個(gè)人簡歷是一種詳細(xì)記錄個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷和技能等情況的文檔。為了幫助大家更好地理解和掌握個(gè)人簡歷的寫作技巧，下面是一些實(shí)用的個(gè)人簡歷范例，供參考借鑒。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇一

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：廣州。

年齡：27。

現(xiàn)所在地：深圳。

身高：179。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

求職意向。

希望崗位：醫(yī)藥研發(fā)工程師。

工作年限：5年。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)藥研發(fā)工程師。

主要工作是：

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的'必要測試儀器。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)藥研發(fā)工程師。

主要工作是：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)核，對有懷疑的分析結(jié)果督促qc檢驗(yàn)員復(fù)檢;。

2、負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí);。

3、負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗(yàn)，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。

教育背景。

畢業(yè)院校：北京大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

自我評價(jià)。

個(gè)性沉穩(wěn)，不張揚(yáng)，不狂躁，對選擇的工作熱情程度會很高，有點(diǎn)工作狂特質(zhì)，對實(shí)驗(yàn)室的管理及發(fā)展方向有獨(dú)到見解。我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇二

簡歷若想富有極強(qiáng)的感染力以及影響力，它所著重的創(chuàng)作方向不僅僅只是能力呈現(xiàn)那么簡單，除了這兩點(diǎn)因素之外，我們還需將目光放在下列兩點(diǎn)因素上。

首先、能否體現(xiàn)出誠意。有誠意的求職，才會更容易幫助書寫者打動招聘方，但誠意的體現(xiàn)方式卻非常困難，它需要求職者盡可能的將自己的個(gè)人信息在簡歷中完善的表達(dá)，如自己能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來怎樣的效益影響，自己的缺點(diǎn)在于何處等等，完全沒有遮攔的書寫，也恰恰能夠以這種真誠的態(tài)度贏得招聘方錄用人才的理念。

其次、較強(qiáng)的信念。求職者要知道多大心血的注入，便可收獲多大的效果。我能夠做好這份工作，我能夠通過自己的不斷學(xué)習(xí)來完善自身能力，如若沒有高質(zhì)量的能力作為支撐，我們也一樣可以借助較強(qiáng)的`理念表達(dá)增加簡歷的可運(yùn)用空間。但凡對簡歷創(chuàng)作理念比較關(guān)注的人，大都可以借助它那信念的表達(dá)突出它的實(shí)用性。

下面是小編和大家分享的藝術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：湖南。

籍貫：湖南。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：/jianli。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：南昌市。

專業(yè)描述：播音員、主持人、記者、后期編輯。善于與人溝通交流。

語言水平。

英語：一般。

普通話：精通。

獲得證書。

積極向上，樂觀開朗。敢于挑戰(zhàn)，敢于放棄。認(rèn)為生活不是一成不變的，所以我們必須更好的完善自己跟上社會的節(jié)奏，努力努力在努力。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇三

若想使普通的簡歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達(dá)到的層次。

一旦簡歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。

下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：45。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對市場部、營銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。

離職原因：不適應(yīng)北方生活。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。

工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。

負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。

離職原因：尋求發(fā)展。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目描述：針對北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問題，進(jìn)行改正并重新組織施工。

責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。

擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。

項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。

專業(yè)職稱：工程師。

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).

6.具有良好的專業(yè)知識和較廣泛的知識面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對壓鑄工藝等有一定認(rèn)識，有一定電子技術(shù)知識。

7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。

普通話：粵語：

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場，先后在國內(nèi)及國際大公司工作過，對led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇四

如果我們只是應(yīng)屆畢業(yè)生或者之前的工作和現(xiàn)在的工作關(guān)聯(lián)度非常低，也許有些人會說既然關(guān)聯(lián)度過低又何必選擇這種錄取概率低的工作崗位?話可不能這么說，誰說關(guān)聯(lián)度過低就一定不能投遞簡歷的?只是說錄取率會低于那些已經(jīng)擁有該職位經(jīng)歷的人，我們要知道誰也不是天生就會做某件事情的人，因此只要你認(rèn)為這個(gè)崗位符合你，并且是你所感興趣的類型，那么就無所謂什么關(guān)聯(lián)度，很多單位招聘的人不照樣是完全沒有經(jīng)驗(yàn)并且專業(yè)也不對口的人。那么這種情況之下我們應(yīng)該向周圍朋友打聽下這種崗位的具體情況，到時(shí)候了解多一些也可以用來彌補(bǔ)自身的不足。如果用人單位錄取了你，你也可以在對話的時(shí)候顯得自己雖然沒做過但是卻比較熟悉，總比一問三不知要好得多吧。

在填寫完簡歷之后，我們的.工作并沒有完全結(jié)束，此時(shí)應(yīng)該把簡歷給周圍的朋友參觀一下，讓他們做這個(gè)公司的招聘者，然后從這個(gè)角度去審查這份簡歷的情況，這樣就可以看出簡歷當(dāng)中的一些不足之處而去改正它們。大家注意這個(gè)過程不要太急，讓朋友仔細(xì)地看、多看幾遍簡歷，如此可以盡可能地找全錯(cuò)誤或者不得當(dāng)之處。

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性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：34。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

貿(mào)易類-報(bào)檢員。

貿(mào)易類-船務(wù)人員。

貿(mào)易類-報(bào)關(guān)員。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：關(guān)務(wù)課課長崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：一，課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。

二，成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報(bào)單證處理。

三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。

四，申請新合同bom復(fù)核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)助理崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一,依出貨排程及交期,按船期回復(fù)業(yè)務(wù)及倉儲具體出貨日。

二,填制s/o至forwarder,以便訂倉及安排運(yùn)輸工具。

三,使用九城單證,填制進(jìn)出境貨物報(bào)檢單.

五,另需按客人要求做c/o。

六,跟催及核對出貨提單及運(yùn)輸公司賬單等課內(nèi)事務(wù).

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：物控崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一，依客戶訂單結(jié)合生產(chǎn)線產(chǎn)能及人員配置安排訂單排程，以便回復(fù)訂單交期。

二，負(fù)責(zé)ieerp月計(jì)劃輸入及生產(chǎn)制造指令下達(dá)。

三，生產(chǎn)如遇異常無法達(dá)成客人交期，及時(shí)知會客人，訂單減少需與客人了解及溝通爭取訂單量。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一，根據(jù)客人訂單結(jié)合erp系統(tǒng)，計(jì)算塬材料(如五金及塑膠料等)需求以便開立采購單。

二,開立采購單給供應(yīng)商,確保供應(yīng)商明確所采購物料之規(guī)格,交貨,數(shù)量及價(jià)格.

三,到供應(yīng)商交貨承諾,確保塬料根據(jù)客戶訂單需求,按時(shí)交貨.

