會計的主要任務是記錄和分析企業的財務活動,為管理層提供決策依據。下面是小編為大家整理的幾篇會計總結范文,希望能夠對大家的寫作提供一些思路和參考。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇一
3.項目投資決策方法比較研究。
4.上市公司現金股利政策的特點及影響因素分析。
5.財務報表附注信息披露的完整性對財務報表分析的影響。
6.媒體關注對上市公司信息披露質量的影響。
7.新型產業企業績效評價體系的構建。
8.上市公司現金管理問題研究。
9.企業收益質量評價研究。
10.上市公司財務核心能力的綜合評價研究。
11.上市公司財務指標的分析和調整。
12.杜邦財務分析體系的局限及其改進。
13.上市公式小股東權益保護的財務分析體系。
14.基于股東權益保護的財務管理目標理論。
15.財務分析主體的立場選擇與分析重點。
16.行業因素對上市公司資產負債率的影響。
17.上市公司速動比率的行業分析。
18.上市公司財務風險預警指標體系構建。
19.基于代理成本的公司資本結構優化研究。
20.后金融危機時代中小企業財務管理問題分析。
21.企業財務風險成因及其防范。
22.企業財務可持續發展力分析。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇二
3.企業應收賬款風險形成及對策研究。
4.我國上市公司的債務期限結構研究。
5.企業可持續成長的財務機制研究。
6.基于信息化的財務——業務協同研究。
7.企業生命周期現金流量研究。
8.高校財務管理的改革與研究。
9.本科財務管理實驗教學相關問題研究。
10.上市公司資本結構的財務治理效應研究。
11.上市公司股權結構的財務治理效應研究。
12.知識產權融資探討。
13.企業融資風險控制研究。
14.現金流量表的財務分析探討。
15.公司治理與融資效率研究。
16.小微企業財務管理問題研究。
17.小微企業財務管理風險研究。
18.小額貸款公司財務風險管理問題研究。
19.中小板塊上市公司財務治理效應研究。
20.公司治理結構下的盈余管理問題研究。
21.上市公司財務治理現狀、問題及對策。
22.基于流程的績效評價體系構建。
23.金融危機下企業安全穩健型財務戰略研究。
24.房地產企業財務預警問題研究。
25.可持續發展視野下財務管理學的`變革。
26.融資方式與企業融資效率探討。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇三
會計制度質量的高低與會計穩健性之間的關系一直以來都飽受爭議。財務報告的穩健型主要取決于制度環境的建設和經濟發展水平,但有時會忽視了文化及準則差異。本文基于制度建設視角,對會計制度變遷與穩健性進行深入剖析,著重分析我國需要強化會計穩健性原則的原因。強化會計穩健性的外在原因包括監管盈余和評價制度,但究其根本,則是將穩健性作為改善企業盈余質量的機制以加強保護投資者利益。
會計工作歷來崇尚穩健性原則,要求對壞消息的報告要比好消息更為及時與充分,為充分確定商業環境中的風險與不確定性,需要運用不同的可證實標準對收益和費用進行確認。當前,我國經濟發展進入新常態,產業結構轉型升級,為應對轉軌時期與國際趨同的雙重壓力,會計制度必須得以變遷,而穩健性是改革中最重要的追求目標。政府“有形的手”的作為促進經濟體制改革的原動力,協同證券市場高速發展、國有企業大面積改革以及國際軌道的趨同效應共同對會計制度的改革起著催化劑的作用。
(一)早期關于穩健性的規范研究結論不一。
basu系統回顧了早期使用規范研究方法對會計穩健性進行研究的相關成果,認為應立足于穩健性的代表——存貨成本與市值孰低來進行分析,然后在逐步拓展到穩健性的一般原則。但是,對于規范研究,學術界的結論并非一致。批判者認為,由穩健性引起的確認損失與利潤的不一致,將會導致當期損益的高估,最終使得未來利潤會被高估。但支持者又持相反觀念,如蒙哥馬利認為應當把一項支出予以資本化還是費用化,其決定因素應是穩健性而非使其更為精確。中立者則認為,會計穩健性由于會計的謹慎性與其流行方式而存在,但是,會計從業人員須使用每一時點適當的分配收益與費用來解析穩健性,不能因為曾經恰當的穩健性而對目前的報表進行錯報,最終誤導了報表使用者。
(二)近期穩健性研究的發展:視角與方法的多樣化。
隨著實證研究的不斷發展進步,近年來對會計穩健性的實證研究也不斷充實。早期關于穩健性的實證研究有ball在1972年做出的會計方法的激進與否是否將誤導投資者決策的研究。basu在20xx年提出,自美國著名學術專家lev在1993年倡導對穩健性的研究后,致使了90年代以來對其更為深入和廣泛性的研究。watt針對會計穩健性提出了具體的研究指導,歸納了影響會計穩健性的3個因素:法律、契約、以及政府管制。隨后,1995年和basu又提出了關于穩健性的計量模型,認為會計穩健性的衡量標準可以運用盈余不對稱及時性,自此以后,大批量的實證研究成果開始涌現出來。
(一)基于制度安排視角。
在我國,上市公司在ipo過程中往往會對財務進行過度包裝,國有企業在改制后也存在著大股東“掏空”行為,這些現象會致使企業的業績在上市后會明顯下滑。可以看出,我國的上市公司存在著濃厚的高估盈余的要求。審計獨立性的欠缺以及與上市公司的串通促使這一現象更為嚴重,有些地方甚至出現了地方政府參與企業盈余管理的現象。作為對這一現象的回應,我國的會計準則加深了對對盈余穩健性的重視程度。比如,對本屬于資本化對支出直接進行費用化,縮短資產折舊與攤銷的年限,對于資產減值準備應當全面計提,同時對于一些應記入利潤表的項目直接計入資產負債表。與此相對應的,監管機構也完善了對盈余信息使用時的監管。比如,對于加權平均凈資產收益率的計算原則,以扣除非經常性損益后的凈利潤與扣除錢凈利潤孰低為標準。盡管這些原則的加強與改善降低了對盈余高估的可能性,優化了市場資源的合理配置,盡可能地保護了投資者的利益。但同時,以上原則的運用必然會因交易和事項不能如實地通過會計信息反映而歪曲了財務報告,最終會誤導財務報告使用者。目前,證券發行與監管制度已經逐步削弱對盈余信息的依賴程度,這將使通過加強會計穩健性來服務資本市場的做法也被削弱。
(二)基于財務報告質量視角。
