講話稿是演講者與聽眾之間溝通的橋梁,可以幫助演講者更加清晰地傳達自己的想法。希望大家能夠通過講話稿的演講實踐,不斷提高自己的演講能力和表達水平。
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇一
同志們:
大家好!
20xx年是摩天集團努力拼搏、團結(jié)奮進的一年,在這一年里,我們要實現(xiàn)偉大的目標。仍然需要全體員工繼續(xù)保持踏實、謹慎的工作作風。今年年初,我提出了“信心20xx,決勝春天倒計時,責任與愛心行動”的精神口號。在這個口號的激勵之下,公司各部門士氣高昂,科學管理,工作效率明顯提高,公司的各個方面都取得了優(yōu)異的成績。
一、春季大行動總結(jié)。
實踐證明,“春季大行動”的實施給公司帶來了全新的面貌。公司各個部門嚴格按照公司的要求,以周計劃促進月目標的實現(xiàn),以月計劃推動全年工作目標的完成。同時“先進紅旗單位”和“崗位標兵”活動的開展,也很好地調(diào)動了廣大員工的積極性,促進了各部門的工作更好更快地完成。
創(chuàng)意園和神龍湖度假村按照公司的要求,堅持責任與愛心并重。通過改善施工人員伙食,在處理問題中多換角度思考等工作,使各項管理更加人性化,從而很好地調(diào)動了施工人員的工作熱情,促使了預定工程目標更好地完成。
二、對神龍湖度假村的突出成績進行表彰。
神龍湖度假村,在這次“五一大行動”中做出了突出的成績,綠化工作得到了很好的落實。特別是在時間緊、任務(wù)重、天氣環(huán)境惡劣的條件下仍然完成了工作目標,在這次“五一大行動”中他們把工作行動計劃進行了逐一分解,在工作中明顯加強了倒計時意識,工作積極性明顯提高。在這次行動中起到了典范帶頭作用。在這里我要對神龍湖度假村特別提出表揚,號召全體員工向神龍湖度假村全體員工學習,以此帶動整個團隊的全面發(fā)展。大家可組團參加學習。
三、此次公司優(yōu)化組合的重要意義。
此次組織機構(gòu)的調(diào)整,目的就是“目標明確、分工明確、職責明確、有效控制、高效運行”的思想。也就是盡量減少因部門設(shè)臵太多而導致工作接口關(guān)系的人為復雜化。建立高效的組織機構(gòu)和高效的管理機制,最終達到企業(yè)快速發(fā)展的目標,這是公司正確的決策。
四、向管理要效益,掀起二次大行動的意義。
今年十月一日,我們將迎來祖國60周年華誕,這是全國人民舉國同慶的大喜日子,也是摩天集團向祖國展現(xiàn)工作成果的大好時機。因此,我提出“以創(chuàng)意園工程為龍頭,全面推動各項工作,掀起20xx年工作第二次高潮”的行動作為我們下一步工作指導思想,用階段化的成果推動20xx整體目標的順利實現(xiàn)。要求大家,在五一至十一期間,公司整體工作要以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商大樓建設(shè)為龍頭,帶動各部門工作的全面展開。全體員工一定要再接再厲,秉承摩天集團“團結(jié)、信心、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,弘揚摩天集團“思想無止境,創(chuàng)新無止境”的價值理念,繼續(xù)發(fā)揚“五一大行動”的工作熱情和積極性,以高昂的斗志,全新的姿態(tài)投身到新一輪的工作任務(wù)中去。
五、規(guī)范管理,建立健全各項管理制度。
公司制定的《行政管理手冊》,涵蓋了21項公司管理制度,讓公司內(nèi)部管理更加透明化、制度化;按照現(xiàn)代化管理的要求,使公司的各項工作有章可循,職責明確,管理規(guī)范。除此之外,下一步,綜合管理部要盡快明確公司管理權(quán)限和審批流程,充分發(fā)揮管理層的統(tǒng)籌作用和決策支撐作用。監(jiān)察領(lǐng)導小組要進一步組織聯(lián)合品質(zhì)巡查、專項工作檢查,強化制度標準,貫徹執(zhí)行力度,并根據(jù)檢查反饋情況進一步完善相應的制度流程。
六、公司全體員工要樹立責任使命感。
公司每一位管理人員必須要有敢想敢干、敢闖敢試的精神,有敢為人先的膽略,必須始終保持開拓創(chuàng)新的精神,要有發(fā)展的目光,與時俱進。我們要秉承摩天集團“團結(jié)就是力量,拼搏才能勝利”的價值理念,全體員工只有在這種理念的指引下,才能形成共同遵守的理念效果,才能實施統(tǒng)一的行動,才能實現(xiàn)共同的目標和美好的未來。
七、簽訂員工勞動合同,建立高效的績效考核體系。
此次“十一”大行動期間,公司要與全體員工簽訂勞動合同,建立有效的人才管理體制。綜合管理部要盡快出臺公司的《薪酬體系方案》和《績效考核方案》。要充分體現(xiàn)高效、快捷,只要結(jié)果,不要過程的工作激勵體制。各部門各司其職、密切配合,確保各項工作的落實。
針對新一階段的工作任務(wù),我要重點強調(diào)以下幾方面的工作:
二、施工管理部門要切實加強施工安全管理工作。要定期排查施工現(xiàn)場的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及早匯報,及時解決。對施工人員定期講解安全知識,要為工地施工人員提供一個安全放心的工作環(huán)境。針對夏季天氣比較炎熱的情況,工程管理部門也要采取一定的措施,做好降溫防暑工作。要繼續(xù)弘揚“責任與愛心”的精神,確保施工人員的健康和安全,為工期的按時按質(zhì)完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、公司全體員工要牢固樹立規(guī)范化管理意識,強化經(jīng)營意識、服務(wù)意識、效率意識,在此基礎(chǔ)上切實制定、落實各項有力措施,爭分奪秒地加以落實,全力促進工程建設(shè)和完善公司管理體系。項目指揮長是項目工程建設(shè)工作的第一責任人。項目指揮長對項目建設(shè)工作的重視程度和投入程度,直接影響著整個項目的工程進度。項目指揮長要充分發(fā)揮職能作用,深入一線,緊抓工作,加強協(xié)調(diào),做好表率;同時要切實制定工作計劃,落實工作指標,提供資源支持,調(diào)動全體施工人員積極性,提升工程品質(zhì),促進項目快速建設(shè)。
同志們,20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是充滿機遇的一年,我們要以高昂的斗志,飽滿的熱情,為摩天的發(fā)展壯大而努力,為摩天更加美好的未來而拼搏!用我們的實際行動,向偉大祖國的六十華誕獻厚禮!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇二
董事長對企業(yè)的經(jīng)營和長期發(fā)展具有決定性的作用,他們掌握著企業(yè)最為重要的投資決策權(quán)。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公司董事長動員大會講話稿,給大家作為參考,希望對你有幫助!
敬愛的員工同志們:
大家下午好。
大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時節(jié)。因此,我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年,全國房地產(chǎn)業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。20xx年我們的施工任務(wù)已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們,當建筑業(yè)處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,穩(wěn)步前進。 20xx年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續(xù)做大做強,尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,進一步提高東輝集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,明確20xx年的工作重點,安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責任,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產(chǎn)高潮,確保20xx全年生產(chǎn)總體目標順利完成。
下面我就20xx年度各項工作講幾點要求
(一)明確目標,統(tǒng)一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績,靠的就是在座的各位能精誠團結(jié),凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續(xù)幾年來,我們已經(jīng)取得了許多成績,這種相互扶持、團結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì),早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富,并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在20xx年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。
(二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農(nóng)民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設(shè)備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。
(三)強化質(zhì)量意識,施工質(zhì)量要有新突破。隨著國家實施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負責制的新規(guī)后,我們建筑企業(yè)在承擔項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質(zhì)量終身負責。一旦出現(xiàn)問題,個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質(zhì)量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經(jīng)到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設(shè)的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理,嚴格把關(guān);對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問題。
在施工質(zhì)量方面,我們是行業(yè)的標桿,每年的三市質(zhì)量觀摩,各級領(lǐng)導都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質(zhì)量意識和企業(yè)標準還有一定差距,在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質(zhì)量問題,如主體結(jié)構(gòu)的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質(zhì)量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工。可以說,做好施工質(zhì)量工作,對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關(guān)重要,責任重大,任務(wù)艱巨,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責的完成。
(四)安全管理要有創(chuàng)新,杜絕發(fā)生較大安全事故。
20xx年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。20xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,建立安全領(lǐng)導小組,制定事故應急預案,明確責任與目標,簽訂安全生產(chǎn)責任狀等。要積極迎接各級領(lǐng)導的檢查和指導,并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。
對于地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎(chǔ)工作建設(shè),采取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,并對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經(jīng)理,項目經(jīng)理長期在施工一線,是安全生產(chǎn)的負責人,是安全措施的落實者,在組織生產(chǎn)大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目,施工現(xiàn)場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結(jié)果掛鉤。對那些思想上不重視,責任、措施不落實,致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人,堅決按規(guī)定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。
(五)節(jié)約施工材料,降低生產(chǎn)成本。“不當家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節(jié)約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識,擔負起“看家”的責任和義務(wù)。我們的工長、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導工作,我們不能只管份內(nèi)工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現(xiàn)場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法,監(jiān)守自盜,從多方面降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(六)提高全員素質(zhì),發(fā)掘優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)的根本,是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們不僅要把集團打造成一個學習型企業(yè),學習型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。因此,各個項目部要創(chuàng)造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,提高全員的綜合素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養(yǎng)、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。
(七)積極應對突發(fā)事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們?nèi)w員工的共同努力,我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業(yè)榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發(fā),加強安全生產(chǎn),加強現(xiàn)場管理,積極團結(jié)和配合我們的合作伙伴,在生產(chǎn)和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責人,特別是分公司經(jīng)理,要提高對突發(fā)事件的應對和處理能力,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。
(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在座的各位都是企業(yè)骨干,是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向,反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以,我們既是在為企業(yè)工作,也是在為自己工作。20xx年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業(yè)在發(fā)展的同時,領(lǐng)導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的`收入共同增長,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結(jié)友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業(yè)更加美好,更加燦爛輝煌。
同志們,我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代,這是一個管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落后,這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的。因此我們要牢牢抓住集團20xx全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務(wù)實,真抓實干,為圓滿完成20xx年各項工程建設(shè)施工任務(wù)而努力奮斗。
昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。20xx年也是集團成立十周年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結(jié)在集團的領(lǐng)導下,按照本次會議的工作部署,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節(jié)里,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,以優(yōu)異的成績向集團十周年獻禮!
謝謝大家!
同志們:
大家好!
