通過閱讀報告范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式，提高自己的報告寫作水平。在下面的范文中，我們可以看到不同類型和主題的報告，了解不同領域和行業的報告寫作風格和技巧。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇一

黨風廉政建設和反腐敗工作自評報告(精選多篇)黨風廉政建設和反腐敗工作自評報告(精選多篇)第一篇：黨風廉政建設和反腐敗工作自評報告某在區委、區政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，以實現“兩個轉變”即城下面是小編為大家整理的,供大家參考。

加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，局黨支部在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵環節，緊密結合當前全區開展的“樹正氣、講團結、求發展—學、轉、促干部教育活動”，提高黨員干部發揚黨的優良傳統和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我局黨支部結合城管工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做城市管理工作。在此基礎上，結合“兩為兩樹”民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名執法人員特別是黨員干部的具體要求。局黨支部在結合“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動和當前社會環境變化及新時期城管工作可能出現的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委勤政意識，使每名班子成員牢記“兩個務必”，不斷提高領導干部的思想政治素質、金庫”，沒有發生單位或領導干部個人用公款進行高消費娛樂和健身活動的情況。三是認真落實中央紀委關于拖欠工資的鄉（鎮），不得用財政資金上新的建設項目，更不準機關蓋辦公樓、買轎車，領導干部不準出國的規定。我們做到了嚴格遵守，認真執行。四是禁止黨和國家機關工作人員用公款吃喝玩樂，到農村基層進行公務活動，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐。根據財政部《行政事業單位業務招待費列支管理規定》和市、區紀委《關于重申和進一步加強公務招待工作的規定》的要求，我局落實了定點接待備案、填寫招待費審批卡和單獨列項制度，嚴格執行了公務接待標準、工作紀律，實行了責任追究制度，有效地防止了鋪張浪費、公款吃喝的不正之風。

（二）繼續落實了領導干部不準收受直接管理和服務對象、主管圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人、外商和私營企業主的現金及有價證券的規定。在結合去年開展的“學、糾、查、建”活動基礎上，我們采取了“預控”措施，完善了“領導干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規定，在狠抓制度落實的同時，警告領導干部發生違紀嚴肅處理。今年以來，我局領導干部沒有此類違紀現象。

（三）繼續落實了領導干部配偶、子女從業的有關規定。我們在繼續落實中紀發[20__]2號件規定的領導干部的配偶、子女從業“五不準”規定的基礎上，進一步要求領導干部配偶、子女、親屬不準利用領導干部的職權為他人經商辦企業提供便利，從中謀取私利。也不得利用職權為其他領導干部的配偶、子女、親屬在自己管轄圍內經商辦企業謀取非法利益提供便利條件。我們加強了對領導干部的宣傳教育，為領導干部設立了廉政檔案，在自查自糾活動中，要求領導干部如實反映情況，做出明示。到目前，我們沒有發現領導干部存在此類違紀問題。

（四）禁止領導干部到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。一是我們按照“三個代表”的要求，在領導干部中深入開展了黨紀政紀條規教育和宗旨教育，開展了解決“三個什么”問題的討論活動，提高了領導干部的思想道德水平。二是我們健全了領導干部個人重大事項報告制度，組織領導干部進行了自查自糾活動，進一步規了領導干部的言行。今年以來，我局沒有發現此類違紀問題。

（五）禁止以公開或暗示等方式干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。我局黨政領導干部能夠嚴格按照有關規定，對自己從嚴要求，沒有以公開或暗示等方式干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動行為，也沒有通過親屬、身邊工作人員和中介機構干預和插手上述活動。

一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，執法人員的綜合素質還有待加強，一些黨員干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強，因此，今后我局將按照上級的安排和部署，認真學習貫徹十六大精神，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，以“三個代表”重要思想為指導，自覺維護城管隊伍的形象，維護黨和政府的形象。

今年以來，局黨支部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和有關領導干部廉潔自律有關規定，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作當做黨支部的中心工作抓緊抓實、抓出成效。局黨支部先后數次召開支委會，結合我局行業特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現代化建設，維護政治、社會穩定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯系的城管執法隊伍，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣。但在我局部分執法人員身上還存在著特權思想嚴重、執法作風粗暴及吃拿卡要現象，因此，作為行政執法部門我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我局黨風廉政建設和反腐敗工作水平，在社會上樹立城管隊伍勤政廉政、執法為民的良形象。為此，局黨支部多次召開各種層次的會議，研究部署我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了黨支部書記為組長，副書記、副局長為副組長，各隊、室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我局黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、責任明確，有力地推動了我局黨風廉政建設及反腐敗向縱深發展。

二、強化教育，牢固樹立共產主義理想信念，筑牢思想道德防線。

加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，局黨支部在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵環節，緊密結合當前全區開展的“樹正氣、講團結、求發展—學、轉、促干部教育活動”，提高黨員干部發揚黨的優良傳統和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我局黨支部結合城管工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做城市管理工作。在此基礎上，結合“兩為兩樹”民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名執法人員特別是黨員干部的具體要求。局黨支部在結合“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動和當前社會環境變化及新時期城管工作可能出現的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第二次全體會議上的講話》、《溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列件精神和有關規定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側重點放在引導黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發展、管理的各個環節，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開支委會、班子會、民主生活會發揮班子成員之間相互監督、相互激勵和對黨員干部的示影響作用。典型性就是黨支部運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用了李真、叢福奎等反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優秀共產黨員鄭培民、劉明然等人的先進事跡，并結合我局優秀共產黨員xxx、xxx等人的事例，用身邊人、身邊事進行教育，激發黨員干部愛崗敬業的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

三、完善措施，健全機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇二

根據《xxxxx2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》（xx〔2020〕xx號）文件精神，我局結合實際，認真開展了自查，現將自查工作情況報告如下：

（一）強化組織領導，落實主體責任。成立了以局長任組長，黨組書記和其他班子成員任副組長，各股室、各二級單位負責人為成員的領導小組。并派專人負責黨風廉政建設工作，領導小組辦公室設在局機關辦公室。按照“誰主管，誰負責”的原則，主要領導履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。各領導班子成員落實好“一崗雙責”制，抓好分管的業務工作，同時抓好分管股室的黨風廉政建設工作，派駐紀檢組擔負起監督責任。同時，制定了2020年度xx水利黨組黨風廉政建設政治責任清單和主體責任清單，明確黨風廉政建設目標任務，切實形成了一級抓一級，層層抓落實的一盤棋格局，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

（二）召開專題會議，積極安排部署。我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位中心工作和重要議事日程，每月研究部署、學習傳達黨風廉政建設工作，截止目前已完成16次。切實做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨落實實處，為全旗水利工作高質量發展提供堅強紀律保障。

（三）加強宣傳教育，筑牢思想防線。局黨組把加強廉政宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創新載體、豐富內容，進一步打牢了黨員干部的思想基礎：

1、扎實運用“四種形態”，2020年x月份開展春節前廉政談話及半年、全年廉政談話方式。主要負責人與班子成員、班子成員與環節干部廉政談話，深入查擺、分析問題，抓好整改，強化督促和教育。

2、堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局機關組織全體干部職工傳達學習全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想內容及中央、自治區、市、旗關于黨風廉政建設的相關文件精神x余次。切實加強了黨員干部思想教育，確保了深入貫徹學習文件精神落到實處。

3、加大警示教育力度。x月份組織干部職工到旗檔案館參觀警示愛國主義教育基地1次，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，進一步增強黨員干部廉潔從事的意識和決心。

4、在春節、清明節、端午節、中秋節、國慶節等重點節假日開展黨員干部違規收送紅包禮金等專題部署工作。同時，分成四個黨小組進行，緊盯各節點環節，讓黨風廉政建設工作一刻不停歇。

5、結合“世界水日”“中國水周”等時間節點，利用微信公眾號、展板等宣傳載體宣傳廉政文化等有關內容，讓廉政文化教育深入人心，時刻保持警鐘，樹立風清正氣的水利形象。

（四）完善制度建設，規范自律行為。

1、加強制度建設，筑牢防腐防線。一是機構改革后，我局修訂完善了《xx水利局“三重一大”事項集體決策制度》、《xx水利局主要負責人“五個不直接分管”實施辦法》、《xx水利局考勤管理制度》等一系列黨風廉政建設制度。二是圍繞行政審批、政府采購、水利建設工程招投標等重點領域和關鍵環節，嚴格遵循公平、公正、科學、擇優的原則進行，并按照發出招標公告，出售標書等流程，采取了招標人必要的措施確保評標工作的保密，避免任何單位和個人對評標過程和結果的干擾和影響。建立嚴密的決策程序和有效地風險防控機制，做到廉潔安全。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇三

我公司在xxx供電公司的正確領導和全公司干部職工的共同努力下，以加快建設“一強三優”現代供電企業為目標，在積極做好電力管理工作的同時，結合公司工作實際，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、xxx供電公司有關反腐敗工作方面的有關規定，通過采取學習教育、完善制度、嚴格管理等一系列措施，增強了全公司干部職工，特別是黨員干部防腐拒變能力，充分發揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成我公司的各項工作奠定了堅實的基礎。現將我公司2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：

1、反腐敗領導體制和工作機制健全并發揮作用。公司黨委多次召開各種層次的會議，研究部署我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了黨委書記為組長，副經理為副組長，各科室、班組負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我公司黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、措施落實、機制落實、責任明確，做到了任務細化、抓手得力，有力地推動了我公司黨風廉政建設及反腐敗向縱深發展。

2、領導班子成員不發生違紀違法案件，員工不發生違法案件。在結合今年開展的“反商業賄賂專項治理活動”和“不正當交易自查自糾活動”基礎上，我們采取了“預控”措施，完善了“領導干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規定，在狠抓制度落實的同時，強化了對領導干部教育和監督措施。今年以來，我公司領導干部沒有此類違紀現象。一是我們按照“三個代表”的要求，在廣大干部職工中深入開展了黨紀政紀條規教育和宗旨教育，提高了干部職工的思想道德水平。二是我們健全了領導干部個人重大事項報告制度，組織領導干部進行了自查自糾活動，進一步規范了領導干部的言行。今年以來，我公司沒有發現企業領導和員工違紀違法問題。

3、不發生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題。我們加強了對領導干部的宣傳教育，為領導干部設立了廉政檔案，在不正當交易自查自糾活動中，要求領導干部如實反映情況，做出明示。對群眾反映的問題要及時解決。到目前，我們沒有發現存在此類違紀問題。

4、獲得民主評議活動第一名。xx市民主評采取的是問卷測評與日常工作相結合的考評形式，每年市委考評組分兩次對參評單位進行考評。10月份以來，我公司再次對xxx市有關領導、各鄉鎮政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。就目前掌握的情況來看，社會各界均認為我公司2014年以來行風建設工作開展扎實，各種措施制度針對性強，優質服務水平進一步提高，年初向社會公布的優質服務“十項承諾”均得到了嚴格落實。為確保確保獲得新樂市民主評議活動第一名打下了堅實的宣傳組織和工作基礎。

4、我公司今年沒有發生影響和損害xxx供電公司形象的重大事件。為加強行風建設，進一步提升深化電力優質服務，規范供電服務行為，我公司在全市范圍內集中開展了走訪客戶活動。活動中，我公司成立了以經理為組長、副經理為副組長、各相關科室負責人、供電所所長為成員的領導小組。10月21日，我公司專門召開了走訪客戶活動的動員大會，對各成員走訪對象進行了具體的安排部署。

今年以來，我公司黨委認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和有關領導干部廉潔自律有關規定，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作當做黨委的中心工作抓緊抓實、抓出成效。我公司黨委先后數次召開黨委會，結合我公司行業特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現代化建設，維護政治、社會穩定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯系的電力職工隊伍，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣。因此，作為電力服務部門我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我公司黨風廉政建設和反腐敗工作水平，在社會上樹立電力隊伍勤政廉政、服務為民的良好形象。

我公司通過“不正當交易行為自查自糾活動”的開展，組織領導干部開展自查自糾，認真填寫《廉潔自律自查情況申報表》，并利用公開欄進行本文來源于本站-www.-有文章需求，請到本站站留言板，12小時內解決您的問題]了公示，充分發揮了群眾監督、輿論監督、法律監督、民主監督的作用，同時又召開了班子成員民主生活會，每名班子成員從思想、學習、工作、生活等方面，認真開展批評與自我批評，保證了我公司領導干部廉潔自律及反腐敗工作的健康開展。

繼續落實了領導干部不準收受直。

接管理和服務對象、主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人、外商和私營企業主的現金及有價證券的規定。在結合開展的“反商業賄賂專項治理活動”和“不正當交易自查自糾活動”基礎上，我們采取了“預控”措施，完善了“領導干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規定，在狠抓制度落實的同時，告誡領導干部要嚴防違紀事件的發生。