縱使穩健性原則作為一項不可或缺的原則對會計發展具有深遠影響,在確認會計信息質量時,最重要的指標依然是相關性和可靠性。會計信息要為報表使用者所使用,必須滿足相關與可靠的標準,往往這很難周全,可靠性的提高可能會降低相關性,反之亦然。而財務報告質量取決于可靠性與相關性的制衡,外部環境的變化不會引起其改變,并且最終也受報表使用者的需求而控制。在當前的制度背景下,確認與攤銷程序在應計會計制度下會導致會計的確認與計量的內在不確定性存在嚴重的可能性,并且,在管理者的估計與判斷后,會計信息的可靠性也許會受到影響。同時,以往的財務報告只披露成本信息,但現在開始轉變為在提供成本信息的基礎上同時提供價值信息,這樣做的目的就是加強會計信息的相關性。要提高會計相關性要求,必須要對會計準則加速確認不完全交易。然而,當資產的公允價值計量無法可靠取得時,應當在管理層遵守職業道德的基礎上,根據其判斷與估計,對經濟業務要求報告的數字進行確認。但是,在這種做法中如果控制不好管理層機會主義行為,管理層對數據存在可以的高估和低谷,計量存在誤差,會引起未來使用者做出錯誤的假設。這種誤差若大批量發生,將會降低會計信息的可靠性,勢必也會削弱其相關性。一方面,會計計量無法避免的內在局限性以及目前財務報告的發展,使得管理層的判斷成為企業財務報告與其它交易事項不可或缺的部分。但另一方面,這種判斷權若使用不好,引發管理層機會主義行為,加之與投資者與身俱來存在的信息不對稱現象,會使得管理層對報表進行操縱以實現自身利益最大化的目的。基于目前的各種制度安排,如激勵契約、債務契約、業績考核、薪酬體系、以及監管體系等,都是以業績指標為導向,這就對激勵效應實現了更高的反饋,為管理層盈余操縱提供了借口。盡管對會計信息的正式契約還處于缺乏階段,不對稱的損失函數也使得管理者存在動機利用個人信息操縱財務業績預股票價格,目的就是將股東的`利益轉移給自己。美國證券交易委員會主席考克斯在年會上做出演講報告,明確主題“國際財務報告準則:符合全球投資者利益的透明度和可比性承諾”。他提出,準則是否能為投資者的利益而擬定是國際財務報告準則成功與否的關鍵因素。近年來,隨著安然事件的東窗事發,一系列財務欺詐案件浮上水面,究其本質,發現財務報告質量的損害是由于對信息可靠性的忽視而引起,這一現象打破了資本市場健康有序的發展,最終使得投資者蒙受了巨額損失。而外部投資者的關注點,開始逐步發展為自身利益的保護,而非以往的財報信息的相關性。目前,財務報告和投資者遇到的一大難題,就是對激進會計造成顯著錯報的識別能力。針對報表使用者需求的不同,制定準則的相關機構需要對會計準則審時度勢,定期重新審視準則,唯有如此才能全面迎戰會計內在局限性與財務報告發展所帶來的挑戰。總之,會計穩健性原則對改善財務報告質量起著不可忽視的作用,這是我國需要不斷強化穩健性原則最根本的原因,也是國際會計準則長期以來要求全面貫徹會計穩健性的內在原因。
我國會計準則在適應國際軌道的進程中,不能忘了我國特殊的經濟環境。目前,對于會計穩健性的研究,我國學者主要還是通過借鑒國外學者的實證模型,收集我國上市公司數據,對穩健性與企業治理、盈余管理等變量在之間的關系進行實證研究,對會計穩健性結構及其運行機制一直缺乏深入的剖析。如此,穩健性制度的有效實施,必須充分理解其屬性,在穩健性制度從非正式化向正式化演變的過程中完善其運行機制的合理配置,最終實現制度屬性與運行機制完美契合的目的。
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最新于會計專業的論文大全(19篇)篇四
目前會計為實施會計專業工學結合人才培養創新模式,構建完整的校內外實訓基地是必不可少的條件,是會計學專業學生職業能力提高的關鍵環節,可以幫助學生形成良好的職業素養,也可以節約企業尋找可用人才的成本,使當代會計學教育更好的為動態發展的經濟社會提供優秀會計人才。一些院校在會計專業實訓基地建設中已經探索和積累了一定經驗,但同時也存在一些問題亟待解決。
構建會計學習實習基地可以提高學生的職業能力,通過校內實習與校外實習,學生可以將平時教材上學到的知識應用于具體的工作中,更好的領悟會計學知識,為其畢業后走上會計崗位打下良好的專業基礎,培養其實踐能力。毋庸置疑,實習基地是會計專業學生職業素養形成的重要起點,可以提供一個真實的工作環境,培養學生競爭意識、合作意識、市場意識、職業道德意識,可以幫助學生在實際工作環境的約束和考驗中得到鍛煉,更好的領悟課堂上老師傳授的知識點。其形成除了需要教師在平時的教學與校內實訓中不斷強調與訓練外,更重要的是還需要受到實際工作環境的約束與鍛煉。
并且,構建出完善的實習基地也可以幫助企業選擇人才,讓在校的會計學學生在設立在合作企業中的實習基地可以減少企業搜尋招聘會計人才的成本,學生在實習過程中可以較好地參與企業中的一些短期項目,實習中,企業也能仔細觀察有潛質的學生,在實習結束后留用所需人才,也減少了企業對新入職職員的培訓時間和培訓成本。因此,建立高職會計專業校外實訓基地是一項雙贏工作,對滿足企業人才需求和高職學生的成長都有極大益處。
為會計專業學生構建完善的實習基地,可以提高會計專業學生從業的綜合素質,更好的為當前社會培養高水平會計學人才。近些年,許多設置會計專業的院校和社會培訓機構著手構建校內和校外的學生實習基地,但就目前國內會計專業實訓基地構建情況人存在問題和不足需要解決和改善。
首先,大多院校無法為會計學校內實訓基地提供充足的經費,近年來,一些高校、高職院校以及社會職業培訓機構消耗大量財力盲目擴建會計學專業并擴大招生量,造成經費緊張,實習基地構建經費有限。因此,目前建立起的實訓基地應用的硬件與軟件水平滯后,校內實習使用的財務軟件等落后,校內實習考核機制呆板,同時一些校內實習基地配備的老師或培訓師欠佳,多是在學校進行會計學教學的老師,自身沒有參與專業實踐和會計工作,造成完成校內實習基地和校外實習基地脫節,嚴重影響實習基地培訓質量。甚至一些培訓機構并沒有對學生進行實習培訓,學生在畢業走向就業崗位前只是編造了虛假實習經歷,造成學生職業能力薄弱。
其次,由校外的實習基地來看,因會計工作自身的特殊性以及各實習基地所在企業自身條件的限制,校外實習基地的工作人員和企業管理者對來企業培訓的學生并不能提供良好的培訓環境,與院校合作態度并不端正,一些企業的財務人員為減少實習生專業能力差而對企業財務部門工作效率產生負面影響或引起一些不必要的問題,往往只會將一些整理資料裝訂文件的簡單工作分配給實習生,會計專業的實踐性操作很少,影響實習培訓質量,造成校外的實習基地不能達到預期的培訓效果。
目前,我國的高校、高職院校以及社會職業培訓機構在建設會計專業實訓基地需要注意基地的實踐性與先進性,適時改版使用的教材,在實踐性的培訓中,建立系統的教學理念和培訓體系,同時也需要呼吁政府出臺政策支持基地的完善,投資開發設計應用性強、操作性能穩定的會計實習培訓軟件,更好的為社會輸出動手能力強、職業素養高、崗位適應性強的會計人才。
鑒于目前會計專業教育自身對構建實習基地的資金有限的問題,各院校及培訓機構需要加強與校外的企事業單位合作,通過校外實習基地建設帶動校內實習基地構建,并且可以高效的利用院校自身的財務部門,各院校的財務部門工作人員的職業技能成熟又具備較多的'教育經驗,學生與本學校的工作人員溝通更為方便快捷,且院校的財務部門辦公設施齊全,部門體系完善,是對會計專業學生提供校內實習培訓的不二選擇。
