通過(guò)思想?yún)R報(bào)，可以增進(jìn)對(duì)自身特點(diǎn)和不足的認(rèn)識(shí)，找到自己的發(fā)展方向。小編整理了一些思想?yún)R報(bào)范文，供大家參考學(xué)習(xí)，希望能幫助到大家。

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇一

敬愛(ài)的黨組織：

離轉(zhuǎn)正的時(shí)間就快要到了，在這近一年的時(shí)間里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱號(hào)不斷激勵(lì)著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力，回想著自己被支部批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的的激動(dòng)時(shí)刻，讓我感覺(jué)到有了一種新的歸屬感，在這個(gè)充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長(zhǎng)。在這段時(shí)間里，經(jīng)過(guò)黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性，從心里感覺(jué)到自己整個(gè)人的思想覺(jué)悟提高了、視野廣闊了、為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了?，F(xiàn)將我近段時(shí)間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織匯報(bào)。

一、在思想政治上：

在這段時(shí)間里，努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，因?yàn)槔碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A(chǔ)，政治上的清醒來(lái)源于理論上的堅(jiān)定。期間并全面學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力實(shí)踐黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策等知識(shí)，力爭(zhēng)做到從思想政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。

針對(duì)自己入黨時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及支部給我提的意見(jiàn)和建議，正視我個(gè)人存在的缺點(diǎn)和不足，下決心給予改正。同時(shí)也注意保持并發(fā)展自己已有的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，努力做到全面發(fā)展。能正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，不計(jì)較個(gè)人得失。一切從實(shí)際出發(fā)，模范地遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)，堅(jiān)決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，我處處能以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的言行，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺(jué)悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)了解不夠，業(yè)務(wù)水平還不完善。對(duì)于自己的缺點(diǎn)與不足，我將在今后繼續(xù)加以和改正。

我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績(jī)來(lái)回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)把對(duì)入黨向往轉(zhuǎn)化為為公司、為國(guó)家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)。以上是我近期的思想?yún)R報(bào)。希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見(jiàn)，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

此致

敬禮

匯報(bào)人：

20xx年x月x日。

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇二

敬愛(ài)的黨組織：

x年xx月，經(jīng)過(guò)黨組織批準(zhǔn)，我光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。近段時(shí)間以來(lái)，我在黨組織的關(guān)心和幫助下不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)，我充分感受到黨組織這個(gè)大家庭的團(tuán)結(jié)和溫暖。在此期間，我也努力改正和彌補(bǔ)自己的不足。在工作和生活中嚴(yán)格安裝黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。通過(guò)大家的幫助以及自己的努力不斷充實(shí)自己和完善自己。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我在思想意識(shí)上和言談舉止上都得到了提高，各方面已經(jīng)更加成熟，為了進(jìn)一步接受黨的教育，提高自己的思想，現(xiàn)將我近段時(shí)間的情況向黨組織匯報(bào)：

我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向;并經(jīng)?？措娨曅侣劇⒖磮?bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，黨的一切工作或全部任務(wù)，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)這些利益而奮斗。同時(shí)，我也加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結(jié)合起來(lái)，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過(guò)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中的價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，提高自己的工作動(dòng)力以及學(xué)習(xí)和生活的動(dòng)力。通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治思想水平，更加堅(jiān)定了對(duì)共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒于穩(wěn)固的理論基石。特別是通過(guò)黨組織的培養(yǎng)教育，黨的章程的學(xué)習(xí)以及參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，使我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己的黨性，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，不僅是組織上入黨，更重要的是思想入黨。

另一方面，被批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員時(shí)大家給我提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，我也認(rèn)真地進(jìn)行思考和反省。我認(rèn)識(shí)到作為黨員，溝通能力和表達(dá)能力是非常重要的。首先，從黨員的義務(wù)來(lái)看，黨員有義務(wù)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨和團(tuán)結(jié)群眾和發(fā)動(dòng)群眾的重要方法和途徑。另外，黨員必須學(xué)會(huì)做思想工作，才能幫助別人，學(xué)會(huì)思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題。

總之，在這段時(shí)間里，我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，政治思想覺(jué)悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著一些缺點(diǎn)和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面有更大的進(jìn)步。

中國(guó)是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)制度。這決定了必須對(duì)事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，樂(lè)于吃苦在前，沖鋒在前，樂(lè)于承擔(dān)艱巨任務(wù)，樂(lè)于在改革開(kāi)放中開(kāi)拓奮進(jìn)，用自己的模范行動(dòng)，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。這使我認(rèn)識(shí)到，如果把入黨誤解為某種地位的提高，因而高居群眾之上，會(huì)脫離了群眾，根本談不上發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用了。所以員要始終保持普通勞動(dòng)者的本色，同周圍群眾保持密切的聯(lián)系。

員在任何情況下都不能謀取私利和特權(quán)，要永遠(yuǎn)保持普通勞動(dòng)者的本色。這里關(guān)鍵是永遠(yuǎn)二字，就是說(shuō)在任何時(shí)候，任何情況下，無(wú)論地位，條件，環(huán)境怎么變化，都是勞動(dòng)人民的普通一員。學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，要做到永遠(yuǎn)二字，關(guān)鍵有三條：一是主觀努力，要不斷加強(qiáng)自身世界觀的改造，二是監(jiān)督制約機(jī)制要健全，三是在法律面前人人平等。以上是我近來(lái)學(xué)習(xí)的一些體會(huì)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)黨組織批評(píng)改正。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇三

尊敬的黨組織：

之前我向黨組織提交了一份入黨申請(qǐng)，在經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)后我成為了一名入黨積極分子。隨后經(jīng)過(guò)一年的考驗(yàn)，我更有幸的能更一步的接近于黨，于××××年××月××日成為了一名預(yù)備黨員。在此期間我參加了很多的黨的活動(dòng)，作為黨性鍛煉，同時(shí)我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)又更深入的了解，在黨組織的教育下我學(xué)到了很多，思想中都包含了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)秀思想，我也從生活中學(xué)到了很多，得到了從積極分子成為了一名預(yù)備黨員感悟，這是黨對(duì)我一年來(lái)的肯定，我也倍感榮幸自己向黨又邁進(jìn)了一步，希望有更多的機(jī)會(huì)接受黨的教育與培養(yǎng)。

在結(jié)束學(xué)校的學(xué)習(xí)后，我很幸運(yùn)的進(jìn)入了一家管理公司工作，成為了一名工作者。在經(jīng)過(guò)一年的工作崗位鍛煉使我慢慢變得成熟了。后來(lái)黨組織通知我回組織接受培訓(xùn)和教育，經(jīng)過(guò)考核我終于成為一名預(yù)備黨員，但我深知自己還做得不夠，還要繼續(xù)努力的去做。因而我要努力的做到：一、加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，了解中國(guó)的當(dāng)代國(guó)情。了解黨和國(guó)家最新政策，爭(zhēng)做先進(jìn)性黨員。二、所謂正人必先正己，在工作時(shí)間里從自身做起，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，不斷加強(qiáng)涵養(yǎng)和鍛煉，踐行“后做事，先做人”。三、工作上勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。主動(dòng)積極開(kāi)展工作，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡自己的全力完成任務(wù);注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索出更好的工作方法，進(jìn)而提高工作效率;虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，把己的經(jīng)驗(yàn)慷慨地傳授給他人。四、積極參與黨組織的討論，主動(dòng)和黨員、積極分子交換對(duì)時(shí)勢(shì)、政策的想法，在工作崗位上和同事們溝通，做大家知心朋友。五、我要謹(jǐn)記黨和學(xué)校的諄諄教導(dǎo)，不忘黨和母校對(duì)我的教育和培養(yǎng)這些都將指導(dǎo)我的一生。

