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新進公務員培訓心得(精選12篇)

時間:2025-08-02 作者:HT書生

培訓心得是對參加培訓課程后所獲得的經驗和感悟進行總結和概括的一種書面材料。下面是小編給大家準備的一些關于培訓心得的范文,供大家參考和學習。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇一

每年,有多少人奔著公務員這只“鐵飯碗”而去,又有多少人羨慕著這些幸運兒從此又清閑又穩定。可真到了公務員的崗位上,職場新鮮人李銳發現,壓根不是這么回事。

傳播學男生考上城管局軍訓半月,先練體力。

今年4月,肖波在浙江省公務員考試中一舉奪魁,考上了家鄉的城市管理行政執法局,簡稱城管局。這個消息在同學間一下子就傳開了,“他這么斯文,怎么會考城管啊?”白白胖胖的肖波,在同學們心目中就是個儒雅的書生,聽到這個消息后,大家在表示恭喜的同時,也不禁心生疑慮。

大四那年,肖波在家鄉的一家報社實習,跑的第一個新聞就是采訪當地的城管隊員?!耙郧拔乙詾槌枪芫褪亲バ傌湣㈤_汽車罰單,加上之前網上的一些極端的案例,讓我覺得城管的形象就是很兇悍。但是那一次采訪,轉變了我的一些想法。在一些菜販被禁止隨意擺攤后,小區居民也反映了買菜難、菜價貴的問題,后來城管就在小區里設立免費的直銷點;有時,城管還會替企業在人流集中的地方設立統一攤位,解決招工難問題,不破壞市容也方便百姓?!?/p>

昨天,肖波正式到單位報到了,接下來將進行為期半個月的封閉式集訓。每天從上午8點開始到下午5點半,穿插著學習業務知識和軍訓;晚上7點到9點,看新聞、交流心得。如此軍事化管理,完全出乎肖波的意料?!昂痛髮W里的軍訓差不多,要站軍姿、走正步,恍惚又回到了大學時代。原來當公務員也是件體力活?!?/p>

肖波告訴記者,“聽幾位前輩說,軍訓的目的就是讓我們進入狀態,城管和一般公務員不一樣,我們是戶外工作為主,巡邏辦案都是很耗體力的。所以我一早就打消了偷工減料的念頭,不然以后夏天在戶外值會兒勤就中暑,那可真是丟人了?!?/p>

肖波認為,“首先,我們實行的是單休,而且是輪休,工作時間也更長,忙起來的時候,一個月都沒得休息也是可能的。”

談到即將上手的工作,肖波捏了捏肥肥的肚腩開心地說:“我認識的城管隊員,沒一個胖的。看來我喊了這么多年的減肥,終于要美夢成真了。還有,由于工作時間比較長,平時都穿制服,所以基本不用買衣服了,這倒是省了一大筆錢。我有個朋友住在城管大隊中隊長樓下,她說,幾乎沒見那位中隊長穿過便服?!?/p>

85后的肖波對于這份工作還是很有信心和熱情的,他告訴記者:“社會上有些群眾對城管還是存有偏見,我希望上崗后能踏踏實實做些事情,讓大家放下一些偏見?;蛟S可以考慮開個貼近百姓的微博!”

職場潛規則話糙理不糙。

做好工作實際上很簡單,那就是找到先例并復制先例。如果沒有先例,就制造一個先例。

當你成為骨干時,就意味著所有的工作都是你的。

當你無人替代時,就意味著你將永遠擺脫不了這項工作。

不要把完成的工作在規定的時間前交給主管和上司。這意味著你會有一件新的工作。

認真細致地完成工作。但不能完美無缺,要在無關緊要處留下明顯的瑕疵和破綻,以供合作者、主管和上司有事做。

早上從不遲到,是樹立自己好職員形象的簡單而有效的方法。

無論是誰走進你的辦公室,都要起身問好。

沒有成績沒關系,關鍵是不能犯錯誤。

不要輕易說“不知道”。

不要爭論,爭論會讓自己淪為傻瓜。

不要憤怒,憤怒會讓自己一定蒙羞。

只聽不說。

只做不說。

最大的考驗,是你有沒有超強的耐心。

面對表揚時,要若無其事。

面對批評時,要鄭重其事。

什么事都可以做,但就是不能與上司發生沖突。

別自作“小聰明”,因為大家現在都很聰明。

別貪圖“小便宜”,因為大家都很在意便宜。

別耍弄“小心眼兒”,因為大家都有心眼兒。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇二

20_年12月2日—8日,根據市人事局的安排,我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓班,在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排渭南市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我們較為系統的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《公務員職業道德》、《如何提高行政執行力》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一、明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。作為一名法院系統的公務員,在以后工作中,加強自己的政治學習,嚴格遵守黨的八項規定,在工作中做到忠誠為民、公正廉潔,為社會主義的法治建設增添一份力量。

二、明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三、明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力。

四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。

我們90多名學員們來自不同崗位,面對來之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里,通過“破冰訓練”,大家相識相知,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協作創造了和諧的人際關系基礎。

培訓的時間雖然短暫,但是我們學到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現角色轉變,切實加強學習,努力提高自身素質,解放思想,開拓創新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,為建設“富庶、生態、文化、和諧、幸?!倍^斗。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇三

我作為今年招考錄用的新公務員中的一員參加了由市人力資源和社會保障局和市委黨校聯合舉辦的公務員出任培訓。在為期十二天的時間里,由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行為規范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的,使命是光榮而神圣的。在全新的工作環境中,相對來講,我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢,這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時,社會閱歷淺、缺乏實踐經驗,解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕,世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練,艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。

十二天的培訓短暫而緊湊,但對我來說收獲頗多,具體從以下兩點談談自己的心得體會:

一、初任公務員應具備的基本素養和具體能力。作為一名初任的基層公務員,必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力,從而加強自身的基本素養?;舅仞B主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面,這其中最首當其沖的是政治素養。它是我們綜合素養的核心,特別是我們社會保險工作更要注重干群關系,這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發,以大局為重。在今后工作中,真正體現職業理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要,在基層行政的實際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神,保持樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發展的意識。

同時,作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創新能力。

二、今后成長發展的突進。任何個人的成長和發展都缺覺與自身努力、環境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素,在這些因素中,最根本的是內因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己,我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎,作為學習型社會中成員,更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時,要加強行政業務知識的學習。學習過程中,要講究科學的方法。一要突出重點,學以致用。二要帶著問題去學,學以至深,不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識,不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好,取人之長,補己之短,將別人先進的做法和經驗轉化為自己的知識,在實際工作中充分展示自己的聰明才智。

第二要磨練意志,增長才干?;鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的,作為我們這一批新招錄公務員而言,要有經受困難和艱苦環境考驗的思想準備和不斷戰勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環境中磨練一直,增長才干。行政基層工作是面向群眾的,無論遇到什么困難和問題,我們都要將服務廣大群眾,為遵義市經濟發展做貢獻作為人生價值的體現和崇高追求。

第三要嚴于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗,這要求我們一定要加強自身修養,在各種誘惑面前把握好自己。要經得起組織和人民群眾的考驗,同時要正確好同事間關系,擺正自己的位置,在大事上講原則,小事上講風格。

總之,作為一名行政系統的新任公務員,必須堅持執政為民、服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,扎根基層,為成為一名優秀的公務員而努力工作。

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新進公務員培訓心得(精選12篇)篇四

20xx年6月9日-19日,根據市組織部、市人社局和市公務員局的安排,我有幸參加了20xx年公務員初任培訓班(第二期)。在為期兩周的培訓中,培訓班精心安學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統的學習了辦公室實務、公務員法律實務等一些與實際工作密切相關的課程。通過培訓學習,我認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一是明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。

單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓,多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。在各種錯綜復雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制,擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力??茖W的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

總之,作為一名公務員,必須堅持執政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,扎根基層,為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇五

公務員培訓心得范文,唯有不斷學習才能進步,下面是小編帶來的公務員培訓心得范文,歡迎閱讀!

