在這個月里，我注重與同事的溝通和協作，希望能夠更好地完成工作任務。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結范文，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇一
20xx年，街道黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的“十七大和十七屆四中全會”精神，按照省委“五個基本”、“七個體系”建設的要求，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五個好”為載體，圍繞民族建設和穩(wěn)定發(fā)展的大局，推進基層黨組織建設，積極探索街道黨建新思路，切實做好選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎等工作，全面提高黨建工作新水平，為構建富裕、平安、文明、和諧街道、推進我街經濟、社會全面發(fā)展，提供了堅強的保證。具體工作如下：
一、強基固本，夯實黨建基礎工作，不斷深化了基層黨組織建設。
（一）以績效考核為手段，認真落實黨的基層組織建設責任制。今年，是基層黨建工作的重要年份，4月初，中央正式啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。隨后，省委組織部把“五個基本”、“七個體系”建設作為當前和今后一個時期基層組織建設的統一要求，并將進行綜合考核和排名，市委、市政府也將“五個基本”、“七個體系”建設納入全市績效目標考核體系，進一步建立健全基層黨建工作責任制。因此，加強基層黨組織建設，迎接好上級組織部門對我們基層黨建工作的考評是我街今年工作的一個重點。年初，工委結合街情，圍繞“五個基本”、“七個體系”建設的工作思路制定了黨建工作目標和黨建工作考核辦法。并始終要求建立扎實的工作作風，立足服務協調本職，提高工作效率，克服各種客觀因素的制約，夯實黨建基礎工作。為確保黨建工作落在實處，工委召開各黨支部書記及黨務員參加會議。通過例會進一步理清工作思路與方法，力求工作不斷創(chuàng)新，并落實“一崗雙責”，使黨的基層組織建設各項目標任務落到實處。在抓好工作的同時抓好黨建臺帳建設。街組宣科作為各支部黨建工作督查單位，對街道所轄支部的基層黨建工作臺帳要求及時完整的填寫，組宣科每季度將所有支部的臺帳收上來認真檢查、督查、及時提出整改要求，按照不同階段的工作重點，明確盡責考核的要素，增強其科學性和說服力。
（二）以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織為抓手，加大社區(qū)黨建工作落實力度。社區(qū)黨組織是建設和諧社區(qū)的領導核心，在各類社區(qū)組織和各項社區(qū)工作中處于總攬全局、協調各方的位置。民族街用科學發(fā)展的理念，在社區(qū)黨組織建設中堅持建設學習型黨組織，具體做到“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。扎實推進以“黨員之家”為重點的基層黨員教育陣地建設。我街整合相關部門的資金加強了社區(qū)“黨員之家”設施的完善，不斷推進和完善老城區(qū)物業(yè)的提檔升級。發(fā)揮已建街黨員服務中心和“黨員之家”的教育、活動功能，豐富黨員組織生活，促進社區(qū)和企業(yè)文化建設，凝聚人心。大力探索區(qū)域化黨建工作新格局,落實街道社區(qū)黨的建設“三有一化”，即有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建轄區(qū)基層黨建新格局。繼續(xù)大力實施“惠民工程”，主動把社區(qū)黨建融入到搞好基層群眾自治、加強社區(qū)管理之中，融入到拓展社區(qū)服務、維護社區(qū)穩(wěn)定之中，融入到繁榮社區(qū)文化、改善人居環(huán)境之中，增強黨在基層的執(zhí)政基礎。
（三）以開展“雙比雙爭”競賽活動為載體，扎實做好企業(yè)黨建工作。緊緊圍繞促進企業(yè)經濟健康發(fā)展加強企業(yè)黨建，努力將“雙比雙爭”競賽活動作為企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，促進企業(yè)積極應對經濟形勢發(fā)展變化特別是當前正在發(fā)生的全球金融危機的挑戰(zhàn)，保持經濟又好又快發(fā)展。民族街銀河鞋業(yè)品牌交易中心基層商會黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中采取聯動整合的方式，有聲有色地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。銀河商會、江漢童鞋、京都商貿三個黨支部聯手推出了“共產黨員經營戶”十一個商戶和共產黨員“示范崗”二個，創(chuàng)新探索了一種新的發(fā)展模式：支部連商會、商會串黨員、黨員促商戶、商戶創(chuàng)市場。在非公黨組織中圍繞促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益，構建和諧企業(yè)，切實抓好企業(yè)黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，繼續(xù)抓好非公經濟領域黨組織組建工作，進一步加大在“兩新”組織、商務樓宇和專業(yè)市場等商貿集中地建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。
二、以人為本，加強黨員教育管理，不斷提高干部隊伍建設水平。
（一）認真抓好黨的十七屆四中全會精神學習培訓和理論武裝工作。為提高全街道黨員干部整體素質，街道工委在年初制定了全街黨員干部學習教育工作計劃。把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要思想作為全街黨員、干部學習的重點，并以此貫穿全年的各項工作。為創(chuàng)建學習型街道，在街道黨員、干部中形成良好的學風，街道工委中心組起到了模范帶頭作用。為建立學習型工委，年初，進一步落實了中心組學習制度，并制定了全年學習計劃。每周四為街中心組成員的學習時間，每月不少于2次自學理論，工委要求各支部建立學習型支部，結合當前形勢和經濟發(fā)展方向對黨員進行教育。以黨員干部為重點，積極采取多種形式，集中時間，分期組織街機關干部進行四中全會精神的輪訓，舉辦社區(qū)書記、轄區(qū)黨員干部的專題培訓班,分級分類開展對黨員干部學習貫徹四中全會精神的培訓。
（二）以“五好”班子創(chuàng)建活動為重點，加強領導班子思想政治建設。在全街各級領導班子中開展以“政治堅定、思想解放、科學發(fā)展、團結和諧、清正廉潔”為主要內容的“五好”領導班子創(chuàng)建活動，進一步增強領導班子的理論水平和政治堅定性，探索班子建設長效機制。今年6月，為了加強領導干部的廉潔教育，街道工委上半年組織黨風廉政專題學習4次，重點學習《廉政準則》及其他反腐倡廉文章，并組織了“讀書思廉”讀書征文活動，廣大機關干部認真讀書，自發(fā)討論，深入思考，寫出了有深度的讀書思廉稿件。街紀工委、監(jiān)察科從上交的征文稿件中選出優(yōu)秀稿件13篇，主辦了“讀書思廉”
心得體會。
專欄。除了開展以“政治堅定、思想解放、科學發(fā)展、團結和諧、清正廉潔”為主要內容的活動以外，我街還加強民主集中制為重點的制度建設，健全落實班子議事決策的規(guī)則和程序，強化了集體領導和個人分工相結合制度，完善交心談心和溝通協調機制，切實提高了領導班子解決自身問題的能力。
（三）抓好社區(qū)黨員隊伍建設，增強黨的基層凝聚力。社區(qū)黨員是社區(qū)工作的組織者、實施者，其素質、能力和水平的高低，直接關系到社區(qū)工作的成效。我街為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)動社區(qū)廣大黨員模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立社區(qū)黨組織書記后備隊伍人才庫，通過外出考察、交流討論、集中培訓等形式，強化社區(qū)黨組織書記培訓。重點加強黨務工作的規(guī)范知識和信息、公文寫作等方面的實際運用技能培訓。針對“八大員”整合后出現的新情況，采取有效措施，加大社區(qū)黨務工作者和服務員、協管員的培訓力度，不斷提高思想和業(yè)務素質。
三、
與時俱進，不斷加強民主政治建設，立足黨建工作創(chuàng)新。
（一）以創(chuàng)新民主建設途徑為關鍵，不斷加強民主政治建設。嚴格落實《江漢區(qū)黨務公開試行辦法》，全面推行黨務公開，并對各級黨組織黨務公開的執(zhí)行情況進行專項督導和檢查。圍繞創(chuàng)新黨務公開制度和落實民主評議黨組織、民主評議黨員“兩評議”制度，積極探索保障黨員民主權利、加強黨內監(jiān)督的有效形式，支持基層黨組織極探索發(fā)展黨內民主的新途徑。街工委辦事處班子在堅持民主集中制原則的前提下，堅持重大事項、重大問題，重大決策事前調查研究，廣泛聽取意見、建議，事中充分醞釀，做到了不盲目決策，不武斷決策，不隨意決策，不越權決策。事后能夠跟蹤了解，調整思路，使各項決策能夠正確貫徹實施。按照區(qū)委要求，落實了一年兩次民主生活會。開展社會評議活動，并把這項活動納入對領導班子和領導干部政績考核之中，制定責任制和相關考核辦法，把落實責任制同工作的績效考核緊密結合起來，并嚴格按照《干部任用條例》選拔任用干部，積極探索干部任用激勵導向機制，將一批想干事、能干事的同志選拔到部門領導崗位，全年有一名科員干部晉升為副科干部，一名副科級干部晉升為科級干部，加強了黨建工作隊伍的建設。
（二）以開展“黨員示范崗”活動為平臺，不斷拓展基層黨建工作。今年繼續(xù)抓好特色黨建活動，延伸“黨員示范崗”范圍到街機關、派出所和非公企業(yè)，在社區(qū)不斷擴大“示范”內涵，增強輻射力，讓社區(qū)中的無職黨員“示范”有崗有要求，作用發(fā)揮有為有影響。今年以來，為使“社區(qū)黨員示范崗”活動再上新臺階。進一步深化、細化“黨員示范崗”活動內容，明確活動崗位，又創(chuàng)新了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，改進和制定了爭創(chuàng)辦法和獎懲考核激勵機制，吸納更多黨員自愿認崗。把開展“社區(qū)黨員示范崗”活動作為了建立黨員管理長效機制的一項重要舉措來抓。20xx年我街各社區(qū)共設立了80個“黨員示范崗”，482名黨員掛牌認崗上崗。如今，街工委還在非公組織中設立了“誠信經營黨員示范崗”，崗位增加到了98個，上崗黨員的也增加到了497名。這批上崗的黨員的“示范”行動必將影響和帶動了周圍的居民群眾，為美化家園做出貢獻。“社區(qū)黨員示范崗”主題實踐活動，作為我街特色黨建工作的切入點、結合點和主平臺，自活動開展以來，取得了顯著效果，促進了社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。在危難關頭，困難時期，黨員的先鋒模范作用和黨組織的組織堡壘作用在各項工作中得到了充分的體現。
（三）把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，建立和完善長效黨建機制。加強和推進黨的建設，不僅要從思想上強調，而且要從制度上落實，以制度建設和創(chuàng)新來保障黨建工作的不斷向前發(fā)展。好的制度機制更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。一年來，我街黨建工作結合我街當前工作的實際情況，把街道黨建工作與街道業(yè)務工作緊密結合起來，以主題實踐活動的開展推動各項工作發(fā)展，廣泛發(fā)動群眾參與城市“雙創(chuàng)”工作。貫徹“為民創(chuàng)建、創(chuàng)建為民、共建共享”的工作方針，以創(chuàng)文明街道、文明社區(qū)、文明單位創(chuàng)建活動為載體，堅持把提高市民文明素質、衛(wèi)生意識、環(huán)保意識、道德水平作為一項基礎性工作來抓，堅持黨員帶頭帶隊督查檢查制度，確保責任明確、獎懲到位，確保了全街創(chuàng)建工作順利開展。以推進黨建工作促進經濟社會發(fā)展為核心，推出了一整套黨組織生活創(chuàng)新活動激勵辦法，包括黨組織生活創(chuàng)新內容、創(chuàng)新活動評選和創(chuàng)新獎勵，在機關形成了激勵創(chuàng)新積極性、激勵創(chuàng)新行為和提高創(chuàng)新回報的外部環(huán)境等。堅持和完善黨員領導干部聯系社區(qū)、企業(yè)制度，推行街領導班子成員定期走訪接待群眾工作制度，探索了一系列具有民族街特色的抓黨建促工作的長效機制，找準了黨建工作與業(yè)務工作有機結合的切入點。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇二
在過去的一個月里,經貿系統黨委在縣委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，把黨建工作與學習貫徹十七屆五中全會精神緊密結合、與經貿工作實際緊密結合，以執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動經貿各項工作的完成。
強化理論學習，努力建設學習型黨組織。
這個月以來，經貿局機關干部按照年初制定的學習計劃，按照科學理論武裝、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，把建設學習型黨組織作為重要任務來抓，把學習四中全會精神與政治理論學習、業(yè)務知識學習和政策法規(guī)學習相結合，以中心理論組學習、干部學習交流會等多種形式，組織黨員干部學習，激發(fā)黨員干部的學習熱情和學習積極性、主動性。注重學習教育的針對性和實效性，加強黨員干部對科學發(fā)展觀的學習教育，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質、科學內涵，著力在堅定信念、轉變作風、提高能力上下功夫，切實做到真學真懂真信真用；學習黨的路線方針政策和黨的歷史，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識；學習中華民族的優(yōu)秀文化，培養(yǎng)高尚情操和健康生活情趣；學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、社會、科技、法律等各方面知識，不斷拓寬知識面，提高執(zhí)政能力。
同時，注意發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、煥發(fā)精神、激發(fā)斗志的作用。
二、加強機關黨的建設，為構建和諧機關奠定組織基礎。
1、認真制定學習培訓計劃。根據工作實際制定了2010年度學習計劃季度學習計劃、做到有學習計劃、有學習筆記、有學習園地、有學習心得體會、有學習效果。
2、按照縣委要求，重點抓好民族團結教育,黨的十七大精神、縣十一屆九次全委（擴大）會議精神等學習內容。認真落實中心理論組學習制度，保證中心理論學習組每個月學習二次。同時，認真落實了干部周三、周五、周六政治學習制度。
3、大力推行黨建工作目標責任制。黨委書記是抓黨建工作的直接責任人，全面落實責任制，把建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績作為黨委的主要目標。黨委書記與各黨支部書記，層層簽定了黨建工作目標責任書，制定下發(fā)了經貿系統黨委黨建工作實施方案。通過抓好機關黨的建設，推動機關各項任務的完成。
4、黨委嚴格按照縣委要求，自覺抓好企業(yè)流動黨員教育管理工作，為進一步加強領導，深入調查摸底，力求“把所有的流動黨員和口袋黨員摸清楚，確保對流動黨員的管理和服務。并根據實際情況制定和完善了《經貿系統流動黨員管理工作意見》，并實行黨員外出登記制度。
5、把推行社會服務承諾制，作為加強社會主義精神文。
明建設，提高職業(yè)道德水準的重要工作來抓。組織廣大黨員干部自愿提出承諾事項，黨支部審核把關，逐一登記備案，并召開群眾大會等形式，將黨員的承諾事項、聯系電話和監(jiān)督電話向群眾公布，時刻提醒黨員兌現諾言，確保黨員時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。
三、狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促各項工作的順利開展。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在縣委的正確領導下，按照統一部署，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動“起步早、標準高”的要求，經貿系統深入扎實地開展了各項活動。我系統黨委成立機構，深入宣傳，廣泛發(fā)動，制定方案的同時為此項活動取得實效，還做好了一下幾項工作：
（一）我系統黨委根據自身職能和特點，確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、扶貧幫困、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。
一是我系統黨委根據自身職能和特點關注民生，及時處理解決損害群眾利益的突出問題，積極爭取上級扶持政策，先后為全縣18家破產、解散企業(yè)的822名退休職工辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險；落實企業(yè)離退休職工冬季取暖費（352元提高到850元），這些安撫工作的開展，既解決了國有企業(yè)改制的遺留問題，又解決了一些困難群體的實際困難，深得各族企業(yè)職工的好評和擁護。
工作，確保了重點工程項目的順利實施，先后對原造紙廠、副食品加工廠副業(yè)地進行了拆遷，共解決拆遷賠償金250萬元。
三是為系統所屬企業(yè)的貧困戶解決了42套保障性廉租住房，為困難職工解決了實際困難，解除了他們的后顧之憂。
四是經貿局以解決重點工業(yè)企業(yè)和重點工業(yè)項目資金困難為突破口，通過積極向上級爭取資金等方式，幫助企業(yè)及時啟動生產、推進項目建設。截止目前已通過自治區(qū)經信委給昌鼎工貿、洲源肥業(yè)、華川淀粉、豐潤油脂、四川肥神、南疆齊魯工業(yè)園等企業(yè)解決了中小企業(yè)發(fā)展資金、工業(yè)園基礎設施專項資金、第一、第二批技改資金等項目資金320萬元。這些資金有效地緩解了企業(yè)的融資困難，推動了企業(yè)生產經營，為全縣保增長創(chuàng)造了有利條件。
五是積極配合縣信訪局、勞動人事局做好棉紡廠上訪職工的教育和疏導工作，同時提出了合理化建議，努力解決了755名職工的遺留問題。
六是組織55名破產企業(yè)下崗退休職工參加了職業(yè)病體檢，解除了他們的后顧之憂；還對我縣破產企業(yè)的165名40、50歲人員進行了詳細的摸底調查，并登記造，完善了檔案資料，為以后的工作打下了良好的基礎。七是真心實意送溫暖。今年先后為扶貧點送去辦公電腦、辦公桌椅子及10000多元的化肥、飼料、面粉、清油及慰問金等；積極參與社區(qū)“五個一”活動，為兩個社區(qū)無償援助資金20000元，幫助他們解決了一些實際困難。
（二)樹立典型，加強示范引導。我系統黨委根據縣委《認真做好“七一”表彰推薦工作的通知》，自身組織通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，6月23日召開《經貿系統黨委召開慶建黨89周年暨“雙先表彰大會》，選出了先進基層黨組織2名，優(yōu)秀共產黨員12名。以此帶動全系統創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
