演講稿的內容要具有針對性和實用性，能夠滿足聽眾的需求和期望。這些演講稿范文不僅可以作為我們寫演講稿的參考，還可以提供更多的思考和啟示。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇一

新形象。當前的南昌發展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經驗，應對挑戰，使“百年老校”在新的形勢下煥發出青春和活力，使我市的教育事業隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。

余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創造好的發展環境。當然，外因再多、再好也要通過內因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業在我們的共同努力下更加興旺發達！

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇二

（2012年7月30日）。

同志們：

今天上午，我和大光、中平、國輝、鳴達、向陽、廣存同志以及市直相關部門的負責同志到海城區調研，有兩個目的：一是實地看看海城區經濟社會發展總體情況、重點工作推進情況、存在些什么突出問題,并研究進一步加快發展的對策措施。二是前段時間我在中央黨校學習了4個多月，借此機會看望大家，和大家見見面。

剛才，我們看了富麗華大酒店改造項目以及朗科、三諾項目工地、軍屯村、第十七小學、小街小巷改造項目、獨樹根西社區等，聽了祝小東同志的工作匯報，對海城區工作有了更直觀的感受，總體上感覺海城區廣大干部群眾在區委、區政府的團結帶領下，集中精力、開拓進取、努力工作，較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。海城區在北海三年跨越發展工程中承擔了很重要的職責。其一，作為北海打造千億元電子信息產業主戰場，海城區在服務產業發展方面作出了很大的貢獻。其二，海城區是北海的主城區，承擔了城市管理、服務社會等重要職能，發揮了積極作用。其三，在實施民生路網工程過程中，海城區做了大量艱苦的群眾工作，為民生路網工程36條道路的建設和改造作出了突出貢獻。另外，海城區在加強基層組織建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用、服務北海發展大局等方面也都做得很好。因此說，海城區的職責非常重要、海城區的地位非常特殊，北海的發展離不開海城區的貢獻，北海的穩定也離不開海城區的貢獻。海城區所做的工作，市委是看得見的，取得的成效是令人滿意的。

今年是北海三年跨越發展工程的決戰之年，上半年北海的gdp、財政收入、規模以上工業總產值和增加值4項主要經濟指標增幅均奪得了廣西第一，表明北海三年多來夯實和壯大產業的努力已經顯示成效。到今年底，北海將實現與2008年相比，gdp翻一番、財政收入翻兩番的目標，人均gdp超過3.7萬元，人均財政收入超過6000元，將實現歷史性的突破，不僅在發展速度上跨進了廣西前列，在發展質量上也是全區最好的之一。實施北海三年跨越發展工程，是市委為推動北海科學發展作出的全局性、根本性決策，是解決北海一直以來缺乏產業支撐的歷史癥結、為可持續發展打基礎謀長遠的重大部署。回顧這一決策作出前的2009年，由于以前“房地產熱”的后遺癥，北海一直在艱難爬坡，與周邊城市重大項目陸續上馬的發展態勢形成較大落差，特別是在與中石油石化項目失之交臂之后，干部群眾受挫感很嚴重，一些人甚至對發展失去了信心，加上正值國際金融危機不斷蔓延，外部環境和經濟形勢不明朗。面對重重壓力，市委、市政府以科學發展觀為指導，科學謀劃、搶抓機遇、選準重點，按照自治區“以空間換時間、以資源換產業、以存量換增量”的戰略思維和“三優先”的戰略部署，積極落實《廣西北部灣經濟區發展規劃》，真抓實干，用三年多時間實現了城市發展的大步跨越。北海的“三年跨越”實際上走了一條發達國家、發達地區走過的由農業向工業轉型的路子。我們一定要從經濟發展的規律性來認識實施北海三年跨越發展工程的重大意義和所取得的成效，認識北海積極探索西部地區、民族地區、欠發達地區以跨越發展追趕發達地區路子的價值，認識北海在跨越中實現結構調整、加快經濟發展方式轉變的意義。

實施北海三年跨越發展工程取得的成果，歸功于黨中央、國務院和自治區黨委、政府的正確領導，歸功于歷屆班子歷任領導打下的基礎，歸功于全市廣大黨員干部堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念和按照“科學決策、方向正確、方法得當、上下一心、真抓實干”的要求付出的艱苦努力。“成事在干、真知在行”，在實施三年跨越發展工程的沖刺階段，我們一定要繼續咬住青山不放松，落實各項工作部署，毫不動搖、毫不松勁，確保今年既定目標任務全面完成。

今天我們特別看了軍屯村，軍屯村確實為我們北海電子信息產業的發展作出了貢獻，他們很好地處理了發展和穩定的關系、發展和老百姓生活的關系、大集體和小集體的關系、個人利益和集體利益的關系，我覺得這個小村子辦了大事情，應該很好地總結。這是要特別提倡和鼓勵的，應該成為北海發展過程中的最強音。我們一定要突出發展主題，用發展來統一思想，用發展堅定信心，用發展來凝聚力量，用發展來改善民生，用發展來解決問題，用發展來維護穩定，始終把發展作為我們各級干部牢固樹立的理念。北海的前景十分光明、前途十分遠大。我們的思想認識水平、我們工作的實際貢獻，與最終取得的發展成效成正比。為了做好下一步的工作，實現既定目標，我在這里講幾點意見，供同志們參考。

第一，要牢固樹立發展的理念，把服務重大項目建設擺在更加突出的位置。

發展對于一個地方非常重要，擺在我們面前的一切問題，都只能用發展的方法來解決，這是一個根本性的辦法。根據海城區的特點，服務重大項目建設，就是促進發展的最好抓手，是加快發展的重要途徑。市工業園區、北海出口加工區以及市高新區的大部分企業都在海城區，現實給你們提出了一個如何服務發展的命題。剛才你們講得很好，怎么樣處理好服務全市發展和自身發展的關系，你們都分析到了，并作出了回答。海城區要發揮優勢，整合并集約利用好土地資源，在服務好富麗華大酒店改造等重大項目的同時，挖掘自身的潛力，努力引進和建設一批新項目。希望海城區認真研究，多想辦法、多動腦筋，抓住自身特點，把服務發展放在第一位，正確處理好服務發展和自身發展關系，一如既往地搞好服務、推動發展。

第二，更新觀念，積極進行加強和創新社會管理的探索。

海城區是北海的主城區、中心城區、老城區，隨著經濟社會快速發展，流動人口迅速增加如何處理等著上門和主動服務這個關系？怎么把握虛擬社會和現實社會的關系?怎么樣實現信息的對稱？如何加快發展又嚴格依法行政？如何在完成任務的時候又維護好老百姓的利益？這給我們領導干部提出了非常現實、急迫的要求適應這種形勢的變化，更新我們的觀念顯得特別重要我們要把服務和管理有效地統一起來，創新社會管理手段，提升社會管理水平今天，我們看了第十七小學，如何跟上形勢發展，破解“入學難”、“入園難”問題，提高社會公共服務水平，大家也要認真思考。

第三，要適應新的形勢，提升城市管理水平。

北海城市管理還有很大的提升空間，市政設施建設的歷史欠賬非常多，2009年我剛到北海的時候，到處是不通的路、一些地方垃圾成堆這說明當時城市管理水平和這個城市的諸多榮譽，和北海優美的環境是不匹配的；城市管理水平與北海所處的地位、階段性快速發展和老百姓的期盼，有巨大的反差這個問題近年來我們一直努力解決，雖有一定成效但還有待繼續努力海城區要認真研究這個問題，履行好主城區建設和管理的職責小街小巷的建設和管理，是你們責無旁貸的責任要向發達城市、先進城市學習管理經驗隨著農民工進城、流動人口的增加，給城市管理提出了許多新問題，要充分考慮一些群眾就業能力有限和他們的生活習慣，從保障他們的生計出發，變堵為疏、以疏為主，把服務和管理有機統一起來和風細雨、潤物無聲的管理才是好的管理，相反，那種急風驟雨式的方式往往不能持續，只治標難治本把真抓實干、把事干成、造福百姓作為全市各級黨委、政府特別是領導干部牢固樹立的理念，不是說一說、講一講就算了，要真正做出實際成效要把提高和改善老百姓的生活水平作為研究問題、思考問題、解決問題的出發點和落腳點。

第四，要充分發揮政治優勢，下大力氣夯實基層基礎。

我們全部工作的基礎在基層基礎不牢、地動山搖習近平副主席強調指出，我們黨執政的五大優勢之一，就是群眾工作優勢基層組織要履行起教育引導和動員組織群眾的職責一個地區的經濟發展、社會和諧、百姓安居樂業，往往與這個地區的基層黨組織的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用、領導干部的帶頭示范作用發揮得好是分不開的無數事實證明，基層組織戰斗力強了、作用發揮好了，這個地方就能發展、社會就能穩定、干群關系就融洽我們看到海城區在基層組織建設方面有很好的經驗如果使我們的基層組織都能達到海城區最優秀的基層黨組織這個標準，很多發展和穩定的問題就迎刃而解國家政治大局的穩定、北海三年跨越發展目標的實現，歸根結底都落在每個基層組織的具體工作中只有重視基層、打好基礎，才能確保社會和諧穩定，真正做到小事不出村，中事不出鄉鎮（街道辦事處），大事不出縣區當前，我們改革發展的任務非常繁重，面臨的形勢非常嚴峻，我們要實現的目標宏偉，發展的過程難以避免會出現這樣那樣的矛盾，需要全體干部群眾共同努力去解決特別是黨的十八大將于下半年召開，在這個特殊的年份，我們一定要把維護穩定作為頭等大事，把自己的人管好、把自己的門看好，確保一方平安、確保一方穩定，維護北海當前來之不易的大好局面，努力促進經濟社會又好又快發展。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在座的各位都是x鎮的科級以上領導干部，是x鎮高質量發展的中堅力量。基層工作不容易，處在基層一線、常年沖刺在一線，需要講奉獻、講風格、講擔當。近年來，x鎮作為“xx之鄉”，高質量發展xx產業是“必答題”，是責無旁貸的發展需要。剛才，在x一路走、一路看、一路聽，感觸挺多、感受很深。總的感覺，x鎮的干部顯示了戰斗力，展現了好風貌，全鎮各方面工作推進順利。今年是縣鄉換屆年，大多數同志也是這次換屆剛調到x鎮工作，有剛到基層工作的同志，也有在基層工作多年的同志，更有新提拔重用的同志，希望大家盡快熟悉崗位業務、摸透鎮情村情，盡快進入角色。下面，結合我所想所看所悟，給大家交流幾點想法。

