培訓心得的撰寫不僅是對自己的學習過程進行回顧和總結,也是對培訓機構或培訓師的反饋和評價的方式之一。現在就讓我們一起來看看以下的培訓心得范文,相信一定能對大家的寫作有所幫助。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇一
培訓的第四天,激情不減,智慧的碰撞也更加激烈。今天的主題是關于德育。作為老師,不管是班主任還是任課老師,德育工作都是教學的重要抓手。而如何將德育滲透到日常教學中,這是一直值得思考的問題!上午在組內咖啡屋中的探討中,了解到個各位優秀教師的教學行為。對照自己只有努力努力再努力。從真心愛孩子出發,用發展,發現的眼光看待孩子的成長與學習,從而促進德育工作的開展。班級的張同學一直處于班級的后部分,學習上不用心,好偷懶!為了讓他沒有所進步,一開始把他放在了講臺邊,上課有意無意會點名提到他的行為表現。或表揚或批評,有時會通過激將的方式促使他進步,可是久而久之孩子仍然滿足于當下的學習狀況。現在想想,也是自己在不斷的.刺激中慢慢的打消了孩子的自尊吧。在上午的咖啡屋中,我明白接下來要做到:
(1)以發展的眼光看待孩子的行為表現,用放大鏡般的眼睛,顯微鏡般的心去看待孩子的表現,多表現多肯定。
(2)蹲下身來,放在與孩子同樣的位置,為孩子考慮問題,真正做到急他之所急,想他之所想。
(3)根據孩子的特點,為他們制定真正適宜他們的學習發展計劃。而在下午的模擬分班中,真正體會到優秀老師的經驗和能力,思想的碰撞也讓人收獲更多。德育工作不僅僅是班主任的工作重心,也是任課老師的工作重點。在接下來的工作中,可以在以下方面做到調整。作為班主任,緊緊抓住早讀提示語和晚總結的提示作用,設計好班會課和家長會的影響作用。同時協調好其他任課老師,多與他們溝通,同時將班級情況及時向任課老師反饋。同時有效利用常識學科老師的力量。作為任課老師,也要做好與班主任的溝通作用,將班級情況積極主動的告知班主任。根據班主任制定的班級規定,任課教師可以將班規滲透到自己的課堂衍生出相關的課堂規定,同時利用課堂內容對孩子進行相關的情感升華。
自己要改進的地方還有很多,今后一定要多讀書,多跟其他優秀老師學習。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇二
在本次新上崗教師培訓中我參加了縣教育局舉辦的聽課活動,我受益匪淺,感受頗多,讓我近距離地領略到每位老師的教學風格,深厚的教學功底及精湛的教學藝術。聽課就像照鏡子,從這幾節風格迥異、精彩紛呈的英語課堂上,我受到了很大的影響。
聽課體會我總結了以下幾點:
一、先進教學設備多媒體的使用。
在現代化英語教學中,黑板已經不是傳統意義上的黑板了。掛圖、投影儀、多媒體等的加入,使得黑板的內容更加豐富。這次的活動,老師們都運用了多媒體這現代的教學設備,以鮮艷的色彩、活動的圖像和有聲的對話,讓教學內容更形象化,給人一種賞心悅目的感覺,創造了一個輕松愉快的學習氛圍。
二、教師們扎實的基本功,充分調動學生的積極性。
這6位教師口語流利,發音準確,全堂使用英語教學,整堂課輕松、活潑。師生配合程度非常和諧。教師教態親切,教學活動設計巧妙,充分調動了學生的積極性。平時我們在這一方面做得不夠好。
所以,聽課時我特別注意了各位老師不同的調動學生的方式。學生積極性調動起來以后,怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環節中對孩子的要求一定要清楚明確,難易適中。只有孩子清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難孩子會無從下手,太易又不用思考,這都會打擊孩子的積極性。
三、教師們較高的自身素質。
四、注重基礎,適當拓展延伸。
這次聽的課沒有想象中那么花哨,更多的是注重教學內容,注重基礎知識。在精講精練課文基礎知識的前提下,進行相應的拓展延伸。由于前面將基礎知識都夯實了,后面的拓展學生進行起來也就得心應手。
五、合理的情境設置。
英語的學習要求在語境中學習句子,在句子中學習單詞。這就是說我們在教給學生一句話、一個詞時還要給學生創設一定的情境,讓學生學會在一定的情境中學會用句子、詞語。這也讓學生很自然地進入課堂。我想以后多注意這一點,讓學生編對話時,給他們設立一個情境,讓他們更好的發揮,也讓他們明白如何把所學的知識運用到實際生活當中去。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇三
教師的任務就是傳授學生知識,解答學生的疑惑。以下是本站的小編為大家收集整理的“高校教師崗前培訓心得體會20xx新教師培訓心得體會”,供大家參考!希望可以幫助到大家!更多精彩內容請持續關注本站!
