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值班醫生工作制度范文(17篇)

時間:2025-05-09 作者:LZ文人

組織應該及時修訂和完善規章制度,以適應外部環境變化和內部管理需求。規章制度的完善需要廣泛征求員工的意見和建議,以下是大家的共識。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇一

(一)值班人員要提高自覺性,增強責任感,做到忠于職守、盡職盡責。

(二)節假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列,值班時間是在正常作息時間下班后一小時內必須到崗,無特殊情況不得空崗或擅離職守,確需請假的要向帶班領導請示,帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作,任何班次不得擅自安排輪流值班。

(三)值班人員要處理好來文來電,搞好交接,對因責任心不強造成的誤時誤事,要追究帶班領導及有關人員的責任。

(四)對來反映情況、辦理公務的,要問清事由,熱情接待,嚴禁冷硬橫的現象發生,值班人員要維護好值班室的衛生,保持整潔,不得出現臟亂現象。

(五)日常工作時間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規定做好銜接。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇二

為了穩定生產秩序,保證各項指標的順利完成,根據選礦廠實際情況,特制訂本制度。

1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協調工作;

1.2、統籌調配各車間所需機電維修工的使用工作;

1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數量的監督工作;

1.5、負責全廠生產供水,督促相關車間做好蓄水工作,保證生產用水充足;

1.7、負責全廠環保抽查工作,及時排除環保隱患,杜絕環保事故發生。

2.2、值班期間,設備有故障需要搶修的',除通知相關人員,要及時報告廠部,同時深入現場,負責現場指揮協調,保證搶修工作正常進行。

2.4、值班人員在當班期間,有權調動車輛、機電修人員,但調配要合理,對不服從合理調配的,有權作出處罰。

3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機,以便工作聯系。

4.、本制度自xx年7月1日起執行。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇三

為創造一個舒適、優美、整潔的值班工作環境,樹立醫院的良好形象,特制定本制度。

一、門窗完好,損壞及時維修,室內無灰塵、污漬、水垢,地面清潔,無垃圾、煙頭、紙屑等。

二、室內無蚊、蠅、鼠害,無蜘蛛網,空調、照明設備等無積塵。

三、墻壁無亂掛物品,櫥柜排列整齊,櫥柜頂無亂堆亂放現象。

四、辦公桌椅擺放有序,辦公用品干凈整齊,座套干凈整潔。

五、值班室床及床上用品干凈無污損。

六、當日值班人員要按時清掃室內衛生,并把垃圾及時清運到垃圾點,清掃工具有序存放在規定地點。

七、全體值班人員應共同遵守衛生保潔制度,共同做好值班室的衛生保潔工作。

1、值班人員要寫好比較完整的病史記錄及處理過程,搶救危重病人更須詳細記錄。

2、值班人員在交-班前必須補齊藥品(憑處方)及器械,清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進行總消毒,周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的`病情必須向有關科室醫師交代病情及處理情況,以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關藥品、器械及衛生情況才接-班,交-班一般在上班后半小時內完成(周一、周三例外)。

3、值班人員必須堅守工作崗位,不可擅自離開,杜絕事故的發生,如有發生必須追究值班人員責任。

4、值班人員一般不出診,如特殊情況必須出診,必須掛牌表明去向及時間。

5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。

1、病房每天24小時有醫師值班,無本院執業證書醫師不得單獨值班。值班人員的排班由總住院醫師協同科主任負責安排,每月一次排出醫師值班表。排班表交醫務處,節假日應加強值班人員力量。

2、值班醫師每天下午4:45接受各級醫師交-班的醫療工作。交-班時,應巡視病房,了解交-班病員情況。一般病員書面交-班,重危病員除書面交-班外還應做好床前交-班。對復雜病人的處理及治療,交-班醫師應協助接-班醫師作好準備。交代應詳細,查對要清楚。交-班后一切問題由接-班醫師負責處理。

3、各病區醫師在下班前應將危重病員及術后病員的病情及處理事項記入交-班本,作好交-班工作。值班醫師對危重病員應隨時記好病程錄和醫療措施記錄。

4、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理,對急診入院病員及時檢查并寫好入院錄和首次病程記錄,給予必要的緊急處理。同時檢查指導醫囑的執行情況。

5、值班醫師不得擅自離崗,如遇特殊情況需暫時離開,應與值班護士及上級醫師說明去向,夜間必須在值班室留宿,護士反映病員情況邀請查視病員時,應立即前往,不允許開口頭醫囑。

6、值班醫師遇有疑難問題時,應及時請示上級醫師指導處理。

7、每日晨交-班時由值班醫師將急診病員的診治經過及手術情況以及本病區發生的重大事情等值班情況向病區全體醫師作口頭交-班,并將交-班內容記在交-班記錄本上。

8、值班醫師不脫離日常工作,一般值班次日下午補休半天。

9、急診室值班,交-班制度見《門、急診工作制度》分冊。

醫務處 2003.7

為了更好完成醫生值班工作,避免差錯,保障醫療安全,特制定以下制度:

一、錢財交接:? 值班結束值班人員清點錢財,填寫準確數字交于接-班人員,接-班人員清點無誤后,值班人員方可離開。

二、物品交接: 值班人員統計好用藥數量,并詳細記錄,交于接-班人員,接-班人員需及時清點藥品,(每班必點)發現問題及時聯系前值班醫生進行核對,藥品擺放要整齊。

三、病人交接:

1.輸液病人交接,內容包括:姓名、性別、病情,用藥情況及輸液過程等。

2.留觀病人交接包括:姓名、性別、病情,用藥等。

3.隨訪病人的交接:值班人員應該及時記錄隨訪病人的聯系情況,自覺癥狀,體格檢查及體溫情況等,并進行交接。

四、物品交接:

1.值班人員應將鑰匙,各種記錄本,常用物品(包括:血壓計,電子體溫計,小手電、小剪刀等)放歸原處,接-班人員必須進行清點核對。

2.值班人員要將清洗后送回的工作服,及時通知工作人員拿回,不得長時間放在值班室(一天)。

五、安全衛生

1.值班人員負責值班期間的安全工作,下班時要關好門窗、檢查水電(人走電斷);

3.夜班人員下班時,要搞好值班室衛生(拖地);

4.值班人員不得將其他科室的物品拿到值班室。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇四

1.醫院總值班是指在正常上班七個半小時以外以及節假日、雙休日期間,由院級領導帶班、部分職能科室管理人員及護士長值班組成的一種正常上班制度。

2.醫院總值班由各職能科室管理人員及護士長組成,每組班2人,職能科室管理人員任組長。院辦負責排班,值班人員不得擅自找人替班,遇到特殊情況需要換班時,只能與同級別人員調換,并經當天帶班院領導批準,同時告知電話室、急診科,通知院辦進行備案。

3.總值班主要負責處理非辦公時間的臨床、行政事務和臨時事宜,包括危重病人住院簽字、檢查各科值班人員工作情況、調集醫務人員和車輛處理突發事件、及時傳達處理上級指示和緊急通知等。

4.值班期間接到大型搶救、突發事件等重要信息,要及時趕到救治指揮現場,并迅速啟動相關應急預案。遇到無力解決的問題時,要認真做好記錄,積極組織協調,并立即向帶班院長匯報,經批準后按相應報告程序向區衛生局等有關部門上報。

5.總值班實行每天晚上查崗制度,重點檢查醫護人員在崗情況、工作情況、醫院重點部位安全等,并認真做好檢查登記,對發現的醫務人員脫崗、空崗、各種安全隱患等問題要積極協調解決,并及時上報相關職能部門追究相關人員責任。

6.帶班院領導和值班人員要嚴格堅守工作崗位,不能脫崗、外出、飲酒、會私客,隨時保持通信暢通,不準隨意占用辦公和值班電話線路。值班人員應在總值班室值班,并經常到急診室巡視,如巡視病房或有事離開值班室時,要將去向及時告知電話室,并時刻保持聯絡,以便尋找。(每天交接-班時要及時查詢值班手機余額,并做好記錄。)

