月工作總結有助于激勵自己，讓我們明確工作目標并持續(xù)進步，實現(xiàn)個人和團隊的成長。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的月工作總結樣本，供大家參考和學習。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇一

一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責。

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反****工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反****領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。

xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反****內容的學習7次，主要學習了黨章、十八大精神、十八屆三中、四中全會精神、反****案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據(jù)學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化。

xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏。

為徹底清除xx公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，xx黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務票據(jù)問題。

五、加強八項規(guī)定教育，防止四風出現(xiàn)反彈。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇二

**年上半年，我局堅持以黨的十九大、十九屆二中全會和中省市縣紀委關于全面從嚴治黨要求為指引，認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任為抓手，以規(guī)范權力運行、完善風險防控為著力點，形成了“認識到位、工作到人，制約有力、管控有效，有錯必糾、有責必問”的責任體系，營造了風清氣正的工作環(huán)境，助推了脫貧攻堅和移民安置工作的順利推進。

一、堅持機制創(chuàng)新，進一步強化黨風廉政主體責任建設。

一是構建“分責實施，齊抓共管”的運行機制。成立黨風廉政建設領導小組，構建黨組書記第一責任，分管領導直接責任，全體班子成員分管領域直接責任和協(xié)同責任的基本機制，真正形成統(tǒng)分結合，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。二是構建“定期約談，常態(tài)教育”的約束機制。將定期約談黨員干部和常態(tài)化教育作為警示警醒干部職工的重要抓手，做到與班子成員、中層干部全覆蓋約談，對“一崗雙責”、廉潔從政等情況進行全面掌握。通過報刊雜志自學、周五集中學和會前講紀學，扎實開展《八項規(guī)定》、《領導干部廉潔從政若干準則》等文件政策學習，親自主持反腐倡廉形式報告3次，觀看警示教育片5次，組織學習《作風建設永遠在路上》專題片。三是構建“定期督導、倒逼推進”的落實機制。每季度對班子成員“一崗雙責”、廉潔從政等情況進行督導，查筆記、查實效，確保班子成員落實好分管領域的黨風廉政建設工作，確保解決班子成員苗頭性、傾向性問題。

二、堅持責任落實，進一步完善黨風廉政懲防體系建設。

一是堅持層層見面，人人承諾。單位干部職工人人簽訂《廉政責任書》，明確黨風廉政建設權利與義務，繃緊自律的弦，全局干部職工無任何一人違規(guī)違紀被通報。在年中分別組織開展了領導干部述職述廉和民主生活會，既開展批評與自我批評，也紅臉出汗整改了苗頭性、傾向性問題。二是堅持風險管控，排查隱患。始終將風險點崗位作為突出重點，扎實開展廉政風險點排查，對移民安置股和扶貧項目股進行重點關注、有效管控，建立工作臺賬，定期進行談話、定時進行檢查，提升防范意識和警戒意識，切實做到問人問事問責。三是嚴肅紀律，嚴守程序。嚴格實行簽到考勤制，定期與不定期督查上班工作紀律，并將出勤率作為年終考核重要目標。始終加強制度建設，構建反腐倡廉制度體系，制定和完善了《工作效能制度》《考勤制度》、《安全信訪維穩(wěn)制度工作》、《財務管理制度》、《首問責任制》、《服務承諾限時辦結制度》、《責任追究制》等工作責任制度。“三重一大”民主決策落地生根，黨務政務財務公開透明，細化差旅費報銷制度，調整報銷標準，杜絕沒意義的差旅活動，杜絕變相旅游，推進機關規(guī)范運行。

三、堅持主動作為，進一步提升黨風廉政成效機制建設。

一是扎實開展專項整治。嚴格開展批評和自我批評，查找“四風”突出問題，切實解決整改見效，組織開展“收送紅包禮金”、“庸懶散浮拖”“微腐敗”“不作為、慢作為、亂作為”專項治理等專項整治，嚴格逗硬整改，全面解決機關存在的不正之風。二是落實紀檢監(jiān)督責任。全力支持，保障紀檢組“三轉”。每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，主動溝通苗頭性、傾向性問題，研究解決問題，促進工作落實。支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。三是極力營造廉政文化。及時抓好、抓實黨風廉政宣傳，讓廉政文化入腦、入耳、入心，利用各種可以利用的手段和形式進行全方位的廉政宣傳，旗幟鮮明地反腐敗。通過宣傳，增強領導干部廉潔意識，增強全局職工防范腐敗意識，增強人民群眾監(jiān)督意識。通過宣傳，讓廉潔從政形成一種常識，高效行政成為一種習慣，讓廉政文化植根黨政干部。

半年來，我局始終將黨風廉政建設工作置于重中之重，黨風廉政建設工作取得一定實效，體制機制不斷健全完善，工作作風不斷優(yōu)化務實，全局無一違紀案例發(fā)生。但距上級要求、群眾期盼還有一定的差距，下一步，我局將更加百倍用心、千倍用力抓好抓實黨風廉政建設工作。

一是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設的內生動力。

二是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，構建完善的反腐倡廉機制。

三是嚴肅紀律抓防控。進一步加強隊伍管理，嚴肅紀律作風，加強風險防控，補齊各項短板，消除各類隱患，大力開展正風肅紀專項教育整治行動，營造風清氣正的氛圍。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇三

