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安全經驗交流的發言稿(精選16篇)

時間:2025-06-26 作者:薇兒

發言稿的撰寫需要根據不同的場合和目的來進行針對性的準備,確保發言的效果和效益。發言稿需要展示出自己的思辨能力和邏輯能力,下面是一些范文供大家參考,希望對大家有所幫助。

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇一

敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫xxx,是xxx廠維修段的段長。今天能夠和大伙聚在一起,聽大伙說說工段安全管理,使我獲益匪淺。借著這個機會,我也給大伙匯報一下我們維修段的安全工作。xxx廠維修一段現有職工24人,主要負責xxxx多臺設備的維修養護等工作。而我作為其中的一名老維修工,在這里已經工作了20多年,任維修段長也有18個年頭。常年和設備、電氣打交道,使我深知作為高危險工種,很多事故案例大都發生在維修這一行業。因此,如何讓我的弟兄們能夠“高高興興上班來,平平安安回家去”就成為我常念叨的一件事,久而久之自然也積累了一些經驗,總結起來,主要有以下幾點:

一是守住制度不放松。在日常工作中我要求大家無論做啥事都要按章作業,因為每一條規章制度、安技規程都是老一輩人用經驗、用鮮血,甚至用生命換來的,每一句話、每一項規定都有它的道理必須遵守。記得我剛當上段長時,有一次,兩名維修工給循環泵壓盤根,為了趕時間,他倆沒有通知電工斷電就開始干了起來。正巧我巡查時發現了,就叫他們停下來等斷了電再干。一名維修工滿不在乎地對我說:“沒事段長,我們一直都是這樣干的,都沒出過事。再說,這點小活幾分鐘就搞定了,要是再做些安全準備工作,半小時也下不來。”我說:“你們以前這樣干不出事那是你們僥幸。按規定這屬于嚴重違章,在我這兒決不允許出現這樣的錯誤!”在我嚴厲的批評下,兩名維修工盡管很不情愿,還是喊來電工,按程序進行了斷電、掛牌。事后,我就這事專門給全段的維修工們開了個會,把類似的事故案例說給他們聽,讓他們知道如果不停電都會出啥樣的后果,并按規定罰了兩名當事人一人30元錢。我說:“今兒罰你倆的錢一來是因為公司有這樣的規定,二來也算是給大伙提個醒兒,不管是誰只要再出現違章作業的事,都照規定處罰。你們好好想想,我們都是家里的頂梁柱,如果我們出個事兒倒下了,那家不就塌了嗎?”經過我的勸說,大伙也意識到按章作業的重要性,在日后的作業中都能夠主動自覺遵守作業規程,再也沒有出現過違章作業的事。

二是加強教育提意識。我看過一篇文章說,各類安全事故的發生90%以上源于安全意識薄弱。因此,我特別注重對全段人員的安全教育工作。每周我們廠召開的安全生產辦公會,只要涉及安全方面的信息,我都一字不漏的記下回去后傳達給全段人員。凡是公司下發的各種安全文件,我都自己先認真學習一遍,吃透文件精神后,再帶領全段人員學習。而像(安全現場管理辦法)這樣的安全規章制度等文件更是經常學、反復學。同時,想辦法找來各種維修事故案例讓他們看,使他們了解哪些應該做,哪些不能做,從而提高他們的安全意識。此外,借助“崗位描述、手指口述”和勞保用品整頓活動的開展,規范全體維修人員的`作業程序和勞保穿戴,進一步對他們進行安全保護。

三是苦練技術保安全。在我們工段,我總是給職工說,技術是安全之本,擁有一身過硬的技術本領,才能在工作當中游刃有余,遇到突發事故才會臨危不亂。因此,我始終給職工們宣傳“有技術吃香、有技術風光”的理念。鼓勵大家在平凡的崗位上學習技術,提高自己的業務水平。因為一個人的技術是否合格、熟練,直接影響著所管理的設備狀況和周圍職工的人身安全。我要求凡進入本工段的職工必須先于所在的老師簽訂“導師帶徒”合同,每月對徒弟進行考試摸底一次,考試內容涵蓋維修工的基本知識和常用工具的使用方法及注意事項。考試評委有班段的技術骨干組成,要求連續摸底考試三次以上才能單獨上崗作業,否則只能拿本崗位工資的副崗待遇。在我的帶動下,大家學技術的勁頭可足了。其中,xx和xxx通過學習,積累了豐富的維修知識,年年能在公司技術比武中獲個“技術標兵”、“技術能手”。

四是營造和諧暖人心。作為一名工段長,我把工段里的每一位職工都當做自己的親兄弟看待。我常跟大家講,我們從四面八方來,雖然年齡大小不一樣,血緣不同,但我們每天在一起的時間卻比親兄弟還多,這就是一種緣分。每到年底,就匯合全段弟兄在一起聚一聚,聯絡一下感情,暢想一下未來。同時,還積極幫著段里的兄弟解決困難。一次,段里的一名職工想去xxx學開大巴,需要兩個月的時間,這樣就會影響到個人的收入。我了解情況后,托關系在本地的公交駕校讓他利用雙休日學習,經過了半年時間,他在沒有影響工作的情況下順利地拿到了a證。新工xxx結婚時,老家距這里較遠,家里人手不多,我就和段里的幾名兄弟一起去他那里幫忙,一直忙到他辦完喜事。當他提出感謝時,我說:“謝啥,我們工段就是一個家庭,走到一起是緣分,咋能不相互幫助!”

總之,在我們全體維修人員的共同努力下,我們維修段自成立以來沒有發生一起人身傷害事故。但這不是啥值得驕傲的事兒,畢竟安全不能有絲毫的懈怠與馬虎。今后我要更加努力的工作,要把安全時刻掛在心上,要讓我的弟兄們天天都“高高興興上班來,平平安安回家去”。

我的發言完了,謝謝大家!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇二

首先感謝院黨組給我這么一個機會,能在這里和大家一起交流學習。我想說明的是:我講的不一定對,只是我在法院工作十多年來的心得和體會,拋磚引玉,希望能引起大家的思考。我想說明的第二點是,我在工作中還存在很多不足,還有很多地方做得不好,在座的院領導、中層領導、年輕同志都是我的老師,都值得我學習,院領導、中層領導的工作經驗、方法等都是我要學習的地方,年輕同志的知識結構、電腦技術等都值得我學習。

我是個有很多缺點的人,我能從書記員先后順利成長為助理審判員、審判員、副庭長,沒出現大的錯誤,都離不開院領導的培養、同事的幫助支持。我現在能審理一些案件,沒出現大的錯誤,都是向領導同事學習、請教的結果。因此我認為,在工作學習中,哪怕有再多缺點,如果能善于向領導、同事請教,就一定能有所進步。

接下來,我想跟大家分享幾點我在法院工作十多年來收獲的體會和經驗:

第一個經驗是,尊重理解當事人,才會贏得當事人對你的尊重理解。尤其是對受害人一方的當事人更是如此。俗話說,尊重別人就是尊重自己。法官跟當事人之間也是這樣。尊重當事人,就是在心態及言行上對當事人平等相待,具體說就是文明禮貌接待當事人,耐心傾聽當事人的陳述、意見。理解當事人就是對當事人的委屈、處境表示同情理解,讓當事人感受到法官的同情心、正義感,相信你會為他主持公道的。

英國最偉大的作家與藝術家奧斯卡?王爾德說過,理解別人,是求得和平的重要因素。赫爾利說過,人與人之間,原存在許多隔膜與懷疑,唯有理解是化隔膜為知己、釋懷疑為良友的橋梁。可見人與人之間理解的重大效用,我并不是說要和當事人成為知己、良友,而是說理解當事人,最起碼可以消除法官與當事人之間的隔閡,消除當事人對法官的懷疑。因為當事人跟你之前也不認識,沒有交情,打官司對當事人一家來說是大事,這么重大的事由你來負責,你能力怎么樣?人品怎么樣?能否公正辦理此案?當事人在心里都是打問號的,當事人就是通過你的言行舉止來判斷你是什么樣的人,能不能公正辦案的。如果你對他的訴求沒有耐心聽,他就會認為你更不會對他的訴求予以重視,如果你對他的痛苦表現得麻木不仁,他會認為你更不會幫他主持公道的。

記得xxxx年我在刑二庭工作時,承辦了一起交通肇事刑事案件,通過閱卷發現,被害人的親屬在信訪,被告人的親屬也在信訪,我很奇怪,同時意識到這個案件不好辦。我告知被告羅某的妻子有權委托辯護人,羅某的妻子抱著身患紅斑狼瘡的五歲女兒過來見我,哭著說孩子治病沒有錢了,更沒錢委托律師,遇到這種事,日子沒法過,她一個外地嫁過來的女人快撐不過來了。我首先對她說你這種情況確實不好辦,你一個女人確實不容易,對她的遭遇表示同情,然后向她詢問了羅某的家庭成員、社會關系等,得知羅某幼時父親早逝,母親改嫁,有個叔叔在外地經商,小有成就,羅某的爺爺年歲已高,我鼓勵羅某妻子想辦法度過難關,并給她講了法律規定,為羅某指定法律援助,讓她不要信訪,配合我找羅某的爺爺、羅某的叔叔幫忙,盡量與被害方達成調解協議,為從輕處罰羅某創造條件。她同意了。

隨后我通知被害人的親屬過來,被害人的妻子張某一見我眼淚流個不停,情緒非常激動,說張某一個好好的人一下子變成植物人,家里全靠他經營小餐館維持生活,羅某把他撞傷了逃逸,到現在一分錢不給,也沒人去看一眼,為了給丈夫治傷,家里的積蓄全用完了,還多了幾萬元的債務,見此情景,我也不好直接給她講法律規定,先去倒了一杯水遞給她,等她情緒稍稍平靜一點后,我說:你的心情我完全能理解,這事攤在誰身上誰都難以承受,不僅給你家造成了經濟上的巨大損失,給你及家人精神上也造成巨大的痛苦,但是事情已經發生了,無法挽回,你及家人一定要堅強,不能再把你們的身體搞壞了。她聽到我說的這些后,心情好了許多,又說姓羅的太沒良心了,肇事后逃逸,是我們找了很多人才把姓羅的找到,到現在一分錢不給等等。我一直聽她說完后,對她說:請放心,法院一定會依法公正的處理此案,我會盡最大努力做羅某家人的工作,讓他們盡最大能力賠償你的經濟損失。我接著問她,羅某的家庭經濟狀況怎樣?打聽過嗎?她說羅某個人可能不是很有錢,但羅某的叔叔有錢。我說你繼續打聽羅某的家庭情況及財產情況,如果發現羅某有其它財產及時告訴我,我們可以采取保全措施先予執行,同時你先回去,我們給你指定法律援助,讓法律援助律師給你好好算算,按法律規定,應該得到多少賠償,好不好?你有什么情況隨時給我打電話。

后來她了解到羅某女兒身患紅斑狼瘡的事實,了解到羅某一直不聽話,羅某的叔叔放棄了羅某的情況,我也將我與羅某爺爺、叔叔溝通的情況及時給她反饋,并表示我再找羅某的戶族有威信的人出面做工作試試,總之,我把怎么做工作的過程全部反饋給張某,后來我把讓羅某的妻子去求羅某的叔叔,把到看守所讓羅某親自給其叔叔打電話承認錯誤,保證以后好好做人,求其叔叔幫忙的過程也反饋給張某的妻子,這個案件辦了近六個月,最后雙方終于以十萬元達成調解協議,羅某也獲得了緩刑處罰。我記憶最深的是張某的妻子同意以十萬元結案時對我說的話,她說:余法官,說實話,十萬元連醫療費都不夠,但是我知道你已盡全部力量了,我能感受到你為我的事操了不少心,也只能這么多了,能挽回一點損失就挽回一點,真的謝謝你。聽到張某的這番話,我很欣慰,欣慰的是我做的艱苦工作得到了她的尊重、理解、認同。

