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最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)

時間:2025-05-12 作者:筆舞

月工作總結需要包括工作目標的完成情況、遇到的問題及解決方法、工作中的亮點和經驗教訓等內容。下面是一些非常實用的月工作總結范文,希望能夠幫助到大家寫出一份優秀的總結。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇一

為促進縣域經濟又好又快發展,現就招商引資工作安排如下:

一、總體要求。

深入貫徹落實科學發展觀,圍繞我縣“十二五”戰略目標,振奮精神,搶抓機遇,立足生態縣情,突出產業招商,堅持招大引強,尋求區域突破。進一步拓寬招商領域,創新招商方式,優化發展環境,提升綜合服務,強化工作舉措,力爭完成全年目標任務。

二、目標任務。

20全縣實現招商引資到位內資85億元,按可比口徑增長20,20確保實現招商引資到位內資突破100億元,繼續堅持招大引強,力爭10億元以上的大項目突破3個。

三、工作重點。

(一)進一步明確重點主攻方向,實現招商成效新突破。

1、立足生態縣情,圍繞資源優勢,開展特色資源招商。依托我縣豐富的水資源、礦泉水資源、玉石、毛竹、茶葉、石斛、百合等自然資源開展優勢資源招商。2013年重點落實前一年的招商成果,特別要重點推進統一企業礦泉水開發、匯源果汁、玉石產業園、百威啤酒、竹制品大市場、五星級大酒店、高檔紡織產業園等項目的跟蹤落實力度,圍繞這些重點項目予以重點跟蹤,協調解決項目推進中的各種困難和問題,成立專抓隊伍和領導組并落實相關經費,強化跟蹤督查和服務。

2、立足我縣優勢產業,強化產業配套招商。堅持工業招商的主導地位,依托我縣現有工業基礎和產業門類,重點圍繞食品釀造、裝備制造、竹材產品深加工、新材料、新能源、生物醫藥等十大產業開展特色招商,圍繞十大產業上下游產業鏈開展相關配套產業招商。特別是要緊盯縣內迎駕集團、應流集團、世林集團、**等大企業上下游產業,積極引進產業互補型、產業鏈補缺型企業,加長拉伸產業鏈條,重點關注食品釀造產業,利用我縣優質水資源,做足大文章。

3、注重挑商選資,堅持招大引強。在招商過程中注重突出“挑商選資”,加強對項目的篩選與甄別,高能耗、附加值低、市場競爭力不強的項目要限制引進,引導各級樹立“畝產論英雄”理念,鼓勵引進科技含量高,財政貢獻率高,節能環保的大項目。重點對接世界500強、國內500強、央企、上市公司和全國知名民營等企業,敏銳捕捉其投資動向,有針對性地進行跟蹤對接。對前期掌握的重大招商線索項目進行再梳理,篩選出重點項目予以重點跟蹤,對重大項目實行“一事一議”,根據項目特點制定出更為優惠的政策,對在建的重大項目要強化服務,及時解決項目建設中出現的.問題,力爭盡快建成投產,發揮效益。

4、主動出擊,尋求招商區域新突破。招商引資工作要主動走出去廣交朋友,把優勢帶出去,把客商引進來,服務好。但必須突出主要區域,選準主攻方向。當前,不僅要抓住承接東部沿海產業轉移有利時機,把招商重點放在長三角、珠三角、**南等重點產業轉移集聚地,開展高強度、大密度的招商活動,更要密切關注省內及周邊縣市資源,主動承接****市帶承接產業轉移示范區的輻射,認真分析自身優勢,借助****市帶、合蕪蚌試驗區、沿淮城市群經濟協作平臺,帶著產業去交流,帶著項目去溝通,做到有備而去,有獲而歸。

5、服務回鄉創業,大力實施“鳳還巢”招商。始終堅持實施“鳳還巢”工程,大力推崇成功人士創業型招商,引導和支持在外**籍及周邊縣區能人尤其是優秀企業家、技術人才、科技人才回鄉創業。現如今沿海發達城市部分企業正面臨產業轉型升級的壓力,產業轉移迫在眉睫,部分城市民工返鄉潮有所增加,部分產業勢必要向中西部轉移,抓住這一波良機,力爭回鄉創業有更大突破,利用傳統佳節的“新春團拜會”,大力宣傳推介**優勢和近年來取得的輝煌成績,積極鼓勵在外創業成功人士回鄉創業。

(二)進一步優化招商服務環境,實現綜合平臺新突破。

1、打造平臺。進一步打造經濟發展平臺,打造特色園區,根據各自集中區發展特色,集中人力、物力、財力加快發展,做大規模,為新一輪大招商、大發展開辟新的發展空間。逐力突出“一個中心”(以工業經濟、工業富縣、工業招商為中心),做優“3+3+6”平臺(優化全縣政務中心、招商服務中心、外商投訴中心平臺;縣經濟開發區、高橋灣科技園、**鎮工業園平臺;六個鄉鎮工業集中區平臺)。

2、優化服務。繼續強化優質高效服務,下大力氣解決不作為、慢作為、亂作為現象,著力打造服務型、效能型政府,努力為投資者提供“零障礙、低成本、高效率”服務。目前整個經濟形勢不容樂觀,一些小微企業的發展困難重重,舉步維艱,面對困境,各招商引資任務單位,特別是“一把手”,要將工作重心下移,經常性的深入企業,了解企業動態、發展困境,切實幫助企業解難釋惑,度過嚴冬,確保“招得來、留得住、發展好”,真正體現重商、親商、安商的人文環境。

3、強化機制。進一步提高各項機制的制度化、常態化,切實提高工作效率,打造“效能**”,真正營造起“人人都是招商主體,處處都是招商環境”的發展氛圍。在招商環境上逐步形成“三個體系”(投資審批一條龍體系、企業建設過程中的全方位服務體系、企業開工后的經常性服務體系)、力爭做到“四個定位”(定項目、定領導、定發展、定效益)、建立完善“六個一”機制(一個重點項目、一名縣領導、一套班子、一個牽頭部門、一套工作方案、一抓到底),用制度構建和諧的發展環境。

(三)進一步創新招商引資工作舉措,尋求招商方式突破。

1、尋求產業招商突破。重點加強對食品釀造、裝備制造、光源光電等十大產業進行專業化招商,成立產業領導小組并下設專抓辦公室,制定相關產業招商指導目錄,指導各產業招商小組扎實有效地開展招商。各產業招商小組牽頭縣領導要動態分析、調度各產業重點項目,適時調整工作方案。不斷加強與縣內重點企業交流與互動,邀請相關產業專業人員對產業招商人員進行專業培訓,摸清縣內重點企業上下游產業鏈,有針對性的開展優勢產業專業化招商。

2、尋求以企招商突破。注重發揮現有落戶我縣的外商企業“現身說法”及“扎堆效應”,大力引導已在我縣投資的外來企業家引進外來資金,通過他們介紹其同事、熟人和企業家朋友來霍投資創業;堅持鼓勵本地企業與外來資本對接,引導縣內優勢明顯、有產業發展基礎的骨干企業通過規模擴張、外資并購、整體上市等形式,積極與重點企業對接、合作、聯姻,確保以企招商取得實效。合資、合作企業享受外來投資同等招商優惠政策,對于引進外來資本或外來投資企業,其固定資產投資規模較大的,實行“一事一議”獎勵政策。

3、尋求駐外招商突破。優化駐外招商布局,延伸招商觸角,對各駐外招商辦事處、駐點招商人員進行調整、充實、強化駐外招商機構,進一步加強對專業招商人員的培訓,組建一支懂招商、能吃苦、善攻關的專業招商隊伍。不僅要在蘇、浙、滬、粵重點區域設立駐外機構,而且要關注北京、天津等環渤海經濟區的產業轉移,同時兼顧省內區域以**為中心的產業轉移機遇,并且對重點區域在人力、財力上給予傾斜,以求駐外招商更新突破;進一步加大對專業招商人員的管理和考核力度,工作積極,成績突出的優先選拔,對工作能力差,態度不積極,無招商實績的人員堅決予以調整。

(四)進一步加大走出去引進來力度,全方位宣傳推介**。立足省外、市外,縣外多角度、多形式、多層次、全方位地宣傳、推介我縣優越的區位優勢、優越的投資環境和豐富的自然資源,全面提高我縣的知名度和影響力,增強對外來投資者的吸引力。各任務單位要進一步加大走出去的力度,廣泛宣傳**各種優勢,利用一切機會接觸客商、各類商會、經貿洽談會議以及會展,向外界充分展示**形象,全方位引資、引智。適時在發達地區召開投資懇談會和推介會,以點擴面,提高**的區位影響力;電視、網站和報紙等媒體要進一步加大宣傳力度,及時報道招商引資利好信息,定期宣傳招商引資能人喜事,全面展現外來投資企業形象效應。

四、保障措施。

1、繼續加大領導力度。繼續堅持高位推動強勢招商,把招商引資工作作為“一把手”工程,確保領導精力投放到位,精干人員選派到位,目標責任落實到位;充分發揮各級領導在招商引資工作中的帶頭作用,將招商引資工作擺在各項工作的首要位置,建立健全各種加壓措施,一級抓一級,層層抓落實。進一步強化領導掛帥帶頭招商,各級各部門“一把手”負責、“一崗雙責”制度,定目標、明獎懲、壓擔子,每個招商小組牽頭縣領導有任務。

2、繼續注重跟蹤落實。突出縣領導牽頭召開聯席會議制度,集中發現問題,集中研究措施,現場作出承諾,限期解決問題功能,及時解決項目中遇到的困難和問題,形成正向推動的強大合力,切實加快大項目建設。

3、繼續強化考核調度。進一步完善招商引資考核工作,健全重大招商項目梳理、評價制度;堅持月分析、季調度、重大招商項目隨時調度,最大限度地調動全社會參與招商引資的積極性和創造性。堅持一把手負責制、目標責任制、保證金制度。堅持完善聯動、激勵、投入、督查四大長效機制,客觀公正的評價各任務單位工作的好壞、優劣,樹立良好的導向作用,力爭在爭先進位上有新突破。

五、工作建議。

1、關于駐外招商辦事處。一是目前駐外招商辦事處區域和人員設置不盡合理,不僅要在蘇、浙、滬、粵重點區域設立駐外機構,而且要關注北京、天津等環渤海經濟區的產業轉移,同時兼顧省內區域以**為中心的產業轉移機遇,并且對重點區域在人力、財力上給予傾斜,以求駐外招商更新突破。建議:在北京、天津、**設立新的招商駐外機構;在蘇、浙、滬加強布點,增加人力、財力。二是切實體現政治待遇,對于工作能力強、業務突出的招商人員,要優先提拔重用,在政治上給待遇,經濟上給實惠,適時解決副主任科員、主任科員身份。

2、關于編制問題。隨著縣域經濟的快速發展和招商力度的加大,招商局現有在崗編制人數嚴重不足,特別是招商服務中心,有機構,缺人員,不能滿足招商服務需要。()建議:從全縣“青干班”中借用或選調優秀人員充實到招商隊伍,為縣域經濟發展貢獻力量。

3、關于重點項目調度。對于全縣跟蹤、在建的重點項目,要堅持月分析、季調度,關鍵環節,隨時調度。真正強化“四個定位”(定項目、定領導、定發展、定效益)、真正完善“六個一”機制(一個重點項目、一名縣領導、一套班子、一個牽頭部門、一套工作方案、一抓到底),突出縣領導牽頭調度重點項目,突出集中研究措施,現場作出承諾,限期解決問題。

4、關于招商基礎工作。一個項目的成功簽約、開工到投產,涉及到方方面面和多個部門,在招商過程中要重點強化基礎工作和服務工作。建議:強化“三個軟中心”(全縣政務中心、招商服務中心、外商投訴中心)、形成“三個服務體系”(投資審批一條龍體系、企業建設過程中的全方位服務體系、企業開工后的經常性服務體系)、加大投入,真正優化“3+6”平臺(縣經濟開發區、高橋灣科技園、**鎮工業園平臺;六個鄉鎮工業集中區平臺)。

5、關于招商經費保障。招商局承擔著“走出去招商,引進來服務”雙重工作性質,無論是走出去還是引進來,都面臨著繁重的開支壓力和接待壓力,現如今的招商經費嚴重不足,不能維持日常工作開支(往年累計欠款近150萬元)。由于缺少經費,有些項目未能及時跟蹤,錯過最佳對接良機。建議:縣財政增加招商經費,確保日常開支。

6、關于總部經濟園。近年來,縣經開區、**工業園、高橋灣科技園、招商局等部門引進了較多的工貿公司,為縣域經濟的發展注入了活力,也為投資實體經濟打下了良好的基礎,但工貿公司的注冊、辦證、稅收結算等環節也出現了一系列問題,程序較多、戰線較長,甚至個別部門存在拖而不辦的現象,嚴重的挫傷了投資商的積極性,影響了我縣的整體投資環境。建議:設立總部經濟綜合服務機構,從相關部門抽調人員,集中辦理注冊、辦證、代辦稅收等,統一打捆結算,讓投資商無后顧之憂。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇二

20xx年感覺過的好快,工作的忙碌淡化了歲月的侵蝕,特別是最后倆月基本上就是人普的記憶,記不清加了多少班,才和金荷的團隊一起順利完成任務,好欣慰。年底盤點自己的工作生活,自覺很“給力”—精彩:

1、工業經濟指標平均超額7.5%完成既定任務。

2、固定資產投資超額9%完成年初任務。

3、招商引資內外資平均超額45%完成既定任務。

1、定時走訪重點企業:解讀政策、送服務,營造良好的溝通平臺,創造寬松的發展環境,轄區七家規上企業年產值平均漲幅達33%。

2、精心服務重點項目:跟蹤配合、促發展,及時掌握項目進展,詳細了解項目概況,轄區重點項目順利完成投資目標。

3、及時掌握樓宇信息:摸清稅源,協護稅,開展稅收摸清底數,依托樓宇增強稅源活力,20xx年90%招商引資項目來自轄區樓宇。

4、積極做好科技商務:優化資源,強創新,積極做好發展服務業的服務工作,加快發展服務業的投資、創意、研發、中介、商業零售等生產性服務業。

5、盡心完成階段任務:團隊合作,創佳績,10年一遇的人普工作,考驗我們財經科的團隊作戰能力,“七大創新兩項措施”確保我們順利完成了此項龐大的工程,交出了完美的答卷。

