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出納總結發言(優秀18篇)

時間:2025-08-03 作者:琉璃

出納需要具備良好的財務分析能力,及時發現和解決財務問題。小編搜集了一些關于出納工作的案例分析和解決方案,希望能夠幫助大家更好地解決實際問題。

出納總結發言(優秀18篇)篇一

在院領導的支持下,在同事們的幫助下,本人努力提高黨性修養,強化宗旨意識和服務理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學習,嚴守財經紀律底線。

積極參加“講黨性修養,樹良好作風,促科學發展”主題教育活動。利用參加民主生活會,撰寫思想報告等形式,對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極查擺問題,認真開展批評與自我批評。通過學習,達到了“提高素質,改變形象,推動工作”的目的。

認真履行出納崗位職責,恪盡職守,愛崗敬業,團結同志,嚴守紀律,踏實工作,受到了領導和同事們的好評。

(一)積極開展日常財務管理工作。作為財務戰線的一名“新兵”,本人始終以“小學生”的心態嚴格要求自己,虛心學習,不恥下問。工作耐心細致,服務熱情主動,收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,克服了孩子年齡小,學習壓力大,工作任務重等困難,順利完成了年初預算,年終決算,催收租金,申報經費,保障開支等常規性財務工作。由于工作細致,全年未發生現金收付差錯。

(二)嚴格遵守財經紀律和結算管理規定。年初,本人認真學習財經法律法規,參與完善全院的財務規章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據真偽,防范稅務風險,堅持“日清月結”,“看好錢袋子,記好賬本子,緊把收付關”。嚴格執行資金預算管理制度,不擠占、不挪用,保證專款專用。月底,開展自查“回頭看”活動,不留問題“死角”。全年未發生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題。

(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付,對全院的正常運轉關系重大,社會統籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風雨無阻,經常在省財政廳、省醫保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,申領經費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。

(四)做好其他份內事務。本部門除了負責財務工作,還分管本單位的資產管理,人事管理,工商年審,醫保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他具體而繁瑣的業務。本人積極協助主管會計開展工作,加班加點,不講條件,不計報酬,勇挑重擔,把工作當成歷練人生的舞臺,努力把自己鍛煉成業務過硬,技能嫻熟,敬業勤勉的復合型人才。

一年來,本人努力學習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。

出納總結發言(優秀18篇)篇二

轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回顧這1年來的工作情況,收獲頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

3.依據現金收支單據及銀行單據編制銀行日記賬及現金日記賬。

4.清點庫存現金,做到賬實相符。

5.查詢銀行余額與帳面余額核對清楚。

6.各銀行支票、法人章的保管。

8.分公司納稅申報、繳納集團企業所得稅。

9參加了集團組織的財務人員培訓。

10.領導交辦的其他臨時工作。

回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,心里總會感到欣慰踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。

作為一名普普通通的.員工,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決問題,盡自己的最大努力為公司,希望對公司能有所貢獻。

普通的工作也并非意味著追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。

更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好的同事好的領導,在這樣的一個優秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

出納總結發言(優秀18篇)篇三

具體流程如下:

一、報名方式:

以學生,將參賽人員姓名、院系班級及聯系方式與xx年5月10日前報于學。

二、參賽要求:

1、參賽人員要,舉止大。

2、有較高的表達能力,。

3、富有創新精神,能夠較好地。

4,知識豐,能夠體現新世紀大學生。

5、有一定的主持基礎和個。

6、往屆金話筒主持人大賽獲獎同學不。

三、活動時間:

預賽:5月13日下午1點。

復賽:5月17日晚6。

決賽:5月26日下午14點半。

四、活動地點:

預賽:大學。

復賽:圖。

決賽:圖。

五、活動流程:

1.預賽:自我介紹(1分鐘)。

2.復賽:共24,比賽分。

第一環節:我最閃亮(。選手自由選擇風格進,限時一分鐘。

第二環節:耀我風采(。選手自擬風格進,每人。

第三環節:異彩紛呈(。選手展示自己準備,可獨立完成也可要求親友,每人,在有限的時間內充分展,要。

3.決賽:共10,比賽分。

第一環節:創意空間(dv劇自我介紹加。本環節,第一部分:,賽前由選手自,展。第二部分,選手自由組合完。

第二環節:旗開得勝(。選手自擬主持風格和內容進,每人。

第三環節:全能金話筒(。每位選手在2分鐘內進,表演形式可采用短劇、小品、相聲、歌曲演唱、舞蹈、演講、樂器演奏、書畫、,具。要求展示內,充分展。

六、備注:

