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2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇一
開展“。
”學習教育是新形勢下加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的一項重大部署,如何做好自己的。
發言稿。
“開展‘兩學一做’學習教育,基礎在學,關鍵在做。”中央國家機關工委常務副書記李智勇在培訓研討班上作專題講座并強調,中央國家機關各級黨組織要履行抓好學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員“兩學一做”學習教育的主體責任,切實走在前頭、作出表率。
4月11日至4月14日,由中央組織部和中央國家機關工委聯合主辦的中央國家機關部門機關黨委書記“兩學一做”專題培訓研討班在中國浦東干部學院舉辦。中央國家機關部門55位機關黨委書記參加培訓。參加培訓的學員們表示,在中央召開“兩學一做”學習教育工作座談會之后立即舉辦“兩學一做”專題培訓研討班,對中央國家機關各部門來說是一場“及時雨”。
切實做到“走在前頭、作出表率”
培訓期間,圍繞開展“兩學一做”學習教育,中央紀委副書記楊曉渡,中央國家機關工委常務副書記李智勇,中央組織部副部長齊玉和中央文明辦專職副主任、中央宣傳部副秘書長、中央宣傳部理論局局長夏偉東,上海市委副書記、中國浦東干部學院第一副院長應勇等從不同方面作專題講座,幫助學員深化思想認識、明確任務要求、探索方式方法。同時,學員們也深入開展研討交流。
“幾位主講人都是黨建工作的權威人士,講授內容既有理論闡釋,又有實踐經驗,對開展‘兩學一做’學習教育有著很強的指導性。”最高人民法院黨組成員、政治部主任、機關黨委書記徐家新說,“這次培訓學習受益匪淺,回去后大家將進一步消化吸收,將所學應用到黨建工作中去。”
定位上,“兩學一做”是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展,從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措;對象上,“兩學一做”覆蓋全體黨員;組織上,突出黨支部主體作用,以支部開展專題學習討論、以支部開展民主評議黨員、召開支部專題組織生活會、領導干部參加支部組織生活……通過培訓研討,學員們進一步認識到“兩學一做”學習教育的要求和內涵。
帶著使命學習、帶著問題研討。參加“兩學一做”專題培訓研討班的國家質量監督檢驗檢疫總局黨組副書記、副局長、機關黨委書記說自己“很受教育和啟發”。他感慨,“趕考永遠在路上。黨員是神經末梢,需要千千萬萬共產黨員發揮先鋒模范作用。只有抓牢抓實經常性教育,才能鞏固黨的執政地位。”
“科技部‘兩學一做’學習教育要堅持學原文悟原義、堅持黨組帶頭、堅持支部為主、創新黨課形式。”科學技術部黨組成員、副部長、機關黨委書記談起設想,“學習講話,提升黨建科學化水平,我們要堅持思想政治教育首要是學習重要講話精神,守紀律講規矩首要是與黨中央保持高度一致。”
“對中央國家機關廣大機關黨務干部特別是各部門機關黨委書記來說,要學好用好關于機關黨建的重要論述,認真履行全面從嚴治黨主體責任和機關黨委第一責任人職責,把本部門的機關黨建工作謀劃好落實好。”說。
讓每個黨員繃緊全面從嚴治黨之弦。
“我們黨有8700多萬黨員、430多萬個基層黨組織,黨員隊伍和黨組織狀況如何,直接關系黨的創造力凝聚力戰斗力。”中央組織部副部長齊玉在為學員們作專題報告時指出,管黨治黨、全面從嚴,同樣需要解決好“最后一公里”問題。
說,“只有把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員,讓黨的每個細胞都健康起來、每個組織都堅強起來,充分發揮先鋒模范作用和戰斗堡壘作用,我們黨才有力量、才能永葆先進性和純潔性。”
參訓的55名學員都是中央國家機關各部門機關黨委書記,大家表示,此次學習研討的過程成為學員們明晰思路、增進動力、強化擔當的過程,成為提高要求、明確任務、主動作為的過程。中國工程院黨組成員、副院長、機關黨委書記徐德龍就說,這次培訓很受啟發,“黨的建設新任務要求我們必須與時俱進,不忘初衷。”
商務部黨組成員、副部長、直屬機關黨委書記高燕說,經常性教育要從普通人身邊事做起,從機關建設日常小事做起。她感慨,“有的司局100%都是黨員,有的同志就把自己當群眾了,我們倡議從細節來見黨性修養,把身邊發生的正面反面典型都給大家進行通報,用身邊事來教育大家,把合格黨員標尺立起來,讓全面從嚴治黨變成每個黨員的意識觀念,腦海里都有這根弦。”
有學員在發言中暢談,開展“兩學一做”學習教育是以“大多數”為主體,因此要充分發揮基層黨組織的作用,以黨員和支部為單位。以往容易出現“上面統一部署、下面照葫蘆畫瓢”情況,這次要給基層留出空間,通過支部把工作做好。
審計署黨組成員、總審計師、機關黨委書記李曉鐘表示,審計工作是國家監督體系的重要組成部分,抓好隊伍尤其是黨員隊伍的建設,是打造一支紀律嚴、作風硬的審計隊伍的關鍵,“審計工作有特殊性,工作關鍵點和廉政風險點都在一線,越到末梢往往是越核心的東西,需要我們充分發揮支部基層組織作用,真正起到黨組織應該有的戰斗堡壘作用。”
把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
“‘兩學一做’學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從‘關鍵少數’向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。”在為學院作專題講座時,中央紀委副書記楊曉渡說,這“體現了黨中央持續抓黨的思想政治建設的決心,體現了環環相扣、步步深入推進全面從嚴治黨的政治定力。”
楊表示,“兩學一做”學習教育要求強化問題導向,突出經常性教育,落實主體責任,也要帶著問題,抓在日常、嚴在經常。
中國地震局黨組成員、副局長、機關黨委書記說,當前地震系統各級黨組織“兩學一做”學習教育已全面展開,“我局將黨建納入業務培訓。全系統各級各類培訓班,要求必須設置黨建課程,通過常態化的學習培訓,提升全員黨建意識。”
國資委黨委委員、副主任、機關黨委書記黃丹華介紹,今年是國有企業深化改革、落實改革的關鍵之年,“對國資委干部的綜合素質要求更高。要促進基層黨組織建設,深入全系統幾百個基層黨支部,促進紀律和作風建設更加深入,把教育常態化。”
國務院三峽辦黨組成員、副主任、直屬機關黨委書記山也表示,三峽辦黨組已經制定了全面從嚴治黨的實施方案,力求橫向到邊、縱向到底,不留死角。
在經常性教育上綿綿用力、久久為功,提高黨員干部思想政治素質,落腳點就在引導廣大黨員以學促做、知行合一,立足崗位、履職盡責。
國家工商行政管理總局黨組副書記、副局長、機關黨委書記劉玉亭介紹,總局正深入推進商事制度改革,“改革是一場自我革命,真要主動放棄手中的權力,需要勇氣,也是對作風的考量。簡政放權措施激發了市場活力和發展動力,也是我們轉變作風的具體行動。”
中國工商銀行黨委委員、副行長、機關黨委書記介紹,他們正在從嚴從實改進機關作風,“傾聽和解答基層群眾最關心最迫切的問題,開展客戶反映突出問題專項治理,建立完善服務工作委員會、客戶投訴源頭治理、客戶投訴分析整改等工作機制,切實提高客戶滿意度,服務客戶效率和對基層業務需求的響應速度得到大幅提高。”
4月21日下午,額魯特街道召開“兩學一做”學習教育工作座談會。街道辦副主任陳德云宣讀了《額魯特街道黨工委在黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,對街道社區“兩學一做”工作進行具體安排部署,紫苑華亭社區黨委書記、土爾扈特小區黨支部書記、黨員代表分別做了表態發言。街道領導班子、各社區黨委書記、各社區黨支部書記、街道社區全體干部81人參加會議。
會上,街道黨工委書記、街道辦事處主任張軍生同志深入分析街道黨員干部在理想信念、黨員意識、宗旨觀念、精神狀態、道德行為等方面存在的問題,并強調開展“兩學一做”要著力健全黨建責任、黨內生活、組織領導、崗位盡責四個機制,要在學習教育、做合格黨員、領導干部帶頭上取得實效,要確保學習教育落實到每一個支部、具體到每一個黨員。
張書記指出,開展好“兩學一做”要正確把握四個要領,一是把握好“學”這個基礎。“兩學一做”,基礎在學。要搞清楚“誰來學、學什么、怎么學”的問題。“兩學一做”是在全體黨員中開展,因此我們必須做到“一人不漏、全覆蓋”。二是把握好“做”這個關鍵。“兩學一做”,關鍵在做。做,就是要做一名合格的共產黨員。明白合格的共產黨員的標準是什么。新時期合格黨員的“四講四有”標準,即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。三是把握好“改”這個手段。要突出問題導向著力解決黨員隊伍在思想、作風等方面存在的問題,特別是黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題,聚焦問題查,對照問題改,端正思想作風解決突出問題。四是把握好“干”這個重點。學習教育成效如何、黨員做得是否合格,最終是體現在干事創業上。要教育廣大黨員干部勇于責任擔當,勤于工作落實,不折不扣地推動盟委、旗委各項決策部署在街道社區落實落細。
張書記強調,一是要充分認識“兩學一做”的重大意義,切實增強學習教育的責任感使命感。全體黨員的思想認識要統一到中央、自治區黨委和盟委、旗委的部署要求上來,使每一個黨支部、每一名黨員切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,確保“兩學一做”學習教育抓好、抓實、抓出成效。二是要扎實推進“兩學一做”學習教育深入開展。“兩學一做”學習教育活動,要堅持因人施教、分類指導,有針對性地組織學習教育,緊緊圍繞加強社區建設、服務居民群眾這一中心任務,盡職履責、爭先創優,爭做合格黨員。通過學習教育,我們要進一步提振黨員干部的精氣神,展示黨員干部的新作為,堅持兩手抓、兩不誤,切實推動街道社區各項工作長足發展。三是要加強組織領導,為“兩學一做”學習教育提供有力保證。各社區黨組織要將“兩學一做”作為一項重要的政治任務,高度重視,花心思、下功夫,緊貼自身實際,按照中央、自治區黨委和盟委、旗委的要求,以黨支部為單位,強化主體責任,周密安排部署,精心組織推動,進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力,為街道社區各項事業發展做出新的更大的貢獻!
