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檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇一

202*年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。

一、202*年紀檢監察工作。

（一）加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位。

今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察干部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。

（二）強化教育，抓源治本，確保防范工作到位。

我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統內組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領導小組辦公室在“執行力大討論與文明執法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執政為民”的體現，并要求全縣各執法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位。

1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發票,到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業務會審會,由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。

一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。

二是加強了對干部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。

三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。

四是實行了干部離任經濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。

五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。

六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。

七是嚴格執法，進一步規范土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

（五）加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位。

今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。

二、202*年工作中存在的問題。

202*年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：

四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在202*年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

三、202*年工作思路。

在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

3、加強機關作風建設，切實改變工作作風。

4、繼續做好治理商業賄賂專項工作，進一步落實好治理商業賄賂專項工作要求。

5、認真組織好落實“科學。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇二

各位領導：

今年上半年，我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監察部門的指導和開發區紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委、區紀委五次全會精神，堅持“教育、制度、監督”并重的懲處和預防體系，以人為本，從嚴治檢，強化教育和管理，內強素質，外樹形象，扎實有效地開展工作，黨風廉政建設的各項措施落實到位，成效顯著。現將上半年的工作情況匯報如下：

我院黨組始終站在講政治的高度，把黨風廉政建設工作放在各項工作的首位，作為“一把手工程”來常抓不懈，院黨組充分認識新形勢下加強隊伍廉政建設，深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風廉政建設進行研究，并在全院干警會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署，制定了《檢察院二oo五年黨風廉政建設安排意見》，把黨風廉政建設與檢察業務工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風廉政建設目標責任制，認真落實“一崗雙責”制，檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽定黨風廉政目標責任書，把責任書規定的各項任務落實到每個直接責任人的肩上，明確在黨組書記負總責的前提下，由一名黨組成員專門負責本院黨風廉政建設工作，形成了檢察長親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級的領導體制和齊抓共管的工作局面，使目標管理責任書的各項任務落到實處，共簽定黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書9份。

二、堅持標本兼治、預防為主的方針，切實加強干警的黨風廉政教育，為廉政建設提供強有力的思想保證。

（一）、把思想政治教育放在廉政建設的首位。

我們始終堅持從嚴治黨的方針，堅持以科學的理論武裝干警的頭腦，努力提高全體干警的思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手，對干警進行廉潔自律、職業紀律、職業道德等方面教育。組織干警認真學習鄧小平黨風廉政建設理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內容，結合上半年開展的保持共產黨員先進性教育和“規范執法，公正執法”活動，有針對性地組織干警學習了任長霞、宋魚水同志的先進事跡，集中學習了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀委、區紀委五次全會精神。上半年，全院共集中學習三次，院領導班子成員上黨課三次，在學習中我們堅持做到學習有計劃、有考勤、有學習筆記，通過豐富的政治理論學習，增強了干警為人民服務的'意識，提高了思想境界。二是以豐富的學習形式，進一步提高干警的思想素質。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽，在全院開展了《檢察人員紀律處分條例》知識競賽，黨員冬訓，舉辦文藝晚會，將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀律”、中政委“四條禁令”等硬性規定制作成臺簽，放在干警的辦公桌上，時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動的開展，全院干警共撰寫心得體會篇，理論調研文章篇，一般干警學習筆記字數字以上，副科級以上領導干部的學習筆記字數萬字以上，在全院形成了比較濃厚的學習氛圍。

（二）加強黨性、黨風、黨紀教育。院黨組緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育，廉潔自律、公正執法教育，教育黨員干部增強黨性觀念，遵守黨紀國法，樹立正確的權力觀，忠實的履行憲法和法律賦予我們的監督職能，為人民掌好權，用好權，牢記黨的宗旨，發揚黨的優良傳統，提高公正執法、嚴格執法、文明執法的水平，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守辦案紀律，堅決杜絕辦人情案、關系案，以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當事人接觸比較多的情況，院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監督，不定期回訪案件當事人及其親屬，僅今年上半年，我院就回訪案件當事人11人次，在回訪過程中未發現一人在執法辦案過程中有違法、違紀現象。

三、建立健全廉政制度，完善監督制約機制，為廉政建設提供可靠的制度保證。

失去監督的權力必然導致腐敗，這是從眾多典型案例中得出的結論。半年來院黨組十分重視黨風廉政制度建設，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務的管理體系，使我院的黨風廉政建設不斷趨于規范化、制度化。

一是實行黨風廉政建設一票否決制，凡科、室、局完不成黨風廉政建設目標任務的，干警有違法違紀現象發，分管領導、科室局領導不得評先授獎，集體不得評先授獎。

二是實行主訴檢察官辦案責任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責與權的統一，促進了干警廉潔自律和公正執法的意識。

三是不斷改進和規范院黨組會、檢委會、院務會議事規則和程序，堅決執行民主集中制原則。各項議事規則的完善避免了權力過分集中，防止權力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。

四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續開展“三要”即：接待要細、分流要快、答復要準，和“三個一律”即：一律接待、一律辦理、一律回復的文明接待工作，并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。

五、完善多項廉潔自律規定。先后制定了廉政監督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務及車輛管理制度，并為全院副科級以上領導干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發案單位和案件當事人發放廉政監督卡，由發案單位和案件當事人填寫后，政辦科收回存檔，領導干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告，通過這些規章制度的建立和實行，使干警特別是領導干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。

五是不斷推進和完善檢務公開，通過制作紅寺堡開發區人民檢察院檢務公開欄和崗位監督臺，結合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作，上半年我院組織干警上街宣傳次，發放宣傳資料份。進一步把檢務公開制度體現在檢察工作的各個環節，增強了檢察機關執法的透明度，以公開促公正。

六是嚴格執行收支兩條線。認真落實“收支兩條線”規定，反貪局制定了“涉案款物管理流程”，嚴禁科、室、局私設小金庫、私存涉案款物，半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現象發生。

半年來，我院為落實好黨風廉政建設工作的各項任務，做了大量的工作，措施得力、效果明顯，取得了較好的成績，但與工委的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題，牢記“兩個務必”，強化學習“兩個條例”始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全力以赴地抓好黨風廉政建設，促進我院各項工作和開發區各項社會事業的全面發展。

二oo五年x月xx日。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇三

在縣委和院黨組的正確領導下，我作為縣檢察院的一名黨員領導干部，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中央紀委全會精神，切實肩負起“兩個責任”，從嚴要求自己，很好地落實了上級紀委的各項工作要求。現將我過去一年個人落實黨風廉政建設情況報告如下：

????一年來，我認真參加了“全省關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想大學習”的三次視頻會議學習，并做好學習筆記。參加了由最高檢組織的“習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班”的網絡學習，并修滿學分。參加了由縣委組織的“江西干部網絡學院”的政治理論學習，并且于12月6-7日脫產參加縣委政法委組織的“全縣政法領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義政法思想專題培訓班”的現場學習。在視頻學習、網絡學習、脫產學習之余，通過專題會議、看新聞，讀報紙，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨內規章。

