勞動合同是勞動用工管理的一項基本制度，對于維護勞動者的合法權(quán)益具有重要意義。下面是一些勞動合同書寫的注意事項和范文示例，供大家參考使用。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇一

簽約須知。

一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，依法訂立本勞動合同。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明。

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同。

甲方(用人單位)名稱：_________________。

法定代表人(主要負責(zé)人)：_________________。

注冊地址：_________________。

經(jīng)營地址：_________________。

乙方(勞動者)姓名：_________________。

性別：_________________。

出生年月：_________________。

現(xiàn)居住地址：_________________。

郵編：_________________。

戶口所在地：_________________。

郵編：_________________。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇二

第一條為加強對本市文物的保護，根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》和《中華人民共和國文物保護法實施條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的文物保護適用本條例。

第三條本市文物保護工作貫徹保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理的方針，遵循政府主導(dǎo)、社會參與、屬地管理的原則。

第四條市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的文物保護工作。

市文物行政主管部門對本行政區(qū)域內(nèi)的文物保護工作實施監(jiān)督管理，宣傳、貫徹文物保護的相關(guān)法律、法規(guī);組織文物保護的科學(xué)研究工作;履行文物保護的行政審批職能;指導(dǎo)文物保護的各項具體工作。

縣(市)區(qū)文物行政主管部門及其所屬的文物保護管理機構(gòu)，在市文物行政主管部門的指導(dǎo)下具體實施文物的保護、研究和宣傳、教育工作;縣(市)區(qū)文物行政主管部門在權(quán)限范圍內(nèi)履行文物保護的行政審批職能。

規(guī)劃、建設(shè)、公安、工商、園林、宗教、國土資源、旅游、檔案等行政主管部門，依法履行所承擔(dān)的保護文物的職責(zé)，維護文物管理秩序。

第五條本市行政區(qū)域內(nèi)地下、河流、湖泊中遺存的一切文物，屬于國家所有。

古文化遺址、古墓葬、石窟寺屬于國家所有。國家指定保護的紀念性建筑物、古建筑、石刻、壁畫、近代現(xiàn)代代表性建筑等不可移動文物，除國家另有規(guī)定的以外，屬于國家所有。

國有不可移動文物的所有權(quán)不因其所依附的土地所有權(quán)或者使用權(quán)的改變而改變。

第六條一切機關(guān)、組織和個人都有依法保護文物的義務(wù)，并有權(quán)檢舉、制止破壞和損壞文物的行為。

第七條市、縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將文物保護事業(yè)納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃;納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;文物保護單位的保護規(guī)劃納入當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)規(guī)劃;文物保護、管理所需經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，專款專用。市、縣(市)區(qū)人民政府用于文物保護的財政撥款應(yīng)當(dāng)隨本級財政收入增長而增加，并從城市維護建設(shè)專項資金中提取一定比例用于文物保護。

鼓勵多渠道籌措文物保護經(jīng)費，支持文物保護事業(yè)。

第八條本市保存文物特別豐富并且具有重大歷史價值和革命紀念意義的城鎮(zhèn)、街道、村莊，由市人民政府報經(jīng)省人民政府核定公布為歷史文化街區(qū)、村鎮(zhèn)。

市文物行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同市規(guī)劃行政主管部門將文物古跡集中，體現(xiàn)一定歷史時期傳統(tǒng)風(fēng)貌，具有地方、民族特色的區(qū)域劃定為歷史風(fēng)貌保護區(qū)，報市人民政府核定公布，并制定具體的保護規(guī)劃和措施。

市、縣(市)區(qū)文物行政主管部門應(yīng)當(dāng)甄選具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價值的不可移動文物，報同級人民政府核定公布為文物保護單位，并報省人民政府備案。需要確定為全國重點文物保護單位和省級文物保護單位的，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定上報核定。

尚未核定公布為文物保護單位的不可移動文物，由縣(市)區(qū)文物行政主管部門予以登記、公布，并制定具體的保護措施。

第九條歷史文化街區(qū)、村鎮(zhèn)的保護規(guī)劃納入當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)規(guī)劃及城市總體規(guī)劃。納入保護的街區(qū)、村鎮(zhèn)的開發(fā)、利用，應(yīng)當(dāng)保護其歷史風(fēng)貌。

縣(市)區(qū)文物行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同城鄉(xiāng)規(guī)劃行政主管部門，共同編制轄區(qū)內(nèi)文物保護單位的保護規(guī)劃，并報市規(guī)劃、文物行政主管部門備案。

第十條縣(市)區(qū)文物行政主管部門負責(zé)建立健全本轄區(qū)內(nèi)各級文物保護單位的保護、管理制度。新公布的市級、縣級文物保護單位，市、縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)自公布之日起一年內(nèi)設(shè)立標志說明、劃定必要的保護范圍，設(shè)置專門機構(gòu)或者指定專人管理，建立健全記錄檔案。

第十一條文物保護單位的保護范圍內(nèi)不得進行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)。因特殊情況需要在文物保護單位的保護范圍內(nèi)進行其他建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)的，由當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T提出意見，征得上一級文物行政主管部門同意后，報核定公布該文物保護單位的人民政府批準。施工中應(yīng)當(dāng)確保文物保護單位的安全。

第十二條經(jīng)批準在文物保護單位的建設(shè)控制地帶內(nèi)進行建設(shè)工程，不得破壞文物保護單位的歷史風(fēng)貌。新建建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施的形式、高度、體量、色調(diào)等，應(yīng)當(dāng)與文物保護單位的歷史風(fēng)貌相協(xié)調(diào)，工程設(shè)計方案由當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T提出意見，經(jīng)相應(yīng)的文物行政主管部門同意后，報規(guī)劃行政主管部門批準。

第十三條危害文物保護單位安全，破壞、污染文物保護單位歷史風(fēng)貌的建筑物、構(gòu)筑物及設(shè)施，由當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T會同規(guī)劃、環(huán)保等行政主管部門提出處理意見，報核定公布該文物保護單位的人民政府批準后執(zhí)行。

第十四條文物保護單位因特殊情況更名、合并的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T提出申請，征得上一級文物行政主管部門同意后，報核定公布該文物保護單位的人民政府批準。

第十五條不得擅自拆除、遷移、改建不可移動文物。因特殊情況拆除、遷移，屬于文物保護單位的，按照《中華人民共和國文物保護法》的相關(guān)規(guī)定辦理;屬于尚未核定公布為文物保護單位的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣(市)區(qū)文物行政主管部門提出意見，報市文物行政主管部門批準。

經(jīng)批準拆除或者遷移的不可移動文物，經(jīng)當(dāng)?shù)匚奈锉Ｗo管理機構(gòu)進行拍照、測繪，保留必要的圖紙、資料后方可施工。拆除國有不可移動文物中具有收藏價值的壁畫、雕塑、建筑構(gòu)件等，由市文物行政主管部門指定文物收藏單位收藏。

經(jīng)批準遷移的不可移動文物，遷移過程中應(yīng)當(dāng)保證文物的完整，不得中止遷移。

本條規(guī)定的拆除、遷移所需費用，由建設(shè)單位列入建設(shè)工程預(yù)算。

第十六條經(jīng)核定公布的歷史文化街區(qū)、村鎮(zhèn)、歷史風(fēng)貌保護區(qū)，不得改變其原有的歷史風(fēng)貌。因特殊情況改變其原有歷史風(fēng)貌的，應(yīng)當(dāng)報核定公布的人民政府批準。

第十七條國有不可移動文物，由使用人負責(zé)保護及修繕、保養(yǎng)，并接受當(dāng)?shù)匚奈锉Ｗo管理機構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。沒有使用人的，由所在地文物行政主管部門指定其他部門、單位負責(zé)保護，當(dāng)?shù)厝嗣裾撠?zé)修繕、保養(yǎng)。屬于國有文物保護單位的，報核定公布該文物保護單位的人民政府予以修繕經(jīng)費補助。