首先,我深刻認識到,我黨開展“兩學一做”學習教育活動,是及時而必要的,是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上,是加強黨的思想政治建設的重要部署。
“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;學習系列重要講話,重在統一思想行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。對照企業實際,我覺得為進一步做好工作,有三點想法:
第一,就是要找準自身定位。作為公用事業行業的一員,今年又恰逢十三五規劃的開局之年,我們企業要進一步結合企業實際情況,順應新一輪國企改革的變化,一方面我們要從一盤棋的大局出發,必須有區域聯動和行業互補的意識,在方法上創新,在工作上協調,在態度上開放,為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面,作為一家具有良好淵源的企業,我們公司立足-----等區域,也保持了多年的特色優勢工作,例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此,我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點,不斷強化自身優勢,緊跟集團發展戰略,勇做改革開放先試先行的排頭兵。
第二點,要學有所用。孔子家語說,“士必愨(que缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠誠正直。因此,對于我們黨員隊伍,更加要明了為什么學,學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍,將《xx屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中,要求各基層黨支部組織專項學習,就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。
而結合到本次的“兩學一做”學習教育中,我更加清醒的認識到“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;學習系列重要講話,重在統一思想行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里,就要進一步強化我們黨建工作責任制,推進作風建設與源頭治理,更加重視工團工作和干部人才建設。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名,對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面,我們一直堅持參與所在地的黨建共建活動,包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得,也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。
資產的保值增值,也仍然是我們的工作目標之一。為此,雖然我們企業多年來一直也非常重視降低產銷差率、降低成本,提高服務水平的工作,而且取得了明顯的效應,去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨,我們計劃了以下重點工作方面:首先是,繼續提高對外服務標準,包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理,優化服務窗口地區布點,保持住每月兩次服務進社區的頻率,加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次,是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解,提高信息化程度,采用精細管理模式,探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法,從而開源節流,提高效益。
最后,借此學習良機,我表個態,如。
諺語。
所說:火車開的快,全靠車頭帶,我作為一名黨員干部,本質的標準,就是從今日做起,從我做起,響應本次“兩學一做”學習教育,將學黨章黨規和講話與做合格黨員,融入到平日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,順應新時代國企改革的新變化,突出自身特點,從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發,立足浦東改革開放先試先行的角色定位,結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思,進一步突出黨委在國企的政治核心作用,強化支部的戰斗堡壘作用,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將學黨章黨規與做合格黨員,融入到平日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,努力為全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而奮發有為、建功立業。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇二
黨員在寫黨性剖析材料,要對照黨章的要求,運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點,對個人的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析。以下是本站小編精心搜集的黨員。
中央和省委對開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育作出部署后,全省廣大黨員積極響應,迅速動起來、學起來。基層黨組織在保證學習時間、創新學習方式、增強學習實效上下功夫,將中央要求和省委部署落實到行動中。
“講政治必須成為組工干部不變的‘基因’。”“講政治,信念就堅定,信心就十足,干勁就倍增。”在省委組織部機關第二黨支部的第一次專題學習討論中,黨員肖剛和黃光耀發言說。
這一段時間,圍繞“講政治、有信念”主題,省委組織部主要負責同志帶頭,部務會成員到所在黨支部參加學習討論,緊扣組織工作如何保障全省經濟社會發展大局、組織部門如何建設模范部門、組工干部如何爭做“五個先鋒”等話題,深入交流認識體會20xx兩學一做。
利用空閑時間,貴州醫科大學附屬醫院外科黨支部組織黨員結合工作實際,認真學習黨章黨規和系列講話。黨的代表王迪芬分享學習心得、暢談理想信念:“要時刻牢記自己是一名共產黨員,時時發揮先鋒模范作用,立足本職崗位作貢獻,恪守醫德,踐行醫者救死扶傷的天職,為老百姓健康保駕護航。”她還結合。
崗位職責。
列舉了一個個踐行天職的鮮活事例感動、滌蕩著支部黨員的心。
兩天里,學習的日程排得滿滿當當。意猶未盡之余,村支書文澤國表示:“越深入學習,越發現需要學習,我們要帶好頭、學扎實,今后還要抓好‘做’這個關鍵,發揮黨員的先鋒模范作用,帶領全村貧困群眾全部脫貧。”
在微信、qq群、社區宣傳欄實時更新學習內容,組織學習討論會……南明區西湖社區東笙巷居委會黨支部書記先蘭英早就為“兩學一做”學習教育忙開了。
“我既是學習教育的參與者、實踐者,也是基層一線的組織者、宣傳者20xx兩學一做黨性分析材料講話致辭。”先蘭英告訴記者,社區要求每位黨員在學習時更多地與自身崗位相結合,“每個黨員都合格了,支部的工作就好做了,我們在居民群眾中的口碑和形象也就樹立起來了。”
學習教育伊始,西南能礦集團天然氣能投公司第三黨支部個別黨員干部還揣著“小心思”:基層工作任務多,沒有時間學習;翻翻書,做個樣子就行了。4月14日,在該支部開展的黨課學習中,集團黨委書記李在文作為“班長”作出示范,成了一名潛心研修的學生。眼見“一把手”做到真學深學,該支部黨員們更加認真學習,在黨章上劃下一道道重點標記,在筆記上寫下一篇篇感悟心得。
經過在市委黨校系統學習政治倫理、法律法紀、經濟發展和社會建設等一系列知識,結合個人的思想和工作實際,我對自己在工作和生活方面存在的突出問題進行了認真分析檢查。現將黨性分析情況匯報如下:
1、注重加強學習,但理論深度不夠。我在學習上一直抓得比較緊,盡可能擠出時間加強學習,堅持每天讀書看報看新聞。近年來,利用黨校、報告會、自學等各種形式,重點學習了科學發展觀、和諧社會建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要理論和重要文件,加深了對科學發展觀和和諧社會建設的理解和認識,增強了貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的自覺性和堅定性。堅持每年撰寫幾篇心得文章,不斷查閱資料、加強思考分析。抓住難得的外出考察、學習培訓、下鄉調研等機會,進行實地調研學習,借鑒外地的先進做法,總結下面的新鮮經驗,通過學習促進工作,通過工作推動學習。
但是,對照學習型領導干部的要求,還存在著學習的勁頭不夠足、理論水平不夠高等問題。客觀原因是工作比較忙,但更多的還是主觀方面的原因。認為自己情況比較熟悉,所從事的都是一些具體工作,相對來說,學習緊一點松一點問題不大,滿足于當事務型干部,沒有立足于當學習型干部。特別是對政治理論學習興趣不是很高,往往喜歡什么就學什么,工作需要什么就學什么,一般瀏覽多、重點研讀少,急學急用多、系統學習少,停留表面多、深入進去少,沒有真正靜下心來認真的研究思考,知其然不知其所以然,對理論的理解把握既不深也不透。事實證明,學習問題不僅關系到領導干部自身的成長進步,而且關系到事業的興衰成敗。是否重視學習、認真學習、善于學習,是衡量一個領導干部黨性強弱的重要標準。今后將進一步強化“本領恐慌”的危機意識,把更多的時間和精力放在學習上,養成勤奮學習和深入思考的習慣,盡量多學一點、學深一點,不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力,爭當學習型干部。
2、注重干事成事,但推進力度不夠。我一直把事業看得很重,把工作抓得很緊,始終保持干事創業的激情和動力,惟恐落后于人,惟恐貽誤事業。所具體負責的工作都按照“上水平、爭一流、作貢獻”的要求,抓緊抓實抓到位。但是,對照組織和群眾的要求,工作還存在較大的差距。一是我在工作中,有時覺得比上不足,比下有余,有安于現狀、自我滿足的情緒。工作不求有功,但求無過,缺少開拓精神。二是有時面對較大的工作壓力和困難,不是積極地想辦法去排除困難、緩解壓力,工作中方法不夠靈活、態度不夠果敢、力度不夠強大,致使有些工作沒有形成應有的局面,效果不夠明顯。三是有時候犯冷熱病,不能一抓到底,導致有些工作推而不動、動而不快,影響整體工作水平。今后將進一步強化“責任重于山”的崗位意識,正確把握整體推進與重點突破的關系,堅持一抓到底、永不松懈,推動各項工作更好更快發展。
3、注重求真務實,但作風硬度不夠。我崇尚求真務實的工作作風,堅持講實話、辦實事、出實招、求實效,敢于面對矛盾,敢于挑戰困難,敢于解決問題。每天都是滿負荷工作,經常感到時間不夠用,并且多次加班加點,力爭更好地完成工作。盡管有一種拼搏精神,但在實踐中作風還不夠過硬。一是深入實際,深入基層,深入群眾不夠。浮在面上多,沉下去調查研究少。這樣就使得在工作指導上,常常抓不住本質和要害。二是由于自己的思想不夠解放,觀念還很落后,工作上不敢闖,不敢冒,習慣于按常規走路,循規蹈矩,按部就班,致使所分管的工作得不到妥善解決。三是抓落實不夠。工作上常常重布置輕督查,重會議文件,輕具體落實,這樣導致部分只說不干、應付了事,許多工作便在無休止的拖拉扯皮中耽誤了、落空了。有些事情,雷聲大、雨點小,虎頭蛇尾;有些事情在落實過程中,遇到困難,就不了了之。總之,滿足于一般的號召和要求,沒有在抓落實上下真功夫。盡管我自己也深知領導和群眾對此極不滿意,也十分痛恨這種主觀主義和形式主義的壞作風,但一直沒有下決心采取有力措施革除這種官場頑癥。今后我將進一步強化宗旨意識,多深入基層調查研究,多從全局考慮處理問題,多解決基層群眾的實際困難,以優良作風和實際工作成效取信于民,不負組織。
4、注重廉潔自律,但標準高度不夠。我始終恪守“為官從政,干凈干事”的基本信條,嚴格執行廉潔從政各項規定,堅持低調做人、清白做人、誠善做人,不做不法之事、不取不義之財、不交不良之友。同事朋友之間的交往,基本做到來而有往,禮尚往來,不欠人情。但是,對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,還存在標準不高、要求不嚴、落實不到位的問題。比如,下鄉調研接受基層的迎來送往和超標準接待;逢年過節,收受過一些同志送來的煙酒、土特產和小禮物等等。這些事情看似小事,但絕不能小看,究其原因是自己放松了這方面的要求,有隨大流、不愿得罪人的思想顧慮。今后將進一步強化廉潔自律意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,堅決落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,自覺接受組織和群眾的監督,筑牢防線,守住底線,不踩安全線,努力做到堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事。
先進性教育。
活動開展以來,我積極投身到這一活動中,把它當作接受教育、經受鍛煉的一次絕好機會。經過集中學習,收獲很大、體會很深,主要體現在:進一步深化了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解;深化了對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的理解;提高了對加強黨的執政能力建設的認識;明確了新時期保持共產黨員先進性的基本要求和辦公室工作人員黨員先進性的具體要求。
學習的同時,十分注意查找自己在思想、工作、學習和作風上存在的問題。具體對照了五個方面:一是《黨章》規定的黨員八項義務;二是“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求;三是中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》中提出的五個亟待解決的問題;四是《在中紀委第三次全體會議上的講話》中提出的黨員干部隊伍中存在的十個亟待解決的突出問題;五是中央《關于保持共產黨員先進性教育活動的意見》中提出的黨員隊伍中存在的與保持先進性教育不相適應的四個方面的問題。
進入分析評議階段之后,經過征求意見和談心活動兩個環節,收到了意想不到的成效。
為了使征求意見不流于形式,確保把問題找準、抓住、解決好,根據辦公室工作和我本人的實際情況,認真確定了征求意見的范圍,誠心誠意地征求意見。對意見進行了認真分析、深刻反思,感受具體、體會深刻,真正感覺到了同志們對我的關心和愛護。
談心活動與征求意見交錯進行。同志們在談話中不回避矛盾、不掩蓋問題,讓我覺得心悅誠服、受益匪淺,為我今后的道路指明了方向,也讓我深深地感受到保持共產黨員先進性確實既是對每個黨員的基本要求,也是每個黨員的重大責任,認識到只有在比照之中,才能很好地解剖自己的問題、挖出問題的根源、明確努力的方向。
一、主要問題。
結合學習階段的五個對照,結合征求到的xx條意見,結合位同志的批評建議,我心潮澎湃、思緒萬千、夜不能寐。覺得自己與先進人物比,與身邊的黨員比,甚至與周圍的群眾比,距離黨員先進性的標準確實存在很大差距。同時,也讓我真正體會到深入查找問題,不僅是一項艱巨的任務,更是一項緊迫的工作。成績不說跑不了,問題不講不得了。從黨性的高度進行總結,存在的問題確實比較多。具體歸納了六個方面:
(一)宗旨意識方面。
主要表現:
具體體現:
(二)思想作風方面。
主要表現:
具體體現:
(三)工作作風方面。
主要表現:
具體體現:
(四)工作能力方面。
主要表現:
具體體現:
(五)學習提高方面。
主要表現:
具體體現:
(六)廉潔從政方面。
主要表現:
具體體現:
以上六個方面的問題,可能概括得不夠準確、不夠客觀、不夠全面,希望在座的各位提出批評,我將在認真聽取大家意見的基礎上進一步修改、充實。但是,有一點卻是不容置疑的:由于這些問題的存在,致使一些本來可以做好的事情沒有做好;一些本來應該完成的任務沒有完成;一些本來應該解決的問題久拖不決;一些本來能夠協調好的關系卻產生了矛盾。這些問題如不認真解決,必將影響自身的形象,影響辦公室工作的質量和水平,影響全局工作的開展,最終影響我省統計改革和建設的順利進行,絕不可等閑視之。對此,我在思想上已經有了一個清醒的認識,也樹立了下大力氣解決、改進、提高的決心和信心。
二、原因剖析。
以上這些問題的產生,我自身的原因首當其沖,而且非常復雜和深刻,應當很好地剖析。近幾天來,我從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀方面進行了認真的思考。具體歸納了七個方面:
(一)少了一點思考,多了一點浮躁。
(二)少了一點學習,多了一點自滿。
(三)少了一點認真,多了一點較真。
(四)少了一點應對,多了一點應付。
(五)少了一點比較,多了一點計較。
(六)少了一點隨意,多了一點刻意。
(七)少了一點俯視,多了一點仰視。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇三
春季學期開學了,你是否作為教師代表在開學典禮上作講話發言呢?那你的演講稿準備好了嗎?下面是的高中教師春季開學。
演講稿范文。
資料,歡迎閱讀。
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
又是一年春草綠,在這萬物復蘇、播種希望的季節里,在這寒意猶存,春天臨近的日子里,很榮幸作為畢業班教師代表在這里發言,在此,我謹代表全體老師向同學們致以新春的問候與祝福:祝大家在新學期身體健康,學習進步!
剛剛度過一個愉快的假期,我們又迎來了一個充滿希望和挑戰的新學期,我們師生心潮澎湃。我們xx高中以其嚴格規范的管理,健康向上的校園文明環境,高素質的教師隊伍,穩步攀升的驕人成績,贏得了學生、家長們的普遍認可和社會的廣泛贊譽。在此,我祝愿并相信我們xx高中全體師生都能在新學期的工作與學習中繪下美麗的藍圖。
新的一年開啟新的希望,新的學期承載新的夢想。高一高二年級的同學們,新學期開始了,你們準備好了嗎?你們是否還沉浸在無憂無慮、灑脫嬉鬧的生活中呢?高中三年是短暫的,也是艱辛的,你們要分秒必爭,一定要做到當天事情,當天完成,要盡快摸索到最適合自己的學習方法,以求得最高的學習效率。你們還要全面發展,努力做到:快樂學習,幸福成長。
對于我們高三年級的學生來說更是最后的沖刺,高三的同學們,還有天,你們將迎來使人生更加完美的高考!十二年寒窗苦讀、十二年辛勤付出,檢驗成效的時刻即將來到!社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從現在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏。在此,我想和大家多說幾句,以求共勉。
首先,我們要做好知識準備。俗話說:“工欲善其事,必先利其器。”現在正是厲兵秣馬之時,我們一定要調整好自己的狀態,使自己緊跟老師的步伐,在大框架下制定自己的小計劃,一點一滴地積累,一步一段地完成,保持和加強優勢科,“修補”弱勢科,全面提高。這樣,我們的能力和成績才會有質的飛躍。
其次,我們要做好心理準備。認真對待每一次訓練,把平時的訓練當成高中考,高中考時才能像訓練。注重過程,看淡結果,把每一次考試看作是一次查漏補缺的檢測,一次思考總結的契機。弗蘭克林說過:“有非常之膽識,始可做非常之事業”,我們要培養自信,戰勝怯弱,在任何時候都持著“不拋棄,不放棄”的信念,就一定能在今年高中考中給自己的人生添上濃墨重彩的一筆。
另外,我們還要做好身體準備。身體是學習的本錢,只有擁有健康的身體,才能學得輕松愉快。
“人間春色本無價,筆底耕耘總有情。”孟子說:“愿得天下英才而教之。”作為霍中的老師,我們為有你們這樣優秀的學生而自豪!在此,我代表xx高中畢業班全體教師作出如下承諾:
第二,牢記教育使命,做學生敬佩的學習導師。教育關系到學生的未來、家庭的未來和國家的未來。我們一定本著“對學生負責”的原則,愛崗敬業,嚴謹治學,博學深思,銳意進取,立足于課堂,向每一節課要效率、要質量,虛心向同行和學生學習,及時聽取學生意見和建議,不斷改進自己的教學方法,努力掌握現代教育技術,積極探索教育教學規律,不斷提高自己的業務水平和創新能力。
親愛的同學們!選擇了紀律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了勤勉與奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了奔跑與飛翔,也就選擇了成功與輝煌。親愛的同學們,讓我們鼓足風帆,從霍中這個風和日麗的港灣奮力遠航;讓我們攜手并進,以信念為舵,以理想為帆,以汗水為槳,載著夢想之舟駛向成功的彼岸,為xx高中的明天再添輝煌!謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師、同學們:
大家好!
作為教師代表發言,我倍感榮幸。今天,我發言的題目是《繼往開來,我們將更加努力》。上學期,在校委會的正確領導下,在高二年級全體師生的努力下,我們取得了不錯的成績,但鮮花和掌聲只能代表過去,前事不忘,后事之師,我們應該靜下心來認真總結得失,并盡快制定相應措施予以彌補。新學期,新目標,新征程。在此,我代表高二年級全體教師表態:我們將以更加飽滿的熱情,更加謹慎求是的態度投入到本學期的工作之中,同時,我也要提醒大家注意以下幾個問題:
1、尊敬師長,服從管理。也許某位老師曾經很嚴厲的批評過你,但是請你不要記恨他,因為除了你的家長,老師是最愛你,最關心你成長的人,也許課下和你談心,是犧牲了老師的休息時間;也許當老師幫你耐心輔導時,他自己的孩子正在家嚎啕大哭,等等。因此,請你不要再故意惹老師生氣,當你見到老師時請主動說一聲:老師好。
3、積極調整學習方法,不斷提升學習效率。努力是固然是取得好成績必不可少的一個因素,但學習方法同樣不容忽視。學習方法包涵很多內容,如:,學習、休息、娛樂的時間的有序安排,作業與考試的正確處理等等,我概括了幾句話供同學們參考:課堂緊跟老師,作業專注投入,錯題經常回顧,考試全力以赴。適合自己的學習方法必將起到事半功倍的作用,愿大家早日找到適合自己的學習方法。
孩子們,為了讓父母的期待變成現實,讓自己的理想插上翅膀,加油吧!加油吧!學校的明天必將因為你我而更加精彩。
尊敬的各位領導、老師們,親愛的同學們:
新年好!