四、抓領導班子和干部隊伍建設,增強整體合力，確保組建工作全覆蓋。
共產黨章程》的相關規(guī)定，符合條件的2個企業(yè)已在活動前就成立黨支部并開展工作，還有4家企業(yè)通過摸底，企業(yè)中沒有黨員，不符合成立黨支部的條件，為便于非公企業(yè)工作及各項活動的正常開展，讓黨組織在私營企業(yè)中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，由經貿系統黨委選派黨建工作指導員，對非公企業(yè)組建黨組織的工作進行指導服務、為非公有制企業(yè)組建黨組織工作奠定了堅實的基礎。
2、是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習。在組織發(fā)展中,我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，今年我處培養(yǎng)發(fā)展了三名黨員，確定了三名入黨積極分子。
3、及時完成了黨內統計報表上報工作和黨費交納工作。
疏勒縣經貿系統黨委。
二〇一〇年十月二十五日。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇三
一、以基層黨組織建設為重點，不斷完善基礎工作。
1、抓好龍頭，選好配強基層黨組織班子。重點組織好縣直各黨委（總支）的換屆選舉工作。合理設置黨支部，選好配強支部班子，嚴格把關，擇優(yōu)劣汰。
2、抓黨內生活制度。建立健全六項基本制度：即“三會一課”制度，黨員目標管理制度，民主評議黨員制度，黨員輪訓制度，創(chuàng)先爭優(yōu)制度，黨員活動日制度等，以保證機關黨建工作落到實處。
3、嚴格標準，切實抓好黨員隊伍建設，認真實施基層組織工作。規(guī)范程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員預審制和公示制，嚴把入口關；疏通黨員出口渠道，加大黨員評議力度，及時清退不合格黨員，保證黨的純潔性；努力改變黨員教育管理的傳統模式，采取多渠道、多樣化的管理模式加強黨員隊伍的管理和教育。
二、創(chuàng)新載體，繼續(xù)深化五項活動。
1、繼續(xù)開展黨建創(chuàng)先活動。各黨委要認真對照創(chuàng)先的基本條件和目標要求，創(chuàng)造性地、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。
2、深化“凝聚力工程”活動。認真開展“十個一”活動，即評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者；舉行一次新黨員入黨宣誓儀式；召開一次老黨員座談會；開展一次“發(fā)揮先鋒模范作用，做新世紀合格共產黨員”大討論；召開一次機關黨建理論研討會；舉辦一埸文藝晚會；組織一次“敬業(yè)愛崗作奉獻”演講比賽；組織一次機關黨員參加義務奉獻活動；組織一埸體育活動；開辟一個“黨旗在我心中”電視系列報道專欄。
三、抓好隊伍，強化機關兩項建設。
1、強化機關隊伍建設，增強服務意識，切實轉變機關作風。我們要把培育廉潔、高效、務實、文明的機關作風作為抓好黨建工作的重要任務，繼續(xù)開展以創(chuàng)“五個好”支部帶創(chuàng)“四優(yōu)”科室，建設一支高素質的機關干部隊伍，做到政治合格，業(yè)務過硬，作風優(yōu)良，紀律嚴明，服務優(yōu)質、人民滿意的機關。
次，要提高黨務干部政治素質和業(yè)務工作能力，建立健全黨務干部培訓制度，擬舉辦機關黨務干部培訓班，對換屆后新上任的黨務干部進行黨建基礎理論和黨務基礎知識培訓。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇四
××社區(qū)黨委現有黨員259名，黨委委員5名，下設12個樓院黨支部，組織健全，網絡暢通，黨委班子整體素質較高，工作作風團結務實，是社區(qū)建設的領導核心。近年來，在街道黨工委的正確領導下，××路社區(qū)黨委認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以?科學發(fā)展、惠民強居?為主題，以?打造強勢街道、構建和諧社區(qū)?和?創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當××先鋒?為實踐載體，以關注民生為學習實踐活動的重點，加強黨的基層組織建設，夯實了黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，提升了社區(qū)黨建工作新水平，有力促進了社區(qū)建設新發(fā)展。社區(qū)先后獲得××市社區(qū)社會組織建設示范社區(qū)、××區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。我們的主要做法是：
一、實施黨員網格化分類管理，促進基層工作新發(fā)展。
為構建社區(qū)黨建網格化管理框架，我們對原黨支部和黨小組進行重新劃分，采取以黨員居住樓院為單位，按照就近原則，將259名所屬黨員分別編入12個黨支部和32個黨小組，并根據黨員參與黨委活動的情況，將各支部黨員實施分類管理。同時我們還通過黨員自薦、群眾推薦、集體評價等方式，選出了各支部的委員、組長負責日常聯絡與管理。
為進一步細化和完善各項管理制度，今年集中轉出?空掛?黨員18名。在對黨員重新分組分類后，我們采取了?黨員工作組長抓、組長工作支部抓、支部工作黨委抓?的層級遞進管理制度實施網格化管理，同時建立健全了社區(qū)黨支部書記定期培訓制度，街道黨工委每月為支部書記發(fā)放工作補貼，為基層黨建工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、創(chuàng)新工作載體，促進黨員素質的提高。
××路社區(qū)259名黨員中，退休回社區(qū)的黨員占了近八成。作為市開展退休回社區(qū)黨員管理教育服務工作的試點單位，我們社區(qū)在街道黨工委的指導幫助下，于20xx年底開始試行了建立退休黨員信息庫、規(guī)范社區(qū)好人好事、親情相送服務案例的登記匯報制度、設立黨員群眾訴求站、創(chuàng)新?社區(qū)沙龍?形式等一系列活動，成效顯著。活動中，好人好事不斷涌現。我們還廣泛開展了?黨員在××——爭做社區(qū)‘十大員’?主題實踐活動，社區(qū)黨員通過設崗定責，積極爭當先鋒、熱情服務。已有90多名退休回社區(qū)黨員參與到社區(qū)環(huán)境美化、治安巡邏、愛心救助等志愿服務中，發(fā)揮了余熱，奉獻了力量。
三、學習科學發(fā)展觀，促進和諧惠民生。
在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，××路社區(qū)嚴格按照區(qū)、街兩級組織的統一部署和要求，高度重視，把學習實踐活動作為一項重要的政治任務，在街道黨工委的正確領導下，圍繞確保?社區(qū)發(fā)展躍上新臺階、生活環(huán)境得到新改善、群眾生活水平得到新提高?的目標，精心組織，周密部署，扎實推進，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，取得了顯著成果。
為把這次學習實踐活動抓好、抓實，做到不走過場、不流于形式、不做表面文章，使學習實踐活動開展的有聲有色，促進學習交流，社區(qū)黨委以《社區(qū)通訊》的形式編發(fā)信息，及時反映學習實踐活動開展情況。在此基礎上，我們還針對社區(qū)黨員的不同類別，采取了以下三種學習方式：一是堅持集中學習制度，我們以?社區(qū)沙龍?為載體，將每周二作為集中學習日，通過閱覽報刊書籍、了解時事要聞、分組學習討論、互相交流學習心得等形式，增強大家學習的自覺性和積極性;二是利用社區(qū)課堂、社區(qū)宣傳櫥窗、電教片輔導等三個活動陣地開展大學習、大宣傳、大討論，由?夕陽紅?宣講團成員為廣大黨員群眾進行了?科學發(fā)展在身邊?等主題宣講，在學習實踐活動期間，我們成立了社區(qū)陽光文藝隊和軍鼓隊，大家自編自導自演各種文藝節(jié)目，通過在重大節(jié)假日中的演出，展示了社區(qū)黨員群眾昂揚向上的精神風貌，增強了黨員群眾參與社區(qū)活動的吸引力;三是鼓勵個人自學，為了讓大家更好地把握學習實踐活動的內涵和要求，我們以各黨小組為單位，統一發(fā)放了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等讀本，供大家自學。在發(fā)放過程中，對外出黨員和人戶分離黨員，我們各支部通過電話、網絡或與家屬聯系等方式進行聯系發(fā)放;對年老體弱、行動不便的黨員，我們送書上門，使這些不能及時參與黨組織集中活動的老黨員深受感動。
四、創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
自開展創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動以來，××路社區(qū)黨委認真學習領會街道黨工委下發(fā)的《關于創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動》的實施意見，結合社區(qū)自身特色，將創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織與加強黨的先進性建設結合起來，與提升社區(qū)黨員的能力素質結合起來，取得了明顯成效，黨員的學習理念得到創(chuàng)新，能力素質得到提高，組織建設得到加強，促進了社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。
一是重視思想發(fā)動、營造學習氛圍。開展?黨情暖××?、?亮身份、當先鋒?為主題的學習活動，以黨員服務站為社區(qū)課堂，夕陽紅宣講團召集人李先富進行了?重在學習、貴在思想?為主題的宣講。做到理論引路，思想先行，使創(chuàng)建學習型活動有了一個良好的開頭，通過學習型黨組織的創(chuàng)建，豐富了廣大黨員的理論知識，提升了黨員的整體素質，在社區(qū)中開展了?我學習、我受益?的大討論，12名支部書記帶頭撰寫了心得體會、10余名老黨員做了心得交流，營造了良好的學習氛圍。二是全面制訂學習措施、建立?幫學小組?。黨委制訂措施，啟動了?八個一?學習方案，對于年老體弱或行動不便及外出打工人員，我們針對性地建立?幫學小組?，小組成員親自上門，宣講黨組織的活動要求和具體實施辦法，使他們能投身到創(chuàng)建學習型社區(qū)黨組織活動中，確保學習活動達到全覆蓋。三是全力打造?兩站一講壇?，搭建學習服務平臺。為激發(fā)黨員的學習熱情，滿足黨員的學習需求，黨委整合力量，全面加強?黨員服務站?、?陽光文化服務站?及?樓院講壇?三個思想文化陣地建設，采用六定辦法：定人、定題、定節(jié)目、定場地、定規(guī)程、定目標。尤其是夕陽紅宣講團，在此次活動中由原先的幾個人發(fā)展到如今的十幾個人，每一位宣講人都全心全意的投入其中，精心準備的題材滿足了社區(qū)群眾的對精神食糧的需求。四是亮身份、當先鋒，我是黨員我光榮，支部書記輪班制、居民有事就來找。為加強社區(qū)黨員服務站的力量，充分展示?群眾有難找黨員、黨員有難找支部?的服務理念，我們黨員服務站建立設崗定責制，每天有支部書記輪班值日，對居民反映的熱點難點問題及時記錄協調并上報，加強了信息反饋，使出現問題能夠得到更快、更有效的解決，進一步拉近了黨和群的關系，促進了黨風和民風之間更好的轉化。
五、突出實踐特色，改善基礎建設。
××路社區(qū)黨委始終把讓社區(qū)居民得實惠作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，積極響應街道黨工委提出的?激情大干事、再創(chuàng)新業(yè)績?的號召，突出實踐特色，解民憂、幫民困，聯系社區(qū)工作實際，提出了?學理論、重實踐、破難題、惠民生?工作思路。在整個學習實踐活動中，圍繞?黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠?的目標要求，堅持民生為先、民生為重、民生為本，社區(qū)黨委著力落實民生工程：一是組織金剪刀志愿服務隊，義務為社區(qū)內年老體弱、行動不便的居民定期上門理發(fā)，方便了社區(qū)居民的日常生活;二是多次到泰能集團和天然氣公司協調解決轄區(qū)內500余戶居民的?雙氣?安裝問題，到目前居民已經享受到了天然氣的使用，并且暖氣工程也接近尾聲，居民也可以過一個溫暖的冬天;三是通過多方努力及與有關部門的多次協調，最終在去年11月底使裕國路一條街路燈亮了起來，居民盼望已久的事情終于解決了;四是對洮南路2號院的5個座樓的樓頂進行了維修，更換了新的落水管，并將破碎多年的古力井蓋和雨水箅子進行了更換，對多處冒溢現象比較嚴重的下水管道進行了徹底疏通，讓這5棟老樓實現了雨水管道通、污水管道通、樓頂不漏雨，徹底解除了居民的后顧之憂。五是打造洮南路6號、威海路216號樓院?民主樓院?。該樓院大都是上世紀七八十年代的建筑，配套設施破損陳舊，地面坎坷不平，花壇雜草叢生。在學習實踐活動期間，××路社區(qū)積極配合街道辦事處，硬化了地面，安裝了防盜門、樓梯扶手、樓道感應燈和健身器材，還粉刷了墻壁、油漆了防盜網，并對花壇進行了整修，新種植了花草，使整個樓院舊貌換新顏。社區(qū)黨委積極引導居民成立樓院民主議事會，充分發(fā)揮兩個樓院黨支部和民主議事會的作用，對樓院實行民主管理，受到了居民的歡迎和好評，他們紛紛感謝街道辦事處的領導和社區(qū)居委會。
我們將在黨工委正確領導下，學習宣傳黨的路線方針政策，提高素質，認真總結，進一步查找問題，進一步解放思想，不斷加強制度建設，更好為社區(qū)居民服務，把××路社區(qū)工作推向新水平。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇五
縣直機關工委下轄黨總支12個，黨支部80個，黨員970人。今年以來，機關工委在縣委的領導下，按照年初確定的工作計劃和目標管理責任書的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全力推進工委及縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。現將2010年縣直機關工委黨建工作總結如下：
一、加強班子建設，提高執(zhí)政能力。
一是夯實理論基礎，提升整體素質。機關工委堅持從機關實。
際出發(fā)，在“三個代表”重要思想和十七大、十七屆四中、五中全會精神等黨的最新理論成果上下功夫，要求縣直機關黨組織采取“抓重點”帶動學習，“抓培訓”規(guī)范學習，“抓制度”強化學習的辦法，把理論武裝工作做細做實。縣直機關各總支、支部普遍制定了詳細的學習計劃，并納入黨務目標考核內容。在學習過程中，普遍做到了“三結合”，即集中學習與分散學習相結合；理論學習與業(yè)務學習相結合；學習討論與專題輔導相結合。領導干部和機關干部自主學習、善于思考意識不斷增強，理論水平和業(yè)務能力有了新的提高。二是嚴格組織生活制度，增強領導班子的凝聚力。縣直機關各級黨組織堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事與決策機制，保證了領導班子決策的科學性。堅決貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和上級黨委的各項工作部署，遵守政治紀律和工作紀律，強化了班子成員的黨性修養(yǎng)。同時，按照黨內有關規(guī)定，認真執(zhí)行理論學習、會議、黨課、報告工作、民主生活、匯報思想、民主評議等項制度，并根據本單位的特點制定了工作計劃，提高了組織生活的質量。三是樹立科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新求發(fā)展。縣直機關各級黨組織把中央和縣委確定的重點方向、重點工作作為指導思想和總體要求，把觀念創(chuàng)新作為發(fā)展的關鍵，把提高發(fā)現能力和獲取能力作為出發(fā)點，把加強業(yè)務基礎建設作為發(fā)展著力點，把強化管理、轉變作風、提高素質作為保證措施，指導和推進機關工作健康、快速、協調發(fā)展。四是加強和改進作風建設，提高領導干部的模范表率作用。縣直機關各級黨組織堅持和發(fā)揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，努力踐行“三個代表”，做到了“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”，從大處著眼，小處著手，切實解決了領導干部在思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風方面存在的問題。
二、狠抓組織建設，增強組織活力。
一是加強黨員教育管理。工委及縣直機關通過上黨課，對黨。
作進行了全面檢查考評，指出了存在的問題，提出了加強黨建工作的要求。通過開展這些工作，進一步增強了各基層黨組織負責人做好黨建工作的責任心和緊迫感，對整體推進縣直機關黨建工作上新臺階起到了積極的作用。四是認真做好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴格把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。一年來，共發(fā)展新黨員名，審批預備黨員轉正名。五是認真開展紀念黨的生日主題教育實踐活動。為慶祝中國共產黨誕辰89周年，縣直機關黨組織舉辦了座談會、“黨在我心中”演講賽、赴**烈士陵園接受革命傳統教育，在烈士紀念碑前集體重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈可歌可泣的不朽業(yè)績等形式多樣，生動活潑的活動，體現了黨組織的生機和活力。六是黨費收繳制度進一步規(guī)范化。今年，機關工委分期分批對機關所有黨組織年度的黨費繳納情況進行了全面檢查，要求基層黨組織在黨費收繳中做到臺帳、票據、黨員手冊、黨員花名冊“四對口”，嚴把收繳標準，進一步規(guī)范了黨費收繳制度。截止目前，各總支、支部均按時足額繳納了本年度黨費。
三、突出“五結合”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，機關工委根據縣委的統一布署。
24個直屬總支、支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展情況進行了督查指導，力求一個單位一個特色，從而找到最佳“切入點”和“著力點”，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”有了“落腳點”，真正抓實抓好抓出成效。三是五個結合，創(chuàng)新特色。機關工委以建黨89周年為契機，通過在縣直機關黨員干部中開展紀念黨的生日主題教育實踐系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)引向深入，突出了“五個結合”（即：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化理論武裝緊密結合起來；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進機關的各項工作緊密結合起來；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨組織建設和黨員隊伍建設緊密結合起來；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強化機關黨建工作機制緊密結合起來），促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為看得見、摸得著的實際行動，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