只要你重視當事人的感受,理解當事人的痛苦,讓當事人感受到你把他的事當回事,為他的事盡心盡力了,也會贏得當事人對你的感激、信任和理解,他自然會配合你的工作。

第二個經驗是,不抱怨,反思自己,改變自己,才能解決問題。在審判工作中由于自己的工作方法、經驗、溝通等原因,當事人的誤解、錯誤理解、不懂法等原因,使工作陷入困難是經常發生的,遇到這些困難、麻煩怎么辦?抱怨是沒有用的,逃避是逃避不了的,是你的工作還得你自己干,改變別人也是很難的,還是反思自己,從自身找原因,改變自己最為重要,看看自己哪里做得不夠好,哪里需要一些調整。從改變自己開始,最后會發現,自己改變了,自己的世界也會改變。

我認為,我一直沒把自己改好,遇到事情還是冷靜不下來,前段時間還和一位律師因向證人發問的問題當庭發生爭執,事后見面雙方都有點不好意思。后來我主動給這位律師打電話表示道歉,表示愿意庭后跟他探討對證人如何發問認識上的差異,這位律師表示自己也有錯,不該不聽審判長的指揮。

幾天前,我審理了一起健康權糾紛案,原、被告雙方都是灣鄰,都是七十歲左右的老年人,起因是,原告在位于被告屋后自己的自留地上栽種有小樹苗,被告認為小樹苗妨礙其修繕房子,就沒征求原告意見把小樹苗砍掉了。原告發現小樹苗被砍后,懷疑是被告夫妻所為,到被告家門口罵人,被告夫妻聽到后出來與原告對罵,接著雙方發生廝打,被告夫妻二人把原告按到在地毆打,原告喊救命,被告夫妻二人把豬糞塞進原告嘴里,事后派出所調解不好,讓原告到法院起訴。開庭之前,我就給被告的兒子做了很多工作,被告的兒子表示愿意調解,愿意賠償一部分錢,我給原告的兒子打電話,問是否愿意調解的事,原告的兒子說太忙,具體情況跟他父親聯系。庭審之后我問原告是否同意調解,原告表示按訴訟請求的金額x元一分不少,見狀,我單獨給原告做工作,說你也有過錯,不該罵人,再說判決的再多,被告夫妻二人年齡這么大,家里一貧如洗,哪有錢賠你,原告聽后表示要跟被告打官司到底,說被告夫妻二人打他一個,最可恨的是不該往他嘴里塞豬糞,我說被告是不對,但是判得再多,拿不到錢怎么辦,不管怎么說,原告就是不愿讓步,我只好讓雙方先回去。

事后,我在想,明明調解對原告是有利的,法律規定、道理都跟他講清楚了,為什么原告就是不明白呢?是我哪兒說得不夠好嗎?經過反思,感覺可能是自己在撫慰原告的感情上不到位,一味強調調解對他有利,不調解拿不到錢,還說他不該罵人有過錯,雖然說的是實話,但讓原告覺得自己受了這么大的委屈還讓他少錢,讓他被迫同意調解,咽不下這口氣,現實生活中很多人都是打氣官司,為了爭一口氣,只有把當事人的氣理順了,案件也就好處理了。想明白這點后,我又單獨把原告及原告的哥哥喊到法院,說:把你們喊過來,耽誤你們的時間了。原告和他的哥哥立即說,不耽誤時間,你也是為我們的事。我又接著說,喊你們來是商量你們這個案件怎么處理,原告一聽到案件,就又強調說自己一個人被兩個人打,還往其嘴里塞豬糞,事后也不道歉,一分錢也不給,欺人太甚。聽他們說完后,我說你說得對,被告夫妻二人的確太過分了,再怎么樣,也不能往人嘴里塞豬糞的。被告夫妻二人把人家樹苗砍了也不打聲招呼,事后也不跟你說一下,確實做得不對,夫妻二人打一個人,把人家打倒在地,還往人家嘴里塞豬糞,真是太不應該了。原告聽我這樣說,心情才好受點。我接著又說,我聽說你以前是生產隊隊長,村里的人都說你這人心眼好,刀子嘴豆腐心,說你的幾個兒子也教育得不錯,也比較講理。原告立即說我們家里的人最講理。我說,你打官司主要是為了爭口氣對不對?你不是在乎錢。原告說:是的,當初在派出所調解時,派出所讓他們拿一萬元錢就算了,他們一分都不拿,你說氣人不?我說是氣人,太不講理了,不過你這個案件怎么處理好呢?我覺得處理事情還是理智一些,現實一些,權衡利弊,怎么處理后果對自己有利怎么處理,你們說對不對?原告回答說對,然后我再耐心地給他們講法律規定,講執行等等,他們都很配合,愿意讓我盡最大努力做工作。這個案件最終以調解結案。

法官在工作中會遇到各種各樣的問題,各種各樣的困難,只有從自身找原因,不斷調整自己,改變自己,才能找到解決問題的辦法,才能改變自己的世界。

第三個經驗是,永遠保持樂觀的心態,不怕苦,不怕累,才能不斷完善自我。我認為,保持樂觀的心態一是要相信以后會更好,相信法官職業的未來一定會更好,相信自己未來一定會比現在更好;二是在工作中不管遇到多少困難,我相信都能解決。

十幾天前,我在同學微信群里看到一個演講視頻,是馬云針對香港年輕人關于創業方面的演講,我聽了五遍,馬云說他在與被認為世界上了不起的幾位大人物如李嘉誠、比爾蓋茨等接觸發現,這些人物都有幾個共同點,一個就是樂觀的心態,對工作,對困難,永遠保持樂觀的態度,永遠相信人類的未來會越來越好,所有的問題都會解決。另一個就是這些取得輝煌成就的人在成長過程中都是吃過很多苦、受過很多累的,一個人成長的過程就是在不斷遇到問題、挫折和挑戰,不斷思考問題、戰勝自我、解決問題、完善自我的過程。當然我并不是說我們一定要取得多么輝煌的成就,只是想說不管干什么,如果怕吃苦、怕受累,你是干不出什么事的。

其實在工作中誰都有煩惱,書記員有書記員的煩惱,審判員有審判員的煩惱,庭長有庭長的煩惱,院長有院長的煩惱。遠看別人都很快樂,近看都一樣,我當書記員的時候,整天記庭審筆錄、合議筆錄等,送達,校對判決書,宣判,裝訂檔案,感覺很辛苦,覺得當審判員多好啊,開個庭,閱一下卷宗,寫個判決書就行了,其余的都是書記員干,后來當審判員了,下班時間當事人也打你電話,要求怎么怎么,不然就信訪等,總擔心自己把案件辦錯了,最后感覺當書記員雖然辛苦,但干的都是直活,下班了就什么都不用操心,又認為當庭長挺好的,案件可以交給審判員辦理,自己想辦就辦,不想辦就不辦,現在我雖不是庭長,但在履行庭長的職責,覺得當負責人真操心啦,什么事都找你,最后又覺得當審判員只要把自己承辦的案件辦好就行了,不用操別的心。

其實人生是一種經歷,不管在什么崗位工作,對你自己來說都是你人生特有的獨一無二的經歷,抱著樂觀的心態,認真對待,充實度過,不虛度年華,才是應有的人生態度。我認為,當書記員的時候,就要盡所有努力把書記員的工作干好,不管大小案件,簡單的還是復雜的,都能勝任,都能快速完整、詳略得當的記下來,當審判員的時候,就盡最大的努力當個優秀的審判員,不管什么案件都能辦,都能辦好,當負責人的時候,就盡最大的努力把庭里同志團結好,把庭里各項工作干好,對自己負責、對同志負責,讓領導放心。審判事業的性質決定了審判員會遇到各種各樣的問題,各種各樣的煩惱,因為審判員整天面對的是各種糾紛,各種矛盾,形形色色的當事人,處理糾紛,處理矛盾,和不同的人打交道是你的日常工作,怕勞心費神就干不了審判工作,沒有好的心理素質,也干不了審判工作。

不辦復雜案件,不與難溝通的當事人打交道,永遠也學不到真本領,審判員正是通過在處理各種各樣的糾紛矛盾過程中不斷思索解決方法,與形形色色的當事人打交道過程中不斷學習溝通方式等,不斷增長才干,提高情商的。只有用積極樂觀的心態對待工作,對待困難,不斷克服困難,才會最終收獲快樂!收獲尊重!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇三

尊敬的各位領導專家:

大家好!

非常感謝市教科院、縣教研室給了我這次和大家互相學習互相交流的機會,我把我們備課組現在的一些做法給大家匯報一下,以供大家共同探討,不當之處,敬請指正。

我想從三個方面來談備課組的問題:第一個方面是教師隊伍建設,第二個方面是談備課組的建設,第二個方面是談以試題為核心,改進和完善教學模式。

(一)加強數學教師的情感修養

數學教師,除了要學習新課程理論知識,提高業務水平,還要加強心理學、教育學等的學習,豐富自己的知識和情感,提高自身情感修養。

(二)營造情感教育的氛圍。

1.建立民主的師生關系。

“親其師才能信其道”,一名教師,必須把學生看作與自己一樣有血有肉有靈性的人,對學生在不同背景下形成的個性特征給以充分地尊重。

2.尊重學生,保護他們的自尊心和自信心

(三)激活課堂數學的情感因素

1.培養學生學習數學的興趣

2.要創設活躍的課堂氛圍。

3.要增加數學內容的情感色彩。

(四)拓寬數學情感教育的天地

1.開展趣味性強的課外活動。

2.設置探究性強的實踐作業。

總之,在教學活動中,教師要努力實踐“以人為本”的新理念,將數學教學與情感教育有機地結合起來,創造和諧的學習環境,建立平等的師生關系,培養學習興趣及持久動力,為其數學學習尋找輕松愉快的途徑,也為其終生的學習做好積極的準備。

具體做法如下:

(一)統一資料、統一進度、統一要求,體現團隊性。

說明:統一資料主要是指所用的課本、同步習題、單元題等備課組共同擁有的資料;現在我們學生手上資料是《數學之友》,老師手上的資料是《數學之友》《步步高》及網絡資料。

統一進度是指每一章或每一個模塊所用的時間,而不是細致到每一節。比如在講概率前我們討論后把選修2-3的排列組合、計數原理提前講了。現在講的選修1第二章圓錐曲線與方程,備課組經過討論后,教師根據總的時間來安排自己的教學,教師之間的進度保持著一致。

統一要求是指講課的深度和廣度,資料的使用,什么樣的試題重點講,需要刪掉什么,講到什么程度等,作業的批改要求等。由于文理科要求不一樣,我們文理學生的學案在某些地方再加以區分。

(二)合理安排備課組的工作

備課組目前最困難的工作就是選題出題。試題的數量比較多,雖然網絡資源豐富,但也有自己不滿意的地方。從教輔資料中選擇題目后,錄入電腦需要花費我們一定的時間。因此在備課方面我們進行了合理的分工,備好后我們再及時進行討論。

(三)組織好集體備課,體現合作性。

每周固定在周二下午進行集體備課,我們的備課流程是:每次集體備課都對每章節的重點難點、處理方式等進行固定。集體備課的形式不完全拘泥于一個老師講其它老師聽的模式,我認為平時對學生作業的反饋,一個題目的比較好的解法,資料中錯誤的修改、老師對某個問題的多種理解等都是集體備課的具體表現,具有很強的實效性。發現問題隨時交流,也可以算是天天在集體備課吧。我們深知團隊合作的重要性,因此,我們在教學上都會毫無保留地進行集體備課。

