審計是一項獨立、客觀的工作，審計人員需要保持中立和公正的立場。審計結果應當具備可靠性和權威性，能夠為企業的決策提供有力支持。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇一

市局機關黨支部要圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發揮戰斗堡壘作用和保證作用，切實履行好以下職責：

1、執行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想到改革發展戰略上來。

2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發展，爭先進位。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與黨的建設和市局重大活動的積極性。

4、全面加強本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極為市局各類提供、創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，戰斗力。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇二

堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合審計工作實際，深入開展學習教育培訓，為審計事業科學發展提供理論基礎、智力支持和人才保障。

二、措施及要求。

(一)成立機關政治業務學習指導小組。

政治學習指導小組組長：劉天華，副組長：夏德華。

業務學習指導小組組長：劉天華，副組長：楊偉陽。

指導小組按照學習計劃，及時安排學習內容、時間和方式。

(二)保證學習時間和參學率。全局(黨組)政治理論學習不得少于12課時，業務學習10課時，參學率要達到100%，辦公室人員做好考勤登記，并作為年終目標考核評比依據。全局集中學習股室人員每少參加1人次扣1分。

(四)保證學習效果。黨組成員、局領導班子成員及股室干部年度內按照學習計劃安排講授政治課和業務課。參學人員人人要有學習筆記，并保證筆記次數。積極撰寫學習體會、審計信息或論文，學習指導小組不定期抽查;采取對學習內容實行定期和不定期考試和競賽，確保全局干職工學習效果。

(五)學習要求。凡集中學習的，全局干職工必須自覺參加，除特殊情況經局領導批準外，一律不得請假、遲到。全年無故遲到或缺席兩次以上者，個人不得評先評優。年底對學習效果進行測驗，測驗內容以全年學習內容為主，檢查學習筆記或學習體會，測驗結果與年終考核掛鉤。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇三

1、8月1日，組織120名青年志愿者為礦慶50周年搞好服務。(活動分為四個小組：廣場迎賓組、會議現場服務組、會務運輸組、臨時應急組。)青年志愿者發揚不怕苦、不怕累精神，哪里有需要就出現在哪里，為礦慶活動的順利進行做出了貢獻。

2、認真組織宣傳、學習、貫徹“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，制定開展青年解放思想大討論活動方案，制定下發了共青團文件――“關于在團員青年中開展“三新”大討論活動的通知”。號召團員青年要率先解放思想，樹立獨立自主、自立自強的精神。并要求每名團干寫一份學習心得，對自身存在的思想認識、執行力和工作能力、工作態度和質量、廉潔自律和作風建設等方面進行深入剖析。

3、到掛包單位通安系統調研督導“三新”大討論活動開展情況。

4、8月份開展“青年崗位爭先鋒，礦山平安迎奧運”主題活動，8月8日是奧運會開幕的日子，為了喜迎奧運，團委在礦工業廣場開展了“平安迎奧運”安全簽名活動。在簽名現場播放了奧運歌曲，向職工發放了印有奧運小常識的傳單，宣傳普及奧林匹克知識和精神，號召團員青年遵章守紀、規范作業，以實際行動向奧運獻禮。從這里經過的職工們都踴躍簽名，紛紛表示要用實際行動搞好安全生產，支持北京奧運，祝福北京奧運會圓滿成功。

5、配合工會組織4名朗誦選手進行培訓，8月16日參加了在鐵運處舉行的集團公司“讀書、快樂、成長”配樂朗誦預賽，選手發揮正常，順利進入了決賽，取得了第一名的好成績。

6、在團員青年中開展了廉政知識答題活動。

7、整理下發了“xx年―20xx年度導師帶徒活動第四季度考核”和“關于做好導師帶徒活動年度綜合考核暨20xx-20xx年推進工作的通知”。

8、參加“六條線”組織的奧運期間井下專項檢查。

9、扎實開展青崗集中查崗與分散查崗活動，8月份開展“青崗與奧運同行”集中行動。本月組織集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。

1、繼續深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，在團員青年中有針對性地開展工作，召開專題座談會，對查擺出的問題進行梳理，確定整改方案。重點討論交流基層團組織團建工作亮點，推動全礦團建工作再上新臺階。

2、深入開展青年志愿者活動，為集團公司質量標準化現場會在我礦順利召開搞好服務。

3、對掛包單位通安系統“三新”大討論活動開展情況進行調研督導。

4、組織xx年―20xx年度導師帶徒活動第四季度考核，做好導師帶徒活動年度綜合考核暨20xx-20xx年推進工作。

5、在團員青年中開展主題為“解放思想，青年當先”“我的講臺”活動。

6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，當好安全哨兵。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇四

20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的第二年，學校黨支部將以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標，按照“抓學習，講規范，創特色”的黨建工作思路，全面落實天心區教育局工作思路，積極創建教育強區，全面推進黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校和諧發展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作思路。

（一）認真學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，推進黨的思想建設。

積極創建學習型黨組織。抓好黨的十七大精神和十七屆四中全會精神的學習宣傳。圍繞“深入學習實踐科學發展觀”主題教育，建設學習實踐科學發展觀活動長效機制，組織學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神系列講座，開展解放思想大討論。堅持理論學習與思想建設相結合，與提高教育教學水平相結合，促進學有所用，用有所成。

抓好學習制度的落實。堅持每月一次的政治、業務學習教育制度，注重對教師的思想政治教育和職業道德教育；落實組織生活制度，堅持支部“三會一課”制度，黨支部書記帶頭講黨課，普通黨員輪流上黨課，不斷加強黨員經常性教育。每半年進行一次黨員學習教育活動總結。

（二）創新活動載體，推進組織建設。

認真開展學習實踐活動。繼續認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，建立學習實踐科學發展觀活動長效機制，鞏固學習實踐活動成果，切實用科學發展觀指導各項工作。

著力加強班子建設。繼續深入開展創建“四好”班子活動。學校領導班子要率先垂范，做勤奮學習的表率、做踏實工作的表率、做促進學校和諧發展的表率。開拓創新，真抓實干，從績效考核上加大抓落實的力度，從崗位職責上強化抓落實的.責任，從操作層面上提高抓落實的水平。

認真抓好支部建設。建立作風建設長效機制，健全民主決策工作機制，推行黨務公開、校務公開工作；推進黨建工作創新，開創黨建工作新局面，做好支部評先評優工作和教師評先評優工作，樹立和推介身邊的榜樣典型。

加強黨員隊伍建設。積極開展以“三聯系三示范”（一名黨員聯系一名非黨群眾、聯系一名學困生、聯系一個班級；創建共產黨員示范課、共產黨員示范班、共產黨員示范崗）及“三聯三為”（黨員聯系困難群眾、聯系身邊群眾、聯系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，充分發揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。

抓好教師隊伍建設。加強師德教育，倡導廉潔從教、愛崗敬業、無私奉獻的精神。繼續發揚我校倡導的“愛校、敬業、垂范、爭先”的師德風尚，弘揚新形勢下愛生、敬業精神，鑄造具有時代特征的藍天師德師風。努力提高教師業務水平，提升教師隊伍的學識水平和業務能力。

抓好發展黨員工作。加大對教學第一線和中青年教師中發展黨員工作的力度，推進“雙培”工作。堅持黨員標準，強化對入黨積極分子的教育培養，堅持實行發展黨員考察制度、預審制度、公示制度和責任追究制度，始終把確保黨員質量放在第一位。建立把黨員培養成教育教學骨干、把教育教學骨干培養成黨員的雙培養活動機制，促進黨建工作與教育教學工作的緊密結合，共同提升。今年支部準備送培入黨積極分子一名，培養考察預備黨員轉正一名。

（三）開展特色活動，推進品牌建設。

深入開展黨員志愿者服務、“愛心家訪”、“黨員義工”、“黨的知識、黨員形象進校園、黨員教師風采展示活動、大力開展廉潔文化進校園活動等多種形式的品牌特色服務活動，家校攜手為學生的健康成長保駕護航。繼續開展黨員干部、教師送課到社區活動，充分利用學校的教育資源提升社區居民的文明素養。同時充分利用社區德育資源，拓展學校德育陣地，積極抓好學生社會實踐活動。

文檔為doc格式。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇五

1.建立青年活動陣地?。

2.設立團小組?。

3.組織各類活動?。

開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。?。

三、實施方案：?。

(一)深化思想教育?。

(二)強化團隊凝聚?。

(三)促進溝通交流?。

與在京客戶的交流活動。?。

(四)提升工作技能?。

專業培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業務問題開展1-2次培訓交流。?。

(五)活躍工作氛圍?。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇六

按照團市委和市直機關團工委的整體部署，結合實際，機關團委20xx年工作的總體思路是：認真貫徹落實全市共青團工作會議精神，以迎接黨的xx大和慶祝建團90周年為主線，以大力踐行精神，全面推進機關團的建設為主題，著力加強團組織建設工作，推動創先爭優工作，推進文化建設，以優異成績迎接黨的“xx大”、xx次黨代會和xx次團代會勝利召開。