1、年初業務知識培訓,提高自身服務能力。

2、年底黨員爭先創優,開闊自我發展空間。

“金虎辭歲,玉兔迎春”,正月初七我們就開始跑樓宇,訪企業,收材料,翻開工作記錄本,滿滿當當的記錄著招商引資、發放解決企業流動資金通知、重點商業企業調查、勞動力調查、迎接科普示范區檢查等等工作安排,20xx年真的是很"給力"—努力。20xx年是全面開展“十二五”規劃的重要年份,新的一年帶來新的挑戰:

二、積極整合樓宇資源:完善樓宇信息,定時對接、走訪樓宇物業、招商部門,實時更新樓宇信息,并在與物業公司保持良好溝通的基礎上,與私人業主進行聯通,建立多方位的樓宇動態信息,加強房產稅的代征工作。

三、加大對轄區企業的走訪力度,保持7家規模以上工業穩定增長的同時,積極培育規下的企業,挖掘引進新的工規企業。

四、內資、外資方面:加強與相關職能部門的信息溝通,及時整理、反饋、掌握信息,一方面積極跟蹤原有大型企業的增資情況,另一方面密切關注新注冊企業與有意入駐的新企業,做好協調工作,促進盡快落地。

五、深化服務內容:跟蹤指導企業科技創新和品牌產品的工作,把科技局布置的工作及時地傳達到有關企業,進一步增強街道經濟發展后勁;盡心服務現代服務業,拓展第三產業發展空間。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇三

今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣發展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。

一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發了各級、各部門想招商、議招商的'積極性。四是強化調度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。

2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目,都由一名縣級干部分包,分管領導人都在工地設立辦公室,做到工地建到哪里,領導人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會,聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業加快項目建設。

3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域,實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿流通領域,我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面,我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣嘗天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。

4、小團組招商和網絡招商成效明顯。今年以來,我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會,逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先后由縣級領導同志帶隊外出20余次,簽訂合同項目26個,合同引資額8.5億元,其中有18個項目已開工建設。今年4月份以來,我們以聊城市網上經貿洽談會為契機,集中力量,精心組織,實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來,網上洽談1000余人次,達成合作意向13個,外商來我縣實地考察已達20余人次。

二、存在的問題今年以來,雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,取得了一定成績,但也存在一些問題,突出表現在:

1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低,投資結構不盡合理,低水平重復建設的問題比較突出,不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破,但數量不多,技術含量也比較低。

2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

上經貿洽談會為契機,集中力量,精心組織,實現了網絡招商工作的新突破。自洽談會開幕以來,網上洽談1000余人次,達成合作意向13個,外商來我縣實地考察已達20余人次。

二、存在的問題今年以來,雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,取得了一定成績,但也存在一些問題,突出表現在:

1、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低,投資結構不盡合理,低水平重復建設的問題比較突出,不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破,但數量不多,技術含量也比較低。

2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資,而大多數企業招商引資的意識不強,主動性差,缺乏招商引資的動力機制,缺乏開放意識和市場競爭意識。

4、企業融資困難。國家宏觀調控中的產業政策、信貸政策的后續作用,使得企業貸款難,融資渠道少,導致資金到位、項目引進的難度增大。

三、下步工作打算

(一)不斷改善投資環境,努力構建招商引資的強磁洼地。

一是要從影響投資和發展的突出問題入手,以創新機制和完善制度為突破口,切實落實首問責任制、限時辦結制、投訴受理制等制度;轉變政府職能,簡化審批事項和辦事程序,提高服務水平。

二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環節,無論是主管領導還是一般干部,在接觸之初吃透政策,謹慎承諾;在簽約之后要落實政策,履行承諾。堅持依法行政,加大政務公開力度,提高政府工作的透明度,促進投資環境的改善和優化。

三是要樹立強烈的親商意識,提高行政效率,提升服務質量,持之以恒地抓好各種環境建設,努力為客商營造一個公平競爭的市場環境,公正的法制環境,穩定的政策環境和高效的服務環境,使引進的項目迅速建設投產達效。

四是各相關部門要放下架子、沉下身子,強化服務職能,切實深入到已落戶的企業中去,進行走訪調查,真正幫企業協調解決一些問題。同時,要做到言必行,行必果,為投資者不折不扣地落實各項招商引資優惠政策,使投資者能夠得到實實在在的實惠,真正實現項目前期以誠信為本招商、項目中期以優質服務招商、項目后期以良好的環境招商、項目建成后以規范化管理安商的招商引資良性循環。五是加大招商引資的定期督辦、調度和檢查力度。要通過項目調度會及現場辦公會的形式,及時協調解決項目引進過程中遇到的問題。

(二)抓好重點招商項目的建設。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇四

在縣委、縣政府的正確領導下,全縣上下以科學發展觀為指導,克服金融危機帶來的不利影響,圍繞“轉型升級、跨越崛起、富民強縣”的發展主線,按照“招商引資突破年活動”要求,堅持招商引資主戰略不動搖,進一步加大招商引資力度,創新招商方式,優化發展環境,突出產業招商,堅持招大引強,招商引資工作繼續保持良好的發展勢頭?,F將今年以來主要工作總結如下:

截至目前,全縣總投資1000萬元以上在建項目83個,5000萬元以上項目69個,其中億元以上新開工項目26個,實現規模企業近110家,協議引進內資155億元,實際到位資金100億元,較上年同期增長50%,完成市下達全年目標任務的110%。

2、主要成績及特點。

一是強化產業招商,突出招大引強。今年年初,縣委、政府進一步強化產業招商,成立了以縣領導任組長的十大產業招商小組,明確了成員單位和牽頭人。在各招商小組的共同努力下,產業招商取得了顯著的成效?,F代服務業招商方面,總投資1億元的**山莊擴建項目、2.5億元的金昆時代廣場項目;生物醫藥產業招商方面,總投資1.5億元的天安藥業項目相繼開工建設、總投資5億元的衡濟堂靈芝項目;文化產業招商方面,總投資3億元的大別山書畫院項目、2億元的收藏文化鑒賞園項目、3億元的動漫產業園項目先后簽約;新材料產業招商方面,總投資2億元的上華信息科技、9000萬元的東鑫電腦連接線等項目先后開工建設。新建項目中,投資規模大,科技含量較高,成長性較好。總投資3億元的年產6000噸硅溶膠生產項目、總投資1.5億元的天瑞康復醫療器械等項目、總投資超8億元的江蘇**高端紡織產業園項目。簽約項目中,總投資3億元的江蘇興澄特鋼還原鐵粉等項目,正在做開工前的準備。二是引資總量快速增長,結構不斷優化。1-11月份,全縣共落實內資項目410個,引資總量增長較快。從產業構成上看,工業招商主導地位明顯。1-11月份,在招商引進的項目中,二產項目267個,占全縣項目總數65%,到位資金72億元,占到位資金總額的72%,工業招商主導地位得到進一步鞏固。同時,以旅游為龍頭的三產招商和現代農業招商也取得新突破,共落實三產項目78個,占全縣項目總數19%,到位資金16億元,占到位資金總額的16%,共落實一產項目65個,占全縣項目總數16%,到位資金12億元,占到位資金總額的12%。三產招商和一產招商得到進一步加強。三是不斷創新招商方式,尋求引資突破。在招商方式上,不斷創新工作方法,不僅注重傳統的以情招商、駐外招商,更加關注了以企招商、以商招商。今年以來,我們把上市招商、推動企業融資作為“重頭戲”,緊密結合全縣的產業規劃、產業發展和特色資源,積極開展上市招商和企業融資創新。**應流機電股份有限公司首發申請于5月18日獲證監會通過,即將上市;迎駕集團上市申報材料已報至證監會,正在接受初審;**集團基本完成股份制改造,引進風投資金,加快上市步伐;在資本對接方面,除了與縣內四大國有銀行對接外,還與**聯合銀行等15家域外股份制銀行積極對接,切實幫助企業解決融資難的問題。四是強化組織措施,優化機制。堅持高位推動強勢招商,把招商引資工作作為“一把手”工程,確保領導精力投放到位,精干人員選派到位,目標責任落實到位;充分發揮各級領導在招商引資工作中的帶頭作用,將招商引資工作擺在各項工作的首要位置,建立健全各種加壓措施,一級抓一級,層層抓落實;強化考核調度,堅持月分析、季調度、半年和年終各進行一次考核,在健全機制上狠下功夫,最大限度地調動全社會參與招商引資的積極性和創造性。堅持一把手負責制、目標責任制、保證金制度。堅持完善聯動、激勵、投入、督查四大長效機制。堅持按時召開調度會,對后進單位負責人實行縣領導約談,加以督促和誡勉,堅決兌現招商引資“一票否決”制度。五是夯實基礎,突出成效。今年年初,縣四套班子主要領導就率大規??疾靾F,赴江蘇**、****等先進地區進行了考察學習。在此基礎上,結合我縣實際,制定出臺了《招商引資工作意見》。根據我縣招商引資形勢的發展需要,重新修訂了《招商引資優惠辦法》、《招商引資考核獎勵辦法》、《駐外招商辦事處人員管理辦法》,進一步加大了獎勵扶持力度,細化了考核獎懲辦法。及時更新和完善了“**縣投資指南”和全縣招商項目庫。積極利用黃芽茶文化節、大別山山水旅游文化節、上海?**投資環境懇談會、廈洽會等節會活動,逐力加大**對外宣傳推介力度。圍繞“招商引資和工業項目建設突破年”活動,并相繼召開了全縣招商引資工作調度會、全縣工業經濟觀摩會、全縣經濟形勢分析會、全縣重點項目推進匯報會、全縣企業家座談會等一系列會議,切實加大全縣項目建設研究和調度力度。

3、存在的困難和問題。

一是金融危機爆發帶來的負面影響逐步加深。金融危機已從虛擬經濟向實體經濟蔓延并進一步加深,投資方資金周轉困難,資金難以到位或到位慢。我縣的洽談、簽約和在建的大項目進展不夠快,我縣承接產業轉移的項目步伐放緩。

二是戰略投資支撐項目引進難度加大。我縣招商引資在談項目多,簽約項目少,續建和在建(擴建)項目多,新上項目少,新上的大項目較少。雖然近兩年引來了具有投資成長型的項目,但總的看來大的支撐性的項目引進難度進一步加大。

三是招商投資要素不夠協調。部分項目雖然已經開工,但因土地計劃沒有到位等等,影響項目開工進程。部分項目廠房已經竣工,因投資業主實力不足,或市場訂單中斷等等,影響項目的投產達效。部分項目建設過程中,特別是已經簽約準備開工的項目,由于手續不全,建設要素會辦不及時,影響項目的推進進程。部分建設項目與周邊環境協調難度越來越大(如農民群眾對征地價格和就業的期望值較高),嚴重影響了工程進度。

四是服務意識不夠強。一些部門對投資者服務不夠主動、熱情,態度比較冷談。一些單位辦事效率較低,辦一項手續要反復跑多次。個別單位的具體辦事人員為某一點人為設置障礙,對能即辦的事拖著辦。一些單位固守本部門利益和條條框框,缺乏大局長遠觀念。一些部門收費不透明,變相強制收取本應自愿繳納的費用,嚴重影響了我縣招商投資環境。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇五

xx年是我鄉工業經濟跨越發展的關鍵一年。今年來,我們以開展“新型工業化奮進年”活動為契機,精心組織,開拓創新,狠抓落實,招商引資工作取得了新成效。

一年來共引進項目 10個,其中已完工投產的項目9個,續建項目1個。內聯引資到位資金30500萬元,占全年任務的321 %;完成標準廠房建設 13470㎡,占全年任務的269%;勞務輸出28人,占全年任務的101 %。具體情況是:

(1)已完工投產項目9個

(請結合實際工作情況填寫).

(2)續建項目1個

一年來,堅持走借力發展之路,著力在“營造氛圍、隊伍建設、責任落實、優化環境”四個方面下功夫。

1、抓氛圍營造。在年初召開的經濟工作會議上,明確把招商引資工作列為全年經濟工作的中心,按照“專班運作,責任到人、重點突破,整體推進”的工作部署,成立了以黨政領導牽頭負責的招商引資工作領導小組,推行鄉黨政領導掛聯優勢產業、項目,結合實際制訂招商引資獎懲制度,充分調動廣大干群招商的積極性和主動性,實行全民招商,唱響招商主旋律。動員廣大群眾多渠道,多方位收集信息,捕捉商機,主動聯系。切實樹立誠信招商新理念,全力打造招商引資新形象,努力營造誠信市郊、平安市郊,活力市郊良好氛圍。

2、抓隊伍建設。為壯大招商引資工作隊伍,年初成立了招商引資工作領導小組及若干招商引資小分隊。黨委書記掛帥,選派綜合素質高、年富力強的干部充實到招商引資隊伍中來,鄉黨政主要領導,一半工作時間用于招商,班子成員三分之一工作、時間用于招商,尤其是在招商引資公關活動期間,鄉主要領導更是傾注心血,全程跟蹤。

3、抓責任落實。鄉招商引資工作組具體負責組織、協調全鄉的招商引資和項目建設工作,工作組按照“集體決定招商項目,分人落實招商責任,自找項目實施載體,自定項目工作方案”的運作方式,細化工作程序、明確工作任務、嚴明工作紀律、強化工作實效。不斷完善工作組工作機制,對“招商辦”人員工資納入財政統一管理,要求工作組人員每月匯報工作進度和工作計劃,同時明確下月的工作重點及需達到的目標,年終予以責任考核和獎懲兌現。進一步建立健全招商引資工作激勵和考核機制,制定詳細的考核細則,與各村及鄉屬單位簽定招商引資目標任務責任書,將項目建設任務的完成與否直接與責任人的工資、資金掛鉤,年底考核兌現到人,有效地加大了招商引資和項目建設工作督促力度。同時制定了《市郊鄉關于加強招商引資工作的決定》及《市郊鄉新型工業化奮進年》活動實施方案,通過制定方案,強化措施,加大力度,取得了明顯的工作成效。

