情況報告是對某一事物或事件的詳細(xì)描述和分析,可以幫助我們更好地了解并作出相應(yīng)的決策。情況報告范文五:某校學(xué)生就餐安全情況報告,評估了學(xué)生就餐環(huán)境的衛(wèi)生和安全狀況。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇一
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級組,集中圍繞帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭來談體會,談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責(zé)
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。
三、廣泛宣傳,發(fā)動教職工主動參與,消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更
好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
根據(jù)通知要求,現(xiàn)對照全年工作目標(biāo),將本人在2011年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:
一年來,我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點,按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。
一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
(一)立足招商引資抓目標(biāo)
一年來,區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,在做好各項職能工作的同時,狠抓招商引資工作,一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我擔(dān)任組長,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員,做到人員到位、責(zé)任明確。二是制定詳實的招商引資具體實施方案,分解完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的招商引資任務(wù)目標(biāo)。三是強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新招商方式,以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商,取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元,完成全年任務(wù)目標(biāo)的156%,其中引稅71.39萬元。
(二)立足百日學(xué)習(xí)抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強(qiáng)的部門,不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),還要做好協(xié)調(diào),這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了,這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題,為此從4月11日起,利用100天的時間深入開展 “百日學(xué)習(xí)提高”活動。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標(biāo),制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排表,目前,完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話,閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章,練習(xí)了《通知》、《方案》、《會議紀(jì)要》、《工作總結(jié)》等文體的寫作,熟悉了公文制發(fā)流程、會務(wù)工作流程。通過這項活動的開展,充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次,積極參加理論講座學(xué)習(xí)。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽,仔細(xì)做筆記,從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容,有了深層次的了解和全新的認(rèn)識。同時合理安排好支部學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排,組織全辦工作人員自學(xué),做好自學(xué)筆記。并及時召開好支部半年民主生活會,大家發(fā)言熱烈,反映問題真摯,是很難得的一次提高過程。
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社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇二
黨的教育實踐活動開展以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,迅速行動起來,組織召開了動員大會,安排部署各項工作任務(wù),認(rèn)真狠抓落實,確保了學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的健康有序開展,取得了一系列扎實有效的成果。特別是在反對領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”行為、提高醫(yī)務(wù)人員形象,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面,效果更為顯著,具體情況如下:
通過近一段時間的深入學(xué)習(xí),深刻教育及大范圍的意見征集,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平有了大幅度提高,對群眾路線的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深。同時,針對各科征集來的意見,也更為明確了改進(jìn)方向。通過認(rèn)真整改,醫(yī)院黨員干部廉潔自律意識得以加強(qiáng)。各領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,按照標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整了辦公室結(jié)構(gòu)。并精簡會議次數(shù),精簡黨、院字號簡報、文件的印制。對涉及醫(yī)院發(fā)展的`重大事項內(nèi)容,如藥品、大型器械采購等,一律通過黨委會研究,職工代表投票決定,議事規(guī)則得以健全。公車使用能夠嚴(yán)格使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,凡公差,一律填寫《公車行駛卡》,堅持持卡出行。公款招待方面,均統(tǒng)一安排在職工食堂就餐,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大為改善,促進(jìn)了教育活動成果。
自下基層,搞調(diào)研,問實情,每位領(lǐng)導(dǎo)每周下科室至少一次,共計40余次。廣大群眾也真正體驗到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和為民務(wù)實的真情。各類大型義診、志愿服務(wù)活動也得以廣泛開展,醫(yī)院也進(jìn)一步貼近了民眾。社會各界的患者,也普遍感受到了醫(yī)院教育活動開展中采取的便民惠民新舉措。
教育活動開展以來,按照計劃,醫(yī)院“六項舉措”、“八件”實事穩(wěn)步推進(jìn)。門診大廳增加了電子顯示屏,便利患者及時獲得所需就診等信息。同時,開通了微薄、微信等服務(wù)平臺,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院信息宣傳。投人資金,在院內(nèi)安裝了無線網(wǎng)絡(luò)平臺,為患者搭建了無線網(wǎng)絡(luò)服務(wù),使患者了解醫(yī)院信息更便捷、更直接和系統(tǒng)。在口腔科開通了預(yù)約掛號服務(wù),便利患者就醫(yī)。客服中心各項制度、措施逐步完善,接診來院患者服務(wù)更周到細(xì)致。其次,醫(yī)院臨時病房樓及辦公樓建設(shè)步伐加快,預(yù)計六月基本竣工,為職工及患者搭建良好的辦公與就醫(yī)環(huán)境。員工反映最為強(qiáng)烈的食堂方面也做了調(diào)整,進(jìn)一步嚴(yán)格了衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了食堂員工文明用語,等等,一系列舉措,大大改善了醫(yī)院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量,使職工及患者滿意度得到進(jìn)一步提升,使教育活動取得了明顯成效。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇三
為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。
近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
組長:xx
副組長:xx
組員:xxxxxx
1、加強(qiáng)宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、、管理到位,常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。
(2)我們教學(xué)樓的.東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)常化。
施,積極推進(jìn)。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機(jī)制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強(qiáng)調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇四
本人從事教育工作十三年來,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。
一、收獲。
1、實現(xiàn)了愛崗敬業(yè),教書育人的`為師基本準(zhǔn)則。踐行教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。
2、在為人師表中體會自己的一言一行對學(xué)生產(chǎn)生的影響,時刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)美術(shù)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。
4、平等地對待所教的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時適時給予表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、注意和家長共同攜手進(jìn)行教育,在充分了解學(xué)生特點的基礎(chǔ)上對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,共同教育學(xué)生,所以成為學(xué)生和家長的貼心人。
6、本人一直廉潔從教,不接受家長的宴請與禮物。對所有學(xué)生均一視同仁,在給特長學(xué)生的輔導(dǎo)中也不接受任何禮物與金錢。
二、不足。
1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究,對教材深挖的力度不夠.