一、做好迎接“十x大”、xx次黨代會、xx次團代會召開和學習貫徹工作。

在機關青年中開展深入學習黨的“xx大”和xx次黨代會會議精神。加強青年團員理論學習和團員意識教育，舉辦一期團干部理論學習班和工作實踐培訓班，邀請黨組書記(領導)講一次團課，加強對革命傳統、國情、市情和形勢政策教育。通過學習教育活動，激勵青年大力弘揚民族精神和時代精神，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，引導廣大團員青年把思想和行動統一到黨中央和市委的決策部署上來。

另外，按照團市委、團工委的統一部署和要求，xx次團代會召開后，及時組織團員青年學習會議精神。

二、以慶祝共青團成立90周年為契機，創新開展青年工作。

(一)組織召開全系統青年工作會議。

擬在4月份召開機關青年工作會議。針對當前機關青年干部隊伍及青年思想現狀，在機關黨委領導下，擴展共青團工作領域，組織召開青年工作會議，全面總結近年來機關青年工作情況，出臺《市局、總隊加強青年工作的意見》，充分發揮機關團組織在青年工作中的引領、凝聚作用。

(二)組織好紀念中國共青團成立90周年的各項活動機關團委結合實際，籌備和開展相關紀念活動。一是組織開展一次重溫入團誓詞、祭掃革命烈士陵墓主題團日活動;二是組織開展一次參觀愛國主義教育基地、探尋團史足跡主題團日活動;三是通過組織先進青年事跡宣講或座談等方式，引導團員青年認真學習團的歷史、謳歌五四精神、緬懷革命先烈、珍惜美好生活、增強發展觀念、提高團員意識、展示青春風采。通過系列活動，為黨的“xx大”和“xx次黨代會”的勝利召開統一思想、凝聚力量、營造氛圍。

(三)開展青年干部思想動態專項調查。

在去年機關青年思想狀況調查基礎上開展青年干部思想動態專項調查，幫助領導了解和掌握青年思想動態，有利于研究制定青年工作思路和青年發展措施。

(四)加強交流型團組織建設。

一是加強系統內團組織交流。繼續推動機關基層團組織。

和區縣團組織的共建工作，以定期召開共青團工作聯席會為平臺，開展團員青年之間更加深入的溝通交流。二是加強與機關其他單位團組織的交流。分別在上半年和下半年與xx局、xx辦公室開展一次交流活動。

三、踐行“精神”，推進文化建設(一)大力學習踐行精神。

積極學習踐行“精神”，結合機關文化建設，圍繞“創新發展年”主題，搭建青年展示平臺。5月份，組織機關青年開展以學習實踐“精神”為主題的演講比賽，促進青年對“精神”的理解和傳承，提高青年的凝聚力和創新力。

(二)踴躍參加機關文化藝術節。

積極動員廣大團員青年踴躍參加市直機關第x屆文化藝術節和全系統第x屆文化藝術節，展示才藝，發揮特長，主動配合機關黨委、工會，完成好藝術節各項活動。一是在5、6月份組織全市青年歌唱比賽，傳唱《之歌》;二是在下半年舉辦全系統青年業務能手競賽活動。

(三)做好團員青年服務工作。

幫助他們解決實際困難。積極組織青年參加團工委舉辦的青年聯誼活動，為機關團員青年搭建交流溝通的平臺。

四、以“三進兩促”活動為載體，拓展志愿服務形式在總結以往開展志愿服務的經驗基礎上，不斷提升志愿者能力素質和服務水平，推動志愿服務項目經常化、特色化、品牌化。積極引導和支持機關志愿者協會開展各類志愿活動，提升志愿者隊伍的影響力和號召力。一是根據團工委推進百個團委(總支、支部)進社區，百個團組織進百個殘疾人家庭的“扶助百個殘疾人家庭”活動要求，以團支部為單位積極開展“機關青年社區行動”志愿服務活動，組織機關青年扶助殘疾人家庭、低保家庭。二是以“弘揚精神，做文明有禮的xx人”為主題，深入開展學雷鋒活動，廣泛開展學習雷鋒事跡、崗位學雷鋒和以志愿者協會為載體的志愿服務活動。三是組織志愿者參加市局、總隊開展的xx市政府開放日活動。

五、以貫徹落實黨建帶團建意見為牽引，深入開展學習實踐活動。

認真學習機關工委黨建帶團建“1+x”文件《關于加強新形勢下機關黨建帶團建工作的意見》及配套文件。年底前參加機關黨建帶團建暨共青團創先爭優表彰大會。

繼續開展青年讀書活動，利用內網論壇和不定期的活動。

交流讀書心得、人生感悟，通過參加“知識大講堂”系列講座、評選最喜愛的圖書、座談閱讀興趣和習慣等豐富多彩的活動，倡導青年干部讀好書、重學習、擅總結。在現有機關青年讀書會和機關志愿者協會的基礎上，新建機關攝影小組和機關健身小組，同時進行不定期的成果展示，如參加“讀書、薦書、評書”活動、機關青年攝影作品展等。

六、規范基礎工作，加強機關共青團組織建設(一)做好團委換屆工作。

根據中國共產主義青年團章程第五章第二十四條規定，支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期兩年或三年。本屆團委于20x年5月正式開始工作，任期已近四年，按規定要求可以進行新一屆改選。為更好的團結和凝聚機關團員青年力量，決定在今年3月份召開新一屆機關團委委員換屆選舉大會，成立第x屆機關團委。

(二)健全規范團建制度。

計劃在2月底召開機關團員超齡離團大會。

(三)做好推優入黨工作。

調動機關青年干部入黨積極性，配合黨委年度發展計劃，按照團章規定和市直機關團工委有關制度，開展推優入黨，特別是要不斷發現、培養青年骨干作為“推優”重點對象，鞏固黨在青年中的執政基礎，確保為黨組織輸送合格優秀的人才。

(四)堅持全市系統團支部書記聯席會議制度加強機關與區縣之間的共青團工作聯系，通過機制的制定，搭建平臺，以利于各級團組織信息共享，資源整合，優勢互補。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇七

1.堅決做到“兩個維護。各黨支部要切實把旗幟鮮明講政治作為根本要求和首要任務，教育引導黨員干部深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，尊崇黨章、黨規，堅定執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”落實到黨建工作的全過程，做到在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上堅決服從，行動上堅決跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。各黨支部可結合實際，在黨員中開展主題征文、演講等活動，推動黨員堅定政治信念，踐行“三個表率”。

2.持續深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果。不斷深化對主題教育的認識，堅持邊學邊改，注重學用結合，在廣泛提升黨員干部思想政治素質的前提下，真正將學習成果轉化為工作能力。探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，推動主題教育與深化“學習、調研、檢視、整改”、常態化聯系服務基層制度相融合，進一步使制度成為嚴守政治紀律、踐行宗旨意識的硬約束，使守初心、擔使命成為黨員干部的自覺行動。

1.抓實黨管意識形態工作。把意識形態工作責任制落實到加強黨的建設各項工作中，與中心工作同部署、同落實、同考核，管好陣地、把好導向、建強隊伍，定期開展意識形態領域工作分析研判，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。定期開展黨員隊伍思想狀況分析，圍繞黨員共性和個性問題展開研討，有針對性地開展人文關懷、心理疏導和思想政治教育工作。

2.強化理論武裝。認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^^v^對xx工作系列重要指示精神及對供銷合作社工作的指示精神，深入學習黨章黨規黨紀，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十x屆x次全會和市委x屆x次全會精神及中央、省委、市委機關黨的建設工作會議精神。各黨支部要根據黨員的特點和需求，制定學習計劃、細化學習內容，堅持集體學習研討和個人自學、專題調研、利用“學習強國”app學習、“請進來”和“走出去”、為年老體弱老黨員送學上門等方式相結合，創新學習方式，增強學習實效。認真落實“三會一課”、主題黨日活動制度，堅持支部書記帶頭講黨課、領導干部參加雙重組織生活制度，廣泛開展全民閱讀進機關、進企業、評選學習標兵等活動，不斷夯實黨員干部理論根基，提高運用理論指導實踐的能力水平。

