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保安責任工作心得(優質15篇)

時間:2025-06-27 作者:字海

在工作中,我們經常會遇到各種挑戰和困難,寫下自己的工作心得可以幫助我們在以后的工作中更加得心應手。以下是一些職場老司機的工作心得,希望對大家的職業發展有所啟發。

保安責任工作心得(優質15篇)篇一

責任是一種精神,一種擔當,是大家共同的信仰和價值取向。我們在很多工作中都需要有責任心來對待,這不僅是對自己的要求,更是對社會和他人的責任。幾年的工作讓我認識到負責任對工作和人際關系的重要性,我從中感悟到的也不僅僅是個人的變化,還有對工作、對人的觀感,以下是我對責任工作的心得體會:

一、責任意識的重要性。

作為一個職業人,能夠在工作中不斷積累經驗,發展自己的能力,建立自己的成功和卓越。但是我認為,當面對工作時,我們最應該有的心態是責任感,因為責任意識不僅是個人意識形態的重要組成,也是一種精神,一種自我要求。責任意識能讓我們始終把做好每一件事看成是一份職責和義務,使得自己能夠對工作、對團隊、對客戶、對社會負責。

二、主動承擔責任。

在集體中工作,主動承擔責任顯得尤其重要。當你主動承擔責任時,就不再局限于自己的任務和工作,而是會將群體利益放在優先位置,以達到更好的目標。尤其在團隊合作中,每個人都要自覺承擔責任,只有大家齊心協力,才能完成項目的更好完成。

三、嚴謹細致的工作態度。

在工作場景中,確保工作流程完整性和穩定性意味著對待工作當中每一環節都要嚴謹細致,要拋去輕浮心態,投身于工作和過程中,認真地完成每一個工作任務。這種態度,不僅使你在工作場景中得到更好的發展,還能夠得到同事和客戶的青睞。

四、盡責態度的深化。

我們不能期望工作變得容易,事情都按照我們的意圖發展。相反,我們需要以盡責的態度面對工作中不可避免的各種情況。對于工作中出現的問題,我們要認真的去分析和解決,活在當下,才能真正理解工作的意義,找到自己的成長點。

五、責任心的積極發揮。

要做好一個工作,不僅需要技巧和策略,更不可缺的是責任心。責任心是一種發揮作用的能力,是保障自己和他人在工作中順利進行的重要保證。除了對個人工作有幫助的精神動力,更能夠影響整個團隊的工作起承轉合,因此,要在工作中不斷強化責任心,用實際行動和成績來證明自己的價值。

在人際交往和工作中,負責任是一個非常重要的品質,它決定了你是否能夠獲得信任和尊重,也是成就的關鍵因素。我們應當以現實的視角,運用他們所掌握的能力,拓寬尋找既有責任心的工作體驗,時刻準備好在關鍵時刻發揮出自己的責任感。

保安責任工作心得(優質15篇)篇二

作為一名從事過多個行業的虛擬助手,我深刻地意識到,責任感是我們在工作和生活中必不可少的品質之一。只有時刻保持著責任心,才能夠在工作中投身進去,取得更多的成果。我從我自己的經驗中學到很多關于責任感的東西。下面是我總結出來的五個方面的心得體會。

第一,認真對待工作任務,勇擔責任。

每當遇到新的工作任務時,我總是竭盡全力去完成它。無論任務量大小,我都會認真對待。這是因為我深信,只有在工作中才能夠表現出真正的價值。所以,在開始一項工作之前我會仔細研究與了解任務的背景,并在完成后仔細核對每一個環節。同時,我也會主動承擔起一定的責任,這樣能夠讓別人更加信任我,并且能夠提高我的個人素質。

第二,時刻準備著接受新的挑戰。

除了完成既定的任務,做好應該完成的工作以外,一個擁有責任心的人還應該時刻準備著接受新的挑戰。這樣能夠讓自己在不斷地學習與進步中更上一層樓。當遇到新的問題時,我會嘗試著去尋找解決方案,甚至在找到答案之前,我會先行嘗試,不斷磨練自己的技能和耐心,增強自己的責任感。

第三,保持周密的計劃。

策劃一個項目十分重要,然而,更加重要的是有條理地執行這個計劃。在我的工作中,我常常會使用一些項目管理工具,這樣能夠幫助我將任務劃分成小的部分實現,從而更有效地監督它們的進展,并且發現和解決問題的難點。當遇到了困難時,我的計劃能夠幫助我從容應對,并制定相應的解決方案。

第四,與團隊成員密切協作。

對于一個項目而言,成功不是由一個人取得的,而是需要一個團隊的努力才能夠取得。我經常與團隊成員建立良好的關系,以便更加順暢地溝通和協調工作。此外,我會注意自己的態度和言行,尊重每個人的意見,為團隊盡自己最大的努力,讓大家共享成功的榮光。

第五,不斷反思,總結經驗。

沒有一個完美的工作環境,但是每個工作經歷都可能成為提高自己的機會。因為在這些經驗中,我們能夠找到自己的成功和失敗的原因,并從中汲取教訓,進而更好地掌握自己的工作技能。因此,無論是在大大小小的項目中,我都會時刻反思自己的表現,總結自己的收獲。這樣做,能夠讓自己不斷地成長和進步。

總結。

責任感是一個人在工作和生活中最需要的品質之一。不管是在什么環境下工作,任何工作任務都需要有擔當和責任感的工作者來完成。以上的五個心得體會,能助您更好地拓展自己的工作領域,并為以后工作生活中的成功奠定基礎,從而讓我們更加享受工作,更加成長快樂。

保安責任工作心得(優質15篇)篇三

轉眼間,又到了年終總結的時候。反思這半年,工作確實非常的復雜,從年初開始,就有接連不斷的事情需要我們及時去處理,去改變。作為__x幼兒園的一員,為了能保證幼兒們的健康和安全,我認真的對工作中的每一份任務和工作,盡管我個人的努力是有限的,但在我們__x幼兒園教職工們的共同努力下,__x幼兒園全都健康、平安的度過了這半年。

作為一名幼兒園保安,盡管照顧幼兒不是我的職責和長處,但我的也在工作中堅守自己保護校園安全的職責,并在工作中總結如下:

在個人方面,為了能更好的配合教師么的工作。我在這半年來,通過培訓和學習,讓自己在能力方面有了很大的進步。

首先在思想上。作為一名的幼兒園的保安,我認識到自己作為一名幼兒園的保安應該更加的細心,更加的謹慎!這不僅僅是對工作,更是對幼兒們認真負責!