2、教改力度不夠,多年來只是備課、上課、聽課、批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),在教育改革方面有缺乏。
3、很少使用多媒體教學(xué),跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。
4、上課有些細(xì)節(jié)問題不夠注意,如有時忘記關(guān)手機(jī)等。
分析。
1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求。
2、是思想上有等、懶、靠的情緒。
3、是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
5、平時思考的不夠多,工作方法單一。
四、改正。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加教改活動,把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。
2、改進(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。
3、愛崗敬業(yè),和同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有奉獻(xiàn)精神。
4、從細(xì)節(jié)教育著手,關(guān)注自身的細(xì)節(jié)并教育好學(xué)生。
總之,只有我們每位教師加強(qiáng)自身修養(yǎng),在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作,把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇五
為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長時間以來把安全工作當(dāng)作重中之重的工作,當(dāng)作天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,經(jīng)常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次完全的自查。現(xiàn)將自查情況報告以下:
組長:xxx。
副組長:xxx。
組員:xxx。
1、加強(qiáng)宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如學(xué)校無小事,安全大于天、安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓等。
2、、管理到位,常抓重點。
對校園校舍安全隱患常常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些題目,特向教育總支匯報:
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。
(2)我們教學(xué)樓的東墻由于地基太虛致使墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
(3)我們校園的`西部圍墻由于預(yù)制板廠的載重車輛常常在圍墻外穿行,致使圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂縫。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操縱間、就餐大廳、蘊(yùn)藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生天天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。由于這棟平房的屋面行橋太小,人字架看上往也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上危墻和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決題目,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、常常化。
施,積極推動。二是不斷加強(qiáng)本身修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我束縛能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機(jī)制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加夸大查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作職員,嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良偏向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,宏揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,固然較好地履行了工作職責(zé),獲得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同道方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和進(jìn)步自己。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,建立服務(wù)意識;進(jìn)一步建立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建***勞動保障;進(jìn)一步建立廉潔自律意識,增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇六
為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。
近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、管理機(jī)構(gòu)。
組長:xx。
副組長:xx。
組員:xxxxxx。
1、加強(qiáng)宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、管理到位,常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。
(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)常化。
施,積極推進(jìn)。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機(jī)制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強(qiáng)調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇七
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為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。
近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、管理機(jī)構(gòu)。
組長:
副組長:
組員:
1、加強(qiáng)宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、管理到位,常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:
(1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。
(2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
(3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,人架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
爭取危改專項資金解決為盼!
總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)常化。
施,積極推進(jìn)。二是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機(jī)制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強(qiáng)調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機(jī)行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,增強(qiáng)據(jù)腐防變的能力。
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按照街道紀(jì)委的部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”,填補(bǔ)了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn),形成加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實際,自查如下:
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合。
逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。
嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,深入開展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中,往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇八
