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黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇一

同志們：

今天，按照“兩學一做”學習教育工作的要求，由我和大家共同上一次專題黨課。

開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動全面從嚴治黨向基層的延伸，保持發展黨的先進性和純潔性的一項重大政治任務。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”，古人講：“世運之明晦,人才之盛衰,其表在政,其里在學”，“立身以立學為先”。堅持潛心研讀黨章黨規，凝神靜修系列講話，領悟真諦、參透本質，堅定信仰、保持本色。“士雖有學而行為本”，堅持以黨章黨規規范言行，以系列講話引領實踐，以學促知、以學促做，為黨擔當、為民奉獻。“做”是此次學習教育的關鍵環節，更是見成效的重要環節，“做”就是要做合格共產黨員。下面，我就如何做一名“四講四有”的合格黨員，談幾點體會和認識，與大家一起交流。

一、堅定信仰，做一名講政治、有信念的合格黨員。

同志將共產黨人的信仰，形象地比喻為“總開關”。的確，信仰是內心深處的追求和堅持。思想上堅信不疑，所以意志上堅韌不拔;靈魂中堅實熔鑄，所以行動上堅定不移。革命年代，信仰是“砍頭不要緊，只要主義真”;和平時期，信仰則是“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。正是堅定的信仰，讓血肉之軀擁有了超越艱難險阻的力量;也正是忠誠的信仰，讓境界因之提升、人格因之升華、事業因之興旺。大浪淘沙，惟真信仰不會被黑暗吞沒。這是歷史的啟示，也是世道人心的真理。

處在一個大發展、大變革、大調整的時代，堅守與解構、擔當與逃避、奮進與墮落，交織碰撞在所難免。有人抱定“一切為人民”的信念，也有人不問馬列問鬼神;有人以“愚公”自勵，也有人腳踏兩只船、哪邊有利倒向哪邊。“兩學一做”，首要解決的就是信仰問題，“講政治、有信念”的合格共產黨員前提是有無信仰，有何信仰。有信仰與無信仰，結果不同;假信仰同真信仰，落差更大。作出正確的選擇，堅守高尚的信仰，是我們必須回答好的考題。

(一)回顧黨的歷程，增強黨員榮譽感。回顧我黨95年的歷史，黨團結和帶領全國各族人民，用20xx年的不懈奮斗和無數先烈的前赴后繼，先后經歷了國共合作的北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭四個階段，完成新民主主義革命，把人民大眾從災難深重、水深火熱的舊中國中解脫出來，建立了社會主義的新中國，實現了民族獨立和人民當家作主;建國后，從1949年到1981年，面對積貧積弱的困難局面，我們較好地完成對生產資料私有制的社會主義改造，全面鋪開了大規模的社會主義建設，但也出現了嚴重失誤，經歷了“十年浩劫”，正反兩方面的經驗教訓非常深刻。

以黨的十一屆三中全會召開為標志，從1981年到現在，我們黨依靠和帶領全國人民，以艱苦奮斗、自力更生和頑強拼搏的精神，開辟了改革開放和社會主義現代化建設的嶄新局面。這期間，中國共產黨經受住了東歐劇變、蘇聯解體和金融危機等國際風波的影響，經受住了非典疫情、汶川地震和暴雨洪災等多種自然災害的嚴峻考驗，恢復了對香港、澳門行使主權，從第一顆原子彈的研制成功，到神舟載人航天、蛟龍深海下潛，從一窮二白的落后局面、到成為全球第二大經濟體，成功的跨越了一道又一道難關，奪取了一個又一個勝利。黨的以來，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，運籌帷幄。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇二

“講規矩、有紀律”是全面從嚴治黨的根本要求。黨的以來，，堅持全面從嚴治黨，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了顯著成效。共產黨員要“講規矩、有紀律”，這是新形勢下合格共產黨員的重要標準之一，是對每個黨員干部的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。通過學習教育，個人認為，要做到“講規矩、有紀律”，做一名合格的共產黨員，必須做到以下五點：

一、必須堅決維護黨中央權威，做政治堅定的明白人。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則，也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。作為黨員干部，要始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情;要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要確保在政治方向上不走岔、不走偏，在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署;要增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上劃清是非曲直、善惡美丑，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，對各種錯誤思潮要敢于發聲、堅決駁斥，對各種錯誤行為要敢于亮劍、堅決斗爭，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在小事小節面前毫不含糊、保持清醒。

二、必須堅決維護黨的團結，做班子團結的維護人。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。鄧小平同志曾說過：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”作為縣委班子，應該自覺維護好班子的團結。要嚴格執行民主集中制。團結不是一團和氣，也不是強制壓服，而是通過健康健全的民主生活來實現的。要按照“三重一大”議事規則，所有重大事項一律提交黨委共同研究，民主決策，決不搞“一言堂”和特權主義。要擺正自己的位置。到位不越位，自覺服從“班長”的安排，多請示、多匯報、多商量，做到思想與工作的“無縫對接”。要團結班子成員。同班子成員之間相互尊重，相互配合，自覺樹立團結合作意識，堅持真理、修正錯誤，胸襟寬闊、從善如流，嚴于律己、寬以待人，努力提升凝聚力和戰斗力。要嚴守黨的紀律。黨的紀律是鐵的紀律，黨的紀律的作用就是維護黨的團結統一。如果黨的紀律成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。

三、必須堅決遵循組織程序，做依規辦事的實干人。“講規矩、有紀律”，最基本的要求就是遵循組織程序。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求，是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。要樹立程序意識。意識是行動的先導，只有意識樹立了，行動才果斷。作為領導班子，要牢固樹立程序意識，真正做到懂程序、講程序。要嚴格程序規范。程序規范是黨的紀律的重要組成部分，嚴明紀律很重要的一條。要嚴格按程序辦事。作為一名領導干部，要嚴格按規定的程序和制度辦事，自覺用程序規范權力、約束權力。實踐證明，無視組織程序是黨之大患、黨員干部之大患，長此以往，沒有不出問題、不犯錯誤的。

四、必須堅決服從組織決定，做遵紀守規的清白人。服從組織決定是黨員干部，特別是領導干部講大局、講黨性的表現。對共產黨員來說，組織作出的決定，不容打折落實，這是組織紀律;能不能自覺做到服從組織決定，是對黨性和組織紀律性的有力檢驗。要正確對待個人和組織的關系。一泓清泉，必有源頭活水;一棵大樹，必有根下沃土。組織的培養是每名黨員干部成長進步的重要依托。我們要像張思德那樣，抱著一顆感恩組織的心干好工作，不要問組織能給我什么，而要多考慮自己為組織干了些什么，回報組織的培養。要從內心深處認同組織決定。領導干部要樹立組織意識，主動把自己的思想統一到組織的決定上來，自覺從內心認同組織決定，時時心中有組織，相信組織、依靠組織、服從組織。要正確處理組織決定和個人需求之間的矛盾。今年適逢換屆之年，這就意味著有一批干部和領導班子將要接受組織的挑選和重新調整，我們都要以平常心看待換屆，理性對待去留，決不能把個人成績當成向組織討價還價的資本，不能只想著個人進步、解決個人問題，更要看到社會經濟發展大局和實際工作的需要。

五、必須堅決管好“身邊人”，做作風過硬的干凈人。嚴正家風，管好“身邊人”是黨員領導干部的重要責任，也是黨員領導干部“講規矩、有紀律”體現。指出：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。”作為一名基層領導干部，應該堅決劃清親情和公權的界限，時刻要有“權為民所賦，權為民所用”的清醒認識，做政治上的明白人。要管好自己。始終堅守廉潔底線，認真學習廉潔自律準則和紀律處分條例，主動將自己置于組織和群眾的監督之下，帶頭做好榜樣和垂范，以自己的實際行動來影響和教育親屬及身邊工作人員。要擦亮“眼睛”。始終保持清醒的頭腦，時常擦拭“眼睛”，經常對自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，常打預防針、架設高壓線，教育他們為社會多作貢獻，及時發現并阻止違紀違法的不良行為。要常敲警鐘。“作風建設永遠在路上”，要教育親屬和身邊工作人員遵紀守法，敢于在親屬問題上向私心私情開刀，不準他們打著自己的旗號到處招搖撞騙，不準他們利用自己的職權和職務影響經商辦企業或從事中介等活動，謀取非法利益。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇三

中國共產黨十分重視黨章建設。1920xx年召開的第一次全國代表大會，即通過了黨的第一部綱領，規定了黨的名稱、性質、綱領，這是帶有黨章性質的綱領性文件。1920xx年召開的第二次全國代表大會，通過了第一部黨章《中國共產黨章程》。黨的三大、四大分別通過了第一次、第二次修正章程，五大政治局會議通過了第三次修正章程決案，六大至十二大通過了黨章，十三至通過了黨章部分條文修正案。

了解黨章變化的歷史，有助于把握現實、珍惜當下。黨章沿革反映了黨的成長歷程，黨在政治、思想和組織上成熟到什么程度，黨章就會成熟到什么程度。現行黨章，以十二大黨章為基礎，一方面傳承了馬克思主義政黨的基本原則;另一方面沿襲了七大、八大黨章的基本格式，并在某些內容上予以了進一步完善。

了解黨章變化的歷史，有助于我們把握不變、堅守承諾。黨章是黨員對組織、全黨對人民的承諾。歷史上，黨面臨的形勢任務不斷變化，黨章的具體內容和形式也隨之變化，但保持黨章總體穩定，只修改那些必須改的、在黨內已經形成共識的內容，是黨章修改的基本原則。從歷史沿革來看，共產主義理想、馬克思主義信仰、全心全意為人民服務的宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等要求自從寫入黨章之后，就從未改變，一諾千金，毫不動搖。

總綱堅定理想信念。

黨章，章章重要，首先要熟讀總綱，全面理解總綱要義。常言道，綱舉目張。總綱是黨章全部內容的綱，把握好總綱，就把握住了黨章的精髓。

總綱闡述黨的性質、宗旨、指導思想和奮斗綱領，闡述了黨的發展歷程和對中國特色社會主義道路的艱辛探索。比如，黨章開頭第一段即規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。對共產黨員而言，堅定的理想信念有著巨大的激勵和鞭策作用。但是，理想信念還須落實到具體的工作實踐，“沒有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員”。