7.做好值班記錄,搞好值班室衛生,于第二日上班后向下組總值班交-班,簡要通報值班情況,準確交接值班用品,對于值班時的遺留問題,要及時與相關部門交接。每周二早晨8:00,周一總值班人員要到醫患關系調解辦參加門急診交-班。每周一早晨8:00,周日總值班人員要到辦公樓一樓會議室參加職能科室交-班,并簡要匯總一周值班情況,審計科負責匯總一周總值班簽字欠費情況并及時催繳。

8.總值班人員原則上第二天休息一天,但必須以科室工作為重,具體情況由各科根據實際工作安排。

9.男同志年滿58周歲,女同志年滿53周歲,個人提出申請,主管院長批準后,可不再參加總值班。

10.總值班人員要嚴格遵守本制度,如有違背,視情節輕重處以50至300元罰款。

2012年11月6日

第一條 國家法定節假日期間院領導實行24小時待班制,由黨院辦公室負責排班。

第二條 國家法定節假日期間醫療事業部實行24小時值班制,由醫政處負責排班。值班期間應堅守崗位,建立健全交接-班制度,做好值班記錄。需要值班的其它相關職能部門按要求負責安排本部門的值班。

第三條 所有值班人員必須加強節日期間安全管理工作。遇有重大突發事件,應及時通知總值班,上報院領導。

第四條 ?各相關職能部門應于放假前三天將值班表報黨院辦公室備案。

第五條 總值班人員在非辦公時間(下班后、節假日)負責處理醫療、行政事宜,記錄、傳達、處理上級指示和緊急通知,全院值班人員,必須服從總值班人員統一指揮。

第六條 遇有重大工傷,危重患者搶救,發生意外事件,災害,應及時采取措施,并向有關領導報告。

第七條 承接交辦事宜,處理日間應急事務。

第八條 值班人員應堅守崗位,認真交-班、接-班,做好值班記錄。

1.醫院總值班負責按照地委、行署各項維穩工作要求,加強對值班工作的管理,確保醫院的安全和正常工作及突發事件的處理。負責處理辦公時間以外的醫療、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知。

2.總值班人員要站在講政治、顧大局、負責任的高度,克服思想上的松懈、行為上的大意,認真做好維穩工作,協調好非辦公時間危重病人的搶救工作,確保不發生任何事故。

3.在非辦公時間(含公休日及節假日)總值班人員代表醫院行使機動處置權,處理臨時發生的醫療、行政及有關重大事件,如發生嚴重災害、事故,負責協調急救隊,迅速調度或有關科室人員采取積極有效的搶救措施,協調院內、院外及科室之間的'工作,同時向院領導匯報。

4.值班期間如遇突發事件、重要事件和重要情況要及時報送帶班領導,由帶班領導做出相應的處理。

5.值班期間值班人員須按零報告制度在每日16:00前向地委總值班室、維穩指揮中心報告當日值班情況。認真做好交接-班登記,保證交-班輪崗不脫節,值班情況在當日未處理完的,須向接-班的值班人員交待清楚,接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成。

四、 總值班工作內容:

(一)、于上下班時間觀察并了解員工到崗和離崗情況;

(二)、巡視上班期間員工堅守工作崗位、工作情況和有無違反勞動紀律的現象;

(六)、做好值班記錄。

值班記錄包括:1、各班人員的到崗情況;2、值班期間有無異常情況發生,如何處理及處理后的結果;3、值班期間有無上級有關部門的造訪、檢查或其他情況;4、有無醫護人員加班情況,如有,應記錄姓名,加班時間,加班內容等,以作為考勤時的佐證。

一.藥劑科根據實際工作情況及臨床醫療工作的需要和要求,設置相應的值班。

二.參加調劑室值班的人員必須是具有藥學專業技術資格的藥學技術人員,并在藥品調劑崗位工作至少半年以上,經考核能夠獨立承擔值班工作。

三.值班人員應嚴格遵守各項法律法規和規章制度,對工作認真負責,急患者之所急,保證患者的用藥安全。

四.保持值班室內干凈整齊,工作區與休息區分開。嚴禁非值班人員進入值班室。

五.值班人員在值班期間,嚴禁做與值班無關的事情,不得聊天,吃食物(就餐除外)、玩游戲等。

六.值班人員都不得擅離職守。在未經準許情況下,不得隨意請其他人員替班,尤其嚴禁非藥學技術人員替班或值班。

七.調劑處方時,認真核對處方各項內容和藥品名稱、規格、劑量,確認無誤后方可發藥。發現處方有誤時,應及時與處方醫師聯系,修改處方,不得擅自更改處方內容。

八.發藥時應向患者或取藥者詳細說明藥品使用方法和注意事項。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇五

為確保培訓中心辦公安全,做好夜間值班值宿工作,特制定此工作制度。

一、要盡職盡責,堅守崗位,不準遲到、早退。工作時間每天17:00到次日7:00。

二、要熟練掌握培訓中心水源、電源的分布情況,熟記火警、盜警、巡警的報警電話,熟練滅火器的使用方法。

三、要做好防火、防盜巡查工作,排查不安全隱患,認真檢查并及時關閉水、電、門、窗等。要盡量做到節約用水用電,隨時關閉走廊電源,上水時一定要注意把握時間,避免浪費。

四、如發現隱患或遇突發情況,要及時處理并立即向后勤管理人員報告,如因工作失職、失誤造成損失的,給予嚴肅處理并視情節追究相關責任。

五、嚴禁在崗期間帶閑雜人員進入,嚴禁在單位賭博、飲酒、會客。

六、不準使用電熱杯、電暖氣、電爐子、電褥子等電器設施。

七、因故不能到崗需請人代班,必須經后勤管理人員同意。

八、注意保持辦公場所環境衛生,要做好室內通風,盡

量保證無異味。做好辦公樓外周邊衛生清掃和冬季分擔區清雪工作。

2015.2.5

為了更好地完成生產計劃和夜間生產安全,經經理辦公室研究確定本制度。

一、從下班時間起到次日上班時(8:00)止,為夜間值班時間。值班地點在調度室。

二、每天必須有一位主要負責人負責整個公司的生產,安全協調指揮工作,并負責各部門的監督查崗協調,對發現的問題當場進行處理,對發生的重特大事故要及時上報經理、總經理。

三、值班期間不準飲酒離崗做與工作無關的事情,違反規定者經查實后每次罰款100元,三次以上者辭退。對因特殊情況確實不能值班要安排好接替值班人員并通知各部門,如值班期間出現責任事故和離崗脫崗現象當班與替班人員同等責任。

四、凡去工地或途中處理問題要簽離廠登記表,在工地處理問題時由現場駕駛員在夜間值班表簽字,否則視為無辜離崗。

五、查崗要求每2個小時查崗一次,并要在“夜班值班記錄表”上讓所查部門負責人簽字。查崗路線:調度室門崗攪拌樓維修磅房,要求每天20:00、22:00、00:00進行查尋,次日8:00后有值班經理把“夜間值班記錄表”交到經理辦公室。

六、值班時間及人員安排:

七、夜班當任務方量超過5000方量以上或有重點項目施工時,全體中層領導要待到生產能正常運行后方可下班。值班人員一定要起到積極帶頭作用,不負眾望,積極協調解決出現的問題,最大限度的減少損失,提高生產工作效率。

2012年2月13日

一 、值班員要堅守崗位,認真履行職責,夜間值班時間為19:30~次日6:20,需保持通信暢通。

二、 值班員在夜間值班期間要及時接待處理與保衛工作部業務有關的一切事宜,文明禮貌,處理值班期間發生的各類刑事、治安案件,詳細、準確、清楚填寫值班記錄,能處理的自己及時處理,該移交的做好移交工作,不得推諉,扯皮。

