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城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇一
學校黨支部召開專題組織生活會求,我在前期個人自學、集中學習、談心談話、征求意見的基礎上,深入查找了自身存在的差距不足,深刻剖析產生問題的根源,在認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議后,對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。
(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產黨100周年大會上的重要講話方面。
對照習近平總書記在慶祝中國共產黨100周年大會上的重要講話發現對自己的要求不夠嚴格,忽視了自我約束,用一般的工作紀律、工作求代替了黨的先進性求。個別情況下擔當意識不足,工作上不能盡快高效落實任務;對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
(二)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
2、知識面不夠寬廣,比如在學習中知識面不寬,學習政治理論時局限性強,政治站位不夠高,看問題不夠全面,有以偏概全的情況發生。
(三)中共黨史學習教育教育目標要求方面。
1、責任意識不強,未能弘揚優良傳統。理論水平不高,黨的理論知識和專業業務知識積累不夠,缺乏科學有效的工作方法,主要表現在日常的工作思路不夠寬,解決問題能力不足,遇到難題時解決的辦法和點子少。工作走過場,在宣傳工作中沒有注重實際,有時只是簡單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現在管理方面,有時應付差事、漫不經心、得過且過,有時存在工作滯后,未能提前謀劃,缺乏科學有效的工作方法。
2、進取精神不佳,勤儉節約意識欠缺。“嚴于律己,寬以待人”的行為習慣沒有養成,看到有的同事紀律松弛,輕松度日,無意間自己也放松了自己。
(四)發揮黨員先鋒模范方面。
二是總目標意識不強,沒有把維穩工作擺在突出的位置,比如在對學校的維穩工作中,認識不到位,在工作中打折扣,松懈麻痹的情況發生。
(一)四個意識樹立的不強。
放松了自身的學習,對理論學習和業務學習都不夠深入細致,對所學的有些內容理解的深度不夠,看問題的高度不夠,認識不足。
(二)擔當作為的能力不夠強。
不能把黨員的主擔當作為黨員的先進性來看,對事務性的工作不能精細化、準確化。
(三)工作作風不扎實。
遇到困難不能知難而進,有漂浮和松懈的思想存在。
(四)黨的政治紀律和組織紀律弱化。
沒有時刻高標準嚴格求自已,紀律求松懈。
(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
(二)發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。認真對待本職工作,增強憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業,努力工作。與此同時,率先垂范,嚴于律己,堅決抵制享樂主義、拜金主義,號召廣大職工勤儉節約、合理消費。
(三)進一步改進工作作風,求真務實、真抓實干。
在今后的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅持從實際出發,在掌握既有規范標準的基礎上,遵循客觀規律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話和批評的話,重實際,辦實事,求實效,不維護面子,放低身價,虛心學習。三要創造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新,不墨守陳規,不固步自封,不斷探索規律,研究新問題,解決新問題,不斷總結完善已有的經驗,拓展新思路,拿出新措施,開創工作新局面。
今后的努力方向,我將積極的發揮共產黨員的先鋒模范作用,樹立大局意識,改進工作方法,維護團結一致的良好局面。嚴格執行民主集中制的各項基本原則和具體制度,身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨斷專行,多請示多匯報,不越權行事,堅決執行集體決定,不搞自由主義。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇二
根據區紀委、區委組織部《關于轉發“防風險、守底線”專題會議的通知的通知》結合自身工作崗位職責落實實際,認真作了個人檢視剖析,現報告如下:
2020年10月27日,本人參加了局黨組班子“防風險、守底線”專題會議,集中學習了習近平總書記2019年1月21日在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話精神,以及全省警示教育大會精神和省委省政府、市委市政府、區委區政府有關要求。結合個人自學黨章和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等有關黨內法規,進一步拔高站位、深化認識,統一思想,打牢開好“防風險、守底線”專題會議的思想基礎。
緊緊圍繞“六個守好”,按照“五個查一查”的要求,聯系自己的思想和工作實際進行了深刻剖析,主要存在問題如下:
(一)守好發展和生態底線方面。理論學習不夠深入,思想認識不夠到位。例如:日常工作和生活中,總是以認真落實自身工作職責為中心,往往忽略生態文明建設以及關于大氣污染治理、生態文明改革等方面的理論學習和實踐。直至2018年6月中共中央國務院發出打好藍天、碧水、凈土三大保衛戰的時候,才貿然醒悟;自那時起,才通過步行上班減少汽車尾氣等日常行為,自覺踐行綠色生活和環保理念。
(二)守好脫貧攻堅底線方面。工作協調精準對接和促進發展方面,擔當作為落實有差距。例如:在信息交換對接工作中,對已經發現的重復數據以及不精準信息,總是顧及情面,沒有直接指出首次交換存在問題。而是將數據梳理、篩選和比對精準后,下發鄉鎮核實處理。導致不利于提高工作質量和效益的問題發生。
(三)守好民生保障底線方面。工作環節調節不當,深入基層不夠到位。例如:脫貧攻堅“窗口期”和“大排查”中,沒有很好從繁雜的工作事務中調節好環節,沒有盡量抽出時間深入基層督促指導,沒有精益求精面面俱到。除了到幾個工作進度緩慢的鄉鎮督促指導外,總是通過線上交流和聯系,對相關業務進行政策指導,導致鄉鎮在個別家庭是否納入兜底范圍等具體業務研判上得不到及時、精準指導。
(四)守好安全生產底線方面。缺乏突破發展瓶頸的勇氣,落實安全生產有差距。例如:盡管從責任重大、重要性強的角度重視安全生產工作,明確專人負責公辦養老機構日常管理和消防安全工作,卻因為沒有堅持到底,始終沒有突破鄉鎮管理公辦養老機構資金和人手缺乏、人力資源部門關于業務培訓開班人數不夠、住建部門消防備案資料欠缺等瓶頸。
(五)守好防范化解債務風險底線方面。協調工作進度緩慢,解決問題存在差距。例如:七眼橋養老服務中心主體項目竣工驗收已經兩年,早已應該投入使用。因資金籌集和撥付協調工作進度緩慢,附屬工程停工待建,至今尚未投入使用。致使機構閑置,款項支付、籌資建設等問題未能解決。
(六)守好防范輿論風險底線方面。政策宣傳和理論與實際聯系不緊密。例如:工作中,由于沒有很深很透學習抓好供給側結構性改革與防范化解重大風險的重要關系,社會救助傳遞黨和政府溫暖與服務群眾,做到無縫對接存在差距;促進群眾感恩情懷,存在距離。
(七)自身工作性質和職責任務等方面。重業務、輕學習,改革創新和勇于作為有差距。例如:學習國家關于城鎮化戶籍改革推動社會文明建設發展理論不夠深入,推進城鎮化戶籍改革配套措施落實存在不足。具體體現在,對已經城鎮化的村居,因為沒有相關部門正式文件或函件,沒有迅速落實將城鎮化村居納入城市低保管理范圍的配套措施。
(一)強化理論學習,練強為民本領。積極參加各類主題學習和活動,深入學習習近平總書記關于脫貧攻堅、生態文明以及防范化解重大風險系列重要論述,自覺主動將社會救助與“三大攻堅戰”有機結合,樹牢“人民至上、生命至上”理念,深入踐行“防風險、守底線”意識,強化防范化解重大風險的能力。通過惠民政策的宣傳、落實,為建設生態美、百姓富的文明和諧西秀做出積極努力。
(二)增強責任意識,勇于擔當作為。以社會保障兜底一批為抓手,立足社會救助救急難、兜底線和可持續的總基調,對上級黨組織的決策部署不折不扣的執行,針對工作中的重點環節、發展中的難點問題、現實中的主要矛盾,勇于擔當不回避,把責任意識落實在干事創業上,確保各項惠民政策落到實處,立足本職切實鞏固提升脫貧攻堅成效。
(三)善于梳理總結和調節,深入基層將工作抓實抓好抓細。牢固樹立“群眾事無小事”意識,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情。結合社會救助程序規范、對象復雜等特點,拔高站位、合理安排,通過深入基層強化督促指導,在堅持問題導向和成果導向的軌道上,推進社會救助全覆蓋、五死角持續健康發展。
(四)加強對接協調,突破發展瓶頸。認真踐行為民服務“最后一米”的鄭重承諾,加強縱橫對接強化工作聯系,深入推進安全生產問題整改和城鎮化改革政策落實,通過社會救助政策落實,努力助推經濟社會發展。
以上是本人“防風險、守底線”問題對照檢視發言提綱,不完善之處、不妥當之處,請同志們給予指出,我將認真吸納完善并切實改正。
謝謝!