為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切需要，我們要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，遵循“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的原則，大力鼓勵(lì)、以與時(shí)俱進(jìn)、(預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)整理匯集80篇)求真務(wù)實(shí)、統(tǒng)籌兼顧的精神，始終“抓緊、抓實(shí)、抓好”學(xué)習(xí)，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為大家充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備、提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑，成為加強(qiáng)思想理論修養(yǎng)、培養(yǎng)高尚道德情操的有效手段，同時(shí)有效地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。所以我要“學(xué)習(xí)四步走”：一、學(xué)習(xí)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。科學(xué)發(fā)展觀要求我們，學(xué)習(xí)要有寬廣的理論視野，要有胸懷全局的大局意識(shí)和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。二、學(xué)習(xí)要善于選擇。當(dāng)今世界知識(shí)繁多、學(xué)科迭出，由于一個(gè)人的時(shí)間、精力畢竟有限，因此，要善于從自己的工作領(lǐng)域、工作實(shí)際和知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平出發(fā)，選擇性地豐富做好本職工作所必要的知識(shí)儲(chǔ)備和理論素養(yǎng)積極優(yōu)化自己知識(shí)結(jié)構(gòu)。三、學(xué)習(xí)后不斷思考。學(xué)習(xí)后還要善于進(jìn)行不斷的深入思考，而不能夠就此打住止步。四、學(xué)習(xí)要能夠堅(jiān)持。目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展復(fù)雜、多變，知識(shí)更新也日益加快、頻繁。一個(gè)人不學(xué)習(xí)短時(shí)期看起來(lái)似乎是沒(méi)有什么的，但很快將會(huì)落伍而被時(shí)代發(fā)展淘汰出局。由于科學(xué)發(fā)展觀是和現(xiàn)實(shí)的具體工作緊密地聯(lián)系在一起的，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，既要深刻掌握好科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和實(shí)踐要求，又要堅(jiān)持不斷地拓展專業(yè)理論知識(shí)的必要儲(chǔ)備，更要持之以恒地積極增強(qiáng)駕馭復(fù)雜多變的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)本領(lǐng)。

作為一名預(yù)備黨員，自知與正式黨員相差甚遠(yuǎn)，但我從寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)的那天起，我就一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常的生活工作中起模范帶頭作用。如果自己有幸成為一名黨員，那將是我最大的榮幸，我將時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，認(rèn)真履行黨的權(quán)力與義務(wù)，爭(zhēng)取一名優(yōu)秀黨員。如果因?yàn)樽约哼€存在某些不足暫時(shí)不能加入到黨組織中來(lái)，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取早日成為一名黨員，請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇四

敬愛(ài)的黨組織：

您好!

懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，我有幸參加了這次黨課培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)了兩次的黨課的培訓(xùn)，我初步對(duì)黨的基本知識(shí)有了些了解，也更加堅(jiān)定了要加入黨這個(gè)大集體的懷抱，堅(jiān)定了我為奮斗終身的信念，堅(jiān)定了把為人民服務(wù)作為自己終身的奮斗目標(biāo)，我覺(jué)得自己的思想得到了升華。

從小我就是聽(tīng)著黨的光榮事跡長(zhǎng)大的，我覺(jué)得成為一個(gè)黨員一定是件很光榮的事?，F(xiàn)在我才知道，成為一個(gè)黨員更重要的是肩負(fù)的責(zé)任，我深深的懂得員意味著為奮斗終身，全心全意為人民服務(wù)，我要求入黨只是為了更直接地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，全身心的投入到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中。要是我們的黨，我們的國(guó)家永遠(yuǎn)立于不敗之地，需要增添更多的優(yōu)秀的新鮮血液，作為年輕的一代，我們要肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的歷史使命。

第一件黨課主要講了黨綱和入黨的條件，還有要端正入黨動(dòng)機(jī)等問(wèn)題，這里我就主要談下入黨動(dòng)機(jī)的問(wèn)題吧。有些人是為了實(shí)現(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)而要求入黨的;有些人有的則認(rèn)為當(dāng)黨員光榮，入了黨個(gè)人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看;有的是看到周圍一些同志都提出了申請(qǐng)，隨大流而要求入黨;有的認(rèn)為現(xiàn)在政策好，自己富起來(lái)了，為報(bào)答黨的恩情要求入黨;有的認(rèn)為“黨票”是一種政治資本，通過(guò)入黨在政治上找個(gè)靠山;也有的認(rèn)為入了黨，容易受重用，提拔快，或者大學(xué)畢業(yè)后可以找個(gè)好工作;等等。還有極少數(shù)人，要求入黨是妄圖到黨內(nèi)來(lái)改造我們黨。我認(rèn)為要端正入黨動(dòng)機(jī)，必須深刻理解黨的性質(zhì)，深刻了解黨的綱領(lǐng)，要從心底認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)，從內(nèi)心深處愿意為而奮斗。

我覺(jué)得，端正入黨動(dòng)機(jī)是非常重要的。首先，正確的動(dòng)機(jī)，是正確行動(dòng)的精神力量。只有樹(shù)立了正確的入黨動(dòng)機(jī)，才能有持久不衰的動(dòng)力，刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義，更加自覺(jué)地貫徹當(dāng)?shù)幕韭肪€，把對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來(lái)，在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極做出貢獻(xiàn);才能在日常工作和生活的各個(gè)方面，更加嚴(yán)格地要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個(gè)人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹(shù)立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的人生價(jià)值觀;才能夠正確對(duì)待爭(zhēng)取入黨過(guò)程中遇到的一些具體問(wèn)題。當(dāng)周圍的同志比自己先入黨的時(shí)候，不會(huì)沮喪和急躁，而是加倍努力;當(dāng)接受考驗(yàn)的時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，不會(huì)自暴自棄，怨天尤人，而是找出不足，迎頭趕上;當(dāng)自己要求入黨的行動(dòng)沒(méi)有被正確理解，甚至受到一些人的曲解、誤會(huì)時(shí)，也能正確對(duì)待;當(dāng)自己在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，也不動(dòng)搖自己的信念，始終朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。

作為一個(gè)預(yù)備黨員，在端正了自己的入黨動(dòng)機(jī)后，我要學(xué)習(xí)的東西還很多，我一定會(huì)加緊學(xué)習(xí)，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，不給黨丟臉抹黑。在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和黨的知識(shí)理論的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的黨員。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇五

敬愛(ài)的黨組織：

一天真的是很快就結(jié)束呢，總感覺(jué)自己還沒(méi)做什么，就下班了。今天是我來(lái)到公司的第五天了，明天就是又一次的集體面試了，多快呀。我原以為我只要等著給我安排工作就好了，原來(lái)還是要自己努力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的。機(jī)會(huì)要自己爭(zhēng)取，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，真理!

守株待兔的故事我們都聽(tīng)了好多遍，故事告訴我們不要期待不勞而獲，同時(shí)其實(shí)還可以告訴我們，不要徒勞的等待。假設(shè)我已經(jīng)設(shè)好陷阱只等兔子跳入陷阱，那么我的等待一定不會(huì)是徒勞無(wú)功的。所以安心等待有一個(gè)前提，我們已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。也是一句被很多交給我們的古語(yǔ)。應(yīng)聘者可以做等待的農(nóng)夫，那一定是一個(gè)足夠優(yōu)秀，值得別人去尋找的人。否則應(yīng)聘者就要做對(duì)戰(zhàn)的將軍，對(duì)將要進(jìn)入的企業(yè)知己知彼，了解企業(yè)的理念文化，明確企業(yè)對(duì)所需人才的具體規(guī)范要求，那么應(yīng)聘者才是端正了態(tài)度，做好了投入的準(zhǔn)備。

這是對(duì)于應(yīng)聘者而言，對(duì)于我們招聘方，則是需要了解應(yīng)聘者是否做了這樣的準(zhǔn)備，他是否有強(qiáng)烈的意愿來(lái)加入公司。當(dāng)一個(gè)人完全了解我們?nèi)缓筮x擇來(lái)到這里，那么說(shuō)明他已經(jīng)明確我們會(huì)幫他達(dá)成目標(biāo)，他有強(qiáng)烈的意愿加入我們;如果他并不了解我們公司就來(lái)了，那他就只是想找一份工作，沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有預(yù)期。一個(gè)人想找一份工作和想成就一份事業(yè)是不同的，我們希望找到的人是渴望成就事業(yè)的人。因?yàn)?，工作就像是作業(yè)，事業(yè)就像是興趣。但做作業(yè)總是以完成為目的，而興趣達(dá)成總是希望完成的更好。明顯第二種人會(huì)是為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的人，也就是我們更希望找到的人。

昨天我們就說(shuō)過(guò)，要自己找事做，自己明確自己的責(zé)任義務(wù)，而不是等待別人耳提面命。我這周的培訓(xùn)內(nèi)容是禮儀規(guī)范，前兩天我就是每天進(jìn)行發(fā)聲形體練習(xí)，然后做了每日的人工作總結(jié)。昨天再一次明確hr專員需要具備的基本素質(zhì)，我今天首先就進(jìn)行了辦公設(shè)備使用方法的學(xué)習(xí)，主要是關(guān)于投影儀、電腦和指示筆的使用方法。這些是會(huì)議中需要用到的最基本的工具，我們hr專員需要負(fù)責(zé)大部分會(huì)議，這是必須掌握的。其實(shí)企業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)的內(nèi)容是應(yīng)該最先學(xué)習(xí)的，但由于內(nèi)容過(guò)多，所以只能是循序漸進(jìn)的。昨天我開(kāi)始學(xué)習(xí)ppt的內(nèi)容，今天明天仍是閱讀到熟悉，下周就是準(zhǔn)備串詞進(jìn)行宣講了。