機關黨支部牽頭，有力有序指導機關全體黨員開展“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動。堅決貫徹落實市委決策部署，及時將市委的要求傳達到機關全體黨員干部，引導黨員干部充分認識開展活動的重大意義，緊扣“守紀律、提效能、強執行、做表率”四個方面內容認真思考謀劃，逐項對照梳理，查找存在的問題，明確整改落實措施，拓展活動載體，豐富活動方式，切實把準工作方向和原則，準確把握活動的目標和要求、方法步驟，堅持集中研學與個人自學相結合、理論學習與專題研討相貫穿、活動開展與日常工作相促進，做到學思用貫通、知信行統一，激勵黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰、實施鄉村振興戰略、深化供銷社綜合改革等工作中做出表率。

1.強化責任落實。各黨支部書記要認真履行好第一責任人職責，發揮好“關鍵人”作用，聚焦黨建主責主業，切實擔當作為。細化黨建工作任務清單和責任清單，以落實主體責任為突破口，構建職責清晰、任務明確、環環相扣的責任鏈條和上下聯動、齊抓共管的工作格局，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。堅持開展支部書記年度述職測評工作，深化結果運用，推進黨的建設深入開展。

2.推進基層黨組織標準化、規范化建設。圍繞提升組織力、突出政治功能，進一步明確黨組織基本職責、工作內容和工作方法、領導體制和保障措施，健全工作機制，形成工作合力。一是開展學習交流活動。與共建第六組各支部之間、馬井村黨支部之間、市直機關工委推薦的先進黨支部之間開展學習交流活動，通過觀摩學習，相互借鑒經驗做法、探討如何在工作中發揮黨支部、黨員的先鋒模范作用，達到互促提高的。二是建立完善黨支部各項基本制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、民主評議黨員、專職書記述職測評、黨內激勵關懷等各項基本制度，積極探索黨支部建設新思路新方法，建立黨支部建設長效機制。三是深化“三分類三升級”基層黨組織評級工作。認真分析找準各黨支部在組織設置、按期換屆、組織制度、經費場所保障、發揮作用上存在的突出問題，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，立標桿、樹紅旗，確定升級目標。推動后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。四是在有限的條件下，大力建設“有標識、有黨旗、有制度、有設施”的黨員活動室。根據各黨支部的實際情況，大力建設“有標識、有黨旗、有制度、有設施”的黨員活動室，確保黨員學習教育有場所、會議活動有場地，為黨支部開展“三會一課”、組織黨日活動、進行議事談話等烘托良好政治氛圍。機關黨支部加強活動室的管理工作，及時做好活動室設施、欄目內容、活動圖片的維護及更新;企業黨支部爭取年內打造出黨員標準化活動室;離退休黨支部在原有活動室的基礎上，按照黨員活動室標準進行打造升級。

3.加強分類指導，精準施策。根據機關、企業、離退休支部的不同實際情況，進一步總結黨支部建設的科學化路徑和方法，切實做到因地制宜、分類施策，“一把鑰匙開一把鎖”。各黨支部結合自身實際，廣泛開展創建黨員示范崗、專題演講、專題征文、供銷社故事大家講等活動，打造符合自身實際的特色亮點，形成黨建品牌，擴大黨建影響力。

4.抓好黨員干部隊伍建設。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，扎實做好發展黨員工作。各黨支部年初要制定黨員發展工作計劃，對發展黨員工作提出目標要求，按照發展黨員工作程序，嚴格把好考察時間滿一年、工作表現優良、思想匯報真實、發展材料齊全、培訓成績合格、政治審查清白的六個條件，真正做到成熟一個、發展一個。

5.進一步理順黨員組織關系。繼續清查梳理企業黨支部與企業解除勞動關系及已退休的尚未轉出組織關系的部分黨員，詳細了解摸清這部分黨員的工作、戶籍所在地，按照黨員屬地化管理相關規定，以“理順關系、加強領導、便于管理”為原則，盡快將這部分黨員的組織關系轉到戶籍所在地或工作地黨組織。在充分做好宣傳、解釋工作的前提下，逐步將機關離退休黨員組織關系轉入居住地社區黨組織。

6.做好機關離退休黨支部換屆選舉工作。按照《基層黨組織換屆選舉工作條例》規定，嚴格遵照組織程序，廣泛發揚黨內民主，充分尊重黨員權利，依法開展機關離退休黨支部換屆選舉。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇八

為培養造就一支高素質的審計干部隊伍，推進審計工作的全面發展，根據《干部教育培訓工作條例（試行）》，結合縣審計局的實際，制定本規劃。

堅持以xx屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心，把握審計干部教育培訓工作的規律和特點，以審計實踐需要為出發點，以能力建設為核心，以增強審計干部服務意識、責任意識、法制意識，提高依法從審能力為重點，推動學習型審計機關建設，培養造就一支具有較高政治理論素養、開拓創新精神、掌握現代科學文化和管理知識、熟悉審計業務、作風優良的審計干部隊伍。

建立健全干部教育培訓工作制度，推進干部教育培訓工作的制度化、規范化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業務知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓，形成多層次、分類別、多渠道、重實效的干部教育培訓工作格局，使全局審計干部的思想政治素質、科學文化素質和業務素質明顯提高，使審計干部的依法審計能力顯著增強。

1、堅持圍繞中心，教育培訓為審計工作服務的原則。緊緊圍繞我縣經濟社會發展全局縣委政府工作部署，圍繞構建和諧秭歸，結合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓，提高審計干部執行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務大局、圍繞中心的自覺性，提高審計干部的素質。

2、堅持以人為本，教育培訓為需求服務的原則。體現科學發展觀的要求，把握審計干部的成長規律和需求，堅持整體規劃、統籌安排，對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

3、堅持與時俱進，教育培訓為創新服務的原則。圍繞審計工作的新發展，遵循審計干部教育培訓的特點和規律，更新培訓理念，優化培訓內容，創新培訓方式，大規模培訓干部，將素質和能力培養貫穿于審計干部教育培訓的全過程，不斷提高審計干部適應市場經濟的創新能力。

1、政治理論培訓。經常性地開展政治理論知識培訓。對干部職工進行^v^理論、黨的xx大精神和深入貫徹落實科學發展觀的教育，使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神、科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，學會用科學的理念去審視和研究審計發展中出現的新情況、新問題，不斷增強政治意識、大局意識和進取意識，進一步提高政治理論修養。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇九

第一篇。

一、以能力作風建設為抓手，全面加強機關黨建工作。

上半年，局黨組認真對照“黨建強審”三年規劃和市。

委年終黨建考核反饋意見，總結和查擺黨建工作取得的成績和不足，固化優良傳統，與時俱進，彌補發展短板，突出把黨的領導落實到審計工作全過程。

2.大力培育專業化黨務干部隊伍。年初，按照政治強、作風好、善于學的要求對于現有機關黨務干部進行了調整，采取自學與培訓、交流相結合的方式，著力破除只能應付面上的任務，缺乏足夠的力量開展較深層次的工作局面，努力提升整體黨建工作水平。

二、以強化精品意識為核心，推動業務質量高點發展。

年初，針對全市審計系統業務質量檢查發現問題通報，深入剖析自身存在問題的原因，把審計人員能力素質作為第一要務來抓，深入開展“青藍對接工程”，充分調動經驗豐富審計老將積極性，做好年輕審計人員傳幫帶。從項目進度、過程管控、推動整改、創先爭優等四個方面入手，牢牢把住審計項目質量“生命線”。

1.把好審計項目計劃關。在保障審計全覆蓋的基礎上，堅持項目數量服從質量。多次召開業務討論會，以打造優秀“兩統籌”項目和優秀審計項目為目標，把準審計融合關注點，做好數據統籌、事項融合、人力優化創優準備，明確7個重點“雙主審”和科室融合項目，強化項目完成時間節點意識，采取項目進度月總結季通報，牢牢扭住全年項目11月底前完成總目標。

等有關數據，關注以前年度審計發現的問題是否整改，為制定科學實用的審計實施方案，提供第一手基礎性素材。落實審計項目進點會制度，通過要求可能涉及的部門和人員參會，進一步強化被審計單位對審計工作的重視，提升積極配合審計，主動接受監督的意識。定期召開審計業務例會制加強項目審計現場管理，針對審計發現問題和項目推進、人員分工進度情況，及時召開審計組業務會，適時調整審計措施。審計組長把握項目全局，負責審計重點、難點溝通組織協調，推進項目有序實施。嚴格項目審理工作，以“紅紅臉、出出汗”通報制點出項目存在的問題并推動問題整改。

3.把好審計整改質量關。認真對照南通市審計局列出的2016-2018年期間本市25項審計整改“回頭看”事項，對15項已經整改問題進行查驗復核，對未整改的10項問題與被審計單位密切溝通，了解未整改原因，分門別類，由于歷史原因確實無法整改的，由被審計單位出具書面無法整改情況說明，可以整改仍未整改到位的納入今年同級審整改追蹤事項。同時，針對去年審計項目中發現問題仍未得到解決的，也一并納入今年同級審追蹤事項，通過市人大、政府辦、紀委監委、財政等多部門聯動促進審計發現問題的整改，力爭做到審計發現問題不整改不銷號。