其次是在能力上,幼兒們的在危險面前,幾乎沒有自保能力,為此在工作方面,我應該加強字自身的戒備,并提升自我的安全意識。在站崗和檢查的工作中保持幼兒園的安全性,并同時也要提升幼兒園周邊的安全重視,尤其是在早晚接送階段校門外的車輛,必須要及時的檢查管理。

在工作方面,在工作中,我每天都認真仔細的完成自身的保衛任務,從早晨開始,認真的對幼兒園周圍進行檢查,確定沒有我車輛停留在前往幼兒園道路上。并在工作中認真整理好自身形象,協助教師們認真等待幼兒們的入園。

當入園的結束后,我會仔細的關閉并檢查幼兒園校門,并在之后的工作中,做好幼兒園內的巡邏隊和檢查任務,保證在幼兒園區域內沒有出現可疑人物和車輛段。此外,通過在今年工作中的學習,我也認識到了許多在幼兒園中潛在的危險。為此,在巡邏的時候,我也會去注重在墻角、天花板,以及一些設備的安全問題。防止出現危險給幼兒和職工們帶來傷害。

最后,在認真的送走所有幼兒后,我們還要在老師們整理完教室后再對幼兒園進行全面的檢查,從門窗到用電,無一不仔細的檢查。盡管這是一件很繁瑣的事情,但這也是保護幼兒園安全,履行保安職責的必要工作。

保安責任工作心得(優質15篇)篇四

保安工作心得要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的保安工作心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【保安工作心得優秀7篇】,供你選擇借鑒。

一學年即將過去,在這一年中,我在學校領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的古劍學校全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯。回顧我在古劍學校一年來的工作,取得了一定的成績。具體工作主要體現在以下幾個方面:

一、為使自己時刻保持清醒的頭腦,提高思想認識,關心國家大事,廉政自律,端正工作態度。學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

二、在日常管理工作中,我們安保組始終堅持每周不少于一次例會,一次集中學習。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處。

三、積極參加業務培訓,提高業務水平。本人今年參加了區組織的治安保衛崗位培訓班,經過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛理論水平,增強了業務素質。

四、在平時工作中能多干實事,不發牢騷,注意班子形象,維護班子團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,樹立服務意識,服務于安保大局。努力做到公司領導放心,學校領導滿意,校園秩序穩定。

五、認真完成安保任務、落實具體工作。

1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

3、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,盡快熟練掌握自己的業務水平,不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績,在中學成為形象窗口,為學校的美好前景,為了達到一個先進班組的標準而努力拼搏,努力奮斗。

20__年即將過去,在這一年中,我中隊全體人員在公司領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關,能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如:學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議,舉辦一些大型活動,以及學校后門因修路而又開了一個東大門和__的特殊情況下,我中隊全體人員都能做到在崗在位,大家都能做到嚴格把關認真負責,順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

二、在日常管理工作中。

在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,盡快熟練掌握自己的業務水平,不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績,使我中隊在__中學成為形象窗口,為公司的美好前景,為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏,努力奮斗。

我是__大學一名保安,一名校園保安我在的下,在同事們的幫助下,圓滿校園保安工作,現總結如下:

一、多種的宣傳教育,了師生的安全意識和防范能力。

安全工作既責任重大,又往往容易松懈。,居安思危,時時警鐘長鳴,才能克服麻痹的思想。本學期,學校多種對全校師生安全知識教育,地了師生的安全意識和防范能力。在學校顯要位置懸掛宣傳標語,各班黑板報和學校宣傳欄出版安全知識專欄,每周的晨會講話,主題班會等,向師生宣傳交通、用電、食品衛生、防溺水、防火、防震等安全知識,還邀請了市供電局到安全用電知識講座,鎮派出所消防中隊到播放消防安全電影。系列宣傳活動,地了師生的安全知識,使安全工作人心。此外還制定了安全應急預案,應急演練,了全校師生應對危機的能力。

二、與監督,安全制責任。

1、成立安全工作。由校長掛帥,學校擔任,管理。指揮,安排,組織,。

2、安全責任制,每項安全工作有人管,人人都承擔安全責任,群防群治的。

3、檢查督促,清除安全隱患。

安全工作預防為主,隱患于未然,是安全工作的思想。本學期,了安全工作的檢查督促,自查與學校檢查,檢查與不檢查相。自查主要由班主任及科任老師每天隨時對班級安全自我排查,問題排除和上報。此外,學校組織人員安全檢查。本學期,學校每月安排一次安檢查,每次檢查都抽調學校,級科組長等骨干教師對學建筑、教學設備、電器線路、活動場所,體育設施等的檢查,檢查中的安全問題,馬上聘請專業人員檢查維修,了室場及設備設施的安全。

三、安全工作,杜絕安全事故的。

1、了學校門衛工作管理,了財產和人身安全。

校園面積廣,學生人數眾多,而且學校所處的位置周邊環境較為,,學門衛工作任務重,責任大。學校制定《門衛工作細則》和會議,了門衛工作的管理。對外來人員進校"出入登記"制度,學生中途離校"放行條"制度,地防止了不法人員對學破壞。,門衛人員還課間巡查、放學后檢查室嘗晚間巡邏等制度,地了學校師生及財產的安全。

2、了飯堂和小賣部的管理,了食品衛生安全。

學校食品安全,學校與飯堂承包人鑒定安全責任書,抽查和檢查,對檢查中的問題,馬上發出整改通知,并限期改正。要求飯堂及小賣部把好進貨關,定點,嚴禁購買不潔食品和三無產品;把好衛生關,生熟物品分開存放,室嘗餐具要徹底清毒,工作人員要體檢;把好安全關,"試食"和"留樣"制度,嚴防中毒事故的。

3、了學生接送車輛的管理,了交通安全(來自本站轉載請保留。

學校有資質的車輛接送學生,并與車輛責任人鑒定了安全責任書,規定車輛人乘車學生的安全。了車輛的安全檢查,嚴禁超載超速,嚴禁使用不合格車輛接送學生,嚴禁酒后駕駛或聘請無牌無照司機。

4、了住宿生的管理,住宿生的安全。

學校住宿生管理,即就餐,學習,休息。學校要求每個生活教師要職責,嚴守工作規程,保護好住宿生的安全。嚴禁放任自流,嚴禁上下樓梯混亂,嚴禁學生在宿舍內部觸摸電器開關或玩火。

