銀行是一種金融機構,提供存款、貸款、匯款、理財等金融服務。如果你對銀行總結范文感興趣,以下是一些經典案例和實用技巧,供你參考和學習。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇一
工商銀行浙江省開化支行不斷加強信用卡風險管理,加快信用卡業務營銷步伐,保障業務健康發展,確定了信用卡風險防范管理目標,把嚴控新增不良作為風險管理工作的重點,圍繞“爭市場、強管理、防風險、見效益”四個方面積極開展,為對信用卡的有效管理和控制風險奠定了堅實基礎。
一、領導高度重視,細分客戶市場。
該行領導高度重視排查工作,不斷加強對員工的風險意識教育,嚴格準入關,注重持卡人的資信變化,在對目標市場進行認真細致的調查研究基礎上,分別召開行長辦公會、行務會和相關部門專題會,研究信用卡業務發展。業務主管部門組織協調、營業網點安排專人負責,集中精力,發現疑點,及時跟蹤調查、整改。通過監控資料的分析對參與生產經營套現等非正常消費行為加大監控力度,對持卡人有套現行為的一經發現就采取警告,降低信用額度,直至取消用卡資格。
二、完善相關手續,強化風險防控。
該行進一步加強信用卡風險防控,狠抓信用卡業務風險管理相關規定的落實,對申請辦卡的客戶進行核查,貫徹落實賬戶實名制和申請人本人簽名制度,不斷完善相關手續,做到優生劣汰。對其信用額度進行監控,密切注意持卡人經營不善導致還款能力削弱。為了深入推動目標客戶發卡和分期付款業務的開展,實行量化考核,堅持“誰營銷、誰收益”的原則,制定詳細的獎懲辦法,不斷強化日常風險防范措施,全面保障信用卡業務健康快速發展。
三、強化制度執行,規范操作流程。
該行加強信用卡業務操作監督,加強信用卡業務風險管理,在重視信用卡市場拓展的同時,更加注重活卡使用情況的監控,一經出現早期違約透支,首先采取短信、信函及電話的方式及早提醒。根據交易情況按照相關制度采取多項措施做出處理,強化執行力。加強資產質量監測管理工作,建立風險防范操作體系,規范信用卡業務操作流程,落實精細化管理,在營銷特約商戶時,仔細判別客戶是否誠實守信、合法經營,從而促進了信用卡風險防控能力穩步提升。
四、嚴審客戶證表,嚴把發卡關口。
該行在拓展收單市場業務時加強風險管理,從根本上加強受理環節風險管理,嚴格審查商戶提交“三證一表”,認真審查客戶的基本身份信息、銀行交易往來信息、社會交易往來信息、個人素質等,做到了特約商戶實名制,對違反規定操作,發生風險的將追究相關人員責任。客觀全面地對客戶過去及將來的情況進行綜合評估,根據掌握的信用資料進行不同額度的授信,密切關注和監測持卡人對信用卡分期付款業務的使用情況,為信用卡業務的發展鋪平道路。
五、建立客戶檔案,遴選優質客戶。
該行結合風險排查,不斷加強對員工的風險意識教育,嚴格準入關,注重持卡人的資信變化,狠抓信用卡業務風險管理相關規定的落實,不斷強化日常風險防范措施。建立客戶信息建檔,定期分析,逐步遴選出優質客戶,形成該高端客戶群。同時,加大對信用卡客戶宣傳與引導工作,引導客戶正確使用信用卡,嚴禁員工參與套現違規活動,防止被不法份子欺騙利用而造成資金和信用損失,有效促進了信用卡業務的健康發展。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇二
近年來,銀行卡在我省迅速發展,已成為廣大人民群眾購物消費、存取款、轉賬支付等金融活動的重要載體,但在銀行卡業務快速發展的同時,也暴露出了諸多風險,有效地防范和控制風險是當前必須要解決的問題。根據豫銀監辦發號文關于開展銀行卡系統科技風險現場檢查的通知,我社對銀行卡業務的相關管理情況進行了自查,主要有以下幾個方面:
一、關于制度建設和崗位設置方面:縣聯社關于銀行卡業務方面制定了詳細的相關管理規定和操作細則,我社根據市銀行卡中心相關管理規定對我社銀行卡業務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工,組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容,對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權復核、專項登記等,務求達到外部監督和內控管理的有效結合,相互制約和防范銀行卡操作風險。
二、關于業務管理情況方面:對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業務操作中都嚴格按照縣聯社的相關管理規定進行操作,嚴格審查客戶資料的真實性和有效性,杜絕違規操作,同時,我社也時常向客戶派發關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業務的客戶,向他們宣傳有關防范銀行業務風險的相關知識,確保我社銀行卡業務健康安全地向前發展。
三、關于自助設備業務管理情況方面:1是atm保險柜鑰匙和密碼必須雙人分別掌管,即管理員管atm保險柜密碼,出納員掌管atm保險柜和電子門鑰匙。2是密碼必須不定期更換,每月至少更換一次。3是裝入或取出atm現鈔,必須做到雙人操作(特別是離行式的atm機)、及時清點,交叉復核,中途不得換人。4是所有加鈔、點鈔、清機過程必須選擇監控器下進行。5是裝鈔完畢對外營業前,管理員必須進行實地測試,檢查錢箱位置放置是否錯位及吐鈔面額是否正確,測試無誤后方可投入使用。6是在外部服務商提供atm維護服務時已經做到全程陪同,保證atm機不受到外部人員控制,確保atm機正常運行。