構建實習基地需要重視實習培訓配備教師隊伍的建設,可從合作的企事業單位引進有經驗的財務人員到校內培訓基地進行兼職培訓,鼓勵在校的培訓教室從事校外會計崗位實踐或培訓,充實豐富更新培訓教師隊伍的會計職業能力,為在校生提供更與當下經濟社會環境接洽的會計實習培訓課程。
為構建更完善的實習基地,各會計教育機構需要建設完備的管理制度,全面完善課程設計、教學體系、教材配備、進度安排以及考核制度各個方面的管理制度,使校內和校外的實習基地表里如一,能夠最大限度的發揮培訓作用,實現會計專業學生“零距離”接觸所學專業,更好的了解畢業后就業崗位的工作內容,及時了解除教材上學來的理論知識之外,還需要自學自修哪些職業技能(如:計算機技能培訓,等),需考取怎樣的資質證書。校內校外的實習基地需要對學生的培訓內容和培訓成果嚴格把關,要構建嚴格而完善的考核機制,不能僅憑幾頁紙的實習報告蒙混過關,確保實習培訓“有血有肉”,保證實習期間的合理勞動報酬、醫療保險和安全保險,建立完善的勞動保障制度。
綜上所述,通過加強與企業的合作、不斷提高師資配備、完善教育體系、更新教育理念和建立良好的管理機制,各院校及培訓機構可以完善實習基地的構建,提高更優質的會計教育,為我國提供優質會計人才。
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作者簡介:徐美華(1965-),女,漢族,遼寧蓋縣人,講師,研究方向:財務會計、財務管理。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇五
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(責任編輯:admin)。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇六
不同性質的論文,其案例的要求也不盡相同。本精英認為,若你是寫會計專業的的畢業論文,那你就要根據本專業的實際情況的案例來分析,一般一篇論文一個案例已經足夠。如會計專業的特點是比較注重實證,所以在寫論文的時候,不能寫得太理論化了,要和具體的案例結合起來。“我們在寫作的過程中會拿出資本市場的數據作支持,來論證我們的觀點。作為本科生論文來講,因為本科生的學習重點還是對會計基礎知識的學習,對會計規范和流程的學習,對創新性的東西涉及比較少,所以,反映在論文中,還是以對會計知識的梳理為主。如果是研究生就不一樣了,經過四年的本科基礎教育,他們已經對會計這門學科有了更深入地了解,也有了自己偏好的領域,所以在學習中會側重獨特性和創新性,反映在論文寫作中,導師會要求他們有自己的東西。當然,我們有些同學從一開始就對會計這門專業很有自己的想法,也可以把自己獨特的東西作為論文主題,這需要和導師商量決定。”麻煩問一下,如果寫10000字左右的論文中的案例分析,怎樣寫才能使這個案例分析上升到理論高度呢?有什么方法嗎?謝謝!麻煩啦!
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇七
論文摘要:隨著計算機技術和網絡技術的迅速發展,會計電算化在我國各類企業中得到普遍運用。會計電算化的實施,大大提高了會計信息處理的速度和準確性,能為用戶提供及時、準確的會計信息;但同時,也暴露出了一些我們不可小覷的弊端。本文主要分析了會計電算化在運用中存在的問題,進而提出了相應的解決措施。
關鍵字:會計電算化缺陷對策和建議。
會計電算化是以電子計算機為主的當代電子技術和信息技術應用到會計業務中的簡稱。它是一個用電子計算機代替人工記賬,算賬,報賬以及替代部分由人工完成的對會計信息的處理分析和判斷的過程,是一門融電子計算機科學,管理科學,信息科學,信息科學,會計學為一體的學科。
會計電算化的不斷推廣,不但提高了會計核算的水平和質量;同時也增強了企業的經營管理水平,為企業實現全面現代化管理創造奠定了基礎。但是會計電算化系統的推廣也給企業帶來了與傳統手工會計不同的風險,因此,發現其中的問題并尋找適當的方法加以解決是會計電算化進程中一個必不可少的步驟。
一、在會計電算化實施過程中暴露出來的問題主要有:
(一)財務軟件固有的風險可能會使會計信息的安全性,保密性受到威脅。
人工會計系統的核算工作依靠職責分離、互相牽制、證帳表的鉤稽關系等控制手段,從原始憑證、記帳憑證、明細帳、總帳到報表每一步都有記錄并且有制單人、復核人、出納簽字、主管簽章以示負責,步驟清晰,條理分明。
而計算機證帳表信息來源于以人機交互方式輸入的記帳憑證,網絡管理員和操作員常常被賦予一定的訪問權限,由于內部控制制度薄弱,操作人員可能超越權限或未經授權的人員有可能通過計算機和網絡瀏覽、篡改、復制、偽造、銷毀企業重要的會計信息。另外,在整個系統中,各個環節的數據高度共享,相互聯系。在輸入環節出現的錯誤可能會被不斷放大,最終引起連鎖反應,造成的危害無論在范圍上還是影響力上都要遠遠超過人工會計系統。此外,會計電算化“省略了會計過程的信息重組和分類等諸多繁瑣細節,并且使程序之間的技術性核對化為烏有”。
(二)給審計工作提出了新的難題。
在手工會計系統中,從原始憑證到記賬憑證,由過賬到財務報表的編制,每一步都有文字記錄,都有經手人簽字,審計線索十分清楚。審計人員進行審計時,可以根據需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統中,傳統的賬簿沒有了,絕大部分的文字記錄消失了,肉眼可見的審計線索大大減少。導致審計人員在對人工記賬階段采用的審計方法(包括檢查法、盤點法、觀察法、查詢及函證法、記算法、分析性復核法等)受到極大的制約甚至報廢。在復核,審核等環節,財務人員采用電子簽名形式(可能被人偽造)。即使發現重大舞弊,也不能像人工記賬那樣憑借墨跡和筆記,恰當的明確責任,落實到個人,做到權責分明。
(三)給檔案管理帶來了新的困擾。
實行會計電算化后原手工制作的會計憑證、會計賬薄和會計報表等傳統意義上的會計檔案,陽光體育論文則由計算機會計系統通過打印機規范打印保存或采用磁盤、光盤等磁質來保存。磁性存儲介質具有的易損、易刪、易改、易磁化,修改不留痕跡的特性。計算機硬件缺陷、軟件設計錯誤、運行沖突、電腦病毒、黑客攻擊、存放環境的不合格等,任何意外的發生都有可能造成磁盤中信息的丟失,丟失后又極難還原。
另外,現在市場上具備很完善的數據保密功能的軟件較少。多數軟件對其系統存在的各類數據文件未采取完善的保護措施,具備較好數據庫知識的人,完全可繞開會計軟件的各類控制措施,通過數據庫管理系統直接讀寫這些數據庫文件,甚至對文件中數據直接進行增刪、修改,盜取,偷換等操作,使會計數據的真實性和可靠性無法得到保證。
二、解決問題的對策和建議。
(一)建立和完善會計電算化模式下的規章制度,形成良好的內控環境。
