述廉報告的編寫需要充分反映個人的廉政理念和執政能力。小編為大家整理了一些述廉報告的寫作經驗和方法，希望對大家有所啟發。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇一

“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。后來,政治”具有政治內涵。孟子認為:"不義之財什么也拿不到，會帶來傷害，而且便宜。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現將有關情況總結如下:。

一是加強理論學習和業務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養,始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養和業務工作能力.

二是注重學以致用,堅持理論聯系實際,著眼理論的靈活運用,根據工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.

(一)規劃編制工作。

1、圍繞當前旅游業發展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業“十三五”發展規劃》、《河北省旅游產業聚集區發展規劃》、《河北省太行山—燕山旅游區規劃》、《河北省生態旅游發展規劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.

2、在全國率先組織開展了旅游規劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯合開展旅游規劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發展規劃,指導村莊科學發展旅游業,實現精準扶貧,專業扶貧.

3、與省委辦公廳、省政協等共同開展了“太行山綜合調研”,協助編制了《太行山綜合開發調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發展總體規劃》編制.

(二)項目建設工作。

圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網上動態管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產業固定資產投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點.主要呈現以下特點:。

一是繼續保持大項目引領大發展的特征.目前,全省共有億元以上規模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規模化、集成化、資本化方向轉變,項目投資額大幅增加.

二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業在旅游項目投資中已占據主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.

三是項目結構進一步優化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業態于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態旅游、文化旅游、商務旅游、鄉村旅游等傳統優勢旅游仍然發展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業態發展迅速.

四是與相關產業的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區、承德雙橋區成功創建“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現代農業園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業園、廣平縣安居農莊等成功創建國家級休閑農業與鄉村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.

(三)景區標準化創建工作。

1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發各設區市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查,并將考核結果直接通報當地政府.2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().

2、景區評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區成功創建國家5a級景區,2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區積極創建申報國家5a級景區,完成景區初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創建5a景區景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區3家景區成功通過,數量占全國之首.完善景區評定程序和標準,積極而穩妥地推進4a級景區評定工作,今年新評4a級景區4家;下放3a級景區評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區導覽標識標牌系統翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區典型案例匯編》,指導景區做好標準化建設.

3、景區整改工作.一是指導白洋淀景區完成整改.4月初白洋淀景區被國家旅游局警告,我局積極指導景區進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區整改工作.10月初,山海關景區被國家旅游局取消5a級景區等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.

4、景區環境衛生專項整治工作.認真指導空中草原景區及草原天路景區進行環境衛生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區環境衛生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環境衛生專項整治活動.

5、景區門票價格改革.積極完成國家旅游局景區門票價格試點工作,制定了《河北省景區門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區主動加入“全國景區價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區門票價格專項整治方案》,開展景區門票價格整治工作.

6、景區最大承載量核定.對全省4a級以上景區進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區最大承載量核定工作.

7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區被評為國家級生態旅游示范區,推薦衡水湖景區申報國家生態旅游示范區,培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區.

(四)投融資工作。

1、積極爭取國家旅游發展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業態項目予以支持.

2、發起設立股權投資基金.為改革創新政府對旅游產業扶持模式,通過市場化機制,進一步發揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯合我省旅游投資集團作為創始合伙人,共同發起設立規模為10億元的河北旅游產業引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.

3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協同發展大背景下,經京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業融資、股權和實物資產交易、產品發布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數家企業已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.

4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產業促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰略合作協議的契機,我們迅速和國家開發銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據不完全統計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業貸款支持超26億元.

5、培育優質旅游企業上市融資.經過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區和秦皇國際旅游開發股份有限公司成功在新三板掛牌上市.

(五)招商引資工作。

1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅游產業對接會會暨第七屆“9+10”區域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.

2020年，在區委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業，精準施策發力，較好地完成了各項工作任務。

一、強化理論武裝，扛穩政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優化知識結構，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執行請示報告制度和民主集中制，統籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質量發展”專題學習活動，組織區委理論學習中心組集體學習×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質量調研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。

二、認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態保護和高質量發展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設工作推進會精神，把推進高質量發展作為當前一項政治任務，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設突出政治功能，人才工作突出政治引領，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業素養。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉鎮(街道辦事處)、機關、村(社區)、學校、“兩新”組織黨組織開展調研，全方位、多角度了解基層班子運轉情況，掌握干部現實表現，通過梳理問題短板、經驗做法，撰寫發表理論文章×篇，為謀劃推動全區組織工作重點任務提供支撐。

三、持續勤勉務實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業.認真落實市委提出的“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創新治理、機關事業單位機構改革等事關全區發展大局和組織工作中心任務開展調研，撰寫調研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創新提升活動、×活動、創新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領基層創新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質量發展工作推進會后，認真領會省市區相關會議精神，并結合組織工作實際，將全區黨群服務設施綜合提升打包納入區委區政府×年重大項目建設，積極構建“1+n+x”陣地網絡服務體系，為×助力中心城市建設提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續深化區委黨的組織建設制度改革。

四、聚焦主責主業，強化任務落實。一是鞏固拓展，思想政治建設體現新要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務，2020年組織黨政領導干部、基層黨組織書記、社區“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班×個，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。二是創新提升，城市基層黨建展現新風貌。深入推進黨建引領基層創新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領、公益踐行”微創投和青年創新創業大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區域化黨建聯席會議制度，激發社區多元共治的創新活力;同時，建立四級聯系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”×個，×社區、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年調整干部×人次，干部隊伍年齡結構方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領導干部×人次，調訓科級干部×名，并抽調×名優秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續加強干部管理權限內公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區人社局等×個單位主要負責人進行離任經濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎。四是筑巢引鳳，人才工作體現新內容。×等×名同志獲選“×省優秀專家”;拿出區財政全供事業單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區委區政府提供的×間人才公寓為契機，為優化招才引智服務環境提供助力。

五、直面突發疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國人民開展了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。我始終緊扣中央和省委、市委、區委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區疫情防控取得階段性成效。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發生后，多次主持部務會，第一時間傳達學習領會習近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區關于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰的具體措施。服從指揮快速響應。作為疫情防控工作中分包聯系×街道的區領導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區、防控卡點、集中隔離點等一線實地調研督導。及時下撥疫情防控專項黨費×萬元，并組織發動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設法協調有關企業、愛心商家為各街道、社區以及封閉隔離的群眾捐贈醫用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發揮組織優勢，著力筑牢群防群治堅區固防線。結合全區×個小區、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務，以及轄區大企業多、流動人口多等實際情況，發揮組織部門牽頭抓總作用，統籌推進機關企事業單位、醫療衛生機構、非公有制經濟組織和社會組織黨組織投身戰“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區各街道劃分為×個“戰區”，把疫情“戰場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關黨員充實到防控一線，并引導區屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內容為典型選樹主基調，制作紀錄片《×》，激勵全區抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰中齊心協力、共克時艱;開通“中共×區委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續推出×等多個專題，更好為全區疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關科室深入防疫一線走訪調研，并結合對社區值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領導班子和領導干部的政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領導干部面對急難險重任務能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現情況與干部選拔、教育、評優選先和管理監督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。在疫情防控工作中，因表現突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領導干部采取免職處理。

六、嚴守紀律規矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養。作為區委常委班子成員，能夠堅決維護區委班子領導，積極當好主要領導參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格;作為分管部門工作的領導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風廉政建設。認真履行區委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設，聽取分管單位情況匯報，結合省、市、區典型案例對分管部門主要負責同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規定，嚴格貫徹執行中央“八項規定”精神和省委、市委有關作風建設的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業中把握職責定位、在穩中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區高質量發展作出積極貢獻。