四、關于科技開發管理情況方面:此項業務主要由縣聯社相關部門負責。
五、關于檢查監督情況方面:對于銀行卡的各項業務操作,包括開銷卡、掛失、沖正、卡保管等我社領導班子都定期或不定期進行檢查,縣聯社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作,務求對銀行卡業務的監督檢查達到防范風險要求,使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇三
近幾年來,銀行通過組織開展員工行為排查工作來加強管理,經實踐證明員工行為排查工作是一項有效的員工動態管理措施。近年來,銀行各級機構通過排查發現問題、消除風險,取得了一定成效。但在排查工作成效不斷提高的同時,也有不同問題的存在。如何處理好這些矛盾問題,對我們今后的排查工作能起到關鍵性的作用。結合工作實際,對此項工作有一定思考。
1員工行為排查在案件防控工作中起著至關重要的作用。
目前,由于銀行對案件防控工作的高度重視,各類案件在很大程度上減少了。但發案的風險依然存在,尤其是在當前通脹嚴重、高消費的社會環境中,一個人的思想品質有問題,意志在不夠堅定當個人或家庭遇到變故時,很容易鋌而走險,比如炒股炒期、購買彩票、投資經商等多種原因,導致經濟壓力,家庭出現變故,導致思想壓力,對工作、收入不滿意,同事關系緊張,造成思想上的波動。價值觀念出現偏差,引發了人們各種私欲的膨脹和拜金主義、享樂主義滋生蔓延。個別員工沒有樹立正確的價值觀,當面對外部各種誘惑時,難免會產生一夜暴富的思想。
開展銀行員工行為排查工作可以通過一些直接、集中、嚴肅等方式對員工進行了警示、提醒,使對各種風險和危害存在模糊認識的員工,在思想上得到了不同程度的糾正,不僅使員工自己保持清醒,自覺遵規守紀,而且對周邊的是非對錯有了更強的判斷力,而對想鉆空子、圖謀不軌、心存僥幸的員工,無疑給予了及時的警醒和一定的震懾。總行制定員工行為排查工作,能夠及時有效的發現各種發案苗頭,對防止各種案件的發生,起到至關重要的作用。
2當前員工行為排查工作存在的問題。
2.1對排查工作的重要性認識不足,流于形式。當前員工排查工作仍存在著認識不到位、應付、走過場等現象。認為這項工作是由紀檢監察部門牽頭組織開展,其他部門和機構被動應付,總認為員工行為排查是紀檢監察部門的工作,與自己無關,甚至出現厭戰思想,時間一久這項工作就視同“雞肋”食之無味、棄之可惜,根本起不到應有的效果。
2.2對員工的思想教育不到位。員工思想教育滯后缺乏應有的效果,開展思想教育實效性不強,不能真正觸及到員工的內心深處,不能入腦入心,致使員工法制觀念淡薄,對案件風險的行為后果認識不足。
2.3排查礙于情面不能夠真正揭露問題。在員工排查中因彼此在一起長期共事,出于同事間的感情,多一事不如少一事,互相揭短容易傷害感情,排查尺度也難以把握,判斷識別問題時左右為難,萬一得罪了員工以后不好在一起相處等等。一些機構負責人認為對自己管轄的員工知根知底,故對員工行為排查工作持消極應付態度,部分員工認為實施排查是對自己不信任,或多或少有一些抵觸情緒。所以在排查中不能真實反應存在的問題。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇四
縣聯社:
為扎實推進“雙建”工作的開展,及時發現業務操作和管理環節中存在的問題和不足,彌補漏洞,消除盲區和薄弱環節,夯實基礎,有效遏制各類風險的發生,構建以流程管理為基礎的全面風險管理體系,確保各項業務穩健、快速發展,按照聯社統一部署,我部對各個工作崗位及制度遵守情況逐一進行了梳理,現將自查情況報告如下:
一、我部始終將綜合業務管理工作納入重要位置,長抓不懈,柜員操作基本規范,操作流程較明晰,交易真實,外部憑證均經客戶確認,帳務處理及時合規,風險控制環節較健全,控制措施到位,空白憑證管理規范,貸款業務操作流程明確,相關檔案打印及時。但也存在一定的不足。
二、存在問題:
(二)、各儲蓄柜及信貸柜柜員尾箱均未核定現金限額,只對營業部整體庫存核定庫存限額50萬元。
(三)信貸業務方面四級分類貸款形態反映不實,存在。
正常貸款科目中核算不良貸款現象。部分貸款到、逾期催收不及時,甚至出現貸款訴訟時效喪失現象。
(四)安全保衛方面:營業大廳北側紅外線報警探頭電池耗盡,造成該探頭暫時失靈。
三、針對以上自查出的風險點,我部對近期可以自行排除的風險點進行整改排除,對無權排除的風險點及時向聯社相關部門匯報,盡快將風險點逐一排除。
特此報告。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇五
為配合20xx年度3.15主題”消費與服務”,按照主題精神湯原縣消費者協會與四海傳媒決定于20xx年3.15期間,在深受老百姓好評的dm報紙《四海傳播》上陸續公示佳木斯地區誠信企事業單位名單,并給予大篇幅的宣傳展示平臺,為企業與消費者搭建起暢通的信息交流渠道,旨在通過本次活動樹立湯原地區企業的良好形象,切實保護消費者權益,引導科學理念的消費。
一、活動時間。
20xx年3月01日――31日。
二、主辦單位。
湯原縣消費者協會。
三、承辦單位。
佳木斯四海廣告傳媒有限公司湯原分公司。
四、參與單位。
所有誠信企業。
展示名單:企業名稱、企業地址、企業電話及相關誠信宣言。
五、參與形式。
1、誠信宣言上榜。
榜單展示:1/8版(統一)。
300元/次,未獲得任何資質證明,但想參與誠信宣言的企業200元/次,已獲得誠信資質認證的企業。