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇三
為認真貫徹落實中央不忘初心、牢記使命主題教育目標任務和專項整治要求,確保專項整治工作取得扎實成效,按照萬家戒毒所《不忘初心、牢記使命主題教育工作提示》,結合我支部實際,制定本剖析材料。
經過開展檢視問題專題會,總的感到,我支部黨員在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責,但結合學習研討,對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中.國.共.產.黨紀律處分條例》進行自檢自查,仍然存在一些問題:
一、對照黨章存在的問題。
1.學習先進理論不夠扎實。個別同志學習的自覺性還不十分強,多數同志忙于業務工作,靜下心來學習理論少、思考問題少,學習也不夠系統,對新理論新觀點新問題的內涵知之不全,學得不深、悟得不透,理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
2.政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規矩是高級別干部和領導的事情,自我作為普通黨員只要把本職工作做好,政治紀律上不犯錯誤就行了,沒有清醒認識不忘初心牢記使命的根本初衷,對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分,自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執行,缺乏自覺性、主動性和前瞻性。
原因分析:
個別同志忽視了理論知識學習,放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實,來源于深厚的思想理論基礎,必須善于學習理論知識。存在這樣的問題,是由于學習和運用理論方面欠缺很大,異常是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造,就難以更好地改造客觀世界。
整改措施:
1、解放思想,實事求是,堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的職責,克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想,以改革自身思想為動力,不斷開拓創新。對新情景、新問題進行深入分析研究,探索適應新形勢下信訪的工作思路。
2、加強學習,提高自身修養。工作再忙,但也應加強學習,時刻堅持創新意識,牢固樹立不斷進取,不斷超越自我的意識,腳踏實地,帶頭立足崗位做貢獻,層層示范,層層帶動。
二、對照準則存在的問題。
1、個別干部對中央八項規定精神的認識不清,對照中央八項規定精神改善作風的自覺性和主動性不夠,仍存在不在乎的情景。
2、密切聯系群眾不夠,官本位思想有所滋生,與群眾的聯系有所弱化,為人民服務的宗旨有所淡化,服務群眾的主動性有所下降。
原因分析:
缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響,在工作上有時缺乏實事求是的工作態度,對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。
整改措施:
認真學習領會中央八項規定及其實施細則精神,堅持把思想擺進去學、把職責擺進去學、把工作擺進去學,進一步增強貫徹落實思想自覺和行動自覺。二是運用好違反中央八項規定精神的典型案例,發揮警示教育作用,引導黨員干部以案為鑒、舉一反三,做到警鐘長鳴。三是加大追責問責力度,對頂風違紀的,嚴格實行一案雙查,既追究當事人職責,又追究黨組織一把手職責。
三、對照條例存在的問題。
1、黨建工作形式單一,支部班子很少專題研究黨建工作,習慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作,把黨建工作作為軟指標,沒有結合實際制定黨建工作規劃和具體工作措施,黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。平時對干部的工作、生活關心不夠,談心交心比較少,黨員思想狀況了解的少,即使出現小錯誤也很少批評教育。
2、工作質量不夠高,要么對上級文件層層轉發,要么生搬硬套,缺乏針對性和可操作性;注重留痕,存在以文件落實文件的現象。
原因分析:
自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共.產.黨員黨先進性修養的重要方法。在現有條件下,誘發我們出現問題的因素較多,各方面的監督還存在差距,自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看,不能自省,總感覺自我良好,不能正確地看待自我,產生自滿情緒;不能自勵,工作勁頭不足,推拖等靠、精神狀態不佳。
整改措施:
一是力戒浮躁,靜下心來,向書本學習,系統掌握黨的最新理論成果,增加自身的理論知識儲備。二是向實踐學習,在實踐中摸索真知、積累經驗、分析對策,不斷歷練提升自身處理實際問題的水平。三是向他人學習,向身邊經驗豐富的老同志學習,改正自我的錯誤,補齊自我的不足。四是創新思維方式和工作方法,針對實際工作中出現的新情景、新問題,敢于突破常規和慣性思維,大膽嘗試。
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城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇四
(一)理論學習方面一是理論系統學習不夠重視,缺乏主動性和自主性,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學習強國”平臺學分排名時,就學的多,后來督促少,就學的少。
(二)思想政治方面一是政治敏感性不強,紀律意識有待加強,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,接到上級部門分派的工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是在任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,不認真抓落實,影響了工作效果。二是遵守政治紀律態度不堅決,有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導致在工作過程中預見性不夠。
(三)干事創業方面。一是滿足于領導交代的任務,而不是追求高質量,習慣于老思維解決問題;創新創業意識不強。二是怕工作失誤,不敢冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則,把"不出事"作為最大原則,堅持中庸主義,工作無創新;三是看熱鬧,擺老資格,看別人干,推脫本職工作,凡事能躲就躲,能避就避,能推就推,工作熱情減弱,安于現狀,不思進取。
(四)為民服務方面一是為民服務的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒,解決的問題不夠多。有時任務多,壓力大的時候,只是考慮如何盡快完成任務,而疏忽如何做的更好。二是深入基層調研不夠,真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多,對群眾反映的問題了解的多,現場解決問題較少。
(五)清正廉潔方面一是工作中不能按規定執行政策,在執行重大事項報告制度等方面做的不夠好。廉政的意識還有待進一步加強和鞏固,對廉潔從政的認識是清晰的,但受社會方方面面的影響,在平時溝通中,還有些想法,需要在今后的工作生活和學習中進一步引導和加強。對群眾反映的問題有時不夠重視,造成不良影響,有待進一步提高認識。二是新好人主義,有時在工作中存在你好我好大家好的心態,把圓滑沉默當和諧說話講分寸,不愿得罪人的分寸,軟弱渙散。
(一)理論學習方面政治理論學習還不夠全面深入,共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習,才能堅持社會主義理想信念,提升自身的黨性修養,由于工作事務龐雜,在學習方面投入精力不足。沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。例如:學習筆記這塊,有時學習不夠及時,由于業務工作較多,而疏忽了及時學習筆記這塊,說明思想認識還是不夠,有待進一步加強。
(二)思想政治方面精神狀態是奮發進取的力量源泉。良好心態,往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態,形成奮發有為、積極進取的工作狀態。只有以“機不可失,時不再來”的緊迫感,積極投身到各項工作中,才能在激烈的競爭中搶得先機,占得優勢。有時存在”好人主義“現象。對一些涉及全鄉發展和形象的苗頭性、傾向性問題,雖然有意識、有看法、但不愿指出、不敢批評。例如:對下屬管理不夠嚴謹,有時存在老好人思想,對違反工作紀律的下屬,不愿較真,不愿得罪人。部署執行還不夠到位。我們對執行上級政策還是堅決有力的,但偶爾也會有本位主義思想,有時為了發展,對有利于某某發展的工作部署就堅決執行,不利的就會出現執行慢、推進難現象。分類指導工作不夠具體,對各村安排工作多、要求多、壓擔子多,耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如:有時因一些工作未能按時完成,動輒對農村干部指責和批評,沒有從自身找原因。
(三)干事創業方面一是檢查工作主動性不夠強。重視檢查指導工作,幫助基層解決問題、抓好落實,但檢查指導工作有”被安排“現象,深入農村一線的自覺性、針對性和實效性不強,導致一些工作難以看到真相,問題不能及時有效化解。二是抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實,效果不夠好。
(四)為民服務方面為民宗旨意識有待進一步提高,敢于擔當精神不夠。對于群眾提出的問題,有的時候安慰多,解決少。作為領導干部,必須在其位、謀其政、負其責,但在實際工作中,有時還存在遇到矛盾繞道走現象,對棘手問題不敢觸及,擔心承擔責任,缺少了一個領導干部應有的擔當精神。
(五)清正廉潔方面抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實,效果不夠好。宗旨意識有待進一步提高。自認為工作多年,經歷過基層和多個崗位的鍛煉,黨性觀念沒問題,不自覺的放松了自我教育,自我約束,自我監督。
(一)加強理論學習,提高綜合素質。要把學習作為人生永恒的課題,突出學習黨的十九大精神,習近平新時代中國特色社會主義思想,端正學習態度,增強學習的自覺性.今后要按照建設學習型機關的要求,把加強學習放到首位,找時間,擠時間學習政治理論。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強理論學習,每天擠1個小時以上時間進行自學,并做好筆記。
(二)增強創新意識,實干擔當,嚴格標準要求。“空談誤國、實干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子,拿出拼勁狠勁、使出真招實招,不遺余力、殫精竭慮地推動落實。要增強事業心責任感,按照走在前列、干在實處、爭創一流的要求,把心思集中到抓落實上,把精力聚焦到干事業上,推動各項工作實現大突破。要深入實際抓,不能決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上,而要到現場抓落實、到一線抓落實。要鍥而不舍抓,發揚“釘釘子”精神,拿出久久為功的真功夫,拿出咬定青山不放松的真毅力,以“不達目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實勁,確保各項工作扎實推進、見到成效。
(三)自覺遵守黨的紀律,培育良好作風首先是守住底線。有違黨紀法規的事情一律不做,有背群眾意愿的事情一律不做,有違黨員干部形象的事情一律不做,既守住“大節”又管住“小節”。其次是以身作則。牢記“兩個務必”,在思想上筑牢反腐倡廉的防線,管好自己和身邊的人。第三是要增強大局意識,提高執行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責任,以進取之心對待本職工作,認真履職,以身作則。
(四)積極解決群眾提出問題,想辦法協調,第一時間解決。密切聯系群眾,強化宗旨意識。沒有群眾利益無小事的責任感,沒有對群眾的親情,就容易對一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關心,甚至出現推諉、敷衍塞責的情況,那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來,使本來簡單的矛盾復雜化,最終釀成突發性群體事件。把個人的成長進步建立在為人民服務基礎之上,深深扎根在人民群眾之中,始終擺正自己與人民群眾的關系。堅持聯系群眾,深入鄉村,深入農戶了解群眾所需、所盼,認真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量,不做群眾不滿意的事。
(五)增強大局意識,提高執行力。始終做到以敬畏之心對待肩負責任,以進取之心對待本職工作,認真履職,以身作則。首先是守住底線。有違黨紀法規的事情一律不做,有背群眾意愿的事情一律不做,有違黨員干部形象的事情一律不做,既守住“大節”又管住“小節”。其次是以身作則。牢記“兩個務必”,在思想上筑牢反腐倡廉的防線,管好自己和身邊的人。對廣大干部而言,敢于擔當、有所作為,才能彰顯共產黨人的先進性和純潔性,才能做出成績,贏得尊重。改進作風,扎實開局,就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,把心思和精力用到干事創業上,把黨對干部的要求轉化為工作的強大動力,拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責任擔當,比學趕超、奮勇爭先,引領改革發展各項事業走向新的成功,讓人民過上更加美好的生活。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇五
黨的十九大主題為“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”。我們的“初心”和“使命”便是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,保持最初的初心,牢記我們共產黨人的使命,不斷奮斗,砥礪前行。
“不忘初心,牢記使命”是要求我們在黨的歲月長河中,不要忘記老一輩對祖國的奉獻,不要忘記當時的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的。要牢牢記住一個共產黨員的使命,記住革命先輩的諄諄教誨,記住我們一個人最原始的初心。