非國有不可移動文物，由所有人負責(zé)保護及修繕、保養(yǎng)。非國有不可移動文物有損毀危險，所有人不具備修繕能力的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)給予幫助;所有人具備修繕能力而拒不履行修繕義務(wù)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾梢赃M行搶救修繕，所需費用由所有人負擔(dān)。

尚未核定公布為文物保護單位的不可移動文物，分別按前兩款執(zhí)行。

第十八條對文物保護單位進行修繕的，使用人或者所有人應(yīng)當(dāng)將修繕計劃和方案報相應(yīng)的文物行政主管部門批準，批準前應(yīng)當(dāng)征求上一級文物行政主管部門的意見。對尚未核定公布為文物保護單位的不可移動文物進行修繕的，報縣(市)區(qū)文物行政主管部門批準。

第十九條鼓勵和支持國有不可移動文物的使用人遷出文物保護單位。

非國有不可移動文物轉(zhuǎn)讓時，國家可以按其使用功能進行置換或者優(yōu)先收購。

第二十條不可移動文物修繕或者遷移時，文物行政主管部門應(yīng)當(dāng)對施工單位的資質(zhì)進行查驗。

施工單位應(yīng)當(dāng)按照修繕或者遷移方案施工，并接受當(dāng)?shù)丶吧霞壩奈镄姓鞴懿块T的監(jiān)督。工程竣工后，由相應(yīng)的文物行政主管部門組織驗收。

第二十一條不可移動文物的修繕、保養(yǎng)、遷移，不得改變文物原狀。

第二十二條國內(nèi)外團體、組織或者個人投資修繕或者利用國有不可移動文物，不得改變該文物的所有權(quán)。利用過程中，應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T的監(jiān)督。

第二十三條國土資源行政主管部門在受理文物保護單位用地登記時，應(yīng)當(dāng)按照各級人民政府劃定的保護范圍，實施地籍調(diào)查和四鄰簽章認可，確保文物保護單位的完整統(tǒng)一，維護其歷史風(fēng)貌。

第二十四條不可移動文物的所有人或者使用人，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T簽訂防火、防盜、防爆、防其他責(zé)任事故的文物保護責(zé)任書。所有人或者使用人發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)與文物行政主管部門重新簽訂文物保護責(zé)任書。

第二十五條納入旅游發(fā)展規(guī)劃或者旅游線路的不可移動文物，應(yīng)當(dāng)按照不可移動文物的保護規(guī)劃進行利用。因特殊情況修改保護規(guī)劃的，報上一級文物、規(guī)劃行政主管部門批準。

第二十六條在合理利用國有文物保護單位時，不得將文物保護單位作為企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營。國有文物保護單位需要改變使用權(quán)或者使用性質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T提出意見，經(jīng)相應(yīng)的文物行政主管部門及上一級文物行政主管部門同意，報核定公布該文物保護單位的人民政府批準。

第二十七條在建設(shè)工程施工或者工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，任何單位或者個人發(fā)現(xiàn)文物，應(yīng)當(dāng)立即停止施工或局部停工，保護現(xiàn)場，并及時報告當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T。文物行政主管部門在接到報告后，二十四小時內(nèi)提出停工或者復(fù)工意見。停工的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)提出處理意見。

第二十八條鼓勵公民、法人和其他組織設(shè)立與本市歷史文化相關(guān)的、具有地方特色的博物館。

第二十九條市、縣(市)區(qū)博物館、紀念館、展覽館、陳列館、文物管理所、文化館、圖書館、檔案館等國有文物收藏單位及其他文物藏品單位，應(yīng)當(dāng)向市文物行政主管部門申請文物藏品鑒定。文物收藏單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)鑒定結(jié)論，設(shè)置藏品檔案，建立管理制度，并向當(dāng)?shù)匚奈镄姓鞴懿块T備案。國有文物收藏單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置文物藏品專用庫房及專職庫房保管人員，配備安全技術(shù)防范設(shè)施。

第三十條文物收藏單位以外的公民、法人和其他組織可以依法收藏文物。其收藏的文物可以依法流通，所有權(quán)受法律保護。

市文物行政主管部門對公民、法人和其他組織依法收藏的文物，提供鑒定、修復(fù)、保管等方面的咨詢。

第三十一條公民、法人和其他組織不得買賣下列文物：

(一)國有文物，但是國家允許的除外;。

(二)非國有館藏珍貴文物;。

(四)來源不符合法律規(guī)定的文物。

第三十二條市文物、工商行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強對文物經(jīng)營活動的監(jiān)督管理。

文物商店應(yīng)當(dāng)亮證經(jīng)營。銷售的文物應(yīng)當(dāng)由經(jīng)營者按品類如實登記，經(jīng)審核并加貼由文物行政主管部門統(tǒng)一印制的審核標識后，方可銷售。不得偽造、挪用、涂改文物審核標識，銷售的文物應(yīng)當(dāng)明碼標價。

第三十三條公安、工商、海關(guān)等行政主管部門和司法機關(guān)依法查繳、沒收的文物，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸裕咨票９埽⒃诮Y(jié)案后三十日內(nèi)無償移交文物行政主管部門。

第三十四條違反本條例第十一條、第十二條、第二十五條、第三十一條的，由縣級以上文物行政主管部門依照《中華人民共和國文物保護法》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。

第三十五條擅自拆除、遷移不可移動文物的，依照《中華人民共和國文物保護法》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。

擅自改建不可移動文物的，由縣級以上文物行政主管部門責(zé)令限期恢復(fù)原狀，并處五萬元以上十萬元以下罰款。

擅自中止遷移不可移動文物的，由縣級以上文物行政主管部門責(zé)令限期完成遷移;在規(guī)定期限內(nèi)拒不遷移或者造成文物損毀、滅失情節(jié)嚴重的，對建設(shè)單位處五萬元以上五十萬元以下罰款。

第三十六條未經(jīng)批準，擅自對文物保護單位進行修繕的，由縣級以上文物行政主管部門責(zé)令限期補辦手續(xù)，并處五千元以上五萬元以下罰款。

修繕過程中，明顯改變文物保護單位原狀的，由縣級以上文物行政主管部門責(zé)令恢復(fù)原狀，并處五萬元以上五十萬元以下罰款，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

非國有不可移動文物的所有人具備修繕能力而拒不依法履行修繕義務(wù)，當(dāng)?shù)厝嗣裾M行了搶救修繕，所有人拒不支付修繕費用的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第三十七條在建設(shè)工程施工或工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)文物隱匿不報或者拒不上交的，由縣級以上文物行政主管部門會同公安機關(guān)追繳文物。情節(jié)嚴重的，由縣級以上文物行政主管部門處五千元以上五萬元以下罰款。

第三十八條國有文物收藏單位達不到保管條件的，由市文物行政主管部門會同有關(guān)部門責(zé)令限期整改;逾期尚未整改的，由市文物行政主管部門指定其他具備條件的文物收藏單位代為保管相關(guān)文物藏品。

第三十九條文物商店未經(jīng)審核、加貼審核標識而銷售文物，或偽造、挪用、涂改文物審核標識的，由市文物行政主管部門給予警告，并處二千元以上一萬元以下罰款。

第四十條文物行政主管部門、文物保護管理機構(gòu)及其他相關(guān)部門的工作人員徇私舞弊、玩忽職守、濫用職權(quán)的，由所在單位給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;造成文物滅失、損毀的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第四十一條本條例自2004年10月1日起施行。

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昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇三

華亭寺位于昆明市西山華亭山上，不僅是云南省著名古剎，也被國務(wù)院確定為漢族地區(qū)佛教全國重點寺院。

西山是昆明最壯觀俊秀的一座青山。唐代就稱它“山勢特秀，池水清淡”。清人文集中贊嘆它“山借水色，水映山光，云鬟霧髻，煙鷺沙鷗，游泳浮沉，天然圖畫”(見薛紹濂《太華山詩紀序》)。西山上名勝古跡眾多，除華亭寺外，還有太華寺、聶耳墓、三清閣和龍門等，加之山上森林無際，溪流潺潺，景色十分優(yōu)美。