1.不相容職務相分離原則。即對會計電算化權限嚴格控,凡上機操作人員必須經過授權,并且只能在授權范圍內進行操作。在進入系統時應當加一些諸如用戶口令、聲音監測、指紋辨認等檢測手段和用戶權限設置等限制手段,另外還可以考慮硬件加密、軟件加密或把系統作在芯片上加密等機器保密措施和專門的管理制度,如專機專用、專室專用等。
2.相互制約原則。即加強對電算化系統數據輸入、處理、輸出的控制,明確管理員、操作員、維護人員的職責范圍,做到職責分離,相互牽制。
在記賬過程中,保證制單人和審核人不能為同一人。管理員和維護人員對系統的操作時間,方式,內容等也應當詳細記錄在系統的“操作日志”中。
3.安全、保密原則。安全主要是對軟硬件、文檔的安全檢查保障控制以及網絡安全控制。保密主要是建立設備設施安全措施、檔案保管安全控制、聯機接觸控制等;使用偵測裝置、防偽措施、數據加密和系統監控等。此外,系統還應有拒絕錯誤操作的功能。
4.內部防范原則。主要針對個人壟斷現象以及對系統管理人員的監管控制問題進行防范。特別是在中小企業,要防止管理層凌駕于整個系統之上,使整個會計電算化系統形同虛設。
5.人適其職,人盡其職原則。即企業要引進和培養一批既具備良好的財務會計才能,又精通信息技術,同時還能熟練應用會計電算化軟件的高素質復合型人才。在職業道德的指導下,遵守執業準則,實事求是地開展工作。
6.崗位責任制原則,通過對每個用戶的安全級別和身份標識來落實其職責與權限嚴格執行輪崗制度,定期調整內部控制人員的監督權限,防止內部人的合謀串聯作弊。
(二)加快審計軟件的開發,加大事先審計和事中審計的力度。
在會計電算化普及的同時,審計軟件的開發與推廣應當與之保持同步,以適應其變化,同時又可以達到提高審計效率、擴大審計范圍,強化審計質量的目標。在電算化會計信息系統的設計開發過程中可事先在被審計的計算機系統中嵌入審計程序,這些程序可以執行審計監督;建立審計跟蹤文件;記錄符合指定條件的會計事項及其操作處理的有關信息以便日后審計人員能夠進行追查,從而有助于解決會計電算化給審計帶來的難題。另外軟件開發公司在設計開發過程中應當加強審計軟件的分析功能,利用先進的數據庫技術、數據挖掘技術對大型企業的海量數據進行分析處理等;利用分布式數據庫技術、嵌入式技術、網絡安全技術等加快聯網審計軟件的研發等。
會計電算化的普及也要求注冊會計師更加注重事先審計和事中審計。通過對系統是否建立了安全可靠用于防止有意或無意差錯的程序控制;系統是否充分保留了方便今后進行審計工作的審計線索;系統是否建立了用于保障系統安全運行的保密措施和管理制度等問題的審查,注冊會計師可以比較全面地了解系統的運行情況,找出系統內部的'薄弱環節,提請企業相關部門及時加以調整,改進,為期末審計的實施奠定基礎。
(三)加強企業的檔案管理。
1.創造一個良好的運行環境,使各類設備處于溫度、濕度適宜,防火、防雷擊、防靜電的環境中,定時對設備進行質量檢查和維護,以保證其有效性和合法性。如果有條件,企業應該設置相關的崗位,由專門人員加以保管。
2.建立健全對電腦病毒,黑客攻擊的防范措施。比如:購買正版殺毒軟件,設置防火墻等。
3.完善會計信息的備份制度。對重要的會計信息資料實行多級備份,并記錄下檔案形成時間、會計數據所屬時間、數據內容及備份人所有資料均應按機密文件管理,包括文檔資料、源程序清單等,以避免因意外或人為的原因造成數據丟失。
結束語:
隨著我國經濟與世界經濟的接軌和企業經營管理水平的不斷提高,會計電算化取代傳統手工會計已經成為一種勢不可擋的趨勢。在會計電算化運用過程中出現各種問題是無法避免的,對問題的研究,探討,并尋求相應的解決措施已經成為現代會計理論和實務工作者一項不可推卸的任務,同時這對我國會計電算化進程的推進也有積極意義。
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最新于會計專業的論文大全(19篇)篇八
金融業是高風險行業,而金融會計是金融工作的基礎,如果這個基礎不牢固,必將會嚴重危及到金融安全穩健運行。特別是在金融競爭日趨激烈,金融會計在金融工作中的基礎地位更加突出,作用更加重要。因此,加強金融會計風險的分析研究,對于進一步改進金融會計工作,夯實金融會計基礎,具有十分重要的現實意義。
一、金融會計風險的主要表現形式。
風險是指未來遭受損失的可能性。金融企業作為經營貨幣信貸業務的特殊企業和獨立的社會經濟主體,在營運過程中存在各種遭受損失的可能性。金融風險的表現形式是多方面的,如決策風險、市場風險、資產風險、流動性風險、籌資風險等等,其中金融會計風險便是各類風險中表現較為突出的一種風險。事實上,在金融企業經營活動過程中,幾乎每一筆業務都需要金融會計的核算與操作,由此導致的風險問題時有發生。現階段我國金融會計風險主要表現在以下幾方面:會計核算風險、決算編制風險、結算編制風險、會計監督風險、會計操作風險、人員管理風險等。
二、金融會計風險的防范措施。
金融會計風險防范系統是金融風險會計防范系統的一個子系統,它在整個會計防范系統中占有重要的位臵,防范措施是必要的。
(一)進一步改進金融企業會計制度。
在經濟全球化的今天,金融業全面對外開放的新形勢,按照國際上通行的謹慎會計標準,改進金融企業會計制度,不僅是我國金融業適應國際標準的需要,也是有效防范金融會計風險,提高金融機構競爭力的需要。從目前情況看,改進金融企業會計制度應主要從以下幾方面入手:一是真實核算資產質量。對貸款質量的分類,按貸款質量五級分類標準進行;對其它資產的核算,按照賬面價值和可收回金額孰低原則計量。同時,按照各類資產的實際風險,提高提取呆、壞帳準備比率,適當放寬呆、壞帳核銷條件,以體現金融企業的高風險性;二是合理確定收入期限。縮短應收未收利息核算期限,由目前的六個月縮短到三個月。同時,考慮過去金融機構應收未收利息核算期限長,形成大量表內應收未收利息的實際,對歷史應收利息實際逐年稅前沖減政策;三是改進固定資產拆舊辦法。在目前實際分類折舊的基礎上,實行加速拆舊法;四是適當降低金融機構稅負水平。雖然財政部、稅務總局對降低金融企業營業稅做出規定,即從起,每年下調一個百分點,分三年將營業稅率從8%降至5%。但與國內交通運輸、郵電通訊行業的營業稅3%相比,同第三產業營業稅負擔相比,金融業仍是最高的。在所得稅方面,開始,金融企業所得稅由55%降為33%,但同外資銀行相比仍高18%。在金融機構存在大量應收未收利息的情況下,稅負重,形成了金融機構墊付稅金,財務信息失真。因此,需進一步降低金融機構稅負水平;五是金融企業會計制度應充分考慮金融創新、金融新業務加速發展趨勢,制定規范金融新業務相關會計標準及規定,使金融會計制度建設具有超前性,防范金融新業務會計風險。
(二)改革現行金融會計管理體制。