好像就是這樣，當(dāng)你記錄了你的生活，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)你做了這樣多的事，發(fā)生了這么多值得紀(jì)念的事，但你匆匆而過(guò)好像就什么也沒(méi)留下。所以時(shí)刻記下自己心得體會(huì)和感悟總結(jié)收獲，反之錯(cuò)過(guò)的靈機(jī)一動(dòng)可能就沒(méi)有了。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇六

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的支持,在全面深化改革逐步推進(jìn)的新時(shí)期下,做好企業(yè)員工的思想引導(dǎo)與教育在更新員工思想、促進(jìn)員工發(fā)展等方面具有十分關(guān)鍵的作用。今天本站小編給大家整理了新員工。

工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

來(lái)到xx工作整整一年了，這對(duì)于我面臨著更大的挑戰(zhàn)，無(wú)論從工作性質(zhì)、工作環(huán)境等等諸多因素都要從頭開(kāi)始，一切從零開(kāi)始。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。

俗話說(shuō)：“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，“活到老，學(xué)到老”等。

名言警句。

都道出了學(xué)習(xí)的光榮與重要?，F(xiàn)在我要有一種“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種覺(jué)悟、一種習(xí)慣、一種境界不斷用學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己、提升自己、超越自己。要確立終身學(xué)習(xí)的觀念形成“知識(shí)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來(lái)”的理念。要做到真學(xué)、真懂、真用真正用科學(xué)理論武裝好頭腦不斷增長(zhǎng)新本領(lǐng)要刻苦鉆研辦公室業(yè)務(wù)熟悉和掌握辦文、辦會(huì)、辦事規(guī)程及現(xiàn)代化辦公手段切實(shí)提高參政設(shè)謀能力提高協(xié)調(diào)交往能力提高工作落實(shí)能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中要注意強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納整理努力做到勤學(xué)理論有心得勤學(xué)政策有記錄勤學(xué)文件有摘要勤學(xué)業(yè)務(wù)有總結(jié)做到能說(shuō)會(huì)寫(xiě)確保信息上報(bào)下傳不走樣不跑調(diào)不誤時(shí)。同時(shí)還要把握利用好機(jī)會(huì)深入實(shí)際多了解社會(huì)多研究問(wèn)題在實(shí)踐中學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)提高服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

在這一年的學(xué)習(xí)工作中，xx的學(xué)習(xí)參觀對(duì)我感觸很深。煤礦的工作如同我們下井時(shí)乘坐的猴車一般，一天24小時(shí)，一年365天，沒(méi)有一天停止運(yùn)轉(zhuǎn)。那幽暗且充滿煤塵的通道，那總感覺(jué)洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼，那潮濕與悶熱工作環(huán)境。我深深體會(huì)到了井下一線工人們的辛苦。比一比他們的工作條件,看一看我的工作環(huán)境,我更應(yīng)該努力工作,更要珍惜自己的工作崗位,同樣是8小時(shí)的工作的時(shí)間，我的工作環(huán)境與他們簡(jiǎn)直是天壤之別。如果總是被動(dòng)機(jī)械的應(yīng)付工作、敷衍工作，抱怨工作環(huán)境有多么惡劣，抱怨薪酬待遇的不公，那么我就會(huì)因?yàn)樾膽B(tài)的不平衡而導(dǎo)致更加厭倦自己的工作，環(huán)境也會(huì)因此而變得更加糟糕，每天工作起來(lái)會(huì)感覺(jué)更加煎熬，從而進(jìn)入永遠(yuǎn)也跳不出的惡性循環(huán)。相反，如果用積極的心態(tài)去看待我所擁有的一切，以崗位作為成就自身價(jià)值的舞臺(tái)，我不但能夠在不斷的磨練中得到成長(zhǎng)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過(guò)程中尋找到快樂(lè)，這樣我將擁有每天快樂(lè)的八小時(shí)、充實(shí)的八小時(shí)，從而在無(wú)形當(dāng)中增加了我們生命的寬度，一舉多得的事情，何樂(lè)而不為呢?同時(shí)態(tài)度能夠決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度往往直接能夠反映出他的人生觀、性格乃至人品，同時(shí)也決定了他的未來(lái)。樂(lè)觀和悲觀只有一墻之隔，但是兩種心態(tài)反映出的結(jié)果卻往往有著天壤之別。用一個(gè)樂(lè)觀向上的心態(tài)去面對(duì)我的工作，即使過(guò)程再煩瑣復(fù)雜、令人不快，只要我努力、負(fù)責(zé)的去把它做到做好，即使拋去領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，僅自己所獲得的成就感和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力的提升也是多少薪酬都換不來(lái)的。即使結(jié)果不盡如人意，我對(duì)自己的心也會(huì)毫無(wú)愧疚，因?yàn)槲移床^(guò)了。人說(shuō)年輕就是資本，我不能抱怨目前的形勢(shì)如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了心態(tài)，對(duì)工作的責(zé)任感、使命感和對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)就會(huì)自然形成。如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)，那將會(huì)心理不平衡，而無(wú)心于工作。如果擁有了良好的心態(tài)，將會(huì)看到每天的進(jìn)步和發(fā)展，才能每天獲得快樂(lè)。

在xx工作的一年中，我主要是學(xué)會(huì)如何安排自己的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每天起來(lái)都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái)，一件一件去完成，這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實(shí)，又不覺(jué)枯燥?，F(xiàn)在我的計(jì)劃是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課，爭(zhēng)取明年通過(guò)xx考試。

在工作中我還存在一些問(wèn)題，比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。另外，在這一年的工作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信，但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。

作為xx的新員工，我要主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)，也要將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上，建立起良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展。在工作中我可能會(huì)感到迷惑感到壓力，但我相信只要能端正心態(tài)，用十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功!

自20xx年7月份來(lái)到我局已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一電力工作者，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對(duì)我的專業(yè)還不是十分的對(duì)位的情況下，我更加明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

為了便于各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我自己的考察，我將自己一年的實(shí)際工作情況向組織作以匯報(bào)。

一、政治思想方面：

首先，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)常看電視、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外，我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，了解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致，終于在今年正式加入了黨組織;其次，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了電能計(jì)量規(guī)程，認(rèn)真與自己平時(shí)行為進(jìn)行對(duì)照，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于部門(mén)里組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂(lè)于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。通過(guò)以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長(zhǎng)足進(jìn)步，希望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多基層問(wèn)題不了解。特別是在對(duì)于安全方面的認(rèn)識(shí)不到位面對(duì)這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活方面：

剛開(kāi)始的時(shí)候因?yàn)閷?duì)工作的不熟悉使得在起步階段比較慢，通過(guò)近一年的體驗(yàn)以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

四、缺點(diǎn)和不足：

一年來(lái)，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績(jī)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;。

2.對(duì)系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認(rèn)真執(zhí)行，但積極性不夠;。

3.和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;。

4.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是計(jì)量這種邏輯性和關(guān)聯(lián)性都極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國(guó)家出臺(tái)的各種計(jì)量方面的規(guī)程，法律法規(guī)以及一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。

計(jì)量工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常計(jì)量工作的運(yùn)行。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。

總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間參加工作已經(jīng)有三個(gè)月了，這短暫而又充實(shí)的三個(gè)月中，我體會(huì)到了工作中的快樂(lè)與辛酸。期間的感慨萬(wàn)分，作為一名剛剛走出校門(mén)步入工作崗位的黨員，通過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，在思想上又有了新的認(rèn)識(shí)。在校期間我主修的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，而從事的是經(jīng)濟(jì)管理類的工作，在工作中存在部分盲區(qū)，學(xué)習(xí)起來(lái)比較慢，但我一直都在一心一意的投入工作，學(xué)習(xí)專業(yè)技能。作為一名成品科的計(jì)劃員，深感責(zé)任重大，不敢掉以輕心。自己在工作過(guò)程中總結(jié)出來(lái)計(jì)劃員工作的基本程序。

從設(shè)計(jì)部門(mén)或者車間接到工作聯(lián)系單或者預(yù)算單后，我們根據(jù)所需部門(mén)提供的供貨方聯(lián)系方式，與廠家電話聯(lián)系，確定產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù)，或者直接給廠家發(fā)送訂貨傳真;廠家根據(jù)我們所需產(chǎn)品的型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù)向我們傳真報(bào)價(jià);拿到傳真報(bào)價(jià)后，我們?cè)偻ㄟ^(guò)電話與廠家商議產(chǎn)品價(jià)格，最終選擇質(zhì)量最好，價(jià)格最低者簽定訂貨合同;廠家草擬一份合同傳真到我處，我們仔細(xì)研究合同條款后做必要的修改，蓋章確認(rèn)回傳給廠家;廠家制作正式的。