從當初還是一名坐在教室接受知識的學生,突然搖身一變成了現在站在講臺上傳授知識的老師。我的內心是無比激動和驕傲的。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度的提高教學質量,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓,收獲很大,更為重要的是我深深體會到教育是一門藝術、一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過這次培訓我有了一些心得體會:
一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
首先教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”。教師的任務就是傳授學生知識,解答學生的疑惑。其次,教師是學生的榜樣。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師的一言一行都會影響到學生。所以教師要真正成為學生的引路人,做學生的榜樣。第三,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,我們說教師是父母。去關愛學生成長過程中每一個微小的環節,善于發現每一個學生的閃光點和他們的需要。多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生。第四,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,使課堂教學更有組織性,更有效率,更能促進學生的發展。第五,教師是學生的朋友。所謂良師益友,就是強調教師不僅是教師,還是學生交心的朋友。師生之間要像知心朋友一樣融洽親密。第六,教師是學生的心理專家。教師應具備教育學,心理學等知識。及時發現學生所存在的心理問題,并對學生進行心理輔導,使學生心理得到健全的發展。第七,教師也是一名學習者。特別作為年輕的教師,要學會做一名學習型的教師,不僅要向骨干教師學習,還要向身邊的人學習,同時也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過學習,我們會發現我們所缺的教育理念和教學經驗,通過向他人學習可以讓我們更好的把教育教學理論育實踐進行整合,迅速提高自身素質。同時對教師工作也有了比較明確的認識,認識了教師責任的重大。要做一名好教師必須具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神,深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華。
二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
通過培訓使我認識到想要成為一名優秀的教師,必須具備的要求。即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累經驗。在教學上應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習。
三、培訓使我對未來的工作充滿了信心與動力。
此次培訓,指導老師們充滿了對新教師的鼓勵,鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境,生活環境和人際關系,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新環境的老師,讓我對未來工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,站上教師的大講臺。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇四
一分耕耘,一分收獲。這是教師常說的一句話。20xx年9月1日我榮幸的成為了一名教師,開始了自己人生的新征程。今天11月2日作為新教師的我們再進小聆聽了四位資深領導,教師的講座。她們分別從心里、經驗、技術、激情,四方面為我們講解和指導。我感覺自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足,信心倍增。下面我簡單談談自己的心得體會。
呂維智老師為我們講的是“教師激情成長的四重奏”,他的開始就讓我們體會到了激情的力量和效應。她的微笑不會貧窮,鼓掌不會中風。讓我們高興起來。他把自己講課的內容比喻成各種樂器讓我們充滿了好奇,他的說一不二和守時守信讓我們佩服。
其次,他在激情演奏中,讓我們知道了激情的作用。學習了營造和諧環境的321原則。3代表的是喜歡學校、喜歡同伴、喜歡學生。2代表的是童心多一點,功利心少一點。1則是一份執著。懂得并深刻記住了好課十標準分別是:
一、課堂健康知識無誤二、教學基本功扎實。
三、教學目標明確四、教材處理合理。
五、媒體使用恰當六、教學結構巧妙。
七、教學策略高超八、作業布置合理。
九、教學效果達標十、教學特色鮮明。
明白了課程標準就是我們教學中的導航,就是我們做一名好教師的拐杖,是我們思維導圖的尺子。提出高級游戲這個詞,把我們的困惑一一解開了。我找到自己講課的弊病和缺點,對我以后講好課有很大的幫助。
最后,我們一起讀了結束語又讓我們深深的體會到了激情的魅力,激情的力量。