1、通過開展商業賄賂專項治理工作和不正當交易自查自糾工作，用事實教育公司全體人員，利用案例舉一反三進行學習和討論，促使公司系統全體員工普遍受到教育，提高了認識，企業經營思想得到進一步端正，員工的思想得到了統一，經營行為得到進一步規范，不正當交易行為得到堅決遏制，商業賄賂問題得到嚴肅查處，企業經營管理制度得到進一步完善，公司系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

2、加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，公司黨委在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵環節，緊密結合當前全公司開展的“開展反商業賄賂專項治理工作”和“開展對不正當交易自查自糾工作”，提高黨員干部發揚黨的優良傳統和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我公司黨委結合工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做好電力服務工作。在此基礎上，結合民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名干部職工特別是黨員干部的具體要求。公司黨委在結合“艱苦奮斗、廉潔從業”主題教育和當前社會環境變化及新時期電力工作可能出現的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話》、《溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列文件精神和有關規定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側重點放在引導黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發展、管理的各個環節，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開黨委會、班子會、民主生活會發揮班子成員之間相互監督、相互激勵和對黨員干部的示范影響作用。典型性就是黨委運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用了李真、叢福奎等反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優秀共產黨員鄭培民、牛玉儒等人的先進事跡，并結合我公司優秀共產黨員xxx、xxx等人的事例，用身邊人、身邊事進行教育，激發黨員干部愛崗敬業的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

3、我公司以民主評議行風活動為契機，把狠抓文明窗口服務作為推動行風建設和黨風廉政建設的突破口，開展了“我為優質服務做什么”專題討論，制定了我公司《優質服務具體措施》，制定了《社會服務承諾事項》、《首問責任制度》、《違諾追究制度》、《“兩錯”責任追究制度》，通過完善、落實各項制度，使我公司的行業作風有了明顯提高。四是增強工作透明度，自覺接受社會各界監督。電力工作與群眾生活密切相關，我們的行為反映著黨和政府的形象，只有虛心接受群眾監督，把隊伍置于群眾的監督之下，才能取得群眾的理解和支持，確保隊伍廉潔自律，樹立良好的社會形象，推動黨風廉政建設的發展。首先，設立工作機構，注重政務公開的落實。重新整理了政務公開內容，成立了政務公開領導小組，研究制定了公開的內容及形式，公開了收費依據、電費繳納程序、社會承諾及舉報電話，制定了監督保障制度，設立專人負責具體工作，并定期召開會議，總結前段工作情況，計劃下一步工作安排。其次，積極開展征求意見活動。我公司在去年的基礎上調整了行風義務監督員，聘請了xx名行風義務監督員，使我公司的行風建設處于更加廣泛的群眾監督之下。同時，我公司向新樂市有關單位發放行風建設征求意見函xxx份，通過對社會各界意見和建議的梳理，歸納出了各界群眾提出的電力服務管理及加強隊伍建設等近10多條意見和建議。針對這些意見和建議，我公司制定了加強素質教育、規范服務言行、嚴格服務規定、落實長效管理等方面的整改措施。

4、我公司通過舉辦“預防職務犯罪”講座、算清“七筆帳”廉潔文化教育、開展“八榮八恥”為主要內容社會主義榮辱觀教育，開展社會公德意識教育和職業道德教育，培育干部“干事、干凈”理念，建設廉潔文化。結合“商業賄賂治理”工作，讓干部職工弄清應該做什么，不應該做什么；要清白做人，規矩辦事；“膽子’’要小，遵紀守法，不碰“紅線”；心腸要硬，能經受誘惑；“嗜好’’要少，提高個人修養；“算賬”要精，把握好親情和原則的“感情線”、公利和私利的“警戒線”、黨紀國法的“高壓線”，算清犯罪成本，不能貪圖小利，損害一生的利益。常思貪欲之害，常懷律己之心，遵紀守法，廉潔自律，警鐘常鳴。通過一系列文化教育活動，營造了“以安全為榮、以事故為恥”、“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

5、在“真誠互動、共筑平安”主題實踐活動中，我們堅持完善機制，確保權利健康運。

作，確保企業經營安全。根據在“反商業賄賂”中查找出危險點，創新管理體制、機制，使權力運行沿著“科學嚴密、相互制約”的方向發展。創新“四制”管理，筑[此篇范文為大/秘/書/網作者嘔心嚦血之作（）-未經過本站站同意轉載此文均為抄襲后果自負]牢反腐防線。堅持實施財經“四制”管理，確保依法依規經營。一是推行會計委派制，我們對多經、農電等財務實行統一管理，集中培訓，保證了基層財務人員業務上歸公司財務科，行政上歸所在單位的雙重管理模式；二是落實招標采購制。公司組織對勞保、大宗物品，物資材料的采購推行招標比價采購制，降低了采購價格，保證產品質量、服務質量，杜絕不正當交易行為。三是實行財務會簽制。通過財務集體審批與會簽，嚴格審批制度，壓縮了非生產性開支；四是堅持內部審計制。對公司領導、科室、站所等進行定期審計，及時發現問題，建章立制。

完善機制建設，堵塞管理漏洞。通過開展“不正當交易自查自糾”，對2014年以來發現并處理的私改電價等9種“不正當交易”行為進行了歸納，找出了易發生問題的“危險點”和薄弱環節。為防止此類事件發生，我們以制度建設規范員工行為，強化企業管理。一是成立用電檢查班，跟蹤抄表并制定了《用電檢查職責和考核辦法》，加強了抄表的到位率、準確率；二是開展電費電價檢查，制定了《電費違約金回收管理辦法》，保證電費的正確性及回收率；三是成立供電營業區，并進行集中管理，有效掌控了農電工的工作行為；四是成立了低壓督導組，加大對農村用電秩序的治理。通過以上機構制度的建立，有效堵塞了電費電價和營業管理中的漏洞，對不廉潔行為和不正當交易現象起到了明顯的抑制作用。

強化執行力，抓落實，求實效。制定制度是前提，貫徹落實是關鍵。有了嚴格的制度，還需要有執行制度的堅定信，心和“嚴、細、實”的作風。

6、在開展商業賄賂專項治理工作當中，我公司領導與各科室長和專責進行廉潔談話24人次，其中中層干部13人，其他人員11人；查找商業賄賂和不正當交易行為“危險點”16個，制定整改措施16項，完善制度項；簽訂廉潔承諾書24人，其中中層干部13人，其他人員11人。

1、行風建設工作：一是完善考核機制。制定了行風建設獎懲辦法，設立考核獎金，納入年度、月度績效考核，對領導檢查、明察暗訪發現的問題，嚴格追究責任；每年年底評選出優質服務先進個人、先進班組。二是完善培訓機制。加強營業窗口人員培訓和農電工培訓，制定科學的培訓計劃，對員工進行職業道德教育，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。是加強外部宣傳。認真開展“三一五”“情系客戶，陽光服務”等大型宣傳活動，公司領導親自上街，散發宣傳資料，聽取客戶意見、建議和要求。四是建立健全了社會監督機制。聘請了13名社會用電監督員，除平時向他們了解客戶的反映和要求外，還堅持定期邀請他們進行座談，虛心征求他們的意見和建議。及時到客戶進行檢查、走訪，了解客戶的需求以及服務中存在的問題。

2、落實優質服務“三個十條”情況：一是實行客戶中心“一口對外”服務，設立了綠色通道，開通服務直通車。實行首問負責制，制定了營業人員業務、禮儀培訓、明察暗訪等一系列規定措施，有效規范了員工工作行為。二是修訂了客戶辦事流程，只要進入流程就有解決、有考核、有回訪，直到客戶滿意。三是完善了業擴報裝管理辦法，通過用電營銷mis系統進行流程傳遞，實現了真正意義上的“一口對外”和全程服務。四是投入專項資金，相繼配備了“95598”專線服務系統、觸摸查詢系統等硬件設施，推出了“一起立、二請坐、三倒水、四辦事、五送行”五步曲服務，來有迎聲，去有送語。五是推廣了國網公司視覺識別系統，對營業窗口的柜臺、室內裝置進行了重新設計。六是各部門實行24小時值班制度，收費中心實行無假日、無午休工作制，堅持在收費高峰期每天工作時間至少延長1個小時。

3、推行辦事公開制度情況：一是嚴格執行公司領導接待日制度，對外公開舉報電話，專門處理客戶投訴和咨詢，確保了客戶問題得到及時處理。二是強化政務公開。在公司本部、供電所及各村設立公開欄，公開各項電費電價政策，職工電費繳納情況等群眾較為敏感的內容。三是嚴格執行客戶回訪制。按照供電員工服務“十個不準”的要求，多次開展思想、作風、紀律整頓活動。在為客戶服務中廣泛推行服務質量跟蹤卡制度，有效地防止了服務人員“吃拿卡要”客戶事件的發生，幾年來，客戶滿意率始終保持了100%。

4、開展效能監察情況。為了有效整合營銷渠道，完善營銷服務體系，不斷提升服務水平和企業形象，通過公司各部門普遍開展自查、整改，卓有成效地開展了電費回收專項效能監察工作。公司領導專門召開了會議，并強調對公司各供電所電費回收流程嚴格把關，杜絕不當的情況發生。為保證電費回收100%,要加強對各供電所電費回收管理，并要求有關職能部門要加大監督檢查力度，作為專項效能監察工作來開展。同時，保證電費回收的規范化、程序化和合法性。各部門人員參與全過程的監督檢查，對防止違紀違法行為發揮了積極作用，回收過程中發現的一些問題得到了及時糾正。在我公司廣大干部職工的共同努力下，取得了一定成績，但在工作中仍存在不足，在今后的工作中要多吸取兄弟縣局電費回工作好的經驗，取他人之長、補已之短，把我局的電費回收工作做了更好。

（三）、存在問題和原因分析。

我公司在黨。

風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，廣大干部職工的綜合素質還有待加強，一些黨員干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強，因此，今后我公司將按照上級的安排和部署，認真學習貫徹十六大精神，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，以“三個代表”重要思想為指導，自覺維護好電力企業的形象，維護好黨和政府的形象。

（四）、改進措施和明年工作思路。

總結一年來的工作，我公司黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我們將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇四

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇五

市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，得84分。

1、加強組織領導，強化組織建設(得7分)。局分黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程，局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，局分黨組還研究制定了《市招商局2013年黨建工作要點》，印發各科室實施，推進黨建工作。在組織建設上，堅持配足配強支部班子，局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任，并安排多名黨務干部，增強了黨建工作力量。

2、支持黨建工作，切實履職盡責(得6分)。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。

3、改善工作條件，強化目標管理(得3分)。局對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核，健全了獎懲措施。

1、思想建設有加強(得8分)。建立健全了黨員長效學習機制，印發了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導干部學習制度》，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與業務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃，通過集中學習、觀看教育片等多種方式，重點學習經濟知識、公務員能力、黨風廉政、十八屆三中全會等24個專題。全年，共組織全體黨員集中學習36次，其中黨課1次、中心組擴大學習12天。黨建和黨風廉政建設執行情況自查報告3篇精選各類報告。

2、組織建設有創新(得8分)。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實“三會一課”制度，按規定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬人大掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。

3、作風建設有強化(得8分)。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監督和各項規章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。

4、制度建設完善(得8分)。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。

5、廉政建設工作到位(得8分)。一是實行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨內監督制度。“七一”前后，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員干部到金寨烈士陵園接受再教育，到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢思想道德和黨紀國法防線。二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關黨支部召開了民主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規定上報。嚴格按照規定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監督。

1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作(得5分)。2013年，預計全市實現境內到位資金830億元，比上年增長17.5%，將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業招商組和1個境外招商組，積極開展產業招商。積極承辦或參與了光彩事業六安行、大別山(六安)山水文化旅游節、六安市(武漢)投資環境說明會、六安市(無錫)投資環境說明會、六安市(溫州)投資環境說明會、羽絨博覽會六安投資環境說明會等重大經貿活動，圓滿完成了各項工作。

2、本單位招商引資任務超額完成(得3分)。作為裝備及汽車零部件產業招商組成員單位，積極配合市經信委、市人大辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。

3、落實民生工程(得2分)。先后為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環境，聯系企業捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規定及時發放計劃生育獨生子女費等。

4、做好維穩工作(得2分)。積極與相關企業對接，幫助協調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環境貢獻一份力量。

四、綜合加分情況(得3.5分)。

1、被市委、市政府聯合通報表彰為“2012年度市直招商引資先進小組”，加1分;。

3、被市直工委通報表彰為“市直文明單位”，加0.5分;。

4、還榮獲“2012年度上報市委信息工作先進單位”、“2012年度六安市政府系統信息工作先進單位”，加1分。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇六

xxxxxx在區委、區政府的正確領導和全局干部職工的共同努力下，以實現“兩個轉變”即城市形象轉變和隊伍形象轉變為目標，在積極做好城市管理工作的同時，結合城管工作實際，采取各種有效措施，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制和國家、省、市有關反腐敗工作方面的有關規定，通過采取學習教育、完善制度、嚴格管理等一系列措施，增強了全局干部職工，特別是黨員干部防腐拒變能力，充分發揮了黨員干部模范帶頭作用，樹立了隊伍良好的執法形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現將我局xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作自評如下：

