整改報告是對某項工作或項目進行評估和改進的書面記錄,它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是一些整改報告的范文,可以為大家提供一些寫作思路和參考模板。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇一
按照區(qū)教育黨工委要求,我校黨支部通過組織專題研究,針對存在的問題,對照基層組織“五個好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評級標(biāo)準(zhǔn)》,制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日,召開黨支部基層組織建設(shè)年動員部署大會,傳達中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神,統(tǒng)一思想、部署工作,讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實工作。接下來,黨支部重點圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實在、制度機制是否完善、工作保障是否到位”等五項內(nèi)容,進行一次全面調(diào)查摸底,認(rèn)真對照評價標(biāo)準(zhǔn)體系,逐項梳理支部存在的問題和不足,深入分析原因,并按照問題的重要性、緊迫性進行梳理、排序,確定了2個突出問題作為加強組織建設(shè)的重點項目:一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠,學(xué)習(xí)形式不夠豐富,學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛,學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠,聯(lián)系制度不夠完善,聯(lián)系渠道不夠暢通,聯(lián)系效果不夠明顯。針對存在的問題,黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施,并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案,采取切實可行措施,抓好整改落實。力爭一月有突破,兩月出效果,使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。
一、針對學(xué)習(xí)問題:
1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和“三會一課”、學(xué)習(xí)交流活動進行系統(tǒng)培訓(xùn),制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際,突出重點、有的放矢、注重實效。二是加強時事教育,利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒,組織黨員閱讀各類時事,引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識綜合的過程中,提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以校本教研為基礎(chǔ),采取“請進來”和“走出去”的方式,通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí),推進“四帶頭”活動,發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用,創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一,帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二,帶頭上課。每年至少做一次時政報告或黨課宣講。第三,帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會或理論文章。第四,帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報告。
4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位,以書記與教科室主任為第一責(zé)任人,不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評比、表彰等措施,鼓勵先進,提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù),以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強學(xué)習(xí)陣地建設(shè),充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式,向全體黨員全體教職工公示,并及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,保證整改效果,進而建立長效機制。
二、針對聯(lián)系群眾問題:
(一)提高黨組織走群眾路線,加強聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識。充分認(rèn)識到強化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅持黨的深入實際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),把為群眾辦實事、辦好事作為加強黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點和落腳點。(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級干部深入教學(xué)第一線,參加年級組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級工作研討會,了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個年級,參加該年級組的會議和活動。深入到教研組、備課組活動中,每學(xué)期不得少于一次。二是落實值班制度,以值班為契機,及時了解面上的工作,深入到每個組室,與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映,誠懇待人,耐心解釋。在維護學(xué)校規(guī)章制度的前提下,在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi),力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅持學(xué)校重大問題的研究、決策前,要根據(jù)不同情況,認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時關(guān)心群眾的疾苦,工作期間,如遇特殊情況,要及時探望、家訪和慰問;假期內(nèi)要專門組織家訪,每個假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況,召開不同層次的教工座談會,每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅持教學(xué)和管理工作,深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個年級,參加該年級組的會議和活動,每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動中,每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況,與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映,誠懇待人,耐心解釋。在維護學(xué)校規(guī)章制度的前提下,在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi),力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對超出本人職權(quán)范圍的事情,要及時上報,不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議,及時向?qū)W校匯報。對學(xué)校的決策和工作布置,要及時傳達落實,認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦,如遇突發(fā)情況,要及時和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實際情況,定期召開座談會,聽取群眾意見,每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作,以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上,要奉獻在前,享樂在后,起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾,每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾,傾聽他們的呼聲,了解他們的意見和建議,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子,并定期向黨支部匯報。三是對學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅決執(zhí)行,同時要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作,耐心解釋,積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦,并將了解的情況及時向黨組織匯報,求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排,以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手,結(jié)合學(xué)校實際,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu),力爭在基層組織建設(shè)年活動中取得實效。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇二
自全區(qū)機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展以來,按照區(qū)委、區(qū)政府安排,學(xué)習(xí)了《xx區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)》大會的會議精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行自查。
開展機關(guān)干部工作作風(fēng)自查整改以來,按照區(qū)委、區(qū)政府和本局的安排,積極參加動員和學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是局里組織的學(xué)習(xí)還是局班子學(xué)習(xí),我都能按時參加,而且還堅持自學(xué)一些相關(guān)的報刊和雜志。同時還對照要求,查找實際工作中存在的問題和不足,努力糾正隊伍中存在的工作作風(fēng)渙散,紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關(guān)要求,努力從自身做起,從點滴做起,積極配合局領(lǐng)導(dǎo)作好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于看報和參加單位集中組織的學(xué)習(xí),自學(xué)少,理論方面知識學(xué)的少,鉆研不夠,理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變成形式化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不夠,工作方法簡單。只限于做好本職工作,缺少創(chuàng)新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好的深入基層,深入實際,處理問題方法比較簡單,缺乏工作中的主動性和進取心,安于分內(nèi)工作,落實任務(wù)有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用,工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己主動尋找對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
針對自己在工作和學(xué)習(xí)等方面存在的種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心干擾,不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡心盡力去干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴(yán)、勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài),提高自己的綜合素質(zhì),努力作到一下幾點:
