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最新急救物資管理制度(熱門15篇)

時間:2025-06-06 作者:薇兒

規章制度的修訂應該及時進行,以適應組織發展和變化的需要。以下是小編為大家整理的一些規章制度相關的內容,希望能給大家提供一些借鑒和參考。大家在日常工作中,要時刻牢記規章制度的重要性,遵守規則,共同營造一個良好的工作環境。現在就讓我們來看看吧,也歡迎大家分享自己的經驗和意見。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇一

1、搶救車內物資及藥品由護士長和辦公(總務、專業)護士負責管理。

2、建立搶救車物資及藥品交接班本,放于搶救車旁,并按要求認真核對填寫數量。

3、搶救物資及藥品必須完備,定人保管、定位放置、定量儲存、定時檢查,搶救藥品在失效前3個月到藥房更換。

4、搶救結束后,由當班護士對各種搶救藥品、器械進行及時清理,并填寫“搶救車物資及藥品交接班本”,再由護士長和總務護士補充、核對后貼封條并簽名。若未使用,則每月由護士長和總務護士補充,核對后貼封條并簽名。

5、護士長每月對病室護士進行搶救物資及搶救技能培訓一次,并進行抽查。每人必須熟記搶救藥品的位置、用途、劑量、用法等,熟練掌握各種搶救儀器的性能及使用方法。

6、搶救車封條需班班交接,并在“搶救車封條交班本”上簽名。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇二

完美管理制度、標準工作程序、公道操縱資本配置,提高醫院災害事故急救才能,親近合營消防、公安、交通、人防、物資等部分進行搶險,令人平易近的生命財富喪失低落到最低程度。

本院急診科及各臨床科室、預防保健所。

(一)、由院領導組織成立災害事故急救方案及領導小組。

(二)、由急診科主任、企業管理長負責監視執行院前(災害事故)急救工作制度。

(三)、以急診科醫護人員為焦點,各臨床科室輔助完成災害事故的救護工作。

(一)、醫院加強急診科建立,有固定的人員編制,充分技術主干,配備必須的搶救設備,提高應急能力,嚴格執行《基本醫療管理制度》中的各項急診規章制度。

(二)、設立災害事故急救領導小組:詳見本醫院《對急救和救治突發性災害的應急方案》、《采取成批傷病患者的應急方案》。

(三)、院前災害事故急救范圍:包括天然災害和工錢災害,如:暴雨、大水、臺風、地動、水山發作、泥石流等天然災害,火警、車船飛機事故、礦山陷落、爆炸、毒氣泄露、武拆暴力等報酬災害。

(四)、急救進程:

(1)醫院遇有災害事故急救時應立即講演衛生行政主管部門。

(2)科主任及時通知醫院急救領導小組,組織足夠氣力搶救,并及時將現場情況報緊張救中心指揮調度試冬通知有關醫院做好接診準備,或要求現場聲援,并與公安、消防等部門進行協調,全力完成院前救護任務。

(3)遇災害事故急救要嚴格執行就近、就地搶救原則,急、重、危患者生命體征不波動時不得轉院,首診醫院因病床、設備、技術條件所限確需轉院而病情又許可條件下,由專人護送至目的醫院,并進行詳細病情交接。

(4)急救的內容包孕現場急救和途中救護,同《院前急救辦理制度》。

(5)院內臨床科室及相應科室積極做好支援工作,不得以任何理由拒收患者。

(6)值班人員嚴酷履行《告急環境及嚴重醫療事宜陳述軌制》,并當真做好各項記載,如災難性變亂急救加進人員記實本、災難性變亂急救紀錄本。

(7)醫院內短期成批接診傳染病患者時,要及時陳述,嚴酷履行傳染病申報制度。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇三

3、責任者:倉儲科、安全部、儲罐使用單位。

4、程序:

4.1庫房、儲罐區的建筑設計應符合《建筑設計防火規范》(gbj16-87)、《倉庫防火安全管理規則》和《石油化工企業設計防火規范》(gb50160-92)的規定。

4.2物資儲存場所應根據物品性質配備足夠的、想適應的消防器材,并應裝設消防通訊和報警設備。

4.3必須加強管理,建立健全崗位防火責任制,火源、電器管理制度,門衛值班巡查制度和各項操作制度,做好防火、防洪(汛)、防竊等工作。

4.4在倉庫、堆垛和儲罐區,應設明顯的防火等級標志,通道、出入口的道路應保持暢通。

倉庫安全防火管理。

4.5倉庫應制訂物品入庫驗收制度,核對、檢驗進庫物品的規格、質量、數量,無廠地、標牌、檢驗合格證的物品不得入庫。

4.6物品的發放,應嚴格履行發放手續,做到準確無誤。

4.7危險品倉管員必須熟知所管物品的名稱、理化性能、防火、防爆、防毒害的措施,并配備必要的防護用品、器具。

4.8危險物品的安全儲存按危險品儲存管理規定執行。

4.9做好日巡查工作,并有記錄,發現包裝、容器破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況,應當及時進行安全處理。

4.10庫內嚴禁煙火,嚴禁產生火花的一切操作,不準穿底附鐵的鞋入庫,庫內嚴禁穿、脫尼龍等高電阻率服裝。

4.11危險品裝卸,使用操作必須符合危險品裝卸運輸安全管理、化學危險品使用有關規定。

4.12危險品倉庫內不準設辦公室、休息室,不準住人,每日工作結束后,應進行安全檢查,然后關閉門窗,切斷電源方可離開。

4.13氣瓶貯存,必須嚴格按《氣瓶貯存運輸和使用安全規程》中的有關規定執行。

4.14原料貯槽及卸料管日常檢查由倉庫保管員負責,維修由各使用單位負責。

4.15易燃、可燃液體和壓縮氣體的儲罐和管線的絕熱材料、裝卸棧臺、安全梯和管架等,均應用非燃燒材料建筑。

4.16液化石油氣及閃點低于28℃,沸點低于85℃的易燃液體儲罐,無絕熱措施時,應設冷水噴淋設施,以達到夏令降溫的目的,設施的電器開關宜設置在遠離防火(護)堤處,不準將電器開關設在防火(護)堤內。