通過我們的努力,目前已經建立起來的題庫有:高考模擬試題庫(最近三年,大約有400多套)、單元試題庫(章節復習用)、選擇題填空題試題庫(測試用)、專題試題庫(有共同特點的試題)。而且擁有金太陽、高考資源網2個資源豐富的網站的下載權限。這些試題庫都是word版,可以隨時根據需要出題,下面講的東西都是以這些試題庫為基礎進行構建的。

(一)完善課堂教學模式

課堂教學模式主要談課本和資料的使用方式,作業的布置與檢查方式,小步走,勤回頭,大穿插模式的落實。

1.對課本和資料的使用方式:認真研讀課本、課標,然后結合資料,對課本中的重點題目配備一系列的變式訓練。

說明:(1)課本上的不少的題目只是輕輕一點,但是課本所涉及到的所有的題目類型我們要強化,要拓展,要歸類總結。比如函數中的值域的求法,數列中的遞推公式等課本上都是比較簡單的提示。再比如同一個題目的類型在習題上和復習參考題上都出現,一定是重點的重點。對課本中的延伸與拓展部分有的在課堂研討,一是對知識的進一步理解,二是提高學生對數學史及數學領域的了解,以提高對數學學習的興趣。

(2)單元試題的編輯一律是備課組自己編輯,這是我們備課組的一個特點,自己編輯單元試題的好處是:可以對同步資料中沒有設計到的題目類型進行補充,也可以對某些重點的題目類型加以強化和鞏固。

(3)整理課本上和所用隨堂同步資料的好題和錯題,投入精力,每天整理,這些題目在周練時使用,周練上錯的比較多題目一定會在月考試題中出現,月考中出現錯誤比較多的題目,經變形后在以后考試中出現。

2.認真落實“小步走,勤回頭”模式:數學組“小步走,勤回頭,大穿插”模式對于提高數學組的成績是有效的模式,我們現在在高二主要使用“小步走,勤回頭”,組織高質量的試題又顯得非常重要,我認為只有建立了電子文檔的試題,才能夠根據需要組織試題,傳統的粘帖方式已經落后,不可能把好題保存下來。

說明:我們以前也都是采用粘帖的方式出題,粘帖出來的試題字體的大小不一致,排版也不整齊,更重要的是錯題和好題不容易被保留,一次粘帖還可以做到,二次粘帖就不容易保留了,教了很多年的老師做過的很多好的試題只是在腦子里留下一部分,其余的都流失了,很可惜。沒有好題保存下來也逼著我們的教學跟著資料走,資料有什么就講什么,比較被動,現在我們備課組基本上已經從傳統的粘帖方式中走了出來。

3.作業的布置與批改的模式:根據年級的要求,學生的作業全交,全批及時發現作業中學生存在的問題。

說明:對學生作業的批改,是針對性備課和講課的前提,沒有對作業的批改,實際上就是講課沒有根據,只能憑借經驗,備課組的老師們花了比較多的精力批改作業,比學校要求批改的數量要多得多,這樣就提高了講課的針對性,學生需要的就是我們要重點講解的,有了針對性自然就會有高效率。

(二)復習備考模式

1.根據復習的時間,對每次大型考試之前的試題作出規范,進行合理的分工,一般情況下大型考試備考的模擬試題的試卷數量不低于5份,并且統一為一張試卷,學生容易交,老師容易批改。經過我自己仔細的考慮,發現一張試卷對我們備課組來講是符合實際的,而且效率也高。

2.備考前的模擬試題的組成一般是當年的高考試題和模擬試題上選編下來的,試題的質量比較高,也比較新,學生做起來比較感興趣。

(三)題庫建設模式

平時注意總結每章節各種類型的試題,每一章所設計到的所有的題目類型,都讓它進入題庫系統。現在越來越感覺到建立題庫的巨大作用,沒有試題,我們的課堂教學幾乎無法進行,沒有試題,學生就不可能有針對性的學習和訓練。題庫可以讓我們工作的效率極大的提高,可以隨意按照學生的實際和我們的需要出題,題庫可以做到需要哪一個知識點就能夠馬上把這個知識點所涉及的題目弄一份試卷來強化練習。所以我們備課組加強對試題的研究和組織,當然更重視對課本上的試題的研究。

平時聽一節觀摩課,示范課往往聽到這樣的議論:“課是上的不錯,但這樣上考試不行”,這說明了兩者之間的矛盾,但我認為它們之間應該是統一的,只是我們尚未找到兩者之間的結合部與切入點,即怎樣做就既能貫徹新課標,又能在應試中立于不敗之地。我們在思考中,也真誠希望各位同仁不吝指教。

各位領導專家,我們充分發揮備課組的團隊作用,以比較有效的作業檢查模式,課堂教學模式、復習備考模式、題庫建設模式來規范我們的.教學,這只是我們備課組的一些實際做法,不保證所有做法的正確性,不當之處,敬請指正。

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇四

尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

今天我要跟大家交流的題目是習慣決定命運。

我國著名的教育家葉圣陶先生曾經說過:“教育就是習慣的培養”。那么我認為好習慣的養成不在于花樣多、形式多,重要的是實事求是、腳踏實地地一步一個腳印的完成目標。

作為一名班主任,我最大的愿望就是讓每一個孩子都能全面發展,形成良好的行為習慣。我立志當好他們的引路人,不讓每一個孩子輸在成長的起跑線上。

我主要是從以下幾個方面來做的:

作為班主任要想接近學生、體貼和關心學生,就要讓學生先感受到你的“愛”和“親近”。一個幽默的玩笑,一句輕輕的問候,就可能使學生心靈受到震撼。

我們班的王曉雙同學,由于她的父母都在外地工作,所以她就成了留守兒童,剛開始接觸她的時候,感覺這個學生還是挺活潑的,遇到老師就問好,什么事也跟老師說,但是慢慢地發現她不太喜歡和同學交流,就是上體育課也是自己在一邊玩。甚至有一次,她找到我,讓我把她的座位調到最后,我就感到很奇怪,別的同學都是希望自己的座位向前調,而她則要求老師把她的座位向后調,我問她為什么,她說她自己學習成績不是很好,總感覺同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解情況,她同桌說由于她是留守兒童,所以在同學們談論自己爸爸媽媽的時候,她就會躲在一邊哭。

了解了這些情況以后,我找她談了幾次話,問了問她家的情況,然后又聊到了她的學習和生活。她開始跟我交談的時候,有些拘束,后來我讓她坐下,我們平等的交流,就像平時聊天一樣。我告訴她不管是生活中還是學習上的事,不管什么時候,可以隨時來找我,我都會盡力幫她解決的。

現在她有什么事都會和我商量,和同桌的關系比以前好了許多,學習上自己也制訂了目標,并在努力地完成。

我覺得作為一個班主任,既要了解學生,還要研究學生,找到好的方法,讓學生揚起自信的風帆,那么你的教育可能就會取得事半功倍的效果。

一個班級中總會有一些行為習慣不好的學生。事實上他們并不像我們看到的那么差,他們的心靈深處也有著閃光點的一面。這就是班主任抓住教育的“時機”,再針對學生的心理特點,選擇適合的方法和手段,在最有效的時間段內對學生進行教育,就會取得一定的效果。

我們班有個女生叫王志慧,學習成績很不好,經常完不成作業,還編理由撒謊。可以說是個很難管理的學生。但是在學校舉行的春季運動會中,她報的幾個項目都取得了第一名的好成績,也為班級贏得了榮譽。也使我對她有了重新的認識。于是,在班會中,我特意表揚了她,我說:“王志慧同學這次為咱們班級取得了榮譽,咱們全班應該為她鼓掌。她的學習成績雖然不好,但她在體育方面有特長。這說明人人都有長處,只要你努力,缺點也會變成長處。我還在班里為她發了獎品,同學們也為她鼓掌。在那一刻,從她的臉上我看到了真心的笑,她知道已經得到了老師和同學們的認可。從那以后,她在班里的表現比以前好了許多,上課認真聽講、積極回答問題,作業也能按時完成,成績也是明顯得成上升趨勢。

我在平時如果發現學生說謊,不是直接批評指責學生,而是會給他一定的機會。畢竟連我們大人也有出錯的時候,更何況一個孩子,他們還處在成長中,出現這些問題,最主要是你怎樣去幫助他,怎樣去解決問題,這就要求班主任要信任學生,尊重學生,給予學生改正的機會,激活學生自新的勇氣。

著名心理學家、哲學家威廉·詹姆士說:“播下一個行動,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運”。養成教育,在養成學生的同時,也在養成我們自己。因此,我慶幸,我是一名教師,我是一名班主任,所以才能深刻地感受到作為一名教師的無比樂趣和班主任工作的崇高與幸福。我將在以后的工作中不斷努力,為孩子們創設更好的成長環境,為每一個孩子能夠擁有一個更加美好的明天而努力。

謝謝大家!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇五

各位領導,同志們:

大家好!

我是省發改委西部開發辦公室的一名干部,于20xx年12月被選派到禮縣城關鎮石碑村擔任第一書記,20xx年7月改任省發改委派駐崖城鎮小蛇村駐村幫扶工作隊隊長、第一書記。兩年多的駐村工作(石碑村1年零8個月、小蛇村10個月),受到禮縣相關部門和城關鎮、崖城鎮領導對我的關心、指導和大力支持。在此,請允許我表示衷心的感謝!

我的發言題目是《扶貧要扶到關鍵處幫困要幫到心坎上》,兩年多的駐村工作,我與村兩委班子成員一道,緊緊圍繞落實雙聯行動“六大任務”、“八個全覆蓋”和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作,認真貫徹落實鎮黨委、政府工作部署,以加強村支部黨建為抓手,調動村干部和黨員工作積極性,提升內生發展動力;以爭取雙聯幫扶單位支持為突破口,加快村基礎設施和公共服務設施建設,增強村民致富信心;以扶持村上種植、養殖大戶和致富帶頭人為產業發展基礎,帶動村民致富,創建合作社,逐步擴大規模形成產業的工作思路,牢牢牽起雙聯單位與聯系村之間的“幫扶線”,搭起干部與群眾之間的“聯心橋”,積極推進村基礎設施和產業發展。下面就我駐村所做的一點具體工作和體會向大家匯報。

要脫貧,就要找準解決貧困的出路。在石碑村駐村期間,針對石碑村交通便利、川地資源較多、離縣城近的實際,提出了把石碑村打造成縣城的菜籃子和肉鋪子的發展定位。修訂完善了石碑村“聯村聯戶、為民富民”行動的“兩規劃一計劃”,為今后的發展理清了思路,確定了方向。20xx年7月,到崖城鎮小蛇村駐村后,在鎮黨委、政府的領導下,幫扶工作隊爬山路、跨溝壑,深入小蛇村6個村組,到86戶村民家里宣傳政策、了解情況、采集信息數據,認真落實建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作。依據小蛇村高寒陰濕,海拔在1940米-2100米,平均氣溫15℃;土地資源豐富,全村現有耕地1337畝,林地11751畝,草地1510畝,人均分別為:耕地3.53畝、林地31畝、草地3.98畝,確定了種植落葉松發展“綠色銀行”,種植大黃、當歸等藥材種植產業,發展規模化散養家禽的思路,編制完成了《禮縣崖城鎮小蛇村雙聯行動規劃(20xx-20xx)》,為脫貧致富奠定了基礎。