華亭寺宋代時是大理國鄯闡侯高智升的別墅。元朝延v七年(13)，玄峰禪師在這里結(jié)茅修行，至治三年(1323年)。募款修建大殿，取名圓覺寺。玄峰又稱元峰、鐵鋒或玄通，是雄辯法師的弟子，他住持圓覺寺期間，一面講經(jīng)弘法，一面擴建殿宇，并請來佛經(jīng)，華亭寺成為昆明除筇竹寺以外的另一個佛教傳播中心。

明朝景泰四年(1453年)重修，稱“大圓覺寺”。清康熙二十六年(1687年)，由云貴總督王繼文主持再次重修。1920年，虛云法師任這里的`住持，大興土木，主持擴建，形成今天的格局和規(guī)模，改稱“靖國云棲禪寺”，傳說大殿上梁時有群鶴翔集，詫為華亭仙翮，又稱華享寺。

中華人民共和國成立后，政府十分注意維修和保護華亭寺的建筑和文物。1983年確定為全國重點寺院，交佛教團體管理使用。僧人們以廟為家，在有關(guān)部門的支持下將寺廟修繕一新。1990年12月25日和26日，華亭寺隆重舉行了方丈升座典禮，升起法師榮膺華亭寺方丈。

華亭寺殿宇巍峨，庭院寬敞，規(guī)模宏大。主要建筑有鐘樓、天王殿、大雄寶殿、禪房、客堂等組成，布局嚴整。

鐘樓共三層，二樓舊有楹聯(lián)一副：“繞寺千章松蒼竹翠，出門一笑海闊天空”。樓上懸巨鐘一口，每日清晨，鐘聲響徹西山。

天王殿內(nèi)供奉著彌勒、韋馱及四大天王塑像，殿中有明朝狀元楊慎(1488一1559年)所寫的一副楹聯(lián)：

一水抱城西，煙靄有無，柱杖僧歸蒼茫外。

群峰朝閣下，雨晴濃淡，倚欄人在畫圖中。

過天王殿，是禪房、客堂組成的庭院。禪房庭院里，有玉蘭、紅梅以及雪獅、鶴頂、紅瑪瑙等名貴茶花，真正是禪房花木深。

客堂內(nèi)有不少書畫和楹聯(lián)。如清代書畫家錢灃的一聯(lián)：

青山之高，綠水之深，豈必佛方開口笑；

徐行不困，穩(wěn)地不跌，何障人自縱心游。

再如清末民初云南辛亥革命領(lǐng)導(dǎo)人李根源先生題寫的對聯(lián)清新優(yōu)美：

梵唱數(shù)聲煙寺曉，

漁歌一曲海天秋。

大雄寶殿內(nèi)供有三尊三世佛像，兩壁塑有五百羅漢像，各具神態(tài)，塑工精良。殿內(nèi)香火繚繞，佛燈常明，氣氛肅穆；是徒朝拜進香的主要場所。自華亭寺作為佛教活動場所開放以來，前來參觀、朝拜的國內(nèi)外來賓逐年增多，也促進了西山旅游業(yè)的發(fā)展。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇四

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇五

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號：

住址：

聯(lián)系方式：

乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）

1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

2、無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至__________________工作任務(wù)完成時即行終止。

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

（一）甲方聘用乙方從事______________工作。

（二）乙方的工作地點為___________________________________。

乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制。

（一）執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

（三）甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。

乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）：

（一）計時形式：乙方的月基本工資為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。

（二）計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

（三）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

（四）甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

（一）乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

（二）甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。

（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

（四）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方自行繳納社會保險。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。

（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

（二）訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

（三）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

2、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成________元（含）以上重大損害的。

5、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車（客傷）事故或物損__________元以上的，甲方可以隨時解除合同。

6、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損___________元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失_____________元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

9、向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

10、欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

（五）有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

（六）凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。

4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。

7、乙方提前三十天向甲方提出辭職。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。

3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方的服務(wù)期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用__________元人民幣，對已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

3、公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項和競業(yè)禁止等。

（一）甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

（二）合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

合同一式兩份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月______日

乙方（簽字蓋章）：

_______年_____月______日

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇六

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號：

住址：

聯(lián)系方式：

乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

一、合同的類型與期限。

（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。

1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

2、無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至__________________工作任務(wù)完成時即行終止。

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

二、工作內(nèi)容與工作地點。

（一）甲方聘用乙方從事______________工作。

（二）乙方的工作地點為___________________________________。

乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位_____。

三、工作時間與休息時間。

甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制。

（一）執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

（三）甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬。

乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）：

（一）計時形式：乙方的月基本工資為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。

（二）計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

（三）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

（四）甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

五、規(guī)章制度與勞動紀律。

（一）乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

（二）甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。

（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

（四）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

六、社會_____和福利待遇。

（一）甲乙雙方依法參加社會_____，繳納社會_____費。乙方自行繳納社會_____。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他_____和福利待遇。

七、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護。

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。

（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

八、勞動合同的變更、解除和終止。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇七

法定代表人：

乙方：求職者。

乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限。

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

b.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。

第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。

第二章試用期。

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________.

第四條錄用條件為：

1.學(xué)歷文化：_________________________________________.

2.身體狀況：_________________________________________.

3.工作技能：_________________________________________.

4.團隊精神：_________________________________________.

5.其他：_________________________________________.

第三章工作內(nèi)容與工作地點。

第五條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責(zé)描述”;。

第六條乙方的工作地點為___________________________________.

第七條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

第四章工作時間與休息時間。

第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。

a.標準工時制。

b.不定時工時制。

c.綜合計算工時制。

第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律。

第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

第六章勞動報酬。

第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式(__________)。

a.計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。

b.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________.

c.其他工資形式：____________________________________________.

第十八條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

第七章社會保險和福利待遇。

a.城鎮(zhèn)社會保險。

b.小城鎮(zhèn)社會保險。

c.外來從業(yè)人員綜合保險。

d.其他________________________________________.

第二十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇八

法定代表人(主要負責(zé)人)：__。

乙方(勞動者)姓名：__。

性別：_。

年齡：__。

現(xiàn)住址：__。

身份證號碼：__。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限。

本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1個月。

第二條工作任務(wù)。

乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數(shù)學(xué)一對一崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。

第四條勞動紀律。

甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬。

1、乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。

2、合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按約定辦理。

第六條社會保險福利待遇。

1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé)8%，乙方負擔(dān)92%，病假工資為1500元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。

(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔(dān)。病假工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的，甲方應(yīng)負全責(zé)。

3、在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認。

(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。

(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。

5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。

2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。

3、因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。

4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。

5、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定。

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)。

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為2月。

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過1個月的短期停工。

6、其他約定事項。

第九條違約責(zé)任。

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。

第十條勞動爭議處理。

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇九

郵碼：________________。

電話：____________。

法定代表人或委托代表人：________________________。

職務(wù)：____________。

乙方：____________________________________。

性別：________________。

年齡：____________。

居民身份證號碼：________________________________。

____年____月____日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為________期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。

執(zhí)行不定時工作制的工資________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的`。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;。

4.義務(wù)服兵役期間的;。

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償。

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

九、勞動爭議處理。

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定。

第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)。

代表人：

乙方(蓋章)。

代表人：

____年____月____日。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十

甲方：（用人單位）。

法定代表人：

乙方：（勞動者）。

身份證號：

甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動合同，現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意解除勞動合同，達成協(xié)議如下：

第一條因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同至____年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。

第三條甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。

第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十一

(甲方)聘用????????????(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限。

1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止，聘請為本公司;合同期限為年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

二、工作內(nèi)容。

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度。

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

2、非推廣期薪酬：_________________完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用。

1、工作時間：_________________。

1)每天10小時工作制(含中午)(8：_________________30～18：_________________30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責(zé)人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：_________________00～18：_________________00，負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用：_________________公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。

