稅務(wù)政策是國(guó)家財(cái)政政策的重要組成部分，它通過(guò)調(diào)整稅收政策和稅率等手段來(lái)引導(dǎo)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。5.在這些稅務(wù)總結(jié)中，我們可以看到納稅人對(duì)稅收政策的理解和運(yùn)用的成效。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇一

一是在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定正確方向。始終把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話和重要指示批示精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)。推動(dòng)全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會(huì)xxxxxx的重要論述，特別是xxxxxx在中央紀(jì)委五次全會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、在慶祝中國(guó)xxx成立100周年大會(huì)、黨的十九屆六中全會(huì)等一系列重要會(huì)議發(fā)表的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障作用，結(jié)合職責(zé)使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

二是在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命。認(rèn)真貫徹xxx決策部署和xxx上級(jí)紀(jì)委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，通過(guò)緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強(qiáng)督導(dǎo)、重點(diǎn)督查等方式，督查各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任，力戒形式主義、官僚主義，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。紀(jì)檢干部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，在黨史學(xué)習(xí)教育中深刻體會(huì)在推進(jìn)自我革命，守護(hù)黨的初心使命中的重要而獨(dú)特作用，不斷增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)。

三是在推動(dòng)貫徹落實(shí)中強(qiáng)化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢(shì)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實(shí)落地。緊盯xxx重點(diǎn)工程項(xiàng)目，全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)項(xiàng)目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動(dòng)整改成效進(jìn)行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實(shí)。緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，貫徹意見(jiàn)要求，研究加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。

二、發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責(zé)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。

一是突出重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督。貫徹落實(shí)xxx上級(jí)紀(jì)委部署要求，結(jié)合實(shí)際，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域深入開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決遏制重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題發(fā)生。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題及典型案例，綜合運(yùn)用教育約談、管理約束、警示談話等，推動(dòng)問(wèn)題整改落地見(jiàn)效，促進(jìn)管理提升，持續(xù)釋放從嚴(yán)管理信號(hào)，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二是深耕細(xì)作開(kāi)展日常監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)制度執(zhí)行情況開(kāi)展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項(xiàng)決策運(yùn)行。實(shí)事求是對(duì)xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評(píng)選和支部換屆相關(guān)人員進(jìn)行廉潔回復(fù)意見(jiàn)。切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督治理效能。

三是推動(dòng)各類(lèi)監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任高效聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌好紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強(qiáng)日常監(jiān)督工作的聯(lián)動(dòng)配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機(jī)制。

三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，鞏固拓展作風(fēng)新成效。

一是抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。堅(jiān)持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項(xiàng)檢查相結(jié)合，讓廉潔過(guò)節(jié)成為習(xí)慣。保持政治定力，堅(jiān)持節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、紀(jì)律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問(wèn)題，把為基層減負(fù)要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。

二是嚴(yán)字當(dāng)頭，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開(kāi)展常態(tài)化專項(xiàng)監(jiān)督檢查，從具體問(wèn)題抓起，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題消滅，推動(dòng)問(wèn)題持續(xù)整改，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)《xxx》《xxx》《xxx》進(jìn)行重新修訂，讓制度更加嚴(yán)密、有效，持之以恒推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒，糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。用好線上線下等資源，通過(guò)多種載體平臺(tái)，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述精神，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，激勵(lì)廣大黨員干部奮進(jìn)新時(shí)代、建功新征程。

四、堅(jiān)持深化“標(biāo)本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。

一是持續(xù)強(qiáng)化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報(bào)xxx件次。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)把握政策策略，因信訪舉報(bào)運(yùn)用第一種形態(tài)提醒批評(píng)處理xxx人次，運(yùn)用第二種形態(tài)處理xxx人次，進(jìn)一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營(yíng)造不敢腐氛圍，通過(guò)有效處置化解存量、強(qiáng)化監(jiān)督遏制增量，既“精準(zhǔn)拆彈”又不留隱患，努力實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。

二是抓實(shí)抓細(xì)不能腐。堅(jiān)持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實(shí)“后半篇文章”，緊緊抓住典型問(wèn)題不放松，突出重點(diǎn)、舉一反三，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)和不足，推動(dòng)辦案、整改、治理貫通起來(lái)。

五、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，聚焦“忠誠(chéng)履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍。

一是提高政治能力。強(qiáng)化內(nèi)部集體學(xué)習(xí)交流機(jī)制，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話精神，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，在學(xué)史增信中堅(jiān)定信仰、信念、信心，推動(dòng)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢(shì)、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠(chéng)履職盡責(zé)，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。

二是加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升履職水平，建立案件交流機(jī)制，在實(shí)踐中成長(zhǎng)、在總結(jié)中提高。堅(jiān)持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)補(bǔ)齊短板。加強(qiáng)紀(jì)檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。

三是強(qiáng)化自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開(kāi)展工作。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺(jué)，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，嚴(yán)格秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇二

??材料和垃圾的運(yùn)送：

??1.運(yùn)送貨物必須填寫(xiě)運(yùn)貨申請(qǐng)單，征得同意后才允許運(yùn)貨。

??2.運(yùn)貨時(shí)間：東塔上午9:00—11:00下午14:00—19:30西塔：18:30—23：30。

??3.運(yùn)送零散、無(wú)包裝貨物時(shí)必須裝袋或裝車(chē)運(yùn)送。

??4.運(yùn)送貨物時(shí)，必須事先做好電梯內(nèi)外的保護(hù)工作。

??5.運(yùn)送貨物時(shí)，必須有保安員看守。

??6.嚴(yán)禁運(yùn)送超高、超長(zhǎng)、易燃易爆物品。

??夜間酒店巡查：

??1.巡查時(shí)間為0點(diǎn)—早7點(diǎn)。

??2.巡查次數(shù)為6次。

??3.巡查區(qū)域?yàn)榫频?—11層，四層公共區(qū)域、地下車(chē)場(chǎng)和外圍車(chē)場(chǎng)。

??4.夜間加強(qiáng)酒店車(chē)場(chǎng)巡邏，酒店內(nèi)部巡邏，禁止無(wú)故逗留較長(zhǎng)時(shí)間。遇警察查房時(shí)，請(qǐng)警官出示證件。

??白班主管與帶班主管分工：

??白班主管負(fù)責(zé):。

??1.保安員的考勤。

??2.施工現(xiàn)場(chǎng)巡查。

??3.運(yùn)營(yíng)板塊的防火巡查。

??4.保安部設(shè)備和公共財(cái)產(chǎn)的管理，設(shè)備維修的督促。

??帶班主管負(fù)責(zé)：

??1.本班組人員的招募和培訓(xùn)。

??2.本班組人員的崗位分配。

??3.地下車(chē)場(chǎng)管理。

??4.運(yùn)營(yíng)板塊的安全巡查和運(yùn)營(yíng)板塊的員工班前班后的防火巡查。

??5.交接班時(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)巡查。

??6.酒店夜間安全巡查。

??7.保安部晨訓(xùn)。

??8.本班組人員公共財(cái)產(chǎn)管理。施工現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)注意事項(xiàng)：

??1.巡查次數(shù)為3次。

??2.巡查時(shí)間：第一次時(shí)間為早上晨訓(xùn)結(jié)束后，第二次為下午15時(shí)左右，第三次下午吃完晚飯后。

??3.第一次巡查人為交接班時(shí)，除在崗人員外其他所有保安員，第二、三次巡查為白班主管負(fù)責(zé)。

??4.巡查必須認(rèn)真仔細(xì)，表格填寫(xiě)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇三

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計(jì)劃書(shū),審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的.關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇四

??在過(guò)去的一年里，保安部每個(gè)崗位的工作都得到了一定發(fā)展，也有不少需要改進(jìn)的地方。在新的一年里，保安部應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)保安部管理，增強(qiáng)保安員的責(zé)任、安全意識(shí)，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結(jié)20__年安保工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定20__年度工作計(jì)劃。

??一.加強(qiáng)保安部?jī)?nèi)部管理，明確各個(gè)崗位職責(zé)。

??東塔大堂崗：

??1.大堂門(mén)口的車(chē)輛停放秩序。

??2.早6:30至8:00保安員站至電梯廳處勸阻施工人員地下車(chē)庫(kù)進(jìn)入大廈。

??3.若業(yè)主需搬運(yùn)家具征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以打開(kāi)酒店?yáng)|側(cè)門(mén)，使用運(yùn)貨電梯進(jìn)行家具的搬運(yùn)。

??4.全天24小時(shí)1人值崗，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁聚崗。

??5.來(lái)訪人員做好登記。

??6.夜間23:30將東塔大堂照明關(guān)閉，以節(jié)省電能。

??西塔大堂崗：

??1.來(lái)訪人員的接待。(若有人來(lái)找田總，事先通知辦公室，征得同意后，才允許進(jìn)入)。

??2.西塔施工人員進(jìn)入大廈必須佩戴出入證。

??3.西塔運(yùn)貨管理(運(yùn)貨時(shí)間為18:30—23:30，必須先填寫(xiě)運(yùn)貨申請(qǐng)單，征得同意后才能使用運(yùn)貨電梯運(yùn)貨。運(yùn)貨時(shí)一人看護(hù)電梯，一人看守西塔大堂。若貨物較少時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以臨時(shí)運(yùn)送貨物)。

??4.早6:00將專用車(chē)位指示牌擺放好，晚20:00將專用車(chē)位指示牌收回。

??5.全天24小時(shí)1人值崗，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁聚崗。

??6.夜間22:30將西塔大堂、電梯廳等處照明關(guān)閉，以節(jié)省電能。

??車(chē)庫(kù)門(mén)崗：

??1.東塔施工人員進(jìn)入必須佩戴出入證。

??3.地下車(chē)場(chǎng)管理(非內(nèi)部人員車(chē)輛禁止入內(nèi))。

??4.由于冬季來(lái)臨，上午7:00—9：00，下午16:30—18:30開(kāi)啟車(chē)庫(kù)門(mén)。

??5.進(jìn)出車(chē)輛要注意檢查。

??巡邏崗：

??1.步行巡邏，隨時(shí)注意消防設(shè)施設(shè)備的工作情況，保證消防樓梯的暢通。

??2.發(fā)現(xiàn)可疑人或事件時(shí)，及時(shí)作出反應(yīng)和處理。

??3.每周六對(duì)大廈內(nèi)所有垃圾堆放處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)行政部。

??中控室值機(jī)：兩人值機(jī)，一人看守消防主機(jī)，一人看守監(jiān)控。人員進(jìn)出要登記。

??1.出現(xiàn)火警時(shí)，一人值機(jī)，一人去現(xiàn)場(chǎng)查看。

??2.監(jiān)控中有可疑人員出現(xiàn)時(shí)，立即上報(bào)當(dāng)班主管進(jìn)行處理。

??3.密切配合車(chē)庫(kù)保安，管理好車(chē)輛的進(jìn)出。

??4.運(yùn)送貨物時(shí)，嚴(yán)密監(jiān)控。

??5.夜間0點(diǎn)至早7點(diǎn)監(jiān)控輪流看護(hù)，每人一小時(shí)，以防止出現(xiàn)偷盜、打砸事件。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇五

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃格式，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計(jì)劃書(shū),審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的.文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇六

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)，更多2019企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書(shū)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計(jì)劃書(shū),審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的`文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇七

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿的完成了北遷大學(xué)城,人才培養(yǎng)水平評(píng)估,常規(guī)教學(xué),學(xué)生管理等各項(xiàng)工作任務(wù),全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,取得了顯著的工作業(yè)績(jī)和效果.展望xx年,我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項(xiàng)工作:。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以xx大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院xx年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1,教學(xué)管理工作。

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

6,學(xué)生管理工作。

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評(píng)估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少?gòu)椥?同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作.

2,吸取迎評(píng)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們?cè)谛碌囊荒陮⒋罅訌?qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊(cè),作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計(jì)劃書(shū),審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績(jī)),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評(píng)定中作為考核項(xiàng)目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科.