4、抓環境優化。今年以來,我鄉轄區內有省、市、區、鄉項目達50多家,為營造良好的招商引資軟硬環境,我們高度重視對引進企業的服務工作,出臺招商引資優惠政策,發放《市郊鄉招商引資指南》,使客商感覺到鄉黨委、政府對經濟發展及招商引資工作的高度重視。在企業洽談、幫辦、入駐等過程中,實行全程跟蹤服務制度,對每家企業都落實專人跟蹤服務,協調解決土地、規劃、環評、工商和稅務等手續辦理的具體問題。在項目建設過程中及建成后,通過不定期走訪客商、召開客商談會,建立客商服務登記卡等方式,協調解決引進企業生產運行中的實際問題,及時化解項目施工過程中的各類矛盾,努力做到用真誠的服務感化客商,用優良的環境吸引客商。同時,積極搭建產業平臺,在長沖、城前嶺、銅坑湖地段共建設標準廠房13470平方米,為引進企業能迅速安家落戶創造了條件。

回顧這一年來的工作,雖然我鄉的招商引資工作取得了一定的成績,但工作中存在的問題也不容忽視。如引進項目用地及其他手續難以辦理;各村招商工作發展不平衡;規模企業入駐相對較少等等。鑒于這些問題,在今后的工作中我們會進一步突出重點,創新工作機制和方法,著眼長遠發展,促使招商引資工作再上新臺階。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇六

今年以來,我局根據xx縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發展主要指標任務的通知》(略考組發〔20xx〕1號)和xx縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》(略政辦發〔20xx〕76號)精神,從縣域經濟社會發展大局出發,圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個,到位資金9000萬元”年度招商引資任務,積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個,分別為陜西省xx縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省xx縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省xx縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目,涉及資金約1.26億元。經過與投資方深入接洽,仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地,該兩個項目實施完成后,預計總投入資金將達到9000余萬元。

一是高度重視。今年以來,我局從服務和促進縣域經濟社會發展大局出發,高度重視招商引資工作,將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措,并結合行業優勢,積極開展招商引資工作。

二是落實責任。招商引資任務下達后,我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時,要求全局上下按照多服務、不干預,多設“路標”、不設“路障”的要求,多為企業出實招,辦實事,隨時解決企業亟須解決的問題。

三是主動服務。在招商引資工作中,要求各相關科室堅持主動介入,嚴格落實“三最”(最好的服務、最快的速度、最優的環境)、“三高”(高標準、高效率、高質量)、“三快”(快組織、快報批、快開工)服務要求。具體工作中,要求各業務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時,要求耕保科按照企業用地情況及時上報用地計劃,協調幫助企業及時辦理臨時用地手續;要求資源環境科定期對工程進展情況進行現場檢查,督促勘查工程按進度完成,協助企業按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作,督促企業依法勘查,依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為,按工作進度完成勘查投入;要求礦管科及基層國土資源所做好企業外圍協調工作,為企業創造良好的外部環境,協調好廠地關系,督促協助企業辦理采礦許可證登記相關手續,按時上報項目工程、投資進展情況等。

我局將招商引資作為促進縣域經濟發展的重要舉措,采取積極有效措施推進此項工作,在近年來招商引資工作中取得了較好成績,受到了上級主管部門的肯定。但受業務工作局限,我局招商引資項目以礦產品勘查、開發利用為主,近年來,由于宏觀經濟形勢整體下行,礦業經濟更是極為萎靡,因此,極大多數礦業權人對礦產品勘查開發持謹慎態度,不愿加大投資力度,導致我局招商引資工作極為困難,年度招商引資任務較難完成。為此,建議縣經貿局充分考慮當前工作難處,適當降低我局招商引資任務,待礦業經濟整體回暖時再增加任務量。同時,我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道,力爭招好商、招大商。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇七

今年以來,鎮堅持把招商引資工作與工業集中區建設作為發展工業經濟的首要任務,按照“規劃先行,廠園聯動、適度超前”的發展思路,緊緊圍繞“綠色蔬菜之鄉、輕工紡織家園、美好易居集鎮、生態和諧福地”的發展優勢。全年協議引資4.5億元,到位資金3.28億元(順景農業光伏發電項目27000萬元,到位14000萬元、3000畝文冠果栽培與產銷項目4000萬元,到位3800萬元、5000畝油料牡丹生態種植項目6000萬元,到位6800萬元、榮發獼猴桃種植項目4000萬元,到位3800萬元、火星云桃合作社項目4000萬元,到位4400萬元)。

今年以來,通過領導招商、以商招商、產業招商等多種方式,已有多家企業成功簽約或落地建設,分別是:占地733畝總投資27000萬元的順景農業光伏發電項目;占地5000畝總投資6000萬元油料牡丹生態種植項目;占地3000畝總投資4000萬元的文冠果栽培與產銷項目;占地6000畝總投資4000萬元的火星云桃合作社項目;占地1500畝總投資4000萬元的榮發獼猴桃種植項目。上述項目均實現當年引資當年投產。

續建項目有:順景農業科技項目、安徽山坤生態農業項目、馨佳園農業生態園項目、安徽蔬菜糧油農副產品綜合批發大市場項目、和順麗景項目、和平商貿城項目等。

擴建項目有:順景農業光伏發電項目二、三、四、五期、順景農業科技項目、榮發獼猴桃種植項目、火星云桃合作社項目等。

今年以來,鎮黨委政府高度重視招商引資工作,全鎮上下同心協力,招商引資與工業經濟、民營經濟、商貿經濟四項工作一起抓,把招商工作納入黨委政府的重要議事日程,結合實際,制定了《鎮20xx年度招商引資工作意見》,建立健全項目落地聯席會議制度,明確職責,推進全民招商,強化招商引資措施,把招商引資納入年度考評,實行同獎同罰。

一是凡在鎮境內投資3000萬元以上工業項目,按實際到位用于固定資產投入資金的1%獎勵給引資人;二是鎮黨政領導班子每人承擔20xx萬元招商引資任務,完成任務獎勵1個月基本工資;三是每村必須引進一個項目,將招商引資工作納入村干部績效工作考評。

定期分析、定期調度,組建一個工作組專抓招商引資及工業經濟工作,實行一條信息一個項目一位領導牽頭負責,一個會議拍板一套人馬服務,另外,對科技含量高、附加值大的項目實行“一事一議”。

今年,鎮黨委書記、鎮長多次隨全區考察團赴江浙滬等地考察招商;4、5、6、7、8、10月份鎮黨委書記程正義、鎮長王慶軍以及分管領導王全宗、鎮人大主席楊克俊等領導又分別帶隊赴上海、蘇州、常州、寧波等地推介,引鳳筑巢;同時,還安排分管領導到區開發區、城南、蘇埠、獨山、固鎮、江家店等地學習、考察、招商。全年累計外出招商達20余次。

鎮黨委政府專門安排一個工作組專抓工業經濟與招商引資工作,堅決做到只要你愿來一切我幫辦。首先對于項目入駐,一切手續指派熟悉業務的專人幫助辦理。諸如項目備案、土地預審、公司注冊、辦理工商營業執照、稅務登記證申報、環評、消防、建筑設計、預審、“一書兩證”辦理等全程跟蹤服務。其次。積極營造良好的施工環境,順景農業光伏發電項目因為水面養殖補償條件要求太高而導致建筑工程一時難以施工,我們充分用足親情、友情,多次外出找其親朋好友做其工作,最終達成協議;3000畝文冠果栽培項目一農戶為租金而梗阻,鎮負責該項目的工作組長帶領一班人,與項目落地村兩委同志不分白天黑夜的去對象戶家做工作,有時直到深度,經過二十余天多番耐心細致的思想工作,終于感動了對象戶。順景農業光伏發電項目項目,征地涉及三個生產組兩百余戶,占地面積大、工作量大、難度大,鎮負責該項目的同志會同鎮包村干部、司法所同志放棄國慶假期休息時間,搶工趕時,僅僅用10天左右的時間就基本完成了土地丈量、協議簽定,同時在項目施工過程中隨時幫助協調解決各類矛盾糾紛。第三全方位支持企業。今年春,皖興羽絨與舒爾佳兩家企業面臨資金周轉困難,鎮主要領導得知情況后,迅速向區匯報,并多方舉措幫助解決了企業的資金鏈困難問題。第四,經常到企業建設及生產一線開展督促工程進度,召開談心活動,進一步溝通尚需幫助解決的問題,利用國慶節期間召開企業老總座談會,開展觀摩活動,促進企業又好又快發展。第五,推進產業鏈條延伸。鼓勵伽潤聯強做大,促成蘇州盛世富豪服飾有限公司在工業集中區征地建廠,從事品牌服裝生產。促進舒爾佳與外商合作,由單純生產羽絨到向生產羽絨服、羽絨被、羽毛球及其制品方向發展。敦促蔬菜批發市場積極創建一流的國家級蔬菜基地,殘留下的根、徑、葉為大地奶牛、淮之源保種豬提供精良飼料,推進循環發展。

一是緊盯現有在談項目,多舉措確保項目早日簽約;二要緊抓已簽約項目的跟蹤服務,加快工程進度,爭取盡快投產;三要進一步提高服務質量,全方位幫辦協辦多種證照等,爭取項目又好又快落地;四要走出去、請進來,充分利用中秋節、國慶節、春節等大好時機,宣傳,推介影響,以商招商、以友招商;五要通過項目落地聯席會議制度強化責任,全程服務。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇八

xx縣招商局在縣委、縣政府的正確領導及上級主管部門的指導下,緊緊圍繞“加快縣域經濟發展這一中心;發揮資源、區位兩大優勢;推進可持續發展、科教興縣、旅游帶動”三大發展戰略;堅持以人為本和科學發展觀,多渠道多方位開展招商引資工作,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破?,F將上半年招商引資工作狀況匯報如下:

一、目標任務完成狀況。

(一)2015年各項目標任務。

引進縣外國內資金10億元,其中省外資金7億元;引進國外資金200萬美元。

(二)預計全年任務完成狀況。

2015年全縣有萬興隆生物科技有限公司年35萬噸小黃姜精深加工、國電云南分公司裝機10萬千瓦的風力發電、云南置大地產年產2萬件旅游工藝品、年產120萬噸焦化廠、生豬屠宰加工、浙江橫店影視娛樂有限公司羅平影視城、云南大天種業種子加工基地、云南君和酒業老廠酒開發等8個國內合作項目簽約,協議資金達32.7億元。全縣新增及結轉項目1―12月預計完成投資11.6億元,完成110%;同比增41.5%其中:省外資金7億元,完成100%;同比增60.2%;儲備項目22個,同比增10%;企業臺帳建檔率100%。這些項目的建成實施,將轉移農村勞動力6000余人,上繳各種稅收超億元。

二、主要作法。

(一)明確職責和任務。

一是根據x發【xxxx】44號文件精神,我縣制定了2015年到位資金10億元的工作目標,并作為指導性計劃分解下到達了各縣直單位、各鄉鎮。堅持一把手親自抓負總責,充分調動各級各部門領導干部用心性,實行全民動員。二是縣目標職責考核辦公室把招商業績作為年終評先表優的加分項目。三是建立重大項目領導聯系制度。根據項目需要,不定期召開招商引資督辦會議,通報招商工作進展狀況。四是搜集整理招商引資信息,將全縣項目按在建、在談進行了分類整理,明確招商重點。

(二)“節會”招商。

充分利用好“昆明進出口商品交易會”、“東盟華商投資西南項目推介會”這些平臺和契機,廣泛地開展宣傳開放xx、展示開放xx、推介開放xx的宣傳活動,發出xx縣招商引資宣傳畫冊1000多份,項目推介效果顯著。分別與國電云南分公司簽訂了10萬裝機風力發電投資項目協議書、與浙江橫店影視娛樂有限公司簽訂了xx橫店影視城項目意向書,協議投資額達10.6億元。

(三)做好投資項目的服務。

樹立科學發展觀,增強服務意識,加強部門之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商帶給一個良好、城信、和諧的環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求,局里安排專人聯系招商項目,對招商企業實行服務包干。協調手續辦理、生產經營中的矛盾。二是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務,建立項目跟蹤臺帳,隨時掌握項目進度。另一方面用心與各職能部門協調,幫忙解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢。三是對即將開工項目進行加緊督促。加強對已簽約的石材深加工項目、旅游綜合開發項目的落戶督促工作,促其早日開工。四是建立招商引資項目檔案,搞好投資項目的統計工作,分析招商引資工作,找問題,查不足,提出存在的問題和對策推薦;五是加強投資項目的聯系,用心協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。

三、存在問題。

功能區普遍出現熟地緊張,項目等地的問題十分突出,園區的熟地不足的問題已極大影響到我縣招商引資工作。三是部門招商存在畏難情緒。一方面由于此刻土地資源緊缺,對項目質量、項目產業配套要求越來越高,即使部門有不錯的項目信息,一時也難以落地,導致部門普遍對下一步招商引資工作產生畏難情緒。另一方面由于《2015年招商引資考核辦法》文件激勵政策不明顯,不能充分調動部門開展招商工作,如何開展招商工作,存在必須觀望情緒,加之目前土地緊張,項目落地困難,招商難度進一步加大。

四、下步工作重點和措施。

先進理念指導招商。樹立利益大局觀,從當前利益中跳出來,提倡算好大帳、總帳、活帳,少算小帳、呆賬、死帳,牢固樹立起“三讓三得”的理念,即讓市場、讓利益、讓股份,得到發展理念、得到發展后勁、得到發展空間,以開明促開放、以開放促開發、以開發促發展,切實抓好招商引資各項工作,著力解決招商項目小、項目老,項目不對路、效果不明顯等問題。

夯實基礎高效招商。把項目策劃、項目論證和項目儲備作為高效招商的前提和基礎,摸清全縣3018平方公里內空間構架的各種資源、能源,整理編撰《招商引資指南冊》;對現有項目進行進一步的論證、篩選和包裝,推出一批市場前景好、科技含量高的重大項目、重點項目,用區域的資源加快縣域經濟發展;強化業務培訓,邀請業內有關專家和業務主管部門的技術骨干,對縣直各部門,各鄉(鎮)參與招商的干部進行系統培訓,著力培養一批精干高效專業招商人才。

重點企業帶動招商。把企業作為重要的招商主體,樹立“借雞下蛋活產業”和“強強聯合興產業”的發展理念,引導、鼓勵和支持縣屬企業與外地大財團、大公司聯系、合作,引進資本、技術、項目、人才和管理經驗,突破制約企業發展的技術、市場、資金“瓶頸”,提升企業競爭力、延伸產業發展鏈,優化產業發展布局。

