合同協議可以限定合同期限和約束條件,確保各方按時履行自己的義務。小編為大家整理了一些常見合同協議的寫作要點和案例,供大家參考借鑒。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇一
甲方:
身份證:
籍貫:
乙方:
身份證:
籍貫:
丙方:
身份證:
籍貫:
甲、乙、丙三方本著友好合作、相互支持、共謀發展的精神共同經營________公司,三方協商一致,根據《xxx合同法》有關規定,達成如下投資協議,此協議需三方共同遵守,需公平,公正,保護三方的合法權益。
一、出資方式。
1、甲以______出資______元,占股______%。
2、乙以______出資______元,占股______%。
3、丙以______出資______元,占股______%。
二、公司經營范圍。
公司經營范圍為:_____________________。
三、合作宗旨。
甲、乙、丙三方在合作期間,需同心協力,風雨同舟,不謀取私利,不偏私情,以快速發展,開拓市場為奮斗目標。
四、合作分工。
在合作期間,甲、乙兩方管理財務和現金,丙方管理公司的運轉。三方都有權參加公司經營管理和督導工作,有權知道公司所有的資金用處各公司運營情況。
五、盈余分配。
公司開始運營后,每月______日結算,除各項開支外,在還完投資貸款后,經營狀況做到日清月結,盈利按股份分成。公司財產三方共有。
六、合作相關事宜約定。
1、甲、乙、丙三方如果經營不善或其它原因造成損失或破產的,需共同承擔全部責任,任何一方不得以任何方式逃避。
2、公司成立后,所有財產為公司公共財產,甲、乙、丙三方不得在沒有得到另外兩方同意后挪用資金或其它公共財物。在合作期間有任何問題,需三方共同協商解決,不得回避。
七、合作時間。
本協議有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。
八、爭議處理。
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議,本著友好協商的原則解決,如果三方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會仲裁,或依法向人民法院起訴。
2、本協議到期后,三方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作。本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前三個月向另兩方提交退出的書面文本,并將已方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另兩方。
九、違約處理。
1、在合同有效內任何一方不能以任何借口撤資,如有一方違約,違約方需向別外兩方支付違約金______萬元。
2、如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。
十、協議解除。
1、一方有違反本合同協議的,另兩方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、三方同意終止協議的。
4、任何一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的,另兩方有權解除合作協議。
十一、其他。
1、本協議一式______份,三方各執______份。自簽字(蓋章)之日起生效。
2、本協議未盡事宜,三方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
甲方:(簽字)。
______年______月______日。
乙方:(簽字)。
______年______月______日。
丙方:(簽字)。
______年______月______日。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇二
(一)本協議的一方發給其他方的任何通知、文件或申請均應以書面形式通過掛號郵寄、特快專遞、傳真或專人送交的形式發出。掛號信件或特快專遞的交寄日以郵戳為準。
(二)通知、文件或申請按照以下方式視為送達和生效:
1.以掛號方式發出的,發往內地地區的,發出后第四日視為送達;發往港、澳、臺及境外其他國家或地區的,發出后第七日視為送達。
2.以特快專遞形式發出的,發往內地地區的,發出后第三日視為送達;發往港、澳、臺及境外其他國家或地區的,發出后第六日視為送達。
3.以傳真方式發出的,以發件方式發送后打印出得發送確認單所示時間視為送達。
4.如果以專人送交的方式,則在接收人工作人員簽收或遞出人員將有關文件置留于接收人的地址時,視為送達。
(三)根據本協議發出的上述通知、文件或申請應送達下列地址和號碼:
甲方:
地址:
郵政編碼:
電話號碼:
傳真號碼:
收件人:
乙方:
地址:
郵政編碼:
電話號碼:
傳真號碼:
收件人:
丙方:
地址:
郵政編碼:
電話號碼:
傳真號碼:
收件人:
如任何一方的地址有變更時,需在變更前十日以書面形式通知其他方。因遲延通知而造成的損失,由過錯方承擔責任。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇三
協議期:是從畢業生與用人單位簽訂就業協議書開始,一直持續到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協議為止。在協議期內,雙方已經確定了工作意向,但未建立正式的勞動關系。
試用期:主要針對勞動合同,畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據有關規定,試用期與勞動合同的期限應一致。
見習期:合同中約定了見習期的,不再另行約定試用期,畢業生見習期為6個月至12個月,自報到之日起計算。
2.就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
3.填寫用人單位名稱時,務必注意,它與單位的有效印章上的名稱是否一致,如不一致,協議無效。學生填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。
4.試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以有1個月或3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。試用期和見習期只取其中之一,將另一項劃去。
5.違約金。由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了“留住”學生,指定高額違約金,以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。
6.現行的畢業生就業協議屬于“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以及時向法庭舉證,維護自己的合法權利。
7.簽訂“協議”時,必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心蓋章。
8.畢業生協議書通常備注事宜。
錄用條件:雙證(畢業證和學位證)、職業資格證和身體健康狀況。
9.勞動合同內容:勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題。