素質和政治素質,經委派人員管理機構按有關程序考核確認后,報行領導批準其委派資格;三是賦予會計委派經理與履行職責相當的權力。主要包括:依法進行會計核算、實行會計監督的權力;重大經濟事項研究的參與權;重要業務審核權;對下級行會計經理任免的專業審批權等;四是明確委派會計經理的義務和職責。委派會計經理必須積極支持、配合、協助單位負責人合法依章經營,嚴格執行各項會計制度規定,及時、準確、完整地反映和核算各項業務,提供真實、準確的會計信息;加強會計內控建設;及時完成單位領導和上級會計部門交辦的其他工作等;五是建立對委派會計經理的考核制度。堅持日常考核、定期考核、年終考核相結合的辦法,對考核為稱職的繼續留任,對考核為不稱職的及時調整;六是建立委派會計經理定期輪換制度。凡在同一單位擔任會計經理3-5年的,必須進行輪換,這樣有利于防范會計經理在一個單位呆的時間較長,而引發道德風險,有利于會計委派制度職能作用的發揮。
(三)加強金融會計監督管理。
需要,增強檢查工作的針對性,提高檢查效果;二是堅持對金融會計工作事前、事中、事后監管并重的原則。從金融機構內部監督看,加強事前監督,關鍵是要強化“接柜制”職能。即:單獨設臵接柜崗位,對客戶提交的一切憑證,必須經過接柜員審查,驗證其合法性、合規性、完整性和有效性后,分類傳遞給各個業務柜組進行下一步處理。對有重大疑點的票據憑證及時向會計主管匯報,以便做出準確判斷,予以正確處理。比如對票據詐騙風險的防范,這一環節的工作是相當重要的。加強事中監管,要強化核對監督職能。要建立符合金融會計特點和適應金融會計發展要求的一整套會計內控評價制度,檢查手段和金融會計信息收集、整理、分析及預警系統。
(四)加強會計隊伍建設。
加強會計隊伍建設是一個多層次的任務。首先,金融行業各級領導和管理人員在思想上要統一認識,重視會計工作在防范金融風險中的重要作用,在崗位設臵上、人員配備上對會計工作適度傾斜。特別要改變那種會計工作只是簡單勞動的錯誤認識,要真正把那些熱愛會計工作崗位、德才兼備的干部配備到會計工作崗位。
(五)建立有效風險預警機制。
工作中,要設臵一系列有效的指標體系,通過日常核算,反映出可能發生的問題,以便銀行決策部門能夠及時采取針對性的措施,從而實現規避風險的目的。
(六)發展現代會計運作手段。
現代會計手段既表現在形式上,也表現在內容上。內容上指強調會計核算監督制度的完善,形式上則是指會計電算化方法。銀行業應大力推廣業務處理電算化,這樣對改善服務、增強競爭力有很大幫助,更重要的是它的推廣運用可以規范會計操作程序,減少人工處理業務的隨意性和靈活性,減少差錯和違規。同時也應清醒地認識到,有了會計電算化不等于萬無一失,因為電腦處理系統本身有一個是否完善的問題,另外還有一個操作管理問題。如果對此掉以輕心,仍會潛伏較大的風險。在我國金融改革發展進程中,雖然不可能完全避免金融會計風險,但只要我們高度重視金融會計風險的防范化解工作,加強對金融會計風險表現的研究分析,找準形成風險的癥結,并從體制、制度、操作手段、監督、人員管理等各個方面積極采取有效措施,提高防范化解金融會計風險工作水平,就會使金融會計減少事最低度,從而進一步夯實金融會計這個基礎,推動我國金融改革發展不斷取得新的進步。
參考文獻:
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最新于會計專業的論文大全(19篇)篇九
三年的大學生活,使我的知識面得到很大的擴展,培養了各種實踐技能,提高了個人修養。
我是一名專科生,可能在這個日新月異的社會里我的知識水平還未達到某一種較高的層次,還有待進一步提高,但只要我能放眼看世界并正確地看待自己,不斷提高、完善自我,在工作中虛心好學、誠實守信、吃苦耐勞、相信具有較強環境適應能力、自學能力及接受新鮮事物和人際交往能力的我一定能夠勝任貴單位給予我的各項工作。
工作認真負責,腳踏實地,精益求精,細致嚴謹,任勞任怨。
人貴在團結協作,我真誠地希望加入貴單位,盡自己的所學所能與貴單位攜手一起在競爭和挑戰中共同發展,共同進步,共創輝煌的未來!
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最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十
敬愛的先生女士們:
您好!
我是__大學的一名大四學生,即將踏入社會的我對未來充滿著期待,我相信"wellbegunishalfdone",(好的開端是成功的一半)。我希望貴就是我成功的起點,我能有幸同貴公司一起共創明日的輝煌。
我出生于風景秀美的邊陲小城——臨江,97年我以優異的成績考入了吉林工業大學經濟管理學院,從此翻開了我人生新的篇章。入學以來我一直擔任班級的團支書,繁忙的不僅培養和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問題的能力,使我面臨問題的時候冷靜分析,縝密思考,而這一切對我專業的選擇都產生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時,還積極參加學校組織的各項活動,并鼓勵同學參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,我能夠緊密團結同學,我相信集體的力量是強大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項工作做好。
社會主義現代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才,因此我在學好專業知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,我加強培養我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,我從基礎知識入手,進一步掌握了office的各項功能,同時還自學了internet的基本知識,能夠靈活加以運用。在選完專業后,為了拓寬的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及excel等應用程序。為了使自己所學的專業知識能夠融會貫通,我還研讀了mba有關的案例教材,如戰略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中。
"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",我希望貴公司能給我一個施展才華的機會,我一定會努力工作,勤奮學習專業知識,不負公司給我的厚望。
求職人:
20__年__月__日。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!