5、了消防安全管理,了無火災事故的。

規模大,室場多,電線線路,電器設備多,消防管理難度。是冬季,防火更為嚴禁。消防工作,學校了宣傳、檢查、整改、配置消防設備四步走的策略,地杜絕了消防事故的。

轉眼2019年又過去了,在上級領導及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部今年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。現對今年工作加以總結。

一、在勞動紀律方面。

為了提高保安服務質量,切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務單位有一個正常的工作秩序,嚴防各類突發事件的發生,為客戶提供一個良好的工作環境,在今年嚴格落實保安公司各項規章制度,嚴格執行相關的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣,同時營造了一種濃厚的學習氛圍。使每位員工熟練的掌握了消防知識、業務及操作技能,另外還起草了各種應急突發事件的預案。

二、在環境衛生及宿舍內務方面。

及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓,使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規范有序的良好習慣。

三、在安全上。

加強防范,增強保安人員的責任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理,通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然,其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態,甚至產生惰性,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強培訓,耐心溝通,同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

四、業務拓展情況。

年初至今一年時間陸續拓展x個項目,增加人員x人,這些成績源于__嚴格的管理,__的管理就是所屬區域的門面牌,只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量,形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”。

五、不足之處。

保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發生爭執,嚴重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現問題處理不了的要及時匯報,由上級解決。針對這點,每月必須對工作人員的行為規范、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓,以達到完善管理要求。

轉眼之間,一個年又過去了,我在__x小學又擔任了一年的保安工作。在此期間,在領導的正確指導下,在全體老師、同學的支持下,我的安全保衛工作得到了大家的肯定。

在平時的工作中我牢記自己的使命,不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產安全、學生的個人安全記在心上。

每天早晨,我都會一一打開教室的門、窗,不僅檢查教室內的物品是否有異樣,而且也讓教室內的空氣流通,使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。

然后我會堅守崗位,站在大門口,關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們,開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”,我的臉上就笑開了花。有時候,我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈,我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當孩子們上課的時候,我除了接待偶爾來學校的家長,也會拿起工具,除除草,撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子,就不由自主地動起手來。

每天放學的時候,我都會積極配合班主任老師,幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口,人來車往,非常危險。特別是接孩子的家長很多,又停了很多車輛,道路顯得就更擁擠了,因此,我格外小心。過馬路的時候,我一只眼睛看著孩子們,一只眼睛盯著來往的車輛。可能因為我的盡職吧,每當有孩子過馬路的時候,只要我一抬手,行駛的車就會停下來讓行,大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。

等學生們都放學走了,我會拿著鑰匙打開每個教室,再檢查一次窗戶,生怕哪個窗戶忘記插好,風大,玻璃就會碎的。期末學生放假后,我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了,既安全又防風。

每天夜里10點以前,我都在學校周圍檢查,觀察那些可疑的人。10點以后,我睡一覺,半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下,學校內沒有出現丟東西的現象。

有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解,不支持。惡言粗語,我都盡量克制自己,避免發生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,因為我知道我也代表了學校的形象。

自從做了學校的保安,我沒有請過一天假,除了那次暈倒之外。我不僅是保安,我也喜歡學校,喜歡孩子們。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,恪盡職守,也歡迎領導、老師給我提出寶貴建議,謝謝!

__物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了__年度的各項工作任務。現將一年來具體工作情況總結如下:

4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況.

二、消防管理工作。

對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。

三、車場管理工作。

1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;。

3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;。

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

四、員工培訓工作。

一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在20__年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。

在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20__年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。

在忙忙碌碌中我們的學年也接近尾聲,回顧這一學年自己的工作,真是有喜有憂。門衛的職業是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的工作總結如下:

一、嚴把出入校關。

該項工作實行了出入登記法,設立了“進出人員登記”表,嚴把進出關。平日、節日進出人員一律嚴格按規定辦事,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員,有力地維護了__小學正常教學秩序,凈化了校園內環境。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的良好局面。另一方面,所有來訪者均需要按要求填寫“進出人員登記表”,寫明來訪原因,一律得到校長認同方可進入。在這學期甲流盛行的高發季節,嚴格遵守校園接送制度,控制家長進園內。做好家長解釋工作,并取得家長的認同。

二、配合__小學,做好門衛值班安全工作。

遇到校內大活動、重大節日申請加派人員共同執勤,確保每位幼兒的安全,受到了廣大家長的支持和肯定。

由于門衛工作的特殊性,所以對門衛來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以我特別注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求講大局、講工作、講風格、講奉獻。把__小學當家來看待。常言道,功夫不負有心人。通過自己的努力,目前門衛已經成為我校一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛生清除。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職員工的好評。

因老板提出要提高我校素質,特意要求每位員工都要把自己收拾好,化妝是必要的。為了做到以上工作,我每天6點起床,在老師們上班之前把校內打掃干凈,還每天以的心情和面貌接待家長和孩子入校。

由于簽到本是由我管理的,我因為總是沒看時間,總是延遲才劃到,在這一點上我做的不好以后一定改正。一定把手機帶放身上調好鬧鐘,做到準時準刻劃到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。

我覺得__小學應該每月搞一次普通話比賽。這樣可以提高老師和教職員工的普通話水平,也能更好的提高__小學所有員工的修養。更能使我們__小學整體素質得到提高。

保安責任工作心得(優質15篇)篇五

我叫xx—xx,是xx—x警校的應屆畢業生,本人于xx—x年到xx賓館保安部就職,距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長,但是我充分發揚邊工作邊學習的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。

剛接手保安部時發現部門內員工工作態度不積極,工作協調能力差,工作責任心不強,時常出現缺崗漏崗打瞌睡工作沒有部署該管的不管該問的不問該做的不做和人員工作機動性不靈活等現象。經過近一個月的觀察和思考,我決定先從員工的心態入手。調節員工的工作心態,積極相互溝通,幫助員工樹立對工作的自信心和培養員工的團隊意識業務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工,互相取長補短。作為部門主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關,嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力,使其盡快適應工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。

以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的.各項工作奠定了良好基礎。

就是憑著穩定良好的工作心態,保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協助各部門完成點餐傳菜搬運物品場地施工搶險救災等各項臨時任務共計457次,處理客人投訴3起,協助公安部門進行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關系單位檢查工作13次,參加市消防培訓1次,參加各個市區消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監控器安裝監督工作,受到了酒店管理公司總經辦賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。

立和修改了保安部值班登記本保安部停車登記本客人行李存取登記本消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案賓館火災緊急撲救預案賓館突發事件應急預案。所有文書登記在使用的同時,會不斷的根據實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查,一律進行整理和保存。

目前因為酒店管理公司乃社會服務行業,各個部門員工更換比較頻繁,在20xx年。

11月中旬我擬定了消防培訓資料,并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前,結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構,熟知身處的崗位在發生火災時應該做些什么和怎樣去做。

1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠,主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時,開始修改培訓資料。而且根據實際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。

2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動性和機械性。

3、工作秩序不夠嚴禁,在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。

4、上報總經辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉管理這個詞語的的概念,真正做到以思想和行動靈活的領導員工。

在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標,而且會在酒店管理公司的領導下求真務實,不斷創新,堅決完成上級下達的各項任務。

20xx年即將結束。在此,為感謝酒店管理公司總經辦和各個部門在一年當中給予本部門的關愛和幫助,我僅代表xx賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經辦和各個部門所有員工新春快樂萬事如意!