今年上半年以來，xx縣紀委在市紀委和縣委的堅強領導下，嚴格按照中央、省、市紀委全會的工作部署，落實全面從嚴治黨要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把紀律挺在前面，扎實推進黨風廉政建設各項工作。

（一）牢記使命擔當，扛起管黨治黨責任。

1.加強組織領導。縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，同經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同考核。今年以來，縣委常委會和政府常務會議研究部署黨風廉政建設工作14次，討論研究和協(xié)調解決黨風廉政建設以及紀律審查中的重大問題。縣委常委會、縣委中心學習組認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，提升紀律意識。縣委書記切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，逢會必講黨風廉政建設，對反腐敗工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨責任。

2.落實責任分工。縣紀委十四屆二次全會詳細部署了全年黨風廉政建設和反腐敗工作。縣委書記分別與縣委領導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設責任狀》，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委（黨組）主要負責同志下發(fā)《黨風廉政建設責任狀》。各地各部門將責任逐級分解下達，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監(jiān)督，縣委研究制定了《中共xx縣紀委對同級黨委監(jiān)督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴格落實“一崗雙責”職責。

3.嚴格考核問責。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨風廉政建設第一責任人向縣紀委全委會述職述廉制度。在縣紀委十四屆二次全會上，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個縣直單位黨委主要負責人進行述責述廉，當場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風廉政建設責任制考核工作，與全縣科級領導班子和領導干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優(yōu)資格，由縣紀委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責任”不力的問題進行嚴肅問責，共問責10起10人，對典型問題通報曝光，充分發(fā)揮震懾警示作用。

（二）強化紀律約束，推進作風建設常態(tài)化。

嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定實施細則和補充通知”、婚喪喜慶事宜“一案兩報告”、“嚴禁鄉(xiāng)村干部走讀”等作風建設有關規(guī)定，60余名領導干部報備了婚喪嫁娶事宜，查處了2起違規(guī)操辦婚喪喜慶問題，有效遏制了大操大辦不正之風。在端午、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，提前打招呼、敲警鐘，開展明察暗訪11次，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想。抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展作風建設專項檢查，先后開展了差旅費管理、公積金繳納、公款購買消費高檔白酒等違反中央八項規(guī)定精神情況的自查自糾和專項檢查，共查處違反中央八項規(guī)定案件10起，給予黨紀政紀處分8人，誡勉談話10人，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。開展作風建設常態(tài)化活動，各單位每月自查，縣紀委每季度抽查，并對各單位作風建設常態(tài)化活動開展情況進行通報，促使各單位主動擔起作風檢查主體責任。

（三）加大紀律審查力度，堅決懲治腐敗。

嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”和線索處置、案件查辦“同時報告”要求。巡查、司法、審計、財政、信訪等發(fā)現(xiàn)的問題線索，由信訪室統(tǒng)一歸口受理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結”五類標準，對問題線索逐一提出處理意見，不擱置線索。今年以來，縣紀委共收到群眾來信來訪196件，處置問題線索183件，定期召開問題線索分析會，立案61件，給予黨紀政紀處分53人。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，動輒則咎，運用第一種形態(tài)處理147人次，運用第二種形態(tài)處理33人次，運用第三種形態(tài)處理16人次，運用第四種形態(tài)處理5人次。繼續(xù)推進領導干部違規(guī)插手工程項目問題治理，共核查問題線索69條，查處了1起“違插”典型問題。持續(xù)深化“紅包”問題治理，嚴格執(zhí)行“先免職后處理”的規(guī)定，縣廉政賬戶累計收到干部主動上交的“紅包”款xxx元。

（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題力度。

持續(xù)推進基層“微腐敗”集中整治，共梳理排查問題線索197條，查處了74起侵害群眾利益的腐敗問題，給予黨紀政紀處分43人、誡勉談話53人，組織處理17人。對扶貧領域的腐敗問題線索堅持查細、查實、查延伸，不論案情大小，堅決用紀律和規(guī)矩的戒尺嚴懲。

2018年上半年以來，共核查問題線索84條，查處扶貧領域侵害群眾利益問題32起47人，給予黨紀政紀處分19人，誡勉談話24人，組織處理4人。圍繞脫貧攻堅工作開展督導檢查，查工作作風、查幫扶情況、查失職失責、查“拖后腿”、查腐敗問題，共發(fā)現(xiàn)工作不力、作風不實等典型問題4起，約談7人，通報批評2人。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對鄉(xiāng)村干部、第一書記、駐村工作隊到崗到位情況開展明察暗訪36次，約談11人，誡勉談話2人，用問責壓力倒逼扶貧工作落實。對省審計組專項審計我縣財政惠農(nóng)補貼“一卡通”資金和村級使用的涉農(nóng)財政資金發(fā)現(xiàn)的問題認真調查處理，立案9起，給予黨紀政紀處分13人，誡勉談話29人，提醒談話20人，批評教育8人。

（五）打造廉政教育教學點，強化廉政宣傳教育。

堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，縣紀委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯(lián)合制定了黨風廉政建設年度學習培訓計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓的主陣地，輔以若干教學點，以“1+n”的模式構建廉政文化教育教學網(wǎng)絡框架，與我縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化廉政教育教學點相互呼應，相得益彰，輻射全縣。縣廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，2018年度計劃建成7個廉政文化教育教學點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風氣在全縣進一步形成。