???今年以來，局黨支部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和有關領導干部廉潔自律有關規定，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作當做黨支部的中心工作抓緊抓實、抓出成效。局黨支部先后數次召開支委會，結合我局行業特點，研究部署黨風廉政和反腐敗工作，統一思想、提高認識，并在班子成員中形成了共識，大家認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作是實踐“三個代表”，保持黨的先進性的必然要求，是促進改革開放和現代化建設，維護政治、社會穩定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯系的城管執法隊伍，群眾從我們身上看黨風、看社會風氣。但在我局部分執法人員身上還存在著特權思想嚴重、執法作風粗暴及吃拿卡要現象，因此，作為行政執法部門我們必須從嚴要求、加強教育、嚴格管理，提高我局黨風廉政建設和反腐敗工作水平，在社會上樹立城管隊伍勤政廉政、執法為民的良好形象。為此，局黨支部多次召開各種層次的會議，研究部署我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了黨支部書記為組長，副書記、副局長為副組長，各隊、室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，并將今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，由書記負總責，黨政領導班子其他成員分工負責，實行逐級負責制，一級抓一級、層層抓落實，在預防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，保證了我局黨風廉政建設和反腐敗工作組織落實、責任明確，有力地推動了我局黨風廉政建設及反腐敗向縱深發展。

???加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，教育是基礎。今年以來，局黨支部在落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作中緊緊抓住教育這一關鍵環節，緊密結合當前全區開展的“樹正氣、講團結、求發展—學、轉、促干部教育活動”，提高黨員干部發揚黨的優良傳統和作風的自覺性和堅定性。首先，在教育的內容上，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。理想信念是一名黨員的精神支柱。我局黨支部結合城管工作實際，積極引導黨員干部既要牢固樹立共產主義遠大理想，又要腳踏實地、立足崗位做好城市管理工作。在此基礎上，結合“兩為兩樹”民主評議行風活動，加強全心全意為人民服務的宗旨教育，使全體黨員干部真正做到廉潔從政，誠心誠意為人民謀利益，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，甘做人民公仆。廉潔從政是對每名執法人員特別是黨員干部的具體要求。局黨支部在結合“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動和當前社會環境變化及新時期城管工作可能出現的新問題，認真組織黨員干部學習了《胡錦濤總書記在中央紀委第二次全體會議上的講話》、《溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的講話》、《黨紀政紀條例》、《干部任用條例》等一系列文件精神和有關規定，積極組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，提高黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政意識，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線，引導黨員干部正確認識反腐敗的形勢，增強黨員干部反腐敗的信心和決心。其次，在教育的方式上，我們突出教育的自覺性、經常性和典型性。自覺性就是我們把教育的側重點放在引導黨員干部自覺地嚴格自律上，積極啟發黨員干部自覺地按照黨風廉政建設工作的要求，做到自重、自省、自警、自勵。經常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設和黨員發展、管理的各個環節，貫穿于工作、學習、生活的各個方面。通過召開支委會、班子會、民主生活會發揮班子成員之間相互監督、相互激勵和對黨員干部的示范影響作用。典型性就是黨支部運用正反典型來教育黨員干部。我們充分利用了李真、叢福奎等反面典型進行了警示教育。同時，通過學習優秀共產黨員鄭培民、劉明然等人的先進事跡，并結合我局優秀共產黨員xxx、xxx等人的事例，用身邊人、身邊事進行教育，激發黨員干部愛崗敬業的工作熱情，弘揚正氣，以正祛邪。

???黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為了將黨風廉政建設責任制落到實處，我局黨支部采取了一系列扎實有效的措施。一是加強班子自身建設。黨支部將班子建設作為黨風廉政建設的重點，通過“學、轉、促干部教育活動”、“艱苦奮斗、廉潔從政主題教育活動”、“糾、評、述、建”等活動，強化廉政、勤政意識，使每名班子成員牢記“兩個務必”，不斷提高領導干部的思想政治素質、業務領導水平和廉潔從政意識。為進一步密切干群關系，轉變工作作風，局黨支部在局班子成員中開展了對內對外“三個一”活動。對外“三個一”是：聯系一個特困職工、一個民營企業、一個社區。對內“三個一”是：每名班子成員每天找一名職工談話。及時了解職工的思想、工作和生活狀況，虛心聽取職工對城市管理工作和隊伍建設的意見和建議，充分調動廣大職工的工作積極性和創造性，形成上下一心，群策群力，共謀城市管理工作發展的強大合力。每名班子成員每周抽出一天的時間，深入執法第一線。同隊員們一起乘坐執法檢查車上街執法，體驗城管隊員的酸甜苦辣。每月為職工辦一件好事。我們在經費及人員十分緊張的情況下，為一線執法隊員上了人身意外保險，解除隊員的后顧之憂。為每個中隊配備了飲水機，解決了隊員的飲水難問題。對局機關的辦公環境進行了徹底整治，使隊員工作在一個干凈、整潔、舒適環境里，同時局領導又將局機關人員組織起來，在市民上班高峰期對市區重點路段進行盯守，減輕一線隊員工作壓力。通過“三個一”活動的開展，班子成員的工作作風明顯轉變，在班子成員中形成了想民、愛民、為民的良好氛圍。同時認真落實民主集中制原則，營造民主氛圍。黨支部積極落實民主集中制原則，隊伍內部的重大事項都是通過支委會統一研究決定，堅持了個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的原則，維護了黨的領導權威，保證了政令暢通。今年5月又向全局人員發放《合理化建議書》，聽取干部職工的意見和建議，極大地調動了全員的工作積極性，營造了良好的民主氛圍，密切了黨群干群關系，得到了群眾的擁護，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的健康開展。二是開展警示教育活動。黨支部利用李真、叢福奎等反面典型在全體執法人員，特別是黨員干部中開展了警示教育活動，通過學習、討論、觀看錄象片等形式，深挖反面典型的思想根源，通過開展警示教育活動，增強了全體執法隊員防腐保廉意識，規范了黨員干部的言行，促進了隊伍的形象建設。三是加強行風建設。以行風促黨風，以行風促作風，以行風促隊風。我局以“兩為兩樹”民主評議行風活動為契機，把狠抓依法行政、文明執法作為推動行風建設和黨風廉政建設的突破口，開展了“我為優化服務環境做什么”專題討論，制定了我局《為優化服務環境具體措施》，制定了《社會服務承諾事項》、《首問責任制度》、《違諾追究制度》、《“兩錯”責任追究制度》，完善了《城建監察人員廉潔自律“八不準”》通過完善、落實各項制度，使我局的行業作風有了明顯提高。四是增強工作透明度，自覺接受社會各界監督。城管工作與群眾生活密切相關，執法行為反映著黨和政府的形象，只有虛心接受群眾監督，把隊伍置于群眾的監督之下，才能取得群眾的理解和支持，確保隊伍廉潔自律，樹立良好的社會形象，推動黨風廉政建設的發展。首先，設立工作機構，注重政務公開的落實。重新整理了政務公開內容，成立了政務公開領導小組，研究制定了公開的內容及形式，公開了執法依據、執法程序、社會承諾及舉報電話，制定了監督保障制度，設立專人負責具體工作，并定期召開會議，總結前段工作情況，計劃下一步工作安排。其次，積極開展“聽民聲、訪民意”征求意見活動。我局去年的基礎上調整了行風義務監督員，聘請了36名行風義務監督員，使我局的行風建設處于更加廣泛的群眾監督之下。同時，我局向市、區有關單位發放行風建設征求意見函400份，通過對社會各界意見和建議的梳理，歸納出了各界群眾提出的強化城市管理及加強隊伍建設等近10多條意見和建議。針對這些意見和建議，我局制定了加強素質教育、規范執法言行、嚴格依法行政、落實長效管理等方面的整改措施。五是標本兼治抓信訪。過去由于我局工作性質的特殊，經常出現被管理者上訪告狀現象，一方面由于部分市民城市意識欠缺，法律意識不強，對違反城市管理法規行為的認識上存在“誤區”。另一方面少數執法隊員執法藝術不高，存在粗暴執法或不文明執法現象。今年，我局將信訪工作納入重要議事日程，實行逐級負責制，一級對一級負責，牢固樹立了穩定壓倒一切的大局意識，站在講政治的高度狠抓穩定工作。成立了信訪工作領導小組，建立群眾來信、來訪接待制度，將穩定工作納入對各中隊、科室工作考核范圍內，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時積極采取標本兼治的工作方式，變被動調解為主動預防。積極解決群眾關心的熱點、難點問題，對群眾反映的問題做到了件件有結果、事事有回音，力爭將問題解決在基層、解決在萌芽，真正體現執法為民思想。做為一個與群眾的日常生活關系最密切、與群眾接觸最廣泛的執法單位，今年沒有出現因管理工作不到位或執法隊員執法不文明造成的上訪告狀現象，為我區的穩定工作做出了突出貢獻。

我局通過“糾”與“建”，組織領導干部開展自查自糾，認真填寫《廉潔自律自查情況申報表》，并利用公開欄進行了公示，充分發揮了群眾監督、輿論監督、法律監督、民主監督的作用，同時又召開了班子成員民主生活會，每名班子成員從思想、學習、工作、生活等方面，認真開展批評與自我批評，保證了我局領導干部廉潔自律及反腐敗工作的健康開展。

??（一）狠剎了奢侈享樂、鋪張浪費的歪風。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風是落實中共中央六中全會精神，切實改進和加強黨的作風建設的有力之舉，我們從以下四個方面狠抓了落實：一是禁止領導干部婚喪事大操大辦和借機斂財。我們組織領導干部學習了《關于領導干部婚喪事大操大辦的規定》以及市、區紀委和監察局制定的有關制度。要求領導干部在辦理婚喪事時，要嚴格堅持從簡的原則，不準大操大辦、揮霍浪費。同時警告領導干部，發生違紀現象，作為典型案件嚴肅處理、公開曝光、決不遷就。今年以來，我局領導干部沒有發生此類違紀問題。二是禁止用公款進行高消費娛樂和健身活動。在加強對領導干部進行此方面教育的同時，我局嚴格遵守了有關的財務制度，沒有私設“小金庫”，沒有發生單位或領導干部個人用公款進行高消費娛樂和健身活動的情況。三是認真落實中央紀委關于拖欠工資的鄉（鎮），不得用財政資金上新的建設項目，更不準機關蓋辦公樓、買轎車，領導干部不準出國的規定。我們做到了嚴格遵守，認真執行。四是禁止黨和國家機關工作人員用公款吃喝玩樂，到農村基層進行公務活動，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐。根據財政部《行政事業單位業務招待費列支管理規定》和市、區紀委《關于重申和進一步加強公務招待工作的規定》的要求，我局落實了定點接待備案、填寫招待費審批卡和單獨列項制度，嚴格執行了公務接待標準、工作紀律，實行了責任追究制度，有效地防止了鋪張浪費、公款吃喝的不正之風。

??（二）繼續落實了領導干部不準收受直接管理和服務對象、主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人、外商和私營企業主的現金及有價證券的規定。在結合去年開展的“學、糾、查、建”活動基礎上，我們采取了“預控”措施，完善了“領導干部八不準”、“廉潔自律守則”等項規定，在狠抓制度落實的同時，警告領導干部發生違紀嚴肅處理。今年以來，我局領導干部沒有此類違紀現象。

??（三）繼續落實了領導干部配偶、子女從業的有關規定。我們在繼續落實中紀發[2001]2號文件規定的領導干部的配偶、子女從業“五不準”規定的基礎上，進一步要求領導干部配偶、子女、親屬不準利用領導干部的職權為他人經商辦企業提供便利，從中謀取私利。也不得利用職權為其他領導干部的配偶、子女、親屬在自己管轄范圍內經商辦企業謀取非法利益提供便利條件。我們加強了對領導干部的宣傳教育，為領導干部設立了廉政檔案，在自查自糾活動中，要求領導干部如實反映情況，做出明示。到目前，我們沒有發現領導干部存在此類違紀問題。

??（四）禁止領導干部到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。一是我們按照“三個代表”的要求，在領導干部中深入開展了黨紀政紀條規教育和宗旨教育，開展了解決好“三個什么”問題的討論活動，提高了領導干部的思想道德水平。二是我們健全了領導干部個人重大事項報告制度，組織領導干部進行了自查自糾活動，進一步規范了領導干部的言行。今年以來，我局沒有發現此類違紀問題。

??（五）禁止以公開或暗示等方式干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。我局黨政領導干部能夠嚴格按照有關規定，對自己從嚴要求，沒有以公開或暗示等方式干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動行為，也沒有通過親屬、身邊工作人員和中介機構干預和插手上述活動。