1.設xxx最具人氣獎一名、最佳。

2.本次比賽,第一,第二,第三。

3.dv劇的拍攝要求選,內容要,新穎獨,可展示當代大學生精神風貌和參賽選手。

4、為方,節,活,決賽選手可。

出納總結發言(優秀18篇)篇四

讀萬卷書,行萬里路。xx年10月,我進入了紹興**汽車有限公司進行行政兼出納的實習,這對我來說是第一次正式踏上了工作崗位,開始了與以往完全不同的生活。在這次的實習中,我深深的感受到了理論和實踐的差別,以前在課本上所學到的理論知識用途很小,甚至根本就用不上,所以,我抓住這一次機會鍛煉自己,在實踐中去感受,體會,理解和運用所學的知識。在此期間,我大概參加了以下的實習活動:

我們公司的人員招聘主要是通過網絡以及招聘會這兩條途徑。招聘前要向各部門經理了解所需要招聘的人員,填寫人員需求表,寫明需求崗位、需求人數以及具體要求,經總經理批準后方可對外發布招聘信息。網絡招聘主要是在紹興人才交流網以及紹興e網上發布信息,要求應聘者先將簡歷投至郵箱,我們進行初步的篩選之后將簡歷打印出來,交給相關部門的經理過目,部門經理覺得合適的人員我們打電話通知其面試。面試人員較少時一般由部門經理直接面試,通過者再由總經理面試,總經理同意后通知錄用。面試人員較多或涉及部門較多時,一般安排統一面試,由部門經理、人事部經理和總經理一同面試,決定是否錄用。若是參加招聘會,就要事先聯系好主辦單位,向其告知我們的人員需求,參加前準備好應聘人員登記表、實習生登記表等。在我實習至今差不多三個月的時間中,我參加了斗門鎮人力資源招聘大會以及紹興人才市場的周六人才集市,學到了不少東西。

通知要錄用的人員時,告知其報到時攜帶一寸照兩張,以及辦理工商銀行的卡,實習生的話還要帶上學生證以及學校開具的介紹信。入職時,首先要和其簽訂勞動合同和保密協議,實習生的話則是簽訂實習協議和保密協議,然后讓其了解公司的主要規章制度并簽名。再帶其至門衛處進行指紋考勤登記,告知其若前三天離職是無工資的,最后帶至部門經理處。新員工入職后還要在員工檔案表和通訊錄上面做好相應的登記。

員工辭職首先要寫辭職報告,然后填寫公司統一格式的員工辭職審批單和員工離職手續表,做好工作交接并經相關領導同意后方可離職。

在員工入職和離職時都涉及到社保的辦理,一般新入職員工要在30天以內交掉。新入職員工辦理社保要填寫一張錄用人員登記表以及紹興市招工錄用及社會保險參保人員增(減)表。以前未在越城區交過保險的,即無失業證的,還要填寫紹興市區新增失業登記表。另外,還要準備好一寸照至少兩張,這就是為什么在員工報到時要求其帶一寸照的原因。員工離職時也涉及到社保的辦理,要弄清楚是辭職,還是開除,或者是雙方協商一致,填寫好解除(終止)勞動合同及失業登記證明書,還有紹興市招工錄用及社會保險參保人員增(減)表,到社保中心去辦理停保。社保辦理的時間是在每月的25號至下月的20號,所以要掌握好時間,做好工作安排。

關于辦公用品的采購,每個月各部門都會將其部門的需求表做好,在月例會上經總經理審批通過后,我們就可以進行辦公用品采購了。我們公司有長期合作的辦公用品商行,一般只要打個電話告知我們需要的商品及數量,老板就會送貨過來。收貨時要注意清點好貨物和數量,確認無誤后簽名即可。之后幾天若是確認沒有需要訂購的東西,老板就會將對賬單送過來,查看無誤后,可通知老板開發票過來。拿到發票后,我們需要做的就是填寫費用報銷單和分攤表,由各部門經理簽字,財務經理審核,總經理審批后,交給出納何姐,她會開一張轉賬支票,再通知老板過來拿就行了。

辦公用品的領用一般都由各部門內勤來領,領用的東西和數量按照需求表來,不得隨意多領亂領,每次領用時都要在登記本上做好登記。

辦公室總是有大量的的文字需要處理,一般遇到這種事情,我就主動代勞,像出通知、出制度等等,還有打印文件、復印文件這些。另外,員工檔案的定期整理,其他各種材料的整理,也是我們行政工作的內容之一。

總之,在這次實習的過程中,我收獲了很多東西。這是我們步入社會的開端,邁向殘酷而美好的未來,我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進。