通過本次的學習,我知道了如何利用學的知識使用與教育教學工作當中,進行實踐,不斷提高自己的專業知識水平,不斷地豐富自己的工作經驗。雖然學習很繁忙,但是能在這樣充實的時間里學習也是一種享受。希望每一位同仁都有這樣的同感,希望經過這次的培訓學習,我的教育教學能力得到領導、家長、學生的認可。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的老師,而不再是“教書匠”。我們要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠,時刻保有激情,現在機會很多,就看我們怎么去爭取。有了自身的努力,就會有機會讓我們去實現我們的夢想。在不久的將來,或許不能成為國家級名師,也會成為一方名師。我相信“心有多大,舞臺就有多大”。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇五
歷時兩天的培訓,雖然時間不長,可包含的內容卻是豐富多彩。新區教育發展概況、教師職業道德規范、教育教學常規工作、班級管理常規工作、優秀教師成長報告、如何寫教科研論文等等。在培訓的最后,領導和老師還給我們頒發了結業證書。在新區教育局的組織下,各位培訓的領導和老師給我們這些職場新手在教師隊伍開始行進之前給予了莫大的幫助與奠基作用,讓我們清楚地認識到自己的職責,清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質、心態和基本的先決條件。
在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓,就是讓我們先登高望遠,認識到自己的教師旅途,而后再在實踐中去付諸行動。教師的人格力量是無形的、不可估量的,要真正成為學生的引路人,自己就首先需要大量學習。畢竟,我們要做一名優秀的先聞道者,這樣學生才會在我們的教育之下發展更好。讓我感觸良多的是,教師作為管理者這一角色。過去的時光,我們也是學生,習慣了在教師的指導下前進。如今,角色的轉換,使得我們這些新手意識到經驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個問題。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。此外,教師還要充當學生的父母。我們對學生的愛應是無私的、平等的。我們還要善于發現學生的閃光點和發展需要,做他們的良師益友,與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會:
一、在培訓中充實:做為一名教育戰線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。不僅豐富了我們的教育理論知識,而且對我們平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力完善自己,做一名學習型教師。
二、在培訓中提升:針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革,此次的教育專家們用他們精深的理論知識和豐富的實踐經驗,傳授我們經驗,講學如春風化雨,潤物無聲。每聽取一次講座,都是一次提升,讓我們每個人都受益匪淺,從中知道哪里需要揚長避短。
三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也是我從考進教師隊伍一直思考的問題。培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己實習期間的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。
夜愈發的靜了,敲擊鍵盤的聲音把思緒拉回。看著書桌上培訓的結業證書,紅的燦爛,心底感慨萬千。總的來說,培訓讓我感覺自己登上了高處,宏觀把握了自己以后的職業道路,明確眺望了自己以后的教育教學道路,了解了自己需要充實之處。愿我可以登高望遠,而后精雕細琢,逐個擊破教育教學上的困難,真正將所學所得運用于實際!
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇六
我是一名新老師,來到學校沒有多長的時間參加了這次的培訓讓我對教育有了新的見解新的看法,為我在今后的工作中打下了牢固的基礎。
一、做好課前準備。
每一堂課都是一次歷程,做為老師要對學生負責,我們是在為祖國培養新一代,為祖國的富強做努力,因此要對每一堂課都要組好。在上課之前做為老師必須比學生先一步對課本上的知識進行學習閱覽,把書本上的知識完全掌握,還要把一堂課的一些知識要點提煉出來,通過ppt,或者其他方式展現給學生沒讓他能夠快速的吸收一堂課的精華,做好上課準備,只有準備充足,準備好了才能夠在學生上課遇到問題的時候能夠為她們解決問題,而不是像個局外人一樣學生問什么問題一問三不知,更不能就不能算作老師,完全是來混日子的,老師職責就是教導學生,解答學生的疑難問題,這些才是我們老師應該做到的,把學生遇到的問題解決的方法都提前做好,才能有備無患,才能夠更好的教導學生。
二、因材施教。
每一個學生都是不同的個體,都有不同的性格,和想法,他們的行為習慣對學習的接收是、程度都是不同的,想要教導好學生就需要根據學生的特點進行教育,當然首先得分析這些學生,要思考怎么去教導好他們,用普通的方式很有可能會讓其中的一部分學生的學習跟不上,有的學生學習知識點需要通過練習才能夠記牢,把知識點運用熟練,有的就是那種一點就透,能夠舉一反三的學生,針對這些問題,要想保持所有的人都要更上,既不讓接受能力強的人浪費時間,也不讓接受能力弱的人遠遠落后在大家身后,就需要對他們進行因材施教,根據他們的接受能力,理解能力,性格愛好的來讓他們學好知識,這也需要足夠的經驗與閱歷,發現這些學生的特點,才能夠有針對性新的教育。
三、加強學習。