很榮幸作為教師代表在這次大會上發言。又是一年春草綠,在這乍暖還寒之際,帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學校。新年新景新氣象,我們也應當有新的思想,新的目標,新的作為。在此,我衷心祝愿全體老師在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福!祝愿同學們學得輕松、學得愉快、學有所成!
新的學期,對于我們全體教師也意味著嶄新的開始。學高為師,身正為范,博學為本。作為教師,我們深知肩上所負的重任。我們將繼續迎著晨曦,踏著雨露,努力鉆研,使自己業務過硬,不斷形成自己的教學風格,以高超的教學藝術贏得同學們的信賴;我們將用愛心和耐心對待每一位學生,使每一位學生都能從容面對困難挫折,健康、快樂、自信地學習生活;我們將本著不拋棄、不放棄的原則,關注每一位學生的成長,引導不同層次的學生確定適合自己的目標,使每一位學生都有自己的奮斗方向,我們全體教師將共同攜手恪守這永不變更的諾言,用熱忱與汗水成就同學們美好的未來,實現學校歷史性的的新跨躍。譜寫太陽底下最光輝的詩篇。
多年以來,學校領導和老師們默默工作,無私奉獻,學校一天天在發展,環境一天天在改善,質量一天天在提高,知名度一天天在擴大。但是,同學們想過嗎?這些光靠老師的努力是遠遠不夠的,需要你、我、他,大家的共同努力。你一言,我一行,塑造出學校美好的形象來,每一位同學的舉止言行關系著學校的榮辱,每一個學生的行為表現展現著學校的教育品味。
同學們,我們常常說,好的開始是成功的一半。如果說我們的理想是奮斗的動力,那么每一階段明確的奮斗目標,就是好的開始。就像一棵樹,正是有了對陽光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鷹,正是有了對藍天的向往,它才可能遨游天際。所以,在新學期伊始,我們只有確定了明確的目標,才能為之一步一個腳印的奮斗、前行,才能在屬于自己的藍天之上飛得更高、更遠,達到“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界。
成功的另一半一定是堅持,毛主席說:“茍有恒,何必三更起五更眠”。常常總是在開始時充滿斗志,卻無法在漫長而艱難的旅途中走到走后。面對困難時,拿出我們“天生我才必有用”的信心,拿出我們“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出我們“直掛云帆濟滄海”的勇氣,在老師和家長的陪伴下去迎接人生風雨的洗禮。讓我們在新學期的開始,帶著堅定的信念上路,一路不棄不離。
同學們你們是祖國的明天,祖國的未來,少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步,少年勝于歐洲,則國勝于歐洲,少年雄于地球,則國雄于地球。
最后祝愿老師們、同學們在新的起點,新的航程中揚起前進的風帆,取得更加輝煌的成績!謝謝大家!
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇四
“同志是紅土地孕育的優秀兒女,是新時期組織人事干部的優秀代表”,趙部長在《公仆》代序中這樣說道,作為新進的組工干部,為能有這樣的“組工先鋒”而感到自豪。
正值“兩學一做”學習教育在我市深入開展之際,市、縣委均下發了向同志學習決定,要求全體黨員、干部要以同志為榜樣,以同志為人民公仆典范,圍繞“四講四有”進行深入思考,人人都要擺進去、入好座。在這次活動中,鄉黨委組織了機關全體黨員學習近平的先進事跡。作為一名“組工新生”,雖然與同志素未謀面,但通過《公仆》等文刊以及同志同事好友對其的緬懷文章的學習,他那“堅定信念、對黨忠誠、公道正派、嚴于律己;奮發有為、務實進取、心系群眾、為民盡責的公仆形象立刻扎根于心。
通過近期的學習,我們對同志的工作生活都有了一些了解,他以“對黨無限忠誠、對人民無比熱愛、對事業無私奉獻”的一生,生動詮釋了“二十字好干部標準”的本質內涵。同志始終自覺踐行共產黨人的價值追求,具有很強的政治意識。參加工作40年,從事組織人事工作13年。無論崗位怎么變化,無論職位如何遷升,始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起,遇事善于全局把握,體現了強烈的大局意識。同志始終堅守公正廉明,選賢任能,當好選人“守門員”,主管人社局工作,每年招考、評職稱,無一例違規違紀行為,嚴程序、嚴標準,以紀律為“戒尺”,以上級指示為“發令槍”,充分體現了組織人事干部職業道德的最核心內容,具有很強的核心意識。同志將工作當快樂兢兢業業,帶病工作,帶假工作。平時勤學習、善思考、重實踐、抓落實,發揚“安專迷”精神。工作之余不斷向同事虛心請教,做到業務精、政策透、理論通,具有很強的看齊意識。
我國正處于脫貧攻堅、奔向小康的關鍵時期,我們黨員要當好“攻堅先鋒”,起模范帶頭的作用,就一定要努力向同志學習,做到“不為困難找理由,多為發展尋思路”,像他那樣,始終堅持干一行、愛一行,做到信念堅定、對黨忠誠,愛崗敬業、任勞任怨,勤于學習,勇于開拓,始終保持兢兢業業、銳意進取、奮發有為的精神風貌,爭做開拓創新、爭創一流的好黨員、好公仆、好干事。
處大事貴乎明而能斷,臨大勢貴在順而有為。同志在平凡的崗位上,卻作出了不平凡的業績。所謂“實干是立業之本,成事之基”,作為新進組織干事,一定以同志為榜樣,立足本職、聯系實際、推動工作,讓同志精神“遍地開花”,成為服務全省經濟社會發展的強大推力。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇五
學習的開展是為了使黨員們懂得在強化理想信念上下功夫。有關兩學一做的黨員先進。
怎么寫呢?以下有三篇范文可供參考:
1
易,男,1981年11月19日生,漢族,中共黨員,本科學歷。現為遼寧虎躍快速汽車客運股份有限公司(以下簡稱“虎躍公司”)沈陽管理處副主任、沈陽管理處黨支部書記。
易于20xx年7月大學畢業后應聘到虎躍公司工作,到公司后一直扎根基層,在沈陽管理處先后從事服務、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高,為人正派,作風樸實,具有強烈的事業心和責任感,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,認真踐行公司的文化理念,愛崗敬業,率先垂范,民主自律,以身作則,創造性地開展工作,小小年紀就得到領導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。特別是20xx年主持沈陽管理處全面工作以來,各項工作均呈現出上升勢頭,他分管的3家子公司更是扭虧為盈,年度考核中沈陽管理處被評為a級,評優評先中被評為“優秀管理處”。在20xx年度360度考核中團隊成員5人被評為a級員工,4人得到晉升機會。
一、扎根基層,嚴于律己,時刻以黨員標準要求自己,率先垂范。
他深知對于年輕人來說,要想變得優秀就要接受挑戰,如果想盡快的變得優秀,那就要主動去尋找挑戰。沈陽管理處是公司第一大處,員工240人,這其中不包括直管的3家子公司。車多、人多、管理幅度大是沈陽管理處實際特點,如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰。但易卻始終迎難而上,平易近人,熱心助人,雖然大部分員工年齡都比他大,但是大家對于易工作方法和方式都給予了很高的評價。在沈陽管理處的7年里,易從小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干過地勤,干過付貨,從沒有因為工作小,事情雜而放松對自己的要求,不但將小事做好,而且還會舉一反三,他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說:“做人要嚴于律己、寬以待人,要己所不欲勿施于人。”他是這樣說也是這樣做的,他是公司第一位從事服務工作的男行員工,而做服務工作主要是乘務員,如何做好乘務員的思想工作,是提升服務的關鍵。工作中他善于換位思考,將心比心去對待員工,對于出現問題的乘務員,他不會以簡單的用制度去處罰約束,而是坐下來幫著一起分析問題出現的原因及如何避免,用真心去感動員工,很多員工和他談過之后就變得積極了。服務工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務員做到的,他一定做到,新員工背服務用語,他第一個背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務員作業指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務員學習并鼓勵他們利用業余時間去學習,平日他基本對于員工的合理要求有求必應,這樣的工作方式讓其迅速得到乘務員擁護,沈陽處服務質量逐年得到提升。
二、不斷主動接受挑戰,讓價值在工作中閃光。
20xx年由于公司工作需要,把僅僅獨立工作一年的他,調到管理處調度崗位,負責管理處全面生產工作。他二話沒說就投入到新的工作中去,調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事,處理好各方面的關系,調配好人車的配比,達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰。易用行動踐行著自己的諾言,僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”,用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線。20xx年由于工作需要,他被晉升為管理處副主任,主管管理處運務、服務、營銷工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加嚴格要求自己,站臺上、調度室內、辦公室仍經常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認識自己的不足,利用業余時間系統的需要營銷知識,愣是利用半年時間系統的把營銷學學了一遍,為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪有困難的員工,看望有病的員工,時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖,每逢捐款,他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人,常常鼓勵員工進步,在任通訊員期間,幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”,不斷挖掘基層有潛力的員工,先后培養通訊員5人,修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負,先后3人經過其幫助培養入黨。20xx年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;20xx年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;20xx年國慶征文《止于至善需要心態和方法》獲得一等獎;20xx年國慶征文《其實從平凡到優秀很簡單》獲得三等獎;20xx年國慶征文《起點》獲得二等獎。20xx年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎;20xx年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。20xx—20xx年連續五年由于工作成績突出被評為公司“優秀通訊員”。在“慶祝虎躍十周年.員工才藝展示大賽”中,參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。20xx年度評優評先活動中被評為“優秀黨員”稱號。
三、用心育人,打造一支精品團隊。
20xx年由于工作需要他主管管理處全面工作,應該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對,以身作則,勤奮敬業,以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協作的重要性,也深知人才不是挖過來的,而是企業自己培養出來的道理,所以他立志要帶好團隊,使團隊每名成員成長同時,打造具有沈陽處特色的精品團隊。沈陽處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步,管理團隊成員基本疲于應付,基本都是等著做、問著做,很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態,沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討,統一了思想,他認為要快速有效的提升,并能長久的保持工作成果,必須要有扎實的基礎。只有有了扎實的基礎,其他工作才有可能得以開展,而形成扎實基礎的關鍵在于如何將工作有效落實。他創造性的提出了以夯實內部基礎為沈陽處主導方向,堅持在“強本”上下功夫,在“完善”中建長效,在“規范”上上水平的管理理念。
確定了方向,提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討,找問題,針對問題輕重緩急制定相應措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。調整三者比例,使之大家想到、知道更能做到。這是解決所有問題的根本。1、抓管理團隊,他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則,要求團隊成員可以和而不同,但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人,一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”,制定整改措施,限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止,形成一級為一級服務意識,增強其發現問題、解決問題的能力,提升團隊意識,直至形成習慣。2、抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討,統一意識,帶動更多人進入優秀行列。組織建立乘務員帶新班組,駕駛員帶新班組,包車班組,形成干和不干不一樣,干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內部開展班組擂臺賽,形成班組榮我榮,班組差我差的氛圍,形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。3、抓細節。他深知細節決定成敗,他先后根據實際情況制定并完善了《現場加車精細化管理辦法》、《重點人物關注辦法》、《節假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機制,相關制度相關人員簽字確認,并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。4、做微調。他知道基層工作不能一層不變,隨著時間的流逝,各個時期的工作重點要做微調,但堅持有所變有所不變原則,針對各項制度他廣泛聽取員工心聲,合理的做微小調整,先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調整,并制定不同時期量化考核重點項目;對部分線路改由乘務員自行收車;將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應制度又容易被大家接受。5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去,最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家,分工要合作方式,實行全員管理,針對一個問題,大家口徑一致,共同控制。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績只屬于過去,他深知自身的不足,在成為優秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細,把細事做透的認真精神,改進沈陽處團隊精神面貌,力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業精神,用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作,真正打造一支素質高、能力強,能經得起檢驗有自己的特色的團隊,為公司實現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量!
