演講稿是演講者對所要演講的內容進行整理和提煉后表達出來的一種書面形式。尊敬的領導、親愛的同事們，大家上午好！我是來自某某部門的某某，非常榮幸能夠在這個重要場合給大家進行一次關于團隊合作的演講。

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇一

同志們：

按照我縣的干部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的xx大精神，系統學習工會的有關知識、技能和法律法規，進一步統一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經濟社會發展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細致的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。

一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感。

多次指出，在黨和人民事業發展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責。”各級工會干部要深刻領會重要講話精神，自覺把學習作為提高業務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰略的高度，從工會事業發展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。

1、加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會xx大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求、建設創新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰也前所未有，機遇大于挑戰。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業(事業)發展、維護職工權益，以理論創新帶動體制創新和工作創新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業得到全面發展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創新創業的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不舍、學而不厭，才能適應形勢發展的需要，更好地勝任工作。

2、加強學習培訓是肩負起維護職工合法權益神圣職責的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。維護職工合法權益要求工會干部既要敢于維權，又要善于維權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會干部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業改革改制進入最后階段，民營企業迅速發展，多種所有制經濟成分長期共存，勞動關系更為復雜多變;傳統的工人階級已經分化為多個階層，結構更加復雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的xx大又進一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關系，再分配更加注重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據這一要求，可以斷定，工資集體協商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協商將嚴重考驗著工會干部的素質和能力。各級工會特別是企業工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。

3、加強學習培訓是提高我縣工會干部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷發展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協商、召開職代會，還是開展職工經濟技術創新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程序，這項工作是干不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。

二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力做好工會工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強責任意識，培養過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。

第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發展趨勢看，農民工正在日益成為產業工人的主體。按照法律和政策規定，不論在何種類型的企業，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。

第二，依法維護職工的經濟利益。經濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經濟利益。隨著企業改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不采取有力措施，這種現象會更加突出，就會引發社會不穩定因素。各級工會特別是基層工會要依據《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關系。要積極參與收入分配制度改革，推動企業建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。

第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工群眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創造出新的經驗，推動我縣這項工作走在全市前列。

第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工群眾具體的經濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。

三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務。

一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發展觀等理論知識的學習，也有提高工會干部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發言，圓滿完成本次學習任務。

二是理論聯系實際，推動工作發展創新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯系思想和工作實際，注意探討改革發展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。

三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現從單位工會干部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!

謝謝大家。

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇二

同志們：

根據縣委組織部2020年培訓計劃，從今天開始，我們在這里舉行為期__天的全縣黨政領導干部生態環境保護專題培訓班。本次培訓，主要目的是深入學習貫徹習近平生態文明思想，解讀生態環境保護相關法律法規，分析當前生態環境保護面臨的形勢和存在的突出問題，切實增強全縣各鄉鎮、各部門及企事業單位領導干部的生態文明意識、綠色發展意識、環保責任意識、依法防治意識，為持續推進生態文明建設、改善生態環境質量奠定思想基礎、理論基礎、法治基礎，不斷推動縣域經濟高質量發展、生態環境高水平保護。

對這次培訓班，縣委、縣政府非常重視，縣委黨校、市生態環境局__分局也做了大量前期準備工作，結合當前環保法律法規和生態文明建設實際，精心安排了授課內容，邀請了環保工作經驗豐富的市生態環境局副局長__同志、縣人大常委會財經農業城建環保工作委員會主任__同志以及對我國生態環境保護政策有深入研究的縣委黨校老師為我們授課，課程內容豐富全面、緊密結合當前形勢。希望大家把握好這次培訓機會，認真學習領會相關政策知識，努力提升生態環境保護意識和履職盡責能力水平。借此機會，下面我強調三個方面的意見：

早在2005年8月，時任浙江省委書記的習近平同志首次明確提出“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，這一理念，至今仍是生態環境保護的核心思想。2012年11月，黨的十八大將生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局，“美麗中國”成為中華民族追求的新目標，“生態文明”首次被寫入新修訂的《黨章》，生態文明建設的戰略地位更加明確。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞生態環境保護和生態文明建設提出了一系列新理念新思想新戰略，形成了習近平生態文明思想，這為我們推動生態文明建設、加強生態環境保護，提供了科學的思想指引和強大的實踐動力。2015年1月，習近平總書記在云南考察工作時強調“要把生態環境保護放在更加突出位置，像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境”，這一重要論述，把生態環境保護擺在了更加突出、更加重要位置。2018年3月，“生態文明”被寫入新修訂的《憲法》，以國家根本大法之名確立生態文明的重要性。2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議通過的《民法典》，對環境污染和生態破壞責任作了明確規定，為習近平生態文明思想在我國法律中的全面貫徹奠定了規范基礎，為用“最嚴格的制度、最嚴密的法治保護生態環境”提供了民法制度保障。

近年來，全縣上下認真學習貫徹習近平生態文明思想，堅持新發展理念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹國家和省、市、縣各項決策部署，把打好污染防治攻堅戰擺到更加突出的戰略位置，圍繞大氣、水、土壤污染防治重點任務做了大量卓有成效的工作，縣域生態環境質量得到明顯改善。但我們也要清醒地看到，環境治理是一項長期、艱巨、復雜的工作，希望和困難同在，機遇和挑戰共存，我們取得的成績是初步的，面臨的形勢依然十分嚴峻，工作中仍然存在一些短板和弱項：一是生態環境治理任務仍然艱巨，祁連山生態環境問題整改成效持續鞏固和全縣生態環保突出問題、歷史遺留問題整改工作依然任重道遠;二是企業環保主體責任、污染防治措施落實責任等還有待進一步靠實，個別部門生態環保責任落實還不到位;三是城鄉環?；A設施建設仍然相對滯后，經濟社會發展和生態環境協調性、相容性不強的狀況尚未根本改變等。這些問題有客觀因素的影響，但更主要的還是思想認識問題和作風問題，說明我們個別部門及領導干部在政治站位、思想認識、工作作風上還有差距，還沒有真正從戰略和全局的高度認識推進生態文明建設的深遠意義，還沒有牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念。

面對嚴峻的形勢和存在的突出問題，我們要堅決守住生態環境質量“只能更好、不能變壞”的底線，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸過關心理，既要有“走鋼絲”的憂患意識，也要有“登高峰”的必勝信心，不斷夯實打贏污染防治攻堅戰的理論基礎，把學習貫徹黨中央、國務院關于生態文明建設的方針政策和推進當前重點工作結合起來，把生態環境保護作為新時代推進高質量發展的重大歷史機遇、重大政治任務、重大民生工程和重大發展問題來對待，堅持“統籌推進、標本兼治、精準施策”的原則，加快補齊生態環境短板，全面做好環保督察反饋問題的整改整治，扎實完成各類生態環境領域工作任務，堅決打好打贏污染防治攻堅戰，全力推動全縣生態文明建設和環境保護工作邁上新臺階。

近年來，各鄉鎮、各部門單位結合中央和省級環境保護督察反饋問題整改、祁連山生態環境問題整改、生態文明建設示范縣創建、“散亂污”企業整治等工作精準發力、綜合施策，在生態環境保護治理、生態文明建設方面取得了階段性成效。但從長遠來看，當前及今后相當長的一個時期，仍然是全面做好生態環境保護工作的攻堅期和關鍵期，各鄉鎮、各部門單位要在爭做“四種人”上下功夫。一是要做生態環境保護的“明白人”，堅決推動中央和省市縣委決策部署不折不扣落實。要從戰略和全局的高度，充分認識生態環境保護的極端重要性，切實增強做好生態環境保護工作的責任感、緊迫感和危機感，始終保持清醒頭腦，客觀準確判斷形勢，真正將生態環境保護工作刻在心上、扛在肩上、抓在手上，始終保持馳而不息的攻堅態勢，全面推動生態環境保護各項決策部署和工作要求落地、落實、落到位。二是要做綠色發展的“踐行人”，努力推動縣域經濟轉型升級發展。要義不容辭地扛起生態環境保護的大旗，自覺帶頭踐行綠色發展理念。在招商引資和新上項目建設中，對節能減排、循環經濟、生態恢復等項目開辟綠色通道;對不符合國家產業政策、不符合環境保護規劃的建設項目，一律不予審批。同時，加快產業結構調整和優化升級步伐，不斷完善煤化工、新型建材、清潔能源、綠色農副產品精深加工等產業鏈條。三是要做綠水青山的“守護人”，堅決打好突出環保問題治理攻堅戰。要時刻銘記習近平總書記“環境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福。綠水青山就是金山銀山”的重要論斷，著力解決好群眾身邊的生態環境問題。嚴格落實黨委政府和部門單位生態環境保護的領導責任和監督責任，強化企業生態環保的主體責任，全面完成各級生態環境保護督察問題整改任務。扎實推進大氣、水、土壤污染防治行動計劃，打好藍天、碧水、凈土三大保衛戰，不斷提升全縣生態環境質量和全域生態文明建設水平。四是要做綠色__的“代言人”，奏響全縣生態文明建設的主旋律。要不斷深化生態環境保護宣傳教育，主動將環境保護宣傳教育工作放在重要位置，納入重要議事日程，積極引導社會輿論，著力弘揚生態文明，依法打擊破壞生態環境行為，推動形成人人關心生態環境、人人參與環境保護、人人享有文明成果的良好氛圍，唱響主旋律，打好主動仗。

這次培訓，采取專題輔導、觀摩考察與研討交流相結合的方式，安排了十九屆四中全會精神、環保法律法規、生態環境保護與治理等方面的知識，內容豐富，針對性較強，對我們進一步貫徹落實新法、新規、新政策，抓好當前生態環境保護工作落實，解決實際困難問題具有重要現實意義。大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，帶著問題學、集中精力學，做到學以增智、學以增技，不要學的時候激動、學完之后不動，要將學習成效轉化為實實在在的工作實效，確保學有所獲、學有所成、學以致用。一要結合實際積極學。參加此次培訓班的是各鄉鎮、各部門的分管領導、業務骨干和企事業單位的法定代表人或環保負責人，你們處在生態文明建設和生態環境保護問題整改的第一線，平時大家工作都很忙，專門抽出時間坐下來學習的時間不多。這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和經驗交流共五天時間，大家一定要明確認識，端正學習態度，發揚謙虛謹慎的學風，集中精力靜下心來虛心學習。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學深學透。二要嚴肅紀律認真學。參加培訓，角色就是學生。大家要嚴格遵守培訓班各項紀律和制度，嚴格要求自己，專心致志地參加培訓，真正做到坐得住、學得好。縣委組織部和黨校要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律，維護良好的學習秩序。三要注重交流深入學。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式，認真思考研究，及時理解消化，把政策理論和業務知識學深學透。要堅持理論聯系實際，對照培訓內容，邊學習、邊思考，找準鄉鎮、部門和企業在生態環境保護工作中存在的突出問題，真正把學到的知識轉化為狠抓落實、推動工作的強大動力，確保本次培訓取得實實在在的效果。

同志們，面對生態環境保護工作難得的發展機遇、重大的政治責任、繁重的工作任務，我們要振奮精神、堅定信心，主動擔當、迎難而上，積極作為、真抓實干，在縣委、縣政府的堅強領導下，牢固樹立綠色發展理念，切實把生態環境保護工作抓緊、抓好、抓出成效，為促進全縣經濟社會持續健康發展、加快建設幸福美好新__作出新的更大貢獻。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破!

謝謝大家!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇三

同志們：

大家上午好!按照工會干部培訓計劃，從今天開始公司工會干部培訓班就開班了。這次培訓班得到了省總工會干部學校和蚌埠分公司的大力支持，得到了各級工會干部的積極響應。在此，我謹代表公司工會委員會向奮戰在基層的各位工會干部，表示親切的問候!向關心和支持工會工作的省總工會領導，表示衷心的感謝!同時，也感謝分公司對此次培訓的支持。

工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務公司發展大局中，發揮著橋梁紐帶的重要作用。公司工會工作的好壞離不開在座各位工會干部的努力。因此，今天把大家請來，抽出短短一天的時間學習，系統的培訓談不上，只能算是突擊充一下電，但這也很有必要。

下面，我就本次培訓提三點要求。

第一，要求大家認真學習，爭取有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的，省直工委工會也在師資方面給予了無私的幫助，這對提高我們基層工會干部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓的每一位同志，保持良好的學風，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法?；厝ヒ院?，把在這里學到的理論知識，把在這里養成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。只要用心學習，用心思考，就一定會促進自己的工作實踐。此外，還要“趁熱打鐵”，回去后組織一次學習成果與工作實際對照檢查活動，用學到的新知識、新方法對照檢查各自工作，查漏補缺，揚長避短，在工作中有所發展和創新。

第二，希望大家通過這次培訓，做一個“有心、留心、用心”的新時期工會干部。作為基層工會干部，參與實踐的機會比較多，關鍵就是要在實踐中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作實踐中不能滿足于做好一般性工作，對上級工會安排的工作敷衍塞責、應付了事，而是要主動運用新知識、新理論研究解決新問題，保證工作不斷創新，不斷進步。留心，就是要留心觀察、留心總結、留心改進。新的知識和理論是改進工作、衡量工作實踐的新標準，要用所學習到的新知識、新理論改進過去的工作，達到我們培訓學習的目的。用心，就是用心學習，在學習中結合自身的工作實踐，用心理解，用心領悟，切實運用。

第三，期待加強工會自身建設，努力開創“黨工共建”的新局面。大家要用所學的知識，加強本單位工會建設。一是進一步加強工會基礎工作。普及工會知識，宣貫工會工作制度，提高工會工作業務水平;完善工會工作制度;加強工會財務工作，收好、管好、用好工會經費。二是建立完善員工關愛體系。進一步完善困難員工建檔分級管理;落實好節日走訪慰問“送溫暖”活動;宣傳好、管理好、使用好“愛心基金”，發揮“愛心基金”的獨特作用;抓好職工利益的維護，做好補充醫療保險繳費、賠付工作。三是開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業余生活。由于公司的實際情況，組織大型活動必然對生產經營造成一定影響，各單位可結合實際開展一些職工文體活動，公司工會將給予指導和支持。

今天，在座的各位工會主席大多數都是由書記兼任的，我覺得這非常有利于我們進一步加強“黨工共建”。各單位黨組織要切實把領導和支持工會工作擺在重要位置，主動關心工會工作，研究解決工會工作的重大問題。要支持工會代表職工參與企業民主管理與監督，凡涉及職工切身利益的重大事項，要邀請工會有關人員參與，認真聽取工會的意見和建議。要支持工會依照《工會法》、《勞動法》等有關法律法規，獨立自主地開展工作，及時幫助工會協調解決矛盾和困難，為工會工作創造良好的外部環境，開創“黨工共建”的新局面。