再如宗旨意識，全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，是我們黨區別于其他一切政黨的根本標志。黨章有三處提到“為人民服務”：一處是黨的建設必須堅持“全心全意為人民服務”;一處是“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身”;還有一處是黨員必須“努力提高為人民服務的本領”。當前，要始終站在人民大眾立場上，提高為人民服務的水平。

入黨誓詞約束黨員行為。

“不忘初心，方得始終。”中國共產黨人的初心就是十二大寫入黨章的、全體黨員面對黨旗時宣讀的誓言。不同時期的入黨誓詞，在內容上有所差異，但“對黨忠誠，永不叛黨”一直保留了下來。入黨誓詞是共產黨員許下的錚錚誓言，是對黨和人民做出的莊嚴承諾，是對黨員個體的行為約束。每一個共產黨員特別是領導干部，不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己。

黨章規定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。以來，新一屆中央領導集體堅持紀嚴于法、紀在法前，突出黨章是共產黨員必須遵守的“第一紀律”和最高規則。黨章是最根本的黨內法規，其他黨內法規無一不是源自于黨章、從屬于黨章，是黨章要求的延伸和具體化。當前，特別需要結合《中國共產黨紀律處分條例》，做到知敬畏、明底線。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇四

一名合格的領導干部，是當前廣大人民群眾的深切期望。在新的形勢下，做一名合格的領導干部，首先是要堅持加強黨性修養，做一名信念堅定的領導干部。理想信念是一個人前進的方向，如果信念動搖、理想喪失，人生就會失去動力、迷失方向。對于共產黨人來說，理想信念是我們獻身于共產主義事業的人生選擇和畢生追求。

有些領導干部嚴重違紀違法，歸根到底還是理想信念的動搖。正如一些違紀黨員自己所交代的，“完全喪失了黨員領導干部應有的崇高理想、政治覺悟和道德操守。”可見，信念的動搖是最可怕、最危險的動搖，理想的滑坡是最致命、最要害的滑坡。堅定的理想信念不是憑空而來的，而是堅持黨性鍛煉、提高黨性修養的結果。要成為一個信念堅定的人，關鍵是用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，正確認識黨，始終忠于黨;正確認識社會，堅定必勝信心;正確認識自己，定準人生方位，在為黨和人民群眾工作中實現自己的人生價值。

二是堅持執政為民，做一名造福于民的領導干部。領導干部是人民的公仆，一定要。

三是堅持遵守黨紀國法，做一名紀律嚴明的領導干部。黨紀是全黨意志的體現，國法是全體公民必須遵行的行為準則，黨員領導干部都應該成為遵紀守法的模范。從一些案件中，我們可以得到兩點警示：就是黨紀意識淡薄和無視黨紀的威嚴。近年來尤其是今年以來，中央堅決查處一些高級干部違紀違法案件，充分顯示了我們黨懲治腐敗的決心和鮮明態度。無論什么人，有多高的職務，只要他們違法亂紀、貪污受賄，都會受到嚴厲懲處。我們一定要時刻提醒自己，嚴格要求自己，把好自己的關、守好自己的門、做好自己的事，切實遵守黨紀國法。

四是堅持發揚民主作風，做一名團結共事的領導干部。我們正在開展的各項事業，是造福人民的偉大事業，需要上下一心、合力攻堅。各級黨員領導干部只有充分發揚民主，善于團結共事，才能形成強大的凝聚力、向心力，才能不斷完成繁重的任務。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨員領導干部必須遵守的根本組織制度和重要政治紀律。每一名黨員領導干部尤其是一把手都要身體力行民主集中制，做發揚民主作風的表率。重大事項、重大決策，都要集體討論決定。在集體討論決定后，要不折不扣地堅決執行，決不能搞自由主義。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。要堅持大事講原則、小事講風格，做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。

五是堅持道德修養，做一個情趣健康的領導干部。“做官必須先做人，做人必須先修德”。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部，首先必須是一個明辨是非、公道正派的干部，是一個道德高尚、品行端正的干部。領導干部違紀違法往往是從道德品質上出問題開始，最終錢色皆空、身敗名裂。要把知榮明辱作為基本的道德底線，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堂堂正正做人，干干凈凈干事。各級黨員領導干部要從當前有關嚴重違紀違法案件中汲取深刻教訓，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做一名合格的黨員領導干部。各級領導班子要切實增強反腐倡廉的責任感、緊迫感和使命感，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅定不移地推進黨風廉政建設，努力開創改革發展新局面。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇五

作為一名合格的黨員教師，最需要具備的是什么?是責任!我認為無論怎樣的變化師德教育主題，無論怎樣推陳出新開展活動，師德的核心詞就是兩個字“責任”。其實無論在做何種職業，“責任”對于每一位人來說都應當是最重要的，而我感覺一個老師的責任心優為重要。責任心可以樹德，責任心一旦成為一種群體行為，形成氣候，其含義就不僅僅是責任二字，它會形成一種團隊精神，形成一種良好的校園文化。有責任的教師把學生當做自己的孩子一樣關心，深受學生愛戴;有責任的教師對學校的工作任勞任怨，力求盡善盡美;有責任的教師質量總是走在同層次前列。所以說理解了責任，盡到了責任，我們就是一個稱職的教師，我們就會是一個高尚的教師。沒有責任，一切都是空話。

如何做一名有責任的合格的教師呢?在此我想分為以下幾點來說明。

首先，做一名有責任的教師首先要對自己負責。對自己負責包括對自己的身體、生命負責，對自己的工作負責。教師應該對自己的生命、身體負責，自我長大到現在我一直發現一個問題，一些令人尊敬的教師經常帶病上課，當然我相信這些教師都是很敬業的，他不希望自己的學生在學業上落后于其他人，他堅持要給孩子們上課，但是我們換一思考的方式來思考這個現象，老師病了，他的上課質量其實是不高的，有可能他在這幾十分鐘內保持著一個高度興奮地狀態，讓人不覺得是一位病人，但能做到這種狀態的人有多少呢?即使在這幾十分鐘內堅持下來了，那接下來呢?因為需要保持這幾十分鐘的質量而導致的后果是可能你病情加重，是在對自己的身體不負責，在這種情況下試問，如何對自己的學生負責呢?所以請每一位教師都要愛惜自己的身體，你的身體不僅僅是自己的，更是你那么的學生們的。教師還應該對自己的工作負責，年輕的教師要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規劃，雖然工作了上十年，但以后的路更長，不能只求過得去，一定要在職業空間里找到精神的依托和追求。年齡大的教師，有些喜歡為自己借口，年齡大了跟不來了。其實要有了這種心態，工作就很難的盡善盡美了，而且一旦有了這種心態，必然加速自己的老齡化，這就不利于健康了。

教書育人是教師的天職，教書是手段，育人是目的。因此，教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的"教書匠"，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。這個工程師是通過教學活動，在學生心靈上精心施工的，目的在于培養學生的共產主義世界觀和道德覺悟。這就要求教師，必須全面貫徹黨的教育方針，堅持以德育為首，五育并舉，做到既教書又育人。

其次，做一名有責任的教師還應該對孩子負責。在教師的眼中，應該把每個孩子都當成自己的孩子，公平、公正地對待他們。學習能力強的孩子做的所有事情都是正確的，學習能力差的孩子也并不一定無一可取之處。處理孩子交往問題的時候，經常有這樣的情況，一位學習能力稍差一點的孩子和一位學習能力很強的幼兒發現一些小小的爭吵，我們總是有意無意地偏袒那位優秀一點的孩子，甚至沒有弄清楚事情的來龍去脈，就很快地下了結論，我覺得這樣是很不公平的。愛與責任就是教師的全部，無論怎樣的學生，無論遇到學生怎樣的事情，不能對學生產生仇視、歧視、漠視的心理，看到學生不能很好的成長，我們要有一種心疼的感覺。對自己的學生負責還要做到讓自己成為更優秀的教師，努力地吸收更多的專業知識，讓自己更快地成為一名成熟的、具有專業本領的教師。我們都愛自己的學生們，自然不希望以后我學生們比其他的孩子們差，哪怕只是很小的方面，我們都愿意把自己所有的知識教授給孩子們，可是有時候我們往往都是心有余而力不足，所有我覺得要對你的孩子們負責，首先要提高自己的專業能力。

做一名負責任的教師還應該對家長、對社會負責。家長把孩子送到學校，無論孩子是怎樣的一個狀況，或者家庭是一個什么樣的條件，他們都對學校抱有希望，他希望你有所教，讓他的孩子在未來的成長道路上更加順利。

孩子是正在成長中的花蕾，不能沾到一點的瑕垢，孩子是祖國的未來，是社會主義的接班人，他們的現在所受的教育影響著他的人生，他的未來。教師要做好榜樣，立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業負責。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇六

守紀律講規矩是黨員干部安身立命的根本。嚴明政治紀律和嚴守政治規矩，涉及黨的建設的方方面面，是一項必須長抓不懈的系統工程。本站小編為大家整理了關于黨員干部嚴守紀律做合格黨員。

發言稿。

今天全體人員進行了“兩嚴”集中學習，通過“兩嚴”學習，作為一名黨員干部，在新形勢、新任務、新考驗下，迫切需要我們更加嚴明政治紀律、嚴守政治規矩。如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩呢?結合本人政治素養和工作實際，我認為要切實做好以下幾個方面。

一是要加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個重要原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動搖，我們必須引以為戒。

二是要在政治上守紀律、講規矩。自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執行者、政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。堅持以上率下，從細節著手，從小事做起，嚴格遵守中央、公司的各項規定，確保黨的政治紀律和公司決策部署在安質環系統落地生根。

三是要在工作中守紀律、講規矩。習在中共xx屆四中全會第二次會議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”這條論述對于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導意見》的指引下，走上了轉型升級、健康發展的快車道，出臺了多項管理禁令，同樣要求我們在工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，分清輕重緩急，把風險想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，堅決不逾越紀律“底線”，不觸碰規矩“紅線”。