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿,因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續,勞動者與用人單位仍存在勞動關系的,視為延續勞動合同,用人單位應當與勞動者續訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協商不一致的`,其續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續工作滿以上,勞動者要求續訂無固定期限勞動合同的,用人單位應當與其續訂無固定期限勞動合同。用人單位經與勞動者協商一致,可以解除勞動關系,并向勞動者支付經濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除,用人單位可以不支付經濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的基本原則:一是違約金的數額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高,可以向勞動爭議仲裁委員會申訴,仲裁委員會可以根據勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的,仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯合發布的《關于加強外商投資企業和私營企業勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規定:“企業不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”
未獲得相應報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規定:“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。”并可以要求單位支付相應報酬,如果單位不履行,可去當地勞動仲裁委員會申請仲裁,經仲裁后,如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內向當地法院起訴,以此來維護自己的合法權益。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇四
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:
第一條甲、乙、丙三方自愿合伙經營淘寶網店百樂家居,主要經營保溫飯盒保溫杯、等。
第二條總投資為十五萬元,出資方式及占股比例甲方以產品實物作為出資,出資額十五萬元人民幣,占公司注冊資本的100%;乙方以技術作為出資,丙方以技術作為出資。本合伙依法組成合伙店鋪。
第三條本合伙企業經營期限為2年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙三方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙,但須經甲乙丙三方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項,合伙終止:(一)合伙期滿;(二)合伙三方協商同意;(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;(四)其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式三份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:×××(簽字或蓋章)合伙人:×××(簽字或蓋章)合伙人:×××(簽字或蓋章)
簽約地點:
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇五
項目合作經營協議由:項目出資人(以下簡稱甲方、乙方和丙方)。
甲:_______,身份證號:
乙:?_______,身份證號:
丙:?_______,身份證號:
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
為了規范合伙項目的行為,保護合伙項目及其合伙的合法利益,根據有關法律、法規規定,甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則,簽訂本協議。
第一條合伙宗旨。
甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則,共同經營商超巴瑤香豬項目。
第二條合伙期限。
合伙期限為__年,自____年__月__日起,至____年__月__日止。
第三條出資方式。
1、甲方:出資額為24萬元,以技術股方式出資10萬元,占注冊資本的40%;。
2、乙方:出資額為18萬元,以人民幣方式出資,占注冊資本的30%;。
3、丙方:出資額為18萬元,以人民幣方式出資,占注冊資本的30%。
本合伙出資共計人民幣60萬元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
合伙項目存續期間,合伙人的出資和所有以合伙項目名義取得的收益均為合伙項目的財產,其合法權益受法律保護。
第四條出資期限。
各合伙人的出資,于____年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
第五條三潤公司及巴瑤香豬項目組達成以下一致。
1、公司出資巴瑤香豬品牌,為商超巴瑤香豬項目組提供優質服務,公司費用包括辦公費用、人員工資、及辦公室費用開銷,從商超巴瑤香豬項目實報實銷。
2、商超巴瑤香豬項目組品牌使用費用為3500元/月,當商超巴瑤香豬項目年營業額達到3600萬時,公司在年底一次性反還項目組品牌使用費用。
3、項目組有獨立運營巴瑤香豬品牌權,公司在合同期內不能給第三方運營。
第六條盈余分配。
1、合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
2、剩余利潤(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔)。
3、合伙項目的利益分配、虧損,如另有變動的,其具體方案由全體合伙人協商決定。
第七條債務承擔。
1、合伙項目債務由合伙財產償還。
2、合伙項目財產不夠償還時,由合伙人按各自出資的比例承擔債務。
3、合伙項目的債務承擔,如另有變動的,其具體方案由全體合伙人協商決定。
4、由一名或者數名合伙人執行合伙項目事務的,應當依照約定向其他不參加執行事務的合伙人報告事務執行情況以及合伙項目的經營狀況和財務狀況,其...
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇六
丙方:____________。
甲、乙、丙三方本著互惠互利的原則,就三方共同開拓電腦產品市場,推動三方事業的繁榮和發展,達成如下合作協議:
1、“授權代理商”發展的下級經銷商稱為“授權專賣商”,經乙方對丙方的考察及向甲方的申請,甲方授權丙方為“電腦授權專賣商”,丙方專賣資格授權期為簽約之日起至______年______月______日止,期滿后本協議自動作廢。丙方在授權期內有權使用以上名義進行電腦產品合法商業活動。
2、乙方對丙方的銷售運作進行規范化管理,及時向丙方供貨,并協助丙方在授權區域進行電腦業務的拓展。
3、丙方如實情況填寫《電腦授權專賣商注冊登記表》,并向甲方提供本年度經過工商部門年檢的法人營業執照副本,稅務登記證副本及法人代表、總經理身份證的復印件。如有變更,應在10天內提交書面變更說明及變更后的相關證件。
4、丙方有權對甲方或乙方的工作(市場秩序、市場推廣、商務、產品質量、客戶服務等)作出評價和投訴。
5、丙方有義務提高電腦的市場占有率。在經營活動中須維護和提升甲方及產品的形象,在廣告宣傳及其它商業活動中,丙方禁止使用“電腦__總代理”、“電腦__銷售中心”等具有排它性文字。
1、價格:丙方從甲方或乙方的提貨價(經銷價)統一規定為:甲方制訂的經銷價,乙方有權從甲方獲取經銷價。