一年來，作為院黨組成員，我牢記自己在黨風廉政建設主體責任中的職責，積極支持和協助院黨組書記抓好黨風廉政建設主體責任，不僅認真參加院黨組關于黨風廉政建設的各項專題會議，而且就抓好全院黨風廉政建設工作積極向院黨組建言獻策，認領并執行好2018年廉政工作任務，做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我還堅持嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管的檢察工作中，與分管的各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。作為一名院班子成員，我高度重視廉政意識的培養，在清正廉潔上做表率，自覺接受干警及群眾監督，在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到，要求干警不能做的自己決不違反。在工作中我認真執行中央“八項規定”和高檢院的各項紀律規定，帶頭抵制“違插”等不良風氣，堅持廉潔自律，拒收“紅包”。在辦理刑事案件過程中，堅決抵制說情風、請客送禮風，嚴格按法律辦事。嚴格要求分管部門干警遵章守紀，以優秀黨員干部為楷模，自覺抵制社會不良思潮，堅決同不正之風作斗爭，堅持自省、自律、自警，始終保持共產黨員清正廉潔的本色。

????作為一名入額領導干部，我積極適應司法責任制改革形勢需要，不僅認真鉆研檢察業務專業知識，執法辦案中將維護司法公正貫穿于辦理案件的始終，努力讓公平正義在每一件案件中都能得到體現，超額完成了員額檢察官的工作任務。

2018年，我個人黨風廉政建設工作情況平穩健康發展。但是面對新的形勢，在新的一年我將不斷加強學習，貫徹落實好中央和上級紀委的各項工作要求，在工作中大力支持院黨組和紀檢組履行“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，堅持從嚴要求自己，推動黨風廉政建設工作有序發展。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇四

根據x委巡察工作相關要求，現將2015年來，xxx黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下：

（一）加強學習，進一步提高廉政建設和反腐敗工作認識。

深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態監控，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的氛圍。

（二）明確責任，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”

認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，為實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。

（三）強化監督，力促黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規則》、《五項重點權力暫行規定》等制度性文件，加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監督，進一步規范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環節的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規范權力運行。

2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務經濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。

（一）“主體責任”感不強。

雖然，每年都根據上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求，設立了黨風廉政建設責任制領導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是局里分管紀檢監察工作領導的事，是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關資料，寫好工作匯報，被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設，但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內的黨風廉政建設主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。

（二）履責方式單一。

雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室（下屬單位）負責人，并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而，現實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重制度輕執行，執行不嚴，落實不實。

（三）日常監督缺乏。

落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一。黨組成員對分管科室（單位）在黨務、政務、財務情況監督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室（單位）工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執紀監督“第一種形態”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發生相關人員因違紀違規被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。

（四）紀檢監察職能不專。

長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全x實施紀檢派駐后，也無相對應紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監察工作。但由于當前xxxxxx工作任務重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業務工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統性，缺乏創新。同時，辦公室在日常紀檢監察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩；另一方面，怕影響全局在全x的考評成績，x直機關工委在對各機關單位實施黨建考核時，如果發生干部違紀違規的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產生了黨風廉政建設工作只做材料，不動真招的想法。

（五）選人用人程序不夠規范。

干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業技術性部門，每個科室之間都有業務上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業務工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維，受制于崗位、職數等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業務功底和優良意志品質的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業人員混崗使用的情況，混崗使用人數達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹的招聘形式，往往只是遞交報名表，班子內部組織面試后，就擇優錄用，沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。

（六）廉潔紀律執行不嚴。

公務接待控制不嚴。在落實中央八項規定精神方面，沒有發揮領導帶頭、以上率下的作用；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠；對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現象，有時為了招商引資、業務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執行不嚴，公務接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業務招待經費的情況。公務用車管理不規范。xxx局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現象，如接送上下班等。機關公務用車改革后，局里保留一輛公務用車、一輛執法用車，在公務活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執法、信訪處理業務量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業人員沒有公務用車補貼，因此事業人員出行使用公車亦較多。

（七）工作紀律執行不力。

制度執行時緊時松，有制度不執行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現象還有發生，工作期間有串崗現象，有利用工作電腦炒股、網購、看視頻、打游戲的現象，而對這些現象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規章制度執行。

（八）財務制度執行不規范。

存在無依據發放獎金補貼現象，2015年度，在無相關依據的情況下，工資外發放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現象，2015年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應急能力建設、xxx監測與監察標準化建設、污染源普查資金、x級xxx工作經費等相關項目中占用33.13萬元，列支公務用車運行費用。此外，還存在部分入賬發票不規范、漏記固定資產、個別項目未履行政府采購手續等相關問題。

（九）“為官不為”懶政怠政還有發生。

在班子中突出表現在：當有涉及到多個科室的綜合性業務工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調“穩”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業、群眾，沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務企業、群眾的事情可以放一放。

（一）進一步強化學習教育，筑牢思想防線。

深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養和個人修養。

（二）進一步強化責任落實，層層傳導壓力。

貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設和xxxxxx業務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。

（三）進一步強化制度建設執行，加強監督制約。

完善局內部審計制度，嚴格財務、專項資金管理制度的執行，把權力關進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內部管理制度執行的監督檢查，推進制度落實，規范資金使用。

（四）進一步強化四個意識，切實提升工作作風。

強化紀律規矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉變工作作風，提升擔當精神，增強服務意識，提高工作效率。

（五）進一步強化監督執紀問責，推進風清氣正。

持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇五

紀檢監察部門在院紀檢監察部門和院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持配合下，認真學習貫徹十八屆中央紀委七次全會以及全國、全省、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作電視電話會議精神，扎實開展“兩學一做”學習教育活動、“雙聯雙創”活動和牡丹區紀委開展的“敢于擔當、嚴格執紀”專題教育活動，認真落實黨風廉潔建設監督責任，黨風廉潔建設和紀律作風建設進一步加強，有力促進了各項檢察工作科學發展。

（二）深入貫徹落實山東省院黨組第二巡視組巡視菏澤市院黨組反饋意見整改工作動員部署全議精神，制定整改落實分工方案，扎實做好巡視整改工作，取得了明顯的成效；認真開展十九大安保維穩工作集中專項督察。院黨組高度重視，建立工作小組，并制定了實施方案，對涉法涉訴信訪矛盾排查化解穩控；召開黨風廉政建設聯席全議，傳達學習上級院黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對第二巡視組巡視院黨組反饋意見整改工作報告征求意見建議；召開黨風廉政教育大會，傳達上級院違法違紀案件通報，觀看警示教育片，提醒干警以反面典型案例躬身反省、警鐘長鳴，嚴守檢察紀律和道德底線；根據某市紀委《關于對進一步強化扶貧扶貧領域監督執紀問責工作實施意見》要求，對我區扶貧領域的“兩個責任”落實以及“四風”等問題進行監督和管控；加強對自偵部門辦規范執法和辦案安全工作監督，對自偵部門偵查終結的案件及時回訪，回訪率100%。

（三）認真開展檢務督察工作，傳達學習上級檢務督察通報，對上級院重大決策部署、辦案安全、廉潔過節、“庸懶散”和車輛管理情況開展督察，全年開展檢務督察12次，編發督察通報期；撰寫各類稿件30余篇，其中被報刊和微信平臺等新聞媒體轉發12篇，市院轉發8篇。對司法責任制改革檢察官入額考試考核進行全程監督；以廉政風險+防控系統平臺為抓手，對所有案件進行網上監督，真正用無情的電腦管住有情的人腦。