四是要在生活上守紀律、講規矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。

黨的以來，在系列重要講話中多次提到規矩二字。他在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣例等內容。

講規矩的提出和反復強調，有著深刻的現實指向。在當前老虎蒼蠅一起打的反腐高壓態勢下，山頭主義圈子文化小官巨腐塌方式腐敗等詞匯頻繁出現，主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有逾規矩的行為，在加強黨性修養時有放松的傾向，在遵規守紀時有僥幸心理，不按規則制度辦事的行為。這，在一定程度上都是不守紀律、不講規矩的惡果。

這些年來，一些單位包括有的領導機關，講面子不講規矩，講關系不講原則。很多問題，不是沒有政策規定，而是有政策規定卻不執行。有些政策規定是約束性的，是剛性要求，卻都成了稻草人，成了擺設。一些干部連一些基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。

與不講規矩相應的，是潛規則的流行。比如，在一些方面，大道理管不住小道理，小道理大行其道。有的地方，小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說，講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇，等等。有的人在思想政治上信奉馬列主義對人，自由主義對己，兩個嘴巴說話，兩張面孔做人在組織生活中信奉你不批我，我不批你;你若批我，我必批你在執行政策時信奉遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去，不求百姓拍手，只求領導點頭在人際交往里信奉章子不如條子，條子不如面子這些潛規則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，使黨內關系變得庸俗化，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規矩被這些潛規則沖破了，利益至上就會像洪水猛獸，沖決鐵的紀律，損害黨的形象，破壞我們的事業。

因此，指出：要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。

講規矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。在講話中指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中，有的黨員干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力。同時，要以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除小圈子滋生、蔓延的土壤。

講規矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，把服從組織作為內心規矩，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。一名黨員領導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，以身許黨許國、報黨報國，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結統一。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰斗力必定遭受削減。

講規矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情，都應切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。我們無法想象，一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部，如何會遵守政治規矩這種軟性約束。這就要求領導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰，不斷地從法治建設中汲取力量，做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，用法治引領和規范執政能力與執政水平。努力提升領導干部的法治素養，特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。

講規矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓公不姓私，牢記權力是一把雙刃劍，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不任性。現實中，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是這些表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，使之變為不受制約的特殊權力;追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導干部如何對待受眾的權力，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，戒慎于行。

講規矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業發展中，在自身的工作崗位上，奮發有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。遵守規矩不是無所作為，不是當甩手掌柜。領導干部干工作、做事情固然要遵規守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱巨的改革發展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取，為官不為，只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。

講規矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨生命的源泉。作為黨的領導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。

講規矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會思而出乎理智、做而有所顧忌、行而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規矩這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規范。

講規矩重在守規矩。規矩的生命力在于執行，若僅僅把規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規矩之外，就很難使規矩成為方圓。

因此，任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按。

規章制度。

搞管理，按黨紀法規辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規矩之中。黨員干部只有將講規矩作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。

在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。

黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，實現“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”

黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。

嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到“五個必須”。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。堅持黨中央的集中統一領導，是一條根本的政治紀律和政治規矩。各級黨組織和領導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。但是，也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;有的跑風漏氣，泄露黨和國-家-機-密;有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。

守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒有腐-敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐-敗上，認為干部只要沒有腐-敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐-敗問題是腐-敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐-敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐-敗問題，有的甚至比腐-敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，共產黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個共產黨員都要通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須從嚴執紀。各級干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對黨員、年輕干部的教育引導，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，敢抓敢管，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，保持黨的先進性和純潔性。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇七

在“兩學一做”學習教育中，對于“做合格黨員”的提法，在一些黨員的第一印象里存有疑問：合格是對黨員的基本要求，還有大張旗鼓倡導的必要嗎?在一些地方的媒體報道中，就有“爭做合格黨員”的標題。顯然，對于為什么要提“合格黨員”，還需要繼續說清楚，以期獲得黨員同志最大的認同和支持。

《黨章》對黨員標準有不同表述。最基本的標準是入黨的基本條件，即“年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費”。

合格黨員標準基本內容就是《黨章》規定的黨員的八項基本義務，其中包括學習黨的理論、貫徹黨的路線方針政策、個人利益服從黨和人民的利益、遵守黨紀國法、對黨忠誠維護團結、勇于同消極腐敗現象作斗爭、密切聯系群眾、帶頭踐行社會主義道德等。當然，不能否定《黨章》規定的黨員的八項基本權利也是黨員標準，比如黨員的表決權、選舉權、批評建議權不僅是權利，其實也具有義務性。而且，馬克思明確指出，“沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務”。權利和義務共同構成了合格黨員標準的基本內容。

從以上列舉的內容上，我們就可以初步看出，合格黨員的標準并不低。更重要的是，《黨章》還明確表述了黨員必須出身于各社會階層中的“先進分子”，這一合格的定性何其高遠。并且，《黨章》在黨員義務章節中還用了“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”等表述。由此可見，先進性是黨員標準的基本底色，也就是對黨員的基本要求。

《黨章》只是規定了黨員原則性的義務權利，而具體的義務權利由系列黨內法規予以具體規定。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》8條規范，實質上是對黨員及黨員領導干部提出的“高尚道德情操”的標準，其中包含了共產主義理想、中國特色社會主義信念和中華民族傳統美德，也包括了黨的優良傳統和作風，甚至包含了優良家風，最后落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上。這是對《黨章》的具體化，體現了鮮明的道德宣示性，無疑也是黨員的高標準，需通過自律自警自省來實現。

合格黨員的標準總是與時俱進和具體的。中辦印發的“兩學一做”實施方案中明確提出了“四講四有”標準，即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。不同層次的黨員其合格性的標準也有不同的高度。20xx年6月，提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。20xx年10月，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，進一步對好干部標準作出凝煉概括。20xx年3月，對各級領導干部提出“三嚴三實”的要求。20xx年1月，要求縣委書記要始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，6月，在會見全國優秀縣委書記時要求他們做“政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人”。

學是基礎，做是關鍵，做合格黨員乃至優秀黨員，一個根本的辦法就是增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，為踐行新發展理念，推進“四個全面”戰略部署做貢獻。

為保證黨的先進性和黨員的先進性，以《黨章》為黨內根本大法的黨內法規除了規定了黨員義務權利等黨員正面標準，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》還劃出了合格黨員的行為底線。新《條例》充分吸收了以來從嚴治黨的實踐成果，修改比例達到80%~90%，具體規定了18條政治紀律、17條組織紀律、25條廉潔紀律、8條群眾紀律、13條工作紀律和4條生活紀律，共85條負面清單，從嚴從實筑牢了黨員的行為底線，體現了紀在法前、紀嚴于法的特點。

正面標準、行為底線共同構成了合格黨員的標準體系，其合格的要求核心是保持先進性。這不是一般的合格標準，不是最低的合格標準，而是先進性的標準。作為黨員，絲毫不能懈怠，唯有時刻清醒，才能合格，進而優秀。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇八

當前，經濟社會發展已經步入新常態，政治環境已經進入新生態。我們所面臨的任務和條件、所處的環境以及需要解決的問題都發生了變化，固有的思維方式、行為方式很難解決新問題，一些習以為常的潛規則正在被打破，很多曾經的老套路已不適用或不管用。因此，有個別黨員干部覺得“緊箍咒”越來越緊，產生了不適感。如何適應新常態?黨員干部必須要調整心態和精神狀態，要乘勢而上，順勢而為，盡心竭力改造世界觀、人生觀、價值觀。

自覺立戒。心中有戒，萬事無患。提出的“四有”要求，其中之一就是“心中有戒”。一個“戒”字，可謂一字千鈞。它是黨員干部律己、修身之道。共產黨的干部，一切權力來自于黨和人民。手中之權只能用來為黨工作、為人民謀利。使用手中權力必須要有所“戒”，必須遵守黨紀國法和各項規矩，自覺接受方方面面的監督。職位越高，權力越大，就意味著“戒”得要更嚴、更深，對自己的約束要更緊。因為，黨員干部職位越高，所面對形形色色的誘惑、林林總總的考驗就越多，權力關、金錢關、美色關、親情關……道道關口前都不能馬失前蹄。真正領悟了“戒”的真諦并付諸行動，既能守住為民服務的基本準則、基本方法，又能給自己在人生路上系上“安全帶”。就會對悖離黨性和人民的事保持戒心，言有所禁，行有所止。就會在面對親情、友情以及所謂的“面子”時，才能處理好情與法、利與法的關系，做到敬畏法紀、秉公辦事。逐步形成心中有戒懂規矩，自覺守戒講規矩的新常態。

自棄虛名。空談誤國，實干興邦。自棄虛名就是淡泊名利，不追求虛假的光環;就是堅持實事求是，做到不圖虛名、不做虛功。黨員干部時刻要以人民群眾為中心，時刻想著群眾，心里裝著群眾，遇事從群眾角度出發，從群眾中來，到群眾中去，時刻要重實際、鼓實勁、求實效，多為群眾辦實事，把為人民服務落到實處，以實實在在的工作，推動實實在在的發展，讓廣大群眾得到實實在在的實惠。黨員干部時刻要牢記黨的宗旨，切實端正工作指導思想，把為群眾排憂、解困作為工作出發點，隨時了解群眾訴求，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時排查了解掌握矛盾糾紛線索，凡是符合群眾利益，有利于和諧穩定、為民解難的事都要竭力去做，以務實精神辦好群眾身邊的“瑣碎”事情，只有解決了群眾的實際困難，才能得到群眾好評和擁護。同時要保證自身清正廉潔，這樣才能在為人民服務的道路上走得更穩。

自覺擔當。擔當是一種態度，也是一種行動，更是一種責任。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣大黨員干部的作風得到明顯轉變，受到人民群眾的普遍好評。但也有個別黨員干部感到現在要求得太嚴了，管得太緊了，于是出現“只要不出事，寧愿不做事”的“為官不為”現象。從表象上看，這些干部是“平庸主義”“好好先生”，奉行的是“不求有功，但求無過”，但從根本上看，還是缺乏權為民所用的公仆情懷、愛崗敬業的職業操守、敢于負責的擔當精神。當前改革面臨的任務很繁重，需要每一名黨員干部不斷爬坡過坎、攻堅克難。我們只有具備了逢山開路、遇水搭橋的擔當精神，只有學會了在擔當中成就自己，在擔當中將生命升華，才能趟急流、涉險灘，才能順利推進改革事業的發展，才能在擔當中成就中國夢。

