通過月工作總結，可以及時發現工作中存在的問題，并及時采取相應的措施進行糾正和改進。如果你正在寫月工作總結，可以參考以下范文，找到適合自己的寫作思路。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇一

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、省十四次黨代會精神，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”和“依法治企”的總要求，切實加強黨建黨風廉政建設和反腐敗工作。根據公司簽訂的年度黨風廉政建設責任書，圍繞責任目標的要求，對公司黨建黨風廉政情況進行了分析總結。現匯報如下：

1、嚴格落實黨建黨風廉政建設責任制目標，黨建黨風廉政建設責任目標落實到各個職能崗位。機關黨支部書記為支部黨建黨風廉政建設責任人，負相關領導責任，部門主任根據工作分工，對部門職責范圍內的黨建黨風廉政建設工作負責。

2、簽訂黨風廉政責任書和重要崗位承諾，實行黨風廉政目標層層分解。公司各部門年初簽訂了2018年崗位黨建黨風廉政建設責任書和重要崗位承諾，確保了黨建黨風廉政建設目標層層分解，將廉政工作確定到個人，讓人人心中有廉政，從日常工作中注重廉政教育。

3、加強政治學習，提高黨性修養。公司雖為初創企業，業務工作繁忙，但黨支部仍然高度重視黨員、群眾政治學習工作，積極完善黨支部建設，明確相關支委委員分工，并確定了各黨支部的分組組長，目的是細分黨支部內黨務工作職責，層層加強支部黨員的黨性教育、宗旨教育和警示教育。在支部層面上，分別學習了習近平總書記在浙江主政期間提出的“八八戰略”、2018年黨風廉政建設分析會工作部署部分和問題清單、學習方式靈活多樣，以自學為主。同時結合公司實際安排，赴嘉興南湖參加了主題黨日活動。

4、根據黨建黨風廉政建設的要求，支部和各部門結合自身實際，執行各項規章制度、從制度上保證和規范內部工作依法有序。截至到目前為止，公司梳理制定了目錄清單，同時制定本公司、各部門自身管理制度。

5、結合工作實際，建立企業內控制度，加強全面風險管理，深化廉政風險防控機制建設。支部所涉投資、建設、物流、營銷、安全等部門從制度上確保各崗位人員不發生違法、嚴重違規、違紀行為。

公司成立剛滿一年，創立初期業務方面需要大量的精力和時間，業務人員由集團所屬各單位抽調、校園招聘及社會招聘組成，支部相關黨務工作人員對于黨建黨風廉政工作還存在著業務不熟悉的問題，因此支部黨建黨風廉政建設工作尚存在一些薄弱環節，主要體現如下：

1、制度尚不夠健全，黨員活動積極性不高。目前針對支部相關活動、黨委工作基本沿用集團層面的制度、流程的規范，存在著一定的工作短板。黨員應對日常行政工作精力付出較多，對于黨員活動參與的互動性有待提高。

整改落實情況：根據實際工作需要和標準編制情況，逐步完善試行推出各項黨務管理制度。在支部正式成立后，嚴格執行黨建的規定和流程。同時結合公司要求，計劃對支部黨員開展黨知識每月一考，提高黨員學習的主動性積極性。通過開展各種形式和載體的黨員活動，加強黨員的參與度和認同感。

2、籌備召開機關支部成立大會。由于公司各位黨員從集團所屬各單位抽調、校園招聘和社會招聘組成，黨員檔案調入和員工就職時間差距較大，因此尚未召開支部成立大會，日常工作運行不暢。

整改落實情況：擬向公司黨委遞交了關于要求召開分公司支部大會的請示，待黨委批復后，暫定于十月上旬召開。待支部正式成立后，在書記、支委、組長、黨員等層面上，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇二

為進一步貫徹落實黨的十六屆四中五中全會和中紀委四、五次會議精神，全面完成公司黨委和上級紀委關于加強黨風廉政建設的總體目標，現將黨風廉政建設工作總結如下.