2019年，我認真履職盡責，較好地完成了各項工作任務，現就一年來的工作和廉政情況做以下述職。

1．加強學習及學用憲法情況。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態化教育，通過集中學習、個人自學和參加研討，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和《憲法》中的內容，尤其在學習運用憲法方面，全面提高政治站位，堅持憲法法律至上，自覺維護國家法制統一、尊嚴和權威，堅決與一切違反憲法法律的行為作斗爭，今年省市縣各級高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，我重點加強對刑法方面知識的學習，也與公檢法司等部門進行深入探討，為確保基層黨組織中無受過刑事處罰、涉黑涉惡人員，我們組織縣級部門聯審，共審查出受過刑事處罰村“兩委”成員及其他村屯自用干部44人，均已清理并補齊配強，將法律知識與實際工作做到了緊密結合。

2．意識形態落實情況。結合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態重點工作,將意識形態工作納入黨建工作，重點抓好基層黨組織意識形態工作責任制落實，做到思想上重視，工作上真抓，認真落實意識形態工作機制，實實在在負起責任。將意識形態工作納入干部培訓學習的重要內容，切實加強干部職工思想教育和理論學習工作，不斷強化對意識形態工作重要性的認識，持續推進“兩學一做”學習教育，始終把加強黨員干部思想政治建設作為第一要務，深化歷史責任，明確責任擔當。

3．“走流程”情況。9月20日、26日，我兩次前往xxx縣政務服務中心、北興鎮工農村進行了實地調研。在政務服務中心2樓服務樓層，親身體驗辦事流程，查閱服務指南，了解政務服務中心權利和責任，對政務服務事項進行梳理，發現當下“五險”是群眾主要辦理事項，窗口所占位置較多，工作人員也較多，辦理內容分散。目前還有應急管理局、教育局等多家單位沒有入駐，交通運輸局雖已入駐，但是事項辦理還需要去政務服務中心以外的窗口。同時，在一些業務辦理上，通過自助服務區網上綠色辦理的人員占比較少，按照上級要求網辦率要達到35%，目前我縣還嚴重不足。針對“走流程”中發現的問題，建議相關單位要正確找準自身問題，解決問題，在政務服務上切實做到“部門進來，事也進來”，進一步提升辦事效率，將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，在政務服務上，我們還要探索新模式，擴建完善政務大廳，真正實現政務大廳“多門”變“一門”和“只進一扇門、最多跑一次”。

把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增強干部考察工作的全面性、準確性、科學性和公正性，試行各單位中層干部備案制。

在人才工作上。借助2019年xxx市“名校優生”千人計劃和選調生“雙百計劃”，及2020年xxx市“名校優生”校園選聘活動，共招聘“名校優生”125人。依據《xxx縣人才發展政策》相關條款，對外籍考入xxx縣域機關事業單位的選調生、名校優生發放住房補貼7.99萬元，落實人才公寓政策，青年人才公寓已經啟用，為32名副縣級以上領導干部配對聯系專家64名，把各類人才團結和集聚到全縣的各項事業中來。出臺《xxx縣人才引進服務保障辦法》，實行人才工作清單式管理，進一步優化人才引進機制，優選適合推動我縣經濟發展的人才。積極落實各項人才優惠政策，努力營造招才、引才、惠才的氛圍環境。

（一）扎實開展主題教育工作。成立領導小組，明確工作職責，保證了活動開展有條不紊，在學習教育上做到了學習研討“三個覆蓋”。在調查研究上，直入基層一線調查研究，認真走流程，要求將窗口進行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實現“一窗通辦”，積極落實成果轉化。在檢視問題上，采取“自己找”“相互點”“群眾提”“集體議”等方式，圍繞“六個對照”和“五個查找”檢視問題18個，并積極進行整改。在整改落實上，梳理專項整治任務，組織宣傳車對外巡回公布群眾問題熱線，利用電子屏向全社會跟蹤發布整改進度，利用電視問政接收群眾監督，真刀真槍解決問題。將意識形態工作納入黨建工作、納入干部培訓學習內容，重點抓好基層黨組織意識形態工作責任制落實。

進一步理順機關黨組織管理構架，開展“守紀律、講規矩”模范機關創建活動；

從嚴從重治理國企黨組織黨建工作“兩層皮”問題；

加強師德師風建設，抓活動、重實效，全面抓好“紅色教育”進校園；

按照剛剛下發的公立醫院黨建工作要求，及時完成鄉鎮衛生院組織關系轉接和黨務人員配置工作。

（三）突出抓好特色亮點工作。作為全省兩個排查發展黨員違規違紀試點縣之一，成立領導專班，歷經支部自查、黨委核查、部門聯查、縣級抽查和市級督查等環節，對全縣2014年來新發展的783名黨員進行了全面排查認定，共排查出疑似問題線索8244個，篩選并認定51人存在嚴重違規違紀問題，49人負有相關責任，正待中組部處理意見。確定了“發揮無職黨員作用”為黨建特色工作。組織無職黨員參與議事決策、公益事業，給無職黨員賦權，通過在職黨員與無職黨員“一對一”結對、常態化培訓，給無職黨員賦能，通過打造“5型8崗”平臺，給無職黨員定責，無職黨員發揮作用從原來的被動參與到主動響應、從原來的有償服務到無償付出、從原來的臨時應景到長效堅持，現已涌現出“消防小哥”、“義務電焊工”、“留守兒童關愛小隊”等各類典型。

堅持把加強組工干部能力建設擺在突出位置，持之以恒來抓，高標準推進，開展綜合培訓，以講、問、學相結合的方式，拓寬了組工干部的知識層面，全方位、多角度鍛煉干部，全面提升組工干部的素質和能力。堅持組工干部政治堅定、素質過硬的原則，深挖黨建工作被約談的原因，帶領部內全體干部進行自我剖析，在鞏固業務能力的基礎上，進一步提升全體組工干部為經濟、為基層、為群眾服務的質量和水平。

一年來，我嚴格依照上級要求，時刻對照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀、不違法，嚴格約束自己的一言一行，從未插手工程建設等市場經濟活動，家中沒有任何婚喪喜慶事項。工作重實效，不擺花架子，深入基層輕車簡從，不過多的驚動和打擾基層單位。自覺遵守領導干部重大事項報告制度，時刻進行自警自省、自我修繕，較好地樹立了領導干部的廉潔自律形象。職務消費、人情消費嚴格遵守上級規定，沒有出入私人會所和持有消費場所會員卡的現象。雖然我做了一些工作，取得了一些成績,但在覺得自己和所負責的工作還有不足之處：一是對待上級的要求，交辦較多、跟蹤較少，有時會把任務交給副職進行落實。二是調查研究不夠細致，指導不夠到位，主動研究黨建以外其他領域工作較少。三是存在向主要領導請示報告不及時、擅自處理的問題。

在今后的工作中，堅持問題為導向，及時找差距、補短板，在工作上力爭再創佳績。一是嚴格落實上級各項要求，對待工作親自部署、親自落實并狠抓成效。二是通過定期與部內同志集中座談研討，深入實地調研了解，及時發現存在問題，加大整治力度，加強對其他領域工作的細致研究，突出黨建統領作用，主動謀劃，全面提升各領域黨建工作水平。三是對待工作要嚴明工作紀律，及時向縣委主要領導請示匯報分管工作。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇二