20xx年9月14至9月20日,我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。

在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中,我收獲很大,感受很深,在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強,順利實現了公務員的角色轉變,為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎,通過一周的培訓,我有以下體會:

一、團隊意識、合作精神有顯著提高。

剛到北京時,我們這些人只是一個個分散的個體,但通過主辦方的組織,我們分成了六個小組。

我所在的小組成員從陌生到熟悉,再到同志般的團結友愛,很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。

因為團隊活動,要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。

同時團隊也是有組織,有協作與分工,個人必須認清自己,找準自己在團隊中的位置,發揮適當的作用,互相支持,互相補臺,這樣才能成為一個強大的團隊。

如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質,沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用,這樣不但會導致團隊關系緊張,更致命的是會導致團隊的解體。

小到一個團隊,大到一個國家,必須擰成一團,團結協作,互相支持,互相補臺才能取得成功。

同時作為一個國家,一些加強對國家的認同儀式,如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈,向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的,這有助于加強國家意識,強化對華夏民族的認同感和歸屬感。

此外作為一個強大的國家,要有一種危機感,外部敵人的存在是挑戰,也是幸事。

孟子曾說:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡”。

外敵的存在正如團體中的競爭,有利于強化國家的凝聚力,即便國家強大到沒有外敵,我們也要樹立一個外敵,以使我們保持戰戰兢兢,時時警惕之態,以強化我們的凝聚力。

正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝,但為了我們內心的平和,為了我們的靈魂有個歸宿,為了使人有敬畏之感,更是為了道德的不致崩塌,我們需要樹立上帝。

”當前我國的外部環境還存在一些隱患,這些時時提醒我們,必須為了中華民族的偉大復興,團結一致,發揮國家的作用,聚精會神搞建設,全心全意謀發展。

二、大局意識、政治意識,責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大,為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。

作為中央機關的公務員,我們必須站在整個國家的高度來思考問題,客觀事物是互相聯系,錯綜復雜的,牽一發而動全身,因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,我們必須有普遍、聯系、運動的觀點,總攬全局,高瞻遠矚,高屋建瓴的思考、解決問題,任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題,甚至可以說根本沒有認識問題。

此外作為中央機關公務員,我們肩負重任,必須具有高度的責任意識,公仆意識,為人民服務意識,重品行、講黨性、做表率。

“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”,只要做好表率,“則上之變下,猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。

具有公仆意識,為人民服務的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,還必須有良好的工作的能力。

培訓期間,我們學習了中央機關公務員工作方式方法,國家政治架構,政治制度及其運行等課程,通過對這些課程的學習,我們學到了一些具體實用的方法,了解了國家權力機構的運轉、運作機制,這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。

當然分工不同,各人的具體工作不同,因此一些具體的工作方法也會不同,但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論,從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。

保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性,中央機關的工作,事關重大,任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失,因此高度重視保密,注意細節,謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。

這次培訓,對我觸動很大,中央機關的公務員,要把握根本的政策性方面,一旦方針出現錯誤,則必然南轅北轍,背道而馳。

作為一名中央機關的公務員,我深感責任重大,任重道遠,在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前,還有一段很長的路要走。

為此我決定在以下三個方面進行努力:

一、認真學習,與時俱進。

當今社會日新月異,各類新興學科異軍突起,人類知識總量平均每四年翻一番。

這要求我們必須以開放的心態接受新生事物,新生觀念。

一個人再像以前那樣,前半生用于學習,后半生用于工作肯定是不行的。

一個人的工作能力核心就在于學習能力,他必須具有開放的心態,不固步自封,愿意接受新生事物,愿意學習新生事物,愿意廣泛的多方面的學習,向書本學習,向領導同事學習,尤其是向人民群眾學習。

只有學習了,明晰了事物之間的聯系,找到了規律,他才能夠做好工作。

如果還是像以前那樣,用老辦法來解決新問題,肯定是刻舟求劍,南轅北轍的。

二、踏實工作、干好工作。

學習不是目的,只是手段,我們的最終目的是工作,是為人民服務。

而要做好為人民服務工作,就要求我們踏踏實實,一步一個腳印,絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風,那種工作作風,不但害了自己,還將危害黨和國家的事業,是我們必須予以拋棄的。

當今社會,浮躁之風盛行,一些人不是想著踏實工作,不是問自己為祖國做了什么,而老是想著祖國給了自己什么,工作沒干兩年,就想著加工資,晉升職務,跑官邀官,勤懇敬業的工作精神丟了,黨的優良傳統丟了,與民逐利,嚴重損害了黨和國家的形象。

因此我們必須牢記兩個務必,務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風,這些優良的傳統,這些精神,我們不能丟,不能變,變了我們就不是共產黨了。

同時在踏實工作的基礎上,我們要講求工作的方式方法,講求工作效率。

不但要做工作,更重要的是做好工作。

三、認真做人,做個好人。

做人是一輩子的事情,毛主席曾說:“一個人做一次好事容易,難的是一輩子做好事?!敝灰覀兪侨耍覀兙鸵谘鐾^頂的星空時,牢記心中的道德定律。

更何況我們是中央機關的公務員,我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求,把自己混同于普通百姓,怎能體現共產黨員的先進性,怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機,我們要抓住契機,審視自己的缺點和不足,努力改進,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。

其實怎樣做人,很重要的就體現在如何處理自己與他人,自己與集體,自己與社會的關系上。

如果為自己想得多,損人利己,損公肥私,必將是一個失敗的人。

做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作,尊重領導同事,關心群眾百姓,團結一切可以團結的力量,凝聚一切可以凝聚的力量,才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。

當前,國家選拔干部的標準是“德才兼備,以德為先”,這也充分說明了認真做人,做個好人的重要性。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向,我必將牢記黨的宗旨,老老實實做人,踏踏實實做事,勤勤懇懇學習,用自己的實際行動和業績報效黨和國家,為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

20xx年6月24日—29日,根據市人事局的安排,我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。

在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統的學習了十七屆六中全會精神、科學發展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規范行政程序》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的'理論知識。

通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一是明確了黨的大政方針,政治理論素養有了很大提高。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。

應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。

只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。

而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。

培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。

這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。

使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局,團結協作。

具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。

因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。

其次要廉潔奉公。

要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。

同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。

最后要團結協作。

單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。

因此,公務員要有大局意識和團結協作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。

這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發展都有重大意義。

使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。

在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態,實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質。

爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。

課程內容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調與實際結合,與實用融合。

通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵,使我認識到要提高綜合能力,一是要提高學習能力。

學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。

新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協調能力;要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓,多途徑提高自身能力。

二是要加強反應能力。

提高公務員的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。

作為司法行政系統的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。

在各種錯綜復雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。

其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。

要力求做到及時反應、準確反應,動態把握變化趨勢,科學掌握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。

三是要加強執行力。

黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。

要增強時間觀念和效率意識;要確保質量,注重實效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制,擴大執行力的效能。

四是要加強實踐。

勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。

在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。

科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。

將理論學習與工作實踐有機結合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。

在實踐中,要敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

四是學有所得受益匪淺,為今后創新工作打下了基礎。

理論知識的學習,使我得以重溫學生時代的幸福時光,為以后繼續提高理論知識素養,更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。

結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,也為勝任新的崗位和工作,打下了良好的基礎。

我深知,創新是政府機關工作活力的源泉,這就要求我在今后的工作實踐中,要首先具有創新工作的意識和勇氣,解放思想,打破常規和主觀偏見的約束,敢于從不同的角度思考問題,能超越原有的觀念,不斷探索新的工作方法,為今后進一步提高自身素質能力,干好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。

五是“學,然后知不足”,盡快轉變角色,適應工作。

在不斷深化學習的同時,我清醒的認識到自己還有很多不足,如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要,不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變,作為一名新錄用公務員,對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。

光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結合實踐工作。

因此,作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本。

而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。

要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結。

只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。

一是要調整心態,增強自信。

“境由心生”良好的心態是前行的動力。

培訓中,教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,使我對新的工作有了新的了解。

要有一種開放的心態,正確的定位,心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。

二是要珍惜崗位,踏實工作。

生疏的工作內容,緊迫的任務,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。

要切實從大處著眼,從小事做起,立志做好事。

在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關系,一切從實際出發,做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。

三、要努力學習,提高素質。

學習,是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。

加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。

只有理論上的清醒,政治上才能堅定。

在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。

四是要廉潔自律,樹好形象。

一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責。

在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

總之,作為一名公務員,必須堅持執政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰,苦練基本功,扎根基層,為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!

20xx年x月x日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。

七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。

學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。

通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。

下面談幾點個人體會:

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。

陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。

以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。

當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。

人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情?!彼堪l展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。

工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。

只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。

一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。

通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。

要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業干好。

如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。

一個規劃項目,從設計院的規劃處設計人員規劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環節,每個環節的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優秀剛好,如此,前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規劃返工的不止2、3次。

很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去,將每個規劃組織好,拿出優秀的答卷。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。

通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。

俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。

心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。

道理明白很簡單,真正做到卻很難。

在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。

更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。

在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇六

我十分榮幸地參加了廳辦公室和科研培訓中心組織的“自治區審計廳新進工作人員上崗前教育培訓”學習班。

通過兩天的學習,我提升了自己的政治思想覺悟,了解了審計廳的一些基本情況和基本規則制度,了解了全區審計系統信息化發展狀況,學習了基本的審計法律法規和公文寫作知識,加深了對保密工作的認識。

兩天的培訓課程給了我很大的啟發,給我今后的工作和生活指明了方向,我認為在今后的工作和生活中我需要做好以下三個方面:

一、不斷加強學習,提高自身素質

正如**主任和**副主任在課堂上所強調的那樣,我認為學習是人生的一項重要任務,是干好工作、提高自身素質的前提。

兩天的培訓進一步增強了我學習的自覺性和緊迫感,使我認識到審計工作需要不斷的學習,只有不斷的學習、不斷的對思想進行更新,才能更好的做好審計工作20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。

今后的工作和生活中我要更加注重學習,學以致用,不斷提高自身素質。

作為一名初入審計行業的審計人員,首先我應加強理論學習。

我要扎扎實實地學習各項基本理論,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,用科學的理論武裝自己。

其次,我要加強財務和法律方面知識的學習

由于我本科和研究生的專業所限,加之以往主要在企業中從事技術研發工作的原因,導致我在財務和法律方面的知識比較困乏,因此我在今后的工作中要更加注重這兩方面知識的學習。

最后,我還要想各位領導和同事們學習20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。

作為一名審計人員,不僅要精通業務、有良好的思想品質,更要有較強的為人處事能力。

不僅要學文化、學理論、學業務,更重要的是學做人,這樣才能不斷提高認知水平。

今后的工作中,我要多向領導、同事們學習,虛心向他們請教,學習他們優良的品質和作風。

二、嚴格要求自己,提高自身職業道德素質和黨性修養通過馬忠林書記的介紹,我知道了我們全區審計機關正在開展創自治區文明行業活動,我們全區各級審計機關要在保持原有榮譽的基礎上,推動文明創建工作再上新臺階。

作為一名黨員,在創文活動和今后的工作中,我更應該嚴格要求自己,以黨員的八條標準和審計署的“八不準”來對照和嚴格要求自己。

要不斷強化自己的政治意識,提高自己的職業道德素質,提升自己的黨性修養,真正做到勤政廉政,用實際行動來接受黨組織的考驗。

三、勤奮工作,提升自身各項審計業務水平

審計工作的開展需要多方面的知識,它要求審計人員必須具備良好的會計財務知識、掌握大量的法律法規知識、有良好的計算機操作能力、同時還需要有良好的人際交往能力20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。

要想做好今后的審計工作,我必須勤奮工作、刻苦鉆研,克服自己后身上的浮躁,在發揮自己計算機專長方面的同時,在其它方面也要有所突破,爭取做一名復合型的審計專業人員。

做到“腦勤、手勤、腿勤”,邊工作邊學習,盡快掌握計算機審計信息系統,盡快熟悉各類審計法律、法規和規章,盡快提高綜合業務素質和工作能力,要認真履行審計工作職責,多思考,多請教,提高自身審計工作的時效性和準確性,降低“審計風險”,把審計工作干精、干專、干出成效。

兩天的培訓課程雖然短暫,但是我感受頗多,收獲很大。

許多所講的內容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收,比如孫守虎處長講到的“依法審計”,郭宏主任講到的保密工作要求。

授課老師們談到的點點滴滴,都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。

兩天的崗前培訓雖然很快結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。

在今后的工作中,我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到各項工作中,不辜負廳領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為寧夏審計事業、為西部大開發作出自己應有的貢獻。

此次全縣公務員初任培訓讓我受益匪淺,尤其欣賞葉建澄和黃建春老師的那種授課方式。

這兩個老師上課有一些共同點,比如說他們絕不長篇累牘地將所授課程的每條法律法規進行逐一講解,而是選擇講解課程中的一些重點、新增的亮點,甚至針砭時弊點出現行法規的一些不完善之處。