毛主席說過，如果不改造我們學習，不改造我們的思想，就不可能改造工作。磨刀不誤砍柴工，思想教育是推動發展的“基礎題”，要扎實推進“xx”專項教育活動，強化黨性修養，提高工作能力，從源頭上提升鄉鎮的整體工作水平。一要深刻領悟學習教育重要性。思想教育是中國共產黨工作的中心。發展要靠教育、靠精神、靠思想，教育少了不行，教育不入腦、入心也不行。要在學習中加強黨性修養，學習共產黨員的世界觀、方法論，保持黨的先進性、純潔性。對基層干部來說，《習近平在正定》這本書，故事鮮活生動，內容簡單易懂，貼近實際工作，可以增加收獲，觸動內心，夯實自我建設基礎環節。可以結合《習近平七年知青歲月》，組織每天集中學習2個小時，自讀自學，互相監督，或者在家自學，定期交流心得體會，實現凈化靈魂、蕩滌思想、提高覺悟、學習方法。二要全方位提升學以致用能力。世界上怕就怕“認真”二字。世上無難事，只要肯登攀。每個人素質相差不大，還是關鍵取決于態度，作為基層黨員干部，改造了思想就提高了能力，只要認準了，想把一件事干好，工作有積極性、有熱情，再沉下心來就沒有干不好。只要增進了群眾感情，就可以提高工作能力，而不僅僅是群眾工作能力，能力提升是全方位的，有動力就有能力，是提高一個地方治理能力和治理水平的關鍵，也是提高整體水平的根本和源頭。三要踐行服務意識四個著力點。通過學習《習近平在正定》，了解總書記的心路歷程、成長歷程、工作歷程，對基層干部來說，其中四個方面值得認真學習領會，用于實踐。一是對百姓飽含感情。群眾事無小事，點滴小事當大事辦，對群眾注入深厚感情，真正將群眾的事當成自己的事。二是干工作實事求是。積極發揚我們黨的優良傳統，始終堅持實事求是工作原則，聽取群眾的意見建議，敢于批評和自我批評，知不足而后進。三是抓發展改革創新。根據經濟社會發展需要大膽探索創新，整合資源力量，推進跨越發展、高質量發展。四是對自己嚴格要求。嚴格執行中央八項規定，反對鋪張浪費，反對官僚主義，一心裝著群眾，謀劃快速發展，清廉務實履行工作職責。四要堅持不懈培養學習意志力。在學習的過程中，如果沒有堅如磐石的意志自我管理的能力，精神世界建設不到位，就沒有辦法學深學透，只能學到表面知識。一個人的意志力，是修養的體現，是提高認知能力的基礎，是培養正確價值觀的必要條件，沒有意志則一事無成。要善于在學習中追求“真善美”，“真”是科學層面，“善”是道德層面，“美”是藝術層面，明晰是與非、對與錯，將個人意志與之融合一起，提高個人思維能力，豐富內心世界。

這次鄉鎮換屆，按照上級要求，x鎮年齡結構進一步優化，基層經驗特別是攻堅克難能力急需提升。

“實”就是聽實話、摸實情、辦實事；

“細”就是聽取各方意見、掌握全面情況；

“準”就是通過現象認識本質、把握規律；

“效”就是出實招、見實效。調查研究既是能力要求，也是工作方法，不僅要會用，更要善用。三要提高科學決策能力。大家都是x鎮的領導干部，作為領導干部，最重要的一條是做到腦子清楚、心里有數，知道要干什么和怎么干，不能稀里糊涂、盲目決策，要做到身在兵位、胸為帥謀，圍繞中心，服務大局，多出好主意、大主意。比如，在促進鄉村振興方面，如何發展壯大村級集體經濟，如何推動農業產業發展，如何制定x鎮長遠發展規劃，在座的各位要充分發揮自身優勢，獻良策出實招。四要提高應急處突能力。鄉鎮干部權力不大，壓力不小。任何突發情況和緊急事件，都有屬地責任，出了問題群眾依靠最多的也是鄉鎮干部。要做好隨時應對各種風險挑戰的準備，提高應急處突能力。作為黨員領導干部，關鍵時刻要臨危不懼、沉著冷靜，靠前指揮、果斷處置，要高度重視群眾生命財產安全，要時刻彰顯以人民為中心的思想，困難面前向前沖，危急時刻有擔當，自覺承擔起產業轉型、招商引資、項目攻堅、信訪穩定等急難險重任務，在解決復雜多變實際問題中鍛煉自己、提升自己。五要提高抓落實能力。言易、行難。習近平總書記在福州工作時，就曾提出馬上就辦、真抓實干指示，在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘揚馬上就辦、真抓實干作風，統籌抓好工作擺布，凝聚起埋頭苦干抓落實的強大合力，全心全意地干、爭分奪秒地干、務求實效地干，以“干”確保中央和省市縣委安排在x鎮落地見效。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

(2021年9月2日)。

同志們:。

今天在*鎮*村召開調研座談會，主要任務是系統了解鎮村抓鄉村振興工作進展情況，總結經驗、研究對策，更好地推動鄉村全面振興，確保“十四五”我市“三農”工作開好局、起好步。

剛才，我們調研了*村鞏固拓展脫貧攻堅成果產業發展基地和*村黨支部引領合作社試點項目、美麗鄉村建設情況，聽取了*鎮以及*村等6個村鄉村振興工作匯報，*同志也作了講話，大家談得都很好，我完全贊成。通過實地調研、聽取匯報，真切感受到鎮村在抓鄉村振興方面思路明確、措施精準、成效明顯，這其中基層黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。下面，就抓好鄉村振興工作，我講三點意見。

一、從講政治的高度看待新發展階段“三農”工作。

當前隱藏內容免費查看。

去年底的***農村工作會議上，************指出:從中華民族偉大復興戰略全局看，民族要復興，鄉村必振興;從世界百年未有之大變局看，穩住農業基本盤、守好“三農”基礎是應變局、開新局的“壓艙石”。如期完成脫貧攻堅目標任務后，“三農”工作的重心發生歷史性轉移，進入了全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化的新階段，這是今后一個時期“三農”工作的戰略定位和重要抓手。

從我市實際看，推進新階段現代化美好*建設，最艱巨最繁重的任務在農村，最大潛力最強后勁也在農村。當前，我市“三農”工作還存在農業產業結構不優、質量不高、競爭力不強，農村“雙基”建設欠賬較多，農民生活保障水平有待提升，資金投入相對較少，鄉村治理基礎不夠牢固等短板弱項。這些問題不能有效解決，鄉村振興就會打折扣，實現現代化目標就會成色不足。

各級各有關部門要學深悟透************關于“三農”工作的重要論述精神，把鄉村振興作為當前和今后一個時期“三農”工作的總抓手，心懷“國之大者”，提高政治站位，加快補齊“三農”領域短板弱項，不折不扣落實好***和省、市關于鄉村振興的各項決策部署，以更高的思想自覺、行動自覺確保鄉村振興工作抓緊抓實抓出成效。

二、從開新局的維度抓好鄉村全面振興重點任務。

今年是“十四五”開局起步之年，也是全面推進鄉村振興的第一年，做好開局之年鄉村振興工作尤為重要。現在距離年底只有4個月時間，國務院第八次大督查已抵達我省，鄉村振興也是督查的重點內容之一。各級各有關部門要切實用鄉村振興統攬新發展階段“三農”工作，扎實有力推進產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”各項工作，加快推動農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，確保邁好第一步、呈現新氣象。

一要聚焦“促銜接”，著力“固成果”。今年，鞏固拓展脫貧攻堅成果納入鄉村振興實績考核范圍，實行一票否決。各級各部門要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接擺在優先位置，一以貫之推深做實。要抓好幫扶銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，建立健全返貧致貧動態監測和常態幫扶機制，加強新選派駐村干部、新提拔鎮村干部、村“兩委”班子成員政策業務培訓，切實提高幫扶質量，確保5年過渡期內工作不留空檔、政策不留空白，堅決守住防止返貧致貧底線。要抓好工作銜接。持續鞏固好“兩不愁三保障”成果，發現問題，及時動態清零。把產業發展作為最重要任務，全力抓好弱質項目提升，加快培育鄉村特色產業，促進農民持續穩定增收。要抓好政策銜接。對現有政策進行系統梳理、分類優化調整，進一步健全責任體系、監督體系、考核評估體系等在內的制度體系，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興平穩有序銜接。

二要聚焦“強產業”，著力“提質效”。產業興旺是解決農村一切問題的前提。要夯實糧食安全基礎。大力實施種業強市戰略，鞏固提升*縣國家級小麥、省級大豆區域性良種繁育基地生產能力，推進多種形式的適度規模經營，提高糧食和重要農產品供給質量效益和競爭力。要拉長農業產業鏈條。盡快出臺“十四五”鄉村產業發展規劃，深入推進農產品加工業“五個一批”工程，積極創建現代農業產業園、優勢特色產業集群和農業產業強鎮，加大“雙引雙招”力度，遴選一批產業規模大、發展前景好、帶動效益強的龍頭企業，進行分類指導、重點扶持，支持做大做強、做出品牌。要培育農業新興業態。充分挖掘鄉村多種功能，大力發展休閑農業和農村電商，推動農業與旅游、文化、教育、康養等產業深度融合，打造更多“一村一品”“一鎮一業”示范點。要提升產業服務水平。加快打通鄉村產業發展的政策堵點和痛點，切實解決好用地難、融資難、保險難等突出問題。

三要聚焦“高品質”著力“強保障”。鄉村建設是補上農村現代化短板的重要抓手。要堅持規劃引領。結合國土空間規劃編制，合理確定村莊發展規模和功能定位，避免出現新一輪“城中村”或“空心村”。通盤考慮土地利用、產業發展、居民點布局、水電路網建設、人居環境整治和歷史文化傳承，推動形成城鄉融合、區域一體、互為補充的發展格局。要推進美麗鄉村建設。堅持因地制宜、集約高效，尊重村莊的歷史傳統和民風民俗，發揮群眾主體作用，不搞大拆大建、注重生態保護，全面完成2020年度*個省、市級美麗鄉村中心村建設任務，扎實推進2021年度*個省、市級中心村規劃建設，要切實把實事辦好、好事辦成。要抓好“雙基”建設。強化農村基礎設施建設，完善水、電、路、氣、通信、物流等公共設施，推進數字鄉村建設，不斷提升農村基礎設施水平。強化農村基本公共服務供給縣鎮村統籌，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決好教育、醫療、養老、社保等農民群眾最關心最直接最現實的利益問題，逐步建成普惠共享、城鄉一體的基本公共服務體系。

