計劃生育政策的實施對促進經濟發展和社會進步具有重要作用。以下是小編為大家收集的計劃生育總結范文，希望能夠幫助大家更好地理解和把握計劃生育政策的重要性。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇一

計劃生育藥具的供應、發放與管理工作是人口與計劃生育工作的重要組成部分，是貫徹落實計劃生育“三為主”、實現“兩個轉變”等方針的重要方面，更是開展知情選擇和優質服務、減少意外懷孕、降低人工流產率、保護育齡群眾身心健康的重要條件。我區計劃生育藥具管理工作，在市人口與計生藥具站的指導和幫助下，堅持改革創新，與時俱進，不斷的調整思路，圍繞人口與計劃生育工作大局，以滿足群眾需求為目標，不斷探索藥具供應的新路，完善藥具管理制度，取得了一定成效。

一、抓改革，搞好組織發動工作。

今年全省在我市召開了改革藥具渠道現場會，今年市計生藥具站又召開多次藥具改革專題會議。在我區被確定為藥具改革試點單位后，區計生局領導班子非常重視，多次開會研究計劃生育藥具工作改革的新思路，有側重地先選擇了=個單位進行藥具改革試點，投入專項資金預以保障，又安排了一名年富力強的干部專門負責藥具工作，要求每個社區設一名藥管員，負責藥具發放和藥具改革工作，并制定了藥具改革方案，做到有計劃、有安排、有部署。我們按照穩步推進的原則，結合各社區的實際情況，經過一系列改革，在=個單位先行試點取得明顯成效的基礎上，今年，在全區全部推行了藥具管理改革，基本改變了管理部門責、權、利不明，管理脫節的狀況，形成了較完善的管理體系。

1、各級領導重視藥具管理工作，明確領導管理責任，把藥具工作擺上議事日程。=、建立起計劃生育藥具管理目標責任制。考核指標包括：藥具管理人員配備、社區計劃生育生殖保健綜合服務站（室）配備、免費發放點的建設、藥具站倉儲硬件和制度建設、藥具財務管理等。

2、建立健全了藥具免費發放網絡，保證發放主渠道通暢。我們堅持每年把藥具管理工作納入目標管理之中，和基層簽訂責任狀作為考核目標，確保藥具應用和使用的有效率穩定在95%以上，重點人群隨訪率達到95%以上，開展避孕節育知情選擇的村（委）達到95%。

二、抓調研，推進工作上新臺階。

我們利用半年的時間深入基層調查研究，走遍了所有的鄉鎮和辦事處。為了更好地拓展避孕藥具發放渠道工作，有針對性地幫助育齡婦女解決實際問題，我們從今年開始，先后對全區育齡婦女進行了抽樣問卷調查。在問卷中設立了育齡婦女自然狀況、現采取避孕節育措施情況、對所采取措施的滿意程度、生殖健康狀況、希望得到哪些方面的知識、需要得到哪些方面的服務、有什么建議與要求等欄目。我們又先后在藥具改革試點單位街道辦事處的社區、街道辦事處的社區對已婚育齡婦女進行詳盡調查，了解到：希望得到避孕節育知識的占90%，想了解性知識的占90%，想得到生殖健康服務的占，希望提供滿意的避孕方法的占，各類藥具使用人數都比避孕藥具發放渠道改革前有所增加。調查中還發現在避孕藥具發放渠道上存在漏洞，如下崗職工，流動人口，三資企業職工，個體戶，私營企業員工，在原來單位領取免費藥具很困難，她們非常希望改變現有藥具供應渠道模式。于是，我區把原駐街單位的育齡婦女納入了社區管理。將“單位人”變為“社區人”，充分發揮社區服務職能，滿足群眾的需求。

三、抓重點，努力拓展免費渠道。

化。各社區保證提供避孕藥具，保證庫存量，保證質量，保證有效期。

其次，為了使育齡群眾能夠及時、方便地領取避孕藥具，我區從三個方面采取措施。一是從“圈內”定制度。對各街、鄉（鎮）的藥具發放計劃執行、倉儲條件、藥具品種結構通過目標管理考核來予以保證。二是從“圈外”找斷層。通過對下崗、失業人員及流動人員使用避孕藥具的情況調查，掌握群眾的需求及避孕藥具發放渠道的斷層。充分利用宣傳單、廣播等途徑進行宣傳。三是從“空間”上補缺口。隨著新建小區的不斷建立，人戶分離現象突出，區計生局購置了藥具免費領取箱，上面帖著避孕節育溫馨的話語，放在駐區的各大機關和企事業單位的衛生間，供人們隨意領取，極大方便了育齡群眾。我們在省報業大廈和省報社安裝后，許多記者對我們反映：以前，記者們經常要到外面采訪，工作不定時，時常無法領取藥具，自從有領取箱，方便多了，真要好好感謝你們。還執意要采記我們的工作，為我們宣傳藥具改革。我們還在市藥具站的直接領導下，在全區免費安裝了自動售套機，實行服務，我們在主要街路安放自動售套機后，群眾反響強烈，商城的業戶對我們說：“我們忙生意，下班又晚，不是忘了領藥具，就是不好意思去取。這回可好了，再也不用為領不到藥具發愁了。”

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇二

文章標題：市計劃生育藥具工作經驗交流材料——市認真貫徹落實國家人口計生委關于深化計劃生育藥具工作改革精神和四川省人口計生委《計劃生育藥具工作改革評估方案》，扎實穩步推進計劃生育藥具工作改革步伐，強力提升計劃生育藥具工作水平，加快實現計劃生育藥具工作職能法制化、建設標準化、服務規范化、管理信息化、隊伍職業化的目標要求，做了大量艱苦細致的工作，取得了顯著成績。——市人口計生委始終堅持把計劃生育藥具工作改革納入全市人口計劃生育工作綜合改革，切實做到了“五個同步”、“五個納入”，即同步部署，納入各級人口計生部門的重點工作之中；同步考核，納入各級人口計生業務綜合目標管理；同步規劃，納入全市人口計生工作綜合改革的總體規劃；同步推進，納入優質服務創建工程；同步監督，納入計生部門糾正行業不正之風，廉潔自律的監督機制。市人口計生委成立了由委黨組書記、主任王建華同志任組長，委黨組成員、副主任趙利任副組長，委辦公室、財藥科、科技科、藥管站負責人為成員的——市計劃生育藥具工作領導小組，負責協調解決全市計劃生育藥具改革工作中的重大問題。各區縣人口計生委、鄉鎮計生辦也相應成立了領導機構，強化了藥具工作的組織領導，真正做到了一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，相關科室和藥具部門經常抓。為加強藥具經費保障,切實解決實際工作中的問題,巴州區人口計生委今年上半年到位藥具工作經費2.5萬元，保證藥具庫房建設規范化；平昌縣人口計生委主動與財政部門協調，將藥管站原為二級預算單位調整為一級預算單位，藥具經費納入了同級財政預算；南江縣人口計生委主動與編委協調，將原定為自收自支的縣藥具站機構性質更定為全額財政撥款的公益性事業單位；通江縣人口計生委安排專項藥具經費，為鄉鎮、社區配備了統一的藥具免費發放專柜；市經濟開發區計生辦擠出計劃生育事業經費2.5萬元，用于社區、村專兼職發藥員的工資報酬。同時,市級財政加大了計劃生育藥具工作改革的支持力度，年初預算時，一次性增加市計劃生育藥具工作改革專項經費3萬元。據統計，全市各級財政和計生部門今年共計安排撥付計劃生育藥具工作改革項目經費近20萬元。保障了全市計劃生育藥具工作改革有序順利開展。

二、配套措施有力，扎實穩步推進。

三、規章制度完善，業務管理規范。

為使全市計劃生育藥具工作改革有章可循，今年以來，我們根據國家、省有關文件規定，結合實際，重新完善和制定了《——市計劃生育藥具管理工作基本制度》、《市藥具管理站職責》、《縣藥管站職責》、《鄉級藥具管理職責》、《藥具隊伍建設及廉政建設制度》、《藥具計劃管理制度》、《藥具統計報表制度》、《藥具倉儲管理制度》、《藥具調撥管理制度》、《藥具財務管理制度》、《藥具宣傳培訓制度》、《藥具批號管理制度》、《藥具質量管理制度》、《藥具不良反應報告制度》、《藥具信息系統技術管理制度》、《藥具發放隨訪制度》等15個規范化制度，進一步規范了全市計劃生育藥具免費供應、計劃、統計、倉儲、調撥、核算、信息系統等管理工作，全市基本建立起了標準統一、程序規范、運轉科學、供應快捷、滿足需求、減少浪費、廉潔高效的工作運行機制，提升了全市藥具工作管理質量和水平。

四、機構隊伍健全，培訓全面加強。

五、統一工作要求，做到“六個統一”

存量合理，堆碼整齊，帳物相符，并實行批號管理，嚴格執行計劃、調撥及時。與此同時，認真加強了藥具經費管理，確保專款專用，財務制度嚴格，會計核算準確，藥具入庫驗收及時。目前，全市市、縣、鄉、村四級業務管理已達到了“六個統一”的要求，即：規章制度統一；需求計劃編制統一；基層藥管員應知應會內容統一；帳、表、卡、冊、簿設置統一；業務操作規程統一；發放藥具標準統一。

六、嚴格藥具管理，確保質量安全。

市、縣兩級藥具站負責人和業務人員熟練掌握了藥具質量管理的規范和要求，配備了專兼職質檢員，并做到了持證上崗，倉儲面積達標，設備齊全，性能良好。市藥管站今年已按照規范標準要求，將計劃生育藥具分成三個庫房管理，避孕套為一號庫，避孕藥為二號庫，節育環為三號庫，統一實行“三色”、“五區”色標管理，做到了標識醒目，美觀整潔。同時，嚴格按照《藥具質量管理規范》要求，定期進行質檢，做好質檢記錄，每天定時兩次監測庫房濕、溫度，做好調控記錄，確保無過期、變質、積壓、浪費藥具。