為了使工作的更好開展我們制定了指導思想:。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委四次、五次全會精神，求真務實，真抓實干，以推動永安廉政建設，培育黨員干部廉潔從業理念為目標，大力開展黨員先進性教育、思想道德教育和黨紀條規的宣傳教育活動，筑牢黨員干部思想道德和黨紀國法兩道防線。按照《實施綱要》要求，努力構建與企業相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，推動公司黨風廉政建設的深入開展。

一、狠抓了宣傳教育工作。

1扎實開展黨員先進性教育活動。

各單位認真組織學習貫徹了《胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話》精神，把保持共產黨員先進性教育活動作為當前黨建工作中的頭等大事來抓。一是圍繞“樹立正確權力觀，保持黨的先進性”主題教育扎實開展好“五個一”活動：一是組織一次以《原總公司黨風廉政建設責任追究實施細則》為主要內容的集中學習、運用活動。結合貫徹中紀委、中組部、監察部、國資委印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》、中紀委五次全會等，切實加強對領導干部廉潔從業行為的規范與監督，增強領導干部廉潔自律意識。二是選樹勤廉兼優典型。我們樹立了修云江廉潔從政的典型。三是開展一次警示教育活動。運用公司、以及網上擇錄的典型案件、大案要案電教片，開展警示教育活動。四是組織一次主要領導上講臺輔導學習十六屆四中全會和中紀委四次、五次全會以及《實施綱要》的專題黨課。五是開展一次黨員干部履行“一崗雙責”、保持先進性情況調研活動。通過載體活動，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來。突出學習實踐“三個代表”重要思想這條主線；突出保持共產黨員先進性這個主題；突出提高黨的執政能力這個著眼點；突出黨要管黨、從嚴治黨這個方針。準確把握“五個堅持”的總體要求，著力推動黨員隊伍中突出問題的解決。一要堅持理論聯系實際，務求實效；二要堅持正面教育，認真開展批評與自我批評；堅持發揚黨內民主，走群眾路線；堅持領導干部帶頭，發揮表率作用；堅持區別情況，分類指導。三要全面落實提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作“四句話”的總體要求，著力促進各項事業的發展。四要多渠道多層次廣泛征求各方面的意見，認真開好民主生活會，要根據評議意見，嚴肅認真地制定和落實整改措施，力求使先進性教育活動取得實實在在的效果。

2、認真學習貫徹《實施綱要》精神，從源頭上防止腐敗。

黨中央頒布的'《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是當今和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，對于提高黨的執政能力、落實科學發展觀、全面建設小康社會，具有十分重要意義。因此我們把學習、宣傳《綱要》作為一項重要政治任務來抓好抓實。一是加強學習，提高認識。正確把握《實施綱要》的指導思想和基本原則，迅速掀起學習、宣傳《綱要》的熱潮，真正使黨員干部熟悉《綱要》、職工群眾了解《綱要》，為《綱要》的貫徹落實創造良好的社會環境。各支部召開會議12次。二是結合單位實際，講求針對性和注重實效性，及時了解掌握實施過程中出現的新情況和新問題，做到有問題早發現、早提醒、早糾正，在實踐中不斷探索和總結經驗，務求實效。三是要加強領導，精心實施。各支部要把貫徹《綱要》與完善內部管理制度和落實“雙目標”管理結合起來，堅持單位黨政主管總負責原則，建立健全內部懲防腐敗體系，切實做到各盡其職，抓好落實。

3、以黨的十六屆四中全會和中紀委四次、五次會議精神為主要內容，深入開展黨員干部思想道德宣傳教育活動。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇三

公司認真貫徹落實中央八項規定，嚴格按照《公司貫徹落實中央“八項規定”實施細則》的要求，在實際業務工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規定、措施得到了有效執行和落實，辦公費、會議費、業務招待費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據《公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司采購、招標流程均通過紀檢人員審查，按照業務合同審查的職責權限，對所有業務合同進行了嚴格把關，相關業務活動和實施環節中均未發現違反規定和違規操作情況。對梳理出管理上的薄弱環節，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發生。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇四

通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作;結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。

根據集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇五

期：___________。

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

范文僅供參考。

感謝瀏覽。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇六

以“兩學一做”學習教育為契機，采用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司廣大黨員兩到干部廉潔從業意識，按照公司集團“廉潔公司”宣傳月活動方案，公司結合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強了廣大黨員干部和員工隊伍的廉潔從業意識。嚴把選人用人關，選好用好干部，充分聽取紀檢監察機構對擬提拔人選的意見。對今年新提任的4名中層干部進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。加強對黨員干部遵守黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議、執行黨的紀律、落實中央八項規定精神等情況的監督，開展黨風廉政建設、紀檢監察工作監督檢查，推動廉潔風險防控工作。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇七

2021年，xx公司黨支部在中共xx委員會的正確領導下，按照以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委x次全會精神、省紀委x全會和市紀委x全會精神及部署為總體要求扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，立足工作實際，積極探索有效的監督預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況。