2、價格秩序:甲乙丙三方有責任共同維護電腦的市場秩序及市場形象。丙方在銷售甲方產品時,若違反甲方制定的價格管理制度,擾亂市場,損壞甲方或乙方的利益,甲方與乙方將視情節對丙方進行警告、扣罰違約金、停貨、取消專賣資格。電腦的零售讓利(含贈品等變相降價)不準超過50元。
3、銷售統計:丙方從甲方或乙方購進簽約產品,提貨量計入乙方銷售業績。丙方每月2日前向甲方填報經過乙方確認證明的上月總提貨量,作為甲方向丙方提供市場支持的重要依據。
4、銷售獎勵:為調動銷售積極性,甲方將與乙方協商制定給予丙方的返點基數,返點金額由乙方承擔。
5、丙方從乙方提貨,運輸費用由乙方與丙方協商解決,乙立負責丙方的價格保護、樣機政策等相關支持。
1、訂貨:當丙方向甲方訂貨時,須填寫“電腦訂貨單”,同時須有乙方的確認。
2、付款;甲方堅持款到發貨的原則,丙方在提貨前將現金或支票交付甲方,或將付款憑證(匯票、電匯)傳真給甲方,甲方收到貨款之后即安排發貨。
3、價格保護;甲方產品價格調整時,由乙方對丙方在調價前4天所進降機型給予價格保護。
4、運輸:甲方承擔從甲方到丙方所在地到岸價的貨物運費,具體運輸方式由甲方確定。
1、乙方負責建立“電腦授權維修中心”,對丙方所售出的電腦產品提供售后維修服務保障。乙方可根據下屬“授權專賣商”的實力、銷售業績、所處地域設立“電腦授權維修站”(由甲方客戶服務部進行考核授權)。
2、乙方負責向丙方及其用戶提供電腦產品的技術咨詢與指導。
3、丙方在用戶購買時,向用戶準確宣講電腦產品的維修服務政策。
甲方有權監督乙方的.服務質量。如對乙方的授權服務機構所提供的售后服務不滿意,丙方可以向甲方進行投訴。
(以上條款的詳細內容見電腦售后服務體系)。
1、形象宣傳:丙方在進行廣告宣傳時,不得違反甲方企業標識的使用規定。
2、市場投入:甲方按照市場投入計劃,可根據乙方的申請對丙方所在市場進行市場投入,配合丙方開拓當地市場。
3、市場支持:如丙方銷售業績比較突出,乙方可向甲方提出申請,甲方可以提供一定的市場支持,包括定期定量的各類宣傳品資源分配,用于電腦的市場推廣。
4、經甲方批準的項目執行后,丙方憑批準的申請表、完整的廣告宣傳正本、宣傳活動照片及符合甲方要求的費用發票、相關合同副本向甲方報銷,否則甲方有權不予報銷。在一個月內不辦理報銷者,責任由丙方自負。
1、保密條款:在甲、乙、丙三方合作關系存續期間,必須對有關的保息保密,信息包括產品價格、銷售計劃、客戶清單、財務信息、技術秘密等。未經雙方書面許可,任何一方不得向任何第四方泄密。
2、本協議解釋權在甲方。
3、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。本協議未盡事宜,由三方協商解決。
甲方:______。
乙方:______。
丙方:______。
______年______月______日。
______年______月______日。
______年______月______日。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇七
甲方:(委托人)法定代表人:
法定地址:
郵編:經辦人:
聯系傳真:
乙方:(代理人)法定地址:
郵編:
經辦人:
聯系傳真:
甲乙雙方經友好協商,就乙方代理甲方辦理出口貨物運輸業務的有關事宜達成以下合同:
1.甲方委托乙方代為辦理訂艙、報關、報驗、裝箱、裝運、倉儲、代墊代付海運運費等相關出運事宜。
2.甲方委托乙方代為訂艙時,甲方應及時送交或者傳真給乙方正確、齊備的托運單據。托運單應明確標明甲方訂艙單位名稱、電話、傳真及聯系人等相關信息。如果美國航線則需提供真正的收(發)貨人的相關數據。托運單內容應注明貨物的件數、重量、體積、目的港、裝船日期、貨物品名、運費條款及特別要求。如因甲方在托運單上的填寫錯誤而導致的相關損失及責任,由甲方自行承擔。
3.甲方委托乙方代理報關、報驗時,應提供合法、合格、正確、齊全的報關、報驗單證。依據貿易性質不同可包括:合同、發票、裝箱單、商檢證書、許可證、核銷單、報關單、手冊及有關批文等(根據實際需要提供)。
4.乙方在收到甲方的單據后應妥善保管,謹防丟失,若因乙方不慎丟失則乙方承擔由此引起的一切損失。
5.乙方不得將甲方的單據私自換做他用(如:用甲方空白單證代別人出貨),若發現此情況則由乙方承擔由此引起的一切責任。
6.乙方應及時向甲方提供正確的船期信息以及船公司截止接單日期,作為甲乙雙方辦理海運訂艙事宜的參考。
7.乙方在接到甲方的訂艙單后,應立即通過船公司辦理配載等手續。如果不能如期配出,應該提前書面通知甲方,并說明理由取得甲方同意。
8.乙方接到甲方的訂艙單后,甲方要求變更訂艙單所列事項的,應在貨物裝船前的有效時間內及時通知乙方。因變更訂艙事項所引起的各項費用,由甲方承擔。
9.乙方應及時將甲方的報關單、核銷單的報告單據按期退交(航班日后的一個月內)。如是甲方原因造成改單,乙方應及時以口頭或書面形式告知甲方,并協助甲方盡快收回。如不是甲方原因造成改單,甲方不承擔任何責任。
10.乙方在代理貨物運輸的過程中應盡心盡責,對于因乙方的過失而導致甲方遭受的直接損失和發生的費用責任,由乙方承擔。
11.本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用于^v^法律。如在履行本合同中發生爭議,雙方或任何一方應提交甲方所在地的法院審理。
12.付款方式:
乙方同意給予甲方天的信用期限,但上述期限內甲方在乙方的最高欠額度一共為10000元(人民幣),即如甲方所欠乙方金額一旦達次極限,即使信用期限未到,甲方也須及時付清所超出欠款額度的款項。
具體操作方式如下:
1).乙方在完成甲方所委托承運的每票貨物后:
a:乙方應及時的將該票的對賬單發送給甲方,待甲方日內確認無誤后即可開具發票,并將該票業務所產生的費用發票及相關清單和相應的運單復印件交于甲方。
b:如甲方對個別乙方所出具的發票有異議,甲方應于收到發票后的工作日內通知乙方要求給予以澄清或更正。對經核對無誤之乙方費用,甲方應及時于上述信用期限內支付。就有疑議之費用發票,甲方應在發票更正后的5個工作日內結清。
c:甲方同意在上述期限內,將有關費用匯入乙方指定的銀行戶口。若因甲方本身原因而延誤匯款的,乙方將按常規扣押甲方提單。
d:甲方在得到乙方書面同意的情況下,可以以美金支付費用,匯率按甲方付款當月第一個工作日中國人民銀行美元和人民幣牌價計算。
本合同法經甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,合同有效期為1年。
本合同一式兩份。(甲方壹份;乙方壹份)。
甲方:
乙方:
簽字蓋章:
簽字蓋章:
日期:
日期:
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇八
外貿合同是指為了約束買賣雙方履行各自義務而簽訂的合同,外貿合同包括了對物品的名稱,屬性,材料,相關認證等,反正是與產品有關的都是外貿合同中需要涉及的內容。
外貿合同是指在貿易過程中為了約束買賣雙方履行各自義務而簽訂的一種合同,其中外貿合同包括了對物品的名稱,屬性,材料,大小,相關認證等,反正是與產品有關的都是外貿合同中需要涉及的內容。而外貿雙方在貿易過程中所發生的爭議,主要是在外貿合同中的品質條款規定不太明確所致。
因此,作為外貿人員需要有效避免因條款不當而引起的糾紛。雖然對于ebay跨國貿易平臺上的賣家而言更無需注重外貿合同的內容。但作為一般的外貿企業,品質條款是外貿合同的基礎,因此,在外貿合同中,必須明確約定商品的品質、地點等以及在簽訂外貿合同中需要注意的事項。
外貿合同中注意的事項
1、外貿合同文本的起草
當談判雙方就交易的主要條款達成一致意見后,就進入合同簽約階段。一般來講,文本由誰起草,誰就掌握主動。起草一方的主動性在于可以根據雙方協商的內容,認真考慮寫入合同中的每一條款。而對方則毫無思想準備,有些時候,即使認真審議了合同中的各項條款,但由于文化上的差異,對詞意的理解也會不同,難以發現于己不利之處。所以,我方在談判中,應重視合同文本的起草,盡量爭取起草合同文本,如果做不到這一點,也要與對方共同起草合同文本。
