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雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)

時間:2025-05-22 作者:筆塵

市場上存在著各種不同類型的勞務服務機構,為企業和個人提供多樣化的勞務解決方案。小編為大家整理了一些關于勞務管理的最新研究成果和專業文章,供大家參考學習。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇一

甲方:(購買主體)。

乙方:(供應方)。

號碼:

住址、聯系電話:

丙方:

(見證方)。

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,復印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位:____。

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

經雙方同意,確定本合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。(合同期____年)。

本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從____年____月____日起至____年____月____日止(試用期____個月)。

1、試用期工資額:____元。

2、試用期過后的工資額為____元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時____度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的.個人部分由乙方負擔。

1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。

1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方:(蓋章)。

乙方(簽名或蓋章):

丙方(簽名或蓋章):

____年____月____日。

____年____月____日。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇二

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

家庭聯系地址:

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于____年____月____日生效,期限____年。

第二條乙方工作崗位職責要求:

1、寧城725臺打更(全天24小時)。

2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為____元/月。

第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

____年____月____日。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇三

勞務。

合同。

與雇傭合同是具有很大相似性的合同,那么雇傭勞務合同又是怎么一回事呢?以下是本站小編為大家整理的雇傭勞務合同范文,歡迎參考閱讀。

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議,便于雙方共同遵守執行:

一、勞務地點:甲方在有園區一處,乙方在該處從事臨時性工作。

二、勞務內容及勞務方式:根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。

三、勞務期限:根據甲方的經營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

四、勞務報酬結算:按照每日元支付乙方勞務報酬元。

五、結算方式:根據甲方的考核及乙方的務工日,每月20日前支付。

六、勞務期間,甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

七、乙方應嚴格按照甲方單位的。

規章制度。

及務工要求從事雇傭活動,如出現不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。

八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。

九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

家庭聯系地址:

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條:本合同于年月日生效,期限年,

第二條乙方工作。

崗位職責。

要求:

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為元/月。

第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(雇主)。

乙方:(雇員)。

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《合同法》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、合同項目。

1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。

三、報酬。

甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:

1、每日_______元人民幣(大寫:);。

2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

四、報酬結算方式。

按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。

乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。

六、保險和醫療費。

雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。

七、食宿、交通及其他。

1、乙方食宿、交通自理。

2、其他約定:__________________________。

八、緊急情況的通知。

乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名:,聯系電話:,聯系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。

九、乙方責任。

1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。

十、終止合同。

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。

2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

a乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。

b乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況。

c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。

d乙方放棄工作職責。

f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等。

g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。

十一、違約責任。

乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

十二、爭議的解決。

因本合同而發生爭議,經雙方協商不能解決的,可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。

十三、其它。

1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。

2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇四

鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條、本合同于____年____月____日生效,期限____年。

第二條、乙方工作崗位職責要求:

1、寧城725臺打更(全天24小時)。

2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條、甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為____元/月。

第四條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條、在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇五

戶籍地址:______

現住址:______

聯系電話:______

乙方(員工):______

戶籍地址:______

現住址:______

聯系電話:______

甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。

4、試用期為:_______

二、乙方的工作內容,工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時;

2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;

3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資_______元;

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業,可能產生職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)______

法定代表人(主要負責人):______

______年______月______日

乙方:(簽名)______

法定代表人(主要負責人):______

______年______月______日

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇六

現家庭住址:

乙方(受聘方):身份證號碼

現家庭住址:

甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年xxxx歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。

甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容:

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月xxxx元計發;試用期滿后,勞務工資按每月xxxx元計發。

每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。

沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。

工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。

做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。

有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。

因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。

甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。

對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。

有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。

9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方:聯系電話:

乙方:聯系電話:(公司收購合同)

擔保方:廣州家事無憂家庭服務有限公司聯系電話:

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的'績效考核。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。

修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。

乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇七

甲 方:

乙 方:____________ ___

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

乙方(簽字):__________________

簽訂日期: 年月日

附件一: 《保密協議》

根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。

二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

1、 基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、 本協議一式兩份,簽字生效。

甲方:法定代表人: 乙方:

年 月 日

相關勞動合同的法律法規:

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

附件二: 《崗位職責書》

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇八

鑒于乙方為________,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同書依法訂立即具有法律約束力。

第一條本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但乙方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應定期接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負責賠償。

第十條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,報酬以雙方約定為準。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其它情況。

第十二條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十三條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的.。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時,乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

法人或委托代理人(簽字或蓋章):________

簽訂日期:__年__月__日

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇九

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議,便于雙方共同遵守執行:

一、勞務地點:甲方在有園區一處,乙方在該處從事臨時性工作。

二、勞務內容及勞務方式:根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。

三、勞務期限:根據甲方的經營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

四、勞務報酬結算:按照每日元支付乙方勞務報酬元。

五、結算方式:根據甲方的考核及乙方的務工日,每月20日前支付。

六、勞務期間,甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的`賠償責任(包括工傷賠償責任)。

七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動,如出現不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。