???一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定差距，執法人員的綜合素質還有待加強，一些黨員干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強，因此，今后我局將按照上級的安排和部署，認真學習貫徹十六大精神，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，以“三個代表”重要思想為指導，自覺維護好城管隊伍的形象，維護好黨和政府的形象。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇七

xx黨委：

按照《xx黨委2020年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制考核評價辦法》要求，現對xx市市分公司黨支部2020年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制自查自評情況報告如下：

第一部分：自查情況：（自評得分**分）。

（一）黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩（15分）。

1.深入學習貫徹黨中央、上級紀委重要會議及領導重要講話、指示、批示精神。過黨員大會、支委會、黨小組、專題會議、自學等形式，深入學習貫徹中央紀委全會和中央企業、總部及省公司黨風廉政建設工作會精神，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。1月24日，xx分公司召開2020黨建和黨風廉政建設工作會，全面部署2020年黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設和反腐敗工作作出具體安排，細化黨風廉政建設和反腐敗工作要點和具體措施，并根據工作開展情況，動態調整下發《關于下發xx分公司2020年下半年紀檢工作計劃的通知》（xx〔2020〕111號）。

2.領導干部不斷提高政治站位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。xx市分公司黨支部全體黨員始終把政治理論學習擺在首要位置。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央作出的決策部署。在工作中毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央、上級黨委、紀委的決策部署，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作，不斷制定和完善各項制度，認真履行黨建和黨風廉政建設“一崗雙責”，做到忠誠、干凈、擔當。

3.認真落實組織生活，嚴肅黨內政治制度。12月3日xx市分公司黨支部扎實召開了2020年度專題組織生活會，深入開展黨的基本理論學習、專題調查研究、廣泛聽取基層員工意見的基礎上，以刀刃向內的自我革命精神，認真查擺問題、開展批評和自我批評，2020年內沒有黨員接受過函詢談話、組織處理、紀律處分，組織生活會上黨員深刻剖析反思，深挖問題根源，勇于揭丑亮短，紅了臉，出了汗，也端正了態度，使大家經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉，思想得到升華，黨性觀念進一步強化。

4.踐行初心使命，細化制度建設。進一步細化省公司黨委黨風廉政建設相關制定辦法，xx市分公司細化《xx2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》下發《關于下發xx分公司2020年下半年紀檢工作計劃的通知》（xx〔2020〕111號）《關于開展嵌入式廉潔風險防控工作的通知等相關辦法》（xx黨字〔2020〕2號）《xx關于外出工作就餐實行“aa”制的通知》（xx〔2020〕128號）等文件，通過建章立制，進一步扎緊了制度的“籠子”，確保黨風廉政建設和反腐敗工作常態化、制度化。

5.積極配合完成審計檢查工作。積極配合xx市分公司履職待遇和特定費用專項檢查、維護費專項檢查，并擴大范圍看著自查自糾，形成自檢報告并制定整改計劃、將風險防控措施落實到具體責任人，要求在日常工作中逐項整改到位。

6.嚴格執行個人重大事項報告和領導人員臨時出國（境）報批制度。xx市分公司領導班子如實向省分公司報備個人重大事項，2020年xx市分公司無領導人員因私出國（境）事項。

（二）層層落實責任（13分）。

1.召開2020年度黨風廉政和反腐敗工作會議。1月24日，xx分公司召開2020黨建和黨風廉政建設工作會，全面部署2020年黨風廉政建設工作，對黨風廉政建設和反腐敗工作作出具體安排，細化黨風廉政建設和反腐敗工作要點和具體措施，并根據工作開展情況，動態調整下發《關于下發xx分公司2020年下半年紀檢工作計劃的通知》（xx〔2020〕111號）。

2.認真聽取黨風廉政建設和反腐敗工作報告。2020年1月24日黨支部書記聽取紀檢委員匯報2020年黨風廉政和反腐敗工作計劃，2020年8年23日xx市分公司以“守住初心總結工作狠抓落實力促發展”主題召開2020年年中黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗專題會議，黨支部書記與紀檢委員分別做黨風廉政建設和反腐敗工作專題報告，并做上半年紀檢工作總結和下半年紀檢工作計劃。

3.簽訂黨建和黨風廉政責任書。2020年1月25日，xx市分公司黨支部書記與部門、區域經理簽訂《2020年黨建和黨風廉政責任書》，5月14日召開支委擴大會，對2018黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制進行通報以及制定詳細整改措施，逐一整改，目前已全部完成整改工作。

4.全面加強黨的領導，認真落實“一崗雙責”。領導班子認真履行“一崗雙責”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終把黨建和黨風廉政建設工作擺在突出位置，將全面落實黨建工作責任制作為重要的政治責任抓緊抓實，并把述責述廉情況納入個人年度述職報告中。

5.落實“四中形態”第一種形態。xx市分公司堅持抓早抓小，防止小錯釀成大過，發現苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題時及時提醒、咬耳扯袖，在運用監督執紀“第一種形態”上下更大力氣。

6.積極推進“大監督”體系有效運行。一是制度嵌入，優化風險控制點，完善健全風險防控體系。下發《關于開展嵌入式廉潔風險防控工作的通知》（xx黨字〔2020〕2號）制定工作目標、明確工作內容、細化工作要去，梳理出《嵌入式廉潔風險案例庫及防控手冊》，2020年，各個部門從自身領域出發，展開嵌入式廉潔風險防控工作，最終形成分公司嵌入式廉潔風險信息庫，合計154個風險點，全面梳理嵌入式風險防控信息，著力構建“不干腐敗、不能腐、不想腐”的體制機制。二是開展嵌入式廉潔風險防控意識教育。以部門為單位結合本部門崗位位廉潔風險防控實際情況對員工進行廉潔風險防控專業知識及技能的培訓。開展違規違紀案例學習，用反面典型案例警示大家，對照崗位，查找風險點，并制定風險防控措施、完善管理制度，做好源頭管理。三是定期開展紀檢小組會議和紀檢聯系會議。分公司以部門為單位，結合生產經營工作實際，分析確定重要廉潔風險點，并在月度紀檢小組會議上或經分會上匯報自查整改情況，詳細分析風險誘因，識別可有效監控廉潔風險發生的關鍵廉潔風險指標，確定預警和預防方法及方式，2020年開展了8次紀檢協調小組會議討論實行跨部門、跨專業的重要廉潔風險的專項檢查或專項整改工作，著力推動“嵌入式”廉潔風險防控體系開展。

7.組織開展特定關系人的專項檢查。按要求填寫領導干部親屬所辦企業情況登記表。

8.簽訂《保廉合同》，全年簽訂《保廉合同》1126份，為有效防范公司經營過程中的廉潔風險，構建廉潔的對外合作關系。

9.嚴格落實“清風眼”工作站掛鉤幫扶制度。xx市分公司領導班子嚴格落實季度區域調研幫扶制度，針對區域短板、難點、重點問題開展調研并對檢查“清風眼工作站”、區域廉潔文化園、制度上墻、學習臺賬等工作開展情況。了通過與區域人員進行一對一談話、召開座談會、上站抽查等方式析區域當前存在的風險點，制定廉潔風險防控措施，持續深化區域廉潔風險防控。

（三）落實中央八項規定精神、糾正“四風”（10分）。

1.落實“四風”問題整治工作“回頭看”常態化機制。認真開展“四風”問題整治工作“回頭看”工作，深入推進“四風”突出問題的解決，共發現7類問題，深入查找深層次原因4條，制定整改措施10條，全面落實從嚴管黨治企責任，糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，防止“四風”問題反彈回潮。2018年“回頭看”發現問題的整改落實情況在今年“回頭看”中予以公開，接受廣大員工群眾的監督。

2.嚴格貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”。2020年未發生違反中央八項規定精神，未出現“四風”問題的情況。

（四）加強宣傳教育（**分）。

1.黨支部書記上黨風廉政建設專題黨課、作黨風廉政建設和反腐敗工作專題報告。2020年4月26日黨支部書記以“講規矩、有紀律”為主題為全體黨員上專題黨課，帶領大家切實把握嚴守黨的政治紀律和規矩的重大意義，充分認識違反政治紀律和規矩的危害；2020年8月23日，支部書記為全體員工作2020年黨風廉政建設和反腐敗工作專題報告，圍繞落實公司2020年工作會議目標任務，提高政治站位，堅持黨要管黨，縱深推進全面從嚴治黨，持續深化公司黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.組織開展廉潔從業專題學習。紀檢委員2020年8月23日紀檢委員為全體員工作2020年黨風廉政建設和反腐敗工作專題報告，通過具體案列學習、分析2020年公司重點監督的風險點，以案反思，不斷強化干部員工的廉潔從業教育，提高堅守真理、堅守正道、守規矩、堅守底線的自覺性。2020年9月29日紀檢委員已“如何防范廉潔風險-清正廉潔作表率”為題為大家上專題黨課，以知識點學習、案例分析、“小金庫”資產情況通報為例，帶領大家提高增強拒腐防變的能力。

3.在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，開展警示教育活動。一是10月19日，xx黨支部組織全體黨員、團員、群眾前往廉潔教育基地開展“走進萬畝林場、傳承善洲精神”活動，觀看教學視頻，學習楊善洲老書記清正廉潔，把名利拋在身后的精神；二是2020年9月29日紀檢委員已“如何防范廉潔風險-清正廉潔作表率”為題為大家上專題黨課，以知識點學習、案例分析、“小金庫”資產情況通報為例，帶領大家提高增強拒腐防變的能力；三是2020年12月16日召開四季度紀檢聯系會，集中學習2020年巡查工作通報暨三季度案例通報。

4.做好重要節假日廉潔提醒工作。全年共下發節假日提醒文件x個，發送xx條廉潔提醒短信，通過2個工作微信群在清明、元旦、五一、端午、中秋、國慶、春節等節日前提醒廣大黨員、員工認真落實中央八項規定精神，增強廣大員工廉潔自律意識，營造風清氣正的節日氛圍。

5.關鍵崗位員工集體廉潔談話。1月25日，xx公司召開年度黨建和黨風廉政工作會議，xx分公司紀檢委員、副總經理xx同志代表黨支部向參加會議的37位員工進行春節節前廉潔談話。本次談話旨在增強全體人員的對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業意識。9月9日，xx分公司紀檢監察組舉行“中秋、國慶”節前集體廉潔談話提醒，鞏固落實中央八項規定精神取得的成果，加強全體員工日常管理、監督和教育的需要，杜絕“節日腐敗”，嚴防“四風”反彈。

（五）選好管好干部（**分）。

1.堅持民主集中制，嚴格執性選人用人管理辦法相關規定。xx分公司2020年度共計開展競爭性選拔1人次，并嚴格按照《公司管理序列職務及領導人員管理辦法》（中國黨委〔2017〕11號）文件要求開展，經對照自查，各環節未發現問題。

2.加強干部監督管理。為防止干部精神懈怠、不擔當不作為、搞團團伙伙等問題發生，xx市分公司下發《關于建立總經理與員工雙向溝通會制度的通知》（xx〔2020〕96號），共開展2次總經理與員工雙向溝通會，參加人員為基層員工（不含部門負責人）與公司領導，進一步聽取員工心聲，加強民主管理與高校，傾聽員工訴求，幫助員工解決實際困難，以拓寬渠道為抓手，構建干部監督管理網絡。

3.紀檢委員參與重要人事初始醞釀。公司紀檢委員在選人用人動議、考察、討論決定、公示結果反饋等選拔任用的環節均參與討論，并給出廉潔意見。

4.組織開展進行任前廉潔談話。xx市分公司黨支部書記、紀檢委員認真組織任前人員廉潔談話，全年任前廉潔談話7人次，包含部門負責人橫向調整、提拔任用及區域經理任前廉潔談話。

（六）支持紀檢監察工作（10分）。

市分公司黨支部支持配合省分紀委對問題線索的審查和處理。

2.組織召開黨風廉政和反腐敗工作聯系會議。2020年召開了12次紀檢工作小組聯席會，組織學習違紀違規案例、開展節前廉潔提醒、制定年度工作細則、開展專項檢查等，進一步加強政治建設，堅定理想信念，強化監督檢查，加強隊伍建設。

3.黨支部書記每季度參加黨風廉政建設和反腐工作聯席會議。2020年黨支部書記參加4次紀檢黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議。