宣傳推介廣泛招商。突破招商空間,把招商面覆蓋到北京、上海、“長三角”、“珠三角”等發達地區和省內外所有資本活躍的地區,在加強與縣外大企業、大集團合作的同時,主動與羅平在外發展的企業家和知名人士聯系,采取參加會展推介、項目懇談和各種商會、協會活動,鼓勵中介招商、企業招商等方式,開展全方位、多層次、寬領域的推介宣傳。樹立敢于“招大商、引強資”的理念,把握企業投資意向,主動、大膽走訪大企業、大集團,用真誠打動客商,用真情換取信任與合作。

搭建平臺支持招商。把園區建設作為推進招商引資工作的重要載體和平臺,確定長家灣、青草塘、阿崗工業園區基準地價,加快實施園區基礎設施建設,打造特色產業發展集群。

用好優勢吸引招商。用好羅平自然風光獨特性、自然資源豐富性、生物資源多樣性、區位優勢的唯一性四張彰顯地域特色的名片,發揮羅平是云南東大門及滇、桂、黔三省區結合部的區域經濟發展地位,把自然資源、生物資源、區位優勢和上級給予的政策、資金傾斜轉變為招商的最大優勢,吸引外商入駐羅平發展。

主要領導掛帥招商。把招商工作作為統攬經濟工作全局的頭等大事,建立“一把手”招商職責制,確立部門、鄉鎮主要領導和企業法人為招商引資第一職責人,帶頭走出去找信息、尋客商、跑項目,在全縣構成全面招商、全員招商的良好局面。

優惠政策保障招商。結合“陽光政府”、誠信政府、職責政府建設,完善招商優惠政策、獎勵政策,切實做到兌現招商引資優惠政策不打折扣;健全完善重大項目聯席會議制、集中審批制等一系列制度,對重大項目和重點項目,推行一事一議、一企一策和特事特辦的原則,降低招商門檻,促成大項目、好項目在羅平落戶發展。

扮好主角服務招商。從簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務承諾、強化效能監察、提高服務效率入手,設立“招商綜合協調領導組辦公室”和“外商綜合服務中心”,建立健全招商引資職責代辦和跟蹤服務機制,對引進項目的立項審批、注冊登記、開工建設、竣工驗收、生產經營等各環節手續實行全程引導、代辦、協調,主動為外商帶給立項、注冊、規劃、供地、供電、供水、供氣、交通、通訊等方面的服務,切實做到“一個窗口對外、一站式審批、一條龍服務”,在全縣營造投資興業有熱情、接待管理有規范、困難問題有著落、互惠雙贏有利圖的親商、安商、富商良好環境。

獎懲到位激勵招商。完善招商引資考核激勵機制,制定出臺招商引資工作目標職責管理辦法、考核獎懲辦法,把招商引資考核與部門、個人利益掛鉤,把考核實績細化為項目實際到位資金、開工建設和竣工投產三個部分,實施量化考核,用剛性的考核機制激勵部門和企業全方位招商。

在區旅游局的指導和關懷下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照比學趕超爭先進、苦干五年爭第一的工作要求和奮斗目標,項目招商引資工作整體推進,實現了新的突破,現將一年來的工作狀況總結如下:

今年年初,招商部整體納入開發總公司,真正以市場化運作方式進行對外招商引資工作,并將辦公地點設在市中心,優化了辦公環境,為招商引資樹立起良好的形象。同時完善了公司管理制度,并從社會上吸納了十余名優秀專業人才,現公司大專以上學歷占總人數的70%,本科以上人員占到了50%。

在工作上堅持產業運營、土地運營、資產運營相結合的公司運營理念,利用土地、地熱、水面等資源優勢,構筑特色,做好特色招商的文章,引入大財團、大項目,全面合作、整體開發,回避投資壓力和風險,保證開發的持續性,提高項目運營的核心競爭力。

一年來,我們相繼接待了深圳朗鉅、中能集團、北京和平鴻源、美國杰諾康(天津)公司、中信集團、和記黃浦、花旗建設、中糧集團、中外貿、中經投資、中石化、浙江萊茵等財團企業和上市公司共計60余組團。并與10余家公司集團簽署了合作協議或意向。

今年國家土地審批政策緊縮,致使部分項目建設受到了制約,因此,我們將重點工作放在了盤活現有貼合國家政策要求的土地資源上:

今后工作的打算。

(一)進一步加強投資軟環境建設,強化服務意識,充分發揮招商部門的職能作用,堅持誠信招商,服務為本,打造一流的投資平臺,創造良好的招商引資環境,樹立“人人都是開放形象,處處都是投資環境”的社會氛圍。

(二)著眼于長遠發展,兼顧現狀,進一步完善地區的城市、土地利用等規劃,使這些規劃更具可操作性、科學性、合理性。

(三)用好用足稅收等優惠政策。在國家、市的政策范圍內,結合實際,針對招商引資,在稅收、土地、用電用水價格等方面,采用最優惠、靈活的政策,創造優越條件吸引外來客商。

(四)完善項目庫,掌握切實準確的項目信息,構成儲備一批、洽談一批、跟蹤一批、建設一批、投產一批的梯次結構和良性發展格局,努力把每一個招商引資項目都做扎實、做成功。

解放思想,拓展思路,創造性的做好“三新”突破年的招商引資工作,是紅陽街道黨工委、辦事處今年工作的一項重要舉措。一年來,在區委、區政府的正確領導下,在區捉資促進委員會領導精心指導下,街道黨工委、辦事處高舉發展旗幟,認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞“生態立區,工業強區,建設成都北部新城、生態工業高地”目標,按照區委、區政府部署的對外開放招商引資工作任務,依托地位優勢,制定工作措施,加強項目跟蹤,克服務種困難,發動街道上下人員用心參與招商引資,完成了全年招商引資的目標任務,有力地推動了街道經濟有序發展,現將xx街道2015年招商引資工作總結如下:

一、加強組織領導,細化招商引資目標職責。

經濟要發展,招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想,引項目,促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。一是成立了以街道黨工委書記為組長,辦事處主任、黨工委副書記、辦事處副主任為副組長,街辦各部門負責人為成員的對外開放領導小組,并下設招商辦公室,有力地強化了對招商工作的領導和指導;二是強化工作專班,調整充實招商工作力量,在現有招商工作人員基礎上,街道黨工委、辦事處要求轄區企業安排1-2名招商信息聯絡員、網絡各方信息,協助街道開展招商工作,街道對外開放領導小組堅持每季度一次聯系會,收集招商信息,有的放矢地開展招商工作,在全街道上下構成合力招商的濃厚氛圍,并及時向區投資促過委員會上報招商引資工作信息;三是細化目標,明確任務,街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息,同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位,下達招商引資職責目標,并納入單位和個人年度目標考核。增強職責,做到“千斤擔子萬人挑,個個身上有指標”,使招商引資工作人人皆知。

抓好招商工作,強化工作措施,改善軟硬投資環境是前提,至關重要,紅陽街道黨工委、辦事處從轄區實際出發,依托轄區大型企業地位優勢,以區工業園區建設為載體,以打造招商引資平臺為重點,嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談,向企業、銀行用心宣傳招商政策,發放資料,強力開展以企招商工作,引進市、區外資金促進我區建設。二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業,廣泛聯系,努力開展招商工作,號召全街辦各級干部千方百計支腦筋,利用多種渠道找項目,引資金,搶抓機遇,努力營造全方合力招商的發展態勢。三是堅持“你投資,我服務,你賺錢,我發展”的工作思路,教育機關干部,要真正轉變觀念,加強與企業之間的聯系,增強服務意識,凡企業有困難需要解決,我們都用心主動為其服好務。解決企業在生產和經營中的困難,保證企業的正常生產和經營,充分挖掘企業潛力,引導企業進行技術改造,擴大生產規模。四是制定獎懲規定,調動招商用心性。為調動全街道招商工作用心性,街道根據區對外開放有關獎勵政策,結合街辦實際,制定了紅陽街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。

為確保項目和資金的落實,街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實狀況聽取匯報,對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金,幫忙查找問題,仔細分析原因,并對下一步工作開展提出實施意見,采取切實有效措施,加大招商引資力度,收到明顯成效。

(一)工作中立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯多訪,以誠感人,街道黨工委、辦事處領導放下多個節假日休息時間,主動到企業登門拜訪,宣傳我區招商政策及優勢,經過艱苦不懈的努力,目前在談項目5個:華夏科技實業、四川雄龍實業發展有限公司、四川中鼎有限職責公司、綿陽市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。

(二)用心主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區大型企業地位優勢,街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目,并有意依托企業進行項目投資,針對這一特點,街道對外開放領導小組工作人員用心配合相關部門開展引資工作,經多次誠意函接和協調,使得該項目達成意向性協議,共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現已到位資金1000萬元。

四、整合力量,重點突破,圓滿完成招商引資任務。

全年完成招商引資項目6個,其中新建項目3個,續建項目3個,完成協議資金43300萬元,實際引資3288萬元,分別是全年招商引資目標任務的109.6%,具體招商項目及資金組成見項目資料。

五、著眼未來,打造平臺,再創招商引資新篇章。

紅陽街道是青白江區的政治、經濟、文化中心,有它獨特的優勢和地位,一年的招商工作雖取得了必須的成效,但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠,還需加倍努力工作,需進一步解放思想,拓展思路,不斷強化招商意識,切實提高招商引資的幅射率和命中率,以促進紅陽轄區的經濟發展和社會繁榮。

(一)廣泛發動群眾,從多角度、多層次、多渠道,加大引項、引資。

(二)依托轄區地位優勢,強力開展以企招商工作。

(三)跟蹤項目抓招商,對已落戶的企業抓好服務,對正在洽談的企業,不失時機,抓緊進行,對意向項目努力加強聯系,決不放契一個有效項目和客戶。

(四)按照區政府對外開放政策,制定招商引資計劃,創新招商機制,促進2015年招商工作再上新臺階。

近年來,我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下,縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優勢資源轉換戰略,以經濟建設為中心,解放思想,加大招商引資工作力度,拓寬招商引資領域,努力改善投資環境,在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個,到位資金8.384億元。

(一)領導重視是招商引資工作的重要前提,縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵,在招商引資工作中,用真誠的態度打動投資者,用科學的分析吸引投資者,離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的,只有在客觀分析我縣的優勢和不足的狀況下,用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在,才能說服和吸引投資者。

(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中,加強交流,增進了解是經濟合作的前提,只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的狀況下,才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提,進一步加大招商引資工作力度的同時,注重發揮群眾團體的作用,用心探索中介招商,有針對性的加強與投資者的聯系。

(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。

(六)廣交朋友,以會招商。近年來,縣委、縣人民政府用心組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會,均取得了較好的洽談效果。自2001年以來透過會展招商項目達9個,引資額達3億多元。

(七)在“招大引強”上下功夫,取得了明顯成效。幾年來,我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫,成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣,為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。

目的思想,把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵,用心主動出擊,狠抓跟蹤落實。

(一)解放思想,充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機,使各級干部個性是領導干部必須要帶頭解放思想,進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立“不求所有,但求所在;你發財,我發展”的招商意識;使每一位干部認識到,加大投入,靠自身積累太慢,靠財政投入太少,僅靠銀行貸款也不切實際,靠招商引資是最現實的選取。招商引資抓好了,解決困難和問題就有了空間和余地,經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。

(二)強化領導,落實工作職責。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的用心性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作,需要一種契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。為此,成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子,建立一支熱情高,職責性強,高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子,精心包裝招商引資項目,熱心管理招商引資的事務,使招商引資工作事事有人抓,件件有人管。

(四)優化環境,增強招商引資吸引力,環境是生產力,是競爭力,是吸引力。在軟環境方面:一是營造優質高效的服務環境,牢固樹立“管理就是服務”的觀念,大幅度削減和調整行政審批事項,實行集中辦公、限時辦結,構成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環境,從政策上降低招商門檻,修訂和完善各項優惠政策,建立誠信政府,狠抓各項政策的落實。三是營造規范有序的市場環境。四是營造富有活力的人才環境。在縣城發展的“硬環境”方面,進一步加強基礎設施和生態環境建設,重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。

(五)創新思路,增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;二是突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商,對企業進行項目包裝,努力把企業推向招商引資的主戰場,力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實,完善項目主辦負責制、獎懲制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;五是走出動請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。

(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。

3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標,圍繞旅游業用心做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的用心性,加強相互協作配合,上下聯動,構成合力,建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。三是搞好項目的論證包裝。沒有好的項目,招商引資就無從談起。因此要搞好項目的收集、篩選、論證、包裝,提高質量,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目到達推薦書或可行性研究。

報告。

的要求;四是做好項目的推出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫,主動尋找商機,尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

(七)規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃,實現工業園區“四通一平”,利用工業園區筑巢引鳳,引導產業聚集,使工業園區成為招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室,以最快的速度,最高的效率為投資者辦理所有的手續,帶給“一條龍”跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現,是資源優勢得到開發利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度,為縣域經濟的快速、健康、有序發展增添后勁和活力。

“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發展”,是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區委、區政府的正確領導下,街黨工委、辦事處高舉發展大旗,認真貫徹“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞“經濟強街當龍頭,商貿大街創特色,禮貌新街爭一流”的發展定位,廣開門路,拓寬市場,依托新洲老城區,廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商,開辟招商門路,工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商2xxxx,洽談項目1xxxx,簽約落戶1xxxx,續建6項,正在洽談簽約xxxx,客商投資進資額達615xxxx萬元,增加年納稅額55xxxx萬元,完成全年任務11xxxx,有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作,我們主要抓了以下幾點:

一、強化職責、整合力量抓招商。

經濟要發展,招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施,狠抓招商工作。一是強化領導,明確職責。進一步明確黨政一把手負總責,分管領導負主責,招商辦負具體職責,各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上,街黨工委、辦事處街有關單位安排1―xxxx招商信息聯絡員,網絡各方招商信息,協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會,收集招商信息,有的放矢地開展招商工作,在全街上下構成合力招商的濃厚氛圍。三是強化職責,明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1―xxxx招商洽談項目,同時對街直有關單位下達招商引資職責目標,并簽訂職責狀,做到“千斤擔子萬人挑,個個身上有指標”,使招商引資深入人心。

二、強化措施,改軟、惠商抓招商。

契機找引進,優化環境保引進,努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責,簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公,服務群眾,簡化辦事程序,初步建立了“三個一”的工作運行機制,即:一個窗口對外,一站式辦公,一條龍服務,極大地改善了招商引資軟環境,為招商引資工作奠定了良好的基礎。