三、 接到報案時,要問準發案地點、案件類別,報案人姓名及聯系方式,需要出現場的,要在接案后第一時間趕到現場,并及時報告部門領導;遇有大的刑事案件或治安災害事故,應迅速調度校衛隊員趕赴現場并通知相關部門人員,并同時向部門領導及院領導報告,做到接警快,控制得住、處理得當、保護好現場。

四、 值班員要嚴格請示報告制度,遇到重大問題要及時報告部門領導。

班員。

值班人員,由值班人員負責處理,當夜無法處理的案件,次日交接-班時交

到相關辦公室負責人處。

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保衛人員巡視制度

為了使工地財產不受損失,確保工程順利進行,完善各種管理制度,經項目部研究決定,特制訂本制度:

1、保衛人員必須遵紀守法,必須執行公司項目部制訂的一切規章制度;

4、發現情況立即向項目部領導匯報,情況嚴重時可直接打110報警電話,保護好事故現場,配合領導妥善處理事故的發生,發展及結果。

5、嚴格執行值勤制度及執行時間,堅守工作崗位,保證不離崗、不飲酒、不看書、不隨意在房間內逗留,嚴禁在值班時睡覺,否則發現一次,處罰100元。

8、突遇雷雨大風天氣,值勤人員必須及時做好工地所有設備,

材料的防雨工作,重點保護好機電設備及水泥材料,及時做好排水工作;

10、對出工地帶工具的人員要詳細檢查,嚴防扣件等材料丟失; 11、對違反以上制度,根據情節輕重罰款50至200元,造成的損失由值班人員負擔。

責任人:

為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,特制定本制度。

1、 夜間值班。公司依據自身情況,設立輪流值班制度,24小時值班。

2、 夜間值班時間責任界定:以值班時間為責任時間,即當日正常下班以后至次日上班的全程時間段。

3、 值班管理要求

(一)保證通訊系統暢通;

(二)防止財物失竊;

(三)及時排除辦公區、生活區及施工現場火災、漏水事故;

(四)監查下班后公司人員進出情況;

(五)巡查施工現場及生活區安全情況;

(六)檢查電源開關情況;

(七)處理下班后的突發、緊急事件并及時上報;

(八)值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容,提出處理意見;

(九)值班人員要按規定準確填寫值班日志。

4、 值班人員遵守值班紀律,按時交接-班,有事須先請假,以便安排臨時替班人員。無關人員不得在辦公室逗留或做和工作無關的事情。

5、值班時堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。

7、 對于有外來人員時,要提高警惕性,善于鑒別來人意圖,做好公司防守工作。

8、 值班人員保證24小時通訊通暢,遇到緊急情況即能取得聯系。

9、 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

10、重大、緊急和超出職責范圍內的事情,應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。

11、 加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

12、 值班者負責室內衛生,禁止在公司大聲喧嘩。愛護公物,杜絕浪費。

13、 如因值班人員的個人原因導致公司財產受損者,公司將根據情節輕重給予一定的經濟處罰和行政警告。

中鐵建設集團四川分公司第二項目經理部

1、夜間值班人員必須按廠部規定的時間到單控室簽 到,并寫明本人手機號或電話號。

2、夜間值班期間,不能離崗、遲到、早退。

4、 夜間值班人員各單位必須安排有勝任工作能力的人 員擔任,不得敷衍應付。

5、 夜間值班室內的衛生輪流打掃, 每個單位輪流時間 為一月;輪流的單位為(按衛生輪換次序):檢一車 間、檢二車間、檢三車間、檢四車間、熱工車間、燃 運車間,依此類推。

6、各單位的被褥等生活用品,一律由各單位拆洗、保 管,丟失自負。?

7、室內的電視、空調、電話,由每月衛生值班單位負 責看管,損壞或丟失應自負。

8、晚上看電視,最晚時間不能超過 23:30,不能因 看電視影響他人休息。

??? 為了使工地財產不受損失,確保工程生產順利進行,特制訂本制度:

1、值班時間,每天天黑至第二天天亮。

2、值班員必須在每天上班前,熟悉場內所有材料堆放的位置。

3、上班期間必須做到:耳靈、眼亮、腳勤,注意方法,巧妙巡邏。

4、發現情況必須迅速向保衛科或上級領導匯報,以便及時處理。

5、上班期間必須堅守工作崗位,不打磕睡、不看書、不隨意在自己房間內逗留。

6、如夜間值班人員玩忽職守或里應外合,盜竊工地財產的一經查實,嚴格查處。情節嚴重的依法追究責任。

7、夜間值班人員在每天下班時,必須關掉照明燈,http://與門衛工作人員碰面,交代好有關事項,做好值班記錄。

8、視有關情況工程部將安排有關人員進輪流值班,任何人不得無故拒絕,如胡有特殊情況,應提早向負責人提出。

9、夜間值班人員應按作息時間來,及時關掉多余的電燈照明,檢查職工宿舍的作息情況,督促其熄燈睡覺。

****項目部

2015年10月

為保障項目正常工作秩序和財物安全,特制定本制度。

1、 夜間值班。項目依據自身情況,設立輪流值班制度,配合門衛聯動值班。

2、 夜間值班時間責任界定:以值班時間為責任時間,即當日正常下班以后至次日上班的全程時間段。

3、 值班管理要求

(一)保證值班期間通訊暢通,遇緊急情況能取得聯系,關聯受考核;

(二)防止公私財物失竊;

(三)及時排除辦公區、生活區及施工現場火災、防盜、治安隱患;

(四)監查下班后項目人員進出情況,和門衛值班情況進行巡查;

(五)巡查施工現場及生活區安全情況,重點部位和區域要增加巡查頻率;

(六)檢查水源、電源應關閉未關閉情況;

(七)處理下班后的突發、緊急事件并及時上報;

(九)值班人員要按規定認真、準確、真實填寫值班日志,并住在工地。

4、 值班人員遵守值班紀律,按時交接-班,有事須先請假,請假不免責,頂班者同時擔責,無關人員不得在辦公室逗留或做和工作無關的事情。

5、值班時堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。

7、有外來人員時,要提高警惕,鑒別來人意圖,做好防守、防范工作。

8、 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。

9、重大、緊急和超出職責范圍內的事情,應及時地向上級部門、項目領導請示和匯報,特別重大緊急時向110、120聯系、救援。

10、 加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關項目內部的情況。

11、 值班者負責室內清潔衛生,禁止在項目大聲喧嘩。愛護公物,杜絕浪費。

12、 如因值班人員的個人原因導致項目財產受損者,項目將根據情節輕重給予一定的經濟處罰和行政警告。情節嚴重的予以除名和移交司法機關處理。

本制度從分布之日起執行。

渝高幸福九里項目經理部

2015年11月16日

值班醫生工作制度范文(17篇)篇六

根據大隊值班工作需要,制定本制度。

一、值班方式

按照值班工作內容和重點的不同,分為節假日值班和夜間值班。

二、值班規定

(一)大隊實行非工作時間輪流值班制度。

(二)大隊綜合辦公室應提前制定下月值班安排表,并發至各部門,各部門負責通知部門人員按時值班。

(三)值班程序:

1、當日值班人員應提前到綜合辦公室領取值班記錄;

2、做好值班記錄;

3、按時將值班記錄移交到綜合辦公室;

4、綜合辦公室負責將處理完畢的值班記錄移交下一值班人員。

(四)綜合辦公室負責督促檢查值班工作情況,支隊負責對各大隊值班工作的檢查。

(五)因故不能參加值班的人員,必須以書面形式說明理由提交綜合辦公室,綜合辦公室負責安排其他人員值班,未經允許,不得擅自進行換(替)班。

(六)大隊的值班電話應向社會公開。

三、值班人員職責

(一)盡職盡責,確保政令暢通。

(二)認真做好值班工作記錄,對重要事項和重大情況及時向值班領導請示匯報,做好情況記載,不得貽誤工作。

(三)對領導交辦的工作事項,認真、準確、迅速地辦理,并及時報告辦理結果。

(四)對來訪人員要做到禮貌、熱情,問清具體要求,根據情況與有關領導或相關部門聯系,按領導或相關部門意見辦理。

(五)當班未能處理完的事宜要交接清楚,認真作好交接記錄。

四、值班工作紀律

值班期間,值班人員應當加強自我約束,增強責任感,樹立服務意識,并自覺遵守以下規定:

(一)堅守崗位,不得擅離職守;

(二)確保電話暢通,不得私自占用電話或人為造成電話占線;

(四)不得在值班室內娛樂、上網或會客;

(五)不得飲酒或從事非法活動;

(六)認真做好值班移交工作。

五、值班注意事項

(一)加強警惕感,做好值班保密工作;

(二)保持值班室內的衛生整潔,并負責做好值班室衛生工作;

(三)隨時保持與門衛(保安)的聯系,注意防火防盜;

(四)節假日期間應加強與其他部門的值班聯系,大隊值班人員應向支隊及上級部門定時報告值班情況。

六、責任追究

(一)對不按時到崗或擅自離崗的給予通報批評;

(三)對違反值班紀律或被新聞媒體曝光嚴重影響單位形象的值班人員,按有關規定予以嚴肅處理,并將追究直接責任人的領導責任。

1、值班人員負責處理全日急診工作,必須嚴守崗位,態度熱情,工作細心。實習人員參加值班時,應有專人指導。

2、各科室派責任心強,畢業3年以上的人員來急診科工作,應將名單送醫教科和急診科。值班者不得擅自離開崗位。

3、值班護士交接-班時,應檢查一切急救用品的性能、數量極其放置位置,如有缺損或不適用時,應立即補充更換。放置位置有誤時,立即改正。擔任急診醫護人員如需出診,必須有人代替工作。

4、嚴格執行交接-班查對制度。急診及觀察患者,應床旁交-班,避免將處理未畢的事項交他人處理。

第一條 為確保節假日期間我司建筑工程的施工安全,杜絕重特大安全事故的發生,維護社會穩定,保障廣大人民群眾歡度節日,根據國家、省、市的有關規定及文件精神,結合公司的實際,制定本制度。

第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司,在春節、五一、國慶、重大活動等法定節假日期間,執行本制度。

第三條 各相關人員應牢固樹立“安全第一,預防為主”觀念,切實加強節假日期間建筑施工安全生產工作的組織領導,建立健全節日安全生產責任制和值班制度,按照“誰主管、誰負責”的原則,落實領導責任,做到職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。

第四條 節前的工作安排:

(一)各施工項目部必須合理安排節前施工進度,避免盲目趕工、搶工,同時對在建的建筑工程進行節前安全生產大檢查,認真查找施工過程中存在的薄弱環節,切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現場臨設(包括圍墻)、起重機械、防火等方面進行檢查,發現問題及時整改。

(二)應在節前3天,將工地節假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯系電話填寫,并將本單位節前安全生產檢查情況及節假日期間的安全保障措施一并報公司。

(三)對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的'施工應盡量避免在節假日期間進行,確需施工的,必須在附表1中詳細注明,并采取有效的安全保障措施,確保節假日期間的施工安全。

(四)公司安全管理部門及相關人員和各施工項目部專職安全生產管-理-員對公司的在建工程進行排查,重點對工地節日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應急預案,特別應對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查,督促消除安全隱患,落實跟蹤整改。

(五)公司法定代表人或分管安全生產副總經理將在節前檢查工作的督查,通過督促檢查,進一步落實各方責任主體的安全生產責任。

(六)各級部門及施工項目部應對外公布節假日期間的值班人員及聯系電話。

第五條 節假日期間按照下列要求組織值班:

(一)值班時間按照市政府或上級部門下發的通知執行;

(二)對于節假日期間繼續施工的工地,各公司主管領導和項目經理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的,必須事先向工程公司安全管理小組提出申請,并書面委托有相應資格的管理人員帶班管理。

(三)工地值班人員必須嚴格執行節日值班制度,做好值班巡查記錄,發現“三違”現象必須堅決制止。工地遇突發事件時,應立即向值班領導報告,并采取有效的措施,跟蹤處理。

(四)公司值班領導要及時掌握施工現場的安全生產動態,對各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發生安全生產事故時,必須立即啟動本公司的應急救援預案,并按規定逐級向上級有關部門報告。

(五)公司安全管理部門應建立和完善節假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度,堅持對節假日期間不停工的建筑工地進行巡查,發現工地現場無值班人員或存在較大施工安全隱患的,必須立即責令其停工整改。

(六)節假日值班人員和公司相關責任人要保持信息暢通,處理各種突發事件。當接到工地安全生產事故報告時,應立即向值班領導報告,值班領導根據事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應急救援預案。

第六條 加強節假日期間的安全生產和文明施工管理,落實安全生產責任制,嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現象,并加強安全保衛、防火、民工工資發放等方面工作,讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節日。

第七條 在節假日值班管理工作中,不執行值班制度、不履行值班職責的值班人員,公司將依據獎懲制度進行嚴肅查處。

第八條 在節假日施工中,對于未執行本制度、施工現場存在嚴重安全隱患的工地,公司將對責任單位和責任人員進行通報批評,同時按《建筑工程安全生產動態管理辦法》的相關條款和公司安全生產管理規定進行處理。發生安全生產責任事故的,要依照有關法律、法規進行處罰并嚴厲追究責任。

第九條 本制度由公司安全管理小組負責解釋。 第十條 本制度自印發之日起實施。

一、坐班制度

(一)村級陣地坐班對象及地點:

坐班對象:村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

坐班地點:各村村級文化陣地

(二)坐班時間:每周一到周五

冬季:11:0014:00 17:0020:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

(三)坐班工作要求:

1、每天一名住村干部與村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長,2人一組,實行輪流坐班,書記、主任等主要領導要保證每天有人帶班。

2、處理村內日常事務,及時做好上傳下達工作,協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題。

3、做好黨員群眾來訪接待登記工作,解答黨員群眾提出的問題,調解和處理群眾各類矛盾糾紛。

4、處置突發性事件,發生重大事件時立即向村“兩委”和鄉黨委報告。

5、為黨員群眾提供政策、村務等咨詢服務。

6、搞好辦公活動場所環境衛生。

二、值班制度

(一)村級陣地值班對象及地點:

值班對象:村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

值班地點:各村村級文化陣地

(二)值班時間:敏感時期、慶典日期間及其它根據需要坐班的情況。每周一到周日共七天。

冬季:11:0014:00 17:0020:00

21:00 1:00 1:00 9:00

夏季:10:0013:00 16:0019:00

20: 001:00 1:00 9:00

(三)值班工作要求:

1、值班人員對值班當天的群眾來訪和出現的問題負首問責任。

2、積極做好接待、協調和處理工作,解決群眾在生產、生活中的困難和問題,接待群眾來訪,調解群眾糾紛、鄰里矛盾,收集村民對村級工作的意見和建議,答復解釋村民提出的問題,并做好相關登記記錄工作。

3、維護陣地的環境衛生及財產安全。

4、值班期間遇有突發性緊急事件,應及時向黨政辦公室或鄉主要領導匯報,并通知村上其他成員共同做好應急處理。

5、填寫好民情臺賬,辦理好交接-班手續。

三、監管檢查

(一)坐班方面:

對不按時坐班,無故缺勤1 天者,罰坐班人100元。連續2次缺勤的,罰300元外,責令其寫出書面檢查,并通報批評。連續3次缺勤的,或一年內缺勤累計超過5天的,罰900元外,予以停職處理,停職期間扣發工資。

(一)值班方面:

每星期五報下周值班人員名單到鄉黨政辦公室。值班須按值班表值班,不得無故擅自調班。

2、將規定工作日和干部輪流值班表在本村醒目位置張貼,接受群眾監督,方便群眾辦事。

3、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒等行為。

4、鄉紀檢辦、績效辦、組織辦將采取定期或不定期的方式,對村隊值班情況進行督查,發現脫崗一次罰款50元,發現脫崗二次的罰款100元。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇七

為規范項目部應急值守的管理,強化應急值守責任,保障安全生產,在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案,將事故損失及傷害程度降到最低,根據《國家突發公共事件綜合應急預案》、揚州市相關規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則,結合年度災害預防和處理計劃等。特制定項目部應急值守制度。

本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。本制度適用于項目部應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。

1、項目部所有人員均參加項目部應急值守;

2、科室副科級及以上管理人員負項目部應急值守的直接領導責任。

1、項目部應急值守人員,實行24小時值班,對當天全項目部的突發的危及安全生產的事件負全面責任。每天上午9點為值班交接班時間,值班及交接班地點為應急值守室。各單位應急值守人員在各項目部進行,相關制度、方法依據本制度制訂。

2、值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間,保證當天24小時有應急值守人員值班,調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。

3、急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求,認真。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇八

第一條總臺及各樓層值班小姐,統稱總辦文員。

第二條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

第三條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領導值班牌,開空調機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的,不以遲到論,但要注明原因。

第四條總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來找高層領導的客人,要問清事先有無預約,并主動通知被找領導;客人到領導辦公室后,應主動遞送茶水;客人離開后,應及時收拾茶杯。

第五條各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應事先做好清潔工作,并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后,立即清理會議室。

第六條值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室,發現里面沒有人時,應鎖門關燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開。

第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的,視情節給予其批評,或50元以上,100元以下罰款處理,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇九

為了加強創業園內的衛生管理,做好綜合服務工作,特制定本制度:

一、要保持創業園環境衛生,各類設施、設備擺放整齊,創造優美創業環境。

二、堅持衛生值日制度,劃分衛生區,責任到人,每日上班前,值日人員做好衛生工作。

三、企業人員應注意廁所內的環境衛生,不隨地亂丟紙屑、煙頭、不得將報紙等堵塞物扔在水池、便池內。

四、實行周末、節假日大掃除制度,每星期五下午下班前及節假日前集中大掃除,徹底清除垃圾和廢棄物品。

五、講究個人衛生,衣著干凈整潔、裝飾得體、莊重大方,樹立良好的員工風貌。

六、管理辦公室將對值日情況定期抽查。

農民工創業園值班保衛制度

為了給入園企業提供良好的創業環境,加強值班管理,特制定本制度:

一、負責創業園安全保衛工作,做好來園人員登記及值班記錄。

二、做好防火、防盜工作,及時排除各類安全隱患,減少和避免創業園和進駐企業的財產損失。

三、處理創業園內發生的各類緊急事件、制止創業園內發生的各類違法和不文明行為。

四、負責監督創業園內的車輛整齊擺放。

五、監督機動車輛的進出,企業進出貨物時,企業負責人應到值班室登記備案、說明情況,方可放行。

六、負責夜晚查巡,發現可疑人員應盤查清楚,關好窗戶,發現問題及時處理,對于重大事件在采取控制的.同時,應及時通知創業園管理人員...

為了保障學校良好的教育教學環境和穩定的教學秩序,確保學校財產、周邊環境和全體師生的安全,根據上級有關安全保衛工作要求,結合我校實際情況,制定學校安全保衛值班工作制度。

1.學校成立由校長任組長的安全保衛工作領導小組,領導和監督學校安全保衛工作。

2.白天學校及幼兒園安全保衛工作由門衛負責。門衛要堅守崗位,不得擅自離開。對外來人員既要熱情接待,又要認真詢問,不經允許不得隨便進入校園;外來車輛不經允許不得隨便進入校園;凡進入校園人員及車輛必須嚴格登記手續,進入、離開校園都要做好記錄;凡帶物資出門人員都要認真檢查,不得隨意放行。

3.門衛要及時開、鎖校門,嚴格交接-班手續,并檢查好學校財產情況,白天要負責校園巡邏,發現可疑情況,及時查處,因失職而出現財產或師生安全問題,完全由門衛負責。

4.門衛人員白天、晚上輪流值班,輪換休息,保證一天24小時有人在崗。晚上值班門衛必須站“瞪眼崗”,不間斷對校園樓內外進行巡邏,不得休息,發現問題,及時電話聯系樓內值班教師。

5.全體教職工都有責任制止、揭發破壞和盜竊行為,各處室值日教師、班主任教師,負責關好門窗,關閉水電,如因工作失誤,發生問題,追究相關責任教師責任。

6.值班教師、門衛值班不到,查崗不在,不按要求站崗,做曠職處理。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十

為加強對墮卻鄉門衛崗位值班人員的管理,規范行為,明確職責,結合本單位實際,特制定本管理制度和工作職責。

1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念。

2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端莊,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不準擅自讓無關人員進值班室,嚴禁在值班室內進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。

3、全天24小時值班,因事、因病離崗或請假必須提前申請,經批準并確定代班人員后方可離開,否則不得擅離崗位。

4、愛護公共設備設施,按照安全、節儉的原則,使用院內的水、電等設施。

1、負責鄉政府大院內的安全保衛工作,忠于職責,勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉政府院內;對陌生人員或可疑人員要詢問,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉政府院內清潔衛生,定期維護院內綠化設施,始終保持鄉政府大院內的衛生整潔干凈。

2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進行登記(八小時外),并掌握其離開時間,嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案,維護鄉政府大院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況,并進行登記,大件物品外出,必須憑證明或經領導批準,并經檢查后方能放行。

3、熟悉本鄉鎮干部職工、車輛等基本情況,對外單位及外地來政府辦事人員及車輛,應問明情況。外單位的車輛在下班后和節假日,不準在鄉政府院內停放;非來辦事的車輛,不準停放在鄉政府院內。

4、要熱情接待前來辦事的群眾,并正確指引有關股室站所的位置,接待集體上訪人員要注意工作方法和態度,人數較多并有聚眾鬧事苗頭時,要及時關上大門,并迅速通知有關領導和黨政辦公室,防止有關人員沖擊單位辦公場所。

5、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查鄉政府各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗是否關好,如發現未關好的,要立即與相關辦公室或人員聯系,夜間要定時巡視鄉政府大院。無人員加班時,晚上8:00應關閉電子大門;有人員加班時,待加班人員離開后,立即關閉大門。

6、嚴守大門,辦公時間要求敞開大門,非辦公時間大門虛掩,晚上8:00后關閉,次日早上7:00開門。

7、負責管理自行車及摩托車停放,做到車輛停放整齊,外來兩輪代步工具禁止在鄉政府大院內長時間停放。

8、發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發現鄉政府公物損壞時,要及時向鄉黨政辦報告。發現火險迅速報警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

9、協助完成鄉政府領導交辦的其他任務,如遇重大活動或臨時性活動,須聽從鄉政府領導統一安排和調遣。

門衛人員對鄉政府院內安全負有直接責任,必須確保鄉政府安全。一旦出現問題,要追究相關責任,并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問題,將視情節輕重給予經濟處罰。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十一

1、值班人員必須堅守工作崗位,履行職責,保證診療、護理工作不間斷的安全進行。

2、值班人員要掌握病人的病情,按時完成各項治療、護理工作;要嚴密觀察危重病人;負責接受新入院病人;檢查指導護理員的工作。

3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題,要及時向護士長及上級請示報告。

4、嚴格遵守工作時間,不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時,必須向護士長報告,并由護士長指定人員代替后方可離開。

5、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘進入科室,閱讀交班報告及醫囑本,在接班者未明確交班內容之前,交班者不得離開崗位。