1、加強理論學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育是一輩子的事,任何時候都不能放松,今后不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,更要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,及時學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的文件精神,用理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,進一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺的加強黨性鍛煉。遵紀(jì)守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不撓 、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開拓進取,提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認(rèn)識,自覺、刻苦的鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己的工作能力。工作中遇到問題多看、多問、多想,多向周圍的同志請教,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作、處理問題,努力把工作提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí),牢固樹立
共產(chǎn)主義的理想和信念,緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、紀(jì)律意識,形成政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)恪盡職守、廣泛征求意見,在強化服務(wù)意識上下工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力,加強與同志們的思想交流,做到相互幫助,相互尊重,相互信任,以誠相待,把個人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。
總之,通過本次的學(xué)習(xí)整頓,對我在各個方面都有所提高,整頓后我將繼續(xù)查擺自身存在的不足和問題,進一步提高認(rèn)識,改正不足,提高自己,使思想得到進一步的凈化,工作得到進一步的提高,紀(jì)律作風(fēng)得到進一步的改進,行為得到進一步的規(guī)范化,帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作,取得成效。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇三
今年以來,縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求,進一步深化平安建設(shè)工作,不斷加大局機關(guān)綜治和平安建設(shè)工作力度,強化內(nèi)部管理,認(rèn)真履行職責(zé),以“深入推進平安xx縣建設(shè)、全力構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo),以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手,結(jié)合局中心工作,突出重點,采取措施,確保綜治及平安建設(shè)工作取得實效。現(xiàn)將工作自查的主要情況報告如下:
我局把綜合治理及平安建設(shè)工作列入本單位總體工作的重要議事日程,把綜合治理及平安建設(shè)工作等同于業(yè)務(wù)工作,當(dāng)作局機關(guān)的頭等大事來抓,成立了以黨組書記、局長為組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,強化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,全面落實了綜治工作各項制度。首先落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。年初就確定了綜治工作目標(biāo)和具體要求,明確了責(zé)任。為了把目標(biāo)管理責(zé)任制落到實處,局長與班子成員、班子成員與各股室負(fù)責(zé)人層層簽定了責(zé)任書,使綜治工作責(zé)任層層落實。其次落實定期會議制度。局黨組每月聽取一次綜治工作情況匯報,并定期召開綜治工作會議,分析形勢,確定重點,研究措施,加強協(xié)調(diào),切實解決綜治工作存在的困難和問題,形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。
為落實綜治工作目標(biāo),我局先后制定了《綜治安全守則》、《安全檢查監(jiān)督制度》等一系列制度,完善了矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度20余條,形成了層層推進的工作格局,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,矛盾自己化解,問題自己解決”,為實現(xiàn)局機關(guān)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
在普法宣傳及普法教育方面,我們主要抓組織與協(xié)調(diào)。廣泛配合全縣普法宣傳活動,搭建宣傳平臺,分發(fā)基本法律法規(guī)、政策條令等資料以及招商引資相關(guān)宣傳資料,基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡(luò)化、陣地化、經(jīng)常化格局。同時,我們還利用每周政治學(xué)習(xí)的機會,對職工開展經(jīng)常性和有針對性的普法教育,充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,把干部職工的思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
矛盾糾紛排查調(diào)解是綜治的一項重要的基礎(chǔ)性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調(diào)解工作機制外,按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,積極支持招商引資企業(yè),不斷發(fā)動全局干部職工,全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗頭”上,協(xié)助縣綜治委做好化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的工作,為確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻,確保了綜治和平安建設(shè)工作的順利進行。
我局20xx年在社會治安綜合治理及平安建設(shè)方面的做了大量的工作,當(dāng)然也還存在不足之處。在以后的工作中,我們一定會克服困難,再接再厲,為推進全縣社會治安綜合治理工作再上新臺階而努力奮斗。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇四
*年,市質(zhì)監(jiān)局深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照中央和省市平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)部署要求,緊緊圍繞平安**建設(shè)總目標(biāo),充分履行部門職能,為全市社會和諧穩(wěn)定和平安建設(shè)做出了積極貢獻。現(xiàn)將我局**年平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作情況報告如下:
???市局黨組高度重視平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作,切實加強了對平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施意見》,根據(jù)市局人員變化情況,及時健全調(diào)整平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充實加強綜治工作人員隊伍和矛盾排查調(diào)解人員隊伍,建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、責(zé)任人員齊抓共管的工作機制,有效地協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各科室單位開展綜治工作。明確了許建仁同志是綜治工作第一責(zé)任人,孫玉峰同志分管平安與綜治工作,辦公室是綜治工作的責(zé)任科室,6名同志具體負(fù)責(zé)市局平安與綜治工作。市局黨組年初將平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作列入了**年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點,并把平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作任務(wù)分解為八項工作任務(wù),印發(fā)了市局《**年度平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作要點》,細(xì)化了任務(wù)目標(biāo)和工作安排。局長許建仁同志分別與各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了年度綜治工作責(zé)任狀,各單位分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室簽訂工作責(zé)任狀,將綜治責(zé)任和任務(wù)層層分解壓實。全年共召開6次黨組會、局長辦公會等安排部署平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作。市局督查室加強綜治工作督促調(diào)度檢查,保證了各項任務(wù)順利完成。
市局黨組采取有力措施加強矛盾糾紛排查化解工作。
(一)認(rèn)真開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。市局建立了重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,印發(fā)了《關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制的通知》,明確了評估內(nèi)容、流程和執(zhí)行。**年,市局黨組對質(zhì)監(jiān)部門出臺的重大項目和重大決策都開展了風(fēng)險評估。
1、為切實加強對檢驗檢測機構(gòu)的監(jiān)管,全面落實檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量安全主體責(zé)任,市局委托**市質(zhì)量協(xié)會開展了風(fēng)險評估。通過開展專家檢查,發(fā)現(xiàn)了部分檢驗檢測機構(gòu)存在超范圍檢驗、出具虛假報告等違法違規(guī)行為,如不采取措施加強監(jiān)管就會導(dǎo)致檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)管的公信力降低,影響質(zhì)監(jiān)部門形象,危及公共安全。通過評估,市局黨組認(rèn)為雖然通過加強監(jiān)管會引起個別檢驗機構(gòu)和既得利益者的不滿,甚至?xí)霈F(xiàn)個別人誣告或信訪事件,但是會贏得大多數(shù)檢驗機構(gòu)的支持,消除一系列安全隱患,保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全,市局黨組決定采取開展飛行檢查、形成部門合力、加強教育培訓(xùn)、簽訂承諾書等四項措施加強對檢驗檢測機構(gòu)的監(jiān)管,取得了很好的效果。
2、市局為了加強對重點產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管,開展了產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患風(fēng)險排查,召開了產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險研判分析會議。在此基礎(chǔ)上,市局黨組做出了加強對防爆電器、電線電纜、危化品及其包裝物等重點產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的決策。一年來,市局黨組對28項重要決策和項目都進行風(fēng)險評估,避免或減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
(二)深入開展矛盾糾紛排查化解。市局黨組認(rèn)真落實市委市政府關(guān)于進一步加強全市矛盾糾紛多元化化解工作的意見,及時調(diào)整了矛盾糾紛排查調(diào)處小組,明確4名同志具體負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,辦公室牽頭負(fù)責(zé)。市局制定了《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化化解機制的意見》、《12365舉報處置指揮中心規(guī)范化建設(shè)實施意見》和《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作制度》,保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作有機構(gòu)、有場所、有人員,做到了制度健全、流程規(guī)范、臺賬完善。
(三)突出做好重要敏感時期矛盾糾紛排查化解工作。我局嚴(yán)格落實重要敏感時期矛盾糾紛排查化解穩(wěn)控措施,確保了全國全省兩會和上合組織青島峰會期間全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。特檢機構(gòu)改革期間,市局黨組高度重視軍轉(zhuǎn)人員的思想動態(tài),主動關(guān)心關(guān)愛,分管領(lǐng)導(dǎo)促膝談心,及早化解他們的擔(dān)憂情緒,將矛盾糾紛化解在單位內(nèi)部。在外地市特檢機構(gòu)改革出現(xiàn)軍轉(zhuǎn)人員上訪的情況下,我市特檢機構(gòu)軍轉(zhuǎn)人員人心思穩(wěn)、人心思進,做到了秩序不亂、工作不斷,保證了全市特種設(shè)備安全生產(chǎn),為全國全省兩會、上合組織青島峰會召開做出了積極貢獻。市質(zhì)監(jiān)局被省質(zhì)監(jiān)局表彰為保衛(wèi)上海合作組織青島峰會先進集體。