“不忘初心,牢記使命”是要求我們在工作生活學習中,不斷努力,不要忘記自己的本職職責,并認真堅守在自己的崗位上,在平凡的崗位上也應做著不平凡的事。不要忘記保持一顆進取之心,時時刻刻面對困難艱苦不要放棄,繼續前行。
“不忘初心,牢記使命”是要求我們在新時代征程下,不畏艱險困苦,不斷擴大人民團結,不斷壯大人民群眾共同奮斗的理論。牢記“一分權力、十分責任”,發揚不忘初心,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,切實做到為人民服務。順應新時代的要求,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,畫同心圓,共同擔負起民族復興的初心和使命。
作為稅務工作者,在新時期如何才能不忘初心,牢記使命?我們應該從以下幾個方面去努力:
首先,加強理論學習。理論學習是基礎,只有扎實的學好理論,打好基礎,才能更好的領悟中央的決策;才能升華自己的精神世界,樹立崇高的理想。
第二,加強業務知識學習。作為提供納稅、辦稅服務的事業單位,必須加強業務知識的學習,只有不斷的學習才能更好的為廣大納稅人服務。
第三,不忘初心,樹立為人民服務的宗旨做好本職工作。作為國家設立的納稅服務組織,我們的本質工作就是為社會服務、為納稅人服務。落實國家的方針政策,實施好國家出臺的各項稅收政策。
不忘初心,方得始終。在今后的工作中,我將繼續努力,不僅要努力學習十九大精神,更要認真領會、深入貫徹、不斷落實好十九大。
報告。
中所提出的各種新思想、新理論,立足本職,服務好本鎮納稅人。
不忘初心,牢記使命,秉承新時代的浪潮,不忘記原本初心一路前行,方能見到最美麗的彩虹。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇六
在這次黨員自評和民主評議活動中,我認真地學習了《黨章》、學習實踐科學發展觀、十八大會議精神以及習近平總書記的重要講話,積極主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動,按照與時俱進的要求,認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨員的要求還有一定差距,為此,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行剖析,找出原因,明確今后努力方向,以便更好地開展工作。
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致,有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
1、工作責任弱化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安于現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入,創新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統性,不夠深入,只是一種形而上學的學習。
1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產黨員,我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實轉變工作作風。
2、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。
3、開拓創新,永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。
4、廉潔自律,保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。
我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平同志所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常夸大自己好的一面,對于自己的弱點總事原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決問題,只有這樣,自己才能有所提高、有所進步。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇七
根據市委要求,結合個人工作實際,現將個人檢視剖析情況匯報如下:
1、進一步學習了習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和黨的“十九大”及十九屆。
四中全會。
等重要會議精神實質,學習了我們黨從無到有、由弱到強的光輝歷程。
2、學習了如何以黨的理論來武裝頭腦,從而更好更快的以理論指導實踐,踐行“立警為公,執法為民”精神實質,全面踐行“全心全意為人民服務”。
3、能夠進一步以新時代新思想開展本職工作,切實做到與黨中央同步,與時代同步,與時俱進。
按照《關于在第二批“不忘初心,牢記使命”主題教育中認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的通知》要求,對照《黨章》及相關規章制度,自身查擺檢視開展主題教育、自身黨性教育管理、聯系服務群眾、改進工作作風等方面的具體問題,剖析主觀上、思想上的根源。共梳理檢視問題3個。其中,已經解決的2個,正在解決的1個。
1、已經解決的問題2個。
(1)、理想信念不夠堅定,宗旨意識不牢的問題,沒有認真履行黨員的八項義務,沒有很好起到黨員的先鋒模范作用。(解決措施:加強政治理論的學習,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,要學深學透,并確保學習效果)。
(2)、在開展批評和自我批評方面做的不到位的問題。(解決措施:在思想上要提高認識,開展批評和自我批評是黨的優良傳統,是對工作的促進,在今后并要經常性地開展批評和自我批評)。
2、正在解決的問題1個。
工作上責任心不強,不想擔責問題。(解決措施:在今后工作中扎實苦干,努力干好本職工作,發揮好余熱)。
1、思想方面。共產主義理想信念不夠堅定,世界觀、人生觀、價值觀有偏差。
2、政治方面。政治站位不高,責任擔當意識不強,政治修養有待加強。
3、作風方面。為民服務意識不強,沉不到基層去,奉獻精神有待提高。
4、能力方面。綜合能力不高,對一些新出臺的法律、法規學習掌握的不夠。
5、廉政方面。思想認識不高,對《準則》、《條例》學的不深、不透,掌握的不全面。
1、深化學習,提高自己。學習是人生永恒的主題,只有不斷學習,才能不斷獲得新知識,新理論。要發揚工匠精神,努力學習政治和業務,不斷用新知識、新理論,武裝自己的頭腦,增長自己的才干。
2、大膽創新,銳意進取。在今后的工作中,要善于總結存在的問題與不足,不斷改進工作方法,創新思路。發揚認真負責,扎實苦干,干就干好的優良作風,把自己的工作做好。
3、嚴于律己,拼搏奉獻。始終讓自己對《準則》、《條例》、法律有一種敬畏之心,把遵守視為一種責任。時時刻刻嚴格要求自己,從一點一滴做起,做遵守法律的表率。把為人民服務視為自己的天職,把工作看成是一種奉獻。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇八
按照黨委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關安排和要求,在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上,我認真對照思想、政治、作風、能力、廉政建設五個方面查找存在問題,深刻剖析成因,明確整改措施和努力方向,現將有關情況匯報如下:
(一)思想建設方面。
一是“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠,對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復興的,沒有把初心與自己的行動有效地結合起來,在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,沒有充分地去考慮破解之道,思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入,學習的主動性、廣泛性、系統性不強,在遇到挫折的時候,會出現消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關鍵問題的勇氣,根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設方面。
一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實,缺乏學深學透的韌勁,自覺學習主動性不強,沒有做到持之以恒地系統性學習,學習質量有待提高。二是把學習成果用于指導實際工作的意識和能力還不夠強,理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題。現在科研工作面對很多困難,工作開展被動,還需要進一步改進方式方法,加強與上級領導、與分管部門的溝通。
(三)作風建設方面。
一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁,闖勁不足,缺少拼搏精神,對待工作有時不夠主動、積極,等到問題的出現再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識,隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細,有怕犯錯誤,求保守的思想意識,開拓創新精神不足。在自己認為不重要的事項上,有得過且過的思想傾向,未把工作做實、做深、做細,擔當意識有所弱化。四能力建設方面一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大,班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領導們的溝通和交流中,能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業務分管領導,在公司領導層面對科技創新政策的宣傳不夠經常,對科技創新驅動企業發展、提升企業核心競爭力的重要性闡述不夠,今后應加強這方面的政策宣傳。二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研,我發現基層員工有很多技術方面的創新想法,但是往往是因為無從下手,或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創新意識、技術創新思路、技術創新激勵制度方面還有欠缺,沒有充分利用自己的領導崗位優勢來傳遞未能有效調動起公司員工技術創新的積極性。
(五)廉政建設方面一是紀律規矩意識有所淡薄,對習近平總書記關于紀律規矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,在貫徹落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”等黨的基本路線和方針政策方面,存在一定的被動傾向。
二是對執行黨紀的極端重要性認識不夠,在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導干部的條件嚴格要求自己,常態化抓作風紀律還有差距,對自身建設、自身要求有所放松。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身理論素養建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論和專業知識的學習,放松了黨性鍛煉,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊。
(二)責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性,容易虎頭蛇尾,抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業務中覺得不十分重要的事項投入精力不足,研究工作不多,不徹底,有得過且過思想,遇到困難繞著走,回避矛盾和問題。有時候有形式主義現象,解決疑難問題走過程,表態好、行動少,完成工作效果不好。
(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環境的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏攻堅克難的拼勁,工作積極性、主動性、創造性還需加強。
(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范,厲行節約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
(三)著力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經驗,創新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創新工作。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇九
查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風的精神開展批評和自我批評,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,通過第一環節認真學習,廣泛征求意見,深入開展交心談心,認真查擺問題。現對照檢查如下:
作為一名副鄉長,從以前是“大學生村官”到現在的副科級領導干部,我始終感謝組織對我個人的培養和關心關懷,在我入黨時就認真宣誓要“堅定共產主義信仰,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”的諾言。經過自我檢視,對照黨章黨紀,發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,在政xxxx原則、政xxxx立場、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執行黨的xxxx、方針、政策,自覺執行民主集中制和維護領導班子團結。認真貫徹落實中央、省委、市委、區委的重大決策部署和區委的工作安排。存在的問題:
(一)政xxxx理論水平較低,敏銳性不高。政xxxx理論學習流于形式,沒有做到學習與工作“兩手抓兩不誤”,在學習上存在應付思想,很多時候學習只看“標題”,沒有把自己擺到學習中去,總要求別人要認真學,學深學透,而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高,對一些傳播的小道消息、政xxxx調侃等損害黨的形象等現象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份、信口開河,對社會消極現象、組織紀律的約束“發牢騷”。