七、堅持以人為本，開展優質服務。

八、加強信息化建設，提高科學化管理。

市站配備了專用微機，并有辦公用微機、打印機、傳真機、設備配備符合工作要求，國家、省、市三級計算機聯網，工作運轉正常。縣區計算機未聯網的，正在積極爭取資金投入，加緊做好聯網的準備工作。將在2008年1月1日全市三縣兩區統一啟動，實施四級聯網工作。

九、強化工作創新，抓緊籌劃藥具產業發展和社會營銷工作。

全市根據全國計劃生育藥具社會營銷試點促進會議精神，并借鑒考察云南省計劃生育藥具社會營銷的經驗，結合實際，已擬定了《——市計劃生育藥具社會營銷工作計劃》，并積極組織全市計生系統藥具管理人員參加第四屆“博覽會”，擴大生殖健康科普知識教育，加速新藥具產品的推廣和使用，促進計劃生育/生殖健康產業的發展。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇三

——市認真貫徹落實國家人口計生委關于深化計劃生育藥具工作改革精神和四川省人口計生委《計劃生育藥具工作改革評估方案》，扎實穩步推進計劃生育藥具工作改革步伐，強力提升計劃生育藥具工作水平，加快實現計劃生育藥具工作職能法制化、建設標準化、服務規范化、管理信息化、隊伍職業化的目標要求，做了大量艱苦細致的工作，取得了顯著成績。

一、組織領導落實，保障措施到位。

——市人口計生委始終堅持把計劃生育藥具工作改革納入全市人口計劃生育工作綜合改革，切實做到了“五個同步”、“五個納入”，即同步部署，納入各級人口計生部門的重點工作之中；同步考核，納入各級人口計生業務綜合目標管理；同步規劃，納入全市人口計生工作綜合改革的總體規劃；同步推進，納入優質服務創建工程；同步監督，納入計生部門糾正行業不正之風，廉潔自律的監督機制。市人口計生委成立了由委黨組書記、主任王建華同志任組長，委黨組成員、副主任趙利任副組長，委辦公室、財藥科、科技科、藥管站負責人為成員的——市計劃生育藥具工作領導小組，負責協調解決全市計劃生育藥具改革工作中的重大問題。各區縣人口計生委、鄉鎮計生辦也相應成立了領導機構，強化了藥具工作的組織領導，真正做到了一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，相關科室和藥具部門經常抓。為加強藥具經費保障,切實解決實際工作中的問題,巴州區人口計生委今年上半年到位藥具工作經費2.5萬元，保證藥具庫房建設規范化；平昌縣人口計生委主動與財政部門協調，將藥管站原為二級預算單位調整為一級預算單位，藥具經費納入了同級財政預算；南江縣人口計生委主動與編委協調，將原定為自收自支的縣藥具站機構性質更定為全額財政撥款的公益性事業單位；通江縣人口計生委安排專項藥具經費，為鄉鎮、社區配備了統一的藥具免費發放專柜；市經濟開發區計生辦擠出計劃生育事業經費2.5萬元，用于社區、村專兼職發藥員的工資報酬。同時,市級財政加大了計劃生育藥具工作改革的支持力度，年初預算時，一次性增加市計劃生育藥具工作改革專項經費3萬元。據統計，全市各級財政和計生部門今年共計安排撥付計劃生育藥具工作改革項目經費近20萬元。保障了全市計劃生育藥具工作改革有序順利開展。

二、配套措施有力，扎實穩步推進。

一是今年以來，市人口計生委已連續制發和出臺了《關于印發〈——市計劃生育藥具工作改革評估實施方案〉的通知》巴市人口發[2007]4號、《關于印發——市計劃生育藥具工作“十一五”規劃的通知》巴市人口發[2007]5號、《關于開展計劃生育藥具管理機構標準化建設的意見》巴市人口發[2007]6號、《關于報送2009年藥具業務建設經費預算編制草案的報告》巴市人口委[2007]9號和《關于進一步加強計劃生育藥具工作的通知》巴市人口發[2007]27號等五個文件，有力地指導了全市計劃生育藥具工作改革向縱深發展。二是市藥管站認真做好業務指導工作,制發了《二oo七年計劃生育藥具工作要點》巴市藥管[2007]1號、《關于2009年避孕藥具業務目標考核情況的通報》巴市藥管[2007]05號、《關于縣區計劃生育藥具管理機構標準化建設評估驗收實施方案》巴市藥管[2007]3號、《關于下達2009避孕藥具調撥計劃的通知》巴市藥管[2007]4號、《關于計劃生育藥具社會營銷工作計劃》等五個業務指導性文件。三是認真總結經驗，狠抓典型引路。我們在計劃生育藥具工作改革中層層召開專題會議，及時傳達改革會議精神，深入基層調查研究，摸清底數，不斷研究新情況，探索新規律，及時傳遞工作動態，截止目前為止，已編發工作簡報6期，信息三則。四是逗硬組織考評、注重改革實效。年初，我們根據國家、省人口計生委對計劃生育藥具工作改革規定和要求，結合全市實際，及時制定下發了《——市計劃生育藥具工作改革評估實施方案》，并隨即召開專題會議進行統一安排部署，統一思想認識，明確改革的指導思想、內容、辦法、步驟及時間要求。今年2-5月，各縣區、鄉鎮、村社區、街道進行了自查和逐級評估，在此基礎上，6月下旬，市人口計生委又組織抽調7人評估檢查組，由委黨組書記、主任、市藥具工作領導小組組長王建華親自督查，深入到三縣兩區，隨機抽查了5個鄉鎮、5個村和5個社區。抽查結果顯示，各區、縣計劃生育藥具工作改革已見實效，巴州區、平昌縣、南江縣考評分值達到了優秀標準，通江縣、江北經濟技術開發區考評分值達到了良好標準，均符合國家、省、市的要求和規定。

三、規章制度完善，業務管理規范。

為使全市計劃生育藥具工作改革有章可循，今年以來，我們根據國家、省有關文件規定，結合實際，重新完善和制定了《——市計劃生育藥具管理工作基本制度》、《市藥具管理站職責》、《縣藥管站職責》、《鄉級藥具管理職責》、《藥具隊伍建設及廉政建設制度》、《藥具計劃管理制度》、《藥具統計報表制度》、《藥具倉儲管理制度》、《藥具調撥管理制度》、《藥具財務管理制度》、《藥具宣傳培訓制度》、《藥具批號管理制度》、《藥具質量管理制度》、《藥具不良反應報告制度》、《藥具信息系統技術管理制度》、《藥具發放隨訪制度》等15個規范化制度，進一步規范了全市計劃生育藥具免費供應、計劃、統計、倉儲、調撥、核算、信息系統等管理工作，全市基本建立起了標準統一、程序規范、運轉科學、供應快捷、滿足需求、減少浪費、廉潔高效的工作運行機制，提升了全市藥具工作管理質量和水平。

四、機構隊伍健全，培訓全面加強。

——市計劃生育藥具管理發放機構健全，定性準確，編制落實，人員結構合理。截止目前為止，全市共有專兼職藥具管理人員2187人，其中：市站3人，縣區級站26人，鄉鎮級281人，村級1877人。市、縣、鄉三級均屬財政撥款的專職藥具事業干部，工資由市、縣兩級財政直發，村級藥管員由村專干兼任，工資報酬不低于村支部副書記的待遇標準。為了適應改革發展的需要，今年以來，各級認真開展了逐級培訓工作，截止6月底，市級已舉辦培訓班2期，參訓人數30人；各縣區舉辦培訓班5期，參訓人數368人；鄉鎮做到了每月一次例會培訓，累計培訓達281期；通過培訓考試，合格率達95%以上。與此同時，他們還加大了藥具管理機構標準化建設的力度，市、縣兩級藥具站辦公條件明顯改善，做到了站容、站貌整潔，服務優質高效。

五、統一工作要求，做到“六個統一”

存量合理，堆碼整齊，帳物相符，并實行批號管理，嚴格執行計劃、調撥及時。與此同時，認真加強了藥具經費管理，確保專款專用，財務制度嚴格，會計核算準確，藥具入庫驗收及時。目前，全市市、縣、鄉、村四級業務管理已達到了“六個統一”的要求，即：規章制度統一；需求計劃編制統一；基層藥管員應知應會內容統一；帳、表、卡、冊、簿設置統一；業務操作規程統一；發放藥具標準統一。

六、嚴格藥具管理，確保質量安全。

市、縣兩級藥具站負責人和業務人員熟練掌握了藥具質量管理的規范和要求，配備了專兼職質檢員，并做到了持證上崗，倉儲面積達標，設備齊全，性能良好。市藥管站今年已按照規范標準要求，將計劃生育藥具分成三個庫房管理，避孕套為一號庫，避孕藥為二號庫，節育環為三號庫，統一實行“三色”、“五區”色標管理，做到了標識醒目，美觀整潔。同時，嚴格按照《藥具質量管理規范》要求，定期進行質檢，做好質檢記錄，每天定時兩次監測庫房濕、溫度，做好調控記錄，確保無過期、變質、積壓、浪費藥具。

七、堅持以人為本，開展優質服務。

全市不斷探索藥具發放服務思路、新舉措，積極推行藥具發放的人性化服務，不斷提高藥具發放的覆蓋面和易得性，方便群眾領取。堅持“以人為本”的服務理念，建立健全多網點、寬渠道、全方位、開放式的發放機制，除繼續堅持利用專業網絡發放外，還積極拓寬渠道，在超市、旅館、車站、社區、衛生院、生育大院、中心戶等增設藥具服務免費發放網點112個，并在互聯網上予以公布；鄉鎮服務站有藥具專柜，村有藥具發放箱包。各級采取電視、廣播、板報、講座、文藝、印制資料等多種形式廣泛深入的宣傳避孕節育科普知識，切實做到了“五個結合”、“五個做到”，即：藥具管理發放與指導“知情選擇”相結合，做到因人而異；與生殖健康知識相結合，做到服務到人；與落實避孕措施相結合，做到發放到位；與婚育新風進萬家活動相結合，做到宣傳到人；與群眾需求相結合，做到滿足需要。并堅持服務承諾，做到了三個公開，即：公開承諾藥具服務內容，公開領取藥具途徑，公開咨詢投訴電話。目前，全市計劃生育藥具知情選擇率、使用率、有效率、群眾滿意率均提高到98%以上。