火車跑得快,全靠車頭帶。我和村兩委班子一道把抓基層黨建作為脫貧工作的關鍵,著力提升村支部引領發展的能力。一是抓制度建設。嚴格執行“四議兩公開”及“一事一議”工作制度,組織制定了村“兩委”班子坐班制度,在省發改委雙聯處室黨支部書記指導下,完善了村黨支部各項規章制度;二是抓隊伍建設。認真組織開展“兩學x做”學習教育,銜接石碑村黨支部與小蛇村黨支部相互交流學習、結對共建。積極加強村“兩委”、村務監督委員會及黨員隊伍、綜治調解、群防群治等隊伍建設,使每件事有人抓,能抓好。三是抓陣地建設。積極爭取,在石碑村新建黨員活動室、衛生室、文化室為一體的三層辦公樓1棟,小蛇村新建的黨員活動室主體工程也已完成;四是抓致富技能培訓。加強村干部、黨員工作能力和技能培訓,將村干部、黨員培養成致富帶頭人,變成“領頭雁”,用他們的威信和奉獻精神帶領村民脫貧致富、奔向小康。

深入征求村民對項目建設的意見建議,請禮縣發改局協調相關部門進行勘查、論證、預算,再積極向省發改委匯報,請求幫助解決村基礎設施薄弱問題。截止目前,在石碑村投資建設的幫扶項目18項,總投資達1056萬元。小蛇村投資460萬元,完成改造升級洛禮公路至小蛇村通村路6.3公里和村內巷道硬化9條,共計2.59公里,硬化面積6475平方米,村級組織活動室和村衛生室主體建設已完成。

已完成批復、年內能開工的項目有:安裝太陽能路燈、人畜安全飲水、改造節柴灶70戶等雙聯和精準扶貧項目。20xx年,已向省發改委申報修建小蛇村通村公路5.5公里,通組公路4.4公里,投資額約500多萬。目前,小蛇村的面貌已經發生明顯改觀,從山頂遠眺村莊,只見一條條硬化的水泥路鑲嵌在村內巷道上成了亮麗的風景;阻擋村莊的大山被鑿出了盤旋著通往山外的大道,新修建的村委會、衛生室,將為黨員提供活動場所,為村民保障就醫。

有了產業,才是群眾脫貧的長久之計。為此,石碑村兩委班子轉變工作思路,搶抓機遇,加快招商引資,推進返鄉村民創辦企業,先后引進、創辦機磚廠、山野菜加工廠、畜禽屠宰場、混凝土攪拌廠等私營企業,每年能解決村上200余名富余勞力的就業問題,使群眾在家門口實現就業。組織創辦禮縣聯鑫種植農民專業合作社,并籌建蔬菜基地拱棚30座,栽植優質核桃1500畝,扶持帶動產業發展。在小蛇村,結合建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作深入調研,經常和村民探討尋找致富出路。當得知小蛇村曾有種植大黃、當歸等藥材的歷史,積極請省發改委雙聯部門協調,建立了禮縣鑫晟源生物公司扶持小蛇村種植中藥材的機制,通過“公司+村黨支部+合作社+農戶”的合作模式,帶動村民種植中藥材,公司免費提供種苗、運輸,藥材成熟時公司按市場價到村上收購,村黨支部以合作社形式組織村民按戶種植,今年試點種植大黃31畝,當歸16畝。積極協助小蛇村鴻源種植養殖農民專業合作社,發展燒酒釀造與散養土雞的.循環產業發展。

思想上的窮根不挖,難以實現長遠的發展。自己堅持“輸血造血”并舉,“啟智扶志”齊抓,著力增強石碑村、小蛇村自我發展的內生動力。一是組織開展法律和農業實用技術培訓15次,培訓1000多人次,配發書籍800多冊;二是積極爭取國家東部城市支持西部地區人才培訓項目、中國西部人才開發基金會“春雨工程”新型農業經營主體培訓項目,分批組織村干部和致富帶頭人30多人次赴上海、浙江、煙臺和杭州等地學習,深入考察合作社發展模式,學習種植、養殖經驗,并在村上開展延伸培訓;三是積極向省體育局和蘭州大學暖流基金會爭取,為石碑村文化廣場、村小學配置體育器材,給石碑村、小蛇村小學生捐贈書包及學習用具86套。

通過兩年多的駐村實踐,我感受到,要做好駐村幫扶工作,必須做到三點:一是安下心、撲下身、扎下根,和群眾打成一片,謀劃發展致富路;二是找準駐村和雙聯幫扶工作的結合點,勤走動、多跑路、爭扶持,牽起村上與聯村單位這根線,解決群眾生產、生活困難;三是抓眼前、謀長遠、穩脫貧,確定一個發展方向,實現全面建成小康。

各位領導,到禮縣先后擔任石碑村、小蛇村駐村幫扶工作隊隊長,這對我來說,是一個向群眾學習、向實踐學習的好機會、好平臺,今天我能夠站在這里發言,感到十分榮幸和自豪,兩年多的時光不長,卻值得我一生珍藏。

今后,我將以這次交流會為新的起點,總結經驗,尋找差距,認真學習借鑒其他同志好的經驗和做法,堅定信心,再鼓干勁,把精準扶貧工作做到位、做到群眾的心坎上。

謝謝大家!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇六

xx物業xxxx項目組在公司領導的帶領下,緊緊圍繞公寓安全服務管理工作,以“管理育人、服務育人,環境育人”為工作宗旨,以“安全穩定”為根本,按照x物業公司制定的公寓管理計劃,明確責任,扎實做好學生公寓安全服務管理工作。現將我在xx項目組安全工作情況做以下匯報:

安全穩定工作是學生公寓一切工作中的首要工作,是學生公寓永恒的主題,為保障入住學生的生命和財產的安全,維護校園穩定和發展,主要抓了以下幾個環節:

(一)注重公寓安全宣傳教育和引導。

通過學習傳達上級文件、崗位培訓、消防演練、工作例會、聽取講座等形式,提高了全體員工的安全防范意識和處理應急突發事件的能力,增強了其做好安全工作的主動性和積極性;針對xx學生公寓現狀,布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、畢業生離校、節假日等特殊時間節點,會議研究布置有關安全工作,使全體員工明確責任、注重細節,強化落實,保證節假日、新生入校、畢業生離校等階段的安全穩定;利用板報、標語、宣傳欄、管理員口頭傳達、書面通知等形式給住宿學生安全溫馨提示,使安全工作人人皆知,人人注意,人人防范,收到了較好的效果;提高管理員、值班員、保安員樹立安全服務第一的思想,結合學生實際思想、心理、行為等動態,定位安全教育方式、安全管理效果、安全服務質量,關注一些有心理特殊問題的學生,既要嚴格管理每個學生,又要熱情、周到的關心每個學生心理問題。

(二)建立嚴格的安全檢查制度,加強安全管理。

xxxx項目組加強學生公寓門衛值班力度,加強外來人員的檢查做好外來人員登記審查工作,嚴把入口關,杜絕了外來人員隨便進公寓而引發的不安定因素;做好公共場所安全巡查工作,特別在重要的時間節點,加大保安巡查力度;安排公寓管理員每日對學生公寓公共場所的消防設備、安全設施、用電情況進行檢查,發現問題及時處理;注重對值班員進行崗位培訓,加大考核和管理。xxxx項目組協同xx學工等部門不定期地開展晚歸、違章用電、控煙管理等違紀行為檢查,加大對違紀學生批評教育和懲處力度,從根本上杜絕了事故的發生,保證了學生的生命和財產安全。

1、細化服務區域內安全隱患進行排查整改工作。

根據總務部提出的加強物業服務管理區域內的安全措施落實,xxxx項目組針對值班室、保潔休息室、樓梯間、儲藏間、公共走廊、外圍環境等逐一安全排查,重點檢查可能存在安全隱患的問題,比如樓梯間、保潔室內堆放雜物進行分析提出整改意見。嚴格執行總務部《關于校園公共區域雜物清理專項工作的要求》。安全隱患工作排查整改效果顯著、目前公寓內的樓梯間無任何雜物,保潔收集的廢舊紙箱、塑料瓶做到每日一清理。

2、加強安全防范宣傳工作。

xxxx項目組定期組織員工開展消防安全與災害預防等安全教育宣傳演練活動,深入開展了寢室消防、用電安全、防災逃生、防盜防毒等主題教育。同時,針對公寓內人身和財產安全問題,管理人員張貼安全管理制度等溫馨提示,逐一強調注意事項,提醒學生們加強自我保護,妥善保管個人貴重財物,提高防范意識。要求學生嚴格遵守安全管理制度,不存放及使用違章電器和管制刀具等,確保人身安全。

3、做好畢業生安全離校工作。

(1)積極主動了解各樓畢業生具體離校時間,加強情感溝通,寫出安全溫馨寄語及文明離校倡議。(2)加大安全檢查力度。在學生畢業之前一個多月,在宿舍開展“三防”、“五查”活動。制定突發事件預案,保證了2700多名畢業生安全文明離校。(3)各公寓樓管理員對畢業生宿舍內損壞的公共設施逐一進行詳細檢查登記,配合xx學院進行收費工作。(4)集中清理畢業生房間400間,為了按時、出色的完成物業保障任務,xx物業xxxx管理組做了周密布置,嚴格把控每個工作過程,如期完成宿舍保潔工作,為宿舍維修粉刷做好基礎。

4、做好新生安全入校工作。

為了給學生創造清潔、舒適、安全的生活環境,xxxx項目組利用假期時間,有計劃、有目的、有準備的做好迎新準備工作。迎新前制定了詳細迎新方案,在迎新生當天保安員做好車輛安全引導、秩序維護工作,有力保障新生辦理入學手續;其次管理員協助新生辦理入住手續并向學生發放《校園生活指南》使新生入學后對校園生活有初步的了解,以及溫馨提示宿舍安全注意事項。在新生入學期間,公寓工作人員全天候待命工作,向新生宣傳公寓安全注意事項,xx項目組工作人員克服困難、團結一致,圓滿完成了約2000名新生的接待工作。

5、加強宿舍安全文化建設,充分發揮宿舍的育人功能。

學生公寓是學生的第二課堂,是學校精神文明建設的主要陣地。xx項目組學生公寓利用板報、宣傳欄,用生動形象的宣傳畫加強了對學生安全知識的宣傳,大大提高了學生的安全意識和安全知識教育。

1、更新安全教育培訓理念。要樹立有層次、有目的、有計劃的培訓觀念,在做好日常安全教育的同時,對不同層次和崗位上的員工進行分層次安全培訓教育。

2、更新安全教育培訓的方法。改變傳統聽課式培訓,可以在培訓之前要求參加培訓的人員歸納總結前期工作中存在的一些安全問題,帶著問題進行培訓,要結合受教育者的需求,因人施教針對不同工種、不同層次人員按照不同需求進行培訓。

“本著安全無小事”,“安全是持續開展工作的基石”的理念出發,文學xx項目組還將進一步查找安全管理工作上漏洞、做好安全日報、安全周報、安全月報的各項工作,同時進一步規范安全管理、加強安全值守、加大安全宣傳力度、開展各種安全宣傳活動等措施上將安全落到實處。同時我也深刻體會到:學生公寓管理是一項涉及全局、長期的、非常重要的工作,需要長抓不懈。面對總務部良好發展的局面上,我們將以維護學生公寓安全穩定為最終目的,注重預防,提高人防、心防、物防能力,共創文明、和諧公寓,使學生公寓真正成為學生溫馨家園。綜個所述高校公寓安全管理工作是一切工作的基礎,也是重中之重。只有公寓安全,才能真正實現舒適、安靜、和諧的美好公寓生活。

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇七

尊敬的各位領導,各位來賓:

一、公司的基本情況:

我公司位于廣州開發區內,于1991年組建,在2007年通過審核取得了危險品運輸的資格。主要業務包括國內公路運輸、危險品貨物運輸等。現擁有自營車輛超過80輛;在黃埔區域有兩萬平方米的自有倉庫,固定資產超過3,000萬元,為顧客提供全方位及多元化的物流服務。