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黨的群眾路線教育活動開展以來,本人積極參加縣委縣政府、縣教體局以及學校舉辦的各級各類教育培訓活動,組織帶領全體黨員、教師認真學習和踐行黨的群眾路線教育及習“三嚴三實”會議精神,并能夠結合自身生活實際、工作實際,切實做到置“嚴”于胸,落“實”于行,嚴于修身,勤苦工作,教育教學成績突出。
一、創新學習教育方法爭做實踐活動先鋒。
根據學校支部安排,本人擔任阿奎利亞學校黨的群眾路線教育活動領導小組副組長兼活動領導小組辦公室主任,負責教育學習活動的謀劃、組織、實施等具體事務。為確保教育活動的有效性,我們先后組織參加了教師代表會、支部會議,廣泛征求群眾意見,制定了切實可行、富有創新思想的。
活動方案。
為增強學習的實效性,我們創造性地提出提前自學—集體議學—專家助學—黨員帶學—實踐創學的學習模式。
對于學習內容和文件精神他要求廣大黨員先行自學,形成問題單和建議條,然后以黨小組為單位進行集中學,通過問題單和建議條,整合集體的智慧,全面深刻理解和把握文件精神的內涵及實質,對于尚不能解決的疑點,學校支部再聘請專家做專題講座,為廣大黨員解疑答惑。黨員在全面理解和掌握會議精神后,采用分組辦法,通過“以一幫多”的形式再帶領其他非黨員共同學習群眾路線教育及“三嚴三實”講話精神。實現全員學習的目標后,教育領導小組又引導全體黨員教師學以致用,在各自教學管理實踐中尋找有力結合點,身體力行,把精神要求真正落到實處,并積極撰寫。
心得體會。
實踐感悟。這種遞進式的學習教育模式,充分發揮了組織監督作用,通過領導小組對學習活動的有效介入有效監督有效評價,確保學習活動主動積極扎實有效地開展,收到了實實在在的效果。而在整個學習活動中我始終做到超前學習,走在大家的前面,發揮引領作用。提前認真研讀文件精神和理論的要義,提前構思活動步驟和方法。帶頭撰寫心得體會。這種創新學法一改以前有教無學,有學無收的困境,給黨的群眾路線教育活動帶來了活力與生機。
二、結合工作實際,帶領廣大黨員踐行“三嚴三實”講話精神。
黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”講話精神重在踐行,重在結合工作實際嚴抓落實。為此,我們提出一位黨員就是一面旗幟,一面旗幟就是一處高地,要求每位黨員都要有自己的教育活動規劃,每位黨員都要有自己的宣傳舞臺和陣地,每位黨員都應爭做崗位先鋒,每位黨員都要開展走訪調查,借助支部平臺,幫助解決師生提出的問題和困難。為了把學習工作落到實處,我們提出了支部的“四個一”和黨員的“五個一”實踐活動模式。支部的四個一包括觀賞一部教育影片,聆聽一場專題報告,參加一次社會活動,辦出一份期刊。黨員的五個一指的是辦一個講堂,上一堂好課,幫一群學生,帶一批家長,寫一篇論文。同時他還要求廣大黨員建立黨員學習檔案,形成完整的學習、實踐活動資料,及時進行反思總結,積極開展互助交流,確保把學習活動扎實有效、持久深入開展下去。
三、加強修身律己不斷提升自己。
教師職業崇高而又偉大,責多而又任重。修身做人顯得更為重要。師德修養需要通過不斷加強政治學習、不斷在工作實際中磨礪形成的。我在工作之余處了積極學習學科專業知識外,還努力研學政治理論、黨的教育讀本、師德修養等,通過學習,增強了堅定的政治信念和,形成了良好的師德水平,提升了自己的思想境界。在教學管理實踐中,通過磨礪修煉,由此從心底產生了對教育的敬畏與忠誠之心,在教育教學中能夠以智者仁心引導學生健康成長與發展,能夠想方設法與學生開展心心交流,能夠俯下身來真誠幫助學生解決各種困難。
在連續兩屆中考綜合評估中,我所帶的思想品德學科均榮獲全縣一等獎,本人也先后被評為后進生轉化先進個人、長豐縣優秀班主任、合肥市優秀教師,所帶的班級榮獲合肥市優秀班集體。作為一名教育管理者,我強調雖然我們大家不是“官”員,但嚴以用權依然與我們息息相關。我們要擺正好自己的位置,樹立公仆和服務意識。無論是教育管理者還是普通教師,我們都要深知自己的“權力”來自于教師,來自于學校,來自于組織,因此我們應該用好手中的權力,帶著善心和誠心為身邊的人服務。
四、落“實”于行尋找有力結合點。
作為一名教師,本人注意把務實與為人處事結合起來,把務實與自己的教育教學緊密結合起來,把務實與學校管理結合起來,把務實與個人夢想結合起來。他指出,唯有如此,務實才有載體,務實方有落處,務實才能變為現實。通過本次教育實踐活動,我逐步改變了自己工作中的不足與缺點,切實做到了誠信待人,踏實做事,勤于敬業。我有自己的務實信條:不好高騖遠,不貪多求全,努力從小事做起,從現在做起,從每一堂課做起,在教育陣地上做到“執著”堅守。在教育事業這片熱土上,他用自己踏實的工作作風、堅定的理想信念執著地追求著自己的教育理想。正因為自己辛勤的努力和無私的奉獻,使得本人在教育天地中收獲了一些果子,先后獲得一系列榮譽稱號。榮譽的背后是付出,而獲得殊榮以后,他更知道要珍惜,更是全身心地做一些實實在在的事情。
教育不僅僅是“說”的事業,教育更是“做”的事業,它需要我們落實于行,完美做到身教言教并舉,教書育人同行。我努力用自己的行動詮釋了教育“實”的內涵。
3
葛,男,1966年出生,中共黨員,1988年參加公安工作,現任泗縣公安局草溝派出所所長,該同志講黨性、講原則,作風務實,開拓創新,廉潔從政。從警20xx年來,葛始終把維護和保障人民群眾利益作為公安工作的根本宗旨,忠誠履職、任勞任怨,在平凡的崗位上,以強烈的事業心和責任感,維護公平、彰顯正義、為人民群眾做了大量的好事實事,生動詮釋了“立警為公、執法為民”的深刻內涵,充分展示了新時期人民警察無私奉獻的精神風貌,贏得了轄區內人民群眾的廣泛贊譽。
參加工作以來,葛先后多次榮立個人三等功,20xx年度被評為“全省優秀人民警察”,20xx年被公安部表彰為“全國追逃先進個人”,被xx市委評為“優秀黨員”,“人民滿意民警”,被縣政府多次評為“優秀公務員”,被局評為“績效考核先進個人”等多種榮譽。在他的帶領下,派出所面貌煥然一新,派出所的硬件和軟件建設得到了長足的發展,便民服務得到了新的提高,治安環境得到了明顯好轉,整體形象得到了全面提升,為確保一方平安,切實做到了保駕護航的作用。
—、牢記職責,扎扎實實打基礎。
20xx年,因為工作出色,被調到草溝派出所任所長,面對一個困難大、矛盾多、轄區人員比較復雜的地方,他沒有退避三舍,而是迎難而上,把上級黨組織的重托牢記在心,一心鋪在工作上。面對復雜的社會環境,大量的警務工作,他不怕擔風險,不怕栽跟頭,一有時間有下村入戶,訪民情、聽民意,通過調查研究,為實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標,他總結出一套行之有效,針對性強的工作思路。從學好法規、執法公平,辦好實事入手,通過全所干警及全鎮廣大干群的共同努力。20xx年以來,草溝派出所各項工作取得了突出的成績,特別是四項建設以來,他抓住這個有利的契機,按照上級的具體部署,工作上高標準,嚴要求,從基礎入手,從實戰出發,克服了大量困難做實事。現在社會穩定了,老百姓樂了,人民安居樂業。在上級的多次檢查考核評比中,均受到高度贊揚。人民滿意率也達到了99%。
積極響應縣、鎮兩級黨委、政府工作部署,嚴格落實工作責任和工作措施,打好秸稈禁燒攻堅戰。在歷年秸稈禁燒工作中葛積極作為、勇于擔當,工作立足點高,大局意識強。工作中不僅身先士卒,模范帶頭,還積極為黨委、政府出謀劃策,體現了出了高度的政治敏銳度和工作敏捷度,贏得廣大干群一致好評。縣委、縣政府主要領導同志在巡查工作中對葛工作給予了高度評價和贊揚。縣委副書記胡興無同志要求全體民警,特別是中層干警,要向葛學習,切實履職盡責,全面打贏“秸稈禁燒”這場硬仗。
二、作風過硬,廉政公平打頭陣。
任草溝派出所所長后,葛堅持建設高質量的派出所工作和高素質的派出所民警(輔警)隊伍,帶領全所民警(輔警)深入開展執法作風整頓和警風評議工作,定期向群眾代表匯報工作,增強從嚴治警透明度,不斷強化政風、行風、作風建設,有效改進了民警的思想作風和工作作風。一是在全所范圍內積極開展廉政文化建設,組織民警學業務、學理論、學政策,以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”,廣泛采取看教育片、開座談會的形式,用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線,營造一個良好的廉政氛圍。二是堅持案件監管制度不放松。為防止干警出現不作為、亂作為的現象,所里推行“誰辦案、誰負責,誰把關、誰負責,誰審批、誰負責”的案件監督制度,同時要求做到受案與當事人透明,偵查與相關單位透明,終結與社會群眾透明,確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。
20xx年以來,該所辦理的案件沒有一起被當事人投訴的。在處理一些案件中,也有說情的,送禮的,葛總是曉之以理,動之以情。讓對方了解走正路才是社會穩定的決定因素。他通過自己的實際行動給全所民警扎實的上了一堂廉政課。干警的廉政意識普遍增強,執法行為得到規范,防腐拒變能力大為提高,以前辦“關系案”、“人情案”的現象沒有了,因為人們都知道,這些東西在葛所長這里行不通。20xx年,該所處理一起故意傷害案件時,嫌疑人親屬多次托人找葛說情,只要能減輕處罰,花幾萬塊錢也行,甚至找到了他的愛人,但他堅持依法辦案,使嫌疑人被依法判刑。耳濡目染,該所隊伍的純潔性得到有效保證,隊伍的廉正文化得到了初步建立,叫響了“立警為公,執法為民”的。
口號。
三、心系群眾,殫精竭慮保平安。
作為黨員干部,葛時刻把群眾的利益放在上,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,積極主動地為群眾做好事,辦實事,排憂解難。他說:“群眾的事兒再小也是大事,”他是這樣說的,也是這樣做的。
上任之初,轄區盜竊犯罪活動比較多,看到一個個受害人焦急的目光,想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景,葛心急如焚,感到責任重大,為了盡快改變這一局面,首先,他要求社區民警發布預警通知,在案件高發居民區內進行廣泛宣傳,提高居民的防范意識,其次,加強重點部位的巡邏力度。根據案件的特點、規律制定措施。對重點村所,路段設觀察員。掌握外來可疑人員的動向,加大對轄區內重點人員的監督。活動開展以來,直接抓獲違法嫌疑人18人,協破案件21起,及早發現并處置苗頭事件,上訪事件10余起。他總是親自參與組織蹲點守侯任務,帶領民警一守就是半夜,而第二天按時上班。自此盜竊案件明顯下降,群眾安全感明顯增強,受到了轄區群眾的一致好評。
四、嚴于律己,甘守清貧品質高。
葛常講,當領導就是要早來點,晚走點,多想點,多干點,這是最起碼的要求。他這樣要求別人,更注重帶頭要求自己。當所長5年來,他每天到崗最早,下班最晚。從未因為職務的升遷而放松對自己的要求。在任所長的這幾年里,他大部分時間不是在單位,就是在一線,工作起來有時很晚才回家。多年來,他幾乎沒休過節假日,沒給孩子開過一次家長會,而陪愛人,父母的時間少之又少。長時間的超負荷工作,無規律的飲食休息,使葛腸胃功能下降,,醫生建議住院治療,他執意不肯,怕影響三基工作,他打了一瓶點滴就又開始忙碌了。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇六
一、通過查找存在的主要問題。
(一)學習方面。一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領導的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。二是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
二、存在問題的原因分析。
對存在的上述問題,認真分析其產生的根源,既有客觀因素,也有主觀原因,主要表現在4個方面:
(一)抓理論學習的內在動力不足。
雖然也經常強調學習的重要性,但對個人和班子的學習抓得不夠緊,往往忙于工作,而使理論學習的精力不夠集中,沒有真正坐下來盡心研讀,沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題,沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好,理論聯系實際不夠緊密,在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。
(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強。
雖然具有較為強烈的事業心和責任感,但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒;往往滿足于完成任務和取得一般成績,尚未達到對工作、事業孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。滿足于不落伍,沒有很好地做到與時俱進。
(三)提高執政能力和工作水平的標準不夠嚴滿足于勝任工作,在高標準、嚴要求上做得不夠。工作不夠扎實,浮在上面多,深入基層少;講得多,幫得少。真正面對面解決問題和困難的'時候不多;往往著重于工作的安排和總結,緊緊盯住全過程的時候不多。
(四)關心群眾工作生活的自覺性不夠高,有關心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望,但往往走馬觀花多,耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。
三、整改措施。
(一)加強學習。從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命、實現科學發展的高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性,刻苦學習以科學發展觀為重點的社會主義初級階段理論,不斷提高理論素養、政策水平和政治敏銳性,提高運用先進理論指導工作的自覺性。
(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會,深入基層,深入工作第一線,了解實際情況,解決實際問題。注重調查研究,掌握共性問題,推進工作的順利開展。及時了解基層和群眾的意愿,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,實實在在地為群眾辦實事。堅持以人為本,加強與一線工作人員的交流和溝通,關注職工的工作、學習和生活,為全站人員創造良好的個人發展環境。
(三)積極創新。及時了解和掌握民政工作領域的發展動態,吸收和借鑒最先進的社會理論和好的經驗做法,提高各項業務工作的創造性、前瞻性含量,開拓進取,爭創一流。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇七
為確保我縣城鎮污水處理設施、垃圾處理設施建設工程工作順利開展,推動“兩污”項目建設,按市建設局(普建電發〔2009〕34號)文件要求。加強對市政設施運營安全的監督管理保障城市市政公共安全,為進一步加快我縣“兩污”項目前期工作,特制定**縣城鎮污水處理設施、垃圾處理設施建設工程項目設施運營安全檢查匯報如下:
一、垃圾處理廠設施項目實施情況。
(一)**縣垃圾處理場經地質部門按有關設計階段的要求,深度進行勘察后認為擬建場地交通便利,有水泥路通往,離縣城僅3.5公里,周邊無長期居住的村寨,場區不存在膨脹土、暗溝、暗河、溶洞、泥石流、崩塌等不良地質現象,適宜項目建設。
(五)按照計劃目前我縣“兩污”在施工招標階段,如完成了施工招標后,一定按照國家及省上相關規定委托具備相應資質企業、監理單位進行建設管理,施工、監理人員一律要具備執業資格證,施工、監理日記全部到位。
二、污水處理設施項目實施情況。
污水處理廠及配套管網工程項目建設單位是**縣建設局,污水處理廠及配套管網工程項目總投資6486.12萬元,污水日處理1.1萬噸,配套管網33.9公里。
(一)**縣污水處理場擬選址距離縣城5公里郊區,南壘河的下游,有方便的交通,周圍無長期居住的`村寨,對人畜飲水不會造成污染。
(二)該項目應該按照國家及省上的相關規定開展兩污項目的招投標工作,并由我縣委托普洱市建設局進行設計招標,項目設計中標單位是云南省設計院,中標價為191.31萬元。
(五)按照計劃目前我縣“兩污”在施工招標階段,如完成了施工招標后,一定按照國家及省上相關規定委托具備相應資質企業、監理單位進行建設管理,施工、監理人員一律要具備執業資格證,施工、監理日記全部到位。
我縣建設局一定應該按照市局的要求加快對市政工程的建設同時也會確保市政工程設施運營的安全,讓這一項惠民工程的已早日完成。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇八
尊敬的黨組織:
按黨組織“群眾路線教育實踐活動”的安排,本人通過集中學習和分散學習,較系統學習了群眾路線。深刻的認識到學習群眾路線活動是黨的x作出的重大戰略部署,是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高,增強了發展的緊迫感和自覺性。同時,也深刻認識到了自身存在的問題和差距,從而使自己思想認識達到一個新層次,增強了責任意識,確立了新的奮斗方向目標。我被黨組織接收為中共預備黨員,在長期的努力和黨組織的幫助下,應該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。
一、遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規定精神和省委常委會實施辦法、轉變作風方面的基本情況:
長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。如果認真反思這方面還存在哪些不足?感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入,不夠及時的現象,存在著在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題,在學習型黨組織建設上抓的不得力。今后一定要在這上面多下功夫。
本人從內心擁護《x屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》,擁護省委、省政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。總的情況看來,學校在貫徹執行中央八項規定的過程中,容易執行的,容易改正的都在積極的改,但作風轉變,轉變的是過去的不良習慣,需要通過系列的體制機制建設,制度建設并長期堅持,持之以恒的強力執行方能見以成效。但是,本人在開短會、講短話,力戒空話、套話方面做得不夠,今后一定要在這上面改進。
二、“四風”方面存在的突出問題:
教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,本人在活動伊始就態度認真不斷告誡自己一定要認真聽取意見,希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點,力求找到問題,找準問題。歸納起來,我在“四風”上存在的突出問題如下:
1.形式主義方面。主要表現在:一是學習不深入不系統。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經驗的思想。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約科學發展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。現在回過頭來看,如果當初對這些認準了的事,再努一把力,再較真一些,或許會取得更好效果。
2.官僚主義方面。主要表現在有些班級提議脫離實際。決策之前深入調研不夠,充分聽取各方面意見不夠,嚴格依規依程序不到位,有時甚至急于求成、操之過急,導致費了不少力,效果不明顯,同學們也不買賬。
3.享樂主義方面。主要表現在精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。在工作中面對一些想繞過去但回避不了的問題時,也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法,解決問題的主動性還不夠。瞻前顧后,怕得罪人,“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。
4.奢糜之風方面。由于自己仍處于學生階段,且家庭條件一般,應該不存在奢靡之風。
關于產生問題的原因分析:
忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。最近對自己要求放松了,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、群眾工作經驗缺乏。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
四、今后的努力方向和改進措施:1、加強學習、提高理論水平,提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性,增強學習的系統化和自覺性,堅持搞好自學,發揚理論聯系實際的學風。學習上加強耐心和持之以恒的精神,努力克服自身惰性產生懶惰情緒時,嚴格要求自己,必要時強迫自己堅持學習。
2、改進工作作風,提高工作積極主動性,提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難,迎難而上。求真務實,開拓創新,努力拼搏進取。
3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題,加強與其它黨員同志的聯系和配合,充分發揮個人主觀能動性,深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述,本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神,提高思想政治素質和道德水平。
雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習,應該明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績,但是僅僅學習好,對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時一事的表現或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員,更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模范作用。組織入黨一次,思想入黨一生。學生黨員在作好自己的本職工作,學好科學文化的同時,還應該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,學習科學文化和專業技能等,積極向黨組織靠攏,這樣才能發揮學生黨員的作用,才能體現黨的積極性和優越性。
通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,請黨組織考驗我。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇九
為深入學習貫徹系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性,黨中央決定,20xx年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育),是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各地區各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義,作為一項重大政治任務,盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位,教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規,以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為,充分發揮先鋒模范作用。
“兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區分層次,有針對性地解決問題,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區各部門各單位要結合實際確定學習方式,為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育,堅持兩手抓,防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制,激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取,為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學一做”學習教育總體要求:
1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區分層次,有針對性地解決問題,用心用力,抓細抓實,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
2.開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。
3.“兩學一做”學習教育,要增強針對性,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學一做”學習教育內容:
1.學黨章黨規;。
2.學系列講話;。
3.做合格黨員。
1.圍繞專題學習討論。
2.創新方式講黨課。
3.召開黨支部專題組織生活會。
4.開展民主評議黨員。
5.立足崗位作貢獻。
6.領導機關領導干部作表率。
四、“兩學一做”學習教育組織領導:“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行,由中央組織部牽頭組織實施,中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。
1.層層落實責任。
2.強化組織保障。
3.注重分類指導。
4.發揮媒體作用。
魯迅先生有一句。
名言。
:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入求是競舟小學以來,在各級領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次活動中,通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:
一、存在問題。
(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結,是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是當代的馬克思主義,內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。搞教育工作,更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不本資料權屬文秘寫作網,放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
(二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的。
學習計劃。
和約束自己本資料權屬文秘寫作網,放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。
第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。
三、整改措施。
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。
總之,在這次保先活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
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2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十
讓“兩學一做”能否取得良好的效果,是這次學習教育活動的關鍵所在。
扎實推進“兩學一做”,始終堅持“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”為標桿。
筆者認為,這“四講四有”體現了以為人民服務為宗旨的目標,彰顯了黨員干部的工作使命,為“兩學一做”教育活動取得良好效果提供了根本的保證。
一是講政治,有信念。
學黨章黨規,學系列講話,目的在于堅定黨員干部的理想與信念,增強工作使命感,不斷提升為人民群眾服務的能力。
系列講話,就是要求廣大黨員干部要用最先進的理論思想武器,全方位的服務人民群眾,做合格黨員,就是用先進理論指導實踐。
黨員干部要深入體會“兩學一做”的內涵,吮吸精髓,以講政治,有信念作為出發點和立足點。
二是講規矩,有紀律。
俗話說:“無規矩不成方圓”。
自古以來,規矩就是一種約束,一種準則,更是一種責任,一種境界。
黨員干部要把講規矩,守紀律擺在更加突出的位置,才能事事,時時,處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇地工作。
因此,黨員干部要把講規矩,有紀律作為政治生活的警示燈。
三是講道德,有品行。
講道德,有品行,是黨員干部廉潔清政的必修課,官德具有鮮明的政治性,示范性。
官德是從政之魂,從政之基,用權之道,修煉好官德才不會迷失方向。
然而品行不是建立在職位、權力的基礎之上,而是在社會道德的基礎上,在法紀的約束下、
工作中逐步形成的,是黨員干部人格魅力的核心,品行好,則威信高。
所以講道德,有品行是為官之德,
四是講奉獻,有作為。
當官不為民作主,不如回家賣紅薯。
一句俗語道出了黨員干部工作的根本目的。
黨員干部要積極承擔社會責任,有“為官一任,造福一方”的胸襟,重視百姓利益,淡泊個人名利,真正地做到在其位,謀其政,做干部隊伍的帶頭人。
在逆境中主動擔當,主動作為,繼續發揚艱苦奮斗的優良作風,爭取為社會作出更大的貢獻。
通過踐行“兩學一做”學習教育活動,黨員干部的思想將有所變化,服務群眾的能力有所提升。
思想變化的標志是堅持“四講四有”,能力提升的標準就是讓“四講四有”成為黨員干部的信仰。
一切為了群眾,以服務群眾為根本,不斷提升群眾的獲得感,享受改革紅利,是黨員干部義不容辭的職責。
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是深化黨內教育的重要實踐,是保持黨員純潔性的重大舉措,是凝心聚力推動資陽發展的有力保障。全市各級黨組織和廣大黨員要深刻領會,加深理解,切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的部署要求上來,增強開展好學習教育的政治自覺,不折不扣踐行“四講四有”,確保“兩學一做”學習教育取得實效。
一是堅持學做結合實現知行合一。
“兩學一做”基礎在學,關鍵在做,必須堅持學做結合、學做相促,“學”得深入,“做”得扎實。要打牢學習基礎強化思想引領,堅持把學黨章黨規與學系列講話統一起來,在學習系列講話中加深對黨章黨規的理解,在學黨章黨規中領悟系列講話的基本精神和實踐要求。
要嚴。
格言。
行標準對齊合格要求,圍繞“四講四有”標準,把合格黨員的要求和標準具體化,充分體現不同層級、不同領域、不同行業的個性特征,用“四講四有”標準校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦。要堅持以知促行積極創先爭優,廣泛開展“我是旗幟——黨員先鋒示范行動”,在創先爭優中更好地保證合格。
二是突出問題導向力戒形式主義。
“兩學一做”,核心在解決問題。要把問題導向嚴到黨支部、落實到黨員、貫穿到學習教育全過程。要帶著問題“學”,聯系個人思想工作生活作風實際去學,解開思想疙瘩、糾正認識偏差;把個人自學與集體研討結合起來,圍繞3個專題開展集中學習研討。要聚焦問題“查”,主動把自己擺進去,深入查找自身存在的問題和不足,深入開展先進典型教育和反面警示教育,高質量開展專題組織生活會和黨員民主評議。要針對問題“改”,堅持邊學邊改、即知即改,對查找出來的問題建立問題、責任、整改“三張清單”,確保整改落實到位;用好批評與自我批評這個“利器”,民主評議要突出黨員之間的相互幫助和監督;抓好群眾反映強烈的突出問題的整改,真正讓群眾看到黨員干部隊伍的新氣象新變化。
三是注重分類指導確保取得實效。
各縣(市、區)委和行業(系統)、部門黨委(黨組)要從實際出發制定細化學習教育方案,創新形式和載體。對機關、農村、城鎮社區、國企、學校、非公企業和社會組織、窗口服務單位、流動黨員、離退休黨員等行業領域分類強化工作指導,推動學習教育落實到黨支部。要靈活工作方法,突出經常性教育,充分發揮基層黨組織的主動性創造性。
四是強化以上率下領導帶頭示范。
各級領導干部要發揮好“關鍵少數”的關鍵作用,帶頭先學一步、走在前列。在深化學習上作好表率,提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。在嚴格要求上以身作則,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,作出表率、樹立標桿。在推動學習教育上示范引領,帶頭落實雙重組織生活制度,帶頭開展專題學習和集中研討,帶頭談學習收獲和體會、講黨課、作報告,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會、民主評議,深入基層推動學習教育。
五是堅持統籌兼顧做到兩不誤兩促進。
要全面落實省委“五個結合”要求,突出實效性、實踐性、實戰性。要發揚優良作風推動穩增長落地落實。通過學習教育深化各級黨員干部抓落實的認識、增強抓落實的自覺、提高抓落實的能力,引導廣大黨員心無旁騖干事創業。要堅持與全面貫徹落實中央“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”相結合,始終保持專注發展戰略定力,確保實現“十三五”發展良好開局。
要強化宗旨意識傾情保障改善民生,以強烈的責任感和緊迫感謀劃推動精準脫貧,大力推進民生工程和民生大事,深入開展“走基層”活動,抓實依法治市具體工作。要踐行嚴實要求全面提升黨建水平。通過學習教育鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,以省委常規巡視為契機,認真查找和解決全市各級領導班子和黨員干部在思想、工作、作風等方面存在的突出問題,持續用力正風肅紀,構建良好政治生態。要旗幟鮮明懲治腐敗,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。抓好縣鄉領導班子換屆,全面推進各領域基層黨的建設,加強黨的制度建設,使學習教育成為提高基層黨組織整體功能、增強黨員隊伍生機活力的生動實踐。
開展“兩學一做”學習教育是一項重要政治任務,務必層層傳導壓力、壓緊壓實責任,確保學習教育各項任務落到實處。各級黨組織特別是縣(市、區)委要切實履行主體責任,黨組織書記要擔負起第一責任人職責,黨組織班子成員要切實履行“一崗雙責”,基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程督導。要整合部門力量,市、縣(市、區)委組織部要切實搞好統籌謀劃和組織協調,各行業、系統牽頭部門要全面負責本行業、系統的學習教育。要強化督查問責,把督促指導的重點放到基層、放到黨支部,把學習教育作為黨建工作述職評議考核的首要內容。要加強宣傳引導,進一步弘揚正能量、提振精氣神。
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2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十一
黨員需要對照黨章要求進行思想理論和理想信念修養。科學的思想理論武裝,是黨性修養的基本要求。只有理論上清醒,才能保證政治上明白,保證在各種復雜條件下明辨方向,分清是非。而堅定的理想信念,也是建立在理論清醒基礎之上的。
現實中,有些黨員對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,“缺鈣”問題嚴重,以致在實際中經不起考驗,扛不住誘惑,出了大問題,首先就是因為思想理論方面缺乏應有的修養。所以,按照黨章要求,加強自身理論修養和理想信念修養,是做合格黨員的基本功。
黨員需要對照黨章要求進行思想意識和思想道德修養。合格黨員,是一種政治要求,也是一種道德要求。現實中有些黨員在工作生活中未能堅守基本的道德底線,觸犯黨紀國法,不但使自己身敗名裂,也給黨的形象造成很大傷害。
革命導師列寧同志曾經說過:“徒有虛名的黨員,就是白給,我們也不要。”所謂“徒有虛名的黨員”,是指那些雖然在組織上入了黨,但在思想上、政治上和行動上卻并沒有真正入黨的黨員。這些所謂的黨員宗旨意識淡薄,組織紀律渙散,道德行為失范,其思想、行為跟共產黨員的標準要求有著很大的差距,甚至完全背離了共產黨員的標準要求。這樣的黨員,簡言之,三個字:不合格。
當前,大多數共產黨員是講紀律守規矩的。但是,也有一些黨員干部不守紀律、不講規矩,或是搞團團伙伙、拉幫結派,或是口無遮攔、亂評妄議,或是自由散漫、目無組織,或是欺上瞞下、弄虛作假,或是說情拉票、跑風漏氣。表現在日常的言行中,就是有的漠視黨紀國法,缺乏自我約束,口無遮攔,隨心所欲,什么話都敢說,什么事都敢干;有的口頭上喊馬克思主義,行動上卻搞自由主義;有的臺上喊反腐,臺下搞貪污。