2、誠信企業展示。
形象展示:1/4、1/2、整版、通版均可。
價格按正常報價的1.8倍收取,已獲得認證的企業按正常報價的0.9倍收取。
3、誠信知識問答,互動形式提高消費者維權意識。
《四海傳播》1/4雙膠版面。
六、網絡宣傳。
活動方案確定后,由專人在湯原在線網站免費發布信息,同時每期誠信單位的形象和活動都將以電子報紙的形式免費在網上發布,以擴大活動影響力。
七、服務承諾。
作為佳市印刷行業的龍頭企業,傳媒行業中成長最快的dm報紙,四海傳媒按年度主題“消費服務”要求,承諾以下幾項服務:
1、公司的印刷與廣告刊登洽談,上門服務、免費設計,誠信單位可提前約定;。
4、四海傳媒作為3.15義務宣傳報,將義務監督誠信市場并向消協推薦誠信單位;。
5、四海傳媒完善客戶服務體系,建立專門的回訪隊伍,加強投遞隊伍的管理,根據客戶需求,提供特投服務。同時在3-5月份推出回訪信息抽獎活動。
文檔為doc格式。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇六
根據《河南省農村信用社聯合社關于在全省農信社開展眼里打擊非法集資專項整治活動有關工作的通知》要求,xxx總行高度重視,按照通知要求,結合我縣實際,持續組織開展了打擊非法集資排查工作,現將20xx年第x季度工作開展情況報告如下:
為確保非法集資專項整治工作扎實開展,總行成立以xx為組長,xxx為副組長,xxx為成員的的非法集資風險專項整治工作領導小組。
領導小組下設辦公室,辦公室設在稽核監察部,由稽核監察部經理兼任辦公室主任,負責排查工作的組織、檢查、協調和匯總上報工作。
為了使排查工作取得實效,xx與日常業務相結合,建立了定期非法集資排查制度,抽調相關的稽核監察部、信貸管理部、安全保衛部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:
一是將非法集資專項整治活動與柜面業務及員工日常行為風險排查工作緊密結合,堅持全覆蓋、抓重點,橫到邊、縱到底,確保排查到“每一個網點、每一項業務、每一個環節、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯社當前非法集資風險底子,教育員工遠離非法集資,不參與非法集資。
二是加強營業場所宣傳教育。認真落實營業場所管理規定,嚴禁外部人員在信用社營業場所進行正常業務之外的商品營銷和資金交易活動;加強對客戶不參與和遠離非法集資教育,提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。
三是建立貸前涉非調查承諾制度。對現有的授信客戶名單進行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調查中加入民間借貸的調查內容,與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。
通過以上各類方式排查,未發現員工參與非法集資活動;未發現銀行賬戶涉嫌非法集資活動;未發現信貸資金用于非法集資。
xx通過開展多種形式的社會宣傳活動及內部員工排查,及時向社會公眾、員工、信貸從業人員提示了因非法集資給員工的家庭和農信社資金帶來的各項風險。通過扎實排查,及時了解員工風險隱患,規范員工行為,加強營業場所和銀行賬戶管理監測及信貸資金風險管理監測,避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經濟損失,收到了很好的警示效果。
(一)持續加強員工思想教育工作,深入貫徹落實銀監會要求,使員工深刻認識非法集資的危害性。
(二)持續關注員工涉嫌非法集資問題苗頭,對發現問題,要按照“打早打小打苗頭”原則,積極妥善處置。
(三)持續建立排查工作長效機制,時刻關注員工動向,將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業務發展之中。
(四)持續建立處非內控防范監測機制,加強賬戶資金監測和貸前涉非調查。
(五)持續建立類金融機構合作準入機制,加強對各類有合作關系的類金融機構的調查,對于不符合規定的機構不予進行業務合作。
(六)持續建立員工涉非內部約束機制,將涉非案件及涉非行為納入考核中,明確責任追究辦法,加大處罰力度。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇七
xx市xx區聯社堅持標本兼治、重在治本的原則,緊緊抓住制度、執行、監督三個環節,以制度執行年活動為載體,從全面構建合規風險管理體系入手,狠抓五個到位,深入扎實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作,進一步規范經營行為,防范事故案件,有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是:
自年初一開始,聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考核,作為評先選優的重要內容,堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長為組長,紀委書記、監事長為副組長,經營班子和部室負責人為成員的制度執行年合規經營、合規操作管理年活動領導小組,負責整個活動的組織開展和檢查督促,落實稽核監察保衛部具體負責此項工作。二是分別制定了制度執行年活動和合規經營、合規操作自查自糾工作實施方案,明確了工作步驟、方法和要求,做到了有的放矢。三是實行一把手負責制,聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂合規經營、合規操作自查自糾工作責任書xxx份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責,認真履職盡責,率先垂范,以身作則,正人先正己,爭做合規帶頭人,為深化改革和促進發展奠定基礎。