四要聚焦“優生態”，著力“美環境”。農村環境整治是一項長期工作，治理起來難度大、易反彈，建設美麗鄉村還任重道遠。要抓好農村環境整治。實施農村人居環境整治提升五年行動，推進農村“三大革命”“三大行動”，深入開展村莊清潔綠化和農戶“五凈三規范”行動，持續改善農村生產、生活、生態環境。探索建立改善農村人居環境的市場化、長效化路徑，健全常態化長效管護機制，確保村莊環境整治好、維護好。要抓好農村改廁工作。全面開展農村改廁摸底排查，健全完善工作臺賬，全力抓好*個問題廁所的整改工作，確保在9月底全部摸排整改到位。要積極籌措資金，動員群眾參與，規范操作流程，全面完成今年*戶農村廁所改造任務，把準戶廁改造質量關，絕不能再出現任何問題。要抓好農村生態文明。加強農村生態環境保護，推行綠色生產方式，推深做實河湖長制、林長制，推進農村面源污染防治，積極開展秸稈綜合利用等試點，實現投入品減量化、生產清潔化、廢棄物資源化、產業模式生態化。

五要聚焦“善治理”，著力“提效能”。實現鄉村振興，加強和改進鄉村治理是重要基礎和保障。要聚焦治理功能。有序開展村級換屆工作，選優配強村“兩委”成員特別是村黨組織書記，切實發揮帶頭作用，為黨支部引領合作社、壯大村集體經濟等富民增收工作賦能增效。全面推進“四議兩公開”村級議事協商制度，拓展村民參與村級公共事務平臺，增強村民自治組織能力。深入推進平安鄉村建設，健全鄉村矛盾糾紛調處化解機制，力爭做到小事不出村、大事不出鎮。要聚焦鄉風文明。拓展新時代文明實踐中心建設，深入實施公民道德建設工程，深化群眾性精神文明創建，推動社會主義核心價值觀融入農村，全面推行移風易俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。拓展新時代“楓橋經驗”，構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。

三、從強領導的角度提高抓鄉村振興的能力水平。

辦好農村的事情，實現鄉村振興，關鍵在黨。全市各級黨組織要高度重視鄉村振興工作，不斷提高新時代黨全面領導農村工作的能力和水平。

一要壓實各級責任。健全五級書記抓鄉村振興責任體。

系，各級黨政主要負責同志要從講政治的高度謀劃和推進鄉村振興，切實提供強有力的組織保障。特別是縣(區)主要負責同志要把主要精力放在鄉村振興上，當好“一線總指揮”。鎮黨委書記和村黨組織書記要當好“一線施工員”，推動任務清單化、工作具體化、時間節點化，確保各項任務落地落細。[我們今天召開這個會議，之所以要我們縣、鎮、村負責同志參加，就是讓我們這些一線“總指揮”“施工員”積極參與進來，切實擔起“第一責任人”職責]。各級黨委農村工作領導小組要圍繞“五大振興”目標任務，成立工作專班，建立落實臺賬，定期調度工作進度，壓緊壓實責任。各有關單位要樹牢“一盤棋”思想，即各司其職又通力協作，真正支持、真心參與鄉村振興事業。

二要強化人才支撐。將鄉村人才振興納入黨委人才工作總體部署，健全適合鄉村特點的人才培養機制，強化人才服務鄉村激勵約束，加快打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”隊伍。加強新型農民教育培訓，培養更多生產型、經營型、技能帶動型的農村實用人才。

三要建立考核機制。充分發揮考核“指揮棒”作用，對縣區黨政領導班子和領導干部開展鄉村振興戰略實績考核，納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價內容，對考核排名靠后、履職不力的縣區委和政府主要負責同志要進行約談問責。加強考核結果應用，注重提拔使用鄉村振興實績突出的基層一線干部，充分調動各級干部抓鄉村振興的積極性主動性。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對新時期加強基層黨組織建設提出了一系列新要求。習近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，形成大抓基層的鮮明導向。從我市實踐來看，近年來各級黨組織對黨建工作認識有很大提高，各項工作也做得非常扎實，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識淡化、基層保障不到位、支部建設與中心工作脫節等等，這些問題都有待于逐個攻克、逐步解決。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各級黨組織特別是書記要充分認識加強基層黨組織建設的重要性，切實把思想和行動統一到中央和省、市委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，把基層黨建工作抓好、抓實、抓到位，真正把每個基層黨組織都建成堅強戰斗堡壘。下面，我講幾點意見：

有的不愿做、不會做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實好，把道理講清、講實、講活，引導群眾正確看待熱點難點問題，理性合法地表達訴求，不斷夯實黨執政的群眾基礎。要充分發揮基層黨員干部的示范引領作用。基層黨員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風不扎實、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領群眾。要嚴肅黨的組織生活、嚴明黨的組織紀律，教育引導基層黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的形象和威信，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領路人。要教育引導基層各類組織自覺接受和服從黨的領導。無論是行政組織、經濟組織和群眾自治組織，還是各類社會組織、服務組織，都要在黨的領導下，按照法律和各自章程開展工作。要切實加強對各類組織的政治引領，堅持守土有責、守土盡責，支持各類組織在黨的領導下依法依規行使職權，沿著正確方向健康發展。

二要狠抓基礎建設，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。基礎不牢，地動山搖；

基層不抓，一盤散沙。基層黨組織強，黨的戰斗力就強，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實。縣鄉兩級要把加強基層黨建作為加強農村、社區和非公企業工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎建設，不斷提升基層黨建工作水平，為推動改革發展穩定提供有力保障。要加強班子和黨員隊伍建設。加強基層黨建，關鍵在于有支好的黨員干部隊伍，特別是有個好的黨組織書記。要把優秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續從機關、企事業單位選派優秀黨員干部到農村、社區、非公企業和社會組織擔任第一書記、黨建指導員，選優配強黨組織帶頭人。要制定和落實農村黨員發展計劃，注重在農村現有優秀人員、外出務工農民工中優先發展黨員，尤其要重視培養發展80后、90后青年農民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補充新鮮血液。要夯實基礎保障。要切實落實村“兩委”干部基本報酬待遇，保證黨員活動室、為民服務全程代理大廳等村級組織活動場所達標，加強基層黨組織基本運轉經費和黨建活動經費保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動能夠正常順利開展。

三要堅持從嚴管理，著力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到基層黨員隊伍的管理中去。基層黨組織要主動履職盡責，以“三嚴三實”的作風把黨員發展、教育、管理各個環節管到位、嚴到份，推動全面從嚴治黨向基層延伸，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴把黨員入口。堅持把質量作為發展黨員工作的生命線，始終將政治標準放在首位，通過察看入黨動機、業務能力、作風表現等方面，提高審查工作的嚴肅性、針對性，做到成熟一個、發展一個，真正把各行各業符合條件的優秀分子吸收到黨內來，把那些動機不純的人拒之門外，確保新發展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認。要嚴格教育管理。廣泛運用傳統教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網站等平臺，加強基層黨員的黨章黨規黨紀和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認真貫徹《黨內政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等制度，認真組織開展批評和自我批評，充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴肅黨紀黨規。把紀律和規矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實把黨紀黨規硬起來、嚴起來。對那些違規違紀的黨員，該批評的批評，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊伍的純潔性。

村黨組織要發揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。要強化督查考核。健全基層黨建工作督查機制，定期不定期對基層黨建重點任務進行督查，及時發現問題，抓好整改落實。對履行責任不到位、發生問題比較多的，要依紀追責問責。要抓好典型示范。鼓勵基層從實際出發，大膽探索創新，在不同領域、不同行業選樹一批特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的先進典型，形成一批時代性強、可復制、可推廣的經驗做法，引領帶動基層黨建工作實現新突破。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

下午好！我來x工作已經有x天了，在感受全市發展變化的同時，也在享受你們的服務，感受你們的能力和水平。初來乍到，有很多事情要做，我平時在辦公室的時間很少，和同志們見面打招呼的機會不多，所以今天特意抽時間和大家見見面。

剛才，xx同志把辦公室的工作做了一個非常精練的介紹，xx同志、xx同志分別介紹了市委辦、市委政研室的班子成員和科長。這樣，我和大家就慢慢開始熟悉了。

今天和大家見面很高興。為什么呢回憶自己三十多年的工作經歷，我對辦公室有著很深的感情。第一，我曾經是這條戰線的工作人員。第二，走上領導崗位以后，辦公室的同志對我的學習、工作和成長，給予了很多幫助。

市委辦的位置非常重要，它是市委的智庫，是領導的外腦，是全市的中樞，當然也是一個地方的表率、形象。市委辦的工作沒有小事，件件都是大事。據我了解的情況，我們市委辦的服務水平較高、參謀能力較強，為全市經濟社會的發展做出了很大的貢獻。現在，我和大家走到了一起，我相信大家一定能夠發揚好的傳統，推動各項工作更上一層樓。這里，我給大家提三點要求：

一、要堅持“三個面向”，提高服務大局的能力和水平。

市委辦的工作就是要面向群眾、面向基層、面向領導，提高服務大局的水平。面向群眾，就是要傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，想老百姓之所想，急老百姓之所急，心系百姓，當好公仆。面向基層，就是要有主動為基層服務的意識，了解基層存在的困難和問題，幫助他們解決困難和問題，這是我們的責任。基層的困難就是我們的困難，基層的問題就是我們的問題，不要高高在上，不要事不關己、高高掛起。面向領導，就是要當好領導的外腦，當好領導的參謀助手，為領導高效率的開展工作，提供好各種服務。

我們黨的宗旨就是為人民服務，領導就是服務。辦公室的同志要提高服務大局的能力和水平。什么是大局經濟社會發展是大局，改革發展穩定是大局，人民群眾生活更加幸福是大局。那么這些大局通過什么來實現呢就是通過各個時期市委的決策部署、中心工作來實現的。所以提高服務大局的能力和水平，就是要圍繞市委的決策部署、中心工作來開展服務。