4.17易然、可燃液體和可燃氣體儲罐區內,不應有與儲罐無關的管道電纜等穿越,與儲罐區有關的管道、電纜穿過防火(護)堤時,洞口應用不燃材料填實,電纜宜采用跨越防火(護)堤方式鋪設。

4.18罐區防火(護)堤的排水管應相應設置隔油池或水封并,并在出口管上設置切斷閥,或在不排水時以土堵死出口。

4.20儲罐區間距、事故存液池、消防設施等應按《石油化工設計防火規范》有關規定執行。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇四

1目的:為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態,為發生突發事故救援時提供物質保障,制定本制度。

2范圍:應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。

3職責:

3.1安全環保部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。

3.2行政部負責藥品的日常監督管理。衛生室為具體負責單位。

4檢查與維護管理

4.1管理要求

4.1.1非火災或事故下,任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時,需經安全環保部門許可。藥品類必須保證在有效期內,并定期更換。

4.1.2嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時可用狀態。

4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。

4.1.4按有關規范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。

4.1.5由安全環保部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。

4.2維護管理:

4.2.1日常檢查

1)設備或設施、防護器材的'每日應檢查由所在崗位執行,工段長為直接責任人,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發現不正常,應在日登記表中記錄并及時處理。

2) 電工定期對備用電源進行1―2次充放電試驗,1―3次主電源和備用電源自動轉換試驗,檢查其功能是否正常。看是否自動轉換,再檢查一下備用電源是否正常充電。

3)儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應暢通,語音應清楚。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇五

為使辦公用品管理合理、有效,進一步做到規范、標準,結合公司的具體情況,特制定本規定。

一、本規定將辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。

1、消耗品:鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、圖釘、回形針、筆記本、復寫紙、卷宗、標簽、告示貼、便條紙、信紙、橡皮、夾子、圓珠筆、釘書釘等。

2、管理消耗品:鋼筆、簽字筆、白板筆、修正液、打(復)印紙等。

3、管理品:剪刀、美工刀、釘書機、打孔機、計算器、印泥、筆筒等。

二、辦公用品分為個人領用與部門領用兩種。'個人領用'系個人使用保管用品,如圓珠筆、簽字筆、直尺等。'部門領用'系部門共同使用用品,如打孔機、大型釘書機等。

三、消耗品及管理消耗品每月25日申請一次,管理品每季度末的十日內申請一次,原則上不再另行申請。

四、各部門于每年的1月25日填報《部門年度固定資產申購單》,交行政部匯總,并會同財務會計部共同擬定《公司年度固定資產購置計劃》。

五、原則上,每人每月發放圓珠筆芯或簽字筆芯一支,便條紙及信紙各一本。每人每季發膠水一瓶、大頭針、回形針、釘書釘各一盒、筆記本一本。不夠用者,可經部門主管批準后另行申請。

六、每人及每部門設立'辦公用品領用登記卡'一張,由行政部統一保管,并控制辦公用品的領用狀況。

七、行政部可向文具批發商采購,其必需品、采購不易或耗用量大者,應酌量存庫。

八、新進人員到職時按'新員工辦公用品領用標準'在行政部部門領用,離職時,應將剩余辦公用品一并退還行政部。

九、印刷品(如信紙、信封、表格等),除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由行政部統一管理。

十、固定資產、辦公用品丟失或被盜、損壞,公司將根據具體原因追究當事人相關物品凈殘值予以賠償(保險公司賠付部分除外)。對于重大責任者,除追究經濟責任外,還將視情節給予相應的行政處罰,甚至追究法律責任。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇六

1、學校的一切固定資產要登記入帳,建立管理卡片。總管理員定期與會計核對固定資產總金額,與儀器、圖書、校舍、辦公家具、器械等管理員核對各類固定資產金額。每年清查一次固定資產,做到帳帳相符,帳物相符。

2、購置、自制、調入的固定資產都要經校產管理員驗收,填寫“固定資產增加憑單”由負責人、經辦人、驗收人簽字后,一份交會計記帳,一份由管理員記帳,一份由保管使用人記帳。

3、固定資產實行包干使用,學校固定資產原則上不準外借,如有特殊情況需經校長簽字批準,辦理借用手續,并限期收回。

4、對管理不善等人為因素造成損壞、丟失的固定資產要查清丟失損壞原因。根據不同情況進行賠償或處理,然后辦理報損手續。

5、自然損壞的固定資產,確已失去使用價值,不能使用時應辦理報廢手續。填制“固定資產減損憑單”一式四份,由校長、總務主任、管理員、使用人員簽字后,分別由會計和管理員記帳。對非正常原因造成的固定資產損失及價值高、批量大的固定資產報廢時,應報上級主管部門批準后再辦理報廢手續。

6、經批準購入的辦公用品,維修物資一律交保管員驗收入庫,登記造冊,記入庫存材料明細帳,憑發票和入庫單經校領導簽字后報銷;領用物品時,填制領料單,需由分管領導簽字批準,保管員見單發放。未經批準保管員不得隨意發放,否則,責任自負。

7、辦公用品、生活用品的保管使用實行責任制。教室的門窗、玻璃、五金件、照明燈具、黑板、桌凳、監控器、微機、音箱、窗簾等由使用班級管理。宿舍的門窗、玻璃、支撐、拉手、照明燈具、床、櫥等,由住宿班級管理。各處室所配備的辦公用品及設施由各處室管理。