四,新物料及新供應(yīng)商開發(fā),維護(hù)及管理系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商及價(jià)格等數(shù)據(jù)資料.

五,調(diào)各相關(guān)部門解決供應(yīng)商品質(zhì)及數(shù)量異常問題。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一,熟悉及制作產(chǎn)品技術(shù)資料.

二,新產(chǎn)品實(shí)際試作后,制作產(chǎn)品bom.

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)崗位類別：統(tǒng)計(jì)員。

工作描述：一,負(fù)責(zé)發(fā)料給生產(chǎn)員工,統(tǒng)計(jì)員工每日生產(chǎn)量及損耗量,計(jì)算當(dāng)日薪資.

二,結(jié)合日報(bào)表制作月生產(chǎn)周報(bào),及員工月薪資統(tǒng)計(jì).

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：一、曾任過的統(tǒng)計(jì),讓我對領(lǐng)、發(fā)料、清理與盤點(diǎn)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。二、依客戶訂單與需求，能採取適時(shí)、適量、適度的採購流程，從而掌控生產(chǎn)計(jì)劃。三、能較熟練的運(yùn)用office2000(word，excel，access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系統(tǒng))。四、熟練關(guān)務(wù)流程及進(jìn)，出口電子監(jiān)管軟件申報(bào)實(shí)際運(yùn)作。總之,由于從事外資廠工作,自信在生產(chǎn)、資材、關(guān)務(wù)方面所具備之觀念的基礎(chǔ)上能夠充分發(fā)揮所長。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

其他：無。

發(fā)展方向：

其它貿(mào)易/進(jìn)出口類采購專員類。

自我評價(jià)：在外商獨(dú)資企業(yè)的工作的14年內(nèi)，自塬料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進(jìn)口報(bào)關(guān)，緊接著的生產(chǎn)安排，最后到出貨之出口報(bào)關(guān)，敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解，且實(shí)際操作也是熟任無比。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇五

如果我們只是應(yīng)屆畢業(yè)生或者之前的工作和現(xiàn)在的工作關(guān)聯(lián)度非常低，也許有些人會說既然關(guān)聯(lián)度過低又何必選擇這種錄取概率低的工作崗位?話可不能這么說，誰說關(guān)聯(lián)度過低就一定不能投遞簡歷的?只是說錄取率會低于那些已經(jīng)擁有該職位經(jīng)歷的人，我們要知道誰也不是天生就會做某件事情的人，因此只要你認(rèn)為這個(gè)崗位符合你，并且是你所感興趣的類型，那么就無所謂什么關(guān)聯(lián)度，很多單位招聘的人不照樣是完全沒有經(jīng)驗(yàn)并且專業(yè)也不對口的人。那么這種情況之下我們應(yīng)該向周圍朋友打聽下這種崗位的具體情況，到時(shí)候了解多一些也可以用來彌補(bǔ)自身的不足。如果用人單位錄取了你，你也可以在對話的時(shí)候顯得自己雖然沒做過但是卻比較熟悉，總比一問三不知要好得多吧。

在填寫完簡歷之后，我們的.工作并沒有完全結(jié)束，此時(shí)應(yīng)該把簡歷給周圍的朋友參觀一下，讓他們做這個(gè)公司的招聘者，然后從這個(gè)角度去審查這份簡歷的情況，這樣就可以看出簡歷當(dāng)中的一些不足之處而去改正它們。大家注意這個(gè)過程不要太急，讓朋友仔細(xì)地看、多看幾遍簡歷，如此可以盡可能地找全錯(cuò)誤或者不得當(dāng)之處。

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個(gè)人信息。

性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：34。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

貿(mào)易類-報(bào)檢員。

貿(mào)易類-船務(wù)人員。

貿(mào)易類-報(bào)關(guān)員。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：關(guān)務(wù)課課長崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：一，課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。

二，成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報(bào)單證處理。

三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。

四，申請新合同bom復(fù)核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)助理崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一,依出貨排程及交期,按船期回復(fù)業(yè)務(wù)及倉儲具體出貨日。

二,填制s/o至forwarder,以便訂倉及安排運(yùn)輸工具。

三,使用九城單證,填制進(jìn)出境貨物報(bào)檢單.

四,進(jìn)出貨當(dāng)日依packinglist安排合同做:進(jìn)出口貨物裝箱單至報(bào)關(guān)行打單。

五,另需按客人要求做c/o。

六,跟催及核對出貨提單及運(yùn)輸公司賬單等課內(nèi)事務(wù).

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：物控崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一，依客戶訂單結(jié)合生產(chǎn)線產(chǎn)能及人員配置安排訂單排程，以便回復(fù)訂單交期。

二，負(fù)責(zé)ieerp月計(jì)劃輸入及生產(chǎn)制造指令下達(dá)。

三，生產(chǎn)如遇異常無法達(dá)成客人交期，及時(shí)知會客人，訂單減少需與客人了解及溝通爭取訂單量。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一，根據(jù)客人訂單結(jié)合erp系統(tǒng)，計(jì)算塬材料(如五金及塑膠料等)需求以便開立采購單。

二,開立采購單給供應(yīng)商,確保供應(yīng)商明確所采購物料之規(guī)格,交貨,數(shù)量及價(jià)格.

三,到供應(yīng)商交貨承諾,確保塬料根據(jù)客戶訂單需求,按時(shí)交貨.

四,新物料及新供應(yīng)商開發(fā),維護(hù)及管理系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商及價(jià)格等數(shù)據(jù)資料.

五,調(diào)各相關(guān)部門解決供應(yīng)商品質(zhì)及數(shù)量異常問題。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：一,熟悉及制作產(chǎn)品技術(shù)資料.

二,新產(chǎn)品實(shí)際試作后,制作產(chǎn)品bom.

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)崗位類別：統(tǒng)計(jì)員。

工作描述：一,負(fù)責(zé)發(fā)料給生產(chǎn)員工,統(tǒng)計(jì)員工每日生產(chǎn)量及損耗量,計(jì)算當(dāng)日薪資.

二,結(jié)合日報(bào)表制作月生產(chǎn)周報(bào),及員工月薪資統(tǒng)計(jì).