如何做到堅持“三個面向”，提高服務大局的能力和水平呢重點要做到以下四條：

一要規范事務。黨委辦公室工作要有效率，首先是事務管理不能失誤。你們制定的這個業務工作流程很好，目的就是規范事務。事務不規范，整個辦公室就會打亂仗，中樞功能就發揮不好，就會陷入事務，甚至把領導拖入事務當中。這樣還談何效率呢規范事務，要靠規矩、靠規范、靠流程，推進工作的制度化、規范化。

二要善謀政務。辦公室的同志一定要善謀政務，如果不能善謀政務，你們的精華就沒有了，你們的核心業務工作就沒有干好。俗話說，成事在天，謀事在人。我們要善于謀。一個地方的發展，有很多的機遇，也有很多條件的影響，但是更重要的是要去謀。世界上的事情，要做到首先就要想到。比如，我們想到了“xx”，想到了要把x建設成為一座現代化的區域中心城市，建設成為一座桃花源里的城市，那我們今后就有可能實現。如果想都沒想，目標就不可能達到。具體怎么去善謀政務，希望你們好好思考。

三要當好參謀。當好參謀，關鍵是要出好主意，不能出餿主意。你們一定要對黨忠誠、對同志真誠，當好參謀。在這方面，我會注重發揮大家的積極性，讓大家有更多參政設謀的機會，同時大家也要主動去當好參謀。

二、要提高參政設謀能力，努力建設學習型機關。

不學習，怎么能提高能力、提高水平怎么能去參好政、設好謀所以市委辦要做建設學習型機關的表率。要向人民群眾學習，向實踐學習，向他人學習，向身邊的同志學習，向書本學習。要學一點經濟、學一點金融、學一點管理、學一點哲學、學一點與人打交道的本事、學一點領導藝術。學習的目的是運用于實際工作，就是要提高參政設謀的能力和水平。

我曾經說過這樣一句話，值得你們去借鑒。“在當代，我們作為公務員、作為領導或者是未來的領導，要學點美學、懂得時尚、辨得真偽”。就是要懂得什么是美，什么是丑，什么是與時俱進，什么場合應該說什么樣的話，都要能夠正確把握，不要逆歷史的潮流。怎么把握呢真就是美，善就是美，而偽就是丑。所以，作為市委辦的同志，就要學點美學、懂得時尚、辨別真偽。

我還說過：“做事大氣而不大手大腳，做人和氣而不當和事佬，做官正氣而不故作正態”。做事大氣而不大手大腳，就是做事謀事要大氣，但是不能搞大手大腳，不能浪費，花錢很少事情又辦得很大氣，這就體現你的水平；做人和氣而不當和事佬，就是做人應該要和氣一點，這樣在社會上能多幾個朋友說說心里話，又能為黨和人民做一些事，實現人生價值，但是決不能當和事佬，在崗位上做好好先生是不行的；做官正氣而不故作正態，就是要一身正氣，但是決不能搞假正經，要有真性情。

總之，學習很重要，市委辦要建立學習制度，制定學習計劃，把干部職工的學習抓得更緊、更有成效。我們常講，辦公室要以事業留人、以感情留人、以待遇留人，待遇里面就包含了政治待遇。但是要享受政治待遇，首先要基于自身的基礎條件，要看你的知識條件、基礎條件是不是可以培養，是不是可以成長，是不是可以到一方承擔大任，這就需要通過學習豐富自己、豐滿自己。

三、要增強宗旨意識，努力建設服務型機關。

建設服務型機關，就是不要高高在上。說到底，我們都是做服務工作的。xx萬x人民都是我王群的服務對象，也是大家的服務對象。我曾經講過，老百姓的幸福感，就是我們的成就感。只有全市人民幸福了，我們才能感覺到人生的價值。所以增強宗旨意識，努力建設服務型機關非常重要。

今天我就提這么三個方面的要求與大家共勉。我相信，市委辦在市委的堅強領導下，在x同志的率領下，工作的能力、水平、效率都會有一個大的提升，“xx”一定會凝聚你們的智慧、你們的心血、你們的汗水，軍功章一定會有你們的一半。

謝謝大家！

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇七

今天我到市委辦，主要是跟同志們談談心。我和同志們是同事、是戰友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長就市委辦的工作作了匯報，小平書記對如何做好辦公室工作講了很好的意見。總體感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運轉，協調各方關系，辦文、辦會、督查、服務等各個方面工作成效明顯，認真履行了自身職責，圓滿完成了市委交辦的各項工作任務，為全市各項工作的順利開展，為市“四大家”工作的協調統一、高效運轉做出了應有的貢獻。下面，我想講兩個方面的意見：

辦公室承擔著大量的政務和事務，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之責。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個什么樣的領導集體、什么樣的領導機關，事實上很多都體現在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對自己嚴格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動不能參加，要耐得住寂寞。同時，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非常活躍，比別人更聰明一些、反應更快一些。

辦公室的同志知識面一定要寬。我曾經講過，我們的干部要做到“。

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”型知識結構，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。我在政協調研時講過一句話，人都有思維，但不是每個人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識積累的前提下對客觀問題和事物的系統認知。所以，必須善于學習，加強知識結構的優化。一個干部知識面的寬窄、知識結構的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學習，也要勤于思考。學而不思則罔，思而不學則殆。我們只有通過不斷學習—思考、思考—學習，才能不斷提升自我。要勇于探索和創新，辦公室的工作絕對不能成“八股式”、數學公式。探索與創新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對上級的指示和決策機械地照搬照抄，唯命是從，對書本上的東西死搬硬套，就會成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創新的空間，可以讓我們去充分發揮主觀能動性和創造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創造性就不能發揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業就會發展不好，天門就不可能有希望、活力和生機。希望辦公室的同志們在工作中要有自己的思想和見地，要勇于探索，敢于創新，不怕失敗。要敏于落實，辦公室工作最關鍵的一點就是推進工作落實。我們經常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實、行動。我們每次開會講的話，提的一些要求，要靠下面去落實。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個層面落實的一定要落實到位，該部門和地方落實的要抓好督辦，要把領導的講話、要求，通過全市各個層面同志們的努力和辦公室的督導、督查、督辦來按時按質落實到位。

忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當然，忠誠不是忠誠于某一個人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業。嚴謹，是辦公室工作人員必備的基本素質，說話、辦事都要嚴謹。如果不嚴謹，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經”，市委辦的同志要為自己是這個中樞機構中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個平臺，更主要的是來自于自身素質的提高，是建立在每一個同志自身素養、自身工作能力和工作水平基礎之上的，只有自身素質提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個水平和能力，中氣不足，那肯定不會自信。自信體現在與人交往之中，體現在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹慎，特別是對服務對象，對基層的同志，對老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。

最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫。“銅頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強的語言表達能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評、受得了氣。

就是辦理的文件、提供的文稿內容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。同時，一定要注意細節，哪怕是一個小小的標點符號也要注意。講話材料、工作報告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個多余的字也沒有，要練就這樣一個水平。

辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發等等，一定要規范，方方面面的細節一定要注意。比如，會議資料的送閱時間也要講究規范。主題報告、重要講話一般要提前兩天送達，主持詞、表彰決定等在會議中要宣讀的文件一般要提前一天送達。

調研一定要深入基層，要到村組、社區、企業和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因為深入基層調研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當一部分來自于基層的調研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進城市建設、經濟發展、社會進步的很多思路和舉措，都來自于基層。當然，也有很多好的思路和靈感來自于上級領導的講話、兄弟市州的交流發言，但更多的是來自于基層的調研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調查研究，人民群眾是歷史的創造者。很多好的經驗、思路都出自基層。在調研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎上形成對某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會更鮮活一些。

市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點子，謀在關鍵處，參在點子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進言。謀好了還要參好，當然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領導接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。

從天門當前的實際情況來看，我們干部作風不實、欺上瞞下的現象仍然存在，督查工作顯得尤為重要。現階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領導講的要求、召開的會議，不去落實，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評人。現階段督查工作非常重要。如果干部作風確實轉過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風轉變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。

一定要注重細節，細節決定成敗，細節決定品位。

市委辦承擔著全面統籌、綜合協調的重要工作職能，特別是在加強“四大辦”的協調溝通，服務“四大家”領導方面起著很大作用。市委辦公室要充當“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學協調，協調到位。

市委辦同志們的工作要優質、高效，要著力提高服務質量和水平。

今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。因為我曾兩度做過辦公室工作，對辦公室的工作比較了解，對同志們的辛苦也能體會。辦公室是一個受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個平臺，珍惜這個階段，好好工作，加強學習，提升素養，完成市委交辦的各項工作任務，這樣才有益于天門的事業，有益于我們自身的成長。總的來說，就是希望市委辦營造團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，既嚴謹又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經歷作為人生中最值得回憶的一個階段。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據省委黨史學習教育“我為群眾辦實事”統一安排，近期省級領導同志集中開展聯系指導市和基層工作，主要是調研了解各地貫徹中央省委部署、推進經濟社會發展情況，督促各地抓緊抓實省委確定的十個方面的重點工作。省委組織部派出了專項調研組，對xx經濟發展和各項部署的貫徹落實情況進行深入調研。這兩天，我們帶著問題，到區縣、企業、園區、鎮村等進行實地了解，與各層級干部群眾廣泛接觸交流。剛才，大家作了發言，講得都很好，總體感到很受鼓舞、很受啟發。一是市委市政府把“任期目標攻堅年”作為今年工作的主線，充分體現了xx在經濟下行壓力下，仍然堅守發展目標不動搖的定力、信心和決心，令人鼓舞。二是實地考察中干部群眾談發展、談未來信心滿滿，充分反映了當前xx各級干部都有一個很好的精神狀態，令人鼓舞。三是通過與基層群眾的廣泛接觸，廣大群眾對經濟發展環境、當前生活現狀的滿意度在逐步提升，充分反映了一個時期以來黨的重大決策部署是深入人心、深得民心的，令人鼓舞。當然，大家也談到了一些困難和問題，提出了許多建議，需要深入調研、廣集民智，找到克服困難解決問題的辦法。

xx建市以來，全市經濟連續xx年保持兩位數的增長，在整體發展水平快速躍升的同時，全市發展戰略、工作思路、領導班子結構、干部能力素養都逐步成型、穩定下來，很多已經成為一種習慣。當前，經濟發展進入新常態、作風建設進入新常態、從嚴治黨進入新常態，面對這種新的變化，各級干部都有一個重新學習、主動適應的過程，都有一個重新定位、主動提能的過程。這些是當前領導班子建設中面臨的問題，也是上上下下都在關注思考的問題。借此機會，我與大家交流一下看法。

