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有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫

時間:2023-01-13 作者:儲xy
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有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫一

一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

發展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發展自己、表現自己,但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟,每個人的成敗得失是休戚相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,以團隊的力量來用心完成各項工作,才能把我們的事業干好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。一個規劃項目,從設計院的規劃處設計人員規劃處總工院總工把關技術中心評審委內校核委領導基本上6個環節,每個環節的工作人員一般是90%的思維,即做到100%太累,60%太危險,90%優秀剛好,如此,前面5個環節的90%連續的結果就是59%(假定優秀為1),59%的成果就是合格還達不到,誰都不會滿意,因此,返工就是必然的選擇,有的規劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視,在今后的工作中,我爭取把學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節中去,將每個規劃組織好,拿出優秀的答卷。

三、把握規律,科學規劃自己成長

作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫二

廣州市財政局是廣州市人民政府工作部門。因工作需要,擬公開選調公務員5名。現將有關事項公告如下:

一、選調職位及人數

廣州市財政局主任科員及以下公務員崗位,共計5名。

二、選調范圍與對象

面向廣州市范圍內機關事業單位(含中央、省駐穗單位和省直在穗單位),公開選調具有公務員身份或參照公務員法管理工作人員身份的人員,不含聘用制公務員。

三、選調條件

(一)政治素質好,品行端正,遵紀守法;愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;具有較高的政策水平和業務技能,較強的組織協調能力和文字綜合能力。

(二)年齡在32周歲以下,即1983年12月30日(不含當日)以后出生,其中獲得碩士以上學位者可放寬至35周歲,即1980年12月30日(不含當日)以后出生。

(三)具有全日制大學本科以上學歷,學士以上學位,專業要求詳見附件1。

(四)具有2年以上公務員工作經歷,時間計算截止日期為20xx年12月30日。

(五)年度考核均為稱職及以上等次。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

(七)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔20xx〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

(八)有下列情形之一者,不予接受報名:

1、受處分期間或正在接受審計、紀律審查、司法偵查的,以及違反計劃生育政策的;

2、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

3、尚在試用期內的;

4、選調轉任后,即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避情形的;

5、法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名和資格初審

1、報名時間

20xx年12月16日9:00時起至20xx年12月30日12:00時止。

2、報名方式

采用網絡報名方式,報考者在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網站,按網上提示填寫個人信息進行報名,每名考生限報考一個職位,并上傳個人照片(jpg格式)和《廣州市財政局20xx年公開選調公務員報名表》(詳見附件2)。

3、資格初審

選調單位將根據報考人員填報信息進行資格初審,審核結果可在報名系統查詢。報考人員須對本人網上填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。

4、準考證打印

初審合格的報考人員請于20xx年1月3日9:00時至20xx年1月4日17:00時自行登陸報名網站下載打印準考證。

5、其他事項

報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的選調職位。報名必須使用有效期內的二代身份證。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員,須于報名之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書并在資格審核時出具國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

如各選調職位的選調人數與該職位審核通過人數不足1:5比例的,由選調單位研究是否減少選調職位數。

(二)考試和資格審查

考試包括筆試和面試,主要考核考生的政策水平和業務能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應變能力、文字和語言表達能力、舉止儀表等綜合素質。

1、筆試

經資格初審符合要求的,進入筆試。筆試采用閉卷考試方式進行,滿分為100分,以60分為合格線,不合格者不得進入下一個環節。筆試成績按50%計入考試總成績。筆試時間、地點以準考證上的具體通知和要求為準。

2、資格審查

筆試結束后,按每一個職位筆試成績由高至低排序,按選調職位數1:5比例確定擬進入面試人員名單(不足1:5比例的按照實際人數),并組織進行資格審查,具體時間地點另行通知。對證件(證明)不全且不能按時補全的按資格審核不合格處理。出現資格審查不合格或放棄資格審查和面試的,按照筆試成績依次進行遞補。

3、面試

經資格審查符合要求的,進入面試。面試成績滿分為100分,以60分為合格線,不合格者不得進入下一個環節。面試成績按50%計入考試總成績。面試具體時間地點另行通知。

(三)體檢和考察

1、體檢

考試結束后,按每一個職位考試總成績由高至低排序,若同一職位考生總成績相同的,則依次按照面試成績、筆試成績(客觀題)高低順序確定名次,并按選調職位數1:1比例確定入圍體檢人員名單。