自守底線。守住底線，就能抵御誘惑。時下，一些“出事”的黨員干部，并不是沒有底線，而是跨過了“底線”，偏離了法紀、道德。底線是不能隨意跨越的，一但跨越就難以控制。有的黨員干部高估了自己的意志力，認為一次兩次在自己的可控范圍，結果“自信”使自己滑向了罪惡的深淵，無法回頭。“小貪變巨腐”就是例子，很多“出事”的黨員干部就是從吃頓飯、收點禮等“小意思”開始，結果貪念像滾雪球一樣越變越大，難以停步收手，最終被查處。底線守不住，是底線意識不強，所以，我們要自覺敬畏底線。敬畏底線，就猶如在思想深處植入了一根“琴弦”，無論怎樣演奏必須保證不掉線;也猶如在肉體中埋入一線，在氣候變化痛感中警醒自己。自覺敬畏底線，關鍵靠自身，加強黨性鍛煉，自我進行廉政教育，自覺培養道德意識，不斷修正自己的言行，讓底線意識在腦中更加鮮明，無論何時何地都不能輕易逾越。

自重守信。人無信不立，國無信不強。講誠信是黨員干部應有的政治品格和道德修養，它事關民心、黨性以及公信。言行一致，則一言九鼎，言行相悖，則一文不值。因此，建設社會的誠信體系，需要每個黨員干部自覺提醒自己做個守信人。做到“言”要有力，既要考慮群眾需要，又要結合實際情況，實事求是，量力而行，切忌好大喜功、急功近利，說起來信誓旦旦、慷慨激昂，做起來渺無聲息、應付了事。事關發展穩定的大事更不能坐而論道、光說不練，時刻提醒自己做個守信人。對黨的宣誓、對群眾的承諾，做到“行”而盡力，“動”而有果。沒有行動的承諾就是“忽悠”，有行動而沒結果就是失職。一諾千金只有見諸行動，方能作出實事溫暖民心。作出承諾需要求真務實，兌現承諾更需要真抓實干，要有具體措施，在群眾的支持下，集中精力，一步一個腳印，踏踏實實地辦好每件事。只有堅持說了就要辦，定了就要干的態度，才能以行動驗證誓言，以實踐兌現承諾，才能把美好藍圖變成現實。

自律修正。“修正的缺點即成為優點。”法國心理學專家曾經做過一個著名的“毛毛蟲實驗”。把許多小毛毛蟲放在一個花盆的邊緣上，首尾相連，圍成一圈，并在花盆周圍不遠處撒了一些毛毛蟲比較愛吃的食物。小毛毛蟲開始一個跟著一個，繞著花盆的邊緣一圈一圈地走。時間一天天過去了，這些毛毛蟲還是夜以繼日地繞著花盆的邊緣重復著轉圈，七天七夜后，它們最終因為饑餓而精疲力竭陸續死去。實驗結果告訴我們，在大環境中，“一份耕耘，一份收獲”的神話并不存在。收獲須以方向、目標正確為前提。如果方向偏離，目標不明，只會像小毛毛蟲“轉圈”一樣，忙碌而無濟于事，不僅沒有收獲，反而走向失敗甚至死亡。生活中，我們不能只注重做了多少工作，付出了多少努力;重要的是要關注做出了多少成果，產生了多少效益。當工作取得進步時，要認真總結經驗，當工作遭遇挫折或陷入停滯無法推進時，要積極查找原因，吸取教訓，及時轉變思路，大膽另辟蹊徑，隨時修正自己，做到干啥清清楚楚，咋干明明白白。如果觸碰到了紀律“紅線”，要緊急“剎車”，及時調整方向，避免滑向犯罪深淵。

上述六個“自”，個個都是一道坎，個個都是一張問卷。過得去，答得好，就能正確對待困難挫折、成敗得失、進退升降，就能成為一名新常態下的好干部。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇九

嚴明政治紀律和嚴守政治規矩，涉及黨的建設的方方面面，是一項必須長抓不懈的系統工程。本站小編為大家整理了黨員干部關于嚴守紀律做合格黨員。

發言稿。

守紀律、懂規矩是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員干部正確履職用權、干事創業的必然要求，更是對黨員干部黨性修養的重要考驗。

嚴明的紀律是黨的事業興旺發達的重要保障，是立黨之綱、治黨之本、強黨之要。守紀律，我覺得我們首先要嚴守政治紀律，堅持黨的領導，自覺維護中央權威，維護上級黨委權威，保證政令暢通;二要嚴守組織紀律，認真貫徹民主集中制原則，服從組織、服從上級、服從中央;三要嚴守群眾工作紀律，不與民爭利，不搞特權，堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系;四要嚴守廉政紀律，堅持廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清平，抵得住誘惑，經得起考驗。

“懂規矩”是黨員干部的政治自覺。規矩是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂規矩，就是要求黨員干部嚴格按黨性原則辦事，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止;嚴格程序、嚴格章法;把住小節、守住底線。

作為一名黨員，政治紀律和政治規矩是安身立命的底線，遵守政治紀律和政治規矩是最基本的義務。要始終做到心中有紀律，生活有規矩，把守紀律、講規矩放在首位，時刻履行著紀律和規矩。要始終心存敬畏，手握戒尺，對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下，都不越界、不越軌。“舉頭三尺有綱紀”，唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、擔當、有為、干凈。只有黨員干部自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上樹立正確的價值觀，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。

黨的以來，中央從嚴治黨、從嚴治吏成為一種新常態，和當前正在開展的“。

兩學一做。

”的學習教育，使嚴守黨紀成為全體黨員干部不可觸碰的底線，也是我黨長期發展的“生命線”。特別是20xx年10月份，中央從立德和立規兩個方面，重新制定并向全黨印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。作為新時期的黨員，嚴守黨紀是黨組織的剛性要求，是民心向背的基礎，是應對挑戰的需要，也是我們是事業發展的保障，要真正做到知規矩、立規矩、講規矩、守規矩。

第一要知規明紀。要深入學習黨章黨規，把對思想理論、黨章黨紀、法律法規的學習放在重要的位置，經常檢查和彌補自身不足。要強化嚴守黨的紀律方面的意識，對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律做到了然于胸、心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省。堅持理想信念宗旨，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。始終站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實把黨紀刻印在心坎里，落實在行動上，確保自己的政治方向、政治立場、政治原則、政治言行都合乎黨組織的要求。

第二要知行合一。要堅持以黨紀為“底線”，在政治上、思想上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的安排部署，確保政令暢通、令行禁止。自覺帶頭遵守黨紀，正確處理好組織和個人的關系，不搞山頭主義、不搞小圈子，站在黨的立場說話，維護黨的團結，管好親屬和身邊工作人員，堅決與各種不正確言行作斗爭，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

第三要知責有為。在嚴守政治紀律和政治規矩的同時，也要避免出現“只要不出事、寧愿不做事”、“只求過得去、不求過得硬”的為官不為、當太平官的心理。要把握好嚴守紀律和干事創業之間的辯證關系。要通過嚴守黨的各項紀律規矩，把更多的精力投入到抓學習和干實事中來，做一名始終保持浩然正氣的合格黨員。切實抓好黨紀的貫徹落實，使全體黨員都能做到敢于擔當、敢于負責、敢于斗爭。

堅守紀律底線，培養高尚情操，就要筑牢思想道德防線思想支配行動，黨員干部要堅守紀律底線、培養高尚情操，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。這個道理多數人都清楚、都明白，問題在于沒有真正落實到位。有的。

口號。

喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知道“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。

“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，打牢堅守紀律底線、培養高尚情操的思想理論根基。推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘初心，始終清楚自己來自職工群眾;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。

要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格黨內生活中鍛煉黨性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走群眾路線上“求實”，始終把職工群眾放在心中最高位置，把心思用在為職工群眾謀福祉上，把感情傾注在職工群眾身上，把自己置身于職工群眾之中。推進“品行錘煉”常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是堅守紀律底線、培養高尚情操的“凈化劑”。黨員干部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠實守信風尚的引領者、社會公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對企業、對職工的責任，始終保持黨員干部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸素、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

堅守紀律底線，培養高尚情操，就要不斷強化敬畏意識不斷強化對崗位責任、黨紀黨規、手中權力的敬畏意識，是對黨和事業負責的前提，也是堅守紀律底線、培養高尚情操的重要保障。不斷強化對崗位責任的敬畏意識。黨員干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，腳踏實地、積極肯干、盡心竭力，多為黨、國家、企業和職工做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管單位或部門當成私人領地，更不能把手中的權力變成尋租的“工具”。不斷強化對黨紀黨規的敬畏意識。

要堅守紀律底線、培養高尚情操，就要嚴守“六大紀律”和政治規矩，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時刻提醒自己，按照組織管理程序、組織工作規則履職盡責，積極主動接受組織、職工、輿論的監督;就要筑牢廉潔從業這個屏障，清清白白干事，堂堂正正做人，自覺爭做遵規守紀的模范。不斷強化對手中權力的敬畏意識。權力觀扭曲是黨員干部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持正確的權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。

要畏懼權力，明白權力是“雙刃劍”，往大里說，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己;往小里說，用對了利人利己，用不好害人害己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。堅守紀律底線，培養高尚情操，就要努力營造良好環境在紛繁復雜的社會環境中，黨員干部感染“病菌”的幾率增大，堅守紀律底線、培養高尚情操，必須努力營造“工作圈、朋友圈、家庭圈”的良好環境。努力營造“工作圈”的良好環境，構建同志之間純潔的工作友誼關系。黨員干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系。