20xx年4月15日,xxx鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委組織部的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對所轄黨總支、黨支部收繳黨費(fèi)、黨員發(fā)展、“兩新”黨建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展、黨務(wù)公開、村級組織活動場所建設(shè)以及遠(yuǎn)程教育“學(xué)用”情況等基層黨建工作進(jìn)行了深入全面的自查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),深入剖析存在問題的原因,并提出了切實可行的解決辦法。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,始終堅持狠抓落實基層黨建工作,堅決按照上級組織部門的要求,深入落實各項工作。
1、積極開展基層黨建工作。我鎮(zhèn)共有黨支部22個,黨員551個,其中其中機(jī)關(guān)黨支部14名,老干黨支部14名,xxx小學(xué)黨支部19名,xxx中學(xué)黨支部8名,企事業(yè)黨支部13名,農(nóng)村黨員483名。20xx年,我鎮(zhèn)應(yīng)收黨費(fèi)8xx7.6元,實收黨費(fèi)8xx7.6元,黨費(fèi)收繳率達(dá)xx0%。同時狠抓黨員發(fā)展及管理,明確黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量,積極開展入黨積極分子培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)和黨員冬訓(xùn),20xx年新發(fā)展黨員17名,高中以上文化程度xx人,新培養(yǎng)入黨積極分子52名,高中以上文化程度37名,黨員素質(zhì)和數(shù)量都有了大幅度的提高。針對新興發(fā)展起來的兩新組織,我鎮(zhèn)組織開展“兩新”組織黨建工作,大力組織開展活動,發(fā)展黨員,努力實現(xiàn)了“兩新”組織黨建工作的新發(fā)展。
2、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。20xx年以來,我鎮(zhèn)堅決按照縣委要求積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)我鎮(zhèn)年初制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃方案,深入開展了“公開承諾”活動,共收集公示了全鎮(zhèn)各黨組織承諾21份,黨員承諾98份,并建立了承諾臺賬,切實做到踐行承諾為百姓辦實事。在助耕支農(nóng)百日服務(wù)活動、黨員志愿者活動中,我鎮(zhèn)黨員紛紛爭當(dāng)優(yōu)秀,深入田間地頭對老百姓旱育秧、油菜等大春作物耕種技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),目前,由我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部培育的旱育秧已經(jīng)初見成效,深受百姓好評。為積極探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的新形式、新方法,積極樹立了以十字路、順梁寨等村為示范村和劉小琴、劉興勝等一批黨員標(biāo)兵“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型,切實提升了我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動實效。
3、穩(wěn)步推進(jìn)制度建設(shè)。我鎮(zhèn)切實履行黨務(wù)公開、“雙述雙評”、“四議兩公開一監(jiān)督”制度,充分保障廣大黨員干部的知情權(quán)和監(jiān)督議事權(quán),鎮(zhèn)黨委書記向組織部報送了述職報告,在單位召開了述職會議測評會,并要求各村支書在本村做好述職報告,并上報紙質(zhì)的述職報告。積極監(jiān)管各村嚴(yán)格履行“四議兩公開一監(jiān)督”制度,實現(xiàn)了黨務(wù)透明、議事公開、群眾滿意的黨建工作格局,極大促進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)等各項事業(yè)的快速發(fā)展。
4、加強(qiáng)村級組織活動場所、遠(yuǎn)程教育和大學(xué)生村官的使用管理。我鎮(zhèn)制定了嚴(yán)格的.村級組織活動場所管理制度,對村級組織活動場所進(jìn)行值班守護(hù)、定期清潔、制度上墻的管理,充分發(fā)揮村級組織活動場所的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維護(hù)使用,定期下載節(jié)目,定期組織學(xué)習(xí),充分保證了設(shè)備的作用發(fā)揮。加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理使用,嚴(yán)格要求村官到崗到位,充分考慮村官的作用發(fā)揮,合理安排他們的工作和生活。
1、黨員發(fā)展的范圍還不夠廣、質(zhì)量還不夠高。目前我鎮(zhèn)各村黨支部新發(fā)展的黨員主要是上了一定年紀(jì)的中老年農(nóng)民,青年黨員、有致富能力的黨員還比較少。
2、還沒有充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用。目前對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的接受觀看,只停留在看的層面上,沒有轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,真正把遠(yuǎn)程節(jié)目中的有用信息利用起來。
1、鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步解放思想、不拘一格發(fā)展黨員。各村要充分發(fā)動群眾,積極鼓勵引導(dǎo)有志青年、致富能手加入到黨組織中來,大力充實黨員隊伍,提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
2、注重遠(yuǎn)程教育與實際相結(jié)合,提高遠(yuǎn)程設(shè)備作用的發(fā)揮。要把遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)節(jié)目與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富相結(jié)合起來,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程節(jié)目的理論指引作用,不斷把遠(yuǎn)程設(shè)備管好用好。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇九
現(xiàn)就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確履職盡責(zé)自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照五個方面的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)
班主任首先分年級組,集中圍繞帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭來談體會,談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責(zé)
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。
三、廣泛宣傳,發(fā)動教職工主動參與,消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更
好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
根據(jù)通知要求,現(xiàn)對照全年工作目標(biāo),將本人在2011年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:
一年來,我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點,按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。
一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
(一)立足招商引資抓目標(biāo)
一年來,區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,在做好各項職能工作的同時,狠抓招商引資工作,一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我擔(dān)任組長,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員,做到人員到位、責(zé)任明確。二是制定詳實的招商引資具體實施方案,分解完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的招商引資任務(wù)目標(biāo)。三是強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新招商方式,以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商,取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元,完成全年任務(wù)目標(biāo)的156%,其中引稅71.39萬元。