五、雙方約定。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名)：________________。

乙方(簽名)：_________________。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十二

1、甲方，指用人主體。填寫用人單位全稱。

2、乙方，指勞動者。填寫勞動者姓名。

3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書)并代理其簽約的人。

4、甲乙雙方除簽訂本合同書外，可以簽訂其他專項協(xié)議書，作為本《勞動合同書》的附件。

甲方：_____。

乙方：_____。

姓名：_____。

性別：_____。

身份證號碼：_____。

或戶口所在地住址：_____。

委托代理人：_____所屬街道辦事處：_____。

本人現(xiàn)住址：_____。

郵政編碼：_____。

聯(lián)系電話：_____。

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：_____。

3、以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至--工作任務(wù)完成時止，并以--工作任務(wù)完成為終止合同的標志。

試用期______個月，自_____年_____月______日始，至______年_____月______日終止。

（二）工作崗位和內(nèi)容。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任______崗位工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條：工作_______崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作_______崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

（三）勞動保護和勞動條件。

第六條：甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行(標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。

第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標準。

第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢。

（四）勞動報酬。

第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實行工資制度(計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。甲方支付乙方工資報酬其中工資標準為______元，試用期工資每月_____元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資;加點的，甲方應(yīng)依法安本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。

（五）保險福利。

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十二條：其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）勞動紀律。

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行。對違反者，甲方有權(quán)進行紀律處分和經(jīng)濟處罰。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

（七）教育、培訓(xùn)、考核和民主管理。

第十五條：甲方應(yīng)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。

第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達到標準。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實行這方面的制度。

1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止;。

3、乙方經(jīng)批準退休、退職時，本勞動合同終止;。

第二十一條：乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：______方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同：

1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的;。

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

3、乙方被勞動教養(yǎng)的;。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（九）違約責(zé)任。

第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)。

第二十七條：在勞動合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

第二十八條：乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招錄費用。凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議)，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的.附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟損失。對于造成經(jīng)濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方保留追究第三人的權(quán)利。

（十）勞動爭議處理。

（十一）其他。

第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條：本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)。

十二雙方約定的其他事項。

(雙方約定的其他事項不得違反有關(guān)法律、法規(guī))。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____。

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：_____。

日期：______年______月______日

簽證機關(guān)(蓋章)：_____。

簽證日期：______年______月______日

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十三

甲方：

乙方

丙方：

甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《xx設(shè)備維護協(xié)議》（以下簡稱“原合同”），合同約定甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付服務(wù)費用18萬元整，因客觀情況變化，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定對該合同進行變更，具體約定如下：

開戶人：

帳號：

甲方：乙方：

法定代表人：企業(yè)負責(zé)人：

（或委托代理人）：（或委托代理人）：

丙方：

法定代表人：

（或委托代理人）

簽約時間：年日月

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十四

發(fā)包方：_________________醫(yī)院項目部（以下簡稱甲方）。

承包方：________勞動人才公司________（以下簡稱乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國》，公司項目管理實施細則及四分公司和項目部實際情況和特點，甲方將分部分項土建包清工工程委托乙方施工，雙方本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，在原招標等有關(guān)文件基礎(chǔ)上，簽訂以下合同條款，雙方共同遵守.

一、承包工作范圍和內(nèi)容。

1.___________醫(yī)院醫(yī)技樓工程中砼分部工程及承包范圍外零星用工如行政用工等。

2.按省九四預(yù)算定額砼工程中所有內(nèi)容及施工人員現(xiàn)場技術(shù)，安全質(zhì)量交底中明確的作業(yè)內(nèi)容。

3.搞好落手清工作，如泵管支撐架清理堆放，砼拌和機及水泥桶清理等。每天必須經(jīng)甲方施工員簽字認可，否則月終不予結(jié)帳。

二、承包單價和結(jié)算方式。

1.按泵送15.0元/m，非泵送20.0元/m(此價格為優(yōu)質(zhì)工程價)。點清工技工按5元/小時，普工按3元/小時（包括夜班、節(jié)假日）。單價包括人工費、超高費、住宿費、進退場車旅費、勞動保護費（安全帽、手套、工作服、絕緣鞋）、小型工具（手拉車、水管、木蟹、括尺、鐵鍬、抹刀）、小型設(shè)備（振動機、振動棒、平板振動器）、泵管支撐搭拆、泵管清洗堆放、砼機械設(shè)備清洗，余料利用。五證（暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證）的管理費與手續(xù)費用、砼施工縫的清理、鑿毛、鋼筋表面清理，砼的養(yǎng)護不少于七天（包括麻袋鋪面）、墻、柱立面不得脫水及采取相應(yīng)措施（塑料薄膜保護），以及個人調(diào)節(jié)稅等。

2.每月25日按施工員認可工程量，交核算員復(fù)核結(jié)帳，待各有關(guān)部門審核后，下月10日前支付工作量的80％，余款20％到年底時（農(nóng)歷）再支付10％，剩余10％作為安全質(zhì)量保證金，待工程交工驗收后，各有關(guān)部門結(jié)帳付清尾款。

三、勞務(wù)人員工資發(fā)放辦法。

乙方每月須編制一份有關(guān)勞務(wù)人工費發(fā)配方法，特別是年終勞務(wù)費用分配細則（須落實到個人）在每次結(jié)帳后付款前交甲方財務(wù)人員。

四、乙方須編制每月用料計劃提前一個月報甲方有關(guān)人員審核后，共同制定供料計劃合理安排材料進場時間。嚴格按施工有關(guān)部門制定的材料損耗表控制節(jié)超，并采取相應(yīng)獎罰措施。

五、雙方職責(zé)。

（一）甲方職責(zé)。

1.全面負責(zé)現(xiàn)場施工的月、季生產(chǎn)計劃和勞動計劃的編制，安排協(xié)調(diào)工作，保證該任務(wù)能連續(xù)、合理均衡的施工。

2.負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)問題的指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，及時用書面形式傳達作業(yè)指導(dǎo)書、安全交底書、施工圖紙等技術(shù)有關(guān)資料。

3.負責(zé)向乙方提供離開作業(yè)面40米內(nèi)，水平或垂直距離的水電源（隨機電箱或水龍頭），并保障作業(yè)班組施工道路通暢和垂直運輸設(shè)施要求。

4.必須按施工組織設(shè)計和施工方案要求，保障作業(yè)班組施工現(xiàn)場安全設(shè)施齊全和機械設(shè)備安全的要求，并根據(jù)作業(yè)班組申請向作業(yè)人員提供安全文明施工所需的一切設(shè)施。

5.應(yīng)負責(zé)及時辦理應(yīng)甲方原因造成乙方損失的賠償費用手續(xù)和因乙方原因造成損失的處罰手續(xù)。

6.負責(zé)對乙方作業(yè)人員進行安全、質(zhì)量、進度完成情況和綜合管理情況的檢查與考核工作，并有權(quán)隨時對乙方管理資料進行審查。

7.負責(zé)向乙方提供住宿及用膳設(shè)施的條件，并進行有償管理與服務(wù)。每月房租費120元/間，水電費按每月50元/間計。

8.負責(zé)組織乙方參加四分公司黨政工團組織的雙文明競賽等各項活動。

9.甲方有權(quán)勒令違法、違章經(jīng)教育無效的乙方作業(yè)人員在24小時內(nèi)離開本項目部。

10.甲方必須向乙方辦理機具使用轉(zhuǎn)交手續(xù)。

（二）乙方職責(zé)。

1.乙方應(yīng)嚴格信守合同、招標文件及詢標記錄中乙方承諾的各項管理目標（質(zhì)量、安全、施工計劃、綜合管理等）。

2.負責(zé)作業(yè)人員的政治思想、技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)道德、教育工作。

3.按照合同精神及時向甲方書面申報勞務(wù)結(jié)算書和各項考核報表。

4.負責(zé)對甲方提供的機械、機具、工具的保養(yǎng)、養(yǎng)護、維修工作，嚴格按甲方要求實行限額領(lǐng)料。

5.負責(zé)對進場施工的勞務(wù)作業(yè)人員進行安全、技術(shù)三級教育和考核工作，并應(yīng)將該工作的書面資料及時報送四分公司質(zhì)量安全技術(shù)監(jiān)督科。