8、學校定期對物品保管使用情況進行檢查,實行量化積分,根據保管情況發放獎金。

9、實行公物損壞賠償制度,無意損壞照價賠償。故意損壞,加倍處罰。

10、教職工個人使用的公物,在工作調動時,應辦理清交手續,由管理人員寫出清單。辦理完畢,會計方可辦理工資轉移、戶口等手續。門衛負責看好大門,防止學校財物流失。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇七

1.酒店倉庫的倉管人管應嚴格檢查進倉物料的規格、質量和數量,發現與發票數量不符,以及質量、規格不符合使用部門的要求,應拒絕進倉,并立即向采購部遞交物品驗收質量報告。

3.為提高各部領料工作的計劃性、加強倉庫物資的管理,采用隔天發料辦法辦理領料的有關手續。

4.部門領用物料,必須填制“倉庫領料單”或“內部調撥憑單”,經使用部門經理簽名,再交倉庫主管批準方可領料。

5.用物料的下月補給計劃應在月底報送倉管部,臨時補給物資必須提前三天報送倉管部部。

6.物料出倉必須嚴格辦理出倉手續,填制“倉庫領料單”或“內部調撥單”,并驗明物料的規格、數量,經倉庫主管簽署,審批發貨。倉庫應及時記賬及送財務部一份。

7.倉管人員必須嚴格按先辦出倉手續后發貨的程序發貨。嚴禁白條發貨,嚴禁先出貨后補手續。

8.倉庫應對各項物料設立“物料購、領、存貨卡”,凡購人、領用物料,應立即作相應的記載,以及時反映物資的增減變化情況,做到賬、物、卡三相符。

9.倉庫人員應定期盤點庫存物資,發現升溢或損缺,應辦理物資盤盈、盤虧報告手續,填制“商品物料盤盈盤虧報告表”,經領導批準,據以列賬,并報財務部一份。

10.為配合供應部門編好采購計劃,及時反映庫存物資數額,以節約使用資金,倉管人員應每月編制“庫存物資余額表”,送交采購部、財務部各一份。

11.各項材料、物資均應制訂最低儲量和最高儲備量的定額,由倉管部根據庫存情況及時向采購部提出請購計劃,供應部根據請購數量進行訂貨,以控制庫存數量。

12.倉管部因未能及時提出請購而造成供應短缺,責任由倉管部承擔。如倉庫按最低存量提出請購,而采購部不能按時到貨,責任則由采購部承擔。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇八

1.為保證搶救工作順利進行,設專人負責搶救車管理,保持清潔整齊,放置于固定位置,即,第一治療室或重病人集中收治房間(原二級監護室)內近門處,不得隨意挪動更換。

2.設置搶救車物資卡,標明藥品、物品放置位置及名稱、劑量及數量,并按卡放置。

3.護理人員應熟悉搶救車備用的物品、藥品、儀器放置位置,熟練掌握搶救儀器的性能、使用方法,熟記常用搶救藥品的用法和劑量。

5.做好搶救車的交接班工作。清點搶救車內藥品及物品的數量,質量及有效期等,檢查各類急救設備的性能,并做好記錄,確保其完好、適用。

6.搶救車上的藥品及物品只限搶救時使用,不得隨意挪用和外借。

8.藥盒內藥物按失效期遠近由左至右排列,最左邊的為效期最遠,最右邊的為效期最近,使用時遵循“左進右出”原則,即先使用近效期藥物。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇九

一、為避免起重機械事故發生和擴大,減少人員傷亡和財產損失,本著預防為主的原則,制定本制度。

二、公司發生起重機械安全事故時,應立即啟動事故應急救援預案。

三、發生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式,將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。

四、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后,應迅速趕赴現場,根據事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。

八、當事故性質嚴重,事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮各有關應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇十

1、醫院所有醫療設備必須建立檔案,檔案有醫院設備科統一建立,并設專人專職管理。大型精密儀器設備就萬元以上貴重設備必須單獨建檔。

2、檔案資料必須完整,不得外借、遺失;有關科室需借閱時,應事先征得有關領導同意。各科復印的資料應妥善保管,未征得有關部門和領導同意不得外借。

3、儀器設備檔案內容包括:科室申購報告、訂貨合同、發票復印件、出入庫憑證付聯、驗收記錄、產品樣本說明書、安裝調試記錄、維修保養記錄、零配件耗損及補充記錄以及其它有關的一切技術資料。

4、建立儀器設備管理卡,作為建立管理帳的依據。一式二份,一份由使用科室保存,作為清點和管理本科室儀器設備的依據;一份存放在設備檔案內。

5、保持檔案的完整,加強儀器設備使用管理,對于每一件貴重精密儀器均設立一本儀器設備使用維修記錄,每次換用新冊時,應將舊冊存入檔案。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇十一

為使救援工作能夠系統有效,協調指揮,成立指揮領導小組,由公司總經理任組長,安委會執行主任任副組長。公司安全科、家紡管理事業部、人力資源管理事業部、采購公司、設備組、保安隊等部門的領導任組員。

事故一旦發生,以公司領導小組為基礎,迅速成立救援指揮部,總經理任總指揮,安全負責人任副總指揮,負責救援工作組織指揮。

1、制訂、修改完善化學事故應急救援預案。

2、組建本公司應急救援隊伍,組織實施、訓練和演習,并督促檢查做好各項救援工作。

3、發生和解除應急救援指令信號、組織指揮應急救援隊伍和全公司的應急救援行動,必要時請有關部門支援。

4、負責向上級報告和友鄰單位通報情況。

5、組織調查事故發生原因,總結化學事故應急救援的經驗教訓。

總指揮(總經理):全面負責救援工作,指揮協調全公司的應急救援。

副總指揮(安委會執行主任):協助總指揮指揮救援工作。

安全管理科:

1、協助副總指揮做好事故應急救援的各項協調工作及負責應急救援的日常工作。

2、負責事故救援工作中滅火、洗消和現場救援的指揮。

3、組織負擔事故現場環境和毒氣擴散動態情況的檢測任務。

家紡管理事業部:

1、負責事故應急處理時生產系統的開停車調度工作。

2、負責事故現場的通訊聯絡和對外聯系。

3、協助副總指揮負責工程搶險搶修任務的指揮,可以對公司內人員、資源配置、應急隊伍進行調動。

設備辦公室:負責事故搶險搶修。

后勤組:

1、協助副總指揮做好事故報警報告,通報情況和事故處理工作。

2、負責事故現場及擴散區域內工作的指揮。

3、負責指揮事故的現場及有關有害物質擴散區的清洗、檢測、檢查工作,污染區處理直至無害。

人力資源管理事業部、采購公司:

負責救援過程中,有關生活必需品和車輛調配工作的組織供給;負責組織協調救援物資供給工作。并按善后處理程序開展工作,必須時代表指揮部對外發布有關信息。

保安隊:

1、負責事故現場劃定禁區的警戒指揮工作,維護治安保衛。

2、負責對事故后公司內道路交通管制工作,協調人員緊急撤離的安全疏散工作,保證人員的安全撤離。

醫務組:負責對傷員的現場緊急救護和救護治療工作的組織落實。

各廠廠長:

1、負責指揮本單位員工按應急處理規程工作,控制生產系統安全停車,同時按專項應急預案進行工作;按指揮部命令,組織本單位的搶險、搶修應急人員進行事故應急救援處理工作。

2、負責組織本單位員工的安全撤離和緊急疏散工作,對人員進行清點,向指揮部報告單位員工現狀、傷亡或失蹤等情況。

3、向指揮部報告本單位危險化學品事故事態和應急救援處理進展情況按指揮部命令,事故應急處理后,指揮本單位生產系統安全的開、停車。

操作人員職責:

1、查明事故發生部位和損壞情況;發生險情要在第一時間內按事故預案和崗位操作法采取有效措施和方法進行工藝、堵漏等應急處理,盡量控制危險源的擴大。

2、對險情及時上報調度室及相關部門的領導,了解清楚險情情況,做好自我防護。

3、發生人員受傷要及時搶救受害人到安全地帶。

4、險情擴大無法控制可能危及自身,應盡快撤離現場至安全地帶,撤離前向調度報告并按規定處理。

5、撤離后應在相關的到路口進行警戒,防止他人誤入危險區。

6、其它救援人員到達集合點,應向救援人員口頭報告清楚險情的一切情況。

搶險人員的職責:

1、所有搶險人員必須遵守紀律,聽從命令,服從指揮,做到令行禁止。

2、搶險人員在接到搶險指令后必須無條件的執行,在規定的時間內到達集合點。

3、到達集合點后要積極主動的做好搶險準備工作。

4、向當班人員了解清楚危險源的發生地方、發生危險的設備、介質、危險性質,做好相應的防護工作和準備需要的搶險工具。

5、工作準備好后等待命令,接令后立即進入現場進行搶險作業。

安全管理科及相關科室要根據公司各類預案要求及時開展救援演練工作。

1、演練目的

1.1通過演練檢查各應急救援隊伍應付可能發生的各種緊急情況的適應性及各救援隊之間相互支援及協調能力。

1.2通過演練檢驗應急設備的可靠性,使救援隊伍掌握相關裝備的正確使用方法,提高實際技能及熟練程度。

1.3檢驗應急救援指揮部的應急能力,包括組織指揮、專業隊救援能力和群眾對應急響應能力。

1.4通過演練發現預案中存在的問題,為修正預案提供實際資料。

2、演練組織

2.1事故應急救援預案的演練應有專門的人員負責演練的設計、演練過程的監督和評價。

2.2演練情況的設置應根據真實現場的基本情況,盡量與實際相符,并考慮突發情況。

2.3保證每一位參加救援的人員都有機會參加演練,有重大事故潛在危險的場所,還應保證崗位每位人員參加演練。熟悉疏散路線和各種應急救援程序和信號,較少事故發生時的恐懼心理。

2.4整個演練過程應有完整的記錄,作為演練評價和未來演練計劃制定的參考資料,演練結束后應由事故應急救援方面專家和對演練過程做出評價。

3、演練培訓

1、嚴格按照預案要求定期組織應急預案培訓

2、認真進行考勤,對因故未參加培訓的人員進行補課;對無故不參加培訓的人員要進行嚴肅處理。

3、培訓要認真進行記錄,記錄培訓內容、參加人員、培訓時間和培訓效果。

4、應急救援培訓可采用課堂講座、現場講解、示范和應急救援訓練等不同形式。

5、培訓結束后,要進行培訓相應知識的考核,對考核成績好的要進行獎勵,對考核不合格者要清退出應急救援隊伍并給予相應的處罰。

4、演練事故應急救援演練結束后,應對以下內容進行講評總結:

4.1通過演練發現的主要問題。

4.2對演練設置情況的評價。

4.3對預案有關程序內容的改進意見。

4.4應急裝備、通訊保障等是否滿足應急要求。

5、演練評價

5.1演練單位應組織有關人員對演練的效果做出評價,并提交演練評價報告。

5.2詳細說明演練過程中發現的問題,問題分為不足項、整改項和改進項。

5.2.1不足項指演練過程中觀察或識別出的應急準備缺陷,可能導致在緊急事件發生時,不能確保應急組織或應急救援體系有能力采取合理應對措施,保證公眾的安全與健康。不足項應在規定的時間內予以糾正。

5.2.2整改項指演練過程中觀察或識別出的,單獨不可能在應急救援中對公眾的安全與健康造成不良影響的應急準備缺陷。整改項應在下次演練前予以糾正。

5.2.3改進項指應急準備過程中應予改善的問題,視情況予以改進,不必一定要求予以糾正。

1、公司內事故報警方式采用內部電話和外部電話線路進行報警,由指揮部根據事態情況通過公司內部電話發布事故消息,做出緊急疏散和撤離等報警。需要向社會和周邊發布警報時,由指揮部人員向政府以及周邊單位發送警報消息。事態嚴重緊急時,通過指揮部直接聯系政府以及周邊單位負責人,由總指揮部親自向政府或負責人發布消息,提出要求組織撤離疏散或者請求,隨時保持電話聯系。