但是，由于受不良環境的影響，有的人把工作關系變成了“山頭關系”、“依附關系”、“利益均沾關系”，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”、聯上“天線”、結識“貴人”，想法設法行賄受賄，從以來查處的各類案件情況來看，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關系，作為黨風建設的重要內容，經常提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關系。努力營造“朋友圈”的良好環境，構建真誠和諧健康的社會友誼關系。黨員干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“依老板”，企圖從這些人身上謀取好處。

作為黨員干部，決不能在別人的圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定、不為所動。努力營造“家庭圈”的良好環境，構建儉樸和睦向善的家庭親情關系。黨員干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，莫讓“三爺”，廢職亡家，甚至讓別有用心的人在他們身上打開缺口。堅守紀律底線，培養高尚情操，就要積極主動接受監督養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀黨規的明鏡，手中緊握黨紀黨規的戒尺，是堅守紀律底線、培養高尚情操的重要屏障。養成積極主動接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。

要使自己置身于嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持共產黨員本色。養成積極主動接受職工監督的習慣。黨員干部不要怕職工群眾監督，怕職工群眾監督本身就可能存在這樣或那樣的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請職工群眾參與，決策執行要請職工群眾監督，工作結果要請職工群眾評估，使權力在陽光下運行。養成積極主動接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅速發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為黨員干部做到認真履職盡責、始終保持廉潔從業提供了有利的“技術條件”。

黨員干部要主動適應這種新環境，善于在媒體和輿論的監督下行事做人，增強“透明度”，提升“潔凈度”。堅守紀律底線、培養高尚情操是一種境界、一種智慧、一種操守、一種習慣。黨員干部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做”學習教育中經受洗禮，堅守紀律底線、培養高尚情操這一立身之本，追求干事做人的最高境界。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十

一是強化學習觀念。時刻保持政治上的清醒堅定。自覺加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，以習近平總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”要求作為今后工作的行動指南。同時，加強x業務知識的學習和實踐，積累新經驗，增長新才干，努力提升自己的工作能力和水平。

二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。我將在局黨組的領導下，盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，創新工作理念，熟習工作，準確把握x重點工作，特別是圍繞全市x工作，結合實際，提升服務效率，讓百姓少跑腿，信息多跑路，努力推進全市x工作再上新臺階。

三是增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律和黨員領導干部廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督，確保廉潔奉公，勤政為民。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十一

黨的以來，在系列重要講話中多次提到規矩二字。他在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣例等內容。

講規矩的提出和反復強調，有著深刻的現實指向。在當前老虎蒼蠅一起打的反腐高壓態勢下，山頭主義圈子文化小官巨腐塌方式腐敗等詞匯頻繁出現，主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有逾規矩的行為，在加強黨性修養時有放松的傾向，在遵規守紀時有僥幸心理，不按規則制度辦事的行為。這，在一定程度上都是不守紀律、不講規矩的惡果。

這些年來，一些單位包括有的領導機關，講面子不講規矩，講關系不講原則。很多問題，不是沒有政策規定，而是有政策規定卻不執行。有些政策規定是約束性的，是剛性要求，卻都成了稻草人，成了擺設。一些干部連一些基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。

與不講規矩相應的，是潛規則的流行。比如，在一些方面，大道理管不住小道理，小道理大行其道。有的地方，小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說，講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇，等等。有的人在思想政治上信奉馬列主義對人，自由主義對己，兩個嘴巴說話，兩張面孔做人在組織生活中信奉你不批我，我不批你;你若批我，我必批你在執行政策時信奉遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去，不求百姓拍手，只求領導點頭在人際交往里信奉章子不如條子，條子不如面子這些潛規則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，使黨內關系變得庸俗化，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規矩被這些潛規則沖破了，利益至上就會像洪水猛獸，沖決鐵的紀律，損害黨的形象，破壞我們的事業。

因此，指出：要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。

講規矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。在講話中指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中，有的黨員干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力。同時，要以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除小圈子滋生、蔓延的土壤。

講規矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，把服從組織作為內心規矩，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。一名黨員領導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，以身許黨許國、報黨報國，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結統一。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰斗力必定遭受削減。

講規矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情，都應切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。我們無法想象，一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部，如何會遵守政治規矩這種軟性約束。這就要求領導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰，不斷地從法治建設中汲取力量，做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，用法治引領和規范執政能力與執政水平。努力提升領導干部的法治素養，特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。

講規矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓公不姓私，牢記權力是一把雙刃劍，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不任性。現實中，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是這些表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，使之變為不受制約的特殊權力;追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導干部如何對待受眾的權力，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，戒慎于行。

講規矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業發展中，在自身的工作崗位上，奮發有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。遵守規矩不是無所作為，不是當甩手掌柜。領導干部干工作、做事情固然要遵規守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱巨的改革發展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取，為官不為，只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。

講規矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨生命的源泉。作為黨的領導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。

講規矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會思而出乎理智、做而有所顧忌、行而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規矩這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規范。

講規矩重在守規矩。規矩的生命力在于執行，若僅僅把規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規矩之外，就很難使規矩成為方圓。

因此，任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按規章制度搞管理，按黨紀法規辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規矩之中。黨員干部只有將講規矩作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十二

這次任職不僅是對我的鼓勵和鞭策，更是對我的希望和重托。我堅決服從市委決定，我將把今天作為一個新的起點，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，勤勉盡職，有所作為。在工作中堅決服從局黨組的決策，在思想上、政治上和行動上與局黨組保持高度一致，做到勤學、務實、團結、廉政。我決心在局黨組的領導下，在各位領導和同志們的幫助支持下，把x的工作做得更好，決不辜負各位領導的期望和要求。借此機會，我向大家表個態：

一是不斷加強學習，提高駕馭工作能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，向黨中央看齊，做政治上的明白人。認真學習國家、省市x發展政策法規、規劃部署和制度流程，努力使自己成為一名緊跟時代步伐、創新x工作的行家里手。

二是認真履行職責，努力開創工作新局面。發揚勤勉務實的優良傳統，一切從實際出發，察實情、出實招、重實績、求實效，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，緊緊圍繞全局工作重點，找準工作的切入點，抓重點，攻難點，出特點。

三是增強宗旨意識，維護和實現群眾利益。主動樹立群眾意識，鞏固黨員意識，增強公仆意識，密切聯系群眾。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;堅持深入實際、深入基層，辦實事，解難事。

四是切實廉潔自律，自覺履行黨風廉政建設責任。恪守“三嚴三實”標準，嚴格執行“八項規定”，堅決反對“四風”，認真履行“一崗雙責”，全面貫徹落實好黨風廉政建設主體責任。強化底線意識，嚴格遵守黨紀國法，嚴守政治規矩。清清白白做人，勤勤懇懇干事。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

我叫羅余宏，曾在黑龍江省駐軍某部當過兵，現就職于京山地稅稽查局。

很榮幸在這個特殊的日子，在這樣特別的時刻，能與大家相聚在一起，共同分享自己對讀書、閱覽的感受與看法。

首先，請允許我在這里向所有關心和支持我們閱讀報刊書籍的各級領導、圖書館工作人員表示最真摯的謝意！因為你們的鼓舞和鞭策，是我們多讀書、讀好書不斷前行的動力；因為有了你們營造的氛圍和提供的平臺，我本人先后獲得了由國防部、中宣部、解放軍總政治部聯合舉辦的首屆“全國國防知識競賽”（通信戰士）賽區一等獎；獲得了由黑龍江省委宣傳部主辦，《黑龍江日報》社、黑龍江省圖書館、黑龍江省文聯聯辦的“振興龍江讀書心得”征文一等獎；獲得了由解放軍總政治部主辦的“全軍‘學雷鋒精神，做四有軍人’主題讀書活動”征文三等獎；獲得了由中宣部宣教局、中央外宣辦九局、中央文明辦、中央黨史研究室宣教局、教育部思政局、團中央宣傳部聯合舉辦的“慶祝中國共產黨成立90周年‘偉大歷程’網上作品大賽”活動優秀獎；獲得了由湖北省地方稅務局主辦的“我與《稅收征管法》有獎征文”優秀獎；曾被《解放軍生活》雜志社、《知音》雜志社等多家報刊評為“熱心讀者”,這些榮譽的獲得，既有我個人的努力，更有圖書館工作人員的辛勤付出，我由衷地謝謝你們！

下面，我談談自己在閱讀中的一些感受：

一要充分利用圖書館，實現資源共享。現在社會上傳言：讀書的人買不起書，買得起書的人不讀書！的確，書海茫茫，不是巨富之人，恐怕難以購全所有的報刊書籍。作為工薪一族的人們，既渴望讀書卻又無錢買書怎么辦？我覺得最好的辦法就是去圖書館。圖書館遍布祖國大江南北，文化形式多樣，文獻資源豐富，地方特色明顯，是我們答疑、解惑、求知的好去處，是了解社會信息、接受新鮮知識的綠色通道。現在社會上有些人不愛進圖書館，喜歡上網、玩手機，我認為這是一種不良習慣，因為網上閱讀已經被專家分析認為是碎片化閱讀，碎片化閱讀的優點是快速、及時，便于大家分享體會、交流觀點。但碎片化閱讀會使人產生惰性，使人們習慣于通過搜索、提問來獲得知識碎片，不容易形成深度的、理性的、系統的知識體系。我覺得“低頭族”玩手機是被別人牽著鼻子走路，而且對身體有輻射、很累眼。所以，我建議大家：要讀書，去圖書館。因為，圖書館的書都是經過專業人員精挑細選后上架的，屬正版圖書，并按專業分類，便于查找；史料詳實，可信度高。這一點，我的體會特深：當我第一次走進京山圖書館時，便發現我們京山圖書館很有地方特色，那就是史志類圖書較多，不僅有縣志，而且有鄉、鎮志；不僅有紅色革命斗爭史，而且有人文地理資料；不僅有文字史料，而且有圖存檔案……我們京山是革命老區、紅色根據地，小煥嶺一帶曾被稱之為邊區的“小延安”.去小煥嶺實地游覽，我們能看到的僅僅是些殘存的山洞和一棟四合院內僅存的一些照片、幾張桌椅，但當我們走進縣圖書館后，便能查閱到當時詳實的文獻資料。正是在縣圖書館查看資料的過程中，我的思絮放飛，穿越時空，先后寫出了《新四軍老兵話稅收》5000多字的文章，被《湖北國稅》雜志全文發表，后又被《荊門稅務》雜志；寫出的《小二黑交稅》一文在《湖北地稅》雜志和《今日京山》報上發表；寫出的《孝道》一文分別在《湖北省地方稅務局》網上、《京山文學》雜志上發表，并被《承載》一書收集出版；寫出的《稅悟》一文在《荊門稅務》雜志上發表。所以我要告訴大家：現在的圖書館不僅內容豐富，而且環境悠雅。當我們走進圖書館，穿梭在書架旁，看到那一本本讓人怦然心動的書籍；當我們坐在銅黃色桌椅的座位中，沉浸于書海時，圖書館的.一切都讓人心平氣靜，讓人滿懷希望與追求。