（四）認真做好廉政風險防控系統運轉工作，截至目前，全年沒有出現一處廉政風險點，有力地促進了黨風廉潔建設和司法規范化建設；按照上級院部署，建立廉潔事項報告系統并已運行；積極配合紀委開展對歷年來撤案和不起訴案件的統計上報和檔案查詢工作；堅決執行并認真完成院領導交辦的其他工作。

（五）2017年，本部門本系統未查辦具有典型性、代表性或在一定范圍造成重大社會影響的干警違紀違法典型案件、重點案件。

工作中還存在一些薄弱環節。工作缺少主動性、積極性，對重點崗位、重點人的監督執紀仍存在薄弱環節，老好人思想、“庸懶散”現象不同程度的存在，等等。

下一步，我們決心在院黨組的堅強領導下，努力做到以下三點：一是進一步促進黨風廉潔建設，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，做廉政的楷模、守法的表率。二是強化監督，挺紀在前，抓早抓小，動輒則咎，對苗頭性、傾向性問題，早提醒、早告誡、早預防，警示干警守住底線，不越紅線，不碰高壓線，避免小問題釀成大錯誤。三是堅持有腐必反，有貪必肅，嚴肅查處違法違紀案件，馳而不息糾正“四風”，用鐵的紀律打造“忠誠、干凈、擔當”的檢察隊伍。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇六

今年以來，我院深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和***新時代中國特色社會主義思想、十九屆中紀委二次、三次全會、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以貫徹執行新《黨章》為契機，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，始終以堅強的政治定力，突出主責，聚焦主業，持續強化監督執紀問責，各項工作有序推進，為檢察工作科學發展提供了堅強有力的紀律和作風保障。現將工作情況總結如下：

（一）強化政治擔當，切實履行主體責任。

院黨組全面加強對黨風廉政建設的領導，切實擔負起主體責任。一是堅持示范帶動。黨組書記帶頭為全體干警上黨課，引導干警廉潔從檢，筑牢思想防線。帶頭與班子成員簽訂廉政建設責任書，確保廉政責任落實到位。二是堅持常態推動。院黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，定期聽取黨風廉政建設、紀檢監察工作專題匯報，研究制定有關黨風廉政建設的規范性文件針對執法辦案的重點環節，抓住不批捕、不起訴、取保候審措施應用等關鍵節點，開展執法檢查，健全廉政風險防控、廉政預警機制。嚴格執行檢察人員行為規范，進一步規范檢察人員與律師、當事人的接觸交往行為。完善落實辦案責任制、案件評查和集中管理機制，確保檢察權公正公開、透明實施，保證檢察干警的職務廉潔性。。三是堅持責任聯動。通過建立督查通報制度、考勤公示制度、外出報備制度、苗頭性問題約談制度，促進主體責任的有效落實。制定《**縣人民檢察院關于黨風廉政建設工作的安排意見》，層層分解黨風廉政建設主體責任，進一步明確院黨組、檢察長、分管領導、科長和紀檢監察部門的主體責任，完善責任主體。

（二）持續深入抓好“兩個責任”落實。

1、進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”。年初，結合檢察工作實際，對2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務**大類、**項工作內容進行了責任分工，落實了具體負責人、牽頭部門、協辦部門。進一步厘清了黨風廉政建設黨組主要責任和紀檢組監督責任，對黨組班子**項責任、黨組主要負責人**項責任、黨組班子成員**項責任、紀檢組**項監督責任進行了劃分，明確了黨組班子、黨組主要負責人、黨組班子成員、紀檢組的責任內容。黨組書記、檢察長與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，層層傳導壓力，推進“兩個責任”落實。組織干警簽訂了《廉潔自律承諾書》，對新錄用人員進行了廉政談話，推進全面從嚴管黨治黨及黨風廉政建設全覆蓋。2、進一步深化廉政風險防控工作。堅持圍繞中心，服務大局，把深化廉政風險防控與檢察業務工作、司法改革和服務脫貧攻堅、決戰全面小康緊密結合，實現廉政風險與各項工作協調發展。建立完善相關制度，注重加強對重點崗位、重點環節、重點人員的廉政風險防控，盡量防止和減少檢察干警違紀違法問題的發生。對有違法苗頭和傾向的干警及時進行提醒、警示、告誡，防止小問題變成大問題，個別人的問題變成群體性的問題。

1、抓好日常學習教育。通過本院局域網首頁廉政建設專網欄目、電子郵電、文件傳閱以及會議等多種方式，組織學習貫徹黨的十九大精神特別是對***新時代中國特色社會主義思想，以及市第**屆紀律檢查委員會第**次全會、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神；學習《中央八項規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》，強化紀律執行。

2、認真組織開展《檢察人員紀律處分條例》宣傳教育年貫徹落實年活動。結合“兩學一做”，認真組織學習《檢察人員紀律處分條例》，并對學習貫徹提出明確要求，要求全院各部門及干警對照《檢察人員紀律處分條例》各項具體規定，查找自身存在的問題和不足，尤其對在辦案過程中可能出現的違規違紀問題進行查擺，進一步嚴肅檢察紀律，確保公正廉潔司法。圍繞上級紀委、政法委和檢察院部署要求，結合隊伍自身實際，扎實開展各項警示、禁令教育，在檢察內網上發布本單位或轉發上級機關違紀違法典型案例通報10余次，充分發揮正面引導和反面警示作用，引導廣大檢察人員樹立紀律意識，做到守紀律、講規矩，自覺遠離違紀紅線。

3、嚴明政治紀律和政治規矩。為教育引導廣大干警切實貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢新要求，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，確保我們每一個黨員干警、任何時候都絕不觸碰黨的政治紀律這根“帶電的高壓線”。今年**月上旬，組織開展了廉政黨課，黨組書記、檢察長劉奇為全體干警上了一堂題為“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”的廉政黨課。

1、紀檢組長通過參加和列席黨組會、檢察長辦公會、檢察委員會，積極參與重大問題決策、重要干部任免、重大項目招投標、大額資金使用情況的監督。

3、加強紀檢監察與控告、案件管理等業務部門的監督信息交流和工作交流，形成內部監督合力，規范執法行為。四、抓好正風肅紀，加強紀律作風建設一是深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，抓住社會關注度高，群眾反映強烈的突出問題，開展有針對性的專項整治，著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉變作風，提升整體工作效率和水平，在檢察機關內部營造積極向上，求真務實，規范有序，廉潔高效的氛圍，全面推進各項檢察工作；二是抓好日常監督。嚴格執行工作日上下班雙簽到雙簽退制度和請銷假制度，采取班子成員輪值帶班督察形式，對干警上下班簽到、會議簽到以及干警在崗著裝情況進行督察。考勤情況作為確定機關員額內檢察官年度考核和其他人員年度考核評價等次、評選先進科室的重要依據；三是加強節日廉潔督察。重點督察貫徹落實中央八項規定精神，執行高檢院和省院有關規定禁令情況、執行公務車輛管理情況、落實節假日值班情況和重點部位安全防范等方面的情況，并針對存在的問題，提出整改意見。

**縣2018年黨風廉政建設社會評價工作推進會之后，我院分別召開院黨組會議和全院干警大會，傳達學習貫徹會議精神。結合工作實際，對黨風廉政建設社會評價工作進行安排部署。一是強化宣傳，營造氛圍，印發宣傳資料40余份；二是列出工作措施清單，明確工作任務、具體措施和責任人；三是督促和指導聯系村抓好黨風廉政建設社會評價工作；四是要求全院干警積極配合，耐心接聽，客觀評價。維護和珍惜**發展良好局面，支持和配合黨風廉政建設社會評價工作。