四、存在不足與下一步打算。
一年來，機關工委高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大旗幟，創(chuàng)新黨的建設，取得了一些成績，但與縣委的要求還有一定差距，還存在不足，主要是：一是機關工委攤子大，工作人員少，檢查指導不夠；二是離退休老黨員多，黨費收繳難度大；三是個別部門黨組織書記對黨務工作重視不夠，工作抓得不到位；四是一些黨組織的組織活動記錄不夠健全。
關干部的政治理論素質和業(yè)務工作水平，引導廣大機關干部爭做愛崗敬業(yè)、無私奉獻的標兵，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。二是以轉變作風為重點，不斷提高機關服務效能和工作質量。機關工委將繼續(xù)把機關紀律作風考評納入日常工作中去，通過日常考勤考紀、上下班簽到、查崗、專項檢查等方法，不斷增強機關干部遵守紀律的自覺性，通過不定期的抽查、突擊檢查、專項考核等形式，督促各單位加強紀律建設，做到制度化、常態(tài)化管理。三是以完善制度為保證，推動機關建設步入規(guī)范化、有序化軌道。機關工委將繼續(xù)堅持“一崗雙責”責任制，把業(yè)務工作和機關建設、黨建工作一同去安排、去部署、去落實、去檢查，進一步完善機關理論武裝、黨員培訓、組織生活、思想工作、機關管理、績效考核等各項規(guī)章制度，形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的機關建設工作機制，努力推動工委及下屬機關建設再上新臺階。四是以強化黨建為關鍵，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。機關工委將進一步健全黨組織生活制度，抓好機關黨支部大會、民主生活會、黨課教育等項制度的落實，嚴格規(guī)范機關干部的從政行為，完善監(jiān)督機制，加強廉潔自律，圍繞迎接建黨90周年，一要在思想認識上再提高，二要在領導責任上再加強，三要在四項重點工作上再推進，四要在機關黨建上再加強，五要在活動結合上再緊密，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，努力在縣直機關當中形成風清氣正、人和業(yè)興的良好局面。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇六
2009年是學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實縣委九屆五次全會決策部署，實現縣委提出的“345”戰(zhàn)略目標的關鍵一年。上半年以來，經貿系統黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部、縣直工委的關心、支持、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，指導黨建工作實踐，取得了明顯的成效。
一、扎實開展那一世小說網了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
按照縣委的部署，今年3月份以來，經貿系統黨委開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。參學單位17個，黨員1320人，并迅速在全系統中形成實踐科學發(fā)展觀活動熱潮。
（一）、領導重視，精心組織，周密部署。一是上下聯動，層層成立領導機構和工作機構。黨委在各單位中抽調人員12人，組成系統學習實踐辦公室，指導各單位開展工作，各參學單位分別成立領導小組，并抽調精兵強將負責學習實踐辦的日常工作；二是制定切實可行的實施方案。學習實踐活動開始前，各單位就開展了深入的調查研究，為周密制訂學習實踐活動實施方案提供依據，使各單位實施方案突出特色，目標明確；三是層層召開動員大會，各參學單位一把手親自動員，供電、電信、工商、交通、公路等部門非常重視，分別派出主要領導到基層站所召開動員活動，使科學發(fā)展觀學習實踐活動深入人心、家喻戶曉；四是開展形式多樣的宣傳活動。各單位采取掛橫額、出板報、印發(fā)學習資料、制作宣傳欄，出簡報、開辟學習園地、在單位電子屏幕上，在電腦顯示屏上宣傳等形式，大大增強了宣傳效果。由于領導重視，精心組織，周密部署，全系統整個學習實踐活動正有聲有色地開展。
（二）按“規(guī)定動作”做好各階段每個環(huán)節(jié)的工作。一是深入開展學習活動。各單位采取集中授課與自學相結合的辦法，既確保了學習內容一項不漏學完，又較好地克服了工學矛盾。在學習活動中，各單位還根據實際，采取領導上專題輔導課，邀請專家講課，開展專題討論，學習交流會等形式，使學習活動達到良好效果。據統計，全系統共開展專題輔導講座362場次，邀請省、市、縣黨校老師授課31場次，召開學習專題討論會125場次，學習交流會76場次，黨員干部寫學習心得體會文章1382篇。二是廣泛開展調查研究。調查研究是學習實踐活動的重要環(huán)節(jié)，第一階段中，各單位制定調研提綱，主要領導親自牽頭組織調研活動，完成了176篇調研課題。第二階段，結合分析檢查，聽取群眾意見、建議，各單位再次組織調研活動，重點查找存在問題，為撰寫班子及班子成員分析檢查材料提供了重要依據；三是開好“三會”。開好黨員組織生活會、班子民主生活會、分析檢查報告評議會是這次學習實踐活動的重要環(huán)節(jié)。為此，各單位非常重視開好“三會”。特別是專題民主生活會，各單位開展了廣泛深入的征求意見活動，通過發(fā)放問卷調查、征求意見表，單位組織“走出去”、把服務對象“請進來”了解群眾意見，收集了不少既好、又實在的意見建議。各單位在征求意見基礎上，進行疏理、綜合，為好開班子民主生活會開展批評與自我批評、制定整改方案提供了良好的基礎。四是認真組織寫好黨員干部組織生活會發(fā)言材料和班子及班子成員專題民主生活會發(fā)言材料、班子及班子成員分析檢查材料；五是抓好制度創(chuàng)新工作。為實現科學管理上水平，各單位非常重視制度創(chuàng)新，認真開展制度“廢、改、立”工作，健全和完善了一系列管理制度，新制定了一批惠民方面政策規(guī)定、制度，更加使“人民群眾得實惠”看得見、摸得著。
（三）加強檢查、指導和督促。一是加強督促檢查。為使各單位在學習實踐活動中“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”出成果，系統實踐辦經常深入到各單位開展指導、檢查，發(fā)現問題及時指正，整改；二是開展督導。按照量化考核內容，對每個階段各個環(huán)節(jié)的工作實行量化考核；三是落實邊查邊改，確保了全系統學習實踐活動有明顯的成效。
二、認真做好黨委換屆選舉工作。
按照縣委組織部的要求，經貿系統黨委高度重視抓好黨委換屆選舉工作，認真組織人力做好籌備工作。一是召開專題會議部署工作，保證黨委換屆選舉工作有人抓、各項工作有落實；二是認真做好黨代表的選舉工作，按規(guī)定程序選出了123名黨代表；三是認真組織抓寫黨委和紀委工作報告；四是認真做好黨委和紀委委員候選人預備人選的考察工作，并及時上報縣委、縣委組織部批復；五是周密籌備代表大會。
通過以上緊張的籌備工作，于5月22日召開中共**縣經貿系統第二次代表大會。大會在直工委書記郭力行同志親臨指導下，開得非常成功，選舉產生了新一屆的黨委委員、紀委委員；并分別召開了第一次會議。
三、大力抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。
醉回七九當農民網游之天魂大唐雙龍傳步步生蓮一劍驚仙重生之官道。
份共發(fā)展黨員25名。
二是加強黨員的教育管理。一方面以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，整體提高黨員素質，樹立科學發(fā)展觀念。提高管理能力和服務水平；另一方面，認真組織每年7月份開展紀律教育學習月活動，通過“三會一課”、民主評議黨員活動，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。通過學習黨的知識，增強黨員理想、信念和榮那一世小說網譽觀；通過開展形式多樣的專題活動，如革命傳統教育、形勢講座等，以特色鮮明的主題，增強黨組織的生活吸引力和有效性。
四、大力抓好駐村幫扶工作。
做好幫扶駐點村工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的一項民心工程，也是我縣實施新農村建設的一項重大舉措。近年來，系統各單位按照縣委的要求，認真落實幫扶措施。一是領導重視，認真制定農村幫扶計劃，班子成員帶頭開展農村調研，到駐點村宣講，幫助村委干部端正發(fā)展農村經濟的指導思想，樹立他們工作信心；二是舍得投入，積極籌措資金幫助駐點村發(fā)展經濟，供電、煙草、電信、交通、公路、安監(jiān)等單位主要領導親自帶隊到駐點村調研，與村委“一班人”共商發(fā)展大計，并大力籌集資金支持村集體經濟發(fā)展，為駐點村上了一批切合地方實際的經濟項目。6月份計生活動月期間，各單位紛紛派人、派車、出錢支援駐點村開展計劃生育工作；三是以駐點村為陣地，開展形式多樣的活動。許多單位在駐點村開展了“結對幫扶”、“結對助學”、“結親戚”活動，一些單位經常組織黨員干部開展慰問“送溫暖”活動，一些單位組織黨員干部捐款為駐點村辦好事實事。據統計，全系統各單位上半年為駐點村投入資金60多萬元，為駐點村辦了不少實事、解決了不少群眾最關心的熱點難點問題。
五、認真組織開好各級黨組織專題民主生活會。
按照《**縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作實施意見》的要求，為組織各單位開好專題民主生活會，黨委專門召開會議進行布置安排。各單位都能按縣委實踐辦和黨委的要求，開展廣泛深入的征求意見活動，按“四查找四明確”開展自查、查找阻礙科學發(fā)展的突出問題，認真寫好班子和班子成員的發(fā)言材料，確保了各單位民主生活會按“三不上會”原則，在充分準備的基礎上召開，并取得了明顯的成效。各單位通過專題民主生活會，查找了自己的不足，明確了努力方向，樹立了科學發(fā)展的意識，堅定了攻堅克難、共度時艱的信心和決心，為推動各單位科學發(fā)展起到積極的作用。
六、積極籌備紀念“七?一”活動。
為隆重慶祝中國共產黨建黨88周年，謳歌黨的光輝歷程，激發(fā)全系統黨員對黨的熱愛之情，黨委召開會議，專門部署“七?一”活動安排，黨委擬于7月1日在南湖公園烈士紀念碑前舉行新黨員入黨宣誓。各單位認真制定活動計劃，組織黨員到革命圣地參觀學習，組織新黨員入黨宣誓，老黨員重溫誓言，召開各類座談會，舉辦演講比賽，歌詠比賽等，還有一些單位，緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，組織廣大黨員到駐點村與農村黨員一起開展紀念活動，增進黨群干群關系。
七、加強督促、抓好中心工作任務的落實。
經貿系統基礎設施部門多，窗口服務部門多，承擔“十項重點工程”、“十個方面惠民措施”的中心任務重，因此，黨委重視對經濟工作的領導，發(fā)揮職能作用，對各單位擔負的中心任務、主要工作等開展督查，從而確保了各項重點工作、中心任務順利進展。
一是珠三角產業(yè)轉移工業(yè)園建設穩(wěn)步推進。基礎設施建設穩(wěn)步推進，目前，已累計投入基礎設施建設資金5.59億元。目前，派出所路路面鋪設工程正在緊張施工。園區(qū)內的拓慶路、開盛路、俱榮路、俱昌路等道路正在進行土地盤整征用、設計、監(jiān)理招標等手續(xù)，7月份可組織施工。其中，拓慶路正在挖土夯實基礎和砌護坡。土地平整工程。園區(qū)平整土地計劃總挖方281.91萬立方米，總填方119.61萬立方米；實際完成工程量總挖方187.5萬立方米、總填方182.3萬立方米。大嶺自來水廠向園區(qū)供水工程，已完成大嶺派出所路口管道的鋪設；完成了沿廣汕公路向園區(qū)鋪設管道的預放線。園區(qū)日處理2萬噸的污水處理廠完成了項目選址和立項手續(xù)。目前正在籌建中，力爭2012年建成投入使用。
二是基礎設施建設扎實推進。全縣電網建設進展順利，環(huán)城路建設工程正抓緊施工，年底可建成通車，客運站場建設得到縣委、縣政府重視，進展順利。
三是招商引資工作成效突出。今年，我們繼續(xù)把招商引資作為工作中的重中之重，精心組織各類貿易洽談會。6月5日－7日，我縣有19家企業(yè)參展在江蘇南京市舉辦的“廣東惠州產品（南京）展銷會”，展銷期間現場簽訂銷售合同金額5.28億元。在6月9日開幕的第五屆泛珠三角區(qū)域經貿合作洽談會上，我縣有5宗簽約項目，總金額約合6.55億元。在首屆廣東外商投資企業(yè)產品（內銷）博覽會上，我縣有2宗項目上臺簽約，總金額為0.98億元。
四是十個方面惠民措施正抓緊實施。相關單位發(fā)揮職能作用，制定切實可行的惠民措施，有力地推動了惠民政策的落實。
五是扶持民營企業(yè)創(chuàng)品牌、拓市場工作深入開展。經貿局、工商局、中小企業(yè)局正根據各自的職能，積極幫助企業(yè)創(chuàng)品牌。經貿局正協助老銘人服飾有限公司申報全國馳名商標工作。經貿局、中小企業(yè)局大力組織名優(yōu)產品參加南京展銷會、武漢展銷會、泛珠經貿洽談會等，幫助企業(yè)拓展國內市場。
六是服務質量、水平明顯提高。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，各窗口單位致力于提升服務質量，不斷優(yōu)化服務體系，提升服務水平，辦事效率得到明顯提高。
一是繼續(xù)抓好“五個基本建設”的考核驗收準備工作。
二是制訂了開展對各單位上半年黨建工作檢查的工作方案，6月下旬開展檢查。
三是做好了黨費收繳工作。1-6月份共收繳黨費33067元。
四是做好工、青、婦等群團組織工作，較好地發(fā)揮了工會、工青代、婦委會等組織的作用。
醉回七九當農民網游之天魂大唐雙龍傳步步生蓮一劍驚仙重生之官道。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇七
根據庫車縣經貿工委《民主評議黨員制度》和《關于2008年民主評議黨員工作安排的通知》的要求，為加強對黨員的教育管理和考核，經貿工委結合自身實際認真深入地開展了2008年民主評議黨員工作。現就基本情況匯報如下：
一、精心組織，認真部署民主評議黨員工作。
為認真開展好民主評議黨員工作，經貿工委根據縣委組織部對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結幾年來民主評議黨員工作的基礎上，確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，并及時部署了評議工作。
1.認真做好宣傳發(fā)動工作。
析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質和政治素質的有效途徑，是保持共產黨員先進性的長效機制。同時，我工委還加強對評議前準備工作的檢查、督促、指導，及時的掌握了各支部民主評議工作的開展情況，對于不規(guī)范的要求規(guī)范，方式、方法不好的要求予以改正，對于好的做法及時在各支部中推廣。
2.深入開展學習教育活動。
在搞好宣傳動員的同時，各支部根據此次民主評議黨員工作與反分裂斗爭再教育活動結合開展的特點，學習教育活動分黨支部、黨小組和黨員三個層次進行，黨支部主要組織黨員學習努爾白克力在自治區(qū)干部大會上的講話及《經貿工委民主評議黨員制度》等；黨小組重點組織黨員學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，并由黨支部負責檢查、督促、指導；黨員自學《中國共產黨章程》和十七屆三中全會精神。這樣既突出了重點，又克服了工作和學習的矛盾，保證了學習教育面，黨小組學習、個人自學安排靈活，討論與談體會相結合，切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
3.認真對照檢查，寫好個人總結。
在個人總結中，廣大黨員根據此次民主評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實可行的整改措施。在黨員個人總結的同時，各黨支部、黨小組認真抓好督促、檢查、指導工作，繼續(xù)采用了黨工委、黨支部、黨小組層層監(jiān)督、指導把關的方法，切實保證了本次民主評議黨員個人總結的質量。
二、嚴格程序，高質量開展評議工作。
目前，經貿工委民主評議黨員工作全部結束。共有黨員141名參加了此次民主評議黨員工作，黨員參評率100％。
在評議中各黨支部嚴格按照《經貿工委民主評議黨員制度》規(guī)定的程序，在個人自評的基礎上，機關支部黨員著重以加強作風建設為重點,圍繞改進工作作風，提高工作效率，增強為基層服務的意識開展評議；生產黨支部以誠實遵章、模范執(zhí)行為重點，增強安全生產的意識、努力學習和提高技能進行評議。廣大黨員從增強共產黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高黨員的思想素質和政治素質方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。評議過程中，黨委積極參與監(jiān)督、指導，發(fā)現問題及時解決，保證了評議工作的質量。評議結束后，各黨支部都上報了評議工作總結。
從評議的情況來看，全體黨員在思想、學習、工作、作風方面反映出了以下幾個特點：
1.多數黨員能以一個共產黨員的標準來衡量自己，能用黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，在工作上不計個人得失，克己奉公、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地工作，在經濟發(fā)展中完成組織交給的各項任務；廣大黨員講政治，有大局意識，能做到局部服從大局，個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用。
大局，自覺維護班子團結，發(fā)揮班子的整體功能，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強；全體黨員干部在新形勢下帶頭解放思想、轉變觀念、勇于開拓、積極進取，密切聯系群眾，關心群眾，宣傳群眾，團結群眾，為群眾排憂解難，做群眾的表率，在群眾中樹立了良好的榜樣，深受廣大職工群眾的好評。
3.黨員在廉潔自律方面受到廣大群眾的一致好評。黨員領導干部能夠自覺遵守各項規(guī)定，做勤政廉政的表率，在企業(yè)中樹立起了浩然正氣。
4.評議中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，沖破智障展現自我，堅持原則客觀評價，勇于開展自我批評。
三、扎實推進，民主評議黨員工作取得實效。
此次民主評議黨員工作各黨支部嚴格按要求開展，抓好評議前的學習，部分黨支部結合自身實際征求了廣大員工對黨員的意見，及時反饋給黨員，黨員根據征求到的意見再次修改了個人總結，制定了有針對性的整改措施，評議中黨員本著對同事負責的態(tài)度實事求是的開展批評和自我批評，民主評議黨員工作取得了實效，主要表現在：
和諧、健康向上，評出了團結，評出了干勁，評出了新的精神面貌。參加評議后，廣大黨員感受、收獲很深，大家認為，不是在黨內是很難聽到黨員、群眾對自己的真實評價。民主評議黨員是我們對照黨組織要求，認真“找差”，反思自己，從而提高自身黨性修養(yǎng)的過程。
2、進一步提高認識，明確方向。通過民主評議，使廣大黨員經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統的深刻教育，進一步增強了自覺執(zhí)行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。使廣大黨員領導干部進一步找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。