6.乙方應(yīng)委派代表人駐點現(xiàn)場，負責(zé)管理勞務(wù)作業(yè)人員，并協(xié)調(diào)和檢查、考核各勞務(wù)作業(yè)班組的各項工作和完成情況并按時參加項目部的月計劃會議和工作協(xié)調(diào)會議。

7.方必須正確及時辦理務(wù)工作業(yè)人員的暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證、務(wù)工合同手續(xù)，并隨時接受上級機關(guān)、地方政府部門、甲方的檢查，且應(yīng)對不符合要求的迅速整改。否則所發(fā)生的.費用由乙方負責(zé)。

8.乙方作業(yè)人員在本項目部施工期間，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司各項制度和四分公司及項目部下達的各項管理規(guī)定。

9.乙方勞務(wù)作業(yè)班組應(yīng)建立“二長六大員”管理機制，且在作業(yè)班組中從事該工種工作時間一年以上的技術(shù)骨干總?cè)藬?shù)達60%以上。

10.按要求配置個人勞動保護設(shè)施。

六、質(zhì)量安全管理。

1.適用的標準、規(guī)范為gbj301—88、施工圖、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、監(jiān)理程序、公司質(zhì)保手冊，安全管理執(zhí)行國家安全操作規(guī)范且雙方應(yīng)執(zhí)行公司質(zhì)量安全獎罰條例。

2.乙方必須嚴格執(zhí)行并服從四級質(zhì)量安全檢查管理程序（自檢、企業(yè)檢、監(jiān)理檢、地方質(zhì)檢）。

3.質(zhì)量目標為分項工程質(zhì)量等級必須達到合格（80分以上），且分項工程質(zhì)量優(yōu)良率90%以上，分項工程質(zhì)量如達不到80分時乙方必須無條件進行返工，所造成甲方的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)40%，甲方不得組織下道工序施工。砼澆搗時必須認真細致，杜絕露震，也不得超振，確保砼外光內(nèi)實。砼表面進行二次壓光，控制砼樓面的厚度、平整度。杜絕蜂窩、露筋現(xiàn)象，及時對柱插筋表面，下層校驗的余漿清理。砼養(yǎng)護不小于7天。

4.安全目標為杜絕重傷事故，輕傷事故頻率小于千分之一，如發(fā)生安全事故直接經(jīng)濟責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。

5.標化管理目標為省級標化達標工地。

七、考核與獎罰。

使本工程達到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效之目標，雙方商定以下獎罰條款：

1.工期獎罰：如乙方達到經(jīng)雙方確認的計劃書工期要求不獎不罰，如提前一天甲方獎勵乙方200元/天，如乙方責(zé)任滯后一天，甲方處罰乙方400元/天（提前或延誤期應(yīng)疊加計算獎罰金），如乙方責(zé)任未實現(xiàn)項目部協(xié)調(diào)會議精神之要求，甲方處罰乙方200元/次。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人。

x年xx月xx日x年xx月xx日。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十六

第一條為保障社會公共安全，加強燃氣管理，規(guī)范燃氣生產(chǎn)、經(jīng)營和使用行為，維護燃氣生產(chǎn)經(jīng)營者和用戶的合法權(quán)益，促進燃氣行業(yè)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)燃氣發(fā)展的規(guī)劃，燃氣工程的建設(shè)，燃氣的生產(chǎn)、儲配、運輸、經(jīng)營、使用，燃氣器具的銷售、安裝、維修等相關(guān)活動。

第三條昆明市人民政府燃氣行政主管部門(以下簡稱市燃氣行政主管部門)，負責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的燃氣監(jiān)督管理工作。

各縣(市)區(qū)人民政府燃氣行政主管部門(以下簡稱縣(市)區(qū)燃氣行政主管部門)，按照管理權(quán)限負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的燃氣監(jiān)督管理工作。

公安消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、規(guī)劃、工商、價格主管、環(huán)保等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，依法做好燃氣監(jiān)督管理工作。

第四條本市燃氣行業(yè)的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、鼓勵投資、公平競爭、多種氣源協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，并列入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

本市燃氣行業(yè)的管理及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，應(yīng)當(dāng)遵循安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能高效、方便用戶、保障供應(yīng)和規(guī)范服務(wù)的原則。

第二章規(guī)劃與建設(shè)管理。

第五條本市燃氣發(fā)展規(guī)劃，由市燃氣行政主管部門會同城市規(guī)劃行政主管部門根據(jù)昆明城市總體規(guī)劃組織編制，經(jīng)市政府批準后組織實施。

第六條新建、改建、擴建燃氣工程項目，應(yīng)當(dāng)按照燃氣發(fā)展規(guī)劃實施，并經(jīng)市燃氣行政主管部門審查同意。

前款規(guī)定的審查，其條件及程序按市人民政府的具體規(guī)定辦理。

第七條按照燃氣發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)配套建設(shè)燃氣設(shè)施的建設(shè)工程，其燃氣設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收。

燃氣公用設(shè)施及用戶庭院、戶內(nèi)設(shè)施的建設(shè)，由燃氣企業(yè)按照市場化運作的方式組織實施，其費用實行政府定價、政府指導(dǎo)價的，由燃氣企業(yè)按照價格主管部門核準或者備案的標準，向申請使用燃氣的用戶收取，并接受市價格主管部門和市燃氣行政主管部門的監(jiān)督管理。

第八條燃氣工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理，應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)，并符合國家、省、市有關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范。

第九條燃氣工程竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不得交付使用。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在燃氣工程竣工驗收合格之日起15日內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定向市燃氣行政主管部門及其他有關(guān)部門備案，并建立完整的工程竣工檔案。

第三章生產(chǎn)經(jīng)營管理。

第十條燃氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)取得燃氣經(jīng)營許可證。

申請燃氣經(jīng)營許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有符合國家質(zhì)量標準的燃氣氣源;。

(二)有符合國家、行業(yè)標準的生產(chǎn)、儲配、運輸、充裝、計量設(shè)施和安全設(shè)施;。

(三)有固定的、符合安全條件的經(jīng)營場所;。

(五)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu);。

(六)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)、具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員、技術(shù)人員和操作人員;。

(七)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的搶險搶修隊伍及裝備;。

(八)新型氣體燃料應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、試運行合格的證明。

第十一條申請燃氣經(jīng)營許可證，由申請人向所在地的縣(市)區(qū)燃氣行政主管部門申請并提交相關(guān)材料，縣(市)區(qū)燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個工作日內(nèi)提出初審意見，并連同相關(guān)材料一并報市燃氣行政主管部門審批，市燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個工作日內(nèi)完成審批。不予批準的，應(yīng)當(dāng)書面向當(dāng)事人說明理由。

第十二條瓶裝燃氣供應(yīng)站(點)、燃氣氣化站和混氣站、燃氣車輛加氣站，應(yīng)當(dāng)由具備燃氣經(jīng)營許可證的燃氣企業(yè)經(jīng)營，并取得燃氣供應(yīng)許可證。

取得燃氣供應(yīng)許可證，應(yīng)當(dāng)具備本條例第十條第二款第(一)、(二)、(三)(四)(六)項規(guī)定的條件。其中瓶裝燃氣供應(yīng)站(點)還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(三)總存瓶容積1立方米以上，30立方米以下的瓶裝燃氣供應(yīng)站，站內(nèi)總面積不得小于80平方米;設(shè)置時其周圍60米范圍內(nèi)不得有危險化學(xué)品經(jīng)營店鋪、配變電房、燒焊工場等火災(zāi)危險場所及醫(yī)院、商場、娛樂等人員密集的公共場所;100米范圍內(nèi)不得有學(xué)校、幼兒園和重要公共建筑。