當然他們并沒有直接闡述如何做一名合格的公務員,但我從他們的授課中也開始有了自己的一些想法。

我認識到,一名合格公務員應具有充分的服務意識和適當的批判精神,前者防止他做狗官,后者防止他做狗奴才。

當然對于我們這些年輕公務員而言還談不上為歷史做什么貢獻,我們眼下如果能具有充分的為老百姓服務的意識就足夠了。

我們在提供服務的過程中往往容易遭遇到“99:1定律”,即我們在服務中只要有1%的問題存在,群眾就很可能因此抹殺99%的努力和成果。

這要求公務員必須以謹慎、負責的態度去提供公共服務,但事實上我國政府公務員的服務意識還存在較為嚴重的問題。

首先,精英意識阻礙了公務員以平等的態度去對待需要公共服務的百姓20xx年精選公務員培訓心得體會20xx年精選公務員培訓心得體會。

在我國歷史上,官僚組織通過科舉制等途徑吸收了社會上最優秀的人才,即使在當今市場經濟中,政府的力(中小學生守則心得體會)量無處不在,陸學藝在《當代中國社會各階層研究報告》中,將國家與社會管理者階層列在金字塔頂端。

中國的官員,一般具有較高的學識和出眾的能力,經過了嚴格的選拔,他們是名副其實的精英群體。

胡同志在xx大報告中提出建設服務型政府,但因為精英意識的存在,公務員認為自己高出百姓一等,認為群眾有求于他們,顯得傲慢無禮。

這種情況在中西部、尤其是經濟落后地區非常明顯。

幸運的是,這一趨勢正在發生改變,葉老師的上課態度以及他所傳授的內容正顯示著公務員職業的特殊性是在逐漸消退。

其次,層級意識阻礙了公共服務效率的提高。

公務員系統有嚴格的等級制度,講求上下級之間的服從。

公務員要講究紀律,往往對上級絕對遵從,并以此獲得上級的好感。

如果上級命令是合理的當然好,但如果上級的命令和群眾的利益訴求發生沖突,比如上級因為個人判斷失誤或者利益選擇而犧牲了群眾利益,這時候公務員仍然對上不對下,就會得罪群眾,影響政府服務形象。

服務意識的不到位歸根結底還是我們現今體制仍然無法完全擺脫官僚這個詞匯,故此接下來我想到的是批判精神。

我記得前天黃建春老師為大家授課時著重講解的是新增的行政機關公務員處分條例以及現行條例存在的問題。

新增的處分條例是對舊時條例的補充和修正,也就是說舊時的條例是有問題的

20xx年精選公務員培訓心得體會心得體會。

如果說問題是時代的呼聲,那么批判則是對這呼聲的回應。

在認識論層面,批判是認識問題的邏輯起點,從方法論角度,批判為解決問題、推動進步提供了契機。

在漫長的人類歷史上,批判是思想進步的活水、社會發展的源泉。

沒有哥白尼的批判精神,就沒有神學大廈的坍塌,也就沒有我們所生活星球的真相;沒有費爾巴哈的批判精神,就沒有對黑格爾哲學的揚棄,也就沒有馬克思主義的登場;沒有共產黨人的批判精神,就不會有社會主義中國的撥亂反正,也就沒有波瀾壯闊的改革開放。

正是在批判中,我們突破一個又一個禁區,從必然王國一步步逼近自由王國。

批判是通向正義感的捷徑,是體現存在感的絕佳方式,但歷史的責任不允許我們滿足于道德飆車。

中國的進步,不只需要“好不好”、“該不該”的判斷,也需要“行不行”、“能不能”的探尋。

故此,我認為批判精神應是適當的,我們需要把更多的精力投入到解決問題上。

這次初任培訓我就發現了一個小問題,大家普遍不喜歡機關公文寫作這門課程。

其實道理很簡單,這是互聯網的時代,公文寫作在互聯網面前已經沒有秘密可言。

我認為將所有類型的公文對大家進行逐一講解并不能帶給大家什么提高。

比如說,命令這類公文,對于我們年輕公務員來說這輩子恐怕都接觸不到,即便有機會彼時所學內容也該早已忘清,而重新打開互聯網去學習則是一件很簡單的事情。

20xx年9月14至9月20日,我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。

在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中,我收獲很大,感受很深,在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強,順利實現了公務員的角色轉變,為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎,通過一周的培訓,我有以下體會:

一、團隊意識、合作精神有顯著提高。

剛到北京時,我們這些人只是一個個分散的個體,但通過主辦方的組織,我們分成了六個小組。

我所在的小組成員從陌生到熟悉,再到同志般的團結友愛,很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現的。

因為團隊活動,要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。

同時團隊也是有組織,有協作與分工,個人必須認清自己,找準自己在團隊中的位置,發揮適當的作用,互相支持,互相補臺,這樣才能成為一個強大的團隊。

如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質,沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用,這樣不但會導致團隊關系緊張,更致命的是會導致團隊的解體。

小到一個團隊,大到一個國家,必須擰成一團,團結協作,互相支持,互相補臺才能取得成功。

同時作為一個國家,一些加強對國家的認同儀式,如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈,向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的,這有助于加強國家意識,強化對華夏民族的認同感和歸屬感。

此外作為一個強大的國家,要有一種危機感,外部敵人的存在是挑戰,也是幸事。

孟子曾說:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡”。

外敵的存在正如團體中的競爭,有利于強化國家的凝聚力,即便國家強大到沒有外敵,我們也要樹立一個外敵,以使我們保持戰戰兢兢,時時警惕之態,以強化我們的凝聚力。

正如一些道德家所說:“雖然我們明知道沒有上帝,但為了我們內心的平和,為了我們的靈魂有個歸宿,為了使人有敬畏之感,更是為了道德的不致崩塌,我們需要樹立上帝。

”當前我國的外部環境還存在一些隱患,這些時時提醒我們,必須為了中華民族的偉大復興,團結一致,發揮國家的作用,聚精會神搞建設,全心全意謀發展。

二、大局意識、政治意識,責任意識、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大,為保守國家秘密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。

作為中央機關的公務員,我們必須站在整個國家的高度來思考問題,客觀事物是互相聯系,錯綜復雜的,牽一發而動全身,因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,我們必須有普遍、聯系、運動的觀點,總攬全局,高瞻遠矚,高屋建瓴的思考、解決問題,任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助于解決問題,甚至可以說根本沒有認識問題。

此外作為中央機關公務員,我們肩負重任,必須具有高度的責任意識,公仆意識,為人民服務意識,重品行、講黨性、做表率。

“吏不畏我嚴,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”,只要做好表率,“則上之變下,猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。

具有公仆意識,為人民服務的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,還必須有良好的工作的能力。

培訓期間,我們學習了中央機關公務員工作方式方法,國家政治架構,政治制度及其運行等課程,通過對這些課程的學習,我們學到了一些具體實用的方法,了解了國家權力機構的運轉、運作機制,這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。

當然分工不同,各人的具體工作不同,因此一些具體的工作方法也會不同,但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論,從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。

保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性,中央機關的工作,事關重大,任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失,因此高度重視保密,注意細節,謹嚴細致是我們日常工作所必備的品質。

這次培訓,對我觸動很大,中央機關的公務員,要把握根本的政策性方面,一旦方針出現錯誤,則必然南轅北轍,背道而馳。

作為一名中央機關的公務員,我深感責任重大,任重道遠,在我成為一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前,還有一段很長的路要走。

為此我決定在以下三個方面進行努力:

一、認真學習,與時俱進。

當今社會日新月異,各類新興學科異軍突起,人類知識總量平均每四年翻一番。

這要求我們必須以開放的心態接受新生事物,新生觀念。

一個人再像以前那樣,前半生用于學習,后半生用于工作肯定是不行的。

一個人的工作能力核心就在于學習能力,他必須具有開放的心態,不固步自封,愿意接受新生事物,愿意學習新生事物,愿意廣泛的多方面的學習,向書本學習,向領導同事學習,尤其是向人民群眾學習。

只有學習了,明晰了事物之間的聯系,找到了規律,他才能夠做好工作。

如果還是像以前那樣,用老辦法來解決新問題,肯定是刻舟求劍,南轅北轍的。

二、

踏實工作、干好工作。

學習不是目的,只是手段,我們的最終目的是工作,是為人民服務。

而要做好為人民服務工作,就要求我們踏踏實實,一步一個腳印,絕對禁止華而不實、嘩眾取寵的工作作風,那種工作作風,不但害了自己,還將危害黨和國家的事業,是我們必須予以拋棄的。

當今社會,浮躁之風盛行,一些人不是想著踏實工作,不是問自己為祖國做了什么,而老是想著祖國給了自己什么,工作沒干兩年,就想著加工資,晉升職務,勤懇敬業的工作精神丟了,黨的優良傳統丟了,與民逐利,嚴重損害了黨和國家的形象。

因此我們必須牢記兩個務必,務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風,這些優良的傳統,這些精神,我們不能丟,不能變,變了我們就不是共產黨了。

同時在踏實工作的基礎上,我們要講求工作的方式方法,講求工作效率。

不但要做工作,更重要的是做好工作。

三、認真做人,做個好人。

做人是一輩子的事情,毛主席曾說:“一個人做一次好事容易,難的是一輩子做好事。

”只要我們是人,我們就要在仰望頭頂的星空時,牢記心中的道德定律。

更何況我們是中央機關的公務員,我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求,把自己混同于普通百姓,怎能體現共產黨員的先進性,怎能體現黨為了人民“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機,我們要抓住契機,審視自己的缺點和不足,努力改進,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。

其實怎樣做人,很重要的就體現在如何處理自己與他人,自己與集體,自己與社會的關系上。

如果為自己想得多,損人利己,損公肥私,必將是一個失敗的人。

做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作,尊重領導同事,關心群眾百姓,團結一切可以團結的力量,凝聚一切可以凝聚的力量,才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。

當前,國家選拔干部的標準是“德才兼備,以德為先”,這也充分說明了認真做人,做個好人的重要性。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向,我必將牢記黨的宗旨,老老實實做人,踏踏實實做事,勤勤懇懇學習,用自己的實際行動和業績報效黨和國家,為社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

20xx年*月*日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。

七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的`認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。

學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。

通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎。

下面談幾點個人體會:

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。

陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。

以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。

當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。

人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。

”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。

工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。

只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。

一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。

通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。

要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業干好。

如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。

一個規劃項目,從設計院的規劃處設計人員規劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環節,每個環節的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優秀剛好,如此,前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規劃返工的不止2、3次。

很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去,將每個規劃組織好,拿出優秀的答卷。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。

通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。

俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。

心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。

道理明白很簡單,真正做到卻很難。

在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。

更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。

在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇七

10月25日,我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯合舉辦的2017年新錄用公務員初任培訓班。

在這一周的時間里,我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發改委等部門領導專家的講座,深入淺出地學習了十七屆六中全會精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規范、十二五規劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,感覺收獲很大。

首先、進一步明確了自我定位,統一了思想認識。

通過初任培訓,我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行動和實干。首先,要有從我做起、從點滴做起的求實精神,珍惜崗位,踏實工作;其次,要有實事求是和高度負責的科學精神,加強實踐,敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領,并增強對不同類型重大變化的應變能力。第三,要有克服困難和挫折的進取精神,立足本職崗位,服務廣大群眾,服務大局,創造性地解決各類難題,積極投身我市各項中心工作。

第二、進一步增長了素養和知識,提高了工作技能。

本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容,理論與實踐相結合,知識與技能同步提升,取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆六中全會精神,我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識,增強了致力于社會主義文化事業大發展、大繁榮的信心,進一步堅定了積極投身我市創建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十二五規劃主要內容,我們增進了對我市基本情況的了解,喚起了大家建設家鄉、服務群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務員的必修課,在學習過程中大家仔細聆聽,初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余,大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓,我豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質,在短時間內大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。

第三、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。

我們70多名學員們來自天南海北,面對來之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協作創造了和諧的人際關系基礎。

培訓的時間雖然短暫,但是我們學到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現角色轉變,切實加強學習,努力提高自身素質,解放思想,開拓創新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,為建設“富庶、生態、文化、和諧、幸福”而努力奮斗。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇八

近日,在單位的組織下,接受了“公務員職業道德”的學習培訓,從理論和實踐相結合上,加深了對公務員職業道德問題的認識,更加深刻的體會到公務員職業道德的重要性。

古人云“民無德不立,政無德不威”。隨著社會的進步,社會主義市場經濟蓬勃發展,“誠信無欺,道德高尚,秩序規范”的社會風氣越來越受到人們的重視。對公務員而言,承載著國家單位與人民群眾的雙重要求,既要傳達國家單位的要求,又要切實做到為人民服務,因而一個良好的職業道德對公務員來說就顯得倍加重要,尤其是作為一名基層公務員,樹立良好的職業道德修養,對做好基層工作有著不可忽視的作用。

此次以“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”為核心的四次講座,讓我們從不同的角度明白公務員職業道德的重要性,要求自覺加強職業道德修養,堅定信仰、求真務實,全心全意為人民服務,切實的做好一名勤政為民的公仆。

第一,堅定信仰,樹立為民服務的理想信念。

信仰的力量是無窮的,它是人們前進的燈塔和精神動力。堅定的信念,永遠是一個民族走向輝煌的思想基礎和精神支撐。黨的理論工作者一定要有堅定的信仰。作為一名人民公仆,自己首先要有堅定的馬克思主義信仰,才能將信仰用于工作,用于為人民服務的實踐。

可以說,精神境界的提升紅巖精神品質最突出最本質的現實反映。我們正處在一個偉大的時代,構建社會主義和諧社會,需大批有堅定信仰的理論工作者來傳播、踐行黨的創新理論,來化解矛盾、推進經濟社會又好又快的發展;實現中華民族的偉大復興,需要大批有堅定信仰的理論工作者來貢獻力量。學習紅巖精神就要牢記理論工作者的當代使命和歷史責任,堅定信仰,奮發有為,切實的做到為人民服務。

第二,勤政為民,樹立舍己奉公的公仆意思。

俗語云“常懷為民之心,常聽為民之言,常性為民之舉”。勤政為民是黨和人民對黨員領導干部最起碼的要求,是黨執政合法性和穩固性的現實基礎。對黨員領導干部來說,勤政為民是為官之要,是立身之本,是衡量其能否保持共產黨員先進性的具體體現。樹立舍己奉公的公仆意思,是勤政為民的具體要求,只有以民為本,多辦實事,才是全心全意為人民服務根本宗旨的具體體現。作為基礎公務員,要“為官一任,造福一方”。在今后的工作中,要把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、作決策的出發點和落腳點,不搞勞民傷財的假政績、虛政績,不做欺上瞞下的表面文章,扎扎實實為人民辦實事、辦好事。