同志們，學習知識的機會難得，學習新知識、新理論的機會更難得。希望大家共同珍惜這次培訓機會，爭取在較短的時間內，學有所獲。與此同時，繼續振奮精神，開拓創新，在自己的工作崗位上為公司發展再立新功。

最后，祝愿本次培訓班圓滿成功!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇四

同志們：

這期培訓班今天就是結束了，這幾天由于工作繁忙，我沒有到黨校來陪大家一起學習，但是我對這個培訓班還是給予了足夠的關注，從培訓班的組織，到授課內容的安排，楊主任和我都親自把了關，也多次了解詢問了培訓中各位到課和聽課的情況。下面，我講兩點意見，供大家參考。

一、為什么要舉辦這次村級計生干部培訓班。

村級計生干部處在計劃生育工作的第一線，擔負著落實計劃生育政策、密切與廣大育齡群眾的聯系、帶領廣大群眾發家致富的重任，是基層計劃生育工作的“服務員”、“信息員”、“宣傳員”和“聯絡員”，是做好農村計劃生育工作的骨干力量。村級計生干部的素質，直接關系到黨的計劃生育政策的落實，直接關系到農村計劃生育工作的執行，直接關系到廣大育齡群眾的切實利益。特別是今年，是新一屆村“兩委”全面開展工作的關健年，關乎計劃生育工作的承前啟后。這次村“兩委”換屆，有36名群眾公認、素質較高的同志被新選任到計劃生育專職干部崗位上，為基層計生系統增添了新的血液和活力。但是，我們也要看到，新加入計生行列的同志以前大多沒有從事過計劃生育管理、服務工作，平時學習、接觸計劃生育政策相對較少，計生業務知識積累相對欠缺，計劃生育工作經驗和方法不多;留任的計生干部由于長期抓具體工作，也普遍存在著學習不系統、不及時、不到位的問題，能力素質與新時期人口計生工作要求不相適應，等等。由此可見，加強村級計生干部培訓，提高干部素質，對于做好新時期農村計生工作具有重大而深遠的意義，尤其對剛剛走上計生崗位的同志，加強培訓顯得更為必要。舉辦這次培訓班，就是把大家集中起來，通過教政策、學業務、指路子，進一步提高大家的工作能力和綜合素質，促使大家學明白、想明白、講明白、干明白，真正成為落實計劃生育政策的“明白人”、服務育齡群眾的“熱心人”、群眾少生快富的“指路人”，從而通過大家的不懈努力，使全縣人口計生工作深入發展、使群眾自覺實行計劃生育的氛圍再發生一個較大的變化。

二、如何成為一名合格的村級計生干部。

俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。如何把這個“村官”當好，概括來講，就是要把上級的要求落實好、把群眾的利益維護好，做到上級信任、群眾擁戴。具體要做到以下幾個方面：

(一)要做到“三個到位”。一是思想上要堅定。計劃生育工作是一件難事，既然群眾相信我們，選擇了我們，就要有干一行愛一行、干一行鉆一行、干一行精一行的敬業精神，同時要勇于克服困難，克服厭倦情緒，腳踏實地，真抓實干。二是業務上要精通。當好一名村計生專干，需要掌握計生工作的基本思路、工作機制及計生法律法規、優生優育、避孕節育、婦幼保健等各方面的知識。我們要利用這次培訓機會，把業務知識學到家，把計劃生育統計口徑弄懂弄明白，把優質服務的要求和方法弄清楚，有了扎實的業務功底，工作起來就會得心應手。三是工作上要經常。當好村計生專干，沒有什么竅門，重要的是做到一個“勤”字，要勤動腿，經常下組入戶，調查搜集信息，與育齡群眾交朋友;要勤動口，利用一切和群眾接觸的機會，宣傳計生法律法規，宣傳計生科普知識;要勤動手，及時登記各種信息，填寫工作手冊，調整臺賬和報表，搞好數據匯總和上報工作。

(二)要做好“四個角色”。一是做好村“兩委”的參謀者。一個村計劃生育工作的好壞，在很大程度上取決于一個村專干參謀作用發揮的好與壞。二是做好工作措施的執行者。計劃生育的各項工作措施最終要落實到村一級，只有不折不扣的將上級交辦的工作落到了實處，才能保證計劃生育各項工作任務的完成。三是做好優質服務的先行者。村計生專干天天和育齡群眾面對面接觸，在宣傳教育、術后隨訪、藥具發放等方面的服務水平和質量直接體現了計劃生育工作的形象。四是做好落實“村為主”、實現工作重心下移的主導者。落實“村為主”，關鍵是強化村級人口計生工作責任，而責任的落實關鍵在于村計生專干，如果沒有村計生專干的主導作用，“村為主”就無從談起。

(三)要明確“六項職責”。作為一名村計生專干，要時刻銘記自己的職責，認真、細致地落實到位。我認為，村計生專干最主要的職責有六項：一是經常性開展計劃生育宣傳教育，主要是搞好陣地宣傳、標語宣傳、面對面宣傳以及宣傳品入戶。二是及時準確上報各種數據和信息。要掌握本村的新婚、懷孕、生育、避孕節育等各種信息，按月做好村級計劃生育報表，并及時上報。三是督促落實避孕節育措施。要嚴格按照節育政策規定，及時督促育齡群眾采取相應措施，并按要求搞好術后隨訪、避孕藥具發放。四是認真開展優質服務。組織好每季一次的生殖健康檢查服務，宣傳、落實好國家免費孕前優生健康檢測項目活動以及國家、省、市、縣各級計劃生育獎勵優惠政策。五是依法管理流動人口，及時掌握外出人員的各項信息、掌握流入人員的動態。六是積極配合做好社會撫養費征收工作。

最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭和睦，萬事如意!謝謝大家!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇五

同志們：

國以才業、政以才治、業以才興。人才工作關系到黨和國家的興旺發達，在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實現黨的xx大提出的全面建設小康社會宏偉目標，我們必須重視人才工作，在人才工作中始終堅持黨管人才原則，樹立科學的人才觀，不斷探索實踐人事干部制度改革，努力建設一支與我縣新世紀發展要求相適應的高素質干伍，為全縣經濟建設和社會各項事業的發展提供組織保證。按照縣委的安排，下面，我以《堅持黨管人才原則，建設高素質的人才隊伍》為題講三點意見：

一、堅持黨管人才原則的重要意義。

指出，做好人才工作，落實好人才強國戰略，必須堅持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀、新階段的深化和發展。落實黨管人才的原則，關鍵要發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，加快形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實黨管人才的原則，必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅持黨管人才，并不是用計劃代替市場去配置人才，把人才都管起來、統起來，也不是黨委包攬人才工作的一切，更不是用條條框框去束縛人才，使人才失去發展空間，而是管宏觀、管政策、管協調、管服務。管宏觀，就是既要總攬人才工作全局，又不能包攬所有的具體工作;管政策，就是既要制定事關全局的重大政策，又要防止制定政策過細、過死，出臺政策過多、過濫;管協調，就是既要統籌各方面力量，形成人才工作整體合力，又要防止命令式地指揮一切;管服務，就是既要為人才提供政策服務、創造良好的環境條件，又要防止陷入瑣碎的日常事務中。

(一)堅持黨管人才，有利于大力實施人才強國戰略，為全面建設小康社會提供人才支持。

實現xx大確定的奮斗目標，面臨的一個重大挑戰就是人才。從國內看，完成全面建設小康社會的任務，需要一大批忠誠實踐“三個代表”重要思想，具有較強的科學決策能力、駕馭全局能力、開拓創新能力，善于治黨治國治軍的優秀黨政領導人才;一大批精通經營管理，具有較強創新精神和創業能力的優秀企業經營管理人才;一大批站在國際科研前沿，具有科技創新能力，能夠推動科技進步的優秀專業技術人才。從國際上看，當今世界的競爭越來越突出地表現為人才的競爭，許多國家紛紛采取措施加大培養、吸引、使用人才的力度，西方發達國家還憑借其經濟優勢加緊對世界范圍的人才進行爭奪，我國的人才安全問題日益突出。堅持黨管人才的原則，是對這一歷史大趨勢的有力回應。20xx年5月，中央批準下發《20xx—20xx年全國人才隊伍建設規劃綱要》，作出了實施人才強國戰略的重大決策。我們黨作為執政黨，必須加強對人才工作的領導，充分發揮黨的組織優勢和政治優勢，大力提升人才工作的戰略地位，加大人才隊伍建設的力度，為實現全面建設小康社會的任務提供堅強的人才保證。

(二)堅持黨管人才，有利于鞏固和擴大黨的執政基礎，提高黨的執政能力。

我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，要鞏固和擴大執政基礎、提高執政能力，必須把各類優秀人才吸納進黨的各級組織或緊密團結在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構成產生了深刻影響。改革開放前，絕大多數人才集中在公有部門，而現在包括私營、外資、合資企業以及中介組織等在內的非公有制經濟組織，吸引了大批專業技術人才和經營管理人才。加入世貿組織后，人才的流動趨勢將進一步增強，非公有制經濟中的人才規模將進一步擴大。這些人才都是黨執政必須依靠的重要力量，而現行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅持黨管人才的原則，加強對整個人才隊伍的管理，就不僅不利于人才的成長進步和充分發揮作用，而且會逐漸削弱黨的影響力，從而影響到黨的執政基礎和執政能力。

(三)堅持黨管人才，有利于加強人才隊伍自身建設，不斷提高人才工作水平。

近些年來，隨著人才在經濟社會發展中的重要性日益凸顯，我縣不斷加大培養、吸引、用好人才的工作力度，人才隊伍建設成績顯著。但是，與新形勢新任務的要求相比，我縣的人才隊伍建設和人才工作還存在諸多不相適應的地方，如人才總量不足，素質和能力亟待提高;人才利用效率不高，人才不足和人才浪費同時存在等等。與人才隊伍建設面臨的嚴峻形勢相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協調、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題，需要在現有人才工作布局的基礎上，加強黨對人才工作的統一領導，建立黨的干部工作和人才工作統籌規劃、協調發展的運行機制，形成人才工作的合力。

二、我縣人才隊伍建設的目標。

20xx年度全縣黨政機關領導干部1120名，其中，婦女干部263名，少數民族干部628名，非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領導干部418名,其中：含44名縣級領導、374名科級領導。大專以上學歷的領導干部260名，占領導干部總數的62.2%;少數民族干部234名，占領導干部總數的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名，各占領導干部總數的10%。35周歲以下領導干部97名，占領導干部總數的20.8%。從上面的數據顯示，我縣雖然認真貫徹“三個代表”重要思想，全面實施了人才強縣戰略，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了一定的成績。但是，人才的總量、結構和素質還不能適應經濟社會發展的需要，特別是現代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎性作用發揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善。

要落實黨管人才的原則，做好新時期的人才工作，我縣人才工作應著重在以下七個方面有新突破：

(一)用“三個代表”重要思想統領人才工作有新突破。“三個代表”重要思想是推進新世紀新階段人才工作的根本指針。按照發展先進生產力、先進文化和實現最廣大人民群眾根本利益的要求，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程，努力開創人才工作新局面。

(二)圍繞發展主題抓人才工作方面有新突破。發展是我們黨執政興國的第一要務。樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。人才工作的目標任務要圍繞發展來確立，人才工作的政策措施要根據發展來制定，人才工作的成效要用發展來檢驗。

(三)樹立科學的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能，能夠進行創造性勞動，為推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，在建設中國特色社會主義偉大事業中作出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才。要堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻，人人都能成才。

(四)加強人才資源能力建設有新突破。堅持把能力建設作為人才資源開發的主題。加大對人才工作的投入，優先發展科學教育事業，努力把人口壓力轉變為人力資源優勢，為各類人才不斷涌現和充分發揮作用奠定堅實基礎。

(五)堅持三支人才隊伍建設上有新突破。黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才是我國人才隊伍的主體，必須堅持分類指導，整體推進。著重培養造就大批適應改革開放和社會主義現代化建設的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊伍建設。

(六)推進人才結構調整上有新突破。按照統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求，加快人才結構調整，優化人才資源配置，促進人才合理分布，發揮人才隊伍的整體功能。

(七)創新人才工作機制和優化環境有新突破。人才的活力取決于機制和環境。遵循人才資源開發規律，堅持市場配置人才資源的改革取向，加強和改善宏觀調控，建立充滿生機與活力的人才工作機制。著力營造有利于優秀人才大量涌現、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的社會環境。

三、堅持黨管干部原則，建設一支高素質的人才隊伍。

堅持黨管干部原則，要求我們全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持德才兼備、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態，建設一支高素質的人才隊伍。

(一)堅持民主集中，全面推進干部工作的民主化進程。

按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，堅持民主集中制，踐行順應潮流、高度公開的民主理念，推進干部工作民主化進程，嚴格把好“三個關口”，把各級領導班子建設成為堅強領導集體。

1、發揚民主，嚴把推薦關。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風的重要措施，增強透明度，充分體現群眾意愿。

2、實事求是，嚴把考察關。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼備的標準，把考察對象的當前實績與長遠實績結合起來，形成以實績論干部的用人觀，客觀、公正地評價每一位干部。在考察方式方法上，在堅持完善民主測評法、個別談話法、實地考察法等常規性考察工作的同時，注重結合中心工作、學習培訓、公務員年度考核等方面的工作，對干部進行多渠道、立體式的考察。

3、嚴格程序，嚴把審批關。在民主推薦組織考察的基礎上，堅持集體討論的原則。整個選拔任用過程基本做到：列入考察對象的人選多于擬任職人數，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交，未經組織考察的人選不研究，縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究，沒有組織部考察情況的干部不討論，未達到規定票數同意的不通知。并且在任前通過電視進行公示，凡有影響任職的重大問題的人不任用，增強了透明度。

在把好“三個關口”的同時，狠殺“跑官要官”的歪風，對“跑官要官”者堅持做到“三個堅決”，即堅決批評教育，不予提拔重用，在重要崗位上的要予以調整;已得到提拔的，堅決撤下來;制止不力造成重大失誤的，堅決追究責任。

(二)堅持反腐倡廉，加強干伍的監督管理。

我們黨作為執政黨，將長期經受領導水平和執政水平的考驗，也將長期經受拒腐防變和抵御風險的考驗。這兩大考驗緊密聯系，相互作用，而從很大意義上說，后一個考驗比前一個考驗更現實、更艱巨、更嚴峻。各級黨員領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住各種考驗。

1、加強機關作風建設。以機關作風建設和黨的先進性教育活動為載體，著力解決領導干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅持把黨風廉政建設和反腐工作納入領導干部的實績考核內容，切實做到同步部署、同步研究、同步考核，加大干伍的監督管理。