凡此種種,在黨內和社會上造成惡劣影響,給黨的事業造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治,就會像傳染病一樣蔓延開來,最終嚴重危害黨的肌體。這些現象與共產黨員的標準要求相去甚遠。做一名合格共產黨員,就要自覺克服規矩意識不強的問題,勇于做講紀律守規矩的先鋒,自覺加強規矩約束。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十二
自“兩學一做”專題教育開展以來,我認真學習貫徹系列重要講話精神,對照“兩學一做”的具體要求,深入查找了自身存在的不足,明確了今后努力的方向,現將批評和自我批評情況匯報如下:。
一、對照“兩學一做”查擺出的問題。
在專題教育活動中,我對照黨章和紀律規定,深入的剖析了自己,發現自身主要存在以下幾點不足:。
一是政治理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時辦公室工作比較繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。
三是自我要求有所松懈。工作的積極性不夠高,對待工作存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。感覺辦公室工作繁瑣,要想做點出彩兒的事還是比較難的,所以做工作往往是按部就班的向前推,認為不出錯就行了;對于分包鄉鎮和企業的工作,安排部署的較多,而真正去實地了解情況、撲下身子抓落實的時候較少。上級檢查工作的時候就重視一些,平時就有些放松,真正下基層去督導落實的還是少,往往是打打電話、聽聽匯報,沒能做到一如既往堅持高標準、嚴要求。
四是謀劃工作思想不夠解放。對推動xx發展舉措研究比較少,視野不夠開闊,思想較為保守,對xx的發展不夠關心,前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入,缺乏深度研究和大膽探索,主動調研的意識不強,沒有做到經常性,存在走馬觀花現象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少,決策征求群眾意見不夠,對一般性工作存在要求不嚴格,只是完成了標準底線,沒有在質量和標準上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。
五是創業干事的勇氣不足。在一些急難險重任務面前,存在一些畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后,害怕決策不夠科學、嚴謹。有安于現狀、居安而不思危的思想苗頭,缺乏爭創一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實少,比如在所包鄉鎮開展工作時,經常是鼓勁、加壓,沒有真正把自己擺進去,深入研究工作,導致工作落實效果不佳。有些工作為了趕進度,存在相信經驗大于相信實踐的現象,過于自信、樂觀,沒有從實際出發,按照客觀規律想問題、辦事情。
六是存在當老好人的心理。在原則與感情發生沖突時,有時講人情、顧面子,怕與人產生矛盾,過于注重別人對自己的評價,因而對他人的意見、建議即使有一些不同的看法,也不愿意當面提出來,不能以公正、客觀的視角對待問題,團結各方面同志的意識和能力不強,只注重本部門的利益,缺少大局意識和整體觀念,看待問題的視角不夠高。
二、產生問題的根源和癥結。
這些問題本應在工作中自覺改正,但隨著專題教育的持續推進,我認為擺在桌面上談,更有利于幫助自己及時糾正,及時整改,之所以存在這些問題,通過反思,我認為主要來源于以下幾方面:。
(一)理論學習形式大于內容。能夠按照要求開展理論學習,但對學習內容沒有系統謀劃,對學習內容淺嘗輒止,不求甚解,學而不思,思而不深,不能真正學以致用,沒有針對學習采取針對性的研討活動,學習成效有待提高;對于理論學習存在“吃老本”現象,存在以干代學,特別是工作與學習發生矛盾時,常以辦公室工作忙為由,給自己找借口,忽略了學習,學習時間和效果得不到保證,進取意識不夠強烈,上進心沒有以前強了。
(二)宗旨意識有待強化。近一段時期,我把關注的重點都放在了承接項目和抓項目建設進度上,害怕項目建設不能按時完工,給xx經濟社會發展拖了后腿,因此沒有及時聽取來訪群眾訴求,沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,缺少同群眾面對面地溝通交流,總想先緊著項目建設抓,其他的工作暫時拖一拖、緩一緩,導致群眾有埋怨,有怨言。
(三)律己精神有所弱化。在心理上,總感覺自己年歲大了,相比較下鄉鎮、下企業,更愿意看看文件、聽聽匯報,依靠材料掌握最新的動態,沒有嚴格要求自己按計劃、按周期的去鄉鎮、企業調研工作,在親身實踐上有所松懈;在工作中,總覺得自己有多年的工作經驗,在基層工作多年,各種情況都遇到過,各種問題也都解決過,對自己的創新意識和創新精神放松了標準,干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
(四)理論與實際結合不緊密。平時讀書、看報的時間比較少,對理論研究和理論學習下的功夫不夠深,積累的知識沒有與實際情況有機結合,且經常忙于事務性工作,深入一線、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況,沒有考慮實際困難,不能及時發現并解決工作中存在的問題。
(五)缺乏開創事業的精神。對于一些與辦公室關系不是很密切的工作,關心程度不夠,面對急難險重任務,當機立斷的決心不夠,總害怕決策失誤,造成損失。不敢直面面對問題,遇到矛盾和問題過于謹慎,過于追求科學性,追求完美,害怕出現紕漏,常常經過長時間的反復思考和推敲后,卻錯過了最佳的時機。對待一些需要自己獨立解決的問題有時拿不定主意,不敢亮劍,總想著求助于領導下決策。
(六)缺乏勇于擔當的精神。大局意識、全局意識不夠強,站位不夠高,認為自己主管辦公室工作,文秘家園論壇只要把辦公室的職能發揮好就可以了,與招商引資、抓項目等工作關聯不大,因此對其他工作關注程度不夠高,參與的欲望不強烈,同時也擔心自己在經濟領域不專業,為xx發展造成損失,因此造成擔當精神有所欠缺。
三、今后努力的方向和改進措施。
針對自身存在的“不嚴不實”問題,我將重點從以下幾方面做好整改落實:。
一是理論與實踐相結合。對待辦公室工作,在注重理論學習、提高黨性修養的同時,堅持理論聯系實際,把著力點放在學以致用上。加強與周邊兄弟縣市的橫向交流,加強聯絡、交流信息、互通有無、借鑒經驗,不斷加強對京津冀協同發展規劃的思考,努力提升參謀服務水平,為協同發展貢獻力量。學習其他縣市辦公室的先進做法,取長補短,努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考,從理論和實踐的結合上做出正確的判斷,努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求,做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。
二是努力強化宗旨意識。我將始終保持正確的權力觀,時刻牢記自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用,在面對來到機關上訪的群眾,加大重視程度和服務力度,始終把群眾的利益放在首位,讓權力為人民服務,嚴格、謹慎的用好手中的職權,并幫助分包企業和鄉鎮解決好業務上的難題。同時,作為機關工委書記,我將履行好職責,對于一些工作難點,提高攻堅意識,自我加壓,增強緊迫感和危機感。
三是不斷提高自我要求。今后,我要進一步堅定理想信念,堅持黨性原則,清廉從政、干凈干事,時刻注重自重、自省、自警、自勵,始終把嚴以律己作為“。
座右銘。
”,強化自我約束和自我管理,加強對辦公室工作的各項要求,守住底線,努力提高標準,規范各項。
規章制度。
制定行為準則從按時上班下班這類小事抓起對違反辦公室要求的要加大懲處力度從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現象發生。
四是堅持一切從實際出發。努力將xx的實際情況同京津冀協同發展的大勢緊密聯系起來,真正把工作重心對準群眾需求最迫切、愿望最強烈的地方。充分發揮好市委辦公室聯系上下、協調各方、服務全局的作用,發揚“釘釘子”精神,環環相扣、步步為營,對于重點工作和項目,加強協調督導,發揮好辦公室的參謀助手作用,為領導、為基層和部門、為群眾搞好服務。
五是扎扎實實干事創業。堅定務實創業信念,時刻把實干放在心頭,努力落實在為人民服務的具體實踐中,增強創業的勇氣和信心,結合辦公室工作,我將主要完善好隊伍建設工作,發揚好辦公室傳幫帶的精神,重點關注、重點培養年輕干部,避免青黃不接、人才斷檔。在培養方法上,多壓擔子,讓他們在工作實踐中經受鍛煉、有所收獲、快速成長。另外,繼續發揚辦公室認真負責、甘于奉獻的優良傳統,讓年輕干部堅持好作風、盡快出成績,為市委工作的高效運轉打下堅實基礎。
六是依照原則做人做事。始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義的信仰,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,對黨忠誠。進一步強化對工作的責任意識,堅持言行一致、表里如一,對黨、對同志講真話、講實話、講心里話,堅決做到實事求是,真實、客觀反映問題,切實履行好工作職責。
兩學一做專題民主生活會自我批評存在的問題:。
(1)學習新知識不主動。
面對經濟發展新常態,對國家支持棚改、發展?互聯網+?等新政策,學習不主動,跟進不及時,對ppp、o2o等市場化的辦法研究不深入。擔任新的領導職務后角色轉換不夠快,財政、稅收等知識儲備不足,思路和舉措還有欠缺。
(2)工作抓落實力度不夠。
一些工作落實缺乏一抓到底的?釘釘子?精神。突出表現就是抓?拆違打非?的狠勁不足、高壓力度不夠,沒有從根本上遏制違法用地違法建設行為的發生,沒有真正做到?零容忍、零增長?。今年以來全區還是出現了xx處新生的違法建設。對應到思想上,還是對自己要求不夠嚴格,存在為難情緒,奮斗精神有所淡化。
(3)服務群眾責任意識不強。
當前全區有2.8萬多拆遷農民沒有實現回遷安置,遺留大量直接關系群眾切身利益的實際問題,尤其是拆遷地區回遷安置房建設緩慢,直接制約群眾生產生活水平的提高,對此,研究的不多,推進的不快,缺乏?為官一任、造福一方?的責任意識。
(4)享樂主義有抬頭趨勢。
?有時候覺得‘多干多是非’,何必把自己搞得這么辛苦,處理事務存在等一等、看一看的現象,少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時加班多了感嘆工作壓力大,為官不易,尤其在雙休日開會或調研,心里會不太舒暢,存在貪圖享受的傾向。
(5)敢于擔當的意識不強。
比如:tbd、創新基地兩個項目作為全區重點推進的五大功能區之一,目前進展情況都不是很理想。我作為分管tbd建設工作、牽頭創新基地拆遷工作的區領導,在協調中投發展公司方面還不夠主動果斷,調度創新基地拆遷方面也不夠及時,沒有真正把牽頭抓總的責任扛起來,內心深處有當?太平官?的思想。
(6)研究問題不夠深入。
深入系統開展調查研究工作還不夠,依然存在?被安排?的現象,有時容易停留在表面上,看亮點、看光鮮的一面多,到矛盾集中、情況復雜的地方少,僅關注自己想要了解的問題,對其他問題不夠關心。?接地氣?、察實情做得不到位。
(7)服務基層意識不強。
對山區工作情況的了解和掌握,主要靠聽匯報、看報表,很少深入實地調查研究,對自己?對口支山?聯系的……村關注度不夠,每年也就是去開一兩次協調會,跟村干部聊聊天,沒有真正深入到各家各戶,面對面地去了解老百姓的生產生活狀況和他們的實際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實招。
(8)政績觀存在偏差。
對上級布置的工作抓得比較緊,對涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管,沒有把對上負責、對下服務很好地結合起來。比如,關注拆違控違、重點項目、城市管理等工作比較多,關心群眾疾苦不夠,對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少,導致安福苑小區、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。
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2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十三
黨的十八大以來,習近平總書記多次強調:各級領導干部要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。三嚴三實的重要論述,既是新的歷史條件下領導干部黨性修養的新要求,又是新時期黨的作風建設的新指南,為進一步加強和改進黨風建設、全面從嚴治黨、從嚴治干指明了方向。習近平總書記的講話既樸實具體,又語重心長。是對新時期干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。
按照縣、鎮活動總體安排,自己認真學習了習近平總書記關于三嚴三實的重要論述和一系列重要講話精神,并結合自身思想和工作實際,進行了深刻的自我剖析。現匯報如下:
我到萬安鎮工作近五年以來,恪盡職守,勤勉敬業,基本上完成了各項分管工作,同時也暴露出一些問題和不足。
一、自身存在的突出問題。
一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標,往往是上級要求學什么就學什么,自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也比較少,經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,有時只停留在學過、看過,學得不深不透,缺乏系統性和連續性,存在實用主義傾向,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據、查資料,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就把政治理論學習放松了。
二是道德修養有時放松。按照三嚴三實的要求,嚴以修身是基礎。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺,尤其是領導干部,應該是遵守道德規范的中堅力量,同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思,自己黨性修養還不夠,面對不良風氣不敢批評抵制,對不良現象不敢較真碰硬,對歪風邪氣不作斗爭,視而不見,在黨員干部中沒有樹立起真正的模范形象,尤其在與智者對話、與高手切磋、與精英交友的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
三是對工作要求不嚴,謀事方面存在不實。有時對上級精神領會不到位、思考不全面,特別對不是自己分管的工作,對一些看似軟性的工作,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。對全鎮的大局考慮不周到,不全面;在工作中,特別是對不是自己分管的工作,有時會局限于主要領導布置什么做什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,對全局性的工作,深入思考比較少,好的建議也不多,總認為只要做好自己分管的工作即行,考慮到了有越位之嫌,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,主觀上有不想得罪人,怕得罪人的心理。
四是存在怕擔責意識,嚴以律己方面做得不夠。對一些重點工作,難度大的工作,不愿意積極主動地承擔,缺乏一抓到底的韌勁,擔當意識不強。例如在個別村社發生矛盾糾紛時,有些需要自己協調的工作,讓駐村干部去處理,而自己則遙控指揮。對服務對象的疾苦、訴求重視不夠,對日常事務性管理松懈,倡導節儉、反對浪費方面想得不多,強調不多,要求不嚴。例如,生活中有以私人名義主動或被動參與宴請的行為。
五是聯系群眾不夠緊密,做人方面不實。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見,但不能準確掌握大多數群眾的所想、所需、所求,影響為民辦事的效率。有時習慣于坐在辦公室,想問題、看材料、聽匯報,了解的很多情況都是紙上、網上的東西,對群眾的實際情況和需求,存在的問題和愿望,自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此,工作中對問題的思考和決策,自然就會不全面、不及時。
六是工作方法不多,在創業方面存在不實。總感覺服務對象有需求再服務,盡量少去打擾基層,主動問主動服務的意識缺乏,因而造成了服務落實不太到位。同時創新精神不足。在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,改革創新意識有待增強。
二、問題產生的根源。
以上問題的存在主要原因是自己理論學習不夠重視,思想上有得過且過思想,缺乏擔當意識,認為自己年齡偏大,有不思進取思想。
三、整改措施及努力方向。
針對以上問題,本人通過認真反思,對照習近平總書記提出的三嚴三實和新時期五好干部的要求,本人應從以下幾個方面認真加予整改:
一是加強學習的自覺性,重點是進一步加強政治理論學習,增強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行三嚴三實,努力提升自己的理論功底和業務能力。
二是改進工作作風,增強工作的主動性和自覺性,強化宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。進一步強化擔當意識,深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
三是進一步解放思想,更新觀念,增強工作的創新意識,在堅持做好工作的基礎上,要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
四是注意工作方法,切實轉變工作作風,加強與班子成員和一般干部的溝通和協調,多下村調研解決實際問題,突出抓好重點工作和難點工作,進一步提高工作效率。
五是增強工作責任意識,大局意識,遇事敢于擔當,多從全鎮大局上考慮問題,積極圍繞上級和鎮黨委政府中心工作,多為領導出主意、想辦法、提建議,當好參謀助手,杜絕老好人思想。
總之,通過這次三嚴三實教育學習活動,自己一定要以一個領導班子成員的身份嚴格要求自己,以先進典型為鏡子,知錯就改,努力做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時期五好干部。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十四