一、冷靜分析客觀判斷經濟形勢，主動攻堅克難增強發展信心。

當前，從政府到企業，都普遍感到經濟運行比較困難，都普遍出現對經濟減速感到焦慮和擔憂，都普遍對當前政策調整和制度約束表現不適應。對各級干部、企業家等各個群體思想上出現的問題和變化，既要非常敏銳地把握，也要主動應對引導，這是各級黨委的重要責任。各級領導班子和領導干部越是處在復雜環境下越要有定力。“有定力”不僅是職業要求，也是因為領導干部自身的理論功底、對信息的掌握、實踐經驗的積累，比一般干部、普通群眾站得更高一些、看得更遠一些。

戰略上保持信心和定力，戰術上也要沉穩應對、主動作為。要善于從發展的一般規律出發，具體分析現實問題和各種矛盾，敢于創新、勇于擔當，從率先破局中搶占新一輪調整的政策先機。當前的困難不是某一個局部的困難，現在的環境也不是某一個局部的環境。在這一輪調整和格局變化的重要關口，哪個地方能夠克服舊有思維習慣，適應新常態、提出新對策，搶占體制和政策的先機，哪個地方就能率先形成新的比較優勢，擴大和提升要素集聚能力和市場影響能力。冷靜分析我省經濟發展面臨的挑戰，既有宏觀政策調整和經濟波動的影響，也有xx地域的特殊性和發展階段的影響。

從宏觀形勢看，主要是三個方面的影響：

一是世界經濟進入周期性調整帶來的貨幣政策的頻繁變化、外匯市場的頻繁波動、消費市場格局的頻繁變動，極大地影響了我國外貿、對外開放的格局。這個格局的調整變化，又會影響到內貿市場，影響到企業的生產經營。二是國家發展進入戰略性調整期，國家戰略的重新定位、經濟政策的主動調整，使宏觀經濟整體進入調結構、轉方式、穩增長的新周期。三是產業技術革命進入新周期，深度影響著生產方式，以智能制造和互聯網運用為代表的新的科技革命已逐步滲透到各個領域，沖擊和顛覆了傳統的市場格局、思維方式和生產模式，無論是傳統領域還是新興領域，都面臨巨大壓力。

從xx省情看，主要有三個方面的影響：

一是舉國支持災后重建的紅利已經結束，長期以來產業投入不足的矛盾正逐漸顯現。xx地震災后重建資金雖然達xx萬億元，但主要以政府性投資、外援性投資為主體，其中絕大部分是基礎設施建設，并不能直接帶來長期的經濟增長點和新的產業格局的形成。二是難以持續的優惠政策紅利已經結束，過度依賴土地、稅收優惠吸引投資積累的矛盾逐步顯現。過去企業主導帶動地方政府博弈，以犧牲整體利益滿足地方、企業利益的招商引資方式將逐步退出，而以政府主導帶動企業、市場博弈尋找投資機會將成為新常態，必然要求政府在吸引投資的方式、規則、政策上進行主動調適。三是無限止消耗資源環境的紅利已經結束，粗放開發、低門檻制造的惡果顯現，通過新技術、新工藝提高生產要素的質量和利用效率更加重要，創新發展、綠色發展迫在眉睫。總之，各級干部要對大趨勢、大格局有清醒認知，調整心態、增強定力，不抱怨、不氣餒，以義不逃責、事不避難的勇氣和智慧，堅持以問題為導向，主動創新創造、擔當作為。

從宏觀層面看，主要是破“四難”：

每一個地方、每一個層級都有自己面臨的問題，一是要破新常態下思想上不適應的問題，努力形成整治“為官不為”、激勵奮發有為的政策導向。既要整治“為官不為”，也要激勵奮發有為。要形成一套政策機制、政治導向，改變過去一味依靠提升職務職級激勵干部的老辦法，開動腦筋、積極探索一些可持續、有實效的好辦法，把干部的心思和精力引導到干事創業上來，各級黨委書記要切實擔負主體責任。二是要破經濟下行壓力下工作上的不適應問題，形成培育新優勢、開拓新領域的政策機制。現在整個市場表現的投資意愿不足不是絕對的。從調研情況和大家發言中可以看到，對農業領域的投資積極性沒有削減，與消費類領域相關聯的投資積極性沒有削減，新興高端領域的投資積極性沒有削減。因此，不能以偏概全說整個投資意愿不足，要具體問題具體分析。哪些領域投資意愿強，就應該是經濟工作的主戰場和招商引資的著力點。三是要破法治環境下行為上的不適應問題，形成遵法紀、守規矩的理念和行為習慣。十八以來形成的從嚴治黨新常態，對領導干部為官用權行為界限更明確、約束更嚴格。要習慣在新的約束下工作，嚴守國家法律這個底線，嚴守黨的政治紀律政治規矩這個紅線，決不可為所欲為，要養成新習慣，形成新思維。四是要破現代治理體系下能力上的不適應問題，著力培養一大批能干事、干凈又有擔當的優秀干部群體。發展進入新階段之后，過去所熟悉的一些領域，現在可能變得不熟悉了，這要求大家要主動適應和提升，有新的思想、新的方法、新的素養。這四個方面的問題，具體到一個市、一個縣、一個園區、一個鄉鎮，有不同的表現。解決這些問題，不能等待觀望、“向上看”，要多“向下看”，靠基層的探索創造和改革創新，最終形成解決這些問題的新辦法。

二、大力營造良好的政治生態和社會風尚。

近期，省委召開了全省領導班子思想政治建設工作會議。這不是一個單純的工作會議，是一次全面總結十八大以來省委貫徹中央管黨治黨決策部署取得的階段性成果，全面反思一個時期以來我省重點領域、重點區域班子隊伍建設中出現的一些突出問題，全面部署徹底肅清xx造成的惡劣影響、加強領導班子思想政治建設、重塑政治生態的具有標志性意義的重要會議。

一要在領導班子建設上見到新變化。十八大以來，省委先后提出要重視選用六個方面的干部、堅決不用六個方面的干部、堅決調整六個方面的班子，這是全省選人用人的導向、原則和基本要求。貫徹落實這次會議精神，第一位的任務就是各級黨委要集中精力、集中一個階段，對各級班子按干部管理權限進行分析研判，對不勝任、不作為的要堅決調整下來，對干部形成警示;把講政治、敢擔當、有本領的干部選上來，形成導向和激勵。

二要在干部作風上見到新變化。就是要立嚴實標尺，樹有為新風，繼續深化黨史學習教育;繼續完善領導班子決策程序和黨員領導干部行為規范，讓干事、干凈、擔當成為風尚;繼續加強基層黨組織建設，提高各級領導班子推動發展、破解難題、促進和諧的能力和水平。

三要在推動發展上見到新變化。x書記強調，領導班子思想政治建設的最終成果，要體現到事業發展和進步上來。衡量一個地方領導班子建設抓得好不好，最終還是看發展、看事業進步。各級領導干部既要保持良好的精神狀態，引領社會堅定信心，又要牢固樹立“無功就是過”的理念，立足崗位職責和工作實際，帶頭帶領破解工作中的難題，改革創新、奮發有為，創造小環境、促進大發展。

四要在干部形象上見到新變化。xx干部隊伍的主流是好的，但班子隊伍建設中也客觀存在一些問題，“三個不可低估”的重大判斷嚴肅地擺在我們面前。要認真地總結和汲取干部隊伍建設、領導班子建設中的一些教訓，從問題出現比較多的班子入手，反思剖析堵塞漏洞。要讓干事、干凈、擔當成為各級領導班子和領導干部的常態，以此樹立xx干部在全社會、在廣大群眾中的良好形象，從而帶給整個社會以信心、信任。

總之，xx市委市政府以及全市各級領導班子和領導干部，要堅決貫徹中央省委重大決策部署，全面認識、適應和引領新常態，努力在貫徹省委xx各項工作部署中走在前列、作出表率。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇九

同志們：

在市黨代會即將召開之際，我和xx秘書長專題到市政協召開座談會，調研了解政協工作情況，聽取委員們對xx未來五年經濟社會發展的意見建議，為黨代會報告的起草汲取大家的真知灼見。

剛才，xx主席就政協工作作了一個很好的情況匯報。應該說，近年來，市政協深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，牢牢把握團結和民主兩大主題，扎實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為全市經濟社會高質量發展作出了重要貢獻。我感覺有以下幾個方面值得充分肯定。

一是政治堅定有擔當。市政協黨組切實擔負起黨對人民政協領導的政治責任，充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，確保了中央和省、市委決策部署在政協落地見效。二是協商建言有質量。堅持與市委市政府在思想上同心、發展上同力、目標上同向，緊扣黨政所需、群眾所盼、政協所能，深入推進“有事好商量”協商議事工作，精準議政建言，形成了一大批有分量的調研成果，提出了許多務實管用的真招實招。三是團結聯誼有力量。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職中心環節，扎實推進黨史學習教育，創新開展“知名人士同心圓”系列活動，鞏固和發展了全市上下團結一致、齊心奮斗的生動局面。四是自身建設有成效。按照“貼中心、少而精、有品質、求實效”的工作理念，持之以恒推進“品質政協”建設，打造形成了一批在全國、全省具有較大影響的工作品牌。

剛才，參會的各位委員圍繞促進全市經濟社會高質量發展、深化園區改革、推進宜居城市等方面，作了很好的發言。可以看出，大家都進行了充分準備，調查研究深入細致，分析問題有理有據，意見建議務實中肯，具有重要的參考價值。請有關方面和報告起草組的同志們認真研究，充分采納吸收。

同志們，未來五年，將是xx市開啟全面建設社會主義現代化新征程的重要起步期，也是迎來“而立之年”的關鍵轉型期。開局決定全局，起步決定后勢。實現既定目標，推動高質量發展，十分需要各級政協組織和各位委員充分盡責履職、大力支持監督。下面，我講四點意見，供大家參考。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！今天按照會議安排，由我就我行有關經營發展及風險防控有情況作個簡要匯報。今年以來，我行認真貫徹落實銀保監要求，始終堅守普惠之道，肩負服務實體的責任擔當，不斷完善公司治理，提升金融服務水平，著力化解金融風險，有力推動了各項業務發展穩中有進、穩中加固，為全年經營目標實現打下堅實基礎。

