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信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇一

根據會議通知要求，現將2021年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、書記抓基層黨建工作情況。

一是織密“責任鏈”，落實從嚴治黨主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任落實清單，明確單位主要負責人為落實全面從嚴治黨主體責任第一人，領導班子成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。建立責任傳導機制，抓好“關鍵少數”、強化檢查督促，形成部門主要負責人與領導班子成員、領導班子成員與分管部門負責人定期廉政談話制度。

二是加強學習教育，夯實黨員思想政治基礎。圍繞******新時代中國特色社會主義思想、***和省市區委重要會議精神制定支部學習計劃，建立“三個一”學習制度，即每次例會安排當前隱藏內容免費查看一次集中學習、每月輪換安排一次領學、每季度安排一次專題黨課，推進xx學習教育。定期督促提醒，用好“學習強國”學習平臺，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養顯著提升。

三是豐富黨建活動，提升支部黨建工作成效。在部機關開展“四比四看”活動，著力建設學習型、創新型、實干型、廉潔型機關，統戰工作能力和水平顯著提升。深入開展愛國主義主題教育活動，前往贛榆抗日山愛國主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實際行動詮釋對黨忠誠。組織開展廉政警示教育活動，觀看《xx》、參觀固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責任書，鑄牢拒腐防變思想防線。

四是注重黨建引領，推動統戰工作取得新進展。始終堅持黨對統一戰線集中領導這一原則，圍繞區委區政府中心工作，引導黨外人士發揮智力優勢積極建言獻策；推進僑務工作“進三區”，建立x“社區僑務工作示范單位”、開發區“華僑華人創新創業服務中心”，為僑服務水平不斷提升；加強新階層人士實踐創新基地建設，打造嘉瑞寶同心圓廣場，凝心聚力服務社會發展。落實書記項目，指導工商聯所屬商會黨組織建設，目前已成立區級商會黨委1個、基層商會黨支部8個，實現統戰工作向商會有效覆蓋。

不足之處：一是對理論學習的應用不自覺、不廣泛。學習中存在主動學習少，被動接受多。理論學習和實踐運用結合不緊密，對新知識消化吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動。二是政治規矩意識仍需強化。統戰工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價值追求差異明顯，單靠淺學、簡做難以滿足現實工作需要，必須提高認識、標準，始終保持政治定力、嚴守政治規矩才能在政治上引領團結黨外人士。三是黨組織生活單調缺少活力。支部開展活動內容形式相對單一，沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，致使開展的支部活動吸引力不強，教育管理效果不夠明顯。

下一步改進措施：一是強化理論武裝，增強政治定力。定期組織部機關黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想、深刻領會************關于加強和改進統一戰線工作的重要思想、深入研究***五中***會議精神，以政治上的堅定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強化責任擔當，忠誠履職盡責。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭，不斷提升黨建工作質效。緊緊圍繞x區十四五規劃綱要，引導黨外人士凝心聚力服務我區高質量發展。三是強化機制創新，過好組織生活。適應新形勢，敢于創新，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部，民主評議黨員制度。

二、落實意識形態工作責任制情況。

一是強化政治擔當，履行主體責任。始終將意識形態工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態工作領導小組，明確了領導小組工作職責及工作規則，建立起統戰領域意識形態形勢定期分析研判機制、督查考核機制、責任追究機制，積極貫徹落實，切實保障意識形態工作的有效運行。

二是加強理論武裝，提升干部素質。重視政策理論集中學習培訓，圍繞******關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，統戰工作相關政策法規，面向全區統戰系統干部，依托區委黨校面向中青年干部，開展2次集中培訓，不斷提升統戰干部業務能力水平。在部機關，利用支部“三會一課”、“固定學習日”等形式，及時向黨員干部傳達學習************關于意識形態工作的重要講話精神，認真貫徹***和上級黨委關于意識形態工作的決策部署。

繼續攜手前行”

主題教育。

活動，重溫多黨合作光輝歷史。加強民營經濟人士思想政治建設，深化理想信念教育，扎實開展以“守法誠信經營、堅定發展信心”為重點，爭做“四有”新連商為主要內容的各類教育實踐活動。組織新階層代表人士參與省市區各級開展的思想教育、理論研討等培訓班活動，統一戰線各領域思想建設得到不斷鞏固和加強。

不足之處：一是工作層次復雜。統戰成員在思想、理論、素質等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對龐大的統戰工作對象，統戰部門在開展具體的意識形態工作時往往只能顧全大局、難以做到人人落實。二是維穩壓力較大。統戰工作敏感性強、防范化解重大風險、維護社會穩定的壓力較大。宗教方面，由于我區地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點。民族方面，我區以城市流動少數民族人口為主，對少數民族的優待政策的貫徹落實受到社會各界的廣泛關注。新階層人士特別是新媒體和網絡人士，分布比較分散、人員情況復雜、思想比較活躍，對其思想引導的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統戰工作的宣傳手段相對單一，缺乏主動創新和統籌協調，未能發揮統戰工作領導小組成員單位以及各鄉街、開發區基層統戰工作力量，難以靈活有效適應新時期加強統戰領域意識形態工作的要求。

下一步改進措施：一要強化工作載體作用發揮。重視統戰工作領導小組辦公室統籌協調作用發揮，引導各成員單位合力做好統戰領域意識形態工作。二要壓實三級網絡兩級責任制。針對私設聚會點、境外傳教組織滲透等重點難點問題，要進一步明確街道、社區（村）責任，加強排查摸底，確保黨牢牢掌握統戰領域意識形態工作領導權。三要創新工作方法。積極改進工作方法，采取調研考察交流、主題教育活動開展，聯誼交流活動舉辦等方式，擴大統戰領域意識形態工作的覆蓋面和影響力。

三、落實黨風廉政建設責任制情況。

一是強化組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開部務會議研究分析黨風廉政建設形勢，安排部署黨風廉政建設工作。落實領導責任，明確責任分工，形成主要領導負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的工作格局。

二是強化制度建設，形成長效機制。對部機關工作重要環節、重要科室進行監督制約，開展廉政風險隱患排查，制定防控整改措施，明確責任、監督主體，形成崗位廉政風險防控制度。制定部機關黨風廉政建設責任制度，完善財務管理、審批、請銷假等管理制度，通過制度化規范化建設杜絕違規違紀問題發生。

三是強化服務意識，轉變工作作風。提高服務意識，探索建立全區城市少數民族流動人口服務管理體系，精心打造“僑之家”為僑服務平臺，深入民營小微企業考察調研，溝通協調為企業紓困解難，切實維護了基層統戰工作對象合法權益。重視基層統戰工作開展和理論研究，開展“一街一品”基層統戰工作品牌創建，樹立了統戰部門在基層良好形象。

責任，積極履行“一崗雙責”。但在落實黨建責任的質量上、力度上，以及主動性方面離全面從嚴治黨責任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進一步提高。部機關。

領導。

班子成員能夠嚴格遵守***八項規定和廉潔自律各項要求，但在堅持抓早抓小，防微杜漸上要進一步下大力氣、下狠功夫。自糾。

工作。

深入查擺在秉公用權、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到自重、自省、自警、自勵，樹立統戰部門清正廉潔的形象

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我自x年x月起擔任x，第一黨支部書記，主持x公司全面工作。根據廉政談話工作要求，現將本人履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律情況報告如下。

一是認真貫徹全面從嚴治黨主體責任。切實履行黨支部書記抓黨建第一責任人的職責，積極推進黨支部規范化建設，不斷夯實黨建基礎。嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度，全年共召開支部委員會議35次、黨員大會5次、組織生活會2次、支部書記上黨課4次、主題黨日活動17次，不斷深化黨員干部身份意識和責任意識，切實提升黨員干部隊伍能力素質。將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定并完善了《黨組織議事規則》《黨支部組織生活制度》《黨支部主題黨日制度》《黨務公開制度》等7項規章制度，對照標準履職盡責，促進各項工作協調規范運轉。

二是嚴格履行黨風廉政建設主體責任。

當前隱藏內容免費查看作為支部黨風廉政建設第一責任人，持續加強對支部黨員的教育引導，嚴格落實“一崗雙責”，把帶好班子、管好隊伍作為推動全局工作發展的重要保證，團結帶領班子成員，緊盯節假日等重要時間節點，及時開展談話提醒，引導黨員隊伍知敬畏、存戒懼、守初心、明底線，敲響拒腐防變警示鐘。嚴格落實黨風廉政建設責任制，與中層以上人員簽訂《廉政責任書》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實。針對xx建設項目多、投資大、廉政風險高的實際，常態化開展廉政風險點排查，通過上廉政黨課、組織觀看《廉政中國》等廉政警示教育片，對廣大黨員干部職工進行安全教育、廉政教育和反“圍獵”教育，不斷加強黨員警示教育、政德教育，推動廉政教育入腦入心、見行見效。

三是積極履行意識形態工作責任制。堅持帶頭學習，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，認真學習貫徹黨的******精神，通過學原文、悟原理，掌握要義、實質和精髓，學出理想信念、觀點方法、干勁勇氣，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”。不斷強化理論武裝，全年組織支部集體學習14次、集中學習收看燈塔大課堂12課時、專題黨課學習4次，持之以恒幫助黨員干部堅定理想信念。

二、遵守黨的政治紀律和政治規矩情況。

一是嚴守政治規矩，筑牢思想道德防線。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺對照黨章要求自己，始終在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。堅持將政治標準作為選人用人的首要標準，引導班子隊伍旗幟鮮明講政治，絕對忠誠跟黨走。嚴格執行黨內政治生活制度，自覺執行請示報告制度和個人事項報告制度，帶頭開展批評與自我批評，帶頭規范自身工作和生活。全面落實日常監督檢查，工作上嚴格要求，生活中防微杜漸，堅決守住了政治底線、用權底線、紀律底線和道德底線。