4.紀檢監察專兼職人員配備齊全。xx市分公司紀檢專職人員配備符合公司相關規定，紀檢監察工作小組人員每部門配備一名紀檢聯系員，紀檢工作小組人員到齊。

（七）做好監督提醒工作（**分）。

1.督促提醒及時黨支部及時學習貫徹上級重要會議和重要文件精神，落實上級重要決策部署。

2.認真落實同級監督辦法。落實公司同級監督辦法，2020年xx市分公司黨支部班子成員和相關領導人員的均沒有發現苗頭性、傾向性問題。

3.督促提醒業務部門履行“一崗雙責”，完善制度流程。按照《關于xx分公司變更紀檢監察人員和舉報方式的通知》），明確紀檢檢查工作小組成員和工作職責，進一步切實推動各部門部門履行好“一崗雙責”，落實業務監督常態化，推進“嵌入式”廉潔風險防控，針對重點領域開展監督檢查，完善和修訂業務制度和管控流程。從制度上規范基礎工作流程，由結果導向管理轉向源頭數據過程管控，發布《關于xx市分公司開展數據基礎管理常態化工作的通知》、《****辦法》等制度，進一步從源頭做好風險管控。制定并下發《****通知》），進一步規范了公司員工及合作伙伴的廉潔從業行為，在公司內營造了風清氣正的良好氛圍。對維護項目整治費用、項目管理、業務招待費、福利費等進行抽查，查看是否符合公司管理辦法，報賬與實際是否相符并對不符合規范的進行督促整改。

4.建立完善的監督體系。一是組織召開合作伙伴座談會。xx市分公司10月29日以“廉潔合作共贏”為主題開展合作伙伴廉潔座談會。進一步加強與合作伙伴的溝通交流，搭建企業與合作伙伴溝通交流的平臺合作伙伴現場簽署了《廉潔合作承諾書》xx份，著力構建不能腐的外部監督環境。二是持續開展物業外呼監督，全面開展關于場租、電費的物業外呼工作，檢查是物業數據是否正確、準確，是否按照合同履約進行相關的服務，重點針對轉付和墊付的情況進行檢查，構建物業中心核實、財務稽核、紀檢抽查三級外呼體系，共外呼xx次，發現問題x個，整改完成問題x,作站切實發揮基層“助聽器”、“觸角”、“前哨站”作用，在5個區域開展好工作站的建設和日常管理、做好廉潔宣傳、相關制度上墻、持續深化廉潔風險防控，開展學習共31次，合作伙伴參與共282人次。

(八)強化執紀嚴肅問責（**分）。

1.規范信訪舉報渠道管理。嚴格落實《中國**分公司信訪舉報信箱（電子郵箱）管理辦法》，在公司內部、合作伙伴座談會等及時宣傳信訪舉報渠道，按要求登記管理臺賬。

2.2020年xx市分公司未收到信訪舉報。

3.嚴肅查處違規違紀。2020年xx市分沒有發生違反中央八項規定精神和“四風”問題，選人用人問題，廉潔從業問題的情況，無人員違規違紀收到黨紀或政紀處分。

4.黨支部積極配合開展好案件查辦。2020年xx市分公司配合開展好案件查辦，按要求查辦省分紀委交辦的案件。

（九）加強自身建設（**分）。

1.紀檢委員做好黨風廉政建設情況調研。xx市分公司紀檢委員深入區域進行調研，圍繞一崗雙責、廉政建設、風險防控、“清風眼”陣地落實、“頭雁行動”落實、業務發展、安全生產等方面開展調研，宣貫《xx關于外出工作就餐實行“aa”制的通知》），通過座談會、談心談話、上站檢查等方式對能解決的問題現場解決，不能解決的問題帶回公司匯報黨支部，建立臺賬，制定詳細解決措施。

2.嚴格按照規定報告工作。嚴格落實《云南州市分公司紀委報告工作辦法（試行），2020年向紀委報告2020年上半半年黨風廉政建設和反腐敗自檢自查報告、2020年度黨風廉政和反腐工作總結，中國xx市分公司關于“四風”問題整治情況“回頭看”工作長效機制的報告、中國股份有限公司xx市分公司黨支部紀檢“畫像”、2月xx市紀檢委員向省公司紀委作工作述職報告，xx分公司關于2018年黨建工作責任制考評整改的報告。

3.加強紀檢監察干部監督管理。2020年xx市分公司未發現紀檢干部發生違規違紀問題受到組織處理和紀律處分的情況。

4.按時填錄并及時報送紀檢臺賬及問題線索信息。xx市分公司及時報送紀檢工作臺賬和問題線索信息。

5.嚴格執行《收受禮品試行登記上交的規定》。根據《xx黨委收受禮品實行登記上交的實施細則》要求，2020年未收到禮品上交。

6.及時分發并組織學習公司總部印發的案例通報和節假日前公司總部印發的有關通知。及時分發公司紀委轉發的案例通報及重要節假日期間加強作風建設有關通知。每月紀檢監察小組成員監督部門開展違紀違規案例學習，并通過黨小組、紀檢監察小組、紀檢聯系會、黨員大會等形式開展案例通報學習及討論，共開展4次節前集體廉潔談話，下發節假日提醒文個3個，節假日提醒短信532個，還借助微信、郵件等媒介進行提醒教育，鞏固落實中央八項規定精神，加強全體員工日常管理、監督和教育，營造風清氣正的良好氛圍，2020年各個節日均未發生廉潔問題。

一是部分基層員工嵌入式廉潔風險防控手段和方法不足，對自身崗位的廉潔風險點的重視程度不夠，對于如何從源頭把控風險的意識和方法不足。例如對各項費用審核需要登記臺賬、反復審核，避免出現錯報、漏報等情況；二是專項監督檢查還有不到位的地方，對重要崗位、重點環節的監督檢查還需要進一步加強。

（一）完善制度建設，形成源頭管控。

認真總結成績和不足，借鑒其他分公司的一些好的做法和經驗，堅持從源頭、從根本抓起，進一步健全完善管理制度和業務工作流程、建立廣泛的監督制度和科學的考評制度，轉變作風、培養干部員工的自覺行為，從根本上形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

（二）不斷強化紀律審查，把紀律和規矩挺在前面。

要嚴格按照制度標準，運用好紀律規矩這把尺子，真正做到轉思想、轉方式、轉作風，在思想上牢固樹立在監督在工作和生活理念，用紀律尺子規范約束黨員干部的行為，不僅要關注員工在履職過程中的違紀問題，從政治、思想、工作等方面加強監督執紀，還要從生活、作風等方面全方位進行監督，不留下死角，不出現盲點，全面研究落實常態化、經常性的監督機制。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇八

(一)加強組織領導，推動工作落實。落實黨風廉政建設，主體是關鍵。局黨委按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制，多次召開局黨委會議、中層干部以上學習會，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，逐級分解落實反腐倡廉的責任和任務，確保任務到人、責任到位。同時，局黨委始終把加強黨風廉政建設和作風建設與交通運輸和旅游局業務工作一起部署、落實、檢查和考核，組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并對檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優的重要依據，著力完善選人用人，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

(二)嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨委堅持把維護黨章，學習黨紀黨規，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。2020年，局黨委組織各支部黨員干部開展形式多樣的黨章學習活動，重溫入黨誓詞，傳達學習黨的十九大精神，多措并舉加強黨性教育。在開展集中學習和自學等方式的基礎上，深入開展黨紀黨規學習教育。黨委要求結合“兩學一做”學習教育，組織黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容，貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定精神和縣委十二條禁令，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態化。局黨委還開展道德講堂，使全體黨員職工接受傳統教育。一年來，交通運輸系統沒有違規用公款購買寄送賀年卡等物品，沒有違規用公款購買煙花爆竹等年貨節禮的現象，做到領導干部會員卡“零持有”，并把執行情況納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部作風狀況評價的重要內容。

(三)權力關進籠子，源頭防止腐敗。一是開展權力制衡工作，將決策、執行、監督等權力相對分離，機關采購物資5000元以下需經分管財務副局長、局長同意，上5000元必須上局黨委會討論研究，形成一套互相制約、相互監督的權力運行工作制度和權力約束機制。正職不直接分管單位財務、人事、基建工程、物資采購、項目審批等。二是建立健全民主決策機制。建立了會議及議事制度，認真執行集體領導和個人分工相結合的制度，不先定調，廣泛聽取班子其他成員的意見建議，主要領導末位發言，嚴格按照民主集中制原則形成班子決議。三是繼續加強交通基礎設施建設領域廉政建設和反腐敗工作。緊緊抓住工程建設招投標、材料采購、工程變更、資金撥付等關鍵環節，加強監督管理和源頭治理，進一步強化農村公路建設資金使用管理的監督，對重點工程項目的工程質量、建設資金使用和征地拆遷等重大項目，充分借助檢察機關監督和審計部門監督的力量，開展工程執法檢查和廉政合同的考核、財務審計檢查等活動;四是做好結合。堅持抓案件查處與抓事前防范、源頭治理相結合，抓全局性工作與抓重點項目相結合，建立具有交通特色的教育、制度、監督三者并重的懲治和預防腐敗體系，工程項目開工之前要簽訂《廉政合同》;五是落實廉政談話制度。實行領導干部述職述廉，狠抓制度落實，加強監督檢查，落實廉政談話誡勉制度。

(四)強化責任分工，合力齊抓共管。按照黨風廉政建設“一崗雙責”制度，制定了《xx縣交通運輸和旅游局2020年黨風廉政建設和反腐工作要點》、《xx縣交通運輸和旅游局2020年黨風廉政建設工作任務分解和職責分工》，對每一位班子成員的黨風廉政責任范圍進行了明確，同時要求每位班子成員做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、股室，即明確了領導班子的責任，又明確了各部門、科室的責任，做到權責統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系。局黨委主要領導切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，其他班子成員在做好自身廉政建設的同時抓好分管范圍內黨員、干部的黨風廉政教育，解決分管單位黨風廉政建設方面突出的問題。認真落實中央第八巡視組反饋意見，按照縣委、縣政府安排部署，結合中共xx縣委印發的《關于中央第八巡視組反饋意見的整改實施方案》中關于對貫徹落實習近平總書記對湖南工作的重要指示精神一度有偏差的整改要求，我局根據實際情況，統一思想行動，緊緊圍繞中央第八巡視組提出的意見和建議，科學統籌，細化措施，明確責任，分工落實，確保整改事項與存在問題一一落實。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇九

**年度黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以黨的十九精神為指導，深入學習和全面貫徹十八屆中紀委六次全會以及省委、省紀委十一屆五次全會精神,根據控股集團黨委、公司黨委工作要求，堅持從嚴治黨，深入推動主體責任層層落實，認真做好監督執紀工作，持之以恒加強作風建設，以正風反腐工作的新成效，為促進集團經營、改革和發展各項中心工作提供堅強保障。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格內部管理。繼續把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建工作的重要內容。與直屬企業負責人及集團各部室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設責任書，按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求，落實廉政責任，各司其職，各負其責，齊抓共管；二是切實強化領導責任。集團各級黨委（黨總支、支部）要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全面從嚴治黨的重要內容，深入推動“兩個責任”落實，定期安排部署，定期督促檢查；要加強對主體責任清單的動態管理，企業黨委（黨總支、支部）班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓，確保黨風廉政建設主體責任落實、全面從嚴管黨治黨主體責任落實；三是嚴格落實責任追究。堅持把問責作為從嚴治黨的重要抓手，進一步完善主體責任落實追究辦法和“一案雙查”實施辦法，規范責任追究程序，從嚴審查把關，從嚴倒查追責，切實加大責任追究力度，既追究主體責任、監督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

二、切實強化紀律審查，保持懲治高壓態勢。

一是著力突出紀律審查重點。進一步聚焦主業主責，切實運用好監督執紀“四種形態”，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號；切實轉變紀律審查理念，堅持抓早抓小，重點針對職工群眾反映強烈的問題，堅決查處領導干部嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的突出問題。二是切實發揮案件治本功效。對查處的重要案件，深入研究發現的問題，剖析發案深層次原因，針對暴露出的問題及時下發建議書并跟蹤落實，督促發案單位完善制度、加強管理、強化教育，從源頭上預防類似問題再次發生，真正達到查辦一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。堅持對一般性問題及時進行談話提醒、函詢核實，及時教育挽救和保護黨員干部，實現懲處極少數、教育大多數的效果。三是把廉政風險防控與深入推進懲防體系建設相結合，充分發揮以制度管權、管事、管人作用。加強對重點領域、重點環節和重點崗位的預警和監測，進一步強化審計整改措施的落實，加大跟蹤檢查力度。

一是著力加強廉政教育。深入開展“兩學一做”活動，把學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話作為加強黨性修養的必修課，通過學習進一步堅定理想信念，守好政治規矩、樹立行為規范。周密部署、精心安排，認真抓好一年一度的紀律教育學習月活動，深化示范教育、警示教育和崗位廉政廉潔教育，進一步提高活動的覆蓋面和實效性。充分利用各種活動載體，積極采取黨員干部、職工群眾喜聞樂見的活動形式，結合企業實際全力打造具有集團特色的廉潔文化，不斷增強廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力。二是突出重點領域監督。繼續圍繞資金管理、工程建設、大宗商品購銷等重點領域，常態開展專項檢查，及時整改存在問題，深入排查廉政風險隱患，及早預防各類問題發生；不斷完善紀檢監察、審計和監事會“三位一體”大監督機制，規范財務運行，強化資金監管，切斷利益輸送鏈條，從源頭上把牢審核監督關口。圍繞企業經營管理重點領域和關鍵環節，狠抓工作機制創新，進一步完善有關制度，強化制度執行，從根本上提高企業管控能力和水平；加強對貫徹執行民主集中制和“三重一大”制度情況的監督檢查，強化對權力運行的制約和監督。三是積極配合做好控股集團對集團巡查工作。