（一）深耕公司治理“責任田”。一是強化內部治理。始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建“三會一層”的公司治理架構，夯實公司治理基礎，強化對公司治理主體履職的監督和評價，促進提升履職能力，加強對績效考核的監督引導，發揮好績效考核的導向作用。加強股權質押管理，通過制定股權質押存量貸款收回計劃，現股金出質比例已壓縮至20%以內。我行先后召開董事會會議5次，通過7項決議，聽取業務經營發展等方面報告11個，及時對行內業務經營發展戰略進行決策部署。提名與薪酬委員會召開會議3次，對行內6名高管任職進行了表決。戰略與執行委員會共召開會議1次，審議通過了10項報告。二是嚴抓考核考評。認真組織員工年度考核、考查工作，全面了解員工的工作、學習、生活等情況，嚴格將考核優秀員工與在職員工比例控制在15%以內，近三年考核等次優秀員工85名。做好階段性攻堅戰考核表彰激勵，對業績突出的網點及個人進行表彰、激勵，充分調動了員工的工作積極性和主動性。三是落實輪崗制度。嚴格按照強制輪崗規定，實行了崗位交流和崗位輪換。2018年以來對員工崗位交流12人次，崗位輪換302人次，并嚴格執行了親屬回避制度，全行涉及需親屬回避的87人，全部回避到位。

普惠小微貸款余額117295萬元，較年初凈增13853萬元，增幅13.39%；

普惠小微企業貸款戶數1125戶，較年初增加151戶。分別實現了涉農貸款“持續增長”和普惠小微貸款“一個不低于”、“兩增兩控”目標。三季度，我行以全省推廣的惠農網貸、惠農易貸、個商e貸等線上產品營銷為抓手，連續開展了“黨建引領深度四掃”突擊戰活動，普惠金融“深度四掃”活動，鞏固“深度四掃”營銷活動，重點營銷支農支小貸款。至9月末，普惠型農戶貸款和普惠型小微企業貸款增速達30.82%位居全市第一。三是房地產貸款得到有效管控。控制新增按揭貸款投放，截至10月末，房地產貸款余額87154萬元，其中個人住房按揭貸款74548萬元，較年初下降4580萬元，占各項貸款余額14.41%，占比同比下降3.41個百分點。四是大力支持農村經濟發展。加大對高標準農田、品牌農業、農產品加工業等重點領域的支持力度，以“整村全面授信”為抓手，確保新型農業經營主體100%摸底調查，符合要求的100%授信用信。根據農產品生產的周期，合理確定貸款的期限為1-5年，金額最高30萬元，滿足農戶資金需求，打造支農核心品牌。

（三）織密風險防控“安全網”。一是建立風險管理機制。實行大額不良貸款清收認領制和重點表外不良客戶“名單制”，緊盯抵押貸款、擔保貸款等大額不良貸款的化解。對所有抵押貸款抵押物進行排查，重估資產價值及變現能力，做到貸款清收有的放矢。二是加大貸款清收力度。加強“銀政法”多方聯動，主動對接縣委、縣政府及司法部門，打通我行訴訟案件的綠色通道，積極開展不良資產清收盤活百日攻堅戰活動。截至10月末，累計清收不良貸款19080萬元，不良貸款余額17224萬元，不良率2.75%，較年初下降0.72個百分點。三是抓好信用風險化解。加強對信貸資產質量、不良非信貸資產、流動性風險等情況分析，截至10月末我行非信貸資產不良率為零，流動性比例40.62%，資本充足率為12.33%，較年初上升1.57個百分點。開展了新增不良貸款次月責任認定工作，發現貸款三查3類43個問題，涉及金額2520.53萬元，已全部整改到位，對8名直接責任人給予了處罰。四是加大案件防控力度。加強全面風險管理，強化案件風險排查，嚴格落實陳案清理工作，化解潛在風險，成立調查小組，對涉案貸款進行全面風險排查，積極采取措施挽損，嚴肅案件責任追究，當前已完成陳案清理處置工作，并按監管部門通知要求逐步上報案件審結報告。全面加強員工異常行為排查，重新制定排查標準，從每季一查變為每月一查，行內賬戶交易排查擴大到他行賬戶交易排查，切實建立案件信息統一管理機制，對轄內232名員工異常行為排查覆蓋面達100%。

（四）抓住數據治理“牛鼻子”。一是完善客戶信息數據資料。做好對私客戶身份識別信息補充完善職業、地址、證件號碼缺失等信息數據工作，重新對客戶進行身份識別，進行合并客戶號、銷戶、轉久懸等后續處理。截至11月4日，對公客戶識別率達67.07%，對私客戶識別率達59.71%。組織完成一、二類戶超標賬戶的治理。二是加強二代征信系統客戶數據質量治理。對存量信貸客戶身份證號碼為非18位數據進行重新梳理，通過客戶身份信息核實、系統信息更正，進一步提高征信管理水平。三是開展數據治理業務培訓。組織運營管理部、各支行行長、運營主管、綜合柜員、客戶經理共148人在江西·農商銀行網絡學院平臺參加全省農商銀行數據治理暨零售業務管理平臺操作網絡培訓及測驗。四是建立嚴格數據核查機制。已將數據質量管理納入風險管理與合規建設的重要內容，建立“統一管理，分級負責”的管理體制，制定多項統計管理制度，明確部門分工、指定專人填報，確保數據的及時、準確、完整報送。

（五）樹立服務提升“導向標”。一是流程再造優化升級。分層下放和優化小額農貸、居民貸審批權限流程，簡化審批手續，動態管理授信額度，并明確貸款審批辦結時限，加快貸款辦結效率。二是抓實規范服務提升。成立了“6s”管理和文明規范服務領導小組，負責全行職場環境、衛生環境、職場工作紀律和柜面文明服務等貫徹落實。組織開展業務技能訓練和各項業務培訓，客戶滿意度明顯上長升，截至10月底我行實現“零投訴”。針對糧食直補、低保戶、老年人設立了專門的窗口，解決客戶在辦理業務時等待時間長的問題，提高客戶的滿意度。三是抓好服務網點建設。截至10月末，先后拓展互聯網金融客戶8萬余戶，布放atm現金自助設備50臺，建設村村通金融便民服務站150個，實現全縣12個鄉鎮，150個行政村基礎金融服務全覆蓋，切實提升了我行線上線下金融服務水平，為全縣人民提供7*24小時，全年無間斷的便捷金融服務。四是深化產品服務創新。推進“互聯網+”融合發展，大力推廣線上產品，落實服務與互聯網的深度融合，為基層客戶群體提供低成本、廣覆蓋、高效率的服務渠道，提升農村信用社綜合金融服務水平。

（一）內部治理不夠健全。一是專業人才缺口較大。隨著業務的精細化，對管理人員的要求也進一步增強，公司治理缺乏專業的、高素質人才進行專職管理。二是股東股權管理難度大。一方面，存在我行股權質押給其它農商銀行以及接受其它農商銀行股權質押的現象。另一方面，因為企業倒閉無力償還貸款，導致某股東股權反擔保未清零，出質股權530萬元。三是獨立董事還未補齊。根據公司治理準則新規第三十四條規定“獨立董事人數原則上不低于董事會成員總數三分之一”，因獨立董事條件門檻設置較高，篩選后符合條件人選較少，后期就如何補齊獨立董事人選還未拿出具體辦法，造成至今仍未執行到位。

（二）有效貸款投放不足。一是新增有效貸款投放不足。截至10月末，各項貸款增長64492萬元，其中新增票據26263萬元，新增票貸占比提高至40.72%，新增可貸資金用于當地資金占比低至70.92%，因新增有效貸款投放不足，新增票據占比偏高，新增貸款結構有待優化。二是新增非金融企業債。根據監管要求，我行不能新增非金融企業債券，2020年我行買入上饒投資債券，但將另一筆非金融企業債賣出，金額均為3000萬元，余額持平。目前，為了壓降非金融企業債的規模，我行積極與省聯社溝通，委托賣出該筆債券。

（三）案件防控意識不足。對案防工作重視程度有待提高，日常工作主要精力放在業務發展上，人員和主要力量投入到經營一線，從事案防工作的人手少，還停留在觀看警示教育片、學習通報文件上，沒能做到業務工作和案防工作“兩手抓、兩手硬”。比如，部分員工存在應付性學習情況，制定的防范措施大而化之，缺少針對性。

（四）不良貸款處置較難。受經濟下行影響，部分抵押貸款抵押物處置困難，特別是商鋪抵押物“有價無市”，相關資產過戶成本高，剔除稅費后的抵押物拍賣資金無法償還本息。經濟增速的減緩很可能導致中小企業現金流緊張或資金斷裂，后續產生信貸違約甚至破產的不利局面，不良貸款反彈壓力大。

（五）數據系統亟待提升。一是系統取數能力有待提升。1104報表統計系統存在不能滿足最新監管數據自動取數、歷史數據部分信息缺失等問題，需要改造優化。二是客戶識別工作進度有待加快。對公客戶識別率和對私客戶識別率尚未達到70%，距離全面完成識別要求存在一定差距，急需加快識別速度，提高客戶信息數據質量。

一是強化內部治理水平。黨建引領夯實根基。把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，抓好基層黨組織建設和員工的思想政治工作，以黨的領導與黨建引領穩健發展。加強專業人才培養。提高董事、監事和高管人員的準入門檻，加強公司治理人員培訓，抓好高管人員隊伍建設和管理，切實強化“三會一層”的履職成效。加強股東股權管理。提升資本質量及股權關系透明度，提高內控合規水平，確保本行股東股權符合監管要求，爭取明年將錦豐（撫州）食品有限公司的700萬元股東股權反擔保貸款通過法院拍賣處置到位。補齊獨立董事人選。對標公司治理準則新規，逐條逐項查找差距，做好整改工作。根據現有人選情況，研究制定獨立董事補選的新辦法，盡快做好補選2名獨立董事候選人篩選工作，提交經股東大會審議后報監管部門核準。

二是強化夯實市場定位。立足支農支小的市場定位，持續下沉服務重心，切實將貸款投向從房地產上下游轉向鄉村振興、創新創業、普惠民生、綠色發展等重點領域和薄弱環節傾斜。深化開展“整村授信”及“網格化”營銷活動，重點營銷“小、微、散”客戶，深入挖掘有效信貸需求，以線上化新型產品為主導，大力發放100萬元以下的線上化產品及經營性貸款。扎實推進《我行貸款客戶三年翻番實施方案》，壓緊壓實責任，拓展客戶覆蓋面，加快有效信貸投放力度，確保實現有效客戶數三年倍增目標。