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1,辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)在xx年形成關(guān)于高職財(cái)會(huì)專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的.適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭(zhēng)取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證,金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調(diào)查,對(duì)投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),帶動(dòng)其他課程的建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)建設(shè)的步伐.在xx年,我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭(zhēng)盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵(lì)教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)獨(dú)立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養(yǎng)敢于解放思想,勇于創(chuàng)新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。

認(rèn)真落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算話專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,反復(fù)修訂,以使制定后的指導(dǎo)書(shū)能夠真正對(duì)實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇八

一是全力抓好疾病預(yù)防控制工作，確保不發(fā)生重大傳染病疫情，確保不發(fā)生重大公共衛(wèi)生事件。加強(qiáng)甲流、霍亂、艾滋病等重點(diǎn)傳染病防控工作；做好血吸蟲(chóng)病、結(jié)核病防控，法定傳染病發(fā)病率維持在全市平均水平以下。

二是全力抓好醫(yī)療救治工作，全面提升衛(wèi)生服務(wù)能力，提高人民群眾健康水平。優(yōu)化整合全縣醫(yī)療資源，嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量安全，加強(qiáng)行業(yè)管理，努力為全縣人民提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、安全、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、衛(wèi)生民生工程建設(shè)狠抓落實(shí)惠民生。

一是全力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。創(chuàng)新醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制管理方式。深化人事制度改革，優(yōu)化和完善績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。二是鞏固基本藥物制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物使用率達(dá)到95%，開(kāi)展村衛(wèi)生所基本藥物制度試點(diǎn)工作。三是抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，不斷提高公共衛(wèi)生均等化服務(wù)水平。四是擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民成果。繼續(xù)提高新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)范圍，簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)診及報(bào)銷(xiāo)流程，最大程度利民惠民。

三、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)保基本。

一是抓好縣人民醫(yī)院西區(qū)分院（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設(shè)。20__年底完成投資500萬(wàn)元的門(mén)診大樓建設(shè)任務(wù)；4月初啟動(dòng)縣急救中心建設(shè)；5月份動(dòng)工建設(shè)投資900萬(wàn)元的精神病區(qū)業(yè)務(wù)大樓。二是爭(zhēng)取在3月底動(dòng)工建設(shè)投資420萬(wàn)元的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)大樓，力爭(zhēng)年底主體完工。三是開(kāi)工建設(shè)中心衛(wèi)生院住院大樓、中心衛(wèi)生院醫(yī)技綜合大樓、徐埠中心衛(wèi)生院職工值班周轉(zhuǎn)房。

四、招商引資爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)增投入。

一是我局招商的投資3000萬(wàn)元的恒藝實(shí)業(yè)有限公司已完成工商注冊(cè)，擬在第三期返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建成后投產(chǎn)，我們做好全程貼心服務(wù)。二是我局招商的浙江可豐毛絨廠已與工業(yè)園達(dá)成意向性協(xié)議，擬購(gòu)地20畝辦廠，我們做好跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)早日進(jìn)園。三是全力抓好縣中醫(yī)院住院綜合大樓、縣婦幼保健院兒童急救中心大樓、血防站血防檢測(cè)大樓、大港衛(wèi)生院綜合大樓的立項(xiàng)爭(zhēng)資工作。

五、計(jì)劃生育工作積極履職強(qiáng)服務(wù)。

一是認(rèn)真履行_門(mén)計(jì)劃生育工作職責(zé)，嚴(yán)格把住實(shí)名登記、定點(diǎn)引產(chǎn)、終止妊娠藥品管理、出生醫(yī)學(xué)證明、新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)五個(gè)關(guān)口。二是嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員承諾、大月份持證引產(chǎn)、定期信息報(bào)送、b超檢查雙簽字制度約束，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃生育工作行為。三是明確處罰措施，嚴(yán)厲處分違紀(jì)違規(guī)公職人員。

六、安全維穩(wěn)工作齊心協(xié)力創(chuàng)和諧。

一是定期研究部署安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。二是落實(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全隱患排查周報(bào)制度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全隱患排查，確保正常醫(yī)療秩序和社會(huì)穩(wěn)定。三是積極主動(dòng)調(diào)處醫(yī)患糾紛，化解矛盾，共創(chuàng)和諧。

七、創(chuàng)衛(wèi)工作主動(dòng)作為當(dāng)參謀。

一是積極參與決策部署，為整體推進(jìn)縣城創(chuàng)衛(wèi)發(fā)揮參謀助手作用。二是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作率先示范，各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)管理制度認(rèn)真執(zhí)行到位，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作評(píng)比，為推動(dòng)全縣創(chuàng)衛(wèi)工作力爭(zhēng)起到帶頭作用。

主要工作措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度。充分發(fā)揮衛(wèi)生行政部門(mén)職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)力度，全面落實(shí)工作責(zé)任制。建立健全衛(wèi)生工作管理制度，用制度規(guī)范行為，調(diào)動(dòng)工作積極性，用管理提高效率，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。積極開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握情況，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)具體工作的督導(dǎo)，建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲處制度；大力開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)先評(píng)比活動(dòng)，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度。

3、加強(qiáng)調(diào)度，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目。總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，對(duì)各項(xiàng)工作理清層次，分清主次。要加強(qiáng)工作調(diào)度能力，把重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作擺在重要位置，提前部署，盡快行動(dòng)，確保循序漸進(jìn)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)保障，建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)縣。繼續(xù)爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金，積極自籌資金，保障資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善醫(yī)療設(shè)備配備；認(rèn)真實(shí)施_、省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目，提高衛(wèi)技人員醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩個(gè)方面入手，全面提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇九

要以醫(yī)療這一塊為一個(gè)核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設(shè)“管理費(fèi)用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、管理費(fèi)用三個(gè)科目的明細(xì)設(shè)置基本一致。先設(shè)“人員支出”、“日常公用支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”三個(gè)明細(xì)，“人員支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”下三級(jí)科目不變，“日常公用支出”下設(shè)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)、其他費(fèi)用等三級(jí)明細(xì)。月末將管理費(fèi)用按人數(shù)比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報(bào)表中，應(yīng)當(dāng)分開(kāi)列支（報(bào)表格式須及時(shí)設(shè)計(jì)）。

因20××年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行一體化管理，其醫(yī)療收入先匯入本中心，中心扣除一定比例管理費(fèi)后再匯入服務(wù)站賬戶。為此，應(yīng)在“其他應(yīng)付款”下設(shè)“服務(wù)站往來(lái)款”明細(xì)，該明細(xì)科目下再按服務(wù)站名稱設(shè)置三級(jí)科目。操作如下：

（4）使用管理費(fèi)時(shí)，借記“專用基金——服務(wù)站管理費(fèi)”，貸記“銀行存款——基本戶”。

根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，年終時(shí)醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末分配結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金——一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)行過(guò)此項(xiàng)操作。因此，結(jié)賬時(shí)將所有收支記入“收支結(jié)余”后，須做如下分錄：

（1）借：收支結(jié)余。

貸：結(jié)余分配。

（2）借：結(jié)余分配。

貸：事業(yè)基金——一般基金。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十

xx年，我會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以xxx理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹落實(shí)xx大報(bào)告提出的：“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”要求，努力構(gòu)建懲防體系、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。

(一)、加強(qiáng)干部職工廉潔自律教育。

1、加強(qiáng)主題教育，積極開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議和中紀(jì)委xx屆全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀(jì)政紀(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，大力營(yíng)造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會(huì)班子成員和全體干部在思想認(rèn)識(shí)上有新的突破，確保各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問(wèn)題在于抓落實(shí)、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落到實(shí)處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。一是分工負(fù)責(zé)。黨組由黨組書(shū)記負(fù)責(zé)，紀(jì)檢小組組織落實(shí)。二是檢查考核。堅(jiān)持做到每月有檢查，每季度有講評(píng)，年終做總結(jié)。三是定期通報(bào)。建立日常情況內(nèi)部通報(bào)，重大事件向上級(jí)匯報(bào)的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級(jí)紀(jì)檢組織安排的各項(xiàng)教育、學(xué)習(xí)、檢查活動(dòng)和任務(wù)。

4、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作行為。認(rèn)真推行政務(wù)公開(kāi)，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。關(guān)注群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。

(二)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。結(jié)合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，增強(qiáng)教育的實(shí)效性和針對(duì)性。全體干部職工要深入學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進(jìn)示范作用，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺(jué)服務(wù)大局，切實(shí)履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導(dǎo)大家觀看警示片和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)民生、民利，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高單位的社會(huì)公信度。

3、完善制約和監(jiān)督機(jī)制。在全會(huì)建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，切實(shí)做到大事必須公開(kāi)透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)制度，認(rèn)真清理單位重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作。切實(shí)做到“八堅(jiān)持、八反對(duì)”、“xxxx”，執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合我會(huì)實(shí)際，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費(fèi)行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅(jiān)決不做。要不斷加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，切實(shí)解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)水平。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十一

??客服的工作比較繁瑣，每天都是一樣的工作內(nèi)容，不同的是你面對(duì)的顧客在變化，今天你遇到一個(gè)很煩的顧客，明天你遇到一個(gè)很好說(shuō)話的顧客，自己一天天沒(méi)有變化，跟你聊天的顧客卻在不斷地變化，更多客服迷失在了這日復(fù)一日的重復(fù)工作。

??反向，這中間其實(shí)也有一個(gè)問(wèn)題值得我們客服去思考，如何在每天不變的自己中，限度地穩(wěn)定一批不變的顧客，為店鋪積累更多的忠實(shí)粉絲，這些忠實(shí)的粉絲，不僅需要店鋪的寶貝品質(zhì)的強(qiáng)力支持，也非常需要客服極具技巧性的溝通與服務(wù)。

??1、把自己的旺旺添加好友驗(yàn)證設(shè)置為不用我驗(yàn)證就可以添加為好友，不要將想加你為好友的顧客拒之千里，驗(yàn)證會(huì)降低客戶體驗(yàn)。

??2、客服工作臺(tái)的設(shè)置，盡量設(shè)置一個(gè)顧客等待多久之后的一個(gè)提醒，防止咨詢量大的時(shí)候忽略某些已等待過(guò)久的顧客，降低顧客的服務(wù)體驗(yàn)。

??3、自動(dòng)回復(fù)的設(shè)置：首次接到顧客的自動(dòng)回復(fù)設(shè)置不要過(guò)長(zhǎng)，不要超出4行，字?jǐn)?shù)過(guò)多，會(huì)影響人們的閱讀習(xí)慣，字體也不要太大，10號(hào)字就好了，字體顏色不要太花俏，一段文字含多種顏色是禁忌，一般兩種顏色還是可以接受的，但是不要給人亂的感覺(jué)，兩種字體顏色可以將店鋪的快遞信息和活動(dòng)信息分別用兩種顏色的字體突出出來(lái)，便于一目了然。

??4、個(gè)性簽名的設(shè)置：客服的旺旺都設(shè)置一個(gè)個(gè)性簽名，內(nèi)容可以是店鋪的活動(dòng)信息，也可以是店鋪的主推產(chǎn)品，可以滾動(dòng)播放，這是一個(gè)很好的免費(fèi)展示位置，好好利用哦!

??5、快捷短語(yǔ)的設(shè)置：快捷短語(yǔ)的設(shè)置可以化地提高我們客服的接待速度，減少顧客等待的時(shí)間，提升轉(zhuǎn)化率。一些常用的，顧客經(jīng)常問(wèn)到的一些活動(dòng)信息，快遞問(wèn)題，接待的結(jié)束語(yǔ)，都可以設(shè)置一下快捷短語(yǔ)，這將極大地方便我們客服的工作。

??除了旺旺的操作技方面，作為一個(gè)售前客服，也要掌握一些銷(xiāo)售溝通技巧，讓顧客心里舒服，自己把自己口袋里的錢(qián)放進(jìn)你的口袋，還一個(gè)勁地跟你說(shuō)謝謝。這點(diǎn)一般每個(gè)客服都有自己的一套經(jīng)驗(yàn)，在這里我也就簡(jiǎn)單地提到幾點(diǎn)，有哪些地方有更好的方法，還請(qǐng)大家不吝賜教哦!