工作市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**縣情況反饋會之后，及時通報《中共**市委第一巡察組向**縣委的巡察反饋意見》，組織學習市委常委、市委秘書長、縣委書記**在市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**縣情況反饋會上的表態發言。對照縣委關于印發《市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**反饋意見整改落實工作方案》的通知要求，查找糾正同類問題，制定整改方案，建立自查問題清單臺賬和市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**反饋意見整改臺賬，強化整改措施，落實責任人，督促抓好各項整改事項的落實。

“對重大問題該發現沒有發現就是失職，發現問題不報告不處置就是瀆職”的原則和要求，切實做到正人先正己、打鐵自身硬，認真踐行忠誠使命、干凈干事、擔當責任的要求，樹立紀檢監察干部良好形象。

20**年，我院黨風廉政建設暨紀檢監察工作雖然取得了一定成績，但在執紀監督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題。2019年，我們將以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、更加優良的作風，敢于擔當，善于作為，全面完成好全年各項工作任務。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇七

今年以來，院黨風廉政建設工作在局黨組的正確領導和機關黨委的大力支持下，按照年初黨風廉政建設工作部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，豐富學習內容，強化日常監督管理，積極推進全面從嚴治黨，努力營造風清氣正、事業有為的干事創業環境，為推進我院發展提供堅強的紀律保證。

1、傳遞壓力，嚴筑“擔當關”

2、抓早抓小，嚴筑“防控關”

去年以來，貫徹市局黨組廉政風險防控工作要求，查找出財務管理、業務管理、基建及采購、所屬公司及二級部門管理、人力資源管理、檢驗檢測、車輛使用管理七個方面的廉政風險點，并制定出20條防控措施，著力“查病”、“治已病”、“防未病”。

加大巡查檢查力度，抽調多部門成員聯合組建大排查大整治行動工作小組、質量安全和作風建設巡查診斷工作小組，對全院各基地展開不定期不提前通知的工作巡查，重點針對窗口服務、作風建設、紀律執行、質量安全、氛圍營造等方面，嚴格監控各項紀律規章執行情況，持續強化內部監督，對標對表，堅持抓小抓早，督促全體黨員時刻保持清醒頭腦。

3、動真碰硬，嚴筑“懲戒關”

堅持獎懲并舉，旗幟鮮明獎勵有為者，動真碰硬懲戒不為者，今年以來發布《nqi考核通報》13期，通報獎勵能力建設、業務拓展、人才培養等正面典型案例71個，處理工作管控不到位、履職不盡責，流程意識和法律意識缺乏，制度執行流于形式的負面典型案例1個，懲戒7人，處罰4100元。

4、立規循矩，嚴筑“制度關”

建立并完善車輛管理制度，建立全院車輛信息臺賬并為每輛車加裝gps定位系統，，加強院車輛和駕駛員管理的科學化、制度化、規范化，嚴格落實內控要求，提高車輛使用效率，保證行車安全，節約車輛運行成本。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇八

xx月xx日上午，xxx區檢察院分別召開了黨風廉政建設工作會議和政治工作會議。區委副書記、政法委書記金暉，xxx區檢察院黨風廉政監督員俞金堯、賈英濤以及xxx區檢察院黨組成員，全體干警參加了會議。

會上，宣讀了表彰通報和對調研、信息、法宣工作先進處室和先進個人的表彰決定，傳達了市院政治工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，部署了xxx區檢察院爭當“首都基層檢察機關排頭兵”工作要點和xxx區檢察院政治工作、機關黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作要點，分層簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

黨組書記、檢察長藍向東在講話中指出，要著力從三個方面加強xxx區檢察院隊伍建設，打造一支忠誠、有擔當的檢察隊伍：一是面對新形勢，觀念要先行。積極適應市檢院提出的“五個轉變”，即實現從注重辦案數量、規模向注重辦案質量、提升司法能力轉變;實現從行政化辦案模式向實行檢察官辦案責任制、誰辦案誰負責轉變;實現從分散式、封閉式管理向全流程、信息化管理轉變;實現從側重內部監督制約向全程接受外部監督轉變;實現從強調檢察工作特殊性、不公開向依法能公開的一律公開轉變。二是面對新任務，抓好三件事。牢固樹立首善意識，堅決維護國家安全和首都穩定，積極適應以審判為中心的訴訟制度改革，認真開展規范司法行為專項整治。三是面對新常態，作風是保障。政治上要擔當，心有所畏，言有所忌，行有所止;執法上要公正，按照嚴格規范司法的要求，用公開倒逼公正、用嚴格管理促進公正;管理上要負責，狠抓思想建設、能力建設和紀律作風建設，建設一支忠誠可靠、敢于擔當、召之即來、來之能戰、戰之能勝的檢察隊伍。

金暉書記代表區委、區政府對xxx區檢察院干部隊伍建設提出了四點要求：一是加強黨的建設，不斷加強隊伍的思想政治建設，把堅定信念、對黨忠誠作為隊伍建設的政治靈魂，把守紀律、講規矩作為檢察隊伍必須堅守的政治底線，把忠誠履責、敢于擔當作為檢察隊伍必備的政治品格，在政治素質上要比一般公務員提出更高的要求，切實維護黨的形象，維護社會公平正義，保障人民群眾的根本利益。二是在依法治國的大背景下，不斷提高干警的法律素質，堅持以法治思維和法治方式解決社會矛盾，認真履行法律監督職責，在批捕、起訴等各個檢察環節都使人民群眾真正體會到司法公正，讓每一個案件都經得起歷史的考驗。三是加強對司法改革的理解和認識，引導干警積極適應崗位需要，正確看待司法改革變化，在新制度體系下找準位置，求得新的發展。四是切實關心干警生活，關心干部成長。及時反映干警生活困難情況，通過區委政法委建立的愛警基金，對困難干警進行幫扶，有效解決干警生活中的實際困難，使廣大干警真正體會到黨委政府的關心和溫暖。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇九

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委三次全會精神，進一步落實黨組主體責任，河北省文安縣人民法院黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化組織領導，凝聚工作合力，全面落實工作任務，積極推進黨風廉政建設深入開展。

認清責任，勇于擔當，全面落實黨風廉政建設主體責任。文安法院黨組多次召開黨組中心組專題學習會議，重點學習省市縣委關于黨風廉政建設和反腐壞斗爭的一系列論述和重要部署，并成立了文安法院落實黨風廉政建設主體責任領導小組，制定相關實施方案和實施細則，進一步明確黨組書記的“第一責任人”責任和領導班子成員的“一崗雙責”責任，做到工作有計劃，落實有步驟，考核有目標。

領導帶頭，層層傳導，以制度建設完善責任體系。領導班子充分發揮示范帶頭作用，始終堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。為強化責任意識，由院長與領導班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與普通干警層層簽訂廉政承諾書，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。健全完善審執權力規范運行機制，結合《審判質量管理實施意見》進一步加強對全院崗位目標責任的深化管理，將廉政風險防患于未然。