三、領導掛帥,腳踏實地,務真求實抓招商。

今年來,邾城街黨工委辦事處按“建園區、上項目、優結構”的思路,強力推進“一主三化”建設,一改過去“守株待免”的工作方式,擠出時間外出招商,一年來,黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商,聯系客戶,洽談項目1xxxx個,街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近2xxxx,聯系客戶1xxxx,洽談項目1xxxx。在工作中立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯多訪,以誠感人。廣泛宣傳新洲,推介邾城,努力開辟招商門路。透過一年的努力工作,已落戶邾城的客商有1xxxx,即:武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家,即:武四生化科技有限職責公司、simo服裝進出口公司。

跟蹤洽談聯系項目有8項:

(1)塑料橡膠廠轉讓;

(2)邾城垃圾處理廠;

(3)鋁合金特種工具制造廠;

(4)昌勝工貿有限公司鎂合金車輪連鍛廠;

(5)常想食品引資擴建;

(6)服裝加工廠;

(7)宏達沖壓件有限公司;

(8)萬鑫制衣有限公司。

四、著眼未來,打造平臺,跟蹤服務抓招商。

邾城是新洲區的首府首街,是新洲的政治、經濟、文化中心,有它獨特的優勢和地位,一年的招商工作雖取得了必須的成效,但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠,還需加倍努力工作。需進一步解放思想,不斷強化招商意識,切實提高招商引資的幅射率和命中率,以促進邾城的經濟發展,社會繁榮,使邾城的社會地位與經濟發展同步。今后還將繼續努力抓好以下幾項工作:

1、全方規劃,抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來,搞好合并銜接的統一管理,使招商工作上新臺階。

2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務,對正在洽談的企業,不失時機,抓緊進行,對意向項目努力加強聯系,決不放契一個有效項目和客戶。

3、進一步科學規劃工業、農業園區建設,加大管理力度,完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設,打造邾城招商平臺,為邾城的崛起、振興而努力。

一、領導重視,目標任務完成較好。

1~12月全縣開工招商引資項目25個(新建14個、續建11個),到位國內省外資金總額4.34億元,占年初市下達我縣目標任務的112.7%。全縣在冊外來企業22家,其中15家重點外來企業實現產值3.31億元,上交稅金2483萬元,安置就業1063人。

二、突出重點,招商引資收到實效。

1、聯動部門,科學編制招商項目。協同縣發改委、林業、水利、畜牧、經商委等部門,編制了江口水鄉水利風景區旅游綜合開發、200萬只巴山山地雞生態養殖示范園及屠宰加工生產線、10萬畝有機蔬菜基地建設、30萬畝脫毒馬鈴薯基地建設及深加工、竹林基地建設及竹集成板加工生產、星光工業集中區標準化廠房及配套設施建設、畜產品交易批發市場建設、商貿物流園建設、有機茶產業開發、20萬噸玉米精加工等10個招商項目。

2、攜手園區,強力包裝推介項目。按照“一線、兩岸、四園”生產力布局,重點推介縣城老街改造、星光工業園基礎設施及標準化廠房建設、s202縣城過境路建設、20萬噸飼料生產、20萬噸玉米精加工、高檔餐巾紙生產建設、畜禽產品加工、工業原料林基地建設等10個項目。

3、多位一體,努力拓展招商渠道。一是充分利用駐外窗口、商會、協會、中介機構及務工知名人士開展委托招商,在北京、廣州設立駐外招商聯絡辦,指派2名干部駐點招商。二是與有關新聞媒體、專業招商網絡平臺建立開放、靈活、穩固的溝通聯絡渠道,全年共聯系企業和投資機構60余家,接洽有投資意向的投資者100余人次來我縣考察。

土攪拌、高檔餐巾紙生產等5個項目的投資合作意向,其中商品混凝土攪拌項目已竣工投產。

5、真抓實干,簽約項目落實有力度。我們確定專人跟蹤負責,全力推進項目建設。4月,省招商局工會主席李廷文率世界浙商聯合總會主席劉曉剛、副主席方偉等一行7人來平昌協調促進第九屆西博會簽約項目。目前,四川省巴河水電梯級開發(二期)項目,已開始前期工作,到位資金200萬元;30萬畝速生豐產林產業化開發項目,已在佛樓鎮進行試點,初步與相關村民達成了土、林地租賃協議;新型環保建材生產項目,完成投資1380萬元。

6、全程跟蹤,外企服務上臺階。為全縣15家重點外來企業建立了專門檔案,定人定責,每季度定期到外來企業了解生產經營狀況,分析存在的問題,提出對策推薦,解決實際困難,全力做好外來企業服務工作。

三、強化管理,自身建設躍上臺階。

一是打造陽光黨務,進一步健全和完善了小車管理、財務審批報賬等8項規章制度,做到了按季度進行帳務公開。二是組織黨員干部47人次深入開展“民情大調研”,撰寫調研材料15篇,其中《推廣應用新能源,促進外企大發展》、《凝心聚力抓黨建,科學實踐謀發展》、《學王瑛先進事跡,開創招商引資工作新局面》等文章先后在《四川經濟日報》、《西部經濟報》、《全國城市信息聯播》上刊發。三是建立健全了“學習考核制度、項目動態跟蹤制度、工作問責追究制度”,努力打造“高效型、清廉型、服務型”機關。四是努力探索“雙向大交流”黨建工作新特色;與大寨鄉紅武村黨支部結對共建,讓農村黨員和流動黨員感受到了組織的溫暖;與縣旅游局黨支部聯動,開展了“走出機關、走近企業、走入村莊”、紀念建黨88周年活動。深入開展學習實踐科學發展觀活動和學習王瑛先進事跡活動,用心構建招商工作科學發展的長效機制,學習實踐活動被縣直工委列為“示范點”。

四、統籌兼顧,各項工作整體推進。

戰略,著力構建“工業主導、企業主體、政策激勵、三產并進”的招商引資工作格局,大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業入園區”的項目攻堅計劃,全力推進“一產看鄉鎮、二產看園區、三產看縣城”的產業招商工程,力爭全年完成引資4億元(統計數),迎接大交通構成后的平昌發展新格局。

(一)領導重視是招商引資工作的重要前提,縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵,在招商引資工作中,用真誠的態度打動投資者,用科學的分析吸引投資者,離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的,只有在客觀分析我縣的優勢和不足的狀況下,用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在,才能說服和吸引投資者。

(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中,加強交流,增進了解是經濟合作的前提,只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的狀況下,才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提,進一步加大招商引資工作力度的同時,注重發揮群眾團體的作用,用心探索中介招商,有針對性的加強與投資者的聯系。

(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。

(六)廣交朋友,以會招商。近年來,縣委、縣人民政府用心組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會,均取得了較好的洽談效果。自2015年以來透過會展招商項目達9個,引資額達3億多元。

(七)在“招大引強”上下功夫,取得了明顯成效。幾年來,我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫,成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣,為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。

抓項目的思想,把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵,用心主動出擊,狠抓跟蹤落實。

(一)解放思想,充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機,使各級干部個性是領導干部必須要帶頭解放思想,進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立“不求所有,但求所在;你發財,我發展”的招商意識;使每一位干部認識到,加大投入,靠自身積累太慢,靠財政投入太少,僅靠銀行貸款也不切實際,靠招商引資是最現實的選取。招商引資抓好了,解決困難和問題就有了空間和余地,經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。

(二)強化領導,落實工作職責。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的用心性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作,需要一種契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。為此,成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子,建立一支熱情高,職責性強,高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子,精心包裝招商引資項目,熱心管理招商引資的事務,使招商引資工作事事有人抓,件件有人管。

(四)優化環境,增強招商引資吸引力,環境是生產力,是競爭力,是吸引力。在軟環境方面:一是營造優質高效的服務環境,牢固樹立“管理就是服務”的觀念,大幅度削減和調整行政審批事項,實行集中辦公、限時辦結,構成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環境,從政策上降低招商門檻,修訂和完善各項優惠政策,建立誠信政府,狠抓各項政策的落實。三是營造規范有序的市場環境。四是營造富有活力的人才環境。在縣城發展的“硬環境”方面,進一步加強基礎設施和生態環境建設,重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。

(五)創新思路,增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;二是突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商,對企業進行項目包裝,努力把企業推向招商引資的主戰場,力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實,完善項目主辦負責制、獎懲制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;五是走出動請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。

(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。

3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標,圍繞旅游業用心做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的用心性,加強相互協作配合,上下聯動,構成合力,建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。三是搞好項目的論證包裝。沒有好的項目,招商引資就無從談起。因此要搞好項目的收集、篩選、論證、包裝,提高質量,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目到達推薦書或可行性研究。

報告。

的要求;四是做好項目的推出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫,主動尋找商機,尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

(七)規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃,實現工業園區“四通一平”,利用工業園區筑巢引鳳,引導產業聚集,使工業園區成為招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室,以最快的速度,最高的效率為投資者辦理所有的手續,帶給“一條龍”跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現,是資源優勢得到開發利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度,為縣域經濟的快速、健康、有序發展增添后勁和活力。

高。

招商局是一個單位的門面和窗口,是一個單位的中心和樞紐,作為招商局職能部門,其工作效率、服務質量和待人接物,不僅僅關系著全局工作的順利開展,還充分反映著對外形象。招商引資工作是一項很復雜,很零碎的,并且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現過任何差錯。努力創新,加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率。招商引資是招商局一項重要工作,作為機關單位的一個重要部門,招商信息的集散地,招商引資工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。近一年來,我在日常工作和各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了超多認真細致高質量的招商工作。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度,有事主動向主管領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關系和諧融洽,團結同志、與人為善,具有強烈的職責感和事業心,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和潛力。在作風上,務真求實、樂觀上進,始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。四、用心參加義務勞動,認真履行職責,用心開展工作。我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己,加強自己的政治修養,堅定理想信念,熱愛黨,熱愛人民,用心樂觀,以精神飽滿地情緒對待工作,在工作、學習和生活中用心發揮主觀能動性,在各種活動中起到帶頭作用。

招商是一項很復雜的工作,對于我們來說要進一步解放思想,更新觀念,務必摒棄閉關自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作。更體會到了職責感、使命感與緊迫感,堅定了加快開發區發展、建設的信心、決心。透過自己的理論于實踐的相結合,我也更看到了自己在業務上的不足,在今后的工作中我還要進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經濟的運行態勢要有一個明晰的認識,同時也要提高自己的思想政治素質、實際工作潛力、政策理論水平。努力工作,勇于創新,為開發區的發展做出貢獻?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習雖然說取得了必須的成績,但也總結出必須的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改善。在今后,我相信,在工委、管委及局領導和同事們的關心幫忙下,我在今后的日子里必須會做得更好、更出色。自己有決心必須認真學習黨的十七大精神,認真貫徹實踐“科學發展觀”的重要思想,努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我區的經濟跨越式發展,貢獻自己就應貢獻的一份力量。

一、上半年主要招商成果。

2009年,在全鎮上下的共同努力之下,共完成招商引資任務xxx萬元,其中,市外資金xxx萬元,新引進項目6個。其中4個養殖業、1個工業、1個服務業。主要有:1、xxx項目,總投資1200萬元,總占地200畝,于2008年4月份開始建設,目前完成投資近200萬元,將建成一個集養殖、垂釣、餐飲于一體的農業生態項目。2、規模較大的xxx項目,該項目系浙江溫州客商利用xx集鎮區位優勢,擬投資1100萬元興建的一家集日用品、家電、服裝、餐飲于一體的大型綜合超市項目,項目于6月6日落地,目前已到位資金300萬元。

二、招商主要做法。

(一)明確工作重點,主攻一產項目的招引。

由于xx地處較偏,交通不便,為本鎮招商引資工作的開展帶來了必須的難度。結合這一實際,我們明確了“主攻一產打基礎,推動三產上規模,鼓勵創業促帶動”的整體招商思路,充分發揮本鎮豐富的農業資源優勢,把大力發展種養業作為我們招商引資工作的重點,充分借助xx獨特的區位優勢,提升三產服務業的規模和水平,把鼓勵全民創業作為二產發展的助推器,推動二產由小到大,由少向多的方向發展。

(二)主動出擊,充分調動各方用心性。

根據縣文件精神要求,今年以來,我鎮招商小分隊堅持走出去和請進來相結合的辦法,把小分隊外出區域定在本地人務工較集中的江浙一帶,先后外出招商6次,每次在外招商時間均在10天以上,每到一地,首先和本鎮在當地創業人員取得聯系,透過他們接觸了一批外商,很好的宣傳并推介了蒙城。同時,我鎮在招商工作中,除發揮招商小分隊人員的主體作用外,還透過宣傳發動,用心調動全鎮上下的招商用心性,使得更多的人都參與到了招商引資工作中來,努力構成全民招商的氛圍。

(三)加強服務,確保項目的順利建設。

對于鎮轄區的所有新建設投產項目,無論項目大小,我們都堅持服務為先,用心為他們解決生產、建設中的困難和問題,有力的推動項目的健康運行,同時,也為下一步招商引資工作的順利開展打下了堅實基礎。

三、存在問題。

一是雖然在招商引資工作中,我們付出了必須的努力,但由于受到地理位置等條件的限制,相比周邊鄉鎮,我們取得的效果不是很明顯,引進的項目較少,個性是在工業的發展上,存在很大的差距。二是招商方式方法有待創新。全鎮上下發展經濟的氛圍還不濃厚,在必須程度上制約了我鎮招商引資工作的開展。

四、下一步工作打算。

下一步我們將充分發揮自身的優勢,進一步加大工作力度,圍繞鎮經濟發展思路,突出抓好優勢資源項目的建設。目前,我們針對本鎮豐富的秸稈資源,圍繞秸稈資源的再利用,請專業單位為我們編制項目體,力爭在此方面取得突破,推動我鎮的招商引資工作再上新臺階。今年以來,我鎮根據市委、市政府關于招商引資工作的總體部署,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破?,F將元—7月份全鎮招商引資工作狀況總結如下:

計劃。

投資5500萬元。

(一)新建項目。

1、果脯糖漿項目:總投入4500萬元,目前已完成固定資產投入3600余萬元,4個主廠房正在施工建設,還有兩個倉庫正在安裝屋頂,主要設備大部分已經安裝。預計8月底完工,9月上旬試生產。