6、每天早晨集體交接班一次,由各護理單元的護士長主持,全體在班人員參加,值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化,護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的`搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚,并為下一班作好充分的準備,接班者若有疑問,需及時詢問、清查。交班后,因交接不清,當查不查而引發的問題由接班者負責。因工作責任心不強,該交不交而發生的問題由交班者負責。

8、嚴格執行交班檢查制度,做到四看、五查、一巡視。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十二

為加強閉路電視監控系統操作室的管理,確保系統正常使用和安全運作,充分發揮其作用,特制定本制度:

一、值班人員要具有高度的責任心,熟練掌握監控技術和各種監控信息,發現異常情況要及時通知安全巡邏人員及領導。

二、愛護和管理好監控室的各種設備,嚴格操作規程。未經領導同意,不得進入系統設置狀態。

三、對火災、監控及相關有價值的錄像要做好保留備用。

四、嚴禁利用監控設備,進行一切娛樂活動。

五、監控室內要保持清潔,嚴禁存放易燃、易爆、易揮發性物質及其它雜物。

六、未經領導批準,非值班人員不得進入監控室。

七、保守秘密,不得在監控室以外的場所議論監控錄像內容。

八、嚴禁擅自離開工作崗位,按時交接班,并做好監控室設備運行和監控內容的登記、交接。

九、嚴禁在監控室內吸煙、飲酒或酒后值班,工作時間不準打盹、睡覺、看書、看報等一切與工作無關的活動。

十、堅持對監控設備的日常保養、維護,保持設備的清潔、防潮工作等,使設備始終處在良好的工作狀態。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十三

一、每天當值電工上班后,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查,如發現樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉,節約用電,但需保證合理的照明。

二、如發現燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影響正常工作。

三、如客戶需延時使用燈具、電器時,當值電工應作好交班記錄,及時通知下一班電工關燈或切斷電源。

四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道,發現問題及時處理。

五、如有客戶入駐,值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內發生的電氣故障進行及時處理。

六、如有裝潢工程隊施工,電工應確保樓層安全用電,并保證施工現場安全。

七、定期檢查和清掃配電柜,并有確實的安全防范措施。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十四

為適應新時期森林防火工作要求,提高森林防火期值班人員高效處置森林火情的能力,確保履職盡責,制定本制度。

一、森林防火期內,成立洪泉鄉森林防火辦公室,實行24小時值班和領導帶班。制定值班值班(帶班)人員安排表,確定值班電話,公布并上報備案。

二、值班人員要熟悉森林防火業務,具備獨立處置突發森林火情的能力,認真履行工作職責。單位領導通知要在崗帶班,履職盡責,及時處置突發情況。

三、值班室要具備信息傳遞、應急通信、24小時應急值守等設施、設備。

四、值班人員的主要任務是:處置森林火情;核查、反饋熱點信息;了解掌握氣象信息及火險狀態,及時傳遞森林火險預警信息;辦理來電、來文等應急工作。

五、值班員不得擅離職守,遇有特殊情況,離開崗位要向值班領導報告,經值班領導同意,替班人員到崗后,必須履行交接手續。

六、值班記錄要使用專用的《值班記錄本》,詳細記錄帶班領導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接-班等相關情況。值班記錄必須準確、及時、簡明、完整、書寫清晰、頁面整潔、保存管理。

一、為了更好有效的抓好護林防火工作,在森林防火期(護林防火特險期、特殊情況及重要節假日例外)實行輪流值班制,以一周(七天)為工作日,全天24小時值班。

二、值班人員由各片片長及包村干部組成。當周值班的人員負責處理日常的防滅火工作,承擔信息收集,上傳下達等項業務遇有較重大事宜請示帶班領導,保證指揮調度用車,做好各片護林防火巡查工作。

三、在森林防火期,值班人員要堅守值班崗位,不得遲到、早退,嚴禁擅自離崗、漏崗。如因脫崗、漏崗或責任心不強,延誤信息報送或釀成大的森林火災,將嚴肅追究值班人員責任。

四、值班人員所有電話通訊必須保持通暢,24小時開機,不得隨意占用值班電話談論與值班事務無關的事宜。

五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動態都應認真處理,并有相應的文字記錄,特別是發生火情后,要及時、準確掌握火場情況,傳達上級機關和領導的指示、命令,認真做好撲火過程中的一切事宜,整理出火場原始記錄,以備建立林火檔案。

六、在森林防火期,護林防火工作以片為主體,實行片長負責制,片長為主要責任人,包村干部為具體責任人,村、村委主任為重要責任人。

七、各片森林防火值班人員,當日值班工作結束后,要認真做好交接-班工作,將未完成的工作或需交接的內容交待給接-班人員,填寫進交接-班記錄本,接-班人員清楚情況簽字后,方可完成交接-班,交接-班時間為每周一早晨8點。

為使森林防火值班轉入正常化、制度化,明確職責,堅守崗位,經鄉府研究,物制訂如下值班制度:

(一)堅守崗位,實行二十四小時在崗值班制。

(二)嚴格執行考勤請假制度,無特殊原因不得請假。

(三)做好值班期間上級電話及有關重大事情的記錄,及時向領導匯報。

(四)值班期間,做好群眾火情報告的記錄,及時向領導匯報,并立即組織人員,發動群眾上山撲救。

(五)嚴格交接-班制度,在與下班人員做好交接后方可離崗,確保二十四小時有人在崗。

(六)自覺遵守以上紀律,團結協作,共同搞好森林防火值班工作。

楓嶺鄉人民政府

一、防火期內帶班領導負總責,負責火情的上報即組織人員撲火。

二、值班期間,實行24小時值班制度,值班領導要帶領值班工作人員堅守崗位,認真負責,不允許脫崗、空崗和隨意替崗。

三、負責和局防火辦的溝通和聯系,及時把防火工作中出現的問題、情況向局防火辦進行報告,使局防火辦及時掌握防火信息,及時上報防火信息、文件。

四、認真做好交接-班記錄,值班記錄,做到準確詳實,認真履行值班手續。

五、值班期間各工作人員不得離崗,確實有事的要向各帶班領導請假,說明請假理由,批準后方可離崗,對無故缺崗人員要對其進行處罰,對在值班期間由值班人員造成損失的,追究帶班領導的責任外,相應工作人員要承擔主要責任。

六、防火期內各帶班領導及相關人員的手機要24小時開通,確保通訊暢通,如因此造成延誤火情撲救和其他損失的,相關人員要承擔相應責任。

七、在上崗期間,禁止在值班室用餐、打牌、下棋等娛樂活動,值班人員擅離職守,造成脫崗、空崗的給予一次罰款100元處罰,釀成損失的加重處罰。

一、排定的值班人員和帶班領導名單張榜公布,輪流值班或帶班。

二、實行全年森林防火值班制度。

(一)重點防火期:1月1日至5月31日,9月1日至12月31日,實行每天24小時值班。

(二)一般防火期:6月1日至8月31日,白天按機關作息時間值班,遇特殊情況另外安排。

三、值班人員必須掌握通訊業務知識,能熟練使用各種通訊設備,遵守通訊紀律和規則,保證通訊暢通。

四、值班人員要堅守崗位,認真填寫值班日記和火情記錄,要記明來電時間、單位名稱、姓名、報告和通知的詳細內容,必要時及時向有關領導匯報。

五、對來電來訪人員,做到態度和藹、熱情接待,文明禮貌待人。

六、搞好值班室衛生,保持值班室和有關設備干凈、整潔。

七、要愛護通訊設備,嚴禁違章操作。未經領導批準,不得將對講機等交給他人使用。

八、做好交接-班工作,交-班時要把本班發生的重大問題的`處理情況向下一班交待清楚。

魚峰區森林防火指揮部辦公室

一、值班人員必須堅守崗位,不得擅離職守;

二、堅持24小時值班,嚴格遵守交接-班制度;

三、值班人員必須認真做好值班記錄;

四、必須保證信息暢通,遇險及時上報;