對待我們教師自己,我們也需要去學習去進步,隨著時代的發展,教育的方式也在發生著變化,教育的內容也是一變再變,所以我們教師也要跟上時代的步伐,只有這樣我們才能夠教導好學生,當然這些學習需要向一些優秀的教育家門學習,向他們請教,教育的方法和手段,去學習他們的課程,現在網上授課也在出現,一些優秀的視頻教程也是非常好的參考資料,通過視頻學習這些教導方式,不斷的豐富自己的知識,提升自己的素養,增加自己的見解,學習多重教育手法,讓我們能夠在教育的時候,輕松自如的應對各種學生,各種環境,打鐵還需自身硬,讓自己的知識底蘊充足,才能夠讓我們教導出更多的優秀的學生。
經過了這段時間的培訓讓我對我的工作有了一個全新的認識,讓我對自己有了信心,在以后的工作中我會把這次所學用到工作中去,去培養一個又一個棟梁之才。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇七
作為一名即將畢業的應屆畢業生,我很榮幸地成為本校留校實習生教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程·學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,1月9日—16日,特地對我們進行了為期十天的崗前培訓·這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對學院發展規劃及招生動員,入職崗前培訓、學生工作培訓、招生規范及要求、招生經驗介紹、團隊協作訓練、討論交流總結等諸多方面的系統學習·通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇八
培訓感受作為一名剛剛踏上講臺的年輕教師很榮幸能成為教師隊伍中的一員。這次新師培訓的內容十分豐富,除準時參加上課,及中的一員。這次新師培訓的內容十分豐富,除準時參加上課及時上交作業,積極探討問題外通過培訓我得到了很大的收獲,及時上交作業積極探討問題外,通過培訓,我得到了很大的收獲,積極探討問題外通過培訓,現將自己的心得體會總結如下:
首先,在培首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。訓中,老師們到了當代教師身肩重任、角色特別,訓中,老師們到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:教師是文化的這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:傳遞者。師者,所以傳道、授業、解惑也"這是從知識傳遞的",傳遞者。師者,所以傳道、授業、解惑也"這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的際上是做人的一種認同感;過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的.愛應是無私的、父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友。師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友。就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、所謂良師益友,謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。培養學生健康的心理品質。
在這次培訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些東在這次培訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些東西,雖然說我們現在剛剛脫離學生身份,但是很有難度的。因為雖然說我們現在剛剛脫離學生身份,是很有難度的做出來的學生演我不知道現在學生的想法是不是還和我們一樣,不知道現在學生的想法是不是還和我們一樣,其實這就是要培示文稿會不會完全符合我們之前作的單元計劃。文稿會不會完全符合我們之前作的單元計劃。養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力要求教師放下權威養學生創新意識并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威師并使之逐漸形成新能力要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究共同探討教長的架子以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教以一個普通參與者的身份與學生共同研究學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本挑戰教師挑戰權威.學中的各種問題使學生勇于挑戰課本,挑戰教師挑戰權威未來使學生勇于挑戰課本挑戰教師,挑戰權威教育需要專家型的教師,而不是教書匠這就要求教師既不能脫離教育需要專家型的教師而不是教書匠,這就要求教師既不能脫離而不是教書匠教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究.進行的研究而是在教學活動中的研究新的起點需要新的奮斗,這次新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,新的奮斗需要旗幟作為引導,培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切培訓就是一面很好的旗幟,在思想、實的指導和鼓勵。