4.上半年項目完成情況。

（1）地方政府隱性債務化解情況跟蹤審計。查清了政府性債務化解和控制情況，促進政府規范隱性債務化解工作，健全債務管理制度，提升債務風險防范能力。

（2）2020年如皋市社會保險基金審計。初期階段，審計組數據主審、財務主審集中在南通市局根據省廳下發的審計事項逐一對社會保險基金進行大數據分析。隨后，審計組分組對養老保險基金、醫療保險基金相關疑點進行現場核查，發現了養老保險基金存在部分重點保障人群未參保、違規向部分已死亡人員支付養老保險待遇、部分人員重復享受養老保險待遇、部分人員重復參加養老保險等問題，醫療保險基金存在違規向已死亡人員支付醫保待遇、定點醫療機構違規收費等問題。截止目前，人社局及醫保局已將部分人員重復享受養老保險待遇已有12人萬元整改到位。向南通市局報送了如皋機關事業單位養老保險制度改革推進情況；職業年金記實到賬情況、參保編外人員保險繳費和待遇領取情況；劃轉國有資本充實社保基金審計情況；2019年末醫療基金結余情況。

效、政策扶持等情況，對近年來全市工業企業技改投入補貼項目進行抽查審計，對省重大政策措施落實情況跟蹤審計中有關守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度的建立和執行情況、保糧食安全相關政策落實情況進行了延伸審計。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十

日子如同白駒過隙，不經意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！為此需要好好地寫一份工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的機關團支部工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

為延伸圖書館的服務功能，提高大學生的信息素質，圖書館青年志愿者服務隊現面向全校學生招募志愿者，參加20xx年新生入館教育及其他志愿服務活動志愿者。

三峽大學圖書館。

1、集中招募為主，發揮圖書館優勢，通過圖書館影響招募大學生志愿者。

2、嚴格審核程序。在錄用環節上確保嚴謹性，每一名志愿者在錄用前必須經過嚴格的審核程序。

1．新生入館教育，包括引導同學正確高效辦理借還書手續、合理使用圖書館資源，解答同學咨詢，解釋圖書館規章制度，維護圖書館秩序、協助制作讀者利用圖書館教育宣傳片等。

2．圖書館宣傳月，協助完成圖書館各類宣傳活動，如：安全宣傳、文明閱讀宣傳等；

4．校外志愿者服務工作，如給低保戶子女義務家教，幫助其他弱勢群體。

1．新生入館教育為每年9月；

2．圖書館宣傳月為每年10月—11月；

3.每周五晚電影放映；

4.根據個人時間，采取自愿原則服務圖書館日常管理活動；

5.根據個人時間，周末義務家教；

6.其余為校外活動。

1.熱愛圖書館，熱愛公益事業，自愿參加圖書館志愿服務；

2.三峽大學所有在讀本專科生，碩士生（包括護理學院，成教學院）；

3.要求普通話標準流利，態度積極，樂于奉獻（針對新生入館教育）；

4.能夠參加服務前培訓及相關活動；

5.能夠在“新生入館教育”期間連續服務；

7.優先條件：富有社會責任感，道德品質優秀，具有一定志愿服務經歷的申請人優先；具有計算機應用、文字速記、醫療救護等所需專業特長的申請人優先。

志愿者招募工作分3個步驟進行：報名、審核、錄用。

1、報名。

凡符合招募條件的均可參加志愿者報名。在圖書館一樓大廳設立報名點。

2、審核。

志愿者審核包括材料審核、背景審核，（競選干部需要面試）。

志愿者的審核，由組委會負責。

志愿者的面試選拔工作，由申請所在部門按照所承擔的招募任務和相關要求負責組織實施，最后交組委會統一確認。

3、錄用。

由組委會向申請人通知錄用情況，正式確認志愿者身份。

1、服務時要佩戴志愿者標識，儀容端正，言談舉止得體，保持友善態度和足夠耐心。

2、入館教育時要簽到（退），填寫工作表。

（一）志愿者保障。

1、制發工作證；

4、其他必要經費支出。

（二）志愿者激勵。

2.對表現優秀志愿者增加相關借閱權限等。

（一）服務隊性質。

（三）本志愿服務隊不收隊費。

讓我們加入到志愿者的行列中來吧！在這里，你可以一圓志愿者之夢；在這里，你可以結交志同道合的朋友；在這里，你將擁有更高的鍛煉平臺，更多的實踐機會，更大的施展空間！我們真誠期待您的加入！

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十一

(一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯系，促進工作高效運行。

(二)積極進取。表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業余生活，樹立積極、樂觀的態度，拒絕宅男、宅女狀態，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。

二、加強組織建設。

(一)加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。

(三)加大“推優”力度，強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內容。

(一)構建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。

1、適時開展團課教育。

組織團員青年學習馬克思主義、*思想和*理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。可以針對如“英國*”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業”等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養。

2、努力做到每月進行一次管理知識學習。

圍繞“董事長、經理在職代會上的講話”、“企業核心價值觀”、“規范化管理”、“公司管理制度”等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室，專業不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。

(二)構建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。

1、開展“我談企業發展”主題系列論壇。

結合公司科學管理的要求，圍繞“創新工作方法”、“規范工作流程”、“完善管理制度”、“加強人才培養”等內容展開熱烈討論，發揮主觀能動性，激發團員青年的主人翁意識，為企業的發展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神，統一思想，集思廣益。通過討論達到發現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調研報告，提供公司領導參考。

2、利用qq群載體促進團員青年交流。

在qq群中，團員可以自己發起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結協作的默契，促進團支部的和諧。

3、豐富各方面的交流與合作渠道。

在機關團支部內部進行崗位交流，比如前往生產基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結成對子，活躍團支部生活。

(三)構建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。

1、開展崗位建功活動。

要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到“黨有號召，團有行動”，在崗位上建功立業，促進企業發展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創新活動形式,豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。

2、組織戶外拓展活動。

(1)以學習專業知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業的行情和動態，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。

(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。

(3)以培養團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業余生活，培養團結協作精神，提高團支部的凝聚力。

3、組織體育競賽活動。發揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球“三對三”、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養競爭精神，同時實現鍛煉身體的目的。

4、創新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛生，張貼宣傳標語，爭做節能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯系，協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。

(四)構建宣傳平臺，發揮模范作用，激發團員的工作熱情。充分利用公司的宣傳欄，及時更換宣傳內容，報道支部動態，注重宣傳團員青年中的先進事跡，進行樹立典型，樹立標榜，促進團員創先爭優的熱情，實現團員價值體現，增強團員的成就感，營造崇尚先進、學習先進、爭先進的濃厚氛圍。

機關團支部的工作將以主題月的形式組織開展，活動內容適時而定，并交由團員討論，團員青年要踴躍參加，共建團結、積極、和諧的團支部。

【篇二】。

一、工作目標。

xx年，xx局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點，深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神，緊密圍繞開行中心工作，在全局黨建工作的指導下，把握青年員工的思想脈搏，進一步深化思想教育，強化團隊凝聚，促進溝通交流，提升工作技能，活躍工作氛圍，團結動員全局青年充分發揮生力軍的作用，為開行改革發展貢獻力量。

二、團建工作措施。

1.建立青年活動陣地。

一是建立微信公眾號。充分利用移動網絡，建立評二局團支部專屬的微信公眾號，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務青年水平。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。

二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。

2.設立團小組。

按照機關團委統一要求，參照黨小組結構，設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。

3.組織各類活動。

開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。

三、實施方案：

(一)深化思想教育。

建功立業、“壟上行”開行青年農村金融服務行動等：根據機關團委統一安排，做好局內宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結回顧。

志愿活動：與京郊打工子弟小學(或臨終關懷機構、聾啞學校等)聯系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。

(二)強化團隊凝聚。

核心價值觀的后續宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領導、處領導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪，分批通過局內大屏幕，以ppt的形式發布。

老同志講局史，談感受。邀請局內外閱歷豐富的老領導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認同感。

(三)促進溝通交流。

與其他廳局的共同活動。與其他業務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業務交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能。

專業培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業務問題開展1-2次培訓交流。

課題研究小組。試點組建課題研究小組，就某一業務重點難點開展有針對性的深入研究，并綜合統籌局內各類資源予以支持和鼓勵。

(五)活躍工作氛圍。

文體類團隊活動。一是聯合工會，積極參與足球賽、乒乓賽等行內體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。

【篇三】。

(一)把握思想政治教育重點。

支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用*理論和“三個代表”重要思想武裝機關團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，養成良好的道德品質和文明行為。