二是提高政治站位，積極貫徹落實重大決策部署。作為黨組織負責人，始終將政治過硬作為立身之本，堅決把講政治的要求貫穿各項工作全程，不折不扣推動省市區各項決策部署落地落實。帶頭及時跟進學習貫徹******重要講話精神和省委、市委、區黨工委重要會議精神，積極“對標雄安，學習浦東”，主動提高政治站位，廣泛開展“大學習、大培訓、大討論、大調研”，不斷提升黨員干部職工的理論素養和思路視野。聚焦主責主業，狠抓作風建設，成立xxx項目建設專班，在重點難點工作一線鍛煉提升隊伍，克服疫情防控期間時間緊、任務重、頭緒多等多種不利因素和重重困難，倒排工期、日夜奮戰，實現項目提前半年交付使用，干部隊伍的工作作風和戰斗力得到明顯錘煉提升。圍繞大局所需，組織全體黨員干部職工參與xxxxx值守與旅客分流工作，累計接收并分流旅客約6500人次，做到全年零缺守、零漏報，以實際行動守護后方安全。

三、踐行廉潔自律情況。

一是堅持秉公用權、秉公辦事。正人者必先正己，律人者必先律己。身為黨支部書記，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事。嚴格貫徹執行民主集中制，凡是涉及人事任免、重點項目建設、重大制度安排、大額資金使用等重大事項，都堅持召開黨支部委員會、董事會和總經理辦公會，充分聽取各位支部委員、董事和班子成員意見建議。成立風險管理部，強化內部監督。抓好關鍵節點制度建設，及時制訂并完善《“三重一大”決策制度實施細則》《建設投資類二級公司建設管理檢查辦法》《安全生產獎懲制度》《合同管理辦法》《運營手冊》等規章制度，做到每一個業務環節都有制度支撐，確保權力在監督中行使，業務在陽光下操作。

二是堅持潔身自好、率先垂范。始終把廉潔自律當作為人處世的行為準則，嚴格落實***八項規定精神和“六項禁令”，嚴格遵守省、市紀委和區紀工委關于廉潔紀律的各項規定，帶頭執行公司制定出臺的公務接待、公務出行、財務管理、招標采購等規章制度。帶頭強化工作作風，外出調研和到項目檢查時，堅持輕車簡從、不講排場、不接受吃請、不參加高消費娛樂。自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，對家屬、朋友和身邊工作人員從嚴要求。個人生活方面奉行勤儉節約，反對鋪張浪費，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下，堅決守住了做人、處事、用權、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格不褪色。

四、其他方面情況。

一年來雖然自己時刻提醒自己，嚴格要求自己，但在工作當中還存在一些不足和差距。

一是在履行全面從嚴治黨“第一責任人”方面還存在差距。雖然能夠嚴格按照上級黨組織要求認真開展黨建工作，但在突出黨支部特色方面做得不夠，習慣于按要求落實上級部署，開展黨建工作創新的主動性和原創力不足，在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與新常態下黨建工作的要求還有差距。究其原因，主要是系統研究不夠深入，創新思路方法上還有待加強。今后，我將進一步完善支部黨建制度，創新思路舉措，明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，將黨建工作放在心上，抓在手上，團結帶領全體黨員干部，不斷開創支部建設新局面。

二是在信訪維穩方面還存在壓力傳導衰減的問題。本年度xx共承辦工單xx余件，答復率、辦結率均為100%，但群眾綜合滿意度約為97%，不滿意工單主要集中在農民工工資問題，這反映出我們在熱線工單處理上對總包單位的壓力傳導還不夠深、不夠實。今后，公司將持續聚焦熱線工單處理，特別是農民工工資問題。全面加強對總包單位落實主體責任的監督，通過約談、通報、經濟處罰、增加考核等措施，不斷強化壓力傳導，切實維護和諧穩定的發展大局。

三是在項目管理方面還存在精細化不夠的問題。因成立時間較短、建設體量較大、人員配備相對不足等現實原因，在項目管理過程中還存在一些盲點和薄弱環節。如前期審計反饋的項目檢測機構與施工單位關聯性過高，反映出我們在管理上審核把關還不夠嚴格，下一步，公司將針對重點環節積極開展自查自糾，主動接受監督檢查，加強合同履約管理，健全監督制度體系，從嚴從快推動責任落實，從嚴從實加強作風建設，不斷增強隊伍凝聚力和戰斗力，推動各項工作邁上新臺階。

以上是我向組織的工作匯報，不當之處請批評指正。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇三

-->,供大家參考。

我自x年x月起擔任x，第一黨支部書記，主持x公司全面工作。根據廉政談話工作要求，現將本人履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律情況報告如下。

黨建。

第一責任人的職責，積極推進黨支部規范化建設，不斷夯實黨建基礎。嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度，全年共召開支部委員會議35次、黨員大會5次、組織生活會2次、支部書記上。

黨課。

4次、主題黨日活動17次，不斷深化黨員干部身份意識和責任意識，切實提升黨員干部隊伍能力素質。將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定并完善了《黨組織議事規則》《黨支部組織生活制度》《黨支部主題黨日制度》《黨務公開制度》等7項規章制度，對照標準履職盡責，促進各項工作協調規范運轉。

二是嚴格履行黨風廉政建設主體責任。當前隱藏內容免費查看作為支部黨風廉政建設第一責任人，持續加強對支部黨員的教育引導，嚴格落實“一崗雙責”，把帶好班子、管好隊伍作為推動全局工作發展的重要保證，團結帶領班子成員，緊盯節假日等重要時間節點，及時開展談話提醒，引導黨員隊伍知敬畏、存戒懼、守初心、明底線，敲響拒腐防變警示鐘。嚴格落實黨風廉政建設責任制，與中層以上人員簽訂《廉政責任書》，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實。針對xx建設項目多、投資大、廉政風險高的實際，常態化開展廉政風險點排查，通過上廉政黨課、組織觀看《廉政中國》等廉政警示教育片，對廣大黨員干部職工進行安全教育、廉政教育和反“圍獵”教育，不斷加強黨員警示教育、政德教育，推動廉政教育入腦入心、見行見效。

三是積極履行意識形態工作責任制。堅持帶頭學習，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，認真學習貫徹黨的******精神，通過學原文、悟原理，掌握要義、實質和精髓，學出理想信念、觀點方法、干勁勇氣，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”。不斷強化理論武裝，全年組織支部集體學習14次、集中學習收看燈塔大課堂12課時、專題黨課學習4次，持之以恒幫助黨員干部堅定理想信念。

二、遵守黨的政治紀律和政治規矩情況。

一是嚴守政治規矩，筑牢思想道德防線。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺對照黨章要求自己，始終在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。堅持將政治標準作為選人用人的首要標準，引導班子隊伍旗幟鮮明講政治，絕對忠誠跟黨走。嚴格執行黨內政治生活制度，自覺執行請示報告制度和個人事項報告制度，帶頭開展批評與自我批評，帶頭規范自身工作和生活。全面落實日常監督檢查，工作上嚴格要求，生活中防微杜漸，堅決守住了政治底線、用權底線、紀律底線和道德底線。

大調研”，不斷提升黨員干部職工的理論素養和思路視野。聚焦主責主業，狠抓作風建設，成立xxx項目建設專班，在重點難點工作一線鍛煉提升隊伍，克服疫情防控期間時間緊任務重頭緒多等多種不利因素和重重困難，倒排工期日夜奮戰，實現項目提前半年交付使用，干部隊伍的工作作風和戰斗力得到明顯錘煉提升。圍繞大局所需，組織全體黨員干部職工參與xxxxx值守與旅客分流工作，累計接收并分流旅客約6500人次，做到全年零缺守零漏報，以實際行動守護后方安全。

三、踐行廉潔自律情況。

一是堅持秉公用權、秉公辦事。正人者必先正己，律人者必先律己。身為黨支部書記，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事。嚴格貫徹執行民主集中制，凡是涉及人事任免、重點項目建設、重大制度安排、大額資金使用等重大事項，都堅持召開黨支部委員會、董事會和總經理辦公會，充分聽取各位支部委員、董事和班子成員意見建議。成立風險管理部，強化內部監督。抓好關鍵節點制度建設，及時制訂并完善《“三重一大”決策制度實施細則》《建設投資類二級公司建設管理檢查辦法》《安全生產獎懲制度》《合同管理辦法》《運營手冊》等規章制度，做到每一個業務環節都有制度支撐，確保權力在監督中行使，業務在陽光下操作。

二是堅持潔身自好、率先垂范。始終把廉潔自律當作為人處世的行為準則，嚴格落實***八項規定精神和“六項禁令”，嚴格遵守省、市紀委和區紀工委關于廉潔紀律的各項規定，帶頭執行公司制定出臺的公務接待、公務出行、財務管理、招標采購等規章制度。帶頭強化工作作風，外出調研和到項目檢查時，堅持輕車簡從、不講排場、不接受吃請、不參加高消費娛樂。自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，對家屬、朋友和身邊工作人員從嚴要求。個人生活方面奉行勤儉節約，反對鋪張浪費，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下，堅決守住了做人、處事、用權、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格不褪色。