購(gòu)銷合同。

后寄給我們。接到正式的購(gòu)銷合同后，填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容和合同審批單，經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批，最后由財(cái)審部加蓋“訂貨合同專用章”并給合同編號(hào)，這樣，一份真正生效的購(gòu)銷合同才真正做完。下面就要根據(jù)供貨廠家提供的付款信息填寫(xiě)借款單，通過(guò)電匯或者支票的方式支付供貨方預(yù)付款。廠家接到匯款確認(rèn)傳真件和發(fā)貨信息傳真件后組織發(fā)貨。然后，我們接到產(chǎn)品進(jìn)行必要的檢驗(yàn)檢測(cè)，產(chǎn)品合格后開(kāi)入庫(kù)合格證和驗(yàn)收單將產(chǎn)品下帳入庫(kù)，等待需要這些產(chǎn)品的部門(mén)領(lǐng)取。最后我們持增殖稅發(fā)票、驗(yàn)收單、領(lǐng)用單和借款單報(bào)銷憑證進(jìn)行當(dāng)月的報(bào)帳銷帳。至此，一整套產(chǎn)品訂購(gòu)任務(wù)才圓滿完成。

工作中講究的效率，沒(méi)有效率就不會(huì)出成績(jī)。這三個(gè)月來(lái)，我覺(jué)得工作效率不是很高，大部分時(shí)間都浪費(fèi)在趕路上。就拿到處機(jī)關(guān)收發(fā)傳真一到程序來(lái)說(shuō)吧。往返處機(jī)關(guān)路上大約需要花費(fèi)30分鐘左右。而打一個(gè)訂購(gòu)電話大約需要10分鐘，簽一份合同大約需要10分鐘，填一份借款單大約需要5分鐘。如果把花費(fèi)在路上的30分鐘節(jié)省出來(lái)，這段時(shí)間可以打3個(gè)訂貨電話，可以簽3份合同，填6份借款單。現(xiàn)在的工作大約要浪費(fèi)在路上的時(shí)間在2小時(shí)左右，再加上辦理其他事情，往往一天8小時(shí)的工作時(shí)間中，要有3小時(shí)左右沒(méi)有充分利用，工作效率大約是62.5，假設(shè)把浪費(fèi)在往返處機(jī)關(guān)收發(fā)傳真的時(shí)間用來(lái)工作，每天的工作效率就可以提高到大約87.5之高，平衡后，一天的工作效率大約在85左右。如此高的工作效率，工作就可以做的更細(xì)致，就會(huì)少出問(wèn)題，不出問(wèn)題。所以，我建議在各科計(jì)劃室安裝傳真機(jī)。當(dāng)然這只是一個(gè)剛剛參加工作不久的職員做的假設(shè)分析，缺乏實(shí)踐證實(shí)。我明白領(lǐng)導(dǎo)之所以將傳真機(jī)只安裝在市場(chǎng)信息室的原因是為了抓住市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，價(jià)格動(dòng)態(tài)并隨時(shí)監(jiān)督員工工作情況。如何提高工作效率，作到兩全其美，我暫時(shí)還沒(méi)想到更好的辦法。

在做好我的本職工作的同時(shí)，我還想到的是如何提高供應(yīng)處整體的工作質(zhì)量和員工的自身素質(zhì)。也許我的建議和想法顯得有些膚淺，不過(guò)確實(shí)是這三個(gè)月內(nèi)我的真實(shí)體會(huì)和感受。我依然會(huì)在今后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷鍛煉自己，提高自己的綜合素質(zhì)，真正能獨(dú)自承擔(dān)工作壓力。

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇七

尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并通過(guò)給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無(wú)違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來(lái)看待問(wèn)題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí)，還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍，改善了干群關(guān)系。

一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性。

及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài)，是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要，對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析，找到產(chǎn)生問(wèn)題原因，通過(guò)問(wèn)題解決，統(tǒng)一員工思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識(shí)，滿足合理需求，提升自我價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機(jī)活力。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段，認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，傾聽(tīng)員工呼聲，努力辦實(shí)事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來(lái)，把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響，企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人，員工倍感市場(chǎng)壓力，特別是面對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來(lái)不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式。

通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái)，可以及時(shí)了解員工思想，通過(guò)調(diào)研反映問(wèn)題——提出解決方案——反饋意見(jiàn)——落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程，為開(kāi)展思想政治工作提供方向和思路，達(dá)到解決問(wèn)題目的，提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。

思想動(dòng)態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門(mén)相互配合、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在建立員工思想動(dòng)態(tài)分析工作機(jī)制前，首先落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，為此項(xiàng)工作推進(jìn)提供組織保障，如明確責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門(mén)根據(jù)自身職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)解決員工反映的問(wèn)題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：

廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息，建立員工反映、訴求問(wèn)題渠道，深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識(shí)重要途徑，也是幫助員工通過(guò)宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級(jí)開(kāi)始，到分廠、部門(mén)，逐級(jí)上報(bào)，最后到公司思想政治工作部門(mén)，以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見(jiàn)箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還可以通過(guò)基層調(diào)研、面對(duì)面溝通等方式獲得信息。

同時(shí)，員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議形成的解決方案和意見(jiàn)，黨群部門(mén)牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實(shí)情況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改內(nèi)容，在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上，以書(shū)面形式匯報(bào)，發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)問(wèn)題落實(shí)整改。

三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施。

企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上，不能化為員工自覺(jué)行動(dòng)，就不可能形成動(dòng)力效應(yīng)。因此，對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問(wèn)題要說(shuō)明情況，明確解決問(wèn)題時(shí)間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問(wèn)題與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實(shí)際問(wèn)題，才能解決好思想問(wèn)題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人角度出發(fā)，用解決員工實(shí)際問(wèn)題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。

針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。

針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn)，先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問(wèn)題，開(kāi)展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化黨員參與性，增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過(guò)程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

針對(duì)基層員工群體，真心實(shí)意地將解決員工的思想問(wèn)題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境。

首先，建立和健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的程序要公開(kāi)和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國(guó)家的政策法規(guī)，又要從群眾中來(lái)到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見(jiàn)，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)過(guò)工會(huì)或職代會(huì)討論審議，確保制定規(guī)章制度時(shí)，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達(dá)到程序上的公開(kāi)和公正。

其次，各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂。

勞動(dòng)合同。

必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款，也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對(duì)事不對(duì)人，要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開(kāi)和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開(kāi)和公正，公開(kāi)有助于公正，公正促進(jìn)公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

營(yíng)造輕松、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序，對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開(kāi)公布，實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用，明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。

請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行幫助和教育!

此致

敬禮

匯報(bào)人：diyifanwen。

匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日。

共

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頁(yè)，當(dāng)前第。

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新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇八

敬愛(ài)的黨組織：

您好!

作為一名公司員工，首先我要做好自己的本職工作。其次我要不斷地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要學(xué)會(huì)用自己的頭腦來(lái)思考問(wèn)題。今天的社會(huì)是一個(gè)變化的社會(huì)，但是真理是不變的，作為黨員要學(xué)會(huì)以不變應(yīng)萬(wàn)變，樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀;作為黨員，最基本的是樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。我的同事也是人民中的一部分，在公司這個(gè)環(huán)境里，為人民服務(wù)就指的是為同事們服務(wù)。這就要從點(diǎn)滴做起，從不顯眼做起。例如，發(fā)現(xiàn)同事工作、生活上有困難時(shí)，應(yīng)熱情給予幫助;同事思想上有疙瘩，應(yīng)主動(dòng)給予開(kāi)導(dǎo);遇到個(gè)人與他人利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)先人后己。因?yàn)橐粋€(gè)黨員的形象，直接影響著黨的形象，影響著黨在人民群眾中的威信，影響著黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力。最后我要進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)。入黨就是為了更好的為人民服務(wù)。在自己掌握了的本領(lǐng)后為實(shí)現(xiàn)黨的最終的偉大目標(biāo)貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

在平常的工作和生活中，我更要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從行動(dòng)上向黨組織靠攏。并且要時(shí)刻關(guān)注黨的新政策和新思想，刻苦努力的工作，經(jīng)常閱讀馬列主義的和毛澤東思想等著作，不斷地提高自己理論水平，平常多找組織談話，匯報(bào)自己的思想，積極和老黨員交流思想，爭(zhēng)取早日在思想上達(dá)到黨員的標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)黨組織在以后的工作學(xué)習(xí)中監(jiān)督考驗(yàn)。

此致

敬禮

匯報(bào)人：

時(shí)間：20xx年12月x日。

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇九

敬愛(ài)的黨組織：

時(shí)光荏苒，**年又接近尾聲了。一年來(lái)，我始終認(rèn)真貫徹，執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策;思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想;以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、用心工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)向黨組織匯報(bào)如下:。

