活動策劃是一項需要團隊合作和協調配合的工作，它強調團隊的凝聚力和相互信任的重要性。活動策劃的過程需要全面考慮各個環節，小心安排，才能達到預期效果。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇一

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇二

??(一)利用我們獨特優勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部。

??(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

??(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

??具體流程：

??(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況。

??以及簡單的工作經歷等內容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。

??(二)自由陳述題。

??針對每個人前面的自我介紹，依據每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創新力或是對問題的獨到見解。(可給適當的準備時間)。

??(三)事先準備一些問題，每個面試的新生先進行題目的問答。

??具體問題有：

??1.為什么選擇體育部?

??2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

??3.有沒有座右銘?

??4.你認為體育部中男生和女生各有什么優勢?

??5.怎么看待你和上級的關系?

??6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

??7.你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

??8.你覺得體育部是干什么的?

??9.在你來面試之前了解過體育部么?

??10.說說自己的優缺點?

??11.對于體育運動項目了解多少?

??12.能不能當體育項目的裁判?

??13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

??14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現它的?

??15.你認為體育部的人是什么樣的?

??16.初次見面說說對我們的看法?

??17.對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難?

??18.談一次你失敗的經歷?

??19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

??20.進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。

??21.如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?

??22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?

??23.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?

??27.體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會如何幫助他們調節?認真回答，自己是否能吃苦。

??試用期——在此時間段內，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。

??正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇三

一、活動時間：九月份開學后一周。

二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇四

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。

1、技術部

簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

2、宣傳部

簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

3、活動部

簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

4、后勤部

（1）辦公室

簡介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的`ps繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

（2）財務組

簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。

要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇五

1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象。

南昌大學軟件學院在校全日制學生。

三、招新要求。

1、責任心強，有一定的社交能力。

2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

四、招新形式。

1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

五、前期準備。

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新(或者在教室組織面試)。

(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

(2)由財務部負責收取會費(待定)。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

六、人員安排。

1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

八、招新用具。

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

九、活動經費(有待商量)。

宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

海報內容：由宣傳部擬定。

十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

財務部：負責社團一切財務管理。

招新要求：比較有理財的能力。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇六

在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。

活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日

活動地點：校南門口至籃球場區域

華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會

第一參與者：

第二參與者：

活動前期流程：

1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。

2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。

活動中具體流程：

1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的.崗位及工作時間;

2、 活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。

3、 換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。

4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。

5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。

活動后具體流程：

1、 活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.

3、 信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。

1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。

2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。

3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。

4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.

1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。

2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。

礦泉水若干 3xx16

該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有

校青年志愿者協會

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇七

??1、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

??2、活動中：

??1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

??2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

??3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

??4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

??3、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

??宣傳方式：

??1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

??2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

??3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

??活動結束：

??1、整理各會員的資料，做好備份和保存。

??2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

??3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

??4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

??社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇八

在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門。

地點：學院食堂門口。

時間：xx年10月11日（星期天）。

地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）。

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。

2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）。

3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）。

5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）。

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）。

1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）。

2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）。

3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。

附件一《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會新理事競聘表》。

附件二《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門職責》。

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。

二〇〇九年九月二十一日。

附件一：

廣西民族大學相思湖學院大學生。

社團聯合會新理事競聘表。

姓名。

性別。

政治面貌。

照

片

籍貫。

民族。

應聘部門。

寢室。

聯系方式。

專業班級。

特長、

愛好（或個人榮譽）。

工

作

情

況

部

門

工

作

設

想

是否服從調配。

附：1.此表可復櫻。

年10月10日前交至社聯辦公室（教學樓負一樓105教室旁）。

3.報名截止時間xx年10月10日。

附件二：

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會是在學院黨總支的指導、學院團委直接領導下的學生自治組織。自成立以來，全面負責學院各大學生社團的申請、注冊、管理等。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇九

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生

前期宣傳

1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2.現場招新（9月18日到9月20日）

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇十

在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的.新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，也可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

1、 動漫社團納新簡介

動漫社團創建于20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！

以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為：。cos部，原創部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯部。

1。cos部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投cos稿。

3。組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4。宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5。活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。

6。外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

1、部員納新：

時間：20xx。xx。xx

地點：…

2、會員納新

時間：待定

地點： 待定

（一）部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點布置：

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

（二）會員納新

1、準備工作：

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點布置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇十一

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生

前期宣傳

1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2、現場招新（9月18日到9月20日）

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

傳單（0.1*400）40元，工作人員午餐自行解決。

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇十二

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇十三

一、活動目的及意義：

展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：

待定。

三、招新地點：

教學樓。

活動前期之準備階段：

開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

活動前期之宣傳階段：

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；

3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；

五、正式的招新工作階段：

第一階段。

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）。

3、機構服設計（開學兩周內完成）。

4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）。

5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）。

7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。

其它參照會議記錄。

第二階段。

1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整。

2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處。

3、打印傳單。

第三階段。

1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）。

第四階段。

1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮。

第五階段。

1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2、現場工作：1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段。

復試各部門自行提前。

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

（一）、宣傳工作。

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

（二）、招新現場。

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

（三）、對外聯系。

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、經費預算：

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇十四

為了擴充我校社團的力量,豐富課余生活,為校園生活增添新的活力,同時也給同學們一個展現自己的機會,讓更多人認識自己,現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。

招生對象:高一段所有新生

招生地點:體育館三樓

招生時間:20xx-9-14星期四下午第三節課后(4點10分開始)

由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節目等來吸引新生。

1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館

2.文字宣傳每個班級分發宣傳紙

3.校園網與校園貼吧發帖

大學社團招新活動策劃書（模板15篇）篇十五

組長:某某某。

副組長:某某某。

組員：全體干事。

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

前期宣傳。

1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

2.現場招新（9月18日到9月20日）。

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

傳單（0.1*400）40元，工作人員午餐自行解決。

海報等、水、杯子。

海報內容：

1、社團簡介（即所設部門）并附招新要求。

招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。

招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

業務部：主要是對社團各項業務的負責。

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

3、之前的一些活動照片（附說明）。

以上落款都有招新對象和時間，聯系方式。