(二)民主集中制堅持不好,決策質量不高。在決策一些重大問題上,沒有充分發揮自己應盡的職責,總想著自己剛進入領導班子,往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞,總害怕發表不同意見而落下鬧不團結的口舌,影響班子及成員對自身的評價。或者片面的認為主要領導最后要拍板,在發表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設專題會議上,認為自己沒有分管該項工作,不熟悉該項工作,就避重就輕的發表了些對工作推動無成效的意見。
(三)黨建責任制落實不力。在抓發展黨員工作上無力,全鄉黨員老齡化嚴重,60歲以上的黨員占全鄉黨員總數的65%,沒有更好的鼓舞和引導鄉產業大戶和青年創業人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉”、組織生活流于形式、陣地建設滯后。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。干部政策執行不到位。對干部管理松懈,導致干部開展工作不及時不認真,而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補助工作,只是召開了專題工作會議,但會后宣傳力度不夠,使部分退職干部沒有充分了解補助政策,造成多次到鄉政府和社保、民政等部門咨詢政策。
(四)精簡文件會議不夠。自中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定出臺后,我積極響應各級黨委號召,不管是在中心組學習會議上和個人自學上,都認真全文學習,并將學習的結果都轉化到自己的各項工作中去逐一落實,嚴格執行各項規定和貫徹落實省、市、區委重大決策部署,感恩組織,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中,還存在精簡會議和文件方面做得不夠,如在黨務工作中,經常是以會議和下發文件來要求各黨支部如何做,如何抓,如何推動工作,沒有真正研究結合基層黨支部實際來推動黨務工作;在安全生產中,逢會必講,以會議落實工作,印發資料的多,口號喊得響,提出要求多,安排事情多,但經常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中,為求自己分管工作考核“過關”、不丟分,準備大量的文件和簡報,只圖數量,不圖質量,存在以求考核工作能夠過關的思想。
(五)干工作有給領導看的心理。自xxxx年8月任副鄉長以來,總希望自己的工作能夠得到上級領導的肯定和認可,在自己的分管工作中,投入精力得多,而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產業發展上,認為是分管領導的事,而自己就沒有注入更多的精力到皂角產業發展上來。
(六)習慣以發文代落實,落實要求照抄照轉,缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對,依葫蘆畫瓢,執行政策照搬照抄,機械執行,沒有充分結合xxxx鄉實際來制訂措施,往往造成安排工作“空、大”,套話多,具體措施少。如區委、政府出臺的部分文件,下發到鄉的時候,自己沒有深刻的領會文件精神,以文件來套文件,照搬照抄,沒有考慮鄉情村情和具體的實際工作。
(七)不愿到矛盾突出的村去,怕惹麻煩上身。群眾意識不強,對矛盾多、復雜的村,心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現象,認為群眾是無理取鬧,文化水平低,素質不高,不容易接觸,時常有“出了事惹麻煩,還是穩當一點好”的思想。如茅埡村社情民意復雜就不愿意到該村去開展工作。
(八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放松了對自己的嚴格要求,客觀原因是家中事務多,而自己分管工作多。總體來說就是時間觀念不強,有時就存在上下班有遲到早退現象。
(九)對浪費水電和辦公耗材現象熟視無睹、不以為然。節儉意識不強,無艱苦樸素之風,對低碳節約只停留在嘴上,有時看到機關辦公樓走廊燈開著、廁所水龍頭沒關認為不是自己家里,熟視無睹,不以為然。
(十)中央八項規定出臺之前,有接受吃請、迎來送往現象。剛到xxxx工作時,有時有村社干部和單位部門請吃飯,礙于面子,覺得通過吃請能夠增進友情,促進工作得交流,偶爾參加,在一些領導調研和檢查指導工作時,從心里認為要“提前迎走后送”的思想。
(十一)安全生產監管不到位。安全生產工作責任重于泰山,雖然自己一直牢記習近平總書記講的:“發展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話,重視安全生產工作,常監督常檢查,但由于監管不力,造成去年11月27日在轄區內發生了較大安全生產責任事故。
需要說明的問題:自xxxx年8月到xxxx鄉任黨委委員、副鄉長以來,從沒有過“三公”經費支出,從沒利用職務之便進行職務消費和人情消費,在公務用車上,開會辦事只座車,從未有過包車行為,在辦公用房方面,我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公,在住房方面,在巴中城區后河橋租房居住,家屬xxxx,屬巴中市經濟開發區興文街道辦事處合同工,女兒陳蕓萱,剛剛滿100天。
通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展,我認識到“xxxx”問題表現不一,癥狀多樣。就我個人來講,雖然找出了些“xxxx”突出的問題,但存在的問題肯定不止這些,還需要上級領導、同事和群眾幫我再找,再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因,我感覺究其根源,從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題,是黨性修養水平不高的問題,是服務群眾意識不強的問題。具體說來主要有以下4個方面:
(一)學習不夠主動,不夠深入,政xxxx理論修養有待提高。
一是沒有把學習放在一個重要的位置,重日常工作,輕學習教育,在學習上存在著一知半解,缺乏對系統性學習的研究和深刻理解。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學習的廣度不夠,僅停留于一些涉及自己分管行業的事。五是向領導、向群眾、向先進典型學習不夠。
(二)沒有充分認識群眾工作得重要性,宗旨意識有所淡化。
自己剛剛步入領導崗位,對黨的群眾xxxx認識不深刻,理解不透徹,在工作中深入基層密切聯系群眾不夠,對群眾所需所求所盼理解不深刻,服務意識少;與群眾在思想上溝通不足,在行動上還沒有完全打成一片,思其所思,想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學習的精神,總認為群眾的有些需求過于無理取鬧,群眾的素質低,文化水平低,不想面對群眾的老難問題。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,與群眾的思想感情疏遠了,導致工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神;心里裝的群眾利益少了,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少,服務群眾的也少了。
(三)工作創新不夠,經驗不足,黨性修養有所減弱。
到xxxx工作以來,雖然自己一直有激情,有拼勁,但由于創新工作方式方法不足,在工作中方式方法古板老套,沒有采用統籌的方式來開展工作,工作沒有仔細深入的研究,一直抱著過關思想,對工作得方式方法沒有進行系統的探索,有時造成工作拖沓,往往以事務性工作代替黨性修養鍛煉,使自己的黨性修養有所減弱,對自己要求有所放松,導致在工作中考慮自己的方方面面多了些,考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領導交辦的任務,滿足于表面上不出問題,創新意識不足,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(四)缺乏艱苦奮斗的精神,理想信念松懈。
作為80后,在成長的道路上不像先輩先烈那樣經歷過炮火的洗禮,經歷過那陰暗的十年,對艱苦奮斗僅浮現在自己的腦中,在物欲橫流的當代社會中,只局限于看到社會的陰暗面,沒有看到社會的大轉變,作為共產黨員的理想信念有一定的松懈,缺乏艱苦奮斗的精神。認為人雖然是平等的,但社會有太多的不公平不公正,有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。
這次黨的xxxxxxxx活動關鍵是落實為民務實清廉要求,重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案;通過對照檢查,找準問題,和問題根源的深入剖析,確定今后努力方向,制定行之有效措施,虛心誠懇地接受大家的批評和幫助,彌補各方面的不足。
(一)要進一步加強思想政xxxx理論學習和向先輩先進典型學習。
古人云:“書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的基層黨員干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對新時期下的新挑戰和新機遇,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老。自我加壓,認真學習,勤于思考。一是要重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習總書記一系列講話精神,以及中央、省、市、區黨代會、人代會精神以及中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定等文件精神,通過理論聯系xxxx,不空談,不妄談,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的系統性、和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx,更新觀念,勇于創新。二是向先輩先進典型學習,遠學焦裕祿、蘭輝,近學張雪梅、楊彬,以他們為榜樣、為標桿,牢記宗旨,心系群眾,勤儉節約、無私奉獻,敢為人先的精神。
(二)要進一步加強黨性修養。
黨性修養是每個黨員干部的必修課。黨性修養既是政xxxx修養,又是個人品行修養。開展第二批黨的xxxxxxxx活動,主要就是要求我們黨員要進行自我凈化,自我革新,自我完善、自我提高,通過黨性修養提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養起來。黨性修養內容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以,除“xxxx”之垢,補精神之鈣,培養好的作風,做合格的黨員,必須時刻加強黨性修養,一是要堅定理想和信念,要有事業心和責任心,不能把工作僅當成是謀生的飯碗,應該在工作中去尋找快樂,尋找樂趣,發現工作的意義和價值,從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念,工作中遇見人和事,困難和挫折,都要保持平常心,心胸要寬闊,對事對人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動作;三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。
(三)要進一步改進工作作風。
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入基層實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,與群眾建立起水乳交融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
(四)要進一步抓好分管工作。
一是抓好黨務工作,努力發展普通黨員,將產業大戶和優秀青年吸納到黨員隊伍之中,為黨員隊伍注入新鮮血液,針對干溝村無陣地建設問題,積極配合書記聯系區委組織部,爭取資金及早解決;二是安全工作,進一步強化主體責任和監管力度,以人為本,牢記歷史教訓,總結經驗,強化宣傳,認真排查整xxxx各類安全隱患,加大檢查力度,對違反安全生產法律法規的企業和個體,加大執法和處罰力度,確保轄區安全“零事故”。三是計生工作,積極宣傳二胎政策和計生法律法規知識,引導群眾遵守計劃生育法律法規。四是文化工作,以國家非物質文化遺產“xxxx背二歌”為載體,全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”,全力打造四川省文化藝術之鄉。五是其他分管工作,建立健全相關管理制度,全面推進各項工作,確保年終各類考核走在全區前列。
(五)要進一步保持清正廉潔。
要以到市紀委法紀教育基地接受黨的革命傳統和廉政教育為警鐘,始終做到警鐘長鳴,在工作中以黨的紀律和黨員干部各項規定為“鏡子”,做到抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,堅決反對享樂主義和奢靡之風,強化“兩個務必”意識,保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發有為的精神狀態。堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣,拒絕一切不必要的宴請,樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風。
總之,在區委督導組同志的幫助下,在鄉黨委班子成員的幫助下,在群眾們的支持下,在學習教育、聽取意見環節中,找出了自己的不足,查出了自身存在的突出“xxxx”問題,在下一環節,我將對照自己存在的“xxxx”突出問題,嚴格遵守黨的政xxxx紀律,認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定,深刻領會習總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神,對照黨章黨紀,堅定理想信念,強化宗旨意識,增強黨性修養,認真圍繞“為民務實清廉”這六個字,結合自身工作實際,全力以赴為打造大xxxx,構建和諧穩定社會做出自己應有的貢獻。同時也請求區委督導組領導與鄉領導班子成員繼續指出我在“xxxx”方面存在的突出問題,這既是對我的幫助,也是對我個人成長上的幫助。
謝謝大家!