出納總結發言(優秀18篇)篇五

一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評,起來收獲很多。

作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工。工作中,常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨。在這里,粗淺的談談如何做好一個領班。

(1)、專業能力

作為一個領班,你必須掌握一定的專業知識和專業能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管,個人的專業能力將非常的重要,你要達到的程度是,能直接指導你的下屬的實務工作,能夠代理你下屬的實務工作。專業能力的來源無非是兩個方面:

1是從書本中來,2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學習。“不恥下問”是每一個主管所應具備的態度。

(2)、管理能力

管理能力對于一個領班而言,與專業能力是相對應的,當你的職位需要的專業越多,相對而言,需要你的管理能力就越少。反之,當你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協調能力,需要你的專業能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來自書本,但更多的來自,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,你的工作。

(3)、溝通能力

所謂溝通,是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發生聯系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是公司利益,部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為主管你需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。反之,對于你的主管,你也要主動去報告,報告也是一種溝通。

(4)、培養下屬的能力

作為一個領班,培養下屬是一項基本的,重要的工作。不管你所領導的單位有多大,你要牢記你所領導的單位是一個整體,要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。交給下屬做,要跟他講,講的時候還不一定明白,需要重復,然后還要復核,與其如此,還不如自己做來得快。但關鍵的問題是,如此發展下去,你將有永遠有忙不完的事,下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責。一個部門的強弱,不是主管能力的強弱,而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊,作為主管,重要職責就是要將下屬訓練成獅子,而不需要將自己變成獅子。

(5)工作判斷能力

所謂工作能力,個人以為,本質上就是一種工作的判斷能力,對于所有工作的人都非常的重要。培養一個人的判斷能力,首先要有率直的心胸,或者說是要有良好的道德品質,這是工作判斷的基礎。對于世事的對錯,才能有正確的判斷,才能明辨是非。其次,對于你所從事的工作,不管是大事,還是小事,該怎么做,該如何做,該由誰做,作為一個主管,應該有清晰的判斷,或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合,主管能力的體現是其工作判斷能力的體現。

(6)、學習能力

當今的社會是學習型的社會,當今的企業也必須是學習型的企業,對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種,一是書本學習,一是學習,兩者應交替進行。你只有不停的學習,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的發展。走上社會的我們,要完全主動的去學習,視學習為一種習慣,為生活的一種常態。學習應該是廣泛的,專業的,管理的,經營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學習。未來人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現在的能力怎樣?而是你現在學習怎樣,現在的學習是你未來競爭的根本。

(7)、職業道德

但丁有一句話:智慧的缺陷可以用道德彌補,但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對于工作中人,不管是員工,還是主管,職業道德是第一位的。這就好比對于一個人而言,健康、財富、地位、愛情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康)的存在,個人的意義才能無限大。職業道德對于工作的人而言,就是那個“1”,只有良好的職業道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義,對于公司而言,才是一個合格之人才。職業道德不等同于對企業的向心力,但作為一個員工,作為一個主管。不管公司的好與不好,不管職位的高低,不管薪水的多少,對自己職業的負責,是一種基本的素養,是個人發展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天鐘。

以上,僅僅是個人的一些看法,要做好一個領班,要做的事還很多。我堅信一句話:師傅領進門,修行靠個人。一切的一切,個人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。

因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經理的肯定。

收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會把工作做得更好。

出納總結發言(優秀18篇)篇六

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、及時登記現金、銀行存款日記帳。

3、每月按時申報和繳納稅費。

4、完成領導交待的其他工作。

經過兩個月的試用期,我在工作中學到的很多東西。出納工作看似簡單,做起來卻需要很大的細心和耐心。以前的工作經驗對我從事新的工作有必須的幫忙,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同事的關心和支持。

作為一個合格的出納,務必具備以下的基本要求:1.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。3.出納人員要恪守良好的職業道德。4.出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。5.很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通潛力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈努力,做好本職工作,與公司的發展同步。對于公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,我真誠的表示感謝!同時懇請公司領導給我一個繼續鍛煉自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,和公司一齊為了完美的明天而努力!