四、其他方面情況。

一年來雖然自己時刻提醒自己，嚴格要求自己，但在工作當中還存在一些不足和差距。

一是在履行全面從嚴治黨“第一責任人”方面還存在差距。雖然能夠嚴格按照上級黨組織要求認真開展黨建工作，但在突出黨支部特色方面做得不夠，習慣于按要求落實上級部署，開展黨建工作創新的主動性和原創力不足，在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與新常態下黨建工作的要求還有差距。究其原因，主要是系統研究不夠深入，創新思路方法上還有待加強。今后，我將進一步完善支部黨建制度，創新思路舉措，明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，將黨建工作放在心上，抓在手上，團結帶領全體黨員干部，不斷開創支部建設新局面。

二是在信訪維穩方面還存在壓力傳導衰減的問題。本年度xx共承辦工單xx余件，答復率、辦結率均為100%，但群眾綜合滿意度約為97%，不滿意工單主要集中在農民工工資問題，這反映出我們在熱線工單處理上對總包單位的壓力傳導還不夠深、不夠實。今后，公司將持續聚焦熱線工單處理，特別是農民工工資問題。全面加強對總包單位落實主體責任的監督，通過約談、通報、經濟處罰、增加考核等措施，不斷強化壓力傳導，切實維護和諧穩定的發展大局。

三是在項目管理方面還存在精細化不夠的問題。因成立時間較短、建設體量較大、人員配備相對不足等現實原因，在項目管理過程中還存在一些盲點和薄弱環節。如前期審計反饋的項目檢測機構與施工單位關聯性過高，反映出我們在管理上審核把關還不夠嚴格，下一步，公司將針對重點環節積極開展自查自糾，主動接受監督檢查，加強合同履約管理，健全監督制度體系，從嚴從快推動責任落實，從嚴從實加強作風建設，不斷增強隊伍凝聚力和戰斗力，推動各項工作邁上新臺階。

以上是我向組織的工作。

匯報。

不當之處請批評指正。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇四

根據縣機關工委和縣政府黨支部的工作要求，我就本人在20上半年來，履行基層黨建工作責任制情況向大家作專項述職，請審議。

年以來，在縣委、縣政府和地區審計局的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想和精神為指導，帶領審計局黨支部一班人，著重圍繞提高黨的執政能力和加強先進性建設開展各項工作，認真履行黨建工作“第一責任人”職責,努力抓黨建，強班子，帶隊伍，使各項工作收到了一定成效。下面，我把半年來履行黨建工作責任制的情況述職如下：

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示。圍繞《拜城縣直機關黨建工作責任書》的主要內容，年初研究制定了審計局黨支部黨建工作五年規劃和年度黨建工作計劃，簽訂了責任狀，健全了組織機構;工作中始終堅持分工協作,實施分類指導，適時進行督促檢查，使各項措施得到落實。年內多次召開黨支部黨建工作專題會議，研究新情況，解決新問題，總結新經驗，為黨建工作的順利開展提供了可靠保障。

2、抓班子，建設堅強有力的領導核心。作為審計局的黨支部書記和副局長，我始終認為，只有班子團結，才能帶好隊伍、搞好工作。為此，我十分為注重黨組織領導班子建設。在主張加強理論學習、提高理論水平和決策能力的同時，我還要求支部委員堅持開展經常性的交心談心，加強相互間的思想交流與溝通，努力增進團結，形成合力，堅持要求班子成員吃苦在前，工作在前，解決問題在前，率先垂范，以身作則。我本人也堅持在黨建工作上親自抓，帶頭抓，負總責，要求班子成員做到的自己先做到，要求一般黨員做到的，班子成員必須先做到。對縣委、縣政府的決策、決定做到了認真貫徹落實，努力營造了一個團結拼搏，積極干事的工作局面。

3、抓理論學習，提升黨員素質。審計局黨支部現有黨員12人。由于業務性工作較繁重，審計工作的特殊性，因此，對黨員經常性黨性教育顯得尤為重要。除了堅持黨支部中心組集中學習外，還采取定期集中學習，靈活分散學、自學、送學上門等辦法促進學習，提高黨員的理想信念、思想覺悟和業務水平。通過學習提高了黨員思想覺悟，增強了組織觀念和全局觀念，更加牢固的樹立了全心會意為人民服務的宗旨。服務群眾、服務社會的觀念更強了。我本人也始終把學習放在首位，把落實政治學習制度作為工作的立足點，帶頭講黨課、寫心得、做筆記，堅持以身作則推動全支部的黨員學習工作。

4、抓黨員隊伍建設，規范黨員管理。在發展黨員工作方面，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作，嚴把入口關。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利，嚴格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，并開展黨員干部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。

5、抓黨務公開，接受社會監督。在黨建工作過程中，我始終堅持黨內民主集中制，自覺接受社會監督。在抓好政務公開工作的同時，今年按照機關工委對黨務公開工作的總體要求，建立了黨務公開欄。將黨建工作的各類信息及時公布，增強了工作透明度，提高了全體黨員的知情權和參與權。

6、抓制度，促進黨建工作規范化、制度化。在原有的《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《黨員聯系群眾制度》的基礎上，又建立了《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《失職追究制》、《限時辦結制》，嚴格用各項制度規范班子成員和黨員干部的行為，堅持在黨內開展批評與自我批評及民主評議活動，每年找班子成員單獨交心談心不少于2次。重大事項、重大決策，堅持班子集體研究、民主決策。通過建立健全各項制度，確保了黨建工作規范開展，其它工作按時完成。

7、抓紀律，努力轉變工作作風。紀律是執行路線的保證。結合“開拓創新、優質服務”活動的開展，多次在會上強調工作紀律、會議紀律和干部廉潔紀律，并親自帶頭，嚴格執行。作為局支部書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人。通過率先垂范，機關作風、工作作風都有很大改善，上下班遲到早退的少了，工作作風扎實了。

8、抓廉政，全面落實公仆意識。黨員干部嚴于律己，率先垂范，這是黨章對每個黨員干部提出的要求。廉政建設是搞好一切工作的基礎。按照上級黨組織的要求，我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓。經常教育黨員干部要增強執政為民的公仆意識，永葆黨員先進性，積極培養淡泊名利的良好情操，倡導健康的生活方式，時刻牢記為人民服務的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎扎實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民群眾搞好服務。

9、深入開展各類爭先創優活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。加強和改進機關思想政治工作和精神文明建設，緊密結合支部實際，有針對性地督促做好經常性的思想政治工作，保證和促進支部精神文明創建活動的深入開展。主動找黨員干部談心交心，了解思想動向和存在的困難，及時幫助解決問題。積極開展健康文明的文體活動，如組織活動、黨風廉政知識競賽等，通過各種活動凝聚了人心、豐富了干部職工生活。

二、取得的成績和存在的不足。

一是機關廉潔自律的風氣更加濃厚。干部職工有較強的服務意識，勤政廉政，愛崗敬業，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥的氛圍更加濃厚，黨員領導干部廉潔自律的自覺性明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，機關呈現出風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。

二是服務體系進一步完善。大力推進依法行政，實現了政務信息公開，各項工作實現規范有序運作，干部職工服務發展的能力有新的提高。

三是隊伍建設得到加強。在全局深入開展爭先創優活動，著力融入全局、服務發展，著力依法行政、規范管理，突出抓好行業作風建設，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，進一步提升干部職工的思想政治素質、業務素質和綜合素質，使局支部全體黨員、干部職工的責任意識明顯增強，工作效率明顯提高，行業形象明顯提升，為完成好各項工作任務提供了強有力的隊伍保證。

總的來說，審計局黨支部今年的工作較上一年度有所進步，但工作中還存在一些不足，對黨員的教育管理還需不斷加強，在加強黨員的政治理論學習上還需探索更好、更有效的方法。

回顧一年來我履行支部書記職責的情況，從總體看是稱職的，盡了一個書記應盡的職責。在今后工作中，我將進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，力爭為我縣經濟社會發展做出新的貢獻。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇五

-->,供大家參考。

一、書記抓基層黨建工作情況。一是嚴肅黨內政治生活，積極開展黨日活動。完善黨內生活制度與規定，嚴格執行“三會一課”制度，召開民主生活會和組織生活會。開展了“強化黨建引領助力富民興村”、“黨建‘四問’解題難質”等主題活動和“遠程固定學習日”二十次。通過組織集中學習、開展部門交流研討活動、列出黨建方面，政治方面問題清單和組織黨員觀看《在希望的田野上》、《讓雷鋒精神在戰“疫”中閃光抗》等專題片，進一步堅定共產黨人的理想信念，強化忠誠干凈、務實擔當、干事創業、為民服務的“初心使命”意識，增強了黨支部的凝聚力和創造力。二是加強黨的政治引領，完成“書記項目”既定目標。全面落實從嚴治黨要求，貫徹落實黨支部書記是黨建第一責任人要求，實行“一崗雙責”。圍繞中央和省市委群團改革的部署要求，大力加強基層科協組織建設，深入推進提升基層科協組織力“x+x”試點工作取得實效。在全區各街道、村、社區開展提升科協組織力x試點工作，即積極吸納同級醫院院長、學校校長、農技站站長和科技型企業家等“三長一家”進入科協組織，健全基層科協組織人員隊伍，加強上級科協的指導。明確“三長一家”工作職責，有效聯系在基層的醫生、農技人員和教師，積極組織參加科協活動，讓科協組織真正接長手臂、扎根基層，更好地履行“四服務”職能職責，更好地為全區“高質發展后發先至”提供科技支撐。制定“三長一家”人員工作計劃，充分利用他們的優勢和特長，進行開展全民科普工作做出貢獻。借助“全國科普周”、“全國科普日”等活動開展情況，進行評比表彰基層科協組織先進集體和先進個人，提高基層科協組織工作積極性，推進全市基層科協組織力試點工作。三是服務基層，創建科普教育陣地。積極與市科協對接，抓住上級創先爭優機會，主動對上協調，對下落實。為xxx市院前小學申報x年度xx省科普教育基地，為xx街道中醫館申報x年度xx省科普場館，為xxx市院前小學和xx區xxx街道xx社區通過xxx市“基層科普行動計劃”分別申請到x萬和x萬元獎補資金。本年度獲得xxx市優秀特色家庭農場x家，市級科普文明示范社區稱號x家，市級科普教育示范基稱號x家。科普陣地日益增多，有力推進區科協科普工作。