(四)認(rèn)真履行部門職責(zé),全力做好日常矛盾糾紛排查化解。我局通過市局網(wǎng)站、民生熱線、12365舉報電話等方式主動排查化解矛盾糾紛。全年共化解處理涉及加油站加氣站計量糾紛、出租車計價糾紛、電梯投訴救援、汽車三包糾紛等121件,極大地化解了群眾怨氣,解除群眾燃眉之急,發(fā)揮了質(zhì)監(jiān)部門在維護質(zhì)量安全和社會穩(wěn)定潤滑劑和穩(wěn)定劑的作用。
(五)建立健全應(yīng)急處置機制。為準(zhǔn)確及時應(yīng)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的不穩(wěn)定不安全因素,我局建立了突發(fā)事件報告制度和應(yīng)急處置機制,制定了《**市質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》、《突出敏感事件(案件)處置工作指導(dǎo)意見》、《食品相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件以及處置工作預(yù)案》、《意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)警監(jiān)測和應(yīng)急處置管理辦法》。為突出預(yù)案的實用性、可操作性,印發(fā)了應(yīng)急預(yù)案操作手冊,全年共組織開展各類應(yīng)急演練4次。
我局嚴(yán)格落實內(nèi)部安全防范制度和措施。
一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度,做到24小時不離人、不離崗。實行外來人員登記制度,在院門口安裝了汽車自動識別道閘系統(tǒng),對過往車輛實行查驗。聘請了專業(yè)的物業(yè)公司對辦公大樓實行規(guī)范化管理,專職保安24小時巡邏守護。
二是強化重點區(qū)域重點部位防范。局機關(guān)及下屬事業(yè)單位檔案室、財務(wù)室、機要室、機房都配備了防盜門防盜窗和必要的安全設(shè)施。市局辦公樓內(nèi)外共安裝了18個高清視頻監(jiān)控攝像頭,實現(xiàn)了重點監(jiān)控區(qū)域全覆蓋,監(jiān)控室有專人值班,視頻監(jiān)控在線率100%。我局視頻監(jiān)控系統(tǒng)已接入市“視頻云”平臺,實現(xiàn)了資源共享。
三是在每月常規(guī)安全隱患檢查的基礎(chǔ)上,年內(nèi)集中組織系統(tǒng)各科室單位開展了兩次安全隱患排查整治,全面、深入、細(xì)致、有效地排查治理各類安全隱患,發(fā)現(xiàn)、解決、整治存在的各種問題,進一步落實單位內(nèi)部安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度,完善行政事業(yè)單位內(nèi)部安全管理制度,提高安全管理水平,增強預(yù)防、預(yù)警、預(yù)見能力,避免各類安全事故的發(fā)生。(排查內(nèi)容包含:辦公室隱患、辦公樓的公共場所隱患、危險易發(fā)場所隱患、水電氣設(shè)施設(shè)備隱患、物防技防設(shè)施隱患以及安全保衛(wèi)應(yīng)急處置隊伍隱患等。)。
四是加強法制宣傳和安全常識教育。充分利用“3.15”、“安全月”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”、“世界標(biāo)準(zhǔn)日”等重要時間節(jié)點,廣泛開展質(zhì)量安全法制宣傳教育活動。采取邀請專家講課、集中宣傳、征文比賽、演講比賽等形式,學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《特種設(shè)備安全法》、《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》等法律法規(guī)。市局機關(guān)組織開展了消防安全知識講座、禁毒知識講座、電梯安全志愿服務(wù)宣傳、計量惠民進社區(qū)等活動,取得了很好的效果。在全市開展的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)優(yōu)秀課件評選中,我局職工向玉麗制作的《特種設(shè)備氣瓶安全知識》培訓(xùn)課件榮獲一等獎。在周五集體學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)中,每月安排法制宣傳相關(guān)內(nèi)容。做到人人學(xué)法、人人知法、人人守法。
我局以平安質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建為抓手,深入推進平安建設(shè)。
一是開展了平安創(chuàng)建。制定了《創(chuàng)建平安系統(tǒng)活動的實施意見》,明確了任務(wù)措施和要求。全系統(tǒng)干部職工積極參與平安建設(shè)志愿活動,積極維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。我局居住在安興北區(qū)的六名黨員同志積極參加了社區(qū)組織的**年春節(jié)期間夜晚值班巡邏活動,守護了節(jié)日安寧。李麗霞、宗學(xué)民同志多次參加所在社區(qū)的消防安全演練和安全秩序整治等活動。今年以來,我按照相關(guān)要求,扎實開展志愿服務(wù)活動。制定下發(fā)《打造“厚德質(zhì)監(jiān)-真情五進”志愿服務(wù)品牌實施方案》,圍繞“走進老人、走進學(xué)生、走進家庭、走進城鄉(xiāng)社區(qū)、走進職工”的“五進”原則,推動志愿服務(wù)更好地服務(wù)基層群眾、履行質(zhì)監(jiān)職能。今年共組織“安全進社區(qū)”“安全進校園”“安全進家庭”等72場次志愿服務(wù)活動,星級志愿者有5人,年人均服務(wù)時長30.2小時,營造了濃厚的志愿服務(wù)氛圍,取得了良好的社會影響。全系統(tǒng)黨員干部都向所在社區(qū)報到,積極參加社區(qū)組織的各類平安建設(shè)及志愿服務(wù)活動。我局不斷加強保密安全宣傳教育,全系統(tǒng)未發(fā)生失密泄密現(xiàn)象。
二是積極參與。
掃黑除惡。
等專項斗爭活動。制定了市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于貫徹《**市。
掃黑除惡。
專項斗爭實施意見》,將《掃黑除惡專項斗爭知識點》下發(fā)到全系統(tǒng)每個干部職工手中,使大家了解并參與到掃黑除惡專項斗爭中來。充分利用市局機關(guān)網(wǎng)站、服務(wù)大廳、電子屏等平臺廣泛宣傳,增加了人民群眾和干部職工的知曉度和參與率。我局還開展了“遠(yuǎn)離毒品,健康生活,擁抱平安美好人生”為主題的禁毒宣傳教育活動,增強了干部職工禁毒工作責(zé)任感。
我局結(jié)合部門職責(zé)分工,制定了創(chuàng)建。
方案。
明確了目標(biāo)細(xì)化了措施完成了年度工作任務(wù)。嚴(yán)格按照要求參加全市平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)各類會議及時安排部署工作任務(wù)及時上報有關(guān)情況信息。**年市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊兩次到基層綜治工作聯(lián)系點**區(qū)六戶鎮(zhèn)開展基層綜治工作督導(dǎo)調(diào)研深入了解基層綜治工作情況提出了工作意見建議形成了專題調(diào)研報告。
**年,**市質(zhì)監(jiān)局被省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局表彰為“上合組織青島峰會特種設(shè)備安全服務(wù)保障工作先進集體”。電梯檢驗員劉xx同志被表彰為“上合組織青島峰會特種設(shè)備安全服務(wù)保障工作先進個人”。
一是系統(tǒng)化防控體系仍有待健全。突出表現(xiàn)檢查考評后的獎懲機制落實不到位,導(dǎo)致個別人員對綜治工作缺乏足夠的重視,不利于形成上下聯(lián)動的平安綜治合力。下一步我局將完善系統(tǒng)化平安與綜治工作防控體系,形成齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作合力。
二是動員社區(qū)群眾參與平安與綜治工作力度不足,沒有積極探索新形勢下人民群眾參與平安綜治工作的新辦法。下一步,我們將加快建立職工與群眾結(jié)合、優(yōu)勢互補的平安綜治工作隊伍,提高自身維護社會治安的能力和水平。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇五
通過機關(guān)“效能風(fēng)暴”行動,使我對本職崗位工作有了新的認(rèn)識,尤其是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《焦家莊鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動實施意見》精神以后,對照“十個嚴(yán)禁”和“五個一律”的要求,進行自我剖析、自我反思、自我批評,認(rèn)真總結(jié)了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善目的。現(xiàn)在根據(jù)查找出的問題,制定,以進一步提升工作能力和服務(wù)水平。
一、存在的問題
1、理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。平時只是在單位組織的集中學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少,工作中遇到問題才去查閱相關(guān)知識,學(xué)習(xí)沒有做到持之以恒。
2、聯(lián)系群眾不夠緊密。司法、綜治工作本身是一項與群眾聯(lián)系非常緊密的工作,在創(chuàng)建和諧社會的大環(huán)境下,工作要求更高,但我們在工作中任然存在聯(lián)系群眾不夠緊密的問題,不能準(zhǔn)確、及時了解相關(guān)信息,致使矛盾隱患不能得到及時有效解決。
3、工作主動性不夠。工作被動落實多,主動超前少,缺乏主動性。大多是承辦上級、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù),經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,工作主動性和積極性仍需進一步提高。
二、整改措施
1、加強學(xué)習(xí),切實提高自身素質(zhì)。強化學(xué)習(xí)意識,積極參加每周一晚上的集中學(xué)習(xí),并在平時工作之余加強政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),為更好的完成工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),同時將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。
2、深入基層,加強聯(lián)系,切實有效推進工作。根據(jù)司法、綜治工作的特殊性,要多深入群眾,加強與群眾交流溝通,及時掌握第一手信息。堅定信念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真履行工作責(zé)任,為人民群眾多辦實事、多辦好事。
3、積極主動,提高辦事效率。按要求及時完成各項工作任務(wù),本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展。
自查人:金齊堂
2012 年 7 月 4 日
按照縣“機關(guān)效能建設(shè)月”活動辦公室的部署和要求,我隊緊密聯(lián)系工作實際,認(rèn)真查擺存在的問題,經(jīng)過全面分析共梳理出4個方面的問題,現(xiàn)將整改情況報告如下:
一、查擺的問題
(一)思想認(rèn)識方面的問題
一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位,有與己無關(guān),行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是有的職工對效能建設(shè)認(rèn)識不足,認(rèn)為效能建設(shè)是單位領(lǐng)導(dǎo)的事,與辦事人員關(guān)系不大,只要把本職工作做好就行了。
(二)工作紀(jì)律方面的問題
一是考勤制度抓的不嚴(yán),堅持不夠,不能做到經(jīng)常化,制度化,出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象,上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,在崗不在位,在崗不出力,工作上應(yīng)付,得過且過,紀(jì)律松散,工作責(zé)任意識不強,缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位,沒有行成一整套行之有效的約束機制。
(三)工作作風(fēng)方面問題
工作不夠深入細(xì)致,大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)
范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情,有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
(四)工作效率方面問題
一是服務(wù)大局的意識不強,部門利益看的過重,有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務(wù)對象的滿意,工作效率不高。
二、主要原因
(一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,忽視了主動自學(xué);有時有實用主義的思想,急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入林區(qū),積極查找案件。
(三)創(chuàng)新意識不夠強。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強,處理新問題拘于老模式,缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù),在條件一時不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標(biāo)和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述四個方面存在的問題,我隊研究制定了整改措施,保證局黨組下達的各項任務(wù)落到實處。