3、進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情，改進工作作風。各支部以民主評議黨員為平臺，促進了部門之間、員工之間的交流、溝通和理解，工作作風有了明顯改善；黨員先鋒模范意識得到進一步增強；同時，廣大黨員把在分析評議中激發(fā)出的政治熱情，落實到做好各自本職工作上，落實到服務大局、服務基層的行動中，有效地促進了各項工作的順利開展。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇八
今年以來，在市委的堅強領導下，市直工委深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照市委關于機關黨建工作的總體部署，堅持圍繞中心，服務大局，以深化和拓展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，著力打造推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的黨組織戰(zhàn)斗堡壘，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的建設，把各基層黨組織和黨員的思想和行動統一到市委、市政府重大決策部署上來，為奮力實現?富民強市?新跨越提供堅強的組織保證。
一、加強理論武裝，不斷提升機關黨員干部綜合素質和能力以建設學習型機關為抓手，創(chuàng)新學習方法，強化素質培訓，注重深入調研，不斷提升機關黨員干部的學習力。
1、舉辦積極分子培訓班。四月份，我委舉辦了市直機關入黨積極分子培訓班，來自市直、區(qū)直、中直單位的500多人參加了培訓，人數為歷年之最。培訓內容側重于黨史和黨章的學習，同時增加了?感恩共產黨?等方面的教育，培訓取得了很好的效果。500多名參訓人員順利通過了考試，并全部建立了培訓檔案。
2、深化?黨員講壇?。在市直基層黨組織中推行?黨員講壇?，實行?每月一黨課?，即單位領導班子成員每月輪流給黨員上一堂黨課，內容包括黨的建立健全黨員經常性教育機制，以促進黨員帶頭學習提高，激勵黨員自覺學習，引導黨員優(yōu)化知識結構，提高綜合素質和創(chuàng)新能力，成為完成本職工作的行家里手。同時，結合機關實際，部署開展?讀好書、強素質、促發(fā)展?讀書活動。上半年，市直工委共組織中心組學習4次，組織集中學習12次，黨員撰寫學心得7篇。領導班子每人撰寫一篇調研文章。領導班子和隊伍的綜合素質和能力明顯提高。
3、開展?黨課進企業(yè)、進校園?活動。上半年，市直工委領導班子先后到來賓銀海鋁業(yè)、來賓職校等單位開展?黨課進企業(yè)、進校園?活動。4月10日，市直工委領導深入來賓銀海鋁業(yè)公司，指導企業(yè)黨建工作，為企業(yè)培訓入黨積極分子47名，并給該公司全體黨員上了一堂黨課。此舉進一步密切了機關與企業(yè)、機關與學校的聯系，推進了?黨組織聯建?活動。
4、部署專題學習。一是根據區(qū)黨委的部署，在市直機關組織?五個專題?學習。我委用留存黨費征訂《2012年度理論學習輔導》5400冊、《黨委（黨組）中心組學習資料》450冊，發(fā)給各基層黨組織和黨員人手一冊。二是編寫了《我看來賓新變化，我為來賓添光彩》一書，將我市?我看來賓新變化?優(yōu)秀演講稿和創(chuàng)先爭優(yōu)先進楷模的事跡匯編成書，印發(fā)給基層黨組織和廣大黨員學習交流，積極營造學習先進、爭當先進的良好工作氛轉。
二、注重夯實基礎，不斷增強機關黨組織凝聚力。
加強機關黨組織規(guī)范化建設，積極拓展機關黨建工作領域，基層組織的凝聚力得到進一步增強。
1、嚴把入口關，規(guī)范發(fā)展黨員工作。今年，我們繼續(xù)實施市直機關?百名黨員發(fā)展計劃?，推行發(fā)展黨員工作?公示制?、票決制?和領導負責制，進一步規(guī)范發(fā)展黨員的程序，加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)和管理。在今年?七一?慶祝大會上，組織170多名新黨員參加集中宣誓。上半年共發(fā)展新黨員55名，完成全年任務的62%，審批預備黨員轉正59名；機關黨員隊伍不斷壯大，素質不斷提高。
?公推直選?、?三會一課?、發(fā)展黨員、換屆選舉等工作正常開展。上半年，累計深入指導工作88次，指導12個部門的?公推直選?換屆和12個部門的?力行六戒?主題活動，對3個黨建工作存在問題的單位給予糾正。二是推行了?一把手?抓黨建和黨組織書記黨建工作第一責任人的工作機制，使機關黨建工作與部門業(yè)務工作一同部署和推進。
3、培樹先進典型，打造黨建示范點。在去年我們成功打造?969?創(chuàng)先爭優(yōu)黨建示范點的基礎上，今年，我們以深化?力行六戒正六風?主題活動為抓手，重點培樹市農業(yè)局、市婦聯、市法院、市公安局、國稅局等6個主題活動示范點，積極營造活動濃厚，以點帶面，有效推動市直機關?力行六戒正六風?主題活動深入開展。為更好地弘揚先進，營造比、學、趕、超的氛，今年?七一?前，市直工委隆重表彰了一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和個人，授予市委統戰(zhàn)部等50個機關黨組織?進先基層黨組織?稱號，授予陳安軍等120名同志創(chuàng)先爭優(yōu)?優(yōu)秀共產黨員?稱號，授予覃麗萍等48名同志創(chuàng)先爭優(yōu)?優(yōu)秀黨務工作者?稱號。其中，市直工委等11個市直黨組織被評為市級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，韋慶等11位同志被評為市級優(yōu)秀共產黨員。在6月28日來賓市慶祝建黨91周年大會上，張秀隆等市四家班子領導親自給市直機關獲獎選手頒獎。7月5日上午，市直機關?力行六戒正六風?主題活動現場推進會在市國稅局召開，市中級法院等6個示范單位作了典型發(fā)言，市直機關100多人到會觀摩學習，為下一步更好地開展?力行六戒正六風?主題活動指明了方向。
三、打造特色品牌，注入機關黨建新活力。
（一）深化拓展?機關黨員大輪訓?。
民強市?新跨越和建市10周年各項中心任務，市直工委實施新一輪?機關黨員大輪訓?，按照?做什么學什么?、?缺什么補什么?的培訓要求，不斷豐富和拓展培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，有針對性地開展培訓輔導。在培訓內容上緊扣?解放思想、學用政策、力行六戒、趕超跨越?主題活動，并將市情教育、感恩教育、踐行?廣西精神、來賓精神?等納入培訓的重點，適時邀請自治區(qū)有關專家、市領導和黨校教師給黨員授課，力求培訓內容更豐富；在培訓形式上加強互動，切實推行?培訓+談感想+寫體會?的模式，力求培訓效果更明顯。?機關黨員大輪訓?讓機關黨員干部有機會聆聽了高層次、最前沿理論的講座，大家反響良好，好評如潮。上半年共舉辦了9期培訓班，培訓黨員3000多名。
（二）力行?六戒?正?六風?，以好作風力促快發(fā)展在全市開展?解放思想、學用政策、力行‘六戒’、趕超跨越?主題活動中，市直工委虛工實做，緊密結合實際，精心部署開展了特色鮮明、卓有成效的?力行六戒正六風?主題活動。
一是以專題學習和培訓為抓手，迅速掀起活動熱潮。在學習方面，認真組織機關單位學習郭聲琨書記關于?六戒?的重要講話精神和有關政策，并開展主題討論活動；在培訓輔導方面，邀請專家、學者舉辦專題講座和舉辦專題培訓班暨機關黨員大輪訓方式對機關干部職工進行培訓學習。其中，3月30日在市行政中心大禮堂舉辦了一期《學用政策強素質、踐行?六戒?轉作風》專題講座，市直機關有650余名干部職工參加了講座。從4月下旬起，把專題培訓納入?機關干部大輪訓?，每周在市委黨校舉辦一期專題培訓班。培訓內容突出6大內容：《解放思想、學用政策》、《踐行?六戒?、加強作風建設》、《弘揚廣西精神、來賓精神》、《市情教育》、《感恩教育》、《來賓八大宣傳片之――工業(yè)篇、城建篇、黨建篇、為民辦實事篇、平安篇、農業(yè)篇》等。課題緊貼工作實際，內容新穎、豐富，黨員干部很受啟發(fā)，深受教育。同時，參訓學員每人撰寫一篇感想文章。
二是以典型示范引路，引領活動深入開展。充分發(fā)揮典型示范的引領作用，以市國稅局、市中級法院、市住建委、市農業(yè)局、市公安局、市婦聯等6個單位為示范點，較好地引領市直機關?力行‘六戒’正‘六風’?活動深入開展。目前，這6個單位的創(chuàng)建工作進展有序，特色鮮明，富有創(chuàng)新。他們都能夠結合自身工作實際，從某項工作的突破來選擇主題和抓手，或者通過實現主要工作目標來選擇主題和抓手，并能夠以簡潔、響亮、有力又便于操作的主題，推動本單位力行?六戒?正?六風?活動的深入開展，取得了初步成效。
三是加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。我們在《來賓日報》開設?力行‘六戒’大家談?欄目，刊登部分參加培訓學員的優(yōu)秀心得體會文章，截止6月25日，已刊登了《力行六戒抓落實，甘當來賓拓荒牛》、《來賓之變關鍵在決策》等10余篇文章，目前仍在組織稿件刊登；同時，由《來賓日報》社對市?六戒辦?培樹的市國稅局、市中級人民法院、市住建委、市農業(yè)局、市公安局、市婦聯等六個示范點分別進行了采訪和報道，自5月28日以來，已經專題報道了市農業(yè)局等7單位開展活動的情況。同時，在來賓電視臺開通?轉變作風在基層?專欄，對開展力行?六戒?正?六風?活動進行追蹤報道，于6月7日來賓新聞報道了《深化黨員大輪訓、激活發(fā)展內動力》的新聞。形成了?電臺有聲、報紙有文、電視有影?的輿論宣傳聲勢。
四是加強督促檢查，力推活動開展。4月下旬，我們積極配合市督考局對隨機抽選的20個市直單位開展了專項督查，有效督促各部門在完成規(guī)定動作的基礎上，積極創(chuàng)新，認真結合本部門本行業(yè)的工作特點，圍繞全市中心工作，采取了切實有效措施，扎實開展富有特色和成效的?力行‘六戒’正‘六風’?活動，不斷創(chuàng)造好的經驗和好的做法。
四、狠抓機關廉政建設，確保隊伍廉政高效。
今年以來，市直工委以開展?力行六戒正六風?主題活動和廉政文化進機關活動為契機，針對新形勢下機關黨風廉政工作的新特點和機關干部隊伍思想狀況，以經常性教育為主，以?一個黨校二個基地三個示范點?抓手，狠抓機關黨風廉政建設，著力打造廉潔、務實、高效的機關隊伍。一是抓好?一個黨校?。就是充分利用市委黨校培訓基地對機關黨員進行反腐倡廉教育。市直工委委切實將機關黨風廉政建設納入?機關黨員大輪訓?，上半年下半年各開展1期專題培訓，適時請自治區(qū)紀委、市紀委領導給黨員上廉政課。二是抓好?兩個基地?。就是以自治區(qū)警示教育基地——柳州露塘監(jiān)獄和市法院刑事審判庭為基地，分批組織市直機關黨員領導干部、單位財務負責人分別前往基地開展經常性警示教育活動，通過聽取監(jiān)獄服刑人員現身說法和旁聽法院對職務犯罪庭審，有效增強警示教育的說服力和感染力，讓每位機關黨員干部深受教育，時刻做到警鐘長鳴。三是抓好?三個示范點?，就是培樹市國稅局、市法院和市住建委等三個廉政文化進機關示范單位，7月5日組織市直單位到示范點學習觀摩，并在市國稅局召開市直機關廉政文化進機關工作會議。
中共來賓市直機關工委。
2012年7月3日。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇九
今年以來，xx街道黨工委認真貫徹落實省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神，落實“兩學一做”常態(tài)化，夯實黨建基礎，突出工作創(chuàng)新，黨員隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了街道經濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月，街道福字街社區(qū)被評為“20xxxx最佳黨建工作示范社區(qū)”。
一、工作開展情況。
(一)認真學習區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會，傳達學習區(qū)委組織部工作會議精神，認真研究街道今年黨建工作。二是根據街道實際情況制定了《中共xx市錦江區(qū)xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關要求，以街道黨工委中心組學習會、機關支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關和轄區(qū)黨員干部學習省市區(qū)黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設工作，要求各社區(qū)黨委切實強化任務分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者，同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統計工作，做到底數清、情況明。二是加強黨員在線學習工作，認真抓好“xx先鋒”黨員遠程教育，截至目前，街道黨員平均為460學時，參學率100%，在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作，5月街道會同督院、鹽市口街道聯合舉辦了1期入黨積極分子培訓班，組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作，重點開展了正風肅紀、轉變干部作風整頓工作，對4名慢作為干部進行了批評教育，干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關干部隊伍管理教育，制定了《關于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》，全面從嚴管理黨員干部，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌，在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關懷、樓宇服務中心等多支黨員志愿者隊伍服務社區(qū)企業(yè)和居民，街道福字街社區(qū)被評為“20xxxx最佳黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經驗的總結推廣，充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用，以先進帶后進，認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設，充分調動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性，大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。
二、存在的問題。
一是社區(qū)黨建隊伍建設有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作，夯實黨建基層基礎力度不夠，社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領導班子深入基層開展指導幫助不夠精準，在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內容不多樣，缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。
三、20xx年下半年工作打算。
20xx年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區(qū)各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網站等新媒體平臺，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯系查找工作，確保每名失聯黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作，保質保量的完成全年黨員發(fā)展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規(guī)范辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀律保證。
篇二。
20xx年以來，在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、抓在手上，重點圍繞落實從嚴治黨的責任，切實加強黨建工作各項任務的進行。現將半年的工作情況述職如下：
一、上半年履職措施和成效。
(一)黨組織書記認真履行黨建工作第一責任人職責情況。
首先強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我認真履行黨建“第一責任人”的職責，確保黨建各項工作得到全面落實。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅持將黨建工作與社區(qū)其他事務同部署、同落實。并定期組織召開支部會議、黨小組會討論解決黨建工作中的遇到的問題，力爭高質量落實黨建工作中的各項任務。其次行動上把主體責任落到實處，由黨建工作引領社區(qū)重點工作的開展。一是社區(qū)于20xx年2月開始對xx社區(qū)的企業(yè)進行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業(yè)社區(qū)力爭9月底完成拆遷。二是政府對xx社區(qū)六、七組進行了土地零征，完成農轉居人員249人，其中申請領取失業(yè)金有60人。三是社區(qū)加大環(huán)保督查工作，每天安排專人不間斷地對轄區(qū)內的汽修行業(yè)、“小散亂污”企業(yè)、河道進行巡查，確保了社區(qū)范圍內沒有出現污染環(huán)境的事件發(fā)生。四是深入網格幫扶困難群眾。上半年帶領支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的xx、xx、xx等貧困戶家中，詳細了解他們的生產生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難。五是通過黨員志愿服務隊，開展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務來提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開展“兩學一做”學習教育情況。
一是社區(qū)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委和街道相關文件要求，結合社區(qū)實際制定了xx社區(qū)開展“兩學一做”學習常態(tài)化制度化工作方案，及時傳達區(qū)動員部署會和街道工作推進會的精神，每月擬定學習書目清單并制定相應的學習計劃。二是社區(qū)嚴格實行黨員“學時制”管理要求，組織黨員利用線上xx先鋒“黨員e家”平臺開展學習，目前社區(qū)黨員參學率達100%，按月完成學習任務。三是社區(qū)支部于8月10日組織社區(qū)黨員開展“做合格黨員”具體標準大討論活動，并梳理出了xx社區(qū)合格黨員的具體標準。四是社區(qū)支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學習省十一次黨代會精神及市三次黨代會精神學習5次。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況。