春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。
一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦。“凡事預則立,不預則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意大家好! 春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。
一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦。“凡事預則立,不預則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意見。
一、轉(zhuǎn)變觀念,主動出擊,謀求新的發(fā)展。民爆行業(yè)新一輪重組整合高潮即將來臨,我們主營業(yè)務(wù)面臨的形勢越來越嚴峻,發(fā)展空間越來越狹窄。是守株待兔,坐以待斃,還是主動出擊,探索新的發(fā)展思路,闖出一片新天地,擺在了面前,我們不得不去應對。新的形勢對我們提出了新的要求,如果不及時轉(zhuǎn)變思想觀念,順應行業(yè)的發(fā)展,我們的路就會越走越窄,公司這艘承載著大家命運與希望的大船就會在市場經(jīng)濟的大潮中顛覆沉沒。作為公司領(lǐng)導班子,要開闊視野,拓寬經(jīng)營思路,思考如何堅持多元發(fā)展的路子,找出更多的經(jīng)濟增長點,使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場,做大做強,為此,每一個班子成員都要開動腦筋,把公司的發(fā)展壯大時刻裝在自己的心里,積極主動地做好市場調(diào)查和研究,多方搜集適合公司發(fā)展的項目信息。作為公司員工,也要真正地把自己當做企業(yè)的一員,多為公司的發(fā)展出主意,想辦法。眾人劃槳開大船,公司的成長離不開全體員工的共同參與。只要能夠提供金點子,使公司得到更好的發(fā)展,公司不會忘記你,一定會給予重獎。
二、保持“三種狀態(tài)”,鼓足工作干勁。面對如此嚴峻的經(jīng)濟形勢和如此艱巨的任務(wù)重擔,畏難退縮只能會被困難嚇倒,迎難而上方顯英雄本色。公司的發(fā)展需要真正的英雄,希望每一名員工都能成為英雄好漢,為公司的發(fā)展頑強拼搏,出力流汗。為此,大家要保持“三種狀態(tài)”:一是充滿激情的良好狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài),激情是良好精神狀態(tài)的集中表現(xiàn),飽含激情,蓬勃向上,就能攻堅克難,取得佳績。如果每一名員工都能充滿激情,昂揚奮進,我們的公司就會發(fā)展壯大,前景越來越好。二是崇尚學習的良好狀態(tài)。民爆行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢對我們的公司,對我們的員工都提出了新的要求,只有不斷學習,提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,及時了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動態(tài),才能順應行業(yè)發(fā)展的趨勢,得到更好的發(fā)展。作為員工,要有主動學習的意識,不能把公司的培訓當成不得不去完成的任務(wù)去應付,要把學習當成提升自己的手段和有效措施,變被動為主動,化壓力為動力,主動去學習。作為培訓中心,要完善培訓計劃,改進培訓方式,激勵學習熱情,調(diào)動員工學習的積極性和能動性,才能保證培訓質(zhì)量,使培訓達到預期的目的和效果。三是團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。我們的公司就像一部大機器,每一名員工就像機器上的一個零件,都有他的地位和作用。如果全體員工都能擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮自己的作用,這部機器就能運轉(zhuǎn)良好,保持較高的效率。如果員工各自為戰(zhàn),一盤散沙,這部機器就無法正常運轉(zhuǎn)。
所以說,團結(jié)增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和約束力,和諧蘊育熱情、激情和友情。要想使公司得到良好發(fā)展,全體員工就必須團結(jié)如一,步調(diào)一致。作為員工,要有團結(jié)的意識,和同事多溝通,多交流。作為中層干部,要有協(xié)調(diào)的技巧,把你帶領(lǐng)的隊伍打造成一個具有較強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊。作為領(lǐng)導班子,要有滅火的工具,當你分管的中層干部之間,中層干部和員工之間,員工和員工之間出現(xiàn)矛盾時,你能及時地當好消防員,撲滅怒火,化解矛盾,使我們的公司始終保持團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。
三、立足本職,盡職盡責。公司拍攝了一部紀實專題片《山里漢子》,我看后深受感動,爆破員、押運員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度嚴寒的山里生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他們這種堅忍不拔、甘于吃苦、樂于奉獻的精神地震撼著我的內(nèi)心,這也是他們戰(zhàn)勝困難、贏得新生的法寶。其實說實話,我們的倉庫與他們比鄰而居,條件也都一樣,我們的倉庫管理員干得比他們也不差,也是值得肯定和表揚的。我要說的是,我們公司的每一個人,不論是領(lǐng)導班子、中層干部,還是普通員工,都要發(fā)揚這種精神,立足本職,盡職盡責,不論干什么事,做什么工作,都要做好。只有這樣,我們的公司才有希望,才能越做越大,越做越強。
同志們,新的一年已經(jīng)開始,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們,事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中清醒過來,收好心,卯足勁,為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
最后,祝愿大家在新的一年里吉祥如意,幸福安康。
同志們:
大家好!
20xx年是摩天集團努力拼搏、團結(jié)奮進的一年,在這一年里,我們要實現(xiàn)偉大的目標。仍然需要全體員工繼續(xù)保持踏實、謹慎的工作作風。今年年初,我提出了“信心20xx,決勝春天倒計時,責任與愛心行動”的精神口號。在這個口號的激勵之下,公司各部門士氣高昂,科學管理,工作效率明顯提高,公司的各個方面都取得了優(yōu)異的成績。
一、春季大行動總結(jié)
實踐證明,“春季大行動”的實施給公司帶來了全新的面貌。公司各個部門嚴格按照公司的要求,以周計劃促進月目標的實現(xiàn),以月計劃推動全年工作目標的完成。同時“先進紅旗單位”和“崗位標兵”活動的開展,也很好地調(diào)動了廣大員工的積極性,促進了各部門的工作更好更快地完成。
創(chuàng)意園和神龍湖度假村按照公司的要求,堅持責任與愛心并重。通過改善施工人員伙食,在處理問題中多換角度思考等工作,使各項管理更加人性化,從而很好地調(diào)動了施工人員的工作熱情,促使了預定工程目標更好地完成。
二、對神龍湖度假村的突出成績進行表彰
神龍湖度假村,在這次“五一大行動”中做出了突出的成績,綠化工作得到了很好的落實。特別是在時間緊、任務(wù)重、天氣環(huán)境惡劣的條件下仍然完成了工作目標,在這次“五一大行動”中他們把工作行動計劃進行了逐一分解,在工作中明顯加強了倒計時意識,工作積極性明顯提高。在這次行動中起到了典范帶頭作用。在這里我要對神龍湖度假村特別提出表揚,號召全體員工向神龍湖度假村全體員工學習,以此帶動整個團隊的全面發(fā)展。大家可組團參加學習。
三、此次公司優(yōu)化組合的重要意義
此次組織機構(gòu)的調(diào)整,目的就是“目標明確、分工明確、職責明確、有效控制、高效運行”的思想。也就是盡量減少因部門設(shè)臵太多而導致工作接口關(guān)系的人為復雜化。建立高效的組織機構(gòu)和高效的管理機制,最終達到企業(yè)快速發(fā)展的目標,這是公司正確的決策。
四、向管理要效益,掀起二次大行動的意義
今年十月一日,我們將迎來祖國60周年華誕,這是全國人民舉國同慶的大喜日子,也是摩天集團向祖國展現(xiàn)工作成果的大好時機。因此,我提出“以創(chuàng)意園工程為龍頭,全面推動各項工作,掀起09年工作第二次高潮”的行動作為我們下一步工作指導思想,用階段化的成果推動20xx整體目標的順利實現(xiàn)。要求大家,在五一至十一期間,公司整體工作要以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商大樓建設(shè)為龍頭,帶動各部門工作的全面展開。全體員工一定要再接再厲,秉承摩天集團“團結(jié)、信心、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,弘揚摩天集團“思想無止境,創(chuàng)新無止境”的價值理念,繼續(xù)發(fā)揚“五一大行動”的工作熱情和積極性,以高昂的斗志,全新的姿態(tài)投身到新一輪的工作任務(wù)中去。
五、規(guī)范管理,建立健全各項管理制度
公司制定的《行政管理手冊》,涵蓋了21項公司管理制度,讓公司內(nèi)部管理更加透明化、制度化;按照現(xiàn)代化管理的要求,使公司的各項工作有章可循,職責明確,管理規(guī)范。除此之外,下一步,綜合管理部要盡快明確公司管理權(quán)限和審批流程,充分發(fā)揮管理層的統(tǒng)籌作用和決策支撐作用。監(jiān)察領(lǐng)導小組要進一步組織聯(lián)合品質(zhì)巡查、專項工作檢查,強化制度標準,貫徹執(zhí)行力度,并根據(jù)檢查反饋情況進一步完善相應的制度流程。
六、公司全體員工要樹立責任使命感
公司每一位管理人員必須要有敢想敢干、敢闖敢試的精神,有敢為人先的膽略,必須始終保持開拓創(chuàng)新的精神,要有發(fā)展的目光,與時俱進。我們要秉承摩天集團 “團結(jié)就是力量,拼搏才能勝利”的價值理念,全體員工只有在這種理念的指引下,才能形成共同遵守的理念效果,才能實施統(tǒng)一的行動,才能實現(xiàn)共同的目標和美好的未來。
七、簽訂員工勞動合同,建立高效的績效考核體系
此次“十一”大行動期間,公司要與全體員工簽訂勞動合同,建立有效的人才管理體制。綜合管理部要盡快出臺公司的《薪酬體系方案》和《績效考核方案》。要充分體現(xiàn)高效、快捷,只要結(jié)果,不要過程的工作激勵體制。各部門各司其職、密切配合,確保各項工作的落實。
針對新一階段的工作任務(wù),我要重點強調(diào)以下幾方面的工作:
二、施工管理部門要切實加強施工安全管理工作。要定期排查施工現(xiàn)場的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及早匯報,及時解決。對施工人員定期講解安全知識,要為工地施工人員提供一個安全放心的工作環(huán)境。針對夏季天氣比較炎熱的情況,工程管理部門也要采取一定的措施,做好降溫防暑工作。要繼續(xù)弘揚“責任與愛心”的精神,確保施工人員的健康和安全,為工期的按時按質(zhì)完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、公司全體員工要牢固樹立規(guī)范化管理意識,強化經(jīng)營意識、服務(wù)意識、效率意識,在此基礎(chǔ)上切實制定、落實各項有力措施,爭分奪秒地加以落實,全力促進工程建設(shè)和完善公司管理體系。項目指揮長是項目工程建設(shè)工作的第一責任人。項目指揮長對項目建設(shè)工作的重視程度和投入程度,直接影響著整個項目的工程進度。項目指揮長要充分發(fā)揮職能作用,深入一線,緊抓工作,加強協(xié)調(diào),做好表率;同時要切實制定工作計劃,落實工作指標,提供資源支持,調(diào)動全體施工人員積極性,提升工程品質(zhì),促進項目快速建設(shè)。
同志們,20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是充滿機遇的一年,我們要以高昂的斗志,飽滿的熱情,為摩天的發(fā)展壯大而努力,為摩天更加美好的未來而拼搏!用我們的實際行動,向偉大祖國的六十華誕獻厚禮!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、同志們、朋友們:
黨播春風澤潤孤老,民逢盛世厚德延年。今天,我們懷著無比喜悅的心情,在這里隆重舉行xx縣中心敬老院開業(yè)慶典,值此可喜可賀之際,我謹代表縣委、縣政府對xx縣中心敬老院順利開業(yè)表示熱烈的祝賀!向縣中心敬老院的全體員工以及入住敬老院的老人們表示熱烈的祝賀!對前來參加慶典的省市領(lǐng)導和各界嘉賓表示誠摯的歡迎!對關(guān)心支持永壽敬老事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!