三是落實“一崗雙責”存在薄弱環節。在落實“一崗雙責”上仍有差距，在思想政治建設，堅定理想信念方面仍需要加強。

下一步，我們將進一步健全和落實機關黨建工作機制，提高服務發展、服務基層、科普服務群眾的能力，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性。落實“一崗雙責”，將黨建工作納入到日常工作當中，與業務工作同安排同部署、同落實。將黨的中心工作作為加強和改進科協黨建工作的出發點和落腳點，結合部門人員和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，在化解矛盾、理順關系、調動積極性等方面體現黨建工作成效，推進黨的建設。

組織開展建黨x周年緬懷革命先烈系列活動。

三是意識形態工作機制不夠健全。黨員干部缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部對意識形態工作認識不足，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

下一步，我們將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區科協事業高發展做出更大貢獻。樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，增強維護社會穩定的政治責任感。強化意識形態工作的主體責任，強化意識形態工作責任制考核，強化意識形態工作責任追究。

深入開展廉政宣講活動。三是深化作風建設提高黨員干部形象。為貫徹落實中央“八項規定”精神健全完善了黨員干部日常管理制度規范日常工作制度嚴格執行上下班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰干部作風得到明顯改變樹立了黨員干部執政為民的良好形象。不足，導致。

工作。

做得多，經驗出得少；

三是對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。

下一步，我們將提高政治站位，持續抓好自身建設，堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。加強理論學習，要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，持續改進工作作風，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處，做到懲防結合。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇六

一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。

一、履職工作情況。

（一）落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次，協調解決市二中原址移交給天元區辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區大嶺社區開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

（二）提高黨組織服務水平。創新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。

（三）強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優秀中青年教師培養成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。

（四）提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。

二、存在的問題及原因。

（一）投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態。

（二）黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發揮，聯系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區工作還缺乏長效機制。

（三）黨員教育管理與作用發揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監督缺位。個別單位未按規定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

（四）作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的.政績。二是創新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算。

（一）全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

（二）全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規劃（2015—2018年）》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業余黨校建設，籌建“數字黨校”，開發一批優質微黨課，征集一批黨員教育創新案例。加強流動黨員的教育與管理。

（三）全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規劃（2015—2020年）》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。

（四）全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續工作。

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信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇七

根據上級黨委統一要求，現就本人作為黨支部書記抓支部黨風廉政建設情況述職如下，不足之處，請領導和同志們批評指正。

一、主要工作。

1、強化責任擔當，落實廉政建設責任制。認真履行“第一責任人”職責，以高度的政治責任感，認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，及時貫徹落實中心黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，將清正廉潔及監督工作與支部建設工作同部署、同落實，努力建立職責明晰、責任落實的黨支部黨風廉政建設工作責任體系和工作機制，做到廉政建設常抓不懈，確保了支部黨風廉政建設的各項任務落到實處。

2、注重教育引導，提高廉潔自律意識。組織黨員干部學習黨章黨規、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，掌握新時代黨要管黨、全面從嚴治黨的總要求，嚴明政治紀律和政治規矩，增強黨風廉政建設的政治自覺；認真開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育，制定專題教育計劃，及時進行動員部署，明確目標要求，以案為鑒，組織開展專題學習討論，召開專題警示教育組織生活會，自己帶頭，支部黨員干部結合思想、工作、生活和作風實際，真正把自己擺進去，對照黨章黨規，深入查擺問題，進行黨性分析、深刻剖析根源，開展批評與自我批評，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；堅持正面引導和警示教育相結合，將廉政建設和廉潔從業教育作為支部學習教育常態化制度化的重要內容，堅持學習教育貫穿始終。通過組織支部紅色實地教育、先進人物經驗介紹、系列黨課輔導、主題黨日活動等，通過集中學習與自學相結合、書面問卷和網上測試等多種形式認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，每天關注學習強國、訂閱有關黨風廉政的微信公眾號、微博等新媒體，豐富廉政建設教育內容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，促進支部廉潔文化建設。

3、著力嚴格制度，加強廉政建設監督檢查。一是認真執行黨組織生活各項制度，按要求召開支部組織生活會，達到“紅紅臉、出出汗”效果；通過自評、互評、測評和綜合評議，認真開展年度民主評議黨員；不斷提高“三會一課”、“黨日”活動質量；廣泛開展談心談話活動，開展節假日、婚喪喜慶前廉政提醒等，規范嚴肅支部組織生活，錘煉黨性，強化黨員干部的日常教育管理和監督，增強廉政建設的組織保障。二是充分發揮政治核心作用，堅持民主集中制，堅持集體決策原則和決策程序，監督支部所屬部門、崗位嚴格落實“陽光工程”工程規定，堅持公開公平辦事，醫藥產品采購組織簽訂《醫藥產品廉潔購銷合同》、重要管理崗位人員《廉潔從業承諾書》，增強黨員干部廉潔自律、廉潔從業、忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、自覺接受職工群眾監督的自覺意識，確保醫院各項管理活動合法合規履職盡責。

4、強化宗旨意識，夯實廉政建設基礎。一是以“黨員示范崗”

支部黨建品牌創建活動為抓手，深化創優爭先活動，引導黨員“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”，保持先進性、純潔性，增強拒腐防變的能力。二是支部班子帶頭率先垂范，聯系實際、聯系群眾，真抓實干，大力倡導求真務實的工作作風，增強宗旨意識和服務意識，加強服務型醫療行業建設，推動醫療作風轉變。三是嚴守工作紀律，加強日常督促檢查，強化制度執行力，保證招待費管理等各項制度執行落實到位，堅持艱苦奮斗、勤儉節約辦企業，堅決反對“四風”，杜絕鋪張浪費，消除滋生腐敗的土壤，努力營造風清氣正的良好工作環境。

二、存在的問題與不足及原因分析。

通過總結20xx年自己抓支部黨風廉政建設的工作，也發現存在一些不足，主要是：

1、在黨員教育管理監督的方式方法上創新不夠，學習教育成效有待進一步提高，部分黨員還存在對黨風廉政建設永遠在路上的認識不夠深、防微杜漸意識不夠強的現象，認為反腐敗、反“四風”是領導的事，與自己關系不大，對身邊不良風氣也不敢斗爭，怕招惹是非，聽之任之等。

2、在相關職能管理中還存在執行制度不夠嚴、怕得罪人、當老好人現象，在推進落實強化管理、增收節支措施上缺乏拓展與創新。

3、支部黨員干部的群眾觀念、服務意識還有待進一步加強，作風不實等現象在單位還不同程度存在，工作中懶散、推諉、扯皮現象還個別存在。

深入剖析上述問題產生的原因，主要是由于：

1、政治理論學習不夠，政治素養有待進一步提高。

2、從嚴治黨管黨的認識還不到位，支部組織生活在錘煉黨性的作用發揮上不夠行之有效。

3、宗旨意識、群眾觀念有所松懈。

三、今后努力改進方向。

今后我將進一步加強政治理論學習，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決“兩個維護”，以更嚴更實的要求，以身作則，團結和帶領支部一班人，落實全面從嚴治黨，強化責任擔當，以嚴肅黨內政治生活為核心，以作風建設為抓手，以永葆先進性、純潔性為目的，突出黨性鍛煉，強化教育管理監督，狠抓自身及支部黨員隊伍建設，努力把支部黨風廉政建設工作做得更好，做出新成效。

20xx年，在公司黨委的堅強領導下，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，團結帶領二支部黨員干部，練內功，強體魄，認真學習黨的各項方針政策，提高綜合能力，強抓隊伍建設，提升隊伍使命感和榮譽感，為工作的開展打下了堅強的政治和紀律基礎。現述職如下：

一、全面從嚴治黨履職情況。

（一）強思想、重落實、抓黨紀。

一是強化理論武裝。對黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學習，領會精神實質，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準則》等理論學習6次，黨風廉潔專題教育3次，進一步增強“四個意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。三是扎實推進常態化制度化學習教育。組織召開了專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗擊疫情》、《連鋼創新團隊》等十多次，切實提高員工思想政治素質。落實“兩個責任”還不夠嚴。抓黨風廉潔建設多停留于不貪不腐層面，抓政治紀律、政治規矩不夠。履行黨風廉政建設主體責任重教育提醒、輕監督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監督少，在日常監察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。

（二）抓黨規黨紀，強化主體責任。

認真落實黨建工作責任制。建立形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。落實廉政建設目標責任制。全員層層簽訂責任書，同時，全體黨員、科室負責人結合崗位實際，作出廉政承諾，確保了黨風廉潔建設責任制有效落實。認真貫徹中央“八項規定”精神。自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴格執行政策要求。一是狠抓關鍵少數。堅持率先垂范，履行第一責任人責任，做好全面從嚴治黨引領工作和個人廉潔自律工作，落實“三重一大”事項集體決策。堅持抓常態工作建設，今年以來，專題研究部署全面從嚴治黨工作2次；黨風廉政建設專題匯報2次；對部門主要負責人談話5次。二是嚴格責任落實。深入貫徹落實各級黨委相關工作要求精神，根據上級黨委要求層層分解廉政責任，落實責任制定，強化責任分工，掌握實施進度，倒逼責任落實，做到履責無死角。三是堅持從嚴考責。推進源頭治理，規范權力運行，書記帶頭履行“第一責任人”職責，做到上級重要精神第一時間傳達，重要任務第一時間落實，重大問題第一時間協調解決。通過調查、了解、上報個人事項，全面落實黨風廉政建設責任制主體責任落到實處。