第十三條申請燃氣供應(yīng)許可證，由申請人向所在地的縣(市)區(qū)燃氣行政主管部門申請并提交相關(guān)材料。縣(市)區(qū)燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個工作日內(nèi)完成審批，并應(yīng)當(dāng)自批準之日起30日內(nèi)將審批情況報市燃氣行政主管部門備案。不予批準的，應(yīng)當(dāng)書面向當(dāng)事人說明理由。

第十四條除管道煤氣生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)外的燃氣企業(yè)需要停業(yè)、歇業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提前90日向發(fā)證的燃氣行政主管部門提出申請，落實有關(guān)用戶繼續(xù)用氣的相關(guān)措施，并到工商、稅務(wù)等有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

燃氣企業(yè)需要分立、合并的，應(yīng)當(dāng)提前30日向發(fā)證的燃氣行政主管部門重新申請辦理許可證，并到工商、稅務(wù)等有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

承包、租賃燃氣企業(yè)，已具備許可證的，應(yīng)當(dāng)提前30日向發(fā)證的燃氣行政主管部門辦理備案手續(xù);無許可證的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向燃氣行政主管部門申請辦理許可證。

燃氣企業(yè)變更經(jīng)營場所、名稱的，應(yīng)當(dāng)提前30日向發(fā)證的燃氣行政主管部門提出申請，并到工商、稅務(wù)等有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

第十五條燃氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)燃氣的質(zhì)量、壓力符合國家相關(guān)標準，保證安全、持續(xù)、穩(wěn)定供氣;。

(四)向用戶公布并執(zhí)行《安全經(jīng)營服務(wù)責(zé)任書》，接受社會監(jiān)督;。

(五)負責(zé)燃氣使用的宣傳、指導(dǎo)，每年對用戶進行一次安全檢查，并有檢查記錄;。

(六)執(zhí)行勞動保護規(guī)定，配備勞動防護用品;。

(七)按照燃氣行政主管部門要求提供相應(yīng)的報表等文檔材料;。

(八)禁止偽造、涂改、出租、借用、轉(zhuǎn)讓燃氣經(jīng)營許可證、燃氣供應(yīng)許可證。

第十六條瓶裝燃氣企業(yè)除遵守本條例第十五條規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)充裝和銷售的液化石油氣鋼瓶應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定;。

(二)在用鋼瓶充裝前，應(yīng)當(dāng)抽取殘液并集中處理，不得混入其他液化氣貯罐或亂倒殘液;。

(三)應(yīng)當(dāng)對鋼瓶充裝前、中、后等工序進行檢查，漏氣瓶、超裝瓶不得出站;。

(七)不得擅自設(shè)立瓶庫。

第十七條瓶裝燃氣的汽車運輸工作，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)由具有燃氣經(jīng)營許可證的燃氣企業(yè)承擔(dān);。

(二)有經(jīng)燃氣行政主管部門培訓(xùn)合格的押運人員;。

(四)運輸?shù)匿撈縴sp-15型最多堆放兩層，ysp-50型堆放一層;。

(五)發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏及其他異常情況應(yīng)當(dāng)立即處理，及時消除事故隱患。

第十八條管道燃氣企業(yè)因施工及檢修需要停氣、降壓作業(yè)，可能較大范圍影響用戶正常用氣的，應(yīng)當(dāng)書面報告市燃氣行政主管部門，并將停氣時間提前3個工作日通過新聞媒體告知相關(guān)用戶。恢復(fù)正常供氣時，管道燃氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全措施。

第十九條燃氣質(zhì)量的檢測，由具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)負責(zé)。

第二十條任何單位和個人不得向無燃氣供應(yīng)許可證的經(jīng)營者提供燃氣經(jīng)營場所。

任何單位和個人不得從槽車直接向鋼瓶充裝燃氣;不得在燃氣車輛加氣站充裝非燃氣車用鋼瓶。

第四章使用管理。

第二十一條用戶使用管道燃氣，應(yīng)當(dāng)向管道燃氣企業(yè)申辦用氣手續(xù)，由管道燃氣企業(yè)與用戶簽訂規(guī)范的書面供用氣合同，明確供用氣雙方權(quán)利義務(wù)。雙方應(yīng)當(dāng)按照合同及管道燃氣企業(yè)發(fā)放的《燃氣使用手冊》的規(guī)定供應(yīng)和使用燃氣。

燃氣用戶應(yīng)當(dāng)按時繳納燃氣費用，自逾期之日起30日不繳納的，燃氣企業(yè)可以停止供氣。

第二十二條管道燃氣企業(yè)工作人員入戶抄表，安裝、檢修燃氣設(shè)施及器具，或者進行燃氣設(shè)施安全檢查時，應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一標志，并出示證件，用戶應(yīng)當(dāng)予以配合。

第二十三條用戶應(yīng)當(dāng)遵守安全用氣的規(guī)定，不得實施下列行為：

(一)盜用燃氣，損壞燃氣設(shè)施;。

(二)在臥室等不具備安全條件的場所使用燃氣;。

(三)擅自拆卸、安裝、改裝、包裹燃氣器具和設(shè)施;。

(四)將燃氣器具和設(shè)施作為負重支架或電器設(shè)施的接地導(dǎo)體;。

(五)管道燃氣用戶首次通氣自行點火或者擅自過戶;。

(六)擅自倒灌瓶裝燃氣，傾倒殘液和拆修瓶閥等附件;。

(七)倒、臥、加熱燃氣鋼瓶，自行改換燃氣氣瓶檢驗標記和漆色;。

(八)用膠管過墻或者穿門窗使用燃氣;軟管連接時使用三通接頭，形成兩個支管;。

(十)使用不符合技術(shù)標準的燃氣器具和設(shè)施。

第二十四條管道燃氣的用氣量，以具有相應(yīng)資質(zhì)的計量檢測機構(gòu)檢定合格的計量器具計量為準。

用戶或燃氣企業(yè)對管道燃氣計量器具準確度有異議的，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的計量檢測機構(gòu)檢定。

經(jīng)檢定的燃氣計量器具，其誤差在法定范圍內(nèi)的，可以繼續(xù)使用，檢測費由委托方支付;其誤差超過法定范圍的，由管道燃氣企業(yè)支付檢測費，并負責(zé)校正或更換燃氣計量器具。用戶當(dāng)月燃氣費按前三個月用氣量平均值計收，已收費的，多退少補。用戶對檢定結(jié)果有異議的，可以向燃氣行政主管部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門投訴，受理投訴的部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個工作日內(nèi)做出答復(fù)。

第五章設(shè)施與器具管理。

第二十五條燃氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家標準、規(guī)范，在重要的燃氣設(shè)施上設(shè)置明顯統(tǒng)一的安全警示標志。

在國家和本條例規(guī)定的燃氣設(shè)施安全保護范圍內(nèi)，任何單位和個人不得實施下列行為：

(一)規(guī)劃、建設(shè)建筑物和構(gòu)筑物;。

(二)堆放物料，傾倒、排放腐蝕性或者易燃的氣體、液體;。

(三)擅自拆除、損壞、覆蓋、遷移、涂改燃氣設(shè)施的安全警示標志;。

(四)擅自挖溝渠、挖沙取土、打樁或者頂進作業(yè);。

(五)擅自在燃氣設(shè)施上牽掛電線、設(shè)置廣告標牌;。

(六)其他損壞、危害燃氣設(shè)施的行為。

第二十六條建設(shè)工程施工可能影響燃氣設(shè)施安全運行的，建設(shè)單位或者施工單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)燃氣企業(yè)同意，并簽訂燃氣設(shè)施保護協(xié)議，采取安全保護措施。

工程施工確需遷移或者拆除燃氣設(shè)施的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與燃氣企業(yè)協(xié)商后，先經(jīng)所在地的燃氣行政主管部門同意，再到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。遷移或者拆除燃氣設(shè)施，由燃氣企業(yè)組織施工，費用經(jīng)雙方協(xié)商確定，由建設(shè)單位承擔(dān)。