(一) 加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,確保機關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。 抓好學(xué)習(xí),建立落實各項學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、縣政府開展效能建設(shè)的重要指示,提高對搞好機關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識,確保我所機關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。
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建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇六
"教育如鏡亦如窗"這句話真實的反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子,個人師德風(fēng)自查整改報告。要求教育者須常擦"素質(zhì)之鏡",勤試"督促之窗";須展現(xiàn)"魅力之鏡",巧開"個性之窗";多開辟"魅力之鏡"與"生活之窗"。因為只有當(dāng)教育如"鏡"亦如"窗"之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動就自己的'工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:
作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé),愛祖國、愛人民,以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實踐中認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
在教育教學(xué)中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長之目的。
我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學(xué)習(xí)活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學(xué)中,我本著關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀,時時用"為師不忘少年時,常與學(xué)生心比心"提醒自己。當(dāng)他們出現(xiàn)缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責(zé)他們,而是從關(guān)心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,并自覺地改正。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異,教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo)。
在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。
為了實現(xiàn)"三位一體"的德育教育局面,使教育教學(xué)工作能圓滿完成,認(rèn)真聽取意見和建議,爭取家長們對學(xué)生管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:"一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起",還提出"建筑人格長城"。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把"學(xué)高為師,德高為范"作為自己不斷進步的鞭尺。教育是一門遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學(xué)習(xí)中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。
自查不足如下:
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
2、業(yè)務(wù)有待提高、知之甚少。
3、工作中容易犯冷熱病。
針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,改進教學(xué)方法,豐厚教學(xué)素養(yǎng),提高教育教學(xué)能力與水平。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。
4、對工作熱情要持續(xù)。
總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使自己成為一個為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇七
自本學(xué)期以來,根據(jù)教育局有關(guān)教師作風(fēng)建設(shè)通知的要求,按照中心校安排部署,我校進行了教師作風(fēng)建設(shè)整頓活動,發(fā)現(xiàn)問題,改正問題。認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作,查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、工作效率等方面存在的問題,并進行了認(rèn)真剖析,明確了今后的整改方向,以便更好地從事教育教學(xué)工作。現(xiàn)將我個人作風(fēng)建設(shè)自查及整改措施報告如下:
一、自查自糾存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只學(xué)習(xí)教育業(yè)務(wù)知識,缺乏對“三個代表”,精神的學(xué)習(xí),理論不能聯(lián)系實際。
2、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新意識,工作沒有積極性。
3、自我要求不嚴(yán),主動超前少。
大多數(shù)教師在多媒體教學(xué)中缺少主動意識,認(rèn)為年齡大學(xué)不會,從而不學(xué)不用,課堂效率上不去。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:
對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
5、、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作有時拖沓,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是本學(xué)期處理家事,因為家事部分影響了工作。
二、整改措施和努力方向
針對存在種種問題,我們將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進,具體做到以下幾點:
1、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后,我們不僅要學(xué)法律、法規(guī)和教育有關(guān)業(yè)務(wù)知識,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),完成各項任務(wù)。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力。“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,從學(xué)生中來到學(xué)生中去”的思想路線,為學(xué)生服務(wù)的宗旨意識。力求做到學(xué)生尊敬的好教師,家長放心的好老師,人民滿意的老師。
3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。
加強教師之間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、以誠相待,團結(jié)一心辦人民滿意的教育。
2015年6月17日篇二:2教師作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
教師作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
一、 作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
我認(rèn)識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥” 的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄。
3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
4、班主任工作方面在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我始終擔(dān)任班主任,我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字: “愛” 和“嚴(yán)”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。
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建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇八
隨著企業(yè)改革與發(fā)展的進一步深入,基建工程審計也由過去的事后審計向建設(shè)期審計過渡,這種將審計監(jiān)督與適時參與工程管理相結(jié)合的方式,不僅能使審計人員及時了解工程的進展情況,參與管理過程,及時糾正隱患問題,同時也保證了各項工程費用的有效控制,提高了工程投資效益,使工程建設(shè)的管理水平向較高層次發(fā)展。因此,如何更好地開展工程建設(shè)期跟蹤審計,提高審計質(zhì)量及工程管理水平,已成為審計人員、管理人員和被審計單位的共同目標(biāo)。本文謹(jǐn)就提高工程建設(shè)期的審計質(zhì)量談些粗淺認(rèn)識。
一、搞好審前調(diào)查。
審前調(diào)查是確定審計內(nèi)容、審計范圍、選擇審計方法和步驟、制定審計實施方案的必備環(huán)節(jié),是工程建設(shè)期審計質(zhì)量的前期控制。要想提高工程建設(shè)期的審計質(zhì)量,審計人員首先應(yīng)熟悉建設(shè)項目的初步設(shè)計材料,了解工程設(shè)計范圍、建設(shè)規(guī)模、采用的工藝方法、選用的主要工藝設(shè)備、投資概算及主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)等內(nèi)容,對所掌握的內(nèi)容尤其是投資概算進行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出審計重點,做到科學(xué)合理,全面考慮。同時,還應(yīng)收集相關(guān)的法規(guī)文件,強化專業(yè)知識,使審計工作做到有的放矢。
二、重視審計實施方案的編制。
審計實施方案是審計質(zhì)量控制的“龍頭”。它是在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上形成的第一個綜合性文檔,通過統(tǒng)籌計劃和安排,明確審計目標(biāo)和細(xì)化審計內(nèi)容,從根本上規(guī)定了建設(shè)期審計發(fā)展的方向。審計實施方案是實施審計和質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn)。依照審計實施方案,管理者可以判斷審計人員審了什么、怎么審的、結(jié)果怎樣,是否嚴(yán)格執(zhí)行了審計程序,從而最大限度地減少審計人員的隨意性。審計實施方案是審計報告的基礎(chǔ)。審計評價要求審計組只對所涉及的審計事項發(fā)表審計意見。因此,好的審計實施方案是審計質(zhì)量控制的靈魂,是指導(dǎo)審計人員現(xiàn)場作業(yè)的“路線圖”,對審計起著全面控制的作用。
由于工程建設(shè)期審計的實施過程與工程施工同步進行,所以科學(xué)合理地選擇審計介入的時機和內(nèi)容,是高質(zhì)量完成建設(shè)期審計的關(guān)鍵。因此,在制定審計實施方案時,應(yīng)首先確定審計跟蹤點。審計跟蹤點的設(shè)置是建設(shè)期審計的關(guān)鍵,它直接影響審計項目的質(zhì)量和效果。審計實施方案應(yīng)明確選擇對工程質(zhì)量、投資、進度影響較大及事后不能審計或事后審計難度較大的內(nèi)容作為審計跟蹤點,規(guī)定其作為必審內(nèi)容。審計跟蹤點應(yīng)細(xì)化,如防腐保溫工程、重要的基礎(chǔ)施工過程、設(shè)備工藝管線的試壓等,使審計介入的時機和內(nèi)容相對固定,避免對施工進度造成影響。其次,應(yīng)在審計實施方案中明確審計需參加的施工管理活動,目的是掌握工程的整體情況,使審計工作更有主動性。如主要設(shè)備的招標(biāo)、工程設(shè)計變更的審查、圖紙會審、工程投資款撥付等,這些活動審計人員必須參加,以及時了解建設(shè)項目的動態(tài)變化,為保證審計質(zhì)量做好基礎(chǔ)工作。
三、強化審計實施過程控制。
審計實施過程的控制是提高審計質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。在工程建設(shè)期審計中,由于審計工作日比較長,不可避免地存在各種各樣的審計風(fēng)險,再加上審計人員自身能力的限制,對某一問題做出錯誤的判斷在所難免。所以,為了確保審計質(zhì)量,降低審計風(fēng)險,必須強化對審計實施過程的控制。首先,應(yīng)明確相關(guān)審計人員的責(zé)任,建立行之有效的審計復(fù)核制度;其次,審計人員在審計過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行審計程序,按照審計準(zhǔn)則的有關(guān)要求編制描述性的審計工作底稿,獲取直接、有效的審計證據(jù);再次,對審計發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進行糾正,保證審計任務(wù)順利、高質(zhì)量地完成。