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇十
(2021年8月23日)。
2021年7月1日早上,在公司黨支部統一組織下,我用心觀看了慶祝中國共產黨成立100周年大會直播。在觀看過程中,我激動不已,為我黨百年來篳路藍縷的奮斗歷程而熱血澎湃,為我黨實現第一個百年目標邁向第二個百年目標的偉大勝利而光榮自豪。
習總書記說“未來屬于青年,希望寄予青年”。作為大數據公司基礎設施部的一名運維工程師,我要不斷學習運維方式方法,不斷提高運維能力水平,確保基礎設施能夠安全平穩運行,真正做到學有所思、學有所獲、學有所用;同時,我作為大數據公司團支部書記,我將進一步加強黨史學習教育,不但要自己學,更要帶動身邊的團員青年們學習,從根本上提高思想政治素質,深刻體會黨的宗旨,加深對黨的認識,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。
黨史學習教育開展以來,我積極主動參加黨支部開展的專題集中學習,并在空余時間自學,其中對中國共產黨簡史這一項的學習更多一些,通過學習,我對百年黨史、新民主義史、社會主義革命和建設.史、改革開放史等有了更深入認識和理解,個人思想受到洗禮,黨性得到錘煉。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面,我在手機新媒體平臺等學習居多,但學習感悟最深刻的一次是在黨校參加入黨積極分子培訓時,通過授課老師的講解我學習到,習近平新時代中國特色社會主義思想對堅持和發展中國特色社會主義具有重大指導意義。這一思想把中國特色社會主義和實現社會主義現代化、實現中華民族偉大復興有機貫通起來,深刻揭示了新時代中國特色社會主義的本質特征、發展規律和建設路徑。在這一思想的科學指引下,中國特色社會主義闊步邁進了新時代,意味著近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。
三、
對照檢視發現存在問題及原因分析。
根據上級黨委“關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知”要求,對照黨史學習教育目標要求,反思自身存在的突出問題,深刻剖析產生問題的原因,制定更改措施,現對照檢查如下:
(一)對照當時學習教育目標要求,在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性鍛煉等方面存在的差距和不足。
1.在堅定理想信念方面:理論學習還不夠深入。雖然能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”,但是對于黨的創新理論缺乏深鉆細研的學習精神,特別是對于黨的歷史和習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用,對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準。
2.在增強歷史自覺方面:增強歷史自覺的主動勝不夠。一般是組織要求學什么,就學什么,自主的、有針對性的學習不夠,對于中國共產黨篳路藍縷一路走來、艱苦卓絕不懈奮斗所取得偉大成就、作出的偉大貢獻缺乏系統研究和深刻理解,往往滿足于淺嘗輒止。
3.在弘揚優良傳統方面:弘揚黨的優良傳統比較弱。雖然對老黨員和優秀黨員楷模門很敬重,也能夠認真學習他們身上的優良品質,但是學習得不夠扎實,對老一輩共產黨員的優良傳統的繼承和發揚不夠,特別是在言傳身教、率先垂范方面做得還不夠好。
4.在加強黨性鍛煉方面:黨性修養有所弱化。經常以事務工作代替學習和黨性鍛煉,除上級要求外,缺乏經常性的自我剖析和檢查。敢抓敢管的勁頭有所松懈,追求穩妥,提客觀困難的多,講主觀問題的少,在困難面前辦法不多、措施不全。
(二)黨員先鋒模范作用發揮、立足崗位、履職盡責情況、為身邊群眾做實事好事情況及存在的差距。
1.發揮先鋒模范作用方面,我在暖通運維工作中能夠自覺沖在暖通基礎設施運維前沿,主動帶頭干活,不言苦不怕累,在工作生活中,嚴格以優秀黨員的標準嚴格要求自己,規范自己在公司內外的言行舉止,自覺維護黨員形象。但有時候,干起活來勁頭足性子急,忙起有時說話不講究藝術,說話直,事后自己也后悔。
2.立足崗位履職盡責方面,在運維工作中,我能夠按照標準的運維流程進行暖通設施運維,主動擔當起一名合格運維工程師應盡的責任,有效推進工作進度,完成工作計劃。同時工作作風上還有差距。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,工作效率還需提高。
3.為群眾做實事好事方面,在工作日下班后,住宿公司的同事們晚上多是在工位或休息室無聊枯燥消磨時間,我組織大家開展益智分析活動,使大多數人在無聊時聚在一起,通過活動給大家帶來愉快和激情,同時加強腦力活動,鍛煉多方面分析事情能力。辦好事,前一段時間,在一次下班回家途中,偶遇一位老人卡在路旁一個電動車上,頭朝下,腿卡在車座上不能動彈,我開車正好路過,想扶又不敢扶,怕萬一是碰瓷怎么辦,不扶老人出意外怎么辦,同一時間我想到自己是一名預備黨員,我有責任和義務為人民服務,這不能只是一句口號啊,要有實際行動才行,于是我靠旁邊停下了車,并攔下了一輛同向行駛的車輛,彼此作見證將老人扶起,查看老人沒有受傷后放心離開。在為群眾做實事好事方面,有時候可能會顧慮頗多,不能下定決心做事情,而且服務群眾的手段比較單一,有待創新,以后可以多從身心健康方面做突破來為群眾做實事和好事。
四、原因分析。
1.理想信念有所淡漠。反思自己,尚未始終如一地嚴格要求自己,片面地認為做運維工作,只有具體的工作是實的,只要工作干出成績,只要在大事大非、原則問題上,與黨中央保持高度一致,就是理想信念堅定的表現,淡忘了黨員應有的奉獻精神、擔當意識。
2.宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把身邊t群眾,滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為檢驗工作的唯一標準。
3.黨性修養有所放松。思想境界、政治素養、道德水平距離不忘初心、牢記使命要求還有一定差距。反思自己,認為自己已經工作3年了,有了一定實踐經驗,可以應付日常工作自覺輕松自如,逐漸放松了自我要求,放松了理論學習和自我教育,放松了黨性鍛煉。
五、下一步整改措施。
根據對照檢視發現的問題,深刻剖析了問題產生的原因,并制定了下一步的整改措施。
1.理論學習仍需不斷加強。雖然黨史學習教育開展以來,通過參加黨支部集體學習和自學有了一些收獲,但學無止境,需要深入學習的還有很多,在今后我要把理論學習當作硬指標,積極參加集體學習、活動,制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學習計劃,系統開展學習。認真鉆研運維知識,努力實現理論與實踐相統一。
2.工作作風仍需不斷改進。以提高工作質量和實效為根本,堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,力求講真話、辦實事。提高工作主動性,變被動為主動,確保主數據中心基礎設施穩定運行。
3.嚴格自我要求。嚴格按照《黨章》要求,時刻反省自己,全面查找理想、信念、作風方面差距;帶頭遵守黨的各項紀律和作風建設相關規定,增強自律意識,爭做遵章守紀的表率,切實維護黨員的良好形象。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇十一
按照本次隊伍教育整頓專題組織生活會要求,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,跟進學習近平法治思想,深入貫徹落實習近平總書記關于加強政法工作、政法隊伍建設的重要指示精神和訓詞精神及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,對照黨章、黨規、黨紀和政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、頑瘴痼疾整治的問題、談心談話提出的意見建議,圍繞思想、學習和工作實際,進行了深刻對照檢查,認真剖析根源病灶,提出了整改措施。現對照檢查如下,請同志們坦誠批評,提出寶貴意見。
(一)教育整頓意義重大,對于建設好政法隊伍十分有必要。
三是進一步健全執法制度,有效解決制度存在的漏洞,確保構建更加完備的執法制度體系;。
四是進一步提升司法行政素質能力,有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題,確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的司法行政執法鐵軍。
(二)通過這次政法隊伍整頓教育,讓我從思想上,行動上進行了一次全方位再次升級。
忠誠純潔可靠不是與生俱來的,需要在持續學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。作為司法行政的共產黨員,培塑忠誠純潔可靠品質,基本前提就是要加強黨的創新理論、路線綱領和專業法律知識的學習,堅定理想信念,努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。司法行政工作的特殊性質,使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄,痛定思痛后,都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多,但更深層次原因,還是理想信念上出了毛病。我理解,永葆忠誠純潔可靠本色,理想信念是基礎。必須時刻告誡自己,任何時候都不能放松對學習改造,自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多,越需要提高自己的思想境界,尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫,斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。每一次的集中教育整頓中,都要圍繞需要解決的問題,進行認真的思想清理和對照檢查,做到參加一次教育,思想受一次觸動,心靈得到一次凈化,理想信念得到一次升華。
自己對配偶、子女及子女配偶經商辦企業,十分容易滋生以權謀私,亂用權利,給社會、國家、人民帶來損失。我們作為國家公職人員要認識到權利是人民國家賦予的,我們要保持廉潔,禁止自己、配偶、子女及子女配偶經商辦企業。
(一)自從事司法行政工作以來存在的問題。
一是對自身要求不高,沒有長遠目標。在工作中,存在馬馬虎虎過得去,只要不出錯的心態。在2019年的省級迎檢的過程中由于沒有提前準備好,出現了意外狀況。
(二)本次隊伍教育整頓自查發現的問題。在本次隊伍教育整頓自查過程中,我認真對標自己的問題,發現自己存在陋習行為,在最近的云視頻會議中,接打了其他工作電話。
(一)思想學習方面弱化。雖然平時積極參加黨的理論學習,加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,但有時因工作任務重、事務性工作多,政治理論學習不能持之以恒。
(二)紀律標準降低。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝未節上,紀律約束不夠嚴格,沒有完全按照優秀黨員的言行標準要求自己,沒有完全做到高標準和嚴要求。
(一)加強思想學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終,堅持讀原著、學原文、悟原理的原則,把學習好貫徹好理論知識融入工作和生活始終,并將學習成果加以反思和總結,確保學思結合、相得益彰。
(二)加強紀律約束。作為一名共產黨人,我應該把紀律意識貫徹整個工作生活中,時時刻刻牢記紀律,以一名優秀共產黨員身份要求自己。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照公司黨委要求,認真學習了主要領導調研報告和思想反思務虛會的要求,結合自身的思想和工作實際,從理論武裝、黨性修養、初心使命、作風形象、擔當作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足,總結經驗,找出差距,更好的指導和促進今后的工作。現將具體檢視剖析情況匯報如下:
我能夠主動學習貫徹習近平新時代時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,自覺在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:自覺主動學習不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距。
???。
初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心,使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。不忘初心,方得始終。中國共產黨人要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。信念不夠堅定。精神缺鈣,學習不到位,對實現共產主義的遠大理想和奮斗目標認識不到位,對實現共產主義遠大理想的長期性、艱巨性、復雜性缺乏足夠的認識。初心不牢。缺乏主動做事、自我驅動的精神,不能充分發揮黨員的先鋒模范作用,缺乏“工匠精神”。使命感不強問題。存在一定的佛系思想,缺乏把簡單的事情做到極致的耐心,缺乏追求卓越、做出精品的長遠愿景。