一切工作都需要實踐來證明,實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞成功=正確的方法+少談空話動+正確的方法少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓正確的方法少談空話,在今后的工作中,精神作為指導,精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價在這次培訓中我學到的最重要的東西就是:值。在這次培訓中我學到的最重要的東西就是:作為一名老師應該有愛心,要愛每一個學生,和他們用心交流,尊重他們,該有愛心,要愛每一個學生,和他們用心交流,尊重他們,理解他們,把自己當作自己,把別人當作自己,把自己當作別人,他們,把自己當作自己,把別人當作自己,把自己當作別人,把別人當作別人,才能和他們更好地別人當作別人,這樣才能走進孩子們的心里,這樣才能走進孩子們的心里,交流。交流。所以我希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面,所以我希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面,希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面成為學生生命中重要的人。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇九
我失驕楊君失柳,楊柳輕飏直上重霄九。枯藤老樹昏鴉,小橋流水人家,古道西風瘦馬。夕陽西下,斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。木欣欣以向榮,泉涓涓而始流。兩句三年得,一吟雙淚流。剛走出大學校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。
第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇十
我就很榮幸地成為湖北房縣中教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。湖北縣教育主管領導為了使我們新教師盡快適應農村學校的教育教學工作,專門在湖北大學安排對我們進行了為期7天的崗前培訓。這次新教師培訓的所有老師都是專家級別的老師,及有省教育部門重要領導,也有獲全國優秀教師稱號的名教師等教育教學經驗豐富,教育教學水平一流的好老師。培訓全面而細致,深刻而生動,通過這次培訓,使我受益匪淺。
培訓內容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、計算機網絡應用技術、教育政策法規專題、做一名有方向感的教師、校園安全教育與預防、新世紀教師職業道德、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統學習。如:(把你們培訓的哪個老師講的撒內容列舉個三四個,看筆記)人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。
通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發。首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。教師是榜樣,“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師亦是父母,要富有“愛心”,對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友,所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位校長都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,經濟系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。我即將任教大二的大學物理實驗課程,這是鍛煉學生動手能力的一門非常重要的基礎課。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的`開端,便是成功的一半。
在今后的工作中我將努力從以下幾方面提升自身的教學能力:
我們所面對的對象是農村初中的學生,尤其我是一名音樂教師,個別學生甚至連一首完整的歌都不會唱,更有部分學生會認為音樂是一科無關緊要的課程,在學生主體中只有少數學生的學習態度是積極,向上、進取的,而絕大多數學生是不愿學習的。在面對這樣的學生主體時,作為一名新教師如何培養自己的良好心態,樹立正確的觀點即成為一個很主要的問題。當學生犯錯誤時,我們不能用學生的錯識來懲罰自己,而是應該積極面對學生的特點,擺正自己的心態尋找突破口提起學生的學習興趣,而這就要求我們作為新教師要努力的提升自己的課堂教學水平及處理突發事件的能力。
在初中的學生中普遍存在著自卑、自大等不良的、不正確的心理因素,而造成這些心理因素的原則可能是多方面的,如家庭因素,社會氛圍,學校因素及個人天賦等。作為一名教師則應注重學生的個人因素,注意因材施教,了解學生的需求。因為即使是專業知識非常扎實的優秀專業教師如果不了解學生的需求也可能得不到預期的教學成果。作為一名老師如何在做好自身的工作前提下繼而影響、促進學生則是我們應該追尋的個重點。