尊老敬老是弘揚中華民族的一種傳統(tǒng)美德。理解、關(guān)愛、扶助五保老人,積極發(fā)展老齡事業(yè),為老年人創(chuàng)造健康和諧的生活環(huán)境,是各級政府義不容辭的責任。永壽縣中心敬老院的投入使用充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院以及省、市、縣各級創(chuàng)建“和諧社會”重要思想的要求和“以民為本”求真務(wù)實的精神。我們一定要從始至終辦好這一項造福于民的德政工程,確保把好事辦好,實事辦實。
孟子曰:“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。
一個和諧的社會,首先應該是老有所依,幼有所養(yǎng)的社會,我們遵循這一哲理,心為五保老人所想,情為五保老人所系,事為五保老人所謀,把敬老、愛老當做民政事業(yè)的一項大事來抓,積極向上級爭取項目和投資,經(jīng)過努力,xx縣中心敬老院xx年被省、市列入民生八大工程。該項目得到了省市發(fā)改部門、省市民政部門、省市財政部門以及縣委、縣政府和各有關(guān)部門的鼎力相助。xx縣中心敬老院規(guī)劃建筑面積8100平方米,概算投資1090萬元,目前,一期規(guī)劃建設(shè)的3幢公寓樓已經(jīng)全部建成并投入使用,院內(nèi)相關(guān)附屬設(shè)施及附屬工程已基本完工,目前建成了集生活、健身、娛樂、醫(yī)療于一體的標準公寓式敬老院,由原來的分散供養(yǎng)變?yōu)榧泄B(yǎng),徹底改變了農(nóng)村五保老人的生活狀況,不但做到了老有所養(yǎng),而且實現(xiàn)了老有所醫(yī)、老有所樂,充分體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)愛,這使農(nóng)村五保老人倍加感受到了黨的溫暖和政府的關(guān)懷,這對于加快構(gòu)建和諧社會步伐起到了極大的推動作用。我相信在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,我縣老齡事業(yè)會得到更大發(fā)展,老年人保障機制一定會枝繁葉茂,碩果累累。
夕陽無限好,人間重晚情。希望縣級各有關(guān)部門以及社會各界繼續(xù)加大對我縣中心敬老院的關(guān)愛和支持,奉獻愛心和真情;希望縣中心敬老院的全體員工團結(jié)一心,努力工作,不斷創(chuàng)新管理模式,提升服務(wù)水平,真正把我縣中心敬老院建設(shè)成為老人理想的生活樂園,建設(shè)成為弘揚社會公德、展示精神風貌的窗口。最美不過夕陽紅,愿健康和歡樂與老人常伴,愿夕陽之花綻放出更加絢麗的光彩,愿所有的老人健康長壽,晚年快樂!祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓合家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇四
同志們:
大家好!
今天是農(nóng)歷1月11日,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去10天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
春節(jié)放假已經(jīng)結(jié)束,今天正式上班,大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們:豬年吉祥,萬事如意!春節(jié)假期,大家過的快樂舒心,廠里方面一切正常,這得益于節(jié)前各項工作的周密安排,也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始,大家都要真正進入工作狀態(tài),都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,認認真真、踏踏實實地履行好工作職責,把各項工作抓在手上,落在實處。要恢復正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的忙于吃喝應酬,將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉、思想不集中的現(xiàn)象。
我們xx公司成立于1999年,經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭,經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊,走過了20xx年的風雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)代化自動線生產(chǎn),從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的將近200人,從當初的軟包裝生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在及軟包裝及玻璃瓶裝,從當初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品銷往全國大中城市,更有產(chǎn)品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長,離不開英明領(lǐng)導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的今天!沒有你們,就沒有現(xiàn)在的!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯俏覀円叩穆愤€很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工,要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀念,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,新的一年公司將會加大現(xiàn)代化機械的引進,對新事物必然要有一段認識和熟練的過程,但是最重要的是大家要嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,我們的目標是加大生產(chǎn)效率,但是是要在確保大家人身安全的基礎(chǔ)上,各個崗位的人一定要按規(guī)定操作,不得麻木大意。
20xx年已經(jīng)過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務(wù),為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇五
親愛的家人們:。
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的____年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。
盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。
____年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。
____年,__上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);____年,__全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇六
同志們:
大家好!
春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。
一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦。“凡事預則立,不預則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意大家好!春節(jié)長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發(fā)展鼓足后勁,蓄積力量。
一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。對于我們公司來說,剛剛走過的一年,有喜悅也有痛苦。“凡事預則立,不預則廢”。說的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司二〇一二年的發(fā)展規(guī)劃,圍繞規(guī)劃做文章,凝聚全公司的力量,盡快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意見。
一、轉(zhuǎn)變觀念,主動出擊,謀求新的發(fā)展。民爆行業(yè)新一輪重組整合高潮即將來臨,我們主營業(yè)務(wù)面臨的形勢越來越嚴峻,發(fā)展空間越來越狹窄。是守株待兔,坐以待斃,還是主動出擊,探索新的發(fā)展思路,闖出一片新天地,擺在了面前,我們不得不去應對。新的形勢對我們提出了新的要求,如果不及時轉(zhuǎn)變思想觀念,順應行業(yè)的發(fā)展,我們的路就會越走越窄,公司這艘承載著大家命運與希望的大船就會在市場經(jīng)濟的大潮中顛覆沉沒。作為公司領(lǐng)導班子,要開闊視野,拓寬經(jīng)營思路,思考如何堅持多元發(fā)展的路子,找出更多的經(jīng)濟增長點,使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場,做大做強,為此,每一個班子成員都要開動腦筋,把公司的發(fā)展壯大時刻裝在自己的心里,積極主動地做好市場調(diào)查和研究,多方搜集適合公司發(fā)展的項目信息。作為公司員工,也要真正地把自己當做企業(yè)的一員,多為公司的發(fā)展出主意,想辦法。眾人劃槳開大船,公司的成長離不開全體員工的共同參與。只要能夠提供金點子,使公司得到更好的發(fā)展,公司不會忘記你,一定會給予重獎。
二、保持“三種狀態(tài)”,鼓足工作干勁。面對如此嚴峻的經(jīng)濟形勢和如此艱巨的任務(wù)重擔,畏難退縮只能會被困難嚇倒,迎難而上方顯英雄本色。公司的發(fā)展需要真正的英雄,希望每一名員工都能成為英雄好漢,為公司的發(fā)展頑強拼搏,出力流汗。為此,大家要保持“三種狀態(tài)”:一是充滿激情的良好狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作狀態(tài),激情是良好精神狀態(tài)的集中表現(xiàn),飽含激情,蓬勃向上,就能攻堅克難,取得佳績。如果每一名員工都能充滿激情,昂揚奮進,我們的公司就會發(fā)展壯大,前景越來越好。二是崇尚學習的良好狀態(tài)。民爆行業(yè)不斷發(fā)展的新形勢對我們的公司,對我們的員工都提出了新的要求,只有不斷學習,提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,及時了解行業(yè)發(fā)展的新政策和新動態(tài),才能順應行業(yè)發(fā)展的趨勢,得到更好的發(fā)展。作為員工,要有主動學習的意識,不能把公司的培訓當成不得不去完成的任務(wù)去應付,要把學習當成提升自己的手段和有效措施,變被動為主動,化壓力為動力,主動去學習。作為培訓中心,要完善培訓計劃,改進培訓方式,激勵學習熱情,調(diào)動員工學習的積極性和能動性,才能保證培訓質(zhì)量,使培訓達到預期的目的和效果。三是團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。我們的公司就像一部大機器,每一名員工就像機器上的一個零件,都有他的地位和作用。如果全體員工都能擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮自己的作用,這部機器就能運轉(zhuǎn)良好,保持較高的效率。如果員工各自為戰(zhàn),一盤散沙,這部機器就無法正常運轉(zhuǎn)。
所以說,團結(jié)增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和約束力,和諧蘊育熱情、激情和友情。要想使公司得到良好發(fā)展,全體員工就必須團結(jié)如一,步調(diào)一致。作為員工,要有團結(jié)的意識,和同事多溝通,多交流。作為中層干部,要有協(xié)調(diào)的技巧,把你帶領(lǐng)的隊伍打造成一個具有較強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊。作為領(lǐng)導班子,要有滅火的工具,當你分管的中層干部之間,中層干部和員工之間,員工和員工之間出現(xiàn)矛盾時,你能及時地當好消防員,撲滅怒火,化解矛盾,使我們的公司始終保持團結(jié)和諧的良好狀態(tài)。
三、立足本職,盡職盡責。公司拍攝了一部紀實專題片《山里漢子》,我看后深受感動,爆破員、押運員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度嚴寒的山里生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他們這種堅忍不拔、甘于吃苦、樂于奉獻的精神強烈地震撼著我的內(nèi)心,這也是他們戰(zhàn)勝困難、贏得新生的法寶。其實說實話,我們的倉庫與他們比鄰而居,條件也都一樣,我們的倉庫管理員干得比他們也不差,也是值得肯定和表揚的。我要說的是,我們公司的每一個人,不論是領(lǐng)導班子、中層干部,還是普通員工,都要發(fā)揚這種精神,立足本職,盡職盡責,不論干什么事,做什么工作,都要做好。只有這樣,我們的公司才有希望,才能越做越大,越做越強。
同志們,新的一年已經(jīng)開始,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,困難和挑戰(zhàn)考驗著我們,事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中清醒過來,收好心,卯足勁,為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
最后,祝愿大家在新的一年里吉祥如意,幸福安康。
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇七
各位員工、各位領(lǐng)導:
大家好!
20xx年匆匆而過,回顧一年來的工作,有收獲也有不足。今天,我們召開年度總結(jié)大會,旨在總結(jié)工作得失,統(tǒng)一思想,以期更好的開展今后的工作。剛才聽取各位的發(fā)言,深刻分析了這一年的工作,確定了20xx年總體工作目標,面對未來,我們斗志彌堅。相信大家在新的一年里,一定會取得良好的成績。
20xx年集團公司面對嚴峻的市場形勢,基本完成了年初制定的各項工作任務(wù)。實現(xiàn)了中城一期交付,項目建設(shè)接近尾聲,二期順利開工建設(shè)。同時,不斷深化和實踐新的發(fā)展模式,物業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)穩(wěn)步推進,礦業(yè)、置業(yè)等領(lǐng)域在項目儲備和礦業(yè)探索方面都有很大進步;公司管理和文化建設(shè)不斷完善;人才隊伍建設(shè)逐步加強,為公司持續(xù)發(fā)展注入了新的活力;組織建設(shè)也在理順夯實。成績的取得,凝結(jié)了公司領(lǐng)導的心愿和艱辛,更是全體同事們不懈努力的結(jié)果。在此,我對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意,希望大家再接再厲,爭取更加良好的成績!