出納總結發言(優秀18篇)篇七

首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的.知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作。

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作。

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出納總結發言(優秀18篇)篇八

我叫x,34歲,中共黨員,本科學歷,中級會計師。

1995年參加工作,歷任出納員、記帳員、會計等職,20xx年調入財務裝備科繼續從事會計工作,分管監獄警察經費、監獄業務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規章制度,圓滿完成各項財務工作,曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優秀共產黨員等光榮稱號,曾連續三年被評為優秀公務員。

今天我本著鍛煉自己,為監獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務,希望能得到大家的支持。

參加竟職的同志,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么?我要說,我的優勢有三方面:

會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨,要求我們有較高的職業操守和專業精神,在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質。認真學習會計法及專業知識,并取得中級會計師資格。時刻以高度負責的工作態度,嚴格按財務制度的有關規定處理帳務,財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據堅決不入帳,替領導把好關。發現問題及時向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,正確做好會計處理,為單位領導提供詳實的數據,當好領導的助手和參謀。

在工作中注重不斷加強個人修養和綜合素質的提高,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,踏實工作,誠實待人。經過多年的學習和鍛煉,自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高,為創造性地開展工作打下了堅實的基礎。自20xx年監獄財務工作全部實行電算化以來,我不斷鉆研業務,熟練掌握計算機操作技術,較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學,開拓創新,將會計知識與計算機知識相結合,計算機的管理與操作得心應手,并能及時準確地掌握財務工作動態,注重調查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠真實的依據。

三、善于學習,勇于接受新事物,肯于實踐。從事財務工作,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉,講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,練好基本功。與科室人員精誠團結,共同合作,提高服務質量,在服務中顯示出實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

這次如果我有幸競職成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面繼續努力:

第一,加強學習,提高自身素質。

加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,擺正位置,盡快進入角色。

在工作中我將全力維護領導的核心地位,配合領導做好分管工作,揚長避短,團結協作,扎實工作,銳意進取。

發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦干,在工作中轉換角色,摸索經驗,努力做好領導交辦的各項工作。

各位領導、各位同志,我很希望能得到大家的支持,給我一個施展才華的舞臺,實現工作設想的機會。面對競爭,我也會坦然接受成敗。我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰。

謝謝大家!

出納總結發言(優秀18篇)篇九

轉眼間我們送走了xx年迎來了嶄新的xx年,回顧這1年來的工作情況,收獲頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

3.依據現金收支單據及銀行單據編制銀行日記賬及現金日記賬

4.清點庫存現金,做到賬實相符

5.查詢銀行余額與帳面余額核對清楚

6.各銀行支票、法人章的保管

8.機關人員工資的發放

9.分公司納稅申報、繳納集團企業所得稅

10.參加了集團組織的財務人員培訓

11.領導交辦的其他臨時工作

回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,心里總會感到欣慰踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責;另外,我能有現在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。

作為一名普普通通的員工,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各

級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決問題, 盡自己的最大努力為公司,希望對公司能有所貢獻。

普通的工作也并非意味著追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好的同事好的領導,在這樣的一個優秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

出納總結發言(優秀18篇)篇十

xxxx年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等。

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透。

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

以上是我部xxxx年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

出納總結發言(優秀18篇)篇十一

200×年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、 與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、 做好200x年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

1、 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

出納總結發言(優秀18篇)篇十二

確保全年各項指標的完成年初,本著“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末,各項存款余額為*******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為******萬元(含貼現****萬元),比年初增加****萬元;不良貸款余額為****萬元(不含抵債資產),比年初下降****萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬元,比去年同期增盈****萬元。預計至12月末,各項存款余額達到******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為*****萬元,比年初增加*****萬元;不良貸款余額為****萬元,比年初下降****萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現各項收入為****元,各項支出****萬元,賬面盈余****萬元。

1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了****元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2、規范財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營業外支出為****元,其他各項費用為*****元。

3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為***萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[20xx年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反假幣宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。

1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。

2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

出納總結發言(優秀18篇)篇十三

我是**,我來到公司快有*個月了,在這里對于公司給了我一次可以融入這個集體的機會,并且讓我有一個可以展現自我的平臺,我要真摯的說一聲:“謝謝”。

來公司之前我就先通過各方面對公司進行了一定的了解,公司的前景、公司的朝氣、公司的團結、公司的人性化管理、領導的親民這都讓剛出校門的我很向往,當時我的想法就是:“如果我也是這個公司的一員該有多好”。后來經過一定的面試、筆試讓我有了這次工作的機會,我很激動,很感謝,當時我的感想就是我要做好我的工作不辜負公司的期望。

這段時間的實習對于我來說就像是經歷了一次成人的社會課程,不僅讓我學到了許多書本以外的寶貴經驗和知識,更讓我對自己有了更深的了解。我相信一個人只有了解了自己,才能找到自己的不足之處,加以改正并更好的發揮自己。

這段時間我分別到過**進行實習,我學到了許多:

(1)、如何審票,把好報銷票據的第一關,比如:

1、對于車票的發生時間、里程數、錢數都要一一核實,并在背面標注,并要有經手人簽字。

2、對于請甲方吃飯的招待費要事先讓經理知道,去公司報賬前要先讓經理簽字等。

3、對于無票據要寫白條時要先記錄月末統一讓經理簽字后再報銷的一些處理方法。

(2)、根據能予以報銷的票據寫憑證、黏貼單、費用表、員工交通費用表、周統計表。

(3)、每周都要進行現金清查看是否與帳相符,周末、月末按時去公司報賬。

(4)、平時對于每項材料的出入庫都要準確的記錄,方便公司了解項目部材料的使用情況。

(5)、每周不定期的去庫房盤查,月末對庫存進行清點,確保賬實相符。

(6)、對于每項從公司領用的辦公用品、自己買的辦公用品都做好記錄,方便公司對項目部辦公用品的使用和辦公費用的發生有一個了解等。

這些方面的學習與實踐讓我的專業知識得到了更好的鞏固是一個方面,同時對于一些處事方法上又讓我有了深刻的感觸,兩個項目部不管是專業工作上還是處事方法上都有各自的特點,這么長時間的接觸讓我深深的了解到了自己肩上的責任,對于自己要做什么,應該做什么有了很明確的認識,這段時間的實習我的改變應該說是我的心態上,以前的自己太盲目,以為在社會里跟在學校時沒什么區別,只要努力一點,做好自己份內的工作就一定會有一個好成績,可經過初來公司的迷茫和這段時間發生在自己身上的事或通過觀察別人為人處事的方法和態度使我使我發現了自己的許多不足之處:沒有經驗,做事上不成熟可以說是很大一點,還有對團體的重視程度,對人與人交往的處理方法,怎樣盡快的融入團體,這都是我需要深慮的問題。

這段時間我都在很努力的增長自己新的知識并改正自己的缺點,現在的我照以前來說各個方面都有了很大的進步。我相信在以后的工作中我會做的更好,在工作上更加的認真,謹慎,在遇到事情的處理上更加的細心、穩重,在以后的工作中我會嚴格的遵守公司的規章制度,積極參與公司的各項政策,努力完成自己的各項工作,和領導安排的一些任務,同時在做好自己的工作的前提下多協助自己的同事完成一些工作,讓自己得到更多的鍛煉并促進自己和同事間友好的關系氛圍,在日常的工作中我會把每件事情都做到,提高自己的工作效益,為公司帶來更大的效益。

這份工作是我的第一份工作,是我走出校園后邁向社會的第一步,我很珍惜,可以說公司就像我在社會上的一個家一樣,對公司我有一份深深的依賴,我想真正的走進這個家門,我一直在努力想把我的工作做到,雖然到現在為止有些地方我做的不是很理想,但我會繼續努力,我的認真、我的熱情會在以后的工作中向公司證明公司選擇我是正確的決定。

為人處事,態度很重要,我喜歡這份工作,我想要更深入的了解這個的工作、這所公司,我想說這是我的態度,是我對這份工作的重視,是我對這份工作的渴望,我希望我能得到領導們的認可,得到領導們的肯定,我希望我能有一個可以向領導們展示更多自己的機會。我希望以后我可以向世界宣布:“這是我的領導,這是我所在的公司,這是我的驕傲!”

出納總結發言(優秀18篇)篇十四

今天,在我x歲,在我熱愛的山東電力工作了x個月的今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到了這里,競聘出納一職,我愿用這一次參加出納的競聘經歷,作為我在集團工作兩年的一份禮物。無論成敗,我都要跨出這一步,雖然這只是從臺下到臺上的幾小步,但我明白這是非比尋常的幾步,我要用我的努力來丈量這幾步,為集團的振興和發展貢獻自己的一份力量,希望大家支持。

大家都知道,出納工作具有綜合性、廣泛性、服務性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。所以參加這次競聘,我的優勢在于四個方面:

一是有深厚的理論基礎。我的專業是會計學,現在是山東大學會計學的碩士研究生。系統的財會知識,使我具備了從事出納工作所應該具備的專業知識,對于該崗位,我有著比較深入全面的了接。

二是有較為豐富的電力財會工作經驗。在工作的兩年時間里,我一直從事著跟公司財務相關的電費計算工作,還從事過抄表,檢查變壓器等方面的工作,對公司的工作流程、細節有較全面的把握。兩年來,我堅持用擺正位置、謹言慎行嚴格要求自己,努力塑造踏實穩健的工作作風,用良好的人格魅力與同事建立起深厚感情。集團公司是一個整體,每個崗位都是聯系相關的,我相信,我的細心、謹慎的工作態度,正是出納崗位所必需的。