工程建設(shè)期審計具有很強的時效性,因此,應(yīng)強化審計基礎(chǔ)工作,準(zhǔn)時按照被審計單位通知的時間到達現(xiàn)場開展審計,及時記錄有關(guān)審計事項和內(nèi)容,完整顯示審計過程。在發(fā)表審計意見和做出審計決定時,根據(jù)審計事項的重要程度和時限性,可以選擇口頭、審計底稿及審計整改單、審計公文等形式,保證審計結(jié)果直接、及時地作用于工程項目。例如,在對×單位承建的“××深冷裝置改造工程”的審計過程中,審計人員發(fā)現(xiàn)該工程消防水罐的防腐存在較為嚴(yán)重的質(zhì)量問題。設(shè)計圖紙規(guī)定罐內(nèi)防腐需要噴涂四遍才能達到質(zhì)量要求,而施工單位不按設(shè)計要求施工,有的僅噴涂一遍就達到設(shè)計厚度,嚴(yán)重影響了金屬罐的使用壽命。審計人員及時出具審計整改通知單,施工單位立即進行了返工處理,確保了金屬罐的使用壽命。這種現(xiàn)場及時糾正發(fā)現(xiàn)問題的做法,不僅為優(yōu)質(zhì)高效地完成建設(shè)項目提供了有力保證,也提高了審計工作的質(zhì)量和信譽。
四、提高審計報告質(zhì)量,完善審計質(zhì)量控制。
審計報告是審計工作的最終“產(chǎn)品”,是實施審計后對被審計單位工程建設(shè)期投資的真實、合理、有效發(fā)表審計意見的書面文件,是審計風(fēng)險的最終載體。工程建設(shè)期審計報告的原始材料,主要來源于審計實施過程中所發(fā)生的每一項具體工作內(nèi)容,也就是審計人員參與施工過程管理的審計工作底稿、現(xiàn)場整改單等對審計范圍、內(nèi)容方式和時間的敘述。審計報告應(yīng)以審計工作底稿為基礎(chǔ),以審計證據(jù)為依據(jù),通過對建設(shè)項目的質(zhì)量、進度、投資控制體系的健全性、合理性、有效性和實際控制中的符合性進行評價,披露項目建設(shè)招投標(biāo)、合同、監(jiān)理、資金使用等方面存在的問題,深入挖掘影響效益的原因,提出堵塞漏洞、加強管理、完善內(nèi)控制度、提高投資效益的建議。對建設(shè)項目的質(zhì)量、進度、投資等事項進行評價,必須依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,評價要準(zhǔn)確適度。對于審計過程中未涉及的具體事項,以及標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項不應(yīng)進行評價。審計報告措辭要嚴(yán)密,定性要準(zhǔn)確,處理意見要公正、實事求是。
總之,要想提高工程建設(shè)期的審計質(zhì)量,必須嚴(yán)格履行審計程序,搞好審前調(diào)查,制定科學(xué)、合理、有效的審計方案,采用可行的審計方法。同時,應(yīng)完善審計質(zhì)量控制,明確審計人員的職責(zé)、權(quán)限,合理分工,避免責(zé)任相互推諉、漏審等弊端發(fā)生。此外,在建設(shè)期審計工作中,要注意區(qū)分管理責(zé)任和審計責(zé)任,注意規(guī)避審計風(fēng)險。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇九
自市教育局開展“學(xué)規(guī)范,強師德,樹形象”師德主題教育活動以來,我校一直高度重視教師的師德師風(fēng)建設(shè),絕大多數(shù)教師忠于職守,無私奉獻,在工作中充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、甘為人梯的高尚品格,我校教師師德素質(zhì)得到了家長的高度信賴。但是由于受各方面因素的影響,我們必須清醒地認(rèn)識到教師隊伍中仍存在一些不容忽視、亟待解決的師德問題。因此我校根據(jù)市教育局“學(xué)規(guī)范,強師德,樹形象”師德主題教育活動的統(tǒng)一部署召開了社會各界代表座談會,并在部分班級進行了調(diào)查問卷。通過座談和調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)我校教師師德還存在以下問題:
1、在教育思想方面,存在職業(yè)倦怠,缺乏敬業(yè)精神的現(xiàn)象。
2、在教育教學(xué)活動中,存在理念陳舊,缺少學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神的現(xiàn)象。
3、在思想道德方面,存在有償家教、向?qū)W生推銷資料的現(xiàn)象。
4、在對待學(xué)生方面,存在體罰、侮辱學(xué)生或者言語粗魯、方法簡單的現(xiàn)象。
為了切實提高我校教師的職業(yè)道德水平,整改存在的不良現(xiàn)象,切實解決師德師風(fēng)中存在的問題,以高起點、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的精神,努力促進教師提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,改進工作作風(fēng),樹立城南小學(xué)教師文明規(guī)范、務(wù)實進取的良好形象,特制訂本整改方案。
堅持以人為本,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),加強教育,整頓作風(fēng),進一步提高我校全體教職工的師德師風(fēng),進一步增強教師愛崗敬業(yè),為人師表,奉獻社會的觀念,全面提升學(xué)校的新形象、教師的新形象、教育的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。
1、進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,是永恒的主題。良好的規(guī)章制度是提高約束力,增強凝聚力的主要機制。為此學(xué)校將結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范要求,科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項規(guī)章制度。建立適應(yīng)素質(zhì)教育要求的全面、科學(xué)、公平、公正的教師評價體系。改革評價方法,堅持全程、全方位考核教師,形成學(xué)生、學(xué)校、家長、社會共同認(rèn)可的評價結(jié)果。評價結(jié)果與評優(yōu)、評先、晉級等掛鉤,真正發(fā)揮教育評價的正確導(dǎo)向作用,充分調(diào)動教師工作的積極性。
2、進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)的保障、監(jiān)督機制。
學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、黨員要率先垂范,以身作則,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),依法治校,依法治教。要把師德師風(fēng)建設(shè)考核作為隊伍建設(shè)的重中之重,全方位、多角度地對教師職業(yè)道德情況進行監(jiān)督和評議。同時鼓勵家長、學(xué)生對教師職業(yè)道德情況進行評議。學(xué)校成立由行政、工會、教代會各部門代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對教師職業(yè)道德進行考核和評議,按學(xué)校制定的教職工教育、教學(xué)工作評估細(xì)則中的教師職業(yè)道德專項每學(xué)期進行一次量化評分。
3、進一步發(fā)揮榜樣模范的激勵效能。
榜樣的力量是無窮的。學(xué)校將發(fā)揮身邊的榜樣作用,充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職工,激勵全體教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要充分利用各種機會,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,表揚先進,指出不足,提出改進措施,全面推動教師職業(yè)道德建設(shè)。
4、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。
學(xué)校將經(jīng)常性地采用各種形式,加強師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)師德建設(shè)專欄,經(jīng)常發(fā)表師德典型的先進事例。學(xué)生和教師可在網(wǎng)上對師德建設(shè)發(fā)表評論,提出意見和建議,發(fā)表心得體會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解情況,及時梳理總結(jié),面對面和教師交流,使先進典型深入人心,力爭建成一支師德高尚,教育理念新,教學(xué)技藝高的一流教師群體。
5、進一步尊重學(xué)生和家長。
教師要樹立新理念,充分認(rèn)識到教師和學(xué)生人格上是平等的,相互之間是平等對話的主體。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,教師要和言悅色,認(rèn)真查明事情原委,妥善做好工作。我們對學(xué)困生要從智力和非智力因素、情感、態(tài)度、價值觀方面找出差因,因材施教,分類指導(dǎo),分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點,找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū),使他們的長處得到展示,充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學(xué)困生。教師要針對學(xué)生實際,采取多種形式和家長交換意見,根據(jù)情況有針對性地進行家訪。要經(jīng)常性的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念,要多講孩子的閃光點,對孩子的點滴進步給予充分肯定,切實做好家校聯(lián)系教育工作。讓家長分享孩子成長的快樂。切實杜絕把家長會開成告狀會的做法。家長到學(xué)校和老師交換意見,要熱情接待,耐心解釋。做到送一杯水,一把椅子讓座,一席暖人心的話。教師在任何情況下都不能和家長爭執(zhí),傾心聽取家長陳述,耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題,都要做好解答工作。
針對以上五點整改重心,我校將明確分工,細(xì)化責(zé)任,使師德師風(fēng)整改工作做得扎實有效。
校長室:進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。責(zé)任人:田大儀
黨支部:進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)保障監(jiān)督機制。責(zé)任人:袁 政
工 會:進一步發(fā)揮榜樣模范的激勵效能。責(zé)任人:殷德平
辦公室:進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。責(zé)任人:董秀清
教導(dǎo)處:進一步尊重學(xué)生、尊重家長。責(zé)任人:趙明華、盧杰夫
師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂,是提高學(xué)生整體素質(zhì),實施創(chuàng)新教育的關(guān)鍵。我們要做到有始有終,把它放在各項工作首位,持之以恒,長期抓緊抓好。我們將努力積極建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機與活力的教師隊伍,塑造愛生敬業(yè)、樂于奉獻的新時代教師的群體形象。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十
在全市干部作風(fēng)教育整頓活動中,為了達到自我教育、自我提高的目的,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,對照自己工作和思想作風(fēng)各方面,在深刻剖析問題的基礎(chǔ)上,把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,特制定以下整改方案:
一、作風(fēng)整頓的目標(biāo)要求。
進一步加強政治理論學(xué)習(xí),以先進的理論思想為指導(dǎo),結(jié)合教師工作特點,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人思想和工作上存在的不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
二、整頓的具體措施和時限。
(一)強化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí),做到“學(xué)習(xí)有筆記、討論有重點、發(fā)言有質(zhì)量、學(xué)后有心得”,同時,還要利用業(yè)余時間,注重聯(lián)系實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯住問題學(xué),自覺運用理論知識去認(rèn)識、解釋和分析工作中的各種新情況、新問題,從而增強自己的政治素養(yǎng)。
整改時限:長期。
不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),努力把工作能力提高到一個新的水平。
整改時限:三個月。
(三)大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),強化進取意識,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。牢記使命,在自己的崗位上釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的工作成績。