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：一、曾任過的統(tǒng)計(jì),讓我對領(lǐng)、發(fā)料、清理與盤點(diǎn)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。二、依客戶訂單與需求，能採取適時(shí)、適量、適度的採購流程，從而掌控生產(chǎn)計(jì)劃。三、能較熟練的運(yùn)用office(word，excel，access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系統(tǒng))。四、熟練關(guān)務(wù)流程及進(jìn)，出口電子監(jiān)管軟件申報(bào)實(shí)際運(yùn)作。總之,由于從事外資廠工作,自信在生產(chǎn)、資材、關(guān)務(wù)方面所具備之觀念的基礎(chǔ)上能夠充分發(fā)揮所長。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

其他：無。

求職意向。

發(fā)展方向：

其它貿(mào)易/進(jìn)出口類采購專員類。

自身情況。

自我評價(jià)：在外商獨(dú)資企業(yè)的工作的內(nèi)，自塬料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進(jìn)口報(bào)關(guān)，緊接著的生產(chǎn)安排，最后到出貨之出口報(bào)關(guān)，敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解，且實(shí)際操作也是熟任無比。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇六

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇七

針對眾多招聘單位對于簡歷的要求，求職者在制作個(gè)人簡歷的過程中，需要對于使用的語言進(jìn)行全面的精簡，由于招聘單位在招聘過程中，需要在短時(shí)間內(nèi)完成人才的招聘工作，因此對于每個(gè)簡歷不能夠逐句進(jìn)行審閱，因此利用網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板，然后通過精簡的語言，能夠有效的提高簡歷的市場競爭力，從而獲得招聘單位的認(rèn)可。

書寫簡歷內(nèi)容，求職者需要注意自己使用的措辭，由于招聘的過程中較為正規(guī)，因此日常使用的措辭需要謹(jǐn)慎使用，只需要利用簡練的語言完美詮釋個(gè)人技能即可，言語內(nèi)容越多出現(xiàn)的錯(cuò)誤越多，牢牢記住言多必失的道理。

為提高招聘單位的認(rèn)可度，求職者可在簡歷的書寫過程中，見對于工作的穩(wěn)定性進(jìn)行展示，同時(shí)闡述為何選擇現(xiàn)在的工作崗位，為何適合現(xiàn)在的工作崗位，通過專業(yè)的分析，讓招聘單位對于求職者存在全面的認(rèn)識，從而提高求職的成功率。

下面是小編和大家分享的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

個(gè)人信息。

性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-永州年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、香港。

希望崗位：貿(mào)易類。

尋求職位：總經(jīng)理助理、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

待遇要求：5000元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-07廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/商務(wù)英語本科。

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

***公司名稱(-02～-01)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：·負(fù)責(zé)所有出口工作：主要包括所有國外客戶的報(bào)價(jià)，簽訂合同，報(bào)關(guān)發(fā)貨以及信用證相關(guān)工作。

·負(fù)責(zé)華東國內(nèi)市場業(yè)務(wù)助理工作，主要包括配合業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶建立基本關(guān)系，發(fā)樣，報(bào)價(jià)，發(fā)貨，以及客訴的工作。

·負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與廣告推廣工作，展會的'部分工作。

離職原因：個(gè)人原因。

***公司名稱(-10～-09)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：國際業(yè)務(wù)崗位類別：外貿(mào)經(jīng)理/主管。

工作描述：·建立客戶檔案及在產(chǎn)品系統(tǒng)。

·與研發(fā)部一起共同研發(fā)公司新產(chǎn)品。

·負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門新員工及工作分配。

·建立及維護(hù)新老客戶關(guān)系，開發(fā)新市場、新客戶。

·負(fù)責(zé)公司的阿里巴巴網(wǎng)站內(nèi)部培訓(xùn)及網(wǎng)站維護(hù)。

·負(fù)責(zé)公司的fsc及coc體系的培訓(xùn)客戶及維護(hù)。

·在職期間成功開發(fā)了9個(gè)新客戶，(客戶所屬國家：意大利、日本、韓國、英國、新加坡、德國)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：國際業(yè)務(wù)崗位類別：外貿(mào)經(jīng)理/主管。

工作描述：·處理所有業(yè)務(wù)來往郵件、資料，及部門日常工作。

·處理每日客戶問題，主要包括客戶在船期延誤、訂單修改、產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格升降等各方面的投訴，產(chǎn)品出貨前各方面的質(zhì)檢工作的安排及對所存在的問題與客戶溝通、處理。

·與生產(chǎn)、研發(fā)、船務(wù)部共同處理客戶反饋的各方面的問題。

·開發(fā)新客戶，主要包括新客戶的初期關(guān)系的建立、產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及談判、細(xì)節(jié)問題的確認(rèn)。

·負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各方面的報(bào)表，包括月績表、客戶排行表、各類產(chǎn)品銷售排行表、業(yè)績區(qū)域百分比表。

·與各分公司一起共同籌劃并完成每年相關(guān)展會。

·分析與總結(jié)所有的實(shí)例，并存檔作為公司的培訓(xùn)資料。

離職原因：當(dāng)?shù)毓ぷ髯C申請的問題。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(偏軟)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通word、excel、powerpoint、outlook等辦公軟件的運(yùn)用。

技能專長：熟悉運(yùn)用erp系統(tǒng);企業(yè)alibaba網(wǎng)管;企業(yè)網(wǎng)站后臺管理;企業(yè)展會安排計(jì)劃。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)口語流利。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：希望從事貿(mào)易進(jìn)出口工作，電子類的最佳。

其他要求：

自身情況。

自我評價(jià)：1.本人做事認(rèn)真且有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神及工作獨(dú)立性強(qiáng)。

2.本人有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)帶領(lǐng)能力及市場開拓能力，對市場、產(chǎn)品有很強(qiáng)的分析能力。

3.在工作方面從計(jì)劃、安排、實(shí)施，到建立系統(tǒng)檔案，到客戶群維護(hù)有較強(qiáng)的邏輯及統(tǒng)籌能力。

4.本人熱愛自己從事的工作且能盡自己最大的能力與努力去完成自己的工作。

更多。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇八

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1991年06月18日。

婚姻狀況：未婚。

身高：164cm。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

戶籍：廣東-深圳。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

自我評價(jià)。

性格溫和開朗、善于溝通。

辦事追求效率、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

目標(biāo)明確、善于學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干.

技能專長。

兩門外語資格：英語六級日語一級。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。

期望行業(yè)：不限。

意向職位：英語翻譯,日語翻譯,行政專員·行政助理,其他(教育/培訓(xùn))。

到崗時(shí)間：三天內(nèi)。

期望月薪：3000—3500。

工作經(jīng)歷。

2月—206月：

xxxx集團(tuán)xxxx酒店|娛樂/體育/休閑|股份制企業(yè)|日籍總經(jīng)理行政助理兼翻譯。

參加酒店籌備工作，處理各項(xiàng)行政及文秘事務(wù).

總經(jīng)理和副總經(jīng)理工作文件及日常交流的翻譯.