三是有吃苦耐勞的敬業精神。一份耕耘一份收獲。在部門的培養下,我兢兢業業,恪盡職守,圓滿的完成了領導交給的各項任務。在擔任電費催收客戶經理期間,我連續15個月如期將電費催繳進項,連續4個季度被評為營銷部的服務明星,并獲得營銷部的服務之星證書。營銷部是一個團隊精神很強的部門,大家工作效率都比較高,正是這種精神,培養了我高效工作的作風,也培養了我不怕吃苦的精神,讓我把復雜繁重的工作化為了輕松的樂趣。

四是有學無止境的勁頭。工作以來,我深知綜合知識在工作中的地位與作用,在提高專業技能的同時,不斷更新自身知識結構,及時了解、掌握新知識與新動態,努力把自己培養成一個“一專多能”的人才,除了豐富自己的財務會計、出納、審計等相關知識,還努力提高計算機操作水平。不但獲得公司演講比賽2等獎,還在代表公司參加全市乒乓球的比賽中獲得團體第六。除此,實際工作中我勇于突破創新,我所在的電費結算中心qc小組題目《實現農村客戶應行代扣電費》,獲得省經貿委頒發的優秀qc小組稱號,電費結算中心的《電費回收典型經驗》也入選電費回收最佳實踐庫。

優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作,必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能當選出納,我會在分管領導的領導下開展好工作,主要設想有以下方面:

一是突出重點。我將在主辦會計領導下,嚴格執行財務制度,執行《會計法》;.辦理現金收付和銀行結算業務,登記現金和銀行日記帳,做到日結月清,帳款相符;保管現金和有價證券,保管有關印章,對空白收據和空白支票要嚴格管好,專設登記薄登記,認真辦理領用、注銷手續;積極配合會計做好核算工作,會計憑證及時傳遞;及時與銀行對帳單核對,對未達帳款項做好調節表,如發現問題及時處理;對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;每月定期清理合同及協議,對未收取費用及時追繳。

二是跟進措施。我將堅決堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票絕不付款;監督電費催收人員工作,保證款項相符,及時入庫;重視業務核算質量,貫徹國家、本單位各項制度;加強日常工作管理,做好安全防范工作,對日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

出納總結發言(優秀18篇)篇十五

光陰似箭,歲月如梭,20xx年已經過去,嶄新的20xx已經到來.回顧過去,20xx年5月19日剛入職的時候,偌大的公司辦公室才有寥寥幾個人,而現在已經發展為四十多個人員組成的強大隊伍.在公司領導無微不至的關懷下,及各部門的共同努力下,我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今雖談不上碩果累累,但也枝干挺拔的小樹.我來到公司已經大半年,在這大半年里我對公司的財務工作已基本完全了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財務工作完成情況做以下匯報:

(1)、日常的報賬工作,主要是通過審核發票等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理,月末進行結賬并生成財務報表.由于公司分為有限公司和有限公司xx分公司兩個公司,這就需要正確區分兩個公司的賬務,在這中間就要求能夠正確的使用會計科目.在實際工作中,我一直本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則,加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務.按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作.通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用.

(2)、每月的納稅申報工作:有限公司目前的主要稅種有增值稅、企業所得稅和其他地方性相關稅費.由于公司是新成立的,國稅、地稅相關手續都未辦理,但是為了方便以后的納稅申報,我就跑國稅,跑地稅,辦理納稅鑰匙,與銀行簽訂三方協議,最終把公司與稅有關事宜都辦理妥當,現在在每個月的15號之前能按時準確的編制納稅申報表,并在互聯網上進行申報,同時在不斷學習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔;有限公司xx分公司由于從成立時一直沒有做賬,也沒有辦理在網上納稅的電子鑰匙,年12月開始辦理的注銷事宜,經過一個月的努力,國稅、工商、組織機構代碼已順利注銷,地稅注銷資料也已提交等待審核結果.

(3)、辦理員工的社會保險與住房公積金.由于公司是新成立的,社會保險與公積金都沒有開戶,經過我的努力,使得有限公司的社保與公積金得以正常運行,現在每個月都及時辦理員工的社會保險與住房公積金,保障員工的合法權益.

(4)、協助辦理銀行開戶,正確規范使用網上銀行,平時經常關注銀行賬戶,關注資金流向.

(5)、保管公司的財務憑證及檔案,對各檔案進行歸檔保管.

(6)不僅注重實際的財務工作,平時還加強財務知識的培訓.經過自己不懈的努力,目前已取得注冊會計師專業階段合格證書.

(7)、其他一些臨時需要處理的工作.如協助編制公司基本的財務制度,協助行政專員做好后勤工作,注冊工程師資格審查工作等.