八、加強信息化建設，提高科學化管理。

市站配備了專用微機，并有辦公用微機、打印機、傳真機、設備配備符合工作要求，國家、省、市三級計算機聯網，工作運轉正常。縣區計算機未聯網的，正在積極爭取資金投入，加緊做好聯網的準備工作。將在2008年1月1日全市三縣兩區統一啟動，實施四級聯網工作。

九、強化工作創新，抓緊籌劃藥具產業發展和社會營銷工作。

全市根據全國計劃生育藥具社會營銷試點促進會議精神，并借鑒考察云南省計劃生育藥具社會營銷的經驗，結合實際，已擬定了《——市計劃生育藥具社會營銷工作計劃》，并積極組織全市計生系統藥具管理人員參加第四屆“博覽會”，擴大生殖健康科普知識教育，加速新藥具產品的推廣和使用，促進計劃生育/生殖健康產業的發展。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇四

8月18日，汕尾市委、市政府召開計劃生育工作會議，深入貫徹落實國家計劃生育重大決策和全省計劃生育電視電話會議精神，總結分析我市2015年度計生工作情況，研究部署度計生工作。市書記、市人大常委會主任石奇珠主持會議并作講話，市長楊緒松作講話，副市長余紅作工作部署。市領導鄭佳、陳少榮、鄔郁敏、黃宏偉、呂珠龍出席。

2015年，我市各地在市委、市政府的正確領導下，貫徹執行中央、省關于人口計劃生育工作的方針政策部署，采取切實有效措施，全力打好人口計生翻身仗，取得明顯成效。我市在2015年度全省計生考核中擺脫排名靠后的狀況，陸河縣成功摘掉計生“黃牌”帽子。2015年，全市人口出生率為11。59‰、自然增長率為6。55‰、符合政策生育率為93。48%、政策外多孩率為0。73%，計劃生育主要指標均達到省和市提出的“十二五”規劃目標要求。

石奇珠要求，各地各部門要高度重視，迅速行動，認真抓好貫徹落實國家計劃生育重大決策和全省計劃生育電視電話會議精神。要認識到位，不能因為國家實施全面兩孩政策而放松計生工作；要繼續堅持“三個不變”不動搖，堅持計劃生育基本國策不變、一把手負總責制度不變、一票否決制不變。要認真對照省、市考核標準，突出重點逐項自查自評，通過抽查做到心中有數，以嚴謹的態度、嚴格的作風，認真查漏補缺，全面完成各項目標任務。要強化責任追究，依法依規查處，嚴格控制政策外生育特別是多孩生育，對計生工作不力、考核不合格的地區和單位，要嚴格按照有關政策規定，對有關責任人予以嚴肅問責。

石奇珠指出，我市人口計生工作面臨的形勢仍然十分嚴峻、任務仍然艱巨，各地各部門要以更大的決心和力度，不斷提高計劃生育服務能力，確保市委、市政府決策部署落實到位，努力開創我市人口計生工作新局面。

楊緒松要求，各地各部門要充分認識堅持計劃生育基本國策的重要性和長期性，自覺堅持計劃生育基本國策不動搖，立足汕尾實際，正確處理實施全面兩孩政策與計劃生育工作之間的關系，切實做好生育政策調整后的人口計生工作。要突出重點，全面推進新時期計劃生育工作，具體做到落實全面兩孩政策、強化計劃生育服務、加強流動人口管理、依法征收社會撫養費、落實利益導向機制、加強計生宣傳引導等六方面工作。要強化責任，為計劃生育工作提供有力保障，落實黨政領導責任，加強部門配合，形成合力，加強監督考核，加強基層基礎工作，做好迎接省考核工作。

會議通報了2015年度全市各鎮（街道、場）、市直機關及駐汕單位人口與計劃生育目標管理責任制考核結果。楊緒松代表市政府與各縣（市、區）政府、市人口計生兼職單位代表簽訂了度人口計生目標管理責任書。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇五

xx社區居民對計生工作應盡義務的承諾：

一、應積極參與社區人口與計劃生育方案的實施，落實好生育、避孕節育措施，做到優生優育，晚婚晚育。

二、積極主動參加每兩年一次的生殖健康監測和一年四次的.b超孕檢工作。

三、自覺按照社區的居民自治章程，共同參與計劃生育民主決策、民主管理、民主監督的組織網絡和制度，充分發揮協會會員的信息指導作用，自覺履行計劃生育義務，協助社區共同做好計劃生育工作。

xxx。

20xx年xx月xx日。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇六

8月10日上午10時30分，我市召開全市人口和計劃生育工作電視會議，傳達貫徹全省計劃生育工作電視會議精神，總結工作，兌現獎懲，分析形勢，部署任務，動員各級各單位提高認識，強化措施，落實責任，確保全市計生工作形勢總體穩定，確保圓滿完成年度人口責任目標。市委領導出席會議并作重要講話，市衛生計生委主任劉煥星通報了全市人口和計劃生育工作情況。

會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人口和計劃生育工作，作出了繼續堅持計劃生育基本國策，逐步調整完善生育政策，促進人口長期均衡發展的重大戰略部署。省委、省級政府制定出臺了實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務管理的意見，對做好新形勢下計生工作提出了明確要求。

全面抓好人口計生工作各項任務。一要穩妥實施全面兩孩政策。加強社會宣傳和輿論引導，搞好政策解讀，營造良好輿論氛圍。優化辦證流程，簡化辦事程序。建立完善出生人口監測和預警機制，準確把握出生人口變動態勢。二要著力夯實計劃生育基層基礎。堅持重心下移，關口前移，鄉鎮作為最基層的一級政府，是做好計劃生育工作的關鍵節點，必須要認真履行好計劃生育工作主體責任。要按照中央提出的“計劃生育只能加強、不能削弱”的要求，穩定基層計劃生育工作機構，配齊配強鄉鎮和村級計生工作人員，認真落實好報酬待遇和養老保障。三要努力提高出生人口素質。實施出生缺陷干預工程，實現孕前優生健康檢查目標人群全覆蓋。四要持續改善出生人口性別結構。各級各有關部門要繼續保持打擊“兩非”高壓態勢，進一步加強部門間、區域間協作配合，建立完善聯合執法機制，加大打擊力度，堅決做到有線索必挖、有案件必查，嚴肅查處涉案單位和人員，提高廣大群眾抵制“兩非”的行為自覺。

嚴格落實人口計生工作責任。積極構建黨委領導、政府負責、社會協同、群眾參與的工作格局。加強組織領導。要繼續健全完善黨委、政府“五職責任人”領導體制，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分工領導靠上抓、盡其責，鞏固一級抓一級、層層抓落實責任體系。要大力加強計生協會組織和能力建設，支持協會更好地發揮生力軍作用，增強工作合力。

迅速傳達貫徹會議精神。把思想和行動統一到上級要求上來，認識再深化，措施再細化，落實再強化，確保市委、市政府的決策部署落地生根。全力抓好重點計生工作。要穩妥實施全面兩孩政策，強化基層基礎工作，尤其要重點抓好薄弱縣市區、薄弱鄉鎮、薄弱村居的幫促轉化。要加強衛生計生技術服務資源整合，大力推進優生優育全程服務，加大出生人口性別比綜合治理力度。要提高流動人口衛生計生基本公共服務均等化的覆蓋率，健全綜合監督行政執法體系，維護計生家庭合法權益，把各項優惠政策落到實處。有關部門單位要加強協調配合，認真履行職責，形成工作合力，不斷提高全市人口計生工作水平。

劉煥星指出，要突出重點，強化措施，以更大的力度、更實的作風，抓好任務落實。加強衛生計生信息資源整合，推進生育登記、孕產期保健、住院分娩、出生醫學證明簽發、兒童預防接種信息共享，提高信息統計和精準服務水平。加強誠信計生、陽光計生建設，做到文明執法，熱情服務，不斷提高計劃生育優質服務水平。加強調查研究，總結先進經驗，開展計劃生育轉型發展大學習、大調研活動。著力打造“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。始終做到工作扎扎實實，數字實事求是，推動計劃生育工作穩定健康發展。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇七

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇八

計劃生育藥具的供應、發放與管理是人口與計劃生育的重要組成部分，是貫徹落實計劃生育“三為主”、實現“兩個轉變”等方針的重要方面，更是開展知情選擇和優質服務、減少意外懷孕、降低人工流產率、保護育齡群眾身心健康的重要條件。，我區計劃生育藥具管理，在市人口與計生藥具站的指導和幫助下，堅持改革創新，與時俱進，不斷的調整思路，圍繞人口與計劃生育大局，以滿足群眾需求為目標，不斷探索藥具供應的新路，完善藥具管理制度，取得了一定成效。

一、抓改革，搞好組織發動。

====年全省在我市召開了改革藥具渠道現場會，====年市計生藥具站又召開多次藥具改革專題會議。在我區被確定為藥具改革試點單位后，區計生局領導班子非常重視，多次開會研究計劃生育藥具改革的新思路，有側重地先選擇了=個單位進行藥具改革試點，投入專項資金預以保障，又安排了一名年富力強的干部專門負責藥具，要求每個社區設一名藥管員，負責藥具發放和藥具改革，并制定了藥具改革方案，做到有計劃、有安排、有部署。我們按照穩步推進的原則，結合各社區的實際情況，經過一系列改革，在=個單位先行試點取得明顯成效的基礎上，====年，在全區全部推行了藥具管理改革，基本改變了管理部門責、權、利不明，管理脫節的狀況，形成了較完善的管理體系。=、各級領導重視藥具管理，明確領導管理責任，把藥具擺上議事日程。=、建立起計劃生育藥具管理目標責任制。考核指標包括：藥具管理人員配備、社區計劃生育生殖保健綜合服務站（室）配備、免費發放點的建設、藥具站倉儲硬件和制度建設、藥具財務管理等。=、建立健全了藥具免費發放網絡，保證發放主渠道通暢。我們堅持每年把藥具管理納入目標管理之中，和基層簽訂責任狀作為考核目標，確保藥具應用和使用的有效率穩定在==以上，重點人群隨訪率達到==以上，開展避孕節育知情選擇的村（委）達到===。