非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。
我是__職業技術學院即將要畢業的一名會計專業的學生。從報紙雜志中獲悉貴公司要招聘會計職位。我對貴公司的發展一直非常關注,并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣,十分樂意為貴公司的發展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
作為一名會計學專業的應屆畢業生,我熱愛會計學并為其投入了巨大的熱情和精力,在幾年的學習生活中,系統學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、統計學、經濟法、會計電算化等專業知識。同時,我以優異的成績完成了各學科的功課,曾獲得過“三好學生”、“優秀學生”、“優秀團員”、“全勤獎”等。
在三年的大學生活里,我很好的掌握了專業知識,學習了成本會計,管理會計,財務管理,會計電算化,審計學等專業課程。我認真對待學習,專業課成績平均分在80分以上,思想品德良好,曾獲得學院頒發的品德優秀獎,在校期間,我取得了教育部考試中心認證的計算機二級合格證,英語b級合格證,會計證。在擔任攝影協會副秘書長一職。我格開朗,工作充滿熱情,得到師生的一致好評。
本人可以熟練使用辦公軟件,對電腦有一定的操作能力,熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時間在校外做兼職。并通過各項工作的學習讓我感覺到責任的重要。生活中的風雨讓我有吃苦耐勞的'精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的,更不能做的假賬。認真負責本職工作。
在校期間,我積極向上、奮發進取,不斷從各個方面完善自己,取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到。在假期實踐的工作中,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通,協調能力,培養了吃苦耐勞,樂于奉獻,關心集體,務實求進的思想。
尊敬的公司領導,如果我能喜獲你的常識,我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:貴公司的過去我來為及參與;但貴公司的未來,我愿意奉獻我畢生的心血和汗水!我期待您的佳音。懷著自信的我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我一定會更努力工作,虛心盡責,為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供一個才華盡展的空間,也請您相信我能為貴公司帶來新的活力,新的業績。再次經我最誠摯的謝意!
此致
敬禮
求職人:______。
20__年__月__日。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十二
尊敬的領導:
您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的求職信。
我是xx學校財務會計電算化專業08屆畢業生,作為1名會計學專業的應屆畢業生,我熱愛會計學并為其投入了巨大的熱情和精力,在幾年的學習生活中,系統學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、統計學、經濟法、會計電算化等專業知識。同時,我以優異的成績完成了各學科的功課,曾獲得過“3好學生”、“優秀學生”、“優秀團員”、“全勤獎”等。
在校期間,我積極向上、奮發進取,不斷從各個方面完善自己,取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。
在假期實踐的工作中,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通,協調能力,培養了吃苦耐勞,樂于奉獻,關心集體,務實求進的思想。
在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中汲取信息來充實自己,更新觀念,開拓腦懷。同時,還積極參加文體活動。
懷著自信的我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的1員,我1定會更努力工作,虛心盡責,為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供1個才華盡展的空間,也請您相信我能為貴公司帶來新的活力,新的業績。
隨信附上個人求職簡歷,感謝您在百忙之中給予我的關注,愿貴公司事業蒸蒸日上。
此致
敬禮
求職人:
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十三
尊敬的領導:
您好!很抱歉耽誤您的寶貴時間,還望見諒!我是江蘇省×職業教育中心會計專業的一名應屆畢業生,我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料,再投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好的去發揮所長,謹向各位領導作一自我推薦,現將自己的情況稍作介紹:
不如學校后,我已經再自己的專業領域種下了辛勤的汗水和寶貴的青春,收獲也異常感動,在父母的殷切般的期望和師友的指點迷津下,我具備了扎實的理論基礎知識,幾年的學習生涯中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎理論知識到動手實踐等許多方面。在校期間我學習了《基礎會計》、《統計基礎》、《財務會計》、《成本會計》、《財務管理》、《珠算與點鈔》等一系列的專業課程!也理解與掌握了一定的專業知識,單臥知道只掌握在校期間學習的知識是不夠的。真正的要把會計學精學透很難,會計知識更新的很快,尤其是近年來我國一直在和國際接軌,會計的變化很大,所以,我會保持不斷學習的精神,經常上網下載一些心的知識,與時俱進。
在校一直擔任班長,使我更深一步學會了做人,學會了如何與人共事,很大程度上鍛煉了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞的精神,更重要的是積極的態度塑造了我膽大心細、熱情創造的個性特點。
中專三年,我深深的感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中受益匪淺,向困難挑戰,在挫折中成長。祖輩門教我勤奮、盡責、善良、正直。母校教會了我們明德崇技,自強不息的作風。我清楚的認識道:過去的并不代表未來,勤奮才是真,我有很多東西需要學習,走上工作崗位后,我會堅持不懈的虛心學習,嚴格要求自己,踏踏實實的做好本職工作,在實踐中得到鍛煉、提高。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦,我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量,真心的希望貴單位能給我一個展現平臺的機會!
非常感謝您在百忙中所給予我的關注,愿貴公司事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭,更進一步!
劍鳴匣中,期待以聲。非常期望能與您進一步面談!
此致
敬禮!
求職人:
20xx年x月x日。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十四
尊敬的領導:
您好!
我是福建省漳州××學校會計專業07級的一名畢業生,懷著對貴公司的尊重與向往,我真誠地寫了這封自薦信,向您展示一個完整的我,希望貴公司能接納使我成為其中的一員,以下是我的自我介紹:
我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各個方面完善自己。一方面,我刻苦攻讀、認真務學,每個學期都以優良的成績完成規定學科的學習。在校期間,我不但考下了辦公自動化、珠算五級,還學習了會計的知識和辦公自動化軟件的專業知識,學校主要開設的課程有:基礎會計、工業會計、商業會計、出納實物、統計學、財經法規、應用文等。
兩年的中專生活不僅充實了我的大腦,還豐富了我的知識,也增長了我在操作方面的才能,這也是當好一名會計人才的條件,經過多次的會計模擬實習,我對會計的做賬有了新的認識與體會。在學校兩年里,我積極配學校的各項工作,因時制宜地開展各種校內外活動。如:參加校運會當拉拉隊;參加班級大拔草等等,這不僅拓寬了我的視野,也豐富了我在校的生活。
在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中吸取養料來充實自己、更新觀念、開拓胸懷,除了讀書,適當的體育運動對我來說也是必不可少的,強健的身體是進行工作的前堤,因此,每天我都會進行適量的體育活動。如:打球、晨跑、跳繩等。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老師、同學的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的會計人才!
隨信附上我的求職簡歷,期待與您的面談!
此致
敬禮!
x年xx月xx日。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十五
尊敬的領導:
您好!