三是強化信貸質量提升。嚴格把握貸款投向，嚴控房地產貸款，合理控制票據新增占比，多消化歷年的票據，有效提升票據資金回報率和收入貢獻度。嚴格落實貸款“三查”制度，嚴控新增不良貸款反彈，做好到期貸款監測和風險預警，加強新增不良貸款責任認定工作，一戶一策落實處置措施，對符合核銷條件的不良貸款，做到應核盡核。嚴控正常貸款向下遷徙，穩步壓縮關注類貸款。積極開展不良資產清收盤活百日攻堅活動，對100萬元以上不良貸款落實班子認領制，加強政府及有關部門溝通協調，爭取防范化解風險支持。

四是強化重點風險管控。狠抓違規行為整治，始終保持案防高壓態勢，按月開展員工異常行為排查，聚焦違規放貸、員工異常行為等重點領域，深度排查、嚴密防控，堅決防止發生重大風險和大案要案。加強員工案防知識培訓力度，提高員工的合規意識及風險防范意識，切實提升案防工作能力。落實重要崗位、要害崗位輪崗和強制休假制度，確保崗位之間相互制約和監督，全面防范操作風險。

五是強化數據質量治理。根據數據質量治理的薄弱環節，強化源頭治理，建立數據治理長效機制。建立問題清單、制定整改臺賬、落實整改責任，明確整改措施、整改責任人和整改時限。加快客戶身份識別進度，明確具體工作責任，定期通報各網點進度情況，嚴格兌現獎懲，對進度緩慢排名靠后的網點進行約談。建立嚴格定期跟蹤和督導問責工作機制，查擺進度緩慢的原因，加強對網點客戶身份識別率進度分類督導。

六是強化金融服務效能。秉承以客戶為中心的服務理念，依托普惠金融大數據系統，通過“線上+線下”方式，常態化開展“四掃”，注重營銷成果轉化，精準對接客戶金融需求。全力實施科技賦能，推進三年全面線上化渠道建設，加快“村村通”助農取款服務站建設，統籌推進“普惠金融服務站”優化提升工作，擴大普惠金融覆蓋面，打通金融服務“最后一公里”。著力推廣線上服務和百福生活圈建設，加大手機銀行、聚合支付的營銷推廣，加快從單一的收銀收單服務向綜合的“一攬子”金融服務轉變，不斷提升便民惠民服務水平，打造有情懷、有溫度，特色化經營、精細化管理的“小而美”銀行。

一是建議持續加強政策支持體系建設。建議放寬對涉農貸款的統計口徑，把新進城的農戶居民統計口徑納入到涉農貸款范圍內，進一步擴大惠農覆蓋面。

二是建議不斷加快信用信息體系建設。加快推動地方政府建立市級小微企業信用信息共享平臺，進一步整合市場監管、稅務、法院、公安、房產、電力等多個部門的小微企業信用信息，實現信息的自動采集、查詢和實時更新，切實緩解銀企信息不對稱問題。

三是建議強化落實監管激勵體系建設。對于“三農”和小微貸款占比較高、支農支小監測指標達標情況良好的農村商業銀行，監管評級應適當給予加分或酌情放寬對資產質量狀況容忍度。

四是建議切實加大企業幫扶體系建設。建議加大對小微企業的稅收財政支持，同時引進專業人員，加強指導，幫助企業改善生產經營狀況、健全財務制度，規范內部管理，增強資金流動性。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇十一

尊敬的饒部長、尊敬的各位領導、各位同志：

大家上午好!我叫劉華斌，現任xx鎮xx社區黨支部書記。

xx社區(農村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風氣候，與本鎮xx村和xx鄉接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個典型的河心洲壩社區，也是人口眾多的經濟作物區，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨特區位優勢和自然優勢。全社區幅員面積6.3平方公里，轄5個村民小組，農業人口2731人。盛產曬煙，花生等經濟作物，生豬、網箱養魚等養殖業迅猛發展。現有村級陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農村專業合作經濟組織1個。20xx年被評為省級新農村示范村。20xx年全村經濟總收入達3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當前，黨的各級組織都在開展“加強基層服務型黨組織建設”，籌備群眾路線教育活動。根據座談會的相關要求，我就xx社區在黨的基層組織年活動開展情況作如下匯報：

一、xx社區如何把基層服務型黨組織建設工作落到實處?

(一)存在的問題：一是各種經費太少，工作難以落實。我們社區干部的配數是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補助，其它成員開會才進點補助，使許多政策和項目落實留于形勢，難以開展。二是上級要求太高，各項工作實施有難度。三是農村人才難尋，給村級發展增加壓力。

(二)對策建議：一是采取以發展促發展，以項目推項目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網改造工程，連戶路建設，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會商議，村民代表大會決議，提部分協調經費給與補助，他們還可以參加勞動進部分報酬，使名項工作有序推進。二是加強對村、社干部的培訓，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強各類人才思想教育，引領他們正確的人生觀，價值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經驗和先進理念，同時爭求他們對村發展的建議，充分利用“濱江新鎮，宜居”的區域優勢和自然優勢，吸引他們回來投資。現有李文學把成都的店鋪建了一個分店在，同時把家鄉才修幾年的房屋翻新重建。

二、如何確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效?

為確保黨的群眾路線教育實踐活動在xx村取得實效，一是支部認真學習黨內相關文件，認真入農戶調研，查找存在的問題。我個人認為：xx村在社會創新與管理的試點工作時和開展基層組織年建設主題活動期間，我們通過到各社召開壩壩會、家庭會和走訪群眾，發現影響xx社區新農村建設的主要表現有：

(1)是少數群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點，只有眼前利益。

(2)個別干部重視發展程度不夠，政策理解水平較低。

(3)受區域條件的限制，各社發展不平衡，象加定社就不一樣。

(4)政府補助項目太少，不能面面居到，影響干群關系。

(5)外來投資工廠企業沒得等等因素。

最后，到各社公開選舉成立議事會、監事會，在村議事會召開民主懇談會把各種建設和項目實施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

二是群眾路線要有創新機制，不能留于形勢。xx社區近幾年的各項基礎設施得以完善，我們主要采取的方法：

(一)是思想要開放，觀念要更新。

(二)是領導要決策，目標要明確。

(三)是力量要組合，工作要配合。

(四)是政策要引導，方法要靈活。

(五)是村務要公開，實施要逗硬。

三、xx社區集體經濟發展難點及對策建議?

(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業務多報酬少，影響全村經濟發展。二是沒有集體收入。三是缺乏財務管理人員。

(二)對策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮加定村小學和太和小學校舍資產移交給村委管理，面對著這些資產，如何有效利用則成了當務之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協調，爭取到縣文體局支持，在原小學校里面開辦了老年體育協會，建成一個藍球場，三副乒乓球臺和二個活動場所，徹底解決村內老人缺乏有效體育鍛煉的現狀。同時將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所。現在好了，即管理好學校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協會、農村書屋、老年體育協會也坐落在內，井然有序。二是引進企業，解決村民就業的問題和增加集體收入。三是加強村級財務人員業務培訓，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責任感。

四、在村(社區)黨組織換屆中，如何選優配強黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區)黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個鄉鎮示點，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經成功。但我認為農村干部有四要：(1)要懂農業科技還要懂法。現在的農業科技日新月異，農民要致富，一靠政策，二靠技術。當老百姓不懂向你請教時，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當“科肓”，否則，建立現代農業是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當干部要能講會寫。語言表達能力強，才能把黨對農村惠民政策不打折扣地傳達到群眾中去，才能說服群眾投入到新農村建設中去。其二，要能寫。不論什么申請、報告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領頭羊，自身還未脫貧，如何帶領村民致富?要立足本村的經濟和自然條件，帶領村民致富。(4)要把好事做實，實事做好。作為村干部都有個任期，你在就任時，都有承諾，說話要算數。就要多為村民做實事、做好事，讓村民多得實惠。

在換屆過程中，需要注意農村宗族勢力、親友關系、利益鏈條等錯綜復雜的關系。一個不是土生土長的外村人，要想當好xx村這個家太難，我深有體會。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時，有能力時，給社會主義新農村賣力做貢獻，到老時，得的報酬連一個低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農村，建設好社會主義新農村，建設好自己的家園，最終實現偉大“中國夢”。

以上匯報如有不妥，請領導批評指正，同志們諒解。謝謝!

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇十二

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天我和市委×同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了×部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。

今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在×部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了×多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛×部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，×部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。

一要持續加強黨的政治建設。組織部是黨委的政治部，任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首位。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把習近平總書記留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好、秉承好，把這個最重要的優勢和福氣發揮好、運用好。你們在研究和弘揚習近平總書記的好思想好傳統方面有一定的基礎，下一步要結合宣傳“黨的二十大”“建功新時代，奮進新征程”的主題活動，引導黨員干部持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護核心成為我市黨員領導干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務，主動融入到全市高質量發展的大局中，充分發揮黨的組織優勢、組織功能和組織力量，找準工作著力點，在落實管黨治黨政治責任、嚴肅黨內政治生活、激勵干部擔當作為、夯實黨的基層基礎、發揮人才隊伍作用等方面求實、求新、求效，展現出組織部門應有的政治擔當。

二要持續激勵干部擔當作為。上個月，我們召開了全市干部座談會，下發了實施方案，對激勵干部新擔當新作為工作進行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時代新擔當新作為工作領導小組，組織部要會同紀委一起牽頭，加強統籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實，使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準考實、選好用好，繼續加大一線跟蹤考察和蹲點調研的力度、廣度和深度，最大范圍地發現、培養和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動真碰硬地鞭策、懲處和調整不想干、不會干、不作為的“差”干部，形成優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。干部好還是差，要用實績來說話，要讓基層來評判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時，要嚴格落實容錯糾錯機制，對那些一心為公、大膽干事但工作出現失誤或偏差的干部，組織部要主動關心、主動過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔當、積極作為。

三要持續提升基層組織的組織力。一方面要夯實基礎，當前我市基層組織建設還存在薄弱環節，要推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，包括農村、城市、國企、機關、學校、“兩新”組織等各領域的黨組織建設，包括發展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監督等各項工作都要嚴起來、實起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散。另一方面要發揮作用，特別是在打贏疫情防控、實施鄉村振興戰略、加強鄉村治理、服務重點工程、重點項目等方面，黨組織要發揮戰斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執政根基。