二、抓調研，推進上新臺階。

我們利用半年的時間深入基層調查研究，走遍了所有的鄉鎮和辦事處。為了更好地拓展避孕藥具發放渠道，有針對性地幫助育齡婦女解決實際問題，我們從====年開始，先后對全區育齡婦女進行了抽樣問卷調查。在問卷中設立了育齡婦女自然狀況、現采取避孕節育措施情況、對所采取措施的滿意程度、生殖健康狀況、希望得到哪些方面的知識、需要得到哪些方面的服務、有什么建議與要求等=個欄目。通過匯總了解到，全區已婚育齡婦女===,===人，其中：有的==,===人，下崗女工==,===人，無業人員=,===人，純居民=,===人，流動人口=,===人。采取避孕措施結扎=,===人，上環===,===人，使用避孕藥具=,===人。我們又先后在藥具改革試點單位××街道辦事處的=個社區、××街道辦事處的=個社區對已婚育齡婦女進行詳盡調查，了解到：希望得到避孕節育知識的占××，想了解性知識的占，想得到生殖健康服務的占，希望提供滿意的避孕方法的占，各類藥具使用人數都比避孕藥具發放渠道改革前有所增加。調查中還發現在避孕藥具發放渠道上存在漏洞，如下崗職工，流動人口，三資企業職工，個體戶，私營企業員工，在原來單位領取免費藥具很困難，她們非常希望改變現有藥具供應渠道模式。于是，我區把原駐街單位的育齡婦女納入了社區管理。將“單位人”變為“社區人”，充分發揮社區服務職能，滿足群眾的需求。

三、抓重點，努力拓展免費渠道。

首先，我區以調整充實免費藥具發放渠道的三級網絡建設為重點。區藥具站重點進行庫房建設和制度管理及人員培訓。購置一批新的展示柜，加大庫房存儲功能，提高藥具周轉速度；為基層統一印發各項藥具管理制度，統一規范各種記錄；定期組織培訓，提高業務素質。各辦事處的重點放在藥具管理規范化建設上，我們對各家逐一進行指導，從各種票據、帳本、統計報表入手，實行微機化管理，實現了信息暢通、快速、準確。在社區成立了藥具管理分站，市藥具站又積極為我區的社區藥具管理投入了=：=的匹配資金，充實了==臺可視性的藥具展示柜，供藥具管理單獨使用，全區藥具柜擁有率達到===，真正實現了藥具管理社區化。各社區保證提供不少于==種以上避孕藥具，保證庫存量，保證質量，保證有效期。

其次，為了使育齡群眾能夠及時、方便地領取避孕藥具，我區從三個方面采取措施。一是從“圈內”定制度。對各街、鄉（鎮）的藥具發放計劃執行、倉儲條件、藥具品種結構通過目標管理考核來予以保證。二是從“圈外”找斷層。通過對下崗、失業人員及流動人員使用避孕藥具的情況調查，掌握群眾的需求及避孕藥具發放渠道的斷層。充分利用宣傳單、廣播等途徑進行宣傳。三是從“空間”上補缺口。隨著新建小區。

的不斷建立，人戶分離現象突出，區計生局購置了==臺藥具免費領取箱，上面帖著避孕節育溫馨的話語，放在駐區的各大機關和企事業單位的衛生間，供人們隨意領取，極大方便了育齡群眾。我們在省報業大廈和省報社安裝后，許多記者對我們反映：以前，記者們經常要到外面采訪，不定時，時常無法領取藥具，自從有領取箱，方便多了，真要好好感謝你們。還執意要采記我們的，為我們宣傳藥具改革。我們還在市藥具站的直接領導下，在全區免費安裝了===臺自動售套機，實行==小時服務，我們在主要街路安放自動售套機后，群眾反響強烈，商城的業戶對我們說：“我們忙生意，下班又晚，不是忘了領藥具，就是不好意思去取。這回可好了，再也不用為領不到藥具發愁了。”

四、抓載體，滿足避孕需求。

我們以社區為載體，把社區作為育齡群眾服務的窗口，突出抓好了四個方面的建設。一是強化陣地建設。過去，我們成立社區后，因資金、人員等各方面原因，社區一直以原有的居委會形式存在。今年，各辦事處大動手術，把社區的辦公用房都進行了重新翻擴建，花費資金上萬元，社區辦公房面積均達到==平方米以上，而且社區設有單獨的計生辦。二是完善各項制度，保證改革暢通。為使這項有章可循，更有規范性，我們制定并完善了避孕藥具各項制度。如定期走訪制度、定期發放制度、定期反饋制度、藥具經費財務管理制度等，通過這些制度的建立，使我們按章行事，對育齡婦女的需求及發放中出現的具體問題，有了及時、全面的了解。同時按照調查情況，及時準確制定藥具需求計劃。三是狠抓藥具管理員隊伍建設，為了將重心下移，我們在全區=個鄉鎮、==個街道辦事處，==個社區、==個行政村共培訓了===名藥管員，統一進行考試，考試合格后，實行藥具管理人員持證上崗，保證了藥具人員的業務素質。同時，對藥管員登記造冊，及時掌握藥管人員變動情況和領藥人群，消除空白點。四是多種渠道，滿足避孕需求。對流動人口按照現居住地為主的管理要求，對流動人口育齡人員實行同宣傳、同管理、同服務。全區各鄉鎮、辦事處計劃生育生殖保健綜合服務站設立了==個外來流動人員藥具發放點，為社區內的外來流動人口領取避孕藥具提供了方便。今年的=月份我們依托社區，面向家庭，開展了中老年人生殖健康知識講座，為中老年人選擇適合她們年齡階段生理特點的避孕方法。我們還結合“男性生殖健康”活動，組織男性進行生殖健康體檢，為男性提供避孕藥具，深受男性育齡群眾的歡迎。

五、抓服務，不斷拓寬新領域。

首先是開展了形式多樣的避孕藥具宣傳活動。區藥具管理站加強宣傳教育力度，向全區發放了由市藥具站統一印制的“致已婚育齡婦女的一封信”和“藥具免費發放卡”，做到了每名育齡群眾都能看到這封信，都能領到這張卡，深受百姓的贊揚，說我們實，細，是把黨的溫暖送到了千家萬戶。我區還自行組織編印了=萬份“免費發放避孕藥具知識介紹”下發育齡群眾手中，使群眾充分掌握常用藥具知識，了解在哪里可獲得避孕藥具；開通了區計劃生育藥具咨詢熱線，及時解答廣大群眾在生活中碰到的各種避孕節育問題，熱線開通的第一天，我們就收到了==多個咨詢電話，群眾反映很強烈。我們又利用社區豐富多彩的文化生活，宣傳避孕節育知情選擇優質服務，在中央大街文化廣場，組織了計劃生育專場演出。

其次是努力普及避孕節育藥具知識，搞好服務。與區計劃生育技術服務中心聯合舉辦“緊急避孕培訓班”，全區各計生指導站==名人員接受了開展緊急避孕的正規培訓。在抓好主渠道發放的同時，拓寬服務領域,走出了一條適合自己發展的新路。國家在大學期間允許結婚的政策出臺后，我們在商業大學開展了“正確對待婚姻觀，科學把握生育關”的大討論，許多大學生都認為時代在進步，觀念在更新，在大學校園里打開避孕藥具發放渠道勢在必行，為我們今后的鋪好了路。我們還在職業高中進行了“青春期生殖健康大討論”，高中生以“自尊自愛、珍視生命”為主題，積極參與生殖健康活動。我們還結合“世界艾滋病宣傳日”，把提高避孕套的易得性作為實事項目，有計劃、有步驟地制訂了一套切實可行、操作性強的管理辦法，為避孕藥具的使用和推廣，提供了輿論上、組織上、物質上的保證，滿足群眾日益增長的生殖保健需求。

六、抓發展，努力提高藥具管理水平。

未來==年，是我國加快發展的重大戰略機遇期，我們要認真貫徹====年全國計劃生育會議所確立的“一二三四”奮斗目標和主要任務，根據《計劃生育技術服務管理條例》，進一步完善制度，使藥具管理向科學化、規范化方向發展。

=、要以“三個代表”思想為指導，深化避孕藥具優質服務。“三個代表”思想體現在藥具方面，主要看藥具供應的可保障性，可獲得性和可持續性。廣大育齡群眾對計劃生育藥具的需求除“避孕”和“方便”外，更希望達到“易接受”、“副反應小”的綜合目的，我們要把提供可靠的計劃生育藥具產品和提高計劃生育技術服務水平作為落實“三為主”的重要措施，積極參與和開展使用避孕藥具后出現的不良反應收集和分析，為育齡群眾提供更多可供選擇的安全、有效、簡便、經濟的避孕節育方法和技術，把黨對群眾的關心送到育齡群眾的家里，心坎里，讓老百姓得到實惠，感受優質服務。

=、進一步強化領導，加大投入。做好計劃生育藥具管理，關鍵是領導。我們要把藥具管理納入重要日程，在人口與計劃生育目標考核中，加大對藥具的考核力度。經常深入基層定期研究、解決藥具管理中的難點問題。藥具管理是一項“公益性”事業，積極爭取區財政的支持，確保藥具機構、編制、人員三落實，以適應全區藥具改革發展新形勢，保證藥具免費發放順利開展，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。

=、深化改革，進一步加強藥具免費發放管理。隨著我國經濟社會的發展和改革的深化，現有的免費藥具發放管理面臨許多新情況：出現大量流動人口、人戶分離等特殊人群；未婚先孕等現象增多；人們對生殖健康產品的需求水平提高；使藥具發放的半徑加大。這些問題使原有的免費發放體制不能適應新時期、新形勢的要求，迫切需要在藥具發放管理體制，方法和服務手段等方面進行制度和方法的改革，要在調查研究的基礎上，改進藥具供應方式，制訂適應現代化國際大都市需求的藥具發放改革方案。確保育齡群眾能夠及時、方便、就近得到免費藥具。流動人口計劃生育管理是當前人口計生的重點和難點，要按照現居住地管理的要求，加強同宣傳、同管理、同服務，進一步做好對外來流動人員的藥具免費發放，切實降低外來人員的計劃外懷孕。

