勞動合同是保障勞動者合法權益的基本依據,也是維護用人單位合法權益的法律紐帶。請大家參考以下勞動合同示范文本,了解勞動合同的一些基本規范和要點。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇一
甲方(雇主):
乙方(雇員):
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本協議期限為______年,其中試用期_____月。本協議于_______年_______月_______日生效。
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。
2、工作地點:______________________________________________。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
乙方實行___________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現金形式支付乙方上月工資,遇節假日可以微調發薪日期。
2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣________元整(稅前),第一個月余額作為浮動(十天工資),績效工資為業務總額的____,根據個人業績及表現每月考評一次,年終結算時作為兌現依據。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。
5、甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資標準,但不可低于國家規定的最低工資標準。
6、甲方根據工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應按國家有關規定或規章制度規定的'標準,支付乙方工資。
1、乙方試用期滿時,甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞務合同時,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
3、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
4、乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。
5、乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。
1、甲方根據國家的有關法律、法規,建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
2、對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動安全衛生制度,自覺預防事故和職業病的發生。
4、甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等有關規章制度的培訓教育。
1、發生下列情形之一,本協議終止:
(1)本協議期滿的。
(2)雙方就解除本協議協商一致的。
(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
(4)因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前______天通知另一方即可。
3、本協議終止、解除后,乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。
1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。
2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址:_______________________________________________。
乙方地址:_______________________________________________。
因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
______年______月______日
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇二
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任____職務。
二、聘用合同期限。
本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______年。
三、工作職責、內容和工作條件。
1、乙方的工作職責是____________________________。
2、具體工作內容及要求___________________________。
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬。
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費。
3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式:___________________________。
五、工作紀律。
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
2、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:
(1)______________________________;
(2)_______________________________。
3、本合同經甲、乙方協商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)連續兩年考核不合格的;
(3)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。
5、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。
6、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
7、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內,按國家有關規定,不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術項目終止,產業知識產權糾紛,技術失密以及可能造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。
8、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。
9、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。
10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任:
九、雙方約定的其它事項。
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可按()解決:
(1)雙方協商;
(2)依法向人民法院起訴。
2、本合同一式____份,甲、乙雙方各執___份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方:
法定代表人:
______年____月____日。
乙方:
______年____月____日。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇三
依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章、在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
本合同期限類型為期限,自_______年____月____日起,自_______年____月____日止。其中試用期為日。
1、甲方根據生產(工作)需要,乙方同意在甲方安排的生產(工作)崗位,完成甲方分配的工作任務。
2、甲方根據生產(工作)需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。
1、甲方必須根據國家和省有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
5、乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
6、甲方安排乙方從事特殊行業的,必須使乙方首先取得特種作業資格。
1、甲方安排乙方執行每周40小時工作制。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一個小時;每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。
1、乙方應按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為:
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法。
3、甲方支付給乙方的工資標準不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方應規定在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方需要安排乙方在法定標準時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
1、雙方必須依照社會保險規定,按時足額繳納社會保險費。
2、乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地主有關規定執行。
1、甲方應當制定健全的內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方違反規章制度的勞動紀律的,甲方有權依法給予處分。
1、本合同期限屆滿即終止執行:
2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行。
3、雙方協商一致可以變更勞動合同,雙方解除勞動合同,按照《勞動法》規定執行。
1、甲方違反《勞動法》解除合同的規定應按勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。
2、甲方未執行《勞動法》及相關法律、法規侵害乙方合法權益或對乙方造成損害的,應給予乙方經濟補償和賠償。
3、乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
第十條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人:簽訂時間:
機關(蓋章)簽證人(蓋章)。
_______年____月____日:
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇四
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、工程承包方式:包工包料。
4、工程概況:建筑面積xx平方米。
綜合樓室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程
工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;
工程造價為:xx元。(以甲方認定的單價為準,工程量竣工后以審計為準)
工程開工日期:20xx年xx月xx日
工程竣工日期:20xx年xx月xx日
1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價的
2、工程進展一半時,甲方即付給乙方工程款總造價的
3、工程竣工驗收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價的
4、乙方剩余工程款作為質保金內付清。
1、甲方:負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。
2、乙方:向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。
經甲乙雙方商定做出如下協議:
1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發生違約所造成的一切損失,由違約方承擔。
2、本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發生變化時,需甲方認定綜合單價后,以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準,并列入竣工決算追加當中。(如本工程報價外的.工程已經發生或工程項目的材質、工藝發生變化時,甲方已認可,但甲方沒簽證的,其所發生的費用同樣生效。)
3、工程量發生變化時,按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、如甲方或乙方違約,而沒有按合同執行的,可向上級主管部門或仲裁機構申訴。
5、其它未盡事宜由雙方協商解決。
6、合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。
甲方單位名稱:
乙方單位名稱:
日期:
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇五
甲方:電話:
地址:
法定代表人:職位:
乙方:性別:
證件號碼:年齡:
xx年xx月xx日。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
b、無固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限:自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的'并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
每周周至周工作,上午下午。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
(三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;。
3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于年月日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
公章。
簽名日期:
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇六
因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿,協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第________種形式。
1.合同有效期限____年,至________年____月____日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于____工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起____個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是__________,向____________報告。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過___小時,平均每周不超過___小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息______小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過___小時,每月累計不得超過___小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;。
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假。
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇七
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限。
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限:從______年______月______日起,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、以完成工作任務為勞動合同期限:自______年______月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作_______崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假。
每周周____________至周____________工作,上午____________,下午____________。
每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
甲方承諾每月______日為發薪日。
乙方在試用期內的工資為每月____________元。
經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
1.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____________元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____________元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
工裝視情況而定。
提成每月______號按客戶所交工程款的比例發放。
中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的。
3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
本合同不得涂改.