規范司法行為，強化作風建設，從根本上打造公正廉潔的司法環境。狠抓公正高效司法，，共審結各類案件3605件，為人民群眾安居樂業和經濟社會發展提供了有力的司法服務和保障。大力強化作風建設，規范司法行為，不斷糾正“四風”突出問題，以廉政教育引導全體干警從小事做起，堅決杜絕庸懶散奢、“六難三案”現象。同時，不斷提高便民利民措施實效。因地制宜開展好節假日預約辦案、巡回辦案、司法救助等舉措，積極開展“一鄉一法庭”建設，全力滿足人民群眾多元化司法需求。

推行司法公開，完善監督機制，以陽光司法深化廉政建設。實施隨案發放廉政監督卡制度，由案件當事人對訴訟環節和執行環節進行全面監控，從程序和實體上確保每一起案件的公正審理。完善審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，有效公布審判活動信息，以公開促公正，以公開促公信。通過法院門戶網、官方微博、法院開放日等平臺及時接受和處理群眾意見，自覺接受監督。淮陰區法院召開落實黨風廉政建設主體責任情況匯報會。會議由黨組成員、副院長武建國主持，區委常委、政法委書記張愛民等領導參加了會議。

會上，武建國從四個方面對該院上半年落實黨風廉政建設主體責任制情況進行匯報。一是以上率下，積極發揮領導班子示范帶頭作用。二是建章立制，深入推進懲治預防腐壞體系建設，建立了長效的反腐機制，扎牢制度籠子;三是教育引導，努力營造法正風清濃厚文化氛圍。四是內外兼修，全力打造公正高效廉潔司法環境，織密廉政監督網，助推陽光審判。

張愛民充分肯定區法院落實黨風廉政建設主體責任工作，并就下一步工作提出要求：一是深化思想認識，以高度的政治自覺落實好主體責任。要認清形勢要求，要強化壓力傳導，要明確履責內容，切實落實黨風廉政建設責任制;二是把握任務要求，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。法院黨組必須擔負好組織領導之責、選人用人之責、改進作風之責及支持執紀之責，抓好黨風廉政建設;三是強化責任落實，切實履行“第一責任人”的政治責任。做到講黨性、敢擔當、作表率，守土有責、履職盡責，以實際行動開創黨風廉政建設和反腐壞斗爭新局面。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十

在區紀委的正確領導下，**鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，始終圍繞中心、服務大局，把握重點、突出特色，各項工作進展順利，為經濟社會發展創造了良好的外部環境。現將主要工作開展情況匯報如下：

一、農村經濟社會發展基本情況。

近年來，我們緊緊圍繞以工業化帶動城鎮化，城鎮化促進工業化的發展思路，加快建設六大功能區，以海洲粉末冶金材料為龍頭的新材料和以北汽海華汽車部件為龍頭的汽車部件兩大產業集群蓬勃發展，以張博路商貿物流帶、太陽山圣天湖休閑體驗度假區為支撐的新型服務業發展迅速，經濟發展質量不斷提升。加快新型社區建設，不斷完善路網、水網、電網，加強供氣、供熱、通訊、排水、污水和垃圾處理等基礎設施建設，為群眾創造生態宜居生活環境，城鎮面貌日新月異。新建鎮敬老院并投入使用，開工建設鎮中心幼兒園，民生保障力度不斷增大，各項事業全面進步，經濟社會和諧發展。，入選全省“百鎮建設示范行動”示范鎮，全鎮實現經濟總收入265億元，全社會固定資產投資35億元，完成地方財政收入10413萬元。

二、村級組織建設及運行情況。

（一）村兩委成員基本情況。全鎮19個村（社區），共有村“兩委”成員111人，其中女性19名。“兩委”成員平均年齡48歲，40歲以下14人，高中及以上文化程度87人，新一屆“兩委”班子性別、年齡、學歷結構更趨于合理。

（二）有關機構建立情況。在第十屆村“兩委”換屆后，及時選舉產生了各下屬委員會，并由村民代表會議從村民中推選產生村務監督委員會。全鎮19個村全部建立村務監督委員會，共有村務監督委員會成員72人，村監委會主任中黨員14人。在村（社區）黨支部（總支）成員分工時，確定由黨組織書記直接分管村級紀檢工作。

（三）重大事項民主決策貫徹執行情況。進一步完善了民主管理議事規則和村規民約，建立起一套行之有效的管理模式。集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，全面落實村級事務民主管理制度，保證村黨組織書記報酬發放，村干部干事創業的積極性不斷增強。特別是對于重大工程項目，鎮上成立工作組提前介入，從工作程序上進行把關，嚴格按照村（社區）黨支部（總支）會提議、村（社區）“兩委”會商議決策、黨員大會審議、村（居）民代表會議決議的程序，對占地、土地補償款分配等村級重大事務進行民主決策，既保證項目順利開工建設，又保障群眾利益不受損失，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛，保障了基層組織的穩定，預防了腐敗現象的產生。

三、農村集體三資管理及村級事務“五代理”制度落實情況。

20開展了農村集體經濟組織清產核資工作，經過清理核實，全鎮各村（社區）賬面資產總額為1.92億元，通過清理，現有集體資產總額1.43億元，集體負債總額8199.6萬元，集體資源總面積27822畝。結合這次農村集體經濟組織清產核資工作，對集體三資的所有權關系進行確認，按類別分類設立各村“三資”管理臺賬。依托便民服務大廳和鎮經管審計站建立了“三資”委托代理服務中心。實行五代理制度，在履行一定的委托程序后，全鎮19個村（社區）資金、賬務、資產、檔案、公章全部交由鎮進行集中代理。代理中心對村級重大事務如大額資金支出、集體資產處置、重大合同簽訂等，實行全程跟蹤監管。鎮代理中心對委托管理的結果定期進行公開，村級組織的運轉更加規范。年，全鎮共代理村級資金2200萬元，審核程序不合理、不規范的村級事項45項，拒付村級不合理支出60萬元。

四、惠農政策落實及群眾關心的其他問題。

**鎮紀委牢固樹立“不辦案是失職，不辦有影響的大案要案是不盡職”的工作理念，嚴格依法依紀辦案，以反腐敗的實際成效，取信于民。通過查辦案件，有力的打擊了違法違紀分子，教育了廣大黨員干部，推動了全鎮反腐敗斗爭的.深入開展。對群眾關心的熱點、難點問題，關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。加大對支農、惠農資金的監管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發放。2012年共向全鎮8100戶農民發放糧食直補和農資補貼31萬元；受理摩托車補貼申報677戶，兌現補貼資金43萬元。積極開展“查民情、聽民意、解難題、促和諧”大走訪活動，努力排查各類不穩定因素，采取有效措施，切實把矛盾化解在初訪階段。在中央、省、市、區重要會議及重大節日期間，針對上級交辦的重點信訪案件以及我鎮摸排出的信訪隱患，做到任務到人、責任到人。下大力氣化解積案，2012年共結服、處結信訪案件10起。

五、三務公開、便民服務中心建設、干部任期經濟責任審計情況。

（一）黨務、村務、財務公開情況。按照民主管理要求，建立完善了各村、社區黨務、政務、村務公開制度，并明確公開內容。黨務公開主要包括黨組織任職、年度、季度工作目標，發展黨員情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳情況，黨員公開承諾，無職黨員設崗定責等內容。村務公開及財務公開主要包括村級年度重點工作，村級財務收支情況，村級債務、債權情況，村級集體資產情況，村級集體經濟收入情況，村干部報酬情況，各項惠農政策的落實情況，農村低保評審情況，計劃生育一胎、二胎生育對象公開情況，其他需要公開的情況等。同時建立公開電子檔案，對公開事項及時拍照存檔。