(二)立足百日學(xué)習(xí)抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強(qiáng)的部門,不但要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),還要做好協(xié)調(diào),這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了,這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題,為此從4月11日起,利用100天的時間深入開展 “百日學(xué)習(xí)提高”活動。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標(biāo),制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排表,目前,完成了自學(xué)五篇領(lǐng)導(dǎo)講話,閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章,練習(xí)了《通知》、《方案》、《會議紀(jì)要》、《工作總結(jié)》等文體的寫作,熟悉了公文制發(fā)流程、會務(wù)工作流程。通過這項活動的開展,充分調(diào)動了辦公室人員學(xué)習(xí)積極性,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。其次,積極參加理論講座學(xué)習(xí)。積極參加區(qū)委理論中心組組織的.每次學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽,仔細(xì)做筆記,從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容,有了深層次的了解和全新的認(rèn)識。同時合理安排好支部學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)安排,組織全辦工作人員自學(xué),做好自學(xué)筆記。并及時召開好支部半年民主生活會,大家發(fā)言熱烈,反映問題真摯,是很難得的一次提高過程。
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社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇十
根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責(zé)。
學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責(zé)。
班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個班,教好每一個學(xué)生,聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責(zé)。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。
我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級組長、教研組參加的會議,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
自查工作開展以后,我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式,廣泛征求意見。9月30日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表,就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價,滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實,能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。
十一假后,學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會,就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī),積極認(rèn)真完成上級組織的各項活動,執(zhí)行效力高強(qiáng),常做實事、大事,特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項工作落實到位。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。
學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。
長期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動,發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位,工作任務(wù)不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項,設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。
(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項,按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時限,進(jìn)行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個,輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個,輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。
(二)落實績效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5—20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元—150元之間。
(三)對號入座,組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時,國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織,實施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果,上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個樣,干多干少一個樣的局面,激發(fā)了工作動力,調(diào)動了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動了工作開展。通過落實崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,失職受懲處”的共識,國稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份,累計完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇十一
通過參加廉政教育學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神的重要性,認(rèn)識到“為民、務(wù)實、清廉”的重要性,認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自查,現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下:
毛澤東同志的反腐治貪思想,是在領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學(xué)總結(jié)。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴(yán)治黨思想的精髓,明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起,從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。”提出"從嚴(yán)治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點,體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)廉政建設(shè)的一貫方針,反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,是推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的根本保證。
做為一名基層工作人員,我牢記肩頭的責(zé)任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓,從嚴(yán)要求自已,確實管住自己,管好自己的家人;對員工嚴(yán)格教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。
參加工作以來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我結(jié)合工作實際,一方面狠抓業(yè)務(wù),開拓進(jìn)取,另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí),全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細(xì)微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的.監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作,能夠按《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的“41個不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員,我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中41個不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中,我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動以來,我深深地認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性,在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、南京市農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范和龍書記講話要求對自已并進(jìn)行了自查,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。二是作為村“兩委”委員,在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把人民群眾的利益放在第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“22條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇十二