到基層一線開展調研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時間和次數相對較少,密切聯系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,缺乏對基層困難的感同身受,導致推進落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需、所求出發。沒有充分認識到弘揚黨的優良傳統、弘揚中華民族傳統美德對黨的建設的重要性,導致艱苦奮斗、勤儉節約的精神沒能有效發揮、長效堅持。
能夠積極開拓創新、奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負其責,勇于擔當,在分管公司安全環保工作,認真履行崗位職責,通過召開專題協調會、組織開展各類專項檢查、嚴格考核等,集中解決分管工作中中遇到的突出問題,盡職盡責引導和推動完成分管工作。但還存在以下問題:在具體工作中,開展工作的方式保守,力度上不夠,思路創新不夠,不能夠做到創造性的完成工作。工作統籌協調不到位。在工作中與相關部門、領導的聯系溝通不夠深入,協調配合工作的力度和主動性要進一步強化。
加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。
要牢固樹立宗旨意識,深入開展調查研究,了解基層情況,深入基層、深入實際、深入一線,為基層辦實事、解難事、做好事。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅持常抓不懈,有效防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題。嚴格執行覺的各項紀律,加強廉潔自律,把落實中央八項規定常態化、長效化。
要自覺發揮在班子中的應有作用,在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致,時刻站在講政治、顧大局的高度,將公司黨委的意圖深刻領會、付諸實施,切實做到圍繞中心、服從大局,勇于擔當、敢于負責,加強工作統籌安排的科學性、合理性,更加充分地調動、發揮專業管理部門的積極性、主動性,進一步改善和提高工作效率和質量。
以上為我的個人剖析檢視材料,懇請大家批評指正。
城管個人檢視剖析材料(優質13篇)篇十三
中國共產黨黨員,以下簡稱黨員、共產主義者或黨員,分為中國共產黨正式黨員和中國共產黨預備候補黨員。指按照中國共產黨章程規定的入黨條件和程序,經批準加入中國共產黨的工人、農民、士兵、知識分子和其他社會階層的先進分子。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情景報告如下:。
(二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。異常是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足于學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法干工作的情景,運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來,經常會接到一些“超出本事”“超出職責”“超出職權”的工作,經年累月,疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人能夠與家人享受親情,而自我卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創作,質量一流,各級通用,期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡,才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定夢想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風必摧之”,擔任新職務后,雖然心中干事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自我帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗,引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。應對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,擔當作為的主動性和進取性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自我的本事,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自我的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去,有時下級和職工群眾匯報工作、反應情景時,不是耐心細致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說,有不一樣意見不敢反應,干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準問題內在關系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好,可是,有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”,沒有獨立的財權、事權,也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自我的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如,在紅白喜事人情走動上,礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。二是節儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機會和打印紙打交道,有時一份文件本來正反面出就能夠,但有時嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節儉行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總期望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質個人精心創作,質量一流,各級通用,期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點,期望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自我也想換一下;看見同事背了個名牌包,自我也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,有時還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現。
經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:。
一是理論學習放松。。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自我工作經驗豐富,明白具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作本事有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的資料只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求,我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,雖然自我能夠堅持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,可是隨著時間的推移,習慣于以工作代替黨性鍛煉,實際上自我的黨性還遠遠未達標,導致自身“抵抗力”有所下降,對自我的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放松。
三是夢想信念弱化。。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,比較黨章規定和黨員標準,自我還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就能夠”的錯誤認識,導致自我的行為沒有到達標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到立刻辦理。
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的本事,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終堅持清醒的政治頭腦,始終堅持政治上的敏銳性,個人精心創作,質量一流,各級通用,期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅持端正的政治態度,始終堅持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情景,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,經過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。。嚴格落實中央八項規定,堅決反對“四風”異常是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自我、把住小節,在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆...員清正廉潔本色。
按照院黨委的要求,以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對“四風”,持續抓好整改落實質量為重點,著力解決黨內生活不經常,不認真,不嚴肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結,組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,改進工作作風,提高服務群眾本領,確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流,將本人對照檢查材料匯報如下:
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持同中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖,政治立場不含糊,政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明,自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致,講政治,守紀律,始終堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本要求高度統一,自覺學習、遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定,做到令行禁止,嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,恪守黨章和黨紀國法,認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好所在部門和人員,切實做到清正廉潔、務實為民。
中央八項規定和省委若干規定出臺后,院黨委班子高度重視,積極擁護黨中央的決定,各部門都在積極響應,我科也對職工進行了宣傳、教育,保衛科對外接待已基本沒有了,同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風,關心院內治安安全情況,維護職工生命、財產安全,轉變過去的不良習慣,并要求自己起帶頭作用,持之以恒的執行下去。
對照有關規定和要求,堅決反對“四風”,工作中雖盡心盡責,但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應付的局面比較多,因此安排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內發生一起偷盜案件時,才安排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發現問題,并處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入,以至于對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學習體會,對于業務學習上沒有系統、專業地學習,如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入,以至于處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現象,如上級交待要保衛科對門衛的管理,但表面上是做了,但實質上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛科人員在院內巡邏,及時發現問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛科工作性質的特殊性,只要關鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務,但執行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態等現象沒有及時遏制,應負領導盡職不力的責任。