一、述廉：

廉潔自律是一名共產黨員的底線，是我做人處事的基本品質。我時刻警醒自己，好好做事，珍惜組織給我干事創業的平臺和機會。

首先，做事先做人，做人最基本的品格就是誠實、公正、責任和奉獻，正如高爾基所說，“給總比拿快樂”;其次，作為一名共產黨員，只有廉才能做到潔，如何更好地在實踐中體現自己的黨性，如何用自己的實際行動體現先進性和模范帶頭作用，是最基本的要求;第三，我比較崇尚法律的公正、平等的精神，我具備十年法律學習的經歷和知識背景，在我思維和處世中，不自覺就把法的精神，反映到我的思想和行動中，我追求的就是公平、正義、民主、文明的一種社會形態，自律是我的處世格言。

公司領導給我了一個為公司和組織做事機會和平臺，我從心底十分珍惜，在今后的工作中我一定嚴格遵守黨紀國法和各種社會規范，讓自己為企業的發展做出更多的貢獻，也可以實現我的追求和價值。

二、述職：

我自xx年在地鐵項目從事宣傳及新聞報道業務工作，xx年xx月，到公司黨委宣傳部從事專職新聞報道工作，xx年xx月，公司讓我負責宣傳部的全面工作。

《黨委宣傳部述廉述職報告》我對如何圍繞公司黨委和公司改革發展的大局，做好宣傳教育工作，有一個整體的規劃和基本思路，也有一些不成熟的措施。

(一)整體的規劃和基本思路。

一是緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求;二是圍繞公司改革發展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業績為著眼點，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用;三是深入一線，積極挖掘在施工生產中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型;四是積極推動企業文化的建設，逐步從視覺系統的統一轉移到理念系統建設的重點上來，發揮文化“軟實力”在公司長遠發展中的優勢;五是發揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。

(二)主要措施和辦法。

一是做好策劃和整體部署工作。公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統一規劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發掘和及時報道。

二是加強組織領導，健全規章和通訊員網絡。密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業務知識和技能。

三是加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯工作，及時溝通信息，利用好各種資源。

四是組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。

五是結合施工“三線建設”、制度建設和改革，把各種規范內蘊含的精神和理念，落實在各種標示、宣傳教育活動中。

六是以平面媒體為著力點，開發利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發揮聲像信息和資料的優勢。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇三

在縣委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，我堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和組織路線，把黨的政治建設擺在首位，著力提升基層黨組織的組織力和政治功能，努力鍛造高素質專業化干部人才隊伍，為*高質量發展提供了堅強組織保證。現將思想和工作情況匯報如下：

一、抓學習、強黨性，全面提升政治素質。

一是強化政治意識，做到“兩個維護”。始終繃緊“講政治”這根弦，把準政治方向，站穩政治立場，堅持從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持高度清醒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是強化理論武裝，堅定理想信念。始終把堅定理想信念作為必修課，原原本本地學習黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等內容，進一步擰緊了理想信念“總開關”。注重學用結合，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三是強化履職能力，主動擔當作為。始終把錘煉過硬本領作為履職基礎，帶頭參與理論和業務學習，認真研究組織工作面臨的新情況新問題，不斷推動組織工作提質增效。注重深入一線調研，在實踐中發現問題、解決問題，開拓工作思路，提升履職能力。認真學習、了解和研究事關全縣發展大局的各方面知識和問題，在參與決策、服務大局中主動擔當作為。

二、抓實干、強實效，全面推進工作提質。

一是理論武裝扎實有效。不斷加強和改進干部教育培訓方式，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實，舉辦主體班*期，培訓總人數*人；專題班*批次，培訓*人次。完成省市組織部門*批次*人的調訓任務。深入挖掘紅色資源，精心打造*個現場教學點。在全市黨校系統黨性教育精品課件評選活動中，我縣獲得*項二等獎。

二是基層基礎不斷夯實。全力抓好巡視整改，持續整頓軟弱渙散基層黨組織。實行村（社區）黨組織書記縣級備案管理機制，調優派強*名駐村第一書記，建立*名村“兩委”后備干部庫，每村儲備*名后備干部，以購買服務的形式支持后備干部提前參與村級工作。打造完成*個左右“黨建+”示范村。實施村級組織活動場所掛牌清理規范，建立牌匾準入制度。扎實開展農村“三資”清理，整合*萬元支持*個村發展集體經濟，積極推進*個省級新型集體經濟項目建設。理順機構改革后機關黨建組織體系，開展“縣直單位進社區、機關黨員進小區”活動。創新方式方法，選派*名黨建指導員，“兩新”組織“兩個覆蓋”質量不斷提升。

三是選人用人成效顯著。認真做好機構改革干部選任工作，全面摸排*個涉改單位干部隊伍情況，建立工作臺賬；先后進行*批次干部調整，共調整干部*人次，提拔重用正科級干部*名、副科級干部*名；調整*名副科級以上干部，有力保證了全縣改革發展穩定。實施新時代年輕干部成長工程，今年新招錄公務員、選調生*人，建立*名優秀年輕干部臺賬。完成*批*人次的公務員雙職并行工作。建立干部監督信息即時查詢系統，實現在干部動議階段可先行查詢的信息庫。今年共開展兩輪選人用人和擔當作為檢查工作，共談話提醒*人、集體約談*次，誡勉*人。優化綜合實績考核，激勵干部擔當作為。

四是人才隊伍活力強勁。今年引進事業單位人員*人，引進到村任職大學生*人，引進企業產業人才*人，柔性引進專家、科技副總等高端人才*人。實施名師、名醫、名家工程，加大專業技術人員業務能力培訓。對我縣人才優惠政策進行集中梳理、逐條落實，對引進的科技副總、創新團隊和企業發明專利等項目發放補貼、獎勵*萬元，發放實習生補貼*萬元。縣領導走訪慰問專家人才*人次、援疆人才*人，發放慰問金*萬元。組織*名優秀人才開展國情研修，社會反響良好。

五是服務大局更加有力。積極參與高質量發展等縣委中心工作，牽頭*綜合治理工程征補工作，集中*天左右時間全部完成*戶征補任務。拿出真金白銀關心激勵基層干部，開展形式主義、官僚主義專項整治，嚴格控制開展檢查督辦的總量和頻次，讓基層干部全身心投入到抓落實上。創辦組工大講堂，定期組織部機關年輕干部集中學習，提升組工干部履職能力。組織部門承擔的招商引資、駐村幫扶、人居環境整治等服務中心的各項工作都走在全縣前列。

三、抓自律、強作風，全面加強廉政建設。

一是嚴守紀律規定。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定精神和省市縣委有關作風建設要求，以黨章黨規約束自己的行為。按時如實報告個人有關事項，帶頭貫徹民主集中制，自覺踐行黨的群眾路線，正確行使權力。堅持從嚴治部，完善部機關財務管理制度，注重抓行為規范、抓制度約束、抓作風建設，鍛造模范組織部門和過硬組工隊伍。

二是恪守公道正派。堅持黨性原則，正派為人，公正對人，公道處事，從大局出發，以事業為重，為高質量發展選干部、配班子，樹立良好的用人導向。同時，注重關心激勵干部，經常與干部交心談心，聽取干部的意見，凡是干部要求向我匯報思想或是有所訴求，我都盡量安排時間，耐心解答每個問題。對干部的安排，注重人崗相適，既考慮工作需要，又考慮干部的困難和愿望，盡力做到讓組織滿意、讓干部滿意。

三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，自覺凈化社交圈，堅決抵制各種歪風邪氣侵襲，保持本色、樹立正氣。堅持從小事做起，從小節抓起，自覺做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高標準，保持嚴肅的生活作風，培養健康的生活情趣，注重家庭家教家風，堅守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。

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組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇四

xx年，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，深入學習實踐科學發展觀，堅持圍繞中心，服務大局，科學謀劃，整體推進，較好地完成了全年組織工作各項任務，為縣域經濟社會又好又快發展做出了應有的貢獻。