（二）鎮、村便民服務中心建設情況。我鎮于2012年新建了鎮社會管理服務中心，總投資210萬元，建筑面積710平方米，按照規范化、標準化的要求，配備了內部設施，設置了導引臺、led顯示屏、服務指示牌等，方便群眾辦理業務。服務中心設置信訪受理、法律咨詢、民生服務、計劃生育、勞社保障、惠民補貼、黨員服務、廣電服務、企業服務、職工服務等15個服務窗口。()同時建立健全了管理中心工作例會制度、工作臺帳制度、服務承諾制度等11項管理制度，推進社會管理服務中心規范有效運轉。村級便民服務中心按照突出重點、分批推進的原則，確定第一批10個村便民服務中心于今年6月份建成投入使用，其他村全部建設完成。

（三）村干部任期經濟責任審計情況。結合實際制定了《關于實行基層領導干部離任審計的暫行規定》等規章制度，每屆村干部任職期滿，及時安排成立由鎮長任組長、副鎮長任副組長，紀委、審計等部門人員為成員的經濟責任審計領導工作小組，對各村（社區）進行任期經濟責任審計，并對審計結果及時反饋，并在一定范圍內進行公開，形成了“政府領導和紀檢監督、指導，有關部門密切配合，經管審計站認真實施”的審計體系。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十一

名山農場學校座落于名山農場場部，校園占地面積43000平方米，現有面積6932平方米教學樓一座，面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座，在校生534人，專任教師60人，其中具有中學高級教師職務10人，管局教學能手6人。

名山農場學校黨總支下設二個支部，共有黨員57名，其中管理人員黨員7名，一線教師黨員26名，工人黨員3名，退休和內退等其他黨員21名。

學校現任黨總支書記陸秀娟，科校長劉麗華。

近年來，名山農場學校黨總支以科學發展觀為統領，以反腐倡廉制度建設為重點，以廉政文化教育為載體，全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，經常組織黨員及教職工開展廉政學習，以提高認識，統一思想，轉變觀念，改變作風，不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監督，增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識，使學校黨總支凝聚力、戰斗力進一步增強，有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。

學校注重規范校務公開工作，自覺接受職工群眾的監督。對職工群眾關注的熱點問題，做到方案公開，過程公開，結果公開，自覺接受社會、師生及有關部門的監督和檢查，維護學校良好的形象和聲譽。

幾年來，名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會，重大問題由教職工民主討論決定，發揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面，按照農場黨委關于進一步規范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神，在學校重大事項決策方面進一步制度化、規范化，實現了民主科學決策。凡是涉及學校的發展和教職工利益重大問題、重要事項安排等，學校黨總支都要廣泛征求意見，經學校領導班子會議集體討論決定，并進行公開公示。

為充分了解民意，學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動，對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見，學校領導都能認真對待，并及時予以解答和處理，以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現象，學校加強了教學常規管理，引導教師科學認識科目差別，正確對待課時分配，消滅了私自調課現象。

在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下，學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化，整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。

學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求，成立了領導組織機構、建立了活動制度，把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規劃，并列入中小學思想道德類課程之中，有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。

在廉政文化載體建設上，學校創新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉，即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉，學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做，即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入，即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監督員、簽一份家庭廉潔文明協議。通過以“小手牽大手，共創廉潔文明學校、家庭”為主題，達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時，也通過學生對家長的.提醒，促使黨員干部家長廉潔自律。

在廉政文化陣地建設上，學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動，特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲，“知榮辱、明是非、辨美丑，樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動，通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化，各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。

反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動，在子女升學、喬遷等事項上定制度，規范黨員干部、教師的行動，做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現違規違紀行為，嚴格做到有令必行，有禁必止。學校堅持以師生為教育主線，注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能，通過長期熏染潛移默化地教育師生，在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月，學校都嚴格貫徹執行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財的文件精神，學校領導帶頭向農場紀委作出承諾，組織教師學習農場紀委文件精神，寫出承諾書，并在全校公示，接受社會監督，有力的推進了作風常態化建設。學校注重加強政風行風建設，在開展民主評議“三滿意”活動中，連續被評為“群眾滿意學校”。幾年來，學校教職工的廉政意識普遍得到提高，從未發生違紀違規事件。

名山農場學校教育教學成績穩定，連續十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。20，73名考生參加中考，升學率達100%，其中達重點高中公費38人（八科總分重點公費段586.20分），占畢業生的52%。全局各農場綜合排名中，名山農場名列第三。幾年來，學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號，連年被評為“管理局先進學校”。

年10月7日。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十二

強對基層黨員干部的教育、管理和監督，著力解決發生在農民群眾身邊的腐敗問題，努力推動黨風廉政建設取得新成效。

認真貫徹執行《基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，積極開展村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議活動，實行村干部任期目標承諾制，加大對鄉鎮和村主要領導任期和離任經濟責任審計力度。鎮村領導班子每年要召開一次專題民主生活會，對執行《基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》情況開展批評和自我批評。結合在開展的創先爭優和廉政文化“六進”活動，注重培養、樹立勤廉先進典型，認真開展警示教育，積極推進廉政文化建設，引導鎮村干部大力弘揚黨的優良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。加強鄉鎮機關效能建設，加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉鎮干部包村、結對幫扶等制度，積極開展聯系和服務群眾為主題的實踐活動。

二、嚴肅查處基層黨員干部違法違紀案件。

重點查處基層黨員干部在征地拆遷、強農惠農政策落實、濫用職權、“賄選”等方面案件。加強信訪工作，實行鎮村干部入戶走訪、領導干部定期接訪和包案制度，認真做好涉農群體性事件的防范和處置工作。

三、充分發揮村務監督機構作用。

充分發揮村紀檢監督小組、村民會議和村民代表會議的作用，加強對村級事務的監督。嚴格按照《村民委員會組織法》規定，選任村務監督機構成員。村務監督機構成員要列席村民委員會會議，開展民主評議，詢問質問活動，依法充分行使監督權力。

四、積極推進鎮村黨務公開工作、鄉鎮政務公開和村務公開工作。

貫徹落實《黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，認真執行例行公開、監督檢查、考核評價等制度。在鄉鎮實行財政預算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。繼續開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作，實行村民“點題”公開等做法，加強對村務公開事項真實性的監督檢查。

五、加強集體資產、資金、資源管理。

在全縣已完成“三資”清產核資和建立“三資”代理服務中心的基礎上，要進一步加強對“三資”的監管，建立定期清查和動態監管制度，對村級“三重一大”事項，嚴格按照“六步工作法”進行決策。

六、解決損害農民利益的突出問題。

解決侵害農民群眾土地權益問題。依法規范土地承包經營流轉行為，維護農民依法取得宅基地的正當權益，落實征地補償和安置，糾正侵害農民土地權益問題。

七、糾正損害農民利益的突出問題。

開展對強農惠農政策落實情況及農田水利專項資金的監督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫療衛生、扶貧開發等方面損害農民利益的問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。