2、公司應急救援人員之間采用內部和外部電話線路進行聯系,應急救援小組的電話必須24小時開機,禁止隨意更換電話號碼行為。特殊情況下,電話號碼發生變更,必須在24小時內向指揮部報告。指揮部必須在24小時內向各成員和相關部門發布變更通知。

3、現場事故應急處理的首要任務是控制和遏制事故,從而防止事故擴大到附近的其他設施,以減少傷害。在處理事故時要堅持以下原則:

3.1消除事故原因。

3.2阻斷泄漏。

3.3把受傷人員搶救搬運到安全區域。

3.4危險范圍內無關人員迅速疏散、撤離現場。

3.5事故搶險人員應做好個人防護和必要的防范措施后,迅速投入排險工作。

4、安排對工人情況進行記錄,保證姓名、工作崗位、工作班次、地址等,并保存在應急控制中心,還要定期更新,以便在應急疏散人員時保證所有人員都疏散到位。發現缺員時,應及時報告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。

5、事故發生后,要迅速劃定事故現場隔離區范圍,防止無關人員誤入現場造成傷害,同時要做好隔離區的交通速到工作。

6、事故得到控制后,要立即對現場進行洗消并迅速成立事故調查小組,在對現場進行采取攝像、拍片等取證分析后,由總指揮下達接除應急救援的命令。在涉及到周邊社區和單位的疏散時,有總指揮通知周邊單位負責人員或者社區負責人解除警報。

7、救援小組、事故發生當事人必須在24小時內組織召開事故分析會(特殊情況可以延期,最多不超過三天),救援小組必須在召開事故分析會的48小時內將處理結果報公司領導,處理結果將在現場進行通報,讓全體員工受到教育。

1、對違反制度規定,不積極執行救援任務、不配合救援工作的相關人員、嚴重的降職甚至解除勞動合同。

2、對事故當事人,進行安全教育,情節嚴重的解除勞動合同直至追究刑事責任。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇十二

為了加強公司應急隊伍管理,全面提升應急處置能力,形成統一領導,協調有序,保障有力的戰斗體系,最大限度地減少突發事故及其所造成的人員傷亡和財產損失,根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規,制定本制度。

本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度,適用于本公司應急救援隊伍的管理。

3.1應急救援指揮部職責

3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門關于預防危險化學品事故發生和環境應急救援的方針、政策及有關規定。

3.1.2組織制定、修訂危險化學品事故環境應急救援預案,組建危險化學品事故環境應急救援隊。

3.1.3審批用于危險化學品事故環境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。

3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養,做好應急救援的各項準備工作。

3.1.5發布和解除環境應急救援命令,組織指揮環境應急救援隊伍開展危險化學品事故應急救援行動。

3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環境應急救援情況。

3.1.7組織事故調查,總結環境應急救援的經驗與教訓。

3.1.8負責公司內職工危險化學品事故及環境應急救援知識的培訓。

3.2技術質量部職責

3.2.1負責應急救援過程內部和外部的通訊聯絡工作。

3.2.2編制危化品應急預案,負責組織公司應急救援演練工作。

3.3財務部職責

負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。

3.4辦公室職責

負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。

3.5生產車間職責

負責開展應急救援隊伍培訓,按計劃組織員工進行應急救援演練。

4.1應急救援隊員素質要求

4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質。

4.1.2熱愛本職工作,忠實履行職責和義務;具有奉獻、敬業和團隊合作的精神。

4.1.3能熟練掌握相關專業知識和技能。

4.1.4紀律嚴明,服從指揮,聽從命令。

4.2應急救援隊員應履行的義務

4.2.1積極參加應急救援培訓和應急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。

4.2.2在應急救援過程中要聽從指揮,不得擅自做決定實施救援。

4.2.3要如實匯報并記錄救援事項和過程,并做好救援工作總結。

4.2.4時刻準備好,隨時待命。

4.3應急救援隊員享有的權利

4.3.1對不清楚、不明了的應急救援知識,應向上級部門申請相關的學習。

4.3.2當缺少應急救援裝備時,有權拒絕參加應急救援作業。

4.4應急救援響應程序

4.4.1突發事故發生后,現場人員要立即報告公司應急救援指揮部,通知應急救援隊員和技術人員立刻待命。同時根據職責和規定的權限,及時、有效地進行先期處置,控制事態的蔓延。

4.4.2救援隊員接到通知后,迅速集合隊伍奔赴現場,正確佩戴個人防護用具,切斷事故源;根據指揮部下達的搶修命令,迅速搶修設備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴大。

4.4.3應急救援指揮部負責協調各部門工作,調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員,要立即發出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進入和離開事故現場的情況。

4.4.4應急救援結束,或者危險因素消除后,指揮部宣布恢復正常工作。

4.4.5要積極穩妥地做好善后處置工作。對突發事故中的傷員,要及時進行救治;緊急調用的物資,要及時給予補充;監督有關部門做好環境污染消除工作。

4.4.6應急救援結束后,要對突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓等問題,按照“四不放過”的原則,進行調查評估和處理。

4.4.7應急救援的總結和各項記錄,由技術質量部負責整理歸檔。

4.4.8有關事故信息的發布,按《安全事故報告程序》執行。

4.6應急保障

4.6.1人力資源

生產車間應在應急救援指揮部的領導下,認真開展應急救援隊伍的業務培訓,并動員全員有組織地參與應急救援工作。

4.6.2財力保障

財務部要確保事故應急救援所需資金,包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置,以及突發事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。