2、認真貫徹領導干部任職政策。在堅持以往一些行之有效的制度的同時，按照我縣領導干部辭職制度、調整不稱職不勝任現職領導干部制度、領導干部任職年齡制度等規定，嚴格按照程序，依法對部分領導干部進行免職，改任非領導職務。

3、健全領導干部考核制度。規范領導干部崗位職責，對不同崗位的領導班子和領導干部分類考察，嚴格按規定做好年度考核、屆中考核和屆末考核，全面考核領導干部的德、能、勤、績、廉等情況，把考核結果作為使用干部的主要依據。

4、完善領導干部監督管理機制。建立干部選拔擬任聯席會議制度，推行干部任前公示制，堅持和完善領導集體重大問題議事制度，加強與執紀執法部門的聯系，切實糾正重選拔任用、輕任后監督的做法，形成多方監督、團結協作、齊抓共管的監督管理格局。

(三)堅持素質教育，努力提高干伍綜合素質。

圍繞建設公平競爭、尊重人才、鼓勵創業的寬松和諧的人文環境這一目標，以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護才之魄加強干部教育，充分發揮縣委黨校、鄉鎮黨校、農技校和村級黨員活動室等縣、鄉、村三級培訓陣地的積極作用，采取多層次、多渠道、多形式的培訓，堅持理論與實踐教育相結合、個人自學與集中培訓相結合、專題教育與宗旨教育相結合，切實提高干伍的綜合能力，特別是識人用人方面的能力。

1、堅持理想信念教育，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗?！俺绺叩睦硐胄拍睿冀K是共產黨人保持先進性的精神動力”。在新的歷史條件下，我們要以保持共產黨員先進性教育為契機,堅定理想信念，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于樹立科學的發展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。堅持治學嚴謹，在理論學習上保持先進性;堅持理念創新，在工作業績上保持先進性的要求，進一步增強學習的緊迫感、使命感，努力做建設學習型政黨的實踐者、推動建設學習型社會的典范;強化理論武裝，注重學習現代化建設所需要的一切知識;堅持馬克思主義學風，理論與實踐結合，努力培養掌握知識與運用知識的能力;更新學習理念，創新學習方法，提高學習力，增強創新力，始終以與時俱進的精神狀態，堅持學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。

3、堅持黨的根本宗旨教育，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下，領導必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯系的極端重要性，以新的姿態實踐全心全意為人民服務的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發揚黨密切聯系群眾的作風，強化立黨為公、執政為民意識，保持和發揚艱苦奮斗的精神。

4、堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績。對于共產黨員來說，責任是一種奉獻，更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責任要求和責任境界。領導干部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;領導干部的每一份責任，都是對黨和人民負責。作為共產黨的一名領導干部必須充分認識所肩負的責任，增強責任感和使命感，求真務實、愛崗敬業、忠于職守，在工作崗位上，努力創造一流的業績。

5、堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一。自律，是領導干部思想境界和廉政的表現。黨的紀律是全體黨員必須遵守的行為準則。領導干部自律，首先要體現在嚴守黨的紀律上。堅持誠實守信，在團結協作上保持先進性的要求，增強自律意識，加強“五風”建設，落實“四自”要求，筑牢守紀防線;要把遵守黨紀與遵守國家法律法規，遵守工作、生活等方面紀律，遵守社會公德結合起來，做遵紀守法的模范。

6、堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。一個政黨如果驕奢之風滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現象就會產生。領導干部要建功立業，時刻不能放松對自己的嚴格要求，不能自降標準，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復雜的現實世界，要按照黨組織的要求，時時牢記入黨誓詞、堅定理想信念、遵守黨的紀律，時刻保持高度的警覺和清醒的認識，高舉反腐倡廉大旗，做“兩個務必”的堅定實踐者。

(四)堅持改革創新，努力形成科學的人才評價和使用機制。

1、建立以能力和業績為導向、科學的社會化的人才評價機制。堅持走群眾路線，注重通過實踐檢驗人才。完善人才評價標準，克服人才評價中重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向。根據德才兼備的要求，從規范職位分類與職業標準入手，建立以業績為依據，由品德、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系。改革各類人才評價方式，積極探索主體明確、各具特色的評價方法。完善人才評價手段，努力提高人才評價的科學水平。

一是著重建立群眾認可的黨政人才的評價機制。樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護”為準尺，堅持群眾公認、注重實績的原則。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，把群眾的意見作為考核評價黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責規范，建立符合科學發展觀要求的干部政績考核體系和考核評價標準。完善定期考核和日常考核制度，改進考核方法。建立健全考核工作責任制。

二是著重建立市場和出資人認可的企業經營管理人才的評價機制。發展企業經營管理人才評價機構，探索社會化的職業經理人資質評價制度。完善反映經營業績的財務指標和反映綜合管理能力等非財務指標相結合的企業經營管理人才評價體系，積極開發適應不同類型企業經營管理人才的考核測評技術。改進國有資產出資人對國有企業經營管理者考核評價工作，圍繞任期制和任期目標責任制，突出對經營業績和綜合素質的考核。

三是著重建立社會和業內認可的專業技術人才的評價機制。以打破專業技術職務終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導意見。全面推行專業技術職業資格制度，加快執業資格制度建設。積極探索資格考試、考核和同行評議相結合的專業技術人才評價方法。發展和規范人才評價中介組織，在政府宏觀指導下，開展以崗位要求為基礎、社會化的專業技術人才評價工作。積極推進專業技術人才執業資格國際互認。

2、建立以公開、平等、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。

一是以擴大民主、加強監督為重點，進一步深化黨政干部選拔任用制度改革，不斷提高科學化、民主化、制度化水平。完善選任制，改進委任制，規范考任制，推行聘任制。改進公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優秀年輕干部的力度，為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領導干部職務任期制，建立和完善干部正常退出機制，實行優勝劣汰，增強干伍活力。

二是以推進企業經營管理者市場化、職業化為重點，堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結合，改革和完善國有企業經營管理人才選拔任用方式。對國有資產出資人代表依法實行派出制或選舉制。對經理人推行聘任制，實行契約化管理。按照企業發展戰略和市場取向，拓寬選人視野，吸引縣內外一流人才到企業任職。大力扶持能夠整合生產要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創業的經營管理人才。重視非公有制企業的人才培養工作。非公有制企業要堅持以人為本，積極探索新思路、構建新機制，以“有組織、有活動、有陣地、有經費、有制度”為內容，抓好人才隊伍建設。

三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點，深化事業單位人事制度改革。按照政事職責分開、單位自主用人、個人自主擇業、政府依法監管的要求，建立符合各類事業單位特點的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉變。研究制定事業單位人事管理條例，規范按需設崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環節，逐步做到人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低。

(五)堅持德才兼備，加強“四化”干部的培養選拔工作和后備干部建設工作。

“四化”干部是干伍的主力軍。要建設高素質的干伍，保證干伍的生機與活力，關鍵是要從優化干伍結構入手，加大培養和選拔優秀年輕干部的工作力度。從優化領導班子結構，加強干伍建設的客觀需要出發，認真貫徹執行中央、省、州有關培養選拔干部工作的精神，堅持干部“四化”標準和德才兼備的原則，健全以能力為主導的選拔任用機制，以能力為標準解決領導干部“下”的問題，建立有效的淘汰機制，樹立“以發展論英雄、以穩定論本領、以創新論水平、以改革開放論開明”的科學人才觀，切實做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅持黨管人才的原則，建設高素質的人才隊伍，就要結合全縣干伍現狀，始終堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，切實加大優秀年輕干部、婦女干部、少數民族干部、黨外干部的培養選拔力度，逐漸形成“以素質論人、憑實績用人、用機制管人”的用人機制。

在選好、用好、管理好干部的同時，還要切實加強后備干部的建設工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關培養措施。結合近年來國家公務員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況，堅持優勝劣汰的原則及時調整充實形成后備干部培養方案;二是根據不同類型、不同層次后備干部的特點和干部本人的實際情況，有計劃、有針對性地進行培養。通過下派、掛職、輪崗等形式，堅持在實踐中提高、在使用中提高的原則，切實提高后備干部的實際工作能力，為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關于加強民主推薦黨外后備干部的有關精神，制定了全縣黨內科級干部的推薦方案，嚴格按照推薦程序，切實做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴格按照《**縣選拔優秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《**縣選派優秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》，切實加強對我縣缺乏基層工作經驗的優秀年輕干部、婦女干部、少數民族干部的選派工作，切實加強管理，努力建設一支高素質、精業務、協調強的后備干伍。

同志們，堅持黨管人才的原則，建設高素質人才隊伍是一項艱巨而又光榮的任務，我們只有通過創新人才工作機制，促進人才在城鄉、區域、產業、行業和不同所有制之間的合理分布，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，不斷提升人才素質，調整和優化人才結構，最終達到人才總量充足、結構科學合理的人才工作目標，為全面建設小康社會、構建和諧提供強有力的人才隊伍!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經過縣委研究決定，舉辦這次村干部培訓班，目的就是讓大家充分認識到當前的新形勢，提高農村工作業務能力素質。希望大家通過認真的學習，深入的領會，增強為村民服好務、為群眾辦好事的本領，努力當好每個村的主心骨、當家人。為高質量舉辦好這次培訓班，縣委組織部和縣委黨校作了精心準備，之所以在農業農村工作會議前后舉辦這次培訓班，一方面是讓大家能夠做到培訓和會議相互融合，另一方面也是讓大家減少來回往返的時間和成本。希望大家能夠認真對待，拓寬視野，切實學到真東西，掌握真本領，努力為全縣的經濟社會發展打牢基礎。下面，我講三點意見，與大家交流共勉。

農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，解決好“三農”問題是全黨工作重中之重。xx作為農業縣，縣委、縣政府也始終把抓好農業發展、農村繁榮、農民增收工作放在首位。如何把農業發展好、把農村建設好、把農民帶動好，關鍵還在于我們的村干部，你們能力的強弱、水平的高低、素質的好壞，將直接關系到村里的長遠發展。因此，大家要充分認識到參加這次培訓班的重大意義。

4月20日至23日，習近平總書記在陜西考察時指出：“接下來要做好鄉村振興這篇大文章，推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織等全面振興?！笨梢哉f，這為農村發展指明了方向、描繪了藍圖。今年全國“兩會”也明確提出了“著力抓好農業生產”“拓展農民就業增收渠道”為目標，提升農業農村發展新層次。但是，我們做好一切工作的總原則就是服從黨的領導、聽從黨的指揮。這次培訓，首要任務就是要提高政治意識、看齊意識。為此，在培訓中我們安排了習近平新時代中國特色社會主義思想和中央一號文件解讀，希望大家在學習過程中，深刻領會和貫徹落實黨的十九大系列全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過實踐，進一步夯實基層黨組織戰斗堡壘，努力在黨的正確領導下，把黨組織的意圖轉化為抓好農業農村工作的行動自覺。

我們各個“兩委”班子，思想作風好、工作能力強、文化層次高、為民辦事實；

黨員隊伍年輕，有知識、有能力、有魄力，為基層干部的新鮮血液和強勁動力，這些同志熱情高、信心大、干勁足。但同時我們也應看到，全縣村支部書記x人，村委會主任x人，占村干部的x%，且35周歲以下人員大幅增加。可以說，很多不少同志，在村干部崗位上時間短，致使政策理論水平、法律法規、村務管理、工作方法、實踐經驗等方面還有欠缺、還有不足。因此，面對當前的發展形勢和緊迫任務，當務之急是加強業務理論學習，理清工作思路，盡快進入角色，履行工作職責，盡最大努力把上級的精神領會好、貫徹好，把縣里的政策研究好、落實好，把村里的事辦好，群眾的事辦實，用實實在在的行動回報黨員群眾對自己的支持和信任。

另一方面，隨著市場經濟的快速發展，面對新的形勢，我們的工作思路、工作方法需要不斷的完善和創新，對解決發展瓶頸制約和群眾關心的熱點問題還需要投入很大的精力，對于農業農村工作而言，基礎還在農村、還在村干部。但目前的農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，從事農村工作更需要具備一定的基本知識和綜合能力。因此，望大家通過學習培訓，對全縣的經濟社會發展能有一個清醒地認識，特別是要把涉及縣域經濟發展的相關知識學懂弄通，把學到的東西更好地運用到農村實際工作中去，努力帶領群眾增收致富，早日實現全面建成小康社會的偉大目標。

二、明確目標任務，切實增強村干部抓農村工作的本領。

這次培訓班，縣委組織部精心安排了政治理論、專題講座、基層黨建、法律法規、精神文明、農業農村發展等相關政策、實用技術、經驗交流和博物館參觀等項內容，可以說內容十分豐富，安排緊湊合理，講課教師都是精通業務的各部門專家，希望大家一定要倍加珍惜機會，充分審視自己的缺點和不足，在培訓中多學一些理論業務知識，多交流一些工作經驗，多思考一些與本村發展有關的實際問題，努力將學到的知識轉化為農業農村發展的共享成果。

我們的絕大多數村干部，從職業特點看，都是以務農為主；

從年齡結構看，換屆后連任者居多，歲數35至55歲之間較多；

從文化水平看，初高中者較多。從以上因素分析，大多數理論水平還是有限的，對時新代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神，以及黨的基本知識認識的還不足，講政治講規矩意識差，還不能用新的理論武裝頭腦，對新技術、新產業還需要有一個充分的認識過程，特別是新當選的村干部，現有的能力還不能夠適應現代農業發展的需要。值得注意的是，近幾年，通過紀檢部門辦案結果分析看，有很多村干部黨性意識弱化、群眾觀念淡薄、為民辦事不實，聯系群眾不緊密，有的甚至與民爭利，損害和侵犯了群眾利益。這種情況，既防礙了黨的路線、方針和政策的落實，又損害了村干部在群眾中的形象。因此，大家作為新時代黨的基層干部，作為黨員村民信任的帶頭人，一定要通過不斷的學習，進一步增強黨性修養，全面了解村情民情，熟練掌握農業技術，特別是黨支部書記，要主動擔負起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，只有帶領廣大農民群眾都奔上小康了，才能贏得黨組織的信任和群眾的真心擁護。