1、加強社區(qū)黨員干部日常教育管理工作，落實經常談心談話、個人重大事項報告、民主評議、“三會一課”等制度。一是嚴格黨員管理，加強黨員教育。社區(qū)黨支部通過開展集中學習，自主學習的形式開展黨課教育，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育。二是抓好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬，嚴格按照程序、落實發(fā)展黨員預審、復審制度，20xx年7月按期轉正黨員1名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
2、作風建設工作情況。社區(qū)按照省、市、區(qū)委和街道的要求認真開展“微腐敗”專項治理工作。根據街工委《關于開展專項治理“微腐敗”工作實施方案的通知》結合社區(qū)實際開展了以社區(qū)黨員干部及工作人員為對象，集中整治在惠民政策執(zhí)行、專項資金管理、集體“三資”管理、土地流轉等七個方面的內容，組織開展了一系列活動。截止目前，工作主要開展了以下三個階段：一是社區(qū)于5月31日組織全體黨員召開動員大會，對“微腐敗”專項治理工作進行安排部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號、qq群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍，并上報社區(qū)“微腐敗”專項治理工作方案。二是社區(qū)嚴格按照“七個一”工作步驟認真開展自查自糾工作，分別形成了一份《xx社區(qū)“微腐敗”問題自查報告》、一份《xx社區(qū)黨員干部及社區(qū)工作人員“微腐敗”問題個人自查報告》、組織召開了“一次懇談會”及“一次點評”，進行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實階段，社區(qū)認真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了“四個清單”。通過“微腐敗”專項治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀律、責任和服務意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風，形成嚴謹細致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。
(四)強化基層基礎保障情況。
1、加強后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實干、重公認”的選人用人導向，突出憑實績選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學習培訓，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。
2、抓好黨員隊伍建設。一是對社區(qū)所有黨員進行信息登記，認真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區(qū)根據黨員實際居住生活情況劃分網格，讓黨員為社區(qū)群眾服務，充分體現黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。
二、存在的主要問題及原因。
(一)責任意識、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責任擔當意識不夠。如20xx年開展的企業(yè)拆遷工作，歷時六個月仍有2家企業(yè)沒有完成拆遷協議的簽訂。雖然找企業(yè)負責人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。
(二)基層黨組織建設方面。一是支部隊伍建設有待提高整體素質。社區(qū)黨員隊伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊伍年齡結構不均衡。對黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴格。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開展一次活動，但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由，不參加組織活動，致使有的制度沒有落實到位。三是黨員缺乏有效監(jiān)督。比如有的黨員不參加組織活動，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現在組織生活單一化，“三會一課”和組織生活會往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點，教育形式比較單一，效果很一般。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，二是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現的新情況、新問題，辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)嚴格開展黨組織生活。社區(qū)將采取形式靈活多樣、內容符合實際側重于時事熱點話題和關注群眾切身利益的。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度。
(二)加強政治理論的學習。堅持每季度不少于一次的集中學習討論，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加大工作落實到位力度。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
篇三。
20xx年來，我村黨建工作在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、工作開展情況。
(一)以村“兩委換屆”為契機，加強班子建設，配優(yōu)配強，抓好學習。進一步健全了村委中心組學習制度，確定了3個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
抓好黨員干部作風建設。嚴格執(zhí)行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。
規(guī)范黨總支工作。進一步完善黨總支議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨總支會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨總支成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨總支委員聯系1個黨支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。我村制定了《20xx年黨建工作計劃》，并召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度10個，干部管理制度4個，全部做到制度上墻。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨總支黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。
積極開展黨員關愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員20戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發(fā)展生產，最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。
認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《河王村發(fā)展黨員計劃》。
切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。認真開展“三個一”活動，召開了一次動員大會，由黨員干部對村黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。
二、存在的困難和問題。
上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，“三培養(yǎng)”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十
2010年，我委在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部和黨建辦的指導下，緊扣“重點建設突破年”工作主題，認真落實區(qū)委重大決策部署，切實加強新社會組織的建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、構建和諧的作用，為促進新社會組織快速健康發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。
一、實施建黨工程，擴大組織覆蓋。
深入兩新組織開展調研，加強與業(yè)主的溝通，提高業(yè)主對黨建工作的支持力度，采取行業(yè)聯建、地域組建等方式擴大黨組織覆蓋面，全年新建企業(yè)黨組織13個，使全區(qū)企業(yè)黨組織達到106個，其中，黨委5個，總支1個，支部100個，覆蓋171戶企業(yè)，建黨率為82.6%，新建新社會黨組織3個，使全區(qū)新社會黨組織達到19個，覆蓋22個新社會組織，建黨率達100%。
二、加強隊伍建設，夯實組織基礎。
積極抓好兩新組織中積極分子培養(yǎng)，舉辦積極分子培養(yǎng)班一期，吸收預備黨員52名，轉正黨員30名。做好“雙培雙推”工作，實施“精英人才入黨”計劃，今年，將20名“精英人才”列入入黨計劃名單，已吸收18名精英人才為預備黨員，在黨員數量擴大的同時，黨員結構進一步優(yōu)化。加強與市、區(qū)委黨校的聯系，采取邀請專家講授、集中培訓、現場交流、組織外出考察等形式，加大對企業(yè)黨員中高管理干部、黨務工作者的培訓力度，全年培訓企業(yè)中高管理干部1560人次，黨員干部的業(yè)務素質和工作水平進一步提高。
三、
選樹典型樣板，推進示范工程。
好創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評和民主評議工作。同時還積極“規(guī)劃十二五，謀劃十三五大討論”活動，撰寫理論文章一篇“金點子”一條。深入所聯系的村和企業(yè)開展“掛、包、幫”活動，引導聯系村制訂三年規(guī)劃和2010年工作計劃，走訪慰問貧困戶，送去慰問金500元，多方爭取資金2萬元，對聯系的年久失修的踏水村兩委辦公室和黨員活動室進行維護和裝修。
此外，我委還全面完成了《xx區(qū)志》、《xx年鑒（2009年卷）》涉及的承編工作，完成了2009年度檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔等工作，完成了“五五普法”相關工作任務，完成了法制、綜治、應急、維穩(wěn)、信訪、防邪、安全等工作任務。
存在的問題。
一是個別業(yè)主對黨建工作重視和支持不夠；二是黨務工作隊伍不穩(wěn)定；三是黨建工作經費沒有保障；四是缺乏對黨組織負責人和黨務工作者的考評辦法和激勵機制；五是對基層組織中好的做法和經驗收集、總結、提煉、宣傳不夠。
2011年工作要點。
1、繼續(xù)實施“精英人才”入黨培訓計劃。將兩新組織“精英人才”列入入黨計劃名單，2011年計劃發(fā)展40名“精英人才”入黨。
2、強力推進黨建綜合示范點建設。將xx公司黨委、xx公司黨委、xx公司黨支部作為全區(qū)“非公企業(yè)黨建綜合示范點”試點單位，從班子建設、黨員管理等方面進行進一步完善和創(chuàng)新。
3、推行兩新組織中高管理干部入黨廉潔談話制度。
4、試行由上級黨組織和兩新組織聘用專職黨務工作者。
2010年12月6日。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十一
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。
街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯系群眾機制、健全黨內**參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。
二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障。
街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。
三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。
各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內容和形式，注重質量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質量。
街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯系點制度，發(fā)放在在職黨員聯系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。
各社區(qū)黨組織經常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。
三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度。
街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和**生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質。進一步健全和完善**集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、**化、制度化水平。按期召開**生活會，通過**生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經常聯系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。
四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。
在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。
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經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十二
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。
街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯系群眾機制、健全黨內民主參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。
二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障。
街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。
三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。
各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內容和形式，注重質量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質量。
街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯系點制度，發(fā)放在在職黨員聯系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。
各社區(qū)黨組織經常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。
三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度。
街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和民主生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質。進一步健全和完善民主集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、民主化、制度化水平。按期召開民主生活會，通過民主生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經常聯系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。
四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。
在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。
街道黨工委把樹立社會主義榮辱觀與慶祝建黨85周年相結合開展了豐富多彩的紀念和慶祝活動。街道老科協舉辦了慶“七一”樹立社會主義榮辱觀研討會，黨員和居民群眾在會上就如何踐行八榮八恥展開了熱烈討論，通過研討社區(qū)居民就如何樹立社會主義榮辱觀形成共識，促進了“知榮辱、促和諧”良好風氣在各社區(qū)中的逐步形成。街道黨工委和各社區(qū)在“七一”前夕開展了”迎七一社區(qū)文化周活動”。通過歌詠比賽、書畫比賽、消夏晚會等多種形式歌頌黨的豐功偉績，展示先進性教育活動成果和居民安居樂業(yè)的和諧局面。促進了黨員更好地知榮明恥，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
五、深入社區(qū)調研，積極配合區(qū)委領導和區(qū)直部門做好領導干部下社區(qū)，解難題、辦實事、創(chuàng)平安、求和諧主題實踐活動。
街道黨工委按照責任分工，深入到社區(qū)了解困難群體，傾聽群眾呼聲，并及時向區(qū)領導和相關部門反映社區(qū)和群眾的要求和呼聲。幫助區(qū)領導和區(qū)直部門盡快找準工作的切入點，促進了該項活動取得實效。開展領導干部下社區(qū)，解難題、辦實事、創(chuàng)平安、求和諧主題實踐活動以來，區(qū)領導和區(qū)直部門共為社區(qū)、群眾解決了10余個難點問題，結成幫扶對子20多個，扶持5名下崗失業(yè)人員重新上崗。使廣大黨員干部在聯系和服務群眾過程中吸取了營養(yǎng)、經受了鍛煉。
一、加強社區(qū)黨組織班。
子建設，切實發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。選好配強社區(qū)黨組織班子成員，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，為推進基層各項黨務工作提供組織保證。