4月—206月：

深圳xxxx商貿(mào)有限公司|貿(mào)易/進(jìn)出口|合資企業(yè)|日語翻譯。

日本進(jìn)口商品的外包裝翻譯。

會議及其他資料的翻譯。

參與日本美食文化節(jié)相關(guān)海報(bào)設(shè)計(jì)。

教育經(jīng)歷。

9月—2013年7月深圳大學(xué)日語本科。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇九

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1986年3月23日)。

居住地：廣州。

電話：138********(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[2年2個(gè)月]。

公司：xx科技有限公司。

行業(yè)：快速消費(fèi)品。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：國際商務(wù)。

學(xué)校：遼寧大學(xué)。

自我評價(jià)。

本人有多年的國際商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要從事獨(dú)資外企原料，設(shè)備的采購以及大型化工項(xiàng)目定單后續(xù)工作進(jìn)口物流控制，配合海關(guān)商檢，協(xié)調(diào)清關(guān)，安排海外催交以及內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌I(yè)知識豐富，談判，溝通能力強(qiáng)。樂觀開朗、努力謙虛勤于學(xué)習(xí)、自律、自信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，愿意接受挑戰(zhàn)性的工作。

求職意向。

到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：快速消費(fèi)品。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/4—至今：xx科技有限公司[2年2個(gè)月]。

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品。

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;。

3.負(fù)責(zé)向集團(tuán)董事會匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況;。

4.負(fù)責(zé)建立公司與政府機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠;。

5.負(fù)責(zé)對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;。

6.負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員。

/3—2011/3：xx國際旅游有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

財(cái)務(wù)會計(jì)文員。

1.負(fù)責(zé)每月貨物出口成本的結(jié)算，控制，分析;。

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對每月賬單;。

3.負(fù)責(zé)與航空公司，海外客戶對賬;。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)銷售協(xié)調(diào)人員做好報(bào)價(jià)。

2008/7--2010/2：xx塑料制品有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十一

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-岳陽年齡：42。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。

希望地區(qū)：廣東、上海、浙江。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

-04～-103a公司精益生產(chǎn)結(jié)業(yè)證書。

**公司(-10～至今)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：1：負(fù)責(zé)物流部倉庫工作。

2：統(tǒng)籌，安排倉庫日常工作計(jì)劃。

3：完善，優(yōu)化現(xiàn)有流程實(shí)施系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化，制度化管理。

4：培訓(xùn)部門人員。

**公司(-04～至今)。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：主要負(fù)責(zé)倉庫的日常工作安排與生產(chǎn)物料需求計(jì)劃的落實(shí)。

1：加強(qiáng)現(xiàn)場的管理，從5s開始，完善現(xiàn)場的各種標(biāo)識，做到區(qū)域分工明確，標(biāo)識明顯。

2：制訂倉庫人員工作職責(zé)，責(zé)任到人，做到人盡其才，工作效率明顯提高。

3：完善倉庫工作流程，實(shí)行見單收，發(fā)各種物料，物料實(shí)行定點(diǎn)，定容，定量管理。

4：完成供應(yīng)商來料標(biāo)識規(guī)范化管理，從沒有任何標(biāo)識做到來料標(biāo)識清楚，規(guī)范。

5：改變物料采購計(jì)劃方式，根據(jù)實(shí)際訂單采購物料，由原來二個(gè)月采購物料計(jì)劃變成一個(gè)月采購計(jì)劃，提高物料周轉(zhuǎn)率，降低成本。

6：根據(jù)倉庫實(shí)際情況合理調(diào)配工作，倉庫人員由原有的21人變?yōu)楝F(xiàn)在的17人。

7：推進(jìn)呆滯物料的處理，提高物料的利用力，空間使用率。

8：推進(jìn)系統(tǒng)相對應(yīng)的倉位管理，理順外發(fā)加工，不良品流程，做到系統(tǒng)有帳可查，有據(jù)可依。

9：制訂倉庫績效考核制度，工作中公平公正。

10：加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，定期組織人員進(jìn)行倉庫管理，計(jì)劃管理等相關(guān)理論知識及操作要求的培訓(xùn)。

離職原因：謀更大發(fā)展。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：負(fù)責(zé)管理倉庫的日常工作.完善倉庫現(xiàn)場的整理，區(qū)域的分類，標(biāo)識的完善。

規(guī)范員工工作行為，完善倉庫管理流程，制訂了倉管員，帳務(wù)員工作職責(zé)及操作流程.

節(jié)約成本，降低庫存量，對庫存的物料分析，處理呆滯料，提高物料的周轉(zhuǎn)率。

簡化流程減少人員資源浪費(fèi)，倉庫人員由當(dāng)時(shí)的41人降至現(xiàn)在的25人。

控制庫存量，配合公司實(shí)行jit。

制訂kpi考核制度，對倉庫所有員工進(jìn)行績效考核。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：

工作描述：合理安排人員的工作實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制，責(zé)任明確到人。

合理調(diào)整倉位由原來的分散管理到現(xiàn)在的集中管理，減少倉管的工作量。

調(diào)整操作流程實(shí)行提前備料，見單發(fā)料制，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行.更實(shí)用更合理提高工作效率。

實(shí)行定期盤點(diǎn)制提高庫存準(zhǔn)確率，由原來的20%提高到現(xiàn)在的90%。保證倉存的準(zhǔn)確率。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：1：統(tǒng)籌和組織倉庫全面工作，確保物料管理及交付順利進(jìn)行。

2：保證倉庫物料先進(jìn)先出的嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)督倉存的準(zhǔn)確性，配合生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3：及時(shí)處理日常中的各種問題，加強(qiáng)現(xiàn)場5s的管理及部門之間的溝通。

4：負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理，創(chuàng)造良好的工作氛圍及業(yè)績.

5：安排及負(fù)責(zé)每周盤點(diǎn)及年度盤點(diǎn)，確保倉存與系統(tǒng)一致，有一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的庫存準(zhǔn)確率。

6：及時(shí)跟蹤倉庫呆廢料的處理，使倉儲空間合理化及得到有效的利用。

離職原因：謀求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我提高自已。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用office,excel軟件,能熟練操作oracl,erp，金蝶系統(tǒng)，會ppt。

技能專長：1：有很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立完成，處理日常工作中的各種問題，溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2:擅長項(xiàng)目的計(jì)劃，有豐富的供應(yīng)鏈及倉庫現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際操作能力,統(tǒng)籌能力強(qiáng).