一是持之以恒落實中央八項規定精神。堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯春節、中秋、國慶等重要節點，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮等“踩紅線”、“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起、查處一起，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾，用良好的作風凝聚起促進企業改革發展的精氣神和正能量；二是建立作風建設長效機制。堅持“管小、管細、管用”原則，著力完善作風建設監督檢查、定期通報、考核評價等配套制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化，真正實現領導干部轉作風、職工群眾得實惠的良好效應。

一是持續深化“三轉”工作。將落實“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，向集團二、三級企業紀檢監察機構延伸，督促紀檢監察機構負責人把更多的精力集中到監督執紀問責的主業上。強化教育培訓，組織各層次、各專業的業務培訓，提高集團各級紀檢監察干部業務素質和履職能力。以干代訓，在實踐中不斷提高紀檢監察干部辦案水平；二是嚴格內部監督管理。嚴格落實紀檢監察干部行為規范，不斷完善內部監督管理制度，切實加強日常教育管理，嚴格遵守辦案紀律、保密紀律等各項紀律要求，自覺接受職工群眾監督，嚴防“燈下黑”。強化紀檢監察干部責任擔當，牢記使命，練好內功，敢做敢為，堅決克服不想監督、不敢監督問題。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十

一、主體責任落實情況年初，xx公司召開了黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，公司黨委書記傳達宣貫了集團公司、xx分公司黨風廉政建設和反腐敗專題會議精神，并在會議上就公司工作做出了具體要求。紀委書記在會上領學了《關于印發的通知》、xx集團有限公司xx分公司黨委落實關于改進工作作風密切聯系群眾規定的實施細則》。

按照年度工作要點，制作了紀檢監察室年度工作計劃甘特圖，明確了工作任務、時間節點、負責人。

公司黨政負責人與班子成員，班子成員與分管部門、風場簽訂黨風廉政建設責任狀xx份。同時，公司紀委組織中層以上領導干部手寫廉潔自律承諾書并上墻公示。

黨風廉政宣教月期間，制定了xx公司黨風廉政宣教月活動。

方案。

開展一系列活動。黨委書記作了專題黨課重溫黨的十九大報告對黨風廉政建設暨反腐敗重遏制、強高壓、長震懾的堅決打擊態度促進黨員干部增強廉潔自律意識和廉潔從政的自覺性。紀委書記專題輔導再學習《xx公司黨委落實關于改進工作作風密切聯系群眾規定的實施細則》加深公司黨員干部對改變工作作風重要性的認識不斷提升工作效率和水平嚴格遵守廉潔從業規定依法依規行權履職。

每月定期開展黨委中心組理論學習，對分公司轉發的各類的典型案例在會上進行學習與剖析，發揮好案例警示作用。

二、政治建設情況xx公司嚴格執行“三重一大”決策制度，定期召開總經理辦公會和黨委會議，按照民主集中制組織原則，決策“三重一大”事項。紀委督查“三重一大”決策事項的會議紀要、會議記錄是否完整、準確，確保科學決策。

2018年建立中層干部廉政情況表。主要內容包括:本人、家庭主要成員及主要社會關系的基本情況，年度述職述廉報告以及其他廉潔自律的相關文書材料。實現廉政風險防控常態化，進一步加強精確監督,為提高執紀效能提供保障。

對照王曉林案件開展自查自糾工作。xx公司班子成員針對王曉林案件暴露出來的突出問題撰寫了自查自糾報告6份。公司各部門立足本職工作，結合分公司《工作。

方案。

》中特別提到的五個方面問題，進行自查自糾工作，找問題、找差距、補短板。

三、作風建設情況2018年重要節日期間，xx公司下發《關于做好2018年春節期間廉潔自律工作的通知》與《關于2018年中秋節、國慶節期間鞏固和拓展落實中央八項規定精神的通知》文件，提前對反對“四風”進行安排部署。通過h5、微信、公司qq群、oa辦公系統發送廉潔提醒，督促公司廣大黨員干部再學習，努力營造廉潔節儉過節的濃厚氛圍。

紀委書記專題輔導，領學了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，重點就新《條例》的增加、刪減、修改部分進行了逐條對比分析和解讀，參與人數14人。

截至2018年12月底，xx公司未發現或收到反應領導干部違反中央八項規定精神和“四風”問題的舉報。

按照分公司工作要求，對xx公司班子成員履職待遇、業務支出進行了檢查摸底工作，未發現違反規定問題出現。

四、巡視問題整改情況按照《xx公司黨委巡視整改“回頭看”工作實施方案》的要求，xx公司就有關車輛、辦公用房、履職待遇、項目招標、領導人員不正當經濟往來、資金管理等方面，對照上級規定進行自查整改工作，未發現違紀違規行為。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十一

2014年縣紀委監察局深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，繼續狠抓黨風廉政建設責任制落實，細化責任分工，不斷強化各級領導干部廉政建設責任意識，加大對廣大黨員干部反腐倡廉教育力度，健全和嚴格執行制約監督機制，嚴肅查處各種違紀違規行為，努力構建懲治和預防腐敗體系，取得了應有的成效。現根據地區紀委關于對2014年黨風廉政建設責任制情況組織自查的通知精神，結合全縣反腐倡廉工作實際，對我縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了自查。

認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，用"三個代表"重要思想統領全縣改革、發展和穩定的各項工作，堅持把中央的重大方針政策及自治區、地區的重大決策、重要部署與本地實際結合起來，緊緊抓住經濟建設這個中心不放松，立足資源優勢，突出工作重點，確立做大做強畜牧業、水產業、旅游業和農副產品加工業，積極培育新的經濟增長點的發展思路，體現了立足資源優勢，發展特色經濟的思想，保證了全縣經濟工作快速健康發展的良好勢頭。

2014年縣委、政府始終把維護穩定放在極其重要的位置，充分發揮黨的政治優勢，結合保持共產黨員先進性教育活動，提出了進一步加強思想教育工作，不斷提高全縣廣大黨員干部的黨性修養和思想素質的要求，始終堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民謀利益。全縣各級黨委堅持以正面典型教育為主，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的先進典型，教育和引導廣大黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，爭做踐行"三個代表"的忠實實踐者。教育和引導廣大黨員干部不斷強化政治紀律觀念，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

1、認真傳達貫徹中紀委五次、自治區紀委七次全會和地區黨風廉政建設工作會議精神。

3月初，地區黨風廉政建設工作會議召開后，縣委、政府首先在縣委中心組內部傳達學習，全面了解和掌握地委關于全年黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想、目標任務，并結合＊＊實際進行了深入細致的研究，對全縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作作出了詳細的安排和周密的部署。于2014年3月8日及時召開全縣黨風廉政建設工作專題會議，下發了《中國共產黨＊＊縣委員會關于做好2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，為全縣黨風廉政建設工作的全面順利展開奠定了基礎。會后，全縣各級黨委、政府按照全縣黨風廉政建設工作專題會議精神要求，認真組織了廣大黨員干部，緊緊圍繞胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告、王樂泉同志在自治區紀委七次全會上的講話、胡家燕同志的工作報告和地委張繼勛書記在地區黨風廉政建設工作會議上的重要講話、陳宇明同志的工作報告等，進行了集中宣傳學習。通過學習，全縣廣大黨員干部統一了思想認識，明確了全年黨風廉政建設工作任務和目標，堅定了反腐敗斗爭工作信心，黨風廉政建設各項工作任務迅速得到貫徹落實。

2、從預防入手，全面學習、宣傳《實施綱要》，積極構建符合＊＊實際的懲防體系。

《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》頒布實施以來，縣委、政府予以高度的重視，認真組織全縣廣大黨員干部開展學習。在2014年對鄉科級以上領導干部專題培訓的基礎上，今年又將《實施綱要》列為全縣廉政宣傳教育學習重點，在年初和"教育月"期間，再次進行了集中學習。縣、鄉黨校還把《實施綱要》作為黨員干部培訓班的必學教材，認真組織教學。在日常工作中，全縣各級黨委、政府遵照《實施綱要》的具體要求，認真加以貫徹執行。縣委、政府和縣紀委結合全縣政治經濟工作實際，對《實施綱要》的貫徹執行過程進行了全面的監督指導，發現問題及時組織力量進行調研，研究制訂出行之有效的規章制度加以實施。今年我們在加強和改進機關和干部作風工作中，縣委、政府結合我縣實際，重新制訂和完善了《＊＊縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《＊＊縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《＊＊縣干部住房管理制度》等，使我縣"教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系"不斷得到健全和完善。

建并舉、防止反彈、鞏固成果"的方針，開展公路"三亂"檢查3次，四次暗訪，沒有發現任何"三亂"問題。開辦"行風熱線"節目。經過近兩個月的精心組織和策劃，"行風熱線"節目于9月底開通。目前，已有三個單位參加"行風熱線"節目的播出，群眾反映較好，達到了預期的效果。狠抓機關作風整頓。出臺了"機關作風督查告誡制度"，機關作風督查組對機關和干部作風先后進行了20余次督查，下發告誡通知單6份，受理行政投訴4起，下達行政效能監察通知單5份。在做好專項治理工作的同時，從黨政機關及領導干部入手，切實糾正損害群眾利益及在群眾中造成不良影響的不正之風。治理過程中堅持不貪多、不求全，對涉及源頭腐敗的問題，不動則已，要治理就確保集中力量，徹底解決，不留后患，讓人民群眾真正滿意。一是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，補交差價款55.8萬元，并出臺和完善了切合本縣實際、便于操作的住房管理制度，一舉剎住了干部違規住房歪風；二是清理黨政機關及事業單位公款購買個人商業保險資金。對全縣97個單位及5鄉開展了清退工作，查出20個單位用公款為個人購買商業保險費1.27萬元，目前已由單位全部進行了收回。三是清繳黨政領導干部拖欠公款。清繳各類欠款15萬元，其中2014年以前年度欠款12萬元、2014年新增欠款3萬元。四是清理清不愿上進的行為政機關事業單位、國家公職人員無償占用農村耕地草場。共清理清退耕地草場7019.5畝，以公開招投標的形式全部進行了承包。五是加大力度整治國有土地亂開濫耕。對國有土地開發進行全面治理整頓，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，依法追繳國有土地使用費數百萬元。六是規范工程招投標。進一步規范了招投標程序，通過完善"標底制作人抽簽制"，完成了15個招標項目，總建筑面積25467.29平方米，中標價達2014.5萬元。七是清理拖欠農民工工資及工程款。查出無故拖欠和克扣農民工工資的用人單位68家，涉及農民工137人，補發農民工工資58萬元；2014年以前我縣拖欠工程款總額度為307.82萬元，目前已清欠總額201.01萬元，對余下欠款各單位已拿出了還款計劃，并承諾于2014年底全部償清。八是規范城鎮房屋拆遷工作。嚴格拆遷審批，規范拆遷程序，建立了群眾舉報、投訴、上訪接待制度，2014年至2014年城鎮拆遷面積達29863.58平方米，補償金達165萬元，未發生一起因拆遷而引發的群眾上訪事件和拆遷糾紛案件。九是財政預算執行審計工作。配合審計部門完成審計項目13項，查出有問題資金1932萬元，其中管理不規范資金350萬元，違紀違規資金1582萬元，應收繳罰沒款44萬元，已收繳40萬元。

一是狠剎公款吃喝風。借開展保持共產黨員先進性教育活動之機，加大制止奢侈浪費等不廉潔行為的宣傳教育和監督檢查。經統計，全縣各單位部門2014年上半年公務招待費支出比2014年同期下降21.49%。二是積極推進干部人事制度改革。建立健全干部選拔任用和管理監督機制，逐步完善干部人事制度體系。進一步落實了公開選拔、競爭上崗制度，并在文教衛生、廣電、畜牧等行業實行新進人員公開招聘制度，提高了干部選拔任用工作中的民主化程度，從源頭上杜絕用人環節上的腐敗行為。三是嚴格財政管理制度改革。縣直單位的財政資金、項目資金和預算外資金全部實行國庫統一支付；農村稅費改革提前三年全面取消農牧業三稅，全縣共減免210萬元；由9個非稅收入試點管理單位增加到53個單位，并于6月底在縣直單位全面推開。四是積極規范政府采購行為。全縣1－10月政府采購預算資金458萬元，實際采購金額402萬元，節約資金56萬，節約率為12.32%；對全縣35個單位的146個采購項目進行專項檢查，涉及采購資金517萬元，對6個單位的7個采購項目的違規采購給予了書面通報批評。五是進一步推進行政審批制度改革。加強對規范性文件的管理和清理工作，共清理廢止不符合規定的文件40份；對行政主體和行政許可事項進行了全面的清理，確認了22個部門的141個行政審批項目。六是加強防止國有資產流失監督管理。實行了會計委派制度，建立健全了國有資產管理制度，并按照財政部門的要求，對國有企業、行政事業單位國有資產實行年檢制度。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十二