20xx年房地產(chǎn)發(fā)展總體呈現(xiàn)穩(wěn)健態(tài)勢,我們要認清形勢,把握機遇,增強工作的緊迫感、使命感,提高工作的預見性、主動性和有效性。充分發(fā)揮大家的能動性;在新的征程上乘風破浪,再接再厲!在新的一年里我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn),市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能同心同德,互為協(xié)作,我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)公司新的發(fā)展局面;確保今年各項任務(wù)和指標的全面完成。
艱難困苦,玉汝于成。在20xx年,繼續(xù)把銷售作為重點,以工程建設(shè)作為保障,在物業(yè)管理、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)方面,創(chuàng)新工作思路,拓寬工作領(lǐng)域,深化工作內(nèi)容,有效推進,確保今年企業(yè)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
結(jié)合當前市場環(huán)境,下面我就蘭州各公司新一年的工作提出幾點要求和建議:
一、繼續(xù)抓好銷售工作,為今年公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們要突出創(chuàng)新,狠抓落實,突出產(chǎn)品特色,提升樓盤品質(zhì)。今天的房地產(chǎn)市場處于回穩(wěn)階段,購房回歸理性,投資趨于平緩。平穩(wěn)將成為主要基調(diào)。房地產(chǎn)企業(yè)的區(qū)域差異,樓盤差異也進一步放大。目前根據(jù)國家對人均收入的增長要求,在新形勢下樓盤采用差異化競爭才能占據(jù)更多的市場份額,而差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、服務(wù)、專業(yè)?。所以我們要認清宏觀形勢,主動尋求和把握微觀市場調(diào)整中的各種機遇,分析根源,突破重圍。著力打造形象產(chǎn)品。為此,要密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢和房地產(chǎn)市場的變化,轉(zhuǎn)變營銷觀念,注重品牌營銷,從戶型、配套、等方面的品質(zhì)著手,實現(xiàn)有效快速營銷。也要充分估計困難和問題,周全考慮應對策略,細致考慮具體措施。增強工作的前瞻性、靈活性和針對性,及時調(diào)整經(jīng)營策略和應對措施,在調(diào)動和激勵銷售人員的工作熱情和學習培訓方面,要根據(jù)兩個樓盤的不同特點加大推廣和宣傳力度,全方位吸引客戶,采取多種方法完成銷售任務(wù),加大回款力度,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作正常進行。
二、加快項目建設(shè),提高樓盤品質(zhì),為銷售工作提供有力保障。隨著國家對房地產(chǎn)市場調(diào)控力度的持續(xù)及房地產(chǎn)的發(fā)展,房地產(chǎn)市場的差異化、標準化、高品質(zhì)愈加成為房地產(chǎn)企業(yè)競爭中取勝的重要因素。當住宅的投資回歸居住本質(zhì)時,房地產(chǎn)產(chǎn)品、營銷日漸同質(zhì)化,價格競爭白熱化,房地產(chǎn)企業(yè)之間的競爭開始轉(zhuǎn)向品牌美譽度的綜合競爭上,服務(wù)的作用更加凸顯,作為本地企業(yè),我們有了解本地客戶的優(yōu)勢,在本地域和外來競爭加劇的環(huán)境下,通過順應客戶需求,提高樓盤品質(zhì),口碑來塑造自己的品牌,才可以深深抓住新老客戶的需求,獲得長足發(fā)展。通過尚城、西苑華府兩個項目的前期建設(shè),我們更要堅定不移的貫徹對高品質(zhì)樓盤的追求。為此,在今年工作中,我們還是要從設(shè)計、質(zhì)量、進度、成本、配套工程等方面嚴抓落實。加強工程質(zhì)量管理,做到員工責任落實,目標落實。項目建設(shè)應嚴格、科學的組織工程進度,堅持加強現(xiàn)場安全管理。進一步提升加強經(jīng)營成本核算,嚴格合理控制建筑成本。要重視項目配套工程的建設(shè)和完善,加緊優(yōu)化園林景觀,及時完成各項配套工程的施工,使每個建筑環(huán)節(jié)都精雕細琢,盡善盡美,真正體現(xiàn)以人為本的建設(shè)理念,順利完成全年任務(wù)目標。
三、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,持續(xù)推進集團穩(wěn)健發(fā)展。
目前房地產(chǎn)市場形勢錯綜復雜,形勢瞬息萬變,房地產(chǎn)企業(yè)也進入一個精細化開發(fā)和精細化管理階段。所以管理要突出工作重點、務(wù)實工作作風。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確責任分工、落實工作目標。特別是要把重點工作和各項經(jīng)濟指標進行層層分解,落實部門,落實人員。服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要。管理工作要做好以下四方面工作:
第一、加強公司團隊建設(shè),建立有效的管理體系。
管理能力作為企業(yè)發(fā)展的不竭動力,公司領(lǐng)導要提高自身專業(yè)水平。在日益強烈的市場變革和經(jīng)濟環(huán)境的雙輪驅(qū)動下,要研究政策,提高大局意識,突出重點、責任到位。同時,公司要不斷組織學習,提升管理隊伍的工作效率,實踐學習過程,發(fā)現(xiàn)工作盲點,改變工作風格;內(nèi)和外順、主動作為,承擔企業(yè)責任。在內(nèi)部建設(shè)上也要下工夫,要有決策的魄力,長于溝通,敢于擔當;合理組織公司力量,團結(jié)合作,把目標同員工的實際狀況結(jié)合起來,正確處理各種關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧。確保公司團隊優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
第二、整合隊伍,建設(shè)有作為的合作團隊。
用人得當則事業(yè)興旺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟成績經(jīng)驗,把真正有能力的人放在重要崗位上,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展。優(yōu)秀的人才團隊,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量來源。我們要樹立人才興企的理念,加大人才引進力度,敢于突破,敢于創(chuàng)新,善于因人施用,發(fā)揮每個人的正能量,保障工作順利開展。同時要加大考評考核力度,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶。鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出,在集團發(fā)展中,建功立業(yè)。
在座的各位要加強自身學習。工作中要做到導向清晰,責任明確,各司其職,忠誠負責。以頑強的作風、扎實的工作、有效的行動,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。企業(yè)用事業(yè)指引人,用感情留住人,用待遇激勵人。通過人才梯隊建設(shè),來支持我們的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
第三、優(yōu)化制度建設(shè),形成特色企業(yè)文化。
公司力爭發(fā)展、贏得競爭力,管理制度就要嚴謹完備。我們要不斷加強企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度建設(shè),建立健全業(yè)務(wù)流程,以實現(xiàn)制度的標準化、信息化,降低管理成本,也要大力組織制度學習,提高工作效率。用制度規(guī)范企業(yè)管理,用流程規(guī)定業(yè)務(wù)處理,并與時俱進,推陳出新;進一步完善部門職能職責,做到權(quán)責分明,獎罰分明;適時適度的調(diào)整員工的薪酬福利待遇,充分發(fā)揮薪酬的激勵和引導作用。
企業(yè)文化作為企業(yè)精神,是企業(yè)發(fā)展的必要條件;全面加強文化建設(shè),爭創(chuàng)品牌,有力地培育廣大員工崇高的理想信念和嶄新的精神風貌。從而形成良好的事業(yè)進取氛圍,彰顯天正特色的企業(yè)文化內(nèi)涵,來鞏固企業(yè)形象、增強企業(yè)品牌影響力,并且成為指導我們工作的正確價值觀和行為導向。
第四、強化經(jīng)營成本控制,保障生產(chǎn)活動持續(xù)推進。
為保證今年公司生產(chǎn)經(jīng)營對資金的需求,實現(xiàn)年度生產(chǎn)目標任務(wù),相關(guān)部門要加強對資金使用的審核把關(guān),逐級審批,規(guī)范會計核算,落實財務(wù)監(jiān)督,細化財務(wù)管理制度,提高財務(wù)人員的責任心,強化資金管理,保證資金合理安排、形成良性發(fā)展的成本管控模式。也要探索新的成本管理方法,在合同管理和成本核算方面要堅持降本增效,嚴格防控各種風險,全面提升成本管理水平。
四、堅持多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)探索實踐發(fā)展新模式。
經(jīng)營戰(zhàn)略的多元化生長點是推動企業(yè)核心競爭力的有效途徑,多元化發(fā)展也是集團公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和方向,有利于增強企業(yè)的綜合競爭實力和市場應變能力。各單位要繼續(xù)做好以下工作:
(一)置業(yè)公司要以市場為導向,敏銳市場動態(tài),有信心抓緊現(xiàn)有項目的有效推進和落實,同時要加大項目儲備力度,并把目光擴大到具有開發(fā)潛質(zhì)的省內(nèi)外及西北區(qū)域其他城市,獲取更多土地信息,不斷尋找土地項目,積極推進項目的挖掘和運作,主動爭取項目獲取。
(二)礦業(yè)公司應多渠道加強對外聯(lián)系及合作,爭取實質(zhì)性推進。并在能源、新技術(shù)等領(lǐng)域大膽嘗試,構(gòu)建多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展體系。力爭取得成熟的礦業(yè)項目。實現(xiàn)礦業(yè)公司的快速發(fā)展。
(三)物業(yè)公司要強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。節(jié)約成本,合理控制各項開支,加強消防安全等方面的基礎(chǔ)工作,大力提高人員專業(yè)技能和服務(wù)素質(zhì);創(chuàng)建優(yōu)秀的物業(yè)品牌,以期增強自身盈利能力,來提升物業(yè)公司在集團發(fā)展中的貢獻和社會形象。同時還要建立科學的管理模式和嚴格的工作程序,形成服務(wù)與管理相結(jié)合的分工體系,圓滿完成今年的任務(wù)目標。
各位員工,20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年!市場變化,百舸爭流,新的征程在向我們招手,新的目標催人奮進。公司要進一步加強經(jīng)營管理,提高抗御市場風險的能力。大力推進集團公司的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
最后,我衷心祝福大家在新的一年里身體健康,生活美好,闔家幸福,并預祝大家春節(jié)愉快,吉祥如意!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇八
開業(yè)慶典是一個比較隆重的場合,對于禮開業(yè)致辭也應該特別重視,以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公司董事長開業(yè)講話稿,給大家作為參考,希望對你有幫助!
大家好!
在此初春稍寒之際,寒風吹不走我們激昂的情懷,冷霜凍不住我們炙熱的心,我們懷著激動的心情迎來了盼望已久的大喜日子,愛麗膚有限責任公司今天隆重開業(yè)了。在此,我向支持愛麗膚發(fā)展的各位朋友表示誠摯的謝意!愛麗膚因為有您的幫助得以順利的開業(yè),有您的幫助得以漸漸地發(fā)展!
創(chuàng)業(yè)艱辛,守業(yè)更難,愛麗膚將視今天的開業(yè)慶典是萬里長征邁出堅實的第一步,是一種膽識的嘗試,更重要的是要靠智慧、毅力、凝聚人心,開拓市場,勇于創(chuàng)先。可為設(shè)計要向做強做大方向發(fā)展,打出我們自己的品牌!希望可為百尺竿頭,更上一層樓!