=、堅持宣傳教育先行。利用各種大眾媒介和宣傳方法，在努力宣傳計劃生育方針、政策和人口知識的同時，普及藥具管理和藥具知識，使群眾充分掌握各種藥具，了解藥具管理政策，熟悉在哪里可獲得藥具，掌握常用藥具使用知識，切實做到育齡群眾能及時獲得所需的避孕藥具。

=、重視藥管干部隊伍的建設。建設一支密切聯系群眾、高素質、專業化的藥具干部隊伍，是完成新時期藥具管理的重要保證。要穩定藥具管理機構，挑選思想好、作風正、懂業務、肯吃苦的優秀人員充實到藥具管理隊伍。同時要加強崗位培訓和知識更新培訓，不斷提高藥具干部的管理和服務能力。

新時期，計劃生育藥具管理是做好人口與計劃生育，落實“三個代表”的重要思想的具體實踐，我們要在“三為主”基礎上，與時俱進、開拓創新，為全面建設小康社會創造良好的人口環境而努力奮斗。的不斷建立，人戶分離現象突出，區計生局購置了==臺藥具免費領取箱，上面帖著避孕節育溫馨的話語，放在駐區的各大機關和企事業單位的衛生間，供人們隨意領取，極大方便了育齡群眾。我們在省報業大廈和省報社安裝后，許多記者對我們反映：以前，記者們經常要到外面采訪，不定時，時常無法領取藥具，自從有領取箱，方便多了，真要好好感謝你們。還執意要采記我們的，為我們宣傳藥具改革。我們還在市藥具站的直接領導下，在全區免費安裝了===臺自動售套機，實行==小時服務，我們在主要街路安放自動售套機后，群眾反響強烈，商城的業戶對我們說：“我們忙生意，下班又晚，不是忘了領藥具，就是不好意思去取。這回可好了，再也不用為領不到藥具發愁了。”

四、抓載體，滿足避孕需求。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇九

四、抓載體，滿足避孕需求。

我們以社區為載體，把社區作為育齡群眾服務的窗口，突出抓好了四個方面的建設。一是強化陣地建設。過去，我們成立社區后，因資金、人員等各方面原因，社區一直以原有的居委會形式存在。今年，各辦事處大動手術，把社區的辦公用房都進行了重新翻擴建，花費資金上萬元，社區辦公房面積均達到80平方米以上，而且社區設有單獨的計生辦。二是完善各項制度，保證改革暢通。為使這項工作有章可循，更有規范性，我們制定并完善了避孕藥具各項制度。如定期走訪制度、定期發放制度、定期反饋制度、藥具經費財務管理制度等，通過這些制度的建立，使我們按章行事，對育齡婦女的需求及發放中出現的具體問題，有了及時、全面的了解。同時按照調查情況，及時準確制定藥具需求計劃。三是狠抓藥具管理員隊伍建設，為了將重心下移，我們統一進行考試，考試合格后，實行藥具管理人員持證上崗，保證了藥具人員的業務素質。同時，對藥管員登記造冊，及時掌握藥管人員變動情況和領藥人群，消除空白點。四是多種渠道，滿足避孕需求。對流動人口按照現居住地為主的管理要求，對流動人口育齡人員實行同宣傳、同管理、同服務。全區各鄉鎮、辦事處計劃生育生殖保健綜合服務站設立了外來流動人員藥具發放點，為社區內的外來流動人口領取避孕藥具提供了方便。今年的=月份我們依托社區，面向家庭，開展了中老年人生殖健康知識講座，為中老年人選擇適合她們年齡階段生理特點的避孕方法。我們還結合“男性生殖健康”活動，組織男性進行生殖健康體檢，為男性提供避孕藥具，深受男性育齡群眾的歡迎。

五、抓服務，不斷拓寬新領域。

首先是開展了形式多樣的避孕藥具宣傳活動。區藥具管理站加強宣傳教育力度，向全區發放了由市藥具站統一印制的“致已婚育齡婦女的一封信”和“藥具免費發放卡”，做到了每名育齡群眾都能看到這封信，都能領到這張卡，深受百姓的贊揚，說我們工作實，工作細，是把黨的溫暖送到了千家萬戶。我區還自行組織編印了5萬份“免費發放避孕藥具知識介紹”下發育齡群眾手中，使群眾充分掌握常用藥具知識，了解在哪里可獲得避孕藥具；開通了區計劃生育藥具咨詢熱線，及時解答廣大群眾在生活中碰到的各種避孕節育問題，熱線開通的第一天，我們就收到了==多個咨詢電話，群眾反映很強烈。我們又利用社區豐富多彩的文化生活，宣傳避孕節育知情選擇優質服務，在中央大街文化廣場，組織了計劃生育專場演出。其次是努力普及避孕節育藥具知識，搞好服務。與區計劃生育技術服務中心聯合舉辦“緊急避孕培訓班”，全區各計生指導站工作人員接受了開展緊急避孕的正規培訓。在抓好主渠道發放工作的同時，拓寬服務領域,走出了一條適合自己發展的新路。國家在大學期間允許結婚的政策出臺后，我們在商業大學開展了“正確對待婚姻觀，科學把握生育關”的大討論，許多大學生都認為時代在進步，觀念在更新，在大學校園里打開避孕藥具發放渠道勢在必行，為我們今后的工作鋪好了路。我們還在職業高中進行了“青春期生殖健康大討論”，高中生以“自尊自愛、珍視生命”為主題，積極參與生殖健康活動。我們還結合“世界艾滋病宣傳日”，把提高避孕套的易得性作為實事項目，有計劃、有步驟地制訂了一套切實可行、操作性強的管理辦法，為避孕藥具的使用和推廣，提供了輿論上、組織上、物質上的保證，滿足群眾日益增長的生殖保健需求。

六、抓發展，努力提高藥具管理水平。

未來幾年，是我國加快發展的重大戰略機遇期，我們要認真貫徹今年全國計劃生育工作會議所確立的“一二三四”奮斗目標和主要任務，根據《計劃生育技術服務管理條例》，進一步完善工作制度，使藥具管理工作向科學化、規范化方向發展。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十

木村鄉共有5個行政村,曹村、劉家莊、新義莊為一類村,中同村和木村為二類村,沒有計劃生育后進村。

我鄉5個村共有總人口19954,已婚育齡婦女4339人,20xx年10月至20xx年9月，全鄉共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性別比為103;政策內一孩180人,政策內二孩43人.政策外二孩25人.政策外多孩2人,政策生育率達到了89.20%出生率12.62‰。

去年10月以來,我鄉黨政一把手堅持親自抓、負總責，多次聽取計生工作匯報，并就鄉站建設和新型生育文化大院建設提出了指導性建議。根據村級經濟財力緊張等困難,給予了相應幫助。比如:在文化大院建設方面,鄉計生站免費為西曹村制作了一套圖文井茂的晨牌,并就社會撫養費征收難的問題專門進行了研究,多次主動與法院協調，幫助鄉征收社會撫養費。同時督促鄉計生辦進村入戶進行調查解剖，發現的主要問題是育齡婦女上站普查不積極、不主動、上站率低,針對這種情況今年第一季度，計生局聯合市醫院和華北醫院，印制了宣傳冊,實行醫育結合,并搞了育齡婦女上站服務普查抽獎活動,充分調動了廣大育齡婦女普查服務的積極性,提高了上站率，摸清了已婚育齡婦女婚、孕、生育等各種新數,為計生各項工作的開展奠定了基礎。

（一）20xx年、20xx年我鄉計劃生育經費投入按照鄉財政總收入的10%,全部用于計劃生育事業。20xx年財政收入195.59萬元,計生經費投入為25.3萬元,其中工資22.253萬元,辦公經費2.647萬元。20xx年l-9月份財政收入102.3萬元,用于計生辦工資11.7224萬元,辦公經費3000元。同時把“四術”專項經費列入財政預算。

（二）加大了對農村黨員、干部違紀超生的查處力度,增加依法行政的透明度，工作匯報《村計劃生育工作匯報》。今年4月份我們把農村所有支、村兩委班子成員重新登記造冊，所有黨員按照組織員辦公室提供的名單統一核查，把他們的結婚、生育及落實節育情況一一按《條例》規定的時間界限進行了詳細審查,無發現一例違紀超生現象。

（三）計醫聯手,共同治理出生人口性別比偏高的問題。自從國家頒布《關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》和《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》之后，我鄉首先進行了廣泛宣傳，書寫大字條幅、固定性標語，并對本站b超員、鄉衛生阮b超員進行了嚴格培訓，并與她們分別簽定了責任書，對村級衛生所非法做b超的進行了清理查封。同時，對懷孕婦女加強了孕期管理，跟蹤管理，對終止妊娠的婦女，實行孕期全程監督，嚴格禁止了非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠手術，有效地治理了出生人口性別比偏高的問題，使我鄉的人口出生性別比趨于正常，20xx性別比是100:114，20xx年出生人口性別比止100：115。

（四）積極推進“三結合”，加大計生工作利益導向機制力度。一是建立“三結合”示范基地1個，吸納計生戶12戶；二是多方籌措資金,落實農村獨生子女父母獎勵；三是20xx年開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作，通過深入宣傳“獎勵拭助”的4個條件,并利用調查摸底的形式，摸清全鄉共17個符合條件的獎扶對象,各村在主要街道和政務公開欄進行了多次張榜公布，并于20xx年8份兌現了獎勵,把存折發放到了獎扶對象手中。20xx年9月按市規定，落實了對獨生子女父母每月10元的獎勵。