（一）以黨史教育為契機，抓工作作風建設。結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年系列活動，通過重溫歷史上的重要會議、重要事件、重要人物，體悟革命傳統的孕育，延續黨的優良作風，提高黨員自身崇規、守規、執規意識，增強組織紀律觀念、向優秀黨員看齊的意識。通過體悟黨的歷史進程中培育的偉大革命時期的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，建設時期的大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神，改革時期的九八抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神等等，更加堅定了公司全體黨員對黨的忠誠和對黨領導的信心，激勵了公司全體黨員把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、重大工作任務能夠擔得起來、小事小節能夠管住自己。

（二）加強領導，全面落實主體責任。黨支部始終把黨風廉政建設作為重點工作內容之一，班子成員在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神、反“四風”。認真履行“一崗雙責”，常態化推進全面從嚴治黨工作，以“零容忍”的態度與任何違反組織紀律、組織規定的行為作斗爭。

x同志以《90多萬名黨員出黨，帶給我們什么警示？》為題給全體黨員上了一堂專題。

黨課。

通過。

學習。

加強了全體黨員的紀律意識和法制觀念筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線提高了黨員干部思想覺悟增強了防腐拒變的能力。

（四）注重宣傳，營造良好廉潔氛圍。黨支部對反腐倡廉工作高度重視，精準施策，強調紀律作風，使全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”精神落實到工作和生活的實踐中。把好節日“廉潔關”，嚴明工作紀律，在單位內部形成了風清氣正的節日環境。按照上級要求，針對職工子女中高考“升學宴”、“謝師宴”問題，要求干部職工嚴格落實相關紀律要求，自覺抵制不正之風。截止到現在沒有出現一起違規違紀問題。

（五）運用反面案例，深入開展警示。

教育。

始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題，通過直觀、鮮明、具有說服力的警示教育，使廉政教育活動深入到每一名黨員干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切實達到了警示教育的效果今年以來，通過傳達廉政文件精神、開展廉政教育學習、觀看警示教育片等活動，進一步增強了全體黨員的法制意識、權利意識、責任意識、廉政守紀意識，促進了各項工作的順利開展。

二、下步工作打算。

（一）進一步強化黨風廉政建設責任制的落實。重點抓好。

制度。

建設，確保。

領導。

干部廉潔自律，按照責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗。

工作。

（二）進一步抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

（三）進一步加大廉政教育力度。大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇八

公司全面落實落實習近平新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風廉政建設職責制，狠抓職責落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：

今年以來，

擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協調、監督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風廉政建設各項任務的落實。

x

2021。

年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設職責分解任務方案》、《黨風廉政建設。

“

一崗雙責。

”

職責清單》等文件內容，明確任務分工到崗、職責具體到次人，增進了工作職責落實。

x

月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設職責書，并把廉政建設工作與業務工作相結合，將次人廉潔自律情況與次人業績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責擔當，把主體職責落到了實處。

支部仔細落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；

組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思維防線。

x

人個，進一步加強了全局意識、擔當意識、廉潔意識和權責意識，切實把中央八項規定精神貫徹落實到現實工作、生活中。

今年，雖然在上級黨委的正確領導下公司黨風廉政建設工作取得了一些成績，但關于全面從嚴治黨還存在一些不足之處。

一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風廉政建設的思維認識還不到位，仍有重業務、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設與自己關系不大的片面認識。

“

一崗雙責。

”

認識有了很大提升，但在落實黨建職責與崗位責任結合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。

三是作風建設有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風紀律，強化監督檢查，但次別職員紀律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。

四是管理松散。對腐敗的監督力度和深度有待提升，部分領導干部對于違規違紀行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現象。

在下一步的工作中，將結合公司現實情況，以扎實推動黨風廉政建設、切實改變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主想開展好以下幾次方面的工作：

“

一崗雙責。

”

落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權責意識。

發揮先進典型正面激勵作用引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態化、經常性的紀律教育。

學習。

進一步提升黨員干部防腐拒變的能力增強黨性修養確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

“

三會一課。

”

制度，強化政治學習。

教育。

營造風清氣正的政治生態。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇九

在區委、區紀委的領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導緊緊圍繞我公司的中心工作加強教育、完善制度狠抓公司思想、組織、作風建設著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度結合今年的黨風廉政建設工作重點努力從源頭上預防和治理腐敗推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作如下：

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發20學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的'警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，***公司黨支部在*********委員會的正確領導下，按照以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九界二中、三中、四中、五中***精神，學習貫徹十九界***紀委五次***精神、省紀委十屆***和市紀委五屆***精神及部署為總體要求扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨要管黨、全面從嚴治黨”，立足工作實際，積極探索有效的監督預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將工作開展情況總結如下:。