做企業(yè)和做人一樣都需要樹立一個良好的形象,才能得到更多的信賴與支持,雖然正式開業(yè)了,但我們還存在著許多不足之處,很多地方還待發(fā)展、完善,未來愛麗膚將會踏實走好每一步,將會一愛麗膚步步發(fā)展壯大起來,今天,可為迎來新生,前面的路還有很長,但我們堅信只要我們不斷進取,團結(jié)努力,一定可以實現(xiàn)目標!海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。我們正以山的渾厚、海的廣博,誠信、務(wù)實的品質(zhì),敬業(yè)、創(chuàng)新的作風,追求卓越、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的精神,去搏擊市場,去擁抱美好燦爛的明天。
最后,祝愿愛麗膚大展宏圖、興旺發(fā)達、事業(yè)成功!
祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!
謝謝!
尊敬的各位來賓,女士們、先生們、朋友們:
大家上午好!值xxx酒店開業(yè)之際,我謹代表xxx公司,向今天出席的領(lǐng)導、嘉賓和所有朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!我們xx公司自成立以來,一直受到部局領(lǐng)導、屬地各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持。正是有了這些關(guān)心和支持,xx才從無到有,不斷發(fā)展壯大,逐漸形成產(chǎn)學研齊頭并進、學術(shù)交流活躍的大好局面,在業(yè)務(wù)活動中不斷取得良好的業(yè)績。在此,我代表xx同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意! 我xx正處于跨越式發(fā)展階段,顯現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。近年來,我們實施人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和科技產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略,為促進業(yè)務(wù)發(fā)展方式和管理方式的根本性轉(zhuǎn)變,孜孜以求,奮力拼搏,業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)嶄新的局面,職能優(yōu)勢、結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、局部優(yōu)勢逐漸向技術(shù)優(yōu)勢、綜合優(yōu)勢和體系優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,為事業(yè)創(chuàng)新進步構(gòu)建了良好的發(fā)展舞臺。在這個發(fā)展過程中,我們積極倡導“友誼、競爭、交流、合作”的共事理念,全力塑造團結(jié)奮進的知識團隊,為人才的成長創(chuàng)造了富有活力而又寬容祥和的人文環(huán)境。xx佳日酒店,正是我們順應時代要求,不斷提高人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境水平,適應國內(nèi)外學術(shù)交流活動頻繁的形勢,以人文關(guān)懷為目的,以拓展服務(wù)水平為目標,竭誠為專家學者創(chuàng)造的一個交流場所。它的建立和開業(yè),使xx的功能更加完善,使高新技術(shù)、人文關(guān)懷與環(huán)境生態(tài)更好地融為一體,它將與xx有機結(jié)合,成為紅島開發(fā)區(qū)的一個標志性建筑和開展對外交流活動的一個窗口,為青島未來的海洋科研開發(fā)基地、沿海旅游休閑度假基地增添新的色彩。
今天,我很高興地看到xx酒店能夠順利開業(yè)!在此,我真誠地感謝為它付出辛勤汗水的各級領(lǐng)導和各界朋友。也真誠地期盼,在未來的日子里,各級領(lǐng)導和社會各界朋友,特別是部局領(lǐng)導、屬地各級領(lǐng)導和朋友,能一如既往地關(guān)心和支持我們,扶持和幫助xx酒店不斷發(fā)展壯大,共創(chuàng)開發(fā)區(qū)的輝煌未來!
最后,我預祝xx酒店開業(yè)慶典圓滿成功,也衷心地祝愿它能擁有一個燦爛的明天,為紅島開發(fā)區(qū)的繁榮昌盛竭盡所能,貢獻自己的力量!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓,女士們,先生們:
大家上午好!
三羊開泰,春風送暖,在這香飄大地,歌聲飛揚的大好日子里,香港菩美裝飾工程股份有限公司貴州分公司隆重開業(yè)了。值此開業(yè)慶典之際,請允許我代表公司全體員工對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“菩心之盛庭,美家之典范”香港菩美裝飾公司是一家專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計、施工、整體家居產(chǎn)品配套研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等多業(yè)務(wù)集成的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)擁有五千余平方的精品材料展廳,三十余位來自全國各地的精英設(shè)計師,六十余支經(jīng)驗豐富的施工隊伍。公司以“中國智慧整裝倡導者”為品牌定位,引進最新德系工藝,致力于開發(fā)集優(yōu)質(zhì)環(huán)保、健康智能于一體的整裝產(chǎn)品,為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)便捷的人性化家裝服務(wù)。公司以“愛與責任”為企業(yè)文化核心,以“誠信為本,服務(wù)至上,精進卓越”為企業(yè)經(jīng)營理念。以“打造貴州最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業(yè)愿景。以“一流的服務(wù)、一流的管理”服務(wù)于廣大顧客。
朋友們,從今天起,香港菩美裝飾滿載著各界朋友的`厚愛與期待,同時也滿載著菩美全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和發(fā)展離不開大家的信賴和支持,希望在以后的日子里大家能夠更加的關(guān)注和支持我們,在這里,我也鄭重地承諾:我們將不負眾望,以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度,團結(jié)拼搏,迎接挑戰(zhàn)。我相信,在不久的將來,菩美裝飾必將綻放異彩,而我們,就是這份榮耀的創(chuàng)造者。
在未來的發(fā)展中,香港菩美裝飾的發(fā)展將與國家的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,全力推進和豐富家裝文化,以實現(xiàn)企業(yè)品牌價值與企業(yè)文化價值的平衡發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)利益與顧客利益的良性互動。以優(yōu)良的設(shè)計、專業(yè)的服務(wù),演繹家裝公司新文化,連接中西家裝新時尚,永不止步,創(chuàng)經(jīng)典企業(yè)。當然,在發(fā)展壯大自身的同時,我們也會擔當起自身的社會責任,回報社會,積極參與公益事業(yè)!
最后,再次感謝各位嘉賓的到來,祝大家工作順利,心想事成,家庭幸福!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇九
敬愛的員工同志們:
大家下午好。
大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說,春季是最重要的時節(jié)。因此,我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年,全國房地產(chǎn)業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響,建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。20xx年我們的施工任務(wù)已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們,當建筑業(yè)處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續(xù)保持高速發(fā)展,穩(wěn)步前進。20xx年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續(xù)做大做強,尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,進一步提高東輝集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,明確20xx年的工作重點,安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責任,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產(chǎn)高潮,確保20xx全年生產(chǎn)總體目標順利完成。
下面我就20xx年度各項工作講幾點要求。
(一)明確目標,統(tǒng)一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績,靠的就是在座的各位能精誠團結(jié),凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續(xù)幾年來,我們已經(jīng)取得了許多成績,這種相互扶持、團結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì),早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富,并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在20xx年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。
(二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農(nóng)民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設(shè)備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。
(三)強化質(zhì)量意識,施工質(zhì)量要有新突破。隨著國家實施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負責制的新規(guī)后,我們建筑企業(yè)在承擔項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質(zhì)量終身負責。一旦出現(xiàn)問題,個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質(zhì)量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經(jīng)到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設(shè)的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理,嚴格把關(guān);對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問題。
在施工質(zhì)量方面,我們是行業(yè)的標桿,每年的三市質(zhì)量觀摩,各級領(lǐng)導都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質(zhì)量意識和企業(yè)標準還有一定差距,在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質(zhì)量問題,如主體結(jié)構(gòu)的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質(zhì)量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工。可以說,做好施工質(zhì)量工作,對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關(guān)重要,責任重大,任務(wù)艱巨,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責的完成。
(四)安全管理要有創(chuàng)新,杜絕發(fā)生較大安全事故。
20xx年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。20xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,建立安全領(lǐng)導小組,制定事故應急預案,明確責任與目標,簽訂安全生產(chǎn)責任狀等。要積極迎接各級領(lǐng)導的檢查和指導,并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。
對于地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎(chǔ)工作建設(shè),采取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,并對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經(jīng)理,項目經(jīng)理長期在施工一線,是安全生產(chǎn)的負責人,是安全措施的落實者,在組織生產(chǎn)大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目,施工現(xiàn)場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結(jié)果掛鉤。對那些思想上不重視,責任、措施不落實,致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人,堅決按規(guī)定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。
(五)節(jié)約施工材料,降低生產(chǎn)成本。“不當家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節(jié)約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識,擔負起“看家”的責任和義務(wù)。我們的工長、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導工作,我們不能只管份內(nèi)工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現(xiàn)場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法,監(jiān)守自盜,從多方面降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(六)提高全員素質(zhì),發(fā)掘優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)的根本,是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們不僅要把集團打造成一個學習型企業(yè),學習型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。因此,各個項目部要創(chuàng)造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,提高全員的綜合素質(zhì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養(yǎng)、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力。
(七)積極應對突發(fā)事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們?nèi)w員工的共同努力,我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業(yè)榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰(zhàn)。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發(fā),加強安全生產(chǎn),加強現(xiàn)場管理,積極團結(jié)和配合我們的合作伙伴,在生產(chǎn)和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發(fā)生任何負面事件。同時各項目負責人,特別是分公司經(jīng)理,要提高對突發(fā)事件的應對和處理能力,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài)。
(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在座的各位都是企業(yè)骨干,是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向,反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以,我們既是在為企業(yè)工作,也是在為自己工作。20xx年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業(yè)在發(fā)展的同時,領(lǐng)導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結(jié)友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業(yè)更加美好,更加燦爛輝煌。
同志們,我們現(xiàn)在正處于一個移動、智能、互聯(lián)的時代,這是一個管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落后,這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的。因此我們要牢牢抓住集團20xx全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務(wù)實,真抓實干,為圓滿完成20xx年各項工程建設(shè)施工任務(wù)而努力奮斗。
昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。20xx年也是集團成立十周年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結(jié)在集團的領(lǐng)導下,按照本次會議的工作部署,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節(jié)里,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,以優(yōu)異的成績向集團十周年獻禮!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十
尊敬的各位朋友們:
您們好,瑞特公司自開業(yè)以來,在社會各界朋友們的幫助下,發(fā)展和壯大,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,給很多的家庭帶來健康的同時,也使我們的員工增加了收入改變了自己的生活命運,培養(yǎng)了一大批農(nóng)民當起了合格的工人。瑞特公司也從最初的起步階段進入到了一個全面發(fā)展的時期,所以當今天我們在享受著累累碩果的時候。首先,我代表公司及全體同仁向您們及您們的家人表示誠摯的問候和衷心的'感謝!感謝您們對瑞特的鼎力協(xié)助,感謝您們對瑞特的高度信任,感謝您們的韌性與堅持!公司的發(fā)展,企業(yè)的壯大,無不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘。千言萬語化作一句話:感謝您們!