（三）強化政治擔當，履行政治責任。

一是堅持把黨的政治建設擺在首位。嚴格執行上級黨委、紀委決策部署，保證廣大黨員干部從政治和全局的高度，強化政治責任擔當，堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是堅持全面從嚴治黨永遠在路上。加大學習力度，提升學習能力，引導黨員干部用習近平總書記新時代中國特色社會主義精神武裝頭腦、統一思想、指導實踐。三是堅持以黨章準則條例為重要遵循。把全面從嚴治黨宣傳教育納入中心組重點學習內容，不斷增強全面從嚴治黨的思想自覺和理論素養，筑牢黨員領導干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。

二、存在的問題及原因。

今年以來，盡管取得了一定成績，但離上級黨委的要求、仍有一定差距，主要表現在：一是對單位全面從嚴治黨主體責任統籌推進不夠。二是政治引領作用發揮效果有待加強。沒有正確處理好政治功能和業務功能的關系，領導核心作用發揮不充分，強化處理各項功能引領作用仍需加強。三是單位干部梯隊建設有力有效措施不夠。后備隊伍建設需要更加有力的人才保障和健全的機制引領，當前仍需提升。導致上述問題的主要原因。一是精力投入不足。各項工作任務多，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創新等研究不夠。三是日常監督不足。

三、下一步工作思路。

20xx年，我支部將認真結合各級黨委部署要求，認真開展黨員教育活動，強化責任擔當，履行支部責任，提高每名黨員的高度責任感和使命感，堅決遏制腐敗行為發生。

一是全面落實管黨治黨責任。

清單定責，構建完整的責任鏈條，推行“清單定責”管理機制，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領導班子“一崗雙責，黨政同責”機制，定期向上級領導匯報分管領域和聯系點從嚴治黨情況，實現全方位、全過程監督和指導。民主評議述責，嚴格執行各部門主要負責人述責述廉，認真落實民主評議制度。堅決落實支部書記履行第一責任人職責，增強主動意識、主角意識、主責意識，推動從嚴治黨責任落地生根。健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設，發揮好核心堡壘作用。

二是全面加強干部隊伍建設。

堅決落實黨建引領作用，從根本上發揮黨支部戰略堡壘作用，狠抓黨性黨風黨紀教育，提高干部隊伍思想高度，強化責任履行力度，提升工作積極性和履職能力，提高全員工作熱情和綜合能力，打造一支“能干、肯干、愛干”的高素質對，同時，加強日常監督管理，讓權力在監督下行使，把權力關進制度的籠子里。

三是全面優化政治生態環境。

持續推進作風建設，持續強化黨內監督，持續開展執紀問責，久久為功。深入貫徹《準則》《條例》，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。堅持把紀律和規矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而不息反“四風”、改作風、治歪風，持之以恒正黨風、促政風、優行風。積極推進黨風廉政建設，積極構建教育、制度、監督并重的懲防體系，切實維護好風清氣正的政治生態環境。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇八

我自擔任上壩村總支部書記以來，在鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績，同時自身也有不足。今天，我把2019年的工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的十九大精神，繼往開來，與時俱進，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，使全體黨員盡職盡責，干好份內工作，做一個讓組織放心的人，甘于奉獻，真心做合格黨員，繼續發揮艱苦的精神，以實際行動做合格黨員。同時組織全體學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到”兩個維護“，不斷豐富人們的心靈世界，提升人們的精神境界，滿足人民日益增長的美好生活需要，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，密切協作全力攻堅，不斷提高人民群眾滿意度。三是不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾生產生活的集體組織。

2、加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。

3、規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。主要表現在1、“均等示范村”項目建設工程已完成;2、我村委下的各自然村的高標水利建設得以順利完成。3、**村、**村、**村、**村自籌部分資金，完成了村道的路燈安裝工程。

今年我們取得了一些成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經濟較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事，但常常“心有余而力不足”，難以如愿以償;二是群眾缺乏致富的門路，發展的步伐較慢，起色不大;三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設還有待加強。展望2020年，以開展創先爭優活動為契機，以實施民生工程為載體，我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務群眾意識，提升為民服務水平，為促進我村各項事業又好又快發展貢獻力量。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇九

今年以來，根據區委、區紀委關于做好黨風廉政主體責任和監督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作。現將主要情況報告如下。

(一)高度重視，統籌推進廉政建設，形成制度化。

今年以來，校領導班子嚴格按照區委、區紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。

（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成。

校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執行中央《八項規定》與省委《十項規定》，認真傳達全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規定落到實處。

（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態化。

校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市委市政府工作要求，制定實施細則，從改進調查研究、密切聯系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節約，嚴格控制“三公經費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12x”、裸官、違規選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。

（一）班子成員遵紀守法情況。市委黨校領導班子成員堅決貫徹執行中央、省、市委關于領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規定，自覺用法律、紀律、規章制度等來規范和約束自己，在思想上、行動上與中央保持一致，在工作中遵守各項政策法規，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率，以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。

黨紀和規章來約束自己的同時，加強對分管范圍內領導班子和領導干部的教育和管理，發現問題及時糾正，重大問題及時報告。

（三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。

（四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創先進、追求創新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現狀、固步自封、不求上進的心理狀態，不斷增強改革創新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

根據區紀委《關于做好2014年度落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》（涪區紀發〔2015〕2號）文件精神，現將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:。

2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監管、優化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創工會工作新局面提供了堅強保證。

（一）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。

責任落實的責任體系。組織召開工會機關及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議，總結、部署黨風廉政建設年工作，簽訂黨風廉政建設責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。

二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室（事業單位）主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯系制度。每個班子成員聯系一個支部，并通過日常走訪調查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發展黨員等環節實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監督和社會監督。

三是抓管理，突出制度建設。為加強機關作風監督管理，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調機關人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規范請假手續、審批權限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態公示。

（二）強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識。

條辦法”的宣傳教育，增強各級領導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關干部上了題為“廉潔奉公實干為民”的廉政黨課，傳達黨的十八屆三中全會對黨風廉政建設的新要求、新部署和新精神。

二是結合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片，參觀“紅廉館”，在機關干部隊伍中設置“警戒線”，構筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關黨員干部到學習。

三是結合廉政文化進機關活動全面加強廉政教育。通過在機關設置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。主要領導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。

和全市作風建設大會精神，鞏固“作風轉變年”成果，提高工會干部隊伍素質，改善機關服務質量，建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關于進一步加強和改進機關作風、爭創“五型”機關的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。

一是嚴格遵守黨風廉政規定。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡和紀念品、土特產，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發文數量，發文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規模，減少參加人員，壓縮會議時間。規范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規模；加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量。嚴格辦理財務報銷手續，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構節能管理規定，從自身和現在做起，節約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執行公務接待標準和日常接待規定，做到不超范圍、超規格接待。

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一、工作職責履行情況。

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮上下團結一心、共謀發展。一是抓學習，建制度，提素質，強隊伍。堅持領導班子學習制度，通過集體學習、自學和交流學習，使班子成員領會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔子，不斷提升班子成員自身素質。我始終認為，用一件一件的工作和業績凝聚起來的班子是團結一心，戰無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。

為了做好這次村”兩委”換屆，11月初，鎮黨委舉辦了鎮村黨建研討會。根據會議精神，鎮黨委決定千人以上的村設立副主任，并對新當選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成”三會”(村委會、村民代表議事會、監委會)的成立、村容村貌整治、土地確權、便民服務室建設這四項冬農工作，經鎮黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責全盤，主抓黨建;村主任主抓產業發展和財務工作;村副主任主抓美麗鄉村建設工作。截至目前，我鎮村”兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業務培訓。

2、把好方向。

思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發展過程中鎮黨委制定出xxxx工作”三三戰略”(即：用紅提富鎮、招商興鎮、和諧穩鎮統一鎮村干部思想;用領導制度、考核制度、穩定制度凝聚干群力量;用園區、林區、社區發展展示工作實績)。”三三戰略”的推出，為鎮村發展指明了方向，使鎮村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關于加強黨的領導核心作用的通知》，明確了村黨支部的領導權力，即大事審查權、人事分工權、財務監督權。

二是結合當前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風方面，鎮黨委制定了”一會兩評議”制度，即每年7月由鎮黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結、自我檢查、大家幫教、查缺補短的方式，達到班子的團結-批評-團結的目的，增強班子的凝聚力和戰斗力。每年11月，鎮黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據評議結果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續兩年評議不稱職的兩委委員終止職務。

3、抓好落實。

一是制定了詳細的《黨建目標責任書》，并嚴格執行《黨委議事規則》。

二是下派”第一書記”。結合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮長李繼明擔任全鎮最差的來家莊、東姚村第一書記，結合村情，第一書記和包聯部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領路人。

三是落實齊抓共管機制，履行”一崗雙責”，形成工作合力。把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，重點對城鄉低保、糧食直補、退耕還林等惠農政策以及群眾關心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮共辦結案件2起，涉及3人，嚴重警告處分3人，警示訓戒1人。

四是針對全鎮范圍內26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動”補課”工作，鎮黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內容的外出務工返鄉黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學生村官的管理和培養。通過學習制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學生村官”六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學生村官扎根基層、服務群眾的良好品質。