第二十七條因搶修燃氣設(shè)施，確需損壞市政公用設(shè)施的，燃氣企業(yè)可以采取必要的應(yīng)急措施，并同時通知有關(guān)部門或者單位共同研究解決方案。

搶修室內(nèi)燃氣設(shè)施時，用戶應(yīng)當(dāng)無條件拆除影響搶修的違規(guī)裝飾裝修物;用戶不拆除的，由燃氣企業(yè)負責(zé)拆除。

第二十八條燃氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家、省、市頒布的技術(shù)標準和規(guī)范購置、安裝燃氣設(shè)施和器具，燃氣設(shè)施和器具的管理、存放應(yīng)當(dāng)符合安全要求，定期進行維護保養(yǎng)和更新，并作出記錄。

燃氣企業(yè)對燃氣設(shè)施進行施工、接管、檢查和維護時，應(yīng)當(dāng)文明作業(yè)，確保質(zhì)量，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以支持配合。

第二十九條管道燃氣計量器具及其用戶出資建設(shè)的管道、設(shè)施的維護與更新，由管道燃氣經(jīng)營企業(yè)負責(zé)。維護和更新發(fā)生的費用，按照相關(guān)的價格政策向用戶收取。所收費用應(yīng)當(dāng)在燃氣行政主管部門監(jiān)督下專款專用，并向社會公示。

第三十條在本市行政轄區(qū)內(nèi)銷售、安裝的燃氣燃燒器具，應(yīng)當(dāng)經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行氣源適配性及高原適應(yīng)性檢驗合格，并在燃氣燃燒器具明顯位置粘貼合格標志;其它燃氣器具應(yīng)當(dāng)經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢驗合格。

市燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)定期向社會公布符合國家標準、適合當(dāng)?shù)貧庠吹娜細馄骶弋a(chǎn)品目錄，供用戶選用。

第三十一條從事燃氣燃燒器具安裝、維修的單位，應(yīng)當(dāng)取得燃氣燃燒器具安裝維修許可證。

申請燃氣燃燒器具安裝維修許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有面積不小于40平方米的固定場所;。

(三)有必備的安裝、維修設(shè)備、工具和檢測儀器，及交通、通訊工具;。

(四)有質(zhì)量保證體系及安裝程序文件;。

(五)有安全管理制度和規(guī)范化服務(wù)標準。

第三十二條申請燃氣燃燒器具安裝維修許可證，由申請人向市燃氣行政主管部門申請并提交相關(guān)材料，市燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個工作日內(nèi)完成審批。不予批準的，應(yīng)當(dāng)書面向當(dāng)事人說明理由。

第三十三條燃氣燃燒器具安裝維修企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)按照國家有關(guān)標準進行安裝維修;。

(二)安裝完畢并經(jīng)檢測合格的，應(yīng)當(dāng)給用戶出具合格證書;。

(三)負責(zé)指導(dǎo)用戶安全使用所安裝、維修的燃氣燃燒器具;。

(四)建立用戶檔案;。

(五)按照規(guī)定的標準向用戶收取費用;。

(六)定期向燃氣行政主管部門報送相關(guān)報表;。

(七)不得聘用未經(jīng)考核合格的人員從事安裝、維修業(yè)務(wù);。

(八)禁止偽造、涂改、出租、借用、轉(zhuǎn)讓燃氣燃燒器具安裝維修許可證。

第六章安全管理。

第三十四條燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同同級公安消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督、醫(yī)療衛(wèi)生等部門制定當(dāng)?shù)氐娜細馐鹿蕬?yīng)急救援預(yù)案，報經(jīng)本級人民政府批準后施行。

第三十五條燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強燃氣安全知識的宣傳、教育工作。

燃氣行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立、健全許可證檔案管理制度，定期向社會公布燃氣經(jīng)營許可證、燃氣供應(yīng)許可證、燃氣燃燒器具安裝維修許可證的發(fā)放情況，并定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)、供氣質(zhì)量等情況進行檢查、對許可證進行審驗。

第三十六條下列人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)，并由燃氣行政主管部門組織考核合格后方可上崗：

(一)燃氣企業(yè)的負責(zé)人、主要管理人員、充裝、運行操作人員;。

(二)燃氣器具銷售、安裝、維修人員;。

(三)燃氣供應(yīng)站(點)的操作人員;。

(四)使用燃氣的公共用戶、工業(yè)用戶的主要管理人員、操作人員。

第三十七條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)燃氣事故或事故隱患應(yīng)當(dāng)立即報告燃氣企業(yè)或者燃氣行政主管、公安消防等部門。

對報告燃氣事故或事故隱患的有功人員，由燃氣行政主管部門或者燃氣企業(yè)予以表彰或獎勵。

第三十八條燃氣企業(yè)和燃氣燃燒器具安裝維修企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他安全技術(shù)標準的規(guī)定。

燃氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定本企業(yè)燃氣事故應(yīng)急處理預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員和應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并實行二十四小時值班制度。

第三十九條燃氣企業(yè)發(fā)現(xiàn)燃氣設(shè)施損壞以及燃氣泄漏等情況，或者接到燃氣事故及事故隱患報告時，應(yīng)當(dāng)立即組織搶險搶修。

燃氣企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)嚴重危及安全生產(chǎn)的事故隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，采取保障措施，排除事故隱患后方可重新生產(chǎn)。

發(fā)生重特大事故，燃氣企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織搶險救援工作，防止事故擴大，并按照規(guī)定上報國家、省、市有關(guān)部門，同時停止事故涉及范圍內(nèi)的供氣。待事故處理結(jié)束，經(jīng)市燃氣行政主管部門會同公安消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關(guān)部門驗收合格后，方可恢復(fù)供氣。

第七章法律責(zé)任。

第四十條違反本條例第六條第一款規(guī)定的，責(zé)令限期改正，逾期不改的，強制拆除違法建構(gòu)筑物及設(shè)施，并可對儲存容積1立方米外下的燃氣工程處以1000元以上3000元以下罰款，對其他燃氣工程處以1萬元以上3萬元以下罰款。

第四十一條違反本條例第九條、第十五條第(四)、(五)、(六)(七)項、第二十五條第一款、第三十三條第(一)、(二)(三)、(四)、(五)、(六)項規(guī)定之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以500元以上1000元以下罰款。

違反本條例第十五條第(一)、(二)、(三)項、第二十八條第一款、第三十三條第(七)項規(guī)定之一的，責(zé)令限期改正，并可處以3000元以上1萬元以下罰款;逾期不改的，責(zé)令停業(yè)整改;情節(jié)嚴重的，可吊銷許可證。

第四十二條違反本條例第十條第一款規(guī)定的，責(zé)令停止經(jīng)營，沒收違法所得，并可處以1萬元以上3萬元以下罰款。

違反本條例第十二條第一款、第十七條第(一)項、第二十條第二款、第三十一條第一款規(guī)定之一的，責(zé)令停止經(jīng)營，沒收違法所得和設(shè)備，并可處以1000元以上3000元以下罰款;對再次違反的，處以1萬元以上3萬元以下罰款。

第四十三條違反本條例第十四條第一、二、三款規(guī)定之一的，責(zé)令限期補辦手續(xù)，并可處以3000元以上1萬元以下罰款，情節(jié)嚴重的，可吊銷許可證。

違反本條例第十四條第四款規(guī)定的，責(zé)令限期補辦手續(xù)，并可處以1000元罰款。

違反本條例第十五條第(八)項、第三十三條第(八)項規(guī)定之一的，沒收違法所得，情節(jié)嚴重的，可吊銷許可證;接受轉(zhuǎn)讓、冒用許可證或者使用偽造的許可證的，處以1000元以上3000元以下罰款。

第四十四條違反本條例第十六條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并可處以500元以上1000元以下罰款;對再次違反的，處以3000元以上1萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的，可吊銷許可證。