1、設定安全目標、落實安全管理制度。

我們公司的管理方針為“安全第一、預防為主、以人為本、團結協作”。公司為實現安全運作的目標,在安全管理方面,制定了一系列的安全管理制度及應急處置預案,由安全部門監督各項安全制度的落實,實現安全生產標準化。為明確安全生產責任,層層分解,逐一落實到各部門崗位職責中,每年簽訂安全生產責任書,并將安全指標量化。

2、運用績效獎金等方式加強安全管理。

人員管理方面,引入績效、安全服務獎金、運作安全獎金、行政獎罰等多種措施加強安全管理。將安全生產工作納入績效考核中,實現績效工資、月度安全獎金及年終獎金與安全生產工作掛鉤的方式,來增強員工的責任感,提高員工的.安全意識,減少事故的發生。

3、安全資金投入。

公司每年設立百萬安全專項資金,用以鼓勵員工主動參與安全生產活動,積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓、購買危險化學品事故應急防護用品等等。

4、嚴格執行安全培訓,嚴把從業人員資質關。

在安全工作中我們將預防工作放在首位,為避免從業人員因安全意識和法律意識薄弱引發的安全事故,采取以下措施進行控制:

1)公司員工每月不少于2次的安全培訓,并邀請交通、消防專家到我司授課;

2)每年實行至少3次全公司范圍內消防安全培訓演習;

3)公司組建一支應急救援搶險隊,于每季度舉行一次全員參與的應急演練;

4)我們參照軍隊的管理模式,要求駕駛員每日出車前進行5分鐘的班組早會;

5)公司出資給員工提供在職學習提升的機會,鼓勵員工多去參加外部安全培訓課程,通過學習和培訓考取安全主任證、押運員證、危險品從業資格證等等。

5、嚴格執行安全隱患排查。

為加強安全隱患排查工作,控制和防范安全事故的發生,設安全部負責對全公司安全生產工作進行監督檢查:

1)每天至少1次的車輛常規檢查。

2)定期與不定期排查安全隱患,對于存在的安全隱患,將直接下達限期整改指令,并將結果上報至公司最高管理層。對于不按要求整改的部門,公司將按照安全管理制度進行處罰。

3)為確保車輛在安全技術性能良好的狀態下運行,車輛每天認真執行“車輛三檢記錄”制度,由車隊領導負責對檢查結果進行逐一確認與驗收,對于不達標的車輛,堅決履行停車修復原則。每日由指定的安全員執行復檢,檢驗合格再出車。

嚴格監控車輛的運行,嚴肅處理交通違章。

對于運輸企業來說,交通事故是最難以避免的安全事故之一,為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故,我們公司采取以下幾項措施進行監管:

2)定期進行危運車輛運行路線的勘查;

3)嚴格按照要求落實危運ic卡配載管理工作;

4)采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時間避免疲勞駕駛;

5)將交通違章納入司機月度考核,對于月度超過二次違章的駕駛員,將對其進行停崗一天并接受再培訓的處理,培訓合格再上崗。

6、事故處理。

1)定期進行事故統計、分析,針對事故發生的原因制定有效的預防措施;

2)事故整改實行責任追究制度,按照事故處理“四不放過”原則進行:即事故原因調查分析不清不放過、事故責任人沒有處理不放過、事故責任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實整改措施不放過。

三、公司企業文化。

在人員管理方面實行人性化管理,為緩解員工日常工作壓力,我們也安排了豐富多彩的業余文化生活。

1)每年一次組織全體人員集體旅游;

2)定期出版內部季刊創造平臺讓員工抒發各自情感、相互交流;

3)每年一次舉辦春節晚會,員工自編文娛節目;

4)積極參加協會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等,并在體育比賽中獲得羽毛球團體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團體第一名的優異成績,更加激發員工保持青春活力。

公司通過以上一系列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流,傾聽員工心聲,使員工在輕松愉快的工作環境中工作、生活,增加企業凝聚力。

以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內容,算不上什么經驗,因為我們非常清楚地知道在安全管理方面還需要更多的學習和改善,我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個管理制度就可以控制的事情,安全風險是時時刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素,因此我們不敢有絲毫的懈怠,嚴格監督每一個生產環節,做到及早預防和減少安全事故的發生。

最后,再次感謝交委各位領導提供的交流平臺,能讓大家互相學習、互相促進!謝謝大家!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇八

各位領導、同志們:

大家好!

我是乙炔工段的副工段長李xx,下面我將談談我在基層安全管理工作中總結的幾點心得,希望能起到一個拋磚引玉的作用。

因為我們乙炔工段是一個危險系數比較大的甲級防爆單位,加強安全管理顯的尤為重要,也就是我經常的一句話:“亂世當用重典治,重病須靠猛藥醫”。

在安全管理上不能講人情,必須要嚴,而且要用統一的一套制度來進行獎懲,因為任何安全事故的發生,都有其深刻的根源,那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區必須要有高度的.警惕性與責任感,要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》,后來在公司班組建設的大背景下統一修改為《乙炔工段管理標準》,讓大家按照《標準》來做事,就不會處罰你,也保障你的操作是安全的。在《標準》的執行過程中如果發現有缺陷及時地補充,逐漸完善制度,完成實現制度化管人的目的。(有處罰制度還有考核制度)。

根據乙炔工段的事故應急預案,事先不告訴題目,然后以調度埋雷的形式讓現場巡檢工去巡查,發現問題,然后根據題目進行演練,效果比較好,避免了背臺詞的現象,更具有實戰意義。

我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動,比如從事故中吸取教訓,(唐太宗的三鏡自照,如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故),事故原因要水落石出、吸取教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會,通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。(如小和尚學剃頭的故事,習慣性違章的危害性);如讓大家去看望李旺達,身體與心靈的雙重創傷,用事實說話,教育大家要注意安全。

如新員工進廠,我們不光要進行理論上的培訓,還要進行現場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現場操作考核,提高操作技能,從他們的回答中發現問題,看有沒有違章行為,或者在操作中存在安全隱患,然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。

當然還有事故預想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯,同時我們工段在細節上還存在一些問題,如民工的管理與教育,外來司機的監控,一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高,這也將是我們工段近期及未來一段時間內的一個工作重點。

謝謝大家!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇九

尊敬的領導、同事們:

大家好。

我叫小袁,于20xx年6月加入磷銨車間這個大家庭,目前所在的崗位是二銨四班中控。今天我很榮幸能以員工代表的身份對“落實安全責任,推動安全發展”這個主題進行發言。

起初剛入廠培訓的時候在應急隊集訓,雖然學到了一些關于安全的基本技能,要我們要做到令行禁止。再后來到車間培訓學工藝指標、操作流程,這個不能做,那個不能做。我想最開始很多剛來的同事都是和我有著“要我學這些干嘛,我就是來上班的”一樣的想法。但是自從我親眼目睹我們車間的“12.2”事件然后聽到了硫酸車間的酸灼傷事件我不禁的有點后怕,所幸自己和身邊的同事朋友沒有遭受這樣的.傷害。“安全”這個詞,我之前個人理解是注意自己的安全就是行了,但自從進入興發后讓我對這個詞有了新的理解和認知。自我從武警部隊退伍后再到我進入興發學習的“四不傷害”我似乎慢慢的已經真正知道了“不拋棄,不放棄”這句口號真真含義!“安全”它時時刻刻,分分秒秒都在我們身邊,但凡有一絲松懈,后果不堪設想。

同事們,在化工企業,安全是第一位。我們要時刻牢記在心,確保每個動作都要做到安全,不能有一絲僥幸心理,要消除思想上的松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是應該做到的,也是我們必須做到的。在每個崗位上都有著相應的操作規程,公司領導為了讓我們對這些規章制度有進一步的了解和掌握,都會安排我們學習和考試,但這些不是目的,這是讓我們在每一步操作都確保是安全的,要知道這些規章制度都是很多人付出一定的代價后而得來的,只要我們用心去學習并把學到的用到操作上來,安全不再是隱患。

所以我們要在日常的工作中時刻牢記三大鐵律,杜絕三違行為,保質保量完成生產任務。從現在起我希望我們在座的所有同事在以后的工作中自覺的按照操作規程和車間制度完成作業任務,時刻繃緊安全這個弦,做到令行禁止,安全第一。

謝謝!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇十

各位領導、同志們:

大家好!

為進一步加強學校暑期安全管理,提高安全防范能力,確保廣大師生過上一個平安愉快的假期,第一小學多措并舉做好暑期安全管理工作。

一是高度重視,落實安全責任制度。學校各部門高度重視,明確分工,進一步健全學生安全教育制度并落實責任,做到層層有人管,事事有人抓;落實學生法定監護人假期管理責任,各級部利用校會、班會、簽訂責任書等形式做好暑期安全家校對接工作,防患于未燃。

二是加強教育,提高師生防范能力。加強防溺水安全教育,開展“六個一”教育宣傳活動和“四不一會”教育,發放《致父母一封信》,號召家長加強對子女的教育和監管,嚴防溺水等安全事故發生;加強汛期安全教育,運用飛信、微信、qq等多種手段向師生宣傳雷擊、洪水、滑坡、泥石流等自然災害的特點和預防知識,提高師生防災自救能力;加強交通安全教育,提醒師生外出時嚴格遵守交通規則,不乘坐“三無”車輛,嚴防意外人身安全和健康事故發生。

三是全面排查,認真整改安全隱患。總務處對校舍安全、消防安全、食品衛生安全、校園周邊環境等方面逐項檢查,深入查找各種安全隱患及安全工作的薄弱環節,重點檢查學校的安全疏散通道、食堂等重點部位的消防設施配備情況、學校周邊存在的.火災隱患等,建立排查檔案,做好排查記錄;對查找出的安全隱患,立即制定整治措施,迅速整改,確保整改質量,避免校園安全事故發生。

四是加強值班護校,確保學校財產安全。認真落實暑假期間的值班和安全巡查工作,嚴格執行門衛值班制度、校領導暑期護校制度,切實加強暑期值班護校工作,確保信息渠道暢通;明確值班人員名單,要求堅守崗位、盡職盡責,認真履行請示報告制度,遇有重要緊急情況快速反映,穩妥處置,及時向上級主管部門報告,嚴防治安案件以及危害學校財產的案件發生。

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇十一

接到徐老師的任務,要求在這次家長會(.3.12)中讓我們介紹介紹我們的育兒經驗,徐老師是打電話給兒子他爸的,他爸爸出差在外,立馬一個電話打給我,我吃了一驚呢,我們有啥經驗好介紹的呢,我還常自責,沒有好好陪兒子,更沒好好教育兒子,我跟他爸爸說,那你去介紹吧,我是沒啥經驗,他說他也沒經驗,而且都出差在外周五回不來的,你自己和徐老師去說吧。

說真的,孩子都5周歲了(xx年1月2日出生),我還沒認真的考慮過怎樣來更好地教育孩子,更談不上育兒的心得了,我家陳欣洋在家一向是自由發展,沒有特別對他嚴格的要求,現在想想也是問題一大堆,也常會束手無策。

其實很多的育兒知識大家也都知道,只是要堅持執行是很難。而且每個小孩有每個小孩的特點,書上講的有些并不一定適合自己的孩子。記得有次我去聽了堂課,其中上課老師說了這么一個例子,大意是:要引導孩子往好的方面去做的話可以這樣:幼兒園放學回來,不要問他,今天你學了什么,他通常不會回答,而要問,今天老師表揚了哪些小朋友,小朋友干了些什么受到表揚了,這樣他通常會回答,就可以引導他往好的方向發展。我那天回家就問了他:“今天幼兒園里老師表揚了誰”,他回答很干脆:“表揚我了”“只表揚我一個人”。“表揚你什么”,“不知道”。完全沒有得到我想要的結果。