??顧客的要求不要輕易的答應(yīng)，即使他的要求很簡(jiǎn)單，輕易地答應(yīng)，顧客會(huì)覺(jué)得我們理所當(dāng)然的，我們?cè)趻晁麄兊腻X(qián)，而且很可能會(huì)懷疑我們的利潤(rùn)問(wèn)題，當(dāng)顧客提出還差幾塊讓包郵或者降價(jià)等條件時(shí)，可以首先跟顧客說(shuō)，親，我們實(shí)在已經(jīng)是很優(yōu)惠了呢，您看我們已經(jīng)賣(mài)了這么多件了，還沒(méi)遇到過(guò)這種情況呢，看您是老顧客，也就差一點(diǎn)就包郵了，我給您申請(qǐng)一下吧，一般的顧客可沒(méi)有這種待遇的呢?然后客服可以等30秒再回復(fù)顧客，裝作已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)了，其實(shí)很多類(lèi)似情況，客服自己都可以自己做主的，這是您再答應(yīng)顧客的要求，顧客就會(huì)覺(jué)得您非常地尊重他，為他爭(zhēng)取權(quán)益，一般也會(huì)很感謝您的。

??其實(shí)客服，自己給自己的定位不應(yīng)該僅僅是一個(gè)售前咨詢的客服，也要具有處理一定售后問(wèn)題的能力，售前客服除了接待一些售前的咨詢問(wèn)題，也會(huì)不可避免的處理一些售后的問(wèn)題件，一般退換貨就不必說(shuō)了，像其他的，快遞丟件，發(fā)錯(cuò)貨，少發(fā)貨等等一些問(wèn)題，售前一般要在同事的協(xié)助下面對(duì)顧客，盡快地安撫顧客情緒，主動(dòng)地解決問(wèn)題。客服切忌過(guò)多解釋，而逃避問(wèn)題的解決，顧客有問(wèn)題了，來(lái)找你，都是為了解決問(wèn)題的，過(guò)多的解釋，顧客只會(huì)覺(jué)得你在逃避責(zé)任，客服可以稍微給顧客解釋兩下流程等方面的，然后給顧客說(shuō)句抱歉，不好意思啊，話題一轉(zhuǎn)，馬上要切入我們馬上給您解決問(wèn)題。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十二

根據(jù)《_信息公開(kāi)條例》（一下簡(jiǎn)稱《條例》）及__區(qū)政府信息公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20__年度七里店街道政府信息公開(kāi)年度工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、政府信息公開(kāi)工作開(kāi)展情況。

（一）、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況，結(jié)合我街道實(shí)際，截止20__年我街道主動(dòng)公開(kāi)的政府信息情況主要有：

1、機(jī)構(gòu)職能。主要介紹了七里店街道辦事處的主要工作職責(zé)。

2、領(lǐng)導(dǎo)分工。主要介紹了七里店街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工情況。

3、內(nèi)設(shè)科室。主要介紹了七里店街道各科室的主要工作職責(zé)。

4、下屬單位。主要介紹了七里店街道下屬11個(gè)農(nóng)村社區(qū)和1個(gè)城市社區(qū)的情況。

5、地區(qū)概況。主要介紹了七里店街道轄區(qū)基本情況。

6、計(jì)劃總結(jié)。主要公布街道各年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

7、工作信息。主要公開(kāi)街道及各社區(qū)的工作信息。

我街道自開(kāi)展信息公開(kāi)工作以來(lái)，工作進(jìn)展比較順利。對(duì)班子成員分工的變動(dòng)以及工作人員的崗位調(diào)整情況及時(shí)更新信息。同時(shí)，新增工作信息欄目，主要公開(kāi)街道及各社區(qū)各項(xiàng)工作信息動(dòng)態(tài)。《條例》實(shí)行以來(lái)我街道已主動(dòng)公開(kāi)信息95條，其中，本年度共更新信息11條，新增信息4條。

（二）、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。本年度我街道沒(méi)有發(fā)生因政府信息公開(kāi)引發(fā)的行政復(fù)議和行政訴訟事件。

二、當(dāng)前政府信息公開(kāi)工作存在的主要困難和問(wèn)題。

一年來(lái)，我街道貫徹實(shí)施《條例》雖然取得了一定的成績(jī)，但與區(qū)政府的要求及群眾的期望相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：政府信息公開(kāi)工作還比較薄弱，公開(kāi)意識(shí)不強(qiáng)，公開(kāi)的廣度和深度還需要拓展，信息公開(kāi)的及時(shí)性有待提高；針對(duì)政府信息公開(kāi)工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，建立長(zhǎng)效的工作新機(jī)制的力度需進(jìn)一步加大；依申請(qǐng)公開(kāi)信息量較少，公眾的知曉率和參與率還需進(jìn)一步提高等等。

三、下一步工作重點(diǎn)。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，在今后工作中將采取以下措施予以改進(jìn)：

（一）、加強(qiáng)街道各辦各線信息公開(kāi)意識(shí)，進(jìn)一步拓寬信息公開(kāi)的內(nèi)容，梳理各辦各線辦事指南、工作信息、操作流程等，立足于辦實(shí)事、重實(shí)效，解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

（二）、及時(shí)更新政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的總體要求，進(jìn)一步做好公開(kāi)和免予公開(kāi)兩類(lèi)政府信息的界定，完善主動(dòng)公開(kāi)的政府信息目錄。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)公開(kāi)制度。建立健全各項(xiàng)公開(kāi)制度，努力實(shí)現(xiàn)政府信息公開(kāi)的規(guī)范運(yùn)作。完善政府信息公開(kāi)工作的責(zé)任制度，強(qiáng)化責(zé)任追究，層層落實(shí)責(zé)任。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十三

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《_關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20__]40號(hào))，公司在20__年度深入開(kāi)展“建筑安全專項(xiàng)整治”工作，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，為確保本年度公司安全管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定公司20__年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管，深化整治，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保公司長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。

二、管理目標(biāo)。

1、杜絕死亡事故，重傷率控制在‰以內(nèi);。

2、職業(yè)病發(fā)生率控制在‰以內(nèi);。

3、杜絕環(huán)境污染事故;。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)合格率100%，其中優(yōu)良率達(dá)80%以上，創(chuàng)省級(jí)安全文明工地18項(xiàng)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)安全文明工地1項(xiàng)(根據(jù)工程承接情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)。

三、主要措施和要求。

1、提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo);正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，樹(shù)立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本”的觀念，保障職工的生存權(quán)、健康權(quán)，保護(hù)我們共同賴以生存的環(huán)境，堅(jiān)決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環(huán)境為代價(jià)而追求經(jīng)濟(jì)效益的行為。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十四

很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)寫(xiě)這份總結(jié)報(bào)告，時(shí)間過(guò)得飛快，轉(zhuǎn)眼我在***公司品質(zhì)部從事qa工作已有半年有余，在過(guò)去的這半年多的時(shí)間內(nèi)我學(xué)到了很多東西，也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同時(shí)也看到了一些我個(gè)人有些疑惑的問(wèn)題點(diǎn)，結(jié)合我進(jìn)***公司前在其他公司工作的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)做總結(jié)報(bào)告如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審核及指正：

一、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。

我認(rèn)為做品質(zhì)工作的經(jīng)常強(qiáng)調(diào)品質(zhì)保證，無(wú)非是做三件事：

1.要知道什么是好，什么是不好。

2.要知道為什么好，為什么不好。

3.要知道怎樣預(yù)防不好，怎樣才能做好。

無(wú)論是產(chǎn)線的終檢，還是品管部的qa或oqc，我們只是對(duì)已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)證，再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn)都不能形成品質(zhì)。可是倘若再好、再嚴(yán)格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，如果身為過(guò)程檢驗(yàn)的oqc或qa對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不熟煉或不執(zhí)行，完全依據(jù)主觀臆測(cè)，那也是空紙一張，不僅不會(huì)起到質(zhì)量保證的意義，反而會(huì)誤事，嚴(yán)重的會(huì)造成企業(yè)的良好聲譽(yù)。比如前段時(shí)間二線做的天馬產(chǎn)品所產(chǎn)生的問(wèn)題與客訴(出貨標(biāo)簽錯(cuò)誤)，完全就是我們oqc在檢驗(yàn)時(shí)候不認(rèn)真、不仔細(xì)造成，雖然這是我們工作本身的一些失誤，但是我感覺(jué)關(guān)鍵的還是在我們標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)完善上也需加大力度，如員工的系統(tǒng)培訓(xùn)、任職資格的上崗的持續(xù)確認(rèn)、績(jī)效考核的推動(dòng)等都應(yīng)也員工形成有機(jī)的結(jié)合體方是治本的長(zhǎng)期對(duì)策。現(xiàn)在我們品管部對(duì)一些客訴與經(jīng)常在檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題做了匯總的檔案，并已形成圖片，使感性與理性相結(jié)合，增強(qiáng)了檢驗(yàn)人員對(duì)不合格產(chǎn)品的記憶力，對(duì)我檢驗(yàn)的工作就起了很大的幫助。

二、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的管控。

個(gè)時(shí)候品質(zhì)已經(jīng)形成了，后面的檢驗(yàn)只是進(jìn)行品質(zhì)驗(yàn)證，公司要承擔(dān)不合格品的返工成本。

三、表單的填寫(xiě)問(wèn)題。

如何正確填寫(xiě)表單不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題!不要笑，表單涉及的相關(guān)項(xiàng)目是否完全的填寫(xiě)，并沒(méi)有錯(cuò)誤說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，但在實(shí)際的操作中，很多人的填寫(xiě)都有問(wèn)題存在。如：不需要填寫(xiě)的項(xiàng)目必須有刪除線，要求填寫(xiě)多個(gè)項(xiàng)目/數(shù)據(jù)的，往往有缺漏;該簽名的地方卻留空等。特別是我們oqc的出貨檢驗(yàn)報(bào)告，以及生產(chǎn)線的品質(zhì)異常單，這些表單是否填寫(xiě)完全并正確也是我們品管部oqc和ipqc的一個(gè)工作重點(diǎn)，如何填寫(xiě)，并完美的結(jié)案是關(guān)系到很多方面的東西。在這一點(diǎn)我感覺(jué)自己還要多學(xué)習(xí)，更加小心的在今后的工作中去注意，因?yàn)槲濉⒘€生產(chǎn)的都是一些小單、散單，報(bào)表也多，如果一不留神寫(xiě)錯(cuò)了，出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。

四、品質(zhì)與產(chǎn)品交期。

我之前公司在別的公司作品管都很強(qiáng)調(diào)出貨的問(wèn)題，現(xiàn)在在工作之余，談?wù)摰狡饭芄ぷ鳎械呐笥褟?qiáng)調(diào)做品管工作的，必須將品質(zhì)、交期分開(kāi)，只須單單對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)，不要考慮其它的因素!我認(rèn)為呢在這里是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)品質(zhì)的單一特性，是產(chǎn)品的固有特性。那么脫離交期的產(chǎn)品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。如果只是將品質(zhì)當(dāng)作是品管部門(mén)的事情，將交期當(dāng)作是計(jì)劃部、生產(chǎn)部門(mén)的事，我想肯定是不全面的，所以我感覺(jué)做品管工作的要懂得品質(zhì)外還要兼顧交期才是應(yīng)該有的想法。

由于我在我們公司作qa時(shí)間雖然還不是很長(zhǎng)，但感覺(jué)自己還是幸運(yùn)的，在日常工作中經(jīng)常性得到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予的工作支持，讓我認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)，讓我有了進(jìn)步的空間，最重要的感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我從事了一直愿做的崗位，在這里衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事一路上的支持，謝謝你們!