落實黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要制度保障。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會對落實好這“兩個責任”提出了明確要求。但在實際工作中，存在諸如監督體制不夠暢通，制度設計剛性不足，執行制度軟弱無力，監督成效不夠顯著等問題。在新形勢下，如何切實有效地發揮好紀委監督職能，除原則意義上的“教育、監督、懲處、保障”工作職責外，不但要轉變方式和方法，還須不斷創新工作策略，積極推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進經濟建設健康平穩發展。作為一名縣紀委書記，就如何履行好監督責任有以下幾點體會。

學習自律是前提。黨風廉政建設監督責任是《黨章》賦予的主要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。認真學習領會關于加強黨風廉政建設一系列方針政策和若干規定是履行監督責任的首要環節，只有學習領會其精神實質，才能有章可循，有法可依，才能準確地履行職責。其次，做為監督者，必須要有廉潔自律的操守，要以“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”為對照標準。只有加強自律，樹立標桿形象，做到正人先正己，才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御“四風”侵害。所以，心中有政策，監督有標尺，行動有方向，監督才有實效，才能真正地擔負起黨風廉政建設的政治責任。

夯實責任是基礎。紀委作為黨內專門監督機構，必須做到不缺位、不錯位、不越位，認真履職，當好監督的主將。要協助黨委履行主體責任，準確把握反腐倡廉新形勢、新動向，積極向上級紀委請示匯報，爭取支持，減少阻力，掃除障礙，推進工作。在具體監督中溝通左右，協調內外，聯系上下，出好主意，當好參謀，協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，執好紀、把好關、問好責，突出主業主責，強化執紀監督，以壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，為地方經濟和社會事業發展保駕護航。

強化監督是保證。履行監督責任的重要一環就是如何處理好與黨委政府的關系。首先要思路清晰，方向明確，要圍繞黨委、政府中心工作開展監督檢查，做到黨委政府的工作任務安排到哪里，紀委監督檢查就跟進到哪里。每年安排諸如重大項目建設、行政執法、教育醫療等涉及民生問題的專項督查活動。要從繁雜的具體事務中解脫出來，要立足監督的再監督、檢查的再檢查，通過約談領導、誡勉談話、監察建議、責任追究等措施，不斷加強對職能部門履行職責情況的監督，重點從腐敗問題、作風問題、紀律問題進行監督檢查，除了接受群眾信訪舉報外，還要通過定期不定期專項監督檢查、明察暗訪等方式，形成常態化監督檢查機制。要加強制度建設，強化用制度管錢、管權、管人、管事，健全規范各級黨政主要負責人在重點領域和關鍵環節權力行使制度，完善權力公開、決策公開、管理公開機制，健全執行保障機制，切實把權力關進制度的籠子。

懲治腐敗是關鍵。在發揮監督職能過程中，紀委要時刻牢記自己的神圣職責，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔當。始終保持對腐敗分子嫉惡如仇的凜然正氣，堅持黨紀國法面前人人平等的原則，堅決查處腐敗分子，維護黨的紀律，永葆黨的肌體健康。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私的案件和發生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件時有發生。

因此，紀檢監察機關要進一步增強查辦案件工作的責任感和緊迫感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和信心，堅決做到有貪必肅、有腐必懲，以零容忍態度向腐敗分子“亮劍”，形成反腐敗的高壓態勢和有力震懾，切實履行好執紀監督的職責。要切實發揮好反腐敗協調小組的職能作用，加強與法院、檢察、公安、審計等部門的協作配合，要以反腐敗聯席會議等形式聯手反腐，避免形成紀檢監察機關單打獨斗的局面。建立完善日常溝通、信息共享、案件移送、案件反饋等工作制度，形成分工明確、各司其職、整體聯動的反腐敗工作機制。同時，把查處和通報典型問題作為監督的重要措施，通過對責任人的查處與通報，充分發揮警示作用，達到查處一案、教育一片的效果。

落實“三轉”是保障。要整合優化轉職能，切實解決“既當裁判員又當運動員”的問題，不宜參與更多的具體事務，騰出更多精力抓好主業。要對機關內設科室進行整合優化，增強監督力量，機構設置、人員配置進一步向監督和辦案一線傾斜。要改進方法轉方式，要創新載體，完善制度，多元監督。注重教育監督，加強教育預防，發揮好第一道防線作用，從思想上提高領導干部接受監督的意識。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。加強考核監督，細化分解落實黨風廉政建設責任制，監督各部門的黨委領導認真落實“一崗雙責”。

創新信訪監督，構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制，及時發現問題并糾正。推行審計監督，做到“逢離必審”和“先審后離”。加強公開監督，增強權力運行的透明度，使監督成為有源之水。要嚴格執紀轉作風，進一步嚴明工作紀律，加強干部內部管理，不斷提高履職能力，努力打造一支忠誠可靠、服務為民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。要堅決查處紀檢干部違紀違規問題，嚴防“燈下黑”的問題發生，對泄露秘密、辦人情案、徇私舞弊等違紀違法行為以及有“四風”問題等行為表現的，堅持零容忍，發現一起，查處一起，公開曝光，切實維護紀檢監察隊伍的純潔性和先進性。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十三

在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下xx街黨工委、辦事處牢牢把握發展是第一要務在干事業謀發展、強街富民的同時始終重視和加強黨風廉政建設從全面落實責任制入手通過抓好領導干部廉潔自律完善領導機制細化責任分解促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：

一、領導干部廉潔自律，班子形象好。

xx街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

我們堅持把服務作為“第一要務”，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的.特點，注重創新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下六個方面下功夫：

第一，加強組織領導，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據黨風廉政建設工作的要求，結合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定：團結一心，制度管理，責任到人，各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題；堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題）。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第二，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第三，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街11個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

x街執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十四

年,通訊黨支部按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，緊緊圍繞我廠的中心工作，積極發揮黨員干部的模范作用，以提高分場管理水平和打造優質服務團隊為核心，黨員隊伍的素質進一步提高，提高了服務水平，擦亮了服務窗口，凝聚了員工隊伍。

二、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服。在對黨員進行遵章守紀教育的同時，支部在黨員中進行了奉獻的教育。一年來，支部組織黨員認真學習了兩個條例和黨風廉政建設中的反面典型的案例，做到防微杜漸，警鐘長鳴，同時用向優秀的共產黨員牛玉儒、任長霞等正面典型引導全體共產黨員。在共產黨員先進性教育活動中，黨支部提出“讓黨旗映紅服務窗口，讓微笑服務溫暖人心”為通訊的先進性教育活動的主題，并作為支部黨員的行動標準。活動開展以來，全體黨員模范帶頭，心系工作，心系企業，心系員工，3名共產黨員帶領6名員工頂烈日，冒酷暑連續在微波塔上工作7小時，成功完成了微波饋線的改造、消除了設備隱患，得到了省公司專業人士的高度贊揚。黨員的形象在群眾中樹立起來。

為了讓新入廠的大學生感受到企業的溫暖，克服重重困難，分廠黨政多次開會，并請教多位專家，安裝智能卡式電話。黨員的模范帶頭作用帶動分廠員工，真正作到了一個黨員一面旗幟，擦亮每一扇服務窗口成為員工的自覺行動。黨員的形象、行動影響工員工。支部的凝聚力、戰斗力增強了。

三、班子團結形成了凝聚力。講團結，形成較強的凝聚力。分場的黨政班子分工明確，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分場的安全培訓人員積極探索科學規范的教育方式，行政領導積極主動地做員工的思想政治工作，在宣傳報道和員工的各項文體活動中，行政都積極的支持，員工的集體和大局意識增強。在紀委組織的各項活動中，黨支部都認真進行組織黨員和員工參加，通過參加活動黨員和員工得到了思想教育，思想認識得到了新的提升。

四、樹形象，優質服務，讓員工家屬滿意。一年來，支部不斷加強廉潔自律工作，珍惜和保持多年來取得的廉政建設先進單位的榮譽，并加以改進和創新。從制度約束――規范管理――有情關愛員工贏得了員工的理解和信任，員工優質服務的意識進一步增強。

總之，通過我們的自查：1、一年未發生“一票否決”的情況。無違法違紀事件發生。（20分）2、工作機制上分工明確，完成了工作任務。（10分）3、嚴格按照各種“審批”手續辦事和使用現代化的計費和查費，辦公科學化。（28分）其他各項都達到了《考核辦法》的標準。下一步的工作，我們要加大信息的通報和宣傳的力度，一要保持已取得的成績，加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結合，開展特色的活動。三是發揮支部的戰斗堡壘作用，把黨風建設工作納入重要日程，抓好落實。

《黨支部黨風廉政建設自查總結》來源于范文搜網，歡迎閱讀黨支部黨風廉政建設自查總結。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十五

近年來，我市各級紀檢監察機關按照中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭標本兼治、綜合治理的方針，把黨風廉政宣傳教育工作作為一項重要的治本措施和基礎性工作，堅持常抓不懈，組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，努力探索建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

提高認識，持之以恒抓宣教。

幾年來，市紀委領導班子一直把抓教育作為反腐敗工作的治本之策，強化宣傳教育，市、縣區紀委都成立了黨風廉政宣教領導小組，采取市縣聯動、各方配合、階段推進方式，持續開展了為期3年的黨風廉政宣傳教育，每年都召開專題會議對宣教工作進行研究部署，做到全年有計劃、階段有安排、年末有檢查、考核有量化，并在經費上傾斜，人員上充實。縣區紀委普遍建立了工作制度和考核辦法，一把手親自抓、親自促、親自協調解決一些工作中的棘手問題。大大激發了黨員干部參與黨風廉政宣傳教育活動的熱情，市縣鄉各級形成了上下齊心協力抓宣教的良好局面。

各方配合，“大宣教”展示合力。

2001年和2002年，市紀委連續組織開展了兩個“黨風廉政宣傳月”活動，確定了市縣聯動、開門宣傳、集中教育的工作思路，以大宣教為著眼點，與組織部門聯合采訪了基層廉政先進典型;與婦聯聯合召開了領導干部配偶家屬座談會;與宣傳部門積極配合，協調各新聞單位抽調得力記者和設備投入宣傳月，充分利用報紙、電視和廣播覆蓋范圍廣、影響大的優勢，采用開設“黨風廉政宣傳教育”專欄、召開新聞發布會和在媒體上刊播黨風廉政消息、通訊、評論以及專訪等形式，擴大輿論宣傳，逐步形成多部門協調配合，各負其責的“大宣教”格局。2003年，市紀委在總結完善的基礎上，不斷探索，正式建立了有市紀委(監察局)、市委組織部、宣傳部、市廣電局、文化局、市委黨校及各新聞媒體參加的市黨風廉政宣教聯席會議制度。同時，配合聯席會議形成了相應的工作通報、協調、總結匯報和表彰激勵等四項制度。宣教大格局的形成，進一步整合了宣教資源，充分調動了各部門的積極性，形成了宣教合力。據不安全統計，僅去年一年報紙、電視、廣播等新聞媒體播發黨風廉政各類稿件達1046篇。由于各方面積極的支持和有效的配合，保證了各項活動順利開展，大大增強了宣傳教育效果。

精心組織，內容豐富顯特色。

一是“三個代表”重要思想教育和理想信念教育相結合。2002年，全市各級組織了121場“立黨為公、執政為民”、“反腐倡廉”為主題的演講競賽，將“三個代表”重要思想和理想信念教育融入演講之中，從不同角度鞭撻了腐敗現象，謳歌了公仆精神，教育黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。2003年又開展了以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，廣大黨員干部加深了對“兩個務必”深刻內涵的理解，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔從政意識。

二是形勢宣傳和黨政紀條規教育相結合。在2002年8月開展的第二個“宣傳月”活動中，明確要求班子成員到各縣區進行形勢宣講輔導，同時邀請省紀委副書記屈方方來漢中，做黨風廉政和反腐敗斗爭形勢專場報告。2003年市紀委繼續把形勢宣講作為宣教工作的重點，進一步加大力度，安排市縣區各級、各部門領導多層次、多角度開展形勢宣講，市委副書記、紀委書記何振基帶頭深入縣區和部門進行宣講10多場次，各級各部門主要領導也積極參與宣講。通過宣講形勢，廣大黨員干部和人民群眾對反腐敗斗爭的信心和決心進一步增強。

三是正面典型宣傳和反面警示教育相結合。近三年來，市紀委先后組織《浪淘沙》、《忠骨》等學習資料4300套(冊)和《時代重任》、《為民書記鄭培民》、《廉內助與賢內助》等電教片20多部，大力開展了學習郭秀明、萬立春、汪洋湖、鄭培民等先進人物的學習活動。同時，聯合有關部門深入采訪報道了基層實踐“三個代表”的先進典型彭建文、楊成銀以及在紀檢監察戰線做出顯著成績的先進個人崔慶祥、魯永華，大力開展了學習寇桂林、朱顯發及佛坪3?28撲火英雄群體先進事跡的活動。開展學習白河縣“三苦”精神的活動，用身邊的人和事教育身邊的人。