（五）加強基層組織建設,提高計生隊任整體素質。計生工作的重點在基層，難點在衣村，我們一直堅持把加強計劃生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支村兩委換屆后，我們按照選精配強和新舊結合的原則，配備了計生專干12名，育齡婦女小組長33名，并多次進行了業務知識培訓，提高了素質，各村計生專干按正村級待遇，工資由村統一發放，小組長工資每月30元,由縣財政統一發放，為進一步調動基層計生干部的積極性，我們制定了工資與工作實績掛鉤責任制，把各付專干與小組長工資與平時工作結合起來，作到“責、權、利”相一致，充分調動他們工作的積極性。

20xx年以來我鄉不存在早、私婚問題。當前計劃生育工作中存在的最大困難和間題有兩個:一是政策外生育的社會撫養費征收難,而且很難征收到位。第二是外出務工人員有所增加,流動人群的懷孕及生育情況難掌握,針對以上兩種情況,我們將加大執法力度,爭得法院的支持與幫助，攻克撫養費征收難的難關,另外我們要加大對流動人口的雙向管理,多與外出人員的務工處聯系,多掌握情況,力爭把所有流動人口的婚、孕、生育情況摸清模透。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十一

我們從最大限度滿足育齡群眾的需求出發，努力維護育齡群眾的合法權益，以人為本，按照項目文本的要求，切實為他們提供全方位生殖健康/計劃生育優質服務。

我們按照四項原則雙向知情、自主選擇、長效避孕措施為主、群眾滿意和八項操作規程宣傳掌握知識、雙向知情、個性化咨詢指導、常規體檢、自主選擇、落實措施、定期隨訪、綜合服務的要求，進一步規范了知情選擇運作程序，體現了“以人為本”的服務理念。在城鎮社區制作并發放了避孕藥具“金城卡”,實現“一卡在手、全城通取”。同時在客運站、賓館等地設置了3臺自動售套機，方便了群眾。目前，村級知情選擇開展面100%,已婚育齡婦女措施落實及時率97.6%,有效率98%,長效避孕措施比例85%，出生人流比穩定在1:0.06左右，維護了育齡群眾避孕方法的知情權、獲得權和選擇權。

我市從1998年就開展了男性生殖保健服務，第五周期項目落戶我市后，男性保健服務得到了進一步增強。村級全部開辦了男性生殖保健培訓班,鄉鎮全部開通男性熱線咨詢電話。市技術服務站開設男性生殖保健門診,制作發放了《生殖健康/計劃生育服務證》，開展男性病咨詢和診治服務，市直單位男性一年一次的生殖健康檢查已形成制度。目前，全市受理男性電話咨詢服務6700多人次，接待男性患者948例，辦班756期，培訓男性育齡群眾達4萬多人次。第五周期項目實施一年以來，對我市生殖健康/計劃生育優質服務工作產生了積極的推動作用。通過廣泛深入的宣傳教育，育齡群眾的生殖保健意識明顯增強。干群關系進一步密切，群眾對計劃生育工作的滿意程度達到95%以上。計劃生育技術服務人員的業務素質得到顯著提高，以人為本、促進人的全面發展理念在各級管理者和技術服務人員中進一步確立，計劃生育工作整體水平全面提升。20xx年，我市成為國家人口計生委首批命名的全國計劃生育優質服務先進縣。

雖然我市在進行第五周期項目運作方面采取了一定措施并取得了初步成效，但在深度和廣度上都還有待于繼續努力。在今后的工作中，我們將借助項目的影響，與時俱進、開拓創新，進一步強化服務意識，增強服務功能，提高服務水平。進一步加強管理和技術服務人員的培訓，加大對人口和計劃生育法律、法規的宣傳，使育齡群眾充分了解避孕節育的知情權和選擇權，使技術服務人員能夠嚴格按規定開展生殖健康優質服務；加強對生殖道感染和性傳播疾病、艾滋病預防與治療的宣傳和培訓，開展對生殖道感染和性傳播疾病的干預活動；逐步加強對青少年和流動人口等弱勢人群的生殖健康/計劃生育性知識教育，關愛女嬰，關注社會性別視角問題，鞏固和提升項目運作的成果，為新時期人口和計劃生育工作的新發展做出更大的貢獻。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！奧斯特洛夫斯基曾經說：生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春！20xx年3月，青春年少的我，師范校畢業后，沒有走上三尺講臺，卻懷著干一行、愛一行、鉆一行的決心，走上了計生崗位。從此，我用赤誠作筆，用青春作墨，蘸著對工作的一片熱心、真心、愛心和艱辛，抒寫著天下最甜蜜的事業！我從事的是文字綜合的工作，領導講話、工作方案、經驗材料，在領導確定思路后，幾乎都需要我一句一句地憋出來，一字一字地打出來。

自從邁進計生事業這個門，我就與“三多三少”相依相伴：加班加點多，熬更守夜多，失眠頭痛多；家務事情少，正常休息少，歡歌笑語少。但我覺得，寫好材料、完成好領導交的工作是我的職責，我必須干好它，絕不能因自己的懈怠，影響局里的工作。20多歲的年華，正是愛說愛笑愛鬧的時候，但我很少有時間輕輕松松的躺在家看電視，很少有時間與同伴們瀟瀟灑灑的逛街購物，把所有的時間都用在工作上。因為材料涉及面廣，宣傳、技術、干部隊伍建設等計生所有相關工作，要你寫，就得寫，不懂，就得抓緊學；材料寫得雜：講話稿、調查報告、總結、理論文章等，各種文體，可能都遇到，有時，一天就會搞好幾種；節奏快：每次給的時間不多，說要就要，累了得熬下去，病了得挺著，簡直由不得你。

因此，從上班的第一天起，我就一頭扎進了計生工作中，比，學習更刻苦了，上學時筆耕更勤了。學習、下鄉和寫材料，成了我不變的生活三部曲。因為，要做為一名稱職的文字綜合人員，就必須與時俱進，不斷汲取營養，不斷豐富自己的頭腦，當每篇材料涉及到一滴水時，自己得是一桶水，甚至是活水源。有人說，選擇了軍人，就是選擇了服從；選擇了教師，就是選擇了崇高；而我要說，選擇了計生事業，就是選擇了奉獻！好友們說我這樣沒黑夜沒白天的干，一年掙那兒三千多元錢，還不如他們在外打工三個月掙的，值得嗎？有的還幫我聯系好了單位，月薪在千元以上，我笑著拒絕了。其實，我也是一個普普通通的人，我也知道自己在物質上的清貧：單位離家遠，為節省時間多學習，午休我不回家，每頓午飯我只能一碗粥一個饅頭1元錢就打發了自己；偶爾逛商場，也只是飽飽眼福，對上百元的服飾我不敢有太多的奢望；就是對最喜歡的書，每月也只能買上一本。

說實話，我也渴望收入多一些，那樣就不必每月對薄薄的300元錢精打細算，就不必為節省5角錢的班車費，冬天我頂風冒雪步行1個小時上班；我也渴望過每天只工作8小時，正常上下班，那樣就不必把家當成飯店和旅館，就不會下班后別人放松一天的疲憊時，自己在空蕩蕩的辦公室里，腦袋想木了，手指敲麻了；就不必在早上雷鋒曾在日記中寫道：青春啊，永遠是美好的！可是真正的青春，只屬于這些力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人。我愿用青春做墨，用赤誠做筆，用計生事業做舞臺，蘸著我的汗水，來展示新時期最可愛的人的風采，來譜寫天下最甜蜜事業的輝煌！我，愿用青春做墨，裝點國策宣傳的亮麗晴空。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十三

20xx年xx村人口和計劃生育工作，根據鎮黨委、鎮政府下達的人口與計劃生育各項目標任務和要求，在鎮計生辦的指導下深入體會落實黨的十八大會議精神，圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質，堅持以人為本，以奮發有為的精神和真抓實干的作風，從而推動我村計劃生育工作。為圓滿完成上級下達的各項任務，特制定20xx年度xx村人口和計劃生育工作計劃。

1、我村出生人口政策符合率達到100%，杜絕政策外生育；

2、我村已婚育齡避孕率達到98%以上，降低避孕失敗率；

5、確保我村每戶家庭宣傳品1種，人口計生知識知曉率達98%以上，滿意率達95%以上。

1、抓好宣傳教育。組織我村育齡人群學習計生政策法規、避孕節育、優生優育、生殖保健等科普知識。結合我村實際，每年舉辦1次以上婚育新風進萬家為主題集體活動。

2、開展經常性工作。（1）建立健全賬、卡、冊，確保我村每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，及時做好隨訪、三查的工作，動員、督促她們參檢到位，提高計生工作的服務水平。

（2）提高我村領取兩證率，認真落實好各項獎勵優惠政策，對符合獎勵條件的對象資格確認準確，杜絕漏報，錯報現象的發生。、在工作中針對凡是對領取兩證家庭及雙女戶家庭給予優先照顧。

3、做好協會正常性的工作。定期召開協**事、協會小組長會，充分發揮計生協會的作用，通過群眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。

4、統計信息化和藥具建設工作。提高計生宣傳員的pis和藥具的獨立操作能力，按時參加市和鎮計生辦的培訓學習。每年在農閑期間兩次逐戶信息采集核查，確保pis信息的準確率。按月發放藥具，及時登記、報表、錄入微機，填好藥具手冊無落項。

5、加強我村流動人口管理。對于居住在我村的流動人口及時采集信息，及時變更錄入，做到流動人口與我村常住人口同宣傳、同管理、同服務。

20xx年度我村將針對工作中存在的問題不斷整改，按時完成鎮計生辦安排的各項工作，同時不斷完善依法管理、村民自治、優質服務的計劃生育新機制，將我村計劃生育工作推上新臺階。

xxx村。

20xx年。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十四

計劃生育利國利民是我國的國策，是家喻戶曉，是一項長抓不懈的工作，但在即將送走忙忙碌碌的2014年，如何將2017年的計生工作在xx社區中干得有滋有味，使之出色，是需要深究的。xx社區2015年計生工作的工作計劃：

一、隊伍建設。

社區黨總支書記主要抓、負總責;計生干部抓、放手干。計生協會班子、中心戶組長、信息員、計生協會的建設，發揮各自的優勢，帶領班子、隊伍人員學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作，使的計生服務能真正讓居民滿意。