選調單位組織入圍體檢人員到廣州市指定的公務員錄用體檢醫療機構進行體檢,體檢標準執行國家公務員錄用的體檢標準。

2、考察

體檢合格者確定為考察對象,組織進行考察。考察內容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與公開選調職位的適應程度,重點考察德的情況和工作實績,并對考察對象的“三齡兩歷一身份”進行核查。被確定為考察對象的,需在體檢結果出具后15個工作日內提供所在單位出具的同意選調證明,如不能出具視為放棄選調。

(四)確定人選和辦理轉任手續

考察合格的考生,在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市財政局門戶網站進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調的,按照規定程序辦理轉任審批手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。

五、其他事項

選調過程中,筆試、資格復審、面試等工作安排將通過廣州市財政局門戶網站通知公告欄目公開或通過電話和短信等方式告知考生,請考生務必保持通訊暢通。

在體檢、考察和公示等環節,出現不合格者或自愿放棄選調的,選調單位可視情況研究確定是否遞補。

為了便于管理,非廣州市戶籍考生須在辦理轉任手續后將戶籍遷至廣州市。我局不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。

本公告由廣州市財政局負責解釋。

公開選調咨詢電話:020-38923211、38923207

廣州市財政局

12月14日

有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫三

尊敬的單位領導:

曲指算來,我到單位已經一年有余了,去年7月份簽的勞動合同即將到期,在這一年多的歲月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在單位同事們的幫扶、輔佐尤其是單位領導的正確領導、信任與大力支持下,我也要求自己務必盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。

自我在單位崗位履職以來,深感該崗位工作之重要性。單位領導對這項工作的改善報有殷切希望,員工對此亦有迫切的關注,我也一直滿懷熱情。積極探索和尋找改善的途徑之后,還是取得了一定的微不足道成績。

從心里說加盟單位以來,單位領導對我的器重與信任,令我無比感動,也成為激勵我努力工作的動力。在單位領導及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報單位領導及單位對我厚愛,真的想用自己的努力去做好單位領導交給的每一份工作任務,然而“金無足赤,人無完人”,我不一定做得都能讓單位滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我要對單位領導說聲抱歉,懇請單位領導及同事們多多包涵、原諒!

單位領導兢兢業業的敬業精神、運籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務實作風、忠于事業的高尚情懷和學習鉆研的專業素養,非常值得我敬佩和學習,實際上我也從中學習和吸收了許多的知識和養分,這對于我今后的工作和生活有著深遠的影響和切實的幫助,心中很是感激!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇,“天下間沒有不散的宴席”,20xx年下半年即將迎來我人生的轉折點,經過鍥而不舍的努力,實現了我畢業#年來的夢想,成為了一名國稅公務員。而今邁步從頭越,單位要求我提前報到,盡快熟悉情況,進入工作狀態。在心中萬般留戀中,我寫下了這封辭職信。

再一次真誠地感謝單位領導及單位全體同事對我的關愛、信任與支持!

最后,懇請領導批準我辭職為謝!

祝愿單位發展又好又快!

辭職人:

有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫四

尊敬的領導, 同事們:

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子, 是一個能夠戰斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質較高, 業務較強, 步調一致, 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執法, 重服務, 善協調, 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們xx縣國稅全部干部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。

做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過:"我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實實工作, 實實在在干事。"我想:領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大。工作讓大家干, 心里也應時刻想著大家的事。

我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力并不強, 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協調內外關系上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和諧氛圍已形成。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結, 整體政治、業務素質相對較強, , 管理相對規范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經濟發展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。

我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

公務員辭職報告范本(五)

有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫五

根據工作安排,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局即將組織實施20xx年度天津市公開招考公務員(工作人員)面試工作,現將有關事項公告如下:

一、面試時間、地點和方式

市級機關和市法院系統、市檢察院系統6月4日至6月5日;

區縣機關和垂直管理機關6月18日至6月19日。

具體的時間、地點由招考單位負責通知。

面試形式為結構化面談,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。

報考人員可登錄報名繳費網址或直接到所報考單位查詢本人筆試成績及是否進入面試。

二、資格復審

資格復審時間為5月11日至5月19日,進入面試的報考人員按招考單位通知的時間地點,攜帶相關材料參加資格復審。未按規定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄。