1、多抽時間陪伴孩子、利用陪伴孩子的時候、親子活動的時候進行隨機教育和孩子之間保持良好的溝通很重要,我們應該多陪陪孩子,陪他們做自己喜歡的事情,孩子的心靈是敏感的,父母對他心不在焉的舉動休想欺瞞聰明伶俐的孩子,我們每天抽出上網、看電視、逛街的時間多陪陪孩子,他們會感到很開心的,這個在我兒子身上也很有體現的,如果我們家里4個大人看電視的看電視,上網的上網,他在那里肯定也是百無聊賴,如果我和他爸能陪他玩,他肯定跟在屁股后面爸爸長爸爸短地問問題。

兒子的好奇心很強,觀察能力也挺強,問題很多,就坐個公交車都能問出很多問題,對于孩子的提問,我們盡量滿足他。有時提出的問題我們也回答上來,這個時候我通常說:“這個我也不知道,要回去查查書,或者網上查一查,或問爸爸去吧”。對于小孩的問題還真不能隨便敷衍了事,他記得牢的,記得有次他發現了他同樣一個問題,我2次給他的回答是不一樣的,他就問:“為什么你上次是說的不是這樣。文章來源:

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平時,我們盡量多帶他到戶外,到空氣清新的公園或郊外去玩。三墩的周圍的很多田地我們都去過的、三個人一輛電動車到處逛。還有浙大紫金港等也是我們經常去的地方。

有時候他就對馬路邊的挖土機、馬路邊的修路工人在挖路面,路邊店鋪的人進行一些切割等等,都很感興趣,我一定會陪著他一起看,直到他看夠。

偶偶也帶他到外面旅游,比如去年帶他到三亞、爬三清山等,他特別地開心,三清山他一路都自己爬,還自己要求走路下山,不坐纜車的,當時我們好多同事都選擇纜車下山的,他勇敢地毫不猶豫地選擇走路下山。一路下來可以看小溪流水、看挑夫挑擔、摘些野花等比坐纜車來得開心。在三亞,放手讓他玩沙玩水。

通過這樣帶他到大自然里不但能呼吸到新鮮的空氣,還能開擴視野、增長知識,能觀察到樹木的發芽,毛毛蟲,池塘里的魚、小蝌蚪,跟他講講樹木是人類的好朋友,美化環境的同時會吸收二氧化碳,呼出氧氣等等…。他還能觀察到很多問題。比如坐在三亞的公交車上,別看他一聲不吭坐在我腿上,那是他在觀察,過了幾分鐘他就開始問”為什么三亞的公交車除了一個司機,還要有個人站在那里問到哪里“”為什么每個人投的錢是不一樣多的“等等。

另一點,對于男孩子來說,我覺得爸爸尤其重要,我就發現雖然他爸爸經常對他體罰,但是只要他爸爸在,他總是跟在他屁股后面爸爸長爸爸短,問這個問那個。而且兒子從來不記仇的,前一秒鐘剛受到體罰,后一秒鐘眼淚一干就爸爸長爸爸短了。一家三口在外面玩的時候,我離開也許他無所謂,而他爸爸如果離開一會,他馬上就到處找,或者上個廁所都跟著去了。

但平常溝通中對兒子的話通常我是能第一個理解的。他爸爸有時候兒子重復兩三遍還是沒明白,也許是他心不在焉,也許是他實在不了解兒子的內心世界,比如兩三歲時兒子問”爸爸,水會不會長大啊?“,一句簡單的話他老爸連問好幾遍都沒聽明白。

大人的世界和孩子的世界是不一樣的,作為父母要和孩子溝通,得經常站在孩子的角度來思考,試著用”孩子世界“的眼光來了解他。往往孩子的想法會和你截然相反,我們需要學會換位思考,站在不同的位置會看到不同的風景,處于不同的立場會產生不同的觀念,當孩子遇到問題時,能夠迅速以孩子的位置和角度來看待問題,分析問題,才能有效地解決問題。不僅如此,換位思考,還是一種了解孩子真實想法,快速拉近和孩子心靈距離的有效方法,更能贏得孩子的信任和友誼。2、多溝通,多鼓勵他,多發現孩子的優點,增強他的自信心和安全感。

這里講下,和孩子溝通說話時盡量蹲下和他平視著對話,大人蹲下來與孩子在同一個高度上談話,與孩子臉對臉、目光對視著談話,會讓孩子覺得你和他是平等的,也體現了家長對孩子的尊重。據說是如果孩子習慣了仰視人家,那長大后他還是習慣”仰視“,總會覺得人家高他一等。如果他做對事情了,多多表揚他,”你真棒,你真聰明,對了“。管理課上有句話大意就是:激勵就是把偶然發生的行為進行表揚,形成習慣固定的行為。就算他做了錯事,其實也不要一味的批評他,批評太多,會傷他的自尊。所以盡量少用”你不能….,你不應該“,也許用”我喜歡…的孩子,我認為小朋友應該…如何如何“更好。要讓孩子明白父母是愛他的,但也是對他有所要求的。在日常生活中,多包容孩子的缺點,盡量多發現孩子的優點和能力,多贊揚和肯定他。有情況多與他溝通,和小朋友鬧矛盾了,打架了,要幫他分析,要加班、要出差我們都會事先與他溝通好,早的'時候我在小區里和一些小朋友媽媽聊天的時候發現有些小朋友爸爸媽媽要瞞著偷偷去上班,說不能讓他發現否則會哭的。我們這個從小就不瞞著他去出去上班的,每天都和他說再見,記得有段時間還常在我出門時提醒我鑰匙帶上沒,手機帶了沒,那是剛學會說話沒多久。【5】【6】文章來源:

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3、做錯事情的懲罰、讓他意識到錯誤與責任。

4、相信他,并且讓他有行使選擇的權利。

讓孩子有行使選擇的權利,其實是尊重孩子的一種表現。少對孩子這樣、那樣的要求。現在小孩都挺叛逆的,要他按著大人的意愿去做,他又有自己的看法,如果大人過分強求,他就不聽話了,會產生逆反心理。對于一些比較固執,脾氣比較倔的孩子來說,給予他選擇的權利,會是一個問題好方法。比如我們陳欣洋有時候晚上會讓我給他看貓和老鼠,他一看起來就是希望多看幾集,看了還想看,我就說:”你是現在睡覺去,還是看完這集“,他往往會討價還價,我再看3集,而我也稍微作點讓步,”要么看完這集再看一集“,這樣,他知道我不太會再妥協,一般也會遵守約定看完乖乖睡覺去。或者讓他自己限定個時間,如15分鐘后自己關電腦回來睡覺,給他一個鐘,告訴他分針走到哪里就好睡覺了,通常會很自覺地準時地關電腦的。123456文章來源:

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5、家庭教育統一意見,堅持原則,。

在和孩子教育和溝通的過程中,作為父母要堅持原則。我們基本上能堅持,他爺爺奶奶除外,所以,兒子在我們面前的表現和在爺爺奶奶面前的表現是不一樣的。通常,去超市,我們會事先允許他買一樣他喜歡的零食或者玩具,他就肯定遵守,要是他喜歡不止一樣,想買2樣,3樣,我們讓他自己選擇,他自己會作出選擇的,把其他的送回原處。所以他從來沒有在店里非要買下他喜歡的東西決不罷休的時候。比如,浙江臺一天到晚放喜洋洋,寒假和爺爺奶奶在家看了一個寒假,停不下來了,周末,我不允許他看,搶了遙控,關了電視,他鬧和我搶遙控,我就不給,他知道我的脾氣,不給就不給的,他就會乖乖的吃飯的。而他爺爺奶奶只要他一句”恩??“,他們馬上妥協的,所以管不牢他。一句話:如果大人認定是無禮的要求就得堅決拒絕,不管他怎么哭鬧。堅持住了,他就會知道哭鬧,耍賴是沒用的。

6、給他一些零錢,教孩子理財。

其實我不知道這點對還是不對,看了些資料,也挺有爭論的,有贊成有反對,也有西方教育專家認為,兒童應從3歲開始經濟意識教育。我小時侯就我爸爸經常會給我零錢的,我也不會亂花,只是偶偶買點零食吃。我們陳欣洋我們從小帶他去超市,買水果等,他很會觀察的,很小就知道錢可以交換東西,大了些了的時候找回來的零錢,一元硬幣他通常會說”給我吧“,我也沒當回事,給他就給他了。有時候發了工資,嶄新的小額錢,我也會給他一兩張。這個他自己就存著,我專門給了他一個錢包,他管理得很好,20元、10元、5元、1元等各種面額都分開放的。有時候他會用他自己這個錢去買點他自己喜歡的玩具,或者和小朋友一起玩的時候一起去買個什么一起分享,他向來挺大方的,經常把他的書啊,玩具啊送給小區里其他小朋友(不過,送出去了,過兩天可能又會去收回來的)。我也會和他說不能亂買東西的。有時候他自己想買個什么,比如看上一雙鞋子,試過后,他會問店員多少錢,然后說我現在錢還不夠。回家他就算,他還差多少錢才能買那雙鞋。他通常會算他有多少錢了,要買個什么要用多少錢,多少錢能買幾個。好象也鍛煉了他算術的能力。當然復雜的他算不出來,要我幫他算的。今年過年開始,所有紅包他都自己收了,不肯交給我們,后來好說歹說才去銀行存他的名字。

借鑒。

美國家長如何教孩子理財。

在美國,理財教育被稱為”從3歲開始實現的幸福人生計劃“,這個理財教育計劃被細分到了各年齡段:

3歲:辨認錢幣認識幣值、紙幣和硬幣。

4歲:學會用錢買簡單的用品,如畫筆、泡泡糖、小玩具、小食品。最好有家長在場,以防商家哄騙小孩。5歲:弄明白錢是勞動得到的報酬,并正確進行錢貨交換活動。6歲:能數較大數目的錢,開始學習攢錢,培養”自己的錢“意識。7歲:能觀看商品價格標簽,并和自己的錢比較,確認自己有無購買能力8歲:懂得在銀行開戶存錢,并想辦法自己掙零花錢,如賣報、幫家長干活獲得報酬。9歲:可制定自己的用錢計劃,能和商店討價還價,學會買賣交易。

10歲:懂得節約零錢,在必要時可購買較貴的商品,如溜冰鞋、滑板車等。123456文章來源:

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11歲:學習評價商業廣告,從中發現價廉物美的商品,并有打折、優惠的概念。

12歲:懂得珍惜錢,知道來之不易,有節約觀念。

12歲以后:能比較各種儲蓄和投資方式的風險和回報,可以參與成人社會的商業活動和理財、交易等活動。這里面的幾點,到第7點,陳欣洋都會,他通常在超市觀察哪個東西多少錢,買特價商品更合算等,當然這些我們不是特意去教他,只是他自己突然間感興趣了,自己就會問。

二、兒子的問題1、靦腆,不主動。

3、自己的事情還是會依賴大人。

我覺得兒子其實還是蠻能干的,從小就比較會自己想辦法解決問題。比如十幾個月的時候他想拿得東西夠不著,他自己就會搬凳子去夠。滿2歲就會騎自行車了,滿3歲就騎只有2個輪子的車了,,2歲多就開始學滑輪,才十幾個月就騎紐紐車超級快那速度以及靈活程度連我們大人都自嘆不如。

4、通常和我講條件。

這個問題是這個意思:我們想要他去做某樣事情,他會提出條件,你們必須怎么怎么樣,我才會去做。這其實是和大人教育有關,我們大人也通常在他想要某樣東西或干其他事時,會提出先把眼前的事做了才同意給他。[1][2][3][4][5][6]文章來源:

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記得那天同學聚會,同學的女兒好象要看電視還是干嘛,我同學說:”你再吃3口飯,你就可以看電視“,我當場和同學說,我也經常這樣教育,你先把什么事做了,才可以干嘛,我說結果兒子也學了這招了,現在通常這樣和我講條件,我說這樣教育方式好象不是很好,另一個同學表示贊同,她說她侄女現在16歲也是通常這樣和她媽媽講條件。所以挺困惑的,有時候如果不加點條件誘惑一下,他不聽你的話,如果采用這樣方式教育,他也反過來老和你談條件。

5、晚上睡覺時尿尿是老大難問題。

從出生到3歲半我們晚上睡覺一直用尿不濕,我當時是這樣想的,這樣我們自己可以安心一覺睡到天亮,而他也可以一覺睡到天亮,都說睡覺長身體嘛,3歲半剛好到夏天,尿不濕拿掉了,但是他不會叫尿尿,一直到現在他都說睡著了他睡很死的,根本不知道自己要尿尿。到現在5周歲了,還是不會叫的,只有聽到過2次半夜叫”媽媽,尿尿“,所以常尿床的。

不過這個問題你們給我保密,不要對他說,回去也不要對你們的小孩說,免得到時候小孩之間取笑。他很要面子的,不能讓別人知道,每次寫成長快樂,我說把你尿床寫上去吧,他極力反對,其他的缺點都可以隨我寫。

我一直的觀點是上學前還是讓他玩吧,這個時候玩才是他的工作,只要他開心快樂就好,可是和一些家長一交流,發現自己是不是太放手了,好多家長已經在考慮上小學的問題,有些現在開始學認字、學這個學那個,像小學生一樣管著了。通過這次的作業,我也在深刻的反思自己的不足,他的問題/缺點其實好多原因在我們大人自己身上,我們自己才要及時修正。

『5』『6』文章來源:

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安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇十二

老師好,叔叔阿姨:

你們好!