為提高全體員工特別是新青員工的合規意識,聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業道德規范、法律法規以及各種案例作為學習培訓內容,重點提高員工對基本制度的熟悉程度,強化學法、懂規、遵紀、守制意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則,年內聯社共組織培訓學習班x期,參訓人員達xxx人,其中一線員工的學習面達90%以上,使大家真正認識到內控優先,制度先行的重要性,理解和熟悉自身崗位內控要點,主動預防和發現風險。三是是采取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衛工作理論與實務》等業務書籍。同時,結合案件防控實際,把典型案件警示教育融入活動中,剖析案例,總結教訓,標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例,認真分析成因,定期以文件形式予以通報,增強了學習的針對性,人人撰寫了學習筆記和心得體會,進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制,檢驗學習效果。10月中旬,采取自下而上層層選拔的方式,各信用社和聯社機關推薦xx名員工進行了合規知識競賽;11月下旬,組織全轄xxx名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試,考試成績與員工目標責任考核和來年的崗位聘用掛鉤,考試及格率達99%。
居強基礎管理,規范臨柜操作,是提高工作效率、減少差錯、防范事故案件的永恒主題。年初,針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本著精簡、效能的原則,根據用工制度改革方案,綜合全轄機構網點的經營規模、服務對象、業務量等因素,合理確定崗位編制xxx個,撤并低效網點xx個,二是面向社會,招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生xx名為短期合同工,委托省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才xx人,經過崗前培訓,全部充實到一線崗位,一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求,設置合規風險管理部門或合規風險管理崗,制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造流程銀行。由稽核監察保衛部牽頭,財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合,重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責,按照一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定的要求,細化了每一筆業務的操作流程,防范違規操作,切實做到了有章可循。
重點人員xx人,仍有xx名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,聯社采取積極措施加強對重點人員的監控,對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;x名有經商行為的員工家屬已承諾在規定的期限內自行予以糾正,有效地整治和規范了全區信用社對員工的行為,較好的防范了道德風險。七是抓安全檢查。采取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式,共開展各種安全檢查xxx社次。同時本著安全堅固、經濟實用的原則,對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器x臺、維修警器具xx社次。通過開展各類檢查,加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理,有效地規范了信用社的經營管理行為,防范案件的發生。
我們從建立有效的違規問責約束機制入手,限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工,在內部弘揚正氣,杜絕違規惡習,對違規失德的人和事,不姑息遷就,不搞下不為例。一是層層落實了事故案件一把手負責制和崗位責任制,人人簽訂了事故案件防范責任書,明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度,做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題,在初步核實的基礎上,符合立案標準和條件的,及時予以立案,并迅速上報,不搞瞞案不報。三是建立雙向問責機制,操作人員與管理人員處理聯動,經濟處罰、組織處理和政紀處分同步,1-10月,受誡勉談話的信用社班子x社次,通報批評的xx社次(含分社、儲蓄所),經濟處罰xx人次、罰款金額xx元,待崗x人,免職x人,除名x人,待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥幸心理的人員亮起了紅牌,維護了農村信用社規章制度的嚴肅性,保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇八