2、明確外貿合同雙方當事人的簽約資格
合同是具有法律效力的法律文件。因此,要求簽訂合同的雙方都必須具有簽約資格。在簽約時,要調查對方的信資情況。一般來講,重要的談判、簽約人應是董事長或總經理。如了解對方提交的法人開具的正式書面授權證明,常見的有授權書、委托書等。了解對方的合法身分和權限范圍,以保證合同的合法性和有效性。
3、外貿合同要明確規定雙方應承擔的義務、違約的責任
許多合同只規定雙方交易的主要條款,卻忽略了雙方各自應盡的責任和義務,特別是違約應承擔的責任。這樣,無形中等于為雙方解除了應負的責任,架空了合同或削減了合同的約束力,還有一種情況是,有些合同條款寫得十分含糊籠統,即使是規定了雙方各自的責任、義務,但如果合同條款不明確,也無法追究違約者的責任。合同文字如果含糊不清,模棱兩兩,在執行過程中,往往爭議紛紛,扯皮不斷,甚至遺禍無窮。
4、外貿合同中的條款具體詳細、協調一致
合同條款太籠統也不利于合同的履行。合同條款作為外貿合同中較重要的一部分,需要外貿人員熟悉外貿合同的內容以及在簽訂外貿合同中需要注意的`一些細節問題。了解外貿合同的相關內容也能夠減少貿易過程中不必要的糾紛。
一、交易各方的名稱、地址、聯系方式等明確、具體
我們在涉外合同簽訂之前,一般都有外方相關人員的前期的接觸與談判,通常會得到對方的初步信息,但需要注意及時是一個談判團隊,各個成員所隸屬或代表的公司很能不同(同屬于同一個母公司),各種原因不盡相同。聯系方式非常重要,最好能夠將對方的座機電話、移動電話、郵箱地址等一一列明,便于日后定期聯系。同時,也保持對上述信息的更新與整理。
二、交易對方主體基本資信的調查了解
公司業務人員一般不是很關注交易對方的主體資格、資本資信情況的了解。就本人了解,許多公司,包括境外的大公司,都基于其內容運營成本節約考慮,通過境外關聯交易進行采購、銷售、對外合同等相關事項之操作。 不同的交易主體,它的定位及風險承擔能力都存在很大的區別。應了解簽約的主體的基本情況,如包括注冊地、資產、實際管理機構等信息,從而能夠對相關問題有一個初步的了解與分析。
三、合同標的物的描述及規范
品名規格應表述完整規范。特別是購貨合同的品質,務必訂得詳細準確。有質量標準的,要訂明所遵循的是國家標準、行業標準還是企業標準。憑樣成交的要封存樣品,妥善保管,作為驗收的最終依據。
四、交貨時間
交貨時間應明確具體。購貨合同交貨期較外銷合同要有適當的提前,如果分批交貨,購貨合同必須訂明每次交貨的具體數量、時間。外銷合同可以僅規定共分幾批交貨及最后一批的交貨期限,以免客戶開證時提出諸多要求,增加執行難度。
五、產品不合格的索賠時效
索賠時效要根據不同的商品特性,參照有關行業規定與慣例,明確買方對貨物質量、數量提出異議的時限。在合同中如規定由中國商檢局檢驗,最好訂明“需方提供檢驗報告且需方對質量提出異議的期限為收到貨物后xx天”。
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外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇九
甲方:______(代理人)。
地址:______。
法定代表人:______。
電話:______。
乙方:______(客戶公司)。
地址:______。
法定代表人:______。
電話:______。
丙方:______(外商)。
地址:______。
授權代表:______。
電話:______。
鑒于:
2、乙方委托甲方以甲方名義向丙方進口上述貨物。
3、甲、乙、丙三方均知悉并同意上述情況及做法。
甲、乙、丙三方就上述銷售合同及進口合同中的某些問題,經友好協商,達成一致,茲簽訂本協議書。
甲、乙、丙三方同意:
1、商品名稱:______。
2、規格:______。
數量:______。
3、產地:______。
4、價格:______。
總金額:______。
5、包裝:______。
1、與丙方簽署合同并向乙方提供合同副本。
2、收到乙方的開證保證金后按合同要求對外開立信用證。
3、負責辦理代理進口報關、商檢及其他接貨手續,但所有相關費用均由乙方承擔。
4、如需索賠,在收到乙方的索賠委托、依據及索賠費用后及時代理乙方按甲方對外簽署的合同規定向外索賠,索賠利益歸乙方所有,但代理手續費不做任何退回。
5、及時向乙方通報進口合同的執行情況,特別是貨物備妥期、裝運期、預計抵達情況,以便乙方及時做好接貨準備。
6、收到國外正本單據審核無誤后,及時向乙方結算。匯率以甲方實際對外付匯日匯率為準。
1、本協議簽訂后五個工作日內向甲方支付合同全額%的代理手續費。
2、協議簽訂后三個工作日內向甲方支付合同金額%作為開證保證金。
3、接受甲方采用的貨物進口標準合同的固定條款。承認甲方代表乙方承擔這些合同條款對“買方”的權利和義務的規定。
4、收到甲方交來的對外進口合同副本后,立即進行核對。如發現同協議要求有不符點時,應在收到合同副本后三個工作日內以傳真或電報通知甲方。否則,即視為乙方已承擔該合同的權利和義務。
5、貨到目的港后,應積極配合甲方的港口貨運代理辦理貨物的交接事宜。乙方必須在貨到后天內向甲方交清貨物的.全部稅款(進口關稅及增值稅)和港口所發生的所有費用(報關費、商檢費、港雜費、倉儲費及其他相關費用)及全部貨款,以便甲方放貨。
丙方保證交付所給甲方的貨物在產地,規品、數量等方面與進口合同的規定嚴格一致;如有不符,丙方應承擔所有法律責任并賠償甲方因此而遭受的海關處罰。
(一)甲方必須認真遵守《中華人民共和國進出口商品檢驗法》,發現問題時,及時處理。凡屬于船方或保險責任的,應會同甲方在港口的貨運代理向有關責任方面索要貨損、貨差證明,通過甲方向保險公司辦理有關索賠手續。凡屬于國外發貨人責任的短重及/或品質索賠,及時申請商檢,并在合同規定的索賠有效期終了前15天將商檢證書送到甲方,以便甲方審核及時對外提賠。
(二)甲方必須積極辦理屬于發貨人責任的短重及/或質量索賠。甲方不承擔直接的賠償責任,但有義務代表乙方向國外發貨人提賠,并須據理力爭督促國外發貨人盡速理賠。甲方須及時向乙方通報對外索賠進展情況,并對此索賠案負責到底直至乙方同意結案為止。
因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決,應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會上海分會,根據該會的仲裁程序暫行規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對三方都有約束力。仲裁適用中華人民共和國大陸地區法律。
甲方:______。
乙方:______。
丙方:______。
______年______月______日。
______年______月______日。
______年______月______日。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十
第一章總則、和,根據《xxx公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規,根據平等互利的原則,經過友好協商,就共同投資成立(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。
第二章股東各方。
第一條本合同的各方為:
甲方:
身份證:
住址:
乙方:
身份證:
住址:
丙方:
身份證:
住址:
第三章公司名稱及性質。
第二條公司名稱為:
第三條公司住所為:
第四條公司的法定代表人為:
第五條公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本。
第六條公司注冊資本為人民幣整()。
第七條各方的出資額和出資方式如下:甲方:;乙方:;丙方_________。
第五章經營宗旨和范圍。
第八條公司的經營宗旨:。
第六章股東和股東會。
第一節股東。