(一)以黨史教育為契機，抓工作作風建設。通過重溫歷史上的重要會議、重要事件、重要人物，體悟革命傳統的孕育，延續黨的優良作風，提高黨員自身崇規、守規、執規意識，增強組織紀律觀念、向優秀黨員看齊的意識。通過體悟黨的歷史進程中培育的偉大革命時期的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，建設時期的大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神，改革時期的九八抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神等等，更加堅定了公司全體黨員對黨的忠誠和對黨領導的信心，激勵了公司全體黨員把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、重大工作任務能夠擔得起來、小事小節能夠管住自己。

(二)加強領導，全面落實主體責任。黨支部始終把黨風廉政建設作為重點工作內容之一，班子成員在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。堅持把紀律和規矩挺在前面嚴格落實***八項規定精神、反“四風”。認真履行“一崗雙責”，常態化推進全面從嚴治黨工作，以“零容忍”的態度與任何違反組織紀律、組織規定的行為作斗爭。

(四)注重宣傳，營造良好廉潔氛圍。黨支部對反腐倡廉工作高度重視，精準施策，強調紀律作風，使全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把***“八項規定”精神落實到工作和生活的實踐中。把好節日“廉潔關”，嚴明工作紀律，在單位內部形成了風清氣正的節日環境。按照上級要求，針對職工子女中高考“升學宴”“謝師宴”問題，要求干部職工嚴格落實相關紀律要求，自覺抵制不正之風。截止到現在沒有出現一起違規違紀問題。

(五)運用反面案例，深入開展警示教育。始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題，通過直觀、鮮明、具有說服力的警示教育，使廉政教育活動深入到每一名黨員干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的____，切實達到了警示教育的效果。今年以來，通過傳達廉政文件精神、開展廉政教育學習、觀看警示教育片等活動，進一步增強了全體黨員的法制意識，權利意識、責任意識、廉政守紀意識，促進了各項工作的順利開展。

(一)進一步強化黨風廉政建設責任制的落實。重點抓好制度建設，確保領導干部廉潔自律，按照責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)進一步抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

(三)進一步加大廉政教育力度。大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇十一

一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，認真貫徹落實中央、區黨委和區紀委、以及國家稅務總局、區地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設，轉變地稅系統的機關作風;將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。

以思想政治工作為前提，領導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。

領導班子建設在整個隊伍建設中起著至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發，有利于稅收征管，有利于隊伍建設，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規定追究辦法》、《裝掛牌上崗規定》等32項規章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規定、制止公款吃喝玩樂的規定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節約，減少接待費用3萬余元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業的大好局面。

從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。

根據中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定，按照國家稅總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執法監察，提高依法治水平，規范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監察組織協調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處。縣局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，并各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

建全管理制度，實行政務公開。

繼續推行“文明辦稅八公開”進一步規范稅收執法行為，發揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業道德建設，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優化納稅服務。通過聘請待邀監察員等多種途徑強化社會監督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規化的軌道。

加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。

一是積極開展黨紀政紀條規教育，組織學習法律法規制度及黨中央、國務院、中紀委、區、市地稅系統廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質和從政執政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導干部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規定。

加強“兩權”監督，保證各項制度的落實。

為了進一步貫徹落實國家稅務總局《關于加強對稅收執法權和行政理權監督制約的決定》的成果，促進我局執法規范化、制度化，使各項稅收政策在執行過程中得到正確貫徹和執行，杜絕少數稅務干部利用手中權力，在執法過程中，以權謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權”監督制約工作，強化了過程監控，有效地預防濫用稅收執法權和行政管理權問題的發生，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網點的稅收票證管理使用清理檢查;二是組織各征收單位相互交叉檢查發票使用情況，杜絕引稅和跨區域爭稅源、漏征、少征的現象，防止稅務人員利用手中權力參與違法違紀案件的發生。三是加強對稅款解庫情況監控和檢查，嚴格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發生。四是建立領導干部離任審計制度，促進領導干部任期期間廉政勤政。五是深化財務管理改革，建立健全透明、公開的財務管理機制，對基建工程實行了公開投標工作，嚴格執行“收支兩條線”，加強了預算外資金管理，杜絕違反財經紀律私設“小金庫”的行為。