二、做好社區(qū)黨務工作者培訓工作，不斷提高社區(qū)黨務工作的工作水平。要加強《黨章》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干意見的決定》等政治理論的學習，加強對社區(qū)黨務工作的業(yè)務培訓，不斷提高社區(qū)黨務工作者的思想政治素質的和文化業(yè)務素質。
三、繼續(xù)加強社區(qū)黨員志愿者隊伍建設，通過典型帶動不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍。通過開展“黨員奉獻在社區(qū)”實踐活動，建立社區(qū)黨員服務站等豐富多彩的活動形式，調動廣大黨員參與志愿者隊伍的積極性，增強廣大黨員的榮譽感和使命感。要善于發(fā)現志愿者的突出典型，并及時總結優(yōu)秀經驗，及時宣傳優(yōu)秀典型，通過典型的引導，帶動其他黨員踴躍參與到為人民服務中來。
四、積極推進街道“兩新”組織黨建工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。指導社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作，本著“堅持標準、改善結構，注重質量、慎重發(fā)展”的基礎上，注意在生產一線，在兩新組織中發(fā)展年輕黨員，使黨的工作得到有效拓展。
五、不斷完善黨員管理制度，探索黨員分類管理有效途徑。
加強對廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務工作，不斷完善“三會一課”、流動黨員管理等制度，改進黨員教育方式，豐富黨員教育內容。廣泛征求針對離退休黨員、下崗黨員、復員軍人黨員等黨員的管理意見，不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規(guī)范化水平。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十三
根據區(qū)委要求，現將抓機關黨建工作履職情況報告如下：
一、開展工作情況。
（一）認真履行黨建工作第一責任。每月召開一次黨工委會議，聽取分管同志工作落實情況匯報。對違規(guī)違紀黨員，及時召開工委會議研究，給予黨紀處分。堅持領導干部聯系點制度，到聯系點調研指導工作15次。認真落實基層黨組織積分管理制度，加強支部黨員教育管理。分別在4月份和7月份兩次召開調度會議，對機關黨建工作進行調度安排。10月份，與組織部聯合對機關黨建工作開展督導檢查，督促提升機關黨建水平。
（二）著力推進機關黨組織規(guī)范化建設。組織機關黨組織開展“大學習、大調研、大改進”，圍繞重點任務，強化責任擔當。嚴格程序做好發(fā)展黨員工作，按時足額完成黨費收繳工作，積極推進接轉黨組織關系和黨員管理信息化。完善機關黨支部規(guī)章制度和檔案資料，80%以上支部達到較好以上等次。組織學習考察黨建經驗，多次深入基層支部具體指導，目前已有組織部、財政局、審批服務局等首批15個單位機關黨支部高標準完成建設任務，發(fā)揮了典型引路作用。
（三）注重豐富活動載體，增添群團工作活力。堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，每月組織基層支部開展一次主題黨日活動，通過周學習、上黨課、黨務干部培訓等形式，進行專題學習教育。先后3次組織社會各界群眾代表對全區(qū)“創(chuàng)城”工作、“放管服”改革等進行巡查評議。12月份，對全區(qū)機關單位集中開展了“雙評”活動，被市機關工委授予“群眾監(jiān)督評議先進區(qū)”。先后聯合區(qū)總工會、團委、婦聯等單位開展籃球賽、健步走、機關青年黨團員進社區(qū)志愿服務等活動，增強了機關活力。
二、存在問題及原因分析。
（一）抓黨建責任落實意識不強。在抓黨建具體落實上，不夠深入細致，工作要求標準不高，推動落實力度不強，督促指導不全面，把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動，滿足于開了幾次會，記了多少會議記錄，去過幾次紅色教育基地，沒有把黨建工作與業(yè)務工作有效融合，黨建引領作用發(fā)揮不明顯。比如，在落實上級部署工作方面，存在“依葫蘆畫瓢”現象，簡單應付要求。對創(chuàng)建黨建服務品牌的意識不強，提高服務意識和質量缺少有效措施，創(chuàng)建的品牌少、名牌更少。部分支部存在就活動抓活動、就黨建抓黨建的問題，還有50%的支部沒有達到“過硬支部”建設標準。深入分析，是我履行黨建主體責任意識還不夠強，個人有畏難情緒，投入精力不足、主動思考較少，沒有下工夫、下壓力去研究方法、督導落實。
（二）抓黨建工作創(chuàng)新力度不大。對機關黨建工作掌握不深不透，對存在的老問題、出現的新情況研究不深，有些工作不能適應新常態(tài)新要求，工作指導針對性不強，工作方式方法缺少感染力、影響力和創(chuàng)新力。比如，抓調研工作不實，帶著問題調研少，存在以檢查代替調研，以座談聽匯報代替調的形式主義；抓黨建工作按部就班，宏觀部署多，跟蹤指導不夠深入，分類指導不夠到位；抓黨組織建設片面追求“亮點”，對規(guī)模小、不突出的單位關注少，造成部分黨組織活動場所建設較差，黨建氛圍不濃。主要是我作風不夠扎實，進取意識不強，工作標準有所降低，滿足于老經驗，習慣于老辦法，與機關黨組織、黨員干部的需求還有一定差距，對一些工作思想認識上有偏差，真抓實干精神不足。
（三）抓黨員教育管理約束不嚴。對黨員干部教育管理不嚴不緊，放松要求，開展“兩學一做”學習教育和主題黨日活動不夠深入，抓黨員學習教育質量不高，對教育管理缺乏制定科學長效的機制，存在部分黨員干部黨性不強，紀律作風不實的現象。比如，部分支部組織生活會批評與自我批評“蜻蜓點水”，對照現象找問題、對照問題談整改較少，民主評議黨員只搞簡單劃票；組織黨員學習教育只走過場，形式停留在讀報紙、學文件上，滿足于次數和時間；2018年有8名機關黨員干部受到黨紀、問責處分。查擺問題，主要是我擔當意識不強，督導力度不夠，抓黨員教育管理缺乏一抓到底的“釘釘子”精神；個人有浮躁情緒和松懈思想，認為抓業(yè)務指標才是大事，放松了教育管理的標準和要求，忽略了實際帶來的效果。
三、下步工作措施。
（一）突出黨建責任落實。牢固樹立抓黨建第一責任意識，層層建立黨建工作責任清單，強化責任擔當。堅持工委班子成員聯系包保辦法，組建“特聘組織員”隊伍。把“圍繞中心，服務大局”作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力實現黨建工作與業(yè)務工作深度融合。完善基層組織積分管理辦法和黨建工作考核機制，強化工作跟蹤管理，確保部署落到實處。進一步落實區(qū)委《關于進一步加強區(qū)直機關黨的建設的意見》，指導好基層黨組織建設。
（二）突出黨建規(guī)范提升。狠抓黨組織標準化建設，按照基層黨組織建設規(guī)范化要求，加大督導力度，確保各項工作措施落實到位。把“過硬支部”建設作為重點工作，以首批建設單位為樣板，軟件、硬件建設一起抓，確保全部達到“過硬支部”建設標準。探索實施黨建服務品牌創(chuàng)建工程，結合工作、突出重點，把握實質、精準發(fā)力，推進黨建工作“品牌化”建設。深入基層調研指導工作，制定調研計劃，做到真調研、真指導，調研單位不少于10個。嚴肅黨的組織生活，嚴格“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。
（三）突出黨員教育管理。持續(xù)強化機關黨務干部和入黨積極分子培訓，指導各黨組織制定黨員教育培訓計劃，創(chuàng)新方式，豐富內容。落實好機關黨員進社區(qū)工作、黨員先鋒崗評選活動等，搭建黨員黨性鍛煉平臺，豐富黨員服務活動。探索推進“互聯網+黨建”工作，分批次到區(qū)黨性教育基地開展教育實踐活動，滿足黨員多元化學習需求。著力提高組織生活會和民主評議黨員質量，真正“紅紅臉、出出汗”，切實整改提升。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十四
**街道辦事處轄*個社區(qū)，人口5.4萬，設*個社區(qū)黨委，*個黨支部，共有黨員*名。近年來，街道黨工委堅持"與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的工作思路，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境、服務轄區(qū)居民、提高居民素質、建設和諧社區(qū)為目標，以"堅持以人為本加速站前發(fā)展"主題活動為載體，本著"日常工作求規(guī)范、重點工作求創(chuàng)新、亮點工作求特色"的原則，保持了全街經濟社會各項事業(yè)健康、協調、可持續(xù)發(fā)展。
一、突出重點，狠抓落實，不斷增強黨建工作責任感。
"書記要會干，就要抓黨建"是全街道各級黨組織的共識。街道黨工委堅持召開每月一次的黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了黨工委成員黨建工作聯系點制度、街道各部門聯系社區(qū)制度。根據工作實際每名黨工委成員每月到聯系點調研工作不少于兩天，各部門定期不定期到聯系社區(qū)幫助指導工作，對發(fā)現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，街道黨工委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和社區(qū)主要工作考核中，逐項督查指導，增強了各級黨組織抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，做好民生工作，增強社區(qū)號召力。
一是維護居民切身利益。2012年初我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，截止目前，街道召開民情分析會三次，收集居民建議意見28條，涉及社會保障、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造等內容，協調解決了25條。二是街道黨工委高度重視社區(qū)活動場所建設，積極加強與轄區(qū)單位的聯建共建，實現資源共享，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作聯席會、社區(qū)共建委員會，吸收轄區(qū)內市、區(qū)、街屬單位、企業(yè)參加，共商社區(qū)建設大計。如**社區(qū)積極與轄區(qū)內自來水公司開展黨員共建活動，社區(qū)積極為自來水公司做水法宣傳，自來水公司為社區(qū)提供會議室等活動場所，開展黨建共建活動。增強了轄區(qū)黨員群眾、轄區(qū)單位干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、推行"網格化"管理，不斷加強和創(chuàng)新社會管理。
一是科學劃分網格。按照社區(qū)黨員和社區(qū)資源的分布情況，堅持"任務相當、方便管理、界定清晰"的原則，充分考慮到居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區(qū)劃分成若干個合理規(guī)模的網格單元，形成以街道作為一級網格，社區(qū)作為二級網格，社區(qū)內單元網格作為三級網格，樓棟作為四級網格的"四級網格化體系"，建立了"橫向到邊、縱向到底"的立體式、全方位、多層次的"網格化"組織工作體系，實現了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區(qū)。目前，共劃分36個網格黨支部，112個樓棟黨小組，配置各類黨員志愿服務人員856人。二是強化服務管理。按照便于管理的原則，以綜治網格化管理為平臺，建立三類臺帳，即：以樓棟為單位，建立了社區(qū)常住人口臺帳，并分設了"人戶一致居民戶臺帳、人戶分離居民臺帳、租房戶臺帳"等三本基礎臺帳；以單元格為單位，建立了企業(yè)單位臺帳，摸清了企業(yè)單位名稱、規(guī)模、黨組織設置、黨員數等基本情況；以社區(qū)為單位，建立了社區(qū)內黨員、困難戶、退休職工等特殊群體臺帳。根據臺帳情況和工作任務量，在每個網格內配置1至2名社區(qū)工作人員，通過科學的資源劃分，在橫向上形成了一個全方位、相對獨立的管理服務體系。三是嚴格監(jiān)督考評。定期對各網格運作情況進行明察暗訪，并將督查結果以簡報形式公開，對存在的問題進行督促整改，杜絕網格內管理缺位、不到位等現象的發(fā)生。真正實現每個社區(qū)工作者都有一份"責任田"，促進其定期或不定期地深入社區(qū)，察民情、聽民意、解民憂。
四、抓好活動載體，認真開展黨員實踐活動。
一、幾幫一"形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子546對，幫助240余名困難下崗群眾脫貧致富；在"大手牽小手，黨心暖童心"的主題活動中，借助社區(qū)兒童之家，結對幫扶貧困兒童65人，社區(qū)的人大代表、企業(yè)家每年提供資助款物3萬余元。得到了困難兒童家庭的歡迎。使困難兒童樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活學習的信心。四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種信息20余條。
五、大力加強機關作風建設，提高工作效能。
一是建設"學習型"黨組織。建立健全黨工委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。二是建設"實干型"黨組織，推行了服務群眾來訪"首問負責制"、"全程服務制"、"黨建工作問責制"等便民服務措施，街道班子成員帶頭公開接訪，部門負責人及時解答政策、方針。為群眾服務。三是建設"和諧"型黨組織。堅持好"民主集中制"，黨工委班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全街道上下一種聲音，一個步調，同時要求社區(qū)書記一定要"真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾"，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
六、夯實干部基礎，建設高素質的社區(qū)干部隊伍。
一是通過換屆加強了社區(qū)黨組織建設。社區(qū)兩委班子年齡結構與知識結構更為合理、科學。兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。二是開展多種形式的教育培訓活動。街道黨工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是全面加強社區(qū)書記后備干部隊伍建設。通過實施"源頭工程"大力選拔培養(yǎng)社區(qū)兩委后備干部隊伍。全街道后備人才庫中儲備青年干部17名，確保每個社區(qū)保持2-3名社區(qū)兩委后備干部。四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行"兩推薦兩票決三公示"制度。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展"的要求，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質量關。五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。制定《社區(qū)干部管理考核制度》，建立社區(qū)干部管理制約機制和利益導向機制。完善了社區(qū)干部績效工資待遇與德、能、勤、績、廉掛鉤制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣；制定《關于嚴肅工作紀律強化干部隊伍作風建設的意見》，對社區(qū)干部應遵守的工作紀律、勞動紀律、廉政紀律進行細化，結合干部隊伍中存在問題，制定了"十不準"，促進了干部作風的進一步轉變；實行干部任期目標承諾制。2011年社區(qū)換屆結束后，制定了《關于嚴格落實社區(qū)干部任期目標承諾和踐諾獎懲制的意見》，組織所有的社區(qū)干部和兩委班子簽定了任期目標和年度目標責任書，面向黨員群眾公開承諾，得到群眾的普遍認可；實行黨員目標管理責任制。各社區(qū)與全體黨員簽定了《年度目標責任書》，每季度考核一次，由各支部負責考核，每半年上報黨工委一次，考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續(xù)兩次考核不及格的按有關規(guī)定給予處理。六是切實加強街道、社區(qū)黨風廉政建設。對社區(qū)兩委成員每年進行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在街道、社區(qū)黨員干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給街道、社區(qū)干部時刻敲響黨風廉政警鐘。
七、統籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經濟發(fā)展。
在包扶企業(yè)工作中，按照"一手抓組建，一手抓規(guī)范"的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全街道共有13家非公黨組織，并派駐了黨建工作聯絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發(fā)展。
八、下一步工作安排。
近一年來，我們工作雖然取得了一定的成績，仍然存在許多問題，如：社區(qū)黨建的設施條件和經費保障不足、管理功能和領導力度不強，人員素質和組織結構不優(yōu)等問題。上述問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。
1、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件。積極抓住老舊小區(qū)動遷改造的契機，對社區(qū)辦公活動場所進行改擴建，并逐步配齊內部設施。
2、加強隊伍建設，推動社區(qū)工作發(fā)展。選優(yōu)配強社區(qū)班子，改善社區(qū)干部隊伍的知識結構、年齡結構，不斷增強社區(qū)工作的生機和活力。
3、創(chuàng)新活動載體，增強社區(qū)服務功能。圍繞社區(qū)管理和社會服務，在社會服務、社區(qū)文明、社區(qū)安全上下功夫，大力開展黨員義務服務、扶貧幫困、群眾文體及黨員責任區(qū)、黨員聯系戶等活動，不斷提高居民群眾的滿意度。
4、加強教育管理，開展黨員"進社區(qū)、比服務、做表率"活動。按照"群眾需求、自愿認崗"的原則，每月組織一次"在職黨員志愿者"集中服務，號召在職黨員參加社區(qū)治安巡邏、護綠保潔、扶貧幫困、文娛活動等一至兩項日常服務，從不同角度發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十五
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及精心指導下，x街道黨工委認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平及十九屆四中全會精神，緊緊圍繞《x街道黨工委加強黨的基層組織建設三年行動實施方案（2020-2020年）》，深入推進加強黨的基層組織建設三年行動，扎實開展基層黨建工作，以基層黨建引領工作，推動x各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一、基本情況??
