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員工違紀處罰通知范文(17篇)

時間:2025-06-14 作者:雁落霞

通知的撰寫需要注意語言簡潔明了,重點突出,以確保信息的清晰傳達。下面是一些精選的通知示例,它們涵蓋了不同領域和情境,希望對大家有所啟發(fā)。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇一

公司各部門:

20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現員工xxx手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

一、給予魯小峰開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

特此通報!

湖南x有限公司。

20xx年8月2日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇二

各位員工:

我公司員工___在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規(guī)定,為此公司決定對員工___處以__元罰款,以此告示,望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!

特此通告!

人事行政部。

20__年_月__日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇三

呈報:劉總。

事項:受到客戶嚴重的投訴。

行政部門查實:10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。

所犯過失:1、po11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

xx國際企業(yè)(香港)有限公司。

行政部。

簽發(fā):

以上就是cn人才網小編整理的2017員工違紀處罰通知范文的全部內容,希望對你有所幫助!

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇四

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的`兩倍工資。特此通知。

公司辦公室。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇五

xxxx9年*月*日,公司售后部員工***在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工***在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予***同志現金罰款***元決定。特此通告。

公司***部。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇六

xxxx9年*月*日,公司售后部員工***在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工***在從事售后服務工作{}時的不應有表現,經公司研究決定,給予***同志現金罰款***元決定。特此通告。

公司***部。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇七

我公司員工xx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規(guī)定,為此公司決定對員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!

特此通告!

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇八

各部門同事:

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

期望所有員工要認真工作,個性是要提高質量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

________________有限公司。

____年_月_日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇九

7月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假:必須寫,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十

違紀,即違反紀律,意指違犯了紀律、違反了規(guī)則等有約束力的行為,或是違反了有關章程。凡是其行為與組織、團體、單位等對相關人員行為紀律要求相抵觸的,都屬于"違紀"。但違紀不一定即是違法。下面本站小編給大家?guī)磉`紀處罰。

通知書。

供大家參考!

員工姓名:黃哲,現任公司外聯部專員,20xx年x月x日14時,經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。

北京藥歷網信息技術有限公司。

20xx年x月x日。

編號:jhsy-pz-wg-10。

你于年月日你的行為,違反了公司《規(guī)章制度》與《員。

工手冊》相關規(guī)定第章第條第款之規(guī)定,為嚴肅公司。

規(guī)章,教育本人及他人,經報批,決定對你的行為處以的。

xx有限公司。

品質質量部。

xx部門員工xxx,于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部。

20xx年*月*日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十一

6月25日上午8:30分,組織公司全體職工在會議室召開職工大會,專題學習了(〔20xx〕號)精神,并通報學習了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例。現將學習情況匯報如下:

三、會議要求公司全體干部職工要嚴格執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的責任追究辦法》,對“四風”問題嚴重、群眾身邊腐敗問題頻發(fā)以及開展正風肅紀工作不力的,不僅追究直接責任,還要追究領導責任,不僅追究黨委主體責任,還要追究紀委監(jiān)督責任。

*公司。

年6月26日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十二

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

公司辦公室。

x年x月x日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十三

公司全體員工:。

茲有我廠職工___,男,現年__歲,系__車間__工種。

該同事自__年__月__日到__年__月__日連續(xù)曠工__日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予__同事__處分。

___廠辦。

__年__月__日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十四

公司全體員工:。

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的`'要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

___廠辦。

__年__月__日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十五

員工姓名:xxx,現任公司外聯部專員,20xx年x月x日14時,經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

北京xxx信息技術有限公司。

20xx年x月x日。

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十六

___同事,于_月_日工作中發(fā)生___違紀(違規(guī))事項,違反了單位__規(guī)章制度,為警示本人,經研究,作出對該同事罰款__元決定,希望全體員工以此為戒。

___公司。

部門名:____。

日期:20__年_月_日

員工違紀處罰通知范文(17篇)篇十七

公司全體員工:。

針對最近車間出現的.隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工___,于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

____公司人力資源部。

__年__月__日。

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