(一)、黨建統(tǒng)領(lǐng),做實抓黨建促發(fā)展。
1、持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”,堅定了“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。學(xué)習(xí)中,注意聯(lián)系實際學(xué),帶著問題學(xué),把貫徹落實中央重大決策部署作為落腳點和行動抓手,如積極接應(yīng)中央“扶貧攻堅”部署,主動對接政府,洽談工作推進(jìn)計劃和框架協(xié)議。
2、以“三個高質(zhì)量”為標(biāo)準(zhǔn),落實黨建工作。認(rèn)真接應(yīng)落實和省公司黨建工作要求,研究制定方案,印發(fā)年度黨建工作重點任務(wù)書,并抓好落實,制定年度黨建工作考核實施細(xì)則,落實好檢查考核,并將考核結(jié)果運(yùn)用到年終考核,同時注意及時。
總結(jié)。
提煉先進(jìn)典型和案例,營造良好氛圍,公司黨委先后獲得集團(tuán)公司、省公司先進(jìn)基層黨組織稱號,**個集體和**名個人獲得各級表彰。
4、認(rèn)真扎實做好巡察整改工作。逐條對照巡察反饋的問題清單,深刻剖析反思,尋找問題根源和主觀原因,實事求是梳理制定整改舉措,狠抓整改落實。
(二)、強(qiáng)化支撐,提升能力,促進(jìn)發(fā)展。
1、打造兩張精品網(wǎng)絡(luò)。接應(yīng)集團(tuán)目標(biāo)和部署,精心組織,強(qiáng)化落地執(zhí)行,公司內(nèi)組織專門工作團(tuán)隊,層層分解落實責(zé)任,公司外積極爭取資源,協(xié)調(diào)設(shè)備廠家,成立“雙網(wǎng)提升”聯(lián)合工作組,共同打造兩張精品網(wǎng),通過堅持不懈努力,全面完成“雙網(wǎng)提升”目標(biāo)和任務(wù)。
2、克難攻堅,精心謀劃,嚴(yán)密組織,密切前后端協(xié)同,以專班的創(chuàng)新工作方法,推動工作,經(jīng)過6個多月的努力,率先完成了全部*萬各類軟交換用戶的改造,可節(jié)約成本支出*萬元。3、以客戶為中心,強(qiáng)化服務(wù)效能提升。聚焦“當(dāng)當(dāng)慢”,首次響應(yīng),履約率等客戶感知的關(guān)鍵指標(biāo),通過大曝光、大整改,建立問題導(dǎo)向,解決裝維隊伍服務(wù)問題,以“八個一”服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),切實加強(qiáng)用戶觸點服務(wù)水平提升;同時強(qiáng)化支撐體系,提升服務(wù)能力,取得較好成效。
(三)勇于變革創(chuàng)新,激發(fā)內(nèi)生動力。
積極投身公司變革創(chuàng)大潮,勇于創(chuàng)新,激發(fā)員工內(nèi)生動力。通過精確梳理,精準(zhǔn)測算,反復(fù)修改完善,制定共贏的創(chuàng)業(yè)承包方案,同時不厭其煩,一次又一次,動員宣貫,解疑授惑,打消疑慮,做通承包員工思想工作,實現(xiàn)自身價值,推動企業(yè)和員工共贏,樹立了很好的榜樣。
(四)、強(qiáng)化責(zé)任落實,提升安全管理能力(五)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提升風(fēng)險防范能力。
開展基礎(chǔ)管理提升專項活動。梳理匯總四個方面共15個具體基礎(chǔ)管理提升事項,組建虛擬團(tuán)隊,制定方案,部署部門自查,現(xiàn)場檢查以及培訓(xùn)宣貫,對全市關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行全覆蓋針對性培訓(xùn),通過專項提升活動,各崗位基礎(chǔ)管理的意識進(jìn)一步增強(qiáng),部門間協(xié)同作用進(jìn)一步發(fā)揮,主動管理的力度進(jìn)一步加強(qiáng)。
(六)、以“一家人”建設(shè)為載體,落實員工關(guān)愛,推動企業(yè)發(fā)展“一家人”和四小建設(shè)3.0向著標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、智慧化方向推進(jìn)。年度共有*個部門、*個班組被評為“最美一家人”,在全省名列前茅,通過“一家人”建設(shè)的持續(xù)深化推進(jìn),極大提升一家人團(tuán)隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
員工關(guān)愛做深做實。以“讓員工愛家、讓員工暖心、讓員工健康、讓員工休好、讓員工快樂、讓員工無憂”六個方面為抓手的員工關(guān)愛動作細(xì)致入微,讓員工充分感受到了家的溫暖。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入系統(tǒng),“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實”不夠深入扎實。應(yīng)堅持持續(xù)深入的學(xué)習(xí),要學(xué)以致用,結(jié)合工作實際,以理論學(xué)習(xí)豐富工作方法,真正用以指導(dǎo)實踐,推動工作上缺乏有效抓手。2、深入一線調(diào)查研究不夠,有效的服務(wù)支撐缺乏。要在充分調(diào)查研究,摸清情況的基礎(chǔ)上,研究提出合理對策,使上級各項決策部署在一線得到細(xì)化、具體化、可操作化上下功夫。
3、基礎(chǔ)管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。要加強(qiáng)合規(guī)文化宣貫,建立和完善各項管理制度,狠抓執(zhí)行落實。
4、后端員工年齡老化,結(jié)構(gòu)性缺員嚴(yán)重,需進(jìn)一步創(chuàng)新人員培養(yǎng)方法,盤活優(yōu)化人員,鼓勵員工崗位創(chuàng)新成才。
三、廉潔自律報告。
本人政治堅定,對黨忠誠。自覺遵守《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)自我約束和管理,時刻提醒自己及身邊的人,筑牢防線,守牢底線,不碰紅線。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,反對四風(fēng)。自覺遵守公司各項規(guī)章制度,對工作中的重要事項、重大決定都嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,無違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
四、2019年工作思路。
2019年要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神,緊緊圍繞集團(tuán)和省公司發(fā)展戰(zhàn)略,不斷變革創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),以扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng),堅持“三個堅持”,推進(jìn)三維聯(lián)動,努力打造“強(qiáng)優(yōu)高美”的**。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇十三
優(yōu)秀作文推薦!為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動,認(rèn)真填寫表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
樹立正確政績觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會議精神。召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識,我辦把這次專項檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實的有力引擎,作為加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。
公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理,使每名公務(wù)員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識范疇,他律多源自制度層面,自律強(qiáng)調(diào)自覺性,他律具有強(qiáng)制性,自律、他律缺一不可,互為補(bǔ)充。
一個好公務(wù)員隊伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強(qiáng)大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊伍。
健全制度需要一個過程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的形象。對置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。
我辦把這次專項檢查,作為強(qiáng)化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機(jī),嚴(yán)格對照內(nèi)容要求,逐條逐項進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
(一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺抵制社會不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的.便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實實做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。
(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、故意刁難、語言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。