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十五

作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級(jí)交給的工作，特制定出xx年企業(yè)工作計(jì)劃，對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著十分重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則資料，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

按照上級(jí)財(cái)政部門(mén)的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好物業(yè)公司部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為物業(yè)公司帶給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。

4、財(cái)務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格物業(yè)公司的硬件管理，物業(yè)公司的設(shè)備要管好用好，及時(shí)修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃，總之在xx年里，將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作潛力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃資料。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十六

20_年公司的奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入_x萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)x%。實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)_萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)x%。費(fèi)用總額控制在_萬(wàn)元以內(nèi)。為確保上述奮斗目標(biāo)的順利完成。200%年我們應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作。

一繼續(xù)解放思想轉(zhuǎn)變觀念，

要進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)最著貴我兩方步伐的加快，特別是我國(guó)加入wto后，各種類(lèi)型企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)公司的生存發(fā)展提出了，嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，優(yōu)勝劣汰，適者生存，我們必須加速實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念向以市場(chǎng)為中心的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的轉(zhuǎn)變，真正樹(shù)立起強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

二、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局外向型經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)為基礎(chǔ)促進(jìn)和加強(qiáng)全局各企業(yè)之間的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步規(guī)范、統(tǒng)一全局的外向型經(jīng)濟(jì)工作，20_年，公司要在搞好自身經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，加大對(duì)全局外經(jīng)工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的力度。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。實(shí)踐證明積極引進(jìn)外資是萵苣改造大中型企業(yè)手段，也是解決目前我局多數(shù)企業(yè)資金缺乏、經(jīng)營(yíng)不善、管理落樓、速凍食品廠新廠、_飯店辦公樓等及家企業(yè)的招商引資工作，力爭(zhēng)通過(guò)合資、合作等形勢(shì)引進(jìn)資金，技術(shù)設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn)，徹底改造局屬大中型企業(yè)x-x個(gè)。

2.加強(qiáng)對(duì)已建成合資企業(yè)的協(xié)調(diào)和管理，年初，要重點(diǎn)抓緊協(xié)助_飯店辦理合作經(jīng)營(yíng)籌備工作與各項(xiàng)手續(xù)，力爭(zhēng)于x月底以前開(kāi)張營(yíng)業(yè)。要進(jìn)一步通過(guò)調(diào)查摸底、深入走訪、歸口管理等方式加強(qiáng)對(duì)已建成營(yíng)業(yè)的_賓館、_飯店、_公司、_酒店等合資企業(yè)的協(xié)調(diào)、管理全面掌握籌建、營(yíng)業(yè)及外方情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)，確保全局外經(jīng)工作的順利發(fā)展。

3.及時(shí)交流，傳遞外經(jīng)貿(mào)信息，促進(jìn)全局各企業(yè)間的聯(lián)合與合作，互相支持、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，、利潤(rùn)均占，共同發(fā)展外經(jīng)貿(mào)事業(yè)。三、繼續(xù)在全國(guó)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。

1.多渠道、多工種、靈活多樣地做好勞務(wù)輸出工作。經(jīng)過(guò)去年以年的努力我們無(wú)論在行業(yè)上，地區(qū)上都有初步的突破，為今后的落伍輸出工作創(chuàng)造了較為有利的條件。20_年公司要繼續(xù)在開(kāi)拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域，新項(xiàng)目上下工夫。努力通過(guò)各種渠道繼續(xù)探索開(kāi)拓美國(guó)、阿聯(lián)酋、韓國(guó)、匈牙利、東南亞市場(chǎng)。在行業(yè)工種上要進(jìn)一步突破飲食業(yè)界限，積極向美容美發(fā)、輕工等行業(yè)擴(kuò)展。在落實(shí)具體項(xiàng)目方面，除切實(shí)抓好原有勞務(wù)輸出項(xiàng)目、進(jìn)一步加強(qiáng)廚師的選派和管理工作外，還要繼續(xù)探索懲辦向日本__等地外派、美發(fā)、建筑等研修生的新業(yè)務(wù)，同時(shí)繼續(xù)懲辦組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日、美考察項(xiàng)目及各種技術(shù)交流，廚師培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。

2.大膽開(kāi)拓、謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)探索貿(mào)易新路子。明年，貿(mào)易部除要求繼續(xù)落實(shí)好綠豆等糧油購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)外，還要求在充分搞好市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬供銷(xiāo)渠道，選找新的合作伙伴，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，增加經(jīng)營(yíng)品種，及積極準(zhǔn)備條件，為開(kāi)展直接外貿(mào)業(yè)務(wù)闖路子，大基礎(chǔ)。3.抓好公司自身尸體經(jīng)營(yíng)。辦好實(shí)體是公司自身發(fā)展的比由之路，20_年，公司要力爭(zhēng)用自籌資金和引進(jìn)外資興辦1-2個(gè)投資少，見(jiàn)效快的小型實(shí)體，通過(guò)實(shí)體建設(shè)不斷擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)聚少成多，滾雪球式的發(fā)展。四、強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，從嚴(yán)治理企業(yè)，20_年財(cái)務(wù)部要繼續(xù)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理體系，完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)，加強(qiáng)資金管理，特別是要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)和票據(jù)的管理，嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用指出的報(bào)銷(xiāo)制度，控制支出，繼續(xù)堅(jiān)持，一支筆審批制度，使財(cái)務(wù)工作更上一層樓。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十七

一、總體要求集團(tuán)黨委要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，認(rèn)真落實(shí)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，秉持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，以黨建為抓手促集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大，匯聚發(fā)展之力，全面提高全集團(tuán)黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與集團(tuán)發(fā)展相生共存。

二、總體目標(biāo)2021年是紀(jì)念建黨100周年之年，集團(tuán)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作融入集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等各個(gè)方面，全力配合集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的更好發(fā)展，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

推動(dòng)層層貫徹落實(shí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

2.深入學(xué)習(xí)黨章，學(xué)懂弄通做實(shí)。引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)按照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)矩辦事。廣大黨員要充分利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，進(jìn)一步把握非公黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)非公黨建工作的新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為助力集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

（二）把牢自我革命這個(gè)著力點(diǎn)，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)。

1.堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反思。引導(dǎo)各支部黨員干部經(jīng)常同_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_要求“對(duì)標(biāo)”，拿黨章黨規(guī)“掃描”，同身邊優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工“對(duì)照”，自覺(jué)打掃思想政治灰塵。各支部要組織黨員圍繞“入黨初心是什么、黨員使命擔(dān)什么、對(duì)照先進(jìn)差什么、立足本職做什么”，進(jìn)行“初心使命四問(wèn)”，把自我反思與本地本部門(mén)本單位發(fā)生的重大事件、典型案件聯(lián)系起來(lái)，深入查找差距和不足。對(duì)總結(jié)出的問(wèn)題，列出清單，立行立改，整改情況接受支部?jī)?nèi)黨員的監(jiān)督評(píng)判。

2.堅(jiān)持紅旗渠精神工作標(biāo)準(zhǔn)。以紅旗渠培訓(xùn)學(xué)習(xí)所學(xué)所悟?yàn)榛A(chǔ)，要求廣大黨員把學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作結(jié)合，在貫穿工作的過(guò)程中，把紅旗渠鍥而不舍、克難攻堅(jiān)的精神與工作結(jié)合起來(lái)。

（三）在實(shí)現(xiàn)黨建“出彩”的同時(shí)，帶動(dòng)提升企業(yè)管理服務(wù)水平。

1.持續(xù)探索黨建制度與企業(yè)管理機(jī)制有機(jī)融合。把開(kāi)展黨的組織生活與企業(yè)日常管理結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨建工作與集團(tuán)發(fā)展深入融合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，要求各支部真正探索出適應(yīng)集團(tuán)實(shí)際發(fā)展的舉措，將黨的組織融入公司治理，黨的活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)，架起黨和企業(yè)的連心橋，發(fā)揮好引領(lǐng)方向、凝心聚力、提供保障等重要作用。各支部要圍繞落實(shí)集團(tuán)決策部署、集團(tuán)重要項(xiàng)目實(shí)施、重點(diǎn)工程攻堅(jiān)和當(dāng)前正在做的工作，黨員干部結(jié)合分管工作領(lǐng)域，研究分析項(xiàng)目推進(jìn)難點(diǎn)，提出推進(jìn)措施，做一些創(chuàng)新的實(shí)事，為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作提出實(shí)招硬招。

2.把黨的群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集團(tuán)發(fā)展凝聚力。各支部要堅(jiān)持以員工需求為導(dǎo)向，主動(dòng)搭建服務(wù)活動(dòng)平臺(tái)，幫助員工及黨員辦實(shí)事、解難事、做好事，各支部日常活動(dòng)可與公司大型活動(dòng)結(jié)合，如員工拓展訓(xùn)練、相親活動(dòng)、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，在經(jīng)常化開(kāi)展活動(dòng)中密切黨群聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)職工群眾，凝聚人心，讓廣大員工真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，共同組成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神力量。同時(shí)按照上級(jí)要求，領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的團(tuán)組織和工會(huì)組織的工作，切實(shí)擴(kuò)大、提升黨群組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力和水平。

困、暖業(yè)主心”行動(dòng)，堅(jiān)持在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)，為業(yè)主做實(shí)事，及時(shí)回應(yīng)業(yè)主需求，幫助解決實(shí)際困難，積極開(kāi)展面向社區(qū)居民的便民服務(wù)。黨委、各支部結(jié)合兒童節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日，開(kāi)展黨員慰問(wèn)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)。

4.紅色基因融入企業(yè)文化，利用好集團(tuán)基地。xx集團(tuán)黨建文化展廳，是xx集團(tuán)黨委最主要的黨建陣地，也是區(qū)域內(nèi)最具代表性的非公黨建參觀教學(xué)點(diǎn)，既回顧了黨的歷史、宣傳了黨的路線、方針和政策，又展示了新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展，啟發(fā)和吸引了更多的黨的基層組織及民營(yíng)企業(yè)重視黨建、做好黨建，從而實(shí)現(xiàn)了攜手共進(jìn)共同提高的目的。同時(shí)，展廳要配合好集團(tuán)財(cái)務(wù)、地產(chǎn)項(xiàng)目拓展，做好商務(wù)接待服務(wù)。

5.擴(kuò)大非公黨建的朋友圈，進(jìn)一步推進(jìn)與黨建先進(jìn)單位的結(jié)對(duì)共建。各支部繼續(xù)鞏固與已結(jié)對(duì)共建單位的關(guān)系，定期開(kāi)展共建活動(dòng)。通過(guò)互幫互助活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè)，召開(kāi)共建雙方黨建工作聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借助結(jié)對(duì)單位在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨支部組織、隊(duì)伍建設(shè)的提升，推進(jìn)雙方黨建工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。要求各支部開(kāi)展的一系列主題活動(dòng)積極在集團(tuán)oa、自媒體等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。

（四）把牢奮斗實(shí)干這個(gè)落腳點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨員管理工作。

是抓住關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)各支部書(shū)記黨務(wù)知識(shí)，特別是發(fā)展黨員程序知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)提高各黨（總）支部發(fā)展黨員的工作水平；三是分類(lèi)建檔，定期分析入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；四是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，按照《黨章》和《組織發(fā)展工作細(xì)則》相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審制、報(bào)審制和公示制，嚴(yán)格把關(guān)，程序到位，材料齊全，手續(xù)完備。

2.強(qiáng)化黨員檔案規(guī)范化管理。集團(tuán)黨委將定期組織摸查黨員人數(shù)，更_員花名冊(cè)，利用黨員管理信息系統(tǒng)做好黨員檔案的信息化管理工作，并統(tǒng)一對(duì)所有黨員檔案進(jìn)行保管、歸檔、轉(zhuǎn)遞，做到“借閱有備案，歸還有登記，轉(zhuǎn)入有卷宗，轉(zhuǎn)出有手續(xù)”，全力做好黨員檔案的日常維護(hù)和管理工作。

3.加強(qiáng)黨員一對(duì)一聯(lián)系培養(yǎng)幫扶。要求各支部實(shí)行黨員聯(lián)系入黨積極分子、入黨積極分子聯(lián)系業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)骨干聯(lián)系普通員工。支部將入黨積極分子的教育培養(yǎng)抓在經(jīng)常、融入日常。對(duì)_員和招聘的黨員職工，及時(shí)納入支部管理，參與組織生活，增強(qiáng)黨員意識(shí)。

力量“強(qiáng)”起來(lái)。

四、月度計(jì)劃安排表。

_xx集團(tuán)有限公司委員會(huì)2021年黨建月度工作計(jì)劃月份計(jì)劃安排1月各支部研究落實(shí)2021年度黨建工作計(jì)劃與活動(dòng)安排。

做好疫情防控工作，要求各個(gè)支部繼續(xù)做好信息登記、更新，黨委辦公室要了解情況。

黨員同志要積極參與到項(xiàng)目中去，配合相關(guān)部門(mén)，春節(jié)前成立應(yīng)急小分隊(duì)，能夠協(xié)助xx新城處理突發(fā)情況、配合物業(yè)做好大廈維穩(wěn)工作。

2月在集團(tuán)各物業(yè)小區(qū)推行黨員志愿服務(wù)，切實(shí)幫扶物業(yè)公司提高服務(wù)水平。

建立黨員“老帶新”制度，指定上一年度新發(fā)展黨員，幫助本年度新發(fā)展對(duì)象熟悉黨員發(fā)展流程、材料整理；黨委委員與新發(fā)展黨員談話。

3月植樹(shù)節(jié)，到xx山義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。

黨委整理《發(fā)展黨員工作流程》下發(fā)各支部，支部書(shū)記和支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)后，對(duì)支部?jī)?nèi)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)。