（六）啟動常規(guī)巡察，發(fā)揮“利劍”作用。

認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。把巡察作為加強黨的建設的重要舉措，作為全面從嚴治黨的有力抓手，作為黨內監(jiān)督向基層延伸的重要方式。制定了《十四屆縣委巡察工作五年規(guī)劃》，本屆縣委任期內實現(xiàn)直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。2018年開始啟動常規(guī)巡察，對13個黨組織開展巡察，已經(jīng)完成了5個單位的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關職能部門提出意見建議5條，向縣紀委移交問題線索10條。結合巡察開展了“廉政在行業(yè)”——推進“全面從嚴”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業(yè)主體責任和縣紀委監(jiān)督責任相結合。對市委專項巡察我縣扶貧領域反饋的25個問題進行了整改責任分工，明確責任領導、責任單位和整改時限，督促限時整改到位。

（七）深化紀檢體制改革，創(chuàng)新方式方法。

著力加強紀檢干部作風建設，開展縣紀委機關干部駐點監(jiān)督工作，作為今年的紀檢體制改革項目，在派出紀工委、紀檢監(jiān)察室分片監(jiān)督制度框架基礎上，委局機關25名副科級以上領導干部結對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和27個縣直單位開展駐點監(jiān)督，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門監(jiān)督全覆蓋。推開紀委委員工作室工作，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均設立紀委委員工作室，進一步發(fā)揮紀委委員經(jīng)常性作用，該項創(chuàng)新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監(jiān)察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》，對擬轉隸人員進行談心談話，對全縣監(jiān)察體制改革有關對象人數(shù)情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監(jiān)察體制改革工作。

（八）打鐵必需自身硬，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

20xx年換屆后，組織全縣紀檢干部參加市、縣紀委組織的集中業(yè)務培訓。信訪室、審理室、巡察辦等業(yè)務室分別組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位紀檢干部開展短期專項業(yè)務培訓，提升了紀檢干部整體業(yè)務水平。

總的來看，一年來，我們認真貫徹中央紀委、省紀委、市紀委全會決策部署，在市紀委和縣委的堅強領導下，進一步鞏固了反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀律保障，作出了紀檢監(jiān)察機關應有的貢獻。同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足：

二是基層“微腐敗”發(fā)現(xiàn)難、查處難問題，形式主義和官僚主義解決難問題；

三是“四種形態(tài)”運用還有差距；

四是辦案質量有待進一步提高，存在一些不規(guī)范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創(chuàng)新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認真加以解決。

（一）提高政治站位，深入學習宣傳十九大會議精神。將學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務。采取黨支部集中學習、專題討論和干部自學等方式深入學習，特別是對習近平十九大報告全文原原本本學、反反復復學，真正將十九大精神內化于心。合理調配干部力量，駐點監(jiān)督人到各駐點監(jiān)督單位、縣紀委委員到各紀委委員工作室、縣委巡察組到巡察單位分別開展黨的十九大精神宣傳工作。組織幫扶干部到幫扶村、社區(qū)和企業(yè)宣傳黨的十九大精神。結合全縣紀檢監(jiān)察機關開展“我是旗幟——黨員先鋒示范行動”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，對標新思想，鼓足新干勁，開啟新征程。

（二）懲防并舉，注重預防，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)。

一是加強信訪工作。緊盯黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部的信訪反映，重點抓好“農(nóng)村七項重點工作、脫貧攻堅、‘保家行動’”等縣鄉(xiāng)中心工作的信訪回復辦理，優(yōu)化改善信訪限時辦結率、群眾滿意率、重復訪化解率，重視初信初訪，著力化解重復訪。

二是強化紀律教育。繼續(xù)深挖本地廉元素，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成一個廉政教育教學點，打造好已經(jīng)規(guī)劃好的xxx、xxx、xxx等7個教育教學點，配備專門講解員，組織黨員干部到教學點開展廉政教育。

三是推進巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治。開展好對縣委老干部局、縣農(nóng)業(yè)局、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、操場鄉(xiāng)、高嵐鄉(xiāng)、洋江鎮(zhèn)8個單位的常規(guī)巡察和“廉政在行業(yè)”專項整治，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。深入查找崗位高廉能風險防控，有針對性制定崗位高效能風險防控措施，規(guī)范權力運行。

四是嚴把廉潔關。重點做好在換屆、干部考察和評先評優(yōu)過程中把好黨風廉政建設意見回復關，在規(guī)定的時限內，按照不同情況，全面、客觀、準確地提出黨風廉政回復意見。

五是強化責任制考核。加強黨內政治生活的監(jiān)督檢查，緊盯黨內政治生活，凈化政治生態(tài)，在執(zhí)紀審查中體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性。

（三）提高監(jiān)督實效，突出政治紀律，聚焦主責主業(yè)。

一是堅決落實中央、省、市紀委關于執(zhí)紀審查的指示要求。禁止走讀式談話，確保執(zhí)紀審查安全，立案報市紀委批準。對信訪件或問題線索調查優(yōu)先，確保安全，處理慎重，嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。

二是服務好縣鄉(xiāng)中心工作。積極參與脫貧攻堅、“保家行動”等工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責，圍繞促進發(fā)展大膽運用“四種形態(tài)”，對基層部分干部怕犯錯、怕?lián)煟拐姓痊F(xiàn)象開展執(zhí)紀審查，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律保障。