結合正面宣傳教育，市紀委還采用編寫案例，觀看電教片、召開典型案例新聞發布會、回訪受處分人員等形式開展了反面警示教育。2001年以來，先后組織了市直單位和漢臺、南鄭、城固等縣區3000余名黨員干部觀看了話劇《命斷贛江》、組織各級黨員干部觀看了《廈門遠華走私案》、《寵妻縱子謀家財的悲劇》、《責任的呼喚》、《慕綏新、馬向東貪污腐敗案透析》、《扭曲的人生——李真貪污案剖析》等電教片，進行了座談討論和深入剖析。

四是集中性宣傳教育和經常性宣傳教育相結合。市紀委在開展宣傳月，進行集中教育之外，始終注意抓好平時經常性的教育，把黨風廉政宣傳教育貫穿于各項工作之中，不斷加強對廣大黨員干部的思想政治教育、黨政紀條規教育、正面示范教育和反面警示教育等，并使之經常化、制度化。2003年，全市宣傳教育活動形成了各自的特色，如市上的黨政紀條規知識競賽、南鄭縣的黨風廉政公益廣告牌制作、西鄉、佛坪等縣的廉勤兼優領導干部表彰宣傳，鎮巴開展的“三百”活動等，使全年黨風廉政教育高潮迭起，亮點不斷，收到了很好的效果。

五是傳統教育方法和現代宣教手段相結合。市紀委不斷探索并利用現代手段開展宣傳教育活動，增強吸引力和感染力，擴大影響面，2003年市縣區紀委在交通要道或城鎮繁華路段制作黨風廉政公益廣告牌37個，在電視臺黃金時段播發黨風廉政公益廣告語82條，990次，利用手機給黨員領導干部發送廉政短信70余條，同時還舉辦了一場黨政紀條規知識電視有獎競賽，拍攝了6集專題片“推行陽光政務，打造陽光政府”等，這些比較先進的、貼近現代生活方式的宣教方法，縮短了教育的過程，為黨風廉政宣傳教育收到實效起到了積極的催化和促進作用。

通過宣傳教育，廣大黨員干部踐行“三個代表”的自覺性明顯提高，領導干部勤政為民思想和廉潔自律意識進一步增強，群眾反映領導干部的信訪件和查處案件呈下降之勢。2003年，群眾信訪舉報較2001年下降14%，其中對縣級干部的反映下降了52.2%;黨員領導干部違紀違法案件立案數較2001年下降19%;全市萬人民意調查問卷結果顯示，人民群眾對反腐敗的滿意度、認可度進一步提高，對反腐敗斗爭的信心明顯增強。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十六

同志們：

我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求強化責任落實加強宣傳教育突出全面監督狠抓作風建設確保了財政資金和財政干部雙安全推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，20黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒；部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督；個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。

當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見（試行）》（xx黨〔〕x號），財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”.

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”,把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議；充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。

3、落實“一崗雙責”.各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”.要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的'要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率；要敢管隊伍，敢于“當包公”,勇于“唱黑臉”,對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”.

4、突出“一案雙查”.中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”,既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用；注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育；對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。

2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345?政風行風熱線”,放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。

3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。

局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。

1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。

2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督；對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督；從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督；認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。

3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督；運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。

同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力！

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十七

自20__年任現職以來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，圍繞全鎮中心工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創新，推動我鎮黨風廉政建設和各項事業健康協調發展，取得了一定成績。現報告如下：

一、遵守紀律情況。

一直以來，自己認真學習貫徹黨章，帶頭學習各種理論知識，學習了____，__屆三中、四中全會和總書記系列講話精神，嚴格遵守黨的紀律，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和方針政策。

在政治紀律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅定，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。以黨章為基準，自覺加強對黨的最新理論成果的學習，特別是系列重要講話精神的學習，對一切違背黨的基本路線的言論，都旗幟鮮明地予以反對和抵制，對上級作出的各項決策部署，都能及時傳達，認真研究，不折不扣地貫徹落實，保證了政令暢通。

在組織紀律方面。始終堅持民主集中制，切實擺正個人與組織的關系，重大事項全部提交鎮黨委會議討論決定，充分聽取班子成員的意見，做到統攬不獨攬，防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制，做到授權到位，各負其責，權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作，又能著眼全局，堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。

在財經紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度,實行“一支筆”簽字負責制，不斷健全完善財務管理制度。在大額資金支付、惠農資金分配等方面提交黨委會研究，實行資金來源、資金用途、資金支付“三公開”。同時，規范各村財務管理制度，村級辦公經費實行統一管理，惠農資金“一折統”發放，進一步減少村干部違規使用資金的風險，不斷提高資金使用效益。

在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心，堅持按原則辦事，不斷強化服務意識和效能意識，經常在項目工地、施工現場、村委陣地、群眾家中解決實際問題，沒有因為個人私事而影響工作。

在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態度，盡心做好每一件事，堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用，不與別人比享受，不羨慕別人過得好，始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節、注重小節。

二、廉潔從政情況。

嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則，既從嚴管好自己，又發揮黨委第一責任人的職責，認真抓好全鎮的黨風廉政建設，盡力做到能干事又不出事。

一是持續加強學習教育。把加強學習教育，做好源頭治理，作為加強黨風廉政建設的基礎性工作，從鎮黨委中心組、鎮政府干部、村干部三個層面，每月每周確定固定時間，持續不斷地搞好班子成員、鎮村干部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容，都要進行原原本本地學，并結合崗位和作風實際深入進行討論，增強班子成員和鎮村干部自律意識和抵御風險的能力。

二是嚴格履行主體責任。把廉政建設同經濟社會發展統籌結合，同謀劃、同部署、同落實、同問責，鎮黨委每年同鎮屬單位、各村委簽訂目標責任書，層層分解任務，層層傳導壓力;實行廉政建設“一崗雙責”，班子成員既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任，除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外，在一些業務工作會、干部例會和鎮村兩級干部會上，都要對黨風廉政工作進行提醒和要求，做到了管人、管事的相統一。

三是全力支持紀檢監察工作。認真落實“三轉(轉職能、轉方式、轉作風)”要求，把鎮紀委書記分管的農業農村、民政、包片等工作，全部進行了調整，將其主要工作全面轉入紀檢監察工作，同時配齊了紀檢專干，落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼，鎮紀委、監察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治，對服務意識不強，無故脫崗、早退、“走讀”的領導干部行了嚴肅查處。

四是認真執行廉潔自律各項規定。堅持以身作則，帶頭騰退了辦公用房，目前面積15m2;沒有固定專車，下村督查、到縣上開會由辦公室統一派車;家庭住房150m2系自購商品房;“人情消費”嚴格按照隴南市《關于規范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》執行，并由個人支付;鎮、村接待按照相關規定辦理，來人接待均在機關大灶用餐;我和家人都無經商辦企業經歷。

三、深入貫徹落實作風建設各項要求，堅持改進作風。

作為鎮黨委的主要負責人，自己深知自身的作風形象對全鎮的風氣形成的重要影響。在這方面，自己堅持謹小慎微、從嚴先行，認真對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責。

一是認真落實中央“八項”規定。中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定和意見實施后，鎮黨委認識明確，態度堅決，制訂修改了《關于嚴明群眾工作紀律、嚴格干部工作作風問責的暫行辦法》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮干部請銷假制度》等各類制度13項，對鎮政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節約等方面進行了明確。要求鎮村兩級干部會能壓茬召開的會議盡量壓茬召開，減少會議次數，開短會、開集中會;鎮黨委會議盡量安排在晚上召開，為白天落實工作騰出時間;公務接待一律在機關大灶用餐，以家常便飯為主，不上煙酒;公務用車實行統一調配，節假日除工作外，定點存放，禁止外出，杜絕了公車私用。

二是不斷改進領導作風。嚴格執行中央、省、市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定。在干部會和鎮黨委會議上，逢會必講領導干部要率先垂范、以身作則，禁止到娛樂場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等，以自身良好的作風帶動干部作風的進一步轉變。同時，結合教育實踐活動的開展，鎮黨委帶頭查擺“四風”問題11條和民生突出問題8條，目前已完成四風問題整改7條，民生突出問題7條，群眾切實感受到了抓作風建設的成果。

三是加強干部職工作風。嚴格執行干部管理相關規定。在鎮機關、各站辦所嚴格執行領導干部請銷假及考勤制度，定期匯總通報，重點解決駐村干部、計生專干工作漂浮、“走讀”等問題。對鎮社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度，重點解決窗口干部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。

四、存在的問題及改進措施。

鎮黨委一班人在嚴格遵守紀律，推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績，但還有一些不足，主要是:黨委主體責任履行還不夠到位，理解認識還不全面;一些鎮、村干部服務群眾的能力有待進一步加強;干部管理方面執紀問責力度還不夠大;制度建設和制度落實上還不嚴格。

今后，我們將以這一次“三述”活動為契機，進一步增強紀律意識，“常”抓、抓“長”黨風廉政建設，牢記“兩個務必，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為嘉陵鎮經濟社會事業發展做出積極貢獻。一是加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，堅持依法治國，從思想道德抓起，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是繼續堅持學習教育制度。抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養、抓好道德建設，教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。時刻注意擺正自己同群眾的位置，站穩群眾立場，從涉及群眾利益的小事做起，盡心盡力做好本職工作。三是改進工作作風，全面落實作風建設的各項制度，加強鎮村干部的作風建設，切實增強機遇意識，不等不靠，主動出擊，抓出成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅定不移把黨風廉政建設引向深入。四是從嚴要求自己，嚴格遵守作風建設各項規定，自覺抵制不良風氣的影響和干擾，始終做到自重、自省、自警、自勵，以良好的作風保證各項工作任務的全面貫徹落實。

文檔為doc格式。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十八

2017年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的十八大精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。

二、加強領導,把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習。

黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力,自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。

三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。

2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。

四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。

3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

崇文學校。

2017年3月。

黨風廉政建設自評報告（優質19篇）篇十九

20**年，我們認識了一個人物，叫楊善洲。他30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，60歲退休后放棄舒適的晚年生活，毅然奔赴深山植樹造林，當荒山變成林海后，又無償將價值超過3億元的大亮山林場移交給當地政府。他一生以黨的事業為重，以人民的利益為重，對黨忠誠，對人民忠誠;他一生廉潔奉公，安貧樂道，彌留之際，唯一的遺憾是：“愧對于自己的家人，自己的妻子”。縱觀楊善洲同志的一生，感觸最深的是：他具有堅定的政治信念，有一心為民、扎根于民的公仆情懷，有鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，有大公無私、談泊名利、樂于奉獻的獻身精神。這一切都是這位老共產黨員給我們留下的精神財富，對我們是一種無形的鞭策。

無獨有偶，看到一條新聞“大學生村官的困境”。好多大學生將自己下基層變成了自身以后升值的跳板，不能適應農村的工作，抱著走馬觀花的心態，嫌待遇低，嫌條件差，根本沒有扎根基層的魄力和決心，只想著避重就輕，向往安逸。

相比于兩代人的精神境界和價值取向，不知不覺，臉頰上有些發燙。

在新的歷史時期，我們黨和國家的事業正處在社會變革和轉軌變型的環境中，新矛盾、新問題不斷出現，意識形態出現多元化，誘惑也不斷增多，部分人抵擋不住誘惑，信念開始動搖。如何堅守共產黨員的優良品質，在改革開放和現代化建設的進程中充分發揮先鋒模范作用，體現黨的先進型，是我們應該深思的問題。

在這里我談一下幾點認識：

(一)一定要堅持學習。認識是行動的先導，學習是認識的基礎，學習不僅能增長知識，還能啟迪心智，凈化思想，陶治情操，升華境界，堅定理想信念。崇高理想是人生前進的“發動機”，有了崇高理想，才會有積極向上的精神狀態，才會使生活情趣更加高雅。理想信念動搖，腐敗墮落遲早要發生。作為黨員和領導干部必須始終堅定理想信念，權為民用，情為民系，利為民謀。

(二)一定要加強“三觀”教育和道德修養。觀念決定意識，思路決定出路，沒有道德上的清白，就不可能有操守上的廉潔。良好的道德修養是對領導干部最基本的要求。領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

(三)一定要加強黨的優良傳統和作風教育。中國有句古訓“后事不忘前事之師”，回顧中國共產黨領導中國人民90年的血雨腥風，90年的風雨兼程，90年的光輝歷程，黨的優良傳統和“三大作風”無時不在激勵著、鞭策著我們干部的思想和行動，指引著黨的事業從勝利走向勝利。牢記“兩個務必”。

(四)一定要純潔朋友交往。冷靜交友，從善交友，擇廉交友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。