單位作為一個(gè)系統(tǒng)，需要各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和合作，以達(dá)到共同的目標(biāo)。通過閱讀總結(jié)范文，可以對(duì)不同單位的運(yùn)行和管理有更深入的了解，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己的工作提供借鑒和啟示。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇一
甲方：(單位名稱)
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇二
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員，在職時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
________年____月____日。
【范本2】。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_______年____月____日。
【范本3】。
_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為______________)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年____月______日。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇三
勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。”
《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。”
《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”
到退。
姓名。
籍貫。
工作單位。
職稱。
離職日期
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇四
男(女)身份證號(hào)碼：_________自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任x部一職至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)。
xx公司蓋章。
日期：年__________________月_________日
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇五
尊敬的__:。
你好！
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人;__。
日期：__年__月__日
文檔為doc格式。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇六
離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇七
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為_____年01月01日至_____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）_______
_____年xx月xx日
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇八
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)__________。
_____年_____月_____日。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇九
證明書。
是由中國(guó)人才網(wǎng)小編為您提供的，供大家參考使用!
茲有__________(單位)____同志，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批)，該同志從____年____月____日起辭職。
特此證明。
單位公章。
____年____月____日。
茲證明：________，性別：____，出生于____年____月，系____省____市(縣)人，于____年月____日至____年____月____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因________離職，最后職務(wù)為____。
特此證明。
____公司人力資源部。
____年____月____日。
茲有____，性別____，身份證號(hào)碼：________，_____社保電腦號(hào)：________，____年月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。
感謝____小姐/先生一直以來(lái)的辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)!并祝愿她/他在未來(lái)有更好的發(fā)展!
本人簽名：_______。
________有限公司(蓋章)。
____年____月____日。
證明人：____________。
備注：此證明一式兩份，一份給離職者本人，一份公司永久存檔。
年日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)條第款和《關(guān)于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知》第條第款，經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批)，該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章。
注：此證明書一式三份：1、人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)留存;2、個(gè)人留存;3、存入本人檔案。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個(gè)決定。
從我一開始進(jìn)入公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對(duì)我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的肯定，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來(lái)，有歡笑，也有淚水。但是每當(dāng)遇到問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當(dāng)，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關(guān)系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風(fēng)，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。
由于自己的個(gè)人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的'能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會(huì)把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標(biāo)。
以上是我的離職證明，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
xxxx年xx月xx日。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇十一
____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
公司(加蓋公章)。
_____年___月____日。
更多。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇十二
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________
________年_____月______日
乙方簽字：____________________________
________年_____月______日
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇十三
__________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月______日。
文檔為doc格式。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇十四
_______先生/女士/小姐自_______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至_______年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）_______
____年__月__日
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇十五
只要是離職一定會(huì)要離職證明的，因?yàn)檫@個(gè)是勞動(dòng)法規(guī)定的。以下是小編整理的關(guān)于單位職員離職。
證明書。
范文。歡迎大家參考!
____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)。
_________年_____月______日。
___________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月______日。
甲方：____________________________(單位名稱)。
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________。
________年_____月______日。
乙方簽字：____________________________。
________年_____月______日。
單位人員離職證明書（實(shí)用16篇）篇十六
某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
x年__月__日。