“兩學一做”學習教育是繼“三嚴三實”專題教育之后,持續深入推進黨員干部黨性教育的重要實踐,是推動黨員干部學習教育常態化的重要舉措。廣大黨員干部從“讀原文、學原著、悟原理”出發,進而深入“擔其綱、正其風、通其行”,在理論學習中明確肩上責任,在工作實踐中錘煉作風修養,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識,讓宗旨意識、為民情懷、擔當精神等成為思想品格和行為自覺。
我們黨要發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用,離不開堅強有力的組織制度保障和科學有效的工作方法。在黨的各級各類組織中,地方黨委所處的地位十分重要。地方黨委的工作能力強不強、領導作用發揮的好不好,事關黨的執政能力和領導水平的提高,事關黨和國家事業的發展。因此,完善地方黨委制度,加強工作方法建設也就成了推進國家治理體系和治理能力現代化的重要方面。
一、切實加強思想教育,促進黨員干部凝神聚魂。
《中國共產黨地方委員會工作條例》(以下簡稱《條例》)、《黨委會的工作方法》(以下簡稱《方法》)是為了落實全面從嚴治黨要求,加強和改進黨的地方委員會工作,提高黨的執政能力和領導水平,促進黨的執政目標的實現。我們要堅持和健全黨的民主集中制,加強和改進黨的地方委員會的領導,使黨內政治生活良性化、實現對黨內政治生態的凈化。
一是夯實我黨執政基礎,加強自身制度建設。《條例》和《方法》突出了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任、健全地方黨委發揮領導核心作用的制度基礎、規范地方黨委組織架構和成員配備、強化全會的決策和監督作用、完善了地方黨委運行機制。各級黨委是本地區各項事業發展的領導核心,擔負著總決策、總負責、總協調、總指揮的角色。不奮發,則心日頹靡;不檢束,則心日恣肆。認真學習貫徹《條例》、《方法》就是要求各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用,強筋健骨,增長本領,發揮好黨的領導核心作用,為航船定好向、掌好舵,確保黨的事業這艘巨輪劈波斬浪、行穩致遠。二是理順地方黨委機制,提高執政能力水平。新修訂的《條例》從“突出地方黨委全面從嚴治黨的政治責任、健全地方黨委發揮領導核心作用的制度基礎、規范地方黨委組織架構和成員配備、強化全會的決策和監督作用、完善地方黨委運行機制”五大方面進行了創新,進一步落實了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任,通過全面梳理地方黨委工作實踐中存在的突出問題,吸收有效經驗,破除制度障礙,創新方式方法,確立了地方黨委開展工作的規則,提高地方黨委工作的科學化水平。
二、踏實開展工作實踐,促進黨員干部面貌煥新。
嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活,是解決黨內突出問題、加強作風建設的重要舉措。此次“兩學一做”學習教育著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,體現了很強的針對性。開展好“兩學一做”學習教育,學習掌握《條例》和《方法》的理論內涵和意義,確保不虛、不空、不偏,關鍵在于在工作實踐中“走心”,在理論學習中要擰緊“總開關”、找準“切入點”,真正看到學習的實效。
一是擰緊理論與實踐的“總開關”。思想認識高,行動才會更自覺。站在新的歷史起點上,面對新的形勢和任務,黨員干部的工作作風、理論水平有待進一步提高。必須首先摒棄模糊認識,掃清思想障礙,打牢理論根基,并將理論與工作實際相結合,真正落實到行動上,躬身實踐、自覺踐行,確保學習教育不虛、不空、不偏、不走過場。二是找準學習與實踐的“切入點”。只有找對方式,才能取得實效。黨的理論學習最怕接地氣不夠、聯系工作實際不緊密;說不到黨員干部心里,激不起思想共鳴;落實不到工作中,學習效果不明顯。堅持學習與工作緊密結合,兩手抓、兩促進,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。我們要以“嚴、實”態度貫徹好落實好《條例》,時常做到自重、自省、自警、自勵,警鐘長鳴,增強每個人的自覺性,永遠發揚艱苦奮斗的光榮傳統,時刻牢記黨的宗旨,充分發揮黨員的先鋒模范作用,全心全意為人民服務。
三、傳承弘揚黨的傳統,在發展改革中不斷創新。
中國共產黨人的可貴之處,就在于始終不忘歷史傳承,在繼承中發展,在發展中創新,賦予其新的時代內涵,為黨的建設不斷注入活力。新《條例》在原有內容基礎上,進行了與時俱進的修改,創新、增添的一些內容,能夠更加滿足當前地方黨委工作的新形勢、新變化、新要求。新《條例》的落實,進一步明確了黨中央對地方黨組織的工作方向上的要求,使各級黨組織在自身建設工作上有了明確的發展方向,鼓勵基層圍繞目標大膽實踐,激發基層的工作熱情,善于運用黨的傳家本領:從群眾中來、到群眾中去,發揚黨的群眾政治思想工作傳統優勢,解決發展瓶頸期的難題,更好地服務地方整體發展,為實現偉大中國的復興之夢而努力。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十五
的黨性剖析材料要求對黨員在黨性方面存在問題的原因、危害、后果,以及克服、糾正問題的措施,進行認真深入的分析。以下是本站小編精心搜集的黨員學習兩學一做黨性剖析,希望對你有幫助!
“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是“三嚴三實”專題教育的進一步延伸,是中央為了進一步發發揮黨員先鋒模范作用作出的重大決策。通過“兩學一做”學習教育使得自己的思想理論、黨性修養和素質作風得到了顯著提升,進一步認清了自身距離一名優秀黨員之間的距離,進一步堅定了理想信念,為自己下一步的行動找到了方向。
一、認識。
無論在哪個崗位,都能站穩立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅定地與黨中央保持高度一致,一直在重大的政治問題和大是大非事件上,能始終做到旗幟鮮明,立場堅定、態度不含糊、不曖昧,始終以黨員的標準嚴格要求自己,恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。通過兩學一做深入學習認識到,要做一名合格黨員必須深入學習當真當真,清楚的知曉作為一名黨員的責任和規劃,才能真正發揮黨員的先鋒模范作用,才能做到“四講四有”。
做一名合格的黨員,光有堅定的理想信念仍然不夠,還需要我們具備優秀的理論素養,高明的治理能力,來適應當前的新形勢、新常態。通過此次系列講話學習,對創新發展、四個全面、五大發展理念、經濟新常態、供給側結構改革、社會主義核心價值觀等精神的解讀,進一步提升了我的理論素養和世界眼光,為促進崗位工作又好又快發展奠定了堅實的理論基礎。
二、不足之處。
1、學習上有所放松。隨著在此崗位上工作時間的增長,有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想,覺得自己在這個崗位上干了這么多年,已經輕車熟路了,不自覺地就放松了政治、業務學習。這種情緒沒有發展到影響工作的地步,畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
2、在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓,認為具體工作同事做就可以了,有抓大放小的思想。落實事業面前無大小的精神不夠徹底。布置工作多,監督落實不夠。從主觀上講,這主要是我思想上的私心在作怪,認為大件出成績上下都關注。小件影響不大,監督也是自己監督自己,自我要求不嚴。
3、在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現象,造成工作效率的降低。制度制定的很好、很嚴,但落實有折扣。
作為一名黨員干部,要帶頭學習、深刻領會“兩學一做”對于加強黨的建設和組織工作的重大意義,切實轉變作風,為推進崗位發展提供有力保證。作為干部要時刻立規矩,守住做人做事的底線,不斷加強黨的思想政治建設的重要部署,讓“兩學一做”成為爭當合格共產黨員的行為準則和行動指南。
一、存在問題。
1、專業知識、理論知識學習還不夠深入,沒有處理好工學矛盾,學習效果還不夠好。
2、基層管理有時流于形式,針對性還不夠強,指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。
3、工作作風還不夠扎實,雖然能經常指出基層存在的問題,但事后指導整改、抓落實的力度不夠。
4、主動服務意識有時不夠強。對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時,對解決職工困難問題措施還不夠有力。
5、對員工的思想政治教育不夠重視。到基層單位講安全、講生產多,但講政治、講廉潔相對較少,與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。
6、不注重工作方式方法,與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大,對下屬批評的多、鼓勵的少。
7、有的工作只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。
8、憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在,創新意識還不夠強,圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。
二、努力方向。
1、常對照,勤看齊。作為干部務必要帶頭經常性地提高思想認識、強化黨性觀念,從思想和靈魂深處真正理解“兩學一做”深刻內涵、真正把握其精神實質、真正明確其所使所指,形成認識自覺和思想自覺。工作要聯系基層員工,辦事貼心快捷、程序到位,盡最大努力給基層員工優質、高效、便捷的服務。作為干部要把任何一項工作都當作自己歷練本領的“練功袋”,當作提高個人能力素質的“磨劍石”,始終堅持誠心實意的胸襟,甘心當好“人梯”、樂于做好“嫁衣”,用實際行動教育引導黨員。
2、細措施,嚴落實。作為干部要從一點一滴身邊小事入手、從一言一行舉手投足做起,一點一滴入心入腦,一絲一毫改變自我。要堅持踏實肯干的勁頭,認真踐行“兩學一做”,牢牢把握正確的用人導向,嚴格干部管理、強化干部監督,為推動基層組織更好地發揮領導核心和政治核心作用。從嚴從細管理教育黨員,嚴把發展黨員入口,嚴格黨內生活,及時處置不合格黨員,激勵黨員自覺發揮先鋒模范作用。
3、長堅持,建制度。作為干部踐行“兩學一做”學習教育,不能一抓就緊、一放就松,要以馳而不息、久久為功的勁頭,持之以恒的抓緊抓實抓好。要始終定政治信仰,站穩政治立場,嚴守政治紀律,堅守政治規矩。不斷建立健全學習制度,堅持周學習例會,做到把“兩學一做”作為基本行為準則,帶頭深入開展“兩學一做”主題教育,引導各班組駐井干部以嚴的標準履行工作職責。要本著對黨和人民高度負責的精神待人待事,敢于反映真實情況,敢于指出安全生產中存在問題,以實際行動落實公平公正。
踐行黨的宗旨,做講奉獻、有作為的黨員。作為一名黨員,我們要自覺踐行黨的宗旨,堅持做講奉獻、有作為的黨員。發揮先鋒模范作用,踐行“三嚴三實”,堅持用權為民,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去,在崗位工作中奮發有為、建功立業。
按照局黨組的要求,我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,學習了市委書記在專題黨課、專題研討的講話,并結合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向各位領導匯報如下:
一、存在的問題。
(一)修身不嚴的具體表現。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標,往往是要求學什么就學什么,自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也比較少,經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神;二是宗旨意識有所淡化。在工作實踐中,產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想;三是道德修養有時放松。黨性修養還不夠,面對不良風氣不敢批評抵制,對不良現象不敢較真碰硬,對歪風邪氣不作斗爭,視而不見。
(二)用權不嚴的具體表現。一是在工作中存在遇到矛盾繞道走,有時甚至推諉扯皮的做法;二是工作中有怕得罪人,一團和氣,明哲保身等想法;三是有只要遵循潛規則,隨大流,就會法不責眾的想法。
(三)律己不嚴的具體表現。一是存在覺得自己干多干少收入一個樣,群眾的事情放一下,拖一下也無傷大雅等問題;二是存在“怕擔責”意識。對一些重點工作,難度大的工作,不愿意積極主動地承擔,擔當意識不強;三是生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請。
(四)謀事不實的具體表現。一是對工作質量要求不高,存在應付心理;二是存在得過且過,寧愿少做事、只求不出事的消極思想;三是有時把工作當成一種負擔。
(五)創業不實的具體表現。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題,致使進取精神不夠,對長遠和大局考慮不足。
(六)做人不實的具體表現。工作中存在功利主義色彩,考慮個人得失多、考慮組織工作少,對上級負責多、對群眾負責少。存在從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏吃苦奉獻的精神,開始產生貪圖舒服的思想,對待工作進度有了緩一緩的想法。
二、原因剖析。
對照黨員標準,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析存在這些問題的主要原因是:
一是學習能力不強,對政治理論理解有偏差。把學習政治理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,存在重實踐輕理論傾向。
二是工作能力水平不高,思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,“爭”和“創”的意識不夠強烈。
三是思想覺悟不高,放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
三、整改措施。
下一步,我將以此次活動為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習,提高自身素質。合理安排工作和學習時間,加強政治理論學習,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論水平。
二是提高工作能力,爭創一流工作業績。加強業務知識的學習,努力提高業務能力,廣泛學習經濟、法律、科學、文化等方面的知識,不斷拓寬知識面,充實自己、提高自己,努力適應新的形勢,新的變化。
三是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規范自身從政行為,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。
2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十六
根據兩學一做專題教育的總體部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人自覺對照黨章要求、廉政準則和上級黨委改進作風的各項規定,深入查找自身存在的問題,廣泛聽取各方面意見建議,積極開展談心談話活動,對貫徹落實兩學一做情況批評和自我批評。批評和自我批評如下:。
一、遵守黨的政治紀律情況政治紀律是黨的生命線。
作為一名黨員領導干部和老共產黨員,在從警以來的各個歷史時期、歷史事件,我始終站穩政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線,堅定地與黨中央保持高度一致,忠于黨、忠于國家、忠于人民,做到不做糊涂人,不干糊涂事。一是自覺強化理論武裝,不當糊涂人。在當今社會意識多元、多樣、多變,意識形態領域的斗爭十分復雜尖銳的情況下,我始終堅持強化理論武裝,自覺學習黨的經典理論著作,自覺學習中國特色社會主義理論體系,緊密結合自身和邊檢工作實際,始終和黨中央保持高度一致,不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力。二是自覺執行政策紀律,不當自由人。作為一名領導干部,我始終堅持嚴格要求自己,在執行政策紀律上容不得自己有半點馬虎和懈怠,始終以嚴格的執行來維護紀律的權威性。在工作中,自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區”,講政治、聽招呼、守規矩,堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,自覺把言行置于政策紀律的約束之中。三是自覺踐行使命要求,不當局外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀,始終抱著對黨、對組織、對邊檢事業、對全體民警工人高度負責的工作追求和工作態度,緊跟不斷發展變化的新形勢、新任務、新要求,在其位、謀其政、盡其責。
二、貫徹中央“八項規定”和黨委、黨委“十項規定”,轉變作風方面的情況。
在中央“八項”規定出臺以后,一方面我深刻領會精神實質,嚴格遵照執行;另一方面,我著手起草了局黨委改進工作作風的十一項規定,著重從強化制度落實、創新制度管理等方面做起,分析原因、梳理思路、總結經驗,統籌兼顧,全面組織實施,使全站各級領導干部作風得到了進一步好轉。在貫徹落實中央“八項規定”和黨委、黨委“十項規定”的過程中,我始終堅持模范帶頭,要求其他領導干部做到的,我帶頭堅持,用自己的實際行動帶領全站上下改變作風。
在工作履職上。我始終堅持大局觀念,和黨委班子的其他成員一起,為局的發展積極出謀劃策,對工作中發現的問題,及時向黨委提出改進意見,推動黨委建立健全多項。
規章制度。
指導機關部門建立規范性工作程序特別是在隊伍建設上著力推行了揚正氣、鼓士氣、清怨氣的系統舉措。
在工作作風上。我始終堅持領導就是服務的出發點,堅持力量往基層使、工作往實里干。大多數時間工作吃住在站里,經常利用周六、周日到現場了解情況。從不拈輕怕重,該自己親手做的自己動手,該克服的困難自己想辦法解決,把基層反映的問題作為最大的工作及時辦,不推不拖。對站里的大事、上報材料每一項、每一件、每一份都做到嚴格把關,做到不應付、不打折扣,講求效率和實效。
在團結民主上。我能自覺置于黨委集體領導下,服從黨委集體的決定、安排,積極參與集體決策,客觀公正地提出工作主張和建議,講原則、顧大局、守信譽、懂規矩,帶頭維護站里的利益,維護黨委的威信和黨委班子成員的威信,維護站里的集體榮譽,遇事及時報告、請示、溝通,廣泛聽取基層的呼聲和部門的意見、建議。在廉潔自律上。嚴格落實財務管理制度,堅持黨委集體討論決策,陽光作業。堅持公正的用人導向,對民警的獎勵、處罰、晉升、調動,堅持黨委集體研究決定,不摻雜個人感情,始終做到公平、公正、公道、公開。在日常生活中,保持勤儉節約、樸素簡單,讀書鍛煉、健康向上的生活作風。