老子曾說:上善若水,厚德載物。今天我說:只要是真實利益眾生的好事,我們就應當抓住時機盡力去做!這便是:隨緣、盡力、修善,也正是這幾年來公司上下為之不懈努力的目標。瑞特公司是從最根本處解決百姓的生活質(zhì)量和健康問題,并可由此提高全民的身體素質(zhì)。因此,我們現(xiàn)在所做的,不但是蘊藏著無限商機的大事,同時也是一件送人以健康的好事!所以應該說,無論是昨天、今天還是明天,凡是支持和幫助瑞特公司的朋友們以及加入瑞特公司的員工,均是有智慧、有福德之人!若說有機緣飲用瑞特牛奶是“獨善其身”的話,那么,像所有的朋友這樣,能夠盡力地幫助我們把瑞特公司管理好建設(shè)好,并讓它隨著我們堅實的腳步走進千家萬戶,利益普天下所有的眾生,則是“兼善天下”的義舉。
各位朋友們,從我們渾渾沌沌地來到這世間的那一刻起,無一不是上蒙天覆地載,日月照臨;下承國家水土,父母養(yǎng)育。所以,我們唯有常思知恩圖報,才不枉為萬物之靈。身處科學技術(shù)突飛猛進的時代,還有人敢說“報國無門”嗎?文有師者孜孜不倦傳道解惑,武有官兵威加海內(nèi)戍邊衛(wèi)國,而我們力所能及的便是以我們的勤勞和智慧把瑞特建設(shè)的更好,養(yǎng)更多的奶牛,生產(chǎn)更多的健康好奶,來強國人體質(zhì),于根本之處解民生之患。在經(jīng)濟發(fā)展的同時不忘道德修養(yǎng),讓我們周邊人群的物質(zhì)文明和精神文明在我們的辛勤勞作之中并駕齊驅(qū),這便是我們?nèi)鹛毓旧蠄髧骷嫦律评杳竦慕?jīng)營理念。
善行無窮,不能行遍,那么就讓我們以瑞特為起點,心與心相連,手與手相牽,以奶為緣,與人為善,以科技為依托,以誠信為基奠,把我們的仁愛道德之心培養(yǎng)擴大,做奶牛人的先鋒榜樣,做瑞特人的鐵骨脊梁!
最后,恭祝各位朋友及你們的家人:健康如意,福慧雙增!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十一
各位__x、各位員工:
大家好!
值傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際,今天我們在這里隆重集會,共慶佳節(jié),共迎新年!首先向光臨本次團拜會的各級領(lǐng)導、各屆朋友,表示熱烈的歡迎!向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工,表示親切的慰問和衷心的感謝!祝大家新年快樂、萬事如意!
剛剛過去的一年,在社會各界的關(guān)心支持下,通過全體員工的共同努力,集團各項事業(yè)均取得較大發(fā)展,全年實現(xiàn)產(chǎn)值×億元,實現(xiàn)利稅×個億,提供×多人的就業(yè),發(fā)放工資×多萬元。各分公司均圓滿完成既定的目標任務(wù):×電力公司鍍鋅車間已經(jīng)投產(chǎn);×桿塔公司經(jīng)過一年的建設(shè),春節(jié)后也將投入生產(chǎn);×房地產(chǎn)金水灣、×全年實現(xiàn)銷售近×萬平方,為集團發(fā)展奠定了資金基礎(chǔ)。
集團公司的每一步發(fā)展,都是與全體員工的團結(jié)奮斗分不開的。集團各分公司、各崗位上,都涌現(xiàn)出大批忠心耿耿、認認真真,不怕苦不怕累的優(yōu)秀員工。比如×,頂嚴寒、冒風雪,帶領(lǐng)一班人加班加點,在零下十幾度的情況下,不辭辛苦,早起晚睡,提前完成了×設(shè)備安裝任務(wù)。×已在我們公司工作多年,一直勤懇務(wù)實、積極主動,為了公司業(yè)務(wù),每天往返奔波,從不抱怨,做事踏實,對工作兢兢業(yè)業(yè),在公司上上下下,贏得了廣泛的口碑。
在這里還要特別表揚×房地產(chǎn)的×,他主要負責銀行按揭工作,為了保持公司資金回籠,他也是早起晚睡,天天跑銀行、跑指標、跑手續(xù)。在他的努力下,我們所有銷售出去的商品房,基本能夠及時辦理按揭,確保資金回籠,今年回籠資金近×個億,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。
剛才表揚的這三個人,包括今天馬上要登臺接受表彰的×多位先進個人,僅僅是我們集團優(yōu)秀員工的代表。因為時間關(guān)系,還有一大批優(yōu)秀員工,我不能在此一一點名表揚。總之,正是因為有更多像他們一樣,立足本職、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的全體員工的努力,我們×集團才能不斷取得事業(yè)發(fā)展的新成就,才能不斷邁上一個又一個新的臺階。在這里,我對大家的努力,再次表示衷心的感謝!
當然,面對新的一年,我們并不能盲目樂觀。市場競爭還將更加激烈,國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢,還將會有新的變化,這就要求我們大家,繼續(xù)保持頑強的斗志,群策群力,不忘初心,開拓進取,創(chuàng)造集團事業(yè)發(fā)展新局面。針對×年的工作,借此機會,我想簡單提一下我們的目標、任務(wù)和要求:
×電力公司鍍鋅車間由目前的一個班生產(chǎn),春節(jié)后擴大為兩個班生產(chǎn),爭取年產(chǎn)值實現(xiàn)×個億,實現(xiàn)利稅×萬元。
×公司,春節(jié)后也即將投入生產(chǎn),確保年產(chǎn)值達到×個億,實現(xiàn)利稅×—×萬元。
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓,公司的全體同仁:
大家好!
今天,高朋滿座,嘉賓云集。我們在這里舉行簡短而隆重的“~~~公司辦公新址喬遷儀式”,這是一件期盼已久的喜事。首先,我要向今天蒞臨儀式的各位領(lǐng)導和嘉賓,表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
光陰荏苒、歲月不居。公司已走過了10多個奮斗的春秋,今天入住教育局寫字樓,有了獨立的辦公地點,從一個側(cè)面反映了我們公司自身的發(fā)展進步。特別是20~~年下半年以后,公司業(yè)務(wù)不斷實現(xiàn)新的突破與跨越,取得了長足發(fā)展和顯著成績。今天的喬遷,是公司從觀念到實踐的一次自我挑戰(zhàn),我們將以此為契機,憑借實力,帶來觀念的更新和業(yè)務(wù)實實在在的全面提升。
從今天開始,我們將翻開公司發(fā)展史上新的一頁。搬入新的辦公大樓后,不僅將極大地改善員工的辦公環(huán)境,塑造文化企業(yè)的對外形象,更預示著我們未來美好光輝的發(fā)展前景。
今后,~~~公司將在更大領(lǐng)域與各界賓朋共同揩手、共謀發(fā)展。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承“撒播愛心、造福社會”的永恒的價值理念,彰顯人文關(guān)懷,進一步弘揚“企興我榮、企衰我辱”的優(yōu)良傳統(tǒng),將~~~公司不斷做大做強!
在新的工作環(huán)境中,我們公司全體員工將以嶄新的姿態(tài)和更高的要求,扎實苦干、開拓創(chuàng)新,把一流的辦公條件轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營管理、一流的品牌形象、一流的發(fā)展業(yè)績,創(chuàng)優(yōu)爭先,加快成長壯大的步伐,切實擔負起~~保險的歷史責任。我們堅信,在當?shù)厝嗣裾拇罅χС趾蛜~分公司的正確領(lǐng)導支持下,通過全體員工堅韌不拔的共同努力,我們一定可以實現(xiàn)更大的發(fā)展,取得更加輝煌的成就!
最后,祝愿各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康、工作順利!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十三
尊敬的各位來賓、各位朋友們!
大家好!感謝大家在百忙之中來參加今天xx農(nóng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)的招商研討會,十分榮興地邀請到各位尊貴的朋友,很高興有機會與大家溝通與交流增進·彼此的了解,我們能夠一起共同攜手前行,在此我代表xxxx農(nóng)業(yè)股份有限公司的全體員工們向大家表示熱烈的歡迎,及衷心的感謝!
xxxx農(nóng)業(yè)股份有限公司,是一家集現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、富硒米生產(chǎn)加工、富硒水生產(chǎn)、富硒茶葉、富硒菜籽、芝麻油加工、富硒米白酒釀造、生豬、土雞養(yǎng)殖場,康養(yǎng)、養(yǎng)老、保健服務(wù);會展、賓館、餐飲服務(wù)、生態(tài)物流園區(qū)等、產(chǎn)品研發(fā)、線上商城、健康消費群體、產(chǎn)、供、銷為一體的智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的綜合性公司。
公司致力打造實體+新零售運行平臺,我們跟著國家·“數(shù)字中國”大健康產(chǎn)業(yè)的政策,建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)率先要把新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的消費增值服務(wù)模式真正運作落地到全國的市場范圍中,通過全新的方式把實體+新零售+大健康產(chǎn)業(yè)的人脈無縫對接,完美融合,讓大健康產(chǎn)業(yè)的消費者真正成為公司運行平臺的主人,創(chuàng)造生態(tài)農(nóng)業(yè)·大健康產(chǎn)業(yè)的無限價值。
我們xx農(nóng)業(yè)股份有限公司的特點是:遵循國家三農(nóng)政策發(fā)展行業(yè),安全、穩(wěn)健、持續(xù)、長遠的運作大健康產(chǎn)業(yè)。不但能助力扶貧,為更多的人提供就業(yè)崗位,增加每個人的收益。真正做到互幫·互助的快速步伐,帶動營銷團隊,不斷的發(fā)展壯大!
公司因有產(chǎn)、供、運、銷一條龍運營的優(yōu)勢,所以有持續(xù)的發(fā)展?jié)摿蛷姶蟮脑煅δ埽袕V闊的發(fā)展空間!
公司的核心價值觀是:“以人為本,報國為民,重信守諾,互利共贏”。“務(wù)實,創(chuàng)新,誠信,統(tǒng)一”是公司的企業(yè)文化,即:用務(wù)實的態(tài)度來創(chuàng)新產(chǎn)品,用誠信的服務(wù)打造一流的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè)。將“利用現(xiàn)有天然資源,因地制宜的大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè),為客戶提供全方位現(xiàn)代化服務(wù)”的企業(yè)愿景。“讓人類健康長壽,實現(xiàn)百歲常態(tài)化”為公司使命。“打造高品質(zhì)健康新生活”是公司的宗旨。“立足引領(lǐng),追求卓越,團結(jié)合作,共同發(fā)展”是公司的經(jīng)營理念。“時間就是資源,時間就是效率”。堅持“建設(shè)成為客戶滿意,行業(yè)一流的三農(nóng)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念;堅持“互相信任、團結(jié)奮進”的合作理念。通過消費服務(wù),公司以與消費者合作為紐帶,以實體產(chǎn)業(yè)為依托,以技術(shù)研發(fā)為先導,以提供轉(zhuǎn)化消費服務(wù)為導向。“用科學方法助理人類延年益壽”的企業(yè)精神。“打造三農(nóng)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)先品牌,展現(xiàn)一流的社會責任形象,開拓創(chuàng)新,努力成為受重視,受尊敬的三農(nóng)生態(tài)企業(yè)”。
隨著xxxx農(nóng)業(yè)股份有限公司各實體企業(yè)及大健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,必將成為xx縣、xx市乃至全國民營智慧生態(tài)農(nóng)業(yè)的領(lǐng)x企業(yè)!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十四
各位xxx、各位員工:
大家好!
值傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際,今天我們在這里隆重集會,共慶佳節(jié),共迎新年!首先向光臨本次團拜會的各級領(lǐng)導、各屆朋友,表示熱烈的歡迎!向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工,表示親切的慰問和衷心的感謝!祝大家新年快樂、萬事如意!
剛剛過去的一年,在社會各界的關(guān)心支持下,通過全體員工的共同努力,集團各項事業(yè)均取得較大發(fā)展,全年實現(xiàn)產(chǎn)值×億元,實現(xiàn)利稅×個億,提供×多人的就業(yè),發(fā)放工資×多萬元。各分公司均圓滿完成既定的目標任務(wù):×電力公司鍍鋅車間已經(jīng)投產(chǎn);×桿塔公司經(jīng)過一年的建設(shè),春節(jié)后也將投入生產(chǎn);×房地產(chǎn)金水灣、×全年實現(xiàn)銷售近×萬平方,為集團發(fā)展奠定了資金基礎(chǔ)。
集團公司的每一步發(fā)展,都是與全體員工的團結(jié)奮斗分不開的。集團各分公司、各崗位上,都涌現(xiàn)出大批忠心耿耿、認認真真,不怕苦不怕累的優(yōu)秀員工。比如×,頂嚴寒、冒風雪,帶領(lǐng)一班人加班加點,在零下十幾度的情況下,不辭辛苦,早起晚睡,提前完成了×設(shè)備安裝任務(wù)。×已在我們公司工作多年,一直勤懇務(wù)實、積極主動,為了公司業(yè)務(wù),每天往返奔波,從不抱怨,做事踏實,對工作兢兢業(yè)業(yè),在公司上上下下,贏得了廣泛的口碑。
在這里還要特別表揚×房地產(chǎn)的×,他主要負責銀行按揭工作,為了保持公司資金回籠,他也是早起晚睡,天天跑銀行、跑指標、跑手續(xù)。在他的努力下,我們所有銷售出去的商品房,基本能夠及時辦理按揭,確保資金回籠,今年回籠資金近×個億,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。
剛才表揚的這三個人,包括今天馬上要登臺接受表彰的×多位先進個人,僅僅是我們集團優(yōu)秀員工的代表。因為時間關(guān)系,還有一大批優(yōu)秀員工,我不能在此一一點名表揚。總之,正是因為有更多像他們一樣,立足本職、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的全體員工的努力,我們×集團才能不斷取得事業(yè)發(fā)展的新成就,才能不斷邁上一個又一個新的臺階。在這里,我對大家的努力,再次表示衷心的感謝!
當然,面對新的一年,我們并不能盲目樂觀。市場競爭還將更加激烈,國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢,還將會有新的變化,這就要求我們大家,繼續(xù)保持頑強的斗志,群策群力,不忘初心,開拓進取,創(chuàng)造集團事業(yè)發(fā)展新局面。針對×年的工作,借此機會,我想簡單提一下我們的目標、任務(wù)和要求:
×電力公司鍍鋅車間由目前的一個班生產(chǎn),春節(jié)后擴大為兩個班生產(chǎn),爭取年產(chǎn)值實現(xiàn)×個億,實現(xiàn)利稅×萬元。
×公司,春節(jié)后也即將投入生產(chǎn),確保年產(chǎn)值達到×個億,實現(xiàn)利稅×—×萬元。
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十五
大家晚上好!
中秋晚會意猶未盡,今晚又迎來了一年一度的員工大會,此時此刻我的內(nèi)心和大家一樣非常激動,今晚,我們再次相聚在一起,一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
xx因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造xx家居美好的未來。
因為認同所以選擇,因為選擇所以無悔。讓我們同心同德、共創(chuàng)卓越!xx公司感恩大家,大家為xx鋪路前行;大家更應該感恩企業(yè),企業(yè)給予你一個“工作的家”,一個不斷超越自我的平臺,讓你在團隊中不斷的升華和完善,在行業(yè)中不斷的“鍍金”和提升“起飛高度”,是你人生階梯中又一個不可逾越的支點......
我們都是有夢想的個體,xx正好延續(xù)了各位的夢想,為大家創(chuàng)造了無限延展的“夢想空間”,在夢想的舞臺上,自覺至上、主動者優(yōu)先,德才兼?zhèn)洹⒛苷呱衔弧?/p>
我們相互祝福,因為我們都在為幸福付出;作為xx人,我們每個人都是xx的“形象大使”、“宣傳使者”,我們有義務(wù)、也必須為xx傳達美和幸福!只要你相信,信念就會告訴你“沒有不可能”。只要你堅信,意志就會告訴你“有志者事竟成”!
最后我衷心的祝福大家在新的一年里,身心健康獲平安,神采飛揚得意洋,快樂幸福心情爽、工作順心事業(yè)成!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十六
在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際,集團公司在**召開勞模座談會。首先,我代表公司黨委向你們,并通過你們向全公司廣大員工致以節(jié)日的祝賀。剛才,大家看了現(xiàn)場,并在座談中踴躍發(fā)言,發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機會,我代表集團公司領(lǐng)導班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點要求。
前幾天,我接受省電視臺《職工之音》欄目組的采訪。當記者問我這些年來感到驕傲和自豪的是什么,我說有一支勤勞、樸素、正直、奉獻的職工隊伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉(zhuǎn)三年來,以勞模為代表的廣大職工默默無聞地奉獻著,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、職工轉(zhuǎn)崗作出了很大的努力,使**鹽化集團取得了長足的發(fā)展。
當前我們**鹽化集團的發(fā)展正處在一個非常關(guān)鍵的時期,尤其是在認真學習實踐科學發(fā)展觀的時候,更應該回過頭來,好好地想一想,好好地進行總結(jié),如何盡快地把集團做大做強。當前,我們金橋人正在干前人所未做過的事情,過去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主,真正進行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整這還是第一次。劃轉(zhuǎn)以后,我們提出“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展,融入大局求跨越”,通過三年實踐得到了全市和xx鹽業(yè)上下的認可和贊揚。但這只是萬里長征走了第一步,我們的幾大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移實際上還沒有發(fā)揮出經(jīng)濟支柱的作用,我們盡管提出了構(gòu)建“以鹽養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以鹽化工業(yè)為主導,以園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)為支點”的新產(chǎn)業(yè)格局,但是在大格局的前提下,具體細化還要靠廣大員工進一步群策群力,團結(jié)奮斗。剛才臺北鹽場介紹正從“試驗區(qū)”走向“排頭兵”,這是一個很大的轉(zhuǎn)折,但是臺北鹽場的新產(chǎn)業(yè)也還沒有形成支柱,臺北鹽場對于灌西、雙菱等單位的意義,主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉(zhuǎn)換的過程。
創(chuàng)新是科學發(fā)展的重要載體。實踐科學發(fā)展觀首先要探索,其次要創(chuàng)新,再次要攀登,這三部曲一部也少不了。臺北鹽場已經(jīng)為集團公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、職工轉(zhuǎn)崗探索出了新路,而且在創(chuàng)新中已經(jīng)取得明顯的成效,目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺北30萬立方米加氣砼正好符合當前國家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求,而能否把新的市場開拓好,能否贏得主動權(quán),要靠這條線上的員工精心生產(chǎn),精心管理,取得品牌。30萬噸海精鹽廠正在進行搬遷擴建,其規(guī)劃設(shè)計為國內(nèi)一流,我們首先要把職工隊伍打造好,才能把一流設(shè)備的作用發(fā)揮好,這才是科學發(fā)展的根本。科學發(fā)展觀的核心是以人為本,我們企業(yè)生產(chǎn)管理必須依靠廣大員工,我們要通過勞模同志們,引導廣大員工弘揚只爭朝夕、奮斗奮進的精神,推進金橋鹽化集團科學發(fā)展。
對于金橋鹽化集團來說,必須要有一定的精神支柱,這個精神支柱就是以勞模為代表的,體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠流長的多少代人相傳的精神,而將這種精神放大對于我們至關(guān)重要,為此集團公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗,推進淮鹽文化外交”,實際上就是要讓人們走進金橋,以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個企業(yè)如果沒有良好的企業(yè)文化建設(shè),那么它必將是一個短命的企業(yè),一個長壽企業(yè)必須要有一個員工共同遵守、認知認同、為之奮斗的企業(yè)文化。淮鹽文化有兩千多年的歷史,經(jīng)過了幾十代人的傳遞,既是xx市的文化之寶,更是金橋鹽化集團的文化之寶。
值得高興的是,我們已經(jīng)把淮鹽生產(chǎn)工藝申請為省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行保護,下一步還要申報國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。對徐圩片區(qū)開發(fā),我們提出要對淮鹽生產(chǎn)、工藝、文化三位一體進行保護,要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)到管理都彰顯淮鹽文化,要形成花果山??核電??海堤??鹽場觀光線,要讓鹽的生產(chǎn)工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū),而大面積的鹽業(yè)生產(chǎn)則放在灌西鹽場,這已得到了全市上下有識之士的支持,得到了外國專家的確認。企業(yè)文化建設(shè)千萬不能小看,上半年集團公司主席團聯(lián)席會要討論通過《金橋鹽化集團企業(yè)文化手冊》,讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起,讓企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動。希望大家都能維護勞模形象,從而更好地弘揚淮鹽文化。
維護勞模形象不僅需要相關(guān)單位和部門做好工作,勞模自己也要維護好形象。據(jù)統(tǒng)計,全公司現(xiàn)有各級勞模108人,其中省級以上有38人,這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生,只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻的人就是人才,對此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實踐科學發(fā)展觀,關(guān)鍵要看在實踐中取得了哪些業(yè)績,這要在勞動競賽、勞模評選過程中有所體現(xiàn)或突出。“勞模評選也要創(chuàng)新”,能為企業(yè)科學發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻是評選勞模的主要標準。
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十七
各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們:
大家好!