八、加強黨的基層組織和干部隊伍建設。

推進村黨組織建設，選好配強村黨組織領導班子特別是村黨組織負責人，建設群眾信得過、工作能力強的好班子。加強基層紀檢監察組織建設，配齊配強鄉鎮專職紀檢監察干部。

九、加強組織領導。

各鄉鎮黨委、政府要認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，切實擔負起全面領導責任。各職能部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確工作責任，細化工作要求，抓好工作落實。縣鄉紀檢監察機關要協助黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，及時掌握工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題。要針對的不同情況和特點，因地制宜、分類指導。積極開展經驗宣傳交流、示范點創建等活動。要把制度建設貫穿于黨風廉政建設的各個環節，不斷完善懲治和預防腐敗體系。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十三

今年，###鄉領導班子在鄉黨委正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，構建社會主義和諧社會這個中心，全面貫徹落實中紀委和省、地、縣紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持教育、制度、監督并重，大力加強黨風廉政教育和制度防范，為實現全鄉各項工作目標提供了堅強的思想、組織和作風保證，黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持不斷深入和發展的良好態勢。

一、嚴格落實“一崗雙責”責任制。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，將業務工作目標責任、思想政治工作責任和黨風廉政建設責任有機結合起來，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。

二、細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。

通過對全鄉領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，根據實際情況，確定了我鄉黨風廉政工作目標。通過鄉黨委書記與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律。

一是加強對黨員干部特別是領導干部作風的。

監督檢查。教育干部在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，全年定期召開民主生活會，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。

二是全面推行政務公開，主動接受社會監督。

我鄉全面實行辦事、辦公透明化，制作了公示、公開專欄，以“六公開一監督”(公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監督)為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了各部門的主要工作職責和辦事程序。在###鄉第七屆黨委、政府換屆選舉過程中，我們在每一環節都確保有監督員進行監督，保證了選舉工作的公平、公正，沒有一起違規違紀事件發生，受到縣領導的高度贊揚。我們還設立鄉、村兩級的檢舉投訴箱，及時了解機關干部在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況，配備專人定期查看群眾的投訴及意見，并及時給予解答。

三是根據《黨風廉政建設責任制規定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。

認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消該部門和主要責任人員的評優、評獎資格。通過全面落實領導干部個人重大事項報告制度，規范了領導干部的從政行為;通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督。認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十四

我院認真學習貫徹黨的十七大六中全會精神，按照中央和省、市關于加強黨風廉政建設工作的要求，今年全縣黨風廉政建設工作總體要求是：堅持以人為本、執政為民，堅持以圍繞全縣經濟社會發展為中心、服務大局，以促進農業發展、穩定為目標，以維護農民利益為重點，以加強和改進基層黨員干部作風為抓手，加強對基層黨員干部的教育、管理和監督，著力解決發生在農民群眾身邊的腐敗問題，努力推動黨風廉政建設取得新成效。

認真貫徹執行《基層干部廉潔履行職責若干規定》，積極開展村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議活動，實行村干部任期目標承諾制，加大對鄉鎮和村主要領導任期和離任經濟責任審計力度。鎮村領導班子每年要召開一次專題民主生活會，對執行《基層干部廉潔履行職責若干規定》情況開展批評和自我批評。結合在開展的創先爭優和廉政文化“六進”活動，注重培養、樹立勤廉先進典型，認真開展警示教育，積極推進廉政文化建設，引導鎮村干部大力弘揚黨的優良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。加強鄉鎮機關效能建設，加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉鎮干部包村、結對幫扶等制度，積極開展聯系和服務群眾為主題的實踐活動。

二、嚴肅查處基層黨員干部違法違紀案件。

重點查處基層黨員干部在征地拆遷、強農惠農政策落實、濫用職權、“賄選”等方面案件。加強信訪工作，實行鎮村干部入戶走訪、領導干部定期接訪和包案制度，認真做好涉農群體性事件的防范和處置工作。

三、

充分發揮村務監督機構作用。

充分發揮村紀檢監督小組、村民會議和村民代表會議的作用，加強對村級事務的監督。嚴格按照《村民委員會組織法》規定，選任村務監督機構成員。村務監督機構成員要列席村民委員會會議，開展民主評議，詢問質問活動，依法充分行使監督權力。

四、積極推進鎮村黨務公開工作、鄉鎮政務公開和村務公開工作。

貫徹落實《黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，認真執行例行公開、監督檢查、考核評價等制度。在鄉鎮實行財政預算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。繼續開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作，實行村民“點題”公開等做法，加強對村務公開事項真實性的監督檢查。

五、加強集體資產、資金、資源管理。

在全縣已完成“三資”清產核資和建立“三資”代理服務中心的基礎上，要進一步加強對“三資”的監管，建立定期清查和動態監管制度，對村級“三重一大”事項，嚴格按照“六步工作法”進行決策。

六、解決損害農民利益的突出問題。

解決侵害農民群眾土地權益問題。依法規范土地承包經營流轉行為，維護農民依法取得宅基地的正當權益，落實征地補償和安置，糾正侵害農民土地權益問題。

七、糾正損害農民利益的突出問題。

開展對強農惠農政策落實情況及農田水利專項資金的監督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫療衛生、扶貧開發等方面損害農民利益的問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。

八、加強黨的基層組織和干部隊伍建設。

鄉鎮專職紀檢監察干部。

九、加強組織領導。

各鄉鎮黨委、政府要認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，切實擔負起全面領導責任。各職能部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確工作責任，細化工作要求，抓好工作落實。縣鄉紀檢監察機關要協助黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，及時掌握工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題。要針對的不同情況和特點，因地制宜、分類指導。積極開展經驗宣傳交流、示范點創建等活動。要把制度建設貫穿于黨風廉政建設的各個環節，不斷完善懲治和預防腐敗體系。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十五

上半年，我院黨組堅持以三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和發展這個第一要務，樹立科學的發展觀，堅持為民、務實、清廉，緊扣公正與效率主題，建立建全教育、制度、監督并重的懲治和防腐體系。堅持把黨風廉政建設與審判及其它各項工作緊密結合起來，保證了黨風廉政建設責任制的落實。重點抓了以下三個方面：

一、積極引導，注重教育抓落實。

我院黨組堅持從思想教育入手，注重源頭治腐，強化防范意識，始終把抓黨風廉政教育放在重要的工作位置。堅持利用黨組中心組學習和周六上午干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列廉政教育活動。上半年著重開展了五個方面的教育活動：

1、扎實開展了“規范司法行為、促進司法公正”活動。根據省高院和中院的統一安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執政為民、廉潔司法的主線，促進了黨風廉政建設教育效果的落實。

2、利用多種形式進行廉政教育。具體是做法是：召開黨組會，認真學習領會上級關于反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐工作計劃;召開干警大會，深入進行思想發動，講清加強黨風廉政建設和反腐工作的重要性、緊迫性和艱巨性，明確指導思想和具體目標;上以反腐倡廉、公正司法為主要內容的廉政黨課，增強全院干警的黨性觀念和拒腐防變的能力;開展大討論，結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，增強搞好反腐工作的信心和決心。

3、參加鹽城市紀委組織的.網上黨紀條規知識考試，成績優秀。通過考試,進一步增強干警對黨紀條規知識的理解和掌握，進一步強化職業道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

4、深入抓好《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治防腐體系實施綱要》的再學習、再宣傳、再貫徹。要結合貫徹落實中央紀委第五次全會精神，抓緊制定貫徹《實施綱要》的具體意見和辦法。結合本部門審判工作的實際，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務落到實處。