保安責任工作心得(優質15篇)篇六

每個人都要經歷工作,在工作過程中,我們會不斷學習、不斷進步,也會履行自己的職責。工作不僅僅是為了賺錢,更是一種責任,一種承擔社會責任的行為。而要承擔好這份責任,心得體會是必不可少的。

在工作中,我深刻認識到了責任的重要性。只有擔當起自己的崗位和職責,才能為企業、為社會貢獻自己的力量。在工作中,我們不能只顧及自己的利益,也要關注團隊、企業的利益,才能形成合力,共同推動事業的發展。同時,我也深刻體會到,只有用心才能干好一件事情。雖然我們的工作內容可能看似瑣碎、繁瑣,但只要用心去做,從中汲取經驗,不斷優化流程,就能創造出更好的價值。

第三段:責任的重要性。

責任是一種督促人前進的力量,只有擁有責任感,才能更好地投入工作中,才能不斷進步。很多時候,我們會遇到各種槽點、難題,但是如果我們擁有責任感,就會想方設法克服困難,盡心盡力地去完成任務。在我看來,責任感還意味著要對自己的行為負責,只有意識到自己的決策和選擇會影響到周圍的人,才能更好地避免和減少損失和錯誤。

第四段:責任的培養。

責任感不是與生俱來的,而是需要通過實踐和培養才能逐漸形成。在培養責任感方面,自我評估和反思是非常必要的。只有不斷反思自己的行為和表現,才能發現不足之處,找到改進的方法,同時也能不斷學習和提高自己。另外,了解自己的工作任務和職責,清晰明確地理解企業的運營目標,也是必要的步驟。只有這樣,才能更好地掌握自己的方向和目標,有針對性地提高自己的能力。

第五段:總結。

責任感是我們工作中必不可少的品質,也是體現職業精神的重要指標。只有擁有責任感,才能把每一件事情都做到最好,讓企業的事業更加繁榮。在今后的工作中,我會繼續努力培養自己的責任感,把自己的行動和決策都放在社會和團隊利益的角度去思考,做到做事有始有終,做事有質有量。

保安責任工作心得(優質15篇)篇七

為了確保幼兒在園的人身安全,提高保育員的安全意識,防患于未然,使安全工作落實到實處,特與保育員簽訂工作責任狀。

1、每天做好室內外包干區的清潔衛生工作,確保寢室,通道等場所環境衛生,無污染。做好消毒工作。

2、洗漱間每天打掃,消毒,確保地面干爽無積水,保證幼兒進入安全。 3嚴格保管好消毒粉,滅蚊劑、洗衣劑等有害物品,確保幼兒摸不著,看不見。做好安全防范工作。

4、注意房屋,場地,玩具,教具的使用安全,避免觸電,燙傷,摔傷等事故發生。

5、長托教師教育幼兒不喝生水,不食用腐爛變質的.食物,教會幼兒一些常規的生活方法,以防意外發生。

6、活動室,寢室、洗漱間用具擺放有序,暢通無阻,保證幼兒活動安全。

7、長托幼兒就寢時,保育員不得離開寢室或做其他事情、要不斷巡視,防止幼兒玩危險物品,誤入口、眼、耳、鼻;要注意糾正幼兒的睡姿,教育幼兒不要蒙頭睡覺,對生病,發熱的幼兒要細心觀察,發現異常及時匯報、處理。

8、要正確使用電器產品,特別是洗衣機,熱水器等物品,防止發生意外。 以上幾點保育員認真執行,如發生責任事故,一切經濟或刑事、民事責任均由責任人承擔,并視情節給予教育、批評、解聘等處罰。本責任書一式兩份,保安和幼兒園各持一份,自簽訂之日起生效。

園長簽字 : 保育員簽字:

2015年 月 日

為了落實“安全第一,預防為主”方針,認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求,切實保障師生安全和校園穩定,做好幼兒園門衛安全防范工作,防止各類安全事故的發生,特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心,做到文明值班,禮貌待人。嚴把園門關,在幼兒來園離園時要注意門衛管理和幼兒安全。絕不讓幼兒私自外出。家長、社會人員不得入內。

2、保證門口安全檢查,對進園車輛、人員進行疏散、指揮,對各種異常情況進行觀察,并對有危害幼兒及學校的事件進行及時處理。

3、定期檢查園內大型活動器械、發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修,確保幼兒在活動時的安全。

4、定期檢查園內水電線路設施、消防設施,及火災隱患、建筑隱患等,及時匯報,排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時,及時查看,有效監控。

5、在流行病緊急時期,嚴把園門關,做到隔防果斷有力。

6、在做好保衛工作的前提下,協助打掃環境衛生,做到場地整潔。

7、認真執行園內作息制度,按時開、關園門。上班時間,嚴禁私自離開崗位。

8、對于幼兒在園時家長來園,門衛先與班主任聯系,請班主任出來接見、處理。

9、服從領導,虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份,簽字有效。在責任期內,如因疏于管理、將嚴肅追究責任。

責任書簽字(蓋章)后生效。

學校(蓋章) 責任人(簽名)

保安責任工作心得(優質15篇)篇八

景區安全工作事關游客個人安全,事關千家萬戶,事關社會穩定。景區保安是景區安全穩定的重中之重,因此,保安決不能掉以輕心,要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化保安安全工作意識,有效防止意外事故的發生,保障景區正常經營秩序,公司特與保安公司簽定此安全目標責任書。

保安是景區安全工作的重要責任人,負責景區安全與保衛工作,確保景區安全穩定,為我景區創平安景區貢獻力量。

1、保安人員上崗執勤要衣冠整齊,要文明執勤,禮貌待人,以理服人;認真填寫來客登記,不準脫崗;保安人員不得在保安室留宿他人;無關人員不準進入保安室;保安人員要自覺愛護公共財物,搞好室內外環境衛生,保安室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。