八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。

九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十

甲方:____________(雇主)

乙方:____________(雇員)

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《合同法》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。

甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:

1、每日_______元人民幣(大寫:________);

2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。

乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。

雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。

1、乙方食宿、交通自理

2、其他約定:__________________________ 。

乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名:________,聯系電話:____________,聯系地址:_________________,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。

1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。

2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

a、乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。

b、乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況。

c、乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。

d、乙方放棄工作職責。

e、不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務。

f、因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等。

g、乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。

乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

因本合同而發生爭議,經雙方協商不能解決的,可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。

1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。

2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十一

甲方:

乙方:

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

1.應乙方聘請,甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的'銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按_____現行稅法執行。

1.甲方責任。

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;。

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;。

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;。

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任。

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。

(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;。

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

1.勞務人員的責任。

(1)必須遵守_____現行法律、法規,遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;。

(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發生借貸關系;。

(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;。

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十二

甲方(雇主)。

乙方:(雇員)。

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《合同法》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、合同項目。

1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。

三、報酬。

甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:

1、每日_______元人民幣(大寫:);。

2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

四、報酬結算方式。

按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。

乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。

六、保險和醫療費。

雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。

七、食宿、交通及其他。

1、乙方食宿、交通自理。

2、其他約定:__________________________。

八、緊急情況的通知。

乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名:,聯系電話:,聯系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。

九、乙方責任。

1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。

十、終止合同。

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。

2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

a乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。

b乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況。

c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任。

d乙方放棄工作職責。

f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等。

g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待。

十一、違約責任。

乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

十二、爭議的解決。

因本合同而發生爭議,經雙方協商不能解決的,可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。

十三、其它。

1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。

2、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,均具同等效力。

年________月_______日。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十三

甲方:

乙方:

鑒于:

1、甲方正在籌備設立中;

2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務,獲得報酬;

甲乙雙方經平等自愿協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、服務期限。

1、年月日起至甲方設立完成之日止。

2、雙方任何一方均可提前日通知對方,提前解除本合同,無需承擔違約責任。

二、工作內容、地點與報酬。

1、乙方工作內容:

2、乙方工作地點:

3、乙方報酬標準:每月元;每月前發放;

4、乙方指定收款賬號:

開戶行:

戶名:

5、甲方有權委托第三方代為發放報酬。

6、補充說明:

1、甲乙雙方不建立勞動關系,甲方無需承擔勞動法上的權利義務,包括無需繳納社會保險及住房公積金。

2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等,但甲方無義務必須購買),則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

3、甲方取得營業執照后,本合同的權利義務自動由新設立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同,則權利義務以另外的約定為準。如甲方未能取得營業執照,則本合同的權利義務由甲方發起人承擔。

4、如甲方取得營業執照后雙方建立勞動關系,則乙方根據本合同提供勞務的期限計入/不計入雙方勞動關系的工作年限中。

1、本合同經甲方代表與乙方簽署后生效;

2、本合同簽訂于:年月日。

甲方:乙方:

日期:日期:

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十四

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到________擔任____工作。

第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同

第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何

第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十五

甲方(雇主):

乙方(雇員):

身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的`規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務內容。

1白天、全天24看護小孩;。

2.幼兒早教輔導;

3.家務;打掃室內衛生、清洗衣物床單等日常家務;

4.包括一日三餐。

二、服務時間。

1.住家里,24小時看護小孩。

2.乙方每月無休假,具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用。

1.服務費用為2800元/月,1—30日為1個月;甲方于每月日發工資給乙方。

2.表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.乙方要出示:1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.每逢過年時,年前二十八至初五放雙倍工資;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩做家務等;。

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;。

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)。

年月日年月日。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十六

甲方:

乙方:

鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務報酬為_____元/月(含稅及個人保險)。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;。

2、乙方違反相關管理制度的;。

3、雙方約定的其他情況。

第十條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

2、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

4、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

6、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

甲方:

乙方:

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十七

甲方(用人單位)名稱:

性質:

地址:

法定代表人。

(單位負責人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

年齡:

民族:

文化程度:

籍貫:xx市。

縣(區)。

鄉(鎮)。

村(街)。

現住址:

屬于:農業人口()。

非農業人口()。

居民身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(工作)任務。

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在崗位,承擔生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件。

根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:

并發給乙方勞動保護用品:保健食品費:

第四條勞動紀律。

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:

乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬。

勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方元,作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇。

1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照施?自治區、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費元,一次性發給供養直系親屬救濟費元。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十八

甲方:

乙方:

茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限:

自___年___月___日至___年___月___日止,其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

工作崗位:_______________________。

職責范圍和要求:__________________________。

遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現金的形式在每____月_____日之前支付乙方工資,平車每人每時____元;高車每人每時____元。

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項:

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

甲方:

乙方:

雇傭老年人勞務合同(優秀19篇)篇十九

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

疽庭聯系地址:

絕于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條:本合同于年月日生效,期限年,

第二條乙方工作崗位職責要求:

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為元/月。

第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的'生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

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