古語(yǔ)云:“是非明于學(xué)習(xí)”。為了應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學(xué)習(xí)，并通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺(jué)悟，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。理論是指導(dǎo)我們前進(jìn)的指揮棒。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，一年來(lái)，“講學(xué)習(xí)”始終擺在我生活和工作的首位。我堅(jiān)持定期認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，領(lǐng)會(huì)黨的“十七次人民代表大會(huì)”精神，學(xué)習(xí)新黨章等黨的重要文獻(xiàn)，同時(shí)認(rèn)真寫(xiě)讀書(shū)筆記，并深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺(jué)悟躍一個(gè)新的臺(tái)階。二是學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律、法規(guī)，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提升自己的文化修養(yǎng)和內(nèi)涵。

一年來(lái)，我始終安心工作、靜心思考、平常心對(duì)待，很好地維護(hù)了一名黨員應(yīng)具有的形象。一是安心工作。由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我負(fù)責(zé)管理工作。這樣，勢(shì)必造成我工作量上去了，責(zé)任重了。在這種情況下，我抱著“既來(lái)之，則安之”的心態(tài)，雖然累了;工作擔(dān)子重了，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)。對(duì)于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經(jīng)過(guò)“三思而行”;對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)總結(jié)，對(duì)于缺點(diǎn)能及時(shí)改正，通過(guò)不斷的思考和積累來(lái)提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始終沒(méi)有因?yàn)樽约菏秦?fù)責(zé)人，是一名老員工就感覺(jué)自己高人一等。始終能以一顆“平常心”來(lái)融入到團(tuán)隊(duì)中，投入到工作中;能與領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事們的關(guān)系融洽，始終保持端正的心態(tài)。

在各項(xiàng)工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。由于工作需要，一年來(lái)，我們職員調(diào)動(dòng)得較頻繁，而且是新職員居多。新職員就象一塊未發(fā)亮的白玉，需要他人的打磨?，F(xiàn)實(shí)告訴我不但要自己做好工作，而且要帶好新隊(duì)員。要手把手地教他們?nèi)绾喂ぷ?，使他們了解各?xiàng)規(guī)章制度;了解性質(zhì);了解工作流程。對(duì)于新的駕駛員，我時(shí)刻叮囑他們按照交通法文明駕駛，并盡快地熟悉。對(duì)于新的，我不斷地提醒他們要文明、規(guī)范值勤。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我首先考慮的是自己在工作上是否有問(wèn)題，是否是因?yàn)槲业墓ぷ魇韬龆颂嵝研?。如果是我的原因，我就及時(shí)糾正;如果是新原因，我并不是一味地批評(píng)埋怨，而是耐心地說(shuō)服教育。同時(shí)，要求各個(gè)在值勤時(shí)要注意觀察新工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出、制止。

以上是我一年來(lái)的思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)，在來(lái)年的工作中，我將更進(jìn)一步地努力，不斷地完善自我，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇十

組織：支部組織的深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)一些這方面的文獻(xiàn)資料，學(xué)后感受深刻。我覺(jué)得我。

黨

在深刻。

總結(jié)中國(guó)。

現(xiàn)代化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)提出了科學(xué)發(fā)展觀的理念，這是對(duì)改革開(kāi)放二十年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)最精辟的。

總結(jié)。

也是對(duì)我如何在下一階段做好信息技術(shù)管理工作的一大啟迪。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性力量，而自主創(chuàng)新能力又是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心，加快科技進(jìn)步，關(guān)鍵在于自主創(chuàng)新。聯(lián)系我所在的運(yùn)輸企業(yè)也是同樣，提高自主創(chuàng)新能力，是促進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)長(zhǎng)期平穩(wěn)、較快發(fā)展的動(dòng)力，是打造全國(guó)一流運(yùn)輸品牌的重要支撐。作為公司職能部門(mén)的一名管理干部，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要為實(shí)施科技興企戰(zhàn)略、人才興企戰(zhàn)略，努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，做出一份貢獻(xiàn)，努力走出一條具有杭州長(zhǎng)運(yùn)特色的科技創(chuàng)新發(fā)展之路。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這是因?yàn)槲覀兊摹?/p>

黨

來(lái)自于人民，根植于人民，服務(wù)于人民。在任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正的英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能變。為此，我要在自己的本職工作崗位上，在加強(qiáng)技術(shù)信息管理中，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，地位觀，利益觀，關(guān)心和支持處室員工，凝聚全體員工的力量，矢志不渝的堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把大家的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，是促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、

精神。

文明協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)。

中國(guó)。

特色社會(huì)主義的具體體現(xiàn)。我知道，我有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅?，業(yè)務(wù)工作緊張，比較偏重于抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)政治方面的學(xué)習(xí)有待于抓緊。因此，今后作為企業(yè)內(nèi)部的一名技術(shù)信息管理干部，要做到目光遠(yuǎn)大，既要開(kāi)展科技管理，又要關(guān)心政治學(xué)習(xí)，積極投身于企業(yè)。

精神。

文明建設(shè)，使自己全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，起好一名入。

黨

積極分子應(yīng)有的作用。

的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

提供。

可靠的保障。

總之，作為企業(yè)的一名科技管理骨干，作為一名入。

黨

積極分子，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟，努力做到又紅又專，同時(shí)應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)處室。

黨

支部的號(hào)召，繼續(xù)投入深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。與此同時(shí)，我還應(yīng)該號(hào)召本處室周圍的同志積極響應(yīng)。

黨

的號(hào)召，共同為實(shí)現(xiàn)。

黨

的新時(shí)期發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇十一

同事們?cè)谶@一年中對(duì)我電工班組的支持和幫助，感謝對(duì)我電工班組工作的肯定。全體電氣班組人員的共同努力下，克服了一車間設(shè)備老化嚴(yán)重二車間設(shè)備故障較多，電工人員少，以及人員不穩(wěn)定等多種困難，圓滿地完成了。

領(lǐng)導(dǎo)。

安排的各項(xiàng)任務(wù)。意識(shí)尤為重要。每個(gè)員工的意識(shí)直接影響到生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行。電工班組成員以公司c層文件為綱領(lǐng)，公司的員工手冊(cè)做指導(dǎo)嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從加強(qiáng)班內(nèi)管理，提高班員素質(zhì)出發(fā)，扎實(shí)工作，在不斷進(jìn)取中取得優(yōu)異成績(jī)。在工作中嚴(yán)格要求自己，通過(guò)的帶頭作用，使電工班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累，關(guān)鍵時(shí)刻能拿得下的優(yōu)良作風(fēng)。使工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。例如，在以往維修冷卻塔電機(jī)時(shí)需要吊車拆下維修，為節(jié)省時(shí)間，電工人員冒風(fēng)雨，在塔上搭建平臺(tái)進(jìn)行拆裝。并保證了設(shè)備維修質(zhì)量。由于大家上的重視，工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)，多次發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備隱患。

電工班組結(jié)合公司全員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，借助班組辦公電腦自發(fā)進(jìn)行計(jì)算機(jī)日常使用，excel辦公軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，彌補(bǔ)了員工對(duì)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的缺陷，提高了工作效率。為了完成公司對(duì)一車間前處理設(shè)備的改造，我們電工班員工加班加點(diǎn)，在4天時(shí)間內(nèi)，克服人員少，工具緊缺的困難，完成了桃漿線的電氣技改任務(wù)。增加2#超濾的技改時(shí)，我們?cè)诙潭?天時(shí)間內(nèi)，完成控制電柜的設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試的工作并確保一次性設(shè)車成功。設(shè)備承包到個(gè)人，實(shí)行專人管理和目標(biāo)考核。生產(chǎn)二車間息工檢修中，多次完成小的該造項(xiàng)目，例如前處理回收水罐高低液位控制，三個(gè)進(jìn)料氣動(dòng)門(mén)的自動(dòng)控制以及電磁閥和汽缸分離改造的等。對(duì)榨機(jī)的維修中雖然遇到過(guò)很多難題，但通過(guò)逐個(gè)解決，員工們也學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)榨機(jī)維修有了一個(gè)更加新穎的認(rèn)識(shí)。豐碩的榨機(jī)維修，維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，精湛的技術(shù)技能增強(qiáng)了工作信心，提升了電工個(gè)人的綜合能力。

1、對(duì)發(fā)生的障礙、

異常。

等現(xiàn)象，要立即組織搶修和處理，認(rèn)真調(diào)查分析，提出防范措施，并將情況及時(shí)報(bào)告各級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

工作票是保證生產(chǎn)連續(xù)的重要措施，工作票中的工作任務(wù)，要具體明確，安全措施要詳細(xì)清楚，同時(shí)認(rèn)真向工作負(fù)責(zé)人交待注意事項(xiàng)，指明危險(xiǎn)部位，保持安全距離，認(rèn)真做好設(shè)備和工作現(xiàn)場(chǎng)的驗(yàn)收工作。