城鎮有城鎮的工作特點，農村有農村的工作特點。以前在農村當個村干部，總感覺沒什么大事，都是自己種自己的地，自己忙自已的事，既使村里有事，也是忙一陣，閑下時間還可以喝點小酒、打點小牌。但從近兩年國家形勢的變化來看，農村工作越來越重要、越來越細致、越來越扎實、越來越深入。比如，脫貧攻堅工作，就牽扯了很多人的精力，除了經常入戶填表詳細掌握情況外，還要迎接各種檢查。但目前看成效還是很值得肯定的。還有近五六年來，我們一直在抓環境治理，各個村也都各想各的招，變化也是非常明顯的。但從當前來看，農村的重點工作又增加了提升基層黨組織組織力，實施鄉村振興戰略、發展壯大村級集體經濟和決勝全面建成小康社會等內容，這是黨和國家確定的大方向，容不得我們有半點馬虎。所在，在座的各位村干部，一定要通過這次集中培訓學習，增強責任意識、危機意識和進取意識，在各自的工作崗位上認真研究梳理工作思路，掌握一技之長，發揮班子的整體合力，不斷地在化解矛盾、解決問題和推進工作落實中創新工作方式方法，努力把農村的各項重點工作做實做細做好，做出成效。

今天下午，縣里將召開一年一度的農業農村工作會議，主要是對今年農業農村工作的一個整體部署。部署也好、安排也好，能不能完成既定任務、實現預期目標，關鍵還在農業戰線干部的不懈努力，在各位村干部的牽頭落實。所以，下午的會議，大家還要準確把握縣委、縣政府的工作思路，全面了解全縣農業農村工作的重點，詳細掌握上級各項利農惠民政策，同時結合本村實際情況，找準工作的切入點和突破口有針對性地抓好落實。在此，我跟大家明確一點，縣委對于發展村級集體經濟、精準扶貧、環境治理、美麗鄉村建設工作中，只要是干的好的、干出成績的，縣委、縣政府將重點予以支持和獎勵，干不好或不按要求干、干出事的，還要嚴肅追究責任。所以，大家還是要通過不斷的學習，一方面弄懂吃透上級政策，掌握工作的主動權，另一方面提升駕馭村里工作的能力，堅定發展的信心。我相信，只要有縣委、縣政府的政策支持、有農村廣大群眾的積極擁護、有大家胸有全局的動力和擼起袖子加油干的勁頭，全縣的農業農村工作一定能夠遍地開花，結出碩果。

三、嚴肅學習紀律，確保村干部培訓班達到預期的效果。

這次培訓班雖然只有三天半時間，但需要大家學習和消化吸收的內容很多，希望大家能夠抓住這個機會，認真聽課，深入思考，交流體會，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成。

更不能因為有人年紀大了，聽了也記不住等原因，不專心聽講。要把這次培訓作為難得的求知機會、作為一種精神追求、作為創新思路和推進工作的需要，努力在觀念上來一次大轉變、在知識上來一次大更新、在能力上來一次大提升，排除干擾、靜下心思、坐住凳子，按照學習計劃，把寶貴時間放在抓好學習上，為勝任崗位、干好工作奠定良好的理論和業務基礎。

本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性的強化訓練。培訓期間大家一定要強化紀律觀念，自覺服從組織安排，嚴格遵守培訓紀律，集中精力投入學習。要嚴格遵守課堂紀律，保持良好的課堂紀律是提高學習效果的前提，同時也是對授課教師起碼的尊重，上課時一定要保持課堂的安靜，認真聽課記筆記，手機盡量不要開機，如確實有很緊急的事情，也要把鈴聲關閉或調到振動狀態。要嚴格執行請假制度，但既然已經來參加培訓，就要將主要精力放在學習培訓上，培訓期間一般不要請假，更不能想來就來，想走就走。培訓班要嚴格執行考勤制度，遇到特殊情況需要請假的要按規定履行請假手續。

組織部門雖然在培訓前期做了很多工作，但在培訓過程還要強化管理。在培訓方法上，要結合村級干部的工作特點，努力做到由過去單一的課堂教學培訓向情景式、啟發式、座談式等方式轉變，由過去純理論式教學向理論與實踐相結合的方式轉變，在實踐中提高村干部理論素質和實際工作能力。在教學管理上，要嚴格組織教學活動，所講課題力求推陳出新，使每位村干部最大限度地獲取知識。在管理服務上，既要從各個環節做好管理考核工作，又要做好村干部學習期間的思想工作，對參加培訓村干部的出勤、表現和學習情況要認真做好記錄。要在力所能及的范圍內，切實加強保障服務工作，為村干部培訓創造良好的學習生活環境。

成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展奔小康的帶頭人；

成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；

成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；

成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇、人民給你們賦予了發展的權利，縣委、縣政府給你們搭建了發展的平臺，希望大家要倍加珍惜這來之不易的機遇，倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，力爭讓自己為人民服務的時光成為自己人生道路上值得總結、回顧和驕傲的日子，努力為全縣經濟社會和諧發展付諸行動、貢獻力量！

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇七

這次培訓班時間雖然只有5天，但主題明確、內容豐富、安排緊湊。希望大家以積極端正的學習態度，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，撲下身子，潛心鉆研，不斷提高自己的理論素養和解決問題的能力。

（一）要精心組織。為提高這次培訓班的“含金量”，縣委組織部和縣委黨校精心設計了培訓課程，并專門邀請了理論水平高、實踐經驗豐富的專家、領導親自為大家授課?？h委黨校要認真組織，安排專人跟班，對參訓學員嚴格管理、嚴格考勤，實行學風情況通報制度，將學員到訓情況、表現情況和學習成績等，通報學員所在單位。要抓好培訓班的日常管理，為學員們提供周到細致的服務，確保培訓質量。

（二）端正態度。不以規矩，不能成方圓。大家在單位都承擔了一定的工作任務，有的同志分管一攤。但“磨刀不誤砍柴工”，參加這次培訓是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關系，全身心地投入到這次學習培訓中。本次培訓，不僅是一次理論知識的集中培訓，也是一次組織紀律的集中檢驗，希望大家在學習培訓期間，強化紀律觀念，嚴格遵守培訓紀律，自覺服從黨校的管理，切實展現出科級領導干部應有的素質和作風。尤其要嚴格按照疫情防控要求，落實好體溫檢測、佩戴口罩等制度，凡有發熱癥狀、接觸重點地區來人的，要及時報告，確保不出任何問題。

（三）要結合實際。學習的目的在于學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，使學到的知識運用于實踐、更好地指導實踐。大家在學習中，要堅持理論聯系實際，把握重點，學用結合，做到深學一層、深思一步，更加準確地把握上級要求、明確工作重點、理出思路措施，不斷提高自身的實際工作水平和業務能力。大家從事的工作有所不同，學習重點也就有所區別，要立足自己的崗位，帶著問題學，虛心請教，積極交流，力求通過此次學習培訓，真正有所收獲、有所提升。

最后，預祝培訓班圓滿成功。祝大家學習愉快、工作順利。謝謝大家！

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全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇八

各位企業的環保員工：

大家早上好!

為提高我縣電解錳企業環境污染治理效果，建立健全清潔生產的運作體系，實現全方位的達標排放，今天我們請武陵錳業環科所的專家劉波先生和我局資深監察隊員冷啟忠隊長為大家講授一些日常環保工作中的工作原則和工作方法，不管大家以前是否已經懂得這些內容，都請認真學習，爭取達到舉一反三的效果。課后，各位之間、各位和兩位主講人之間可以進行進一步的交流，提出自己的意見建議，大家互相取長補短，促進我局和各企業環保工作的快速發展。下面，我簡單的講幾點，算是給大家的做個動員：

從工業革命開始，人類社會對自然界的索取幅度越來越大，對自然界排出的污染物越來越多，危害越來越大，逐漸破壞了自然界自身的系統平衡，造成了很多環境問題，比如酸雨、城市熱島效應、水域富營養化、沙塵暴、地下水沉降、颶風侵陸等等，而且，其趨勢是越來越惡化，影響范圍越來越大。諸多專家都一致斷言，如果不能及時有效地堵住這些自然界的漏洞裂縫，幫自然恢復系統平衡，無需多久，就會引發自然界系統的全盤崩潰，形成毀天滅地的災難，抹殺人類文明。在這種滅亡的陰影下，世界各個國家別無選擇，都將環保放在極其重要的位置上，形成了一系列的國際條約，以互相監督環保成效，因為只有先保證生存，才可以談發展。

說這些大家也許覺得太遙遠，太上綱上線。那好，我們還是把眼光放回秀山來。在座諸位絕大部分都是秀山本地人，相信對于十幾年前山青水綠美妙環境都還歷歷在目，電解錳企業的建立，給秀山經濟帶來了很大的動力，但同時也對自然環境造成了很大的危害和污染，雖然經過05年的錳污染整治，自然環境有著一定程度的恢復，但是比之當初，仍然還有著巨大的差距。難道說，你們愿意自己，后代子孫都生活在這種會影響身體健康的污染環境中?所以，從自身利益出發，應該重視環保。

多年以來，我縣的錳污染整治成果的鞏固備受各級環保機關的重視，每年都把組織專家到我縣檢查作為工作的主要內容之一，尤其在今年，將我縣18家電解錳企業和7個河流監測點納入國控序列，直接檢查頻度加大，委派黔江區監測中心每月對我縣進行河流水質監督監測，要求各電解錳企業在線監控設施與重慶市環保局聯網，并督促我局加大監查管理力度，務求織成一張無孔不入的監察網絡，達到“違法必被捉，被捉必重罰”的效果。所以，從企業利益出發，應該重視環保。

按照系統職責，中國環保人員大體都可以分成四組，一是參謀組，包括國家環科院、各省級環科院以及其他科研部門的相關專家，其作用是研究新的環保技術，參照國內外的環保案例，對正在實施的規劃中進行指導校正，以求效果最優化，根據實際情況，勾畫出短期和長期的環保藍圖;二是決策組，包括各級政府和環保機構的領導人，其作用是衡量利弊，在參謀組所制定的眾多藍圖中選擇合適的定為規劃，并調撥相應的物資人力加以實施;三是傳導組，主要是各環保機構的一般工作人員，其作用是搜集提供參謀組和決策組做需要的信息，傳達督行上級和本級領導的規劃;四是執行組，主要就是企業的環保工作人員，其作用是將環保規劃由虛擬變作現實，達到預料的效果。四個組中，決策組如意志，參謀組如大腦，傳導組如神經系統，執行組如手腳，四個組相互配合，共同完成環保事業的發展進步。但其中執行組人數最多，是其他幾組發揮作用的基礎，就如同萬丈高樓的地基一般。

一是責任心不強，我局在檢查中發現，相當一部分企業管理人員不清楚環保處理藥品的進貨量，存貨量、當日用藥量、當日排水量、當日排水檢測結果等本應掌握的數據，沒有自身發現解決問題的自覺性，也很少對環保操作人員起到督導作用，環保操作人員存在脫崗、遲到、早退現象，對應按操作規程進行的操作敷衍了事，不加藥而只讓攪拌棒空轉，對在廢水排放前不檢測直接編造達標數據，對應該即時進行記錄的每日藥品使用量不即時填寫，而采用檢查前臨時抱佛腳形式的補填等等。二是素質良莠不齊，在檢查中，我們發現不少企業的環保操作人員居然都還不了解企業生產工藝和廢水廢氣廢渣處理原理，對我們檢查中提出的問題答非所問。三是為節約成本藥不加足，為了應付檢查制造假象，存在專門放置一池合格水任我局工作人員取樣的現象。

一是企業自身樹立執行行之有效的賞罰制度，對于在工作中可能出現的懶惰、故意、過失等制定完善的懲罰制度，并由環保管理人員加強日常巡視，已經發現違規即照章處理，對于表現良好的環保操作人員，應予獎勵，以激發其工作積極性。二是我局將建立企業環保態度和環保能力的評價積分臺帳，根據日常監管中對企業管理人員的素質、盡責情況、賞罰制度執行情況的冷靜觀察，由兩位以上的執法人員對當周各企業的情況進行評價打分，以此平均分作為監察力度和處罰力度的參考。三是嚴格執法，一經發現違法行為，即需保證企業違法成本高于守法成本。四是企業內部加強學習培訓，隨時讓環保操作人員理解新文件的內容和精神。五是環保部門應定期舉行崗位培訓，以幫助企業人員提高責任心和熟悉業務。

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據縣委政府的統一安排，今天，我們在這里隆重舉行2020年x季干部培訓班開班典禮儀式，這不僅是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的具體行動，還是鄉鎮換屆后領導干部提升素質、進步成才的現實需要，更是應對新形勢、新挑戰，促進全縣經濟社會跨越發展的迫切需求。在此，我謹代表縣委政府向參加本次培訓的全體學員表示熱烈歡迎！向默默工作、精心籌備本期培訓的各位同志表示衷心感謝！下面，就辦好本期培訓班，我講幾點意見。

一、提高認識，增強學習培訓的緊迫感和責任感。

今年是，貫徹落實中共中央《2018—2022年全國干部教育培訓規劃》的重要一年，也是實現全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅的收官之年。我們必須珍視機會，提高認識，切實增強干部教育培訓的責任感和使命感，按照培訓計劃，把干部教育培訓工作抓緊抓好，抓出成效。

大家都還年輕，是干部隊伍中的生力軍和后備軍，正處于學習的關鍵階段。從人才成長的規律來看，古今中外一切有作為、有成就的人，無不得益于青年時期的勤奮好學。特別是在當今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快的情況下，廣大干部如果不發奮學習，知識結構就會很快老化、脫節，就會落后于時代。我們舉辦這期培訓班，就是要幫助大家樹立終身學習的觀念，不斷更新知識儲備，提高技術技能，增強應對復雜局面和激烈競爭的能力。

年初經濟工作會議上，明確提出以建設全省山區經濟強縣和全國生態文化旅游名縣為目標，以項目建設為主線，以“三大目標、四件大事、九大項目”為重點，堅定不移地實施“工業強縣、旅游立縣、農業穩縣、項目興縣”戰略，推動經濟社會跨越發展。要實現這一目標，靠的是人才，關鍵還是在干部，能不能培養出一大批政治可靠、眼界開闊、思路靈活、業務精通、作風扎實的干部隊伍，直接影響到這一目標的實現。因此，縣委一直注重培養和選拔德才兼備的優秀年輕干部，這次培訓就是一項為我縣經濟發展注入活力、釋放潛能、培養后勁的基礎性、戰略性工作，尤其是開設的政務講解員培訓班，就是要讓同志們通過這次專門培訓，提高x縣政務、商務接待水平，更好地宣傳x縣、展示x縣，提升x縣的知名度和美譽度，樹立良好的外部形象。大家雖然來自不同的單位，負責不同的工作，卻都肩負著縣域經濟發展的重任。因此，要切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓中來，不斷提高自身綜合素質，不斷增強把握政策、駕馭宏觀經濟的能力，為以后擔當重任打下堅實基礎。