每個人都應該有一套適合于自己的學習方法,要會學,好學,空談是不行的,必須有所行動,勝不驕,敗不餒。

以下是我總結的六三六后的學習經驗:

學習首先要合理的安排時間,做一個作息時間表,讓自己分工明確,每個人可以根據自己的實際情況,制定出切實可行的奮斗目標。可以定一些小的階段目標,不斷激勵自己成功。通過小目標的實現,找到學習的信心。

不要簡單的和他人比較,那樣只能為學習增加痛苦。

希望同學們鼓足勇氣,相信自己的潛能。

有的同學經常會忽略課前預習,有的認為是多余的,認為反正有些內容看不懂,預習就等于瞎子點燈白費蠟。

這些看法往往是造成學習成績下降的原因之一。

預習是課前偵查,可打有準備之仗,他可以使新舊知識結合起來,有利于掌握新知識,還可以克服聽課的盲目性,使聽課更專心,與老師配合更默契,從而提高自學能力。

預習的科目要以自己在學習上有困難的學科為主,預習時間要根據實際情況而定,可以擠時間,預習要找難點,攻破它,這是關鍵,能證明一個人的能力,也能培養一個人的能力。

學習的最佳時間是在課堂上,課上認真聽講45分鐘比課下復習1小時掌握的知識都多。

要充分利用課堂時間記好筆記。一邊聽課一邊記,不要逐字逐句地記。不僅浪費時間,還可能錯過老師講的重點知識。

復習時鞏固、深化、消化學習內容的重要環節,當天應把所學知識認。

真復習一遍,該記的記下來,該理解的理解透了,有不懂得要圈出來,及時提問。

復習完以后再做作業。只有這樣,作業才有實際價值。假如每天都是先復習然后象考試一樣對待作業,那就等于一天一次考試。

通過考試可以了解自己的學習情況,一邊總結經驗教訓,改進學習方法。

要正確對待考試,考得好,可以促進自己進一步努力學,考得不好,也可促使自己認真分析原因,找出存在的問題。考前要做好充分準備,對各科功課進行系統認真的學習。

沒有獨思是學不好知識的。學問,就是有學有問。當遇到學習上的困難時,應在自己思考的基礎上,求得別人的幫助,但最好不要質問答案,而要共同探討。

學習必須先打好基礎,還要靈活思維,要把書本上的知識經過自己的理解變成有血有肉的知識,能發揮、運用和創造。

關于學習方法可以談很多,但重要的應該注意以下三點:

一、多讀書,注意基礎。

二、多思考,注重理解。

三、多重復,溫故而知新。

當你找到學習方法時,你會發現你整個人都發生了變化。

相信我所說的話一定會對大家的學習有所幫助的,最后祝大家生活順利,學習順利,學習進步,謝謝!

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇十三

大家好,我是xxxx。

今天能站在這里,純屬偶然。

為什么說偶然呢,因為,x是個人才濟濟的地方,164班是一個優秀的集體。個人認為,班級前二十幾名的同學,時機適宜,誰考班上第一名都有可能。媽媽對我說:考了第一名,不要有壓力,這一次已證明了你有考第一名的實力。以后,出現名次上下浮動都很正常,以平常心對待。

先說明一下,因為時間緊,這份發言稿是我和爸爸媽媽一起寫的,下面就孩子的學習和家庭教育的幾個觀點和大家探討一下:

從小學開始,爸爸媽媽對我就是這樣要求的,只要學習態度好,考試考多少分都不會怪我,所以,我考試對分數沒什么壓力,所以很少有發揮失常的時候,成績也差不到哪去。我的經驗就是:像考試一樣做認真做作業,像做作業一樣地輕松考試。

初中了,媽媽重新告訴我:考試,只要考出你的真實水平,就可以。比如,某次考試,你的真實水平是90分,你考了90分,就很好。如果,因為某種原因,你只考了70分,那爸爸媽媽就會為你遺憾,因為你的努力付出沒有得到對等的回報。

在我們家,分數引起的反應基本上是波瀾不驚的,考100分也好,80分也好,沒什么太大的反響。人生處處是考場,從容面對,考出自己真實水平就好。

在我們家,物質也不與分數,成績掛鉤。

物質上的東西,能給生活帶來便利,而爸爸媽媽的經濟能承受的,就會給我買,與成績沒關系。爸爸媽媽認為,那種掛鉤很容易培養孩子的功利思想,而偏離了學習和生活的本質。

我身上不缺零用錢,錢包里有一張銀行卡備用,家里的小盒子里,爸爸媽媽也常放了幾百元零錢備用。

爸爸媽媽的理念是,在當今充滿誘惑的時代,孩子不缺錢、不缺愛,到外面走彎路的概率就要小很多。

2、享受生活。

教育的最終目的是讓孩子有能力創造幸福生活,享受生活。

我們覺得,享受生活,不要說等你長大以后,而是從今天開始,從現在開始。

有一次,一位奶奶對我說,你父母對你這么好,你一定要好好學習,長大報答你的父母。媽媽更正了這種說法,對我說:對父母的報答不是很高的分數,而是從現在開始,好好活著,每一天。

所以,學習只是我生活重要的一部分,但不是全部。交朋友、看電影、打扮漂亮、和小狗狗玩、適當上網玩游戲放松、去鄉下陪伴疼愛我的奶奶、外婆外公、聊有好感的男生等等這些讓我的生活很豐富,也讓我的生活充滿了愛,生命之火激情燃燒。

媽媽說,她從我的每一篇作文中,都感覺到了我對愛的理解。

閱讀經典,是學好語文的關鍵。也是理解人生的重要途徑。

經典之所以成為經典,必定有它的卓越之處。從去年開始,我開始閱讀外國經典名著。我強烈地感覺到,我的作文、考試做閱讀題目都上了一個臺階。在閱讀的時候,并不一定感覺到明顯效果,但寫起作文來,筆下的文采仿佛不是自己的,涓涓流出。這就是文化的熏陶,在不知不覺中融入到了閱讀者的生命。

建議大家不要讓孩子讀那種快餐書籍,比如各種雜志、童話故事、如何成功速成等等,要讀經典的的世界名著。可能剛開始讀,會找不著感覺,但讀上兩三本,就會找到節奏。

有一次,媽媽問我:你閱讀名著時,感受到愉悅了嗎?我說,感受到了!那一刻,媽媽很欣慰。因為,愉悅,是最高層次的享受。

從階段性的作用上講,閱讀經典可以使語文成績提高十分左右,這十分左右對于中考來說,是多么重要。

閱讀、音樂和其他藝術形式,其終極意義都是讓人在某一階段感到愉悅,讓靈魂舒展,輕盈。

孩子們時間很緊張,媽媽平時在接送我,或開車一起外出的時候,會根據情況適時的挑選一些高雅的音樂在車里放。我在放松的情況下,不知不覺地接觸到了一些世界名曲,和一些歌詞寫得很好的歌曲,這一次我的作文拿了高分,就是以平時在車上聽到的那些音樂為題材寫的。

現在的孩子叛逆心極重,我也不例外。

比如閱讀,聽音樂這些事情,我媽媽做得很隨意,不露痕跡,根據我的情緒來,在我想休息或者做其他事的時候,她會尊重我的意見,不強行攤派。

從小,爸爸媽媽就有意識地培養我的獨立性。因為,孩子不可能一輩子生活在父母的羽翼下。

尊重孩子的選擇,這是最重要的。因為,人生很多事情不是只有一個選擇,可以有很多選擇,每一種選擇都有一定的道理。不要用家長心中的選擇去評價孩子。

比如:我五歲的時候,天氣很熱,從幼兒園出來,很渴,想要喝飲料。媽媽給錢給我,讓我自己去買。我害羞,因為從未嘗試過,害怕,就不肯自己去。媽媽告訴我,現在你有兩個選擇,一是自己去買,然后喝。一是自己不去買,那就忍著,回家再喝水。我猶豫了一下,選擇了不去買,忍著。媽媽覺得這也是一種選擇,就尊重我,也不評價我。

小學時,放學下雨了,媽媽也不會主動送傘。她知道,我總會想辦法的,比如,和同學共,比如在教室里先做作業,比如去超市里避雨,順便逛一逛超市。因為,我曾對媽媽說過,你女兒沒你想象的那么蠢,總會想到辦法。

再比如:現在我買衣服,媽媽只負責出錢。上次,和同學一起去買地攤貨,25元買了一件襯衣,穿到學校來了,媽媽說也還漂亮,但建議我把那些線頭剪一下,別讓人一眼就看出地攤貨。第二次,我又去買了一件,拿回來就覺得小了。媽媽也沒評價我,建議我送給一個比我矮一點的朋友了。這都是我的選擇,爸爸媽媽都尊重我。不作負面評價。就是這樣,我一路思考,爸爸媽媽一路尊重,我漸漸長大了,遇事不逃避,學會思考,有自己的主見。

經常聽見有家長這樣說自己的孩子,我家孩子這次錯的題目好多都知道做,就是粗心啊。

在這里,我想談一談我們家的觀點。從五年級起,媽媽就告訴我:粗心,就是能力差,學得不扎實的表現!