操作結(jié)束后由值班負(fù)責(zé)人審核?，F(xiàn)象并且及時(shí)處理獎(jiǎng)勵(lì)。

重視團(tuán)隊(duì)的力量，在人員管理上，電工班組更多地體現(xiàn)以人為本的，不斷增強(qiáng)本崗員工隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造溫馨環(huán)境。電工班組還從落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度抓起，用制度規(guī)范崗位員工的言行。為完善交接班制度，每天由班長(zhǎng)、交班人與接班人一起交接設(shè)備運(yùn)行情況，把生產(chǎn)存在的問(wèn)題當(dāng)面交接清楚，以便接班人員和班長(zhǎng)能夠及時(shí)掌握生產(chǎn)情況，有效避免了事故隱患，確保了安全生產(chǎn)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作。

精神。

幫助新進(jìn)員工熟悉車間環(huán)境了解設(shè)備情況。通過(guò)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)掌握?qǐng)D紙以及資料。樹(shù)立電工班組人員積極爭(zhēng)取先進(jìn)集體的信心。我們電氣班組會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己力求在明年的工作中取得更好的成績(jī)來(lái)答謝各級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)電氣班組的支持和肯定。

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇十二

尊敬的黨支部：

在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時(shí)間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個(gè)簡(jiǎn)要思想?yún)R報(bào)。

主要有兩方面。

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力。

共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時(shí)期的集中體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員要自覺(jué)增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹(shù)立先進(jìn)性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進(jìn)性是與黨的先進(jìn)性要求相一致的，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須準(zhǔn)確把握先進(jìn)性的本質(zhì)要求、實(shí)現(xiàn)形式和時(shí)代內(nèi)涵。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最好廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是重要思想的忠誠(chéng)實(shí)踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求，是必須一致要求和長(zhǎng)期堅(jiān)持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結(jié)合新的實(shí)際，把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹“重”要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;保持黨員先進(jìn)性，要求黨員自覺(jué)帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時(shí)期的路線、方針政策;黨對(duì)黨員的先進(jìn)性要求，從來(lái)都是和黨在各個(gè)不同時(shí)期歷史時(shí)期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的;保持黨員的先進(jìn)性，必須胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策;保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須弘揚(yáng)昂然正氣，在危難時(shí)期敢于維護(hù)國(guó)家和人民的利益。

我平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)。

先進(jìn)性教育。

的相關(guān)教材，從報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提高自已的理論水平。

當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

二、積極開(kāi)展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

通過(guò)工作實(shí)踐，有力的促成自己在實(shí)踐中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。

2019年以來(lái)，公司各部門(mén)對(duì)營(yíng)業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務(wù)，我組織部門(mén)員工對(duì)各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程、報(bào)表格式等進(jìn)行了重新調(diào)，同時(shí)根據(jù)各部門(mén)的工作量情況又進(jìn)行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù);針對(duì)發(fā)票的換版，及時(shí)組織落實(shí)新發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)，努力做到不影響正常工作。同時(shí)加強(qiáng)了稅務(wù)籌劃工作，根據(jù)各部門(mén)的業(yè)務(wù)情況及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時(shí)還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。

當(dāng)然，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。同時(shí)，我還在平時(shí)積極幫助周圍想入黨的先進(jìn)分子，大家一起交。

入黨申請(qǐng)書(shū)。

在思想上，與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開(kāi)展工作;還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

在業(yè)務(wù)領(lǐng)域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認(rèn)識(shí)到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉，將會(huì)直接影響工作的開(kāi)展。在今后的工作中還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱血和青春。

匯報(bào)人：

匯報(bào)日期：

尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并通過(guò)給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無(wú)違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來(lái)看待問(wèn)題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí)，還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍，改善了干群關(guān)系。

一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性。

及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài)，是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要，對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析，找到產(chǎn)生問(wèn)題原因，通過(guò)問(wèn)題解決，統(tǒng)一員工思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識(shí)，滿足合理需求，提升自我價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機(jī)活力。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段，認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，傾聽(tīng)員工呼聲，努力辦實(shí)事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來(lái)，把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響，企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人，員工倍感市場(chǎng)壓力，特別是面對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來(lái)不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式。

通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái)，可以及時(shí)了解員工思想，通過(guò)調(diào)研反映問(wèn)題——提出解決方案——反饋意見(jiàn)——落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程，為開(kāi)展思想政治工作提供方向和思路，達(dá)到解決問(wèn)題目的，提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。

廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息，建立員工反映、訴求問(wèn)題渠道，深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識(shí)重要途徑，也是幫助員工通過(guò)宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級(jí)開(kāi)始，到分廠、部門(mén)，逐級(jí)上報(bào)，最后到公司思想政治工作部門(mén)，以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見(jiàn)箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還可以通過(guò)基層調(diào)研、面對(duì)面溝通等方式獲得信息。

同時(shí)，員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議形成的解決方案和意見(jiàn)，黨群部門(mén)牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實(shí)情況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改內(nèi)容，在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上，以書(shū)面形式匯報(bào)，發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)問(wèn)題落實(shí)整改。

三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施。

企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上，不能化為員工自覺(jué)行動(dòng)，就不可能形成動(dòng)力效應(yīng)。因此，對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問(wèn)題要說(shuō)明情況，明確解決問(wèn)題時(shí)間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問(wèn)題與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實(shí)際問(wèn)題，才能解決好思想問(wèn)題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人角度出發(fā)，用解決員工實(shí)際問(wèn)題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。

針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。

針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn)，先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問(wèn)題，開(kāi)展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化黨員參與性，增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過(guò)程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

針對(duì)基層員工群體，真心實(shí)意地將解決員工的思想問(wèn)題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境。

首先，建立和健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的程序要公開(kāi)和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國(guó)家的政策法規(guī)，又要從群眾中來(lái)到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見(jiàn)，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)過(guò)工會(huì)或職代會(huì)討論審議，確保制定規(guī)章制度時(shí)，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達(dá)到程序上的公開(kāi)和公正。

其次，各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂。

勞動(dòng)合同。

必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款，也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對(duì)事不對(duì)人，要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開(kāi)和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開(kāi)和公正，公開(kāi)有助于公正，公正促進(jìn)公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

營(yíng)造輕松、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序，對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開(kāi)公布，實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用，明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。

請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行幫助和教育!

匯報(bào)人：

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇十三

敬愛(ài)的黨組織：

您好!

時(shí)代在前進(jìn)，黨建在發(fā)展。這從中國(guó)共產(chǎn)黨成立近90年來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷程，可以看得十分清楚。前不久中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，一個(gè)全黨重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍已經(jīng)形成。

3月17日，我有幸聆聽(tīng)了安慶石化教授級(jí)高級(jí)政工師汪小林同志題為《愿企業(yè)學(xué)習(xí)之樹(shù)長(zhǎng)青》的講座，感到建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織已成為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn)，是當(dāng)前黨的建設(shè)的一個(gè)重大創(chuàng)新。通過(guò)汪小林同志的講課，我更深刻明白學(xué)習(xí)型組織就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起，使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的同時(shí)，讓員工也體現(xiàn)其工作的價(jià)值;對(duì)于企業(yè)來(lái)講，在員工潛能充分得到發(fā)揮的時(shí)候，企業(yè)才更具有活力，才能真正地取得成功。因此，在學(xué)習(xí)型組織中，企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)了真正的雙贏。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織最基本的學(xué)習(xí)形式。通過(guò)學(xué)習(xí)，我懂得領(lǐng)導(dǎo)在3月初之所以把我至催化四班這個(gè)總廠知識(shí)型班組這個(gè)團(tuán)隊(duì)，目的就是有意識(shí)培養(yǎng)我，讓我改善自我的心智模式，以誠(chéng)相待，和班組成員互相交流、啟發(fā)、溝通，讓我向技能大師何聲強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他持之以恒，鍥而不舍的鉆研精神;讓我向退伍軍人余萬(wàn)鋒學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng);讓我向年輕的大學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們不畏困難，勇于開(kāi)拓的蓬勃朝氣。

毛主席說(shuō)過(guò)：人，總是要有點(diǎn)精神的。企業(yè)已經(jīng)為我們每一個(gè)職工搭建好施展才華的平臺(tái)，我們就應(yīng)該在這個(gè)平臺(tái)上盡情展示自己的風(fēng)采.800萬(wàn)噸煉化一體化項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工，不僅需要催化裂化這樣的老裝置輸送大量的技術(shù)人才和管理人才，更需要輸送大量的業(yè)務(wù)上熟練，政治上可靠的操作工人。因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)，目前的主要任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)三機(jī)崗位操作技能，盡快能獨(dú)立頂崗操作，早日成為全流程明星操作員為企業(yè)實(shí)行系統(tǒng)化操作作出自己的努力。