三是繼續(xù)加強對違反中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。緊盯“四風”問題的新形式、新動向，對頂風違紀者，堅決給予黨紀處分、實名通報，并且不適用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用的轉換情形，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴的政治導向。

四是從嚴查處基層微腐敗問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委在基層黨風廉政建設中的主導作用，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的處事不公、以權謀私和作風不實問題。

（四）緊跟時間節(jié)點，完成監(jiān)察體制改革。

按照中央試點方案和我縣實施方案，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、決不拖延，在確保質量前提下，按時完成既定任務，把改革藍圖轉化為一項項具體實踐。制定轉隸工作方案，明確轉隸的主要內容、工作節(jié)點、實現(xiàn)路徑、任務分工和工作要求。對涉嫌職務違法犯罪案件線索進行全面梳理，列出詳細清單，為移交給監(jiān)察委員會做好準備。加強統(tǒng)籌協(xié)調，積極與人大、組織、宣傳、政法、編制、財政等機關和部門的溝通協(xié)調，協(xié)同做好依法產(chǎn)生監(jiān)察委員會、人事安排和干部管理、職能劃轉、人員調整、經(jīng)費保障、辦公場所和輿論引導等工作，確保在明年x月底前產(chǎn)生監(jiān)察委員會。

（五）正人先正己，繼續(xù)深化“三轉”，夯實能力水平。

一是深化“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”納入黨支部“三會一課”等基本制度，納入管黨治黨責任清單，加強兩學一做學習教育的監(jiān)督檢查，使其常態(tài)化、制度化，特別是學好用好十九大會議精神。

二是繼續(xù)學習運用監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》的規(guī)定，不斷規(guī)范完善工作規(guī)程，嚴控自由裁量權，把執(zhí)紀審查權力關進制度籠子。

三是加強相關政策法規(guī)的學習。縣紀委編印的《黨章黨規(guī)黨紀選編》下發(fā)后，在黨員干部中反響良好，是一本對所有黨員干部都實用的工具書，紀檢干部要學好用好。同時，還要加大對相關政策法規(guī)的收集、整理和學習，為開展監(jiān)督執(zhí)紀打好基礎。

四是比學趕超爭先鋒。強化擔當精神，養(yǎng)成負責任、抓緊辦、說真話的工作作風，不但要在執(zhí)紀審查、駐點監(jiān)督、縣紀委委員工作室等紀檢監(jiān)察崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在脫貧攻堅、保家行動和防汛抗旱等縣委中心工作中也要敢于擔當，奮勇爭先，以更高的標準、鐵的紀律建設紀檢監(jiān)察干部隊伍。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇四

上半年，**鎮(zhèn)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實打造創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。

抓好常態(tài)化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《作風建設》、《他們?yōu)槭裁幢唤疱X擊倒》等廉政警示教育片，切實開展好“510”思廉日活動，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。

充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識；

在全鎮(zhèn)開展崗位廉政風險大排查，讓權力在陽光下運行，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

（三）強化督查考核，加強作風建設。進一步完善了《**鎮(zhèn)**年度機關工作人員、村（居）及其工作人員、鎮(zhèn)屬單位及其工作人員目標管理績效考核實施辦法（試行）》考核文件，聚焦鎮(zhèn)黨委、政府制定的“六大工程”，充分發(fā)揮大督查優(yōu)勢，結合市委“四大專項行動”，上半年已發(fā)出督查通報11期，交辦單18份、督辦單1份、通報批評10人次、提醒談話26人次、誡勉談話2人次，全面提升我鎮(zhèn)督查工作成效。對出現(xiàn)的問題明確整改時限和要求，確保解決問題“件件有回聲”。

嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。

二、存在的主要問題及原因。

（一）理論學習制度還要進一步落實。黨委理論中心組學習有時學習內容與學習計劃有脫節(jié)，有時以黨政聯(lián)席會學習代替黨委會學習。支部學習往往與工作會議放在一起，以鎮(zhèn)村干部大會集體學習代表機關黨支部學習。部分班子成員黨風廉政建設工作記事簿記錄不全。少數(shù)黨員干部重業(yè)務輕黨建，把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作。

（二）群眾觀念還要進一步加強。鎮(zhèn)村干部服務基層、服務群眾的意識雖然比較強，但實際工作中忙于應付具體事務多，到村、企、鎮(zhèn)屬單位一線開展調研比較少，與村企黨員干部群眾直接面對面談心談話聽取意見少，與黨員群眾聯(lián)系不多，聯(lián)系不夠緊密。幫助基層解決問題少，幫助村出謀劃策，增加村營收入成效還不太明顯。精準扶貧、開發(fā)式扶貧的路子還不夠寬。還不能完全與職工群眾打成一片，服務群眾的能力水平還有待進一步提高。

（三）作風建設還要進一步提高。作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點，只有更好沒有最好。在作風建設方面還存在監(jiān)督的內容過于單一，重視對機關干部執(zhí)行上下班制度及在崗在位情況進行檢查，對慢政、懶政的督查辦法還不多，查處的力度還不夠大。在作風建設的督查上，沒有做到持之以恒，存在時緊時松的情況，沒有做到真正動真碰硬，查處的力度存在“寬松軟”的情況，提醒、誡勉談話還不深刻，不尖銳，沒有真正起到紅紅臉出出汗的效果，警示教育的作用發(fā)揮還有待提高。