2、任何車輛進入本景區,必須減速、接受檢查,無通行證車輛未經準許不準放行進入景區。任何單位和個人,不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

3、無特殊情況不允許出現脫崗、離崗、竄崗情況發生值班期間不做私人工作,遇有特殊情況,偶發事件必須及時處理,并及時上報,如遇突發事件及時向值班領導報告,能自己處理的`事件,在第一時間處理,不能處理或重大事件由值班領導向我公司負責人報告。

4、嚴禁與游客發生任何口角、肢體沖突。

5、凡任何貨運車輛運輸或攜帶公物出景區必須經景區領導同意,方可出景區。

6、加強日間與夜間巡邏工作,隨身攜帶記錄本,詳細記錄巡邏時間,內容、區域及發現的問題,發現問題須及時上報,并協助解決問題。對無通行證車輛進行登記并勸離景區,對不遵守景區安全規定的游客進行說勸制止。

7、夜間巡邏每日22::00前由一人進行,22:00之后須由雙人進行。對景區公共物資的檢查,對景區無故逗留人員進行登記并勸離景區。防止夜間意外傷害事故的發生。

8、其他未盡的有關安全工作的職責。

附:保安工作獎懲考核辦法。

此責任書一式兩份,有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,公司和保安公司各一份,若有人員變動,由接任者繼續履行。

銀川濱河新區文化旅游投資有限公司(蓋章)保安公司(簽字):xxxxxx。

制訂人:xxxx何偉審核人:xxxx。

保安責任工作心得(優質15篇)篇九

學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序,是維護學校治安環境穩定,維系師生家庭幸福安定,維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的長效機制,強化保安人員對安全工作的崗位責任意識,特制訂以下責任制度:

1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

2、責任范圍根據保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛崗位,校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的`治安安全事故(學校、個人財物受損、師生受人為傷害),可直接追究其責任。

3、保安輪流值日,確保24小時有人值班、電話暢通,不得出現脫崗、空崗現象。

4、有高度的事業心和責任心,盡職盡責。嚴把學校大門關,白天大門關閉(學生到校和放學時間除外),學生放學時佩戴綠卡方可放行,注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班,晚上可在室內值班,但必須隨時注意觀察出入校門人員。

5、嚴禁外來車輛私自進入學校,因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后,方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

6、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并迅速放行(事后登記);注意觀察領導要離開學校時,應該及時開門送行。

7、注意盤查外來人員和可疑人員,屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候,不準他們私自進入校園內;對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校,并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

8、學生到校后,非放學時間不準學生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領送)。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

9、對外出校門的車輛要盤查,對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行,以防學校或者師生的財物被偷運出校。

10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈,注意保持門口附近的衛生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源(電線);不準在值班室里使用用電器做飯;不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局;不準讓學生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

說明:《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份,簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,學校有權扣發工資或予以辭退,并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

xxx。

日期:20xx年x月x日

保安責任工作心得(優質15篇)篇十

保安工作雖然看似簡單,但職責重大。他們是社會秩序穩定的守護者,除了保持現場安全外,還要負責保護客戶的財產和人身安全。保安的責任和擔當是他們對職業精神和社會責任的真實體現。在此,我分享下自己在從事保安工作期間的責任和擔當體會。

第二段:承接。

保安作為一項簡單卻復雜的工作,總是面臨許多挑戰和困難。面對這些問題時,保安需要在本職工作中展現自己的責任和擔當。與此同時,他們還需不斷實踐提高自己的職業技能,以滿足客戶的需求。

保安的工作需要細心認真,對做好自己的職責負起責任。我曾經在現場發現一名青年男子行為異常,看到人群漸漸聚集,我意識到這件事需要讓我盡快處理。我走上前詢問男子的情況,得知他失業很長時間,經濟拮據,導致心情低落,養不起自己的家人。我成功地安撫了他的情緒并幫他取回了身份證。這件事讓我體會到了責任和擔當的重要性,保安只有在平時積極刻苦的工作中不懈努力,才能在遇到突發事件時做出良好的表現。

擔當也是保安必不可少的素質之一。擔當的表現方式有很多,我認為在面對危難時,能夠及時站出來義無反顧地維護社會安寧就是一種擔當。曾經在一次火災事故中,我毫不猶豫地沖向火場,利用滅火器撲滅火苗保護了工廠的人員和財產。這個經歷讓我認為救人需要勇氣,更需要滿腔熱血和擔當心。即使面對生死考驗,我們也不能選擇退縮。

第五段:結語。

總體而言,保安的責任和擔當是他們職業道德的體現,是社會對于他們崗位的要求。做好本職工作的同時,保安需要懂得責任心和擔當,活用自己的職業技能和責任心來創造更好的安全環境。在這個行業深耕多年,我更加意識到保安需要不斷進步,不斷創新,在自身的工作中展現責任和擔當的精神,為社會創造一個更安全、更和諧的環境做出自己的貢獻。

保安責任工作心得(優質15篇)篇十一

為了認真貫徹鎮綜治維穩工作會議精神,落實安全保衛責任,強化學校安全管理,全力做好我校中小學安全保衛工作,特制定本責任狀。

一、???????????工作目標:

1.?????無校園內暴-力傷害師生員工事件。

2.?????無安全責任事故。

3.?????無校園群體性事件。

二、???????????工作任務及措施:

1.?????學校門衛,加強校園門衛管理,認真執行校園進出人員登記制度。

2.?????認真落實領導帶班巡邏、加強對校門進出人員盤查,加大對學校重點部位的巡查力度,堅持在午間、夜間放學時護送學生離校,加大學校周邊治安巡邏和秩序維護,及時化解和處置危及師生員工安全的治安問題和事編。

3.?????加強教師值日巡查力度,走讀學生上、下學。(寄宿制)住宿學生是教師重點監控對象、監控時段。

4.?????學校、班級要開辦安全常識和法制教育活動,組織開展安全疏散演練活動。

5.?????值日教師、班主任要午間,夜間及時清點學生人數了解學生安全狀況,發現異常及時上報學校。

6.?????值日教師、班主任對陌生人接觸學生時一定要仔細的`觀察,詢問了解情況,發現情況異常,應第一時間通知學校,采取應急措施。

三、???????????責任追究:

凡因管理和防范工作不到位而出現校園暴-力傷害師生員工事件,安全責任事故和校園群體性事件,直接追究事發當時的值日領導、教師、班主任連帶責任,并承擔事件所造成的經濟損失。

本責任書一式兩份,存學校政教處相關責任人。

保安責任工作心得(優質15篇)篇十二

為了進一步貫徹新《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規,落實縣控輟保學工作的精神,保障適齡兒童、青少年接受義務教育,控制學生輟學,全面推進素質教育。根據我校的實際情況,特定以下控輟保學責任狀:

一:控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。今年我校繼續實行”“校長負責制”、“班主任負責制”,層層簽訂控輟保學責任狀,把控輟目標量化到每一位班主任,一定要把我校的輟學率控制在1%以下。

二:要提高認識,做到依法控輟。學校、班主任在每年的3月和9月要有組織,有計劃地開展“控輟月”活動,認真宣傳《義務教育法》,《禁止使用童工規定》等有關法律法規,杜絕學生務農、務工、經商等行為的發生。

三:為了準確掌握輟學情況,要求各班輟學班主任、科任教師要及時向學校匯報有關情況,并及時采取控輟補救措施。

四:為了更好地促進控輟保學工作,學校將實施獎懲制度,對于輟學率為0的班級,給予該班班主任一定的獎勵,并作為優秀班主任評比加分的依據。輟學率高的班級學校將視情況給予處罰,并扣除一定的班主任評估分。

五:由于教師或班主任人為因素造成學生輟學,學校將給予嚴處。情節嚴重者將根據《義務教育法》規定的司法程序,依法進行教育和處罰。

六:建立規范的學籍管理檔案,規范休退學、轉出、轉入手續。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。

七:學校繼續實行控輟保學考核“一票否決”制度,對超過輟學率的班級,該班班主任、任課教師年終考核一票否決,不予評優。

學校、班主任、科任教師都應積極、共同參與控輟保學工作,全員參與、齊抓共管,常抓不懈,以達到控制學生輟學,全面推進素質教育的目的。

新城子鄉中心小學

班主任簽名:

年???月???日?

為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規,落實控流保學工作的精神,控制學生輟學,根據我校實際情況,特制定以下控流保學責任狀:

一、控流保學工作是學校實施義務教育的中心工作,我校繼續實行“班主任負責制”,把控流目標量化到班主任,使我校輟學率為零。

二、為了準確掌握輟學情況,要求各班輟學上報不過夜,并及時采取控流補救措施。

三、為了促進控流保學工作,學校將實施獎懲制度,對于輟學率為0的班級,給予獎勵,若輟學率高的班級,視情況予以處罰。

四、由于教師或班主任人為因素造成學生輟學,學校給予嚴處。

五、學校實行控流保學考核“一票否決”制度,對超過輟學率的班級,該班班主任及行政到班和教師到班人員年終考核不予評優。 總而言之,各校校長、行政人員與班主任一道帶領教師積極、共同參與控流保學工作,全員參與,齊抓共管,常抓不懈,以達到控制學生輟學,全面推進素質教育的目的。

本責任書有效時間: 年 月 日至本學年末。

學校 (蓋 章 ) : 班主任(簽 字 ) :

年 月 日 年 月 日

為了實現“科研興教,依法治教”的策略,為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規,落實市控輟保學工作精神,切實控制我校學生輟學,根據我校的實際情況,我們特定以下控輟保學工作方案。

一、指導思想

依法實施九年義務教育,保障適齡兒童、少年接受義務教育,控制學生輟學,全面推進素質教育。學校要加強對控輟保學工作的領導,動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量,共同參與控輟保學工作,齊抓共管,常抓不懈,一定把我校輟學率控制為0%。

二、工作指標

根據我校的今年的實際情況,2015年全校13個教學班的輟學率必須控制在0%。,

三、主要措施

(一)提高認識,依法控輟

1、學校根據《義務教育法》制定了《西柳鎮小碼小學控輟保學措施》,明確規定了教師、學生家長或監護人的控輟保學責任,按規定的司法程序,依法進行教育和處罰,建立起完備、有效的控輟方案和制度。

2、每年3月和9月要有組織、有計劃地開展“控輟月”活動,認真宣傳《義務教育法》及其細則,《禁止使用童工規定》等有關規定,杜絕學生務農、務工、經商行為的發展。

(二)管理控輟,措施保學

1、控輟保學工作是學校的實施義務教育的中心工作。今年,我校繼續實行“全員班主任制”,層層簽定控輟目標分解量化到每一位任課教師。

2、為了準確掌握輟學情況,學校要求各班輟學上報不過夜,各班學習委員每天都要向學校匯報情況,學校也隨時檢查、量化評比。

3、為了更好地促進控輟保學工作,學校采取獎懲制度,各班完成了控輟保學目標,則該班的`每位任課教師年終考核加10分,不能完成控輟保學目標,則該班的每位任課教師扣10分。

4、學校要建立規范的學籍檔案,建立規范的休退學、轉出、轉入手續,對各班輟學情況,學校每月都要作出詳細統計,進行量化評比。

5、學校同樣實行控輟考核“一票否決”制度,對有輟學生的班級,該班的任課教師年終考核一票否決,不能評為各級各類的優秀教師,不能評優秀班主任及先進班。

(三)教改控輟,興趣導學

1、提高教師的業務水平和工作能力,在備課和上課上下工夫,在育人的藝術上下工夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。

2、全面貫徹黨的教育方針,加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔,鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強學校的吸引力,同時還要重視建立新型的師生關系,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。

(四)情感控輟,以情勸學

學校要求教師與學生結“幫扶”對子,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控輟保學有恒心,做好“雙困生”思想工作,用真心愛護輟學生,關心輟學生,經常家訪,及時掌握“雙困生”的思想動態,解決“雙困生”的各種困難,讓他們安心的上學,以真情實感把“雙困生”留住。

(五)扶貧控輟,幫困助學

學校要加強收費管理,堅決制止亂收費現象,切實減輕學生的經濟負擔,對經濟困難的學生進行扶貧幫困。多渠道籌措資金,經濟扶貧控輟,動員社會力量,援助貧困生。

綜上所述,學校特制定本責任狀,要求各位教師要把“控輟保學”工作當成“大事兒”來抓,如有違法上述要求的教師學校要根據規定對其進行相應處罰!