第十條各方按照本合同第六條規定繳納出資后,即成為公司股東。公司股東第九條公司經營范圍是:
按其所持有股份的份額享有權利,承擔義務。
第十一條公司股東享有下列權利:
(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配;
(二)參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權;
(三)依照其所持有的股份份額行使表決權;
(四)對公司的經營行為進行監督,提出建議或者質詢;
(五)依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份;
(六)依照法律、公司合同的規定獲得有關信息;
(七)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;
(八)法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。
第十二條公司股東承擔下列義務:
(一)遵守公司合同;
(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;
(三)除法律、法規規定的情形外,不得退股;
(四)法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第十三條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資,股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經過全體股東過半數同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優先購買權。
第十四條公司的股東在行使表決權時,不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。
第二節股東會。
第十五條股東會由全體股東組成,股東會是公司的最高權力機構。
第十六條股東會行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;
(四)審議批準董事會或執行董事的報告;
(五)審議批準監事會或監事的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
(十三)其他重要事項。
第十七條股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十九條股東會會議每年召開—次。代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定其他董事主持。第二十條召開股東會會議,應當于會議召開十日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第七章董事和董事會。
第一節董事。
第二十一條公司董事為自然人。
第二十二條《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的董事。第二十三條董事由股東會推選或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。
第二十四條董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定,忠實履行職責,維護公司利益。董事應承擔以下義務:
(一)在其職責范圍內行使權利,不得越權;
(二)非經公司合同規定或者董事會批準,不得同公司訂立合同或者進行交易;
(四)不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入,不得侵占公司財產;
(五)不得挪用公司資金,或擅自將公司資金拆借給其他機構;
(六)未經股東會批準,不得接受與公司交易有關的傭金;
(七)不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;
(八)不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保;
(九)未經股東會同意,不得泄露公司秘密。
第二十五條未經公司合同規定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條董事連續兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東會予以撤換。
第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時,該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。
余任董事會應當盡快召集臨時股東會,選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前,該提出辭職的董事以及余任董事會的職權應當受到合理的限制。
第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿,其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內,以及任期結束后的合理期間并不當然解除,其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定,視事件發生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。第三十條任職尚未結束的董事,對因其擅自離職給公司造成的損失,應當承擔賠償責任。
第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條本節有關董事義務的規定,適用于公司監事、總經理和其他高級管理人員。
第二節董事會。
第三十三條公司設董事會,對股東負責。董事會由七名董事組成。
第三十四條董事會對股東會負責,行使下列職權:
(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)制定修改公司合同方案;
(十二)股東會授予的其他職權。
第三十五條董事會應當聘請經驗豐富的,在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理專家組成專家委員會,輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80%的資金進行投資,但應嚴格遵守法律、法規的規定。
第三十六條董事會設董事長一名,以全體董事的過半數產生或決定罷免。第三十七條董事長行使下列職權:
(一)召集和主持董事會會議;
(二)督促、檢查董事會決議的執行;
(三)簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件;
(四)行使法定代表人的職權;
(六)董事會授予的其他職權。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十一
法定代表人:______。
電話:______。
傳真:______。
乙方:______。
法定代表人:______。
電話:______。
傳真:______。
丙方:______。
法定代表人:______。
電話:______。
傳真:______。
鑒于:
1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經濟安全,甲乙丙三方經過平等協商,達成如下協議:
1、甲方于合同簽訂當日向丙方支付服務費人民幣______元;
2、乙方于______年______月______日將貨款交給丙方;
3、丙方收到乙方貨款后三日內通知甲方給乙方供貨;
4、甲方收到丙方供貨通知后日內向乙方供貨;