五、認真做好上傳下達,及時通報險情并及時組織救災。

一、森林防火期內,森林防火指揮部辦公室實行每天24小時值班。

二、值班人員由防火指揮部領導、防火隊隊長、值班員、司機等人組成。當日值班的人員負責處理日常的防滅火工作,承擔信息收集,上傳下達等項業務遇有較重大事宜請示帶班領導,保證指揮調度用車。

三、防火期前,要確定值班人員,制定各級值班人員輪流表,并與上級機關和下屬單位取得聯系,告之具體值班日期、時間和通訊聯絡方式。進入森林防火期,值班人員立即上崗值班,堅守值班崗位,不得遲到、早退,嚴禁擅自離崗、漏崗。

四、參加值班的人員所有電話通訊設備狀態完好。不得隨意占用值班電話談論與值班事務無關的事宜。

五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動態都應認真處理,并有相應的文字記錄,特別是發生火情后,要及時、準確掌握火場情況,傳達上級機關和領導的指示、命令,認真做好撲火過程中的一切事宜,整理出火場原始記錄,以備建立林火檔案。

六、各類森林防火值班人員,當日值班工作結束后,要認真做好交接-班工作,將未完成的工作或需交接的內容交待給接-班人員,填寫進交接-班記錄本,接-班人員清楚情況簽字后,方可完成交接-班。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十五

為進一步強化值班保障工作,結合值班工作的新情況和新問題,現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下:

一、值班時間

二、值班安排

實行局領導帶班,各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班,節假日按照原值班安排執行;值班人員分為白天和夜間值班人員,按照值班安排輪流值班。

三、值班要求

(二)不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。

其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規定執行。

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為加強平安單位創建活動,看好自己的門,管好自己的`人,制定本制度。

一、按時到崗,做好交接-班對接和相關事宜交接,夜班必須保持兩人以上,24小時值班。

二、認真處理電話投訴并做好來電記錄,并寫明出勤處理情況,如逾重大、復雜、緊急情況及時向領導報告。

三、加強對重點部位的防范,做好防盜、防火、防搶、防暴、用水用電安全管理以及自然災害的防范工作。

四、值班時著裝整齊,佩戴標志,不準打牌和離崗干私活。

五、嚴控閑散人員進入辦公區和院內,對因公來訪者,態度要熱誠,并做好登記。

六、加強對監控設施的看管,并做好保密工作。

二一四年九月二十三日

一、局政務值班室暨安全播出傳輸總值班室(以下統稱政務值班室)在局長、分管副局長領導下,由局辦公室具體負責管理。局科技科對政務值班的安全播出傳輸工作給予業務指導。

二、政務值班室負責局機關政務值班。主要職責包括日常政務值班和節假日政務值班,具體任務有接聽電話、電話記錄、傳達電話內容、傳達領導相關指示、在節假日期間接待來訪人員、協調處理相關工作等。

三、政務值班室負責局廣播電視安全播出傳輸工作的日常值班。主要職責為全市廣播電視安全播出傳輸工作信息、協調、指揮的通訊樞紐,具體任務有接聽電話、電話記錄、傳達電話內容、傳達領導相關指示、協調處理相關工作等。

四、值班員須具備良好的政治素質、思想覺悟、職業道德和人格修養。以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導,樹立政治意識、大局意識、責任意識,樹立安全播出傳輸無小事的思想,不斷加強學習、提高認識,扎實工作,在本職范圍內、在任何情況下確保機關工作的順利開展,確保廣播電視播出傳輸安全。

五、值班員在工作中要端正態度、嚴謹作風、恪盡職守、兢兢業業,要嚴格保證工作出勤時間和規定情況處理時間,要嚴格按工作程序辦事,要嚴格執行領導的指示,要確保工作質量和有效性。

六、完成領導交辦的其他工作。

根據南漳、縣政府要求,南漳縣民政局高度重視,采取有效措施,加強值班管理,規范值班工作程序,確保信息、政令暢通,快速、高效應對突發事件,更好地為領導、基層和群眾服務。

一是嚴格24小時在崗值班制度。值班人員不得脫崗、離崗,嚴格交接-班程序,實行準確無縫隙對接。值班時,要及時精確做好值班記錄,查收商秘網通知或接聽電話,并及時處置,確保各項工作落到實處。

二是嚴格重大突發事件信息上報、處置制度。值班人員凡遇到重大突發事件,要第一時間報單位主要領導、分管領導或局辦公室,并跟蹤報告事態發展情況。

三是嚴格節假日值班制度。節假日期間,值班人員必須保證24小時信息暢通,實行領導在崗帶班制,切實履行職責,及時處理緊急事務。

四是嚴格文明禮貌周到服務制度。電話鈴響三下之內必須接聽,并使用文明用語。工作周到細致,做到件件有著落、事事有回音,努力實現“零缺陷、無差錯”。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十六

一、值周人員:學校班子成員輪流帶班值周,中小本部管理人員陪同值周。

二、值周時間:每輪值班時間為一周,即每周一早上7:30開始至下周一7:30交-班時結束。

三、工作職責:

1、當值領導早晨必須在作息時間規定的“教師到校”前30分鐘到校,白天全天在校,下班時,必須待全校師生全部離校后方可離校。

2、當值領導必須按規定到崗在崗,一般情況下不予請假。如有特殊情況確須請假的,須自行委托代班人(代班人必須為班子成員)并報校長準假。

3、當值領導每天應對教學樓、校門、圍墻、廁所、運動場地、食堂、柵欄、樓梯扶手、辦公室、班級、樓梯用電、電源開關、水房、消防設施、健身器材等進行查看。發現安全隱患及時報告分管校長,并通知后勤立即整改,對重點部位加強安全防范,排除隱患。

4、課間及午休時間,要經常到教學區、活動區等區域巡視,協助大隊輔導員及值周教師及時制止學生追逐打鬧、高聲喧嘩、污染環境、損壞公物等不文明事情發生。

5、上課期間,本人無課時,應經常對各班級上課情況進行巡視,發現有空堂、串課現象及時通知教導處;對正常上課時間與家長、教師、學生談話、接打電話的及時制止。

6、學生出操、集會等集體活動時段,當值領導應到場,加強對教師、學生的.管理,負責處理意外事件。

7、加強對學生上學、放學時間的管理,檢查導護老師是否到崗,關注學生出入校門和過馬路,嚴防交通事故。

8、關心、督促學生上下樓梯安全及時的疏散,尤其是間操期間,監督好師生上下樓時的秩序,嚴防擁擠踩踏事故的發生。

9、值班期間,要密切注意學校大門外來人的管理,嚴防校外閑雜人員來校滋事。

10、離校前,在校園內查看巡視一遍,特別是樓道暗角要仔細留心,排除外人或學生逗留或藏身。

11、當值領導應督促教師做好常規管理工作,并對所有教師上課、看班、管理等工作的違例情況作好記錄,確保學校正常的教育教學秩序。

12、對當值期間發現的所有違例現象或意外事件都應及時處置、認真記錄,做好每周小結。

13、協助做好營養計劃實施工作,協助學校校長做好其他工作。

四、工作要求:

1、所有值周人員手機必須保持24小時暢通,不得關機或設置呼叫轉移;

3、值周領導負責完成校務日志記載及其他值周需要記錄的有關表格等。

為了進一步搞好學校安全文明校園管理工作,切實有效地提高值周值日工作成效,增強全體教職工的主人公意識和責任感,根據區教育局有關文件規定,經學校會議研究決定,現制訂本工作制度。

一、校長、環節干部實行每日24小時巡邏值班,值班安排由學校辦公室統一安排,值班表在開學前印發到校領導和環節干部手中,值班表上報教育局,并張貼于學校大門口的保衛室內。