春暖花開喜慶日,歡天喜地迎賓朋。
值__銷售服務(wù)有限公司開業(yè)之際,我謹代表__銷售服務(wù)有限公司全體員工向在百忙中蒞臨開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!特別是對__總部__經(jīng)理多次來x指導,__市委、市政府、開發(fā)區(qū)黨工委、__辦事處及各級主管部門在公司的建設(shè)過程中給予的大力支持和關(guān)懷表示衷心的感謝。
__銷售服務(wù)有限公司是由我公司與__有限公司合作,按照高標準規(guī)劃,高起點建設(shè)的集銷售、服務(wù)、配件及信息四位于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司占地面積5800平方米,建筑面積3340平方米,其中轎車展廳680平方米,辦公及維修面積2660平方米。公司現(xiàn)有員工名,其中專業(yè)技術(shù)人員名,其他各類管理人員名。擁有捷達、寶來、奧迪等一汽系列車型專用維修工具,及當今世界最先進的電腦汽車整形平臺、r134a充放機、ici電腦調(diào)漆系統(tǒng)、__遠紅外四輪定位儀、烤漆房等檢測、修理設(shè)備臺套。
“用戶至上,信譽第一”是我們的服務(wù)宗旨。我們將依據(jù)__的促銷計劃、工作部署,堅持“讓用戶稱心,讓用戶放心,以用戶為中心”的原則,規(guī)范服務(wù)程序,積極開展全天24小時服務(wù)、免費拖救、免費檢測、免費咨詢、優(yōu)惠修理、電話回訪、上門服務(wù)等多種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,為__的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務(wù)。
“為用戶滿意,為市場負責”是我們工作的指導思想。我們將嚴格按照__的管理模式,以最規(guī)范的接待、最先進的設(shè)備、最專業(yè)化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費為廣大用戶提供汽車上牌、保險、售前、售中、售后一條龍服務(wù)。
相信在各級領(lǐng)導的大力支持下,在社會各屆的關(guān)心、關(guān)懷下,通過我們自身堅持不懈的努力,我們一定會充分發(fā)揮、利用好__這一馳名品牌效應,不斷壯大__銷售服務(wù)有限公司規(guī)模,并把她建設(shè)成立足__,輻射__四省的最大的轎車銷售基地。
最后,祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十八
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友:
大家好!
在省、市金融部門領(lǐng)導的親切關(guān)懷和縣委縣政府、縣有關(guān)部門的大力支持下,縣__有限公司今天正式開業(yè)了。在此,我代表公司各位股東和全體員工,向今天專程來參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福!向所有關(guān)心、支持農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司開業(yè)的喜慶時刻,我要特別感謝縣金融工作辦公室的領(lǐng)導和全體同志以及鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導及相關(guān)部門的工作人員,對他們在籌建__有限公司過程中的鼎力相助表示衷心的感謝!我也要對參與今天開業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!
__有限公司,是經(jīng)__省人民政府金融辦批準成立的縣首家農(nóng)村小額貸款公司,公司注冊資本1億元人民幣。公司開業(yè)后,我們將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴格遵循服務(wù)“三農(nóng)”、立足“三農(nóng)”、面向“三農(nóng)”、惠及“三農(nóng)”的經(jīng)營原則,以提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷、周到的服務(wù)為宗旨,誠實守信,立足,面向,對證照齊全、行業(yè)適當、產(chǎn)業(yè)朝陽、經(jīng)營正常、擔保足額、償還按時的企業(yè)、法人提供融資服務(wù),對種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)戶提供更為靈活、優(yōu)惠的融資方案,更好的為鎮(zhèn)乃至縣的社會經(jīng)濟的健康發(fā)展作出我們應有的貢獻。
農(nóng)村小額貸款公司是一個新興行業(yè),從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視,制定了相應的法律法規(guī)、制度辦法,盡力扶持其健康發(fā)展。但對我們而言,一無經(jīng)營經(jīng)驗,二又來自他鄉(xiāng),對的情況還不十分了解,在今后的經(jīng)營活動中難免會遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體股東及員工懇請縣委、縣政府、縣金融辦,鎮(zhèn)黨委、政府及社會各界朋友給予多多的幫助和指導。
謝謝大家!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇十九
各位董事、各位員工:
大家晚上好!
今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激-情滿懷、意氣風發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。
,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。
為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在進行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:
一、管理模式的改革
的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。,公司對領(lǐng)導班子進行了重組,組織結(jié)構(gòu)也進行了相應的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應現(xiàn)在和未來的揚翔。
經(jīng)營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設(shè)中。新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。
二、人力資源體系的完善
回歸行業(yè)本質(zhì),實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此,,我們引進了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。
由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓,意在通過培訓,不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。
此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的最佳配置。
三、“三專兩卡”服務(wù)體系
(該部分公司未對外宣傳,具體內(nèi)容略)
在此過程中,揚翔全體員工團結(jié)協(xié)作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在取得一定改進的同時,又實現(xiàn)了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績,為實現(xiàn)揚翔公司又好又快發(fā)展贏得了良好開端。公司產(chǎn)量突破噸,銷售收入愈萬,同比增長%,既實現(xiàn)了公司的利潤增長,也為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了保障。
收獲了,我們需要再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:
一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭
揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。
二、加強培訓,注重人才培養(yǎng)
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調(diào)查和員工反饋。
三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)
各位董事、各位員工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長風破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標:20xx年飼料年銷量達到萬噸,銷售收入億元;2015年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進,以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。
各位股東、各位員工:
大家好!
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間2011年已經(jīng)過去了,新的2012年已經(jīng)開始,今天我們公司在這里召開年終工作會議,對公司兩年來的`工作進行總結(jié),部署2012年度工作。下面,讓我對公司兩年來的發(fā)展情況進行簡要的總結(jié):
一、過去兩年工作回顧
我們昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司成立于2015年元月,同年2月份開始進行方案設(shè)計,4月份項目立項,成立項目指揮部,9月份簽訂項目意向協(xié)議并開始征地拆遷。2011年5月份成立項目部,6月取得用地指標及規(guī)劃設(shè)計,11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里,在公司董事會的正確領(lǐng)導和決策下,經(jīng)過全體員工的共同努力,扎實工作,我們付出了汗水、付出了艱辛,也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。
經(jīng)過兩年的艱苦工作,我們公司開發(fā)建設(shè)的永利新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及項目功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作。目前,一期工程拆遷工作已基本完成,并己進入土石方施工階段;完成了一期現(xiàn)場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建,并已成立永利新城售樓營銷中心,樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行,二期工程的征地拆遷正在有序推進。
兩年來,我們公司的工程建設(shè)、業(yè)務(wù)管理等各方面工作都取得了顯著成績,在公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力!
二、2012年工作計劃及措施
在新的一年里,我們要抓住機遇,把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用項目所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到,只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的發(fā)展勢頭,實現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,公司特提出2012年工作計劃如下:
(一)目標計劃
主街道及小區(qū)建設(shè)方面:
1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作,30米大街的路基建設(shè);同時完成沿街部分的房屋設(shè)計。
2、四月份開建設(shè)祥寧花園的大門及道路綠化,福寧小區(qū)的大門及道路,同時把康寧小區(qū)的祥細規(guī)劃設(shè)計完成。
3、六月份前完成祥寧花園的建設(shè),同時沿街房屋、康寧小區(qū)開始建設(shè),福寧小區(qū)開始進行祥規(guī)設(shè)計。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程,有望祥寧花園業(yè)主入住。
銷售計劃方面:
1、祥寧花園建設(shè)力爭在六月底前爭取完成。
2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。
3、祥寧花園的銷售額達到1.1億元;沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達到5千萬元,有望年底前銷售額達到2億元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目標任務(wù),就必須全力以赴抓好項目建設(shè)、銷售工作,大力提升公司品牌和形象。
1、加強公司內(nèi)部管理, 提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營機制,切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,挖掘每個員工的最大潛力,加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,加強內(nèi)部管理及外部溝通協(xié)調(diào),使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一個團隊,在這個團隊中,領(lǐng)導者或負責人要承擔好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用,與團隊中的人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍,只有加強人員間精誠合作,才能提高整個團隊的工作效率。
2、強化工作措施,強力推進項目建設(shè)
按計劃推進。一是加強組織協(xié)調(diào),指派專人進駐工地,積極加強與設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)和配合,及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題和困難。二是實行每月調(diào)度制度,由工程建設(shè)工作領(lǐng)導小組每月開項目調(diào)度會,聽取工地負責人匯報工程進度,安排部署下一月工作。三是加強工程建設(shè)管理,嚴格執(zhí)行項目法人責任制、工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負責等建設(shè)管理制度,加強對工程組織、資金、投資、進度和質(zhì)量管理。四是落實勞動安全防護措施,要求施工單位嚴格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,加強監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,嚴格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是實行全過程跟蹤監(jiān)督,由相關(guān)工作人員組成項目建設(shè)督查小組,對項目建設(shè)的監(jiān)理、工程質(zhì)量、工期進度、財務(wù)管理等每一個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督和檢查。六是完善工程建設(shè)資料,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作,保證資料的真實性、安全性和完整性,并及時歸檔管理。
3、真誠服務(wù),確保完成年度銷售任務(wù)
調(diào)研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務(wù)理念展開工作,要對各個客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,及時跟蹤做好服務(wù)工作,扎實有效推進樓盤銷售工作。
我相信,只要大家?guī)е?情去工作,帶著愛心去奉獻,在不遠的將來,所有與昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經(jīng)歷了輝達房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東,各位員工,滿載著收獲的2015年即將過去,充滿希望的2011年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結(jié)起來,把握機遇、攜手并肩,求真務(wù)實,銳意進取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,共創(chuàng)2012事業(yè)新的輝煌!
最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!
公司董事長動員大會講話稿(匯總20篇)篇二十
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友:
大家好!
在省、市金融部門領(lǐng)導的親切關(guān)懷和縣委縣政府、縣有關(guān)部門的大力支持下,縣xx有限公司今天正式開業(yè)了。在此,我代表公司各位股東和全體員工,向今天專程來參加我們慶典活動的各位領(lǐng)導、各界朋友、各位來賓表示熱烈的歡迎!向在公司組建過程中給予關(guān)懷、幫助的領(lǐng)導、朋友及社會各界同仁表示衷心的感謝和深深的祝福!向所有關(guān)心、支持農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界人士表示最崇高的敬意。
在今天公司開業(yè)的喜慶時刻,我要特別感謝縣金融工作辦公室的領(lǐng)導和全體同志以及鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導及相關(guān)部門的工作人員,對他們在籌建xx有限公司過程中的鼎力相助表示衷心的感謝!我也要對參與今天開業(yè)慶典服務(wù)的單位及工作人員表示衷心的感謝,謝謝大家,你們辛苦了!
xx有限公司,是經(jīng)xx省人民政府金融辦批準成立的縣首家農(nóng)村小額貸款公司,公司注冊資本1億元人民幣。公司開業(yè)后,我們將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴格遵循服務(wù)“三農(nóng)”、立足“三農(nóng)”、面向“三農(nóng)”、惠及“三農(nóng)”的經(jīng)營原則,以提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷、周到的服務(wù)為宗旨,誠實守信,立足,面向,對證照齊全、行業(yè)適當、產(chǎn)業(yè)朝陽、經(jīng)營正常、擔保足額、償還按時的企業(yè)、法人提供融資服務(wù),對種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)戶提供更為靈活、優(yōu)惠的融資方案,更好的為鎮(zhèn)乃至縣的社會經(jīng)濟的健康發(fā)展作出我們應有的貢獻。
農(nóng)村小額貸款公司是一個新興行業(yè),從中央到地方給予了高度的關(guān)注和重視,制定了相應的法律法規(guī)、制度辦法,盡力扶持其健康發(fā)展。但對我們而言,一無經(jīng)營經(jīng)驗,二又來自他鄉(xiāng),對的情況還不十分了解,在今后的經(jīng)營活動中難免會遇到各種困難和矛盾,為此,我代表公司全體股東及員工懇請縣委、縣政府、縣金融辦,鎮(zhèn)黨委、政府及社會各界朋友給予多多的幫助和指導。
謝謝大家!