第四十五條違反本條例第十七條第(二)、(三)、(四)(五)項、第十八條、第三十條第一款規(guī)定之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以1000元以上3000元以下罰款。給用戶造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第四十六條違反本條例第二十條第一款、第二十三條規(guī)定之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，賠償損失，并可對個人處以100元以上300元以下罰款，對單位處以1000元以上3000元以下罰款。

第四十七條違反本條例第二十五條第二款規(guī)定的，責(zé)令停止違法行為，限期恢復(fù)原狀，并可對個人處以200元以上300元以下罰款，對單位處以1萬元以上3萬元以下罰款;逾期不改的，強制拆除違法建構(gòu)筑物及設(shè)施;造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十八條違反本條例第三十六條第(一)、(二)、(三)、(四)項規(guī)定之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，并可對個人處以100元以上300元以下罰款，對單位處以1000元以上3000元以下罰款，或者由相關(guān)部門依照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。

第四十九條違反本條例第三十八條第二款、第三十九條規(guī)定之一的，處以5000元以上2萬元以下罰款，情節(jié)嚴重的吊銷許可證，或者由相關(guān)部門依照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。

第五十條燃氣行政主管部門及其工作人員有下列行為之一的，依法給予行政處分;造成損失的，依法予以賠償：

(一)所審查同意的燃氣工程項目不符合燃氣發(fā)展規(guī)劃要求的;。

(二)對不符合條件的企業(yè)頒發(fā)許可證的;。

(三)未按規(guī)定時限核發(fā)許可證，或者是不同意核發(fā)許可證、又不按規(guī)定說明理由的;。

(四)接到事故及事故隱患報告后，不及時處理的;。

(五)發(fā)現(xiàn)違法行為查處不當(dāng)或者不予查處的;。

(六)不依法履行本條例規(guī)定的監(jiān)督管理職能的。

第八章附則。

第五十一條違反本條例，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十二條本條例中有關(guān)用語的含義：

(一)燃氣，是指人工煤氣、液化石油氣、天然氣及經(jīng)批準使用的新型氣體燃料(用于化工原料等非燃料用途的除外)。

(二)燃氣企業(yè)，是指生產(chǎn)、儲配、供應(yīng)燃氣的單位。包括管道燃氣企業(yè)、瓶裝燃氣企業(yè)。

(三)燃氣設(shè)施，是指用于生產(chǎn)、儲配、供應(yīng)燃氣的各種設(shè)備及其附屬設(shè)施，包括儲存站、儲配站、灌瓶站、供應(yīng)站、調(diào)壓站(箱)、輸配管網(wǎng)、管道閥門和聚水井等。

(四)燃氣工程，是指燃氣設(shè)施的建設(shè)工程。

(五)燃氣器具，是指燃氣燃燒器具(燃氣灶具、公用燃氣炊事器具、燃氣烘烤器具、燃氣熱水器具、燃氣取暖器具、燃氣冷暖機等);燃氣儲存器具(鋼瓶、儲罐等);燃氣輸送器具(膠管等);燃氣計量器具、燃氣調(diào)壓器及燃氣泄漏報警裝置等。

第五十三條本條例自2005年6月1日起施行。

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十七

甲方：

乙方： 身份證號碼：

云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議：

(一) 甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

(二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

(三) 經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

昆明市勞動合同協(xié)議（優(yōu)秀18篇）篇十八

圓通寺是昆明市最早的佛寺，至今已有1200多年的歷史。唐朝中葉，南詔王異牟尋時代(8世紀中葉)創(chuàng)建，初名補陀羅寺。

元朝大德五年(13)，云南行中書省左丞阿昔思倡建圓通寺，元朝皇帝“賜璽書嘉”，擴建工程歷時，直到元延v六年(13)才告完成，先后由佛日、圓照任住持。元朝的圓通寺規(guī)模宏偉，香火興盛，據(jù)《景泰云南圖經(jīng)》卷一李源道《創(chuàng)修圓通寺碑記》記載：圓通寺“常住有田，湯沐有室，卉木篁竹，果林蔬圃，前后映帶。”

明朝時，圓通寺得到擴建，香客游人更盛，寺后的潮音洞、咒蚊臺都有歷史記載，山頂又新建接引殿。清朝時也得到多次重修。增建寺前的八角亭和四周水榭回廊，開辟了圓通勝境、勝境坊、前門以及采芝徑，形成園林、景色和宗教寺廟融為一體的佛教圣地。

中華人民共和國成立前，由于連年戰(zhàn)亂，殿堂殘廢，十分凄寂。中華人民共和國成立后，人民政府開辟了圓通山公園，山上林木繁茂，百花爭艷，是人們登高賞景的勝地。1983年，圓通寺被國務(wù)院確定為漢族地區(qū)全國重點寺院，交給云南省佛教界管理使用。現(xiàn)為云南省佛教協(xié)會所在地。

現(xiàn)圓通寺位于昆明市東北隅，前臨圓通銜，后接圓通山，寺由圓通勝境坊、八角亭、圓通寶殿、銅佛殿、水榭曲廊等建筑組成。

進入圓通寺山門，兩側(cè)古柏參天，綠蔭蔽地，如走入清靜幽雅的山林。路中間立著一座牌坊，建于清康熙初年，額題“圓通勝境”四個大字。入勝境，庭院深深，綠水清澈，水池緣繞到螺峰山麓，經(jīng)石樓過八角亭，就可到達寺內(nèi)的主殿――圓通寶殿，大殿就建在池中，與周圍建筑形成一獨特的池塘院落，被稱為“水樹神殿”。

圓通寶殿又稱大雄寶殿，始建于元朝，后代雖多次修繕，但仍保持元朝的結(jié)構(gòu)和風(fēng)格，氣勢雄偉，富麗堂皇。殿中供奉著釋迦牟尼、阿彌陀佛和藥師佛，這三尊佛像均為元代塑像，十分珍貴。四壁塑有五百羅漢像，各呈奇姿，這些塑像比例得當(dāng)，線條流暢。大雄寶殿內(nèi)還有一對明朝石柱，高達10米，各盤一條青、黃兩龍，張牙舞爪，相向欲斗，十分生動。

1985年至1986年，圓通寺新建了銅佛殿，安放1982年泰國佛教界贈送的釋迎牟尼佛銅像。銅佛殿為鋼筋混凝土仿古建筑，并融合漢族和傣族的建筑風(fēng)格，為整個廟宇增輝添色。

大雄寶殿后是圓通山絕壁峭拔，名“袖霞屏”，上有后人摹刻的`唐吳道子觀音碑刻，清人所創(chuàng)的張三豐造像碑，還有清末民國初年一些文人和書法家的泐石等，構(gòu)成一石刻藝術(shù)寶庫，成為圓通山一景。

今日的圓通寺修聾一新，美麗如畫，成為昆明的佛教圣地和游覽勝地。正如元位，《宿圓通寺》詩所贊：

一徑入圓通，林深景不同。

樹歸朝去鳥，棉落晚來風(fēng)。

2月3日云南麗江和迪慶交界地區(qū)發(fā)生強烈地震后，中國佛協(xié)會長趙樸初極為關(guān)注，指示中國佛協(xié)率先向災(zāi)區(qū)捐款ll萬元，并號召全國各地佛教徒發(fā)揚無緣大慈、同體大悲精神，喜舍利他。捐款賑災(zāi)。

各地佛教徒立即響應(yīng)，踴躍捐款，特別是福建、上海、廣西、河南、浙江等省、市和自治區(qū)的佛教協(xié)會、寺院和佛教徒捐款最為踴躍。截止到193月18日，中國佛協(xié)云南分會已收到全國各地各級佛協(xié)、寺院和佛教信徒捐款逾113萬，并將于組織跟蹤小組深入地震災(zāi)區(qū)檢查捐款使用情況。

受災(zāi)群眾稱，全國佛教界的捐款，體現(xiàn)了佛教“莊嚴國土，利樂有情”的慈悲心情，對趙樸初會長、中國佛協(xié)和全國佛教界給予災(zāi)區(qū)人民的關(guān)心和支持表示感謝。