xx年,在總行領導的正確指導下,緊緊圍繞全行工作中心,全面履行風險、合規部門的管理職責,扎實工作,以強化信貸管理為突破口,全力抓好全行貸款風險分類、不良貸款監測、清收、考核工作及超權限貸款風險審查審批工作,有效地履行了風險管理與合規管理職責,較好地發揮了部門的職能作用。現將就風險管理與合規管理方面的工作做如下匯報:
一是及時做好xx工程報表的制作和報送工作;二是做好風險分類相關報表;三是做好不良資產監測報表;四是做好市辦要求的業務經營分析報告、風險監測報告及相關報表;五是及時向人行報送風險監測指標報告及相關報表;六是及時向監管部門報送業務經營風險分析報告及相關報表。
一是每季末月下旬均向每個網點下發季度清分通知,要求各網點按照我行貸款分類規定及時做好季度清分工作,并對下季度每月貸款分類或分類調整的注意事項做出提醒。二是每月末,我部均能及時監測全行貸款臺帳,督促各網點嚴格按照相關規定做好當月新增貸款的分類確認工作及部分存量貸款的分類調整工作。三是每月初及時收集各網點超權限貸款的五級、十級分類認定表,并認真審核,對其中分類錯誤、分類理由不規范的認定表一律予以清退并要求重做。以此保證每月新增貸款的準確分類。四是堅持每半年下各網點檢查五級分類、十級分類情況。對其中分類不準確、分類未及時調整的貸款及時做出指導和修改。通過以上工作,保障了我行貸款五級分類、十級分類的準確性和分類調整的及時性,為我行不良貸款的管理打好了基礎。
根據各網點上報的訴訟材料,我部及時做好起訴材料準備、證據收集、申請訴訟、出庭參訴、執行申請、參與強制執行等工作,極大減輕了基層各網點的工作壓力。
根據每月測貸記卡的逾期情況,根據歷史監測數據和向基層信貸員了解的情況,針對部分信用觀念差、多次逾期或資產情況出現明顯惡化的貸記卡持卡人提出風險預警,并采取凍結卡片或取消用卡資格、向公安機關報警等措施進行風險控制。
根據銀行卡部的貸記卡辦理流程,我部負責貸記卡的復核工作。準時按內部規定完成貸記卡的復核工作,為貸記卡的快捷辦理和風險控制履行了應盡職責。
根據總行工作安排,做好每日基層上報審批貸款的資料審查和風險審核工作,嚴格控制信增風險、及時輔導和糾正各基層網點貸款檔案資料的合規、合法、風險可控情況以及風險分類的準確性情況。
我部能較好的履行部門職能工作,積極發揮本部門的職能強化作用,為總行全面完成上級下達的各項工作任務作出了應有貢獻,但還存在不足之處,主要表現為:一是不良貸款清收成績不理想,貸款起訴后執行難問題依然突出;二是組織開展信貸人員崗位培訓及深入基層進行指導的工作仍有待加強;三是還未能實施更為有效的貸款管理,個別新發放貸款仍潛在風險。四是部門職能的強化及作用仍有待于增強。
為進一步提升風險防范能力,有效降低我行所面臨的各項風險,針對xxxx年度風險與合規管理工作中存在的問題,我部擬在xxxx年的風險與合規工作做出如下安排:
1、繼續加強管理,提升信貸資產質量。實時動態監測貸款情況,及時發現風險點并采取措施,以盡量減少新的不良貸款的產生。
2、改變執行思路,加大依法清收力度。進一步加強對借款人綜合信息的跟蹤監測,及時向法院執行局提供借款人實時信息,力爭使執行工作進入常態化和及時性。。
3、加大對基層的服務、指導、協調、管理和培訓。加大對基層網點的日常服務、培訓、現場輔導和檢查等方式,切實提升客戶經理的管貸能力和風險管控能力。
4、做好參謀服務。充分發揮部門職責的工作性質,及時為領導在風險管控等方面的決策提出合理化建議和決策后的執行落實方面做好各項。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇九
根據市行關于開展風險排查活動的通知要求,我行立即組織開展全轄業務經營風險點排查活動,制定方案、組織力量從1月20日開始,對公司業務進行了全面排查,現將排查情況報告如下。
(一)公司業務賬戶排查。
我行公司業務部共開立對公賬戶戶,其中基本存款賬戶戶,專用賬戶戶,臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業機構為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶;單位開立賬戶使用的名稱符合規定;不存在開戶資料未經有權人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則,會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況,對未達賬進行跟蹤核對。
在公司業務銀行結算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現金支取業務問題。基本戶等其他專用存款賬戶的現金支取符合規定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業務的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業務問題,注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。