校長簽字(蓋章):

教師簽字(蓋章):

西柳鎮小碼小學

年?? 月??? 日

保安責任工作心得(優質15篇)篇十三

在平凡而忙碌的生活工作中,已經不知不覺來院三年多了,在這三年的工作中,日常護理工作的繁忙和緊張,使我有些自顧不暇,但我還是堅持了下來,堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內學習、院內學習。正常的基礎護理工作和專科護理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細細干好我的每一份工作,上班時間不早退、不遲到,不干工作以外的事,上班兢兢業業,認真執行各項技術操作,嚴格無菌操作和各項護理常規,熟知工作制度和職責,認真負責的對待每一位病兒。回顧短暫的三年護理工作,感觸頗深,現將心得體會總結如下:

所謂“三分治療,七分護理。”在護理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛。

因此,我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個大腦。 一雙靈活的手做起事來總會讓人覺得舒服,也會讓病人及家屬更加放心,因此我總想讓自己的雙手動起來,熟練各項操作,霧化,抽血,肌注,輸液等,只有動作熟練了,才會把危險因素排除。

兩條勤勞的腿也顯得尤為重要。有時候不止一個病人叫你,家屬當然希望有需要找護士時,我們能隨叫隨到,甚至一點都不能耽擱。所以常常覺得兩條腿不夠用的,因此我們要經常巡視病房,盡量滿足病人的需求。

一張會說話的嘴在護患關系中有著很重要的作用,往往禍從口出就是說話沒注意引起的。我們需要面對的不僅僅是病人,還有家屬,她們關心自己的親人,甚至很緊張護士操作會不會給病人帶來痛苦,這時候就需要我們跟家屬好好溝通,解釋操作的必要性,方法以及意義,希望得到她們的配合,操作才能順利進行。

一個嚴謹的大腦思維更加明顯地體現在護理工作中。在瑣碎而又繁多的護理工作中,怎樣才能做到井井有條,這就需要時刻保持著一顆清晰而又嚴謹的大腦。

在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動,這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌。

吳倩

2011年11月

責任心

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。關鍵在于工作要從心做起,從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,也是最佳出發點。

護士是一個平凡的崗位。既然我選擇了護理工作,就是選擇了奉獻,就是要有一顆責任心。記得一首詩里寫道:既然選擇了遠方,就注定要去流浪;我想用我的一生,來抹平你心頭的創傷。

開展責任制護理的體會

復旦大學附屬中山醫院心臟外科 沈燕萍

心外科是一個硬件條件差,重病人多,周轉快的病房。許多病人剛踏進病房就開始抱怨條件差,環境亂,男女混睡;來手術的大多是外地病人,陪伴家屬少則3人多則5-6人,他們吃睡都在病房內;術后病人及家屬更是對就醫環境存在不滿,經常為找不到醫生而提出種種質疑。在這種環境和條件下工作的護士們感到責任重大。如何來提高病區的護理質量和服務滿意度一直是一個有挑戰性的問題。責任制護理的實施給我病區的發展帶來了新的契機。 自八月份以來,我科室實行了責任制護理。在完善護理規章制度、工作職責和崗位職責,公示分級護理的服務內涵和服務項目的基礎上,改變臨床護理分工方式和排班模式,實施整體護理責任制扁平化小包干、包床到人的臨床護理模式。我們工作的目標:責任護士對重癥患者的病情熟悉掌握,能及時為患者答疑、解決問題;為患者提供生活護理、基礎護理、專科護理;盡可能保持病房安靜、舒適。同時,患者知曉自己責任護士的姓名,知曉當前治療階段的注意事項及配合要求。我們病房共有48張床位,分成6組,每位護士按年資和職稱并結合實際能力分管8張床位,實施整體化責任制護理。每天責任護士進入病房首先進行自我介紹。晨間護理時責任護士為每一位重癥患者做好洗臉、擦身、洗腳等生活護理,并通過交流傾聽患者的主訴,關心患者的日常生活況,包括飲食和睡眠等。患者家屬看到了直說:“謝謝你們周到的護理,你們做到了我們家屬都做不到的事。”責任護士對所負責的患者提供基礎護理、病情觀察、用藥、治療、溝通并根據患者病情的不同階段做好相應的健康宣教等全程護理服務。

新的`工作模式實施,護士為病人進行生活護理的工作量有不同程度的增加,如床上沐浴、床上洗頭、口腔護理等,同時還要落實為臥床患者提供餐前洗手與協助進食的工作。進行了一段時間的責任制護理之后,我們發現雖然護士的工作量是有所增加,但相應的護士在患者床邊工作的時間也增多了,護士與患者溝通交流的時間也大幅度增加。這樣,護士及時發現和解決患者問題的機會也增加了,患者按呼叫鈴次數明顯減少,陪伴家屬的數量也較前減少,較大程度地實現了“有陪無護”。護患關系得到了改善,患者對護理工作的滿意度持續保持在99%以上。

實施了責任制護理之后,對于每個責任護士而言,肩上的責任也無形當中加重了許多。責任護士要更加了解自己的病人,系統的掌握了整個疾病的發展、治療效果、并發癥等。并根據每位病人的年齡,文化程度,接受能力的不同而進行個性化的宣教,使病人及家屬清楚在疾病各個階段的注意事項及配合要。

間,均有相對固定的護士,從入院到出院均受到責任護士連續有效整體的護理,彌補了由于病房環境差,經常搬動床位而帶來的不便,也拉近了護士與患者的距離,最終是病人從中得到了實惠。

實行責任制護理模式后顯著提高了整體護理水平;強化了基礎護理服務 ,豐富了護理服務的內涵;責任制與績效掛鉤,充分調動護理人員積極性;營造了和諧的護患關系,使患者滿意度大大提高。

保安責任工作心得(優質15篇)篇十四

在當前時代,保安行業的發展越來越成熟和規范。保安人員作為一支非常重要的職業隊伍,負責著保護平民百姓的安全與財產。他們的工作難度大、工作環境又復雜,需要不斷提升自身職業素質和責任擔當。因此,本次筆者結合自身的經驗體驗談談有關保安責任和擔當心得,希望能夠對廣大的保安人員有所啟發和引導。

第二段:保安行業責任的表現及要求。

保安是一項服務性職業,人們對他們寄予期盼、寄予信任。因此,保安責任十分重大,他們要在日常工作中將自己建立在法律規范之上,盡職盡責地履行工作職責,堅持公正執法,保障社會安全和秩序穩定。同時,他們要具備身體力行的實際行動,即在保安事件中保持主動、勇敢、果斷的態度,并及時出手解決問題。