一、全面實施基層組織建設年“六項工程”，基層組織建設得到進一步加強。

縣委把xx年確定為基層組織建設年，全面推行以領航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯建工程“六項工程”為框架和載體的基層組織建設各項工作任務，我部精心謀劃，全力推進，取得顯著成效。

1、創建“五型”好班子，在基層領導班子中實施“領航工程”。在基層領導班子中廣泛開展了發展型、學習型、創新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創建活動，使基層領導班子的整體合力明顯提升，領導科學發展能力進一步增強。在創建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉對全縣領導干部進行了科學發展觀專題輔導。xx年下半年選派了5名優秀的鄉鎮黨委書記到山東平原縣進行掛職鍛煉，選派了5名鄉鎮黨委書記和5名縣直部門的主要領導到浙江溫洲等地考察學習，開闊了視野，增長了才干。“七一”前夕，縣委對全縣涌現出的11個“五型”好班子進行了表彰獎勵。

2、選優配強致富帶頭人，在村黨組織書記隊伍建設上實施“頭雁工程”。在村級“兩委”換屆中，繼續推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達到91。對村級班子軟弱渙散的，在加大組織調整力度的基礎上，重點在退伍軍人、大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員、農村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。全縣有20的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務工回鄉黨員和致富帶頭人。為提高村黨組織書記的素質和能力，舉辦了兩期村黨組織書記培訓班，邀請了縣紀檢委、農委、新農辦等部門的領導對農村有關政策法規、實用技能等知識進行了集中培訓。8月底組織12名村黨組織書記到慶安縣專題學習發展現代農業的先進經驗。為激發村黨組織書記干事創業的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優秀的村黨組織書記按照副科級管理或進鄉鎮黨委班子的方案已經形成。同時在鄉村黨組織和農民黨員中廣泛開展了“三級雙向”承諾活動，進一步拓寬了黨內監督與群眾監督渠道，密切了黨群干群關系。按照“六位一體”的要求，兩年來共投入資金493.5萬元建設37所村級活動場所,面積達到5665平方米。

3、堅持做好黨員經常性教育，在黨員隊伍建設上實施“形象工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學習和實踐鍛煉的平臺。縣委發出了向依龍鎮新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優秀共產黨員王貴連學習的號召。結合慶祝建黨87周年，相繼舉辦了“學習新黨章”知識競賽，“慶七一、迎奧運、黨在我心中”演講比賽和慶祝建黨87周年暨“頌歌獻給黨”專場文藝演出，在縣電視臺開辟了(七月贊歌)專欄，對近年來各條戰線上涌現出的先進黨組織和優秀共產黨員進行了宣傳報道，展現了各行業黨員的風采。在創新流動黨員“4431”教育管理模式的基礎上，開展了“愛家鄉、樹形象；回##、做貢獻”主題實踐活動16次，使廣大流動黨員在成為文明經商的標桿、形象的窗口和溝通內外的橋梁中發揮了積極作用。

4、增強社區全方位服務功能，在社區黨建中實施“民心工程”。以建設服務型社區為目標，發揮黨建聯席會在社區共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區黨組織中廣泛開展“比規范、比服務，創群眾滿意社區”的“雙比一創”活動。組織開展了“百家黨組織千名黨員進社區”主題實踐活動，全年共捐款捐物達58600元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。全面實施創業帶就業工程，組織下崗失業黨員參加各類技能培訓1830人次。全年舉辦社區文化廣場演出26場，使社區成為弘揚先進文化、樹立社會新風的平臺。

5、延伸工作觸角，在非公企業和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現代農業產業基地建設中涌現出的農業生產專業合作社和各類產業協會，下發了(關于在農村合作組織、各類協會中建立黨組織意見)的文件，采取“支部基地農戶”、“支部專業合作社農戶”、“支部產業協會農戶”等方式組建黨組織。據統計，全縣現有農業生產專業合作社、各類協會46個，已建立黨組織24個。

6、開展“三送三幫三服務”活動，在機關事業單位黨建中實施“聯建工程”。為提高機關事業單位服務農村經濟發展、促進農民增收致富的能力和水平，在機關事業單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動。“三送三幫”即為村級黨組織送政策，幫助搞好產業基地建設；為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難；為農民黨員送技術，幫助提高科技素質。“三服務”即服務中心、服務基層和服務群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉聯建活動35次，結成聯建對子26個，送去致富項目20余項，形成了以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的局面。

同時，作為全市學習實踐科學發展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設美好新##”這一主題，全縣基層領導班子和領導干部積極謀劃科學發展思路，創新科學發展措施，破解科學發展難題。活動期間，全縣免費發放各類學習資料1.2萬冊，搞集中教育培訓32次，培訓人員達4100多人次。副縣級以上黨員領導干部帶頭學習，帶頭調研，帶頭征求意見，集中學習7次40課時,每人記學習筆記1萬字以上，深入基層調查研究75次，撰寫心得體會和調研文章50多篇。征求梳理出涉及科學發展的意見建議310條，開展各類專題輔導和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成(推進土地適度規模經營勢在必行)等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發展觀的科學內涵和精神實質的理解。活動中共解決涉及經濟社會發展、勞動就業、教育衛生、社會治安、交通出行、居民住房和環境保護等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學發展觀要求的各項體制機制633項，群眾滿意度達98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農，以城帶鄉，一體發展的做法很好，是學習實踐科學發展觀的具體體現。”。全市學習實踐科學發展觀試點工作總結階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。

xx年，全市黨的基層組織建設工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農村基層組織建設先進縣委”榮譽稱號。

二、注重實績選人用人，基層領導班子和干部隊伍領導科學發展能力水平顯著提高。

xx年初，按照縣委的統一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結合的辦法，對全縣15個鄉鎮、縣直59個單位領導班子的工作運行情況、科級干部及后備干部的工作表現情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人眩全年共調整交流變動干部144人，57名優秀后備干部得到提拔重用。xx年下半年，針對鄉鎮工作實際，對缺職的副鄉鎮長職位進行公推公選，通過采取業績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制，10名鄉鎮勤勉敬業、業績突出、群眾公認的優秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的.做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經驗，并在一些縣區中推廣和采用。縣委先后選派了56名同志到省市委黨校和南方發達地區的培訓機構進行學習，組織了3名后備干部到我縣群眾問題調處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養鍛煉干部的合作關系。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓410人次。

三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實。

圍繞縣委提出的以“四區輪作”為突破口，建設百萬畝現代農業產業基地的戰略決策，及時調整考評重點。對鄉鎮領導班子采取“5x”方式考核，對縣直部門領導班子采取“4x”方式考核。對百萬畝現代農業產業基地建設、招商引資、在建項目、扶持工業經濟快速發展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結果記入(重點工作考核臺帳)，真正實現“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，縣委對26個實績突出的領導班子和109名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。我縣的目標考評工作連續兩年獲得全市縣(市)考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態信息庫，并在全市人才工作總結會上做了經驗介紹。

四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示。

在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經常性教育，大力推行組工文化，努力打造學習型、創新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業務精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網絡上發表組工信息79條、調研文章30篇，組工干部的業務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創新發展。省委組織部專題調研組來我縣時指出，##縣組織部門自身建設的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟縣(市)學習和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設工作進行考察學習。

一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業之本。xx年被市委評為優秀共產黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經常，調查研究次數不多等，都有待于今后加強和改正。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業中把握職責定位、在穩中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區高質量發展作出積極貢獻。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇六

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區及我個人的熱心指導和幫助。

一年來，社區黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區、市、區委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區黨建工作;以社區黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區各項工作服務水平再上新臺階。現將社區黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