第三,依法行政,培養正道直行的道德素養。

依法行政是約束政府工作人員避免出現違法行政,以免對社會、人民造成嚴重后果,同時也是在公平、公正、公開的情況下保護廣大群眾的根本利益,二者是對立統一的。作為基礎工作者,要代表國家機關行使權力,就要求將法律作為依據,依法維持社會秩序,依法維護人民群眾的利益,只有黨政工作人員加強培養正道直行的道德素養,不斷的學習法律知識,提高法律意識,才能不斷加強黨政干部與群眾的聯系,才能提高黨政的辦事效率,真正的提高人民的生活水平。

第四,求真務實,提高與時俱進的辦事能力。

求真務實,是我們黨的一以貫之的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。在基層工作的時間里,我們最重要的事情就是為人民服務,就要踏踏實實做人,真真切切做事;時時為百姓考慮,事事為群眾著想;思百姓之所思,想百姓之所想,急百姓之所急,才能真正做到為百姓辦事,為人民服務。

通過學習,深刻明白作為公務員,有著不可忽視的使命,我們自身就要不斷的及愛情道德修養,提高自身的道德水平,形成堅定的信仰,勤政愛民,依法行政,求真務實的思想道德風尚,做到全心全意為人民服務。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇九

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排,要求各單位、各部門的正職領導干部在中層以上干部會議上進行述廉,內容包括本人一年來執行領導干部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況,公務活動中收受禮金、禮品上交情況,住房、使用公車情況,配偶、子女經商辦企業情況,履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面,我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。

一、一年來本人廉潔自律執行情況。

1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來,塘橋經濟保持了較快速度增長,作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到了關鍵作用。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講,也能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九三年房改房,116平方米,居住至今。使用公車按市委文件執行,沒有超標,并由車隊統一調配,其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求,今年女兒錄取高校,但仍經常教育其要刻苦學習,嚴以律己。妻子在市婦聯工作,我們能經常交換意見,互相督促,調至塘橋工作四年以來,從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經張書記審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,我們總公司的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務工作管理方面,做到嚴格把關,凡辦公協作費用先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。

二、努力做好本職工作,積極配合張書記做好工作。qq超拽分組應該說,到塘橋的四年多,能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致,密切配合,勤奮工作,經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。20__網名大全鎮農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線,抓好產權制度改革,培育民營經濟發展環境,加快招商引資步伐,大力發展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。同時,通過加快結構調整和技改投入,使全鎮經濟得到快速發展。_全鎮工業銷售_,至_,工業開票銷售可望突破_,入庫稅金超過_元,技改投入完成_,經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快發展,至11月份,已批辦三資企業_,合同利用外資_美元,實現到帳外資_美元??偣靖鳁l線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能,從直接參與企業管理轉向服務全鎮經濟,更好地發揮了總公司服務和協調作用。

三、在今后工作中,廉潔自律主要做好以下三個方面:

一要認真學習xx大報告并深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受市廉政辦的短信息服務,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行??偣咀鳛槿偨洕ぷ鞯穆毮懿块T,具體工作涉及到企業土地批租、立項申報、融資擔保等,在有關項目的報批上要公開透明,嚴格政策,為經濟發展用好權,把好關,我們要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確總公司各部門執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層,聽取群眾和企業意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執行三套班子集體討論決定的開支制度,身先士卒,發揮好模范帶頭作用。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇十

我有幸參加了第一期公務員初任培訓班,在這十天的時間里,我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式,學習了黨的精神、公文寫作與處理、公務員法、公務員保密知識、公務員處分條例等課程,并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中,在賀州市人力資源和社會保障局領導和老師的精心組織下,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務,培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色,提高了認識。

通過學習培訓,我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力,才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質上說,公務員的行為是國家意志的體現。在我國,中國共產黨是執政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆,要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先,顧名思義,公務員必須是人民的公仆,而不是凌駕于人民頭上的“官”,這充分地體現了公務員的人民性,我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次,公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員,即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。心得體會這種黨性不是虛無飄渺的,而是實實在在的;不只是作用于精神層面,而是能產生出現實生產力的。

二、增長了知識和見識,提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次初任培訓在十天的時間里安排了大量的學習內容。通過認真學習黨的會議的內涵和意義,深刻領會會議精神。這讓我們明確了旗幟方向,提高了思想政治覺悟,把握了時代發展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”的要求,科學發展、與時俱進、開拓創新,為實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢做貢獻。通過培訓,大家豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一,學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任,為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

三、認清了形勢,看到了差距。

二十一世紀,人類社會進入知識經濟時代,知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰,這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距,體現在:有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備,不努力提高自身素質,得過且過,毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育,目的是使人們能適應社會的變化,并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育,忽視了其他方面的教育,不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求我們應當具備1、較高的理論素養,堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養,才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏,不被表面現象所迷惑。作為一名公務員要自覺學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發展觀,總結歷史經驗,不斷提高自己的理論素養。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者,是代表國家行使行政職權,執行國家公務的,其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質,為推進有中國特色的社會主義現代化事業的健康發展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識,樹立創新意識?,F代科學技術突飛猛進的發展,特別是信息科學和信息傳播手段日益發展,知識量在短短的時間內發生猛增現象,有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經濟的要求,作為一名公務員就必須加速自己知識的更新,不斷地學習現代科學文化知識。國家公務員只有具備創新奮進的精神,不因循守舊,不滿足于現狀,才能及時吸收、消化新知識,適應新情況,否則有可能被甩在時代的后面。

四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。我們這些學員有的是市里的有的是鎮、區的來自各個不同的單位和崗位,心得體會這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十天的時間里,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓雖然只有短短的十天時間,卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們:1、要加強學習,堅持謙虛謹慎的作風。通過這十天的培訓,深感自己學識的不足。在今后的工作中,我們要不斷加強政治理論的學習,加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。2、要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆,要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執政為民”的觀念,樹立正確的權力觀,增強廉政意識,嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員,為社會主義建設事業做出應有的貢獻。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇十一

我作為一名新公務員,參加了10月份國土資源部人事司主辦的為期十二天的初任公務員培訓。通過十二天的全方面學習,通過與學員們的相處,我在國土資源業務知識、公務員日常工作常識、與其他學員的交流等各方面都有了很大的收獲。

一、進一步深入學習了國土資源業務知識。

培訓課程安排了部里的相關領導給我們全面講解地政管理知識、礦產管理知識、國土資源規劃知識、國家土地督察制度及工作情況,還觀看了徐部長在中央黨??h委書記任職培訓班上的講話錄像。通過這些課程,全面了解了國土資源管理方方面面工作的基礎知識和最新動態。雖然我以前也在基層國土部門工作過幾年,有一定業務基礎,但是在基層部門僅僅是具體執行工作,而部里各位領導的講課,讓我們站在了更高的層次上考慮問題。