3：注重人才的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，組織人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的能力。

4：能知人善用，以人為本，人盡其才。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：倉庫經(jīng)理/物流總監(jiān)。

致力于人盡其才,各司其職,目標(biāo)明確的倉庫管理原則，充分利用自已幾年來在外企所積累的倉庫，物料的實(shí)際操作與管理經(jīng)驗(yàn)，施展自已的能力，注重人性化管理，發(fā)揮部門的功能，降低成本。

自身情況。

自我評價(jià)：1：熟悉供應(yīng)鏈管理及倉庫的流程及運(yùn)作，具備有9年外企，國企供應(yīng)鏈及倉庫物料管理的經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析，判斷和決策能力,數(shù)字觀念強(qiáng)。

2：有極強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，擅于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量完成工作目標(biāo)，提高工作效率。

3：為人誠實(shí)、勤奮，有職業(yè)道德.適應(yīng)能力強(qiáng)。

4:溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有能承受工作中壓力的能力。

5：善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，知人善用，培訓(xùn)，培養(yǎng)人員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十二

性別：男。

政治面貌：黨員。

現(xiàn)居：廣東省廣州市。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

教育背景。

2013.09-.07廣東藥學(xué)院藥劑學(xué)(碩士)。

獎項(xiàng)榮耀。

獲國家勵(lì)志獎學(xué)金、獲校級“三好學(xué)生”稱號。

獲“優(yōu)秀班干部”稱號。

獲校級“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”稱號、獲國家勵(lì)志獎學(xué)金。

獲校級“優(yōu)秀研究生”獎學(xué)金。

技能證書。

大學(xué)英語六級，良好的聽說讀寫能力。

國家計(jì)算機(jī)一級，熟練使用office辦公軟件。

初級藥師證書。

個(gè)人評價(jià)。

1、全日制碩士藥劑研究生，具有扎實(shí)的化學(xué)和藥學(xué)理論基礎(chǔ)，對藥學(xué)領(lǐng)域新技術(shù)和政策法規(guī)具有高度的敏感性，具有一定的仿制藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。藥學(xué)領(lǐng)域七年的學(xué)習(xí)，特別是研究生三年，鍛造自我鉆研、踏實(shí)獨(dú)立思考的品質(zhì)。

2、衷情于藥品研發(fā)行業(yè)，學(xué)校的學(xué)習(xí)給自己儲備了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，但終究未踏入社會，接受市場的錘煉，愿您提供插翅的平臺，共同努力成就一番事業(yè)。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十三

在編寫的個(gè)人簡歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。

個(gè)人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡歷的簡潔明了原則等等。

要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個(gè)人簡歷，在大量的個(gè)人簡歷洗禮下，也會造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡歷。

以下是小編和大家分享的研發(fā)和技工求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問()。

個(gè)人信息。

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣西-玉林年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。

教育經(jīng)歷。

-09～-07南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代應(yīng)用電子技術(shù)大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(-11～-01)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：軟件設(shè)計(jì)師。

工作描述：該公司主要產(chǎn)品有：led顯示系統(tǒng)，電子回單柜系統(tǒng)，led照明產(chǎn)品;。

本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。

3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作;。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。

工作描述：該公司主要產(chǎn)品分三大類：按摩缸控制器，淋浴房控制器，spa控制器。

生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。

本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。

3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作;。

5、負(fù)責(zé)來樣物料的確認(rèn)和跟進(jìn);。

6、負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)支持和工藝指導(dǎo);。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助售后返修機(jī)查找原因和分析。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。

生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。

本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。

3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：助理工程師崗位類別：軟件設(shè)計(jì)師。

工作描述：該公司主要產(chǎn)品有：電視機(jī)，收音機(jī)、電風(fēng)扇等小家電產(chǎn)品系列為主。

生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。

本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：

2、負(fù)責(zé)編寫新研發(fā)出來的產(chǎn)品的測試報(bào)告和投入生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn);。

3、負(fù)責(zé)對相關(guān)維修和作業(yè)人員的產(chǎn)品工藝制造技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)過程中的工藝改良;。

技能專長。

專業(yè)職稱：中級。

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作(如word\excel)和精通運(yùn)用protel99。

技能專長：本人所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè):。

(1)熟悉對一些電子產(chǎn)品和電子儀器的維護(hù)與維修;。

(2)熟悉電子產(chǎn)品的作業(yè)流程和出現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí)的分析,處理過程;。

(3)熟練使用計(jì)算機(jī)的基本操作和辦公軟件(如word\excel);。

(4)熟練使用autocad和protel99畫電路邊框，原理圖和布pcb板;。

(6)具備良好的英文水平，能夠閱讀一般的電子英文文件;。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業(yè)cet-3口語一般。

英語：一般英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：研發(fā)和技工。

自身情況。

自我評價(jià)：本人所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè),熟悉低頻\高頻\數(shù)電等原理和分析,對一些電子產(chǎn)品和電子儀器可以維護(hù)與維修.熟悉電子產(chǎn)品的作業(yè)流程,懂得處理品質(zhì)異常分析問題,了解一些基本電子儀器(如示波器\頻譜儀)的使用和維護(hù),熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作(如word\excel),具有一定的英語交際閱讀水平,可以閱讀一般的電子英文文件.此外,本人能夠較好的將學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，在集體活動中有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很好的和他人相處。性格開朗，待人熱情、誠懇。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

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廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十四

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：惠州身材：172cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：歲。

聯(lián)系方式。

電話號碼：

電子郵箱：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：7職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-01廣東***服飾有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：廣東**服飾有限公司。

品牌：***營銷方式省級代理、加盟及自營。**童裝獲得中國最優(yōu)秀的歐化時(shí)尚品牌《中國十佳童裝品牌》《中國著名品牌》，歐洲兒童最熟悉的品牌之一、最受消費(fèi)者歡迎品牌等多項(xiàng)美譽(yù)。

離職原因：合同期滿。

公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-01深圳**服裝設(shè)計(jì)有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：主營意大利黑白女裝品牌：***營銷方式為省級代理及自營。

***獲得全國十佳設(shè)計(jì)師品牌稱號。

離職原因：轉(zhuǎn)換風(fēng)格。

公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-01深圳***服裝設(shè)計(jì)有限公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)。

離職原因：更換環(huán)境。

教育背景。

畢業(yè)院校：***設(shè)計(jì)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：服裝設(shè)計(jì)與工程。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-09***設(shè)計(jì)學(xué)院服裝設(shè)計(jì)與工程本科。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

自我評價(jià)：

對時(shí)尚、前衛(wèi)、精致的服裝開發(fā)運(yùn)做較好;熟悉面料、輔料的合理運(yùn)用效果…。

有產(chǎn)品定位、系列開發(fā)、審款下單、采購計(jì)劃、生產(chǎn)排期、上市排期等等統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)….

能夠合理安排設(shè)計(jì)部及技術(shù)部的人員的配置及工作程序…..

熟悉市場運(yùn)作流程，懂財(cái)務(wù)知識及公司整體運(yùn)作流程...

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作講求實(shí)效..專業(yè)知識扎實(shí)...綜合型設(shè)計(jì)師...

穩(wěn)定!務(wù)實(shí)!敬業(yè)!