一、主要工作成效。

(一)夯實基礎，強化隊伍。

1.落實黨建目標責任制。

認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。

2.規范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。

二是嚴格黨員發展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，今年發展預備黨員2名，確定培養重點對象1名，13名社區居民遞交了入黨申請書。

三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區事務、清理整頓轄區環境衛生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。

嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯系服務群眾等活動。社區積極與市總工會、區工商聯協調聯系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區工商聯幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。

(二)推進社區黨組織365精細化服務，提升為民服務質量。

圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區開展特色服務，以服務社區居民、完善社區管理為目標，以社區黨支部為領導核心，以社區居委會為主體，積極推行“五位一體”社區黨建區域化工作模式，打造幸福和諧社區。以聯席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創”的工作格局。我社區積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區被評為東勝區先進基層黨組織。

(三)搭建三大平臺，豐富群眾業余文化生活。

1.搭建居民道德講堂平臺。

社區采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規政策大家明白，傳統美德人人學習的好風氣。

2.搭建社區閱覽室平臺。

社區設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。

3.搭建居民活動中心平臺。

整合社區資源，在苑小區開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區多功能活動室、轄區小區廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區文化建設。今年，社區共舉辦文藝演出10場次，深受轄區居民群眾的好評和歡迎。社區虹霞健身隊先后榮獲東勝區20xx年首屆“萬家惠杯”社區健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養生運動健身操比賽二等獎、社區腰鼓匯演二等獎。

(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題。

1.扎實開展教育實踐活動。

一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區自行組織學習方式，學習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區、市、區領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。

二是開展專題調研1次。社區進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。

三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。

四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區黨支部成員互相監督，積極地發現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發展。

五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。

2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。

xx街道、xx社區、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協調房管局籌資10萬元為計生小區維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區道路60多平米，維修煜春園小區破損的圍墻200米;xx社區及小區業主籌資3.6萬元為苑小區硬化道路500多平米、為勝達小區維修三棟樓14戶樓頂;協調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協調建設局為煜春園小區大門口硬化路面500平米;協調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區廢井13眼;xx社區為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協調園林局為煜春園小區種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區三期工程道路硬化協調園林局移植樹木21株，節約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協調環衛局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業小區購置垃圾桶15個，為轄區清理化糞池4處。安全生產、維穩信訪、計劃生育、科普、民族統戰、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。

二、存在的問題和原因分析。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區黨建工作缺乏創新和針對性，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。

原因有以下幾點：

一是不敢創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。

二是無力創新。由于平時工作身兼數職，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。

三是不會創新。有學習才有進步，有創造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。

三、20xx年工作計劃。

一是深入有效地繼續開展社區黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。

二是深入開展宣傳精神文明創建活動，依托社區資源，利用我們國家傳統節日、重大節日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區內形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。

三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節假日期間的值班制度。

四是進一步完善社區服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我社區各項工作的新局面。

五是繼續作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。

在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇七

一年來，在縣委的正確領導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調查研究中創新工作，在廉潔勤政、提高效能中創優工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務。現就有關情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。

一、勤于學習，注重調研，努力提升服務科學發展的能力。

組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養、較強的業務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結構和能力素養。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業務工作能力，增強領導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規、新經驗。堅持理論聯系實際，注重學用結合，經常深入鄉村、部門開展調查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發表調研7篇。

二、突出重點，求實創新，不斷提升組織工作水平。

組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關黨的形象，事關經濟社會發展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環節，嚴格把關;抓點帶面，推動全局;抓工作創新，提升水平;抓調查研究，促工作落實。領導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。

一是精神組織實施學習實踐科學發展觀活動。在深入調查研究的基礎上，提出了以“開展三大三創，實現五縣目標、推動科學發展、實現爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發展”貫穿始終，把解決影響縣域經濟發展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環節，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。

二是堅持創新機制、激發活力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發揮“流動黨校”作用，整合農牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉鎮開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環境，取得良好的社會效果。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇八

度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統戰部長的職責、協助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業處。在分管工作領域，我堅持系統謀劃、統籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。

一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯席會議議事規則》、《xx大學干部教育培訓管理規定》，繼續修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉變作風、服務師生的常態化、長效化，在“兩訪兩創”活動的基礎上制定了以“十名校領導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發展”為主要內容的“十百千萬工程”，建立干部聯系群眾、教師聯系學生的長效機制。

二是以夯實基礎，推動新發展為目標推動基層組織建設的建設。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎。我校基層黨建工作連續第3年被省委通報表彰，有關總結再次入選全國高校黨建會經驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發展質量專題調研，撰寫《大學生黨員質量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統性、持續性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設。做好“213計劃”黨建項目的總結驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目。總結黨建項目建設成果，形成《活力在創新中綻放》結集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。

三是以搭建平臺，促進新提升為目標促進黨員干部教育學習。結合工作實際，舉辦青年干部革命傳統教育、全校黨支部書記骨干學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓班，培訓學員325人;舉辦入黨積極分子培訓班37期，培訓學員315人。同時，在全校范圍內征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設工作，推動黨校教學內容、方法和手段的改革創新。在全校范圍內開展以“日學一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優秀青年干部等264人參加在線學習，連續第3年獲評xx省干部在線中心學習先進單位，黨員干部自主學習氛圍日益濃厚。

四是以注重培養，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續第4年獲省委表彰。

五是以凝聚共識，開創新局面為目標做好統一戰線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監督的職能，對經濟社會發展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯做好基層組織建設工作，注重統戰理論研究，1篇論文獲xx省高校統戰理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設先進基層組織。

六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業處。我主要是學習調研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區建設，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設，促進隊伍專業化建設，學生資助、心理健康教育穩步推進;校團委在思想引領、素質拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創新等工作取得突破性進展;招生就業處在提高生源質量、擴大招生人數以及開展“三精”服務、推動大學生高質量就業創業做了大量卓有成效的工作，并發布了我校本科生就業質量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創建等重點工作，為學校營造良好的發展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。

二、關于履行一崗雙責和落實黨風廉政建設主體責任情況。

關于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關于干部學習的有關要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為開創工作局面的思路和行動。

關于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內政治生活準則來規范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性，在工作中既講原則，也講團結，維護班子和領導集體的權威。

關于廉政建設和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從政若干規定》等文件，按照上級有關文件精神和《xx大學關于改進工作作風密切聯系師生的規定》等文件精神，嚴格執行作風建設的各項規定，嚴格三公經費開支，遵守財務管理的各項規定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權、按制度管人，主動接受群眾評議和監督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內容，切實對照檢查。

關于保密工作。按照學校黨委關于關于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規定;在干部工作強調嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇九