任何時候,都不要說是因為粗心沒考好。也請家長不要再為孩子找這個推脫責任的借口。

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇十四

各位老師、同學:

大家好!我是高一(16)班的xx,今天站在這里,其實我的內心是惴惴不安、誠惶誠恐的。不過是高中三年學習生涯中很普通的一次考試,我偶獲了一點成績,但我深知實際上在座各位中很多人比我學習能力強,經驗豐富,特別是剛剛聽了幾位同學介紹,我自感還有很多不如他們的地方。

和大家一樣,我只是一名普通的高一新生,面對已經開始的高中學習生活,仍處于一個新奇認知階段,經驗倒談不上,我想和大家分享一下這一個月來對高中學習的感受。

學習成功的經驗往往都是相似的,而失敗的原因卻各有不同。中考的失利就曾令我灰心,懷疑過,最后我還是選擇了面對現實,總結自己失敗的原因,下決心改變自己。以前的我總是想花最少的時間取得最好的成績,貪玩怕累,有興趣的科目深入學習,不喜歡的科目課本都不知道放哪了……中考讓我認識到學習這件事真的是沒有捷徑可走,新學期開始以來,課程繁多,如何兼顧成了首要問題,我并不給自己過早的定學理學文,我相信文科的綜合思想和辯證思維、理科的邏輯推理都將使我們受益終身。我首先明確了現階段的目標,就是盡力學好每一科,合理安排好各科學習深度、廣度,不斷提醒自己堅持才能有收獲。通過這次月考的檢驗,也證明了自己及時改變方向是對的。我也知道今后還會遇到無數的失敗和挫折,但我再也不會驚慌,因為我已學會了改變自己。

雖然我在學習方面并不是最優秀的,但一直以來也不曾落后,一個主要的原因就是我向來把課堂看成第一學習陣地,不管作業多少,睡眠再怎么不足,甚至下課還在睡覺,上課時必須打足十二分的精神聽課,力爭做到認真認真再認真,不是所有的科目我都會喜愛,不是所有的老師講課風格我都欣賞,但是我相信無論是哪一位老師,他們在現階段的知識儲備一定是遠比我要豐富的,從老師的每一句講解中我一定會得到正收益,甚至老師隨意的一句話可能就是一個考點。

對于記筆記,一定要有選擇性。選擇的過程實際上就是思考的過程甚至是復習的過程,比如我的歷史課就是完全在課堂上掌握,幾近裸考,因為每個人的時間是有限的,精力也是有限的,如果上課時能精耕細作,最大程度的掌握知識點,那么課后考前會很輕松。

如果說上課認真聽講是最基本的保障的話,課堂上與老師互動一定會讓你有所提高,哪怕只是眼神交流,讓老師了解你的聽課狀態,洞察你對知識點的掌握程度,就會更有針對性的講解;另一方面,老師講課的積極性也會提高,會有更進一步講深講透的意愿,你的收獲也會以幾何速度遞增。

上高中以后幾乎所有的人都會跟我說抓緊時間,不能浪費時間。是的,時間對于每個人都一樣的,每天除了課堂時間、睡覺吃飯時間,你能掌握的也就是那6個小時左右,抓緊了每一分鐘在手上,不如在每一分鐘里抓緊,向時間要效率,向效率要成績。

中午將近2個小時的時間,我每天都會用半小時瀏覽國際國內新聞,對科技新聞、社會熱點問題多加關注,同時對自己喜愛的體育賽事也會很關心,還有半小時看看英語雜志、欣賞大家美文等等。午休一小時是下午聽課以及晚上學習的保障。當然每個人的生物鐘并不一樣,白天必須安排一定時間休息,放松,做到有張有弛。

晚上放學后,我選擇的是在家自習,每天晚6點半至11點4個半小時,做好各科作業(作業盡量在每天的最后一節自習課完成全部或一部分),安排至少2門課程的課外題,文理搭配,對自己弱的課程花的時間稍微多一些,課外題買上1到2本,一定要買適合自己程度的課外題,一本精做,一本選做,做完一定得訂正,否則就別做,在錯的地方做標注,典型的錯題剪貼在錯題本,考前翻看。

盡量做到不熬夜,熬夜的后果相當于第二天帶病聽課,我家里11點家長關燈,我在11點前必須完成當天所有學習計劃,只能在每一小時每一分鐘里抓緊。

另外我每周會花上2個小時打羽毛球或游泳,既起到鍛煉身體的目的,又能放松自己,如果時間很緊也可以縮短成一個小時。

我還想說一下關于平衡興趣愛好和學習的時間問題,有時就是一個小游戲玩著玩著2個小時就過去了,更不要說那些大型網游,根本停不下來。追上美劇韓劇,一看就是上百集,所以周一周五絕對不花時間在游戲追劇上,雙休日在完成所有本周計劃的基礎上花少少的時間玩益智的小游戲或選擇一集美劇看看,順便加強英語聽說能力。

以上是我上高中一個多月的學習心得,所有的學習習慣,并無絕對的好與壞,而要自己有心思考,逐步摸索,貴在持恒,持續努力,好的結果一定會出現。

最后我要感謝我的班主任王燕老師,她把我們16班的每一個同學都看成最好的學生,使我有了一顆平常心,同時也增加了自信心。

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇十五

1、用賞識的眼光看待孩子。

一年級的孩子,對于小學的生活全然是一張白紙,對自己能否適應新的生活全然沒有把握。這個時候,我們老師的作用就顯得舉足輕重了。用賞識的眼光看待孩子,告訴孩子,你能行,你是最棒的,孩子的心態就會向著積極的方向發展。

其實有時候孩子并沒有那么棒,但是那又何妨?好孩子就是夸出來的。這在心理學上就是著名的皮革馬利翁效應。你給孩子一個暗示,并強化它,孩子就會向著你想要的方向發展。我們中國賞識教育的首創者周弘就是用這樣的教育方式把自己全聾的女兒培養成留美碩士。

列舉zz、xx,從桀驁不馴到乖巧的例子。

2、教育是慢的藝術,等一等,孩子總會跟上來的。

xx學“a、o、e”的例子。

他是一個營養發育不良,個子小,膽子小的男孩,教“a、o、e”時總是把a讀成e,最基本的發音都不會。我每天早讀進行特別輔導都沒有效果。我開始懷疑這個孩子的智力。后來一個月后,我驚喜地發現他能準確地發音了,到現在他已經由原來的口齒不清到能主動發言了。我欣喜。由此我得出,對待孩子要耐心,慢一點,等一等,孩子總會跟上來的。

3、作業力和反作用力。

老師溫柔,學生也是溫柔的,老師暴躁,學生也是暴躁的,把持好自己的心態,做個溫柔的老師,做一個心平氣和的老師,讓你的孩子也像你一樣溫柔、心平氣和。

4、向孩子示弱。

讓孩子覺得你并不是萬能的,你是需要他們的幫助,你是需要他們的懂事的。從而體現他們的能干,提升他們在老師心中的地位。

比如教寫字的后期,我在示范時引導孩子給老師提意見。他們由最初的崇拜老師寫的字到后來能給我寫的字挑毛病。比如這個字寫得太大了,那個字結構沒有把握好,這一捺不舒展,那一點不夠有彈性。孩子在給你挑毛病的同時他們的能力也得到了提高。雖然這個時候好像老師的形象不那么崇高了,但是孩子們的心理得到了滿足,能力得到了鍛煉。

有時候我示范朗讀課文,我先聽孩子們讀,然后我會說,聽了你們的朗讀我也想讀。讀完,他們會情不自禁地給你掌聲,得到孩子們的掌聲我會像孩子一樣欣喜。再讓他們說說表揚老師的理由。孩子在表揚你的同時他們也學到了朗讀的基本要領。他們知道怎樣讀才是好的,心中有了好的朗讀的標準,對他們朗讀水平的.提高很有幫助。與此同時,你在乎孩子們的表揚,這讓孩子覺得你也是需要他們的肯定和掌聲的,你也是需要他們的疼愛的。

1、培養孩子點評的能力。

集會的紀律點評,做操的表現點評等。先教師示范點評,再由班干部點評,推廣到學生之間的點評。表揚好的,批評壞的。

2、明確的獎勵機制

(1)作業的獎勵

十個優秀換一個印章笑臉。笑臉敲在卡紙的名單上,這樣一個學期下來看誰的笑臉多,笑臉多可以得到老師的特別獎品,一本書或者一個旅游紀念品。有條件的班級可以制定班級吉祥物,以此作為最高獎勵。

(2)行為規范的獎勵

直接敲笑臉,或者獎勵愛心棒。集齊十個愛心棒換一個笑臉。愛心棒是自制的,市面上買不到的獎勵他們更珍惜更寶貝。

(3)早讀愛心棒。

早讀的紀律總是不容易控制,如何高效地讓孩子自覺地打開課本放聲朗讀是我一直在琢磨的問題。后來我試著在早讀聲音響亮、坐姿端正、沒有東張西望的孩子桌角悄悄地放上一個愛心棒,然后等早讀結束的時候進行點評。告訴其他小朋友因為他們坐姿端正、聲音響亮又自覺,所有得到老師的愛心棒。后來早讀課上我施行了一段時間,早讀紀律有了很好的改變。現在的早讀紀律良好基本得益于那段時間早讀愛心棒的獎勵。

1、寫字教學。

抓好字形分析和示范,讓學生學會點評老師寫的字和他們自己寫的字。讓孩子快樂學寫字。

把基本筆畫放大了給孩子看,制定口訣。橫:頓下來,橫過去,頓下來,回過去。撇像一把劍,捺像一把刀。讓孩子在寫字的時候有舞刀弄劍的感覺,提高孩子們的積極性。

2、寫話,貴在持之以恒。

寫話第二個學期開始寫。

寫話的好處:

a、練習拼音,糾正一些錯誤拼寫。

b、練習寫字,鞏固生字,學寫一些不會寫的字。

c、用心感受生活,也便于老師了解孩子的心理、性格。

慢一點,耐心一點,表揚大方一點,心平氣和一點,這就是我教一年級最深的體會。

介紹書目:

薛瑞萍班級日志系列(一至六年級)

常麗華《在農歷的天空下》

李躍兒《誰拿走了孩子的幸福》

安全經驗交流的發言稿(精選16篇)篇十六

尊敬的各位領導、親愛的老師們、同學們大家:

我是高一年級的政治老師,今天很榮幸能夠在這里發言,聽了各位同仁的發言,深受鼓舞,也倍感壓力。在已經過去的三個月中,我們兩個班總體上取得了可喜的成績,有些同學的成績進步了,我們很滿意。而有些同學沒有考出自己理想的成績,我們很替他惋惜。但愿在今后的日子里我們老師們的付出,能成為你們進步的源泉,我們期待著你們的成長和進步。這就要求我們在平時教學工作中努力做到以下幾點:

加強備課,努力改進現有的教學方式,提高課堂教學效益。針對學生的學習特點選擇確定一種適合的教學內容和方法。備課要掌握教材的整體結構,要深入了解學生的現狀與需求。廣泛搜集相關資料,合理取舍講課的內容,只講授學生可能懂的內容,不能講授學生無法理解的內容。

上課要關心每位學生。要使絕大多數都能聽懂。在讓學生思考、操作、討論時,優秀生和后進生應有所區別,體現出“因材施教”。要使優秀生感到一定困難,要使后進生感到在進步。要善于提出恰當的問題,要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。每一節課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學生能銘刻在心。.教學過程的關鍵是“交流—互動”。要依據教學內容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。

對于平時的考試千方百計要讓成績差的同學考出好成績。一定要增強每位學生的自信心,激發學生的學習興趣。因材施教地改進學生的學習方法。讓學生能建構的、主動的、體驗的、合作的進行學習。對于考試中暴漏出來的問題,要及時、快速幫助學生解決,對于基礎知識就要求平時狠抓落實,鞏固基礎,提升能力。

要鼓勵學生提問題。要將學生的問題集中起來,進行系統研究。努力做到針對性強,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,學無止境。

同學們,學習是我們的首要任務,我們必須心無旁騖的去履行。要認真的聽好每一堂課;要做到“勝不驕,敗不餒”,樹立良好的信念與意志。勤學、苦練,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。管理好自己的時間,合理安排自習時間以及課余時間,爭取收到事半功倍的效果。

同學們,讓夢想的力量點燃生命,讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結局如何,我們不要后悔。讓我們去勇敢的拼搏,創造新的奇跡吧!

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辭職信是告別現有工作崗位的一種書面表達方式,通過它我們可以禮貌地與雇主解除勞動關系。尊敬的領導:經過反復權衡,我認識到辭去目前職位對我個人發展的必要性。
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