4月清明節(jié)，組織黨員到革命紀(jì)念館（烈士陵園、紀(jì)念碑）掃墓、緬懷先烈。

黨員自主學(xué)習(xí)習(xí)_系列講話，在黨員微信群發(fā)起熱點(diǎn)話題討論。

5月勞動(dòng)月，組織黨員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。

各支部組織學(xué)習(xí)與各自業(yè)務(wù)版塊發(fā)展相關(guān)的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)，在微信群交流學(xué)習(xí)心得。

6月兒童節(jié)，開(kāi)展六_員愛(ài)心活動(dòng)。

研究慶祝建黨100周年活動(dòng)具體執(zhí)行方案。

7月黨建“紅色宣傳月”，組織以“克難攻堅(jiān)”為主題的慶祝建黨100周年演講比賽活動(dòng)。

建黨節(jié)，評(píng)選“優(yōu)秀黨組織，優(yōu)秀黨員”8月各支部更新、落實(shí)“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，尤其是物業(yè)、景區(qū)等一線服務(wù)單位。

要求所有黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨史》、《黨章》，了解黨的光輝歷程，貫徹黨章精神。

9月在xx影城觀看黨史教育宣傳片。

10月重陽(yáng)節(jié)，到敬老院開(kāi)展重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。

配合組織集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

11月召開(kāi)“整風(fēng)肅紀(jì)廉潔自律”民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員，查找工作中的問(wèn)題及不足，提出整改措施，按既定要求推進(jìn)各項(xiàng)工作。

12月總結(jié)本年度支部工作開(kāi)展情況，討論下一年工作計(jì)劃。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十八

第二：熟悉生產(chǎn)工藝的各個(gè)環(huán)節(jié)，以便更好的進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，把重點(diǎn)放在配料的這一部分上，關(guān)注配料所需的藥材和相關(guān)輔料及其投料量。

第三：熟悉該藥廠的生產(chǎn)區(qū)間，重點(diǎn)是生產(chǎn)潔凈區(qū)的各個(gè)功能間。

藥廠現(xiàn)場(chǎng)qa的基本職責(zé)。

qa的全稱叫做qualityaurance，其意思是“品質(zhì)保證”，在制藥行業(yè)，qa被叫做藥品質(zhì)量保證，即是貫徹質(zhì)量方針的系統(tǒng)活動(dòng)的總和。

qa人員是隸屬于藥廠的質(zhì)量部門(mén)的質(zhì)保科，其目的是為了確保藥品質(zhì)量滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，在對(duì)藥品生產(chǎn)過(guò)程中影響藥品質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。

雖然不同的藥廠對(duì)于本廠的qa人員有者不同職責(zé)上的要求，但其核心的目的依然是確保藥品的質(zhì)量，正所謂萬(wàn)變不離其宗，每個(gè)藥廠根據(jù)本廠的實(shí)際情況安排qa的職責(zé)。在這里著重講述藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)qa。其中比較重要的前提是熟悉本廠生產(chǎn)藥品的制作工藝，從而對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、物料、生產(chǎn)設(shè)備等因素進(jìn)行監(jiān)控。

藥廠現(xiàn)場(chǎng)qa的基本職責(zé)：

第一：監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的清場(chǎng)工序，確保其按gmp中衛(wèi)生的要求，避免藥品的污染和各種藥品的交叉污染。

第二：負(fù)責(zé)下發(fā)生產(chǎn)許可證及清場(chǎng)合格證。第三：對(duì)生產(chǎn)車(chē)間藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。

第四：對(duì)半成品、中間品、成品的確認(rèn)及其要到下一個(gè)工序的放行。第五：負(fù)責(zé)半成品的重量差異等項(xiàng)目檢驗(yàn)和藥品各個(gè)工序外觀檢查。第六：監(jiān)控包裝過(guò)程是否按照藥品包裝程序執(zhí)行。

初學(xué)藥廠qa體會(huì)：

經(jīng)過(guò)人才市場(chǎng)的招聘和藥廠人事部門(mén)的面試，我的第一份就此確定，擔(dān)任藥廠qa，對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)只知道理論知識(shí)的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種壓力，正是因?yàn)榈谝环莨ぷ魉员仨氄J(rèn)真對(duì)待。

在質(zhì)量部經(jīng)理的安排下讓我先熟悉下公司的藥品的生產(chǎn)工藝，由于在校學(xué)習(xí)中對(duì)藥品的工藝稍有了解，對(duì)這個(gè)廠的藥品生產(chǎn)工藝規(guī)程還是多多少少能看得懂一些，（在這里我就不具體說(shuō)出我們藥廠生產(chǎn)的藥品了，請(qǐng)給位朋友見(jiàn)諒）通過(guò)藥品的生產(chǎn)工藝我對(duì)這個(gè)廠生產(chǎn)的藥品有了基本的了解，我們藥廠主要生產(chǎn)中藥制劑，其中包括：膠囊劑、丸劑、片劑、顆粒劑，這幾種劑型中，經(jīng)常生產(chǎn)的有膠囊劑和丸劑。

在此我對(duì)中藥制劑的生產(chǎn)工藝做幾點(diǎn)講述：

第一：浸膏的提取：根據(jù)生產(chǎn)工藝的要求和需要的藥材進(jìn)行浸膏的提取，（因?yàn)槲覀儚S是在市區(qū)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定不能在本廠進(jìn)行提取，只能在外花錢(qián)請(qǐng)有資質(zhì)公司的提取，在制藥行業(yè)這種方法叫做“外提”第二：藥材的粉碎。來(lái)自藥材市場(chǎng)中的相關(guān)藥材用機(jī)器進(jìn)行粉碎，得到藥粉，這里稱之為“生藥粉”因?yàn)橹兴巹┬托枰猩幏鄹鶕?jù)其工藝將其混合。

第三：配料。通過(guò)提取的浸膏（根據(jù)不同工藝可能需要將其烘干后粉碎）和生藥粉進(jìn)行攪拌混合這一步尤為重要，也是質(zhì)量控制的監(jiān)控點(diǎn)。

第四：配料結(jié)束后放入中間站成為半成品待檢，檢查合格后做下個(gè)工序（如我們廠將半成品流入下一個(gè)膠囊的填充，填充后就到藥品的鋁塑。）。

藥廠qa怎樣監(jiān)控配料環(huán)節(jié)。

如果要按藥品生產(chǎn)流程來(lái)劃分重要性的話，我認(rèn)為配料環(huán)節(jié)無(wú)疑使重中之重。一種藥品的生產(chǎn)所需要的原料是如何配制出來(lái)的，成功的關(guān)鍵就在于配料環(huán)節(jié)。下面以我所在藥廠的配料環(huán)節(jié)為大家說(shuō)明（因?yàn)楸救怂谒帍S為中藥制劑藥廠，因此只能按照中藥制劑的配料環(huán)節(jié)來(lái)講述）。

第一：確定好生產(chǎn)指令后，配料人員要去庫(kù)房領(lǐng)料，在這里藥廠qa要進(jìn)行監(jiān)控，首先看所領(lǐng)藥料是否正確，每袋藥料上必選有物料標(biāo)簽，標(biāo)簽上寫(xiě)著有物料名稱、批號(hào)、重量、稱量人，復(fù)核人。然后審核庫(kù)管員發(fā)料數(shù)量是否正確，填寫(xiě)領(lǐng)料單是否正確。最后確認(rèn)物流從物流通道代入潔凈區(qū)。第二：確認(rèn)配料的所有用具及其設(shè)備已經(jīng)用75%的乙醇消毒處理和配料人員手消毒后佩戴手套，將藥料擺放好后就準(zhǔn)備稱料了。

第三：根據(jù)生產(chǎn)指令上所寫(xiě)的藥料依次按工藝規(guī)程要求所需量投料。在投料時(shí)qa要嚴(yán)格監(jiān)控投料過(guò)程，確保配料人員按要求投料，投藥量必須準(zhǔn)確無(wú)誤。

藥廠qa怎樣監(jiān)控填充環(huán)節(jié)。

在藥品的配料環(huán)節(jié)結(jié)束后，所生產(chǎn)出來(lái)的總混粉叫做半成品，把半成品放到中間站后，進(jìn)入待檢狀態(tài)，有qa抽樣后（qa抽樣會(huì)在后續(xù)分享）并由qc，進(jìn)行檢驗(yàn)，等到檢查合格后，進(jìn)入下一個(gè)工序，即使半成品的填充（這里說(shuō)的事膠囊劑的生產(chǎn)），在藥廠的填充班人員有兩種不同的分工，一種就是負(fù)責(zé)半成品在設(shè)備的填充，一種負(fù)責(zé)膠囊劑的拋光和選擇，下面一次講解這兩項(xiàng)工作的監(jiān)控。

膠囊的填充：

第一：當(dāng)然是要檢查設(shè)備和房間是否清場(chǎng)干凈，檢查合格后發(fā)放清場(chǎng)合格證。

第二：填充人員在領(lǐng)取半成品的，要與生產(chǎn)指令上的半成品相對(duì)應(yīng)，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行半成品的填充。

第三：填充開(kāi)始后，填好的膠囊從設(shè)備出來(lái)，藥廠qa要對(duì)膠囊的重量進(jìn)行核實(shí)，是否符合工藝上要求的重量差異，例如我們廠生產(chǎn)的一粒膠囊為,它的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)為8%（正負(fù)8%），那就是從,在加上平均的每粒膠囊重，那范圍就是,這就是我們膠囊的一個(gè)重量差異限度。膠囊要在這個(gè)范圍里，如果不在必須馬上通知填充人員進(jìn)行調(diào)試，直到合格。

第四：要定時(shí)去檢查填充膠囊的重量差異，時(shí)間最好為30分鐘每次。

膠囊的選擇：

在填充的膠囊出來(lái)有，有工作人員將對(duì)這些膠囊進(jìn)行拋光和選擇，拋光是為將膠囊表面附著的藥粉清理干凈，選擇膠囊則是將破碎的膠囊選出，讓膠囊能夠完好的進(jìn)入下個(gè)步驟。在這里qa主要是檢查膠囊拋光是否干凈，膠囊的選擇是否仔細(xì)，在把工作人員選好的膠囊進(jìn)行抽樣的檢查，如不合格就要讓其再拋光和選擇。

藥廠qa怎樣監(jiān)控外包環(huán)節(jié)。

藥品的外部包裝是指當(dāng)在潔凈區(qū)中的藥品工藝完成后，通過(guò)物流通道搬運(yùn)到外包的工作室，根據(jù)每個(gè)藥廠藥品的不同包裝，當(dāng)然設(shè)備也差異藥廠qa監(jiān)控支持也有所不同，在這里我只能已我們廠的外包裝工序來(lái)講解：第一：檢查設(shè)備和房間是否清場(chǎng)干凈，檢查合格后發(fā)放清場(chǎng)合格證。由于外部包裝不是在生產(chǎn)潔凈區(qū)里進(jìn)行的，清場(chǎng)不能像潔凈區(qū)里一樣，主要檢查的就是基本的清掃。

第二：外包班人員在領(lǐng)取藥品和相應(yīng)的包材后的，要與生產(chǎn)指令上相對(duì)應(yīng)，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行包裝。第三：外包時(shí)會(huì)在包裝的藥品上和小盒、中盒、大箱上打上批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效日期，這些內(nèi)容要與生產(chǎn)指令上所描述的想對(duì)應(yīng)。

藥廠qa怎樣監(jiān)控鋁塑環(huán)節(jié)。

藥品的鋁塑將藥品通過(guò)設(shè)備封裝在鋁塑板里的過(guò)程，也叫做泡罩，根據(jù)每種藥品的規(guī)格不同，設(shè)備和鋁塑板的大小也有所不同，在此已我們廠生產(chǎn)的膠囊和片劑為例想各位進(jìn)行講解：

第一：生產(chǎn)前須進(jìn)行清場(chǎng)，結(jié)束后檢查清楚是否合格，并且頒發(fā)清場(chǎng)合格證。

第二：物料的領(lǐng)取，核對(duì)藥品和材料的品名、批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效日期，鋁塑過(guò)程主要的幾個(gè)部分是：待鋁塑藥品、pvc、ptp（這兩種材料是將藥品封裝在板內(nèi)的必備材料，ptp，我們又叫它鋁箔。）