當今區域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個國家、一個地區加快發展的關鍵因素。要把x縣的事情辦好，就必須大力實施“人才強縣”戰略，不斷發展壯大干部人才隊伍，提高干部隊伍的綜合素質。干部教育培訓是人才培養工作的重要組成部分，是人才戰略的重要內容，只有把干部教育培訓工作抓實抓好，才能為“人才強縣”戰略奠定堅實基礎。因此，我們必須按照科學發展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念，把干部教育培訓工作放在重要位置上來抓，努力建設一支政治可靠、數量充足、結構合理、素質優良的干部人才隊伍。

領導干部是推進我縣改革發展、落實各項目標任務、實現跨越發展的關鍵力量。當前，我縣領導干部隊伍總體素質較高，但相對快速發展的形勢和人民群眾的期望，對照“有思想、有責任、有本領、有激情、有貢獻”的標準來說，還有不少差距。只有不斷加強教育培訓力度，才能不斷提高廣大干部科學研判形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、提高依法行政和總攬全局的能力。因此，開展干部教育培訓已經成為各級干部工作和人才工作的重要組成部分，所承擔的任務越來越重，所發揮的作用越來越大。從我縣目前所處的發展階段來看，建設一支能夠擔當重任、朝氣蓬勃、奮發有為的高素質干部隊伍，已經成為一項十分緊迫的政治任務。這期培訓，就是要使大家在學習新知識、掌握新技能的同時，切實加強中國特色社會主義理論體系的學習，掌握哲學的立場、觀點和方法，把握黨的基本理論和精神實質，不斷提升思想政治素質和黨性修養。

二、注重方法，增強學習的科學性和實效性。

領導干部是一個地區、單位、部門的領路人和帶頭人，肩負著本地區、本單位、本部門改革發展的重任，其素質修養反映著一個地區、一個部門的工作面貌，關系到整體工作質量和水平，必須牢記使命，把學習看成一種責任，一種習慣，樹立終身學習觀念，注重方式方法，切實提高學習的科學性和實效性。

從與時俱進的要求看，讀書學習是我們每一個黨員干部始終走在時代前列的必修課。所以，希望大家妥善處理好工作與學習的關系，利用一切可以利用的學習條件，抓緊分分秒秒，力求學得更多一點，做到“?！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，為創造性地開展工作奠定堅實的理論知識基礎。

學習是一件苦差事，沒有一種毅力和一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。大家要拿出學生時代的學習勁頭，發揚工作中的忘我精神，腳踏實地，刻苦鉆研，對于老師和專家講授的內容，要反復咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是有所保留。同時，要結合自身工作實際，邊學邊思，不斷深化學習成果。在對一些重大問題的看法、對形勢的分析、對是非的判斷、對工作的研究等方面，要做到獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，逐步形成自己正確的、鮮明的思想觀點，進一步增強工作中的預見性和創造力。

學習要與實踐緊密結合，不能只學習不思考，只思考不運用，更不能死記硬背。要將理論知識與融入x構建x區域性中心城市相結合，與我縣經濟社會發展面臨的新情況、新問題相結合，與推進重大項目、壯大支柱產業、抓好城市建管、做好水務扶貧、培植財源稅源等重大課題相結合，與本單位、本地區工作實際相結合，做到學有所得。要手腦并用，邊學邊思，邊學邊記，逐步將所學知識轉化為實際工作能力，將學到的理論知識和思考形成的觀點想法運用到工作實踐中去，并注意把成功的實踐經驗提煉上升為理論，實現理論和實踐的有機結合。

學習不是朝夕之功，不能心血來潮，需要一個循序漸進的過程，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。大家要以這次學習培訓為契機，將學習當做一種工作，當做能力的需要，當做工作的保證，坐得住、讀得進、想得深，每天抽出一定時間學習，堅持不懈，逐步形成一種自覺行動。

三、嚴肅紀律，確保培訓任務圓滿完成。

這次培訓時間短、內容多、任務重，縣委政府對這次培訓班十分重視，希望大家珍惜機會，潛心學習，做到學有所思、學有所獲、學以致用，確保培訓取得預期效果。

態度決定成效。對于大家來說，學習不是為了做給別人看，也不是為了給自己裝門面，顯示知識淵博，而是為了在改造客觀世界的同時改造主觀世界，為了不斷豐富自己和做好工作，為了解決前進中遇到的矛盾和問題。因此，大家要珍惜這次難得的機會，端正學習態度，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。

學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中，要結合本單位、本人的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。培訓班結束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去，養成自覺學習的好習慣，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力，在本單位各項工作中發揮骨干帶頭作用。

大家要正確處理好工作與學習的關系，統籌進行安排，集中精力投入學習。要嚴格遵守培訓紀律，保證學習的時間和質量，培訓期間原則上不準請假，有特殊情況需要請假的，必須嚴格請假制度，由單位主管領導向縣委組織部請假。縣委組織部將對這次培訓進行跟蹤管理，全面掌握每位學員的學習情況，培訓結束后還要進行測試，建立學習檔案，檢查學習效果。

四、勤奮敬業，爭做一名優秀公務員。

對職務升遷，要正確對待組織，大家的成長離不開組織的培養；

對待同事，要有一個坦誠的心，相互之間不要盲目攀比；

善于鉆研，肯動腦筋；

敢于擔當，迎難而上；

善于總結，不斷探索好的工作方法。努力做到公道正派，扎實務實，心系群眾，廉潔自律，這是對公務員的最基本要求。少說一些空話、廢話、假話，真正為民做幾件看得見，摸得著的實事好事。雁過留聲，人過留名，在一個地方工作，要有一顆進取的心，多為民辦實事，辦好事，就會得到群眾的認可。既然大家選擇了這個職業，大家就要從嚴要求自己，努力做到從政皆有績，無績免從政。

同志們，新的形勢，新的挑戰，對大家提出了新的要求，希望大家不要辜負縣委政府的期望，以孜孜不倦的學習精神，求真務實的工作作風，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發有為、勇于擔當的優秀干部，為建設“xx”做出新的更大貢獻！

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝同志們學習進步，身體健康，工作順利！

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十

同志們：

今天，我們在這里舉辦全市社區計生專干業務培訓班。借此機會，我代表市委、市政府對此次業務培訓班的舉辦表示祝賀!向奮斗在人口計劃生育工作第一線的各位同志致以崇高的敬意!目前，全市上下正齊心協力全面深入開展“三個創建”活動，社區各項工作進入了關鍵時期，大家都很忙，擠出時間來參加培訓不容易，希望大家好好珍惜。下面，我談兩點意見：

一、切實增強抓好人口計生工作的責任感和緊迫感。

人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。湖南省自1971年提倡、推行計劃生育以來，1971-20xx年38年累計少出生3618萬人，節省社會撫養費11103.79億元，投入產出比為1：79，極大地緩解了人口對自然資源、生態環境的壓力。正如原省委書記張春賢多次強調的那樣：“抓人口和計劃生育工作，就是抓生產力，就是抓現代化，就是抓富民強省，就是最大的講政治”。實踐證明，堅持不懈地實行計劃生育的基本國策，對建設中國特色社會主義、實現國家富強和民族振興起到了巨大作用，為促進世界人口與發展發揮了重要影響。就我市而言，自實行計劃生育以來，人年均經濟收入實現較快增長，群眾生產生活水平得到持續較快地提高，這是計劃生育政策的功勞，也凝聚著在座的各位計生工作者的心血和汗水。

當前，我市人口和計劃生育工作形勢總體是好的，在湖南省20xx年度考核中，我市綜合排名位居全省第三，連續三年被省委、省政府評為“先進單位”。盡管我市人口計生工作取得了前所未有的好成績，但是，我們必須清醒地看到，我市人口形勢仍然十分嚴峻，我們的工作中還存在著許多不容忽視的問題和困難。主要表現在：一是工作發展不平衡，城市社區計劃生育服務管理還存在出租房屋管理不到位、流動人口管理不到位、違法生育控制不到位、居民自治落實不到位的情況。二是基層基礎工作薄弱，極少數社區計生干部對計生工作的重要性、緊迫性、復雜性、艱巨性認識還不到位，責任心不強，思路不清，方法單一，工作缺乏主動性，致使一些鎮街、社區的計生工作處于被動應付局面。三是人口結構失衡的問題突出，我市人口性別比偏高的趨勢沒有從根本上得到扭轉。

面對新時期“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”的計生工作新要求，我們必須從思想上高度重視，切實增強計生工作的責任感和緊迫感，提高自身素質，積極主動地開展工作，穩定來之不易的計生工作好局面，建立和完善依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理的人口與計劃生育管理新機制，全面推進人口與計劃生育工作的健康發展。

二、充分認識社區計生干部隊伍建設的重要性和必要性。

事業成敗，關鍵在人。建立一支高素質的行政管理、技術服務、群眾工作隊伍，是做好人口和計劃生育工作的基礎。

加強人口計生干部隊伍建設，社區隊伍建設是重點。社區計生工作人員是基層計生工作的排頭兵，直接與育齡群眾面對面打交道，你們的工作能力、業務素質和責任心，直接決定著計劃生育基礎工作的水平。首先，社區是計劃生育工作的源頭，是控制人口出生的前沿陣地。只有把計生工作關口前移，將工作重心轉移到社區、院落，抓住落實“宣傳教育為主、避孕節育為主、經常性工作為主”這個關鍵，發揮好社區計生專干的作用，才能全面完成穩定低生育水平的任務;其次，社區是計生基本國策和綜合改革的最終落腳點。流動人口管理、居民自治、避孕節育措施的落實等工作需要在基層去落實，穩定現行計劃生育政策需要直接在基層去實踐，控制人口數量、提高人口素質，少生、優生、優育也要在基層的計劃生育工作中具體體現。同志們常說：“上面千條線，社區一根針。”只有抓住了這根針，才能飛針走線，織出計生工作的美好圖景。因此，社區計生專干要充分認識肩負的重要使命，進一步增強工作責任感，為提高我市人口和計劃生育工作水平做出積極的貢獻。

同志們，市委、市政府對人口計生工作高度重視，人口和計劃生育事業是我市堅持統籌和諧發展，突出抓好社會各項事業中的其中一項重點工作。市人口計生委制定培訓計劃，加大培訓力度，這對提高計生隊伍素質，夯實基層工作基礎具有重要作用。希望大家珍惜這次難得的學習機會，努力掌握科學知識和工作方法，在學習中努力做到理論與實際相結合、專業培訓與自學相結合、學習與實踐相結合，切實做到學有所思、學有所成、學有所用，為完成今年我市的各項人口計生工作責任目標，為進一步鞏固和擴大全市“三個創建”活動成果，為建設繁榮文明和諧新婁底創造一個良好的人口環境而不懈努力!

近年來，我市人口計生工作取得了前所未有的成就，這是市委、市政府正確領導的結果，也是全市計生系統工作人員并肩奮斗的結果，尤其是在座的各位社區專干愛崗敬業、不畏艱苦、破難前行、無私奉獻的結果。在此，我再次代表市委、市政府向你們表示衷心的感謝。同時，也誠懇地拜托大家繼續堅定信心、苦干實干、奮力拼搏、再接再厲，不斷開創我市人口計生工作的新局面。最后，預祝大家在這次培訓班上學有所得，預祝本次培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十一

今天，x市第x期青年干部培訓班在這里正式開班。這是市委全面加強青年干部教育培訓的重要舉措，目的非常明確，就是要為青年干部的成長成才、脫穎而出提供平臺，為x市事業的薪火相傳、興旺發達積蓄力量。

一、這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓班，我們要認清意義、不辱使命，全力以赴參加培訓。

本期的青干班是在我市現代化建設全面加速的關鍵時刻，著眼于培養x市事業接班人而舉辦的又一期重要培訓班。青年干部要確立青干班學員的榮譽感和使命感，進一步發揚優良傳統、主動承擔使命，為x市的發展、為自己的成長而刻苦學習。

1、培訓青年干部，是應對區域競爭、實現跨越趕超的需要。勇當全省率先基本實現現代化先行軍，既是x市“”發展的目標定位，更是一場你追我趕的區域競賽。x市要實現率先發展、跨越趕超，最急需的是優秀年輕人才，最持久的競爭力在于有一支胸懷大志、朝氣蓬勃、奮發圖強的青年干部隊伍。為此，今年我市推出了力度不亞于周邊任何地區的“英才”工程，又迅速組織了本期培訓班。各位青年干部要深刻領會市委的決策部署和本次培訓的重大使命，實現一次脫胎換骨式的轉變，早日成為堪當x市發展重任的棟梁之才。

2、培訓青年干部，是鍛造素質一流、結構最優的干部隊伍的需要。近年來，通過舉辦青年干部培訓班，一大批青年干部的潛能得到激發、綜合素質大幅提升。這次培訓，我們打破了以往只有市管后備干部參加的慣例，增加了選調生、大學生村官、黨外后備干部等對象，進一步激活青年干部隊伍五湖四海、生動活潑的局面，讓有發展潛力、有干事創業愿望的青年干部都能嶄露頭角、擔當主角，從而為x市的發展注入源源不斷的磅礴動力。

3、培訓青年干部，是青年干部完善自我、加速成長的需要。本期的學員基本上都是80后，學歷層次較高，是全市各個板塊、各個條線的青年才俊，只有經歷千錘百煉、風雨洗禮和成敗考驗，才能成長成熟，才能成為各項工作的中流砥柱。要從當好x市發展“接班人”的定位出發，認真學習、積極表現，在今后工作中努力實踐、創新突破，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業。

二、這是一次加油充電、提升自我的培訓班，我們要集中精力、傾力參與，努力做到學有所獲。

本期培訓班緊緊圍繞“堅定理想信念、強化理論武裝、提升素質能力、踐行科學發展”的主題，安排了高水平的授課老師、高復合度的培訓內容、高頻度的能力展示。

一是要加強思想建設，在磨練意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培訓班，本期還特別安排了相當分量的政治理論、黨性教育方面的內容，很苦很累很緊張，希望我們的青年干部在刻苦的磨練中，認真思考個人成長與x市發展、個人作為與群眾幸福的關系，有針對性地完善提升，培養起積極向上的思維和行為習慣，激發出青年特有的蓬勃朝氣。

二是要注重學用結合，在增強本領、提升能力上求突破。培訓班精心設計了培訓內容和形式，通過安排國際國內政治、經濟、宗教和黨史等方面的講座，幫助同志們形成宏觀視野、提升戰略思維能力;通過開展調查研究、危機管理、社會管理等實務訓練，提升同志們的黨務政務工作水平;通過安排x市發展戰略和生態、文化、城市建設等內容，使大家對x市的發展定位和重點工作有一個系統深入的把握;通過進行領導藝術的學習、領袖氣質的討論，為同志們今后走向前臺、從事領導工作打下基礎;通過設置一定的哲學、藝術、文化等課程，進一步促進同志們的全面發展。此外，培訓班盡可能把班級管理的權限下放給學員，提高民主管理、組織領導的能力。

三是要發揮團隊精神，在團隊合作、團結共事上求突破。這期青干班設置了許多展示個人才干和合作共事的環節，同志們既要積極參與競爭，又要善于發現和欣賞其他同志的特長和優勢，確立起更加自覺的集體觀念和團隊意識。以80個來自不同單位的學員為紐帶，x市各個部門、各個條線也將更加緊密地團結起來，以前所未有的面貌迎接新挑戰、再創新佳績。

三、這是一次錘煉作風、展示形象的培訓班，我們要端正態度、嚴格紀律，確保培訓收到實效。

一個成功的、高水平的培訓班，必然是紀律嚴明、作風優良的培訓班。市委對本屆青干班十分重視、高度期待，全市上下也廣泛關注同志們的表現。為此，本期培訓班實行準軍事化、全封閉管理，大家加快實現從工作崗位到學習崗位、從機關干部到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變，強化紀律意識和作風觀念，嚴格遵守各項規章制度，展現出青年干部遵章守紀、嚴肅活潑的良好形象，體現出新時代青年應有的修養素質。

市委組織部、市委黨校要以對x市發展負責、對青年干部負責的態度，把辦好這期青干班作為當前工作的重中之重，高效組織、嚴格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認可的培訓班，切實把青年干部工作抓得更實、更好。

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十二

同志們：

為了進一步提高全縣各級婦女干部的政策理論水平和實際工作能力，縣委組織部、縣婦聯合在這里舉辦全縣婦女干部培訓班，非常重要，非常及時。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，也為大家提供了一個很好的相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。我相信，這次培訓班對進一步促進我縣婦女干部的健康成長，全面提高婦女干部綜合素質，將起到有力的推動作用。首先，我代表縣委、政府對前來參加學習的全體學員表示熱烈歡迎，對親臨培訓班指導工作的領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝!