另注：

1、本人有連貫的業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績。

2、尋求事業(yè)合作伙伴!

3、有意從事服裝業(yè)人士請與本人聯(lián)系!謝謝。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十五

出生年月：2月。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)年月：xx年6月。

最高學(xué)歷：碩士。

畢業(yè)學(xué)院：武漢化工學(xué)院所修專業(yè)：化學(xué)工程。

居住地：武漢市。

自我評價(jià)。

踏實(shí)穩(wěn)健的`作風(fēng)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力以及良好的自學(xué)能力，有親和力和良好的服務(wù)意識，并對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感。能以積極健康的心態(tài)去探求新的知識，不斷充實(shí)和完善自我，并能很好的與人相處共事，共創(chuàng)輝煌。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：江蘇省。

期望職位：產(chǎn)品研發(fā)化工設(shè)計(jì)化工生產(chǎn)。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

xx年9月-xx年6月武漢工程大學(xué)化學(xué)工程碩士。

工作經(jīng)歷/社會實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

xx年6月-xx年8月湖北沙隆達(dá)股份有限公司研發(fā)員。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。

xx年9月-xx年6月組織委員化工學(xué)院。

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廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十六

編寫個(gè)人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：應(yīng)用化學(xué)。

主修專業(yè)：化學(xué)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：173cm體重：67公斤。

現(xiàn)所在地：漳平市戶籍：漳平市。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市漳平市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-206月)。

專業(yè)名稱：應(yīng)用化學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境微生物學(xué)、化工基礎(chǔ)知識、無機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)、分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)、物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)、有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)等等。對一些化學(xué)的相關(guān)知識有一定的掌握。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。

職位名稱：研發(fā)技術(shù)員。

工作描述：主要工作是配合工程師廠長們研發(fā)新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品。一：實(shí)驗(yàn)前協(xié)助廠長、工程師制定好研發(fā)計(jì)劃方案。二：開車前了解相關(guān)物料是否準(zhǔn)備充足。三：實(shí)驗(yàn)過程初期工藝還未初步成型時(shí)要注意觀察實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象，并簡要的做好調(diào)整記錄。四：實(shí)驗(yàn)初步成型時(shí)，詳細(xì)記錄好工藝參數(shù)、相關(guān)指標(biāo)、實(shí)驗(yàn)絲的發(fā)貨情況并了解客戶對實(shí)驗(yàn)絲的相關(guān)反饋情況。五：協(xié)助廠長、工程師根據(jù)客戶的反饋結(jié)果和相關(guān)要求對實(shí)驗(yàn)品種進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整。六：實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品成型后要做好日常的基本維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋處理等等。

公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(年10月-201月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。

職位名稱：工藝技術(shù)員。

工作描述：主要工作是維護(hù)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量問題。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并處理問題，自己處理不了的及時(shí)上報(bào)組長工程師。改紡時(shí)配合技術(shù)組長對生產(chǎn)紡位進(jìn)行改紡，并及時(shí)跟蹤改紡后產(chǎn)品的質(zhì)量問題等等。

公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長樂江田鎮(zhèn)。

職位名稱：技術(shù)儲備干部。

工作描述：了解車間生產(chǎn)線上各個(gè)崗位的職能作用，主要在生產(chǎn)車間卷繞和紡絲這倆個(gè)崗位學(xué)習(xí)抄作流程并熟練掌握等等。

自我評價(jià)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：求職要鎖定目標(biāo)一擊即中。

在求職中有很多人都在追求該質(zhì)量的個(gè)人簡歷，而說到底的個(gè)人簡歷也不過是為了求職成功。在求職的.過程中的同樣需要講究已經(jīng)的方法，有人不分對象盲目求職，其結(jié)果如何?自然是很難成功了，在求職方面，效率非常重要，要鎖定好目標(biāo)再一擊即中。畢竟人生有限，在職場中入職越早越好。有效的求職，更要講究步步為營。

第一，根據(jù)市場需求以及自身?xiàng)l件來選擇求職的目標(biāo)。

求職不能盲目目的的而來，要有先確定好目標(biāo)在來。當(dāng)然在目標(biāo)的確定上也不是那么隨便的，如果你所選擇的求職目標(biāo)與自己不符合，那么就會大大增加其求職的難度。你所要定下的目標(biāo)一來是在自己的能力范圍內(nèi)，二來也是自己要長期發(fā)展的方向，這對以后的職業(yè)發(fā)展有利。

第二，根據(jù)目標(biāo)來搜集相關(guān)信息。

在確定求職的目標(biāo)之后，就要來搜集相關(guān)求職的信息了。關(guān)于氣質(zhì)的信息，要能夠體現(xiàn)在個(gè)人簡歷上，主要有兩個(gè)方面。一方面是求職者自身的信息，有人會說自己的信息還不好掌握嗎?雖然說你自己對自己很了解，但是在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候卻很容易忽略掉，個(gè)人信息需要做好備份，也需要非常全面。

另一方面則就是求職目標(biāo)的企業(yè)信息了，不管是編寫個(gè)人簡歷還是在以后的面試中，企業(yè)的信息都非常重要，需要掌握企業(yè)的文化信息、企業(yè)的發(fā)展信息、企業(yè)的招聘信息等等。

第三，完善個(gè)人簡歷提高整質(zhì)量。

最后要來完成求職的任務(wù)，還需要將個(gè)人簡歷編寫好，在編寫的過程中，要能夠不斷的完善，從整體上來提高質(zhì)量。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十七

戶口所在：茂名國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：測繪/測量：，施工員：，資料員：

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：施工助理。

工作描述：在殷達(dá)建筑實(shí)習(xí)時(shí)我做過見習(xí)水電工，施工員助理，等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中國石油大學(xué)（華東）。

專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：工業(yè)與民用建筑。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟練使用office辦公軟件，autocad建筑工程制圖，photoshop制圖和各種計(jì)算機(jī)軟件。建筑工程施工，施工放線、測量等。

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廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十八

目前所在：廣州年齡：25。

戶口所在：陽江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：55kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：4職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。

工作經(jīng)歷。

廣州美畫智龍廣告有限公司起止年月：20**-07～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)主管。

工作描述：主要服裝公司的服裝畫冊設(shè)計(jì)，企業(yè)畫冊設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)。對服裝畫冊的設(shè)計(jì)，修圖，調(diào)色，等等都非常的精通。

在公司還負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理，安排設(shè)計(jì)任務(wù)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)。

離職原因：

廣州莎莎啦有限公司起止年月：20**-02～-06。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)師。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的`化妝品產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)師。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的服裝畫冊設(shè)計(jì)，企業(yè)畫冊設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東新聞出版學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20**-07