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
本合同于______年______月______日生效。
本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:_____乙方簽名:_____公章。
簽名日期:_________________
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇八
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限。
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止,共______年_____月,其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止,共_____月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務。
1.工作崗位:_________.
2.職責范圍和要求:_________.
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇。
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
其他甲、乙雙方商定的事項:_________.
本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇九
甲方:
統一社會信用代碼:
電話:
地址:
乙方:
電話:
身份證號:
通訊地址:
緊急聯系人:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國_____》(以下簡稱《_____》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
b、無固定期限:從_____年_____月_____日起,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
c、以完成___________工作任務為勞動合同期限:自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
三、工作時間和勞動報酬。
(一)甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
(二)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
1、甲方承諾每月________日為發薪日;
2、乙方在試用期內的工資為每月________元;
3、經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資。
a、按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法決定,根據乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為________元。
c、績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件_____出下列提成工資制:
5—10萬單子按________%提成;
10—15萬單子按________%提成;
15萬以上單子按________%提成。
d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放;
e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方可追究其法律責任。
4、甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
四、勞動管理。
(一)甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
(二)甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
(三)乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
(四)工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續訂。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十
委托代理人:
聯系電話:
承包方(乙方):
委托代理人:
聯系電話:
甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:
第一條:甲方工作。
1、甲方負責洽談承攬裝修業務;。
2、甲方負責廣告策劃和發布,設計方案和制作工服;。
3、甲方負責施工現場的施工進度,工藝說明,巡視督導,驗收等方面;。
4、負責工程測量,預算,設計,導購,現場管理;。
5、參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場、工程竣工驗收。
第二條:乙方工作。
3、嚴格執行本市有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;。
5、文明施工,管理好工程材料,施工過程中出現工傷事故由乙方負責;。
7、保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通;。
8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現場;。
10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續,出現問題甲方不負責;。
第三條:工程變更。
工程項目或施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。
第四條;材料供應。
第五條:工期延誤。
1、對以下原因造成竣工日期延誤,經甲方確認,工期相應順延:
(a)、工程量變化或設計變更;。
(b)、不可抗力;。
(c)、甲方同意工期順延的其他情況。
3、因乙方責任不能按期完工,工期不能延誤;因乙方原因造成質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。
第六條:質量標準。
2、乙方應認真按照技術標準和設計要求施工,隨時接受甲方檢查,如工程質量達不到約定條件,乙方應按甲方要求返工、修改,并承擔由于自身原因導致返工、修改的費用。
第七條:工程驗收和保修。
1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:
a、材料進場后的材料驗收;。
b、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收;。
c、防水工程驗收;。
d、中期(木做收口)驗收;。
e、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單。
4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后,填寫工程保修單。
第八條:工程款支付方式。
1、簽訂本合同時,乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質量保證押金,乙方每完成一個工地,甲方從每個工程中扣出本工程最后結算總額的500元作為工程保修金,每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方,質量保證押金待雙方合作結束(合作結束時間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年。甲方一次性支付給乙方。
2、材料進場驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%;中期驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%,待工程整體完工且業主驗收合格后七日內支付工程派工價的35%,其余5%在驗收完成后扣除相應的質量保證押金一次性支付乙方。
4、乙方在甲方處所領取工作服、工作牌,現場標識等,甲方在乙方進行后一次性扣除,并不做退還處理。
第九條:違約責任。
2、未辦理驗收手續,甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的,由甲方負責;。
4、由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延。
第十條:合同爭議的解決方式。
雙方發生爭議協商解決不成時,按下列1—2種方式解決:
1、向—昆明市---仲裁委員會申請仲裁;。
2、向----人民法院---起訴。
第十一條:附則。
1、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
2、本合同簽訂后工程不得轉包;。
3、甲、乙雙方直接簽訂合同的,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
第十二條:其他約定條款(可另附頁,附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。
第十三條:自甲乙雙方簽訂本協議之日起,甲乙雙方先前所簽定的所有協議約定即時解除。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十一