敬愛(ài)的黨組織自從我參加了羅平縣花山煤礦黨支部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后系統(tǒng)的接受了黨的教育系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)。參加工作后通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)水平有了更深一層的提高更進(jìn)一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了更加明確的方向和目標(biāo)。下面我將忠誠(chéng)、老實(shí)地向黨組織匯報(bào)近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。參加工作以來(lái)我不斷地鼓勵(lì)自己使自己對(duì)工作始終保持信心和干勁。雖然走入社會(huì)工作遇到一定困難但我并不因此而感到灰心或氣餒而是虛心地向同事請(qǐng)教并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)注意積累經(jīng)驗(yàn)。很快我就熟悉了工作程序能夠獨(dú)立承擔(dān)一定的工作我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、不恥下問(wèn)才能進(jìn)一步提高自己的工作能力為企業(yè)的發(fā)展而努力的工作。

我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上不能像許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)但我始終堅(jiān)信在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。工作不忘學(xué)習(xí)要邊工作邊學(xué)習(xí)我很贊成這個(gè)觀點(diǎn)且一直也是這樣做的。我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報(bào)紙等等。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí)使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要工作與學(xué)習(xí)故然重要但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。參加工作以來(lái)除了自黨學(xué)習(xí)黨章外我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報(bào)刊等不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解。通過(guò)不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)使我在工作和學(xué)習(xí)等各方面都有了更大的動(dòng)力更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的而不盲目使我在改革開(kāi)放的浪潮中能分清好與壞、正與邪從而樹(shù)立起正確的人生觀。以上是我在工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的匯報(bào)為了以后能一如繼往地、再接再勵(lì)地做得更好我決心要做到把為企業(yè)謀發(fā)展的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來(lái)更加努力地做好本職工作。請(qǐng)黨組織進(jìn)一步地考驗(yàn)我。

此致

敬禮

匯報(bào)人：

時(shí)間：20xx年12月x日。

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇十四

組織：建在發(fā)展。這從。

中國(guó)。

共產(chǎn)。

黨

成立近90年來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)。

黨

的建設(shè)的歷程，可以看得十分清楚。前不久中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型。

黨

組織建設(shè)的意見(jiàn)》，一個(gè)全。

黨

重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍已經(jīng)形成。組織已成為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)。

黨

的建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn)，是當(dāng)前。

黨

的建設(shè)的一個(gè)重大創(chuàng)新。通過(guò)汪小林同志的講課，我更深刻明白學(xué)習(xí)型組織就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起，使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的同時(shí)，讓員工也體現(xiàn)其工作的價(jià)值;對(duì)于企業(yè)來(lái)講，在員工潛能充分得到發(fā)揮的時(shí)候，企業(yè)才更具有活力，才能真正地取得成功。因此，在學(xué)習(xí)型組織中，企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)了真正的雙贏。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織最基本的學(xué)習(xí)形式。通過(guò)學(xué)習(xí)，我懂得。

領(lǐng)導(dǎo)。

在3月初之所以把我至催化四班這個(gè)總廠知識(shí)型班組這個(gè)團(tuán)隊(duì)，目的就是有意識(shí)培養(yǎng)我，讓我改善自我的心智模式，以誠(chéng)相待，和班組成員互相交流、啟發(fā)、溝通，讓我向技能大師何聲強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他持之以恒，鍥而不舍的鉆研。

精神。

讓我向退伍軍人余萬(wàn)鋒學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng);讓我向年輕的大學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們不畏困難，勇于開(kāi)拓的蓬勃朝氣。

毛主席說(shuō)過(guò)：人，總是要有點(diǎn)。

精神。

己的努力。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇十五

本文目錄。

自xx年10月6日到公司報(bào)到的那天開(kāi)始，接受了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。感觸頗深！從培訓(xùn)以及同公司員工的接觸中，感覺(jué)是一個(gè)積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。能夠成為廣州一名員工，我感到非常的榮幸。

一周時(shí)間內(nèi)詳細(xì)培訓(xùn)了《辦公室制度》、《中國(guó)cro的歷史發(fā)展背景及發(fā)展方向》、《新員工指導(dǎo)手冊(cè)》、《職業(yè)規(guī)劃》、《新員工入職八要》、《如何做一名合格的公司職員》、《如何培養(yǎng)自己的品牌形象》《做事說(shuō)話八要、八不要》、《如何做好開(kāi)源和節(jié)流工作》、《商務(wù)禮儀》等內(nèi)容！培訓(xùn)在輕松愉悅的氣氛中進(jìn)行，大家通過(guò)討論、總結(jié)、學(xué)習(xí)到了很多東西！也培養(yǎng)了我思考總結(jié)的能力！

這次培訓(xùn)讓我的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼?；叵氘厴I(yè)后工作的四年時(shí)間，讓我對(duì)工作失去了最初的激情，也不注重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不思考創(chuàng)新的方法，甚至對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展迷茫彷徨。這樣的態(tài)度致使工作能力不進(jìn)反退,對(duì)自己的發(fā)展絕對(duì)沒(méi)有好處。培訓(xùn)后我認(rèn)識(shí)到了自己在這些方面的不足，也明白了思考、總結(jié)、在工作中的重要性。

此次培訓(xùn)我受益匪淺，現(xiàn)將自己的一點(diǎn)體會(huì)匯總?cè)缦拢?/p>

一、給自己的職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，明確目標(biāo)為什么工作！

職業(yè)規(guī)劃一直是一個(gè)熱門(mén)的名詞，可是以前對(duì)此知之甚少，更談不上給自己做職業(yè)規(guī)劃了。所以導(dǎo)致自己工作沒(méi)有目標(biāo)，做一天和尚撞一天鐘！通過(guò)培訓(xùn)，使我重新思考了自己的未來(lái)，針對(duì)自己的專業(yè)興趣以及工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了清晰的認(rèn)識(shí)！有了工作目標(biāo)工作才有動(dòng)力，有了動(dòng)力才會(huì)更好的開(kāi)展工作！

二、沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格遵守辦公室制度！

國(guó)有國(guó)法、家有家規(guī)。公司是一個(gè)大家共同工作生活的集體，如果沒(méi)有。

規(guī)章制度。

的約束企業(yè)只會(huì)形同一盤(pán)散沙。一支不遵守命令的軍隊(duì)是不會(huì)打勝仗的！所以企業(yè)制定完善的辦公制度是必要的！但是如果每個(gè)人都不重視不遵守，那制度只能是形同虛設(shè)！身為行政部的一名員工，既是守法者又是執(zhí)法者！在以后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己遵守制度，并且及時(shí)提醒、教育違反規(guī)定的員工！努力使所有員工能夠自覺(jué)遵守制度，實(shí)現(xiàn)“無(wú)為而治”

三、注重團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)集體意識(shí)！

一個(gè)人，生活在世界上，必須融入一個(gè)群體中才能生存和發(fā)展。如果離開(kāi)了群體，很想象那是怎樣的一種生活，孤獨(dú)、寂寞、黑暗、無(wú)助……。那么作為一名新員工該怎樣融入一個(gè)陌生的集體呢？首先要學(xué)會(huì)觀察，做工作中的有心人！只有了解了身邊的工作伙伴，在工作中才能更好的配合，工作起來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手！在工作中也要講究與人相處的方法，在真誠(chéng)的前提下學(xué)會(huì)贊美，對(duì)他人的付出、取得的成績(jī)給予肯定，對(duì)同事的幫助要表示感謝，并且也要積極主動(dòng)的去幫助別人！團(tuán)隊(duì)合作、互幫互助！

公司就是一個(gè)大家庭，每一位員工都是家庭的一分子！公司提供給員工工作、學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會(huì)、員工應(yīng)該對(duì)此懷有一顆感恩的心！在工作中愛(ài)崗敬業(yè)，將企業(yè)利益放在個(gè)人利益之上。與企業(yè)共發(fā)展，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)發(fā)展了，個(gè)人才能在各方面得到更好的提升！正所謂“大河有水小河滿、大河無(wú)水小河干”！陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè)的話，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)值得他全心投入和貢獻(xiàn)！”很幸運(yùn)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)值得我這樣去做！

四、做事先做人，樹(shù)立自己的品牌形象！

人在職場(chǎng)，公司要做形象，個(gè)人的品牌形象同樣重要！做銷售的同仁有一句話說(shuō)：“客戶接受你的產(chǎn)品，首先要接受你的人！”其中就涉及到個(gè)人品牌形象的問(wèn)題。雖然我做的不是銷售工作，但品牌形象同樣重要！在這方面，要有意識(shí)的樹(shù)立自己的專業(yè)形象、專業(yè)的言談舉止、專業(yè)的技能經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的素質(zhì)、專業(yè)才會(huì)讓人信服，而信任則是別人給予我的最大肯定！并且在自身品牌形象樹(shù)立方面還要講究誠(chéng)信，“言必行、行必果”不失信于人！