專業(yè)一：裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

2**3-0920**-07廣東新聞出版學(xué)院裝潢設(shè)計(jì)畢業(yè)證書-。

語言能力。

外語：一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人工作能力優(yōu)秀，精通photoshop,coreldraw，對包裝設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)，服裝畫冊設(shè)計(jì)，企業(yè)畫冊設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，有非常深的理解，能獨(dú)立完成作品。

自我評價(jià)。

本人工作能力優(yōu)秀，精通photoshop,coreldraw，對包裝設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)，服裝畫冊設(shè)計(jì)，企業(yè)畫冊設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，有非常深的理解，能獨(dú)立完成作品。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇十九

在編寫個(gè)人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡歷編寫的像論文這么長，幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷，最想看到的當(dāng)然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個(gè)人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個(gè)人簡歷最能博得招聘官的青睞。

在個(gè)人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個(gè)人簡歷的.板式對招聘官來說提不起任何興趣，在求職中中規(guī)中矩的個(gè)人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時(shí)候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢。也能為求職者贏得面試機(jī)會。

以下是小編和大家分享的童裝設(shè)計(jì)總監(jiān)求職簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。

個(gè)人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：吉林身材：162cm?55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：32歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣東省廣州佛山。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：廣東卡爾菲特服飾有限公司。

品牌：卡爾菲特營銷方式省級代理、加盟及自營。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：主營意大利黑白女裝品牌：mocano(摩卡奴)營銷方式為省級代理及自營。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：首席設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)。

教育背景。

畢業(yè)院校：吉林工美。

所學(xué)專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：服裝設(shè)計(jì)與工程。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

自我評價(jià)：

對時(shí)尚、前衛(wèi)、精致的服裝開發(fā)運(yùn)做較好;熟悉面料、輔料的合理運(yùn)用效果…。

有產(chǎn)品定位、系列開發(fā)、審款下單、采購計(jì)劃、生產(chǎn)排期、上市排期等等統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)….

能夠合理安排設(shè)計(jì)部及技術(shù)部的人員的配置及工作程序…..

熟悉市場運(yùn)作流程，懂財(cái)務(wù)知識及公司整體運(yùn)作流程...

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作講求實(shí)效..專業(yè)知識扎實(shí)...綜合型設(shè)計(jì)師...

穩(wěn)定!務(wù)實(shí)!敬業(yè)!

另注：

1、本人有連貫的業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績。

2、尋求事業(yè)合作伙伴!

3、有意從事服裝業(yè)人士請與本人聯(lián)系!謝謝。

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇二十

簡歷的真實(shí)可以反應(yīng)出一個(gè)人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少，但是堅(jiān)決不要言過其實(shí)。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因?yàn)榕c應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技能才會有價(jià)值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會讓自己脫穎而出。

簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應(yīng)對，每一份簡歷都有自己的特點(diǎn)，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來突出自己簡歷的特點(diǎn)。

下面是小編分享的部門總監(jiān)求職簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(/jianli)。

性別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣西-河池。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：156cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。

尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今11年4月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品。

擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：工作描述：

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個(gè)人績效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

工作業(yè)績：

1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。

8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。

離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：工場長助理兼管理課課長崗位類別：人力資源總監(jiān)。

工作描述：工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、2006年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。

6、任職八年期間，企業(yè)內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：

工作描述：該集團(tuán)是國際著名的消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)商，在東莞厚街、長安有自己的生產(chǎn)工廠。是venturer及rca等國際知名品牌的原始設(shè)計(jì)制造商;主要生產(chǎn)有液晶電視機(jī)、dvd家庭影音設(shè)備、便攜式dvd機(jī)等先進(jìn)的音響、視像及數(shù)碼產(chǎn)品。

1、內(nèi)部管理資料作成，工程資料的變更跟蹤。

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，來訪賓客的接待及行程安排。

3、樣品管理、辦公用品管控。

4、監(jiān)控、核對部門報(bào)銷憑證、客戶及供應(yīng)商的往來對賬單。

5、對下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，協(xié)助相關(guān)部門處理歸口工作。

離職原因：尋求發(fā)展。

擔(dān)任職位：搬遷事務(wù)承擔(dān)者。

項(xiàng)目描述：1、新廠選址、環(huán)境評估。

2、廠區(qū)建設(shè)監(jiān)督與完工驗(yàn)收。

3、搬遷步驟與實(shí)施細(xì)則策劃。

4、順利完成搬遷。

責(zé)任描述：從甄選廠址到搬遷完畢的所有事務(wù)的主承擔(dān)人。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各種辦公軟件，如：ppt等。

技能專長：1.十多年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理的人力資源規(guī)劃,工作分析,崗位評價(jià),薪酬設(shè)計(jì),績效考核(mbo，kpi及bsc),員工滿意度調(diào)查等專業(yè)技能有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握行政人事綜合管理之精髓,精通人力資源六大模塊人力資源規(guī)劃/招聘與配置/培訓(xùn)與開發(fā)/績效管理/薪酬管理(設(shè)計(jì))/勞動關(guān)系管理、行政七大模塊戰(zhàn)略規(guī)劃/制度建設(shè)/體系流程/企業(yè)文化/稽核執(zhí)行/資訊管理/外務(wù)管理、總務(wù)七大模塊飯?zhí)霉芾?宿舍管理/保安管理/車輛管理/消防安全/資產(chǎn)維護(hù)/五s管理之管理及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn).

2.熟悉公司全盤運(yùn)營的`各個(gè)環(huán)節(jié)與流程,對企業(yè)運(yùn)作過程中的效率、品質(zhì)、環(huán)境、士氣、安全、成本等方面的管理均有獨(dú)到的見解與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);能根據(jù)企業(yè)發(fā)展期的不同特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的作業(yè)流程體系,并對組織變革及系統(tǒng)規(guī)劃有較好之經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的企業(yè)診斷能力;善于運(yùn)用pdca循環(huán)管理模式及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化(sop)進(jìn)行管理;有iso、5s、rohs及swot分析的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn).

3.擅長各種活動的策劃/組織/協(xié)調(diào)/實(shí)施及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,熟悉政府各相關(guān)職能部門工作程序.

4.擅長公司各項(xiàng)行政管理制度/激勵(lì)機(jī)制的規(guī)劃/制定與檢討，熟悉現(xiàn)行的勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī),善于處理勞資糾紛.

5.熟悉iso14000及iso9000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及要求,具有應(yīng)對驗(yàn)廠之實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).

6.有超強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的心理分析能力,善于通過言行了解他人思想動態(tài),并引導(dǎo)他人達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo).