大部分的學生認為,一名好老師的形象應該是和藹可親、親切熱情、博學、教學認真、有豐富的專業知識及能力,對學生沒有偏見,理解學生且寬宏大度并能以身作則言行一致的。可見學生對一名好老師的要求是很嚴格的。那么當一個老師的言行得到學生的認可時,學生則可能在學習上產生這樣的同化作用,對這名老師的課程相對學得比較認真。倘若老師沒能維護好在學生當中的形象,那么學生也可能在短時間內對這名老師失去信心。因此,作為老師如果無法做到的事情則不應隨便允諾于學生,不應欺騙學生并爭取業務水平的提升,才能讓學生有所用,以增強學生的自信及教師在學生心目中的地位,把握好和學生之間關系。
1、鼓舞人心的課堂、自行、自主、熱烈、合作、覺察;
2、令人生厭的課堂:灌輸、壓抑、枯燥、旁觀、疲勞。
在課堂上,了解把握住學生喜歡的課堂主線即為課堂的教學成功奠定了堅實的基礎,讓學生感受到課堂的愉悅氣氛,個人心情得到舒展,那么這時學生的理解和記憶能力以及吸收效率則達到最高,讓學生領悟并提高即有了更多的可能。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為富順縣的教育事業做自己的貢獻,實現自己作為教師的價值。堅持終身學習,努力提升個人魅力,始終熱愛學生,不斷反斷反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,用實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身價值。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇十一
在這個世界上,沒有什么可以遮蔽一個人內心的光。因為把翅膀安放在心上的人,在哪里都可以飛翔。
——題記。
昨天結束了為期xx天的xx教師研修,當我回過頭來整理自己的思緒。我發現培訓就是一次專業上、觀念上的重塑,讓我們更好地理解教育。多年前當雷夫的故事走進中國的時候,“教室”這個詞也走進了教育。2020年我來到xx,9月也將重新擁有一間教室。一個新的開始,我愿:種下一間教室。
“種”讀四聲時在字典中有這樣一個解釋:培養、培植。宋代陸游在《老學庵筆記》中寫道:“明州江瑤柱有二種,大者江瑤,小者沙瑤,然沙瑤可種,逾年則成江瑤矣”。就是這個意思。
對于教育來說,一間教室就是一粒種子,這粒種子的成長,也需要不斷培育、不斷澆灌。我們心中希望這粒種子長成什么樣,帶著怎樣的期待看著它,我們就會怎樣培育它。
種下和長成是有一定關聯的,在田地里勞作的農民在種下一粒種子的時候是希望它長得飽滿的,和朋友間的相處種下真誠是期待真誠的,都說教育是慢的藝術,在教室里,我們也在不停種下,在學生的心中種下知識的種子,期待著他們長成果實飽滿的樣子。
我一直在思考一個問題:我希望我的教室長成什么樣?我希望教室里的孩子長成什么樣?
我理想的教室是遼闊的。遼闊包含著教室的環境,包含著教室里的課程。
遼闊的教室有大大的空間和美好的愿景。蘇霍姆林斯基說過:“校園應像伊甸園一樣引人入勝。”好的教室環境有特殊的教育功能,不是道德說教、不是行政命令,環境對人的教育是潛移默化的、是潤物細無聲的。如果一間教室里窗明幾凈給人是特別舒服的感覺,如果一間教室有綠植,孩子每天和自然生命相處,植物蓬勃的生命也會無形中影響他們。
一間教室應該有命名、愿景、公約、班歌。我要讓孩子知道我們是誰?為什么?在這間教室里我們一起到達的彼岸是什么?我們要如何去做?班級的命名是神圣的,這樣的愿景應該是深入人心的,班級的公約是和孩子一起討論的,班歌就是班級里所有人共同的密碼。
一間教室還應該有大大的作品墻,讓每一個孩子都能獲得成就感。畢竟在每一個人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,就是希望自己成為發現者、研究者,成為某一方面的英雄。
一間遼闊的教室不僅僅在室內,還在室外。我非常喜歡二小的一個原因是在這所校園我看到的一切都是為孩子服務的,特別看到教學樓架空層的文化環境的布置,這樣的空間不是交給設計公司能夠完成的,這樣的空間是因為心中有孩子,眼中有孩子,是因為教育者對生命的理解。有句詩中這樣寫到:有個孩子每天向前走去,他看見最初的東西,他就變成那東西,那東西就成了他的一部分。在我們的校園里,孩子每天看著繪本故事中傳遞的這些美好,每天感受著這樣的環境,這些也在一天天塑造著他們的精神,浸潤著他們的生命。這就是真正教育,也是遼闊的教室。換種說法,只有遼闊的教室能讓真正的教育更好地發生。
課程,在拉丁語里,以及英語里的course都有“跑道”的意思。為什么“課程”跟“跑道”是一個意思呢?我想:“課程”不是那些書本,不是課表上的安排,不是一節一節40分鐘的時間段。課程是人,從這里,穿越跑道,到那里。也就是說:真正意義上的課程,孩子一定會得到發展。
關于課程的設計我們要跳出固有思維模式,說起來容易做起來難,因為人往往都是經驗的,這就需要我們不斷地練習,需要團隊力量。因為美麗是一種選擇,我們要堅守的是什么,什么是對的,什么是美的。這樣選擇的過程即使艱辛,但很美麗。我們一定要有這樣的信念:為學生重構課程。作為一名新的二小人,我是幸運,也是幸福的。因為我通過微信公眾號感受到了疫情期間前輩老師們進行pbl課程設計的用心及努力。這樣的團隊文化是別的學校所沒有的。
其實,本質上遼闊的教室是老師的觀念,不是時間也不是空間,是老師的思維。我也不停地告訴自己:校園處處皆教育,教室隨時有教育,我需要一雙慧眼、一顆敏感的心,發現美好,而不是發現問題,發揚美好,而不是評判問題。
所以我要做的,就是在遼闊的教室里,讓最美好的事物匯聚在孩子周圍,讓他們想要成為美好事物本身。如果我們這樣做,沒有孩子會不想成為美好事物——那時,我就幫助他們去成為美好本身吧!