甲方(_______________裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量,乙方應如期保持保量的完成。
1、要求乙方遵守公司規章制度,遵守公司領導安排,如不遵守按工程部處罰條款進行處罰,所有施工安全由乙方負責。
2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%賠償甲方。
3、施工期內乙方應注意安全,甲方一律不承擔安全方面的責任。
4、乙方必須保守公司商業秘密。
5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務:_________________
1、乙方遵守公司規章制度,遵守公司領導安排,如不遵守按工程部處罰條款進行處罰,所有施工安全由乙方負責。
四、甲方義務:_________________
1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付,工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。
五、所有詳盡的標準、制度,請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度),違者自行負責。
六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)
七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服,工地上禁止地上有煙斗,工地上嚴禁大聲喧嘩,嚴禁講粗話,凡發現一次;罰款20——100元。
九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到,否則罰款200——500元。
十、必須買人身意外傷害保險。
十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。
甲方:_________________乙方:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
以上是裝修公司勞動合同模板
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十二
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。
有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發薪日。
(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
b.甲方實行提成工資制。
(三)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;。
3.不服從甲方工作安排的。
4.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于年月日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十三
第一條本合同為期限勞動合同,合同期自年月日起至年月日止,共計個月。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點。
第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的建設場所。
第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假。
第七條甲方依法相關法律、法規制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的帶薪、不帶薪假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條在甲乙雙方在加班勞動的條款經當事方同意制定后,甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。
第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
四、勞動報酬。
第十一條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿。
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇。
第十六條甲方乙方購買醫療保險、意外事故保險。
第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇,按當地相關法律或有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
第十九條甲方為乙方提供符合格魯吉亞規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按格魯吉亞勞動法等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;。
3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;。
2.乙方違反勞動協議條款;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;。
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容。
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項:
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。
2.違反甲方依法制訂的規章制度;。
3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;。
4.應向甲方支付的其它任何款項;。
十、勞動爭議處理。
第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規定。
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜,按照格魯吉亞國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。
第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十四
發包方(甲方):聯系電話:
承包方(乙方):委托代理人:聯系電話:
甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:
第一條:甲方工作。
1、甲方負責洽談承攬裝修業務;。
2、甲方負責廣告策劃和發布,設計方案和制作工服;。
5、參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場、工程竣工驗收。
第二條:乙方工作。
5、文明施工,管理好工程材料,施工過程中出現工傷事故由乙方負責;。
7、保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通;。
8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現場;。
第三條:工程變更。
工程項目或施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。
第四條;材料供應。
第五條:工期延誤。
(c)、甲方同意工期順延的其他情況。
3、因乙方責任不能按期完工,工期不能延誤;因乙方原因造成質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。
第六條:質量標準。
2、乙方應認真按照技術標準和設計要求施工,隨時接受甲方檢查,如工程質量達不到約定條件,乙方應按甲方要求返工、修改,并承擔由于自身原因導致返工、修改的費用。
第七條:工程驗收和保修。
b、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收;c、防水工程驗收;d、中期(木做收口)驗收;。
e、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單。
4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后,填寫工程保修單。
第八條:工程款支付方式。
1、簽訂本合同時,乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質量保證押金,乙方每完成一個工地,甲方從每個工程中扣出本工程最后結算總額的500元作為工程保修金,每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方,質量保證押金待雙方合作結束(合作結束時間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年。甲方一次性支付給乙方。
2、材料進場驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%;中期驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%,待工程整體完工且業主驗收合格后七日內支付工程派工價的35%,其余5%在驗收完成后扣除相應的質量保證押金一次性支付乙方。
4、乙方在甲方處所領取工作服、工作牌,現場標識等,甲方在乙方進行后一次性扣除,并不做退還處理。
第九條:違約責任。