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

日語：一般。

其他：粵語熟練。

發(fā)展方向：期望行業(yè)：快速消費(fèi)品、零售;原材料及加工、制造業(yè);其他。

期望職位：部門經(jīng)理;總監(jiān);總裁助理·總經(jīng)理助理。

期望地點(diǎn)：廣州;深圳;東莞。

自我評價(jià)：1.十多年外資企業(yè)工作經(jīng)歷,具備豐富的管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能提升企業(yè)人力資源管理水平和人才意識,制定和完善企業(yè)相關(guān)政策、制度和方案.

2.具部門及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業(yè)運(yùn)作成本,提升企業(yè)形象和競爭實(shí)力.

3.慎密的全局觀念、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及親和力,注重理論與實(shí)際結(jié)合,循循善誘,通過各種方式激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情,快速組建工作團(tuán)隊(duì),提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調(diào)能力,化解工作矛盾和解決具體問題.

4.良好的逆境管理心理素質(zhì)和細(xì)致的工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及極強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行力;樂業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)責(zé)任.

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇二十一

性別：男身高：165cm。

婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。

政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。

期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：4000住房要求：只提供住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷：

2006-3至至今。

有限公司,時(shí)任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。

目前已開展和完成的工作：

1、淘寶公司與團(tuán)隊(duì)的組建；2、倉儲部門與倉儲區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點(diǎn)建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運(yùn)營軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進(jìn)日常工作制度。

教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)行政管理畢業(yè)時(shí)間：0-0。

第一外語：英語水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：

廣播技術(shù)總監(jiān)求職簡歷范文（22篇）篇二十二

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

江西。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

172cm130kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)聘職位：

研發(fā)工程師、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

全職。

可到職日期：

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣東省江蘇江西。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：

工程師/。

工作描述：

自入司以來，在國家光伏工程技術(shù)研究中心（即賽維技術(shù)中心）硅片事業(yè)部工藝組，工藝組主要負(fù)責(zé)從粘膠至硅片清洗工序的工藝研發(fā)和改進(jìn)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。本人熟悉粘膠，hct切割，漿料配制，硅片預(yù)清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去頭尾，磨面倒角等工序，了解切片生產(chǎn)的整個(gè)過程。

公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，對硅片上下游的行業(yè)有所了解，上游多晶硅生產(chǎn)，公司自己承建萬噸級高純硅項(xiàng)目正在建設(shè)，公司多次組織技術(shù)中心人員參觀討論。下游多家太陽能電池公司與公司存在合作關(guān)系，經(jīng)常交流討論，如無錫尚德，q-cells等.公司與多所大學(xué)有技術(shù)合作關(guān)系，邀請過多所大學(xué)，如浙江大學(xué)，上海交大等對公司技術(shù)人員進(jìn)行太陽能電池方面的培訓(xùn)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要分三個(gè)階段，第一階段，在車間工作，熟悉和掌握車間生產(chǎn)涂料的工藝流程和生產(chǎn)管理，第二階段，我在技術(shù)部工作，主要負(fù)責(zé)pu,pe漆的應(yīng)用和開發(fā)工作。在這期間我研究pe黑白底漆打磨性的問題，其打磨性較以前公司的產(chǎn)品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客戶在使用，月試用量超過2噸,第三階段，進(jìn)入pu與pe開發(fā)小組,主要根據(jù)市場需求開發(fā)和改進(jìn)相應(yīng)產(chǎn)品,協(xié)助工程師做好售后服務(wù),解決產(chǎn)品問題,曾多次出差與客戶交流，傾聽客戶要求，解決客戶問題。主要研發(fā)項(xiàng)目包括：pe亮光清面的縮孔改進(jìn)（客戶月使用量15萬/月），pu靜電亮光清面研究（客戶月使用量30萬/月），pu底漆厚涂起泡性（適用于環(huán)境苛刻的場所）等，均取得一定成果，運(yùn)用于生產(chǎn)中。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

北京石油化工學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位/。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

應(yīng)用化學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

北京石油化工學(xué)院。

應(yīng)用化學(xué)。

學(xué)士學(xué)位。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

熟悉化學(xué)相關(guān)知識,有較強(qiáng)科研能力，思維新穎，想法獨(dú)特，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)。

主要成績：

一項(xiàng)國家專利名稱：一種混有雜質(zhì)的廢硅料的分選方法專利號：200810136530.3—該專利主要用于細(xì)小硅料與雜質(zhì)的分離，實(shí)用價(jià)值較大。

二項(xiàng)國家專利正在申請中,已通過初審（預(yù)計(jì).2月會公布）—這兩個(gè)專利主要可以用于硅粉，硅片表面除雜（外部帶入），如b，p，cu等。

一項(xiàng)專利正在申請—防止硅粉氧化。

項(xiàng)目情況:。

拾洗料的處理。拾洗硅料主要是指酸洗車間及清洗車間在清洗硅料時(shí)，殘留在在地面、地溝、清洗設(shè)備內(nèi)部等的碎料。該碎料中既包括碎硅塊也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉塵、泥巴、雜屑、碎膠絲等雜質(zhì)，且顆粒度較小（一般低于2mm）。通過工藝處理，可以將硅料與雜質(zhì)有效分離，硅料回收率達(dá)90%以上，成本低，操作簡單。該項(xiàng)目申請賽維科技進(jìn)步獎。榮獲賽維持續(xù)改善b級改善提案。

帶鋸硅粉的回收。用帶鋸切割硅塊的頭尾料時(shí)將大量損耗硅料，磨面倒角時(shí)也會損耗硅料，而該類帶鋸硅粉由于所含雜質(zhì)較多，一直以來都沒有得到合理的應(yīng)用。通過工藝處理，可以達(dá)到太陽能級硅粉的要求，該項(xiàng)目正在產(chǎn)業(yè)化，預(yù)計(jì)建成年處理180噸硅粉的'產(chǎn)線。產(chǎn)業(yè)化工藝設(shè)備在國內(nèi)均無先例，設(shè)備多經(jīng)過特殊改造，工藝嚴(yán)格受控。該項(xiàng)目已申請新余科技基金計(jì)劃（第2名），正在申請新余科技進(jìn)步獎和江西省科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目。該項(xiàng)目工藝全國首創(chuàng)，世界領(lǐng)先。

其他項(xiàng)目包括含砂漿懸多晶硅漏電項(xiàng)目，浮性與分散性的研究及其對線切割的影響，含有膠條的硅粉處理，切片區(qū)車間碳化硅回收，石英的硅料處理,調(diào)整酸洗工藝控制反應(yīng)減少黃煙排放，超聲波在預(yù)清洗中使用，硅粉防氧化處理，硅片表面金屬污染,硅片清洗實(shí)驗(yàn)，降低硅片碎片率，硅片表面形態(tài)對電池片加工的影響等。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

為人誠信，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛好學(xué)，有良好的從事研發(fā)工作的能力。

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