1.學習不夠深入,沒有養成良好的學習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動,共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實際工作中,存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務,滿足于院內不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。
1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質,使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破約束,突破陳規,用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養,黨性修養是每個黨員的必修課,黨性修養既是政治修養又是個人品行修養,通過黨性修養提升黨員干部的人生境界,除“四風”培養好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養,堅定理想和信念,要有事業心,去發現自己工作的意義和價值,要注重培養自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職,營造良好的工作氛圍。首先要以身作則,率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到,對保衛工作要了解其性質、職能,使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性,建立良好的工作運行管理機制,服務于單位,服務于群眾,真正創造良好的安全環境。
按照開展黨史學習教育專題組織生活會要求,在前期認真學習、開展談心談話、廣泛征求意見等基礎上,重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發揮四個方面進行盤點和檢視。
認真收聽收看了習近平總書記“七一”重要講話,在認真領會、反復研讀的基礎上,按要求開展了專題研討。通過學習有三點體會。一是百年奮斗的寶貴經驗是做好工作的科學指南。習近平總書記“七一”重要講話從歷史和現實、理論和實踐的基礎上,系統總結了中國共產黨百年奮斗中積累的寶貴經驗,深刻揭示了中國共產黨過去為什么能夠成功、未來怎樣才能繼續獲得成功的根本所在。通過學習,讓我們深刻認識到中國共產黨百年奮斗的寶貴經驗凝結了一代代中國共產黨人不懈探索的心血和智慧,是我們做好當前乃至長遠一段時間國企工作的重要方法和科學指南。要倍加珍惜、長期堅持百年奮斗的寶貴經驗,在新征程上不斷以百年奮斗的寶貴經驗為指引,努力創造更好的佳績。二是人民至上是作出正確抉擇的根本前提。習近平總書記深刻指出,“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心”。在百年的奮斗歷程中,中國共產黨始終堅守和踐行初心使命,始終堅持馬克思主義政黨的人民立場,始終堅持與人民站在一起、想在一起、干在一起。在新征程上,我們也必須始終踐行以人民為中心的發展思想,緊緊依靠人民、充分尊重人民、全心全意服務人民,團結帶領中國人民不斷為美好生活而奮斗。三是九個必須是實現百年奮斗目標的根本遵循。以史為鑒、開創未來,習近平總書記提出“九個必須”。這“九個必須”源于我們黨百年波瀾壯闊的奮斗歷程,科學回答了黨和國家事業發展的領導核心、價值追求、理論指導、戰略支撐、外部環境、力量來源等一系列重大問題,是習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富和發展。是我們必須的精髓要義,要明確其實踐要求,不斷增強貫徹落實的思想和行動自覺。
黨史學習教育開展以來,我積極參加黨支部組織的各種學習,按計劃完成了對《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》四本中央指定學習材料,參觀了烈士陵園、《xx》《xx》。通過學習,主要有三方面收獲。一是堅定了理想信念。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的四本學習材料,進一步深化了對馬克思主義的認識和理解,深化了對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識,進一步堅定了信仰信念信心。二是增強了工作信心。我們黨的一百年,是矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍縷奠基立業的一百年,是創造輝煌開辟未來的一百年。在一百年的奮斗中,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,創造了中華民族發展史、人類社會進步史上的偉大奇跡。通過學習進一步堅定了發展的信心,堅定了對中國共產黨領導的信心。三是提升了發展信心。從建黨的開天辟地,到新中國成立的改天換地,到改革開放的翻天覆地,再到黨的十八大以來黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革,根本原因就在于我們黨始終堅守了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。今天,我們實現了第一個百年奮斗目標,在中華大地上全面建成了小康社會,正在向著第二個百年奮斗目標邁進。我們堅信偉大復興的中國夢一定能夠實現、也必將實現。
在堅定理想信念方面,總認為長期接受新的思想教育,個人的人生價值取向沒有問題,理想信念是堅定的。但對照黨史先進人物,感覺自身理想信念還不夠堅定,有時放松了對政治理論的學習,使學習流于形式,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,對黨的理想信念不夠堅定。
在增強歷史自覺方面,通過參與黨史學習教育,對黨的歷史有了更深的認識,但通過學習習近平總書記“七一”重要講話以史為鑒、開創未來的要求,自身距離總書記總結歷史經驗、指導工作實踐能力還有較大差距,還不能很好地利用歷史經驗研究謀劃國企工作。
在弘揚優良傳統方面,通過學習黨史先進人物,認真感受他們身上的好傳統、好作風,感覺受生活年代的影響,自身與老革命家還有很大差距,還存在缺少艱苦樸素的作風、缺少“為有犧牲多壯志,敢叫日月換青天”大無畏精神。
在加強黨性鍛煉方面,思想上對加強黨性修養、維護黨的形象的緊迫性、長期性認識還不夠,對保持黨員領導干部先進性、純潔性的重視不夠,對從嚴治黨的艱巨性、復雜性理解不到位。有時產生了一定的麻痹思想,不自覺地放松了黨性修養鍛煉,存在“得過且過”的心理,缺少一抓到底、抓鐵留痕的干勁。
在發揮先鋒模范作用方面,對社會上消極議論或調侃所產生的負面影響不善于從政治上分析情況、思考問題,認識不足、抵制不力。思想上有只要自己做好,認為不傳不信就沒事,沒必要爭論,不愿反駁、不愿抨擊。
在履職盡責方面,工作要求不夠高,缺少攻堅克難精神。遇到問題不敢較真,缺少追求卓越的精神,推進工作壓力傳導不夠,面對工作中的“硬骨頭”存有畏難情緒。
在為群眾辦實事方面,開展志愿服務xx次,為困難群眾送去慰問金xx錢,捐資助學xx困難學生。但仍存在主動聯系群眾還有差距,工作重心在機關深入基層少,密切聯系群眾少,幫助解決實際問題做的還不夠。
下一步,我將認真對照查擺出的問題,堅持立行立改、即知即改,第一時間指定整改方案,細化整改措施,不斷改進不足、提高修養的動力。一是加強政治理論學習。堅持把黨的政治建設放在首位,持續深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,及時跟進學習習近平總書記最新講話精神,認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,真正做到知史愛黨,知史愛國,知史擔責。通過學習強化政治意識,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,始終堅持思想建黨不動搖,牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。二是發揮黨員表率作用。要時刻牢記自己黨員身份,始終保持強烈的事業心和高度的責任心,帶頭貫徹執行好黨的路線方針政策,帶頭發揮黨員先鋒模范作用,不斷改進工作方法,提高工作效率,改變創新思維方式,切實帶領單位同事提高工作效率,增強工作本領。三是嚴守黨的紀律規矩。作為黨員干部要時刻注意認清重大問題,堅定理想信念。正確認識到目前黨內存在的一些諸如在當今腐敗問題,要從思想上充分認識到,自覺地堅定理想信念,看清目標方向,不斷培養經得起誘惑,耐得住寂寞的勇氣,時刻做到自重、自警、自省、自勵,防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的出現,在腐敗面前一身正氣;要不斷培養積極向上的生活情趣,養成良好的生活作風;要帶頭弘揚社會主義道德風尚,自覺與各種腐敗現象作斗爭;要帶頭樹立高度的工作責任心和事業心,保持清醒頭腦、防微杜漸,做到廉潔奉公。
7月,我參加了和平區中心小學黨支部組織的黨史學習教育活動。通過學習黨史,我對黨的發展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨黨史是黨自誕生以來領導中國人民為實現中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創業史,是全體中國人民智慧的結晶。我中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。
作為一名教師黨員,我們應該錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。我們要通過參加黨史學習教育活動以及平時自身的學習,不斷從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量,不斷夯實絕對忠誠的思想根基,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者,始終同以習近平同志為核心的黨中央步調一致、行動統一。要強化堅守初心的自覺,努力把群眾期盼的事變成我們要干的事,把我們在干的事變成群眾支持的事,把我們干成的事變成惠及群眾的事,千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。作為一名教育者,我們在工作中要堅持立德樹人,不忘初心和使命,以事業為重、以擔當為榮,把國家的重托、人民的信任看得比泰山還重,盡全力為祖國培育下一代接班人,努力創造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大教育業績。
1.理論學習方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不夠深入。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學習比較豐富,但個人學習缺乏主觀能動性,常常是被動接受上級安排的學習任務,自學還不夠充分,對習近平新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果理解得不夠深入。
2.工作作風方面。
工作作風不夠嚴謹踏實,有時想法起點很高,但行動少、落實差,開展工作畏首畏尾,遇到棘手問題缺乏自主解決的能力,常常依靠上級意見,較為被動。
3.工作創新方面。
在平日的學習和工作中,比較容易自我滿足,缺乏鉆研精神和創新精神。有時候,其實我腦海中有創新的工作方法,但總是害怕失敗而不敢付諸實踐,抱著多一事不如少一事,少干少錯的思想。
1.加強理論學習,堅定理想信念。
黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員,要加強平時學習,注意在平日的學習與工作中弘揚優良傳統、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識,永葆黨員的先進性和純潔性,鑄牢信仰之基、增強歷史定力,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.改進工作作風,強化擔當精神。
作為一名教師黨員,我要牢記初心和使命,強化自身的擔當精神。工作中應該踏實認真,一步一個腳印地走,不能起點高落實差。遇到問題,要發揮艱苦樸素的紅軍精神,不要害怕困難,要敢于迎難而上,主動承擔解決難題的任務。遇見問題,要多思考,用學習到的新思想新理論武裝自己的頭腦,增強將理論運用于實踐的能力。
3.提升境界,在工作中要追求卓越創新。
在平日的工作中,不能再渾渾噩噩,自我滿足,隨波逐流。我要轉變思想,做新時代,有理想,敢付出的“四有”好教師。在工作中,要設定好工作目標,同樣一項工作,要爭創一流,不能只是退居二線,只有創新才能讓自己的思想、工作和生活不斷進步。除此之外,還要積極探索工作中的難點,在實踐中學會總結和觀察,提高開拓創新意識。
魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是這次創先爭優活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自從來到北翟營小學,在領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習,在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態度,就本人在各方面存在問題自我剖析。