在20xx年的工作中我收獲了許多,也成長了許多,但是也存在不足的地方,比如沒有正確核算公司的實際成本,核算的成本僅僅限于賬面上的;與其他部門的人員缺乏溝通與交流,尤其不在一個辦公室的人員交流甚少.但是我相信在20xx年我會逐漸的克服這些不足之處.財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時又不失原則,這就是財務工作的要求.雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來.

20xx年的工作計劃:

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作.

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、按照財務制度,加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制現金明細表,匯總表,每月月底向總經理提供月報表.

4、完成領導臨時交辦的其他工作.

出納總結發言(優秀18篇)篇十六

自接任xx有限公司出納職務以來,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事間的工作,努力完善自身適應崗位要求,以最佳的狀態面對每一天的工作。作為出納,我在各方面工作中盡職盡責,尋求更好的工作方式和方法,順利完成了如下的具體工作:

1.現金的收支及管理。保管好庫存現金,嚴格遵守現金管理制度。收取現金時仔細點算,及時存入銀行賬戶,不得坐支現金。支付現金時先收付款憑單,核對憑單上經辦人、部門經理及公司法人的簽字,沒有誤差方可付款。每月必須清點庫存現金并與現金日記賬核對。

2.銀行業務辦理及結算。保管好銀行票據,發現票據不足及時購買。收到支票時檢查對方簽章密碼是否齊全,在規定日期內存入銀行。支付票據時先收資金支付申請單,核對單據上的簽字方可付款。填開票據時仔細核對賬號名稱及金額,簽章保持清晰整潔。每月核對企業賬面金額與銀行對賬單金額,如有誤差,查明原因后制作銀行余額調節表,并簽字。

3.社保、公積金、工資的發放。每月按時交納社保及公積金。根據在職員工工資單制作加密文件,連同支票一起交由銀行發放工資。

4.發票開具及管理。收到工程款或通氣服務費時開具建筑業發票。開出的發票每月登記匯總,并根據發票的購買情況按月填寫發票領用表。

5.合同收取登記及管理。收到工程合同時,檢查甲乙雙方簽章,如無問題則簽收。合同按收到的順序登記,在年度末裝訂成冊。

6.憑證的錄入及裝訂。保管好每項業務的原始憑證。熟練使用會計軟件錄入記賬憑證。憑證每月裝訂成冊后及時放好,不得丟失損壞。

除以上的工作外,空余時間我仍不斷學習,積極翻閱會計專業書籍,參與會計職稱考試,使自己與時俱進掌握最新的會計理論知識,提升個人能力及道德素養,成為一名合格出色的會計人員為公司效力。

出納總結發言(優秀18篇)篇十七

作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況,我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應收賬款情況,既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應收、應付賬款及時購銷。再有隨著社會經濟文化的發展,以及各種弊端現象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。

經常是催促很多次都不見回音。于是,我不得不頻繁提醒業務員盡快收回欠款,以便清賬。但業務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,使業務人員很是為難。

隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。

或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是唯一的途徑。

出納總結發言(優秀18篇)篇十八

管帳申報所表露的信息應充分反應企業特準時期財務狀況和經營成果及其相關信息,以滿足信息使用者的必要。依照現行《企業基礎管帳準則》體系所申報的管帳信息已不能適應知識經濟時代對信息的要求,(1)現行管帳申報的形式單一,通過表格數字化反應,翰墨闡明的內容較少;(2)現行管帳申報的計量標準是以歷史代價為主,而對現行代價和將來代價反應不夠;(3)現行管帳申報的內容是以歷史本錢和權責發生制原則為根基,反應歷史的和現在的信息,而短缺具有預測性、前瞻性及不肯定性的信息,另外,申報所強調的是整體內容,而對某些專項內容表露不敷充分;(4)現行管帳申報的結果是以內部經濟運動影響為主,未能充分揭示外部情況因素對企業的影響水平;(5)現行管帳申報報送的光陰是以管帳分期假設為前提,按期申報,時效性較差。

管帳治理作為國民經濟治理中的一個緊張構成部分,其在社會經濟成長中的作用將越來越大。隨著知識經濟時代的光降、治理方法的變更,管帳工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的闡發、斷定和運用上來,管帳實務工作方面的革新勢在必行。

1、繼續擴張管帳職業范圍。在知識經濟時代,管帳工作的基點已經不是僅僅滿足于曩昔的信息(盤算機能輕而易舉地在極短光陰內完成此項任務),而是將信息節制、將來預測作為工作的重點。管帳工作除傳統的企業管帳核算外,財務治理、經營計劃制訂、財務節制系統設計、投資決策等應成為緊張的職業范圍。因此管帳實務工作者應繼續拓寬視眼,延伸和改變管帳工作的功能,充分施展管帳在知識經濟時代應有的作用。