（四）黨風廉政建設還要進一步深化。鎮(zhèn)黨委政府對黨風廉政建設非常重視，做到了逢會必講，年初有布置、年中有檢查、年終有考核，但是也存在著有少數(shù)黨員干部把黨風廉政建設看成是黨委和紀委的事情，認為黨風廉政建設的事情與自己的關系不大，甚至把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，沒有站在全局的高度來認識，沒有真正把自己擺進去。有的干部認為黨風廉政建設是務虛的，沒有把黨風廉政建設與本條線、本部門、本單位的業(yè)務工作和中心工作放在同一高度來考慮，沒有把黨風廉政建設與業(yè)務工作、中心工作放在同等重要的地位來推動落實。重業(yè)務上的工作，輕黨風廉政工作，走訪、研究、部署、檢查本條線本部門本單位的黨風廉政建設的主動性不夠，黨委布置一下就動一下，黨委催一催再動一動。

三、下一步工作打算。

（一）履責意識持續(xù)強化。堅持季度考評的好做法，定期分析、及時解決黨風廉政建設中的重大問題。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，種好“責任田”。

（二）傳導壓力持續(xù)深化。強化對責任落實的壓力傳導、常態(tài)管理，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

（三）落實措施持續(xù)細化。健全并強化制度執(zhí)行，繼續(xù)推行“四個不直接分管”，進一步完善“三重一大”事項集體決策、層級備案和定期督查制度。

（四）追究問責持續(xù)量化。認真受理反映損害群眾利益的問題線索，嚴肅查處違反群眾紀律的行為，重點查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，扎實推進全面從嚴治黨在基層落地生根。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇五

我處認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行了《20xx年xx市市政管理局系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主題責任書》，扎實推進了黨風廉政建設工作。

（一）健全工作機制。我處始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在全處的重要位置，成立了黨風廉政建設工作領導小組，加強了黨風廉政建設專項工作的組織領導。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求、具體措施，對我處黨風廉政建設工作任務進行了細化分解，明確領導班子在專項工作中的職責分工，推動工作落實。今年上半年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨支部會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起了黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了園林處工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。

（二）簽訂責任書。在規(guī)定時間內與局黨組簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的工作機制，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合。黨支部書記做到按要求帶隊對我處落實黨風廉政建設主體責任情況開展了督查和檢查考評，做到有督查、有檢查考評、有報告，年內沒有發(fā)生失職瀆職事件。

（三）抓好班子建設。主要體現(xiàn)在：

一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，主要領導都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時主要領導和分管領導請示匯報。不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。

三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

四是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇六

上半年，在市委、市政府的正確領導和市紀委及其派出第三紀工委的指導下，我委深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會和市委二屆十二次全會、市紀委二屆六次全會的工作部署，緊緊圍繞推進20xx年工業(yè)和信息化發(fā)展各項目標的實現(xiàn)，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。

一、主要做法。

上半年，我委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關于印發(fā)〈昭通市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔20xx〕4號）明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。

1、著力加強紀檢監(jiān)察機構自身建設,切實加強組織領導。根據(jù)機構改革實際，我委于12月29日召開黨委會，提出市工信委紀委班子人選，并于20xx年初報市紀委批復同意。紀委班子的健全，為開展反腐倡廉工作提供了組織保證。同時，不斷改善現(xiàn)有辦公條件，更新了辦公設施，保證了辦公經(jīng)費，確保了我委紀檢監(jiān)察工作順利開展。將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學習楊善洲先進事跡會等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀委及其派出第三紀工委的各項部署和要求落到實處。

3、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對市級下達我委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，委主要領導與分管領導和所屬企業(yè)，分管領導與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，并由委紀委加強督促檢查。

4、突出抓好重點崗位黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關人員學習有關文件精神，對分管科室相關人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。同進，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。

5、抓好所屬國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉以及企業(yè)減負工作。加強對昭交集團運輸公司貫徹落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅決防止國有企業(yè)領導人員通過同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易為本人或特定關系人獲取非法利益等行為。認真履行市政府企業(yè)減負辦工作職責，以企業(yè)為主體，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，不斷加大源頭治理力度，把企業(yè)治亂減負工作引向深入。

6、抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設工作。春節(jié)前夕，共出資35398元對兩個扶貧點開展幫扶，其中出資10044元對威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展幫扶，出資25354元對大關縣上高橋鄉(xiāng)打堡村開展幫扶。今年幫扶點調整后，我委領導干部深入幫扶點威信縣高田鄉(xiāng)坡上村開展調研，幫助該村擬定20xx年幫扶工作規(guī)劃和“十二五”幫扶工作規(guī)劃，提出今年出資10萬元左右?guī)椭摯褰ㄔO黨員活動室、解決村委會部份工作經(jīng)費、幫助發(fā)展種竹子、養(yǎng)鵝、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)。同時，指導該村黨總支進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實黨風廉政責任制工作的有關規(guī)定。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育。

根據(jù)市紀委辦《關于印發(fā)〈昭通市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中教育活動方案〉的通知》要求，我委參照活動方案，結合單位實際，以開展“三個一”活動為載體，即開展“一學習”、“一查擺”、“一討論”，于3月份分三個階段在我委紀檢監(jiān)察干部中開展了集中教育活動。