二、創新機制，宣傳服務。

提供計劃生育健康優質服務的，擴展計劃生育服務領域，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的計生健康服務，婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。社區中的大小會議、以多種形式的宣傳陣地向居民宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。發揮社區計生協會的作用，社區協管員與中心戶組長、計生協會及信息員隊伍，開展多樣性宣傳、開展入戶及計生政策的宣傳教育。滿足育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。特殊時期有計劃生育宣傳員送資料上門、普通宣傳欄及時更新以便居民獲取信息。在社區居民中普及“青春健康”和“預防艾滋病知識”教育，使社區居民科學了計生保健知識，提高居民的生活質量，也使育齡人群提高生殖保健意識。

三、勤于走訪，服務居民。

人口計生工作是做人的工作，關系國家基本國策，工作量大。在計劃生育工作中，要貫徹以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便于管理;二來聯絡感情，便于工作;三來送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊，相信通過走訪、提供溫馨服務正是社區居民所需要的計生服務。

四、關注流動人口。

針對街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，這三多要作為社區創建工作的來抓。堅持每月一排查，每季度一核對的計生普查驗證工作。流動人員計劃生育，要不定時地把計生宣傳資料發放至流動人口手中，并免費發放避孕藥具，使計生工作真正為育齡流動人口所接受。組織1-2次便民服務活動，開展計生政策咨詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。

在新的一年里，社區將擴展工作思路，提高社區居民對計生工作的滿意度，實踐是檢驗理論的尺子，要在提供優質服務的同時，以現時現代社區居民的精神文明需要為出發點，以人為本地搞好計劃生育工作。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十五

各位領導：

根據會議安排，現將我鎮的計劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領導作個簡要匯報，敬請大家批評指正。

一、基本情況：(略)。

二、存在的困難和問題。

1、人口出生------“減”。去年以來，新婚人數在增加，出生人口數卻在下降，比上年同期減少15人。

2、出生人口性別比------“高”。從這九個月的統計報表可看出，全鎮性別比為，高于縣下達的指標6.67個百分點。從孩次看，一孩性別比為111.8.13，二孩性別比為250，被縣通報批評。

3、社會撫養費征收------“差”。從目前統計看，我鎮自以來，政策外生育的對象多達16例，已征的額和面離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對象大都家庭非常困難，無能力繳納社會撫養費，個別有能力繳納的對象拒不繳納，申請了法院強制執行的對象也無法繳清。

4、流動人口管理------“難”。一方面是工作難度大，表現在“四難”，一是城鄉結合部的流動人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動人口清理時部門協調難；四是對流入流出人員的管理上辦證審驗難。另一方面，從工作中無論是在社區還是在干部身上都能看到對流動人口的管理或多或少的存在著畏難情緒。

5、技術服務------“弱”。由于我鎮的服務所還未達標，一些技術服務工作還跟不上，與兄弟鄉鎮還有些差距，一是暫未開展術前化驗；二是上半年優生檢測率較低。

三、下一步的工作打算。

(一)明確目標不動遙創建“婚育新風進萬家”活動“紅旗單位”，是我今年我鎮的工作目標，全鎮干部要按照“大宣傳、大聯合、出精品”的工作思路，把《任務書》分解表的各項工作按要求和職責落實到位，同時按照創建要求做好補缺補漏工作，確保今年順利迎接國家的評估驗收。

(二)深入宣傳不過常宣傳工作是“三為主”之首，其重要性不言而喻，因而要營造有利于樹立婚育新風尚的社區文化。為此我們要抓好“三支隊伍”，即：第一支隊伍是被市計生委授予“婚育新風進萬家”活動基地的“婆婆文藝宣傳隊”、第二支是由小學生組成的“小紅帽計生宣傳隊”、第三支是由各社區組成的“社區計生志愿隊”。充分發揮這三支老、中、少宣傳隊伍他們在社區婚育新風進萬家中的.宣傳作用。此外，在實際工作中，還要落實我鎮總結歸納的宣傳工作“五個一”，即：計生標語每組一條、計生墻報每月一張、計生宣傳欄每月一期、計生宣傳材料每戶一份、計生宣傳訪視每季一次。

(三)突出重點不放松。一是整治性別比升高。二是社會撫養費征收。三是流動人口管理。四是對重點對象的跟蹤管理。這四項工作中存在的問題直接影響我鎮計劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮居要認真落實干部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責任制，實行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對孕情進行全程跟蹤管理，同時要加大對非法進行胎兒性別鑒定、私自終止妊娠、溺棄女嬰等案件的偵察、查處力度，采取宣傳、法制、服務、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問題。要把征收社會扶養費工作作為人口與計劃生育的一項常規性工作，要與有關部門通力協作，否則，讓別人主動送錢上門是不可能的。在流動人口管理方面，真正落實“六個不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏簽合同；二是流入人口不漏建臺帳；三是流入持證人員不漏審驗；四是流入無證人員不漏發催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報。我鎮針對今年出現的二例政策外生育的對象均為離異人員這一新情況，把離異喪偶對象列為重點對象加以跟蹤管理并把這項工作列為今年及以后我鎮計生工作的重點，調查摸底共有離異對象近600人。通過跟蹤服務，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對象身上再次出現。

(四)創新機制不松懈。“創新是一個民族的靈魂”，做好計劃生育工作也一樣要有不斷地創新。開展人口與計劃生育綜合改革，其核心內容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，這是今后一個時期計劃生育工作的重中之重。作為一個純社區的城區鄉鎮，在居民自治方面，要切實把計劃生育工作重心下移，根據“城市抓社區，農村抓村組”的工作要求，制定計劃生育章程和居規民約，深化合同管理，完善片區責任制，引導群眾自覺實行計劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優勢，在落實政策、法規、行政執法過程中，取得多方支持和大力參與配合，實現部門大協調；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過開展形式多樣的活動，把政策法規和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區文化、廣場文化、街道文化、家庭文化中，實現工作大滲透；各社區充分利用當前抓計生的有理時機，充分發揮各部門的優勢，調集各方人力、物力、財力，著力構建社區服務大平臺；組織多支隊伍深入民戶，為他們提供舒心服務；進入學校開設“青春期教育課程”，提供知心服務；免費發放避孕藥具，提供優質避孕節育服務，提供放心服務，真正實現社區大服務。

(五)加強管理不掉隊。臨江的計劃生育因其特殊優越的地理位置常得到縣里關心指導，也由于歷任領導的重視，有較好的工作基礎，但與工作先進的鄉鎮比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績就在我們這一任葬送，也不希望任何一個社區、任何一個單位、任何一個干部在計劃生育工作上掉隊，因此，我們還將認真分析新形勢，探討新方法，解決新問題，進一步明確自己的職責和任務，完善相應的管理辦法，真正做到措施到位，責任到人，力求將工作做得更好。

謝謝大家！

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十六

8月18日，汕尾市委、市政府召開計劃生育工作會議，深入貫徹落實國家計劃生育重大決策和全省計劃生育電視電話會議精神，總結分析我市計生工作情況，研究部署度計生工作。市書記、市人大常委會主任石奇珠主持會議并作講話，市長楊緒松作講話，副市長余紅作工作部署。市領導鄭佳、陳少榮、鄔郁敏、黃宏偉、呂珠龍出席。

我市各地在市委、市政府的正確領導下貫徹執行中央、省關于人口計劃生育工作的方針政策部署采取切實有效措施全力打好人口計生翻身仗取得明顯成效。我市在20全省計生考核中擺脫排名靠后的狀況陸河縣成功摘掉計生“黃牌”帽子。20全市人口出生率為11。59‰、自然增長率為6。55‰、符合政策生育率為93。48%、政策外多孩率為0。73%計劃生育主要指標均達到省和市提出的“十二五”規劃目標要求。

石奇珠要求，各地各部門要高度重視，迅速行動，認真抓好貫徹落實國家計劃生育重大決策和全省計劃生育電視電話會議精神。要認識到位，不能因為國家實施全面兩孩政策而放松計生工作；要繼續堅持“三個不變”不動搖，堅持計劃生育基本國策不變、一把手負總責制度不變、一票否決制不變。要認真對照省、市考核標準，突出重點逐項自查自評，通過抽查做到心中有數，以嚴謹的態度、嚴格的作風，認真查漏補缺，全面完成各項目標任務。要強化責任追究，依法依規查處，嚴格控制政策外生育特別是多孩生育，對計生工作不力、考核不合格的地區和單位，要嚴格按照有關政策規定，對有關責任人予以嚴肅問責。

石奇珠指出，我市人口計生工作面臨的形勢仍然十分嚴峻、任務仍然艱巨，各地各部門要以更大的決心和力度，不斷提高計劃生育服務能力，確保市委、市政府決策部署落實到位，努力開創我市人口計生工作新局面。

楊緒松要求，各地各部門要充分認識堅持計劃生育基本國策的重要性和長期性，自覺堅持計劃生育基本國策不動搖，立足汕尾實際，正確處理實施全面兩孩政策與計劃生育工作之間的關系，切實做好生育政策調整后的人口計生工作。要突出重點，全面推進新時期計劃生育工作，具體做到落實全面兩孩政策、強化計劃生育服務、加強流動人口管理、依法征收社會撫養費、落實利益導向機制、加強計生宣傳引導等六方面工作。要強化責任，為計劃生育工作提供有力保障，落實黨政領導責任，加強部門配合，形成合力，加強監督考核，加強基層基礎工作，做好迎接省考核工作。

會議通報了年度全市各鎮（街道、場）、市直機關及駐汕單位人口與計劃生育目標管理責任制考核結果。楊緒松代表市政府與各縣（市、區）政府、市人口計生兼職單位代表簽訂了度人口計生目標管理責任書。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十七

尊敬的各位領導、人民代表：

我代表鄉人民政府計劃生育辦公室向大會述職，請各位代表評議。

自鄉八屆人大一次會議以來，經過幾年來的努力工作，我們取得了幾個方面的成績。

1、連續三年被評為全區計劃生育紅旗單位，市里的排名比以前也有較大的提高，特別在今年的全省大洗牌中，我鄉是全市少數幾個沒有問題的鄉、鎮，為全市、全區的計劃生育工作作出了貢獻，徹底扭轉了我鄉在市、區領導心目中的印象。