我是統計學院的一名應屆畢業生,專業是財務會計,我希望能到您單位做會計及其相關的工作。以下是我的會計專業求職信:
大學三年,我既注重基礎知識的學習,又注重個人能力的培養。在學校嚴格的教益和個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,全面系統地完成了包括財務會計、預算會計、成本會計、管理會計、會計信息系統在內的一系列會計專業課程的學習。同時,我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志,力求盡可能地擴大知識面,緊跟上時代的步伐。學習之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。
現在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。我熱愛我所選擇的會計專業,殷切地希望能夠在您們的帶領和指導下,為這份事業,為您們貢獻自己的一份力量,并且在工作的過程中不斷提升自我,發揮專長,實現人生價值。
期盼與您的面談!
求職人:
20__年__月__日。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十六
尊敬的xxx:
首先,感謝您能抽出寶貴的時間來閱讀我的自薦書。
我是xxx學院應屆畢業生。最近在校園網上看到貴公司的招聘啟示,我相信,我是此職位最合適的人選。在校期間,我勤奮好學、成績優良。現后取得了珠算證、計算機操作員證、會計電算化證、從業資格證和初級會計師職稱。能熟練運用計算機進行電算化操作,在20xx年我取得了一等獎學金,20xx年獲得了國家勵志獎學金,具有良好底會計專業基礎。不僅是在學習方面,我也很注重在其他方面的發現。
三年中我擔任了班內文藝委員兼任了生活委員,取得了優秀共青團員的稱號,還參加了我校第一屆黨代會的文藝演出。學生工作還培養了我的組織能力和協調能力,強烈的事業心和責任感使我勇于面對各種挑戰。在學好專業知識的同時,我利用課余時間和假期時間參加社會實踐。如做促銷,使我在語言溝通方面有了很大的提高。做市場調研,鍛煉了我吃苦耐勞的精神,使我每當遇到困難時都能夠堅強勇敢的面對。
我還報名參加了志愿者協會,參與了志愿者活動。我認為,每一位大學畢業生都有一個共同的理想,就是走出校門后,能夠充分地發揮自己的所學所長,不斷地提高和發展自己,在單位上做出貢獻,我當然也不例外。通過這封自薦信,您可以對我有個基本的了解。
若您還想認識一個更具體的我,希望能夠給我一個面試的機會。
再次對您表示衷心的感謝。最后,誠祝您們的事業蒸蒸日上。
此致
敬禮!
自薦人:xxx。
時間:20xx年x月x日。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十七
尊敬的先生/小姐:
您好!請恕打擾。我是一名剛剛從湖南商學院會計系畢業的大學生。我很榮幸有機回向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦。
現將自己的情況簡要介紹如下:
作為一名會計學專業的大學生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中,具有了一定的實際操作能力和技術。在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸收管理經驗。
我知道計算機和網絡是將來的工具,在學好本專業的前提下,我對計算機產生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍,windows98/20__、金蝶財務、用友財務等系統、應用軟件,foxpro、vb語言等程序語言。
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
感謝您在百忙之中所給與我的關注,愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業白尺竿頭,更進一步!希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音。謝謝!
此致
敬禮!
__x。
20__年2月14日。
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十八
摘要文章分析了會計專業實訓基地建設的必要性,闡述了會計專業實訓基地建設的原則,提出了會計專業實訓基地建設的途徑和建設的項目及實訓體系,并提出了會計專業實訓基地建設的保障措施。
會計專業實訓基地的建設不僅可以幫助學生加深理論知識的理解,掌握專業技能與技巧,而且可以激發學生學習理論知識的興趣,深化對所學理論知識的理解和運用,培養其分析問題和解決問題的能力。為了增強學生在市場上的競爭能力,會計專業必須加大實踐性教學力度,努力提高實訓質量,培養適應市場經濟的應用型人才。對此,會計專業人才培養應始終堅持教學改革研究和教學改革實踐,特別注重學生實際應用能力的培養,著力于進行校內、校外實習實訓基地建設。會計專業校內實習實訓基地主要完成專業基礎能力訓練和基本技能的鍛煉。而校外實習實訓基地以完成職業環境、職業規范的訓練為主,是對校內實習實訓基地的延伸。會計專業相關培養單位應拓寬渠道、積極建立校外實習實訓基地,并簽訂校企合作協定,與企業共同培養具備崗位需求的高素質人才。通過與校外實習實訓基地長期穩定的合作,讓學生感受真實的職業環境,養成良好的職業行為習慣,真正掌握理論知識和豐富的實踐技能。
總之,通過建立和完善校內、校外會計專業實訓基地建設,逐步形成實習實訓內容與實際工作內容相結合的培養模式,確保學生擁有足夠時間和高質量“真刀真槍”的實際動手訓練,適應社會需求增強就業競爭。
(一)先進性原則。
會計專業實訓基地建設應通過市場調研,及時了解行業發展動向,人才需求狀況,國內外同類專業實習實訓基地的發展動態,為實訓基地的建設與改革提供相關信息。
(二)科學性原則。
加強會計專業實訓基地的實踐教學、科研及生產的相互促進與開發。會計專業實訓基地建設應本著產、學、研結合的途徑,能使教學、科研與生產相互聯動與促進。推進全面素質教育和突出學生職業能力培養,從而使得基地保持創新、科學與合理,有利于提高實訓基地的教學效益、經濟效益和社會效益。
(三)高效率原則。
會計專業實訓基地建設應保證基地高效運行為目標。提高設備利用率,變純教育投入為產出化投入。充分利用基地的建設,開展對行業和社會的技術服務,使基地成為行業區域性技術服務和技能鑒定中心;其次結合當地經濟發展趨勢,投入相對超前的高、新、精、尖設備,既服務于教學,又通過對外開展技術服務,把純教育的投入為產出化投入。在取得經濟效益的同時,也取得教育效益和社會效益。
(一)校企協作模式。
會計專業實訓基地建設以校外實訓基地為橋梁紐帶。加強學校專業建設需要與企業的協作,發揮設備優勢、人才優勢,優先為掛牌實訓企業作好服務。將企業在工作實際中所遇到的技術性、管理性和經營性難題及案例,作為專題,通過課余興趣小組形成,由師生共同研究開發,以此來帶動教學,使教學與科研相互促進;同時接受由企業委托的項目開發課題,與企業技術人員合作,使學校和企業相互滲透。通過聯合開發,既可推動企業發展,增強企業經濟活力,同時也可給學校注入了活力。