整改時限:一個月。
(四)牢記黨的服務(wù)宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在地為師生辦實事、辦好事,全心全意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;堅持活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。
整改時限:長期。
目標(biāo),生活以下限為尺度,克己自律;在工作上要自勵,做到勤奮學(xué)習(xí),善于思考,努力成為思考型和創(chuàng)新型的干部。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十一
今年是學(xué)院作風(fēng)建設(shè)年,為進一步加強保衛(wèi)處工作作風(fēng)建設(shè),根據(jù)學(xué)院作風(fēng)建設(shè)整改階段的要求,針對保衛(wèi)處的實際存在的問題,特作如下整改方案:
一、查找問題根源。
1、部分人員本身文化程度不高,工作后也沒有學(xué)習(xí)的習(xí)慣,對從事本職工作必需的理論知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、研究和掌握得不夠。
2、不能與時俱進,主動服務(wù)的意識不夠強。
3、少數(shù)人缺乏工作的熱情,存在過得且過的思想。
4、理想不高,對自己缺乏要求。
1、加強學(xué)習(xí),充分認(rèn)識加強學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)對作風(fēng)建設(shè)的重要性。堅持學(xué)習(xí)制度,組織好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好考勤和記錄,既講形式,更注重效果。
3、認(rèn)真落實崗位工作責(zé)任制和保衛(wèi)人員工作守則,做到用制度管事、用紀(jì)律管人。凡屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)必須依照法紀(jì)和辦事程序盡快處理,不得推諉和拖延。
4、加強勞動紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度。
三、整改時間安排。
1、12月2日前全處個人提交整改方案。
2、12月10日前組織一次全處的作風(fēng)建設(shè)整改動員會,重申作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性,指出存在的問題,提出整改要求。特別要加強對巡邏隊員、門衛(wèi)隊員的教育管理和考核,提高他們的政治素質(zhì)和法律意識,切實做到從嚴(yán)值勤、依法值勤、文明值勤、服務(wù)師生,樹立保衛(wèi)隊伍的良好形象。
3、12月20日前根據(jù)整改動員會的成效,開展個別談心活動,做好深入細(xì)致的思想政治工作,加強團結(jié),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。力爭校園管理和安全保衛(wèi)工作年年有新意,年年有提高,努力確保校園平安穩(wěn)定。
保衛(wèi)處。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十二
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評組辦和建委的《縣直單位百名股長考評活動工作方案》,提高思想認(rèn)識,進一步明確了開展考評工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會,認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,我個人對開展考評工作有了更深的理解,對在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下整改:
1、不斷加強政治學(xué)習(xí),強化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質(zhì)。進一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持昂揚的精神狀態(tài),銳意進取。
2、堅持解放思想、實事求是,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實際,注意工作作風(fēng)和工作方法,做到腳踏實地,求實效,解決實際問題,做到不好高騖遠(yuǎn),使工作思路符合客觀實際。
3、強化工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé),真抓實干,大膽工作,勇于實踐,樂于奉獻。發(fā)揚知難而上、開拓進取、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實際,認(rèn)真開展調(diào)查研究,一步一個腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題,繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭議,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。
一、存在的問題與不足。
一是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。
二是深入實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是在辦公室里,深入基層的時間少,特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。
三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。
1、加強學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。首先,要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,要抓住實質(zhì),在提高理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理,要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù),在專業(yè)知識方面下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進一步提高認(rèn)識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛,進一步加強對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),特別是從宏觀上把握精神實質(zhì)。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十三
根據(jù)市政府有關(guān)文件精神,為共同創(chuàng)建良好的“軟環(huán)境”,緊密結(jié)合市政府為營造“招商、安商、親商、富商”的良好環(huán)境,做好“兩個服務(wù)”、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、力爭“四個突破”的工作思路,使政府工作進一步規(guī)范化,樹立良好政府服務(wù)新形象。
按照“軟環(huán)境”建設(shè)有關(guān)文件要求,通過對自己各方面的自我剖析,看到了自身存在的許多不足。也使我更加充分地認(rèn)識到了,開展這種形式的活動,是適應(yīng)新形勢,加強國土局隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,也是促使我們政府工作人員進一步在政府管理工作中的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以實踐執(zhí)法為民的理念。
現(xiàn)階段,通過與身邊的同志各種形式交流,作為我個人對照的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進行自我剖析,力求盡快找準(zhǔn)存在的問題,以便于克服缺點提高自己。對于存在的主要問題及整改措施,現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>
一、存在的主要問題。
度去認(rèn)識。
二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“服務(wù)”的體會的不深不透,工作中沒有新的亮點,甚至個別時候?qū)Υ姓鄬θ诉€有高高在上的現(xiàn)象,在進行政府服務(wù)過程中甚至有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能對群眾提出問題予以認(rèn)真對待。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實。對實際工作困難擔(dān)心考慮過多,由于國土工作中事情千頭萬緒理清難,而導(dǎo)致工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,個別時候還不能做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”,不能夠很好的靈活掌握方針政策,有許多工作做的還不是那么令人滿意,還不善于創(chuàng)造性地開展工作。
二、整改措施
一要加強政治理論、國土業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動,并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,在思想政治行動上,與上級保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想。并理論結(jié)合實踐針對政府工作的方法進行剖析,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。進一步將政治理論與業(yè)務(wù)知識結(jié)合,把自己的知識和熱情體現(xiàn)到實際工作中去。
二要吃苦在前,享受在后,認(rèn)真做好自己的本職工作,不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,把人民利益放在第一位,想群眾所想,急群眾所急,實實在在替群眾辦事,辦好事。
三要積極認(rèn)真的貫徹落實上級的各項政策和要求,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,時時刻刻記住自己是一名政府工作人員,吃苦耐勞,無私奉獻,努力工作,成為能干事,干成事,有創(chuàng)新、有特色的行政人員,樹立良好政府工作人員新形象。
以上為本人的個人剖析情況,不妥之處,希望各位同志對本人進行誠懇的幫助,我也愿意通過此次活動來幫助糾正自身存在的一些不足。同時,也寄希望能夠通過此次活動,使我國土資源局建立內(nèi)和外順的工作機制,開創(chuàng)我局工作新局面,更好的為城市的“軟環(huán)境”建設(shè)做好服務(wù)。
2012年10月26日
根據(jù)上級對軟環(huán)境建設(shè)的要求,結(jié)合體育教育教學(xué)實際,特制定本整改方案:
一、 指導(dǎo)思想:
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,狠抓學(xué)校教職工的思想道德建設(shè),強化依法治校,依法施教意識,進一步規(guī)范教育教學(xué)行為,以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和教育質(zhì)量,為建設(shè)優(yōu)良的學(xué)校發(fā)展軟環(huán)境,為建設(shè)平安和諧、文明衛(wèi)生的新學(xué)校做出貢獻。
二、 整改目標(biāo):
創(chuàng)建規(guī)范透明的教學(xué)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)環(huán)境,積極參與以文明誠信為目標(biāo)的人文環(huán)境建設(shè),盡力解決教學(xué)中存在的重點、難點問題。齊心協(xié)力,努力創(chuàng)建家長、學(xué)生、社會認(rèn)可,滿意的學(xué)校,創(chuàng)設(shè)和諧、文明的教學(xué)環(huán)境。改進教風(fēng),以人為本、以學(xué)生為中心,在實際工作中做到“言行一致、誠信從教”,進一步提高體育教育教學(xué)水平。
三、 存在問題:
1、 現(xiàn)有體育理論知識欠缺,難以滿足新時期對教育發(fā)展的需求。
2、 創(chuàng)新意識不足,適應(yīng)新形勢下培育“全人”理念仍有待提高。
3、 業(yè)務(wù)水平不精,在教學(xué)方式、方法等方面的運用仍不夠靈活。
四、 個人整改措施:
1、加強體育理論和其它領(lǐng)域知識的積累和學(xué)習(xí),更新教育觀念,努力提高自身理論素養(yǎng)。
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建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十四
根據(jù)《縣深化干部作風(fēng)整頓活動督導(dǎo)工作方案》的整體部署和深化干部作風(fēng)整頓活動督導(dǎo)工作第二次會議安排,縣深化干部作風(fēng)整頓活動組織督導(dǎo)組分組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、縣直各部門和市駐靈各單位深化干部作風(fēng)整頓活動第二階段整改落實工作進行了全面督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將督導(dǎo)情況通報如下:
一、總體情況。