(三)公務(wù)員隊伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實了《行政問責(zé)規(guī)定》;實行了首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機(jī)制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題;沒有公務(wù)員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。
(四)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共8個(木編發(fā)20xx10號文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。
我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。
我單位實有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。
不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔20xx〕33號);不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。
(五)在崗人員不超編,沒有長期休假或不上班人員情況。
(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。
在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽儯@些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力,進(jìn)一步推動工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴(kuò)大對外交流,著力加強(qiáng)隊伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
總的看,我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍。但也必須清醒地認(rèn)識到,人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊伍建設(shè),解決自身存在的問題,增強(qiáng)隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。
我單位堅持實事求是、有錯必究的原則,在檢查時不回避問題,不躲避矛盾,如實填寫調(diào)查表和問卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實具體。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年10月以來,我任xx市委常委、xx市委書記,主持xx市委全面工作。一年多來,在上級黨委、政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx市四大班子和全市干部群眾,堅持以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和上級各項決策部署,較好地完成了各項工作任務(wù),全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、形象提升、群眾滿意的良好局面。現(xiàn)將履職情況報告如下:
一、堅持勤學(xué)善思,謀劃發(fā)展思路。
注重學(xué)習(xí),勤于思考,是提高自身素質(zhì)的需要,也是做好本職工作的要求。為此,我盡量減少應(yīng)酬,擠出時間抓學(xué)習(xí),努力提高履職能力。積極參加xx市委中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真組織xx市委中心組學(xué)習(xí),借助報刊、網(wǎng)絡(luò)、書本,廣泛學(xué)習(xí)了***新時代中國特色社會主義思想、十六屆四中全會精神和市場經(jīng)濟(jì)、法律、金融、黨務(wù)和群眾工作等方面的知識,提高了政策理論水平;經(jīng)常深入基層調(diào)研,召開各類座談會、務(wù)虛會,虛心向廣大干群和老同志請教,悉心聽取真知灼見;赴省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀考察,開闊視野,博采眾長,借鑒經(jīng)驗。通過多形式、多層面的學(xué)習(xí),有效提高了自身在市場經(jīng)濟(jì)條件下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。為科學(xué)謀劃工作思路,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,我按照科學(xué)發(fā)展理念,結(jié)合xx實際,融合集體的智慧,在2022年市委經(jīng)濟(jì)工作會議上明確了“工業(yè)強(qiáng)基求突破、農(nóng)業(yè)固本求增效、城鎮(zhèn)建管求升級、文化創(chuàng)新求繁榮、民生改善求和諧、社會穩(wěn)定求發(fā)展”的總體工作思路,確定了趕超型、跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)。在這一思路和目標(biāo)的引導(dǎo)下,全市各項工作呈現(xiàn)出了好的態(tài)勢、好的趨勢和好的氣勢,充分證明了這一思。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看路和目標(biāo)的正確性和可行性。
二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力當(dāng)好班長。
我認(rèn)為,市委書記最重要的職責(zé)就是要發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。基于這一認(rèn)識,我從整體推進(jìn)全局工作的要求出發(fā),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市委、人大、政府、政協(xié)班子之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)xx與省市及部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)全市重大工作安排的步調(diào),充分發(fā)揮了市委常委“一班人”和人大、政府、政協(xié)黨組的作用,使各位班子成員在共識中求團(tuán)結(jié),在信任中求融洽,做到了市委統(tǒng)攬全局、人大有效監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)參政議政,確保了四大班子的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中堅持把握以下幾點:一是堅持原則,敢抓敢管。堅持一切從事業(yè)出發(fā),不和“稀泥”,不搞無原則的一團(tuán)和氣。同時又注意為各個班子及其成員當(dāng)“后臺”、擔(dān)責(zé)任,光明磊落,公正處事。二是發(fā)揚(yáng)民主,群策群力。認(rèn)真遵守黨委議事規(guī)則,及時主持召開市委常委會、黨政聯(lián)席會、四個班子聯(lián)席會、處級干部會以及班子民主生活會,較好地堅持了民主集中制原則。決策全局性重大事項時,認(rèn)真廣泛聽取班子成員意見,集中大家的智慧和力量,提高了決策的科學(xué)性。三是胸懷坦蕩,以誠待人。大事講原則,小事講風(fēng)格,帶頭講團(tuán)結(jié),積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題,能夠做到開誠布公,主動溝通,交流思想,消除分歧,增進(jìn)理解,形成合力。由于重視和加強(qiáng)了工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全市上下團(tuán)結(jié)干事的氛圍更加濃厚。
三、堅持改革創(chuàng)新,推進(jìn)工作落實。
建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是抓好各項工作落實、保障工作順利開展的關(guān)鍵。一年多來,我組織帶領(lǐng)常委班子成員共同研究提升工作效能的制度和辦法,努力通過工作創(chuàng)新,構(gòu)建推動工作落實的體制機(jī)制框架,收到了較好成效。為明確工作責(zé)任,結(jié)合實際工作需要和班子成員狀況,適時對班子成員分工進(jìn)行了部分調(diào)整,明確界定了每位同志的職責(zé)分工;為強(qiáng)化對基層單位、重點企業(yè)和重點項目的領(lǐng)導(dǎo),建立了四大班子成員分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、重點企業(yè)和重點項目制度;為推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層調(diào)研制度,要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線了解情況,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)和解決有關(guān)困難和問題;為及時掌握各方面工作進(jìn)度、確保全市各項工作整體推進(jìn),建立了四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員定期向市委常委會報告工作制度;為強(qiáng)化重點工作的落實,成立了工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點項目謀劃推進(jìn)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三個領(lǐng)導(dǎo)組,成立了我本人任政委、市長任指揮長、四個班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員任副指揮長的“雙創(chuàng)”工作指揮部;為形成有效的激勵約束,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和市直職能部門全面推行了目標(biāo)管理,同時實行市四個班子領(lǐng)導(dǎo)成員與所分包聯(lián)系單位的目標(biāo)完成情況掛鉤,實行連帶獎懲;為加強(qiáng)對工作的考核監(jiān)督,研究出臺了《關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實***新時代中國特色社會主義思想評價指標(biāo)體系及年度考核評價辦法》。上述領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的建立,有效激活了全市上下的工作積極性,為全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了重要的促進(jìn)和保障。