銀行結算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件;及時修改客戶信息;存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結算賬戶申請經會計主管或主管審批,檢查銷戶前存款人貸款、應收利息、結算費用等應收款項結清。存款人撤銷銀行結算賬戶時繳回未用重要空白憑證、結算憑證和開戶登記證;柜員審核無誤并將重要票據作作廢處理。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續時,在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章;于賬戶撤銷之日起2個工作日內向人民銀行報告。無頻繁開、銷戶,通過虛假交易進行洗錢活動。對已轉入“久懸未取專戶”的款項,存款人要求支取原賬戶款項時,提供了合法擁有賬戶支配權的證明文件,并經過有關負責人審核后列支。
銀行結算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結算賬戶管理檔案,并按會計檔案進行管理。預留簽章為該單位的公章或財務專用章加其法定代表人(單位負責人)或其授權的代理人的簽名或者蓋章。單位結算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整,不存在有賬戶無印鑒卡片、有印鑒卡片無賬戶問題。對印鑒卡丟失的賬戶,要求客戶提供印鑒卡丟失證明,防范賬戶風險。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇十
根據近期全國金融形勢通報和工作經驗交流會的相關精神,按照《關于開展農合機構風險排查的通知》的相關要求,我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作。現就具體情況報告如下:
我行成立了以主管副行長****同志為組長,信貸管理部、風險合規部、財務會計部、資金營運部、綜合辦公室負責人為成員的機構風險專項排查小組,排查小組下設辦公室于風險合規部。排查小組成員依照通知精神落實責任、精心組織,明確了排查重點,細化了排查任務,深入開展專項排查工作。
(1)服務實體經濟方面。
我行始終堅持以支農支小為信貸投放方向,嚴格貫徹“助農固本、深深合規、風險可控、高效透明和質量優先”的信貸要求。信貸管理上把回歸本源,服務三農,助力實體經濟發展作為關鍵,總行開發了**貸、**貸、**貸、**貸、**貸、**貸等支農支小產品,重點支持了**縣域里以礦產建材、農副產品加工、汽配鑄造、電力能源四大產業為主的經濟集聚區小微企業,以**、**、**三大特色產業為主的三農合作社。2019年以來,我行把信貸經營機制轉換作為強化服務民營和小微企業的重要突破口,一是主動跟地方政府和人行溝通對接,大力實施百千萬工程,對接了**人行上報**家企業中的**家,采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業需求,實行保姆式服務,目前已成功發放**筆**萬元;二是優化信貸投向,結合信貸經營機制轉換要求,將**萬以下貸款作為投放重點,嚴禁新投放**萬以上貸款,并以董事會決議的形式予以明確。三是優化服務質量,建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心,信貸業務實現了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上,充分借鑒***農商行的微貸經驗,選拔優秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心,專門負責小微企業貸款,對轄內客戶進行集中主動營銷。四是創新信貸產品,圍繞縣委政府確定的六大工業集群和四大農業特色產業,先后推出了**貸和**貸、**貸、**貸,對符合產業政策的重點企業按照“一企一策、一戶一品”的原則,實行信貸產品私人定制,截止**年**月底,我行共發放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業貸款**筆**萬元,其中小微企業貸款*5筆**萬元,個體工商戶**筆**萬元。
(2)防范化解風險方面。
我行不斷健全內控制度,建立應有的行為制約機制,從源頭上加強預防風險。首先我行重視從業人員思想建設,通過學習相關制度、文件,觀看警示教育視頻,使其找到正確的價值取向與是非標準,找準工作立足點,提高業務素質和執行制度的自覺性,規范操作行為和消除風險隱患,進一步增強維護總行利益的責任心和使命感,增強崗位責任心、提高規避風險能力。另一方面,堅持以發展的思維來防范化解風險,構筑金融風險防控長效機制,定期摸排潛在信用風險,按照“分類處置、精準化險”原則,采取轉貸續貸、延緩追償等辦法支持小微企業紓困,著力化解流動性風險并維護企業合法權益。同時,牢固樹立防范化解重大風險的主體意識,優化整體資產質量,嚴控增量,化解存量。堅守職能定位,增戶擴面,強化“三農”和小微企業服務能力,以轄內重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農業務發展。