4、由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延。
第十條:合同爭議的解決方式。
1、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。2、本合同簽訂后工程不得轉包;。
3、甲、乙雙方直接簽訂合同的,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
第十二條:其他約定條款(可另附頁,附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。
第十三條:自甲乙雙方簽訂本協議之日起,甲乙雙方先前所簽定的所有協議約定即時解除。
甲方:蓋章:
乙方:蓋章:
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十五
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第?種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從?年?月?日起至?年?月?日止,其中試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。
b、無固定期限:從?年?月?日起,其中試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。
c、以完成工作任務為勞動合同期限:自?年?月?日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事?工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
三、工作時間和休息休假。
每周周至周?工作,上午下午?。
每周周?為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
(三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為?元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月?元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:
5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成。
工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放。
e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執行。
2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的';
3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于?年月日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名:
公章。
簽名日期:
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十六
聯系電話:_________。
承包方(乙方):_________。
聯系電話:_________。
甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:
第一條:甲方工作。
1、甲方負責洽談承攬裝修業務;
2、甲方負責廣告策劃和發布,設計方案和制作工服;
3、甲方負責施工現場的施工進度,工藝說明,巡視督導,驗收等方面;
4、負責工程測量,預算,設計,導購,現場管理;
5、參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場、工程竣工驗收。
第二條:乙方工作。
3、嚴格執行本市有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;
5、文明施工,管理好工程材料,施工過程中出現工傷事故由乙方負責;
7、保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通;
8、乙方負責甲方的所有施工材料搬運到施工現場;
10、乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續,出現問題甲方不負責;
第三條:工程變更。
工程項目或施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。
第四條:材料供應。
第五條:工期延誤。
1、對以下原因造成竣工日期延誤,經甲方確認,工期相應順延:
(a)、工程量變化或設計變更;
(b)、不可抗力;
(c)、甲方同意工期順延的其他情況。
3、因乙方責任不能按期完工,工期不能延誤;因乙方原因造成質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。每延誤一天按工程總額的2%扣除。
第六條:質量標準。
2、乙方應認真按照技術標準和設計要求施工,隨時接受甲方檢查,如工程質量達不到約定條件,乙方應按甲方要求返工、修改,并承擔由于自身原因導致返工、修改的費用。
第七條:工程驗收和保修。
1、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:
a、材料進場后的材料驗收;
b、水、電、暖改造完后的隱蔽驗收;
c、防水工程驗收;
d、中期(木做收口)驗收;
e、工程完工后的整體竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方參加驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單。
4、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為二年。驗收合格簽字后,填寫工程保修單。
第八條:工程款支付方式。
1、簽訂本合同時,乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質量保證押金,乙方每完成一個工地,甲方從每個工程中扣出本工程最后結算總額的500元作為工程保修金,每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方,質量保證押金待雙方合作結束(合作結束時間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年。甲方一次性支付給乙方。
2、材料進場驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%;中期驗收合格后兩日內支付工程派工價的30%,待工程整體完工且業主驗收合格后七日內支付工程派工價的35%,其余5%在驗收完成后扣除相應的質量保證押金一次性支付乙方。
4、乙方在甲方處所領取工作服、工作牌,現場標識等,甲方在乙方進行后一次性扣除,并不做退還處理。
第九條:違約責任。
2、未辦理驗收手續,甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的,由甲方負責;
4、由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延。
第十條:合同爭議的解決方式。
雙方發生爭議協商解決不成時,按下列1—2種方式解決:
1、向_________仲裁委員會申請仲裁;
2、向_________人民法院起訴。
第十一條:附則。
1、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
2、本合同簽訂后工程不得轉包;
3、甲、乙雙方直接簽訂合同的,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
第十二條:其他約定條款(可另附頁,附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。
第十三條:自甲乙雙方簽訂本協議之日起,甲乙雙方先前所簽定的所有協議約定即時解除。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
裝修個人勞動合同(熱門17篇)篇十七
合同立書人_______(以下簡稱甲方)。
為將位于_________的房子的室內設計工程委托_______(以下簡稱乙方)施工,相關條款如下:
工程名稱:
工程地點:
工程范圍:
承包總價:________元整。
付款方式:(一)本合同書成立時付總工程費10%,開工付20%。(二)開工25日付總工程費30%。(三)開工45日即進度70%時,付總工程費60%。(四)余款至全部工程完工后一次付清。
工程期間:(一)施工工期_______工作日。(二)完工期限_____年_____月_____日,但因變更設計或非歸責于乙方之事由、必須延期時不在此限。
工程變更:甲方對于本工程如因更改設計或施工數量有增減時,需重做估算及協商,并簽定附加合同。其變更部分的付款方式按照本合同第五條同時辦理。
解除合約:雙方如有下列情形之一時可隨時解除本合同,并要求賠償因此所受的損失。(一)乙方未按本合同設計圖施工,致使甲方受到損害時。(二)甲方未依照約定日期付款時,乙方可要求甲方賠償其所受的損失。
合約失效:自本合同簽定之日起生效,至全部工程完工驗收甲方付清尾款之日失效。
本合同一式二份,由甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
負責人:負責人:
電話:電話:
地址:地址:
年月日年月日。