在保安工作中,遇到突發事件時,需要迅速采取措施。筆者有一次在現場看到一名保安離職前,欲搗亂,但經過我的勸說和堅定的態度,最終化解了危機。這告訴我,在緊急情況下,保安要冷靜、果敢并且有決斷力,不能過于心慌意亂,喪失行動能力。此外,保安職責也需要始終把握法律規范,遵循身份和行為準則,對身邊的工作環境和場所進行安全策略規劃,保障人員的財產安全。

第四段:保安責任的提升重點及方法。

提高保安責任感,堅持實踐和學習。筆者建議保安人員要不斷學習,加強專業知識和法律法規方面的學習,并通過各種途徑、渠道來提升自己的綜合素質。例如,通過參加各類學習培訓,加強職業技能和學科知識積累,了解未來趨勢方向和權益保障。另外,保安們還可以學習安全保障措施,定期對工作場所進行巡查,及時向上級領導反映工作情況,預防安全隱患。

第五段:結尾。

保安作為維護社會治安、安保的重要力量,必須時刻保持良好的工作精神和服務態度,才能真正成為社會各界認可的職業群體。當大家認真履行職責,以認真負責的方式來對待差錯事件,并充分體現和體驗責任感時,保安人員的職業態度將得到更多肯定和尊重,從而能為社會帶來更多屬于他們的價值。在此筆者希望廣大保安人員在工作中要充分發揚人類尊嚴、乘令誠信和責任感,為推進和培養保安行業的責任與擔當作出貢獻。

保安責任工作心得(優質15篇)篇十五

在這即將過去的一年里,保安部在公司總經理的正確領導下,在分管領導的關懷指導下,在全體隊員的共同努力下,在各部門的團結協作下,比較圓滿地完成了公司各項安保任務,也取得了一定的成績。總體來說,在這一年里,是保安部比較忙碌的一年,也是安全管理工作比較重的一年。

通過一年來的努力,保安部的各項工作都已步入了正規,發展趨勢良好,與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際,對一年的安全保衛工作進行回顧、總結,查找不足,以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃,使各項工作更好的展開。現我將這一年來的工作總結一下,主要做了以下幾點工作如下:

一、加強消防建設,確保市場安全。

市場安全是市場經營最基本的保證,與市場的發展緊密相連,市場安全責任重于泰山。尤其是市場消防安全工作更是安全工作的重中之重,自始至終都是公司所有工作的重點,關系到整個市場的存亡。保安部本著“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定了詳細的消防管理制度及市場每日防火巡查制度,定期或不定期對消防基礎設施進行檢查、對員工進行系統消防知識培訓,組織開展各類消防知識及技能競賽活動,落實實施滅火疏散應急預案,定期對消防基礎設施設備進行檢查、維保。一年來共進行大型消防知識培訓員工或商戶160多人次。

消防技能競賽1次,滅火應急疏散演練2次,參與人數涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業房火災隱患排查整治”行動,查出各類火災隱患130多起,并限期進行整改,直至復查驗收合格,確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改,對檢查出來的問題進行羅列,并一一解決,也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題,保障了自動消防設施設備的正常運行。

為了規范消防器材管理,今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架,總共加裝掛架612只。因數碼港無法安裝滅火器掛架,添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只,達到了消防安全要求。今年各項物業保修共計起,以完善消防設施設備建設,更好的實現市場安全生產標準化。

軟件建設方面,依照消防大隊戶籍化管理規定,每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改,每月定期報送相關“戶籍化”管理資料;結合當前消防實際,為了加強商戶及顧客的`消防意思,每月對市場消防知識進行張貼宣傳;并完善市場內各類消防標識,如:安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等,在控煙方面,要求樓層保安加大市場控煙力度,如發現商戶吸煙要做到絕不手軟,發現一起處理一起,全年累計查處違規抽煙38起。

裝修監管方面,嚴格按照《消防法》及《營業房裝修規定》相關條款執行監管,杜絕裝修材料使用三無產品,經統計20--年全年裝修審批共計200家,驗收合格200家。裝修留電700多批次,裝修期間每家并做好裝修監管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。

在每日的防火巡查、夜間清場以及營業前的早巡中,共查處違規商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內燒香等,其中戶燈關有起,衣物未收有2起,使用大功率電器微波爐有1起,使用酒精爐有起,各項查處違規共計全隱患,無一起安全事故發生。

二、加強治安管理,確保商戶利益。

在防盜方面,部門也制定了一系列應對措施,除了加強市場的巡邏頻次以外,也充分利用廣播系統及各種溫馨提示,及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外,要求各個隊員從思想上引起重視,時刻繃緊“安全”這根弦,經過全體隊員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發生,商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起,比上一年減少了起,與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛,比上一年減少了12輛,與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統,總共安裝紅外探測器35只,實現技防人防相結合。

在突發事件處置方面,保安部制定了詳細的突發事件應急預案,加強市場的治安防范,要求保安通過企業110聯動相結合開展聯防,確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。

在應對自然災害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應急預案,并讓全體隊員工熟知應對程序,當災害性天氣到來時,能夠及時有效地應對,將自然災害損失降低到最小程度。根據商貿城建筑結構特點,每逢汛期,百貨區漏水現象最為嚴重,根據市場實際,全體保安做到有備無患,一旦發生險情,便能第一時間進行抗洪搶險,確保商戶的財產免受損失,一年來,排除各種險情多次,幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可,以及商戶的高度贊賞,提高了商貿城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。

三、加強車輛管理,保障通道通暢。

---------大型綜合市場,也是----星級文明市場。人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓,安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位,確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻,一年來共疏通引導車輛數不勝數,整治違規亂停亂放車輛多起,開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。

四、提高隊員素質,提升服務理念。

為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好市場廣大經營戶,保安部制定了嚴格的管理制度,定期組織隊員進行學習,內斂素質,外樹形象。提高隊員的綜合素質。要求做到文明執勤,微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發現問題,并能解決問題。與各部門做好溝通,共同處理好日常管理中出現的各種問題。結合安全生產標準化建設,與人力資源部配合,對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓,對外來施工人員進行安全教育培訓,為廣大商戶提供最優質的服務。

五、靈活處理糾紛,確保經營秩序。

我市場地處黃金地段,市場經營品種繁多,每天人流量很大,市場里出現的各種糾紛也很多。為此,部門專門組織隊員進行交流,相互取經,學習管理方法,本著“大事化小,小事化無”的原則,不論什么原因,先以勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃定責任,盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致,立即報市場部或相關部門處理,盡量做到公平、公正,讓商戶滿意,讓客戶滿意。切實體現四星級文明市場的良好購物氛圍。

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