2、繼續更新管帳知識體系。在知識經濟時代,企業組織布局將呈現較大的厘革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為廣泛的工時制度;企業越來越看重人力資源和人力投資,員工也希望將本身的智慧家當投資于企業;企業的更多精力將放在新產品的研究上。另外,經濟各部門之間的聯系更為慎密,經濟運行的“觸角”也延伸向經濟部門以外的其他范疇,如政治、文化、情況等等,近年來呈現的綠色管帳、行為管帳等便是這種趨勢的眉目。因此管帳實務工作者應適應社會厘革,繼續增長和更新知識。

3、繼續遍及與深入信息技巧的利用。在知識經濟時代,財務信息的收集、闡發和處置懲罰,資本的籌集、調整和投入,產品的設計、加工和制造等癥結性的歷程,都必須寄托健全的信息技巧能力順利進行,隨著經濟信息化的呈現,使得國際互聯網(intercom)、企業內部網(intracom)成為管帳人員的常用對象,手工處置懲罰方法已經到了非厘革弗成的時候。信息技巧在管帳中利用的繼續遍及與深入,及其自己技巧、知識更新的繼續加快,必將進一步加大對管帳職業成長和管帳人員知識布局的要求。

知識經濟時代將以“知識型、智慧型”人才為主體,而人才的培養源自于教導,教導是知識經濟成長的癥結,它能繼續地進行高素質人才的生產和再生產,為經濟成長和科技提高培養源源繼續的后備力量。就管帳而言,管帳教導的革新勢在必行。管帳教導工作應繼續改變教導不雅念,適應知識經濟時代經濟成長必要。

1、21世紀的管帳教導是素質教導。在知識經濟時代,管帳教導培養的是高素質的“通才”,教師不僅僅是傳授專業知識,更緊張的是給學生創造一個有利的學習、生活氣氛,本著能構建完善的知識布局和才能布局,拓寬知識配景和才能根基的原則,讓學生學會“做人、服務、做學問”。

2、學校教導再也不是一次性為學生籌備一切的教導,學習的社會化、社會化學習是教導更廣泛的形式,終身教導是管帳教導的主要目標,一個人只要有一、二個月不學習,就會后進,管帳人員將繼續回歸教導,“活到老、學到老”正是為此必要做了很恰當的詮釋。

3、知識將繼續立異,“不立異,就滅亡”,就管帳教導而言,一方面,它要求培養的人才有自力思維的才能、闡發和辦理問題的才能、自我認識和評價的才能等;另一方面,它要求管帳教導繼續進行課程設置、教授教化內容、教授教化措施和師資步隊扶植等方面的革新。

卒業實習是學生大學學習完成全部課程后的最緊張的實踐環節。通過卒業實習是學生更直接打仗企業,進一步了解企業實際,全面深刻地認識企業管帳的實際運營歷程,熟悉和控制市場經濟條件下企業的管帳運營規律,分外是企業市場營銷工作的基礎規律;了解企業運營、運動歷程中存在的問題和革新的難點問題,并通過撰寫申報范文,使學生學會綜合利用所學知識,進步闡發和辦理企業市場營銷問題的才能,并為撰寫卒業(設計)論文做好籌備。在一個月半的實習光陰里,我在我的實習單位,了解和研究了企業主要的一些基礎管帳環境和問題,現作出以上申報。本次實習是我大學生活緊張的里程碑,其勞績和意義可見一斑。首先,我可以將本身所學的知識利用于實際的工作中,理論和實際是弗成分的,在實踐中我的知識獲得了鞏固,教授教化才能也獲得了熬煉;其次,本次實習坦蕩了我的視野,使我對現在的企業管帳,工作生活有所了解,我對管帳分錄、記帳、管帳報表的利用也有了進一步的控制;此外,我還結交了很多朋友、師兄,我們在一起相互交流,相互匆匆進。因為我知道只有和他們深入打仗你才會加倍了解管帳工作的本質、經驗、措施。為我們以落后一步走向社會打下堅實的根基。

在這次的社會實踐中,我明白了許多事情,也改失落了許多搭檔。我知道掙錢的不容易,工作的費力,與社會的繁雜多變,畢竟學校太純真了。為了適應社會,我們要繼續的學習,繼續的進步本身,在實踐中熬煉本身,使本身在激烈的競爭中立于不敗之地!

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