4.6.3通訊和交通運輸保障

辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優先安排,確保通訊暢通,確保救援物資和人員的及時、安全送達。

4.6.4人員防護

要指定與人員相適應的應急避難場所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施,嚴格按程序開展應急救援工作,確保作業人員和應急救援人員的安全。

4.6.5應急設施和器材

應急救援人員要認真做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養工作,確保設施和器材始終處于良好狀態。

4.6.6醫療保障

會同120急救中心,積極組織現場救援,及時把傷員送到醫院搶救。

4.7監督管理

4.7.1培訓教育

生產車間要組織生產員工,進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓,增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應急隊員進行專業培訓,提高應急專業技能。

4.7.2預案演練

生產車間要按照公司制定的計劃,每年至少進行一次應急預案演練,通過演練,提高應急隊伍素質和應急保障能力。做好演練過程的原始記錄,交技術質量部存檔。

4.7.3獎懲制度

4.7.3.1在應急救援工作中,表現突出、成績顯著的隊員和生產員工,公司給予表彰和獎勵。

4.7.3.2應急隊伍有下列情形之一的,可以根據情節對相關人員予以處分:

a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作,導致事態擴大影響惡劣的。

b)未及時采取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重后果的。

c)不服從指揮機構對突發事件的指揮擅自行動的。

d)應急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會,造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人要給予行政處分;構成犯罪的,移交司法機關處理。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇十三

1、目的:對冷藏藥品的采購、儲存、銷售必須嚴格執行國家有關冷鏈管理的管理規定。

2、依據:《藥品經營質量管理規范》和相關的法律法規。

3、適用范圍:門店有冷藏藥品管理。

4、責任:門店收貨、驗收、儲存、銷售人員。

5、內容:

5.1、經營冷藏藥品的,應有配套的調控和顯示溫濕度冷藏設備。冷藏設備應放置在干燥、通風、避免陽光直射、遠離熱源之處;電源線路與插座應專線專用。

5.2、冷藏藥品的收貨區應在陰涼或冷藏環境中,不得置于露天、陽光直射和其他可能改變周圍環境溫度的位置。收貨前,如能當場導出隨行的溫度記錄儀記錄數據,應查看并確認運輸全程溫度符合規定的要求后,方可接收貨物;如不能當場導出隨行的溫度記錄儀數據,應暫移入規定溫度的待檢區,待獲得運輸全程溫度數據并確認符合規定后,才能移入合格品區。冷藏藥品收貨時,應向供貨單位索取冷藏藥品運輸交接單,做好實時溫度記錄,并簽字確認。冷藏藥品的收貨、入店通常應在15分鐘內完成。

5.3、冷藏藥品到貨時,應對其運輸方式、運輸設施或設備內溫度、運輸時間等質量控制狀況進行重點檢查并記錄,對不符合溫度要求運輸的應拒收。

5.4、冷藏藥品驗收記錄應記載供貨單位、數量、到貨日期、品名、劑型、規格、批準文號、產品批號、生產日期、有效期、質量狀況、驗收結論和驗收人員等項內容,同時包括發貨方溫度記錄儀編號、收貨時間、入庫的時間等。

5.5、零售藥店已出售給消費者的冷藏藥品,退回后不得再次進行銷售。

5.6、藥品零售企業銷售冷藏藥品需為消費者提供服務,以保證藥品在適應的溫度下,便于攜帶。

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最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇十四

第一條為了防止和抑制突發事件,減少事故人員傷亡、財產損失和對環境的危害,按照《安全生產法》的要求,結合四川革什扎水電開發有限責任公司(以下簡稱“公司”)實際情況,制定本制度。

第二條本制度適用于吉牛水電站工程各參建單位。

第三條救援范圍

施工生產中突發的各類事故,包括有毒有害作業導致的人員傷害和食物中毒;自然原因造成的不可抗拒的災害;其他突發事件。

第四條組織機構、職責

1、成立指揮領導小組

(2)職責是負責對突發事件組織救援的協調與指揮和對外聯系與求助。

2、成立救援隊

(1)由安全管理部及其他相關人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯系方式;

(2)職責是突發事件發生后迅速到位,維護現場治安,控制事故區域人員、車輛的干擾,參與救援。

3、成立救援隊

(1)由主管領導、相關部門人員及其他人員組成,公布人員名單和聯系方式;

(2)職責是組織現場救援的實施,搶救人員和財產,控制事態擴大,最大限度的減少人員傷亡和財產損失,同時保護好現場。

4、成立運輸隊

(2)職責是保證救援車輛的及時到位和運輸。

5、成立供給組

(1)由后勤、物資部門及其他人員組成,明確負責人,公布人員名單和聯系方式;

(2)職責是保證救援物資器材的儲備、保管和應急供給。

第五條對外聯系、報告

1、與當地具備醫療救助條件的醫院提前聯系溝通約定,明確聯系電話并公布,以便得到應急救助。

2、交通、火災、爆炸事故在自救的同時,視其情況,及時報告當地交通公安部門、消防部門,請予救援,并公布聯系電話。

3、發生人員傷亡和較大交通設備、財產損失事故或其他有影響的事件,在組織救援的同時上報公司相關領導和相關主管部門。

第六條條件保障

1、提前備用救援所需的物資器材,保證充足和完好。

2、保持指揮通訊系統的暢通。

3、安全部門、前方生產調度部門為救援組織部門,事故(事件)發生后,現場目擊人應第一時間報告上述部門和單位領導,及時啟動救援預案。

4、適時組織應急救援演練,保證應急救援預案的有效實施。

第七條本制度由公司吉牛水電站安全管理部負責解釋。

第八條本制度自發布之日起執行。

最新急救物資管理制度(熱門15篇)篇十五

公司倉庫由生產部負責事務管理、考核工作,由財務部負責監督、檢查。定員2人,其中一位負責成品庫、包材庫、輔料庫,另一位負責原料庫、綜合倉庫。倉管員要應做到:

(一)遵守公司的各項規章制度,堅守工作崗位,認真執行公司的成品、原料進出庫制度。

(二)熟悉各種品種的存放地,準確從車間接貨,準確向客戶發貨。

(三)合理調節庫房,做到分品種,分批次堆碼,做到接發貨方便,先生產的先出貨。

(四)提貨領貨手續齊全,方能據實出庫,指導客戶辦理應辦的出庫單、出門條。

(一)根據有效“出庫單”、“入庫單”,正確驗收入庫商品和發放出庫存商品,嚴禁用白條抵庫。

(二)嚴禁無關人員進入庫房。因工作需要進入庫房的'有關人員,保管員必須親自陪同。

(三)定期檢查消防器材,做到庫房安全、注意防火、防盜、防潮濕、防鼠、防霉變;做好倉庫安全檢查工作,發現隱患及時向有關領導回報反映。

(四)按規定要求正確堆碼存貨,合理擺放物品,退庫商品必須單獨存放。

(五)保持庫房清潔衛生、庫容整齊美觀。

(六)保證庫存商品的安全、完整和質量,發現問題及時報告。

(七)依據入庫單、出庫單登記倉庫商品明細帳,于當月25日扎帳,并將入庫單(財務記帳聯)、出庫單(財務記帳聯)和《庫存商品收、支、結存表》等資料報送公司財務部。

(八)定期核對賬、卡、物、單、表,做到賬、卡、物、單、表一致,發現異常情況,及時上報。

物資入庫時需要檢驗單據是否完備,購貨憑證是否齊全,嚴格查看實物品種、質量、數量等是否相符,核對無誤時,方可辦理入庫手續。

(一)建立健全原料賬簿的登記工作,物資到公司后倉管員依據送貨清單上所列的名稱、數量進行核對、清點,請購人員及質檢人員對質量檢驗合格簽字后,方可入庫。

(二)庫管要嚴格把關,有以下情況時可拒絕驗收或入庫:

(1)未經總經理或部門主管批準的采購。

(2)與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

(3)與要求不符合的采購物資,超出采購量的部分。

(4)超出最高庫存量的部分。

(三)入庫驗收中發現質量問題、數量短少、破損、變質等,及時以書面報告的形式交付公司采購部,超出二十四小時不報,后果由保管員負責。

(四)庫管員及時填寫入庫單一式三聯,財務部持一聯做帳,采購人員持一聯做請款報銷憑證,庫房留存一聯。要求全聯復寫,內容完整,金額欄空白處劃線填充,字跡清楚,不能涂改,簽字真實。

(五)所有采購回廠的材料在發放之前,一律存入倉庫保管,倉庫管理員應切實做好倉庫的清理整頓工作,確保材料存放安全。物資辦理入庫手續后,必須及時登記庫存商品明細帳;未登記的物資嚴禁出庫。

(六)因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資,庫管員要到現場核對驗收并及時補填"入庫單"。

(七)由于各種原因導致外購物品已點收入庫,又需要退回供應商的,應開具入庫單,將退回數量、金額用紅字表述。

(一)所有物資必須做到“帳、卡、物、單、表”相符,帳目做到日清月結;帳目憑證不得任意涂改,未經主管部門負責人批準不得自行銷毀。

(二)凡是入庫的商品要按類別、品種、規格、保質期分類保存,做到“系列化、先進化、整潔化”管理,前后左右堆碼整齊,間隔明顯,標記清楚,便于盤點,做到"二齊、三清、四定位"。