繼續抓好糾正行業不正之風工作，樹立地稅的良好形象。

我局按照自治區糾風辦的要求開展糾風評議以及行風評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學習《桂林市行風評定格匾單位行風建設動態管理辦法》的精神，堅持四個結合(即行風工作與稅收工作結合，行風建設與其他創建活動相結合，批評與自我批評相結合，思想教育與組織處理相結合)，本著“條塊結合、以塊為主”的原則，在工作內容和組織協調上，按照上級要求和當地行風辦的工作要求，嚴格服從當地行風辦的工作安排。按照行風建設工作方案，為了進一步鞏固提高地系統行風建設，充分發揮群眾參與，民主監督的作用，提高本系統廣大干部職工思想政治素質和業務水平，轉變機關作風，提高辦事效率和執法水平。更好地加強干部隊伍建設，加大黨風廉政建設力度，推動行風和各項事業的發展，樹立地稅機關的良好形象。4月制做了《縣地方稅務局意見建議卡》、《縣地方稅務局投訴卡》各2份，回收各2份，通過征求意見和投訴跟蹤。納稅人對地稅系統干部職工在工作中給予了充分肯定;工作認真，服務態度熱情，清正廉潔，嚴格執法、作風正派，熱情為納稅人服務等給予贊揚。5月份我們聘請了6名縣直機關離退休干部作為我們本年度特邀監督監察員(其中有一名本局退休干部)。為了反映行風調查的真實性，7月初由特邀監督監察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納稅人發放行風“動態管理”調查表35份，收回199份占發出量的56%。9月份我局召開了行評員座談會，將從調查表信息及時反饋。從調查情況來看，納稅人對地稅的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務態度，稅法宣傳等幾個方面，滿意率在98%以上，不存在在納稅戶中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現象，受到了納稅戶的好評和滿意。20我局被縣行評辦評為行風建設先進單位，并受匾。月22日通過了縣行評辦復查考核，再一次受到行評員的好評。

轉變機關作風，提高辦效率。

為了認真貫徹落實國務院，自治區廉政工作電視電話會議精神，規范從政行為，努力建設廉潔高效地稅系統加強地稅系統自身建設，按照依法行政，從嚴治政，標本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦稅服務廳窗口服務為平臺，建立了稅務登記、納稅申報、稅款征收、為納稅人服務為一體，管理與服務并重，用規范、統一、熱情、高效的服務改善關系，爭創一流的管理體系、一流的服務、一流的形象為目標。

(一)改變服務理念，創新工作思路。納稅服務是稅務機關。

依照稅收法律、行政法規的規定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中為納稅人提供的規范、全面、便捷、經濟的各項服務措施。在開展納稅服務工作，為納稅人提供一個公平、公開、公正、高效的稅收環境，維護其合法權益。在西部大發和下崗職工國家給予了一些優惠政策，各征收單位為及開設稅收政策咨詢窗口，開辟了綠色通道，保護了他們合法利益。

(二)嚴格執法，依法治稅。在貫徹新《征管法》及其實施。

細則同時，我們抓好稅收執法責任制和稅收執法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執法責任的基礎上，通過定期考核及日常執法檢查、稅務稽查行為、專項檢查、群眾舉報等途徑，及時發現稅務人員的執法過錯行為。嚴格追究過錯責任，最大限度地弱化了行政權力的影響，克服了執法隨意性，大力推進了依法治稅進程。

(二)強服務意識，提高服務質量。

以基層單位為重點，以推行政務公開、文明辦稅、預約服務、

信息服務在內的服務項目，改進工作作風，方便納稅人。及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統制作了政務公開櫥窗，將稅務人員廉潔自律有關規定、納稅人的權利和義務、辦稅程序、辦稅時限、征管范圍、稅種、計稅依據及稅率、國家優惠政策、投訴部門和舉報電話等公示于納稅人，接受群眾監督。同時，要求工作人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁說服務忌語，為納稅提供全方位服務，周到的服務，樸實的話語和熱情的服務，溫暖著納稅人的心，也贏得了納稅人的理解和支持。

我局不但以全體納稅人為關注焦點，而且把服務意識的視野。

擴大到全社會。在落實內部各項文明征稅措施的同時，鼓勵引導全體干部職工把稅務職業道德統一到為人民服務這個社會主義職業道德的基本出發點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風尚，積極響應黨和政府的號召，扎扎實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮福在村委作為扶貧對象。局領導多次下鄉為群眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款12元。為貧困戶送去了科技書和一些致富雜志。我局向福在村委捐款1元，為全縣抗旱保苗捐款5元，同時響應區市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，干部職工捐款44元。此外，還有稽查局__分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學活動。

年月1日由副局長帶領辦公室、人教股、監察室一行四人代表地稅系統全體干部職工的心愿前往鄉白竹村慰問特困戶三戶。每到一戶進行問寒問暖，了解他們的生產及生活情況，并送去慰問金二百元。并祝他們春節愉快，身體健康，近快脫貧致富。他們非常感激地說：感謝黨、感謝__縣地方稅務局全體干部職工的關心。