1、集中開展學習。3月1日至3月7日，我委5名紀檢監(jiān)察干部，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀和當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取個人自學、集中學習等形式進行學習：一是學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委關于《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。二是學習了市委常委、市紀委周業(yè)勇書記在市紀委召開的度全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報會議上的講話精神。三是學習了省紀委辦公廳《關于度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)受處分人員情況通報》（云紀辦通報第1期）。四是學習了新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》。

2、對照查擺問題。3月8日至3月20日，在深入學習的基礎上，以違紀違法典型案例，特別是發(fā)生在我市吳春菊身上的違紀違法案例為反面教材，組織紀檢監(jiān)察干部認真剖析這些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人帶來的嚴重危害，吸取教訓，引以為戒。5名紀檢監(jiān)察干部采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，以召開民主生活會的形式，實事求是地進行了自我剖析，認真查找個人思想上、行為上存在的問題。此外，還結合平時掌握情況和開展個人自查結果，對我委工作人員是否利用職務之便謀取私利現(xiàn)象進行了認真分析，對重點崗位的內控制度和監(jiān)督機制是否健全，進行了全面深入查找。

3、深入討論剖析。通過學習查擺后，3月21日至3月31日，我委先后針對以下3個題目，展開了大討論：一是文武等人作為紀檢監(jiān)察領導干部，為什么會走上犯罪的道路，主要根源在哪里。二是吳春菊等紀檢監(jiān)察干部的案件給社會造成了哪些不良影響及危害。三是作為紀檢監(jiān)察干部，應從中汲取哪些教訓，應如何遵守黨紀國法，貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，做到自覺主動接受監(jiān)督。

通過一個月的堅持邊學邊查與邊整改相結合、堅持批評與開展自我批評相結合、堅持警示教育與解決問題相結合，我委紀檢監(jiān)察干部的法制觀念、紀律觀念得到了強化，廉潔自律的自覺性得到了進一步提高；我委監(jiān)督管理干部的漏洞和制度機制缺陷問題得到了有效解決，重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)防止違紀違法的體制機制得到完善；黨風廉政建設責任制得到了更好落實，反腐倡廉建設取得了新成效。

4、積極配合開展警示教育。根據(jù)市紀委派出第三紀工委安排，我委安排20人（其中處級11人，關鍵崗位人員9人），擬于6月23日到云南省警示教育基地進行警示教育，通過參觀展覽室、看警示教育片和聽犯罪的領導干部現(xiàn)身說法等形式，對領導干部進行教育。

（三）堅持民主決策機制。

委領導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務，進一步轉變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。

1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機關全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領導與個人分工負責制的關系，堅持群眾路線，健全黨內民主生活制度。

3、堅持預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)。在對中國移動、電信昭通分公司等企業(yè)基站相關設施建設的驗收工作中，安排機關紀委委員全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預算外資金和銀行帳戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關要求執(zhí)行政府采購制度。

4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領導班子集體作出決定的要求落到實處，在研究相關重要工作時除邀請市紀委派出第三紀工委領導到場外，還將集體決策形成的會議紀要及時報告上級紀委及其派出紀工委。

（四）嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規(guī)定和制度。

1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我委充分利用本委門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我委制定的貫徹落實〈廉政準則〉實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準則》。

2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關內部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，將市政府下達的績效管理各項工作任務進行細化分解落實到科室，責任到人，并制定了責任追究辦法，委領導與相關責任科室簽訂了“績效管理考核目標責任書”，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執(zhí)行各項黨內監(jiān)督制度。

3、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、云南省各級領導干部“五不準”、《關于重申“嚴格控制購買小汽車和一般性出國（境）考察”等有關問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

4、嚴格執(zhí)行黨員領導干部的各項黨內監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。

5、嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

5、嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。上半年，我委及所屬企業(yè)未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。

（五）進一步轉變作風，打造效率機關。

1、繼續(xù)認真貫徹落實三個“四項制度”。繼續(xù)認真貫徹落實好責任政府、陽光政府、效能政府等三個“四項制度”。今年初，根據(jù)我委機構改革實際和人員變動情況，及時調整充實了三個“四項制度”工作領導組，為深入實施三個“四項制度”提供組織保證。認真落實陽光政府四項制度建設的.各項工作制度。一是認真落實工作月報制度；二是認真落實重點工作季度通報制度；三是認真落實審核、備案、情況反饋制度。切實做好政務公開工作：如在編制《昭通市“十二五”新型工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（綱要）》過程中，通過征求全委干部職工的意見、征詢省上專家意見、發(fā)市直相關部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局征求意見、參加省工信委組織的專家評審等環(huán)節(jié)，積極推進決策公開。又如，在6月1日牽頭組織的市委聯(lián)系專家和“興昭人才獎”候選人推薦評審工作中，實行陽光操作：候選人的推薦一律由票數(shù)多少決定，當場公布票數(shù)，邀請人大委員、政協(xié)委員和市紀委派出第三紀工委領導到場監(jiān)督，并對整個評審過程進行了全程錄像。積極落實重要事項公示制度：對機關公務員及所屬事業(yè)單位人員考核結果、推薦全市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者候選人和職工住房補貼等事項進行了公示；在陽光政府四項制度網(wǎng)站發(fā)布重要公示1條。積極落實重點工作通報制度：在陽光政府四項制度網(wǎng)站通報重點工作進展情況共計5次14條。積極落實政務信息專線查詢、政務信息網(wǎng)絡查詢制度：安排專人負責接聽96128政務信息查詢專線電話和政務信息網(wǎng)絡查詢工作，共接到各類來電1215個，群眾滿意率達96.2%。積極落實效能政府四項制度：根據(jù)昭通市監(jiān)察局關于深入推進行政行為監(jiān)督制度的意見，通過認真梳理排查，查找出了部門、委領導、各科室存在的風險類別、風險表現(xiàn)形式，確定了風險等級，制定了防控措施，并作出了廉政承諾。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進作風轉變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好非公經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者工作，擬于“七.一”建黨節(jié)前表彰；四是積極宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況和先進典型事跡。