4、做好自身。工作上以鎮帶村，以大產業大項目大招商帶動全鎮經濟大發展;作風上以上率下，以正作風實作風硬作風帶動全鎮干部好作風，這是鎮黨委政府向全鎮黨員群眾作出的莊嚴承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領導班子工作例會，班子成員回顧總結上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關領導同志堅持駐鎮制度，堅持每天早會學習制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業務工作推動一天，走訪群眾服務一天，上級部門聯絡一天，素質提高學習一天的”五天工作法”制度，不斷提高領導和機關干部的事業心、責任感，為全鎮黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領導干部的標準嚴格要求自己，清正廉潔，勤政務實，能夠經常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領導干部廉潔自律的規定，嚴格規范自己的思想、行為和作風。三是抓紀律轉作風。嚴格要求機關領導干部的工作紀律和生活紀律，遵守中央八項規定和縣委”三條鐵律”等。

二、存在的主要問題及原因。

我鎮黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經費不足。二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農村流動黨員難以對口管理。

就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學習上升到是提高一個領導干部科學發展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉鎮工作時間長，經驗豐富，存在吃”老本”現象。二是對經濟工作精力投入較多，對農村黨員管理投入較少。對新常態下的黨員管理工作還缺乏思考。

三、下一步的努力方向。

一是強化黨建工作責任制。帶頭落實鎮村黨建工作責任制，切實履行好黨建”第一責任人”職責。落實”黨委抓、書記抓”的責任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。落實村支部書記第一責任人，鎮黨委定期召開鎮村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成”黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。

二是推進黨建制度建設。建立健全并嚴格落實村黨支部、村民委員會任期目標責任制和村干部述職評議、村務財務公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設健康發展。落實好”一會兩評議”制度，努力培養一批能干事、會干事、干成事的優秀村級干部。

三是注重后備干部的培養。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現象日益嚴重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養和推薦工作入手，根據我鎮實際，制定完善”一會兩評議”制度。黨委根據評議結果，結合平時業務考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的”兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮領導為培養人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮黨委政府組織的學習會議，多給他們分任務、壓擔子，豐富其理論、提高其素質，增強其能力。將每年黨員評議的優秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優秀村民代表作為村委后備人選，鎮黨委進行推薦參與競選。

四是加強黨員隊伍的教育。鎮黨委繼續堅持嚴格督查“三會一課”制度、黨員評議制度、設崗定責制度、黨員義工服務制度的執行情況，堅持教育黨員學習政策在先，參與公益活動在先，帶領群眾致富在先。對外出黨員，督促其定期匯報思想、工作情況，接受監督評議。

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信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇十

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，村黨總支部以抓制度求作為,抓落實求實效，抓服務求民心，突出黨建抓亮點促進了村各項事業協調發展。現將20**年的工作述職如下：

(一)履行第一責任人職責情況。黨支部履行主體責任，黨支部書記履行第一責任人職責。定期研究、推進基層黨建工作，召開專題會議研究部署基層黨建工作多次，解決了村里文化室、人飲工程、道路硬化等群眾急需解決的問題。

(二)建立健全以黨建促發展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，進一步規范支部班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量和意識，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，結合本村實際，制定村支部的黨建工作計劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮領導核心的作用。

(三)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。提高基層黨組織建設質量，落實基層黨建工作任務，實施基層黨建“五大工程”，加強黨支部建設，黨組織活動質量，發展黨員和黨員教育管理、黨組織引領的質量，解決政治功能不強、弱化、虛化、邊緣化問題等情況。強化政治功能，完成各類任務，引領基層治理，統籌推進基層黨建工作，發揮基層黨組織戰斗力和黨員先鋒模范作用。我村黨支部長期抓好深入學習上級黨組織的文件會議精神活動，把黨建理論與學習型組織建設理念結合進來，在黨員中營造終身學習的組織氛圍。全體黨員堅持積極參加組織活動和各類學習活動，積極擁護本村各項工作開展。在經濟建設和社會活動中發揮了黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望。落實“三會一課”制度，把學習教育納入黨支部“三會一課”。加強黨支部規范建設情況。組織黨支部和廣大黨員開展學習的舉措和特色做法，取得成效。每月固定一天開展主題黨日活動情況。

(四)及時召開學習宣講報告會。黨員干部、村民代表學習宣傳貫徹黨的十九大精神并撰寫心得體會，召開黨組織會議。學習新《黨章》，貫徹農村基層黨建重要會議和重要文件精神，強化黨員隊伍管理，督促黨員履行義務，保障黨員權益不受侵犯。堅持做好發展黨員工作，認真對入黨臭味積極分子進行教育、培養和考察，努力優化黨員隊伍結構。在抓黨建工作上，本人帶頭發揮表率作用，同時發揮廣大黨員的先鋒模范作用，在各項重點工作中，黨員干部都能帶頭積極支持。

(五)對黨員進行“不忘初心、牢記使命”主題教育。

根據中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我黨支部深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結合***總書記在中央政治局會議上、***總書記在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及***在紀念改革開放40周年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話，貫徹守初心、記使命，找差距、抓落實的總要求，認真開展主題教育。

一是邀請區黨校教授到村委給黨員上“不忘初心，牢記使命”教育主題黨課。

二是組織黨員觀看《喜盈代村》影片，并撰寫心得體會。

(六)廉潔自律方面。

1、今年新建至屯屯級公路1.1公里，現已硬化通車。2、協調約萬元修建屯第一條產業路380米，已竣工。3、通過“一事一議”項目投資新建文化室，已竣工，籃球場正在施工建設中4、加強維護農村和諧穩定，抓好全村的社會治安治理，加強治安巡查，幾時調解矛盾糾紛，確保和諧穩定。建立村務監督組織，推進村務公開、村財務公開和黨務公開。加強維穩工作的監控力度。對重點人員進行談心走訪，了解生活、掌控動態、監控去向。全年來全村無重大信訪和群眾性事件發生。

(一)開展“星級化”管理工作情況。我村黨組織被自治區組織部評為“四星級”黨組織。在鎮開展慶祝中華人民共和國成立70周年先進典型評選活動中被評為“優秀共產黨員”光榮稱號。在2018年度中工作負責，被評為“禁毒衛士”。

(二)黨費繳納情況。按期足額交納黨費，不定期的流動黨員交心談心，了解流動黨員的生活學習工作情況，把黨中央和上級黨組織的會議精神傳給每一個黨員。

(三)發展黨員情況。按照知識化、年輕化的要求發展了兩名黨員，其中一名大專畢業，一名女性。

(一)存在的主要問題。

作為黨建工作“第一責任人”，目前雖做了一點點工作，作為本人卻不敢有滿足之心，要時刻反思自己，深刻剖析自己，找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人，做一名合格的共產黨員，稱職的基層帶頭人。總之，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。

一是世界村經濟來源相當欠缺，在黨建工作上投入有限，使之制約了工作開展。

二是受視野和時間所限，對市場把握不夠重視，對經濟理念研究不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然很窄，缺少可行的增收之路。

(二)下一步工作思路和措施：

1、進一步加強學習。努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針政策。認真組織做好黨建工作，發展黨員班子，積極培養后備干部，加強黨員隊伍建設，更進一步為民辦好實事。

2、對上級布置的任務做到早重視、多宣傳、強落實，按質按量完成各項工作。

3、完善村黨組織建設，

精神文明建設。

廉政建設和服務群眾維護全村和諧穩定。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇十一

公司黨委：

2020年為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國移動黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任辦法》，在公司黨委和紀委的正確領導下,溪湖區分公司黨支部認真貫徹落實上級指示精神，深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，認真履行全面從嚴治黨主體責任、落實“一崗雙責”要求。現將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

(一)提高政治站位。深入學習貫徹***總書記重要講話重要指示批示精神“第一議題”制度，提高政治站位，強化責任擔當，謀劃推動分管領域貫徹落實黨中央重大決策部署，把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，深入學習領會，認真貫徹落實，在學習貫徹中進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實黨中央提出的建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國，改善人民生活品質，做強做優做大國有資本和國有企業等重大決策部署。結合“三會一課”制度，通過集中學習、主題黨課、集中交流等形式共開展黨員學習會議7次，并及時傳達上級黨組織會議精神，學習相關文件內容，與大家進行討論，加深理解與記憶。重視黨員培養和鍛煉，積極打造有過硬政治素質、能力素質和作風素質的支部隊伍，在思想和行動上體現知行合一。

(二)推進本支部“兩學一做”學習教育常態化、制度化工作，上半年重點學習了《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《學習貫徹***總書記關于學習雷鋒的重要論述和重要指示批示精神》、《黨的十九屆四中全會精神宣講提綱》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》、認真貫徹黨在新時代的基本路線和方針，下半年重點學習了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》、《***談治國理政》、《關于從嚴從實做好發展黨員工作的實施意見》、《標準化手冊》、《關于進一步規范黨員發展工作的通知》、《中國共產黨發展黨員工作細則》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》等教育內容，全年共計開展集中學習8次，支部書記授黨課3次。

持續提升黨建工作質量，堅持黨的全面領導這一根本原則，認真落實黨建工作各項任務舉措，建立完善“第一議題”制度，加強基層黨組織建設，推進黨建與生產經營深度融合，加強干部人才隊伍建設，深入推進全面從嚴治黨，為公司改革發展營造良好的生態環境。引領示范作用，在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神上走在前、做表率，帶頭宣講黨的十九屆五中全會精神，深入開展宣講活動，推動黨的十九屆五中全會精神進支部、進班組、進網格。

(三)認真貫徹落實上級黨組織安排的思想建設工作，把公司黨委重大決策部署、督辦事項不折不扣的落到實處，重點學習了《中國移動2020-2022年黨建工作規劃》、《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委2020年黨建工作要點》、《關于印發《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委關于落實中央八項規定精神進一步深化作風建設實施細則》、《中國移動黨風廉政建設及系統性預防和懲治腐敗工作體系實務手冊》、《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《轉發集團公司在中國移動堅決制止餐飲等浪費行為切實培養節約習慣》召開相關會議6次，支部書記授黨課1次。