(四)采取切實措施抓好下崗失業人員再就業稅收優惠政策落實工作。

今年以來，我局采取積極措施認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策。全縣享受下崗失業人員從事個體經營減免稅政策的有13戶，每月實際減免稅額154元，其中已審批3戶，已受理申請并且已經實際給予減免但因種.種原因還沒有審批的1戶，提高營業稅起征點減少征管戶數156戶，共181人受益，每月因此減收營業稅及其附加稅費12元。其主要做法：一是及時轉發下崗失業人員再就業稅收優惠政策文件，并召開專題會議對落實工作進行部署;二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業主管部門和工商局互通信息、加強協調配合，及時掌握全縣下崗失業人員情況;三是加強宣傳，在《___報》登載下崗失業人員再就業優惠政策文件;印發宣傳材料8份下發，在各辦稅廳設立咨詢窗口，將稅收優惠政策宣傳到位;四是加強督察工作，要求各單位按文件規定不折不扣執行;五是做好全方位的服務工作，及時受理納稅人的減免稅申請，及時給予調查核實和審批，對來不及審批的，授權各征收單位核實后先執行然后上報縣局審批;六是加強對稅收政策執行情況的檢查和考核，并列入崗位責任制和執法責任制與獎罰掛鉤，及時糾正應免不免、應征不征現象發生，切實保護下崗失業人員的合法權益。

加大稅法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又扎扎實實的“稅收宣傳月”活動。今年的稅收宣傳月活動做到了內容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創新，樹立了__地稅的良好形象。

充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉鎮開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，并有新的突破。

1、舉辦全縣企業所得稅納稅人培訓班，共有9多位企業財務人員和近2名主管企業稅收的稅務干部參加了培訓。2.請縣文工團專家導演，編排了一臺精彩的稅收文藝節目下鄉進村巡回演出。節目豐富多采，有小品、彩調、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、規模龐大、高質量、高檔次的全縣范圍的宣傳月文體活動。由稅務部門牽頭，聯合財政、金融、交通、人事、監察、文化旅游、政府辦等18個單位，舉辦了全縣范圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽;板報展出;財稅法規和黨風廉政建設知識競賽;以我局牽頭，在全縣范圍開展的大型稅收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大(體育比賽從4月19號到4月29號)，參與人員之多，觀看人數之眾，影響之深遠，前所未有，它將我縣稅收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區地稅系統稅收宣傳月優秀項目獎;榮獲市局開展稅收宣傳月活動先進集體。

(六)大力整頓和規范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作。

為大力整頓和規范稅收秩序，今年上半年，我局組織局機關、稽查局、興安分局、涉稅中隊、湘漓所等單位采取聯合行動，對湘漓鎮白塘市場進行了一次納稅秩序專項治理，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7戶長期拖欠稅款、態度惡劣的個體釘子戶依法采取了強制執行措施，追補稅款16744元，滯納金175元，罰款445元，合計入庫稅款2227.5萬元。同時，我局建立納稅人回訪制度，要求每個中層領導每月回訪一戶納稅人，特別注意做好上訪納稅人的思想政治工作，加強與上訪納稅人的溝通，做好深入細致的稅法宣傳工作。贏得了廣大納稅人的好評。我局將稅管理與服務工作置于廣大納稅人及社會各界和監督之下，對于促進依法征稅、規范服務具有重要作用。各基層稅務機關在切實轉變工作觀念，認真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調查、問卷調查、座談會、懇談會、開展形式多樣的稅法宣傳活動等方式征詢納稅人和社會各界對地稅機關納稅服務滿意度。同時我們又制定了《__縣地方稅務回訪制度》要求中層領導者每月對一戶納稅人進行交流，了解他們經營情況，為他們出謀劃策，解決經營中存在的問題。通過回訪縮短了稅務人員和納稅人距離，緩和了征納關系。受到了納稅人好評。