如部地質勘查司于海峰副司長講礦政管理知識講座,從國際政治經濟形勢、中國政治經濟形勢和當前我國的礦產資源管理形勢講起,通過論述礦產資源尤其是大宗緊缺礦產資源對我國經濟社會發展的重大影響,提出了礦產資源管理工作的任務和改革要求,并且指出,當前我國的地質找礦工作進展,已經影響到中華民族復興道路的選擇問題了。大規模的地質找礦工作的結果,對我們國家確立是走立足國內、獨立自主的發展道路,還是需要調整外交、軍事戰略,走依托國際資源來發展的道路,具有重要意義??梢哉f,部里開展的“地質找礦大討論”活動,意義非常重大,這是我以前所沒有體會到的。于司長整堂課程高屋建瓴、發人深省,讓我們對當前礦產資源管理的核心問題有了比較清楚的了解,也讓我個人深化了對這塊工作的認識。

另外,徐部長的講話、王玲副局長的地政管理知識講座、劉國洪副司長的國土資源規劃知識講座、趙龍局長的國家土地督察制度及工作情況介紹等課程,都包含了大量重要知識,讓我們開闊了視野,豐富了知識,為以后的工作打下了業務基礎。

二、了解了工作的相關要求,提高思想認識。

通過學習公務員職業道德教育,公文和保密知識、督察機構公文處理、直屬機關黨的建設和青年公務員作用的發揮、愛國主義教育,觀看了徐部長在全國國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的講話,進一步豐富了知識面,增強了作為國土資源部公務員的責任感,提高了思想認識,為以后的工作進行了良好的準備。

例如我剛到督察局工作時,馬上就碰到各種公文的寫作問題,在基層國土部門只需要執行領導安排,做具體業務工作就好了,根本沒有公文寫作的基礎,感覺很困難。通過部辦公廳景天暉處長和總督察辦焦真處長在培訓課上的耐心講解,我對公文寫作的知識了解更多更全面了。又如部黨委侯海生副書記給我們上的黨課和廉政談話,采取了座談會這個面對面近距離交流的形式,通過回顧黨在艱難條件下的發展壯大的歷程,以及取得政權和鞏固政權中的經驗和教訓,提出了“中國共產黨怎么能取得政權和鞏固執政地位”和“中國共產黨怎么能穩定地發展,保證執政地位不旁落他人”這兩個問題,引起大家深度思考和討論,并為我們黨員公務員提出了更清楚的定位和要求。

三、靈活生動的討論、座談會和拓展訓練活動,使我們培訓學員之間得到了充分的交流在培訓課程中間,安排了兩次分組討論,分別是“如何做一名合格的公務員”和“對做好國土資源管理工作的初步認識”,我們小組12人進行了深入的交流,大家的思想進行了一定程度的碰撞,但卻各自獲得了更多。我作為會議記錄人員,會上認真記錄大家發言,會后整理會議紀要,相當于又比其他成員多復習了一遍,收獲更深。例如對“如何做一名合格的公務員”,大家討論后一致認為,公務員要有大局意識,要堅決講“普通話”,督促中央政策在地方落實到位,但同時還要能聽懂“地方話”,了解各地在執行過程中碰到的問題和困難,并幫忙出謀劃策。我們一般人往往只注意到第一點,卻忽視了第二點。正如于海峰副司長課上所說,中國這么大,不同區域的實際需求可能會完全不一樣,一定要仔細了解地方實際情況。

培訓課程中還安排了一次青年公務員談成長座談會,聽取部里4位青年公務員談他們的成長歷程,聽完后我最大的收獲就是:青年公務員最需要做到的,就是工作要踏實,做事要認真,用心做好每一件事。

而野外拓展訓練活動,不論是跳高空斷橋、走鋼絲、過電網還是背摔,都是一次勇敢超越自己的嘗試,而我們全體學員以創紀錄的成績爬過畢業墻,則充分展示了我們培訓班學員之間互相幫助、團結協作的精神。

四、豐富的文藝活動,讓培訓期間更加充實。

我們白天上課,晚上則需要排練文藝節目。每天晚上我們小組都聚集在第二會議室,辛苦而認真地排練我們組的節目。我參加了合唱、集體舞和相聲3個節目,每天都是晚上練合唱和舞蹈到十點多,回去還要再練習相聲,非常辛苦。但是我們都有很飽滿的熱情,大家互相支持鼓勵,合唱一遍遍重復,一個個人拎出來單獨唱,舞蹈逐個動作分解訓練,相聲不停對話,完善劇本,最后取得了較大的進步。這些活動既讓我們培訓期間的生活更加充實,也使小組成員之間更加親密無間,彼此感情更加深厚。

五、撰寫結業論文,使培訓成果得到提煉和升華。

這次培訓提出了要撰寫結業論文的要求,在培訓結束時同步提交。這也讓我們有機會去仔細梳理下所有的課程,發現問題思考問題,使培訓成果得到提煉和升華。由于在剛剛上報的_年度衛片執法檢查中顯示,當前違法用地的形勢比較嚴峻,不少地方都已經大大超出了15%的問責比例,因此我選取了遏制和查處違法用地這個主題來寫。我總結了五種比較重要的違法用地形成原因,既有外在的客觀原因,也有國土管理制度自身的問題,然后針對性地提出了解決問題的初步想法,既要強化巡查和問責力度,也要通過深化土地管理制度的改革來減少違法用地。雖然結業論文寫得比較粗淺,但通過自己的思考能夠去全面梳理下這些天的課程和知識,加深理解,本身就實現了布置論文的重要目的。

雖然十二天的時間很快過去,但這期間的收獲和感想,將會對今后我們的工作產生重要影響。我以后要繼續學習國土資源管理和土地督察的業務知識,提高思想認識,以于永騰處長告誡的“用心”二字為指導,認真做好自己的工作。

新進公務員培訓心得(精選12篇)篇十二

在崗位培訓的時候,你收獲了什么?下面由小編為大家收集的公務員培訓總結,歡迎大家查看!

我有幸參加了全省新錄用公務員初任培訓,回想那幾天。

軍訓。

和學習的日子,一種潛藏在心中已久的感受便由然而生。軍訓是辛苦的,辛苦的讓人難以忘懷,然而它卻給予我們更多,教會我們的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓練,更多的,它讓我們接受了一次意志的沐浴,精神的洗禮。非學無以廣才,非志無以成學,通過工商業務學習,讓我理解了人的才能是從不斷的學習中積累起來的,如果不下苦工學習就不能增長與發揚自己的才干,如果沒有堅定不移的意志就不能使學業成功,不管在哪個行業,哪個領域,我們每個人都要養成學無止境的胸懷,都要有一種謙虛謹慎、戒驕戒躁的精神,用我們有限的生命去探求更多的知識空間。

軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志,剛開始的三天,是全天的軍事訓練,標準的坐姿、站姿、正規的軍人步伐,每個說似簡單,其實真做起來可不容易,每一個動作要練上很多次,特別是站軍姿,在驕陽似火下,臉曬黑了,腳也麻木了,但我沒有放棄,在我心中只有一個信念,堅持,堅持,再堅持!我相信,堅持到底才是勝利!在訓練場上不但有我們整齊的步伐,陣陣響亮的。