招考職位要求進行體能測評的,與資格復審同步進行。體能測評不合格及未按照規定的時間地點參加體能測評的人員,不能進入面試。

三、繳納面試考務費

繳納面試考務費時間為5月31日8:00至6月3日16:00。

通過資格復審的報考人員請登錄報名繳費網址繳納面試考務費45元、下載打印《面試準考證》。(注:參加6月4日、5日和參加6月18日、19日面試的報考人員均須在上述時間繳費,逾期不能繳費。)已辦理減免考試考務費用的低保、特困報考人員不需要繳納面試考務費,可直接下載打印《面試準考證》。

四、心理素質測評

招錄機關如需對進入面試的報考人員進行心理素質測評,報考人員需按規定參加。心理素質測評結果不計入面試成績,僅供參考。具體時間、地點及繳費方式由招錄單位通知。報考人員不按規定時間地點參加心理素質測評,視為自動放棄面試資格。

五、注意事項

參加面試的報考人員須持《面試準考證》和本人二代居民身份證參加面試和心理素質測評,未攜帶規定證件或未按規定時間參加面試階段各項考試的報考人員,視為自動放棄面試資格。

參加面試的報考人員在面試結束7日后,登錄報名繳費網址,填寫用戶名、密碼查詢面試成績(此功能在查詢面試成績階段方可使用)或到本人所報考單位查詢面試成績及是否進入體檢。

考務咨詢電話:12333

網站咨詢電話:

政策咨詢電話:

監督電話:

各招錄單位咨詢電話詳見《20xx年度天津市公開招考公務員簡章》

5月10

有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫六

尊敬的領導:

你好,我是某某部門的員工,非常感謝公司對我的培養,以及領導的器重和同事的關照,在公司工作的日子是難忘的。現在我提出辭職的申請,在此向公司表示歉意。

在今年六月份的公務員考試中,我很幸運的考上并通過了面試最終被錄取,經過培訓和分配之后,我必須向現在的公司提出辭職的申請,以便更好地投入事業單位的工作中。經過這些時間的培訓,我也更加肯定了自己今后要走的道路,因此決定辭去現在的工作。

在公司上班已經有兩年多了,在這里是我人生最重要的一個轉折點,是我成長的驛站,公司安排我們員工的培訓讓我受益匪淺,在這里有領導的器重也讓我的工作有更多的成就感,同事之間互相關心和幫助,也讓我覺得工作的環境輕松愉快,感覺公司就是一個大家庭。我一開始的時候也很知足在這樣的環境中工作,但是由于生活上的壓力,讓我不得不重新開始考慮自己的人生道路。

我很幸運可以在這個環境中成長,但是隨著在社會上接觸的人、事多了,以及年齡到了談婚論嫁的時候,生活上的壓力也就多了。可是作為一個公司的職工,每個月的工資不是很多,除了基本的生活開銷之外所剩無幾,離結婚的目標還是很遠的,要為家庭提供一個良好的環境,更需要很大的挑戰,加上女朋友的壓力,我不得不從職場轉向政治道路。雖然公務員的工資待遇并不見得就一定很好,但是至少可以讓我女朋友可以有一個更加安全的保障,在哪里工作不是工作,只要我自己你努力,相信在政治場上也可以取得一定的成就,我知道未來的道路會比職場更加的困難,但是自己選擇的路,我一定會堅持走下去。

盡管我現在是因為考上公務員這個原因提出辭職,考公務員也只是迫于生活的壓力,盡管這些計劃顯得唐突,但辭職是經過自己仔細綜合考慮的,我不會后悔自己的選擇,不管在哪里工作,從事什么行業,最終的目標都是為了可以創造一個更好的生活。

突然向公司提出辭職的申請,實在是很過意不去,為了盡量減少公司的損失,我會盡快的做好轉交工作,希望公司可以見諒。最后祝愿公司業績蒸蒸日上。

辭職人:

20××年xx月xx日

有關公務員平時季度考核登記個人小結怎么寫七

廣州市財政局是廣州市人民政府工作部門。因工作需要,擬公開選調公務員5名。現將有關事項公告如下:

一、選調職位及人數

廣州市財政局主任科員及以下公務員崗位,共計5名。

二、選調范圍與對象

面向廣州市范圍內機關事業單位(含中央、省駐穗單位和省直在穗單位),公開選調具有公務員身份或參照公務員法管理工作人員身份的人員,不含聘用制公務員。

三、選調條件

(一)政治素質好,品行端正,遵紀守法;愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;具有較高的政策水平和業務技能,較強的組織協調能力和文字綜合能力。