1.大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與團工作制度建設相結合，培養團員青年高尚的道德情操。

(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。

(2)開展“讓xx更美麗”團員青年志愿者活動，清掃xx某處街道的衛生，同時對外界宣傳本支部。

2.憶苦思甜，緬懷革命先烈，進一步堅定理想信念。

(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。

(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。

3.切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。

(二)強化培訓工作，加大業務培訓力度，為青年的發展成長創造良好的條件。

支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關單位的團員青年逐步增強素質，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為人民群眾提供優質、高效的服務。

1.穩步推進業務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業務專項培訓，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環節。

2.深入開展機關工作相關能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養、心理等各方面的培訓，幫助團員青年更好地適應環境、接受挑戰。

(三)大力開展文體活動，豐富團員青年業余生活。

在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。

1.外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。

2.競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態培訓等。

3.娛樂休閑活動。如燒烤、xx愛好者俱樂部等。

4.聯誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯誼的對象范圍時，不必僅限于本系統其他幾個團支部，可以適當嘗試與外單位，甚至xx以外地區國土資源系統共青團單位進行聯誼，以擴大視野，增長見識。

【篇四】。

一、工作目標。

xx年，xx局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點，深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神，緊密圍繞開行中心工作，在全局黨建工作的指導下，把握青年員工的思想脈搏，進一步深化思想教育，強化團隊凝聚，促進溝通交流，提升工作技能，活躍工作氛圍，團結動員全局青年充分發揮生力軍的作用，為開行改革發展貢獻力量。

1、按照公司團委要求，落實好團費收繳工作。

2、以建團90周年為契機，組織開展“五四”主題團日活動。

3、開展“我的航四，我的家”演講稿征集活動和演講選手選拔賽。

4、開展“第四屆航四青歌賽”參賽選手選拔賽。

6、積極完成機關黨支部、公司團委安排的其他工作。

機關團支部將在新的一年里，按照機關黨支部和公司團委的工作部署，積極開展各項活動，服務企業、服務青年，充分發揮團支部紐帶作用。

二、團建工作措施。

1.建立青年活動陣地。

一是建立微信公眾號。充分利用移動網絡，建立評二局團支部專屬的微信公眾號，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務青年水平()。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。

二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。

2.設立團小組。

按照機關團委統一要求，參照黨小組結構，設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。

3.組織各類活動。

開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。

三、實施方案：

(一)深化思想教育。

建功立業、“壟上行”開行青年農村金融服務行動等：根據機關團委統一安排，做好局內宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結回顧。

志愿活動：與京郊打工子弟小學(或臨終關懷機構、聾啞學校等)聯系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。

(二)強化團隊凝聚。

核心價值觀的后續宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領導、處領導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪，分批通過局內大屏幕，以ppt的形式發布。

老同志講局史，談感受。邀請局內外閱歷豐富的老領導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認同感。

(三)促進溝通交流。

與其他廳局的共同活動。與其他業務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業務交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能。

專業培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業務問題開展1-2次培訓交流。

課題研究小組。試點組建課題研究小組，就某一業務重點難點開展有針對性的深入研究，并綜合統籌局內各類資源予以支持和鼓勵。

(五)活躍工作氛圍。

文體類團隊活動。一是聯合工會，積極參與足球賽、乒乓賽等行內體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。

【篇五】。

根據支部工作安排，結合先前所進行的問卷調查反饋情況，制定本計劃。

xx年支部工作的總思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照局黨組和局團總支的工作部署，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步樹立和落實科學發展觀，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，認真做好新形勢下的機關青年工作，努力促進共青團工作的科學化、制度化和規范化，帶領本支部青年抓好國土資源管理工作，為促進xx經濟持續快速協調健康發展作出新的貢獻。

一、問卷調查反饋情況匯總。

為更好地傾聽廣大團員青年的意見，做好下一年的工作，支部精心設計了一份調查問卷，其問題涵蓋了支部工作安排、活動開展、日程沖突、經費來源、溝通途徑等，于12月9日發至每一名團員。經統計，此次調查共發出問卷21份，收回16份，回收率為76.2%。從問卷內容反映的情況來看，多數團員都希望盡快制定和完善團的工作制度，強化思想政治教育工作，舉辦多姿多彩的活動并密切與其他幾個團支部的交流。在活動的內容方面，戶外拓展、xx愛好者俱樂部、與外單位聯誼和業務知識競賽等是最受歡迎的項目。經費方面，大多認為單位提供加團員定額交費的方式比較合理。此外，絕大多數團員都贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發表意見的網絡信息平臺。

二、本年度工作的具體安排。

(一)把握思想政治教育重點。

支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，養成良好的道德品質和文明行為。

1.大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與團工作制度建設相結合，培養團員青年高尚的道德情操。

(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。

(2)開展“讓xx更美麗”團員青年志愿者活動，清掃xx某處街道的衛生，同時對外界宣傳本支部。

2.憶苦思甜，緬懷革命先烈，進一步堅定理想信念。

(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。

(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。

3.切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。

(二)強化培訓工作，加大業務培訓力度，為青年的發展成長創造良好的條件。

支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關單位的團員青年逐步增強素質，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為人民群眾提供優質、高效的服務。

1.穩步推進業務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業務專項培訓，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環節。

2.深入開展機關工作相關能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養、心理等各方面的培訓，幫助團員青年更好地適應環境、接受挑戰。

(三)大力開展文體活動，豐富團員青年業余生活。

在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。

1.外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。

2.競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態培訓等。

3.娛樂休閑活動。如燒烤、xx愛好者俱樂部等。

4.聯誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯誼的對象范圍時，不必僅限于本系統其他幾個團支部，可以適當嘗試與外單位，甚至xx以外地區國土資源系統共青團單位進行聯誼，以擴大視野，增長見識。

(四)創新思路，積極探索運用互聯網等信息工具，不斷拓寬團員青年的交流渠道。

支部要高度重視對信息工具的利用，不斷提高信息工作的質量和效率，以更好地為支部工作的決策服務。在本次調查中，絕大多數團員贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發表意見的網絡信息平臺。應當積極探索建立一個屬于支部全體團員青年的網上空間(具體形式可以是bbs論壇或qq群),以拓寬交流渠道，促進團員青年之間的交流，增進彼此友誼。

文檔為doc格式。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十二

××年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求，重點在搭建學習的平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。

結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團干綜合素質提升。

1、“理論大家學”：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發展方向等專題進行授課。

2、“好書我推薦”：結合各部門每月推薦一本好書活動，每次由一位同志分析推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。

3、“今日我開講”：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流。或由每個部門結合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內創新做法進行分析講解、討論。

4、“技能大講堂”：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。

規范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現機關業余生活全面活躍。

1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。

2、重要節日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯歡活動;6月1日機關人員親子趣味活動;重陽節敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。

3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。

1、辦好《××》雜志。將《××》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節約經費，提高效率。

2、充分發揮團市委機關內部辦公信息網的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其“機關”版塊，建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。

3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網絡新媒體及時高效的特點，充分發揮機關干部群qq群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期發布各種小知識、小趣聞，加強機關干部之間的交流互動。

1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會及一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。

2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關干部留下美好紀念。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十三

機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求，重點在搭建學習的平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。

一、搭建學習的平臺，促進素質提升。

結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團干綜合素質提升。

1、理論大家學：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發展方向等專題進行授課。

2、好書我(可以使用本站搜索)推薦：結合各部門每月(可以使用本站搜索)推薦一本好書活動，每次由一位同志分析(可以使用本站搜索)推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。

3、今日我開講：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流。或由每個部門結合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內創新做法進行分析講解、討論。

4、技能大講堂：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。

二、豐富活動載體，活躍業余生活。

規范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現機關業余生活全面活躍。

1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。

2、重要節日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯歡活動;6、1機關人員親子趣味活動;重陽節敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。

3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。

三、拓展溝通渠道，加強互動交流。

1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節約經費，提高效率。

2、充分發揮團市委機關內部辦公信息網的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其機關論壇版塊，建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。

3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網絡新媒體及時高效的特點，充分發揮機關干部群qq群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期發布各種小知識、小趣聞，加強機關干部之間的交流互動。

四、健全工作機制，加強自身建設。

1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。

2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關干部留下美好紀念。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十四

(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆三中全會精神，創新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現狀的思考和研究，謀劃總支發展新思路、創新總支發展新舉措。

(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好。

學習計劃。

安排，確定學習內容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效。總支成員每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。

(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員干部的評學、考學機制。倡導黨員干部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。

(四)創造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、今年“五四”青年節前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉鎮蘇木參觀調研，幫助貧困農牧民搞好生產、生活等方面活動。

2、“七一”建黨88周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或乒乓球比賽。

3、“十一”國慶節前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。

二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障。

1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督工作。

2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續實行黨委(總支)黨建目標管理制度。

3、積極做好黨員發展工作。重點做好文平、烏云娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養對象的考察發展工作。

4、繼續辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。

三、抓好制度建設，規范黨建工作。

1、繼續堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。

2、認真開展班子民主生活會。黨員領導干部要按規定參加班子民主生活會，并邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。

3、抓好黨總支(各支部)。

工作總結。

計劃和信息報送工作。

1、認真開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。

3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。

4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行中共延邊州紀委監察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

一、指導思想。

以*理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，圍繞縣委、政府中心工作，牢固樹立科學發展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保我縣招商引資工作整體推進。

二、工作目標。

工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當就業服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設。同時，結合招商實際，全面完成年初制訂的各項工作目標任務。在重大項目引進、實際到位內資方面力爭超額完成任務.