口號。

聲,更有我們響徹天際的鏗鏘嘹亮的歌聲,在這艱苦的軍訓里,我們每天都利用休息的時間和教官一起唱軍歌,拉軍歌,一起體會軍人生活的艱辛與樂趣。通過軍訓,讓我樹立了自立、自強、自信觀念,競爭觀念,時間觀念,拼搏和進取觀念,經受住了身體和心理的考驗。在教官的言傳身教下,我通過自身的磨練逐漸懂得了如何面對困難,如何克服困難,如何用堅忍不拔的意志來支配自己的行動,達到預期的目標;通過軍訓,讓我知道了團結就是力量,能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣,這是三國時孫權的話,古人都明白的道理,當今我們更要領悟這句話的含義,我們來自不同的地方,互相都不認識,在隊列訓練中需要我們齊心協力的合作,要一切行動聽指揮,樹立團隊意識,培養大家積極合作的團隊精神。軍訓是一個平臺,給我們每個人鳳凰涅磐的機會,以后的路還很長,軍訓不能只是一次經歷,更加應該是影響我們一生的重要一課。

四十三天的初任人員培訓結束了,而今我已經回到了自己的工作崗位上。回顧一個半月的學習經歷,收獲了友情、收獲了知識、收獲了成長。這是一次學習的經歷,讓我對工作有了較全面的認識;這是一次尋找差距的經歷,讓我正視到自身和崗位要求間的差距;這更是一次端正心態的經歷,工作是一段新的人生征程,需有且將雄關從頭邁的精神,謙遜自省,再次出發。

最初參加培訓,僅是以通過執法資格為目標,也以為培訓課程只會圍繞簡單的工作知識展開。沒想到稅專為我們提供的是一場知識的饕餮盛宴。不論是今后工作所必須的稅務理論常識,還是緊跟時代發展需要的電算會計實務,又或者是日常公文寫作處理,還有納稅服務須知……無一不是在為我們適應工作,做好工作提供知識儲備。而穿插在專業課之間關于國際局勢、攝影音樂等等方面的講座,又極大的開拓了我們的事業,豐富了精神生活。稅專為我們提供的絕不僅僅是一次簡單的就職培訓,而是一次知識的灌輸、精神的陶冶。

如果說培訓前的我,對自身還有一種出身牛犢的盲目驕傲,那么培訓后的我已然深刻的認識到了差距。這種差距不僅存在于自身與實際工作崗位要求之間,還存在于和一起學習的同學之間。就在這新進的三百余同事當中,有的同學演講才能卓越、有的同學文采飛揚、有的同學特長繁多,更有已經取得注冊會計師和稅務師雙料證書的學霸……更不用說省局特地邀請來為我們做學習經歷分享的三位學習標兵??吹剿麄兣_前奪目的光芒,也從他們的言語中窺見了背后付出的執著與努力。知不足而后進取,要以這些身邊的同學為榜樣,縮短差距。

培訓接近尾聲,財務會計老師幫助我們復習時說的一段話讓我印象深刻:“興趣是最好的老師,渴望成功是太師傅,而不得不做是祖師爺”。老師的意思是為了激勵我們一舉通過執法資格考試,由此我聯想到生活中的方方面面又何嘗不是這樣呢。如果一味強調興趣的主導作用,何嘗不是對挑戰的一種逃避。須知要做成一件事,當中總有些難關和阻塞,總有些繁瑣與枯燥,倘若遇到這些就開始以缺乏興趣而搪塞,又怎能享受到抵達終點的快樂。我們的日常工作,更加是許多的重復。在這重復中尋找新意,培養興趣固然重要,更重要的是明確工作的目的是為納稅人服務,體現自我價值。明確職責所在不得不做,而且不得不做好,即便遇到困頓,也能夠迎難而上了。

為期40天的培訓就這樣在歡聲笑語與戀戀不舍中結束了,在這40天里真的收獲頗豐,也真的成長很多,讓自己的思想和人生都豐滿起來,也架起了從學校到社會真正過度的橋梁,更讓我感受到要在人生的路上披荊斬棘,奮勇向前的姿態。

不能說培訓的每一個環節都讓人印象深刻,卻有那么多的情節讓人難以忘懷。第一個震撼也許就是軍訓帶來的吧,我們都抱著人生中最后一次軍訓的心態去珍惜,兩天的時間,高強度的訓練,讓我們感受人生,感受工作,我們堅持著也感動著。國稅系統成員作為執法部門的公務員要比一般公務員具備更高的素質。在此期間我們要以軍人的標準要求自己,嚴于律己,雖然只有兩天的時間卻也培養出我們“團結拼搏,務實進取,刻苦奮斗,爭創一流”的國稅精神。

之后業務知識精湛的老師輪番上場,給我們奉上了一場文化大餐,從稅收相關知識,會計基礎知識到個人拓展,音樂欣賞,文化熏陶,國防安全知識普及,無一不大大豐富了我們的世界,拓展了我們的知識面,更讓我們品嘗到了收貨的喜悅。貫穿于整個學習過程中的豐富多的集體活動,也讓我們緊張的學習充滿了樂趣。臨考前我們像備戰高考的狀態一起做題、晚自習、回到宿舍繼續看書的高度緊張狀態,我們訴說著培訓的累,語氣中卻透露著享受。走出考場的那一刻,滿心輕松,是自己為自己交上了一份滿意的答卷。

除了必要的業務知識,更讓我們受益匪淺的就是省局領導的諄諄教導與關懷。省局的幾位局長的講座各有特色,都飽含著對我們的期待。尤其是丁局長的講座,兩個多小時,一氣呵成,卻又字斟句酌,我們全神貫注的同時卻又感覺時間是如此短暫。丁局長對我們提出了做有理想、有志氣青年;有公仆意識;有過硬的業務本領;保持終身學習的習慣;心中充滿陽光,保持健康心態;防范職務風險,做個遵紀守法的好干部六個方面的要求。整個過程我隨著丁局長的思路去慢慢領悟,也在慢慢思索,對于我們之前從未涉足的公務員生涯,脈絡也開始慢慢清晰開來,對于成長軌跡也有了新的認識。

這次培訓雖然只有短短的是四十天,但意義重大。學習中,我們的專業技能得到提高,思想認識得到加強,知識視野得到拓展;生活中,我們團結拼搏的精神得到培養,艱苦奮斗的意志得到強化。但要做一名合格的公務員不是一件簡單的事情,我們要學要做的事情還有很多,初任培訓只是我們學習的開始。不過我們相信在今后工作中無論遇到怎樣的困難和問題,都能夠應付和解決,并在實踐中使自己的能力得到提高。

培訓結束了我一直在思索,怎樣做一個完整的規劃,怎樣讓自己的人生更有意義,怎樣把工作做得更好,怎樣才能為社會奉獻自己的力量。經過這些天我信念比以前更堅定,盡管未來不可知,但只要我們去努力,一切都會改變。在今后的工作中我們會秉承為人民服務的宗旨,愛崗敬業,踏實工作,努力進取,刻苦學習,盡最大努力為國家稅收事業作出應有的貢獻。

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