最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇一
乙方（員工）：_________身份證號碼：_________。
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，甲、乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，同意解決勞動關系，并達成以下協議：
第一條經雙方協商一致，同意終止雙方所建立的勞動關系，終止日期為。
第二條雙方的權利與義務：
1、甲方按約定日期付清乙方薪資并額外支付乙方一個月薪資作為補償。
2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的`手續。
3、乙方應于勞動關系終止后3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時保守甲方商業秘密至協議終止后一年。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清并無任何異議。雙方對協商解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第三條本協議經雙方簽訂之日生效，勞動關系同時終止。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________律師事務所，乙方（簽字）：_________。
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇二
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：
1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于20xx年xx月xx日解除，乙方的社會保險繳納至20xx年xx月。
2、乙方應在20xx年xx月xx日前完成以下工作交接：
3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣xxx元（大寫：）。甲方同意于20xx年xx月xx日以（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的`其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條所列數額支付違約金。
簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。
6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（本行以下無正文）。
甲方：（簽字）。
公司（蓋章）。
時間：20xx年xx月xx日。
乙方：（簽字）。
時間：20xx年xx月xx日。
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇三
先生/小姐：
依據《勞動合同法》相關規定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是：
1.過失性解除。
2.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
3.嚴重違反公司的規章制度的;。
4.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
6.因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;。
7.被依法追究刑事責任的。
您的勞動合同于________年____月____日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1.您薪資結算至________年____月____日;計元;。
您薪資結算至________年____月____日日;計元;。
2.此種情形下：
3.公司需要支付給您相當于月工資的經濟補償金，計元。
4.公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
__公司。
________年____月____日。
注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。
簽收回執。
本人已收到公司于________年____月____日發出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
________年____月____日。
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇四
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。
(1)對經濟補償金的計算基數的范圍問題，應當嚴格依據法律規定區分清楚，辨別清哪些是屬于工資性收人范圍的項目，哪些是應當剔除的項目，在此基礎上得出的項目才具有合法性、合理性。
(2)計算經濟補償金的工資標準是企業正常生產情況下勞動者解除合同前12個月的平均工資。需要說明的是，這里工資的計算基礎是在企業正常生產情況下勞動者獲得的報酬，而不是指勞動者正常工作的情況下獲得的勞動報酬。故實際上計算所得出的勞動者月平均工資有可能是低于其正常月工資的。
(一)協商解除：勞動者提出，雙方協商一致解除勞動合同的;。
(二)過失性辭退：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;。
(6)被依法追究刑事責任的。
(三)特殊情況下的勞動合同終止：
(1)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。
(2)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(3)以完成一定工作任務為期限的勞動合同期限屆滿終止的;。
(4)固定期限勞動合同到期，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂而終止勞動合同的。
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇五
鑒于乙方已于20__年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的`權利義務隨之終止；
七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）。
負責人：
年月日年月日。
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的.甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：
xx年xx月xx日
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇七
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：
1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于_______年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至_______年5月。
2、乙方應在_______年_______月_______日前完成以下工作交接：。
3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的`各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣_______元（大寫：_______）。甲方同意于_______年_______月_______日以（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條所列數額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。
6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
（本行以下無正文）。
甲方：_______設備有限乙方（簽字）：_______。
公司（蓋章）。
時間：_______年_______月_______日。
時間：_______年_______月_______日。
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇八
甲方：
乙方：
身份證號
根據《勞動民法典》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：
一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自x年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。
二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。
四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司后，對知悉的'甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。
六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。
七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年月日年月日
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇九
鑒于甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(合同編號：_________________)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：_________________。
1、合同解除及責任承擔。
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證。
甲方和乙方共同承諾及保證：_________________。
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;。
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的`可能性。
3、管轄法律：_________________仲裁。
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他。
4.1本勞動合同終止確認之訴自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
4.3附件：_________________《勞動合同》。
甲方：_________________乙方：_________________。
蓋章：_________________簽字：_________________。
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇十
根據《勞動民法典》等相關法律法規的.規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：
一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自x年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。
二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。
四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。
六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。
七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇十一
乙方姓名：_________。
住址：_________。
身份證號碼：_________。
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方于______年______月日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為______年______月______日。現雙方友好協商決定不再續訂新的'勞動合同，雙方勞動關系于合同期限屆滿日正式解除。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致，由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣元(大寫)。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。
六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
法定代表人或代理人簽字：_________。
乙方簽字：_________。
簽訂日期：___年___月___日
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇十二
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:。
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從________年____月____日起解除雙方的'勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣_________元(大寫)。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:_________。
法定代表人或代理人簽字：_________。
乙方簽字：_________。
簽訂日期：________年____月____日
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇十三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于自____年_____月_____日,于____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由_____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、____(方)因_________原因要求提前解除與(方)的勞動合同。經協商，雙方同意自自____年_____月_____日,于____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、因是______方提出與______方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的'規定，______方需要向______方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
四、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司)：
乙方(簽字)：
_____年____月____日
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇十四
對于新入職的勞動者來說，簽訂一份勞動合同是對薪資和福利待遇的保障，能夠明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系。在勞動關系解除時，也需要有一份解除協議來講清楚雙方的關系。
甲方： 法定代表人：
乙方姓名： 性別： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
最新試用期解除勞動關系協議（實用15篇）篇十五
聯系電話：_______________。
聯系地址：_______________。
乙方（勞動者）：_____。
身份證號碼：__________。
聯系電話：_______________。
聯系地址：_______________。
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
一、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
四、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
五、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協議書一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持______份，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________。