按照督導(dǎo)工作會議安排,從9月12日開始,5個組織督導(dǎo)組利用一周時間,深入13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城區(qū)街道辦、63個縣直部門及16個市駐靈單位,依據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動第二階段工作的通知》(作風(fēng)整頓辦發(fā)〔20__〕20號),采取聽匯報、查資料、看整改成效等形式,重點對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案制定情況、意見建議和問題歸納梳理情況、問題整改銷號情況、九項載體活動和特色載體活動開展情況等進行了詳細(xì)了解掌握,對存在的問題進行了面對面反饋,督促少數(shù)單位進行了“補課”,并對今后的整改工作提出了明確要求。總體來看,全縣深化干部作風(fēng)整頓活動轉(zhuǎn)入第二階段之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認(rèn)真研究制定并上報整改方案、梳理歸納查找到的問題、明確整改責(zé)任及時限要求、落實整改任務(wù)、深入開展載體實踐活動,取得了較好成效。
經(jīng)對比分析,綜合評定,總體來看,活動開展扎實、整改工作富有實效的單位有57個,對整頓活動重視不夠,各方面工作進展遲緩、被動應(yīng)付,比較差的單位有10個,其余26個單位屬于中間等次。
二、主要特點及成效。
1、查找問題深入,整改落實到位。大多數(shù)單位能夠按照《關(guān)于認(rèn)真做好深化干部作風(fēng)整頓活動第二階段工作的通知》要求,通過召開座談會、走訪黨員和群眾等形式,自查自找、深入征求各方面意見建議,針對查找到的問題,分別召開班子會和職工會進行通報,并結(jié)合自身的工作職責(zé),積極展開討論、深刻剖析,討論制定了整改方案。各單位還普遍落實了整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等,使查找到的問題得到了有效解決。
2、主題活動特色鮮明,氛圍營造濃厚。各單位普遍通過走訪群眾、懸掛橫幅、強化宣傳等方式,營造了濃厚的活動氛圍。大多數(shù)單位把作風(fēng)建設(shè)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合,立足本部門本行業(yè)工作實際,認(rèn)真開展縣上提出的9項主題活動,同時,突出特色,扎實開展了形式多樣的“自選動作”,取得較好成效。縣紀(jì)委發(fā)起了千人民主評議行風(fēng)活動,對一些行政執(zhí)法部門、行業(yè)服務(wù)窗口單位的工作服務(wù)狀況進行了認(rèn)真調(diào)查,并反饋了情況。縣農(nóng)工辦牽頭組織了“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動”,組織各包抓單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社送困難補助金、幫扶物資及有關(guān)技術(shù)、信息。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)和18個主管部門緊密配合,認(rèn)真開展了基層站所“雙評雙議”活動。鎮(zhèn)黨委制定了完善的“雙評雙議”實施意見,邀請縣“雙評雙議”辦領(lǐng)導(dǎo)和23個主管部門負(fù)責(zé)人出席,分兩個會場召開了包括縣黨代表、人大代表和服務(wù)對象代表參加的.300多人的大會,鎮(zhèn)屬23個基層站所負(fù)責(zé)人述職述廉,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點評,參會人員認(rèn)真進行民主評議,取得了實實在在的效果。縣公安局要求全體民警在整改活動中努力做到“五個結(jié)合”,即將整改活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動緊密結(jié)合、與開展校園周邊秩序集中整治活動緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險救災(zāi)活動緊密結(jié)合、與愛民實踐活動相結(jié)合,推動了干部作風(fēng)整頓活動向縱深方向發(fā)展。縣財政局與相關(guān)部門緊密配合,通過入戶詢問、查看賬目、交流座談等形式,對近三年來全縣惠農(nóng)惠民資金落實情況進行了全面清理清查,使惠農(nóng)惠民資金落實更加透明。縣環(huán)保局對機關(guān)各項制度進行了全面清理,完善了機關(guān)管理制度,制定了工作目標(biāo)管理責(zé)任書和績效考核工作實施辦法,開展了城區(qū)噪音整治專項活動,優(yōu)化了機關(guān)環(huán)境,整改成效明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨組織還緊密結(jié)合實際,深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,督促各支部和黨員對承諾的事項進行了一次“回頭看”,促進了承諾事項的落實。
3、干部管理嚴(yán)格,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位通過制度的“廢、改、立”,進一步建立健全了民主監(jiān)督、績效考核、行業(yè)管理、財務(wù)管理、干部管理、責(zé)任追究等制度,落實了崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、“一把手”問責(zé)制等制度,形成了系統(tǒng)配套、操作便利、運行規(guī)范、落實有效的作風(fēng)建設(shè)制度保障體系,促進了干部作風(fēng)建設(shè)長效機制的形成。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴(yán)格落實了從嚴(yán)管理干部的要求,進一步加強了干部職工教育管理,深入整治各種不良風(fēng)氣,嚴(yán)格落實日常考勤考核制度,堅決落實禁酒令,加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),干部一心一意干工作,全心全意搞服務(wù)的氛圍更加濃厚,機關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。
4、下屬單位活動開展正常,效果明顯。各主管部門在抓機關(guān)作風(fēng)整頓活動的同時,充分履行監(jiān)管職責(zé),下功夫抓了下屬單位的干部作風(fēng)整頓活動。公安局、衛(wèi)生局、工商局、法院、司法局、教育局、農(nóng)牧局等單位不僅專題討論下屬單位開展活動情況,還安排專人督導(dǎo)下屬單位開展作風(fēng)整頓情況,幫助下屬單位查找存在的問題,收集各類意見建議,督促下屬單位制定切實可行的整改方案,完善各類檔案資料,嚴(yán)格按照縣作風(fēng)整頓辦和機關(guān)自身要求分階段開展整頓工作,不回避問題,不護短,使得下屬單位長期存在的許多影響行業(yè)部門聲譽的問題得到有效糾正,整頓效果比較顯著。
三、存在的問題及下一步工作要求。
通過督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)活動中也存在一些問題:一是活動進展不平衡。總體看,主管部門好于下屬單位,縣屬單位好于市駐靈單位,機關(guān)事業(yè)單位好于企業(yè)。目前,仍有少數(shù)單位重視不夠,行動遲緩,既未認(rèn)真梳理歸納問題,也不按時制定上報整改方案,整改落實不到位,應(yīng)付差事、走過場。二是檔案資料不完善,整改措施不具體。一些單位沒有對查找及征求到的問題及意見建議進行歸納梳理,沒有建立整改銷號登記冊,資料不完善,反映不出活動的全貌。相當(dāng)一部分單位對于要上報的情況、統(tǒng)計表及小結(jié)等報送不及時。三是少數(shù)單位對干部教育管理仍不夠嚴(yán)格,個別干部自由散漫、不遵守機關(guān)管理制度的問題依然存在。
下一步,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《靈臺縣深化干部作風(fēng)整頓活動實施方案》要求,進一步抓好整改落實,繼續(xù)完善各類管理制度,做好活動和鞏固成果各項工作,建立作風(fēng)整頓的長效機制,確保活動取得實效。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十五
自全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動和第三次萬人評議機關(guān)活動開展以來,我們認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州,改進服務(wù)促發(fā)展”動員大會精神,對照全市評議機關(guān)活動的有關(guān)內(nèi)容,以建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo),以扶貧幫困行動為切入點,切實加強和改進了市婦聯(lián)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。然而,我們的工作畢竟與市委市政府推進“五大建設(shè)”的總體要求、與構(gòu)建和諧常州的總體目標(biāo)、與優(yōu)化婦兒發(fā)展環(huán)境的總體意愿還有一定差距。為了進一步明確目標(biāo),改進作風(fēng),助推發(fā)展,服務(wù)群眾,市婦聯(lián)現(xiàn)制定如下整改方案:
這次萬人評議機關(guān)活動形式比較新,影響比較大,方法比較實,激勵機制活,激發(fā)動力大,有利于促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)以及單位、個人的改進。在萬人評議機關(guān)活動中,市婦聯(lián)本著真心真實的原則參與了活動,也懷著誠心誠意地態(tài)度接受了社會各界的評議。在得到的反饋意見中,既贏得了全市各界對婦聯(lián)工作的充分肯定,也感到了廣大市民對婦聯(lián)組織的關(guān)心關(guān)注,收到了一條建議,即反映蘭園內(nèi)正在建造的婦兒中心二期工程。在此需要說明的是,蘭園內(nèi)婦兒中心的二期工程項目,已在8月10日的市政府會議紀(jì)要中明確,并于常計[]171號文件中批復(fù),是分步實施的彌補工程,沒有占用綠化面積。全面竣工后的婦兒中心,將會更好地發(fā)揮教育、培訓(xùn)、活動的功能,成為婦女兒童增長知識、提升素質(zhì)、強身健體、培養(yǎng)情趣、休閑娛樂的快樂家園。
二、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo),按照全國、省婦聯(lián)提出的婦聯(lián)組織要在和諧社會建設(shè)的大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧、依法維權(quán)推動和諧、凝聚人心共建和諧、夯實基礎(chǔ)服務(wù)和諧的總體要求,緊扣黨政中心工作,以“‘五大建設(shè)’助推工程”為統(tǒng)領(lǐng),實施“三大規(guī)劃”宣傳、巾幗創(chuàng)業(yè)致富、和諧家庭創(chuàng)建、服務(wù)能力提升四大行動,把全市廣大婦女群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的共同奮斗目標(biāo)上來,為婦女兒童事業(yè)健康有效發(fā)展作出新貢獻。
三、整改措施。
整改工作是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點,是檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)志。我們將切實加強領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),確保整改措施落實到位,取得明顯成效。
1、尋找差距,強化四個“更”,在提升工作水平上下功夫。
在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動和萬人評議機關(guān)活動結(jié)束后,市婦聯(lián)黨組兩次召開專題會議進行了再動員,要求婦聯(lián)機關(guān)全體人員在三個方面尋找差距”:一是婦聯(lián)與工會、團委等群團組織的差距,工會在扶貧幫困、維權(quán)、辦實事力度、組織建設(shè)強勢推進、調(diào)研等方面更實在,共青團抓品牌效應(yīng)并有一支充滿活力的志愿者隊伍,組織更活躍更有特色。二是與黨政要求的差距:婦聯(lián)工作怎樣圍繞黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能,充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。使橋梁更暢通,紐帶更牢固。三是婦聯(lián)干部與婦聯(lián)機關(guān)內(nèi)部呼聲的差距:工作忙,頭緒多。需要突出重點,改進工作方法,創(chuàng)新工作載體,整合內(nèi)外資源,形成合力。在工作理念上要強化四個“更”:一是要有更強的使命感。身逢盛世理當(dāng)不負(fù)盛世,要做“大女人”要干“大事業(yè)”。二是要有更新的目標(biāo)值。要加強調(diào)查研究,以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,提高工作的前瞻性和科學(xué)性,使工作理念、工作內(nèi)容和工作方式更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)和諧社會的要求。三是要有更實的服務(wù)力。領(lǐng)導(dǎo)要突出重點,部門要猛攻難點,成員要有創(chuàng)新點,加大貢獻份額。四是要有更廣的覆蓋面。組織建設(shè)上要擴大覆蓋面。城區(qū)婦委會的建立,橫向聯(lián)誼交流,女性群體的聯(lián)絡(luò)與港澳臺婦女及國際婦女組織交流合作等。借今年承辦“長三角地區(qū)婦聯(lián)主席聯(lián)席會議”的契機,積極探索建立以政府為主導(dǎo)、市場為紐帶、婦聯(lián)為橋梁、婦女得實惠的區(qū)域間婦女互利合作發(fā)展機制,促進區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、明確目標(biāo),實施四大行動,在提升服務(wù)能力上下功夫。