全力以赴抓好組織收入工作，確保稅收任務的完成。

在全縣企業生產滑坡，旅游蕭條，稅源不足的情況下，采取有力措施，確保稅收任務完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉鎮各行業進行全面調查，掌握第一手資料，正確分析各行業受“非典”的影響程度，抓好雙定業戶的稅收調整工作;二是加強企業稅收征管力度，專管員經常深入企業輔導納稅人依法及時足額申報納稅;三是采取新的征管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得稅，房地產和租賃房產稅稅收;四是大力清理漏征漏管戶，努力形成新的稅收增長點;五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了稅收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引稅、空轉等違法行為的發生;特別是進入9月以來，我局兩次召開旺征工作會議，提出了“迎難而上，奮戰1天，確保稅收任務的完成”的戰斗口號，放棄雙休日和節假日休息時間。經過全局干部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入542萬元，同比增加71萬元，增長14.85%，其中完成縣級收入51萬元，完成年計劃的14.83%，比去年同期增長14.92%。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇十二

根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。

一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。

切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。

一、加強領導，健全制度。

1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。

學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。

學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。

2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。

二、組織學習，提高能力。

1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。

2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。

8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。

3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。

4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。

5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學校現有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。

6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。

7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。

8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。

三、民主決策，校務公開。

1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。

堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。

加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。

2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。

四、建設師風，優化隊伍。

1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。

2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。

3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。

4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。

整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。

2、學生行為規范教育仍需持之以恒。

整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇十三

2022年，紀委在上級黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，圍繞企業中心工作，強化理論武裝，落實“兩個責任”，緊盯重點領域，堅決糾治“四風”，規范制度建設，落實巡視巡察及專項檢查反饋問題整改工作，充分履行監督執紀問責職能，黨風廉政建設和反腐敗工作保持良好態勢，為企業健康穩定發展提供堅強紀律保障。

一、強化理論武裝，筑牢廉潔自律思想防線。

（一）加強政治理論學習。組織公司領導班子及各黨總支、直屬支部黨員領導干部認真學習了十九屆中央紀委六次全會精神、《習近平談治國理政》第四卷、《習近平總書記在榆林化工視察時的重要講話》等。督促黨委理論中心組學習“黨風廉政建設和反腐敗”相關內容，各級黨組織學習上級精神186次，3605人次。

（二）抓好黨規黨紀教育。通過黨委中心組學習、黨支部學習、專題學習會等形式，深入學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，開展黨規黨紀學習94次，1073人次。

（三）深入開展專題教育。一是組織開展“知黨史、嚴自律、擔使命”黨風廉政建設宣傳教育月活動，各級黨組織采取不同形式組織重點崗位和關鍵領域人員觀看警示教育片《遠離家庭腐敗》《中國家規》《黨史中的清廉故事》等，共開展警示教育12次，318人次；簽訂廉潔自律承諾書179份；補充更新《個人廉政檔案》121份；報送黨風廉政建設研究課題5篇。二是開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題黨課，紀委書記結合工作實際為27名紀檢干部解讀了黨的二十大精神，全體紀檢干部圍繞學習內容進行了研討，并撰寫學習心得體會。

二、落實“兩個責任”，提高領導干部履職能力。

公司紀委以求真務實的工作作風，深化“兩個責任”落實。一是根據《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》《領導班子成員抓黨建和黨風廉政建設任務清單》，監督黨委書記與黨委委員簽訂《“一崗雙責”責任書》8份。二是紀委書記與所屬基層黨組織和各部門、中心了簽訂《黨風廉政建設監督責任書》6份、《部門監督責任書》12份。三是公司紀委對所屬黨總支、直屬支部落實“兩個責任”情況進行了檢查考核。四是組織41名副處級以上領導干部開展2022年度述責述廉工作。

三、加強監督執紀，切實維護職工群眾利益。

（一）強化監督職能。重點監督公司領導班子、職能部門、所屬單位執行上級決策決議、“三重一大”決策制度建設和執行情況、廉潔從業情況等。紀委書記“一對一”約談基層單位和職能部門負責人27人，各級黨組織對重點領域關鍵環節進行提醒談話共計160次550人。

（二）嚴肅執紀問責。一是通過談話函詢解決問題線索1件，對被函詢人員有針對性的提出意見和建議3條。二是對2017年以來已辦結的13個問題線索處置開展自查，從裝訂立卷規范性、案件材料的完整性等方面，認真完成了自查整改，提高了監督檢查、審查調查等工作的規范化水平。

四、堅決糾治“四風”，努力營造風清氣正氛圍。

公司紀委用好監督執紀“四種形態”，加強作風建設集中整治工作，嚴防“四風”反彈回潮。公司紀委對領導班子成員及機關部室負責人進行節日期間廉潔提醒談話168人次；封存公務用車7次，49輛次；堅決剎住“升學宴”、“謝師宴”等不正之風，與6名子女考入大學的職工簽訂承諾書6份；對原料煤運輸車輛行車軌跡抽查48次，共計192輛車，發現個別車輛存在違規“放水”問題，公司紀委責成原料煤采購中心對違規人員做出相應處罰并通報全公司。