三、工作內容。

1、加強領導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持黨組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成12篇有較高質量的理論文章和。

調查報告。

有計劃、有組織地認真學習理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想，完整、準確地把握*理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想的科學體系。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

五是圍繞招商中心工作，加強支部組織建設。支部要緊密結合招商局工作實際，在創建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、強化干部和職工隊伍建設。

一是全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統一的干部職工。

舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設。

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的*員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮*員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好。

先進性教育。

活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

4、強化黨風廉政建設。

一是完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十五

20xx年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97周年為重要載體，著力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。

一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神。

1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習總書記系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示范點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。

2.激發廣大黨員干部干事創業的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機，積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發展獻一技”等活動，強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優作風。

3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題干部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，著力培養黨員的法治精神和素養。

二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設。

1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。

2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統一活動日”，規劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。

3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區的工作責任，運用好“先鋒e家”平臺，結合“三訪三促”和在職黨員進社區，鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。

三、以強化黨支部戰斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設。

1.強化組織建設。進一步優化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯系黨支部(黨小組)制度，實現黨建責任具體化。充分發揮蘇州機關黨建手機app普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。

2.強化黨紀黨規教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規矩意識。

3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優秀傳統文化的熏陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創作與傳播，促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。

四、以密切聯系群眾為要點做好群團等工作。

1.積極開展文體活動。充分發揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創先爭優活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量，積極參加市級機關第三屆文化節，組織慶祝建黨95周年等各項活動。

2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現實生產力，奮力推動“十三五”發展開局良好、行穩致遠，努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。

3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實保障維護黨員群眾的合法權益，真心實意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。

五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平。

1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創優創先多做貢獻。

2.著力深化機關黨建改革創新。著眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調研，開展黨建工作創新創優探究，廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。

3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區組織部、民政局等的聯系，做好15位干部掛職的管理工作;深入社區廣泛宣傳教育“十三五”規劃，聽取社區居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統一服務及日常服務活動。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十六

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十七

為了深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持依法審計，進一步規范審計執法行為，建立健全審計責任制，提升審計工作的質量和水平，推進審計系統依法行政工作有序進行，根據《xx市人民政府xxxx年度依法行政考核方案》（株政辦函[xxxx]22號）的有關規定，結合我市審計工作實際，制訂xxxx年全市審計機關依法行政工作計劃。

一、指導思想。

深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持以《憲法》為核心，以《審計法》為主體，以《國家審計準則》為基礎，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，按照“法治xx”和“法治政府”建設的新要求，圍繞經濟增長質量和效益的提高，圍繞審計質量和審計地位的提升，全面履行審計監督職責。進一步創新工作機制，加強內部管理，改進工作方法，提高干部素質，努力在更高層次、更廣領域發揮審計“免疫系統”功能和公共財政“衛士”作用，真正將審計機關的依法行政工作更好地融入我市社會經濟建設全局之中。

二、主要目標。

通過扎實開展學習宣傳法律活動，傳播法治理念，弘揚法治精神，深入推進依法行政工作，進一步增強審計人員的法治意識和法律素質；進一步提高審計機關依法審計、文明審計和全面履行審計監督職責，充分發揮審計“免疫系統”功能和在國家治理中的作用；進一步增強被審計單位及領導干部依法行政、依法理財、依法接受審計監督的意識，營造自覺遵守財經和審計法律法規、積極支持和配合審計工作的良好社會氛圍。

三、主要任務。

（一）強化審計監督。

繼續突出對重點領域、重點資金、重點部門、重大項目的審計。進一步加強政府全口徑預決算、領導干部經濟責任、政府投資項目、民生資金審計。市本級全年計劃審計單位（項目）64個，其中：財政審計12個、行業審計調查4個、專項資金審計5個、重點建設項目審計4個、領導干部經濟責任審計20個、外資運用審計1個，財務收支審計18個，有效發揮審計對xx經濟社會發展的促進作用。

（二）完善規章制度。

根據溫家寶同志在全國審計工作電視電話會議上的重要講話精神，以及審計署、省審計廳安排部署，圍繞進一步規范審計權力運行、防范審計風險、提高審計質量的新要求，嚴格按照《審計法》及其實施條例和《國家審計準則》的規定，修訂重大行政決策、行政執法監督檢查、審計質量控制等方面的制度。加強審計業務管理與創新，完善局機關審計項目量化考評等審計業務規章制度，進一步規范審計行政行為。按照審計項目審理工作的新要求，健全審理流程、審理會議、審理情況通報考評各制度，提高審理工作規范化水平。

（三）加強質量管理。

1、認真執行新《國家審計準則》規定，嚴格審計項目復核、審核及審理工作，認真組織審計業務會議，督促審計組嚴格依程序執法，增強責任意識，風險意識，提高審計質量。

2、結合審理工作的.開展，充分利用審理成果，探索提供違紀違規問題定性、處理處罰適用法律法規指引。

3、結合省廳法制工作年度計劃要求，開展全市審計項目質量監督調研和審計項目質量檢查，開展全市優秀審計項目評選工作。進一步創新評選方法，探索成果展示方式，發揮優秀審計項目在提高質量、防范風險、提升素質等方面的示范作用。

（四）落實依法行政。

1、認真貫徹落實依法行政各項政策法規。加強學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和省委《法治湖南建設綱要》，嚴格遵循審計執法程序，切實規范審計執法行為，推進審計公開，細化執法責任，強化責任追究。

2、認真開展重大行政決策聽證。嚴格執行“公開產生聽證代表、如實記錄聽證筆錄、向社會公布聽證意見采納情況”等聽證程序，年內按要求至少舉行1次重大行政決策聽證會。

3、嚴格執行規范性文件登記制度。認真貫徹落實《湖南省規范性文件管理辦法》，嚴把規范性文件合法性審查關，對本局全部規范性文件按要求實行“三統一”，并切實做好規范性文件清理工作，修訂全市審計機關行政處罰自由裁量權基準。

4、加強審計執法監督檢查。一是在5月30日前，組織召開一次全系統（含縣市區）依法行政工作會議，專題研究依法行政工作。二是在今年7月份和明年初，組織兩次全市審計機關審計行政執法監督檢查，推進各級審計機關審計執法工作新發展。三是認真執行依法行政報告制度，于12月10日前向市人民政府報告xxxx年度依法行政工作情況。四是組織依法行政專題學習，年內至少組織1次局務會議學法，進一步加強法制隊伍建設，提升依法管理、依法審計、依法行政能力和水平。

（五）開展審計普法。

認真實施我局印發的《全市審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（xxxx-）》。深入推進審計機關領導干部學法、公務員學法，進一步加大學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系、審計法及其實施條例、黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定和國家審計準則、與審計工作密切相關的財經和刑事法律法規的學習，使審計人員全面掌握審計法律法規的內容和實質，依法行使審計監督職權，自覺規范審計行為。以“12?4”全國法制宣傳日為契機，()開展形式多樣的審計法制宣傳教育活動。在市委法治xx建設領導小組辦公室、市政府法制辦公室等部門的宣傳媒體上宣傳審計法制工作，擴大審計工作影響。

（六）優化法律服務。

一是做好審計法律事務。對符合審計聽證的事項，按照規定認真組織聽證。對符合審計復議規定的事項，依法受理，認真復議。對審計機關涉及政府裁決、行政訴訟事項的，積極辦理，妥善應對。二是服務案件線索移送。高質量、高效率地做好審計查處經濟案件線索的移送工作。三是解答各類法律咨詢。不定期地在局域網、xx審計qq群整理發布與審計相關的法律法規，及時優質提供法律咨詢服務。

四、工作措施。

（一）加強領導，完善組織機制。切實加強對全市審計機關依法行政工作的組織領導，真正將依法行政工作納入機關年度工作重要議事日程，與其他重點工作一起研究部署、一起組織落實、一起監督檢查、一起考核表彰，確保全市審計機關依法行政工作有序有效開展。