二要做到：領會書的實質，把握精髓，學以致用。直到今天我還清楚記得，1995年，我在部隊任黨委秘書，年底，在收集整理黨委、常委班子成員每人一份的年度述職報告時發現：黨委書記（也就是我們部隊的政委）在述職中特別提到“今年，自己讀到了兩本好書……”當時我想，黨委書記在部隊建設中應是把方向、管全局、抓大事的，我們的政委怎么在一年才一次而且是必須送交上級、面對下級的述職材料中特意強調自己讀好書這一常人之舉呢？后來在與老政委的閑談中我才得知：在知識劇增、信息爆炸、科學密集的時代，知識更新、知識拓展、知識創新，給我們提出了迫切的學習任務。老政委當時的話讓我刻骨銘心：“有人讀了很多書，卻沒有收獲、效果不佳。因此，作為‘班長’，不僅要在打造復合型人才、創建學習型機關中做楷模帶好頭，而且要聯系實際、切中要害地講要領做示范。你看！孫中山先生因讀了洪秀全的書而成為革命的先行者；毛主席因為讀了馬列的書，而完成了從唯心論到唯物論的轉變，繼而在中國創造和發展了馬克思列寧主義，形成了自己的思想體系；周總理早年就曾說過‘為中華之崛起而讀書’……”老政委的話讓我明白了一些道理：書厚如山，我們必須讀精品，要領會實質，觸及靈魂，學以致用。也讓我想起俄國人魯巴金說的一句話：“閱讀是在別人的思想的幫助下，建立自己的思想。”

三要明白：讀書是一種心態，尋求的是一種心靈上的慰藉。開卷有益、讀書醫愚，但書本并不是萬能全方。讀書的目的不是升官發財，而是要切實解決自身問題。讀書的結果并不是讓人事事總在人前，不可能人人都像名人那樣驚天動地，也不可能人人都像偉人那樣做出偉業，但我們應有屬于自己的絢麗未來，人總是要有些追求的，沒有希望也應有夢想！讀書就是讀的這種心態。那么，讀書到底有哪些好處呢？我的體會是兩點：一個是學知識、長見識，另一個是修身養性、陶冶情操。學知識，就是汲取前人的智慧和經驗；長見識，就是到達我們無法親身到達的地方，感受我們未能親身感受的事物，從而見識更多的人和事，明白更多的道理。修身養性，陶冶情操，就是通過閱讀，愉悅身心，完善人格，提升修養。關于讀書，總書記說：“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，讓人滋養浩然之氣。”民族因讀書而興旺，國家因讀書而富強，人生因讀書而美麗！習總書記早在《之江新語》中，就要求黨員干部要做到“慎獨”.“慎獨”就是一種情操，無論有沒有監督，臺上臺下、人前人后一個樣，以發自內心的自覺，嚴以律己，知行合一。“慎獨則心安”,我們通過閱讀，就可以更加深刻領會這些道理，從而提升修養，陶冶情操，尋求一種心靈上的慰藉。

四要懂得：一個人，無論多大歲數，都要堅持閱讀，真正做到活到老學到老。我們現在開展的全民閱讀活動，是根據“世界讀書日”演變而來，中央號召要建立學習型社會，全民學習，終身學習，促進人的全面發展。李克強總理“希望全民閱讀形成氛圍，無處不在！”這就是說全民閱讀必須人人參與，覆蓋社會，不論男女老少，不能有盲區。我已是年過半百的人了，轉眼就要退休閑置在家。我時常想，在步入耋耄之年該做點什么才能面對子孫，才能有益社會？后來在一次小學生作文競賽中我找到了答案，作文的原文我記不全了，但文中片斷還記得一些：

是啊！像我這個年齡段的人，就像逆水行船，處于不進則退的狀態，怎么能船到碼頭車到站，放棄書本，不思進取呢？書是最好的朋友，我又怎能不去珍惜呢？我們老年人，也應有兒童一樣的憧景，也應融入社會，不做時代的絆腳石。

在座的各位讀友！現在全面閱讀的形勢一片大好，上面重視，下面落實，我們應積極響應號召，抓住有利時機。只要我們積極參與，人人融入到閱讀的氛圍之中，我相信：我們今后的讀書日，也可以像過三八、五一、六一一樣開開心心！像過七一、國慶、元旦一樣令人振奮！像過春節、元宵、中秋一樣熱熱鬧鬧！我們相信，只要大家形成共識，置身書海，我們縣的全民閱讀活動一定會開展得有聲有色！

謝謝大家！

二0一五年四月三十日。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十四

一是進一步加強理論學習。這次工作崗位的調整，對我來說是一個全新的挑戰，面對新的工作、新的任務、新的形勢和新的要求，我將繼續強化學習，不斷加強自身建設，認真學習新形勢下黨的政策理論知識和業務知識，特別是結合自身工作重點加強對中央政策和x業務知識的學習與研究，努力向書本學、向領導學，不斷提升政治理論素養和業務能力，為更好的開展工作奠定堅實的基礎。

二是進一步強化履職盡責意識。在今后的工作中，我將倍加珍惜組織給予的機會，牢固樹立大局意識和責任意識，立足本職，扎實工作，勇于創新，奮力進取，認真履職盡責，切實做好本職工作。加強與班子其他成員的配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力，為x事業發展作出自己的貢獻。

三是進一步增強廉潔自律意識。我將認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政的各項規定，防微杜漸，從嚴要求自己，時刻做到自查、自省、自警、自勵，以進取心對待事業。以平常心對待自己，耐得住清貧，抵得住誘惑，經得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立人民公仆的良好形象。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十五

胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。”筆者認為，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工干部應在以下四個方面做加強黨性修養的表率。

首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。黨性修養是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的十七大對全黨同志特別是領導干部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范，更是促進科學發展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工干部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。

在學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工干部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導干部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導干部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到胡錦濤重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣。“人可言我不可言，人可行我不可行”。

這是對組工干部最起碼的要求。因此，組織部門和組工干部要在推動科學發展中磨練意志，在加快科學發展中加強修養，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。

古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工干部來說，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人。“對人公正”作為一種精神，一種作風，應表現在組工干部的道德品質、人格情操、思想境界、職業紀律上，是職業道德和紀律，是組工干部必須具備的核心價值理念。

居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態對待人生，用正確的準則規范行為。

同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地了解干部，公正地評價干部，合理地使用干部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。

第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。黨性修養具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證，也是組工干部公道正派的重要保證。十七大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰。”

古人云：“以銅為鑒，可以正衣冠;以史為鑒，可以知興替;以人為鑒，可以明得失。”組織部門是管黨員、管干部的部門，這就對組工干部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工干部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與仆、奉獻與索取的關系，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的政治本色。在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規定辦事，按程序辦事，做到貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程序不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“干部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。

第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源于正氣。對組織部門和組工干部而言，“對外平等”是公道正派的行為規范，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來說，對外平等是組工干部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。胡錦濤同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續發揚組織部門的優良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。這是中央對組織部門最根本的要求，也是對組織部門寄予的寄望。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性，是階級性最高和最集中的體現。黨性修養是馬克思主義政黨建設的一個重要問題，是共產黨員的莊重責任和立身之本。

講究修養，是中華民族的優良傳統，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養猶涵育熏陶”的說法。由于組織工作的重要性和特殊性，組工干部經常會被人“高看一眼、厚愛一層”。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要切實克服對上的“俗氣”、對下的“霸氣”、對內的“惰氣”和對外的“驕氣”，建立和諧的人際關系，增強自身的親和力、凝聚力和人格魅力。

同時，要積極推進體制機制創新，形成有利于領導干部加強黨性修養和作風養成的制度環境，養成豁達大度、襟懷坦蕩、善以待事、寬以待人的良好習慣，容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，時刻做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，帶頭深入基層、深入群眾、服務群眾，做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，做勤于學習的模范、公道正派的模范、樂于奉獻的模范、求真務實的模范、勇于創新的模范和廉潔自律的模范，做到不為物質所縛，不為名利所累，不為榮譽所喜，不為得失所悲，不為利益所驅，不為金錢所惑，不為聲色所誘，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在“對外平等”上做加強黨性修養的表率.

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十六

各位同志們：

大家好!