四、堅持抓好第一要務(wù),經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
緊緊圍繞全市總體發(fā)展目標(biāo),注重把握著力點,找準(zhǔn)突破口,對制約發(fā)展的突出問題集中攻堅,強(qiáng)力突破,實現(xiàn)了全市經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。2022年,全市預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值170.1億元,增長12.8%;財政一般預(yù)算收入3.27億元,增長13.3%;全社會固定資產(chǎn)投資57.44億元,增長17.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11986元,增長14.4%,;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4708元,增長15.8%。主要體現(xiàn)在:一是項目建設(shè)成效明顯。全年新上投資500萬元以上的招商項目41個,預(yù)計總投資15.75億元,實際到位資金5.3億元。續(xù)建項目6個,預(yù)計總投資3億元,實際到位資金9000萬元。36個***4批新增投資項目完成較好,在***督導(dǎo)組第二輪檢查中受到了肯定和表揚(yáng);列入xx市3000萬元以上重點工業(yè)項目9個,已完成年度計劃的98%;向上爭取資金工作成績顯著,全年共爭取***和省級資金9.13億元,爭取項目貸款融資1.66億元。這些項目和資金,分布于全市經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域和行業(yè),極大地增強(qiáng)了發(fā)展活力和后勁。二是“工業(yè)服務(wù)年”活動扎實開展,工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。全市完成工業(yè)增加值85億元,同比增長14.4%。蓮花股份、棉紡織公司、博奧皮業(yè)和昊寧藥業(yè)等重點骨干企業(yè)通過實施技改擴(kuò)建,品牌信譽(yù)度、市場占有率和企業(yè)效益都有不同程度的提高,繼續(xù)發(fā)揮了支柱作用。“蓮花”蟬聯(lián)中國味精行業(yè)標(biāo)志性品牌,入選“中國500最具價值品牌”;蓮花股份有限公司成為“中國商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略試點企業(yè)”,實現(xiàn)稅收比上年增長44.2%。農(nóng)機(jī)配件、皮革、勞保用品、服裝加工、制鞋等民營工業(yè)板塊,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,技術(shù)水平顯著提高,龍頭企業(yè)培育實現(xiàn)新的突破,對整體經(jīng)濟(jì)的支撐能力繼續(xù)增強(qiáng)。加大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,開工建設(shè)了集聚區(qū)網(wǎng)格道路,啟動建設(shè)了一批標(biāo)準(zhǔn)化廠房,加快項目進(jìn)駐園區(qū)步伐,xx蜀中制藥年產(chǎn)2億支頭孢粉針劑項目、昊寧制藥頭孢類原料藥項目、泰瑞豐針織服裝項目、信德成品皮加工項目等22個項目相繼簽約入駐。三是“雙創(chuàng)”工作成效初顯,城市面貌明顯改觀。先后完成了交通路西段、東大街等一批城市主干道大修工程,完成了環(huán)城路慢車道、車站路南段、青年路南段及老城區(qū)其它道路的挖槽修補(bǔ)工程,對城區(qū)所有人行道進(jìn)行了修復(fù);在城市管理各職能部門加大工作力度的同時,堅持每周五下午組織市直機(jī)關(guān)干部義務(wù)打掃城區(qū)衛(wèi)生,在較短時間內(nèi)改變了城市“臟亂差”局面,為創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市、文明城市奠定了堅實基礎(chǔ)。四是三農(nóng)工作得到加強(qiáng),新農(nóng)村建設(shè)有序推進(jìn)。以推進(jìn)“111”工程為重點,以“清潔家園行動”為抓手,對全市152個行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作加強(qiáng)指導(dǎo),加大投入,重點突破,整體推進(jìn),形成了良好的示范帶動效應(yīng)。五是民生持續(xù)得到改善。“十件實事”進(jìn)展順利;城區(qū)中小學(xué)大班額問題得到有效解決,普通高招連續(xù)9年綜合排名位居xx第一,16名學(xué)生被清華、北大錄取;新農(nóng)合參合率居全省先進(jìn)行列,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作經(jīng)驗全省推廣,甲流防控工作扎實有效;下崗職工、城鄉(xiāng)低收入家庭、農(nóng)村五保戶等弱勢群體的社會保障得到加強(qiáng),3萬平方米的經(jīng)濟(jì)適用房、2萬平方米的廉租房建設(shè)項目全面竣工;新發(fā)展農(nóng)村沼氣9000戶,新解決10.03萬人的安全飲水問題、新修縣鄉(xiāng)道路124公里、村村通道路100公里。六是強(qiáng)化社會治安綜合治理,奮力走出平安建設(shè)工作困境。2021年底,我市平安建設(shè)工作形勢十分嚴(yán)峻,群眾安全感指數(shù)全省落后,社會治安工作被列為全省重點管理對象。面對空前巨大的平安建設(shè)工作壓力,扭轉(zhuǎn)被動落后局面,我們采取了一系列非常手段和措施:堅持深挖黑惡勢力犯罪團(tuán)伙,深入開展嚴(yán)打整治斗爭,始終保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢;深化治安防控體系建設(shè),增強(qiáng)整體防范效能;強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作,減少各類案(事)件的發(fā)生;認(rèn)真解決涉法涉訴信訪問題,一大批信訪積案得到化解;高度重視突出治安問題集中整治,打擊制售假發(fā)票犯罪取得決定性勝利,公安部為此發(fā)來賀電。平安建設(shè)的工作成效,贏得了全市人民歡迎和認(rèn)可,多次受到上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。在下半年全省群眾安全感指數(shù)調(diào)查中,我市群眾安全感指數(shù)達(dá)94%,比去年同期提高了7個百分點,居全省111位,前移了46個位次。
五、堅持抓好黨建工作,強(qiáng)化發(fā)展的政治保障。
認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)實踐***新時代中國特色社會主義思想、“講、樹、促”教育和“三走進(jìn)、三走遍”活動,思想建設(shè)不斷加強(qiáng),各級班子領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力有了切實提高;進(jìn)一步強(qiáng)化市委班子自身建設(shè),完善了常委會工作機(jī)制,規(guī)范了議事決策程序,民主集中制原則得到落實;堅持以身作則,帶頭自我剖析,高質(zhì)量地召開了以落實***新時代中國特色社會主義思想為主題的民主生活會;加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,與各位班子成員真誠溝通,和諧共事,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威,形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的工作局面。堅持正確的用人導(dǎo)向,認(rèn)真抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),公推公選了市第一高中校長和市第一人民醫(yī)院院長,調(diào)整充實和加強(qiáng)了市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子;在全市農(nóng)村全面推行“4+2”工作法,加強(qiáng)了村級民主政治建設(shè),增強(qiáng)了農(nóng)村“兩委”班子的公信力和凝聚力。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,統(tǒng)籌考慮黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,做到了“四個親自”;堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部勤觀察、多提醒、早告誡,進(jìn)一步加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的追究力度。年內(nèi)批示反腐倡廉工作重大問題9件次,部署反腐倡廉重要工作11次,督辦反腐倡廉重要案件9件次。
六、堅持廉潔從政,強(qiáng)化個人自律,為全市各級干部當(dāng)好表率。