近年來，在縣委、政府的正確領導和全縣各級婦女干部的共同努力下，全縣各級婦女組織和廣大婦女干部緊緊圍繞縣委、政府工作部署，充分發揚自尊、自信、自立、自強的精神，解放思想、開拓進取，認真履行職責，較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。同時，積極推進《婦女兒童發展規劃綱要》的實施，婦聯工作成效明顯提高，各級組織對婦女工作更加重視，廣大群眾特別是廣大婦女對婦聯工作更加支持，有力地推動了我縣婦女工作整體水平的提高。希望各級婦女組織繼續發揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，為促進我縣經濟社會跨越式發展做出新的貢獻。下面，就辦好這次培訓班我講幾點意見：

一、重視學習，切實把學習作為提高修養、增長才干的一個重要途徑。

學習既是個人成長的基礎，也是地方發展的基礎。不學習或不善于學習，知識就會老化，能力就會退化，就會無所創新，停滯不前，就會耽誤自己，在飛速發展的時代面前，我們要時刻感到“知識恐慌”，在學習上有一種憂患意識。首先,重視學習，全面提高婦聯干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前,婦聯的工作環境、工作對象都發生了深刻變化,婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面有新的提高，以不斷適應新形勢、新任務的發展要求。其次,重視學習，全面提高婦聯干部素質,是推進賀蘭經濟社會快速發展和新農村建設的需要。婦女是推動經濟發展的主要力量，賀蘭經濟的發展，離不開廣大婦女的積極參與、共同推動。全面提高婦女干部素質,是組織帶領廣大婦女在全面構建和諧社會中發揮半邊天作用的需要。第三,重視學習，全面提高婦女干部素質,是婦女干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃,是培養輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現自身發展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現自身價值的必要條件。

二、勤于學習，不斷增強為民服務、干事創業的本領。

善于學習、勤于學習,是一個人事業成功的重要法寶。各級干部特別是領導干部，首先要成為重學、善學、勤學的模范?，F在確實有那么一些干部，不愿學習，不會學習，對學習缺乏應有的擠勁、鉆勁、韌勁。這種現象任其發展下去，我們的一些干部就會患上“營養不良”癥，就會“頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空”，成為干巴巴的“空心筍”。工作忙，應酬多，不能成為沒時間學習的借口，“學貴有恒，業精于勤”。領導干部要樹立終身學習的理念，在學習中堅定信念，凈化靈魂，豐富內涵，提升境界，探求服務于民的科學思路和方法。作為婦女干部，加強學習，首先要學理論。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非、去偽存真、抓住要義的能力。其次要學知識。掌握的知識少，往往導致眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強。知識決定修養，修養是方方面面知識的總合和體現。古人說“腹有詩書氣自華”就是這個意思。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要相互學習?！昂＜{百川，有容乃大”。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。希望參加這次培訓的婦女干部要牢固樹立終身學習的理念，把加強學習作為一種責任、一種境界、一種追求，不斷提高自身整體素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律，具有“四有”精神的新時代女性。

三、學以致用，切實把學習的成效體現在各項工作之中。

學習的目的全在應用。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，堅持學以致用、學用所長，以敢為人先的創新精神，艱苦奮斗的創業精神，永不知足的創先精神，提高服務大局、服務婦女、服務基層的水平，努力成為各項事業的強力推動者。一是要勇于實踐。實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。由于歷史和現實的種種原因，婦女參與經濟和社會事務管理的程度還不高;婦女就業和再就業困難;城鄉婦女之間差距較大，農村婦女受教育的程度偏低，衛生保健條件較差;侵害女職工合法權益的現象時有發生，侵害婦女人身權益的違法犯罪活動屢禁不止。解決這些矛盾和問題，一方面必須緊緊依靠組織和群眾，但更重要的是要充分發揮婦女干部的主動性和創造性，敢于面對工作上的挑戰，正視矛盾，敢于碰硬，勇于負責，善于解決矛盾和問題，這既是婦女干部必須時刻牢記、努力履行的基本職責，也是婦女干部成長進步的標志。二是要樹立形象。當前形勢的發展和工作任務對婦女干部提出了新的更高的要求。婦女干部要能夠承受困難和壓力,善于調節心理,磨煉意志，要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。三是要開拓創新。要圍繞縣委、政府工作大局，落實科學發展觀，發揮女能手、巾幗致富帶頭人、農村女經紀人在科技致富、走向市場中的表率和示范作用，帶動千家萬戶闖市場、闖家業，開展“百姓創家業”、“女能人創企業”的巾幗創業行動。要以開展解放思想及“四德”工程建設活動為重點，以婦女群眾喜聞樂見的活動為載體，在倡導“修德、孝德、誠德、愛德”，特別是弘揚家庭美德方面發揮婦女的獨特作用，以提高家庭文明推動社會文明，以提高鄰里和諧推動社會和諧，以提高自身素質推動全縣的精神文明建設。同時，要進一步加強對農村婦女的實用技術培訓，引導農村婦女調整農業產業結構，促進農村婦女增收致富。要開展多種形式的職業技能培訓，為城鎮失業婦女就業和再就業提供全方位的服務。要維護好婦女的合法權益，引導廣大婦女兢兢業業、腳踏實地地去創造、去創新。要進一步加大對婦女兒童發展綱要的實施，做好婦女兒童工作。要進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創建活動。總之，要繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格家庭教育”四大主題活動，積極參與精神文明建設和公民道德建設等其他活動，更好地發揮婦女在和諧社會建設中“半邊天”作用。

同志們，縣委對這次培訓十分重視，為確保這期培訓班能圓滿成功，縣委組織部、縣婦聯做了大量的工作。這次培訓班，在課程設置上內容豐富，形式多樣，既有業務知識，又有國策學習。希望大家珍惜學習機會，端正學習態度，全身心投入學習，靜下心來參加培訓。加強自我要求、自我管理、自我約束，嚴格遵守教學秩序、服從教學安排，圓滿完成各項學習任務。

最后，祝大家學習進步，學有所獲，工作順利，萬事如意!祝培訓班圓滿成功!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十三

同志們：

金秋十月，首都北京，全區中小學管理干部培訓班，經過認真籌備，今天正式開班了。在此，我代表局黨委向參加培訓的同志表示誠摯的問候和熱烈的歡迎，向為培訓提供支持與幫助的北師大教育培訓中心表示衷心的感謝!

舉辦這次管理干部培訓班，旨在學習先進的教育理念和管理理論，認真把握國家教育方針、政策，解放思想，轉變觀念，提高領導干部的思想政治素質、辦學治校能力，打造一支高素質的學校管理專家型隊伍，推動我區教育事業實現新的跨越。下面，就培訓學習談幾點意見：

一、提高認識，增強培訓學習的責任感和使命感。

近年來，局黨委高度重視學校領導班子和領導干部隊伍建設，始終把加強干部學習培訓放在突出位置來抓，全區領導干部的整體素質有了顯著提升，有力地推動了我區教育事業持續健康發展。隨著全國教育工作會議和《教育規劃綱要》的頒布，我區教育改革發展站在了新的起點上，面臨諸多機遇與挑戰。因此，樹立以提高質量為核心的教育發展觀，注重學校內涵發展，辦出特色、辦出水平，是教育改革發展的迫切需要。需要進一步加強干部教師隊伍建設，鼓勵校長和教師在實踐中大膽探索，創新教育思想、教育模式和教育方法，提升學校管理水平，形成教學特色和辦學風格，向教育家辦學轉變。北京基礎教育底蘊深厚，教育改革發展走在全國前列，積累了大量成功經驗，推出了一批名校、名師和名校長。同時，北京高校和科研機構眾多，教育專家學者云集，這都為培訓學習提供了豐富資源。希望參加培訓的同志站在促進全區教育事業發展的高度，充分認識培訓的重要意義，通過學習，真正使自己的水平有所提高，切實肩負起推動全區教育事業發展的重任。

二、明確任務，扎扎實實地投入到培訓學習中。

本次培訓歷時兩周，我局與北師大教育培訓中心進行了認真。

策劃和精心準備。北師大教育培訓中心以“實施教育家成長計劃，促進校長專業化發展”為主題，組織了高水平專家隊伍進行授課。培訓專家有國家教育部有關部門領導，有多年從事國家教育政策研究和教育管理的高校教授，也有北京教科研機構的研究人員和學校名校長。培訓內容主要包括：教育規劃綱要解讀、校長與學校管理、教師發展和團隊執行力、公民教育講座等。培訓采取專家講座、名校長報告、研討交流、學?？疾斓褥`活多樣的形式，注重培訓的針對性和實效性。我相信，這次培訓一定能夠取得預期效果。為此，讓我們再次對北師大教育培訓中心表示衷心感謝!

三、嚴肅紀律，確保培訓學習取得實實在在的效果。

在座的各位，都是經學校推薦的校長、副校長和中層干部，

是我區教育改革發展的中堅力量，肩負著推動全區教育事業跨越發展的重任。因此，培訓過程中要嚴格要求自己，使本次培訓取得實實在在的效果。

一要端正學習態度，保持良好的精神狀態。當前，同志們日常工作都非常繁忙，現在把大家集中起來進行培訓，體現了局黨委加強領導干部素質的決心和力度。作為領導干部一定要緊跟時代步伐，加強學習，博學多才，才能適應工作需要，推動事業發展。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情投入到培訓中來;希望珍惜為我們提供的高水平的培訓資源，提高學習的自覺性、主動性，加強理論政策和業務知識學習，做到靜下心，鉆下去，使這次培訓學有所悟、學有所得、學有所成。

二要嚴格培訓紀律，確保學習效果。要嚴格遵守培訓學習各項紀律，做到三個保證。即保證學習時間，在培訓學習期間，沒有特殊情況，不要請假;保證學習內容，在培訓學習中，一定要集中精力虛心學習，力求多學一點，學深一點，全面掌握培訓課程;保證學習質量，大家要結合培訓內容，聯系實際進行思考，使學習內容能及時消化吸收。

最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十四

各位領導、各位學員：

大家下午好!今天，河北行政學院舉行廳級領導干部研討班開班典禮。在此，我代表省委、常務副省長兼行政學院院長付志方同志和行政學院全體教職員工對大家表示熱烈歡迎!

這期研討班是我們行政學院今年上半年級別最高、份量最重的一個班次，省領導高度重視，寄予厚望，志方常務副省長原定今天來院作一次春季開班的講話，因為急事在身，不能成行，特別囑托我轉達省委省政府和他本人對大家的問候!

這期研討班是根據省委省政府今年工作的中心確定的，也是經過省委省政府批準舉辦的。主題是，“應對金融危機，推進河北經濟平穩較快發展”，目的是，把大家的思想統一到中央和省委對國內外形勢的正確判斷和決策部署上來，進一步提高應對金融危機的能力。大家知道，去年我省經濟經受住了金融危機的嚴峻考驗，經濟社會發展較為平穩。今年全國和全省“兩會”都將應對金融危機擺到了極其重要的位置，制定出臺了一系列保持經濟平穩較快發展的政策措施。春華省長在今年我省《政府工作報告》中強調指出，必須牢牢把握“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線，做好保發展、保民生、保穩定、保中央決策部署落實的各項工作。目前來看，雖然我國部分地區和行業經濟已經出現企穩回升跡象，但金融危機仍在蔓延加深，我省經濟依然面臨嚴峻挑戰，保持經濟平穩較快發展的任務仍很艱巨。正是由于這樣的歷史背景，使得這期研討班具有不同以往常規培訓的特殊意義。在座各位的工作單位都在保發展、保民生、保穩定中承擔著重要職能，各位領導在履行這些職能中都發揮著重要作用，大家的認識如何、能力怎樣，直接關系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講，這期研討班是深入落實中央和全省經濟工作會議精神的一個具體行動，是進一步增強大家應對復雜經濟形勢能力、維護全省經濟社會和諧穩定的現實需要，也是充分調動大家智慧和力量，共同研究金融危機下如何實現我省經濟平穩較快發展的難得機遇。為了辦好這期研討班，我們學院進行了認真謀劃、精心安排，在課程設置、師資配備、教學方法上都作了積極改進。這里，我來向大家簡單匯報幾句。

一是圍繞主題設課。謀劃安排了宏觀經濟形勢分析、河北經濟發展面臨的突出矛盾、西方金融危機的理論思考、金融危機條件下的政府應急管理問題和就業問題、國際金融危機對中國經濟影響及對策、保增長調結構的實現途徑等課程和專題講座，力求內容豐富、貼近實際、針對性強，確保大家學有所獲。