第三：設(shè)備安裝好后進(jìn)行調(diào)試，因?yàn)樵趯⑺幤贩庋b在鋁塑板內(nèi)后，鋁塑板上要表明生產(chǎn)批號(hào)和有效時(shí)間,例如我們廠的鋁塑板上就會(huì)表面生產(chǎn)日期和批號(hào)：“20120501有效日期至20140502”，因?yàn)槊糠N藥品的批號(hào)和有效期對(duì)都不一樣，所表示內(nèi)容也不一樣。需要與生產(chǎn)指令上的數(shù)據(jù)相同。

第四：調(diào)試完成后，放入藥品進(jìn)行鋁塑，在鋁塑過(guò)程中每隔一定的時(shí)間藥廠qa要對(duì)進(jìn)行抽查，檢查標(biāo)識(shí)是否正確，鋁塑板是否存在漏氣的現(xiàn)象，板的熱封效果是否完好。

藥廠qa對(duì)清場(chǎng)的檢查。

生產(chǎn)藥品必須在生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行，因此生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生就變得尤為重要，藥品的生產(chǎn)主要包括兩個(gè)部分：一部分是生產(chǎn)潔凈區(qū)，另一部分為外部生產(chǎn)區(qū)（主要外部包裝區(qū)）。

外部包裝區(qū)的清楚檢查主要是:1,設(shè)備、衡器是否按照清潔sop要求清場(chǎng)。

2,清除工作區(qū)域內(nèi)上一批物料、狀態(tài)標(biāo)示和生產(chǎn)用文件。

3，工作區(qū)域、工器具、潔具是否清潔并按指定點(diǎn)管理擺放。

4，是否按照《清場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作程序》進(jìn)行清場(chǎng)。

以上的核心之處主要是講于藥品接觸的設(shè)備表面應(yīng)該清潔、消毒，地面干凈無(wú)污垢和積水。物料退庫(kù)已經(jīng)合理的擺放，避免藥品混淆。

潔凈區(qū)的清場(chǎng)就要比外部包裝的更加的認(rèn)真，內(nèi)容有：

1,設(shè)備、衡器是否按照清潔sop要求清場(chǎng)。

2.清除工作區(qū)域內(nèi)上一批物料、狀態(tài)標(biāo)示和生產(chǎn)用文件。

3，工作區(qū)域、工器具、潔具是否清潔并按指定點(diǎn)管理擺放。

4，是否按照《清場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作程序》進(jìn)行清場(chǎng)。

5，藥品接觸的設(shè)備表面應(yīng)該清潔、消毒，要清潔和消毒（可用75%的乙醇來(lái)擦拭）。

6,天花板、墻壁、地面無(wú)粉塵水漬、必須清潔、消毒（可用75%的乙醇來(lái)擦拭）。

以上的幾條是一個(gè)總的清場(chǎng)概念，總結(jié)出來(lái)無(wú)外乎是指潔凈區(qū)的清場(chǎng)要做好全方位、不放過(guò)任何一個(gè)衛(wèi)生死角，必須做到一塵不染，畢竟是直接生產(chǎn)藥品的房間，有一點(diǎn)污垢具可能造成藥品的污染，所以藥廠qa在檢查的時(shí)候要雙手配到白手套，用你的手套去觸碰已經(jīng)清場(chǎng)后的房間，進(jìn)行隨機(jī)的檢查如墻壁、地面，主要放在與藥品直接接觸的地方，如果手套上有污垢，就必須要清場(chǎng)人員再次清場(chǎng)，要做到每個(gè)地方有一塵不染，當(dāng)你的手套接觸過(guò)各個(gè)地方還是保持白色的話就說(shuō)明已經(jīng)清場(chǎng)合格，便可頒發(fā)清場(chǎng)合格證。如果再次檢查不合格，就要給生產(chǎn)部發(fā)放過(guò)一份《限時(shí)整改通知書(shū)》，告知他們要求再次清場(chǎng)，直達(dá)合格為止。藥廠qa對(duì)清場(chǎng)的檢查在每個(gè)藥廠都率微的不同，但是目的都是一樣，將生產(chǎn)區(qū)間的衛(wèi)生質(zhì)量提高，達(dá)到更好的生產(chǎn)藥品的環(huán)境。以上確認(rèn)完畢后，清場(chǎng)的檢查基本完成，如果有朋友有不同意見(jiàn)希望提出，畢竟我所學(xué)有限，還希望各位指點(diǎn)不足之處。

藥用鋁塑板的檢查。

鋁塑板的優(yōu)勢(shì):主要表現(xiàn)為每塊鋁塑板上的藥都是單顆獨(dú)立的,好處就是便于藥品的存貯和藥品之間交叉污染和能更好的防潮、耐蝕、耐沖擊、隔熱等。

作為藥廠qa，在對(duì)鋁塑過(guò)程的監(jiān)控檢測(cè)中必須尤為認(rèn)真，在之前的我分享了藥廠qa怎樣監(jiān)控鋁塑環(huán)節(jié)的博文，在這里我著重的分析下藥用鋁塑板的檢查細(xì)節(jié)。

第一：鋁塑板上要印上藥品的批號(hào)和有效時(shí)期，如圖所示：

這是表示該藥品是2012年3月份生產(chǎn)的第二個(gè)批號(hào)既是20120302根據(jù)每一種藥品的有效時(shí)間不一樣，有效期限也不一樣，該藥品的期限為兩年。

根據(jù)生產(chǎn)指令上的時(shí)間來(lái)與之對(duì)于。

生產(chǎn)指令為：批號(hào)20120302。

生產(chǎn)日期

有效期為在此藥廠qa要認(rèn)真核對(duì)，核對(duì)完成后才能開(kāi)始生產(chǎn)。在生產(chǎn)的過(guò)程中批號(hào)和生產(chǎn)日期要清晰，不能存在殘缺，如這些數(shù)字中有一兩個(gè)壓印不清。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇十九

總的要求是：以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，永葆自我革命精神，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，狠抓“六個(gè)聚焦”落實(shí)，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為油田公司率先實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

1.明確“1+3+n”監(jiān)督重點(diǎn)。即：聚焦“兩個(gè)維護(hù)”開(kāi)展政治監(jiān)督；聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“七個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展目標(biāo)、“四風(fēng)”問(wèn)題等3項(xiàng)重點(diǎn)開(kāi)展常態(tài)監(jiān)督；緊跟上級(jí)決策部署、油田生產(chǎn)建設(shè)需要，分類(lèi)開(kāi)展“n”個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督，以政治監(jiān)督具體化常態(tài)化推動(dòng)履行好“能源的飯碗必須端在自己手里”的政治使命。

2.細(xì)化監(jiān)督措施。建立年度監(jiān)督任務(wù)通知單、專項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)交辦單、監(jiān)督情況反饋單“三單”工作機(jī)制，貫通運(yùn)用決策監(jiān)督、調(diào)研督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查、約談督辦、協(xié)調(diào)落實(shí)等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查，不斷提高政治監(jiān)督的科學(xué)性和精準(zhǔn)度，確保監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。

3.凝聚監(jiān)督合力。健全完善上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)下發(fā)年度計(jì)劃、召開(kāi)季度例會(huì)、定期會(huì)商研討等方式，一體謀劃、一體部署、一體落實(shí)政治監(jiān)督任務(wù)。壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，督促基層紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組定期匯報(bào)階段監(jiān)督任務(wù)完成情況，根據(jù)工作節(jié)奏及時(shí)調(diào)整監(jiān)督重點(diǎn)和方向，形成全面覆蓋、常態(tài)長(zhǎng)效的監(jiān)督合力。

4.深化成果運(yùn)用。堅(jiān)持治企必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，把政治監(jiān)督反饋情況同黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)考評(píng)等相結(jié)合，把監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的政治偏差及整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，對(duì)廉潔上有硬傷的“一律擋住”，堅(jiān)決防范和查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，確保干部隊(duì)伍純潔可靠。

5.加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。對(duì)照xxx“五個(gè)強(qiáng)化”的意見(jiàn)要求和集團(tuán)公司黨組實(shí)施細(xì)則，協(xié)助公司黨委制定《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》，以清單形式明確黨委書(shū)記、班子成員以及相關(guān)職能部門(mén)履責(zé)內(nèi)容和方式，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行更嚴(yán)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)防“欲隨權(quán)長(zhǎng)、賄隨權(quán)集”。建立公司紀(jì)委書(shū)記同各單位“一把手”談話機(jī)制，結(jié)合日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)情況，通過(guò)談話提醒的方式，全面掌握各單位“一把手”履職狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)兩年一輪全覆蓋。建立基層紀(jì)委書(shū)記對(duì)本單位“一把手”和同級(jí)班子監(jiān)督“一季一報(bào)告”機(jī)制，督促基層紀(jì)委書(shū)記經(jīng)常與班子成員就政治生態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等方面工作開(kāi)展溝通提醒，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”層層落實(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督一貫到底。

6.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目組的監(jiān)督。對(duì)各單位產(chǎn)建項(xiàng)目組和公司重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目組開(kāi)展季度聯(lián)合監(jiān)督，每季度聯(lián)合規(guī)劃計(jì)劃部、企管法規(guī)部、基建工程部等業(yè)務(wù)主管部門(mén)，對(duì)各項(xiàng)目組方案執(zhí)行、計(jì)劃投資、招標(biāo)選商、合同履行、竣工驗(yàn)收、結(jié)算付款等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程、解剖式監(jiān)督檢查，保障重點(diǎn)工程項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行。

7.加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)督、監(jiān)理的再監(jiān)督。堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，對(duì)工程項(xiàng)目監(jiān)督、監(jiān)理人員履職情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督，采取現(xiàn)場(chǎng)抽查、訪談了解以及向承包商發(fā)放“廉潔監(jiān)督卡”、公布舉報(bào)電話等方式，下大氣力治理不作為、慢作為、假作為、“吃拿卡要”以及里勾外聯(lián)貪污腐化等問(wèn)題，督促正確用權(quán)、廉潔履職。

8.充分發(fā)揮大監(jiān)督作用。深入落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢體制改革方案要求，完善“大監(jiān)督”格局，理順公司監(jiān)督體系，健全“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)機(jī)制。在巡察與其他監(jiān)督檢查融合中提升“大監(jiān)督”合力，以巡察為紐帶把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和其他部門(mén)業(yè)務(wù)監(jiān)管各方貫通起來(lái)，在協(xié)作聯(lián)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)整體效能最大化。在各類(lèi)監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)用中發(fā)揮“大監(jiān)督”效能，深入剖析問(wèn)題原因，舉一反三查找油田在決策、經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)等方面存在的差距，全面整改企業(yè)治理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，督促大監(jiān)督部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患和突出問(wèn)題，每年至少開(kāi)展1項(xiàng)合規(guī)監(jiān)督檢查，以“小切口”推動(dòng)“大改革”，確保實(shí)現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。制定大監(jiān)督工作考核辦法，定期對(duì)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、問(wèn)題整改成效、追責(zé)問(wèn)責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以頂層設(shè)計(jì)的系統(tǒng)集成、責(zé)任主體的協(xié)同配合、治理方式的統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、治理成果的共享運(yùn)用，提升大監(jiān)督全覆蓋有效性，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由追責(zé)問(wèn)責(zé)向監(jiān)督干預(yù)拓展。

9.持續(xù)開(kāi)展“三個(gè)專項(xiàng)治理”。緊盯近年來(lái)屢查屢改、屢改屢犯的頑瘴痼疾，開(kāi)展招投標(biāo)管理專項(xiàng)治理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員詢問(wèn)、資料查閱等方式，集中整治規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、暗箱操作等突出問(wèn)題；開(kāi)展“微腐敗”專項(xiàng)治理，采取基層自查自糾、公司隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)懲隨意克扣、私分濫發(fā)、任人唯親收取好處等員工群眾反映強(qiáng)烈的腐敗和不正之風(fēng)；開(kāi)展管理人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理，對(duì)公司黨委三令五申仍然心存僥幸、不知敬畏的，從嚴(yán)從重處理，該免職的免職、該撤職的撤職，違規(guī)企業(yè)一律清除出油田市場(chǎng)，以更大決心和力度剝掉“白手套”、破除“障眼法”，推動(dòng)“靠油吃油”“靠企吃企”問(wèn)題見(jiàn)底清零。