讓教室里的每個學生都能得到尊重,每個學生都能放心地打開自己的心扉,讓每個學生的差異都得到關注,特別是“每個”學生。其實這就是尊重。但在實際課堂上、教育中通常只有極少數學生受到尊重,得到關注,能夠打開心扉和老師對話。
常規思維下教育是教孩子知識,成為一個身心健康的人。教育的真正目的是幫助人、成就人,那么小學教育就是要幫助孩子成為一個自立的人。怎樣才能讓孩子成為一個自立的人?首先我們要做的就應該是尊重,尊重不是毫無標準的對每個人的肯定。尊重是實事求是地看待一個人,看到孩子閃亮的一面,也看到孩子需要改善的一面。因此,尊重是對平等的踐行,尊重是愛的藝術,尊重是對生命成長的關注。
在實際的工作中我們都會陷入自己的思維圖式,用自己所固有的評判標準去看待人,其實這個時候我們已經戴上了有色眼鏡,有了自己的喜與厭。我們要做到不受自己喜好的影響,在處理班級事物的過程中、在課堂教學的情景下,把每一個孩子當成自己的孩子去培養。當然這只是理想的狀態,我們不可能做到一碗水端平,畢竟十個指頭還不一般齊。我們是要有這樣的意識,讓自己的行為由自己的意識來支配。這樣盡可能做到平等。
從另一個層面來說,平等就是給每一個孩子他需要的,讓他到適合他的地方去。
尊重的前提一定是有愛的、會愛的。在培訓的過程中趙桂霞校長給我們講了溝通的藝術。作為老師,我們要站在孩子角度思考問題,我們更要能夠和孩子建立關系,因為建立關系是溝通的前提,只有建立了關系我們便有了共同的密碼。才會讓溝通更加順暢。對于一年級的孩子來說,剛剛來到一個新的環境,就像一只小老虎走進了原始森林,他需要安全。這個時候老師的存在意義重大,我們就是那個能給他安全感的人。所以這個時候是和孩子建立關系的最好時機。帶著我們對教育的熱情,帶著對孩子的愛出發吧。
尊重孩子,不是靠嘴上說說。而是真正意義上接受孩子的一切,在教育中讓孩子認識自己、發展自己。了解他們,理解他人。不否定、不強迫,守護和關心孩子的尊嚴。讓他們自己自由成長,而我們就是他們成長背后的幫助者、推動者。
只有一間處處有尊重的教室,孩子才能感到被愛、被呵護。
讓我們一起種下一間教室,種下自己對教育的美好的理解,種下真誠的尊重與愛,讓那收獲在每一個孩子心里開花。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇十二
20xx年是我人生非常重要的轉折點,這一年我成為了一名光榮的人民教師。20xx年我通過呼市教師招聘考試來到了敕勒川實驗中學,并即將在這里開啟人生的新篇章。非常感謝學校各位領導能夠提供給我們新教師崗前培訓這一珍貴的學習機會,這三天的培訓雖然短暫,但使我受益匪淺,給我指明了方向,讓我更清楚地明白了如何做一名學生喜愛、家長信任、社會放心的好老師,同時更加堅定了我終身奉獻于教育事業的決心和信心。
在聆聽了張副校長“立德樹人立清正,仁聲善教傳博雅”和張利芳副校長“加強師德修養,規范從教行為”的講座后,我對學校的辦學理念和培養目標又有了更加深刻的理解,他們的講座為我提供了今后努力的方向和目標;郭仙枝老師和叢志勇副主任就如何成為一名好老師給我們做了激情澎湃的演講,從中我感受到了敕勒川實驗中學老師的修養與力量;楊立宇老師以曾國藩的名言引入,指出凡事必“躬身入局,挺膺負責”,讓我明白了作為一名人民教師,要把自己放進學校的環境中,做到“躬身”才能有所得;于秀娟老師“讓思考伴隨成長,以激情成就未來”的主題講座,通過分享自己多年的教學經驗使我明白了作為一名老師,要有正確的自我認知和明確的目標,做好職業規劃,工作中要虛心學習,深入了解學生,努力提高專業素養,只有這樣自己的職業生涯才能大放光彩。
這次培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯新的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動為學校的發展貢獻力量,我將帶著飽滿的熱情,付出不懈的努力,全身心地投入到教育教學工作中。我相信,今日含苞待放的花蕾,明日定能盛開絢麗多姿的花朵。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇十三