二是師資配備規格較高。師資隊伍由來自理論研究前沿和實踐一線的專家學者與領導干部組成。其中，國家行政學院副院長、中央黨校博士生導師韓康教授長期致力于比較經濟理論、比較經濟體制和宏觀經濟的研究，多次參與國家經濟改革與發展重大課題的研究，曾被港、臺學界評為大陸最有影響的50位經濟學家之一;國家行政學院經濟學教研部主任、北京大學博士生導師王健教授在西方經濟學、宏觀經濟學、政府經濟學等領域成就卓著;中國人民大學中國就業研究所副所長、博士生導師楊偉國教授專門從事人力資源管理、勞動經濟理論與政策等領域的教學與研究，造詣很深;河北經貿大學副校長武建奇教授長期從事經濟學研究，被《中國青年報》稱為理論界最早研究股份經濟的學者之一;河北經貿大學經濟研究所所長兼數量經濟研究所所長武義青教授在數量經濟學研究領域成果豐碩，同時擔任著河北省決策咨詢委員會委員等重要職務。此外，省政府應急管理辦公室主任李琛、省發改委副主任吳曉華、省統計局副局長楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底，又有豐富實踐經驗的學者型領導。

三是教學方式方法多樣。本期研討班采取的是啟發式、參與式教學方法。通過開設學員論壇、分組研討、案例分析，讓大家參與到教學中來，互為師生，相互砥礪，真正使所學入心入腦，確保學習效果達到最佳。同時，我們還將實行教學項目組管理法，由教務部和經濟學教研部共同組成教學項目組，統籌負責班內教學管理工作，努力為大家提供更好的教學組織與服務。

將這期研討班辦好，需要我們大家共同努力。為此，受志方常務副省長委托，也對大家提幾點希望和要求。

一是要珍惜機會，轉換角色，安心學習。在座的各位領導肩負著重要職責，事情多，工作忙，但是，既來之，則安之，百忙中抽出一周的時間來學習，極為不易，請大家務必珍惜，沉下心來，力求在規律性層面梳理出一些東西。

二是要理論聯系實際，勤于思考，出些成果。要著眼于我省經濟社會發展大局，立足自身工作實際，充分交流、深入思考，切實增強實際工作中應對金融危機的能力和本領。我們將把大家研討當中的交流發言整理成《研討摘要》，通過學院的《送閱件》這種刊物形式直送省委省政府領導，有助于大家將所學知識轉化成工作成果，也為省委省政府科學決策提供一些參考。

三是要注重加強學風建設。培訓期間，希望大家認真遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》的規定，結合我省正在開展的“干部作風建設年”活動，將加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求落實到培訓中。要求真務實，談真知灼見，不講空話、套話、原則話，以確保自己在真才實學上有新收獲，在真抓實干上見新成效。同志們，河北行政學院建院時間尚短，各方面條件都難與省委黨校相比，但我們將力爭用周到的服務彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學習所需。不到之處，還請大家諒解為盼。

最后，祝大家在校期間學有所獲，回去以后學有所成!謝謝大家!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十五

同志們：

在開始培訓前，我們先簡短舉行大學生村干部培訓開班儀式。本次集中培訓是由旗委組織部會同旗人事勞動和社會保障局免費為全旗現有的45名大學生村干部組織開展的，目的就是要切實提高全旗大學生村干部整體素質，增強大家適應農村工作環境和服務新農村建設的本領。培訓將按照《培訓日程安排表》，采取靈活多樣的形式進行，力求取得實實在在的效果。下面我就大家如何利用好這兩周的集中學習培訓機會，談四點意見。

一是珍惜機會，認真學習。大家要以一個良好的學習心態投身到這次學習中來，做一名“重視學習、熱愛學習”的大學生村干部，要把學習作為一種政治責任和精神追求來對待，善于在學習中思考、在學習中領悟，努力培養創新意識、提高工作能力、增強專業知識。

要以這次系統、科學的培訓為契機，使自己的干事創業思想更加集中，農村工作目標更加完善。

二是加強溝通，注重交流。這次培訓為大家提供了很好的交流機會，大家要在學習中提高、在溝通中進步，相互了解農村工作的心得體會，共同探討農村工作的經驗教訓，相互取長補短，共商農村發展大計，為今后在農村更加有力有效地開展工作打下良好基礎。

三是遵章守紀，嚴以律己。在培訓中要克服憑經驗、不需要學，工作忙、沒時間學，層次低、沒必要學的思想認識，切實增強學習的自覺性、主動性，確保收到良好的效果。在培訓期間大家要嚴格遵守培訓班的各項紀律，培訓期間不準請假，要集中精力，全身心投入到學習中去，培訓情況將存入“大學生村干部”個人檔案，作為年終考核的重要依據。

四是學以致用，勇于實踐。大家要在今后的工作中勇于探索和實踐，在農村工作的征途上不怕困難，積極進取，把全部的激情和智慧投入到農村社會各項事業中去，充分展示大學生村干部的良好風采，在實現自己人生價值的同時，帶動更多的群眾走上致富路，為農村經濟發展做出新的更大的貢獻。

最后預祝本次大學生村干部培訓取得圓滿成功，也希望在座各位學業愉快、工作順利。

謝謝大家!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十六

同志們：

初夏的市委黨校風和日麗，生機盎然。今天上午，我們在這里隆重舉行全市系統第一期中層正職培訓班的開班典禮，首先，我謹代表市局黨組、領導和機關對大家的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地慰問，同時也借此機會對給予我們培訓大力支持的市委黨校的各位領導、老師和所有后勤人員表示衷心的感謝!當前，我市稅收任務十分繁重，大家在基層一線非常辛苦，時間非常寶貴，但干部培訓是一項重要的基礎性和戰略性工作，事關當前和今后全市國稅建設能否實現又好又快發展的大局。舉辦這次中層正職大輪訓是市局決心大力加強干部隊伍建設，大幅度提升基層骨干素質的重要舉措，市局黨組對這次輪訓非常重視，幾次進行專題研究，人教部門作了大量的前期工作，市委黨校也在教學和保障方面做了充分的準備。為了確保培訓正常進行，實現預期目標，下面我講三點意見：

首先，我想著重談一談舉辦這次中層正職輪訓的重要意義。實踐證明，要實現xx事業又好又快發展，建設一支高素質的干部隊伍是重要保證，而在座的各位就是這支隊伍的骨干和精華。

市州局領導班子年度工作考核。今年年初，全市國稅工作會議提出了“依法治稅、管理強稅、人才興稅”的三大戰略，明確了“今年市局將舉辦10-12期培訓班，對全市系統中層干部分批輪訓”的要求。為認真落實這一重要工作部署，市局確定今年為“教育培訓推進年”，專門成立了教育培訓工作領導小組，同時也把基層單位干部培訓情況納入了領導班子年度工作考核，人教部門起草下發了《xx市國家稅務局干部教育培訓工作規劃》等文件，對全面加強我市干部培訓工作作了科學規劃和安排部署，并首先籌劃推出了中層正職大輪訓這出“重頭戲”，這出戲唱得好不好，事關全年干部培訓任務能否順利推進，事關市局工作部署能否如期落實，因此，我們一定要把思想和行動統一到上級要求和市局的工作部署上來，全力以赴抓好這次培訓，力爭抓出質量，樹立樣板。

(三)舉辦這次輪訓是適應新的教育培訓形勢發展的必然要求。近年來，省局在干部培訓方面下了很大力氣，針對干部隊伍的特點和需求，抓學歷教育，抓各種基礎性、專題培訓和知識類培訓，已基本完成了普及性、階段性的“補課”任務和業務工作急需的應急性培訓任務。目前，已經發展到了堅持以人為本、以能力建設為主線展開培訓的轉型期，進入了從注重數量向提升質量轉變、以提升培訓質量和效果為著力點的新發展期。但是，市局在開展大規模集中脫產培訓方面還處于摸索總結階段，許多條件還不完善，還缺乏人才和經驗，我們要努力適應形勢發展需要，始終堅持以人為本，促進人的全面發展原則，在創新培訓的理念、內容、形式、方法和機制上狠下功夫，在改善干部的知識結構上狠下功夫，在提高干部的學習力、執行力、創新力上狠下功夫，以創新求突破，以服務求支持，以貢獻求發展，全力以赴完成各項培訓任務，為大力促進全市xx事業快速、協調、健康發展奠定堅實的基礎。

其次，簡要說一說這次培訓的主要安排情況。

這次縣市區局中層正職輪訓共分3期，每期培訓3天，培訓對象為全市系統所有217名基層中層正職干部，我們這是第一期，有74名同志參加培訓。學習的內容主要有十七大精神、國際國內形勢、領導方法藝術和素質、法律法規、稅收業務知識等5個方面的內容，授課老師主要由黨校委派，稅收知識講座由市局機關業務科室擔任。這輪培訓由于市局機關在場地、師資、后勤保障等方面還不具備條件，所以主要借助市委黨校的資源進行委托培訓，黨校是市委市政府的定點培訓基地，在師資力量上比較強，在保障方面很有經驗，硬件條件也不錯，同志們在這里學習應該會比較適應。這次輪訓的日常管理和工作協調主要由市局人教科負責，同時各單位也明確了負責人，大家在學習和生活中有什么問題和意見可以通過帶隊的同志向市局人教科反映，由他們負責協調處理，其他內容培訓須知上都有明確，請大家自覺遵照執行。

最后，就搞好這次培訓提幾點要求。

(一)要切實端正學習態度。在座的各位都是單位的中層領導，平時可能已經習慣于發號施令，指揮別人。但來到這里，大家的身份就是學員，就是來學習的，不僅沒有人給你指揮，而且還得服從安排，聽從指揮。因此，請大家務必放下領導的架子，暫時把年齡、資歷、職務放在一邊，努力克服各種消極想法，拿出一種甘當“小學生”的態度，真正靜下心來，虛心的向老師學、向書本學、向其他同志學，這樣才是正確明智之道，我相信大家是完全可以做到這一點的。

(二)要力爭好的學習成效。當前，基層的工作任務十分繁重，時間非常緊張，大家平時都忙于事務、忙于家庭、忙于應酬，這次有這么好的一個學習機會，我們應該倍加珍惜。我建議大家利用這個機會好好靜下心來，認真總結，深入思考，互相交流，共同提高，爭取多學一點科學理論，多解開一些思想疑惑，多思考一些實際問題，多交流一些心得體會，多吸取一些寶貴經驗，多增進一些同志友誼，多認識一些新的朋友，多開闊一些新的視野，我相信通過努力大家都將獲益匪淺，學有所成。

(三)要展現良好的作風形象。學習培訓可能與平時工作上班有些不一樣，我們一定要克服各種困難，嚴格遵守培訓紀律和作息時間，上課不能遲到、早退。

最后再次感謝湖南大學提供的良好的培訓~。

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十七

各位學員：

按照4月份人事(組織)工作管理月活動的安排，為進一步推進公司黨委“黨支部建設進庫站”工作方針的實施，確保年底實現3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標，幫助入黨積極分子進一步掌握黨的知識，提高素質，切實保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提升基層黨組織的戰斗力，我們舉辦了這次培訓班。本次參加培訓的入黨積極分子都是經基層黨組織推薦才有機會參加這次培訓的，這是大家的光榮。在這里，我代表公司黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!

舉辦這次培訓班，緬懷黨的光輝歷程，接受黨的知識熏陶，提高黨性修養，對于每個學員的個人發展和成長進步來說，具有不同尋常的現實意義。入黨積極分子在正式入黨之前，認真接受黨組織的培訓，對于堅持用黨的正確路線、方針、政策指導自己的思想和行動，提高自己的政治素養、業務素質和工作能力有著重要的作用。任何人要加入黨組織，都要通過參加黨組織開展的正規培訓，接受入黨前的正規教育，才能投入黨的懷抱，成為黨的光榮一員。下面，針對本次入黨積極分子培訓，我代表公司黨委對大家提出幾點希望和要求：

一、提高思想認識，深刻領會舉辦入黨積極分子培訓班的重要意義。

在公司20xx年黨委工作會議上，我們確定了到年底實現萬噸級以上加油站和全資油庫建立獨立黨支部率100%，符合條件的5000噸級以上加油站也要建立黨支部，一個季度發展一批黨員，全年培養600名入黨積極分子，發展300名黨員，實現3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標。要實現這一目標，把黨組織的政治優勢轉化為推動公司發展的經濟優勢，就必須加強黨員隊伍建設，保證黨員發展質量，為基層黨組織注入新鮮血液，因此，舉辦這期入黨積極分子培訓班意義重大。

一是舉辦這期培訓班，是加強入黨積極分子隊伍建設，助推公司快速發展的需要。今年，是公司實現發展目標的黃金期，轉變發展方式的攻堅期，實現“一優、三降、三增”目標的關鍵期，集團公司把云南明確為三個進口成品油主供基地之一，尤其是煉廠管道建設以及成品油管網規劃的確定，標志著公司進入了一個新的發展階段，要實現這些目標，關鍵在堅持加強黨組組織建設，進一步把我們夯實黨建基礎工作，這就要求我們在公司快速發展的新形勢下，進一步加強黨員隊伍建設，經常地吸收新鮮血液，做好入黨積極分子的培養和培訓，做好發展黨員工作。同時要確保發展的新黨員標準高、質量好，適應新形勢、新任務的要求，培養一支政治素質較高的入黨積極分子隊伍。

二是舉辦這期培訓班，是堅持黨員發展標準，確保發展新黨員質量的需要。列寧曾說：“寧可十個實際工作者不自稱為黨員，也不讓一個空談家有權利和機會做一個黨員”，這很好地說明了共產黨的堅定性和純潔性。發展黨員最重要的在于保證質量。積極分子在入黨前必須經過短期集中培訓，這是發展黨員工作的一項重要制度。參加培訓，接受系統的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優良傳統和作風教育，使入黨積極分子和要求進步的同志進一步懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，是每一個發展對象正式履行入黨手續以前所必經的程序。沒有經過專門培訓的，除特殊情況外，一般不應發展入黨。在集中培訓期間及結束時，要組織必要的考試或考核，檢查學習效果。黨組織還要跟蹤考察培訓對象的表現，了解他們培訓前后的變化，把學習成績和培訓后的發展變化情況作為考察發展對象是否具備入黨條件的重要內容之一。所以說，組織參加學習培訓是保證發展新黨員質量的需要。

三是舉辦這期培訓班，是公司黨委對要求入黨的同志在政治上的關心和負責。這次培訓班緊緊圍繞黨的性質、綱領、宗旨等基本知識進行培訓。開班典禮之后進入集中培訓，培訓結束后將舉行考試。應該說，這次培訓活動各方面安排比較緊湊，時間很緊張，學習任務很繁重，為大家提供了良好的學習機會，方便大家更好地理解、領會，完成好學習任務，同時也體現了公司黨委對入黨積極分子的培養注重實效的態度。希望大家能夠通過短暫的學習，增長黨建基本知識，加強理論修養，進一步樹立思考問題、分析問題和解決問題的思維觀念，提高自己的理論水平和工作能力。