系統地理論學習不夠。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常常被動地去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。
第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
(三)作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。
總之,在這次創先爭優活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
對照科學發展觀的內在要求,通過征求大家的意見和認真的反思,自己感到在以下幾個方面存有一定的差距:
一是在工作思路、目標要求和具體工作方面同科學發展觀的要求有差距。主要表現在謀劃本局黨務工作和指導機關工作時創新意識不強,習慣于默守陳規、循規蹈矩;不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措,而是憑老經驗辦事,遇事求穩怕亂,求穩怕險;在有關工作的安排上有顧此失彼的現象,尤其是對于局內少數同志存在不按局里的規章制度辦事的現象,不愿提出針對性的批評教育,有老好人思想,失之于寬、失之于軟,缺乏過硬的措施和手段,從而在一定程度上影響了同志們的積極性。
二是堅持辦實事的自覺性不強,按以人為本的核心要求有差距。主要表現在實際工作中,往往比較注重如何把握上級的有關政策和原則,而對做好實際思想工作重視不夠,有時還有急躁情緒,不是設身處地地體會和理解有關當事人的心情和想法,有針對性地予以疏導,而是心存厭煩,認為他本人只強調個人利益,思想覺悟不高,不了解具體的政策,有片面性。由于自己在工作方法上比較簡單,導致有一些想反映問題的同志也不愿意向我反映。
三是對精神文明建設重視不夠,在環保系統抓規章制度、抓學習宣傳、樹先進典型等方面有差距。主要表現在對自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止,滿足于一知半解,缺乏深入地系統地學習研究。同時存有經驗主義的傾向,不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題,而是憑經驗判斷來處理一些事情,出現認識滯后、事倍功半的現象;對局里的廉政、文化建設抓得不夠,辦公室內的廉政文化氛圍不濃厚,桌牌、警示牌等沒有及時設置;對職工業余文體活動重視不夠,很少開展文娛活動;對打造學習型機關建設布置多、檢查少,對黨風廉政建設工作重視不夠。
四是在抓機關效能建設上有差距。主要表現在不主動熟悉業務工作,遇到一些群眾來環保局投訴,只能聽取有關人員的意見,不善于從一些現象中發現問題的癥結,也不能就一些問題做出正確的判斷。因而對提高行政效能的指導上只限于膚淺的、表面的情況,未能從體制、機制、法治等深層次上給予有效指導。
五是在支持環保行政工作方面有差距。主要表現在對聯系環境監測站的工作過問的比較少,關心的也比較少,檢查指導的也比較少。
之所以存在上述問題,原因當然是多方面的。對照科學發展觀的內在要求,進行由此及彼、由表及里的歸納和分析,我覺得主要原因有以下幾點:
一是理論學習不夠深入。宗旨觀念、大局意識和服務意識不強,尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學發展觀理解得不深刻。
二是以人為本的觀念淡薄。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠,思考不多,對干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。
三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,也就對黨員干部隊伍的管理不嚴、不細、不規范,不適應新形勢下的黨務工作要求。
四是群眾觀念不強。未能自覺堅持群眾路線,這在很大程度上使思路受到局限,認識與實踐脫節,對作出的決定缺乏準確性、科學性和針對性。
作為一名普通黨員和機關干部,我按規定認真學習了xxx新時代中國特色社會主義理論及各級領導的重要講話等有關文件,按要求積極參加了局黨組組織的思想發動、學習教育、分組討論、專題調研等活動,精神勤學習、筆記勤整理、工作勤思考、平時勤總結,做到投身學踐識內涵,對照要求找問題,聯系實際尋根結,著眼長遠抓整改,并形成檢查報告。
理論是一面旗幟,指引著前進的方向;理論也是一面鏡子,折射出行動的軌跡。通過對照要求、反省自我、查找問題,我認為自己主要存在以下三個方面的問題。
第一,改革創新的意識不強。由于初涉統計、尚未入門,我還尚未真正弄明白統計的真諦是什么,對為什么統計、怎么樣統計的概念模糊不清,對統計的價值理解不甚到位,因此,對改進統計、發展統計的意識不夠強烈。
第二,聯系基層的工作不實。由于剛從校園出來就參加工作,我常聯系基層的意識不強,在實際工作中不能充分了解下情和實情,對數據背后的真實情況和發展趨勢缺乏全面、深入細致地了解和掌握。
第三,統計報告的內涵不深。先天缺乏專業知識學習、后天缺少調查研究,所以,我覺得個人撰寫的信息、快訊、分析和調研的立意不高、內涵不深、眼光不遠,還需要經常鍛煉、反復錘煉。
對存在的以上三個問題,我覺得,既有客觀原因,又有主觀原因,歸結到一點:就是對政治理論的認識、理解、把握、貫徹和落實不夠,具體原因表現在:
原因一,理論學習不夠系統。學習態度有所偏向,總覺得政治理論是務虛的玄學,只滿足于一知半解,不愿深入探究,以實用主義的思維來搞政治學習;學習興趣有所偏好,平時只注重學習自己感興趣、跟專業有聯系的知識,對理論知識有抵觸情緒,不愿看、不愿學;學習方法有所偏頗,學習不持久,注意力不集中,恒心不夠,耐心不足。
原因二,創新思想不夠解放。市場經濟越發展,統計工作越變革變革就需要用創新的手段來解決發展中的各種問題。由于自身的學習、能力、經驗有限,我對應付統計工作復雜局面的信心不足、方法不多,不敢創新怕失敗,得過且過易滿足。
原因三,工作作風不夠深入。統計工作的作風要求我們深入基層、深入企業、深入群眾。由于長期呆在辦公室,我只滿足于從報表上去了解數字基本情況,從電話中去了解數字變化情況,到第一線去的時間少、接觸少、行動少,調查研究的作風還是不夠深入。
(一)要加強理論學習抓學風。學無止境,理論永遠都是行動的向導。要求人的全面、協調、可持續發展,學習就是謀求人和諧發展的路徑之一。抓學風就是要注重政治理論和專業技術的互動學習,前者是方向,后者是本領,兩者偏一不可。統計工作變化多、更新快,要求統計工作者在經常性、系統性學習中提升本領,增強才干,及時、準確地掌握發展趨勢。
(二)要加強黨性修養促黨風。加強黨性修養的目的是要求共產黨員始終保持先進性,以身作則,嚴于律己,堅持宗旨,率先垂范。統計工作雖然清苦,但大有作為。加強黨性修養就要求我們耐住寂寞、甘于奉獻,不求爭功競利,但愿服務各方,始終把服務擺在第一位。
(三)要加強調查研究轉作風。市場經濟越發展,統計工作越變革,調查研究越重要。我不但要了解數字、懂得數字,還要對基層實情、百姓訴求了然于胸,如實反饋。沒有調查研究就沒有發言權,統計工作亦如此。
(四)要加強依法統計正行風。其身不正,雖令不從。今后,我要好好利用依法統計的武器,宣傳統計工作、保障統計任務、維護統計形象、提升統計地位,從統計系統入手,延伸社會各層,讓全社會都來了解統計、關注統計、重視統計、愛護統計。
按照縣委組織部組織生活會開展安排,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面檢視查找自己在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的不足和問題,現剖析如下:
(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想,存在著零散學習多、全面系統學習少,淺嘗輒止多、深刻領會少,就事論事多、全盤把握少的現象。活學活用不夠,理論聯系實際不緊密,還不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。
(二)與黨員談心交心的次數不多,對黨員的思想、工作、生活上的問題重視不夠,關心不多。
(三)下基層與群眾交流得少,沒有沉下身子接地氣,了解基層群眾情況不全面,解決實際問題不及時,尤其是調查研究不夠。工作標桿還不高,注重“穩”字當頭,敢于直面矛盾,勇挑重擔的勇氣不足。
(四)貫徹執行中央八項規定精神和相關具體規定不夠嚴格,存在執行制度規定時緊時松、前緊后松的問題。黨風廉政建設責任制逐級壓實不夠,仍然存在重發展、輕廉政的問題。
(一)對于加強主觀世界改造,加強黨性修養,堅定理想信念,態度是積極的,立場是堅定的。但隨著時間推移、環境改變,一定程度上放松了對個人主觀世界的持續改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自覺不自覺地產生了“歇口氣、保平穩”的思想。
(二)在學習上,我基本能夠做到自己主動學、組織班子學、引導干部學、結合實際學,但在個人自學上抓得不夠緊、堅持得不夠好,有時存在現用現學的問題,往往只注重對領導講話等文件政策的學習,沒有在系統性、廣泛性和主動性上下足功夫,在運用科學理論指導工作實踐方面不能完全得心應手。
(三)忙于處理日常事務性工作,直接深入基層一線、傾聽真實呼聲不夠多,了解情況不夠深入具體,導致一些工作部署和措施不能完全滿足干部職工和群眾需求,對干部職工的思想情緒、心理狀況關注不夠。
(四)在新形勢下,開拓進取、攻堅克難、創先爭優的勁頭有所減弱,在工作中或多或少地存在“歇一歇、緩一緩”的放松思想,在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動。執行上有困難的工作任務,有時有畏難情緒。
(一)持之以恒加強黨性修養,夯實干事創業的思想基礎。一是強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,集中精力讀原著、學原文、悟原理,系統掌握貫穿新思想中立場觀點方法,不斷增強對初心使命的情感認同、思想認同、價值認同,擰緊思想上的“總開關”,嚴守政治原則、政治規矩,聽黨召喚、為黨盡責,始終與黨中央保持高度一致。二是嚴肅黨內生活。堅持民主集中制,完善并嚴格執行民主決策機制。嚴格執行雙重組織生活會制度,認真參加領導班子民主生活會,堅持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會,嚴肅開展批評與自我批評,提升黨內生活質量。堅持“三會一課”、民主評議、談心談話、組織約談等制度,結合實際組織參與主題黨日、警示教育等活動。三是做到學用結合。注重理論聯系實際,把理論學習同研究解決全局改革發展重大問題、黨的建設問題、群眾利益問題緊密結合,增強工作的預見性、創造性和實效性。堅持每年親自撰寫1-2篇結合學習思考和工作實際的調研報告。四是加強思想建設。認真落實黨組中心組學習、研討學習和干部自學制度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系擺在首要位置,把黨章黨規黨的各項紀律、民主集中制、作風教育、社會主義核心價值觀等,作為黨組中心組學習和領導干部教育培訓的重要內容。
(二)堅持不懈改進工作作風,營造干事創業的良好氛圍。一是當好“第一責任人”。切實履行好黨組書記“第一責任人”的職責,以身作則、以上率下,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣。在黨風廉政建設方面,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,帶領黨組一班人團結協作、攻堅克難,提升班子戰斗力和凝聚力,把工作抓深抓細抓出實效。二是加強調查研究。深入基層一線、到群眾中間調查研究,堅持每年調研時間不少于1個月,針對重點工作要進行現場指導、蹲點調研,全面了解干部職工的思想動向以及落實上級工作部署中的具體問題,掌握第一手材料,推動黨組決策和工作部署更接地氣、便于落實。三是踐行“以人民為中心”的群眾路線。充分利用已有的交流渠道,加強與干部群眾溝通交流。帶頭落實領導干部聯系基層工作制度,深入基層聽取群眾意見建議。要主動發現干部群眾思想認識方面存在的問題,及時進行教育引導,統一干部職工思想,凝聚干事創業的強大合力。
(三)改革創新積極進取,開創干事創業的新局面新氣象。一是推進深化改革。積極做好紅十字會工作,優化辦事流程,實施便民服務,落實好服務群眾“最后一公里”問題。二是深入推進機構改革。認真落實上級機構改革的工作政策,完善工作程序,增強干事創業的動力。三是加強干部隊伍建設。堅持帶著感情去做干部工作。加強干部教育培訓,加快專業化人才隊伍建設。積極創造條件,加大優秀年輕干部選拔培養力度。
(四)全面落實從嚴治黨,增強干事創業的凝聚力戰斗力。一是落實主體責任。認真落實黨風廉政建設主體責任,建立健全獎懲機制,嚴格將管理與評先評優、干部選拔任用掛鉤,切實解決管理上失之于寬,失之于松的問題。二是加強機關黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識,每年親自主持研究、謀劃、部署黨建工作,堅持黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把機關和系統黨建抓具體、抓深入。三是做到廉潔自律。時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務,自覺遵守廉政準則,嚴格落實中央八項規定精神和黨風廉政各項制度規定,帶頭執行黨員領導干部個人有關事項報告制度,強化對身邊工作人員和親屬的教育管理,切實做到廉潔從政。
以上檢視剖析,不妥之處,請同志們批評指正。