教師是一個光榮而神圣的職業。做一名老師不難,但是做一名合格、優秀的人民教師卻是十分不易。作為一名剛踏入社會的新教師,我們面臨著從學生到教師的角色的轉變。如何完成這種角色轉換,成長為一名合格、優秀的老師?我們無疑是迷茫的。就在我們彷徨迷茫之時,新教師崗前培訓活動如一場及時雨,翩然而至,滋潤了我們的`心田,如一縷陽光,為我們迷茫的心照亮了前進的方向。
早上進修學校的夏老師主持舉行了開班典禮,參加的有我們182名小學、幼兒新教師。會上陳局長的一番話,使我們接受了一次洗禮。他提出的“九個字”引起我們的深深反思,“我是誰,做什么,怎么做”。是的,做了十幾年的學生,突然要轉變為教師的角色,還真的是有些不適應!以前是坐在下面聽老師講課,如今的我們將要走上三尺講臺,為學生傳授知識。突然覺得自己肩負著很大的重任。我們是該想想作為一名人民教師應該做些什么,必須本著對學生負責的心態來面對這些孩子。同時,我們也要好好的規劃一下自己的未來,不能只是是單純的做一個呆板的教書匠。如今的社會更需要的是素質教育。
下午是顧建新老師講授的“現代技術教育培訓”。在當今社會,我們的教育不再拘泥與黑板,粉筆和掛圖。很多時候我們都需要用到多媒體,投影儀等設備。在大學里寫接觸到了一些,但是用起來也并不見得得心應手,所以顧老師為我們介紹的一些多媒體的使用方法以及課件的制作都對我們有很大的幫助。同時還為我們介紹了wordxx,e_ceixx以及powerpoint的應用,這些都讓我們受益匪淺。
短短的一天時間,收獲卻不少!在以后的學習中,還是會更加努力的。
教師崗前培訓心得分享 (模板14篇)篇十四
作為今年應屆畢業的研究生,我很榮幸地成為晉中學院教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,對我們進行了為期一個多月的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對高等教育學、高等教育心理學、高等教育法規概論、教師禮儀、觀摩教學和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過培訓,受益匪淺。特別是發現了自身的不足和需要提高改進的地方。現將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對教師這一職業更加熱愛。
“師者,所以傳道、授業、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下,高校教師在國家發展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中,學校幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,大學的老師要做傳授知識的“經師”,更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:一方面要繼續努力學習,踏踏實實工作;另一方面要做學生的良師益友,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生,真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作,以積極主動的態度投入到其中,搞好教學、科研和學生管理工作。
其次,培訓為我們的教學工作提供了很多經驗和方法。
在培訓中,幾位教學經驗豐富的老教師給我們進行了模擬教學,他們深入淺出、充分調動學生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。第二天,學校又組織我們年輕教師進行觀摩教學。通過教學實踐,我更加認識到教師應該在選材、備課、講解、結構、板書等各個方面做到精益求精,綜合運用多種教學手法,貫穿新的教學理念,讓學生從理論和實踐上能掌握更多的知識。我現在是經濟系的一名教師,以后我將更加嚴格要求自己,多給學生講授一些經濟學前沿的知識和理論,同時教給他們學以致用的方法。
總之,通過培訓我更加堅信:心態決定一切,有了積極的心態就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態去適應教學環境、生活環境、人際關系環境等,相信自己,相信學校,不因暫時的困難而抱怨環境,停滯不前。只有懷著執著的信念才能克服困難,在平凡的崗位上做出更大的貢獻!