嚴以律己是“三嚴三實”的重要內容，是對中華優秀傳統文化的傳承和弘揚，是遵守黨的紀律規矩的本質要求。對于領導干部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。全市廣大黨員干部要準確把握理論內涵，切實增強嚴以律己的思想自覺。

嚴以律己就要心存敬畏，學會敬畏群眾、敬畏權力、敬畏責任;嚴以律己就要手握戒尺，有法律之律、有紀律之律、有心律之律，學會用“三律”約束自己，真正做到任何情況下不越界、不越軌，拒腐蝕、永不沾;嚴以律己就要慎獨慎微，謹防欲望膨脹，謹防愛好過分，謹防感情碰線;嚴以律己就要勤于自省，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，永葆共產黨員政治本色。全市廣大黨員干部要充分把握實踐要求，切實增強嚴以律己的行動自覺。

反復強調，紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。我們一定要把嚴明政治紀律和政治規矩作為頭等大事，執行到位，確保黨員干部在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要加強以黨章為重點的黨性教育、加強政治紀律教育、加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育、加強以黨紀國法為重點的反腐倡廉教育、加強黨史國史特別是黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史教育，提高思想認識。要落實“兩個責任”，強化擔當意識，馳而不息推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要加強紀律建設，強化規矩意識，深入開展“守紀律講規矩”主題教育，確保黨的紀律和規矩成為剛性約束，使自覺嚴格遵守黨紀黨規蔚然成風。

我的發言完畢，謝謝大家。

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黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十七

一是講政治，時刻把牢政治方向。始終堅持學習不放松，不斷加強自身政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，對中央和省、市委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實，在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央看齊。不斷用黨的新理論、新思想武裝自己的頭腦，完善自己的理論體系，深化自己的理論修為，堅定理想信念，把牢正確政治方向，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，做政治上的明白人。

二是講勤政，始終堅持求真務實。x事業在我市是新興事業，更是朝陽事業，x工作是關乎廣大市民民生服務的重要工作，有幸參與到這一事業的發展熱潮中使我倍感榮幸。我將盡快實現角色轉換，熟悉工作崗位，熟悉業務，盡快進入工作狀態。在求“真”上動腦筋，全心全意做好每一件事。要勇于擔負起肩上的擔子，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心履行好每一份職責，用心想事，真心謀事，精心干事，做到情為民所系，利為民所謀。在求“實”上下功夫，不搞些“花架子”“假把式”，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。不斷培養開拓創新、銳意進取的精神，敢于解放思想、開闊視野，不斷優化自己的知識結構，改進工作方式、方法，提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

三是講團結，自覺維護集體形象。一個有力向上的團隊是事業成功的關鍵。在今后的工作中，我將自覺主動加強與局領導、中心主要領導和同志們的溝通協調，加強彼此間的相互了解，珍惜與大家一起工作的緣分，不斷增進工作感情。凡事以大局為主，不計較個人榮辱，不損害集體榮譽，講奉獻、講拼搏、講團結，與大家一起并肩前行，共同奮進，努力形成上下一心干工作、左右配合謀發展的強大合力，共同樹立x中心良好的工作形象。

四是講紀律，切實做到嚴以律己。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和反腐倡廉各項規定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，以身作則，做到慎獨、慎初、慎微。不斷加強自我管理和自我約束，做到自重、自省、自警、自勵，執政從廉，不濫用職權，自覺做到非分之念不想、不義之財不取、是非之地不去，清清爽爽做人，踏踏實實做事，自覺在反腐倡廉中做好表率。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十八

作為一名黨員干部，應以什么樣的膽略和氣魄戰勝困難，用什么樣的境界謀劃工作，以什么樣的思想、作風和精神狀態推動工作落實，用什么樣的執行力和效能來保障和推動科學發展，是每個黨員干部作風紀律轉變的基本要求，也必須認真思考和嚴肅對待的。本人結合正在開展的干部職工作風紀律教育活動，談一點個人的淺顯認識，權當自己的心得體會。

一是憂患為政，勇擔重任。堅定信心，勇擔重任，認真履職，發奮進取，既是黨員干部的一個政治態度問題，也是一個思想境界問題，既是一種能力，也是一種勇氣。這就要求我們以堅強的黨性觀念和組織原則，把握大勢，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，切實擔當起保增長、促發展、維穩定、惠民生的重任。必須以對黨和人民高度負責的態度，無私無畏，責任為重，大局為先，心系群眾，關心群眾，始終以人民群眾的根本利益為出發點，做到為政一任，造福一方。必須堅持講政治，謀全局，抓大事，對上級的部署嚴肅對待，嚴格執行，不折不扣地抓好落實;對工作不等不靠，不推不拖，敢闖敢干，敢于負責，敢為人先，開拓創新，努力推動全縣經濟社會率先突破發展。

二是提高本領，科學發展。如何判斷領導干部的水平和能力?別人看不到，想不到，認識不到的事情，看到，想到，認識到了就是水平高;別人做不了，做不好，做不成的事情做到，做好，做成了就是能力強。總之，就是要堅持科學的思想，辯證的方法，靈活的手段，既增強發展的危機感，緊迫感和責任感，千方百計加快發展，以“為”化“危”;又要以科學發展觀為指導，在發展中解決問題，在改革創新中總結經驗，破解難題，以“為”求“績”。就是要不斷增強解決思想，干事創業，把解決發展困難與科學發展統一起來的能力和本領，不怕矛盾復雜，不怕任務艱巨，不怕個人得失，堅決辦成別人辦不了的事，解決別人解決不了的問題。

三是服務群眾，求真務實。恪守全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆情懷，始終把群眾的安危冷暖放在心上，做好順民意，解民憂，增民力，保民安的事情，必須堅持實事求是，尊重客觀規律，深入調查研究，多到有問題，情況復雜的地方去，多深入到群眾中去，面對面聽取群眾的意見，實打實幫助群眾解決問題，真正把求真務實融入到工作和生活之中，腳踏實地干事業。必須下大氣力解決群眾普遍關注的熱點難點問題和反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作。要堅持把干事熱情和務實精神結合起來，把積極作為與尊重規律結合起來，把抓好當前工作和著眼長遠發展結合起來，定下來的事情，雷厲風行抓實施;部署了工作，一抓到底見成效。

四是團結一致，拼搏進取。團結是境界，是修養，是品德，也是一種能力，團結出戰斗力和凝聚力。領導班子成員之間要團結一致，以大局為重，以事業為先，求大同存小異，多理解，多溝通，多信任，多幫助，以黨性原則，人格魅力和共同事業感召人，凝聚人，團結人，做到理解不誤解，補臺不拆臺，分工不分家，交心不存心。認真貫徹民主集中制原則，充分發揮模范帶頭作用，增強班子的戰斗力，著力建設富有創新精神和實干精神的高素質團隊。善于集思廣益，廣納群言，把班子成員的積極性，創造性最大限度地調動起來，使班子成員成為一個堅強團結的集體。正確處理集體領導與個人負責的關系，進一步完善科學決策機制和工作機制，切實增強協調各方的能力，促進上下級之間，班子成員之間的和諧，確保上下一盤棋，合力謀發展。

五是激濁揚清，廉潔奉公。每一個黨員干部，無論有無職務大小和崗位高低，都是為人民服務。官有多大為大?錢有多少為多?知足常樂就行。作為一名黨員干部，必須講黨性，明是非，樹立正確的利益觀。權利是人民賦予的，崗位是組織任命的。黨員干部一定要牢記“兩個務必”，珍惜人民賦予的權利，珍惜組織的信任，珍惜干事創業的平臺，正確對待和行使手中的權利，守住骨氣，弘揚正氣，嚴于律己，廉潔奉公。必須樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，任勞任怨，真抓實干，多想事業，少想名利，樂于吃苦，甘于奉獻，以實際行動展現新時代黨員干部的高尚情操。必須發揚艱苦奮斗作風，樹立過緊日子觀念，堅決反對鋪張浪費，大手大腳，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。

必須時刻繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。六是勤勉干事，爭創一流。鄧小平同志曾經說過，世界上的事情都是人干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。一個領導干部的事業觀往往決定著一個地方，一個單位的發展，決定著黨的事業和群眾的切實利益。

領導干部樹立正確的事業觀，就要堅持為人民服務的事業方向，堅持用全局的，發展的觀點看待人民的事業，準確把握廣大人民群眾的需求和愿望，堅持問政于民，問需于民，問計于民，實現好，維護好，發展好最廣大人民的根本利益。在工作中，要勤勉干事，把勤奮的精神，實干的勁頭，開拓的勇氣，自省的作風，有為的追求貫穿和體現在日常的工作中，工作中要高標準，嚴要求，處處爭一流，不斷取得新成績，讓群眾滿意，讓人民高興。要具有高度的大局意識，責任意識，憂患意識和使命意識，把謀事干事作為自己義不容辭的責任，要讓勤勉干事成為主流，把樹立正確的事業觀念當作一種追求，確立一種敢干事，敢成事的良好氛圍和用人機制。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇十九

尊敬的各位領導、各位讀者朋友：

大家上午好！我發言的題目是《閱讀的智慧》。

近年來，人們的物質生活得到極大的豐富，讀書生活卻日益落寞，電腦網絡突飛猛進的發展給人的極大方便是一種原因，但其中是否有更深的根源？眼下大家把讀書當作一件過于“不可捉摸”的事情，讀書時常常考慮的是所讀書籍的思想主題，中心內容是否合乎主流，是否屬于“異端”等一系列問題，這樣，就會形成一種偏差，就可能被一個無形的圈子套住，也就喪失了讀書的興趣。

畢淑敏在《讀書與幸福感》中寫道：“書是一座快樂的富礦，儲存了大量濃縮的歡愉因子，當你靜夜撫卷的時候，那些因子香氛蒸騰，滋潤了你的雙眼，你眉飛色舞，中了蠱似的自得其樂。讀書就這樣略帶神秘的給予我們一種有意義的快樂。快樂堆積得多了，積跬步以成千里，人們就更多地感受到了幸福。”現實告訴我們：即使是信息時代，讀書學習仍然是每個人學會生存的必要手段，讀書，可以改變個人命運；讀書，可以提升人生境界。我們應該充分利用全人類最美好的精神食糧來滋養自己的心靈，養成良好的讀書習慣，樂讀書，讀好書。我們可以把讀書大致分為兩類：一類是消費型，為了眼前實用；另一類是積累型，為了長遠和根本性的提高。只有在積累型閱讀上下功夫，才能改變人生，創造輝煌。

書籍讓我們從他人的智慧里領悟到更繁復的世態和更深邃的思考，使我們的心智豐沛和強韌，讓我們的每一天都變得豐富而充實。與閱讀同行，你會看到：人生因讀書而涌現出的快樂之美，因思考而展現出的知性之美，因交流而呈現出的絢爛之美。

當前，經濟發展新常態下需要黨員干部打破一切不合時宜、妨礙改革發展的思維定勢，在推動落實中展現“新狀態”、釋放新活力、謀求新作為。作為辦公室工作人員，我認為要時刻緊繃學習這根弦，暢游書海、培養三氣，一是靜氣，每臨大事有靜氣，保持清醒頭腦，凝聚智慧、凝煉思維、凝集精髓；二是勇氣，在工作中勇于擔當、勇于突破；三是靈氣，胸懷全局，耳聰目明，()做到吃透上情，體察下情，關注外情，洞悉內情。