5、乙方收到甲方貨物后日內通知丙方給甲方付款;
6、丙方收到乙方付款通知后三日內將貨款交給甲方。
(一)甲方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、根據丙方通知及時給乙方供貨;
3、支付丙方服務費人民幣______元;
4、有權要求乙方給丙方發付款通知;
5、有權要求丙方根據乙方付款通知給付貨款。
(二)乙方的權利與義務:
1、保證買賣合同的真實性;
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;
3、有權根據買賣合同驗收甲方貨物,如甲方貨物不合格有權通知丙方不給甲方付款。
(三)丙方的權利與義務。
1、收到乙方貨款后三日內向甲方發出供貨通知;
2、收到乙方付款通知后三日內向甲方給付貨款;
4、有權要求甲方及時支付服務費;
1、甲方與乙方沒有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;
3。因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;
5、丙方收到乙方付款通知后沒有及時給付甲方貨款的,每遲延一天向甲方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金。丙方在支付貨款之前收到乙方撤回付款通知的,丙方不對甲方承擔遲延履行的責任。
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任,丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質提供任何擔保,與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。
1、本協議一式三分,甲乙丙各執一份,三方簽字蓋章且甲方向丙方支付服務費后生效;
2、協議履行中產生的爭議由三方協商解決,協商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
乙方:______。
丙方:______。
______年______月______日。
______年______月______日。
______年______月______日。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十二
合同編號:簽訂地點:
甲方:
乙方:國際貿易有限公司。
甲乙雙方經過友好協商,本著互惠互利、誠實守信的原則達成如下協議,雙方愿意共同遵守:
第一條總則。
根據《^v^對外貿易法》和《^v^合同法》之規定及雙方同意簽訂本合同。
甲乙雙方就執行本進口代理合同下述第二條規定的進口項目建立代理關系,乙方根據甲方的委托實施進口代理行為。
乙方根據甲方的委托代為辦理進口事宜,甲方應協助乙方提供有關資料,出具相關證明。
乙方不承擔為甲方委托進口產品非乙方不當裝運的質量風險和市場價格風險。若由于甲方未履約或未完全履約,而造成乙方未履約或未完全履約之責任由甲方承擔。
本合同未盡事宜,雙方應首先根據上述法律及雙方在簽訂合同時達成的基本原則協商解決。
第二條進口項目。
標的:乙方代理甲方從。
甲方編制《委托進口確認單》,列明每批進口貨物的產品名稱、規格型號、數量、進口單價、產地、裝箱情況、要求的交貨期等內容。
第三條甲方的義務。
甲方負責將每批貨物的具體清單、價格和數量等資料在賣方發貨期前3個工作日將訂貨通知單交乙方,以便乙方辦理貨物進口的審批手續和做進口報關的準備工作。
甲方應及時滿足乙方的要求,向乙方提供有關業務所需的信息。
落實支付進口合同價款和有關費用,具體方式見本進口代理合同第五條的規定。
甲方應保證報關貨物產品名稱、規格型號、數量、進口單價、產地、裝箱情況等有關信息的真實準確,否則,所引起的一切經濟和法律責任概由甲方負責。
第四條乙方的義務。
辦理貨物進口的審批手續和進口報關的有關手續。外銷合同的簽訂由甲乙雙方商定。合同簽訂后,乙方在執行或者代理執行進口合同過程中,隨時向甲方通報有關情況并會同甲方及時采取對策。
貨物到港后,及時通知甲方,以便甲方及時安排接貨。
海關核準并通知可付匯(取得可付匯海關單)后,乙方在收到甲方支付的人民幣3個工作日內辦理對外支付的有關手續。
第五條進口合同價款、費用及其支付和結算。
進口合同價款及具體進口貨物清單、數量和價格見本進口代理合同的條款。
貨費、汽運費、保險費、商檢費等雜費由甲方承擔。美元兌人民幣匯率根據實際結匯匯率。
進口合同簽訂后,甲方應按具體合同執行進度將所需費用和貨款資金按照如下方式支付給乙方,以便乙方及時辦理貨物的進口報關和辦理對外付匯手續:
(2)甲方應在乙方向銀行對外付匯前3個工作日將與進口合同價格相對應的足額貨款支付給乙方(美元兌人民幣匯率按照購匯當日銀行牌價),乙方負責提前做好向銀行購匯相關手續,收到甲方貨款后應及時(暫定為3個工作日)辦理對外支付手續。
乙方應在貨物到達甲方指定的國內目的地后及時提供海關進口關稅專用繳款書、海關代征增值稅專用繳款書原件和報關單的復印件,由甲方自行抵扣,乙方不再開具增值稅發票給甲方。
第六條爭議的解決。
甲乙雙方同意,在執行本合同過程中所發生的糾紛應首先通過友好協商解決;亦可提交寧波仲裁委員會按屆時其有效的仲裁規則進行仲裁,仲裁裁決是終局性的,對各方均具有約束力,仲裁費除仲裁庭另有規定外由敗訴方負擔。
第七條本合同一式兩份,雙方各執一份。有效期自年月日至年月日,為期一年。
甲方:
授權代表:
(加蓋公章)。
簽字日期:
乙方:
授權代表:
(加蓋公章)。
簽字日期:
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十三
甲方:
乙方:
丙方:
一,甲方是通過中國信達資產管理公司沈陽辦事處依法專門收購中國建設銀行不良貸款,并依法于________年______月_____日上午,委托公開拍賣所收購。
二,甲方根據不良貸款資產的特點,依據現行法律法規,似就其收購的不良貸款債權以轉讓方式進行處置。為此,甲乙雙方經友好協商,就甲方向乙方轉讓不良貸款債權事宜,達成如下合同(以下簡稱“本合同”)共同遵守執行,甲乙方均具有本合同開頭部分所賦予的含義。
三,不良貸款:在本合同中是指甲方在拍賣會直接收購的中國信達資產管理公司沈陽辦事處依法專門收購中國建設銀行遼寧本溪分行收購并加以管理和處置的貸款,甲方轉讓乙方的債權,乙方對債權享有并依法轉讓的權利。
四,甲方在轉讓不良貸款債權,乙方受讓后,由于法律政策導向的不確定性,乙方對受讓的債權及其從權利,可能存在著瑕疵。但乙方不限于稅收和訴訟方面的優惠和特殊保護。
五,甲方在轉讓債權時金額必須是在拍賣會上收購金額相附。
六,轉讓標的:甲方向乙方出讓對(本溪市房屋修繕公司)等三戶債權共計三筆不良貸款債權,帳面金額為人民幣小寫(_______________)具體詳見本合同咐件。
七,前款不良貸款債權帳面金額包括,不良貸款債權原合同本金,截至轉讓基準日按原合同產生的利息,罰息以及實現債權發生的應由債務人承擔的費用等。
八,前款不良貸款債權帳面金額是以合同附件二所列債權證明文件并僅僅是以其為依據計算的。
九,轉讓價格:甲方將第6條轉讓的整體作價以人民幣為20%(小寫_______________)轉讓給乙方。
十,在本合同簽署之日起(1)日內,乙方應將第九條所載價款一次性全數額匯到指定的如下帳戶,甲方并同時一次性將債權證明等相關文件交付乙方。
十一,證明文件包括:
(1)最初建設銀行將債權轉讓給信達的憑證。
(2)資產信達對資產處置項目審批單。審核委員會項目表決表。
(3)《拍賣成交確認書》《拍賣決算單》。
(4)擔保合同。
(5)放款憑證。
(6)催收通知書。
(7)買受人與信達簽定的轉讓合同。
十二,債權轉讓通知:
甲方或其受方的代理人應于本合同簽署后將債權轉讓事實通知債務人。
十三,合同生效之日起,乙方作為債權的享有者。作為轉讓標的的不良貸款債權上的風險也同時轉移給乙方。
十四,與債權有關的從權利的轉移。