x街道黨工委現有x個城市社區(qū)黨委、x個城市社區(qū)黨總支、x個“村改居”社區(qū)黨總支，x個黨支部，其中“兩新”組織黨支部x個，現有黨員x名，其中退休黨員x人。今年按計劃吸收預備黨員x名，發(fā)展“兩新”黨組織x個，依法依規(guī)處理黨員x人，取消預備黨員資格x人（不含依法依規(guī)處理人員）。
二、黨建工作主要亮點和成效??
（一）抓好龍頭，做好2020年黨組織書記述職評議。強化基層黨組織管黨治黨責任，逐級嚴抓實抓黨建工作部署要求，x街道組織機關黨支部書記、城市社區(qū)黨委書記、村改居黨總支書記和“兩新”黨組織書記進行抓基層黨建工作述職匯報和評議活動，切實履行好全面從嚴治黨責任和抓基層黨建第一責任人職責，進一步提高政治站位，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。為進一步激勵社區(qū)黨組織書記擔當作為，x街道扎實有序推進社區(qū)黨組織書記績效考核工作，采取查閱資料、走訪群眾、實地考察、滿意度調查等多種方式，評定等次，褒獎和鼓勵政治堅定、奮發(fā)有為的干部，警醒和懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，強化干部隊伍。
（二）夯實基礎，強化基層戰(zhàn)斗堡壘作用。一是規(guī)范黨組織設置。按照上級文件要求，x街道黨工委以“規(guī)范化建設”為主題，著力解決基層黨組織設置不規(guī)范、黨員教育管理不規(guī)范等問題，依規(guī)有序對x社區(qū)黨委進行了調整，根據x社區(qū)黨員實有人數情況將x社區(qū)黨委降格為黨總支。二是黨支部整建制調整。因機構改革需要，根據上級要求指引對下轄“兩新”黨組織進行整建制轉入轉出，今年共整建制轉入黨支部8個，整建制轉出黨支部5個。三是打造黨建示范點。我們將堅持以點帶面，發(fā)揮x社區(qū)黨總支示范帶動作用，積極努力在x培育一批組織完善、隊伍先進、制度健全、活動規(guī)范、保障到位、業(yè)績突出、群眾反映良好的基層黨組織。四是完善陣地平臺。開展黨群服務中心建設，整合盤活利用各類資源及場所、設施，利用x街道“初心堂”、x黨員活動中心、x社區(qū)、星湖社區(qū)等場所共打造7個凝聚黨心民心、服務黨員職工居民群眾的陣地。
（三）凝聚黨心，開展“七一”系列活動。結合“不忘初心、牢記使命”及慶祝中國共產黨成立99周年“七一”活動，組織開展了主題黨日、黨的知識競賽、“七一”優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀黨員表彰、“七一”文藝匯演唱紅歌及開展黨內關懷等系列活動，切實增強黨組織的凝聚力和號召力。
（四）督促學習，推動學習教育常態(tài)化制度。一是制定學習培訓計劃。為加強黨員干部黨性教育，制定了《x街道黨校2020年度培訓計劃》和《x街道黨工委理論學習中心組2020年學習計劃》，落實“第一議題”學習制度、黨工委理論學習中心學習和黨校培訓等學習制度，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。二是拓寬學習方法途徑。在原有“學習強國”app、黨員遠程教育、智慧黨建、肇慶先鋒、微信群、qq群等網絡信息平臺的基礎上，切合x黨員實際情況，對行動不便及有閱讀困難的黨員發(fā)放插卡式“紅色”收音機400余臺，使主題教育真正做到全覆蓋，持之以恒抓好黨員干部學習教育。三是規(guī)范黨組織生活。設立工作提醒，定期提醒下屬x個黨支部按照“三會一課”要求開展好組織生活。今年以來，x街道黨工委共召開理論中心組學習“第一議題”x次，組織領導班子講黨課x次，各類專題學習會x次，專題調研x次，受教育黨員達x萬多人次。組織開展黨員教育輪訓，舉辦黨組織書記全員培訓班，不斷強化黨性教育和履職能力。四是嚴肅主題教育學習工作。認真部署“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，組織好下轄黨支部緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，貫徹落實好市委、區(qū)委關于開展主題教育的有關要求，做好學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實四項重點措施，推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。
（五）健全機制，做好軟弱渙散社區(qū)整頓工作。今年，x街道巖前社區(qū)黨總支、雅圖社區(qū)黨委被定為軟弱渙散社區(qū)。為全面做好提升基層黨組織建設水平，街道黨工委認真指導兩個社區(qū)建立健全軟弱渙散黨組織整頓工作機制及整頓方案，嚴格落實“第一書記”制度，規(guī)范“三會一課”制度，定期召開專題會議。
（六）黨內關懷，抓好黨員“四必訪”工作。為適應新時代經濟發(fā)展需求，x街道黨工委今年對“四必訪”黨內關懷工作制度方案進行了更人性化、合理化的微調。今年以來，x街道黨工委共對x名黨員開展了“四必訪”，慰問金額x元，讓廣大黨員干部切身感受到了以習近平同志為核心的黨中央的關懷和溫暖。
（七）組織覆蓋，加強“兩新”組織黨組織建設。2020年，x街道黨工委共有“兩新”黨組織x個，非公企業(yè)黨組織覆蓋率和社會團體黨組織覆蓋率均為x%。為進一步完善和規(guī)范“兩新”組織黨組織的建設管理，拓寬黨組織覆蓋面，我街道2020年共聘請“兩新”黨建指導員x人，新組建非公經濟企業(yè)黨組織x個，社會組織黨組織x個。
（八）延伸觸角，加強小區(qū)黨支部建設。按照《關于開展小區(qū)黨支部“五化五提升”活動，構建居民小區(qū)治理新格局的實施方案》的總體規(guī)劃，切實加強小區(qū)黨支部建設，通過“四抓好四提升”充分發(fā)揮小區(qū)黨支部的“紅色動能”，積極探索黨建引領小區(qū)治理有效途徑，推動基層組織建設向轄區(qū)中的小區(qū)延伸，著力解決小區(qū)民生難題，構建小區(qū)多元共建共治共享新格局。
（九）民主評議，認真抓好街道黨工委專題民主生活會。按照市區(qū)、區(qū)委工作安排和部署，2020年x月x日x街道黨工委召開了主題教育專題民主生活會，黨工委書記對主題教育開展情況進行了總結匯報，各黨政領導班子結合自身實際和分管工作進行了自我剖析，班子之間開展了互相批評，為下一步落實整改指明了方向。
三、
黨建工作存在的主要問題和原因??
（一）抓學習不深入不系統，局限于過去模式和習慣思維，創(chuàng)新意識不強。學習形式比較單一，主要以街道領導授課或社區(qū)書記講課為主，對一些理論知識、政策文件只是“泛泛而讀”，對落實“兩個維護”存在偏差，沒有往深里走、往心里走、往實里走，導致不能更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（二）落實黨建工作責任制不到位，對下屬黨支部的工作指導和監(jiān)督檢查不嚴格。對基層黨建指導和監(jiān)督不嚴，存在寬松軟問題。在發(fā)展黨員方面，發(fā)展程序不規(guī)范，工作把關不嚴，習慣按“老辦法”發(fā)展黨員。對黨員管理教育不到位，黨性錘煉不夠，導致部分黨員干部黨性缺失。在“三會一課”抓落實上，對各支部開展活動成效如何，沒有后續(xù)跟蹤，導致部分支部學習流于形式，沒有真正落實到位。
（三）社區(qū)黨組織黨員結構有待優(yōu)化。年輕黨員外出流動占比多，在家黨員占比少，且年齡結構偏老，文化程度偏低，出現青黃不接的現象，這種結構失衡嚴重影響隊伍的戰(zhàn)斗力。
（四）黨務工作人員配備不足。年初，區(qū)委組織部統一招聘專職黨務工作者一批，其中x名。但由于黨建工作繁重、工資水平較低及個人職業(yè)規(guī)劃等原因，目前x僅剩專職黨務x名，嚴重滿足不了社區(qū)黨建工作需求。
四、下一步工作部署??
（一）強化政治責任，推動黨的全面領導落到基層。切實履行好黨工委書記“第一責任人”制度，抓實基層黨建工作，定期召開黨工委會議研究基層黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，加強對基層黨組織的工作指導和監(jiān)督檢查，促進基層黨建各項工作的落實。努力探索符合x實際的黨建新思路，推動黨的全面領導落到基層。
（二）抓實支部建設，推動基層黨組織全面進步全面過硬。一是貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》，以標準化帶動規(guī)范化建設，突出做好支部書記培訓，抓好“頭雁”和“雛雁”工程，不斷加強對各支部的黨建業(yè)務培訓；二是督促各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等基本制度，并跟蹤了解執(zhí)行效果。三是深化理論學習教育培訓，健全完善“初心堂”管理，充分發(fā)揮街道黨校作用，定期開展學習培訓。結合實際，開展形式多樣、內容豐富的主題黨日活動，創(chuàng)新黨課形式，引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，增強政治意識。
（三）加強基層治理，推動基層黨建系統建設整體建設。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，學懂弄通習近平關于城市基層黨建的重要論述，摒除固有思維和路徑依賴，樹立“全域黨建”理念、“融合發(fā)展”理念、“區(qū)域統籌”理念，街道、社區(qū)逐級建立健全黨建聯席會議制度，統籌協調各領域資源，對接居民需求精準投放。
（四）統籌整合資源，推動社區(qū)黨組織為民服務能力。繼續(xù)開展在職黨員到社區(qū)報到活動，統籌整合相關資源，抓好社區(qū)黨組織共建共享制度，實施社區(qū)“民生微實事”項目，發(fā)揮社區(qū)黨組織主導和居委會自治作用，充分征集居民需求，快速解決社區(qū)居民的小事、急事、難事。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十六
今年來，和平路街道黨工委在牧野區(qū)委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極適應黨建工作新常態(tài)，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為社會事業(yè)各項工作提供堅強的政治和組織保證。
一、黨建各項工作有序開展。
（一）“三個堅持”讓政治建設和思想建設全面提升。一是堅持把黨建工作與重點中心工作同謀劃、同研究、同部署，始終扛牢主體責任，全年召開民主生活會2次。二是堅持“第一議題”，“五種學習方式”，以主題教育回頭看整改落實活動為抓手、黨章黨規(guī)學習月為契機、爭創(chuàng)五好街道黨工委為引領。“邊學邊改、邊改邊學”，對表達標，以刀刃向內的勇氣，狠抓整改落實，檢視問題臺賬共計五條，一一銷號。三是堅持認真帶頭落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會等制度。把“學習強國”、“遠程教育”做為學習的平臺，每月28號固定開展主題黨日。積極開展“黨課開講啦”“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”“萬名黨員進黨校”活動。截止目前,共舉辦各類學習活動8場,培訓2000余人次。
（二）“三個行動”讓黨建第一責任人職責更清晰。一是建立健全黨支部書記抓基層黨建考核辦法，抓好村（社區(qū)）支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。圍繞基層黨建、黨風廉政建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、村（社區(qū)）發(fā)展治理等所取得的成績、存在的問題和下一步打算作大會述職，讓基層黨支部書記更明白怎么干、干什么。二是實施黨建述職情況點評測評，評比先進與落后，讓基層黨支部書記明白差什么、差在哪。三是實施跟蹤問效機制，根據評議結果，列出各基層支部存在的問題及下步打算，進一步幫助基層黨支部想方法、謀出路。
（三）“五個舉措”積極推進基層黨組織建設。一是堅持黨建引領，筑牢發(fā)展基礎。持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建、“五個一批”選人，以“頭雁”帶動黨組織建設。動真碰硬，今年以來調整村黨組織負責人3名，（白露張振鐸、卜奇屯袁照云、聶莊劉存社），推動基層帶頭人整體優(yōu)化提升。二是堅持選優(yōu)配強，提供堅強組織保障。按照“一肩挑”“三個一”“四好四強”等標準選優(yōu)配強村“兩委”，高質量推進“一肩挑”，依法嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族勢力，確保高標準完成換屆各項任務。三是持續(xù)推進基礎薄弱村治理整頓和轉化升級。以“逐村觀摩，整辦推進”為契機，逐村進行學習交流，和平路街道黨工委、“第一書記”和駐村工作隊深入整頓定國村和堡上村，從班子配備、隊伍建設、基本制度、矛盾化解等方面，不斷深入提升黨組織工作。堅決與農村黑惡勢力、宗族惡勢力做斗爭，用好鄉(xiāng)賢力量，努力打造法治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村。四是全力做好村(社區(qū))集體經濟發(fā)展工作。17個村年集體總收入達到600萬元，每村均已達到6萬元以上。全面推行積分制管理，集體經濟較好的村，臨清店村、前河頭村積分管理成效顯著。轄區(qū)農村黨員998名，自開展黨員聯戶以來，近700名黨員每月到所包戶進行政策宣講、化解矛盾等，特別是在換屆工作中，充分發(fā)揮了入戶宣講政策作用。五是鼓勵引導非公企業(yè)標準化規(guī)范化建設。目前非公企業(yè)黨組織共24個，黨員共計182名。其中，獨立支部14個，聯合黨支部9個，2020年新成立非公企業(yè)黨支部1個。通過打造紅星美凱龍新鄉(xiāng)牧野店黨支部、常青鋼結構有限公司黨支部等黨建工作企業(yè)示范點，“以點帶面”達到企業(yè)黨建全覆蓋。
（四）“四個平臺”充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用。一是認真落實疫情防控工作要求。疫情防控，全面推行網格化管理，建立臺賬，創(chuàng)建基層共產黨員先鋒崗25個，規(guī)范建立各村（社區(qū)）卡點工作，積極發(fā)揮了黨員模范先鋒帶頭作用。先后在市級以上新聞黨刊報紙、公眾號等媒體發(fā)表報道11篇，其中中央5篇（學習強國2篇、中國經濟新聞聯播2篇、人民日報1篇）。持續(xù)做好秋冬季疫情防控工作，外防輸入、內抓管控。二是合理定制發(fā)展黨員計劃。2020年發(fā)展黨員21人，其中，35歲左右的9名，大專以上學歷8名，女性6名。避除三年未發(fā)展黨員村。同時，加強黨員和黨組織信息庫建設，完善黨員檔案室管理。各支部都能足額收繳黨費。三是發(fā)揮黨內活動優(yōu)勢。各黨組織結合“七一主題活動月”共開展組織活動60余場。書法比賽、攝影比賽，“萬場黨課進基層”、“戲曲進鄉(xiāng)村，扶貧扶志”等文體活動28場，采用群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的精神，增強黨員積極向上意識。四是圍繞黨建高質量推進重點工作，電波科技城200余畝土地征收、正威項目400余畝土地征收、石武高鐵綠化等重點工作圓滿完成。