讓我們在書香中感受溫暖與力量！一起走進書的世界，沐浴書香，感悟生活；讓我們把讀書活動真正作為一次新的耕耘與播種，讓我們的每一天因為有書的相伴而變得更加美好！

謝謝大家！

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇二十

各位領導、各位同志：

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合文秘家園本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的`制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是教你教你怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合文秘家園，思想教育與能力培養相結合文秘家園，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解教你怎樣嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能如何做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一黨員干部民主生活會發言稿來自本網-，僅供學習，請注明出處。

黨員干部做合格黨員發言稿（模板21篇）篇二十一

按照縣委關于開展“三嚴三實”專題理論學習研討會的安排，下面，由我結合近期“三嚴三實”專題學習的體會，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念”這一研討主題，與大家共同研討交流，有不對之處，希望大家批評指正。

一、嚴以修身做合格的共產黨員和領導干部。

“三嚴”首提“嚴以修身”，足見“嚴以修身”是為人處事的關鍵所在、是為官從政的基本要求、是“用權”“律己”的先決條件，修身“不嚴”則其他的“嚴與實”很難做到。“嚴以修身”就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

同志在強調修身立德的時候，引用了我們中華民族傳統文化中的一些比較經典的語言或者說一些比較經典的提法來讓全黨在這方面進行思考。比如說，他引用“心存敬畏，手握戒尺”這兩句話，要求共產黨員遵紀守法、不碰底線;引用“慎權、慎獨、慎微、慎友”，強調的是防微杜漸、不棄微末;還引用了“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，強調的是領導干部要管住自己的欲望。可以說，同志所引用的這些名言典故，為領導干部們崇德修身給出了生動的標注，要求領導干部從古代的經典、典故、名言里面吸取智慧來避免出現黨性不純的情況。

1、加強政治修養，保持政治上的堅定性和純潔性。政治是一個大問題，加強政治修養自然也是大問題，這個問題大在什么地方?對于一個政黨來說是根基、是靈魂，對于領導干部來說，是政治生命，是從政前提。不加強政治修養，沒有正確的政治修養，一切政治活動就無從談起。

第一，廣大黨員干部要緊密聯系實際，要以當前的群眾路線活動、學習型黨組織活動為載體，進一步加強對黨員干部的政治教育，在黨員干部中開展專題輔導報告、講黨課說故事等形式，進一步加強對黨員干部的黨性修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。

第二，廣大黨員干部要牢固樹立理論聯系實際的政治學風，堅持與時俱進，不斷提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。真正解決思想入黨問題。首先要堅定共產主義信念，明確共產主義是人類的最高理想，我們每一名共產黨員都要為之奮斗終生。其次是要堅定全心全意為人民服務的宗旨信念，堅持把黨和人民的利益放在第一位，為保障全縣人民健康幸福的生活而努力奮斗。

2、加強理論修養，保持與時俱進的精神狀態。政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源于理論上的深刻與徹底。黨員干部要保持先進的思想，其關鍵在于要用與時俱進的科學理論來武裝自己的頭腦。許多黨員干部在學習先進理論的時候會產生認識模糊、興趣缺乏、學風浮躁、空談理論等問題，針對這些問題，應該在學習過程中嘗試多種形式：讀書與輔導相結合、學習與調研相結合、學習與研討交流相結合等。

衛生、計生行業是業務操作性強的部門，不少工作要在學中干，干中學，將理論和衛計工作實際聯系起來，同貫徹落實衛計工作的重大決策結合起來，加強學習的針對性和實踐性，不斷增強學習的實際效果。只有理論透徹清晰了、目光才會長遠，信念才會堅定。

3、加強作風修養，塑造良好的黨員形象。“公生明，廉生威”，黨員干部的作風問題看似個人問題，看似小節，實質上關乎黨和政府形象。作風實，群眾基礎就好，就能贏得群眾信賴，形象就好;作風不實，群眾就不信任，形象就差。

首先要做到樹立正確的權力觀。我們的黨員領導干部要深刻認識到自己手中的權力是黨和人民賦予的，在思考問題、行使權力時，始終要站在黨和人民的立場上思考問題，按原則辦事、按規矩辦事。絕對不能因為手中的權力而驕傲自大，忘了自己是誰，更不能利用權力為己謀私、貪污受賄。其次是要講責任講奉獻。

領導干部要把奉獻當作責任，始終牢記一個“干”字，任何時候都要做到不埋怨、不爭論、不觀望，要多干些群眾反映強烈的事，多干群眾受益的事，多干有利于事業長遠發展的事。領導干部講謙誠包容就是要以謙和善良的態度對待同志，和同事做工作上密切配合的戰友，思想上肝膽相照的知己，生活上互相關心的摯友。我們的領導干部要敞開胸懷，多和同志們深入交談，樂于吸納不同的意見，做到位高不自傲，功高不自居，堅決不能把所有成績都記在個人頭上。

二、堅定理想信念全心全意為人民服務。

理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的意義和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據。

對于這個問題，曾經有個形象的比喻，他曾經談，他說：“理想信念是共產黨人精神上的鈣。”他把理想信念比喻為精神上的“鈣”，這種形容非常準確，因為作為人之所以能夠成為力量，能夠站得穩，行得直，能夠承受巨大的壓力，整個人的機體，那是因為你有堅強的體制和堅硬的骨頭，但如果我們缺了鈣，身體就軟下來了，骨頭就發脆了，身體軟了，骨頭脆了，你怎么經風雨見世面呢，怎么承受壓力呢，這人就垮了。

那理想信念的作用就是共產黨人精神上的“鈣”，是我們精神上的主心骨，是我們精神建設中的核心要素，缺了理想信念就像人的身體缺了鈣一樣，身體垮下來，軟弱下來，承受不了壓力，那這個后果可想而知。所以，習就形象地把理想信念比喻為是共產黨人精神上的“鈣”，這個比喻、這個定位非常科學，也非常準確。

(一)部門干部理想信念存在的問題。

1.政治思想方面喪失理想信念。

一部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。比如前央視著名主持人畢福劍的不當言語，以及我們日常工作中偶爾也會聽到個別同志的牢騷和調侃，不少同志缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭，這些都是喪失政治理想信念的具體表現。

2.為人民服務宗旨觀念淡化。

多數黨員干部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。但有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，淡化為人民服務觀念和服務意識，造成了一些黨群關系緊張和尷尬的局面，這些問題在醫療衛生服務、計生服務和教育中也較為突出。

多數黨員干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。必須看到，現在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。

(二)現實原因。

黨員領導干部不注意理論學習，或者學習理論不夠深入，未能學以致用。理論宣傳與現實反差比較大，宣傳手段單一，過于重視說教和正面教育。一方面，理想信念宣傳手段過于單一，側重于傳統媒介，如報紙、電視、報告會等，而對新傳媒如互聯網、手機短信等的運用不夠，不能適應信息時代發展的需要;理想信念的宣傳側重于說教，強調“理論灌輸”，缺乏理論創新。另一方面，理想信念宣傳的內容空泛，與日益豐富的現實之間存在不符的現象，側重于對革命時期形成的優良傳統，如“毫不利己、專門利人”、“無私奉獻”、“大公無私”、“一不怕苦、二不怕死”等內容的宣傳上。

(三)解決黨員干部理想信念問題的對策建議。

1、加強理論學習和形式創新堅持把學習教育貫穿教育實踐活動的始終，學習與活動相結合，開展形式多樣、內容豐富的宣教活動，用科學理論武裝黨員干部頭腦，進一步增強黨員的理論素養。

一是通過專題輔導、觀看電教片、領導干部上黨課、座談討論等形式，深入學習、深刻領會中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論、中國特色社會主義制度的精神實質和內涵，堅定道路自信、理論自信、制度自信。

二是繼續加大開展“三嚴三實”專題教育活動。在全縣范圍內，以征文、演講比賽、集中學習交流會、自我剖析等形式，深入開展踐行三嚴三實學習討論活動，進一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾觀念。

三是開展“七一”主題教育。圍繞黨史黨情、十八屆三中、四中全會精神、教育實踐活動等內容開展主題黨課教育活動，組織開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞，增強黨員的黨性觀念和責任意識。

四是開展黨史教育日活動。通過組織黨員干部參觀劉鄧大軍淮西指揮部紀念館、魏野疇烈士陵園等，感受時代的發展與變化，進一步堅定黨員干部的理想信念。

2、創新理想信念教育的方式。

我們過去的理想信念與教育：以正面宣傳為主，進行灌輸。這種方法曾經起過很大的作用，但是這些方法也有一定的局限性。道德遺責、法律懲罰、反面教育不失為是正面教育的一個很好補充，譬如在去年開展群眾路線教育實踐活動中要求各位黨員干部自我剖析，開展批評與自我批評，這些可以促使一些理想信念動搖的黨員干部猛醒、反思，起到警戒人心、懲惡揚善、鞏固信念的作用。

3、增強理想信念教育的長效性。

理想信念教育能否達到預期目標，同樣需要制度機制的促進與保障。一是完善定期的思想分析制度。及時了解、分析黨員干部的思想狀況，從而把理想信念教育與黨員干部的思想特點和成長需求結合起來，有目的地做教育引導工作。二是激發黨員干部自身的內在動力機制。教育既要從黨的需要出發，也要從黨員干部的自我需要出發，把二者有機結合起來，以最大限度地激發黨員干部信仰的內在動力，引導他們正確認識和對待自我價值實現與黨和人民事業發展的關系。三是健全以新黨章為核心的黨內法規制度。切實加強黨的作風建設，要嚴肅黨的紀律，增強以新黨章為核心的黨內法規制度的約束力，加大對違反黨內法規制度的查處力度，真正使黨內法規制度成為全黨共同遵守的行為準則，努力依靠制度和機制來實現黨內的思想和諧。

我的發言到此結束,謝謝大家。