五、強化整改力度，建立健全整改長效機制。

（一）加強巡視巡察問題整改。目前為止，xxxx問題仍在整改中，其他問題已完成整改。

（二）加強專項檢查反饋問題整改。公司紀委嚴格按照煤焦化公司“三重一大”制度執行情況、落實中央“八項規定”精神和集團公司“46條措施”情況和原料煤、質量計量、結算情況專項檢查反饋意見，組織相關責任人對照整改臺賬中的15類31項問題認真開展整改落實，目前剩余2項正在整改，其他問題均已完成整改。

（三）積極落實審計問題整改。公司紀委對審計問題的整改情況逐條梳理，針對2019年至2022年期間，集團公司經濟責任審計、專項審計以及焦化公司內部審計監督查出的142個問題，已整改131個，正在整改11個。通過整改，新增制度11項，修訂制度4項，完善業務流程4項。

六、深化以案為鑒，推進“三不”體制有機統籌。

（一）持之以恒開展警示教育。開展觀看警示教育片《零容忍》《八小時之外》《一念之間》等警示教育片。全年開展警示教育105次，1076人次。

（二）務實求效組織專題研討。開展了《中國共產黨紀律檢查委員會條例解讀》《“四風”隱形變異問題》和《中央企業靠企吃企案件警示錄》《學習宣傳貫徹黨的二十大精神》學習研討活動，共計104人次參加，并撰寫了學習研討材料。

七、忠誠履職盡責，加強紀檢干部隊伍建設。

（一）加強隊伍建設。公司紀委采取集中學習，個人自學等形式，強化紀檢干部理論知識學習，圍繞紀檢職責、問題線索處置等內容進行實務培訓，提升紀檢人員綜合水平。

（二）加強制度建設。公司紀委立足實際，在總結以往工作經驗做法基礎上，對《紀委約談實施辦法》《紀委問題線索處置辦法》等9項制度進行了修訂和完善。

（一）開展形式主義、官僚主義及“四風”問題的整治工作。公司紀委聚焦整治黨史學習推進不力、為職工辦實事不落實、領導干部履職不到位等問題，進行認真剖析，深入查找原因，對5名領導干部進行了提醒談話。

（二）開展重點領域專項監督檢查。公司紀委重點圍繞工資分配、原料煤采購等重點領域開展專項監督檢查，共發現和整改問題38條。監督責任單位及部門推動了安全生產領域隱患排查與治理及疫情防控工作有效開展。

九、工作中存在的問題及對策。

（一）廉潔教育工作創新和宣傳實效還有待改善。

公司紀委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過集中學習、公告通知、公司內網推送廉潔文化知識等方式，傳達上級精神、重申紀律要求，進一步增強黨員干部的廉政意識。

（二）開展監督檢查的深度不夠。

持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導干部管理監督責任，及時了解干部的思想和工作狀況。

（三）專兼職紀檢干部力量薄弱。

強化紀檢干部政治理論學習和專業知識培訓，加強紀檢干部思想淬煉、實踐鍛煉，努力提升紀檢干部專業化監督執紀水平，嚴格落實打鐵必須自身硬的要求。

各基層單位紀檢人員偏少且兼職，執紀力量薄弱，建議加強紀檢人員的專業培訓，提升紀檢人員綜合業務能力。

十一、2023年度工作思路。

（一）加強學習理論武裝。督促公司黨委貫徹落實黨中央、集團公司黨組和紀檢監察組及公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關部署和要求。

（二）加強廉政宣傳教育。要以黨風廉政建設教育宣傳月活動為契機，深入開展廉政教育月活動，協助各級黨組織開展專題教育活動。

（三）馳而不息糾治“四風”。堅定不移落實中央八項規定精神和集團公司“46條措施”及焦化公司“十五個嚴禁”，緊盯“關鍵領域和重要崗位”，深入查找“四風”問題，對各類頂風違紀行為嚴厲查處。

（四）強化監督執紀職能。強化黨員干部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》各項制度規定，深化運用監督執紀“四種形態”。

（五）加強整改工作力度。按照公司巡視巡察審計整改工作要求，對存在的問題舉一反三，切實將整改工作落實到位，并做好整改問題“回頭看”工作。

（六）推進紀檢隊伍建設。努力抓好紀檢人員思想建設、作風建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合業務素質。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇十四

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇十五

(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。

(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。

(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。

公司黨風廉政建設工作總結及工作思路（優秀16篇）篇十六

今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹的學習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。