5、扎實開展全省法院“遵章守紀、廉潔司法”主題教育，切實做到四個到位：一是思想認識到位;二是學習內容到位;三是排查整改到位;四是廉政承諾到位。

二、強化管理，構建責任網絡抓落實。

一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關于落實反腐重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和防腐體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法執紀監督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據“遵章守紀、廉潔司法”主題教育的要求，結合各部門的工作實際,干警全部簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協調聯動。三是責任考核到位。在黨風廉政考核過程中，注重采取五個結合。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導干部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高院的統一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。

三、全程監督，一著不讓抓落實。

本年度不得被評先評優，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業，征求對法院干警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。

上半年的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在:個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發展服務意識不強，特權思想時有存在;審判管理和審判監督存在薄弱環節，一些案件審理、執行效率不高,辦案質量比較粗糙;個別法官對待群眾的態度生硬，存在冷、橫、硬、推現象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現象。

下半年，院黨組將嚴格按照年初制定的黨風建設各項規定和全年工作計劃，重點抓好以下幾個方面的工作:。

一、繼續深入貫徹中央紀委《懲治和防腐體系實施綱要》，重點抓緊好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，把廉潔自律工作與自身的本職工作相結合，堅決執行“五不許”的規定，堅決執行《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》，切實維護司法公正，確保全院干警能夠在市場經濟條件下，在眾多的利益和誘惑面前經得起考驗。

二、繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員做到帶頭廉潔自律，帶頭執行各項廉政規定，帶頭學習，帶頭督查，增強抓黨風廉政建設的主動性，確保黨風廉政建設責任制的落實。

三、鞏固“遵章守紀、廉潔司法”主題教育成果，繼續加大反腐倡廉教育的力度。嚴格執行省高院試行的懲戒規則和各項廉政規定，結合“七一”黨的生日，表障一批廉政模范典型，推動我院黨風廉政建設向更高的層次健康的發展。

檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十六

今年以來，我鎮在市委和市紀委的正確領導下，堅持以經濟建設為中心，認真履行“集中力量管好黨紀、協助黨委管好黨風”的職責，充分發揮紀檢部門“教育、保護、監督、懲處”的職能作用，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調、指導和督促，努力營造良好的政治環境，為推動全鎮經濟發展和社會進步發揮了積極作用。

我鎮把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。廣泛開展了以“學習黨章、接受監督、嚴守紀律”為主要內容的學習教育活動，深入學習“三個代表”重要思想，特別是認真學習了新頒布的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，把學習貫徹《兩個條例》作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨委（擴大）會議、機關干部大會、農村支部書記、鎮直單位、鎮辦企業黨組織負責人會議和全鎮黨組織半年民主生活會，組織全鎮黨員干部進行理論測試，使黨員干部進一步熟悉了《兩個條例》的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。以世界觀和權力觀教育為重點，加強理想信念和紀律教育，大力宣傳徐振超、任長霞等先進典型，廣泛開展警示教育，深入開展了“法制大課堂”活動，上半年，我鎮先后邀請市反貪局、國土局的領導和專家為全鎮鎮、村兩級黨員干部舉辦了以預防職務犯罪和依法運用土地法律法規為主題內容的法制講座，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立起了情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在全鎮黨員干部中形成了防腐拒變、自警自重的良好格局。

二、加強機制和制度建設，切實抓好黨風廉政工作。

落實黨風廉政建設責任制，切實增強反腐倡廉的整體合力。鎮黨委要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺接受監督。鎮黨委把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強監督檢查，認真落實勤廉承諾報告制度、勤廉檔案制度和談話提醒制度，嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究，今年上半年，對鎮機關*名中層干部、*名村干部進行了談話誡勉。對認真負責，敢抓敢管、政績突出的進行表彰和獎勵，形成了“黨委統一領導，紀委組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力。切實加強鎮屬企業及已建立黨組織的民營企業的黨風廉政建設，做好企業領導人員的廉潔自律、查辦違紀違法案件、效能監察和源頭防腐工作，為企業實現資本保值增值，促進經濟快速發展提供了堅實保障。同時，我鎮全力抓好農村黨員干部的廉潔自律工作，群眾反映強烈的熱點問題得到明顯整治，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規范，深入解決村干部中存在的公款吃喝問題。鎮紀委從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強村級財務管理和村務公開、加強農村民主政治建設等一系列制度和規定，有力規范了黨員干部的從政行為。二是加強宣傳，遏制收禮斂財歪風。鎮紀委利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報電話，歡迎廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由鎮紀委牽頭，組織有關人員組成財務審核組每月對各村財務開支情況進行檢查、抽查等不同形式的審核，發現問題，限期整改，并給予單位負責人相應的黨政政紀處分，有效增強了農村黨員干部依法辦事、勤廉從政的自覺性和主動性。

三、實施“陽光工程”，打造勤廉機關。近年來，我鎮不斷加強財務管理，先后出臺了一系列的管理制度和規定，財務管理工作逐步走上了制度化、規范化、科學化軌道，但同時，仍有個別部門存在弄虛作假等違法違紀現象，這從一定程度上影響了黨群、干群關系，影響了全鎮改革、發展、穩定的大局。今年，我鎮先后多次組織部門負責人學習財會知識，使他們充分認識到財務管理工作的重要性，在此基礎上，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照部門資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則，適時出臺了部門財務集中管理這一新的`管理模式，使部門財務工作納入制度化、規范化、標準化管理。實行財務集中管理以后，首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規定，尤其是在容易出現違紀違規的環節設置了必要的控管措施，從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能，鏟除了產生浪費和違規違紀的土壤，徹底解決了部門“小金庫”現象，增強了部門工作的公開性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行為規范、運轉協調、公正透明的機關運轉體系，密切了黨群、干群關系，進一步樹立了黨政部門高效勤政的良好形象。

實施“防范工程”，對各部門負責人實行離任審計制度。由鎮紀委牽頭，聯合有關部門做好單位責任人任期、離任經濟責任審計工作，對發現問題的，按規定處理，絕不姑息遷就。

切實抓好糾正部門和行業不正之風工作，從源頭上預防和解決腐敗問題。鎮紀委多次組織黨風廉政監督員深入各有關單位進行檢查。通過召開座談會，發放征求意見表的形式，特別是針對中小學亂收費、減輕企業負擔等問題，進行深入細致的調查研究，及時糾正行業作風，有力促進了行業部門工作作風和服務態度的明顯轉變，形成了工作在**、服務在**、奉獻在**的濃厚工作氛圍。同時，針對機關上少數干部從事營業性商業行為的不良傾象，鎮黨委、政府召開會議，制定文件明確制止，這不僅提高了機關工作效率，而且樹立起了黨委、政府在人民群眾心目中的良好形象和地位。

總的看，我鎮黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現了從源控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，真正發揮好紀檢監察服務全鎮經濟和社會事業發展的保駕護航職能。

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檢察院黨風廉政建設匯報范文（17篇）篇十七

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照黨的十六大精神和中、省、市、縣紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設工作的領導。一是充實領導小組，健全機構。及時對分管部門和單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、縣委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的.局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現違法違紀的現象。

二、求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領有關部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農民的利益。對群眾反映的學校亂收費、衛生防疫管理不力、文化稽查執法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。

三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定及省、市、縣關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。

總結落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。