3、認真開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動，把學習楊善洲同志先進事跡引向深入。今年4月下旬以來，根據(jù)市委關于在全市黨員干部中開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”活動的要求，我委加強組織領導，把活動的開展與幫扶工作有機結合起來，制定實施方案，認真組織開展活動。截至目前，一是通過領導帶隊到幫扶點開展慰問、調研和新農(nóng)村建設指導員駐點開展工作等方式，共有34名（其中黨員處級干部4名，非黨員處級干部2名）黨員干部參加走訪了76戶群眾。二是要求普通干部職工和科級領導干部結對1戶群眾，縣處級領導干部結對2戶群眾對幫扶村困難群眾進行結對幫扶。三是委領導帶隊到幫扶村開展工作共4次，共辦實事7件，解決問題2個。四是結合學習楊善洲先進事跡，出資2萬元種植樹苗。通過活動的開展，干部職工的宗旨意識得到進一步加強，與人民群眾的聯(lián)系更加緊密，干部職工的工作作風明顯轉變。

4、認真做好全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。作為全市推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作的成員單位，我委積極履行職責，牽頭組織了市、縣區(qū)兩級的業(yè)務培訓工作，并指導縣區(qū)、市直部門做好開展網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察相關準備工作，為7月1日全市實施網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察奠定了基礎。同時，還積極做好本單位的網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作，對本單位的行政審批事項進行了梳理，并按要求報市政務服務中心，同時，分別安排專人負責網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察工作。

上半年，我委黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部份工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委及其派出紀工委的溝通聯(lián)系還需要加強。

下半年，我委黨風廉政建設的總體思路是：以經(jīng)濟建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，突出抓好四項工作，即：加強反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政；加強干部作風建設工作，解決群眾關切熱點問題；加強反腐倡廉制度建設工作，完善制約長效機制；加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發(fā)生。確保暢通服務渠道、提高服務水平、提升行政效能。

（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。

一是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。結合我委實際，采取不同形式，加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。二是創(chuàng)新載體，著力抓好廉政文化活動。在上半年開展完一次警示教育活動的基礎上，下半年，還計劃在全委開展“三個一”活動：即在領導班子成員中，組織召開一次理論中心組學習會議；召開一次預防職務犯罪專題講座；組織一次反腐倡廉知識競賽活動。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。結合本委實際情況，進一步完善領導班子集體決策、干部選拔任用的制度建設。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。

（三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。一是認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，加強對中央關于落實科學發(fā)展觀重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改；二是加強對領導干部的監(jiān)督，落實黨員干部的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權；三是認真解決損害群眾利益問題和群眾反映強烈的突出問題；四是對涉及到權力運行的關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制；五是認真落實領導干部住房、投資和配偶子女從業(yè)等個人事項報告制度；六是加強對中層干部競爭上崗工作的督促檢查。

（四）突出抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執(zhí)行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設責任制落實；二是進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；三是進一步加強干部隊伍作風建設。

通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，中層干部競爭上崗工作穩(wěn)步推進，機關和所屬企業(yè)干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇七

今年以來，農(nóng)居中心深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，切實履行黨組的主體責任，加強黨的統(tǒng)一領導,嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到農(nóng)居中心工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下：

中心黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化全面從嚴治黨主體責任，形成了科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。

（一）全面領導，落實責任。

一是成立了由中心黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協(xié)助抓的工作機制。二是年初召開了黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。三是與四個科室簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書。

（二）管好干部，帶好隊伍。

一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高干部隊伍整體素質這一要求，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行。二是按照農(nóng)居日常工作制度，嚴格上下班紀律，明確請假制度。

（三）狠抓作風，完善機制。

一是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神。中心黨組對照要求，從會議、文件的規(guī)范、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。三是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從城改工作入手，關注群眾在意的問題，著手修訂《關于進一步提升江干區(qū)拆遷安置房建設品質指導意見》。

（四）強化教育，源頭治腐。

一是深入學習貫徹黨的十九大會議精神，用會議精神教育引導全中心黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是按照區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，打造江干鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態(tài)。四是堅持繼續(xù)做好領導干部個人重大事項報告等制度，區(qū)管干部對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告，做出廉潔承諾。對“三重一大”事項集體研究決策，扎緊權力籠子，確保核心權力規(guī)范運行。