打鐵還須自身硬。作為地方黨委“一把手”,做不到公正和廉潔,是難以服眾和駕馭全局的。一年多來,我在履行全市黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)、認(rèn)真抓好全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時,把加強(qiáng)自身廉政建設(shè)作為自己履行第一責(zé)任人職責(zé)的前提,堅持做到廉潔自律。思想上,我把廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則,把代表全市人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權(quán)、服好務(wù),以實際行動維護(hù)黨在人民群眾中的形象。注意保持清醒頭腦,經(jīng)常告誡和提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽(yù)和政治生命。凡是要求班子成員和下屬做到的,先帶頭做到,自覺地從一點一滴做起,從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下,把監(jiān)督視為健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證,主動積極地接受監(jiān)督。生活上,我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。嚴(yán)格遵守***“四大紀(jì)律、八項要求”和上級紀(jì)委相關(guān)規(guī)定,對家屬子女和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,做到了不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。
通過一年多的基層工作實踐,我對縣市一級工作在全局工作中的地位和作用有了更加深刻的認(rèn)識,對縣委書記崗位的使命和責(zé)任有了更加切身的感受和理解,同時也更加珍惜這個為xx百萬人民服務(wù)的機(jī)會。在今后的工作中,我將時刻牢記組織的重托和人民的期盼,在上級黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,忠實履行自己的責(zé)任和使命,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾,牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心、和諧穩(wěn)定重心,全面落實“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求,認(rèn)真完成組織交給的各項任務(wù),以發(fā)展的實際成效造福xx百萬人民。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇十五
按照組織的安排,我于20xx年x月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極積極,努力提高自我,始終能團(tuán)結(jié)同志,勤奮工作,認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報,不足之處敬請批評指正。
一年來,按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計劃,我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導(dǎo)工作的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。
二、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己。
從中隊長到副站長,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的'變化,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環(huán)境主動加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫,認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,主動承擔(dān)工作任務(wù),積極開展好自身工作,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。
(1)在現(xiàn)場管理方面。我認(rèn)真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環(huán)保活動。
(2)在全面質(zhì)量管理方面。建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動。
踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅強(qiáng)自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記“兩個務(wù)必”,牢固樹立宗旨意識,嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。
總之,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,經(jīng)過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進(jìn)。
今后,我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點,發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓。
社會工作者履職情況報告(優(yōu)秀16篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本人現(xiàn)年32歲,2011年參加工作,2017年8月加入恒豐銀行昆明分行,一直在公司金融部負(fù)責(zé)對公授信項目推動等工作,加入恒豐大家庭以來,始終遵守黨的政治和紀(jì)律,認(rèn)真勤勉工作,現(xiàn)將本人廉潔履職情況匯報如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
本人牢固樹立“四個意識”,堅決做到“四個服從”、“兩個維護(hù)”,政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面,始終與黨保持統(tǒng)一,同時,自覺維護(hù)單位、部門立場,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。通過自查,自己不存在違背黨的方針政策的行為和言論。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定情況。
堅決落實總行“用心傾聽、敏捷響應(yīng)”的工作理念,始終能結(jié)合分行政策導(dǎo)向,較好的與產(chǎn)品部門、審批部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)溝通,為經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供服務(wù)和支持。在日常工作中不挑肥揀瘦,堅持復(fù)雜的事簡單做、簡單的事情重復(fù)做,把每件小事做好,同時,遇事不推諉,堅持多問一聲、多走一步、多幫一下,敢于奉獻(xiàn)付出。
三、落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐工作情況。
生活上,為人正派,說老實話,做誠懇人。
四、貫徹民主集中制,接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
二是主動接受部門內(nèi)部人員及單位同事監(jiān)督,積極履行廉政各項要求。
五、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,及執(zhí)行報告制度情況。
二是堅持“三不”,不收受財務(wù)、不違反紀(jì)律、不鋪張浪費(fèi);
三是遇事能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按規(guī)定如實報告了自己的工作、生活、家庭情況。
六、部門黨風(fēng)建設(shè)情況以及相關(guān)問題。
公司金融部目前接受第四黨支部的領(lǐng)導(dǎo),在分行黨委及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,對于深化全面從嚴(yán)治黨、凈化政治生態(tài)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵具有積極和深遠(yuǎn)的意義。同時,部門負(fù)責(zé)人在的工作中要求所有員工對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對崗位負(fù)責(zé),對單位負(fù)責(zé),堅守合規(guī)底線,避免道德風(fēng)險案件發(fā)生。目前部門人員謹(jǐn)遵黨組織的教導(dǎo),未發(fā)生此類風(fēng)險案件。但由于部門承擔(dān)著對公條線人力、財務(wù)、信貸資源的管理,若不建立完善的制度、公開透明的機(jī)制,可能會導(dǎo)致資源不能高效利用,不能更好地服務(wù)于分行高質(zhì)量發(fā)展。目前我部已制定了相關(guān)管理辦法,做到各項業(yè)務(wù)有章可循、有據(jù)可遵。
同時,自己也存在諸多不足,在貫徹黨的要求上還缺乏自覺性、主動性和前瞻性;
工作上,專業(yè)知識、營銷能力、綜合管理能力還有待進(jìn)一步提升;
生活上,還存在享樂主義思想。歸根到底,自己還是一名群眾,不能始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。接下來,自己將盡快遞交入黨申請,成為一名入黨積極份子,用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
七、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。
建立健全廉政教育制度,適時或定期組織廉政警示教育,可采取交流、座談、演講、觀看電影等形式,豐富教育內(nèi)容。
最后,本人將深入貫徹執(zhí)行分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,積極向分行黨委提出建設(shè)性意見或建議,同時,將一如既往認(rèn)真聽取單位同事對我工作中的建議和意見,及時采取有力措施,努力工作,為分行持續(xù)健康發(fā)展而努力。