(1)二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

(2)三清:材料清、數量清、規格標識清。

(3)四定位:按區、按排、按架、按位定位。

(三)每月26日前保證進行一次庫存商品盤存工作,并做好盤存記錄,若發現誤差須及時找出原因并更正。

(四)做好防鼠、防盜、防霉變的工作,確保庫存商品完好無損。

(五)未經財務部門同意,不得私自設置倉庫,車間尚未使用或剩余的物質在月終必須全面盤點,不得以任何理由私藏物資。

(六)庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對,確保報表數據的準確性和可靠性。

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愛國是對祖國土地、文化、歷史的熱愛,對國家繁榮和安全的擔憂。小編找到了一些有關愛國的視頻和音頻資料,大家一起來聆聽吧。高中生一個即將踏入成年的少年,具有明確的是
合作是一種經過共同努力和協調的行為,它能夠使團隊成員互相支持和協作。以下是成功團隊的合作案例,通過學習他們的經驗,希望能夠激發更好的合作方式。甲方:______
調研報告的目的是為了全面了解問題,并提出相應的建議和解決方案。通過閱讀范文,可以了解不同報告的結構和論證方法,提升自己的寫作水平。在經濟危機的大環境下,大學生就
檢討書是對自己的不足之處進行剖析和分析的一種方式,通過書寫可以幫助我們更好地改正錯誤。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。
匯報材料在工作中是非常重要的,它可以幫助我們與同事和上級保持良好的溝通和合作關系。值得注意的是,這些匯報材料并非一成不變的標準,而是各自領域的一種寫作風格。
夢想是一幅畫卷,我們用自己的努力和汗水來填滿每一個色彩。以下是一些關于夢想實現的心靈雞湯,或許能給你帶來一些啟發。夢想是我們的航標,指引我們前進;夢想是人生的方
個人總結是一種對自己的學習和成長進行概括和總結的重要方式,它不僅可以讓我們反思過去的經歷,還能指導我們未來的努力。下面是一些關于個人總結的案例,希望對大家撰寫個
優秀作文不僅可以展示作者的才華,還可以培養作者的思考能力和表達能力。在這里,小編為大家推薦了一些經典的優秀作文書籍,供大家參考和閱讀。夏天,大地披上了綠色的衣裳
通過致辭,我們能夠向聽眾表達誠摯的情感,同時引發他們的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的致辭范文,僅供參考,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。尊敬的各位叔叔,阿姨
演講稿范文可以概括演講者的主題,為演講者提供一個清晰的框架,以便更好地展示自己的觀點。請看以下的范文,你會從中發現一些獨特的思考方式和表達手法,它們可以增強你的
一個月的工作總結不僅要對完成的任務和項目進行詳細說明,還要注重總結工作中的心得和體會,為自己的成長留下有價值的記錄。小編挑選了一些具有啟發性的月工作總結范文,希
在寫開題報告之前,我們需要對研究背景進行充分的調研,掌握已有研究成果和未解決的問題。以下是幾篇開題報告的范文,供大家參考,希望能對大家的寫作有所幫助。
學校是一個培養人才的地方,它的存在意義不僅僅是傳授知識,更是塑造人格。以下是小編為大家收集的學校總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。市教育局領導:經濟開
策劃方案的編寫應該以簡潔、清晰、具體的方式呈現,方便相關人員理解和執行。這些策劃方案范文包括各個領域的實例,可以滿足不同人群的需求。豐富校園生活,展現學生風采,
開題報告是研究項目啟動階段的一項重要工作,它對項目的進展和成果具有至關重要的影響。以下是小編為大家收集的一些優秀開題報告范文,供大家參考和學習。課題研究是一個有
活動方案的執行過程中,我們還需要對活動的進展和效果進行及時的監控和評估。以下是小編整理的一些優秀的活動方案范文,供大家參考和學習。為慶祝xx年“三八”國際勞動婦
請各位員工務必于明天上午九點前到辦公室領取新一期的工作手冊。尊敬的居民,根據環保要求,請大家注意節能減排,共同守護美好家園。各位家長:新年好!踏上20xx年征途
誠信是一種社會責任,它能夠為社會建立起和諧、穩定的基石以下是一些關于誠信的調研報告和研究成果,供大家參考學習。尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!我是x年級五班的
年終總結是對工作目標、計劃與實際完成情況進行對比和分析,為明年的工作提供參考。范文中的這些年終總結篇章展示了不同領域和行業的優秀實踐和經驗,有助于我們打造一份完
在技術工作總結中,我們可以對新技術和工具的應用情況進行評估和總結。如果你希望提升自己的技術工作總結能力,可以閱讀以下范文并進行模仿和拓展。20xx年的工作已近結
通過寫心得體會可以加深對所學知識和技能的理解和掌握。以下是小編為大家收集的一些心得體會樣例,供大家參考和學習。《干部學習三嚴三實心得體會》由小編為您整理,歡迎閱
寫教師心得體會可以促使我們思考,加深對教學內容和教學過程的理解。教師心得1:通過關注學生的個體差異,我嘗試采用不同的教學方法來激發學生的學習興趣和主動性,獲得了
撰寫一篇優秀的演講稿是提升口頭表達能力和演講技巧的一種有效方式。下面是關于不同主題的演講稿范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。各位領導、各位同志:大家
優秀作文是一種精心構思、扣人心弦的文學作品,它能夠打動讀者的內心。以下是小編為大家搜集的一些優秀作文參考,希望能夠給大家帶來寫作的靈感和思路。嗨,大家好!我叫韋
畢業生是學校教育成果的重要見證,他們的未來發展也關系到學校的聲譽和形象。以下是一些畢業生的職業素養培養方法,希望對你的職業發展有所啟發。即將畢業了,回想大學期間
實習鑒定是對實習生所在單位對其工作表現的評估,可以為實習生今后的就業提供重要的參考意見。以下是一些實習鑒定的寫作模板,供實習生們參考和借鑒。xxxx是醫院科室管
范文是對某一類作品進行統一整理歸納的一種模板式寫作。在這里,我們為大家推薦一些精選范文,希望能夠對大家有所幫助。轉眼間一學年的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好
通過編寫創業計劃,我們可以提前預見和解決可能遇到的問題,減少創業風險。如果你正在考慮創業或者需要完善自己的創業計劃,那么以下這些范文或許能夠幫到你。
規章制度是為了維護國家、企事業單位或組織的利益,實現規范化管理而設立的準則。規章制度在實施中要注重宣傳和培訓,確保員工的理解和遵守。第一條根據我公司安保部《安全
學生工作總結是學生自我成長和發展的一面鏡子,可以幫助他們更好地認識自己的需求和目標。想要寫一份優秀的學生工作總結,可以參考以下范文,借鑒其中的經驗和寫作技巧。
通過寫實習總結,我們還可以對實習期間遇到的問題進行深入思考,為未來的職業發展做好更加有針對性的規劃。實習總結范文二:"實習期間,我在團隊中承擔了一些重要的工作
撰寫月工作總結提醒我們,我們的工作需要被及時整理、總結和評估,以提高工作質量和效率。以下是一些經典的月工作總結范文,希望能對大家的寫作有所幫助和指導。
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優秀作文具有獨特的個性和獨到的見解,能夠給人以啟示和思考。閱讀優秀作文范文能夠啟發我們更多的寫作思考和創作靈感。童年似夢,一個多彩夢幻的夢。它是人生的起點,卻又
通過學期工作計劃,我們可以避免臨時抱佛腳的情況,提前做好準備,充分利用每個學期的時間。學期工作計劃不僅適用于學生和職場人士,對于其他領域的人來說也是非常重要的,
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閱讀范文范本可以提高我們的寫作能力,使我們能夠更準確地表達自己的觀點和思想。范文范本是指在某一領域或某一類別中具有典型性和指導性作用的范例材料,它可以幫助我們更
下午第一節課,三(6)小太陽中隊于本班教室開展了《我讀書,我快樂》的主題隊會,并邀請了學校領導進行觀摩。伴隨著節奏明快的樂曲,中隊長以響亮的聲音宣布活動的開始。
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