（五）“三個到位”全面落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作。一是監(jiān)督到位。今年來對轄區(qū)內18個村（社區(qū)）主要負責人進行集中約談6次，進一步優(yōu)化基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營造風清氣正政治生態(tài)，強化基層黨組織運行保障。婚喪嫁娶備案4起，受理信訪案件8起，已辦結5起，黨紀處分3人，組織處理2人。二是把控到位。牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，切實把意識形態(tài)工作落到實處。實行一把手負總責，班子成員各負其責，召開意識形態(tài)工作會議2次，分析研判意識形態(tài)領域3個問題風險點，制定風險防范化解臺賬；處置社會網絡輿情、市長信箱等60余次。結合鄉(xiāng)村振興工程，定國村、臨清店等村分別建立了黨史館、村史館，加強對黨員群眾的日常學習教育，倡導社會新風。三是落實到位。嚴格執(zhí)行第一議題制度，今年共計集中學習13次；認真執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“一把手”末位表態(tài)制度，做到發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔責。抓好農村宗教工作，管理好宗教活動場所，依法制止利用宗教干涉農村公共事務，堅決抵御非法宗教活動和境外滲透活動。
二、存在問題及分析。
（一）從“黨建工作第一責任人”角度檢視反思。一是黨建著力不均衡。對部分基礎較好的黨組織關注較多，對基礎較差的黨組織重視不夠，尤其是非公企業(yè)領域黨建重視不夠，導致黨建工作不能均衡發(fā)展。二是創(chuàng)新舉措不夠多。習慣于按照上級規(guī)定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次思考，主要表現在選優(yōu)配強黨組織書記和發(fā)展壯大集體經濟方面方法不多、效果不太明顯。
（二）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴、時間緊、任務重，個別同志沒有統籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。
（三）隊伍管理缺“活力”，黨員結構缺“平衡”。黨員結構存在年青一代知識分子群體儲備不夠，女性黨員偏少，大專以上學歷的黨員少。現有部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化。農村黨員政治理論水平普遍不高，從而造成兩委換屆推進有難度，孫莊黨員人數不足20名只占村選民的3%左右，全面實行“一肩挑”可物色人選狹窄。
（四）制度執(zhí)行需缺“常態(tài)”。一是大部分黨支部能夠堅持“三會一課”等制度，但在學習記錄本上記錄的不嚴格，存在混記現象。比如個別村把支委會與兩委會、支部黨員大會學習記錄與會議記錄，在制度上、執(zhí)行上，不加區(qū)分，混為一談。二是民主生活會、組織生活會質量不高，“紅臉出汗”氛圍不強，講成績多、談問題少，自我批評多，相互批評少。三是材料整理不規(guī)范，個別黨支部資料檔案不注意歸檔存放。會議記錄、會議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等記錄要素不齊全，記錄太簡略，不能全面反映會議情況。
（五）主體責任缺“創(chuàng)新”。對主體責任習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，開展工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠。
三、
下步工作打算。
（一）持續(xù)推進“不忘初心牢記使命”主題教育及“三會一課”。形成黨工委書記帶頭講黨課、班子成員積極講黨課的良好氛圍，不斷增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識。嚴格落實“三會一課”制度，建強支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊伍。
（二）加強黨支部書記領頭雁作用。通過第十屆村級“兩委”換屆，選優(yōu)配強一支高素質的村級黨組織書記隊伍，通過開展“逐村觀摩”“星級黨支部”創(chuàng)建發(fā)揮其引領帶頭作用，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度。因地制宜發(fā)展壯大集體經濟。
（三）繼續(xù)抓好隊伍建設。提高對年輕、學歷高、致富能手等及女性吸收黨員的比例，加強對新入黨同志的思想教育培訓，充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智。積極推行黨員積分管理、“一編三定”，開展黨員聯系農戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾等活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。及時了解掌握群眾最關心、最迫切的事情。做好非公企業(yè)的黨建工作。進一步完善組織體系，形成上下貫通的黨建工作服務主線。
（四）加強黨的建設，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅決貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，建立“兩個責任”督導落實機制，確保全面從嚴治黨各項工作落實落細落到實處。二是嚴格遵守和執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，進一步加強基層黨建工作。
（五）提高政治站位，堅決落實區(qū)委巡察工作各項任務。針對此次巡查發(fā)現的問題，建立整改臺賬，加大對整改責任科室落實情況的監(jiān)督檢查，跟蹤問效、督促整改，確保及時整改到位。
經貿工委黨建工作總結（優(yōu)秀17篇）篇十七
x街道黨工委現有x個城市社區(qū)黨委、x個城市社區(qū)黨總支、x個“村改居”社區(qū)黨總支，x個黨支部，其中“兩新”組織黨支部x個，現有黨員x名，其中退休黨員x人。今年按計劃吸收預備黨員x名，發(fā)展“兩新”黨組織x個，依法依規(guī)處理黨員x人，取消預備黨員資格x人（不含依法依規(guī)處理人員）。
二、黨建工作主要亮點和成效。
（一）抓好龍頭，做好2020年黨組織書記述職評議。強化基層黨組織管黨治黨責任，逐級嚴抓實抓黨建工作部署要求，x街道組織機關黨支部書記、城市社區(qū)黨委書記、村改居黨總支書記和“兩新”黨組織書記進行抓基層黨建工作述職匯報和評議活動，切實履行好全面從嚴治黨責任和抓基層黨建第一責任人職責，進一步提高政治站位，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展。為進一步激勵社區(qū)黨組織書記擔當作為，x街道扎實有序推進社區(qū)黨組織書記績效考核工作，采取查閱資料、走訪群眾、實地考察、滿意度調查等多種方式，評定等次，褒獎和鼓勵政治堅定、奮發(fā)有為的干部，警醒和懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，強化干部隊伍。
（二）夯實基礎，強化基層戰(zhàn)斗堡壘作用。一是規(guī)范黨組織設置。按照上級文件要求，x街道黨工委以“規(guī)范化建設”為主題，著力解決基層黨組織設置不規(guī)范、黨員教育管理不規(guī)范等問題，依規(guī)有序對x社區(qū)黨委進行了調整，根據x社區(qū)黨員實有人數情況將x社區(qū)黨委降格為黨總支。二是黨支部整建制調整。因機構改革需要，根據上級要求指引對下轄“兩新”黨組織進行整建制轉入轉出，今年共整建制轉入黨支部8個，整建制轉出黨支部5個。三是打造黨建示范點。我們將堅持以點帶面，發(fā)揮x社區(qū)黨總支示范帶動作用，積極努力在x培育一批組織完善、隊伍先進、制度健全、活動規(guī)范、保障到位、業(yè)績突出、群眾反映良好的基層黨組織。四是完善陣地平臺。開展黨群服務中心建設，整合盤活利用各類資源及場所、設施，利用x街道“初心堂”、x黨員活動中心、x社區(qū)、星湖社區(qū)等場所共打造7個凝聚黨心民心、服務黨員職工居民群眾的陣地。
（三）凝聚黨心，開展“七一”系列活動。結合“不忘初心、牢記使命”及慶祝中國共產黨成立99周年“七一”活動，組織開展了主題黨日、黨的知識競賽、“七一”優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀黨員表彰、“七一”文藝匯演唱紅歌及開展黨內關懷等系列活動，切實增強黨組織的凝聚力和號召力。
（四）督促學習，推動學習教育常態(tài)化制度。一是制定學習培訓計劃。為加強黨員干部黨性教育，制定了《x街道黨校2020年度培訓計劃》和《x街道黨工委理論學習中心組2020年學習計劃》，落實“第一議題”學習制度、黨工委理論學習中心學習和黨校培訓等學習制度，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。二是拓寬學習方法途徑。在原有“學習強國”app、黨員遠程教育、智慧黨建、肇慶先鋒、微信群、qq群等網絡信息平臺的基礎上，切合x黨員實際情況，對行動不便及有閱讀困難的黨員發(fā)放插卡式“紅色”收音機400余臺，使主題教育真正做到全覆蓋，持之以恒抓好黨員干部學習教育。三是規(guī)范黨組織生活。設立工作提醒，定期提醒下屬x個黨支部按照“三會一課”要求開展好組織生活。今年以來，x街道黨工委共召開理論中心組學習“第一議題”x次，組織領導班子講黨課x次，各類專題學習會x次，專題調研x次，受教育黨員達x萬多人次。組織開展黨員教育輪訓，舉辦黨組織書記全員培訓班，不斷強化黨性教育和履職能力。四是嚴肅主題教育學習工作。認真部署“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，組織好下轄黨支部緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，貫徹落實好市委、區(qū)委關于開展主題教育的有關要求，做好學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實四項重點措施，推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。
（五）健全機制，做好軟弱渙散社區(qū)整頓工作。今年，x街道巖前社區(qū)黨總支、雅圖社區(qū)黨委被定為軟弱渙散社區(qū)。為全面做好提升基層黨組織建設水平，街道黨工委認真指導兩個社區(qū)建立健全軟弱渙散黨組織整頓工作機制及整頓方案，嚴格落實“第一書記”制度，規(guī)范“三會一課”制度，定期召開專題會議。
（六）黨內關懷，抓好黨員“四必訪”工作。為適應新時代經濟發(fā)展需求，x街道黨工委今年對“四必訪”黨內關懷工作制度方案進行了更人性化、合理化的微調。今年以來，x街道黨工委共對x名黨員開展了“四必訪”，慰問金額x元，讓廣大黨員干部切身感受到了以習近平同志為核心的黨中央的關懷和溫暖。
（七）組織覆蓋，加強“兩新”組織黨組織建設。2020年，x街道黨工委共有“兩新”黨組織x個，非公企業(yè)黨組織覆蓋率和社會團體黨組織覆蓋率均為x%。為進一步完善和規(guī)范“兩新”組織黨組織的建設管理，拓寬黨組織覆蓋面，我街道2020年共聘請“兩新”黨建指導員x人，新組建非公經濟企業(yè)黨組織x個，社會組織黨組織x個。
（八）延伸觸角，加強小區(qū)黨支部建設。按照《關于開展小區(qū)黨支部“五化五提升”活動，構建居民小區(qū)治理新格局的實施方案》的總體規(guī)劃，切實加強小區(qū)黨支部建設，通過“四抓好四提升”充分發(fā)揮小區(qū)黨支部的“紅色動能”，積極探索黨建引領小區(qū)治理有效途徑，推動基層組織建設向轄區(qū)中的小區(qū)延伸，著力解決小區(qū)民生難題，構建小區(qū)多元共建共治共享新格局。
（九）民主評議，認真抓好街道黨工委專題民主生活會。按照市區(qū)、區(qū)委工作安排和部署，2020年x月x日x街道黨工委召開了主題教育專題民主生活會，黨工委書記對主題教育開展情況進行了總結匯報，各黨政領導班子結合自身實際和分管工作進行了自我剖析，班子之間開展了互相批評，為下一步落實整改指明了方向。
三、
黨建工作存在的主要問題和原因。
（一）抓學習不深入不系統，局限于過去模式和習慣思維，創(chuàng)新意識不強。學習形式比較單一，主要以街道領導授課或社區(qū)書記講課為主，對一些理論知識、政策文件只是“泛泛而讀”，對落實“兩個維護”存在偏差，沒有往深里走、往心里走、往實里走，導致不能更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（二）落實黨建工作責任制不到位，對下屬黨支部的工作指導和監(jiān)督檢查不嚴格。對基層黨建指導和監(jiān)督不嚴，存在寬松軟問題。在發(fā)展黨員方面，發(fā)展程序不規(guī)范，工作把關不嚴，習慣按“老辦法”發(fā)展黨員。對黨員管理教育不到位，黨性錘煉不夠，導致部分黨員干部黨性缺失。在“三會一課”抓落實上，對各支部開展活動成效如何，沒有后續(xù)跟蹤，導致部分支部學習流于形式，沒有真正落實到位。
（三）社區(qū)黨組織黨員結構有待優(yōu)化。年輕黨員外出流動占比多，在家黨員占比少，且年齡結構偏老，文化程度偏低，出現青黃不接的現象，這種結構失衡嚴重影響隊伍的戰(zhàn)斗力。
（四）黨務工作人員配備不足。年初，區(qū)委組織部統一招聘專職黨務工作者一批，其中x名。但由于黨建工作繁重、工資水平較低及個人職業(yè)規(guī)劃等原因，目前x僅剩專職黨務x名，嚴重滿足不了社區(qū)黨建工作需求。
四、下一步工作部署。
（一）強化政治責任，推動黨的全面領導落到基層。切實履行好黨工委書記“第一責任人”制度，抓實基層黨建工作，定期召開黨工委會議研究基層黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，加強對基層黨組織的工作指導和監(jiān)督檢查，促進基層黨建各項工作的落實。努力探索符合x實際的黨建新思路，推動黨的全面領導落到基層。
二是督促各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等基本制度，并跟蹤了解執(zhí)行效果。三是深化理論學習教育培訓，健全完善“初心堂”管理，充分發(fā)揮街道黨校作用，定期開展學習培訓。結合實際，開展形式多樣、內容豐富的主題黨日活動，創(chuàng)新黨課形式，引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，增強政治意識。
（三）加強基層治理，推動基層黨建系統建設整體建設。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，學懂弄通習近平關于城市基層黨建的重要論述，摒除固有思維和路徑依賴，樹立“全域黨建”理念、“融合發(fā)展”理念、“區(qū)域統籌”理念，街道、社區(qū)逐級建立健全黨建聯席會議制度，統籌協調各領域資源，對接居民需求精準投放。
（四）統籌整合資源，推動社區(qū)黨組織為民服務能力。繼續(xù)開展在職黨員到社區(qū)報到活動，統籌整合相關資源，抓好社區(qū)黨組織共建共享制度，實施社區(qū)“民生微實事”項目，發(fā)揮社區(qū)黨組織主導和居委會自治作用，充分征集居民需求，快速解決社區(qū)居民的小事、急事、難事。