二、值班工作細則

(一)堅持每日24小時巡邏值班制度

(二)值班領導工作職責

1、值班領導和環節干部必須提前半小時上班,掛牌值日,履行相關職責。注意巡視校園,觀察校內有關學生課間情況,必須認真登記有關情況。

2、值日領導查問學生值日情況。

3、早上師生到校、中午放學,下午師生到、下午放學時須值日領導、教師站在校門口協同學生維護學生上學,放學秩序,阻止社會閑雜人員進入校園。

4、負責監督住校生早、中、晚用餐秩序,上晚自習秩序和宿舍內學生午休、晚睡情況。

5、平時課間須在校園內巡視、督促在校學生行為規范履行情況,處理當天偶發事件 。

值班醫生工作制度范文(17篇)篇十七

一、維修電工及值班電工均須服從于領班的安排和協調。

二、工作時必須持證上崗,無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗;必須嚴格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規章制度做好安裝、操作、維修和監護工作。

三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風管道、設備內等特殊環境條件下工作時,都應做到先切斷電源然后再開始工作,在電源端應掛上警告“禁止合閘”標示牌;如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施,而且必須至少有二人在場一起進行工作。

四、高空作業必須事先向工程部經理辦理審批手續,并采取切實有效的安全措施方可進行;登梯作業亦應做到梯子安放安全,并有人看護。登高2米以上應帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應做好防范措施,防止不穩固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。

五、清掃配電柜、配電箱、開關柜時應采取安全防范措施,防止金屬材料或工具使用不慎導致對地或相間短路或造成人身傷害事故。

六、維修電工及值班電工均應自覺執行《工作制度》,領班有責任督促大家共同執行好《工作制度》。

七、當值電工應嚴格執行有關安全操作規章制度,絕不允許有違規現象出現,任何人都有權制止違章操作,員工間應互相提醒安全操作,確保人身和設備的安全。

八、維修工在接到檢修、報修工作任務時,務必按規定先填寫好“工作任務單”,急修或搶修,緊急情況下先進行處理后填單子,但需事先經領班或經理的認可后才能操作。

九、值班工在巡檢、值班過程中,遇有特殊報修故障發生或需緊急處理解決的工作時,酌情需要,也可及時與當值安保領班與經理取得聯系后,確定和安排人員參與搶修或維修,防止事故范圍或損失的擴大。檢修、搶修或故障排除后應及時補填工作單,并應由報修部門人員或當值安保領班簽名認可備查。

十、在牽涉到為租戶服務、維修或搶修時,應嚴格執行有關規定,租戶滿意,絕不允許有違紀現象出現,工作完畢后要請租戶簽名認可,領班應做好監督檢查回訪情況記錄。

十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況,需配合其它崗位工種,其它班組做本職工作以外范圍的工作時,需要工程部經理同意,方可參與,工作時應尊重、服從對方的安排或指揮,積極配合完成好任務。事后也應有完整的工作任務單交回領班。

配電室崗位職責

1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。

2、對配電室的開關柜,變壓電器室進行定期清掃、維護。

3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。

4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。

5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。

6、處理突然發生的停電事故。

7、辦理停電檢修工作票,并負責做好一切安全措施。

8、正確進行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。

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教學工作總結有助于形成學科教育教學的專業化和規范化。下面是一些精選的教學工作總結范文,供大家參考和學習,希望能夠對大家的教學工作有所幫助。1.健康是指一種身體上
民族團結是形成中華民族內外一張網,共同筑牢民族團結的堅實紐帶。在這個社會大家庭中,民族團結是我們共同的責任和使命。。xx鄉以州級民族團結示范鄉鎮命名為契機,進一
在生產過程中,要充分發揮科技進步和人力資源優勢,提高生產效率和產品質量。以下是一些比較知名的生產管理軟件和工具,可以提高生產效率和管理水平。根據《唐山市路北區教
工作匯報還可以展示個人的能力和成就,為個人職業發展提供重要的參考和依據。下面是一些成功的工作匯報案例,供大家參考和借鑒,希望能幫助大家提升自己的寫作能力。
規章制度的修訂和完善應該充分考慮到實際情況的變化和反饋意見的綜合。以上規章制度范文是在多個組織中經過實踐和總結的,具有一定的參考價值和可行性。第一條公司的薪酬分
組織應該建立健全規章制度的監督和檢查機制,確保其有效執行。規章制度的制定和修改應該充分考慮利益相關者的意見和建議,以確保公正和合理性。商務局機關辦公用車由辦公室
辭職報告是一個反思自身職業發展的機會,通過寫報告可以促使我們思考未來的職業規劃。值此離別之際,我們懷著感激和留戀之情,向大家呈上我的辭職報告,祝愿公司蒸蒸日上,
寫月工作總結是為了對自己的工作情況進行全面評估,及時發現自己的不足和短板。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能給大家在寫作月工作總結時提供一些參考。
學期計劃還可以提醒我們及時復習,保持知識的連貫性和積累性。所收集的學期計劃范文都是經過認真篩選和整理的,具有一定的參考價值和實用性。學習是勞動,是充滿思想的勞動
教學工作計劃應該緊密結合學科教學大綱和教材內容,注重知識的系統性和滲透性。在編寫教學工作計劃時,可以參考其他教師的經驗和教學案例,融合自己的實際情況進行調整。
參與競選可以提高個人的競爭能力和綜合素質,讓自己得到更多的鍛煉和機會。下文將分享一些競選過程中的注意事項和技巧,希望對大家有所啟發。通過對演講稿語言的推究可以提
一個合理的工作計劃可以提高我們的工作積極性和主動性,使我們更加專注地完成任務。看完以下這些工作計劃范文,你是否對自己的工作計劃有了新的認識和思考?1、對于客戶的
學習總結是一個重要的自我評估的機會,可以讓我們更清楚地了解自己的學習情況。以下是小編為大家收集的學習總結范文,供大家參考和學習。十幾年的校園生活,使我養成了散漫
心得體會可以幫助我們更好地記錄、回顧和分享自己的學習和成長經歷,同時也是對他人的一種啟示和幫助。下面是小編整理的一些關于心得體會的范文,供大家參考和學習。
幼兒園中班的孩子們在這一段時間里充滿了好奇和探索的精神,總結是對他們好奇心的記錄和回顧。接下來,我們將為大家分享一些幼兒園中班的教學經驗和教學方法。
職業規劃可以幫助我們明確目標、制定計劃,并通過不斷努力和學習來實現我們的職業夢想。職業規劃是一項重要的工作,以下是一些職業規劃范文,供大家參考和借鑒。
通過個人簡歷的撰寫,我們可以清晰地了解自己的職業發展方向和目標,為未來的發展做好規劃。如果你正在尋找一份適合自己的工作,以下是一些個人簡歷樣本,供你參考。
非常榮幸能夠擔任今天的主持人,為大家帶來這場莊嚴而隆重的儀式。接下來,請大家一起來欣賞一些經典的主持詞范文,希望能夠激發大家的創作靈感。a:在我們剛剛踏入棠外的
入黨是我們為黨的事業貢獻自己的力量的一個契機,我們要時刻保持對黨的事業的熱愛和奉獻精神。以下是小編為大家整理的入黨發展考察材料范例,希望對大家有所幫助。
調研方案的編制需要結合具體問題和實際情況,經過充分討論和論證,以確保調研的科學性和可行性。在以下的調研方案例子中,大家可以了解到如何具體地提出調研問題、設計調研
通過月工作總結,我們可以及時發現工作中的問題,做出相應的調整,為接下來的工作提供指導。請大家一起來看看小編為大家精心收集的月工作總結范文,希望可以給大家帶來一些
通過閱讀范文范本,我們可以不斷提高自己的寫作能力和語言表達能力。小編為大家整理了一些優秀的范文范本,希望能夠對大家的寫作有所啟示。眾所周知,教學工作涵蓋了“備、
醫院工作總結是在醫院工作一段時間內對個人工作及成果進行全面梳理和總結的書面材料。以下是幾位優秀醫務人員的醫院工作總結范文,值得我們借鑒和學習。20××年的腳步即
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