自本合同生效之日起,與轉讓標的有關的從權利(債權的擔保權,債權的抵押合同權利,質押的合同權利)等,同時由甲方轉移至乙方。甲方或其授權的代理人應于本合同簽署后同時通知上述擔保抵押權人。法律法規規定需要辦理有關手續的,應辦理的有關手續,費用由乙方承擔。
十五,甲方陳述與保證。
(1)甲方陳述。
甲方是經信達公司通過拍賣程序合法收購的不良貸款,有管理和處置的權利,就本合同向下的債權出讓適宜取得相應權利機構的批準,授權其代表在本合同上簽字,并使甲方受本合同的約束。
(2)甲方保證,其為簽署和履行本合同所提供的與本合同有關的任何文件或信息都是真實的,不能有故意隱瞞和欺騙的行為。
十六,乙方陳述與保證。
(1)乙方是一家依照中國法律設立的并合法存續的法人或中國自然人,已就本合同項下的債權受讓事宜取得乙方相應權力機構的批準,授權其代表在本合同上簽字,并使乙方受本合同約束。
(2)乙方保證,其為簽署和履行本合同所提供的與本合同有關的任何文件或信息,在所有方面都是真實的,不存在故意隱瞞和欺騙的情況。
十七,稅費負擔。
本次轉讓發生的稅賦依法有甲乙雙方各自承擔。
十八,違約責任。
(1)甲方違反本合同規定并給乙方造成損失的應賠償乙方的實際損失,但是賠償額最高不超過甲方因本合同實際獲得的轉讓價款的10%。
(2)乙方違反付款義務,并給甲方造成損失的應賠償甲方的實際損失,但是賠償額最高不超過乙方因本合同向甲方實際支付的轉讓價款的10%。
十九,爭議的解決。
雙方應履行本合同或與本合同有關的所有糾紛,應首先以友好協商的方式解決,如協商不成。任何一方均可將該爭議訴訟到合同簽訂地和債務履行地法院裁決。
本合同經雙方簽字和蓋章后生效。
本合同一式_____份,雙方各執兩份,各份具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十四
甲方:
乙方:
丙方:
為了使教育更好的為企業服務,進一步加強工學結合,改革教育模式。強化學生實習與就業,全面鍛煉學生能力,為企業培養技能性、創新型人才,現根據本校教學計劃就本次實習相關事宜,學校、實習單位、學生三方協商一致,簽訂如下實習協議并共同遵守。
一、實習期限:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、實習期工作學習時間:按照乙方制定的作息時間執行。
三、實習期津貼:基本津貼:rmb_____/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標準發放津貼發放日與乙方員工薪水發放日相同;丙方在病、事假期間(按天數)不享有基本津貼。
風險提示:意外風險。
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
四、甲方責任:
1、按乙方企業發展方向推薦學生參加企業實習生選拔。
2、負責好實習動員工作,為搞好實習奠定基礎。
3、做好實習期間進度檢查及信息反饋工作,保證實習工作質量。
4、組織學生搞好實習小結,以及實習報告評審。
5、對在實習期間違反法律、法規以及乙方內部規章制度的實習生,及時配合乙方對其教育,視情況回校后再教育。
6、由于教學安排,需實習生返校,應提前通知乙方。
五、乙方責任:
1、按乙方企業發展的方向和用人需求,公平公正的進行實習生選拔,并告知甲方最終錄用名單。
2、提供足夠的實習場地,相關設備、設施。安排實習指導教師,結合企業生產實際,安排好甲方學生實習時間。
3、配合甲方作好實習學生的考勤、考核,并根據甲方的要求,安排實習學生返校。
4、及時向甲方反饋學生實習中出現問題,并配合甲方落實學生有關實習方面的問題。
5、對學生進行安全和紀律教育。
6、乙方對在本企業實習的學生根據實習教育計劃的要求,按考核每月給予適當的實習補助。
7、學生實習期滿后,乙方會根據學生實習期間表現進行最終考核,乙方有權優先錄用通過考核的實習生。
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
8、每月根據丙方實際出勤情況按時支付實習津貼。在實習期間為丙方購買商業保險(包括一年定期壽險及意外傷害保險)和補充商業醫療保險。
六、丙方責任:
1、按照實習計劃完成相應的實習任務。
2、遵守法律、法規以及實習單位以及實地地點或現場的規定和各項安全生產操作規程。
3、服從乙方主管人員的實習安排,按乙方要求完成制訂的工作及培訓任務。
4、如因急病不能出勤,應盡快致電乙方。如因病因事須請假,應提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準。
5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組,延遲上交將會影響津貼的發放。
6、丙方可享受國家規定節假日,與乙方員工相同。
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確約定保密條款,防止此類情況的發生,避免損失。
7、保守乙方的商業秘密,不得向外界泄露公司的任何資料及信息,實習結束時向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。
8、如對公司紀律和安全規定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。
9、在實習期間如因個人的理由要離開乙方的,須提前7天以書面形式向乙方提出。
10、因違反本章節相關規定造成對乙方及任何第三人的損失,由丙方承擔責任。
七、其它:
1、實習期間乙方沒有義務提供本協議約定以外的任何福利。
2、甲乙雙方應按照中國有關法律和規定行事。
3、如因個別學生不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,乙方保留取消其實習資格以及追償損失的權利。
4、本協議未提及事宜,協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成,三方同意將爭議提交乙方所在地人民法院管轄。
本協議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執一份,本協議自三方簽字蓋章日起生效。
甲方:
乙方:
丙方:
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十五
項目合作協議由:項目出資人(以下簡稱*方、乙方和*方)。
*:,*號:。
乙:,*號:。
*:,*號:。
*乙*三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:。
第四條餐館固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的*方%、
乙方%的比例分配、*方%的比例分配。
第六條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第九條本協議有效期:只要三方繼續合作,本協議持續生效。
第十條爭議處理。
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;。
第十二條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。
第十三條協議解除。
1、一方合伙人有違反本合協議的,另兩方有權解除合作協議。
2、三方同意終止協議的。
3、一方合伙人出現法律上問題及做對餐館有損害的,另兩方有權解除合作協議。
第十七條本合同一式三份,雙方各執一份,具有相同的法律效力。
*方:(簽章)。
地址:乙方:(簽章)。
地址:*方:(簽章)。
地址:合同簽訂地點:___________。
合同簽訂時間:____年__月__日。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十六