(三)深化農信社改革方面。
我行按照現代企業制度的要求,逐步健全法人治理結構,明確了職責分工,形成了決策、執行、監督相互制衡的治理結構。在已建立的董事會、監事會及高級管理層為主體的法人治理結構基礎上,進一步明確了各自的職權范圍和責任、運行程序及議事規則,并在實際運作中落到實處。
(四)其他方面。
2019年12月底,我行各項存款余額**萬元,各項貸款余額**萬元,存貸比指標為74.94%,不良貸款余額**萬元,不良率為**%。資本充足率**流動性比例**%,流動性缺口率**%,超額備付金率為**。
通過此次排查,對我行經營現狀有了更深層次的認識,在今后的工作中,**農商銀行將進一步認真貫徹落實上級監管要求,牢固樹立依法合規、審慎經營的理念,切實增強風險管理責任意識,科學制定業務發展規劃,進一步完善風險管控策略,確保業務經營依法合規。
(一)回歸本源,發展普惠金融,持續加大支持實體經濟力度。始終堅持支農支小的市場定位,圍繞鄉村振興戰略,回歸本源,支持實體經濟,加大農戶小額信用貸款發放和對優質涉農企業的扶持力度。一是加大對小微企業的支持力度。要單列全年小微企業信貸計劃,適度調增小微企業信貸計劃,嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創新、風控手段創新、業務模式創新,不斷提升服務小微企業的能力;二是加大“三農”支持力度。實現小微企業貸款“兩增兩控”目標。三是繼續推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”,做好農村金融服務的“最后一公里”。
(二)強化信貸資產管理,著力防控信用風險。加強貸款精細化管理,建立健全貸款責任問責機制,完善貸款操作程序,做實貸款“三查”,做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理,對新發放貸款嚴把調查、審查關,嚴格執行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求,建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度,逐步減少存量不良貸款。協調公、檢、法、司等部門幫助清收等措施,全力清收消化不良貸款。三是創新信貸營銷模式,加快市場拓展力度,不斷挖掘市場優質客戶。
(三)創新產品內涵,提升金融服務水平。一是在金融產品創新方面,根據不同客戶群體的不同需求,量身定做金融服務產品,不斷豐富產品內涵,增加客戶粘性;二是在服務模式上,改變過去坐等客戶上門的老思想、老傳統,主動營銷,了解客戶的經營狀況及資金需求狀況,不斷提升金融服務質量。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇十一
省行電子銀行部:
近年來,我縣支行電子銀行業務以其成本低,方便、快捷、全天候服務等優勢倍受客戶青睞。網上電子銀行結算及商戶簽約轉賬終端在企事業單位和單個客戶群體中迅速發展,atm因不受時間、空間限制,能夠提供24小時便捷、高效的金融服務而廣受客戶歡迎。然而,由于社會的復雜性、企業財務人員水平和個別結算人員業務水平較低,網上電子銀行結算風險案例也不斷增加。增強風險意識,規避網上電子銀行結算成為當前我縣支行網上電子銀行發展的當務之急。為了規范電子銀行業務經營,防范風險,保證我縣支行電子銀行業務健康、快速、規范發展,特根據省行下發的通知對支行電子銀行交易、商戶簽約轉賬終端及atm進行全面自查,現將自查情況報告如下。
料實行一戶一袋制,個人簽約的客戶資料專夾保管,各類登記薄完善健全;其中企業客戶證書載體出入紀錄健全,證書載體及密碼做到雙線傳遞、及時發放,并按照省支行統一收費標準向客戶收取相關費用;同時嚴禁行內員工參與客戶相關資金交易。
二、atm的廣泛使用必須基于安全、可靠的基礎之上,否則就喪失。
了存在的前提。
為有效防范不法分子通過電話、短信、郵件、假網站等方式,誘使客戶在atm上轉賬,進而造成客戶資金損失的風險,我縣支行將轄內atm系統進行了版本升級,在atm有卡轉賬及無卡交易中加入了“防欺詐提示信息”。當客戶在atm上選擇“轉賬”或“無卡交易”功能鍵后,屏幕就會顯示帶有下列提示內容的畫面與文字——“謹防電話、短信、郵件、假網站等詐騙信息,不要向陌生賬戶匯款、轉賬”,及時地提醒客戶三思而后行,以防上當受騙。并在有卡轉賬和無卡交易中,加入了“回顯戶名”環節,當客戶在atm上輸入對方卡號或賬號后,屏幕會自動顯示出該賬戶對應的戶名供客戶確認,通過這樣的戶名校驗,解除了客戶的擔憂,可確保客戶資金安全。
為了防止客戶進行atm存款時,因為拿錯卡或卡被掉換而存錯錢,我縣支行在atm存款交易中也加入了“回顯戶名”環節。當客戶在atm上存款時,系統會以類似于轉賬“回顯戶名”的方式,顯示存款賬戶戶名供客戶確認,從而有效防范風險。
個角度來說,只要客戶保護好自己的賬戶密碼或卡號,就可以在很大程度上確保賬戶資金的安全了。因此,我縣支行要求所有臨柜工作人員加強對客戶的教育、引導,提高客戶自身防范意識,提示客戶保護個人密碼,增強防范意識,從而達到提升atm使用安全的目的。在此,我縣支行依然存在不足之處,沒有設置電子銀行監控崗位,并落實專門人員監控和嚴密的再監督檢查方案。我縣支行領導高度重視對電子銀行風險控制,加強管理,決不容許出現為完成任務而弄虛作假的行為,并制定有效的檢查方案,注重檢查實效,發現問題,及時整改,將業務檢查經常化、系統化、規范化,建立風險防范的長效監督機制,按照建設國際一流電子銀行的標準,從根本上保障我縣支行電子銀行業務的快速、穩健發展。