10.深入開(kāi)展“三個(gè)專項(xiàng)檢查”。聚焦基層虛列費(fèi)用套取資金、吃“老板”、侵占員工利益等問(wèn)題，組織開(kāi)展低值易耗品管理、車(chē)輛維修費(fèi)用及自用油管理、中心站誤餐費(fèi)管理“三個(gè)專項(xiàng)檢查”，重點(diǎn)查處一批典型問(wèn)題，公開(kāi)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)力震懾，促進(jìn)基層治理。

11.抓節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)守傳統(tǒng)節(jié)日及干部調(diào)整、子女升學(xué)、婚喪喜慶等“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的重要節(jié)點(diǎn)，緊盯違規(guī)收送節(jié)禮、公車(chē)私用、組織或參與違規(guī)吃喝等問(wèn)題，采取明察暗訪、交叉檢查等方式開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、情節(jié)惡劣的從重處理，典型案例通報(bào)曝光以儆效尤，嚴(yán)防圈內(nèi)圈外互攀交情、觥籌交錯(cuò)間內(nèi)外勾結(jié)損害企業(yè)利益。特別是對(duì)變著花樣大吃大喝、物流快遞送禮等隱性變異問(wèn)題深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸，堅(jiān)決防止反彈回潮、死灰復(fù)燃。

12.抓重點(diǎn)問(wèn)題整治。開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神再學(xué)習(xí)、再宣講，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題。組織開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神專項(xiàng)檢查，對(duì)公司上下公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車(chē)以及會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)使用情況進(jìn)行“回頭看”，扎實(shí)整治一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題，堅(jiān)決遏制由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體問(wèn)題滋長(zhǎng)蔓延，以釘釘子精神培土加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。扭住困擾基層的文山會(huì)海、過(guò)度留痕、扎堆檢查、“責(zé)任甩鍋”等問(wèn)題不放，選取部分廠處、作業(yè)區(qū)、中心站作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)收集、分析減負(fù)措施落實(shí)情況，靶向開(kāi)展監(jiān)督檢查，為基層真減負(fù)、減真負(fù)。聚焦“十種作派”典型表現(xiàn)，組織開(kāi)展形式主義官僚主義專項(xiàng)檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況滿意度問(wèn)卷調(diào)查、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、講擔(dān)當(dāng)”主題宣講等作風(fēng)建設(shè)提升系列活動(dòng)，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問(wèn)題，科學(xué)評(píng)價(jià)作風(fēng)建設(shè)成效，推動(dòng)黨員干部勇做“排頭兵”、當(dāng)好“風(fēng)向標(biāo)”。

13.抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。深刻理解“四風(fēng)”和腐敗同根同源、互為表里的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)由風(fēng)及腐的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)和重大危害，清醒看到違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神與腐敗只有“一步之遙”，堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)一體抓，把懲治威懾、監(jiān)督約束、教育引導(dǎo)、完善制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，優(yōu)化為基層減負(fù)12條措施，固化一批典型經(jīng)驗(yàn)做法加以推廣，持續(xù)構(gòu)建完善糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，大力弘揚(yáng)偉大_精神和石油精神、x精神，讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。

14.統(tǒng)籌安排巡察任務(wù)。健全完善公司兩級(jí)巡察“四個(gè)落實(shí)”“三個(gè)聚焦”模塊化清單，組建x個(gè)常規(guī)巡察組、x個(gè)專項(xiàng)巡察組，分兩輪對(duì)x個(gè)單位、部門(mén)開(kāi)展常規(guī)巡察，對(duì)x個(gè)單位“兩個(gè)責(zé)任”履行情況開(kāi)展專項(xiàng)巡察；堅(jiān)持因地制宜、分類(lèi)實(shí)施，x個(gè)體量相對(duì)較大的采油、采氣等單位自主開(kāi)展內(nèi)部巡察，在x個(gè)紀(jì)檢派駐單位，由派駐紀(jì)檢組協(xié)調(diào)推進(jìn)交叉聯(lián)合巡察，在公司黨委巡察的x個(gè)單位，由公司黨委巡察組實(shí)施“一級(jí)巡察兩級(jí)覆蓋”，確保公司兩級(jí)巡察高質(zhì)量全覆蓋任務(wù)圓滿收官。

15.健全巡察體制機(jī)制。加強(qiáng)巡察中期問(wèn)題會(huì)商研判，對(duì)確定的問(wèn)題線索，組織執(zhí)紀(jì)審查力量與巡察力量聯(lián)合辦公，對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早核查、早處置，不斷強(qiáng)化巡察震懾效應(yīng)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力狀況。深化巡察問(wèn)題“共享”機(jī)制，對(duì)典型共性問(wèn)題，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)進(jìn)行反饋，倒逼職能部門(mén)履行監(jiān)管責(zé)任，研析問(wèn)題“癥結(jié)”、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、推動(dòng)標(biāo)本兼治。

16.做實(shí)巡察“后半篇”文章。組建x個(gè)工作組，對(duì)2021年巡察的x個(gè)單位黨委整改情況進(jìn)行“回頭看”和量化評(píng)估，對(duì)評(píng)估分值較低及問(wèn)題突出的單位嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題真改實(shí)改、全面整改。建立巡察問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)公開(kāi)通報(bào)機(jī)制，推動(dòng)被巡黨組織“立巡立改、整改到位”、未巡黨組織“未巡先改、前置整改”。

17.加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。將巡察作為干部培養(yǎng)的重要平臺(tái)，遴選敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀在職干部補(bǔ)充到專職巡察員隊(duì)伍，抽調(diào)基層單位黨群副職、后備干部擔(dān)任巡察組副組長(zhǎng)，通過(guò)“以干代訓(xùn)、以干代培”等方式，發(fā)揮“熔爐”作用，淬煉巡察“尖兵”，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

18.強(qiáng)化信訪舉報(bào)分析。每季度分析研判信訪舉報(bào)情況，對(duì)反映的典型性、普遍性、苗頭性問(wèn)題提出針對(duì)性工作建議，對(duì)舉報(bào)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專題剖析，對(duì)問(wèn)題集中、反映強(qiáng)烈及舉報(bào)量較多的單位，將相關(guān)情況通報(bào)單位紀(jì)委書(shū)記或派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)，幫助其分析原因、制定措施，化解矛盾、降低數(shù)量。采取項(xiàng)目化運(yùn)作方式，對(duì)2021年重復(fù)訪、越級(jí)訪較多的3個(gè)典型問(wèn)題進(jìn)行立項(xiàng)治理，做好息訴息訪工作。

19.保持懲治高壓態(tài)勢(shì)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的重大判斷，堅(jiān)決防范搞政治團(tuán)伙、小圈子、利益集團(tuán)等行為，大力查處“影子股東”“影子公司”等問(wèn)題，做到有腐必反、有案必查。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，聚焦油氣銷(xiāo)售、產(chǎn)能建設(shè)、重點(diǎn)工程和物資采購(gòu)等投資密集、資源集中的重點(diǎn)領(lǐng)域，特別是項(xiàng)目建設(shè)“五個(gè)環(huán)節(jié)”，加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈。盯緊重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，嚴(yán)肅查處貪污侵占、設(shè)租尋租、行賄受賄、利益輸送等問(wèn)題，對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線索，按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告，決不包庇、決不袒護(hù)，堅(jiān)決打掉“有路可退”的腐敗幻想，堅(jiān)決攻破以權(quán)力為“中軸線”、以“利益”為黏合劑的腐敗同盟圈，推動(dòng)油田政治生態(tài)不斷凈化、持續(xù)向好。

20.提高治理腐敗效能。在x等片區(qū)，建設(shè)執(zhí)紀(jì)審查談話場(chǎng)所，既保障執(zhí)紀(jì)審查安全，又釋放反腐敗態(tài)度不變、決心不減、尺度不松的強(qiáng)烈信號(hào)。提高組織處理落實(shí)層級(jí)，對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì)人員需要給予談話提醒、批評(píng)教育、誡勉談話等處理的，按照干部管理權(quán)限和“一崗雙責(zé)”要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，強(qiáng)化警示震懾作用。

21.提升基層紀(jì)委權(quán)威。鼓勵(lì)基層單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查處問(wèn)題，公司紀(jì)委在年度考核中不對(duì)基層單位自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的立案件進(jìn)行考核扣分，充分打消顧慮、調(diào)動(dòng)積極性。對(duì)所有立案審查問(wèn)題仍由公司紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)，堅(jiān)持查辦案件“24字方針”，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理、審理審核把關(guān)和制約作用，常態(tài)化開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作，有效保證案件質(zhì)量。

22.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。把談話函詢作為處置問(wèn)題線索、踐行“第一種形態(tài)”的重要方式，對(duì)反映問(wèn)題較為籠統(tǒng)或缺少具體事實(shí)難以查證核實(shí)等12種情形的問(wèn)題線索，由所在單位黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)函詢背書(shū)和提醒教育責(zé)任。嚴(yán)審核查方案，嚴(yán)格二級(jí)管理人員談話審批制度，嚴(yán)控談話人員范圍，降低對(duì)被核查單位、人員帶來(lái)的影響。實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。加大失實(shí)舉報(bào)澄清正名力度，采取書(shū)面反饋、當(dāng)面反饋、會(huì)議反饋、通報(bào)澄清等方式，在一定范圍內(nèi)予以澄清，切實(shí)維護(hù)黨員干部合法權(quán)益。

23.扎實(shí)推進(jìn)以案促改。建立“一案三查兩推動(dòng)”機(jī)制，在執(zhí)紀(jì)審查過(guò)程中，既查當(dāng)事人違規(guī)違紀(jì)事實(shí)，也同步查領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任是否履行到位，查相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性下發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)、監(jiān)督建議書(shū)，督促案發(fā)單位落實(shí)整改，定期組織“回頭看”，推動(dòng)落實(shí)黨委主體責(zé)任，推動(dòng)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患，真正實(shí)現(xiàn)辦案、整改、治理貫通融合。

24.重點(diǎn)抓好以案促建。站在政治生態(tài)和公司治理的角度，分析研判違紀(jì)違規(guī)案件的共性問(wèn)題和深層次原因，查找監(jiān)管盲區(qū)和制度漏洞，不斷扎緊扎牢制度的籠子，鏟除腐敗滋生的土壤。針對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行部原主任唐鑫等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)部門(mén)深入分析選人用人、工程建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出問(wèn)題的特點(diǎn)規(guī)律，進(jìn)一步完善管權(quán)、治權(quán)、限權(quán)、分權(quán)的制度機(jī)制，構(gòu)建全方位、多層次、常態(tài)化的制度執(zhí)行監(jiān)督體系，對(duì)破壞制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，切實(shí)讓制度成為權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”。

25.分層實(shí)施以案促教。利用油田自身的人和事組織好警示教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真反思整改，形成以案警示長(zhǎng)效機(jī)制。組織公司二、三級(jí)管理人員召開(kāi)唐鑫及其他黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題以案促改警示教育視頻會(huì)，通報(bào)違紀(jì)違法事實(shí)，觀看專題警示教育片，會(huì)后撰寫(xiě)心得體會(huì)，督促各單位召開(kāi)專題組織生活會(huì)，對(duì)照檢視剖析，認(rèn)真抓好整改。選取近年來(lái)公司紀(jì)委查處的典型案例，組織拍攝5部警示教育“微視頻”，利用“x清風(fēng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行推送，教育提醒廣大黨員干部特別是年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，本分做人、干凈做事。以采油、氣單位中心站干部，科研、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工程監(jiān)督監(jiān)理、物資采購(gòu)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，采取巡回宣講的形式分片送課上門(mén)，持之以恒推進(jìn)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)、教育、宣傳，讓紀(jì)律規(guī)矩在內(nèi)心深處真正扎根。針對(duì)近兩年受處分人員開(kāi)展回訪教育，了解被處分人員受處分期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想轉(zhuǎn)化情況，推動(dòng)從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。加強(qiáng)文化引領(lǐng)，強(qiáng)化新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮好全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地和延安精神示范教育基地作用，深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風(fēng)教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。

26.淬煉干部政治能力。要始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位，不斷思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉。把鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中x會(huì)精神與學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫通起來(lái)，組織紀(jì)檢系統(tǒng)開(kāi)展“三講三守”（講學(xué)習(xí)、講政治、講擔(dān)當(dāng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線）專題教育活動(dòng)，通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論、大交流、大反思，引導(dǎo)紀(jì)檢干部自覺(jué)傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，推進(jìn)新時(shí)代紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