二、樹立正確的入黨動機，充分發揮模范帶頭作用。

每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是為什么要入黨的問題。入黨動機的正確與否，不僅關系到要求入黨的積極分子能否為創造入黨條件產生正確的導向和內在動力，而且關系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后，始終不渝地堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產黨員的本色。

鍛煉和修養，不按黨員的標準嚴格要求自己，甚至違反黨的規定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，組織和員工群眾不會認可這樣的黨員。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。

二要提高自己的工作能力，努力做到工作上入黨。今天參加培訓的都是各處室、各基層單位在工作中表現優秀的青年，是組織通過嚴格考察確定的積極分子，要使自己成為一名正式黨員，你們還要繼續增強自己的學習能力、組織協調能力、創新能力，積極投身工作、經受洗禮、接受鍛煉。黨章規定：“黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身?！币虼耍笕朦h積極分子要愛崗敬業、誠實守信、埋頭苦干、全心全意為人民服務，以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺糾正工作中的缺點和錯誤，在工作中充分發揮先鋒帶頭作用，勇挑重擔，多做貢獻，要有一種無私奉獻的精神，以實際行動爭取做一名合格的共產黨員。

三要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。作為向黨組織靠攏的積極分子，要加強道德鍛煉和修養，用共產主義道德標準要求自己，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做到八小時內外一個樣，生活儉樸，作風正派，培育自己良好的道德品質，誠實做人，自覺倡揚共產黨人胸懷坦蕩，高風亮節的高尚品格。同時還要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，要有為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創業精神;講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神，要學會做人，學會把握自己，要以追求高尚的人品和人格為目標，認真實踐黨的宗旨，在生活中起到先鋒模范作用。

三、端正學習態度，保證學有所獲。

本次培訓時間有限，僅僅靠短短的一天培訓是遠遠不夠的，各位學員一定要珍惜這次寶貴的學習機會，注重平時的學習，要將這次學習作為新的起點，當作今后進一步加強學習、自覺學習的開端。

一要遵守學習紀律，樹立良好形象。今天，在座的各位都是黨的后備軍，是各基層庫站的佼佼者。希望每一名入黨積極分子在培訓期間嚴格遵守學習紀律，尊重教師，服從管理，集中精力，安心學習，學員之間要團結互助，共同進步，切實樹立黨的后備軍的良好形象。同時還要在今后的工作中，按照黨員標準，嚴格要求自己，加強黨性修養和鍛煉，樹立高尚的道德情操。

二要理論聯系實際，做到學以致用。在此，對參加培訓的學員提出“四要四不要”要求。即：要真不要假;要進不要退;要快不要慢;要嚴不要寬。要認真聽課，潛心學習，開動腦筋，精研深思，聯系實際，學以致用，將學到的知識靈活運用在理清工作思路上，用在指導解決復雜問題上。力求有新的體會、新的提高、新的突破，真正做到學有所獲、學有所得、行有所效，爭取早日加入到黨組織。

三要加強組織管理，確保培訓質量。本次培訓要切實加強管理，在提高培訓質量上下功夫。突出一個“嚴”字。一方面，加強領導，強化培訓。培訓過程中要有專人負責，領導要嚴加督察，把培訓與加強黨員隊伍建設有機結合。另一方面，嚴格管理，注重實效。在學員考勤、學習紀律等方面，要敢于管理，善于管理，管出成效，不斷加強學員黨性鍛煉，提高黨性修養，保證培訓取得預期的效果。培訓結束后向學員所在基層黨組織及時反饋培訓情況，把學習培訓情況作為發展黨員的依據。

各位學員，黨組織的大門永遠敞開著。希望在座的諸位通過自己的刻苦努力，早日邁入黨組織的大門，成為一名正式的共產黨員!

謝謝大家!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十八

同志們：

這次全縣駐村干部培訓會，是經縣委同意召開的。駐村工作開展以來，在縣委縣政府的堅強領導下，通過縣直及駐縣各有關單位的大力支持和駐村工作隊員的共同努力，駐村幫扶工作取得了明顯成效。整體來說，全縣駐村幫扶工作呈現五個突出特點：

一是機構組建到位?？h委常委會研究成立駐村幫扶工作領導小組，由我任組長，下設縣派駐村幫扶工作隊管理辦公室，辦公地點設縣黨群服務中心。擇優選調了5名專職工作人員在縣駐村辦負責綜合和督查工作，一年以來，機構運行良好，與市派駐村辦保持了高效的對接。

二是駐村管理到位。我縣開發“一書記手機助手”app管理系統，通過手機進行gps定位管理，縣駐村辦每天后臺查看一次定位軌跡，每周進行一次電話調查，每月進行一次實地督查。市委組織部、市駐村辦對我縣的駐村工作管理充分肯定，特別是國檢組對我縣的手機app定位管理模式十分感興趣，作了詳細的了解，并提出了要進一步精確化的建議。

三是黨建引領到位。打贏脫貧攻堅戰，建強基層組織是基礎性工程，更是保障性工程。2017年，我縣xx名駐村第一書記，把建強村“兩委”班子，帶強村支部書記，夯實村級組織作為硬任務硬指標，抓緊抓實抓好，為脫貧攻堅提供堅強的政治保障、組織保障。

村里的黨建工作、扶貧工作在工作隊的影響下，有了更豐富的內容。去年底，縣委組織部和縣扶貧辦對駐村幫扶工作進行了年度考核，大部分工作隊與村支“兩委”關系融洽，特別是已退出的貧困村，舍不得工作隊撤走，非常留戀駐村干部。

四是政策宣傳到位。去年，我縣的脫貧攻堅工作經過了市檢、省檢和國檢。檢查組入戶走訪重點關注貧困戶對政策的了解情況和落實情況，各級檢查效果比較理想。

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇十九

各位學員：

今天，我們在這里舉辦全市團隊干部培訓班，目的就是為了提升團隊干部的綜合素質，增強團組織對團員青年的凝聚力和影響力，把廣大團員青年的思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。在此，我代表團市委向各位同志的到來表示熱烈的歡迎!下面，我想同各位學員談三點意見：

一、希望大家勤學善思，從思想上和行動上真正重視這次培訓。

在當前的形勢下，團的工作面臨著許多新情況、新問題，團的事業正面臨著多方面的挑戰。主要有：一是網絡覆蓋的挑戰。針對社會組織形式多樣、青年流動加快以及部分基層團組織不健全和軟弱渙散的現狀，如何實現對團員青年的廣泛聯系和有效覆蓋，增強基層團組織的吸引力和凝聚力;二是思想引領的挑戰。面對社會思想深刻變化、青年思想更加活躍的情況，如何有針對性地加強教育引導，使社會主義核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中;三是服務能力的挑戰。在政府職能轉變、市場經濟深化、社會組織興起的背景下，如何找準服務青年的切入點，提高服務青年的能力;四是維權能力的挑戰。面對青少年權益意識增強、維權需求增多的情況，如何從青少年普遍性的維權訴求入手，更好地維護青少年的合法權益;五是動員能力的挑戰。隨著信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，如何運用網絡手段創新工作方式，通過網絡引導和服務青年，提高團的組織和動員能力;六是隊伍建設的挑戰。針對少數團干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的現象，如何加強培養鍛煉，建設一支信念堅定、作風扎實、本領過硬的團干部隊伍。

聯系我們工作實際就是：我們團隊組織建設得怎么樣，活動是否正常開展，每次開展活動時參與的青年到底有多少，是不是始終就那幾張熟悉的臉，我們的青年看到你是不是覺得很親切，我們為身邊的青年以及相關人做了什么實事等等。我們把大家聚集起來，就是要大家暫時拋掉工作事務，來反思自己的工作，靜下心來認真思考我們怎樣才能把工作做得更好。通過培訓，汲取知識，不斷提高理論素養，增加知識儲備，提高綜合素質，以適應時代發展對共青團工作提出的新要求。

二、希望大家遵守紀律，切實保證學習培訓的質量。

一要提高認識，安心學習。這次培訓班安排的時間不長，但我們作了精心安排，內容豐富實用，希望大家既來之，則安之，珍視難得的機遇，靜下心來，集中精力，迅速轉換角色，以良好的狀態和扎實的學風完成各項學習任務，真正做到學有所得，學有所獲。二要勤于思考，學用結合。學習的目的是為了推進工作。希望大家在學習的過程中既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是潛心學習，把握精髓，武裝思想。走出來，就是聯系實際，帶著問題去學習，通過學習，進行深入思考，澄清思想中的模糊認識，進一步明確今后努力的方向，從而更好地指導工作實踐。三要嚴守紀律，注意形象。參加培訓班的學習，就是一名學員。因此，一定要按照本次培訓班的制度要求，嚴守紀律，服從安排同時，不管是在培訓地點，還是外出活動，一定要注意自己的言行舉止，充分體現團干部的良好素質。

三、希望大家增進交流，全面提高自身素質和工作能力一要通過培訓激發積極向上的工作熱情。做好共青團工作必須要始終滿懷工作激情，要靠信仰、責任心和足夠的韌勁去推動工作的開展。當前，共青團的工作需要全市上下各級團干部的共同努力，逐步破解各類復雜問題，不斷開創工作新局面。只有我們淡定不浮躁，遭遇挫折不沮喪，取得成功不驕傲，才能永葆工作激情。二要通過培訓提高自身綜合素質，樹立自身良好形象。團干部是共青團事業的骨干力量，團干部的精神狀態和個人品行，直接關系共青團組織的形象。希望各位團干部能夠自覺的加強學習，根據自身的實際情況，明確學習的重點，突出針對性和實效性。要勤于思考，對照新形勢、新任務提出的新要求，全面審視、梳理工作思路。同時，在學習中逐步養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風;心胸寬廣、和諧相處的處事之道;培養風清氣正、作風正派的良好心態;形成勇于拼搏、開拓創新的工作氛圍。三要通過培訓加強交流，增進友誼。大家雖然來自不同的的單位，但因為共青團走到了一起，成為了一個集體。集體學習有一個好處，就是學員們在一起可以相互交流、相互啟發、共同提高。大家來自不同戰線和不同崗位，從四面八方聚到一起是一種緣分，要珍惜這次難得的機遇，廣泛開展學習交流活動，可以自發地圍繞如何創造性地開展團的宣傳思想工作、怎樣切實提高團干部的理論修養、加強團組織的建設、提高服務能力等問題進行深入交流，在學習中增進友誼，在交流中共同進步。

此次培訓后，希望大家在共青團崗位上苦練內功，勤奮工作，努力開創共青團工作新局面，切實做到服務黨政更有為，服務青年更有形，服務社會更有效，為建設“四個”做出更大的貢獻，譜寫更加絢麗的青春篇章!

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝大家工作順利，事業有成!

全縣組工干部培訓班開班講話全文（專業20篇）篇二十

同志們：

今天，我們在這里舉辦全鎮計生工作人員培訓班。借此機會，我首先要代表鎮黨委、政府向在座的各位從事協助人口和計生工作的同志們表示誠摯的感謝和問候!當前，經濟社會進入全面轉型升級的關鍵時期，大家工作在各條戰線都很忙，擠出時間參加培訓不容易，希望大家珍惜機會，靜下心來，學有所得、學有所用。在xx大報告中對全國的人口和計劃生育工作強調了“堅持計劃生育的基本國策，穩定低生育水平，提高人口素質”的要求，為這一階段全國的計劃生育工作計劃指明了努力的方向。我鎮人口計生工作面向新形勢、新挑戰該做什么、能做什么、如何做好，管理講規范，服務同樣要講規范，都要遵循相關條款，講究方式方法，借此機會，我就如何適應新形勢，掌握新方法，開創我鎮人口計生工作新局面談談幾點意見。

一是要率先強化思想認識。

“人口多，資源少，人口素質有待提升”是一項長期而艱巨的根本性課題，人口和計劃生育是我國的一項基本國策，事關國家的經濟發展和長治久安，事關子孫后代的長遠利益，是一項政治任務而且是一項必須完成和落實的艱巨任務。作為全鎮人口和計劃生育工作的排頭兵，我們對基本國策和最新形勢的認識一定要提高，對工作指導思想一定要明確，對當前形勢下人口和計生工作的重要性、必要性、迫切性和艱巨性一定要有深刻認識。要自覺學習人口計劃生育的政策和法規，充分認識抓好計劃生育工作對經濟社會發展和全鎮各項建設的戰略作用，真正把人口和計劃生育工作納入村(社區)的重點和常效工作來抓。

二是要加速構建工作網絡。

我鎮的人口和計劃生育工作形勢總體是好的，連續多年完成市下達的人口計劃任務。但是我們必須清醒地看到，隨著我鎮經濟社會發展進入轉型升級的關鍵階段，各類人群的引入和各種思想的影響使我鎮計生工作將面臨更大壓力，我們工作中仍面對現行生育政策與農村傳統思想的矛盾依然突出，人口慣性增長勢頭依然存在，流動人口規模增長勢頭明顯等問題。因而我們的工作網絡、工作機制必須進行及時有效到位的調整，近期進行的全鎮新老社區管轄區塊調整就是考慮到最新的人口分布情況而作的，同時對我們計生工作職責范圍有了相應的區分和要求。工作網絡調整和完善后，我們在工作中要迅速做到思想教育工作要到位，帶頭模范要樹立，法規落實要嚴格。對具體工作中的重點難點問題組織協調一定要有力，對于部分比較敏感的問題，要及時上下溝通、協調推進、切實加以解決。

三是要不斷提高自身素質。

同志們，事業成敗，關鍵在人，建立一支高素質的計生工作隊伍，是做好人口計生工作的基礎。你們直接與育齡群眾面對面地打交道，你們的工作能力、業務素質和責任心，直接決定我鎮計劃生育基礎工作的水平。人口和計劃生育工作是業務性很強的一項工作，既要了解法律法規要求，掌握基本的計生服務知識，還要善于做群眾工作;既要講原則，講制度，還要講智慧。像今天和以后開展的各類業務培訓，有利于我們開闊視野、拓寬思路、轉變工作作風，有利于我們創新工作手段、突破工作瓶頸、提高管理和服務水平，提高我們整個隊伍的戰斗力，確保全面完成人口計生各項任務，為構建和諧和城鄉一體化建設，創造良好的人口環境，做出新的更大的貢獻。

希望大家自覺遵守培訓紀律，一門心思抓好學習，力爭學得深一點、掌握得透一點，要將最新的理論法規和方式方法學到手，確保本次培訓達到預期的效果和目的。最后預祝本次培訓取得圓滿成功，祝大家事業進步，工作順利!