堅持圍繞服務中心和組織工作大局，把嚴的作風、實的干勁體現在工作中。一是突出重點抓謀劃。及時跟進中省市決策部署和縣委中心工作，緊貼組織工作實際，集思廣益，確立了圍繞追趕超越目標，以全面從嚴治黨為主線，聚焦嚴肅黨內政治生活、提升“五個五”黨建水平、強化“三項機制”導向、激活人才隊伍、加強自身建設五項重點任務，實施“四帶”聯創，深化拓展“先鋒引領?xx朝陽”黨建主題的工作思路，進一步明確組織工作的重點和任務。二是整體推進抓落實。按照基礎工作抓規范、重點工作抓創新、整體工作抓推進，統籌推進各項工作落地見效。深入推進黨的十九大精神學習宣傳貫徹。組織以“學習十九大?黨員在行動”為載體的學習傳達、交流研討、講黨課、宣講報告、知識競賽等“十個一”活動，組建大學生宣講小分隊，《陜西日報》進行了專題報道。組織制定黨員干部培訓實施方案，開展鎮(街道)“四支隊伍”培訓122場次，受訓黨員干部11500余人(次)。持續深化“兩學一做”學習教育。全面推行任務季清單、月提示制度，突出基礎、必修、特色“三課”教育，推行樹立標桿示范“學”等“五學”法，集中學習15149場次、講黨課7540場次，黨建微信等平臺推送學習內容288期1100余條，推進“兩學一做”學習教育常態長效。規范過硬推進各領域黨建工作。堅持“黨建+”理念，積極創建“綜合服務、全域旅游、脫貧攻堅、生態宜居”4條黨建示范帶和黨建示范點，促進各領域黨建全面提升;組織編印《村級黨組織標準化體系》，全力打造化廟、陳家溝2個省級標準化建設示范村;健全街道城市黨建聯席會和社區共建聯合會，理順了學校、社會組織、國資委、工業園區黨組織關系，建成全市首個社會組織黨建服務中心。制定抓黨建促脫貧攻堅工作“十條措施”，開展“兩力兩率”排查提升行動，為貧困村選聘89名高校畢業生，出臺“四支隊伍”管理辦法，抓黨建促脫貧合力逐漸形成。創新推行“雙帶雙增雙提升”載體，深化黨建領航“三變”改革。我縣抓黨建促脫貧工作被省委政研室《調查參考》《當代陜西》《商洛日報》專題報道。用好“三項機制”建強干部隊伍。按照“三準三實”，制定《關心關愛脫貧攻堅一線干部激勵干事創業辦法》等9個配套制度，推行干部任用“選、察、研、用、訪”五步工作法，開展班子綜合研判，突出在“五大攻堅戰”等重點工作一線識人選人用人，全年調整干部4批103名，其中運用“三項機制”調整36名，形成典型示范帶動效應。加強干部日常教育監督管理，干部選拔任用、監督管理持續從嚴。創新機制人才作用日益凸顯。出臺人才引進培養管理辦法和優惠政策，落實300萬元人才發展專項資金和280套人才專用保障房，建立4個博士工作站，柔性引進博士38名，與11所高校建立“校地合作”關系，在28家企業建立科技研發中心，推行“人才+x+貧困戶”等幫帶模式，進一步增強創新發展能力。三是嚴督實導促提升。建立項目化引領、清單式推進、立體式督查黨建工作機制，推行黨委(黨組)書記和班子成員領辦一個黨建特色項目、包抓一個示范點、促進一個支部升級晉檔，實行責任捆綁。制定《季度考核點評辦法》，印發了工作任務清單、責任清單，堅持一月一督查、兩月一匯報、一季一點評，夯責加壓，推動黨建組織工作各項任務落細落地。四是完善制度抓規范。制定了基層黨建工作月例會、督查通報、重點工作報告、述職考評等四項制度，進一步解決基層黨建工作抓而不常、管而不嚴、落而不實等問題;緊扣鎮(街道)、機關、農村、社區、非公企業和社會組織、國有企業、學校等領域黨建，圍繞組織規范、工作規范等6個方面，編印了《基層黨建工作規范化管理手冊》《怎樣落實“三會一課”》《發展黨員工作規范化手冊》，規范“三會一課”和黨員發展工作。五是統籌協調見實效。認真履行職責，分管領域工作取得新進展。按照“五個好”和“五個規范化”要求，全面落實“五個責任清單”，機關黨建“燈下黑”問題得到有效解決。積極發揮黨校“陣地、熔爐”作用，開展辦學質量評估工作，舉辦主體班次、繼續教育培訓，科研、調研成果多次在省市獲獎。深化鎮辦機構改革、分類推進事業單位改革，協調推進“放管服”改革，嚴格執行控編減編各項舉措，機構編制日常管理更加規范有效。組織開展老干部公益系列活動，引導老干部發揮正能量，助力脫貧攻堅。包抓鐵峪鋪鎮，加強經常性督促指導，各項工作推進有力有效。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇十

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，在分管部門和社會各界的積極配合下，我能夠緊緊圍繞山陽發展大局，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了分管工作任務，現將有關情況簡要報告如下：

堅持政治、業務學習兩不誤、兩促進，不斷提高自身黨性修養和綜合素質。積極參加縣委中心組、縣政府黨組集體學習，不斷向書本學、向專家學、向群眾學、向實踐學，做到真學、真懂、真用。重點學習了《黨章》、《中共中央八項規定》、《關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和黨的十九大會議精神，以及分管工作的法律法規和政策等內容，以學習提高政策水平、以學習創新工作思路、以學習改進工作方法。通過學習，自己的科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。20xx年，累計寫學習筆記5萬余字，寫心得體會4篇，寫學習交流研討材料12篇，撰寫的《山陽縣統籌城鄉一體化與農民工市民化的思考》、《實施“旅游活縣”戰略，全力打造陜南最佳旅游目的地》2篇文章被省級刊物收編。

緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，求真務實，大膽創新，務求實效，分管工作均取得了顯著成績。一是重點項目順利推進。猛柱山電站項目，已完成投資1.87億元，大壩主體已完成全部工程的75%，廠房主體已完工，正在安裝發電機組，發電洞、導流洞已全部完工。必康醫藥產業園項目，目前鋼構廠房主體結構已完工，正在安裝屋面板和外墻板。中藥材飲片加工廠及鍋爐房地基已處理完工。改水、改路、綠化、亮化、廠區圍墻等配套設施已完成。陜南移民搬遷工程，20xx年完成搬遷2800戶9498人，在全省年度目標考核中位居全市第二名。20xx年搬遷任務2800戶11200人，目前已規劃集中安置點24個，其中13個安置點達到入住條件、6個安置點主體建成、5個安置點主體在建。二是重點工作成效明顯。人社工作，積極實施就業創業優先戰略，完成創業培訓400人，新增創業1150人，帶動就業6000人。深入開展“春風行動”專項活動，全年完成農村勞動力轉移就業10.2萬人次，創勞務收入8.5億元。財稅工作，堅持抓大不放小，嚴格稅務稽查，確保了稅收收入持續穩步增長。財政總收入5.05億元，其中地方財政收入3.6億元，分別增長13.08%和14.6%。三是社會大局保持穩定。信訪工作，認真貫徹落實《信訪條例》，堅持縣委常委牽頭接訪負責制，20xx年累計化解信訪積案161起，信訪形勢保持了平穩向好態勢。公安工作，深入開展“20xx秦劍行動”專項行動，成功偵破和查處了一批重大刑事案件和治安案件，有效的震懾了違法犯罪，廣大人民群眾“兩率一度”明顯提升，全縣社會大局保持和諧穩定。同時，縣政府辦、監察局、司法局等分管部門各項工作也取得了較好成績。

一是在執行三大紀律方面，能夠認真遵守黨的政治紀律，始終保持同中省市縣黨委、政府高度一致，在思想上、行動上自覺維護縣委領導核心和縣政府班子的形象和權威;能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使;能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。二是在黨風廉政建設方面，能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”、“七條禁令”等廉政規定。在工作中，能夠認真履行“一崗雙責”和“五個一”制度，從嚴要求自己，帶頭廉潔從政，做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。三是在改進工作作風方面，能夠認真貫徹落實中央“八項規定”、國務院“約法三章”、省委《實施意見》、市委《實施辦法》和縣委《十條規定》，一級做給一級看，一級帶著一級干，把縣委、縣政府重大決策部署不折不扣的落到實處;能夠嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中查擺“四風”問題，舉一反三，邊查邊改、立說立行、立行立改，達到了“醒醒腦、紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。四是在執行民主集中制方面，能夠自覺維護縣委班子和縣政府班子團結，與班子成員團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與班長、同事、下屬的關系，積極協助班長搞好工作，擺正位子，沉下身子，自覺做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，理解不誤解，一心一意謀發展，凝心聚力抓建設。

綜觀自己一年來履職盡責和廉潔自律等方面的情況，本人雖然取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，感到還有一定的差距和不足。今后，我將進一步解放思想、開拓創新，扎實苦干，為建設美麗幸福新山陽做出積極貢獻!