2、金立豐飼料項目:三通一平工作正在進行,環評手續已做完,城建手續已基本結束,土地等手續正在辦理之中。

3、宇鑫絲綢繅絲項目:總投資3500萬元,項目選址透過初審,正在辦理規劃、土地等有關手續。

4、中石油加油站、京源塑膠廠兩個項目已建成,分別投資400萬元和200萬元。

(二)續建項目。

1、恒興2萬噸片堿項目:目前累計投資1500萬元,生產設備已全部安裝到位,儲堿罐基礎設施已結束,預計8月初投產。

2、億源肉制品項目:目前累計投入860萬元,完成了屠宰生產線、制冷設備的安裝等,各種檢疫設備已到位,已經開始試生產。

(三)擴建項目。

1、源誠皮業擴建項目:投資350萬元完成了污水處理設施,預計8月中可投入使用;投入150萬元新購皮革拋光機、干燥機等設備;總投資3000萬元的擴建項目正在進一步洽談之中,合作方正先行支付390萬元,用于企業處理遺留問題。

2、榮昌公司擴建項目:廠房主體工程已基本結束,正在處理地面,挖通風道,下一步開始安裝設備,預計9月底之前投產。

3、明膠廠擴建項目:與上海市雙風股份有限公司(新華路818號)合作投資300萬元,新上年產500噸明膠項目,5月份開工,10月份投產,投產后可實現年收入800萬元。

4、氧化鋁微粉擴建項目:與上海圣戈班陶瓷有限公司合作投資400萬元,新增氧化鋁微粉項目,年生產潛力1000噸,年產值1200萬元;新上一座5m3梭式窯(陶瓷體),年生產700噸(2萬元/個)。

5、編織袋擴建項目:與孟州市客商合作投資150萬元,新上14臺織機,8臺拉絲機,年新增生產潛力500萬條。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇九

今年我縣招商引資工作圍繞縣委、縣政府建立xx丘區經濟強縣戰略目標,堅持“工業強縣,農業固縣,三產活縣,開放興縣”的總體取向,深入實施“一心、兩極、促統籌”開展戰略,緊緊抓住東部沿海產業轉移和成都打造“世界現代田園城市”的有利契機,依托農產品、土地、勞動力等資源優勢,強力推進縣城、輯慶、興隆和倉山工業區等載體建立,不斷改善和優化投資環境,有效承接產業轉移,取得很好成績。今年1-5月,全縣共新引進工程11個,協議引資11.85億元,到位資金12.35億元,占市下達全年考核目標任務的35.29%,同比增長88.55%。其中到位省外資金5.41億元,占市下達目標27.05%,同比增長65.95%。

新引進了成都貴能投資、成都摩爾百盛中心商務a、b區建立、浙江佳業貿易公司泰江銅業生產、黑龍江長鑫科技路礦機械及光伏組壓件生產等一批新建工程。促成了銳騰電子塑膠零配件生產、xx興銅金屬材料公司銅帶生產等工程順利建成投產。17個省重點督辦工程已開工7個,開工率達41.2%,另有200余個在談工程正在跟蹤落實中。

(一)加強對外宣傳,營造招商氣氛。

充分利用春節期間在外創業成功人士返鄉之機,通過召開茶話會、招待酒會等開式,加強對外宣傳。先后接待深圳金典精細電路、溫州永順電子、北京明川企業,杭州軒靜紡織等企業16家,企業負責人38人次,并為他們提供必要的交通、食宿等便利條件,讓他們切實感受到鄉情的溫暖,家鄉人的熱情,從而激發了他們熱愛家鄉、建立家鄉的熱情。期間共收集有價值招商信息10余條,并進展了有效對接。

(二)科學分解目標任務,擬定了考核方法。

根據市擬下達我縣的.招商引資目標任務,及時草擬了目標任務分解草案和《xx縣xx年度招商引資工作考核實施方法》征求意見稿送縣領導審定。

(三)積極開展小分隊招商,加強工程對接,有效承接產業轉移。

積極做好縣領導外出招商的聯系工作,為有效承接產業轉移,共開展小分隊招商活動3次,與成都雙虎家私、成都太平園集團、成都華康藥業、成都美迪康藥業、xx德成動物保健品公司等企業進展有效對接。

(四)創新效勞方式,加強部門配合,促進工程落地。不斷深化“保姆式”效勞,深入推進“攜手園區,聯合部門”的招商促進機制。為促進黑龍江長鑫科技盡快落地,縣招商局采取專人負責,全程跟蹤的方式,協調工商、銀行、稅務等相關部門在一周內即辦妥了工商登記、稅務登記等相關手續,創造了“xx投資速度”,受到了企業的好評。

(五)加強根底工作,提高工程承接水平。

切實抓好招商網站建立、生產要素本錢分析、工程包裝推介和客商接待等根底性工作,為承接產業轉移奠定了良好的根底。今年,圍繞我縣優勢產業、重點企業和優勢資源,籌劃、編制一批招商工程,建立了招商工程庫,實行動態管理,定期更換。同時嚴格按上級要求搞好招商引資統計工作,及時收集工程憑證。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十

今年以來,*街道按照市、區委“適應新形勢,抓住新機遇,再上新水平”的要求,緊緊圍繞加快區域經濟發展這個中心,抓住招商引資龍頭工作不放松,拓寬思路,加大工作力度,力爭在區政府下達協議額和到位額的基礎上使招商引資實現新突破。

上半年,我街道黨政班子把招商引資工作做為街域經濟發展的重要工作來抓,以市、區委八屆七次全會精神為指導,統一思想認識,加強組織領導,狠抓目標不放松。一是做好指標任務的分解細化。將指標任務分解落實到各科室、部門。二是嚴格實行責任制。街道黨政“一把手”和分管領導帶頭扛指標,加強對各科室、部門的督辦力度,落實對引進企業的跟蹤服務措施。三是嚴格目標考核,按月落實任務。月初訂計劃,月中抓進度,月末總結分析,將招商引資納入各科室的工作目標考核范疇,將優罰劣。做到以月保季、以季保年,確保工作的落實。

我街道在招商引資工作中,上半年有計劃地采取靈活多樣的形式,組織次招商工作會議。同時結合街域特點,采取五項措施推進招商引資工作形成新格局,一是發揮街道經濟服務辦公室的作用,密切街道與工商、稅務、城管等行政執法部門之間的協調配合,以文化旅游商貿區建設為契機,不斷改善大直沽地區的投資環境,使引進企業“進得來、留得住、有發展”,搞好引進企業的跟蹤服務。對重點項目、企業,采取定人、定時、定目標,從宣傳政策、洽談項目、到辦理登記注冊,實行“保姆式”全程服務。二是充分發揮本街道人大、政協兩個代表組作用,擴大街道招商引資渠道和觸角,形成大招商、廣招商的良好局面。三是以企引企實行聯動招商。我們將每一個引進到*注冊經營的企業都視為又增加了一個宣傳*、推介*的“宣傳窗口”,不斷加強相關溝通聯系,實現以企引企。四是擴大招商引資宣傳領域。發揮離、退休老干部、居委會等街域群眾組織的作用,積極宣傳我區的發展環境和優惠政策。五是將街道辦事處實行的在地企業單位統計工作與招商引資有機結合,進一步擴大了招商引資渠道。

為使我街招商引資小門小戶向招大商、招強商邁進,上半年我街將積極探索,注重研究,在招大引強上做文章、下功夫。跳出本街域小圈子,擴大招商視野。繼續深入挖潛;加快資源整合。對街域內各類企業走訪調研,及時與區招商辦溝通信息,及時掌握全區閑置空間資源再利用情況,為招大商提供載體。同時,廣泛發動群眾多觸角、多領域捕捉信息,通過各種渠道,招大商、招強商,使全街形成大招商、招大商的良好勢頭。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十一

年初以來,園區辦在地委、行署和林管局的正確領導下,按照地區服務招商引資領導小組的統一安排和部署,認真做好園區服務招商引資工作,全力優化企業發展環境,著力推進項目建設,使園區項目得到又好又快發展?,F將我辦一年來服務企業發展工作情況匯報如下:

(一)領導高度重視。辦領導高度重視此項工作,多次召開辦務會議,傳達上級會議精神和具體要求,并成立了園區辦服務招商引資工作領導小組,落實專人負責,并制定了具體實施方案。

(二)大力優化發展環境。一是幫助企業解決資金政策問題。辦領導多次與發改委、商務局、工信委等相關部門溝通,全面收集整理了國家、省對園區建設的各項優惠政策,積極向企業傳達。二是協調企業參加展洽會。辦領導多次帶領園區企業參加國內大型商品展洽活動,大力宣傳我區園區招商引資服務環境。三是狠抓項目開工建設。辦領導積極協調有關部門解決項目建設中遇到的困難,保證園區項目建設平穩發展。

(三)宣傳整頓。開展黨員干部作風整頓,通過開展學習實踐教育、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度,達到了規范黨員干部行為,強化服務意識,轉變工作作風的目的。

(一)營造了經濟發展環境的良好氛圍。我辦通過以上一系列舉措,全體黨員群眾思想觀念得到明顯轉變,干部群眾謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大,干部作風更加好轉,發展環境進一步優化。

(二)園區項目建設速度加快。截止11月末,園區共引進項目65個,計劃投資103.06億元,實際到位資金35.33億元,實現工業總產值8.98億元、利潤5246萬元、稅收2961萬元、銷售收入7.4億元。目前,項目建設正在緊張有序進行,年末可以確保年度經濟指標圓滿完成。

一是部分人員對企業發展環境的認識不夠全面,層次比較低,認為不干擾企業生產就是優化環境,還沒有上升到自覺維護企業利益、服務企業生產的高度。

二是企業本身存在資金短缺問題。主要是園區項目普遍投資主體弱,規模小,后勁不足,急需發展資金給予支持。

(一)提高認識。全體干部群眾要加強對環境的認識,進一步增強全方位、全天候的服務意識和大局觀念。

(二) 強化考核與監督。進一步規范園區統計工作,實行月報、季報和年報制度,以及時、準確上報生產數據,堅決杜絕瞞報、漏報事情的發生。

總之,**年我辦通過一系列舉措,提高了廣大干群的學習自覺性和遵紀守法意識,強化了大局觀念和服務意識,明確了服務企業發展的緊迫性和重要性,取得了一定成效,在今后的工作中,我辦將堅持不懈地把此項工作引向深入,珍視存在問題,克服缺點,提高工作水平,為我區的經濟社會發展作出更大的貢獻。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十二

解放思想,拓展思路,創造性的做好“三新”突破年的招商引資工作,是紅陽街道黨工委、辦事處今年工作的一項重要舉措。一年來,在區委、區政府的正確領導下,在區捉資促進委員會領導精心指導下,街道黨工委、辦事處高舉發展旗幟,認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞“生態立區,工業強區,建設成都北部新城、生態工業高地”目標,按照區委、區政府部署的對外開放招商引資工作任務,依托地位優勢,制定工作措施,加強項目跟蹤,克服務種困難,發動街道上下人員積極參與招商引資,完成了全年招商引資的目標任務,有力地推動了街道經濟有序發展,現將xx街道2015年招商引資工作總結如下:

一、加強組織領導,細化招商引資目標責任。

經濟要發展,招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想,引項目,促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。

三是細化目標,明確任務,街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息,同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位,下達招商引資責任目標,并納入單位和個人年度目標考核。增強責任,做到“千斤擔子萬人挑,個個身上有指標”,使招商引資工作人人皆知。

二、強化措施,全力推進招商引資工作。

抓好招商工作,強化工作措施,改善軟硬投資環境是前提,至關重要,紅陽街道黨工委、辦事處從轄區實際出發,依托轄區大型企業地位優勢,以區工業園區建設為載體,以打造招商引資平臺為重點,嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。

一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談,向企業、銀行積極宣傳招商政策,發放資料,強力開展以企招商工作,引進市、區外資金促進我區建設。

二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業,廣泛聯系,努力開展招商工作,號召全街辦各級干部千方百計支腦筋,利用多種渠道找項目,引資金,搶抓機遇,努力營造全方合力招商的發展態勢。

三是堅持“你投資,我服務,你賺錢,我發展”的工作思路,教育機關干部,要真正轉變觀念,加強與企業之間的聯系,增強服務意識,凡企業有困難需要解決,我們都積極主動為其服好務。解決企業在生產和經營中的困難保證企業的正常生產和經營,充分挖掘企業潛力,引導企業進行技術改造,擴大生產規模。

四是制定獎懲規定,調動招商積極性。為調動全街道招商工作積極性,街道根據區對外開放有關獎勵政策,結合街辦實際,制定了紅陽街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。

三、強化項目跟蹤,促進招商引資工作落到實處。

為確保項目和資金的落實,街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報,對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金,幫助查找問題,仔細分析原因,并對下一步工作開展提出實施意見,采取切實有效措施,加大招商引資力度,收到明顯成效。

(一)工作中立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯多訪,以誠感人,街道黨工委、辦事處領導放棄多個節假日休息時間,主動到企業登門拜訪,宣傳我區招商政策及優勢,經過艱苦不懈的努力,目前在談項目5個:華夏科技實業、四川雄龍實業發展有限公司、四川中鼎有限責任公司、綿陽市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。

(二)積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區大型企業地位優勢,街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目,并有意依托企業進行項目投資,針對這一特點,街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作,經多次誠意函接和協調,使得該項目達成意向性協議,共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現已到位資金1000萬元。

四、整合力量,重點突破,圓滿完成招商引資任務。

全年完成招商引資項目6個,其中新建項目3個,續建項目3個,完成協議資金43300萬元,實際引資3288萬元,分別是全年招商引資目標任務的109.6%,具體招商項目及資金組成見項目資料。

五、著眼未來,打造平臺,再創招商引資新篇章。

紅陽街道是青白江區的政治、經濟、文化中心,有它獨特的優勢和地位,一年的招商工作雖取得了一定的成效,但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠,還需加倍努力工作,需進一步解放思想,拓展思路,不斷強化招商意識,切實提高招商引資的幅射率和命中率,以促進紅陽轄區的經濟發展和社會繁榮。

(一)廣泛發動群眾,從多角度、多層次、多渠道,加大引項、引資。

(二)依托轄區地位優勢,強力開展以企招商工作。

(三)跟蹤項目抓招商,對已落戶的企業抓好服務,對正在洽談的企業,不失時機,抓緊進行,對意向項目努力加強聯系,決不放契一個有效項目和客戶。

(四)按照區政府對外開放政策,制定招商引資計劃,創新招商機制,促進2017年招商工作再上新臺階。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十三