(二)基于工作過程的實踐教學模式。
根據會計專業學生學習階段,將一些實踐性教學內容直接融入到工作實際中去,與會計工作過程相結合。按會計專業教學要求,把基地的實踐性教學內容與工作實際內容相結合,讓學生盡早接觸到會計工作實際內容,培養學生專業知識的運用能力和解決實際問題能力;安排學生頂崗實習操作,在指導教師或企業技術人員的指導下,學習、掌握相關知識和專業操作技能,提高學生的綜合職業能力。
會計類手工實訓:會計學原理實訓、財務會計實訓、稅務會計實訓、會計核算模擬實習、出納與點鈔技術實訓、預算會計實訓;會計類軟件實訓:會計電算化、財會軟件應用、會計電算化操作實習、財會軟件應用實訓、納稅實務實訓、用友財務軟件培訓考試、金蝶財務軟件培訓考試;會計輔助類實訓:外匯期貨實訓、國際金融實訓、財政與金融實訓、金融證劵實訓、銀行業務實訓、保險業務實訓;會計沙盤類實訓:企業經營模擬實訓、erp沙盤模擬實訓、電子沙盤實訓。
會計專業實訓基地建設應從具備職業崗位的從業能力出發,實訓體系主要由以下三方面構成:職業基礎技能培養、職業基本素質培養和職業(崗位)專業技能培養。職業基礎技能是職業崗位群所共有的通用技能,以及崗位群內崗位轉換所需技能;職業基本素質包括思想品德、行為規范、獨立計劃、組織實施能力,發現、分析、解決問題能力,與人合作、協調、交往能力;它貫穿在實踐教學的各個活動中,通過實踐教學的各個環節有的放矢地對學生的個人素質進行培養與訓練,使之養成敬業、愛崗的良好個人素質。職業(崗位)專業技能是一個職業崗位專用技能和相應綜合知識運用能力,使專用技能達到精練程度以及能熟練運用綜合知識解決實際問題能力。
(一)加強實訓教學師資的培養建設與管理。
培養和建設好一支素質高、能力強的實訓教學指導教師隊伍,是關系到學校能否把學生培養成高素質技能型人才的關鍵。
對此,應抓好專職實訓教師和兼職實訓教師隊伍建設、第一,加強專職實訓教師隊伍的建設。在建設專職實訓教師隊伍時,著重把教師“實訓能力”培養做為師資隊伍建設的重要內容和基本原則,采取以下途徑和辦法來加強實訓專職師資隊伍的建設工作:1.利用假期和教師無課的時間,有目的、有計劃地組織教師深入生產一線,參加企業生產實踐,使教師在實踐中不斷完善自我,提高專業技能;也可發揮校內實訓基地的'作用,建立教師換崗輪訓制度,強化訓練教師的實踐動手能力,鼓勵教師努力獲取各類資格或技術等級證書,以及本行業相關的技術職稱,專業教師實行持證上崗,使部分教師轉變成具有較高理論水平,又有較強動手能力的專業實踐教師;2.有計劃地選派指導教師到全國職教師資培訓基地學習,系統地學習有關教學法,方法論和心理學等知識,不斷提高指導教師教學能力;3.重點培養有發展前途的中青年教學骨干,對中青年指導教師可采取建立教師教學進修制度的辦法,在相應專業中開展實訓教學進修,以不斷提高業務水平;重視專業教師梯隊建設及專業教師的“雙師”資格培養。
第二,加強兼職實踐教師隊伍的建設。適時選聘一定數量的有豐富實踐經驗的企業會計人才兼職教師共同承擔教學任務,不僅可以減少資源浪費,提高管理效益,使兩種師資類型優勢互補,實現教育資源的優化配置,同時為教師隊伍注入了新的生機和活力,可以對專職教師的某些不合理結構,在一定程度上起到調節作用。可面向社會和企業公開招聘具有豐富實踐經驗的髙技能的專業技術人員,擔任實訓教學指導教師,改善師資來源結構,利用他們高超的專業技能以及豐富的專業實踐經驗,來不斷提高實踐教學效率。
(二)抓好實訓教材建設。
實訓教學的教材建設是實踐教學中非常重要的一個環節,實踐教學教材建設工作,主要從以下幾方面著手:第一,組織教師及企業有關高技能專業技術人員,建立實訓教材編寫小組,編寫適合會計專業教學需要的實訓教學指導書和教材;第二,參考、選用國內現有的有關實訓教學的教材,挑選其中的優秀內容,結合自身的特點,進行教學;第三,選用國外的一些先進的實訓教學的教材,作為輔助教材。
(三)做好實訓基地的規范化管理。
為使實踐教學規范、有序地實施,實訓教學工作管理的科學化、規范化,提高實訓教學質量,必須要制定出一系列實訓教學管理制度。將著重從以下幾個方面來加強制度建設:第一,崗位職責制度。制定《實訓中心主任工作職責》、《實訓基地負責人工作職責》、《實訓、實驗指導教師工作職責》等崗位工作職責,使實踐性教學相應工作崗位的職責明確。
第二,規范實訓基地使用制度。制定《實訓場所工作守則》、《實訓場所使用程序》等制度,使實訓教學場所保持整潔、有序開放。
第三,優化設備使用。制定各類設備操作規程和安全使用規程,設備使用記錄制度,以保證設備的使用率。
第四,做好實踐教學考核工作。應建立《實訓教學日志》、《實訓成績評定方法》、《實訓教學效果評價體系》、《指導教師教學工作考核辦法》等制度,以確保實訓教學工作規范有序進行.
最新于會計專業的論文大全(19篇)篇十九
尊敬的領導:
您好!很抱歉耽誤您的寶貴時間,還望見諒!我是一名即將從湖南機電職院會計專業畢業的大學生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了找到符合自己興趣的工作,更好的去發揮所長,謹向各位領導作一自我推薦。現將自己的情況稍做介紹:
步入大學后,我已經在自己的專業領域種下了辛勤的汗水和寶貴的青春,收獲也異常感動。在父母的殷切般的期望和師友的指點迷津下,我具備了扎實的理論基礎知識,幾年的學習生涯中,我所學習的內容包括了從會計學的基礎理論知識到動手實踐等許多方面。通過對這些知識的學習,在大一暑假我以會計基礎78.5,財經法規92.5順利取得了會計從業資格證,大二在沒參加任何培訓的情況下以經濟法基礎81,初級會計實務94通過了助理會計考試,就讀湖南農業大學本科均分達到87,且在院報上發表了《春之暢想》和《覓秋》優美散文兩篇,考試成績都是名列前排,具備了一定的實際操作能力和技術。熟練windows98/20xx系統和辦公、用友、金碟各種應用軟件。
大學一直擔任班上班干部,曾任學院干部及社會實踐中,使我更深一步學會了做人,學會了如何與人共事,很大程度上鍛煉了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞的精神。更重要的是積極的態度塑造了我膽大心細、熱情創新的個性特點。
大學三年,我深深的感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中受益匪淺,向困難挑戰,在挫折中成長。祖輩門教我勤奮、盡責、善良、正直。母校教會了我們明德崇技,自強不息的作風。我清楚的認識道:過去的并不代表未來,勤奮才是真,我有很多東西需要學習,走上工作崗位后,我會堅持不懈的虛心學習,嚴格要求自己,踏踏實實的做好本職工作,在實踐中得到鍛煉、提高。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦,我會盡力為貴公司付出我的一份赤誠的力量,真心的希望貴單位能給我一個展現平臺的機會!
非常感謝您在百忙中所給予我的關注,愿貴公司事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭,更進一步!
劍鳴匣中,期待以聲。非常期望能與您進一步面談!
此致
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