（二）加強宣傳，完善載體建設。充分利用《中國審計報》、《中國審計》、《審計觀察》、《審計計劃執行情況》、《審計統計分析》和《xx審計簡報》等專業報刊雜志以及審計機關門戶網站、政府門戶網站等平臺，全面開展依法行政知識宣傳教育，進一步加強審計法制信息化建設，構建法制學習資料信息平臺，為全市審計人員學法和依法行政提供法律支撐。

（三）加強考核，完善保障機制。要認真研究制定和完善有關依法行政工作方案及規章制度，嚴格落實依法行政執法責任制，嚴格落實檢查講評、總結報告和考核獎勵制度。市局將此項工作納入對各縣（市、區）審計局和各科（室、處）的年度工作考核重點內容，確保全面有序地開展宣傳教育、人員培訓、檢查考核、評比評優和表彰獎勵等各項活動。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十八

1、認真開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定。

學習計劃。

創新學習形式豐富學習方法建立學習制度教育黨員干部終身學習理念采取“書記領導帶頭學專家學者輔導學業余時間自己學辦理培訓集中學工作實踐轉化學樹立典型激勵學”等形式激發廣大黨員干部學習興趣和學習動力增強學習的吸引力和實效性同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記撰寫1篇以上理論文章。

3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。

4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行中共延邊州紀委監察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

5、加強精神文明建設，積極參加各種活動。以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發展、共創和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創建，努力打造機關干部新形象。組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業”“創建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動，努力提高局機關女干部參政議政的意識和能力。

【篇二】。

一、以深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設。

切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的xx屆四中全會和省、市*工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員干部原原本本學習黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會“科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導”等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合*工作特點和每月20日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監督法》、《預算法》及相關法律法規，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀國法上走在前、作表率。

切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，采取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發黨員干部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿于學習型黨組織建設的各個環節、各個方面。

二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設。

深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環節，組織“回頭看”，查漏補缺繼續整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監督。

規章制度。

的落實。組織機關黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發揚先烈的革命精神。

深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展“進村入企”大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區的掛鉤結對工作，健全和落實黨員聯系和服務基層、服務群眾工作機制，增進與基層群眾的感情，樹立*機關良好形象。繼續堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發揮*機關密切聯系*代表和人民群眾的優勢，圍繞常委會審議議題、執法檢查、視察等內容，組織機關黨員干部深入基層開展調查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等專項行動和經濟社會事業發展中發揮先鋒模范作用。

注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恒抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，教育機關干部切實做到“清正、清廉、務實、高效”。抓好黨員干部特別是領導干部廉潔自律、遵章守法情況的監督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員干部廉潔從政。

三、以提高機關黨建工作創新能力為切入點，切實加強自身建設。

全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為201x年機關自身建設的重點工作和黨內基層民主的重要環節，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環節，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，群眾基礎好，熟悉黨務工作業務的優秀干部選拔到機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針發展黨員，進一步提高黨員發展質量。

繼續深化黨支部規范化建設。堅持把加強黨支部規范化建設作為黨建工作的關鍵環節，圍繞“建設一個好班子，培養一支好隊伍，養成一種好作風，構建一套好機制，創造一份好業績”的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護的戰斗集體。認真落實“三會一課”制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規范化、制度化、經常化。扎實推進黨務公開制度，嚴格執行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。認真開展先進黨支部和優秀共產黨員的評比工作，繼續開展*機關黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉化運用。

健全黨內關愛幫扶機制。通過談心、慰問、心理疏導、幫扶等途徑，關心黨務工作者，關心和愛護黨員干部，把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖，從而增強機關黨組織的凝聚力。進一步加強離退休干部的管理和服務工作，結合離退休黨支部的實際，采取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創特色，真正發揮自我教育，自我管理，自我服務的作用。

切實抓好機關文化建設。將機關文化建設融于機關黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機關各文體活動小組開展活動并提供必要保障，為機關黨員干部搭建起參與文化、享受文化、展示機關風采的平臺，改善和提升機關單位的工作環境，共同營造文明健康、充滿活力的機關文化氛圍。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇十九

xxx精神文明建設工作在縣委、政府的正確領導下在縣文明辦的指導和幫助下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀以社會主義核心價值體系建設為根本以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線以“項目提效年”各項目標任務為抓手按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求堅持以人為本提升文明創建成果努力打造一支政治強、業務精、作風硬的高素質審計隊伍為審計工作科學跨越和爭先進位提供強大精神動力和堅實道德支撐現將20精神文明工作總結如下：

一、加強制度建設，健全組織機構。

xxx高度重視精神文明建設工作，始終把文明機關創建工作擺在突出的位置，經常聽取工作匯報，了解情況，提出要求。根據人事變動情況，及時調整精神文明建設工作領導小組，由黨支部書記任組長，局長任副組長，各科室負責人為成員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員專門抓、干部職工積極參與的組織結構和創建格局，為xxx文明機關創建活動更加完善，奠定了堅實的組織基礎。

二、加強思想道德建設，樹立社會主義榮辱觀，培育文明審計理念。

以開展公民道德建設活動為契機，用中國特色社會主義理論體系凝聚審計人員的力量，大力弘揚敬業奉獻精神，在豐富多彩的業余文化體育活動中陶冶審計人員的道德情操，引導審計人員牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。同時，繼續積極開展道德講堂活動，傳遞和弘揚道德建設正能量，進一步提升了審計干部思想道德修養和文明素質，有力推動了先進道德理念內化于心，外化于行，從而讓道德講堂引領審計機關文明新風尚。

三、加強職業道德教育。

大力提倡愛崗敬業，形成良好的職業道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發展，抓好職工的技術培訓和業務學習。組織全體黨員參加了縣直機關黨員干部學習十八大精神培訓班，到縣廣電文體大樓參加全國十二屆人大一次會議（直播）。開展了為年中國最有魅力休閑鄉村xxx**再格森鄉烏圖阿熱勒村投票活動、為第三屆自治區道德模范候選人百合提亞爾?買買提、余文麗和2013年7月份“中國好人榜”候選人尼沙汗、牙生投票活動及“傳遞正能量，黨員我先行”主題征文活動，積極響應號召由天山網發起的開展“我愛**、我為**代言”活動。并且積極參與網絡活動開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語等活動。參加共產黨員網“學習黨的十八大報告和黨章有獎知識競賽和天山網”天山杯“審計法律法規知識競賽。

四、強化審計機關廉政建設，探索完善廉政建設長效機制。

開展系列廉政教育活動。組織觀看反腐視頻講座、電教片、參觀警示教育展覽等活動，如觀看《失德之害----領導干部從政道德警示錄》，單位科級干部及配偶去文體局大樓觀看電教片，組織召開全局干部職工及配偶家庭廉政座談會，并且邀請縣紀委領導來xxx開展廉政講堂授課。開展審前廉政談心，幫助審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀。積極開展黨風廉政教育月活動，有針對性地組織學習或自學有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策、法規，做到人人懂政策、懂法規，嚴格執行。嚴格執行廉政紀律法規和審計”八不準“的規定，注重源頭預防。

五、加強政治業務學習，開展精神文明創建活動，提高隊伍整體素質。

為強化科學發展意識，xxx開展了形式多樣的思想教育和業務培訓活動，進一步提高了干部職工的思想素質和審計業務能力。采取政治、業務理論學習并舉，明確學習重點，堅持每周一次的學習制度，全年共計學習34次，并撰寫讀書筆記和心得體會，采取集體學習和個人自學相結合的方式，通過扎實有效的學習活動，使每個黨員干部和職工在認識上得到了提高，思想上得到了凈化，觀念上得到了更新。加深了審計干部對科學發展觀的.認識和進一步增強做好新時期審計工作的責任感和使命感。

六、豐富活動載體，積極開展文明創建活動。

（一）始終堅持精神文明重在建設的工作方針和貴在參與的原則，豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色，廣泛開展文明機關創建活動。積極組織開展各項文化體育活動。如去大**參加冰雪節，參加了縣婦聯舉辦的慶祝”三八婦女節“文藝演出活動，xxx選送的舞蹈《江南style》榮獲二等獎、參加捕魚節、賽馬大會開幕式、首屆薩吾爾登故鄉文化藝術節、蘆葦節等活動，到阿洪口葡萄基地勞動5次。

（二）積極開展評選文明科室、文明個人活動，發揮先進典型的示范帶動作用，提高工作效率和服務水平，把和諧理念、和諧精神融入到干部職工喜聞樂見的實踐活動中，使干部職工的文明機關創建意識不斷提高，爭做文明干部職工，爭創文明科室的積極性高漲，有力地推進了文明機關創建活動發展。