今年以來,我局按照縣委、縣政府要求,結合《xx縣領導干部招商引資績效考評及獎勵辦法》(晃辦發(20xx)35號)及年初縣績效辦招商引資目標管理要求,我局努力做好招商引資工作,現總結如下:

引進“侗藏紅米”種植基地,發展糧油產業,基地建設面積3770畝,投入資金60多萬元;引進“懷化奧普龍種業有限公司”、“長沙利誠種業有限公司”,發展制種產業,制種基地建設100多畝,投入資金20余萬元;引進“深圳湘粵東城生態農業有限公司”,發展特色水果產業,基地建設面積1000畝,投資1000萬元以上;引進“新晃鑫綠源農產品民族貿易有限公司”,發展蔬菜產業,核心示范基地建設面積200畝,投資200萬元。我局共招商引資項目4個,引進資金1280余萬元。

二、主要措施。

(一)建立健全組織領導體系,確保各項目標任務落實到位。我們制定《農業局招商引資實施方案》,建立目標管理責任制,成立招商引資工作領導小組,實行“一把手”負責制。領導小組由局長任組長,其它班子成員為領導小組成員,對我局招商引資工作目標任務分解,制定詳細的工作進度計劃,把工作任務落實到月、到周、到項、到人。領導班子成員人人都有任務、人人都有責任。做到了件件有人專抓、項項有負責人,形成了一個有效、嚴密的工作體系。

(二)強化工作措施,確保各項任務進度。一是整體聯動。招商引資工作時間緊、難度大,系統而又復雜的工程,為了保證工程進度,我們充分調動社會各方面的力量參與到招商引資工作中來。局機關、各股站室、鄉鎮各農技站實行縱向聯動,層層明確目標任務和相應責任。二是主攻難點。對進度緩慢的建設項目,在認真查找工作中存在的問題和差距、分析形成原因的基礎上,進一步強化領導、強化措施、集中時間、集中精力、重點攻關。及時協調和解決各項任務實施過程出現的矛盾和糾紛,以確保工作的整體推進。三是加強調度。為了確保工作進度,對一些重點項目,實行分管領導蹲點督導,主要領導不定期檢查的措施,確保任務及時完成。

(三)落實質量責任,嚴肅責任追究,確保各項任務質量。一是落實質量責任。實行“一把手”包塊,分管領導包任務,駐工地聯絡員跟蹤督查相結合。二是嚴肅責任追究。我們在目標管理責任制中規定,凡領導所分管的建設項目沒有按時保質完成任務的、未能通過檢查驗收的,取消其年末評先評優資格。

三、下步打算。

堅持“發展”是第一要務,立足農業資源優勢,把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。

(一)解放思想,充分認識招商引資工作的重要地位。進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙,以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。

(二)強化領導,落實工作責任。切實調動各股站室負責人抓招商引資工作的積極性,把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓,嚴格實行獎懲制度,加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)創新思路,增強招商實效。突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十四

為了適應新時代的要求,根據開發區工委、管委及招商局的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀的重要思想,通過學習黨的十七大精神,全面深入地領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質,牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰,明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。

其次,發揚理論聯系實際,把學到的書本上知識和現在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。最后,我還注重集體學習和個人學習相結合。我還能夠擠出時間堅持自學,熟練掌握法律、wto、電腦等知識,力爭在原有理論上有所突破,在理論素養方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。在工作上,愛崗敬業,努力做好自己的本職工作,除我認真做好招商引資工作,在工作中我積極思考,善于分析,工作能力有了逐步提高。

招商局是一個單位的門面和窗口,是一個單位的中心和樞紐,作為招商局職能部門,其工作效率、服務質量和待人接物,不僅關系著全局工作的順利開展,還充分反映著對外形象。招商引資工作是一項很復雜,很零碎的,并且還會常常遇到突如其來的事情。我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做事要謹小慎微。在這近一年來中我沒有出現過任何差錯。努力創新,加強合作意識、保證工作質量、提高工作效率。招商引資是招商局一項重要工作,作為機關單位的一個重要部門,招商信息的集散地,招商引資工作的水平很大程度上影響著局機關整體工作的質量和效率。近一年來,我在日常工作和各種招商活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量認真細致高質量的招商工作。

我嚴格遵守招商局制定的各項規章制度,有事主動向主管領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關系和諧融洽,團結同志、與人為善,具有強烈的責任感和事業心,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

在作風上,務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。四、積極參加義務勞動,認真履行職責,積極開展工作。我在自己的生活總不斷地嚴格要求自己,加強自己的政治修養,堅定理想信念,熱愛黨,熱愛人民,積極樂觀,以精神飽滿地心情對待工作,在工作、學習和生活中積極發揮主觀能動性,在各種活動中起到帶頭作用。

招商是一項很復雜的工作,對于我們來說要進一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作。更體會到了責任感、使命感與緊迫感,堅定了加快開發區發展、建設的信心、決心。通過自己的理論于實踐的相結合,我也更看到了自己在業務上的不足,在今后的工作中我還要進一步解放了思想、更新了觀念、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經濟的運行態勢要有一個明晰的認識,同時也要提高自己的思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。

努力工作,勇于創新,為開發區的發展做出貢獻。回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。在今后,我相信,在工委、管委及局領導和同事們的關心幫助下,我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。自己有決心一定認真學習黨的十七大精神,認真貫徹實踐“科學發展觀”的重要思想,努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我區的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十五

20xx年,在全鎮上下的共同努力之下,共完成招商引資任務xxx萬元,其中,市外資金xxx萬元,新引進項目6個。其中4個養殖業、1個工業、1個服務業。主要有:

1、xxx項目,總投資1200萬元,總占地200畝,于20xx年4月份開始建設,目前完成投資近200萬元,將建成一個集養殖、垂釣、餐飲于一體的農業生態項目。

2、規模較大的xxx項目,該項目系浙江溫州客商利用xx集鎮區位優勢,擬投資1100萬元興建的一家集日用品、家電、服裝、餐飲于一體的大型綜合超市項目,項目于6月6日落地,目前已到位資金300萬元。

(一)明確工作重點,主攻一產項目的招引

由于xx地處較偏,交通不便,為本鎮招商引資工作的開展帶來了必須的難度。結合這一實際,我們明確了“主攻一產打基礎,推動三產上規模,鼓勵創業促帶動”的整體招商思路,充分發揮本鎮豐富的農業資源優勢,把大力發展種養業作為我們招商引資工作的重點,充分借助xx獨特的區位優勢,提升三產服務業的規模和水平,把鼓勵全民創業作為二產發展的助推器,推動二產由小到大,由少向多的方向發展。

(二)主動出擊,充分調動各方用心性

根據縣文件精神要求,今年以來,我鎮招商小分隊堅持走出去和請進來相結合的辦法,把小分隊外出區域定在本地人務工較集中的江浙一帶,先后外出招商6次,每次在外招商時間均在10天以上,每到一地,首先和本鎮在當地創業人員取得聯系,透過他們接觸了一批外商,很好的宣傳并推介了蒙城。同時,我鎮在招商工作中,除發揮招商小分隊人員的主體作用外,還透過宣傳發動,用心調動全鎮上下的招商用心性,使得更多的人都參與到了招商引資工作中來,努力構成全民招商的氛圍。

(三)加強服務,確保項目的順利建設

對于鎮轄區的所有新建設投產項目,無論項目大小,我們都堅持服務為先,用心為他們解決生產、建設中的困難和問題,有力的推動項目的健康運行,同時,也為下一步招商引資工作的順利開展打下了堅實基礎。

一是雖然在招商引資工作中,我們付出了必須的努力,但由于受到地理位置等條件的限制,相比周邊鄉鎮,我們取得的效果不是很明顯,引進的項目較少,個性是在工業的發展上,存在很大的差距。二是招商方式方法有待創新。全鎮上下發展經濟的氛圍還不濃厚,在必須程度上制約了我鎮招商引資工作的開展。

下一步我們將充分發揮自身的優勢,進一步加大工作力度,圍繞鎮經濟發展思路,突出抓好優勢資源項目的建設。目前,我們針對本鎮豐富的秸稈資源,圍繞秸稈資源的再利用,請專業單位為我們編制項目體,力爭在此方面取得突破,推動我鎮的招商引資工作再上新臺階。今年以來,我鎮根據市委、市政府關于招商引資工作的總體部署,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破?,F將元—7月份全鎮招商引資工作狀況總結如下:

一、全鎮招商引資概況及特點

元—7月份全鎮共引進外來投資項目12個,合同利用資金11350萬元,實際到位資金9050萬元,占全年任務的83.8%。其中新建項目5個,到位資金4850萬元;續建項目2個,今年到位資金2350萬元;擴建項目5個,到位資金1850萬元;在談項目和簽約項目2個,計劃投資5500萬元。

(一)新建項目

1、果脯糖漿項目:總投入4500萬元,目前已完成固定資產投入3600余萬元,4個主廠房正在施工建設,還有兩個倉庫正在安裝屋頂,主要設備大部分已經安裝。預計8月底完工,9月上旬試生產。

2、金立豐飼料項目:三通一平工作正在進行,環評手續已做完,城建手續已基本結束,土地等手續正在辦理之中。

3、宇鑫絲綢繅絲項目:總投資3500萬元,項目選址透過初審,正在辦理規劃、土地等有關手續。

4、中石油加油站、京源塑膠廠兩個項目已建成,分別投資400萬元和200萬元。

(二)續建項目

1、恒興2萬噸片堿項目:目前累計投資1500萬元,生產設備已全部安裝到位,儲堿罐基礎設施已結束,預計8月初投產。

2、億源肉制品項目:目前累計投入860萬元,完成了屠宰生產線、制冷設備的安裝等,各種檢疫設備已到位,已經開始試生產。

(三)擴建項目

1、源誠皮業擴建項目:投資350萬元完成了污水處理設施,預計8月中可投入使用;投入150萬元新購皮革拋光機、干燥機等設備;總投資3000萬元的擴建項目正在進一步洽談之中,合作方正先行支付390萬元,用于企業處理遺留問題。

2、榮昌公司擴建項目:廠房主體工程已基本結束,正在處理地面,挖通風道,下一步開始安裝設備,預計9月底之前投產。

3、明膠廠擴建項目:與上海市雙風股份有限公司(新華路818號)合作投資300萬元,新上年產500噸明膠項目,5月份開工,10月份投產,投產后可實現年收入800萬元。

4、氧化鋁微粉擴建項目:與上海圣戈班陶瓷有限公司合作投資400萬元,新增氧化鋁微粉項目,年生產潛力1000噸,年產值1200萬元;新上一座5m3梭式窯(陶瓷體),年生產700噸(2萬元/個)。

5、編織袋擴建項目:與孟州市客商合作投資150萬元,新上14臺織機,8臺拉絲機,年新增生產潛力500萬條。

今年我鎮招商引資工作主要突出四個特點:一是項目規模較大,投資3000萬元以上的項目到達3個,是歷年我鎮招商引資大項目最多的一年;二是項目切合地方優勢。我鎮是一個農業大鎮,農業是惟一的資源優勢,我們在引進項目時緊緊抓住“農”字做文章,億源肉制品項目以生豬為原料,果葡糖漿項目、金立豐飼料項目以玉米等各類淀粉為原料,繅絲生產項目以蠶繭為原料,這些企業的投入在發展工業的同時將會帶動我鎮農業產業化的發展;三是項目綠色環保。我們在招商引資過程中堅決拒絕污染項目,重點發展農產品深加工的輕工業項目,今年引進的項目全部是環保無污染項目;四是項目社會效益明顯。5個重點項目建成后,可解決農村剩余勞動力上千名,在促進農村勞動力轉移、促進農民增收方面將起到重要作用。

二、主要做法

(一)轉變招商思路。年初,我鎮在認真分析形勢,總結經驗的基礎上,確立了樹立“兩種理念”、實施“三個轉變”、突出“四個重點”的招商思路?!皟煞N理念”:一是樹立載體招商理念,包括以企招商、以商引商、項目招商和園區招商等。二是樹立環境招商理念,創造良好的發展環境,依托環境優勢吸引客商?!叭齻€轉變”:即由政府招商向全民招商和專業隊伍招商相結合轉變,由單一的目標職責制考核向綜合的目標職責制考核轉變,由單純的招商引資向招商引資與引才引智相結合轉變?!八膫€重點”:即突出引進大項目,突出引進農業產業化深加工項目,突出引進環保項目,突出引進促進勞動力就業、增加農民收入的項目。工作思路的轉變,為實現招商引資的新跨越奠定了思想基礎。

陶瓷、宏發織業等企業今年都借資、借力,進一步擴大了生產規模。

(三)整合招商力量。今年以來,鎮黨委、政府以“活思想、引項目、促發展”的思路為出發點,認真開展討論,采取“三個強化”措施,狠抓招商工作。一是強化領導,明確職責。繼續實施“一把手工程”,工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。進一步明確黨政一把手負總責,分管領導負主責,經濟辦具體負責,大家各盡其職,努力搞好招商工作;二是強化招商隊伍,調整充實招商工作力量。在現有招商人員的基礎上,鎮里安排2名招商信息聯絡員,網絡各方招商信息,并每月召開一次聯系會,收集招商信息,有的放矢地開展招商工作,在全鎮上下構成合力招商的濃厚氛圍;三是強化職責,明確任務。在目標考核辦法中,提高了招商引資在各項工作中的比重,要求班子成員每人每年要有1個招商洽談項目,簽訂職責狀,做到“千斤擔子眾人挑,個個身上有指標”,使招商引資深入人心。

(四)優化招商環境。今年,鎮黨委、政府把招商引資工作的重心放在環境建設上,中心定位在優質服務上,用心營造“三種機制”,不斷改善軟環境促進招商。一是營造服務機制。針對項目審批手續繁瑣、效率低下等問題,鎮經濟辦對外來投資者從項目立項審批到土地使用、營業執照辦理、稅務登記、銀行開戶等手續一手操辦,一條龍服務,保證企業在最短時間內辦妥所有審批手續,全面優化發展環境。今年鎮政府出資25萬元為3萬噸果脯糖漿項目進行“三通一平”,保證了項目在計劃時間內順利開工;二是營造發展機制。著眼區域經濟發展,把全鎮的資源進行整合,在項目編報、對外聯絡、宣傳推介上,打出服務、誠信、政策3張牌,使全鎮成為有機的統一體,拓寬了招商引資空間,增強對外商的吸引力;三是營造獎勵機制。鎮黨委、政府對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,同時將招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來,大力激發了各單位、各部門想招商、議招商的用心性。