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇十一

按照考核組的要求，現將自己一年來的工作和黨風廉政建設述職如下。

根據分工，我協助部長分管基層組織建設、黨員電教、農村遠程教育、干部培訓和人才等工作。

一、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質。

一是加強學習，注重提高。

列重大戰略部署，重點學習了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關業務知識的學習，通過學習,拓寬了知識面，業務水平得到了進一步提高。

二是擺正位置，注重團結。

作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻，全力做好部領導安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領導匯報，自覺維護班子團結，正確處理好各方面的關系，切實發揮好助手作用。

三是提高認識，注重思考。

兩年來的組織部工作經歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認識，無論對待每項工作、每項任務都必須認真、負責、細致，對待每項工作都必須提前考慮，統籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務。

我常常也在思考，之因為大家有了嚴謹的作風、較強的敬業精神，一年以來，在部長的領導下，各項工作任務才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區和市委的認可。

二、履行職責，切實做好各項工作。

（一）。

農村基層組織建設工作得到全面提升。

今年以來，我市基層組織建設工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進黨的基層組織建設，取得了較好的成績。

一是鄉村班子建設得到進一步加強。

積極組織、指導各基層黨委，以學習優秀基層領導干部姜英先進事跡為契機，大力加強作風建設，切實抓好干部駐村、公車改革、公務“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉（鎮）。

駐村干部達242名，實現了村村都有1－。

2駐村干部的目標，全市9個鄉（鎮）。

場公車改革全部啟動，基本取消了公務接待。

同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。

等職，在社會上贏得了一致好評。

二是加大了農村黨員干部的培訓力度。

市、鄉黨校采取集中培訓、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農村黨員干部的培訓。

截至11底，共舉辦了137期農村實用技術培訓班，培訓人數達1.6萬人次，掌握2門以上致富實用技術的農村黨員干部達1000余人。

三是村級辦公陣地和群眾活動場建設力度較大。

今年以來，各基層黨委面對任務重、資金短缺等困難，克服困難，積極協調有關部門，圓滿完成建設了任務。

在建設過程中，我會同相關科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協調建設中出現的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質保量的完成了建設任務。

今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領導和部領導的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。

四是村級集體經濟不斷壯大。

結合我市實際，鼓勵、指導各基層黨委按照自治區提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。

五是基層組織建設亮點增多。

今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調查了解、實地查看、座談討論、積極引導，并通過新聞媒體宣傳等方式，進一步加大了總結、挖掘基層組織建設工作中好經驗、好做法的工作力度，從中也涌現出了許多典型經驗和做法，如：

“村務村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認可，也分別在自治區、地區等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設的好經驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規劃和目標，也使我們明顯感覺到現在農村基層組織建設中可點可看的地方多了。

（二）。

街道社區、機關、學校、企業黨建工作得到進一步提高。

在抓以上工作。

中，我們根據社區特點和實際，確定了老年服務、勞務派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區，提升了社區工作水平和服務水平。

同時，加大社區辦公陣地建設力度，今年共新建社區辦公陣地5個。

截至目前，全市有自主產權的社區辦公陣地10個，占47.62%。

選派15名后備干部到市內15家企業掛任黨建工作指導員（黨支部副書記）、企業經理（廠長）。

助理，既提升了非公企業黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經濟管理能力。

（三）。

切實做好干部培訓本文章共2頁，當前在第1頁。

下一頁。

工作。今年是干部大規模培訓的關鍵一年，為了完成好干部培訓工作，我們采取調查摸底、發放意見征求表、核對檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓情況，在此基礎上，制定了相應的措施和辦法，切實做好干部培訓工作。

今年以來選派了48名干部參加了上級調訓。

分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進行了專題輪訓。

同時發揮基層黨校、干部業校、遠程教。

育的作用，共培訓基礎黨員干部2.4萬人次。

（四）。

大力加強人才隊伍建設。

按照市委提出的有關人才強市的要求，我們有重點、有目標的加強了人才隊伍建設。

建立了“建設黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、農村實用人才隊伍”四種人才一起抓的工作格局。

全年共培訓黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業技術人員聘用合同鑒證187人，引進中級以上專業技術人才2人，建立了393人的農村實用人才庫，22名被確定市級優秀農村實用人才。

（五）。

加大了黨員電教和遠程教育工作。

在黨員電化教育中，繼續實行了“考學評查”制度，堅持“四環”教學法和偏遠牧區送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。

同時，拍攝的《塔額盆地節能型日光溫室建造技術》在新疆黨員電教片農村版第10期進行了展播。

農村遠程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項工程真正發揮好作用，讓老百姓真正得到實惠，是擺在我們面前的重中之重。

名后備干部和75名。

鄉鎮。

領導干部分別聯系全市107個遠程教育站點。

代表地委迎接了自治區黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。

同時，堅持運行經費先行、人員培訓先行、規章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個先行”，確保今年18個新建站點按期投入使用。

另外，抓好分管部門的各項工作。

三、嚴格要求自己，增強廉潔從政意識。

今年以來，本人能夠根據上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，嚴格按照廉潔自律的有關規定規范自己的行為。

能夠認真學習黨風廉政建設的相關規定，嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，沒有任何違紀現象的發生。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。

回顧自己一年來的工作，自己深刻認識到，工作中雖然取得了一些成績，這些成績的取得，得益于部長的正確領導，得益于相關科室的共同努力，得益于各基層黨委的大力配合和支持，在肯定成績的同時，自己也清醒的認識到工作中還存在一些不足，主要體現在：

基層組織建設中的亮點還不突出，遠程教育學用效果有待于進一步提高等問題，對于這些問題，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解決。

在以后的工作中，我將在部委會的領導下，團結廣大組工干部，以求真務實的工作切實做好各項工作，使來年各項工作有一個新的突破。

參考文獻1、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》。

（中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室）。

2、《論群眾路線——重要論述摘編》（中央文獻出版社。

黨建。

讀物出版社）。

3、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》（中央文獻出版社）。

4、《群眾路線。

教育。

時間活動黨員干部讀本》（國家行政學院出版社）。

5、《朱镕基上海。

講話。

實錄》（人民出版社）。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇十二

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇十三

下面，按照市委的統一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區、x市及區紀委全會精神，落實區委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

一、廉潔自律方面。

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。

（一）堅持的理論學習和業務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業務工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質；二是積極參加區委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領會學習內容，準確把握會議精神，并結合實際，力求做到學有所成，學以致用；三是堅持集體學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統學習了“三個代表”重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規等，“執政為民、加快發展”相關的政策和領導講話精神，使自己的思想政治素質進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

（二）堅持貫徹民主集中制，切實維護領導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發，認真執行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關系，不折不扣地執行區委的決策，在思想上、組織上、行動上與區委始終保持高度一致。

（三）嚴格遵守各項規章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了區委、區政府《關于年全區黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。

（四）轉變工作作風，深入基層調查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經常深入到基層及自己的工作聯系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

二、完成任務情況。

（一）提高認識，健全制度。

按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和區委、區政府《關于全區黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達了有關會議、文件精神，使全體干部認識到執政黨的黨風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的'根本機制。其次，成立了強有力的領導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領導有力、工作扎實。