27.優(yōu)化干部梯隊(duì)建設(shè)。建立基層紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記，派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)等后備干部庫(kù)，做好紀(jì)檢人才儲(chǔ)備工作。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)為主”要求，根據(jù)紀(jì)檢隊(duì)伍年齡、專業(yè)、來(lái)源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，綜合分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢干部，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。統(tǒng)籌做好紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用，關(guān)心紀(jì)檢干部成長(zhǎng)，有針對(duì)性地開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)能力，使紀(jì)檢崗位成為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的平臺(tái)。

28.增強(qiáng)履職盡責(zé)本領(lǐng)。普學(xué)熟讀紀(jì)法規(guī)制，持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升日常監(jiān)督檢查、問(wèn)題線索處理、紀(jì)法規(guī)定運(yùn)用、思想政治工作等多方面本領(lǐng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)標(biāo)桿作表率。深入貫徹《中國(guó)xxx紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，分級(jí)分類(lèi)實(shí)施全員培訓(xùn)，舉辦2期紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)、巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)督檢查人員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍。完善履職考核指標(biāo)體系，發(fā)揮考核正向激勵(lì)和責(zé)任約束作用，真正把“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”落到實(shí)處，讓紀(jì)檢干部認(rèn)識(shí)到責(zé)任、尋找到差距、激發(fā)出動(dòng)力。

29.加大嚴(yán)管?chē)?yán)治力度。堅(jiān)持公私分明、親清分開(kāi)，在行使權(quán)力上慎之又慎，特別是在監(jiān)督巡察過(guò)程中，要嚴(yán)格按照授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督，杜絕以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣，防止監(jiān)督巡察利劍變成“雙刃劍”。完善紀(jì)檢干部廉政檔案，立體識(shí)人、精準(zhǔn)畫(huà)像、科學(xué)施策，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強(qiáng)自我監(jiān)督，切實(shí)解決“燈下黑”問(wèn)題。探索建立特約監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)公司黨代表大會(huì)代表、勞動(dòng)模范等擔(dān)任特約監(jiān)督員，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢干部履職情況的監(jiān)督，努力建設(shè)讓公司黨委放心、讓員工群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇二十

20_年，_公司黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的_精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總要求，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭(zhēng)做合格_員”主題活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)建設(shè)常抓不懈”工作理念，進(jìn)一步把工作主業(yè)向黨建主體責(zé)任聚焦，把工作重點(diǎn)向支部聚焦，切實(shí)推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階，為圓滿完成_公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)。

1、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，在公司黨員中開(kāi)展“知民情、愛(ài)黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭(zhēng)做合格_員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。

識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

誤責(zé)任倒查機(jī)制和終身責(zé)任追究制度。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部源頭儲(chǔ)備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫(kù)，研究加強(qiáng)后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅(jiān)持和完善干部交流制度，組織推動(dòng)優(yōu)秀干部跨單位、跨部門(mén)、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動(dòng)，基層優(yōu)秀的干部到機(jī)關(guān)鍛煉，對(duì)一些關(guān)鍵崗位要適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。采用任職、掛職、市場(chǎng)化選聘等方式引進(jìn)一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財(cái)務(wù)審計(jì)等急需的專業(yè)型干部或人才。

三、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

1、壓實(shí)基層黨建責(zé)任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級(jí)黨組織書(shū)記認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職，同時(shí)抓好述職評(píng)議，強(qiáng)化責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責(zé)、項(xiàng)目推動(dòng)履責(zé)、過(guò)程督導(dǎo)查責(zé)、述職評(píng)議考責(zé)、末位處置問(wèn)責(zé)為主要內(nèi)容的“五責(zé)工作法”促進(jìn)公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進(jìn)“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”“千名干部進(jìn)千企”等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開(kāi)展縣級(jí)干和黨代表“進(jìn)社區(qū)、訪民情、解難題”活動(dòng)，使活動(dòng)常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。

2、抓好規(guī)范管理、增強(qiáng)黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點(diǎn)放。

在目標(biāo)管理規(guī)范、崗位職責(zé)規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范等“四個(gè)規(guī)范”上，按照簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的原則，梳理過(guò)去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的_大以來(lái)的新要求進(jìn)行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。落實(shí)黨委與下級(jí)黨組織書(shū)記任前談話制度，督促各支部書(shū)記履職盡責(zé)，做到“四個(gè)一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(zé)(“一崗三責(zé)”)一口清、組織開(kāi)展黨建活動(dòng)情況一口清、黨建工作業(yè)績(jī)及存在問(wèn)題一口清。進(jìn)一步規(guī)范支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開(kāi)等工作，做到黨員有組織、組織有活動(dòng)、活動(dòng)有臺(tái)賬，使基層黨組織生活嚴(yán)起來(lái)，政治規(guī)矩立起來(lái)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格有序做好20_年度發(fā)展黨員工作。落實(shí)“黨員三日”制度，各級(jí)黨組織要建立黨員“政治生日”名冊(cè)，落實(shí)黨員“政治生日”制度，做到“三個(gè)一”即：贈(zèng)送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開(kāi)展一次談心談話。全面貫徹落實(shí)_精神，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進(jìn)一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對(duì)與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。

4、發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。做好紀(jì)念建黨95周。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇二十一

以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)雙擁工作，圍繞縣委、縣政府雙擁工作的總體要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展工作，狠抓任務(wù)落實(shí)，以提高全體人員的國(guó)防觀念，激發(fā)關(guān)心和支持軍隊(duì)建設(shè)的熱情，發(fā)揚(yáng)我公司擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民的優(yōu)良作風(fēng)，鞏固和加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)我縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資工作健康發(fā)展。

2、緊密結(jié)合“六五”普法宣傳活動(dòng)，大力宣傳《國(guó)防法》、《兵役法》、《全民國(guó)防教育大綱》等法律法規(guī)，以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)措施。

三、努力為駐地官兵辦實(shí)事辦好事，不斷為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)和促進(jìn)軍民團(tuán)結(jié)做出新貢獻(xiàn)。

1、根據(jù)公司現(xiàn)有條件，積極為部隊(duì)建設(shè)提供力所能及的服務(wù)。

2、春節(jié)、八一建軍節(jié)期間，公司雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織擁軍慰問(wèn)，深入到部隊(duì)慰問(wèn)人民子弟兵，召開(kāi)軍民座談會(huì)，努力為部隊(duì)辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。

3、采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的做法，開(kāi)展國(guó)防知識(shí)、革命傳統(tǒng)和擁軍知識(shí)教育講座，進(jìn)一步提高全體人員的擁軍意識(shí)，促進(jìn)軍民團(tuán)結(jié)。

四、強(qiáng)化工作職責(zé)，明確工作責(zé)任，不斷推進(jìn)雙擁工作的創(chuàng)建活動(dòng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人親自抓雙擁工作，親自指導(dǎo)雙擁工作和國(guó)防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動(dòng)等。

2、強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持把雙擁工作納入公司重要議事日程，納入公司年度工作規(guī)劃，扎實(shí)開(kāi)展工作，確保公司雙擁工作得到順利實(shí)施。

3、注重軟件。堅(jiān)持做好雙擁工作資料的收集、整理工作，及時(shí)總結(jié)工作中好的做法和新的經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)雙擁簡(jiǎn)報(bào)，并根據(jù)要求，及時(shí)上報(bào)各種材料。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇二十二

以黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神為指針、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx、xxx、關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)我校的學(xué)生軍訓(xùn)、軍民共建、國(guó)防教育等工作，為營(yíng)造軍愛(ài)民、民擁軍、軍民魚(yú)水一家人的社會(huì)氛圍，根據(jù)區(qū)教育局2xx年雙擁工作安排，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校雙擁工作計(jì)劃如下：

1、通過(guò)開(kāi)展雙擁工作，提高廣大師生對(duì)開(kāi)展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

2、通過(guò)開(kāi)展雙擁工作，普及國(guó)防知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)防觀念，提高綜合素質(zhì)。

組長(zhǎng)：薛志剛副組長(zhǎng)：楊君霓。

成員：蔣照俊劉紅梅徐家晶魏喜紅廖云飛。

1、提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感。

認(rèn)真制訂雙擁工作計(jì)劃，把“雙擁”工作納入學(xué)校工作計(jì)劃之中，組織干部職工學(xué)習(xí)《國(guó)防法》，進(jìn)一步提高全校師生對(duì)雙擁工作重要意義的認(rèn)識(shí)，。把雙擁工作納入學(xué)校德育工作之中，各部門(mén)協(xié)調(diào)做好有關(guān)雙擁工作。

2、深入開(kāi)展師生員工的國(guó)防教育。

把雙擁宣傳作為一件大事來(lái)抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營(yíng)造雙擁活動(dòng)的深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)雙擁工作會(huì)議精神，利用師生大會(huì)等形式組織師生開(kāi)展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全民國(guó)防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛(ài)國(guó)熱情，形成良好的雙擁氛圍。

3、深入開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。

每年春節(jié)期間由德育處、團(tuán)委都組織師生擁軍和慰問(wèn)軍、烈屬。讓學(xué)生了解各種消防車(chē)輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)參觀、知識(shí)問(wèn)答、項(xiàng)目表演等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了師生的消防安全意識(shí)和技能，培育他們認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)、關(guān)心支持消防事業(yè)的責(zé)任性和積極性，做一個(gè)合格的義務(wù)消防宣傳員。

4、抓好新生軍訓(xùn)，搞好國(guó)防教育。

中學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，是社會(huì)主義事業(yè)的接班人。堅(jiān)持每學(xué)年新學(xué)期對(duì)高一新生進(jìn)行軍訓(xùn)。軍訓(xùn)貫穿國(guó)防教育，包括兩個(gè)環(huán)節(jié):軍事理論教學(xué)和集中軍訓(xùn)。兩個(gè)環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合，從而提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

5、落實(shí)雙擁政策。

幫助解決軍烈屬子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難，進(jìn)一步制訂各項(xiàng)政策;積極做好2xx年軍隊(duì)院校和國(guó)防生招生工作。

企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃優(yōu)選（實(shí)用23篇）篇二十三

很多公司做年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃沒(méi)有組織公司中高層有效研討，僅僅以發(fā)文的形式，要求各部門(mén)提交一個(gè)總結(jié)計(jì)劃報(bào)告，然后匯總編制成公司年度計(jì)劃報(bào)告，把年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃變成了一個(gè)“寫(xiě)作文”的過(guò)程。年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不在于“結(jié)果”，而在于“過(guò)程”，重點(diǎn)在于通過(guò)研討的形式，組織核心管理人層充分討論、交流，達(dá)成共識(shí)。

01反思、總結(jié)、分析原因、規(guī)劃未來(lái)。

一年即將結(jié)束，需要公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真思考部門(mén)工作的得失及未來(lái)的方向。讓公司中高層干部能有2-3天的時(shí)間，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的不足及根本原因，以及未來(lái)的方向。

02讓中高層通過(guò)討論碰撞出新的思路。

在日常工作中，中高層很少有機(jī)會(huì)系統(tǒng)思考，同時(shí)在公司多年的中高層干部，思維會(huì)固化在舊有的思維和行為習(xí)慣中，沒(méi)有外部觀點(diǎn)的沖擊，以及系統(tǒng)的思考工具，很難有創(chuàng)新的想法。通過(guò)研討會(huì)，在內(nèi)部戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃專家（建議有條件的公司聘請(qǐng)外部專家參加），用系統(tǒng)的方法和工具引導(dǎo)，組織大家對(duì)關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)議題進(jìn)行研討，在一些關(guān)鍵問(wèn)題上找到創(chuàng)新的思路、新的做法。

03讓公司中高層通過(guò)研討對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成共識(shí)。

如果不充分研討、交流，難以發(fā)現(xiàn)各部門(mén)在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、重點(diǎn)工作部署中到底存在什么分歧，更別說(shuō)消除各部門(mén)分歧了。通過(guò)研討會(huì)，讓公司中高層干部暢所欲言，說(shuō)出各自對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃的想法，并發(fā)現(xiàn)彼此之間的分歧。針對(duì)重要的分歧點(diǎn)，通過(guò)研討達(dá)成共識(shí)，至少做到最大限度的達(dá)成共識(shí)。做到“力”出一孔。