xx縣支行。
2011年5月15日。
銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇十二
根據包新農金發今年30 號《包商銀行新型農村金融機構管理總部文件》文件要求為進一步加強我行案件防控風險排查工作,提高全行員工案件防范意識,加強內控制度建設,查找風險點,及時發現并上報各類案件,消除案件隱患,確保案件防控風險點排查工作的扎實有效開展。 案件防控風險點排查活動實施“一把手”工程。行長為案件防控排查工作的第一責任人。各部門負責人組織本部門的排查工作,充分認識案件風險防控工作的嚴峻形勢,高度重視,切實負責,把案件風險防控排查工作落實到位。主要對以下方面進行排查。
一、業務操作流程排查。
(一)存款方面:
今開立的單位結算賬戶進行了詳細的自查。共清查賬戶 55 戶含我行在同業(荊門人行 1 戶、漢口銀行 1戶、掇刀中行 1 戶、掇刀農行 1 戶、向陽農行 1 戶)開立賬戶 5 戶,其中:基本賬戶 3 戶、專用賬戶 1 戶、一般賬戶 50 戶、注冊驗資戶 1 戶;經清查,發現問題若干:
一是待核準類基本賬戶在他行未銷戶,在我行又開立基本賬戶,致使在我行開立的賬戶長期處于“黑戶”狀態。該賬戶屬于我行自身賬戶,最初注冊驗資時是在掇刀中行辦理,驗資成功轉為基本賬戶。我公司正式營業后,欲將基本賬戶變更到我行營業部辦理,因中行變更手續繁雜一直久拖不決。后續在請示行領導后,我們將根據指示進行處理。
(2)個人賬戶的自查情況:根據管理行和本行的《個人結算賬律進行銷戶處理。戶管理辦法》,對至今開立的個人結算賬戶進行了自查,截止今年 11 月 27 日,全行共開立人民幣結算賬戶 474 戶,公民-聯網身份核查 474 戶,留存客戶身份證復印件 474 戶,全部都進行了身份核查。其中活期儲蓄戶共 388 戶,總金額 1305萬元;定期存款共 86 戶,總金額共計 830.4 萬元。共開出普通存折 354 本,一本通存折 63 本,定期存單 87 張。我行在日常工作中能嚴格按照《個人存款賬戶實名制規定》《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》等相關法律制度規定辦理個人銀行結算賬戶的開立業務,能夠認真核對存款人身份證件的姓名、號碼及照片,并全部通過公民身份聯網核查系統核實,留存客戶身份證件復印件,對冒用他人證件開戶、虛假身份證件開戶的均不予辦理,要求客戶提供真實有效身份證件;對于由代理人開戶的,能嚴格審核代理人的身份證件,聯系被代理人進行核實,留存電話號碼及詳細住址等重要信息,每日客戶開戶資料隨傳票裝訂。對個人銀行結算賬戶 30 萬元以上大額劃轉業務及 20 萬以上的現金業務,我行建立了大額劃轉登記簿,大額交易嚴格按照反對洗錢的相關規定逐筆進行了審批,并詳細記錄其交易對方、資金用途等重要情況,凡是轉賬超過 30 萬元以上必須由部門經理和會計主管審批方能轉出,并由部門經理簽批大額資金簽批單。我行做到了支付資金層層把關,授權管理,責任明確。
二、大額轉賬支取未嚴格執行預約登記制。現就此情況,已清查以往的所有往來業務,經行詳細登記與記錄,在以后的業務操作中要做到一筆一清,詳細記錄。 3、財務核對:嚴格執行“崗位獨立,人員分離”制度,記賬人員和對賬人員分離,每日營業終了由會計主管和綜合柜員核對交易往來的筆數和金額是否正確一致。
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銀行員工風險排查報告(實用13篇)篇十三
一、關于制度建設和崗位設置方面:縣聯社關于銀行卡業務方面制定了詳細的相關管理規定和操作細則,我社根據市銀行卡中心相關管理規定對我社銀行卡業務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工,組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容,對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權復核、專項登記等,務求達到外部監督和內控管理的有效結合,相互制約和防范銀行卡操作風險。
二、關于業務管理情況方面:對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業務操作中都嚴格按照縣聯社的相關管理規定進行操作,嚴格審查客戶資料的真實性和有效性,杜絕違規操作,同時,我社也時常向客戶派發關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業務的客戶,向他們宣傳有關防范銀行業務風險的相關知識,確保我社銀行卡業務健康安全地向前發展。
atm維護服務時已經做到全程陪同,保證atm機不受到外部人員控制,確保atm機正常運行。
四、關于科技開發管理情況方面:此項業務主要由縣聯社相關部門負責。
班子都定期或不定期進行檢查,縣聯社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作,務求對銀行卡業務的監督檢查達到防范風險要求,使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。