春節過后,大批大中專畢業生即將走上工作崗位,城鄉勞動者也要出門找工作,他們遇到的第一個問題是和用人單位簽訂勞動合同,據勞動部門統計,全市有48110名勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同,40%%的勞動合同無效,此外還有大量的不規范勞動合同。勞動合同的問題使用工雙方特別是勞動者權益嚴重受損。2月22日,就簽訂勞動合同中應注意的問題,記者采訪了市勞動和社會保障局有關人士。
有關人士特別指出,勞動合同是行政部門維護勞動者合法權益的主要依據,沒有勞動合同,像拖欠工資、工傷賠償這樣經常發生的問題解決起來非常困難。因此,簽訂一份勞動合同,可以說是處于弱勢的勞動者與用工方談判的底線。
試用期合同與正式合同。
在試用期合同中只要用人單位認為勞動者不適合或者不能勝任工作,即可單方面解約,不負任何法律責任;而在正式合同中,用人單位無正當理由解約是要承擔一定的法律責任的。因此,勞動者應當盡量爭取直接簽署正式合同。
簽合同要點不能少。
很多勞動者在簽訂勞動合同中只注意工作內容與工資等內容,但按照勞動法規定,一份規范的勞動合同應該包括至少七項條款:勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。對于目前較受關注的職業培訓,法律并未規定用人單位有此義務,勞動者可視工作性質及工作情況,與用人單位協商確定。
押金不必交。
由于目前就業形勢嚴峻,許多用人單位要求就業者在簽訂勞動合同的同時繳納押金、風險金等以防勞動者違約,用人單位的這種做法是不合法的,任何形式的此種收費也是不合法的。如果就業者不知此規定而繳納了這些費用,進入用人單位后可以要求返還。(婁剛)。
來源:平頂山新聞網。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十七
根據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
如果不是臨時的工作,通常都是三個月以上的期限。
勞動合同試用期有多長。
一、勞動合同試用期有多長。
勞動合同試用期,是勞動關系當事人雙方建立勞動關系時,依照法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上訂立勞動合同的同時,在勞動合同期限之內特別約定的一個供當事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無嚴格限制的期間。
用人單位與員工可以在勞動合同中規定試用期。但勞動者應注意以下事項:
第一,試用期也必須簽訂勞動合同,試用期是整個勞動合同期限的組成部分。不得簽訂沒有勞動期限而只有試用期的勞動合同。
第二,試用期最長不超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。
第三,用人單位對工作崗位沒有發生變化的同一員工只能試用一次。
二、試用期是否有社保。
用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務,當然也包括試用期。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”從勞動法該條的規定,可以確定只要建立了勞動關系就應當依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞部發[]354號《勞動部關于實行勞動合同制度若干問的通知》第3條之規定,試用期包括在勞動合同期限中,也就是說,試用期同樣屬于勞動關系的存續期間,因此,試用期內用人單位也應當為員工繳納社會保險費。
勞動合同簽訂后的變更。
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務,因為勞動合同的訂立就是為了勞動合同能被履行,對履行勞動合同不了解的朋友們可以參看勞動合同的履行和變更的相關規定:
一般情況下,勞動合同訂立后,雙方當事人必須認真履行,任何一方不得擅自變更勞動合同。但是,在履行勞動合同過程中,由于企業生產經營狀況的變化,或者職工勞動、生活情況的變化,也可以變更勞動合同。勞動合同的變更,是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更,包括協議變更和法定變更兩種情況,協議變更是指雙方當事人必須協商一致,達成協議;法定變更是在法律規定的原因出現時,當事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內容也需要當事人雙方協商一致)。無論是協議變更,還是法定變更,只限于對勞動合同的某些內容的變更,不能對勞動合同的當事人進行變更。
相關知識:
根據新勞動合同法:連續訂立二次固定期限勞動合同,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。
所以若新員工是08年后進來的,你單位第三次簽訂期勞動合同的是違反勞動合同法的,應當簽無固定期限勞動合同。如一年一年的簽訂對單位更不合算,就等于第三年就要簽訂無固定期限勞動合同。
對于員工來講是無所謂的,若需辭職只要提前30天書面通知即可。
外貿三方合同簽訂(熱門18篇)篇十八
勞動合同與三方協議的區別:
簽訂時間不同:三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定,有效期為:自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議,而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”,畢業生報到后再簽訂勞動合同。
簽訂內容不同:就業協議書主要是畢業生和單位的工作約定;勞動合同是學生和單位的從事具體工作和享受何種待遇等權利和義務的'約定,內容更為具體,勞動權利義務更為明確。
簽訂目的不同:就業協議書是對學生基本情況的認定,是學校編制就業計劃和畢業生派遣的依據。勞動合同是勞動者和用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議。
簽訂主體不同:就業協議是三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯但彼此獨立,就業協議書經畢業生和用人單位簽字蓋章即具有法律效力,學校簽證后列入就業方案;勞動合同是雙方合同,是畢業生與用人單位簽訂的協議,學校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方。
簽訂身份不同:三方協議簽訂時仍然是學生身份;而勞動協議簽訂時同時應當是勞動者身份。
應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。
外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1d3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。
不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。
現行的畢業生就業協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。
學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫你主動辭職,不支付任何經濟補償金。
防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了。
在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式。
要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。