(四)為全面貫徹落實以人民為中心發展思想、深化公司改革和高質量發展重點任務，結合現有營銷活動，組織人員走進社區、早市、廣場等宣傳;鐵通隨銷人員在上門安裝寬帶時進行業務宣傳;各網格聯合平臺、鐵通、社會渠道地推和5g營銷等行銷計劃時進行業務宣傳，幫扶用戶解決在移動網絡、移動產品上的問題，真心服務每一位用戶。利用移動20周年系列活動，抓住五一勞動節、5.17電信日、520愛你日等節假日契機，聯合引商入店商家、手機廠家、溪湖鐵通開展自有廳炒店工作，提前到周邊商鋪、小區進行掃樓，公示版張貼活動海報進行越熱,通過手機直降、到店有禮、寬帶免費送、查網齡領權益、情侶靚號限時秒殺等促銷活動提升廳店人氣和活動效果。

溪湖區分公司在“春雷競賽”、“驕陽行動”、“大干100天”競賽中分別在市公司排名第1，其中“春雷競賽”在省內“郊縣”組排名第2的優異成績。

溪湖區分公司黨支部嚴守抗“疫”第一線，嚴格落實省、市公司黨委關于防疫工作的各項部署要求，溪湖區分公司黨支部全體黨員全部現場辦公，深入一線開展疫情防控工作，做好客戶的服務保障工作，確保順利復工復產的同時，組織開展學習雷鋒主題黨日活動，為溪湖區熙之園養老院贈送防疫用品，并為養老院清掃院內積雪，與養老院工作人員交流過程中發展疫情寬帶3條。

從正月初十開始，黨員干部、網格經理能夠發揮先鋒模范作用，全部到崗復工，其他員工采用彈性工作制度。食堂采用分餐錯時用餐，員工自帶飯盒、餐具，自行清洗消毒。

三個自有營業廳全部開業，勤消毒勤通風，疫情期間營業廳內未出現發熱、干咳等疑似情況。客戶經理借助向重點集團客戶贈送口罩、消毒液的契機客戶推薦云視訊、云mas、和直播、視頻彩鈴等適合疫情期間辦公需求的政企業務，成功辦理云mas業務2家，發送疫情短信2萬余條;新增視頻彩鈴用戶350戶;4300元測溫設備一臺，550元測溫設備6臺。

溪湖區分公司黨支部以高質量黨建引領和保障高質量發展，深化黨建與生產經營融合為重點，推動構建中國移動創世界一流“力量大廈”，以推進數字化轉型、實現高質量發展為主線，加快“三轉”、拓展“三化”、深化“三融”、提升“三力”，全面實施“5g+”計劃等工作順利開展。

網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，沒有網絡安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現代化。溪湖區分公司堅持從工作實際出發，重點聚焦整治整改全面加強黨的建設、全面從嚴治黨、網絡強國建設、網絡信息安全、貫徹落實以人民為中心發展思想、深化公司改革和高質量發展重點任務。6月23日下午集中學習了《全國網絡安全和信息化工作會議召開***出席并發表重要講話》，工作中時刻注意在使用u盤、移動硬盤、存儲卡等移動存儲設備，應先使用殺毒軟件進行全面的病毒查殺，然后再進行文件拷貝等操作;應避免使用他人u盤、移動硬盤、存儲卡等移動存儲設備;不要打開來歷不明的電子郵件;辦公終端使用的移動存儲設備不要在域外終端使用。在公司通報中溪湖區分公司均無辦公電腦被感染。

溪湖區分公司黨支部積極響應落實本溪市委和省公司黨委部署安排，鞏固深化中央巡視整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果，組織開展違反中央八項規定精神。針對省公司黨委第三巡察組對本溪分公司黨委巡察反饋意見中指出2019年溪湖區分公司黨支部對《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》執行力度不足，未按計劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習，溪湖區分公司黨支部立即召開黨員大會進行自我剖析、深刻反省，在今后的工作中要聚焦短板，真抓實改，把整改作為推動分公司高質量發展的驅動力。

溪湖區分公司黨支部針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距勇于批評與自我批評，從個人履行職責上找差距，提高思想政治素質，增強判斷形勢、明辨是非、提升政治上觀察和處理問題的能力，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項工作中去。

每逢節假日均通過郵件、微信等方式進行節前教育提醒，做好疫情防控，嚴守中央八項規定精神，緊盯“四風”、貫徹執行“十六個嚴禁”，督促溪湖區分公司每名員工過一個清正廉明的節日。

溪湖區分公司黨支部積極響應遼寧公司黨委的《中國移動遼寧公司黨委“質量達標和格行動”主題實踐活動工作方案》。在公司的各項活動開展過程中與網格經理緊密結合，把黨建工作深入到網格日常工作中，切實起到引領和支撐的作用。由于各網格工作量大、任務重，要求高，大量工作下沉到網格，要求網格經理切實擔負起責任，在工作中有困難和建議，及時通過各條線進行反饋，不能讓困難和問題框架束縛我們經營工作的每一個環節。溪湖區分公司共有三個網格，我作為支部書記每月利用一周時間處理自己的工作，剩下的三周分別下沉到三個網格中做好工作指導和服務支撐，與各網格共同努力，把經營工和“質量達標和格行動”主題實踐活動作為一項重要政治任務融合在一起，同部署，同發展，同提升。

“質量達標和格行動”主題實踐活動我支部共成立了一個責任區、兩個先鋒崗和一個突擊隊。我們深入網格，明確工作目標、方法措施、關鍵節點等，將市場、政企、網絡條線重點指標細化、量化，一對一幫助網格找出自身短板，從根本上分析網格短板問題原因，協同網格成員共同攻堅，提升目標客戶觸點，以提高網格運營質量。

溪湖區分公司黨支部始終把各項營銷競賽當作重要工作開展，所有kpi由我親自抓，各網格長具體抓，各網格成員具體落實，周密安排部署，精心組織落地執行。大家各司其職、分工負責、相互配合，全面推動“黨建入格、營銷入格、網絡入格、管理入格、宣傳入格”的落地實施，向移動20載交出一份合格答卷。

溪湖區分公司黨支部認真貫徹落實上級黨組織決策部署，將黨風廉政建設和生產經營工作有效結合起來，做到一手抓生產、一手抓黨風廉政建設工作，努力促使黨風廉政建設與生產經營工作同抓并管同步向前,有效地促進了各項工作健康和良性發展。

支部認真將精神以郵件形式下發至各黨員和重要崗位工作人員，堅持把貫徹落實“八項規定”納入經常性監督檢查，設置舉報電話，并將有關工作要求融入到落實黨風廉政建設責任制工作之中。同時加強監督檢查，對公務接待自查、車輛專項自查、辦公用品和固定資產自查等，達到了民主科學、規范管理、勤政廉潔、有效監督的目的。本年度，共計召開“糾四風”和反腐倡廉相關學習會議6次。

四季度公司黨委舉辦的《中國移動通信集團遼寧有限公司黨委關于貫徹落實中央八項規定精神進一步深化作風建設實施細則》學習中，溪湖區分公司黨支部高度重視，員工100%參與答題。

溪湖區分公司黨支部緊緊圍繞公司發展目標，按照公司黨委和紀委的工作部署和責任清單，結合全年工作重要點，嚴格貫徹從嚴治黨要求，推動兩個“兩個責任”落實，以嵌入式內險防控機制為保障，扎實提升基礎工作。將黨風廉政教育和嵌入式廉潔風險防控機制納入“三會一課”。一是強化意識，在黨員大會上對員工進行嵌入式風險防控進行宣教，強化責任意識。二是落實整改，梳理完成紀檢監察、工會管理、財務管理、綜合管理、人力、黨建、行政、市場業務支撐、渠道運營、終端管理、集團管理、采購管理12個領域，共計梳理風險點46個，風險等級為c，防控措施總數46個，針對風險點進行梳理排查，確認問題點在風險防控措施中。

作為一名黨員干部必須嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，全面落實黨的十九大要求，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。帶頭執行中央八項規定精神，帶頭同特權思想和特權現象作斗爭，接受群眾監督，管好家屬和子女，其他親屬及身邊工作人員。帶頭如實向上級組織部門報告個人有關事項，按規定向上級報告黨組織履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況。

2020年本人按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，自覺抵制各種腐敗現象。

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇十二

尊敬的各位領導、同志們大家好!

