歡迎各位媒體朋友的到來,你們的報道將為我們的活動提供寶貴的支持。以下是一些經(jīng)典的歡迎詞示范,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家上午好!
今天我為能在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為金玉普惠公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表金玉普惠的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來自不同地區(qū),共同匯集在金玉普惠這個公司,你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。金玉普惠公司和員工是一個共生體,金玉普惠公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn)。員工的成長,又要依靠金玉普惠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在金玉普惠公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。作為一名在金玉普惠公司的老員工,借此機會,我想就責任、學習、兩方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
第一、關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,金玉普惠公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展,壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學習的平臺,為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能,堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
我們都知道,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。金玉普惠公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為金玉普惠公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為金玉普惠公司付出了長期的忠誠,那么,金玉普惠公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟金玉普惠公司,共建金玉普惠公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
所以我希望每一位新同事能盡快地融入金玉普惠公司,成為金玉普惠公司密不可分的一分子,同時也希望您在金玉普惠公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后,我也熱切地期望:
您因金玉普惠公司而自豪,金玉普惠公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇二
xxx:
恭喜你成為xxx的一員!
你進入的是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里,我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。
在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺,希望每一個祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。
以祥光事業(yè)為己任,不以祥光利益為己有。
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇三
尊敬的各位大學生、新員工們:
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的會議由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工們:
大家上午好!
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的參加表示最熱烈的歡送!
其次.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的開展做出奉獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇六
各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:
大家上午好!
我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐。今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳迹瑤砑儩嵉乃枷耄瑤憝倽{玉液般的營養(yǎng)!
首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!
我先向大家簡單介紹一下公司的情況。
碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有30多項國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風范。
--以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。
同時,走進碧麗,你會漸漸地感受到這個團隊的獨特風格:
這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù),產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機)。
這是一支充滿生機與活力、會工作也會生活的團隊,一年一度的員工晚會,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗。
這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴的等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關(guān)系單純,親如一家,和睦相處;)。
這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現(xiàn),給了我們彼此的機會與平臺,讓我們一起學習,去共同提升、共同規(guī)范,去趕超更好的自己,創(chuàng)造更好的碧麗!
最后,還想送我們的新同事三個字,來作為大家做人做事的參考要求:
這三個字,即:"敬""進""凈".
敬,即敬人敬事:
敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會有好的人緣。
敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發(fā)展與晉升的機會。
進,即進取:
第一:我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),意味著我們這個產(chǎn)業(yè),技術(shù)含量高,對人員素質(zhì)的要求也高,我們必須不斷學習,不斷進取,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,才能趕在對手前面。
第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學習,向優(yōu)秀的人學習,向書本學習,在生存外求發(fā)展,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不為未來作任何的準備與累積,我們將永遠只是個平庸的人,甚至是會被社會淘汰的人。
凈,即凈水、凈身、凈心:
一、凈水:我們來到碧麗公司后,每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán),讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后,白了,胖了,臉上更紅潤了,身體素質(zhì)更好了。為什么?就是因為我們每天都喝碧麗健康水!
二、凈身:我們新員工轉(zhuǎn)正后,穿著公司免費發(fā)放的制服,我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔,保持個人潔凈的良好素養(yǎng),讓整個碧麗團隊看上去非常統(tǒng)一、非常精神,這是凈身。
凈身還有一層意思:我們每天在上班前打掃衛(wèi)生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始,讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。
凈身:申明一下,這不是和尚齋戒的凈身啊。這個凈身,第一是指:我們的新員工轉(zhuǎn)正后,公司會免費發(fā)放制服,我們需要著裝周正、保持儀容的整潔,保持個人潔凈的良好素養(yǎng),保證公司形成統(tǒng)一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指:我們每天在上班前打掃衛(wèi)生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始。
凈心:讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈,做人光明磊落,堂堂正正,養(yǎng)一腔天地正氣;每天花一點時間沉淀總結(jié),讓心靈提純,使自己活得坦誠、踏實、舒心。
最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干,在碧麗的大海上揚帆起航,創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的。
崗位職責。
要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以"積極、熱情、主動、快捷、準確、安全"的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!""將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇七
xx:
你好!首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的'歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動公司發(fā)展,實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!
xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。
公司是提供了個人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
從今天起,xxxx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。
從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條建議供你參考。
要適應(yīng)新的環(huán)境。
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè),但我們的目標是一致的,都是為了適應(yīng)社會的需要,最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力,今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識。
當你們進入公司那一刻起,你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中,充分發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的.能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實際認清情況,提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。
要學會協(xié)作。
年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預(yù)過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你有一個設(shè)想或方案要實施時,你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,你希望你的上級能傾聽下屬的意見,那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。
要學習新的知識。
任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,要虛心向身邊的同事學習,向先進的骨干學習,學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要,再次向書本學習,不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著“立團隊志氣,創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標邁進!我們期望:您因xx企業(yè)而自豪,xx企業(yè)因您更精彩!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們,你們好!
今天我們在這里召開一個特別的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們當中有些是剛剛從學校畢業(yè)的學生,初入社會,經(jīng)過慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們了!
同志們,我們這個企業(yè)創(chuàng)建于1989年,到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時也在建立著自己的企業(yè)特色,希望您丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現(xiàn)代社會,科學迅猛發(fā)展,真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際情況,發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。
各位新同事:
大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來自不同地區(qū),共同匯集在恒大美森美這個公司,你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
今天的培訓(xùn),將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹,希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個共同成長的局面。
公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃,使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇九
xxx:
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:
一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:
1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;。
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應(yīng)對,最后贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!
三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點:1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇十
xx同事:
你好!
我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結(jié)互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇十一
大家好!
歡迎大家來到我們xx大酒店工作!首先,我謹代表xx大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。
“無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應(yīng)酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的本質(zhì)工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓(xùn)期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作,服從安排,公司將視各位培訓(xùn)的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現(xiàn)自己的人生價值!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇十二
大家好!
我是xxx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的'老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學平臺,為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,關(guān)于成長。
“一萬小時定律”指出:
“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。
”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!xx分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;xx分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理想的風帆,投身xx行業(yè),經(jīng)風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩!xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇十三
歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還可以很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會更加輝煌!
同志們,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時間起,你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們想過沒有,同時,你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。
“器大者聲必閎,志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進入公司一周以后,博士、碩士、學士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實際才干才能定位,憑業(yè)績才能看能力,憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來都將是一筆寶貴的財富!
平原企業(yè)會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會記住你,一定會給你所希望的薪資及榮譽!
我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團隊精神。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對我們公司充滿了希望,我們公司也對你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托!
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天! 最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
新員工入職歡迎詞(優(yōu)秀14篇)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器,本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!
讓我們一起共同努力吧!