五、做好開(kāi)源節(jié)流工作、財(cái)富在于積累！

在培訓(xùn)之前，我是一個(gè)不懂得節(jié)約的人！經(jīng)常非理性消費(fèi)，是生活中的“月光女神”！

并且我信奉錢(qián)不是攢出來(lái)的而是賺出來(lái)的這一理念！但是通過(guò)培訓(xùn)我懂得了開(kāi)源與節(jié)流同樣重要！不論是日常生活還是工作中都要注重節(jié)約，不浪費(fèi)一張紙、一支筆，節(jié)約用水！這些雖是點(diǎn)滴小事，但積少成多、匯流成河！同時(shí)要提醒身邊的人都能過(guò)勤儉節(jié)約！勿以惡小而為之，勿以善小而不為！

六、講究商務(wù)禮儀、注重禮貌待人！

中國(guó)自古就是禮儀之邦，中國(guó)人在為人處世時(shí)最注重的就是禮儀！商務(wù)活動(dòng)中更要做到禮貌待人！商務(wù)禮儀首先就要注重自己的著裝儀表，干凈整潔的衣裝、女士合適的妝面、得體的站、坐姿都將給客戶賞心悅目、得到尊重的感覺(jué)！并且合適的儀表將給客戶留下較好的第一印象，方便以后的合作！同時(shí)也要講究運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，在外出活動(dòng)中做好乘坐電梯以及乘車禮儀！中國(guó)人講究“你敬我一尺、我敬你一丈”，以禮待人必將得到對(duì)方的以禮回待！

七、敢于承擔(dān)責(zé)任、勤思考多總結(jié)！

成功人找方法、失敗人找理由！做人要有責(zé)任感，我覺(jué)得每個(gè)人對(duì)自己所做的每一件事，必須持完全負(fù)責(zé)的態(tài)度。敢于承擔(dān)錯(cuò)誤和責(zé)任是我們需要做的。而不是選擇逃避或者把責(zé)任推卸到別人身上。企業(yè)更愿意將重要的工作交給一個(gè)負(fù)責(zé)人的員工！

在工作中要勤思考工作的思路、事情的解決辦法。多做總結(jié)，總結(jié)工作中的收獲和過(guò)失!具備了這樣的能力，我們才會(huì)不斷的進(jìn)步！

為期一周的培訓(xùn)，時(shí)間并不長(zhǎng)，我認(rèn)為期間我獲得的最大的收獲是學(xué)習(xí)到了獨(dú)立思考和總結(jié)的能力！

授人以魚(yú)不如授人以漁！我認(rèn)為新員工培訓(xùn)成功的做到了這一點(diǎn)！

感謝，給我們上了生命中至關(guān)重要的一課！

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又是一年寒冬，風(fēng)依舊是去年的風(fēng)，人卻比去年成熟了許多，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一年的日子就似那天上的浮云，不經(jīng)意已經(jīng)被風(fēng)吹的毫無(wú)蹤影。來(lái)物業(yè)西安分公司已經(jīng)一年了?；仡^看看身邊的人走的沒(méi)有幾個(gè)了，可我依舊要繼續(xù)堅(jiān)持，堅(jiān)持一個(gè)自我選擇的原則，做就做好。

記得剛來(lái)的時(shí)候，我們都傻傻的，那點(diǎn)訓(xùn)練我們都不能堅(jiān)持，整天的喊腿痛，最后看看那幾個(gè)女生，不能堅(jiān)持也要堅(jiān)持，只有這樣才能證明自己的實(shí)力。

在803宿舍的日子里，我們一起吃飯一起睡覺(jué)，溫暖的日子，一群溫暖的人，然后快樂(lè)的上班，時(shí)間也是那么的快。整理下自己的思緒，其實(shí)那時(shí)候可以做的更好。

記憶最深的是集訓(xùn)的日子，那時(shí)候累的不知道腳是不是自己的，但依然要繼續(xù)奔跑。沒(méi)有水喝，就是水龍頭上的水。晚上的時(shí)候聊天都想著能順利的通過(guò)集訓(xùn)，不想在這樣的場(chǎng)合掉鏈子，因?yàn)槲沂呛愦蟪堑谋?/p>

離開(kāi)恒大城的時(shí)候，不知道別人是怎樣的感受，但我又點(diǎn)難受，面對(duì)的是新的環(huán)境，還有吃住是否有好的保障。不管怎么樣想，我還是來(lái)了。剛來(lái)的時(shí)候只是一片荒涼的土地，等待開(kāi)發(fā)，面對(duì)這樣的環(huán)境，最怕的是度日如年的感覺(jué)。

這里一點(diǎn)也不熱鬧，冷冷清清的，對(duì)面的大白菜陪我度過(guò)了近半個(gè)念頭，我最深的感悟是：今天時(shí)間讓你寂寞了，明天它會(huì)加倍的把熱鬧還給你，這個(gè)日子就是開(kāi)盤(pán)的日子，那時(shí)候就是展現(xiàn)我們工作成績(jī)的時(shí)候。

一年過(guò)去了，心也有所成長(zhǎng)。也許不久的明天我也能做中隊(duì)長(zhǎng)。畢竟天天在一起衣食住行，畢竟經(jīng)常培訓(xùn)經(jīng)常訓(xùn)練，我開(kāi)始喜歡這樣的生活，開(kāi)始適應(yīng)真樣的環(huán)境。

明天的路還很長(zhǎng)，我像靜靜的等，等待一個(gè)讓我跳躍的平臺(tái)，從此我將努力的工作，積極的學(xué)習(xí)，等待入住的那一天，把自己的汗水灑向這片陪伴我很久的土地。

加油！來(lái)年會(huì)更好！

新員工思想?yún)R報(bào)（專業(yè)16篇）篇十六

尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并通過(guò)給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無(wú)違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來(lái)看待問(wèn)題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí)，還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍，改善了干群關(guān)系。

一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性。

及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài)，是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要，對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析，找到產(chǎn)生問(wèn)題原因，通過(guò)問(wèn)題解決，統(tǒng)一員工思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識(shí)，滿足合理需求，提升自我價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機(jī)活力。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段，認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，傾聽(tīng)員工呼聲，努力辦實(shí)事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來(lái)，把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響，企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人，員工倍感市場(chǎng)壓力，特別是面對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來(lái)不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式。

通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái)，可以及時(shí)了解員工思想，通過(guò)調(diào)研反映問(wèn)題——提出解決方案——反饋意見(jiàn)——落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程，為開(kāi)展思想政治工作提供方向和思路，達(dá)到解決問(wèn)題目的，提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。

廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息，建立員工反映、訴求問(wèn)題渠道，深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識(shí)重要途徑，也是幫助員工通過(guò)宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級(jí)開(kāi)始，到分廠、部門(mén)，逐級(jí)上報(bào)，最后到公司思想政治工作部門(mén)，以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見(jiàn)箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還可以通過(guò)基層調(diào)研、面對(duì)面溝通等方式獲得信息。

同時(shí)，員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議形成的解決方案和意見(jiàn)，黨群部門(mén)牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實(shí)情況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改內(nèi)容，在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上，以書(shū)面形式匯報(bào)，發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)問(wèn)題落實(shí)整改。

三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施。

企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上，不能化為員工自覺(jué)行動(dòng)，就不可能形成動(dòng)力效應(yīng)。因此，對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問(wèn)題要說(shuō)明情況，明確解決問(wèn)題時(shí)間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問(wèn)題與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實(shí)際問(wèn)題，才能解決好思想問(wèn)題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人角度出發(fā)，用解決員工實(shí)際問(wèn)題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。

針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。

針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn)，先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問(wèn)題，開(kāi)展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化黨員參與性，增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過(guò)程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

針對(duì)基層員工群體，真心實(shí)意地將解決員工的思想問(wèn)題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境。

首先，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開(kāi)和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國(guó)家的政策法規(guī)，又要從群眾中來(lái)到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見(jiàn)，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)過(guò)工會(huì)或職代會(huì)討論審議，確保制定規(guī)章制度時(shí)，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達(dá)到程序上的公開(kāi)和公正。

其次，各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動(dòng)合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款，也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對(duì)事不對(duì)人，要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開(kāi)和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開(kāi)和公正，公開(kāi)有助于公正，公正促進(jìn)公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

營(yíng)造輕松、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序，對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開(kāi)公布，實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用，明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。

請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行幫助和教育!

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