七、深入開展民族團結和愛國主義教育活動。

xxx少數民族干部職工占職工總數的43%，為此，全局上下十分重視民族團結工作，始終把鞏固發展各民族之間平等、團結、互助的社會主義民族關系作為黨建和精神文明建設、職工隊伍建設的重要內容來抓。采取各種形式大力營造濃厚的民族團結氛圍，把”愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義“五愛思想融入到實際工作中。積極開展第三十一個民族團結教育月活動。全局干部職工在政府大禮堂參加傳達6.26和6.28暴力恐怖事件。

八、文明創建有力促進審計業務工作。

一年來，xxx全面落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展這個主題和轉變經濟發展方式這條主線，加強自身建設，依法履行職責，較好地完成了各項任務。1月至9月，共完成審計單位（項目）31個。其中：預算執行審計單位（項目）5個，經濟責任審計單位3個，專項資金審計調查單位（項目）4個，固定資產投資審計項目17個，企業審計2個，()審計查出違規金額18,445萬元，其中，違規金額13萬元，損失浪費金額186萬元，管理不規范金額18,246萬元，審計投資總額6,848.08萬元，審減投資額441.76萬元。提出審計建議63條，被審計單位采納63條，提交審計報告34篇、信息簡報93篇、審計要情5篇，被州以上采用信息簡報33篇。

精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有待于進一步加強。今后我們將認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，努力實踐”三個代表"重要思想，進一步提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。做好深入細致的思想政治工作，建立精干高效的審計隊伍，力爭實現新的突破，采取有效措施把文明創建工作邁向一個新臺階。把精神文明建設工作擺到重要位置，以良好的精神狀態去迎接新的挑戰，不斷取得新的勝利。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇二十

第二條、本準則所稱審計方案，是指審計機關為了能夠順利完成審計任務，達到預期審計目的，在實施審計前對審計工作所作的計劃和安排。

審計工作方案是審計機關為了統一組織多個審計組對部門、行業或者專項資金等審計項目實施審計而制定的總體工作計劃。

審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務，從發送審計通知書到處理審計報告全部過程的工作安排。當一個審計項目涉及單位多，財政收支、財務收支量大時，審計組為了完成審計實施方案所規定的審計目標，可以對不同的審計事項制定若干具體實施步驟和方法。

第五條、審計機關應當根據年度審計項目計劃的安排和審計準則的有關規定，編制審計工作方案，對審計的組織方式、分工、協作、匯總、處理等事項作出規定，提出要求。

第六條、審計工作方案的主要內容包括：

(二)審計范圍;。

(五)審計組織與分工;。

(六)工作要求。

第七條、審計工作方案由負責審計項目組織工作的審計機關編制，并下達到具體承擔審計任務的審計機關執行。

第八條、審計實施方案的主要內容包括：

(一)編制的依據;。

(二)被審計單位的名稱和基本情況;。

(三)審計的目標;。

(四)審計的范圍、內容和重點;。

(五)重要性的確定及審計風險的評估;。

(七)審計組組長、審計組成員及其分工;。

(八)編制的日期;

(九)其他有關內容。

第十條、審計組編制審計實施方案前，應當調查了解被審計單位的下列情況，并要求被審計單位提供下列資料：

(一)財政財務隸屬關系、機構設置、人員編制情況;。

(二)職責范圍或者業務經營范圍;。

(三)銀行帳戶、會計報表及其他有關的紙質和電子會計資料;。

(四)內部審計機構和社會審計機構出具的審計報告;。

(六)相關的內部控制及其執行情況;。

(七)相關的重要會議記錄和有關的文件;。

(八)與審計工作有關的電子數據、數據結構文檔;。

(九)其他需要了解的情況。

第十一條、審計組編制審計實施方案時，應當收集、了解與審計事項有關的法律、法規、規章、政策和其他文件資料。

第十二條、審計組對曾經審計過的單位，應當注意查閱了解過去審計的情況，利用原有的審計檔案資料。

第十三條、審計組編制審計實施方案時，應當運用重要性和謹慎性原則，在評估審計風險的基礎上，圍繞審計目標確定審計的范圍、內容、步驟和方法。

第十四條、審計機關和審計組在實施審計時，如果由于客觀條件發生變化或者其他原因，認為需要對審計工作方案進行調整的，需報經原制定機關批準。

第十五條、審計組在實施審計時，應當對被審計單位相關內部控制進行測試、分析和評價，進一步確定審計重點、步驟和方法，必要時可以調整審計實施方案。

第十六條、審計組在實施審計過程中，如果發現審計實施方案中有不適應實際需要的內容時，可以根據具體情況按照規定進行修改和補充。

第十七條、審計組調整審計實施方案時，應當向審計組所在部門負責人說明調整理由，提出調整建議，一般事項報經審計組所在部門負責人批準后實施，重要事項報經審計機關主管領導批準后實施。

第十八條、審計組在特殊情況下不能按照前條規定辦理調整審計實施方案審批手續的，可以口頭請示審計組所在部門負責人或者審計機關主管領導同意后，調整并實施審計實施方案。審計結束時，審計組應當及時補辦審批手續。

第十九條、審計機關應當將審計工作方案歸入制定機關的文書檔案，將審計實施方案及其編制、調整過程中形成的資料歸入審計檔案。

第二十條、審計方案的編制和執行情況應當作為檢查、考核審計質量的重要內容。

第二十一條、本準則由審計署負責解釋。

第二十二條、本準則自發布之日起施行。審計署于12月11日發布的《審計機關審計方案編制準則》(審法發〔〕338號)同時廢止。

審計機關支部工作計劃（實用21篇）篇二十一

第一條為了規范審計復核工作，保證審計工作質量，根據《中華人民共和國國家審計基本準則》，制定本準則。

第二條本準則所稱審計復核，是指審計機關內部的復核機構或者專職復核人員依法對審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書以及所附審計報告等材料進行審核，并提出復核意見的行為。

本準則所稱審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書均為代擬稿。

第三條審計機關的法制機構是本機關的復核機構。

未設立法制機構的審計機關，應當確立本機關的復核機構或者專職復核人員。

第四條審計組所在部門向審計機關主管領導提交審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書以及所附審計報告等材料前，應當經復核機構或者專職復核人員進行復核。

第五條審計組所在部門應當向復核機構或者專職復核人員提交下列復核材料：

（一）審計報告、審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書；

（二）審計方案、審計工作底稿及審計證據；

（三）被審計單位對審計報告的書面意見；

（四）審計組對被審計單位意見的說明或者修改意見；

（五）審計組所在部門對審計報告的審核意見；

（六）審計定性、處理、處罰適用的法律、法規、規章；

（七）復核機構或者專職復核人員要求提交的其他相關材料。

第六條復核機構或者專職復核人員收到復核材料后，應當辦理簽收手續。

第七條復核機構或者專職復核人員依照法律、法規、規章，對下列事項進行復核：

（二）與審計事項有關的事實是否清楚；

（三）收集的審計證據是否具有客觀性、相關性、充分性和合法性；

（四）適用法律、法規、規章是否正確；

（六）審計評價、審計建議、審計移送處理是否適當；

（七）審計程序是否符合規定；

（八）其他需要復核的事項。

第八條復核機構或者專職復核人員在復核過程中，發現主要事實不清，證據不充分，或者其他復核材料不完整的，應當通知審計組所在部門限期補正。

第九條復核機構或者專職復核人員應當自收到復核材料之日起七個工作日內提出復核意見。特殊情況下，提出復核意見的時間可以適當延長，但最長不得超過十個工作日。

遇有本辦法第八條規定的情形時，補正材料的時間不包括在復核時間內。

第十條復核機構或者專職復核人員復核后，應當提出復核意見，出具復核意見書。

復核意見書應當包括下列要素：

（一）標題；

（二）主送機構（審計組所在部門）；

（三）復核意見；

（四）復核機構的負責人或者專職復核人員簽名；

（五）提出復核意見的日期。

第十一條復核工作結束后，復核機構或者專職復核人員應當將復核意見書連同復核材料退還審計組所在部門。審計組所在部門認為復核意見正確的，應當修改審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書，連同復核意見書一并報送審計機關主管領導或者提交審計業務會議審定。

審計組所在部門對復核意見如有異議，應當報請審計機關主管領導或者提交審計機關審計業務會議審定。

第十二條復核意見書應當歸入審計檔案。

第十三條年度終結后，復核機構或者專職復核人員應當對本年度審計復核工作進行分析、總結，向審計機關提交審計復核情況報告。

第十四條本準則由審計署負責解釋。

第十五條本準則自發布之日起施行。審計署于12月11日發布的《審計機關關于審計復核工作的規定》（審法發〔〕337號）同時廢止。