三、存在主要問題

今年以來,雖然在招商引資工作上取得了必須成績,但也存在一些問題,突出表此刻:

一是招商引資項目還比較少,個性是大項目少。下一步我們務必加大招商引資力度,抓緊引進一批帶動力強、富民富財政的大項目、好項目。

二是招商引資項目進展緩慢。個性是今年引進的繅絲加工和飼料加工項目手續辦理緩慢,影響項目的開工建設。

四、下步主要開展以下工作

1、加強項目儲備,圍繞我鎮經濟發展思路和目標定位,協助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮經濟、社會發展實際,且能充分發揮我鎮優勢的項目,用心推介給投資者,促進經濟發展。

2、進一步加大梨林優勢和存在機遇的宣傳,讓更多人認識并了解梨林,讓更多的投資者前來梨林,共謀發展。

3、抓住東部地區個性是浙江、江蘇一帶產業布局調整的機遇,用心跟蹤貼合我鎮發展思路的項目,努力在承接相關項目的梯度轉移中有所作為。

4、進一步優化服務,努力構建引進來、請進來、帶進來的局面,做好現有在建項目的上下游配套產業的招商引資文章。

5、加強與在建項目的聯系和溝通,及時協調解決存在問題,確保項目按預期進度安全施工。

6、做好鄭州客商準備投資的飲料加工項目、長沙客商意向投資的出口皮料加工項目、佛山客商意向投資的衛生潔具項目和北京客商意向投資的機械加工項目的跟蹤服務工作,確保其順利簽約和按時啟動建設。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十六

一年來,我鄉鄉村兩級領導干部牢固樹立為企業服務、為項目建設服務就是為全鄉發展大局服務的思想,發揚敢想、敢爭、敢為人先的精神,主動出擊,內引外聯,上下協調,聞風而動追項目,不遺余力跑項目,千方百計上項目,積極主動為各類投資主體提供優質高效服務,著力營造重商、親商、安商、富商的濃厚氛圍,全鄉招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了顯著的成效?,F將全年工作總結如下:

一、優化投資環境,敞開鄉門招商

鄉黨委、政府始終把招商引資作為工作的重中之重,不遺余力優化投資環境,不斷強化招商意識、環境意識和服務意識,增強軟環境競爭力,創新招商引資方式,著力打造五大環境,在全鄉上下形成了支持非公經濟發展和搶項目、爭投資的熱潮。即始終把干部職工和社會成員的思想解放和思想觀念轉變作為一個永恒主題,在全鄉牢固樹立讓人賺錢的地方就是投資環境最好的地方的觀念,營造坦誠、互信、互敬的良好人文環境;不折不扣落實相關優惠政策,做到誠信招商,創造良好的政策環境;努力創建平安雙河,嚴厲打擊違法犯罪,保證投資者生命財產安全,創造良好的治安環境;切實加快小城鎮基礎設施建設,建立健全支撐招商引資工作的社會服務體系,使城鎮的服務功能更完善,生活環境更優美,創造良好的生活環境;始終把抓服務水平和質量的提高,作為招商引資的突破口,創新服務方式,強化服務內容,依靠有效的全過程服務、全領域服務、全天候服務,全力營造親商、重商、安商、富商的服務環境。經過不懈努力,全鄉干部群眾謀發展、求發展、服務發展的愿望和意識進一步加強。

二、發揮產業優勢,注重資源招商

充分利用已形成的支柱產業雛形優勢,大力延伸產業規模。通過多年的招商運作,我鄉基本形成以農副產品生產加工、石油產業、豆制品產業等為支柱的產業,通過這些支柱產業的資源優勢,大力引進外來資金。在第十五屆西洽會上,永祥豆制品有限公司分別與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司、四川內江山山制藥有限責任公司簽訂了價值4865萬元的黃豆粉餅購銷合同;與寧夏啟元藥業有限責任公司、西安利君制藥有限公司簽訂了價值679.4萬元的豆油購銷合同。

三、增強服務意識,爭取項目招商

樹立科學發展觀,增強服務意識,加強單位之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商提供一個良好、誠信、和諧的環境,這是我鄉重商引商的要訣。一年來,我鄉加大了對項目服務的力度,并且對服務內容進行了量化考核,招商效果顯著。一是進行項目策劃服務,促進項目落戶。就是在知曉項目信息后,主動和項目投資商聯系,為項目出謀劃策;二是提供項目征地服務,協助辦理手續。項目確定實施后,積極協助辦理項目建設相關的手續,協調項目開發商與職能部門的關系,現在正在進行的統籌城鄉發展移民小區建設項目就是由我鄉實行的全程跟蹤服務,協助辦理一系列建設手續;三是狠抓項目環境,確保施工建設。強化措施,改善環境,服務到位是抓好招商引資工作的前提,至關重要。為此,我們要求做到三個凡是,凡是不利招商引資的環境一律整治,凡是與招商引資工作擠道一律讓路,凡是客商需要服務一律滿足。項目開工建設中,我鄉的國土、司法、綜治、財政等單位整體聯動,積極協調建設環境,努力化解各種矛盾,提供誠心、誠意、無償的優質服務,使每一位客商都成為快樂的投資者。

四、收集投資信息,開展以商招商

我們在招商的同時,把已經引入的客商做為一個重要的傳承點,做活做細間接招引工作。一方面夯實基礎資料,建立聯系臺帳,加強與本地的知名或成功人士的聯系,吸引他們回鄉創業或介紹老板投資興業。另一方面通過已在我鄉安家落戶的客商聯系其他客商來我鄉實地觀摩、座談、聯誼,使這些人先熱身,后投資。

五、制定優惠政策,完善制度招商

為確保招商引資各項政策落到實處,見到實效。鄉黨委、政府著力建立了招商引資五項制度,象對待上帝一樣對待投資者。建立投資項目全程服務責任制。所有投資項目進入綠色通道后,每個項目確定一名領導牽頭,負責全程辦理相關手續。建立首問責任制。投資者第一時間接觸的單位和公務員不得說不,必須熱情接待,并負責推薦。建立辦事時限公開承諾和主管負責制。全面公開為投資者服務的單位和事項,明確承諾辦事時限,由單位主要領導主抓。建立行風公開評議制。每年組織外來投資者、部分群眾對管理服務單位的服務質量水平和作風進行評議,嚴格獎懲。建立掛牌保護和掛鉤聯系責任制。企業投產或正式營業后,根據貢獻的大小實行掛牌保護,讓企業安靜創業,嚴禁行政部門亂作為,干擾企業正常經營,并明確一名領導掛鉤聯系,幫助協調解決生產經營中涉及的問題,使其安心經營。

六、搶抓發展機遇,跟蹤服務招商

雙河是志丹的南大門,地理優勢明顯,交通通訊發達,我們將搶抓志丹經濟快速發展的機遇,著眼未來,打造平臺,以科學發展觀統領鄉鎮經濟,全面規劃發展定位,進一步解放思想,不斷強化招商意識,發動全鄉干部在老板、朋友或各種會議、媒體上宣傳、推介本鄉的招商優勢,吸引投資商來我鄉創業,促使我鄉經濟得到更好更快發展。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十七

今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱辛創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣開展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全縣招商引資工作保持了良好的開展態勢,取得了招商引資的新成效,上半年招商引資工作總結和下半年工作方案。

(一)總體情況今年1-6月份,全縣共引進工程75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上工程到位資金4.9億元,完成全年任務的60%,實現了時間過半,完成任務比例過半。今年以來新開工建立的重點招商引資工程有:“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜工程、華魯制藥公司袋裝輸液生產線工程、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產工程、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸工程、信樂味精公司復合肥工程、美達紡織公司電腦刺繡工程、1200米商業步行街開發工程等。

(二)主要做法1、修訂文件,兌現政策。

今年上半年,我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資發動大會,對原來的招商引資考核認定方法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進展了重新修訂、完善,對20xx年工程引薦人按照政策給予獎勵兌現,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現,給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好場面,為全年工作的開展奠定了堅實的根底。

一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核方法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度,加強催促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。

2、初步建立了縣級領導分包重點招商工程制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領導分包重點招商工程制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業工程,都由一名縣級干部分包,分管領導人都在工地設立辦公室,做到工地建到哪里,領導人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在工程建立上。每月至少召開一次工程進展調度會,聽取包保重點工程的領導和企業負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決工程進展中遇到的實際困難和問題,催促企業加快工程建立。

3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域,實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發工程,該工程總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿流通領域,我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建立開發方面,我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商工程的.建立。

今年來,在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的關心指導下,全縣上下緊緊圍繞“強工壯農、興城活旅、生態和諧、協調開展”的總體思路,依托“一鋇、一鉀、一牛、一樹、一泉”的特色產業,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,全縣招商引資工作保持了良好的開展態勢,取得了招商引資的新成效。現將我縣上半年招商引資工作情況總結如下:

(一)招商引資凸顯成效。我縣招商引資工作在全縣各級各部門共同努力下,按照“走出去、請進來”的工作部署,通過縣委、縣政府主要領導和有關部門負責人屢次奔赴廣東、山東、浙江、四川等地開展工程考察和招商引資,取得了較好的成績。1-9月,全縣完成招商引資工程28個,合同引資31.34億元,同比增長333%,累計到位資金17.08億元元,同比增長55.3%,完成市對縣全年任務的85.4%(市對縣任務數為到位資金20億元)。成功引進了總投資15億元年產720萬條子午線輪胎工程、投資15億元的鉀肥和特種水泥生產工程、投資1億元的年加工2萬噸不銹鋼制品工程、投資6000萬元的電子科技產品生產工程、投資7億元的城西新區土地儲藏和根底設施建立工程等。

(二)重大招商工程進展情況。一是總投資15億元的子午線輪胎工程仍停留在工程前期準備階段。因工程用地、土地使用證、三個高壓線的遷移、工程涉及居民搬遷等問題工程進展緩慢;二是鉀長石工程。該工程的子工程特種水泥生產現正由縣經信委與省經信委銜接,有關工作正在銜接中;三是湖南湘電集團公司投資8億元的天雷山風電場工程,目前正在測風階段,確認天雷山風電場有開發價值后,將立即實施該工程。

(三)意向投資招商工程進展情況。一是東莞返鄉創業工程。康展實業投資擬投資約4億元新建地毯、墻布生產工程;二是浙江諸暨襪業生產工程轉移;三是浙江水晶工程轉移;四是城東物流園建立工程;五是東莞鞋廠工程轉移;六是銀龍水務投資工業園標準廠房建立和光伏電站工程;七是佛山客商投資的油漆和小五金生產等工程。目前以上工程正在跟進洽談中。

最新招商引資工作總結及工作謀劃(優秀18篇)篇十八

在縣招商局的業務指導和幫助下,xx鎮招商小分隊全體成員按照蒙發[]6號文件精神要求,緊緊圍繞鎮黨委政府經濟發展思路,立足于“引項目、促發展”這一職責要求,牢記使命重托,堅持開拓進取,艱苦樸素,團結協調,結合本鎮實際,通過走出去和請進來結合,創造性地開展工作,取得了本鎮招商引資工作的新成績,為推動全鎮經濟發展作出應有的貢獻。現將xx鎮招商小分隊工作開展情況述職如下,請批評指正。

在全鎮上下的共同努力之下,共完成招商引資任務xxx萬元,其中,市外資金xxx萬元,新引進項目6個。其中4個養殖業、1個工業、1個服務業。主要有:

1、xxx項目,總投資12萬元,總占地2畝,于4月份開始建設,目前完成投資近2萬元,將建成一個集養殖、垂釣、餐飲于一體的農業生態項目。

2、規模較大的xxx項目,該項目系浙江溫州客商利用xx集鎮區位優勢,擬投資11萬元興建的一家集日用品、家電、服裝、餐飲于一體的大型綜合超市項目,項目于6月6日落地,目前已到位資金3萬元。

(一)明確工作重點,主攻一產項目的招引。

由于xx地處較偏,交通不便,為本鎮招商引資工作的開展帶來了一定的難度。結合這一實際,我們明確了“主攻一產打基礎,推動三產上規模,鼓勵創業促帶動”的整體招商思路,充分發揮本鎮豐富的農業資源優勢,把大力發展種養業作為我們招商引資工作的`重點,充分借助獨特的區位優勢,提升三產服務業的規模和水平,把鼓勵全民創業作為二產發展的助推器,推動二產由小到大,由少向多的方向發展。

(二)主動出擊,充分調動各方積極性。

根據縣文件精神要求,今年以來,我鎮招商小分隊堅持走出去和請進來相結合的辦法,把小分隊外出區域定在本地人務工較集中的江浙一帶,先后外出招商6次,每次在外招商時間均在1天以上,每到一地,首先和本鎮在當地創業人員取得聯系,通過他們接觸了一批外商,很好的宣傳并推介了蒙城。同時,我鎮在招商工作中,除發揮招商小分隊人員的主體作用外,還通過宣傳發動,積極調動全鎮上下的招商積極性,使得更多的人都參與到了招商引資工作中來,努力形成全民招商的氛圍。

(三)加強服務,確保項目的順利建設。

對于鎮轄區的所有新建設投產項目,無論項目大小,我們都堅持服務為先,積極為他們解決生產、建設中的困難和問題,有力的推動項目的健康運行,同時,也為下一步招商引資工作的順利開展打下了堅實基礎。

一是雖然在招商引資工作中,我們付出了一定的努力,但由于受到地理位置等條件的限制,相比周邊鄉鎮,我們取得的效果不是很明顯,引進的項目較少,特別是在工業的發展上,存在很大的差距。

二是招商方式方法有待創新。全鎮上下發展經濟的氛圍還不濃厚,在一定程度上制約了我鎮招商引資工作的開展。

下一步我們將充分發揮自身的優勢,進一步加大工作力度,圍繞鎮經濟發展思路,突出抓好優勢資源項目的建設。目前,我們針對本鎮豐富的秸稈資源,圍繞秸稈資源的再利用,請專業單位為我們編制項目體,力爭在此方面取得突破,推動我鎮的招商引資工作再上新臺階。

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