我是本村黨總支部書記xx，2020年，在鎮黨委的正確領導下，我帶領本村黨總支部全體黨員干部，深入學習黨的十九大系列會議精神，不忘初心、牢記使命，較好地完成上級黨委布置的各項工作任務。現述職如下：

一是抓好黨員教育管理工作。堅持每月一次兩委學習制度，開拓黨員干部視野。村黨總支部定期組織黨員相互交流學習，堅持讀原理、學原文、悟原理，結合實際開展工作。

二是做好黨員發展及后備力量培養工作。每月組織黨員干部參加“黨員活動日”，不斷提升基層黨員的整體素質。2020年我村轉正黨員1名，培養入黨積極分子1名;利用換屆契機，我村建立完善村級后備人才庫，為鄉村振興建設提供堅實的人才保障。

三是抓好黨建促脫貧攻堅工作。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，深入推進脫貧攻堅工作，2020年我村剩余的4戶13人已實現脫貧。努力爭取上級項目，完善民生基礎設施，2020年總投資130萬元的古羅口至中村道路建設項目已開始施工;并開通了一條6.5米寬古羅至三堡坪山村的村民道路;落實籃球場地2個，目前正加緊施工建設;在發展壯大村級集體經濟方面，2020年村集體經濟收入已達到5萬元以上。

四是擔當實干，發揮黨員先鋒模范作用。在新冠疫情防控期間，分配疫情防控網格員，發揮黨員先鋒作用，各片區落實專職人員做好外來人員信息登記上報工作，同時落實環境整治措施，做好公共場所的清潔、消毒和通風等工作。此外，積極踐行“書記在現場”工作法，帶頭處理糾紛，2020年共處理糾紛20多件，促進村的和諧穩定、平安發展。

(二)存在問題和原因分析。

經查擺，主要存在以下幾個方面的問題：

一是支部黨內組織生活缺少創新，方式單一，缺乏生機和活力。二是支部班之間缺乏有效溝通，導致有些工作落實不到位。

產生上述問題的原因主要有：一是主動創新意識不強，開展黨建工作習慣于舊方式。二是思想認識不到位，抓黨建工作偏向于按部就班，造成部分黨員特別是支部班子成員沒有真正從內心對黨建工作重視起來。

(三)下一步工作思路。

一是進一步提高思想認識，創新黨建工作方式。思想上主動學習新形勢、新任務對基層黨建的新要求，管理上突出科學性，方式上突出多樣性，內容上突出實效性，最大限度的激發黨員接受管理教育的自覺性。二是拓寬思路，發揮黨員先鋒模范作用。從自我做起，充分發揮總支部班子成員及黨員帶領群眾的先鋒引領作用。

(一)履行全面從嚴治黨工作特色和亮點。

1.加強理論學習，做好思想教育。組織黨員認真學習貫徹***總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神，同時強化典型案例學習，進一步引導廣大黨員旗幟鮮明講政治，增強紀律觀念，強化紀律執行。

2.堅持以身作則，服務重點工作。一是切實扛起疫情防控的政治責任，帶領黨員群眾落實疫情防控工作“十嚴格”系列措施要求，實現“零疑似”、“零確診”。二是在抓實脫貧攻堅任務落實時，嚴肅工作紀律，確保扶貧政策及時落地見效。如對帶頭主動服務文化水平不高的貧困戶，幫助其成功辦理扶貧小額信貸申請。

3.筑牢廉潔防線，嚴格要求自己。在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，對一些敏感問題，特別是財務問題，堅持按制度辦事，堅持清白做事、堂正做人。同時按照黨務村務公開規定，及時公布有關信息，自覺接受黨員群眾監督。

(二)存在問題和原因分析。

經查擺，主要存在以下幾個方面的問題：一是在責任壓力傳導上需要再加力，目前個別黨員干部對工作缺乏一抓到底的精神;二是在作風建設上需再加強，個別黨員干部工作方法簡單，工作不夠深入、細致，工作積極性不夠高。

產生上述問題的原因主要有：一是思想認識有偏差，對從嚴治黨認識還不夠深刻，創新精神不強。二是激勵措施不多，平時我對黨員干部談心談話較少，缺乏激勵先進、鞭策后進的方法。

(三)下一步工作思路。

1.聚焦突出問題，抓好落實整改。認真執行黨風廉政建設責任制，及時發現工作中存在的問題并加以整改落實，使黨風廉政工作與村日常工作有機結合，相互促進。

2.聚力作風興市，抓好作風建設。主動對標對表上級黨委、政府工作要求，推動黨員干部力爭上游、工作提質增效，進一步發揮“一站兩網”作用，確保廉潔工作站開展基層監督更精準、更有效。

(一)履職基本情況。

作為全面落實意識形態工作責任制的第一責任人，我始終站在意識形態工作第一線。一是帶頭學習，增強政治定力。切實增強政治責任感，及時學習傳達上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二是親力親為，認真履職到位。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、強隊伍。涉及到意識形態方面的重要工作，都做到親自部署、親自過問、親自落實，主抓直管，親力親為，確保履職到位。三是以身作則，帶頭批評錯誤觀點，經常傳播正能量，不發表與黨和政府重大部署相違背的言論。四是村“兩委”班子按照意識形態工作組織領導與責任分工，認真履行“一崗雙責”，一手抓業務工作，一手抓意識形態，既對分管業務工作負責，又對分管領域內的意識形態工作負責。

(二)存在問題。

一是宣傳水平不高，在總結經驗、提煉做法還需加強。二是方法創新還不夠多，形式比較單一。

(三)下一步工作思路。

我們主要抓好三個方面的工作：一是加強責任意識，牢牢把握正確的政治方向。二是加強正面宣傳，加強精神文明建設。三是抓好意識形態陣地建設和管理，充分利用網絡手段開展宣傳，使廣大黨員、干部能夠緊密團結在上級黨委的周圍開展好工作。

報告完畢，謝謝大家!

信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇十三

201x年4月xx回瑤族鄉黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎，求創新、謀發展，團結帶領全鄉廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。

一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標。

牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的責任意識。以“圍繞一個目標，實現兩個創新，建設三大民生工程，抓好四大產業”的“一二三四”發展思路(即以維護民族團結和諧、加快經濟社會發展為目標，實現經濟發展模式創新和社會管理創新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產、茶葉、文化發展、特色種養殖四大產業)，深入推進基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰斗堡壘作用，為全鄉經濟社會發展提供強有力的組織保證。

二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質有新提高。

一是加強領導班子建設。組織班子學xxx自治區、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設。深入開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進農村黨風廉政建設。積極做好“貧困村第一書記”和新農村建設指導員的培養和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓班6期，培訓干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務員。四是抓工作作風建設。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯雙解雙促”以及履職盡責“回頭看”等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風整頓。

三、探索創新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效。

(一)基層黨組織建設得到了鞏固發展。依托“鄉土人才之家”和“瑤鄉文化黨支部”，不斷把我鄉的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉文化發展黨支部為堡壘，把“鄉土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調馬”、彩調等民間藝術的傳承與發揚，實現文化、經濟與黨建搭臺。

(二)依托基層黨組織，創新社會管理機制。開展以基層黨建領頭“基層黨建、農村黨廉、綜治維穩、安全生產、誠信計生、民主法治、清潔環境”示范村屯創建活動。根據實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農村。

(三)開展黨員“手牽手”，實現創新共發展。開展“黨員‘手牽手’、創新謀發展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結對幫扶，先進帶后進，創新促發展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當“七項工作”齊發展的先進村。

四、圍繞中心，服務大局，經濟社會發展上新臺階。

今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經濟，以黨建促發展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰斗力強建設。一是全鄉經濟指標開創新局面。今年1-11月份，全鄉完成財稅收入100萬元，固定資產完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發展特色種養殖。發揮仙回資源優勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養。三是狠抓產業發展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產業及龍頭企業。今年下半年成功引進昭平天潤林業公司落戶仙回，發展油茶種植基地和油茶加工業，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業發展。

五、存在問題及下一步措施。

今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數黨支部和黨員創新力、執行力不強;二是“黨建帶動經濟”成效不明顯，全鄉沒有上規模、高創稅的企業，經濟發展缺乏有力支撐。

下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續深入開展“黨員‘手牽手’、創新謀發展”活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產業發展。三是繼續深入開展“雙聯雙解雙促”、“清潔城鎮鄉村，建設美麗仙回”、機關干部履職盡責“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領導與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。

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信息中心黨支部書記履行主體責任報告（專業14篇）篇十四

用以約束黨員干部及員工行為提醒大家時刻保持清正廉潔。

(五)落實以人民為中心的發展思想方面。

1.嚴肅對待“漠視侵害群眾利益問題”工作部署要求，xx分公司由我牽頭安排開展該項整治工作，通過不斷強化，該項工作已滲入、網絡、市場、政企等各個專業，特別是對于網絡質量問題、客戶投訴、故障處理不及時等突出問題發現一起處理一起。

2.“客戶為根，服務為本”，對于漠視侵害群眾利益、侵害消費者利益的渠道，予以關停整改，并簽下，如有違反，給予停工號或關停處罰。

3.對于xx、xx小區寬帶頻繁出現的“剪線”情況，我公司作出明確規定，派專人盯防及周圍百姓協助盯防，一旦抓獲，直接起訴。

(六)深化國企改革和推動高質量發展方面。

1.堅持實事求是的原則，以客戶為中心，落實上級管理部門的要求，加強營銷資源和營銷手段的管控，嚴控渠道虛假發展，對虛假套取資源和虛假銷售的，一旦被通報，堅決落實考核，壓縮成本，推動高質量發展。

2.在集團業務的辦理中，遵守公司要求，不低于成本價銷售，后期做好評估，若違反，追究相關領導責任。

xx分公司黨支部落實中央巡視整工作一直在持續進行中，取得一定效果，但與中央巡視整改的要求還有較大的差距，需要持續狠抓，常抓不懈。下一步我們將在上級黨委領導下，按照標本兼治的原則，強化工作落實，在持續整改落實上見真章、動真格、求實效。

一是切實把***新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要契機，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把各項工作進行謀劃和推進，切實把新思想、新理念、新要求貫徹到創新實踐中。

二是以更大狠勁韌勁落實巡視整改各項任務。繼續深入開展巡視整改進展情況督查推進，加強對巡視整改工作的日常監督，通過綜合督查、專項督查、隨機抽查等方式，真正使巡視整改過程成為促進干部員工提振精神狀態、改進工作作風的過程。

三是推進全面從嚴治黨向縱深發展。進一步加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，堅持嚴管和厚愛相結合，認真落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，充分激發和保護員工的工作積極性、主動性、創造性。

四是以巡視整改成效助力公司的高質量發展。

特此報告。