（二）、履行職責，狠抓落實。

今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。

1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩妥、扎實地進行了定職能、定機構、定編制工作。在實際工作中的一系列環節過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。二是繼續實行領導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質，從組織程序方面嚴把干部選用質量關，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監督權真正落到實處。三是前移干部選用關口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質較高、結構合理、數量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環節工作，注重實績，注重公論，實行動態管理，按現任領導職數1：1比例；四是以學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度。《干部任用條例》正式頒布實施后，我帶頭深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區委常委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位上來。五是切實加強了對領導干部的培訓教育監督，堅持和完善了領導干部報告個人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進一步加強了領導干部思想政治建設，有力地改進了領導干部作風建設；七是大力創新基層組織建設，整體推進我區基層組織建設工作步伐。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇十四

自20**年1月擔任冷水灘區區委常委、組織部長以來，我認真貫徹落實中央政策法規精神，堅持在市、區委的領導下抓好黨風廉政建設，切實履行“一崗雙責”制度，堅持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務實，各項工作取得了一些成績。現將近三年來德、廉情況報告如下：

一、注重以德修身，弘揚美德做表率。

“為官之道，德在其首”。立德修身是一個黨員干部的從政基礎。我始終堅持為政以德，在踐行職業道德、社會公德和家庭美德上做表率。

職業道德方面：認真遵循黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行民主集中制，對重大問題實行集體領導和科學決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行，認真貫徹落實四項監督制度，做到堅持原則不動搖，嚴格標準不走樣，遵守程序不變通。在服務群眾方面，堅持實事求是，以誠為本，每年都堅持多次到聯系鄉鎮、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實際問題。對困難村、社區在政策關懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業務工作的同時，自覺圍繞區委中心工作，服務全區改革發展和穩定大局，對區委安排的重點建設項目、創國衛、斷頭路建設等工作，在項目順利開工、調處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發展盡到了自己的力量。

社會公德方面：學習是立身修德的重要途徑，為了適應組織工作的新形勢、新任務，更好地履行工作職責，我帶頭加強黨性理論與業務知識的學習，不斷提升自身綜合素質。注重個人修養，礪煉內氣，在單位善于團結同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢群體，每次遇有愛心捐贈，都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規，帶頭執行社會基本行為準則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員”、“四深入兩結對一測評”、“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發展活動”等主題活動，進一步密切了黨群、干群關系，取得了較好的社會效應。近年來，并結合工作實際撰寫了20余篇有價值的調研文章和經驗總結材料，在省級以上刊物發表，其中《關于新形勢下鄉鎮領導干部心理健康問題的調查與思考》、《發揮黨建優勢創建和諧社區》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發揮淺析》、《提升干部能力，推動科學發展》等文章引起了上級領導和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應。

家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認為家庭美德是一個黨員干部私德的具體體現，是社會責任擔當的反映。參加工作特別是擔任領導干部以來，我始終堅持以正確的世界觀、價值觀來引導自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協調處理家庭與工作之間的關系，正確處理家庭成員和親友的關系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護女兒;在社會，慎獨慎微、謹慎交友。在擔任領導干部后，對愛人、女兒嚴格管理和教育，時刻提醒自己和家人養成良好的生活習慣和健康的生活情趣，規范個人生活作風行為。

二、堅持嚴于律己，正風肅紀樹形象。

“公生明、廉生威”，作為一名區委領導，我深知，嚴于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個領導干部最起碼的行為準則。尤其是在組織部長這個特殊的崗位上，我對自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。

開展工作嚴守紀律法規，特別是在干部任免和人事調整工作中，我嚴格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務實清廉的作風，做到“出仕于公、拔擢于公”。強化制度建設，不斷完善本部門公務接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節約要求，不講排場，不比闊氣，反對鋪張浪費。

認真貫徹落實領導干部廉潔自律的各項規定，特別是領導干部“52個不準”的規定。目前個人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價格29萬元;另有一套住房在河東原區總工會宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價格9.9萬元。我個人沒有投資，愛人秦昕在外地經商，女兒秦磊今年于北京體育大學畢業，現在家待業。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經商從未利用我的職務影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發生過任何違紀違法的事情。

近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學習還不夠深，調查研究還不夠透，干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環境中工作的干部的一些實際困難還很難幫助解決，基層組織建設的任務還很艱巨等。展望未來，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實認真的工作作風，做出新的成績。

組織部常務副部長述職述廉報告（實用15篇）篇十五

織安排，團結同志，關心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。

管理和運作中初踐――改進――再。

下面，我就本年度的學校工作以及我個人的學習、工作情況向上級領導和全校同仁作一：

一、以“三公”為原則，創建了一個好班子。

有較強的事業心和責任感，不以權謀私，沒有經濟和生活作風問題。

開展“減負與學習”專題講座等形式，引導廣大師生及學生家長正確對待“減負”。

財經制度，開源節流。

神。

；不利于團結的`話不說，不利于解決問題的話不說。

（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。

之量。

二、以“法治”為前提，逐步完善學校管理機制。

建設，盡快實現農村教育城市化，如何在切實減負的前提下全面實施素質教育？

面發展。

學校精神文明建設和校園文化建設。至今，學校未發生任何違法犯罪和任何重要責任事故。

三、以“服務”為根本，逐步樹立學校班子形象。

對年級、后進學生進行實實在在的指導和幫助。

對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當家人，又做教師的貼心人。

比如教師及家屬生并家庭經濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。

多數老師的教學工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。

四、以“質量”為先導，逐步提高學校辦學效益。

高，同時營造一種深厚的教研氣氛。

負擔方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發現了一些的問題。

首先，在教學工作方面：

（一）確立了一個觀念――教育的目的是培養人才。

現代社會。

對人才的要求是德智體美勞全面發展，而不是培養應試教育下的學習機器（錄音機）、考試機器。

（放映機），不是培養只會機械答題，不適應現代社會生存的書呆子。

（二）是明辯了一個誤區――學生減負并不意味教師減壓。

時間、精力鉆研教材教法，設計課外活動，指導學生參與社會。“壓力”更大了。

（三）是達成了一個共識――“減負”不能以犧牲教育教學質量為代價。

育教學質量穩步提高，不能以犧牲質量為代價。減負與提高質量應該可以相得益彰。

（四）是明確了一個思路――以提高教學效率為核心，加強常規管理，豐富課程結構，加大教研力度。

學效率，向課堂40分釧要質量。

深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協調會。

和整體素質，也使得一些體育和藝術的特長生脫穎而出。

的電腦室的裝配，我們及時組織全校教職工參加電腦培訓，以提高教師電化教學技能。

第二、在德育工作方面：

和全員育人等方面都取得了一定的成績和實效。

方面開展了一些探索和：

一是抓住契要，弘揚愛國主義旋律；

及“愛國主義的精髓是什么？”等深刻道理。

二是明確目標，開展系列主題教育；

理想與前途教育”、“世界禁毒日”對學生進行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實效。

三是樹立榜樣，突出轉化后進生；

違法犯罪率更是連續多年保持為0后進生的轉化工作可以說取得明顯實效獲社會各界好評。

四是加大力度，支持學校團隊工作和校園文化建設；

氛圍，育人環境大為好轉。

五是多向聯系，優化教育方法和教育網絡。

出所建立共建單位等等，形成了“三結合”教育網絡。

六是獎罰分明，形成“雙全”德育工作促進機制。

獎罰分明的“雙全”德育工作促進機制是可行而有效的。

務制度規范、嚴格按照法律法規運作。

個人的學習、工作都取得一定的成績和進步。一年來，學校一貫堅持“。