三、“四風”方面存在的主要問題。
(一)形式主義方面。一是工作落實不夠到位。到局工作以來,心中一直有將從大站向強站轉變的強烈愿望,也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中,因受客觀條件限制,自己的力度還不大,步子邁得還不快,隊伍中風氣、士氣、正氣,業務中的差錯、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決,引起了局黨委、黨委的不安,作為負責全面工作的領導,我負有不可推卸的責任。二是開拓創新不夠大膽。在工作中,務實處理問題較多,務虛研究問題較少。大多數時候還立足于以往的工作舉措,對工作中遇到的新問題、產生的新矛盾,還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應付檢查的情況。在實際工作中,雖然一向反對搞花架子,做沒有實際效果的工作,但在上級有檢查評比的時候,有時候為了單位出成績,有時候為了給上級留一個好印象,有提前準備,應付檢查的情況,不能做到檢查不檢查始終如一。
(二)官僚主義方面。一是工作督導不夠細致。來到局以后,很多工作是我自己拿主意,很多大的方向、原則性的工作,多數是通過指揮、要求分管的領導、機關部門領導去抓落實,除了對基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題,我會跟蹤解決,其他大多數的問題都是通過分管領導、機關部門領導去解決,掌握細節、把握質量從我個人角度來講是比較少。二是聯系群眾不夠緊密。經常忙于事務性工作,下基層時間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上,有等著民警來反映問題的等靠思想,主動找民警談心談話相對較少,談話內容也比較簡單,缺乏深層次的交心,導致對民警的思想動態了解不夠透徹,對民警的實際困難掌握不夠全面。
(三)享樂主義方面。主要是進取精神不夠,缺乏新目標新動力,一定程度上存在船到碼頭車到站的思想,敢于擔當、破解難題的勁頭不足,對工作中存在的難點問題,有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。
(四)奢靡之風方面。來到局以后,看到局的硬件環境比較差,民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內都處于年久失修的狀態,內心認為現在的經濟條件好了,希望能夠著手改善局的工作環境。在這方面主要是思想認識存在偏差,沒有在工作中全面樹立“吃苦在前、奮斗在先”的觀念和勤儉節約的習慣。
四、產生問題的原因分析。
剖析個人在“四風”方面存在的問題和不足,原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀原因,究其根源,主要有以下三點:。
一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向熱愛學習,但更多是作為個人的興趣愛好去學習,沒有真正把學習當成一項重要的政治責任,造成學習理論與指導實踐結合不緊密,在認識、分析和解決問題中,往往缺乏強有力的理論指導。
二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責,事業心、政績觀還不夠端正;在“解放思想,實事求是”上,有時還存在謹小慎微,不敢試、不敢闖、不敢冒,創新開拓精神有所退坡。
三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善,艱苦奮斗的作風有所放松,出現了一些惰性,感到自己是臨時性負責全面工作,工作力度做大了,怕隊伍對自己有看法、有意見。有一種求穩的心態,患得患失,有安于現狀的享樂思想。
五、今后努力方向和改進措施。
一是堅持把信念銘刻心中。作為一名黨員領導干部,我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態,以奉獻自我的覺悟,以只能干好不能干差的要求,始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、群眾信服的領導干部融為一體,不斷加強身為一名共產黨員的思想修養,不斷增強對邊檢事業執著的思想感情,不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。
二是堅持把職責扛在肩上。上級黨委讓我臨時負責局的工作,這既是對我的一種信任,也是對我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責,實現局從大站往強站的轉變,是我義不容辭的職責。我將圍繞局的全面發展抓好統籌協調,調動一切有利于局發展的因素,團結所有有利于局發展的力量。
三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、干實事,帶領黨委班子一班人和全站民警工人,統一思想,抓班子、抓制度、抓執行力,找準局發展的關鍵和難點,迎難而上、奮發有為,不回避矛盾、不上交問題,有信心、有決心實現局的新發展、新突破。
四是堅持把名利拋在身后。我將牢固樹立正確的權力觀,秉公用權、廉潔從政,時刻保持共產黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受干部群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。
為深化“兩學一做”學習教育,按照活動要求,10月24日下午,饒陽縣聯社召開以“嚴守黨規黨紀、做忠誠擔當合規黨員”為主題的“兩學一做”學習教育專題民主生活會,聯社黨委委員及相關工作人員參加會議。會議由黨委書記、董事長閆雨順同志主持,并。
對聯。
社開展專題民主生活會的準備情況進行了通報說明。
會前,聯社黨委成員深入學習了黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和系列重要講話精神;大家對照黨章和黨規黨紀,深刻反思了在嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的突出問題;班子成員之間互相深入談心談話。在此基礎上,領導班子集體討論撰寫出對照檢查材料,班子成員認真撰寫了個人發言提綱。
會上,董事長閆雨順同志代表班子進行了對照檢查,分析了班子在嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨方面存在的主要問題,分析了問題產生的原因,明確了今后努力的方向和改進措施。黨組成員均結合思想實際和分管工作,緊扣“嚴守黨風黨紀、做忠誠干凈擔當合作黨員”這一主題,對照系列講話等材料,全面查找不足,深刻反思問題,制定整改方案。在自我批評的基礎上,大家又進行了互相批評,提出了中肯的意見建議。
會議最后強調:
一要堅持學習。重點加強系列重要講話精神和黨章黨規黨紀的學習,從意識形態上認識到全面從嚴治黨的重要性,深刻反思黨員領導干部違紀違法的嚴重性和危害性,從而不斷查擺、不斷整改、不斷進步。
二要落實整改。要理清思路,明確目標,落實責任,加強督查,將問題和整改情況向群眾公布,接受群眾的監督。
三要加強班子建設。首先班子要做到凝心聚力,堅持大局至上;其次班子要強化組織,增強配合意識;最后班子要充分發揮表率作用,以身作則、率先垂范,努力做到以先進思想引領人,以扎實工作鼓勵人,以良好的品質折服人,以過硬的作風帶動人,最終帶領饒陽聯社全體黨員干部,依法合規經營,為地方經濟發展和農信社的改革發展做出積極的貢獻。
自開黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過支部學習和個人自學,對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解,通過撰寫。
心得體會。
記學習筆記參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析自我反思,我對自身存在的缺點和不足存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,在今后的學習工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,揚長避短,實現自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。
一、自身作風建設情況。
作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在:
一是認真做好本職工作,努力提升素質本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致,努力執行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。
本人始終秉承積極向上的生活態度,始終保持積極健康的業余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領知識,但結合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題。
學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容,對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。
三、存在問題的原因。
通過認真剖析和總結,上述問題產生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業務能力,身體力行“三個代表”重要思想,時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向。
我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養。
積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員,我將進一步加強責任意識和服務意識,提高為考生服務的水平,努力豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。
發展觀的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作。
謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。
在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態度,在本職工作中發揮自身的一些優勢,體現自身價值,提高自身修養,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。
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2023年兩學一做黨員自我批評材料范文(17篇)篇十七
兩學一做黨員民主生活會的開展是為了更好地提升自身的黨性修養及理論修養。下面是本站小編推薦給大家的兩學一做黨員民主生活會對照材料,希望大家有所收獲。
近日,中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,并發出通知,要求各地區各部門認真貫徹執行。
根據《方案》安排,兩學一做的學習教育內容是學習黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。《方案》是進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性重大舉措。不過,筆者認為,國家的頂層設計雖好,但是還必須有從上至下一絲不茍的抓落實,才能使學習教育取得良好的成效,達到預期的目的。
“兩學一做”基礎在學,關鍵在做。一方面,學就要真正學習到位。筆者認為,在抓學習的時候,首先一把手要帶頭學好、學精《黨章》《系列講話》,只有領導高度重視了,才可能輻射到機關全體干部,做到上行下效;其次在學習討論、黨員大會、黨組織生活會上,主要領導要親自寫、帶頭講,各支部負責人也要親身力行,帶頭做好學習發言,抓牢、抓實學習教育主要環節;最后,一般干部應當積極、主動的參與到學習教育中去,通過自學、向領導學、向先進典型學等方面,加深對《黨章》《系列講話》的體會和認識,提升自身的黨性修養及理論修養。
另一方面,做就好做出實際效果。就是要在實際工作崗位上牢記黨員身份,嚴格遵守《黨章》要求,以高度的黨性修養來指引工作的開展。通過學習要達到學以致用,杜絕一陣風。筆者認為,各地各單位具體可以通過學習進行問題查找,然后指定整改方案,最后必須建章立制、形成長效機制并嚴格逗硬考核。例如對于市級部門、窗口單位、基層站所等不同崗位,就可以根據業務專業與否、服務到位與否、聯系群眾緊密與否來對自身進行自查,對照“兩學”內容查找不足,再制定整改落實方案,最后形成制度并逗硬考核,這樣才可能取得實效。
總之,每一名黨員應當牢記,“兩學一做”絕不是一次活動,抓好落實是關鍵。
關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,是黨中央在新的大局大勢下加強思想政治教育的重要舉措,是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后,全面深化黨內教育的又一次重要實踐教育。扎實開展“兩學一做”,切實做到不虛不空、不偏不倚,務必重視做好三個方面工作。
一是注重分類施策。此次學習教育對象黨員領導干部拓展到全體黨員,尤其是基層黨員,這就要求既要抓住領導干部這個關鍵少數,緊抓不放,又要注重廣大黨員的接受能力,因材施教。很大一部分基層黨員干部對黨章黨規、黨的方針政策認識不清,思想存在弊端,這就要求黨員干部集中一定的時間精力從基礎理論知識學起,只有提高思想認知,才能自覺行動。
二是注重學習方式。摒除開會念稿的學習形式,結合實際用心學習。黨章黨規內容豐富、系統性強,需要反復細讀,熟記于心,習近平總書記系列重要講話涉及廣泛,具有很強的指導性,習總書記善于用樸實的群眾語言解疑釋惑,常以打比方、講故事的形式闡釋深刻道理,真正起到入耳入腦入心的作用,廣大黨員干部可以結合自身實際、融入日常生活來理解系列講話。任何學習都是實踐基礎上的理論升華,廣大黨員干部要貼近生活、融入群眾,以黨支部為單位,將學習融入到到日常組織生活中,做到日常學、主動學、深入學,真正把兩個內容學好學透。
三是注重知行合一。“做合格黨員”,不是喊在嘴上、寫在紙上的一句空話,而是必須把黨章黨規、系列講話落實到行動上、體現到具體工作中。黨員是標桿、是引領,黨員怎么做,群眾就怎么學。每一個黨員,只有校準思想之標,調整行為之舵,繃緊作風之弦,立黨為公執政為民,才能通過“兩學一做”學習教育,以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員;才能通過“兩學一做”學習教育,自重、自省、自警、自勵,做說實話、辦實事的合格黨員;才能通過“兩學一做”學習教育,在政治上、思想上、作風上以黨章黨規嚴格要求自己,做永葆先進性、純潔性的合格黨員;才能通過“兩學一做”學習教育,嚴守政治紀律,遵守政治規矩,做在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的合格黨員。
開展“兩學一做”,必須找準學習教育的切入點,堅持學習與工作緊密結合,兩手抓、兩促進,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,在統一思想、凝聚人心、調動積極性上下功夫,多一些集中學習、多一些討論交流、多一些有效載體,以各種基層黨員干部易于接受、貼近心聲的方式,使學習教育的各項工作更接地氣、富有生氣、收到實效。近年來,全國上下通過多種形式開展黨內教育夯實踐行群眾路線的思想基礎,然而效果卻參差不齊。不少貼近實際、富有實效的教育能讓黨員干部深刻反思、認真剖析,切實改進作風;而有的看似轟轟烈烈、有聲有色,實則虛張聲勢且缺乏實際效果,往往淪為了“花架子”,這就要求廣大黨員干部在學習教育中避免走過場瞎應付,擯棄形式,用心領會。
開展“兩學一做”學習教育,是關于加強黨員教育的重要實踐,同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署,要有針對性的將黨的思想建設放在首位,增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣,勇于擔當,無論在學習、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。
就我信用社黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施:
1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合,明確黨員學習要求,要有計劃、有目的的進行黨員學習教育,會前做準備,會后做報告,不搞形式主義,以黨支部為單位集中學習,會后要自我學習寫匯報材料,以確保黨員每次學習后的高效率,并且就此次會議組織安排黨員黨內活動,確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀,保持良好的生活方式,真正提高認識,明確作為一名黨員所努力的方向。
2、不搞形式主義,民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想,組織,作風,紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見,嚴肅認真的開展批評與自我批評,并提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風問題進行評議。掙脫黨內群眾不敢說,不敢言等問題的存在。
3、確保黨內制度真實有效,教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份,積極為黨工作。每個社區的黨內制度只存放在文件盒里,沒有落實到位,實施到人,我社區就“兩學一做”學習教育,重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度,掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模范作用,為居民辦實事,做實事,讓群眾感受到黨員的帶頭作用。
開展“兩學一做”學習教育,實際就是不搞形式,搞實際;不喊口號,埋頭干;不做敷衍,用心做;不嫌麻煩,為群眾。堅持從實際出發,以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,根據我社的實際情況作出黨員學習安排,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。