2、駐村工作，社會治安狀況良好，產業結構調整取得了顯著效益，涌現出了全鄉最大的養殖專業戶，招商引資，引進的兩個大型煤礦，一個已經基本建成投產，另一個前期準備工作也在緊張的進行之中，將給全村的經濟發展注入了新的活力。全年較好的完成了各項國家和集體任務。

以上這些成績的取得離不開鄉黨委、政府、人大的正確領導，也離不開各位代表的全力支持，同時也是頤羌粕?烊?逋?拘燎諗?慕峁??餳改輳?頤侵饕?雋艘韻錄父齜矯嫻墓鰲。

近幾年國家相繼出臺了《人口與計劃生育法》等一系列的法律、法規，生育政策也相應的作了一些調整，為了使廣大人民群眾能及時的掌握生育政策，調節自己的生育行為，我們書寫標語一百多條，出動宣傳車六次，組織文藝宣傳隊二個演出二十多場次，發放各種宣傳資料九千多份，舉辦各類培訓班十多期，出計生簡報和宣傳欄二十多期等多種形式進行了廣泛深入的宣傳，使計劃生育政策做到了家喻戶曉，人人皆知，廣大人民群眾的生育觀念有了較大的轉變。

嚴格執行計劃生育政策，對生育證的申報、審批發放，嚴格按程序辦事，堅持集體審批，全年共計發放一孩生育證92個，申報二孩生育50個，沒有出現過錯發、濫發生育證的現象。積極推行計劃生育村為主和村民自治工作，全鄉十六個村已全部落實了村為主，部分基礎比較好的村實施了計劃生育村民自治。為穩定我鄉的低生育水平打下了良好的基礎。

計劃生育工作涉及到每家每戶，工作量非常大，為了廣大人民群眾辦事方便，計生辦工作人員放棄節假日、雙休日休息，加班加點是家常便飯，一年三百六十五天，我們至少有三百二十天上班，我敢肯定的說，計劃生育辦公室工作人員的出勤率在鄉機關各站所中是名列前茅的，但我們任勞任怨，無怨無悔。

由于受多子多福等舊的生育觀念的影響，少數觀念落后的育齡群眾想盡千方百計要達到違法超生的目的，有的明目張膽的拉攏腐蝕我們的工作人員，我們的工作人員沒有被糖衣炮彈擊倒，基本做到請客不到、紅包禮金不要，全年共計拒收紅包禮金萬余元，打擊了歪風，樹立了正氣。我鄉的計劃生育工作走上了穩步發展之路。

對那些違反計劃生育政策的對象和家屬，我們放棄了不符合政策，但比較行之有效的對違法人員或家屬舉辦法制學習班的工作方法，而是嚴格的按程序依法依規辦事，做到一碗水端平，沒有辦過一例人情案。全年共計處理違法對象十二人，沒有出現過越級上訪和大小惡性案件，進一步密切了黨群、干群關系。

要想穩定低生育水平，單靠行政手段強力推行計劃生育工作是行不通了的，只能以人為本，全面改變人民群眾的生育觀念，讓人民群眾自覺實行計劃生育，為此我們取消所有的收費項目，讓利于人民，僅此一項計生辦每年要減少收入三萬元以上，免費為育齡期群眾落實避孕節育措施，并定期上門查訪、解除他們生產、生活中的困難，計生辦每年投入落實避孕節育措施經費達二萬余元。計生技術服務所每年要聘請專家對全鄉婦女免費進行婦科病的查治，全年共計查治三千余人次，查出患病婦女12人，并積極協助醫療部門進行了治療。

為了讓自覺實行計劃生育家庭得到實惠，我們利用每年的5月29日，全國計生協會活動日對計生貧困戶進行慰問走訪，共計走訪32戶，送去慰問金六千多元，并積極動員協會會員中的優秀分子創辦“三結合”項目點，安排貧困家庭成員就業。

積極當好黨委、政府的參謀。根據新時期、新形勢下計生工作的要求，我們積極向鄉黨委、政府建議，制定了有關計劃生育的優惠政策和建立了利益導向機制等相關制度，并且逐項得以落實，特別是我鄉在全市率先落實農村獨生子女保健費，在群眾中反響較好，也得到市、區領導的肯定。

以上是我們所取得的成績所做的工作，但是還存在許多不足。主要表現在面對新形勢、新情況，解決新問題的能力不強，特別是對外出流動人口的違法超生缺乏有效的手段。由于機構改革長期不到位，工作人員的待遇得不到落實，造成隊伍思想不穩定，工作不夠積極主動。低生育水平不夠穩定，任何政策的偏差和工作的疏忽，都有可能導致低生育水平的反彈。

各位領導，各位代表，以上是我代表計劃生育辦公室向各位的述職，對這次測評，我們也將會正確對待，如果測評結果好，對我們今后工作是一種激勵，如果測評結果不好，對我們工作是一種鞭策，促使我們在今后工作中找出差距，奮發趕超。

計劃生育工作經驗（優秀18篇）篇十八

為了認真貫徹國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》精神，使我鎮人口與計劃生育齊抓共管工作落到實處，特制定度有關部門計劃生育齊抓共管目標管理責任書評估辦法，以便進行考核。

（一）年初各主管部門對全系統就計劃生育齊抓共管情況是否進行專項部署，是否簽訂流動人口計劃生育工作目標管理責任書。有專項部署得4分，有會議記錄和責任書得4分，否則不得分。

（二）為保證共管目標的完成采取了哪些具體措。

施和辦法。有措施和辦法且有文字記載得4分，如無文字記載減2分。

（三）平時有檢查、考評和目標監控。有檢查、有考評和目標監控得6分，每缺一項扣2分（均須有文字記載）。

（四）年中和年末對流動人口計劃生育齊抓共管工作分別進行考核評估和總結。考核評估須有實施方案和匯總資料及總結通報。有實施方案得4分，有匯總資料得2分,有總結得3分,有通報或表彰決定得3分。

公安部門。

（一）在辦理暫住證時，核查成年流動人口《婚育證明》，核查率達90%以上得40分，每低于一個百分點減2分，減分以20分為限。

（二）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年末考核評估得20分，缺一次減10分。

（三）及時依法處理計生工作中發生防礙公務、圍攻、毆打和打擊報復計劃生育工作人員的事件得10分。如出現一例未及時處理的事件減5分，減分以10分為限。

工商部門：

（一）在發放營業執照時，核查成年流動人口《婚育證明》，核查率達90%以上得40分。每低于一個百分點減2分。減分以20分為限。

（二）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行。

中期和年末考核評估得20分，缺一次減10分。

（三）對集貿市場有固定攤位的流動人口、個體工商戶，做好計劃生育管理工作，濾布并對育齡婦女進行建帳建卡。建賬建卡得5分，卡帳齊全得5分。

勞動部門：

（一）在辦理《務工許可證》時，檢查成年流動人口《婚育證明》，核查率90%以上得40分，每低于一個百分點減2分，減分以20分為限。

（二）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年末考核評估得20分，缺一次減10分。

（三）在為流動人口輸勞動用工手續時，將計劃生育作為勞動合同的一項內容得10分，否則不得分。此項以文字記載為依據。

民政部門：

（一）依法加強婚姻登記管理，嚴把結婚登記關，查處早婚和其他違法婚姻行為得12分，發現一例早婚或違法婚姻行為減4分，減分以12分為限。

（二）對嚴重智力低下及遺傳病患者，必須在取得婚前醫學檢查證明和絕育手術證明后方可辦理結婚登記，得20分；未做婚檢或未施行絕育手術，為其辦理結婚登記手續發現一例減10分。減分以20分為限。

（三）嚴重智力低下及遺傳病患者已構成違法婚姻的，與計生部門配合施行絕育手術后，為其辦理結婚登記手續得10分。每發現一例未辦理手續的.減5分，減分以10分為限。

（四）每季度與計生、衛生部門交換一次情況得8分，每少一分減2分。

（五）按計劃生育年度對全區業務部門進行年中和年末考核評估得20分，缺一次減10分。

衛生部門：

（一）對從事餐飲和美容美發等行業和成年流動人口在辦理健康合格證和衛生許可證時，要核查其《婚育證明》，核查率達90%以上得20分，每低于一個百分點減2分，減分以10分為限。

（二）各醫療單位在接收流動人口孕產婦時，要檢查現居住地查驗過的婚育證明和生育證，對無證明和生育證生育的，暫緩辦理《出生醫學證明》并及時通報區計生部門得12分。未查婚育證明和生育證，每發現一例減4分，減分以12分為限。

（三）嚴禁出具假證明、做假手術，嚴禁采用“b超”、“ct”等手段與設備進行非醫學需要的胎兒性別鑒定得5分，工業濾布出現一例減5分。

（四）負責對嚴重智力低下及遺傳病患者或監護人提供婚育、節育、遺傳病等知識的教育和指導得5分。發現一例未進行教育者減5分，減分以5分為限。

（五）經婚前醫學檢查，醫師應向被診斷為醫學上認為不宜生育的相關患者提出醫學意見，在施行絕育手術后，出具婚前醫學檢查證明得5分，未出具婚育指導意見或未施行絕育手術，就出具婚前醫學檢查合格證明每發現一例減5分，減分以5分為限。

（六）積極配合計生部門對已婚嚴重智力低下及遺傳病患者施行絕育手術得5分，每發生一起不配合的減5分，減分以5分為限。

（七）每季度與計生、民政部門交換一次情況得8分，每少一次減2分。

（八）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年未考核得10分，缺一次減5分。

（一）評估部分為100分。考核分優秀、達標、不達標三個等級。考核分數在90分以上的為優秀，不75分-89分之間為達標，74分以下為不達標。

（二）中期考核占總分數的30%，年末考核占總分數的70%。

（三）評為優秀的年終給予獎勵，評為不達標的全區通報批評。

（四）在自治區、市抽樣調查中出現問題對全區造成不良影響的，取消該部門評“優”資格。