要解放思想、更新觀念，堅決破除制約和影響人才發展的體制機制障礙，既重數量、更重質量，既重學歷、更重能力，既重引進、更重服務，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業、安居樂業。

五要持續建設模范部門打造過硬隊伍。組織部職責重要、任務繁重，如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔不了重任的。希望大家按照習近平總書記強調的“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，繼續發揚好傳統好作風，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列。要講擔當。要想讓廣大干部積極擔當，組工干部就要帶頭擔當作為。同時要為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，做公道人、不怕得罪人，做老實人、不當老好人，做明白人、不當兩面人。要守規矩。紀律規矩是底線，任何人、任何時候都不能突破底線。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律，尤其是在選人用人中，堅決抵制跑風漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權威和形象，越要講奉獻、有作為，高標準、高質量地完成好各項任務，為組織爭光、為全局添彩。

總之，市委將一如既往地支持組織工作，關心培養組工干部。希望組織部門在市委的堅強領導下，銳意進取、真抓實干，苦干實干、勇毅前行，推動新時代黨的建設和組織工作再上新臺階，為實現高質量發展、譜寫×市新篇章提供堅強有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

剛剛聽取了xx同志的匯報，也聽到了大家對信訪工作的建議和意見，我能感受到大家對做好信訪工作飽滿的熱情、積極的態度和充足的信心，今年以來，信訪局緊緊圍繞做好黨的二十大信訪穩定工作這根為主線，服務全市工作大局，充分發揮“為民解難、為黨分憂”職責作用，在開展重復信訪治理信訪積案化解專項工作、進京到*重復信訪專項治理等方面，做了大量扎實有效的工作，信訪形勢持續向好，信訪部門和廣大信訪工作者圍繞中心，擔當作為，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，為全市社會大局和諧穩定作出了積極貢獻。在此，我代表市委向為維護xx社會穩定而付出艱辛勞動的信訪戰線的同志們致以親切的問候和衷心的感謝!

下面，就如何做好今年的信訪工作，我講三點意見：

一、認清形勢，統一思想，切實增強做好信訪工作的緊迫感和責任感。

各級黨委、政府和領導干部要堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，事關群眾切身利益，事關社會大局和諧穩定。全市各級各部門要高度重視信訪工作，準確把握當前新形勢新任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要指示精神，要堅持以人民為中心的發展思想，帶著感情和責任解決群眾合理訴求，耐心細致做好政策解釋、思想疏導等工作，確保件件有著落、事事有回音，讓群眾感到溫暖、受到尊重。

今年是黨的二十大召開之年，穩定是壓倒一切的政治任務。當前，影響我市社會穩定的因素仍然大量存在，信訪工作面臨著許多新情況、新問題。在新冠疫情影響下，一些征地拆遷、涉法涉訴、民工討薪、土地山林糾紛等方面的矛盾凸顯;加上國際敵對勢力的不斷滲透，利用民族、宗教問題故意制造事端，一些亟待解決的問題和潛在的不穩定因素，需要我們通過認真細致的工作去化解、去處理。我們要自覺從全局和戰略的高度出發，把信訪工作放到xx發展大局中去謀劃和落實，堅持依法依規解決問題，處理矛盾糾紛既要合情合理，切實把群眾的合理訴求解決好、合法權益維護好，也要依法處理無理纏訪、鬧訪、串訪、越級上訪等違反國家法律的信訪行為，確保黨的二十大召開期間社會穩定，為凝心聚力打造魅力xx、品質xx貢獻信訪力量。

二、創新方法，強化措施，努力提高新時代做好信訪工作的水平。

一要帶著感情做好信訪工作。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，在工作中堅持群眾立場，帶著深厚感情，設身處地為群眾著想，群眾利益無小事，要從接待好每一次來訪、處理好每一封來信、化解好每一個積案做起，面對面、心貼心、實打實地為群眾排憂解難，努力讓人民群眾感到權益受到公平對待、利益得到有效維護，切實把信訪工作做到群眾心坎上，把黨和政府的關懷、關心和關愛傳達給信訪群眾。

二是要依法規范信訪秩序。要大力宣傳貫徹《信訪工作條例》，深入推進“依法治訪”工作，將法治思維和法治方式貫徹信訪工作始終，大力推行依法逐級走訪，大力實行“訴訪分離”，逐步解決“信訪不信法”的問題，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的信訪法治良序。對無理鬧訪纏訪甚至嚴重擾亂社會秩序和政府機關正常工作的要依法處理，特別是要選擇一些纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式曝光，以案釋法、以案說理，引導群眾依法進行信訪，理性表達利益訴求，尤其是對那些動不動就到市政府大門口等非接待場所上訪的，更要有一套行之有效的管治辦法，不能任由其非訪，要在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍。

三要及時高效做好信訪工作。信訪部門要充分發揮好牽頭協調作用，推動各級各部門切實承擔起化解矛盾、維護穩定的責任，積極查明群眾反映的情況，盡快解決群眾合理合法訴求，決不能拖延塞責或不了了之。要下大力氣完成好治理重復信訪、化解信訪積案專項工作中央信訪聯席會議交辦兩批積案的化解任務，積極化解風險隱患，為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定的社會環境，向黨和人民交出一份合格答卷。

四要進一步健全工作機制。要著眼于提高信訪工作效率和水平，建立健全長效工作機制。要健全矛盾糾紛排查化解機制。堅持經常排查與集中排查、常規排查與重點排查相結合，真正做到各種矛盾糾紛早發現、早控制、早化解。尤其是對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要認真查找原因，嚴格落實工作責任，及時化解不穩定因素。要進一步加大信訪工作督查力度，重點抓好上級交辦信訪事項、進京到邕非正常上訪重要案件督促檢查，通過聯合督查、專項督查、個案督查等方式，確保群眾反映的問題件件有著落，事事有回音。

三、加強領導，狠抓落實，不斷開創信訪工作新局面。

做好新形勢下的信訪工作，是各級各部門的重要職責。各級黨委政府、領導干部要提高政治站位，認真學習貫徹《信訪工作條例》和第九次全國信訪工作會議精神，切實將做好信訪工作作為黨和政府聯系人民群眾的重要渠道，真心實意解決好群眾關切的操心事、煩心事、揪心事。各縣區和市直各單位必須按照“屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起這個重要責任，把信訪工作擺上重要議事日程，進一步加強領導，完善黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。要進一步完善各級領導信訪工作責任制，嚴格實行信訪工作責任追究，將信訪工作與領導干部的評先評優、晉級晉職、提拔重用掛鉤，對因工作不力、不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，要根據情節輕重，嚴肅追究相關責任人的責任。

同志們，做好信訪工作，責任重大，使命光榮，任務艱巨。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩定、促發展的高度，始終保持高度的責任感和緊迫感，開拓進取，真抓實干，奮力譜寫新時代信訪工作高質量發展新篇章，努力開創我市信訪工作新局面，以實際行動迎接黨的二十大召開!

謝謝大家。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（專業15篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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記者朋友們，同志們：

我們黨歷來高度重視新聞輿論工作，特別是十八大以來，習近平總書記多次發表重要講話，深刻分析了新聞輿論工作面臨的新情況新問題，對做好黨的新聞輿論工作提出了明確要求，指出明確方向。過去一年來，全市新聞媒體緊扣市委、市政府中心工作，堅持黨管媒體，把握正確導向，用一篇篇鮮活的報道，一幅幅生動的圖片，一個個感人的鏡頭，大力宣傳中央、省委和x市委的決策部署，大力宣傳x加快發展的生動實踐，大力宣傳基層干部群眾團結奮斗的精神風貌，不斷為x改革造勢，為x發展鼓勁，為x穩定服務，充分反映了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在x大地落地生根、結出豐碩成果的生動局面。大家工作很辛苦、很給力、很有效。實踐證明，我們的新聞工作隊伍是一支政治可靠、業務精湛、值得信賴的隊伍。市委對你們的工作是滿意的，為你們點贊，全市人民也感謝你們。

當前，x正處于重要的發展機遇期和關鍵期。推動各項事業快速發展，實現高質量發展，是時代賦予我們的光榮使命，也是我們義不容辭的共同責任。借此機會，我代表市委向大家提幾點希望和要求，與大家一起共勉。

一要把黨的好聲音傳播好。做一名新時代的新聞宣傳工作者，必須始終堅持正確的政治方向、輿論導向、新聞志向和工作取向。要緊緊圍繞黨和國家工作大局，以及中央和省、x市經濟社會發展的重大部署，創造性地做好新聞宣傳工作，全力傳播好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神。當前特別要宣傳報道好學習貫徹習近平總書記視察x重要講話精神，以最接地氣、最貼心的形式讓黨的好聲音、好政策在x落地生根、開花結果。

二要把x好故事講述好。要大張旗鼓宣傳實現鄉村振興新思路；

多宣傳x推進交通基礎設施建設、產業園區擴容增效、城鎮擴容提質“三大抓手”新態勢；

多宣傳x推進黨的偉大工程、鐵腕掃黑除惡、文明創建的新氣象，為x高質量發展營造良好輿論環境。

三要把群眾正能量凝聚好。新聞工作者要有百姓情懷，多把鏡頭對準基層，多到生產生活一線，多到群眾身邊，多反映群眾呼聲，多宣傳基層群眾的先進典型，多反映基層群眾的工作生活，真正做到用腳“寫”新聞。當前要結合慶祝改革開放40周年等主題宣傳，深入基層一線開展蹲點調研采訪報道，推出了一大批有分量、有深度、有特色、有溫度的新聞作品，把群眾精神風貌寫活、寫實、寫透，不斷提升新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，源源不斷地匯聚起推動x改革發展的強大正能量。

四要把隊伍好形象樹立好。發展黨的新聞事業，隊伍建設是關鍵。在座的各位新聞宣傳工作者不僅是我市新聞戰線的主力軍，更是我市新聞宣傳事業的希望所在。希望廣大新聞宣傳工作者，要堅定信念、志存高遠、與時俱進、心系人民、情傾x，積極踐行習近平總書記的要求，在練好腳力、眼力、腦力、筆力“四力”上下功夫，練就好“采、寫、編、評、播、拍、做”等扎實的基本功，努力成為新聞宣傳的行家里手。要發揚“干一行、愛一行、專一行、精一行”新聞宣傳優良作風，敢于發聲、勇于發聲、善于發聲，做黨和人民信賴的新聞工作者，為推動x高質量發展助力添彩。