和《關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部工作的制度》,建立完善培養(yǎng)選拔女干部的目標(biāo)管理、聯(lián)席會議、培訓(xùn)教育、換崗交流等六項工作制度。加強女干部能力建設(shè),舉辦第七期中青年女干部培訓(xùn)班,與市委組織部、市女干聯(lián)聯(lián)合組織縣處級女領(lǐng)導(dǎo)干部赴復(fù)旦大學(xué)短訓(xùn)。深入開展“五五”普法宣傳教育,開通“12338”維權(quán)熱線、建立婦女兒童投訴中心,完善婦女兒童法律援助,利用新成立的“常州市婦女法制教育基地”、6個“流動婦女之家”,為婦女提供法律服務(wù)。三是突出和諧愿景,大力實施和諧家庭創(chuàng)建行動。結(jié)合社會主義榮辱觀宣傳教育,從倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,加強對婦女的理想信念、國情形勢、時事政策和公民道德教育。實施以“創(chuàng)建特色家庭、構(gòu)建和諧社會”為主題的家庭學(xué)習(xí)、家庭文明、家庭發(fā)展、家庭育人、家庭平安、家庭關(guān)愛等六大工程。認(rèn)真制定和實施新一輪家庭教育工作計劃,繼續(xù)發(fā)揮市家長學(xué)校總校家庭教育講師團的作用,持之以恒舉辦好每月一期的家庭教育公益講座。進一步加強和規(guī)范農(nóng)村家庭教育指導(dǎo)站建設(shè),面向農(nóng)村家庭、特別是留守兒童家庭,有計劃地組織家庭教育講師團成員和示范家長學(xué)校指導(dǎo)老師,深入農(nóng)村開展家庭教育知識的輔導(dǎo)講座,努力營造有利于城鄉(xiāng)兒童共同成長的社會氛圍。四是突出服務(wù)宗旨,大力實施能力提升行動。堅持“黨建帶婦建”的原則,進一步鞏固規(guī)范婦聯(lián)基層組織,繼續(xù)抓好省、市兩級示范點建設(shè),適時召開基層組織建設(shè)示范點推進會,命名一批新的市級基層組織建設(shè)示范點,使基層組織創(chuàng)有目標(biāo),學(xué)有方向。針對新形勢下婦女工作涉及綜合性的、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的任務(wù)越來越多的新特點,深入研究和把握婦女工作在全局中的定位和責(zé)任,在工作思路、重點項目上要努力做到“登高、謀深、做實”,把能力建設(shè)與改進婦聯(lián)組織作風(fēng)緊密結(jié)合起來,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),開展學(xué)習(xí)成果交流展示活動。進一步加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),抓好信息工作,完善三級婦聯(lián)組織信息網(wǎng),加強信息員培訓(xùn),切實提高信息員隊伍素質(zhì),辦好《常州女性》婦女工作內(nèi)部刊物,與《常州女性》網(wǎng)絡(luò)平臺一起,更好地展示常州各級婦女工作的新思路、新動態(tài)和新風(fēng)采。
3、求真務(wù)實,辦好十件實事,在提高實效上下功夫。
今年,我們將繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流的婦聯(lián)精神,秉持認(rèn)真細(xì)致、堅韌不拔、求真務(wù)實、廉潔高效的婦聯(lián)作風(fēng),堅持把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神相結(jié)合,與推進中心工作、重點工作相結(jié)合,與解決工作中的實際問題相結(jié)合,與聯(lián)系干部群眾思想實際相結(jié)合,全力抓好十件實事:“關(guān)愛月”活動走訪慰問貧困戶;婦兒中心二期工程竣工;“巾幗創(chuàng)新業(yè)”扶持創(chuàng)業(yè)女性50人;“牽手結(jié)對”幫扶貧困婦女500名;“真情尋呼‘1+1’”,資助困難學(xué)生100名;舉辦家教公益講座12期;成立婦女投訴中心和婚姻家庭指導(dǎo)中心;舉辦大型相親活動2次;巾幗勞務(wù)市場專場招聘會6場;《常州女性》內(nèi)部刊物正式發(fā)行。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十六
胡錦濤提出強調(diào)的“新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣”,是我們黨員干部應(yīng)該深入思考,率先典范的,經(jīng)過全局動員、支委會討論、集體學(xué)習(xí)、黨組民主生活會的階段性學(xué)習(xí),剖析自身存在的問題,現(xiàn)提出如下整改措施,不當(dāng)處予以指正。
一、進一步加強學(xué)習(xí)。
1、加強規(guī)劃業(yè)務(wù)和行政管理知識的學(xué)習(xí)。我進入局機關(guān)工作時間不長,對規(guī)劃業(yè)務(wù)知識和行政管理方面還不是很熟悉,必須自我加壓加強規(guī)劃測繪法律法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),并積極與工作實踐相結(jié)合,在工作中學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí)。
2、加強政治理論和時事知識學(xué)習(xí)。要加強政治理論和時事知識學(xué)習(xí),努力提高政治敏感性和洞察力,改變兩耳不聞窗外事的壞習(xí)慣。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)胡錦濤“6.25”講話,《江澤民文選》,并爭取多點擊奉化市黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)中的各類學(xué)習(xí)課程,充實提高自己。
3、加強學(xué)歷學(xué)習(xí)。我是中專畢業(yè),通過努力已經(jīng)取得了專科、本科的畢業(yè)證書,但人生在世學(xué)無止境,當(dāng)今的世界變化瞬間萬千,作為年輕人尤其要學(xué)習(xí),有機會抽時間參加學(xué)歷或?qū)W位班的考試學(xué)習(xí),提升自己的工作能力和知識面。
4、加強調(diào)查研究。工作要講究實效,有的放矢,要創(chuàng)新思維,必須進行各類調(diào)查研究,向發(fā)達地區(qū)兄弟縣市區(qū)學(xué)習(xí),向基層單位調(diào)研學(xué)習(xí),理清思路,把握工作主要環(huán)節(jié)和主線。
整改時間:20**年12月前。
二、改進工作作風(fēng)。
1、牢固樹立服務(wù)觀念。必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,工作中要為服務(wù)對象所想而想,改善服務(wù)態(tài)度,急群眾所急,對于不能及時辦理或受理的工作應(yīng)該作耐心的解釋;主動創(chuàng)新工作,實事求是,少說多做,一步一個腳印,一件件地落實實際工作。
2、發(fā)揚民主、顧全大局、團結(jié)共事。增強民主意識,虛心聽取各方面的意見,一切以工作大局為重,善于和同志們團結(jié)共事,集思廣義,自覺接受監(jiān)督,工作務(wù)必踏實,努力做到慎獨,重視慎微、慎言。
3、加強廉潔自律教育。增強廉潔自律意識,有效防止腐化墮落思想侵蝕,自敲警鐘。
整改時間:20**年12月前。
三、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
1、生活正派、情趣健康,自覺抵御不良習(xí)氣的侵蝕。生活上崇尚簡單化,與人友善相處,自尊自重,檢點生活的方方面面,空閑時多讀好書來充實自己,樹立積極向上的人生觀、世界觀、價值觀。
2、崇尚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。自覺執(zhí)行局制訂的節(jié)能降耗制度要求,厲行節(jié)約,反對浪費,在公務(wù)接待中控制接待標(biāo)準(zhǔn),不搞吃喝風(fēng)。
整改時間:**年12月前。
建設(shè)整改報告(優(yōu)秀17篇)篇十七
省紀(jì)委、省委組織部:
按照省紀(jì)委、省委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)委、中組部〈關(guān)于以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知〉的通知》(粵組電傳10號)要求,**市認(rèn)真組織縣處以上單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開專題民主生活會。到2月28日,全市5個區(qū),市直88個處以上單位黨組(黨委)都按照要求召開了專題民主生活會(4家大專院校擬待開學(xué)即召開專題民主生活會)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、市委高度重視,認(rèn)真部署安排。
在收到省紀(jì)委、省委組織部的通知后,市委高度重視。市委書記林元和同志明確要求我市各級黨組(黨委)務(wù)必安排好時間,按要求認(rèn)真組織召開好專題民主生活會,并要求各基層黨支部也要廣泛發(fā)動黨員開展學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神。按照市委的要求,市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部的通知,要求各區(qū)、市直處以上單位黨組(黨委)結(jié)合實際,于2月底前召開一次以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的`專題民主生活會(市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會于2月13日召開,已專題上報)。
二、做好民主生活會前有關(guān)準(zhǔn)備工作。
為開好專題民主生活會,各區(qū)各單位通過各種途徑、采取多種辦法精心做好民主生活會前有關(guān)準(zhǔn)備工作。一是精心組織安排。各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市直部分單位制定了開好作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的方案,明確民主生活會的主題、要求和安排。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神。市委組織部在轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省委組織部有關(guān)通知的同時,召開部全體干部學(xué)習(xí)會,傳達學(xué)習(xí)胡錦濤重要講話精神。市第一人民醫(yī)院通過辦公自動化網(wǎng)絡(luò)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)發(fā)了中央、省委和市委有關(guān)文件,明確要求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在會前自覺做好學(xué)習(xí)工作。三是廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員作風(fēng)方面的意見建議。市、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別派出征求意見組到基層單位,通過個別談話、召開座談會和下發(fā)填寫《征求意見表》等形式征求意見。市直各有關(guān)單位也分別通過個別談話、召開座談會等形式征求意見。市人大常委會開展了規(guī)模較大的調(diào)研活動,由黨組成員帶隊到各區(qū)和有關(guān)單位共召開了10個座談會和有關(guān)會議來征求意見。市文化廣電新聞出版局除了發(fā)放征求意見表外,還召開了3個座談會征求意見。市審計局利用辦公系統(tǒng)網(wǎng)來征求意見。省電信公司**分公司在會前組成了三個小組征求意見。四是班子成員開展談心活動。市委老干局、市國土資源局、市科協(xié)、市國稅局等多家單位開展班子成員之間的談心活動,為開好專題民主生活會做好準(zhǔn)備。
三、認(rèn)真召開民主生活會。
按照市委的部署,我市縣處以上單位黨組(黨委)分別以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題,召開專題民主生活會。市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子于2月13日召開了專題民主生活會,其他縣以上黨和國家機關(guān)也相繼認(rèn)真地召開了專題民主生活會。市直屬機關(guān)工委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤的講話精神,結(jié)合個人的成長和工作經(jīng)歷,對班子和個人在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題進行了誠懇、深入的批評與自我批評。市發(fā)改局班子召開民主生活會,既注意總結(jié)近年來加強班子作風(fēng)建設(shè)方面好的做法和成效,又注意分析班子建設(shè)上存在的問題和不足,認(rèn)真開展批評和自我批評。市財政局、市民政局結(jié)合我市財政、民政工作的努力方向來認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會胡錦濤的講話精神。市工商聯(lián)黨組為開好民主生活會,強調(diào)要堅持以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好對照檢查,堅持以實事求是的態(tài)度開展批評和自我批評,堅持以求真務(wù)實的態(tài)度制定和落實整改方案和措施。
各單位的民主生活會都開得認(rèn)真、嚴(yán)肅、團結(jié),收到了良好成效,達到了預(yù)期目的,主要表現(xiàn)在:一是通過深入學(xué)習(xí),進一步明確了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性;二是通過查擺問題,進一步查找了班子及成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足;三是通過對照檢查,進一步明確了加強作風(fēng)建議的努力方向。
四、結(jié)合實際制定整改方案。