(二)年齡在32周歲以下,即1983年12月30日(不含當日)以后出生,其中獲得碩士以上學位者可放寬至35周歲,即1980年12月30日(不含當日)以后出生。

(三)具有全日制大學本科以上學歷,學士以上學位,專業要求詳見附件1。

(四)具有2年以上公務員工作經歷,時間計算截止日期為20xx年12月30日。

(五)年度考核均為稱職及以上等次。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

(七)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔20xx〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

(八)有下列情形之一者,不予接受報名:

1、受處分期間或正在接受審計、紀律審查、司法偵查的,以及違反計劃生育政策的;

2、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

3、尚在試用期內的;

4、選調轉任后,即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避情形的;

5、法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名和資格初審

1、報名時間

20xx年12月16日9:00時起至20xx年12月30日12:00時止。

2、報名方式

采用網絡報名方式,報考者在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網站,按網上提示填寫個人信息進行報名,每名考生限報考一個職位,并上傳個人照片(jpg格式)和《廣州市財政局20xx年公開選調公務員報名表》(詳見附件2)。

3、資格初審

選調單位將根據報考人員填報信息進行資格初審,審核結果可在報名系統查詢。報考人員須對本人網上填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。

4、準考證打印

初審合格的報考人員請于20xx年1月3日9:00時至20xx年1月4日17:00時自行登陸報名網站下載打印準考證。

5、其他事項

報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的選調職位。報名必須使用有效期內的二代身份證。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員,須于報名之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書并在資格審核時出具國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。

如各選調職位的選調人數與該職位審核通過人數不足1:5比例的,由選調單位研究是否減少選調職位數。

(二)考試和資格審查

考試包括筆試和面試,主要考核考生的政策水平和業務能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應變能力、文字和語言表達能力、舉止儀表等綜合素質。

1、筆試

經資格初審符合要求的,進入筆試。筆試采用閉卷考試方式進行,滿分為100分,以60分為合格線,不合格者不得進入下一個環節。筆試成績按50%計入考試總成績。筆試時間、地點以準考證上的具體通知和要求為準。

2、資格審查

筆試結束后,按每一個職位筆試成績由高至低排序,按選調職位數1:5比例確定擬進入面試人員名單(不足1:5比例的按照實際人數),并組織進行資格審查,具體時間地點另行通知。對證件(證明)不全且不能按時補全的按資格審核不合格處理。出現資格審查不合格或放棄資格審查和面試的,按照筆試成績依次進行遞補。

3、面試

經資格審查符合要求的,進入面試。面試成績滿分為100分,以60分為合格線,不合格者不得進入下一個環節。面試成績按50%計入考試總成績。面試具體時間地點另行通知。

(三)體檢和考察

1、體檢

考試結束后,按每一個職位考試總成績由高至低排序,若同一職位考生總成績相同的,則依次按照面試成績、筆試成績(客觀題)高低順序確定名次,并按選調職位數1:1比例確定入圍體檢人員名單。

選調單位組織入圍體檢人員到廣州市指定的公務員錄用體檢醫療機構進行體檢,體檢標準執行國家公務員錄用的體檢標準。

2、考察

體檢合格者確定為考察對象,組織進行考察。考察內容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與公開選調職位的適應程度,重點考察德的情況和工作實績,并對考察對象的“三齡兩歷一身份”進行核查。被確定為考察對象的,需在體檢結果出具后15個工作日內提供所在單位出具的同意選調證明,如不能出具視為放棄選調。

(四)確定人選和辦理轉任手續

考察合格的考生,在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市財政局門戶網站進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調的,按照規定程序辦理轉任審批手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。

五、其他事項

選調過程中,筆試、資格復審、面試等工作安排將通過廣州市財政局門戶網站通知公告欄目公開或通過電話和短信等方式告知考生,請考生務必保持通訊暢通。

在體檢、考察和公示等環節,出現不合格者或自愿放棄選調的,選調單位可視情況研究確定是否遞補。

為了便于管理,非廣州市戶籍考生須在辦理轉任手續后將戶籍遷至廣州市。我局不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。

本公告由廣州市財政局負責解釋。

公開選調咨詢電話:020-38923211、38923207

廣州市財政局

12月14日

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