（五）認真梳理，防范風險。

為有效落實全面從嚴治黨主體責任，按照“廉潔、高效、優(yōu)質、安全”的要求，以“廉潔中心”為目標，組織中心各科室進行了崗位廉政風險大排查，通過認真分析，查找權力運行的風險點，明晰風險點的職權事項、廉政風險、主要表現(xiàn)形式、風險等級、責任主體,共匯總12條風險點，形成《**年度廉政風險排查匯總表》。

（一）突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。

一是增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心陣地作用，結合工作實際，把學習實踐活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。二是突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“五比五創(chuàng)”活動為抓手，開展主題教育活動。大力宣傳先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事的工作氛圍。

（二）加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為中心發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。二是充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，及時更新“黨員學習園地”內容。

（三）注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。

一是落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質人員績效考核辦法。二是抓好隊伍建設。加強對黨員的學習教育，形成講效率抓落實的良好氛圍，提升辦事效率，按照決策目標化、執(zhí)行責任化、監(jiān)督考核化的要求，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。

（四）深化廉政建設，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

一是加強黨規(guī)黨紀教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《準則》、《條例》等學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。二是加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇八

**年以來，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會和省紀委第十三屆二次全會精神，全面落實市紀委四屆三次全會和市紀委第四派駐紀檢組**年度黨風廉政建設工作推進會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞深化“433”發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全與統(tǒng)計工作相適應的預防、教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，以制度建設規(guī)范權力運行，進一步促進夯實了全市統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面履行統(tǒng)計職能提供堅強紀律和作風保障。

一、加強組織領導，推動“主體責任”落實。

局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，年初召開了**年全市統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結了**年度黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了**年度工作任務，印發(fā)了市統(tǒng)計局《落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點，細化了主體責任清單，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入了局工作重點內容，切實推動了“主體責任”的落實。上半年研究部署有關黨風廉政建設工作3次，將廉政建設責任落實到每一位班子成員。同時，黨組書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，與每位黨員簽訂了廉潔自律承諾書，與各縣區(qū)統(tǒng)計局簽訂了統(tǒng)計行風建設責任書，進一步深化和拓展主體責任的內涵，突出“全面”，強化“從嚴”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真落實“4883”主體責任體系、“866”主體責任評價標準和“111”督查細則落實，以上率下，推動黨員領導干部自覺擔負起管黨治黨責任。

二、強化責任擔當，推動全面從嚴治黨責任落實。

認真開展工作約談，上半年對分管領域、科室負責人進行了約談，約談人次達到30余人，并提出具體明確要求，對工作中出現(xiàn)苗頭性問題的，及時進行提醒教育，督促糾正。

三、加強學習宣傳教育，筑牢思想道德防線。

一是深入貫徹黨風廉政建設決策部署。組織廣大黨員干部持續(xù)深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，把習近平總書記系列重要講話和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》貫徹落實到黨員日常教育監(jiān)督管理中，使黨員干部熟知黨內政治生活要求，進一步強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權威。進一步明確了任務要求，加強紀律教育，教育引導黨員干部明確黨的“六大紀律”特別是政治紀律的具體要求，養(yǎng)成尊崇黨章、遵守黨紀的習慣。結合統(tǒng)計工作實際，堅持從嚴治黨、依法治統(tǒng)，加強黨風廉政建設、統(tǒng)計行風建設和黨的紀律建設，堅決打造規(guī)范統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計。二是開展經(jīng)常性警示教育活動。組織學習《巡視利劍》、市紀委有關通報等，對照《**年全市落實全面從嚴治黨重點任務細則》，正視問題，補齊短板，認真貫徹落實。嚴格落實“三述”制度，4月份組織召開了市統(tǒng)計局“三述”會議，聽取了各科室負責人“三述”報告，并進行了民主測評，進一步強化了履職監(jiān)督，切實落實了主體責任和“一崗雙責”。通過觀看警示教育影片、領導干部講黨課、交流討論、撰寫心得體會等多種形式，我們先后6次開展了黨員干部警示教育和遵紀守法教育宣傳，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進一步筑牢了黨員干部思想道德防線。三是加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育。強化對統(tǒng)計干部的理想信念、統(tǒng)計法制、廉潔從政教育，培養(yǎng)嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為意識，組織干部職工深入學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》《統(tǒng)計違法違紀責任人處分處理建議辦法》等統(tǒng)計法律法規(guī)。同時，開展多種形式的統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設活動，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，為推進現(xiàn)代服務型統(tǒng)計建設提供支撐。上半年組織開展統(tǒng)計業(yè)務培訓4場次400余人次，培訓對象涵蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、服務業(yè)等領域。

四、健全制度機制，推進懲防體系建設。

一是進一步建立完善學習制度。進一步修訂完善中心組、黨支部、職工學習制度等制度，并及時制定學習計劃，積極組織機關全體干部職工認真學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作的文件及刊物，不斷增強機關干部的宗旨意識、服務意識，使其思想上筑起堅固防線，以增強自我防范意識和拒腐防變的能力。目前，局黨組書記講黨課2次，其他黨組成員講黨課各1次。二是抓源頭、重制度。今年修訂完善各項規(guī)章制度50余項，嚴格按照規(guī)章制度管人辦事，對工作造成損失或影響的，依據(jù)相應的紀律追究相關人員的責任，決不姑息遷就。三是堅持集體領導和民主集中制。堅持“三重一大”事項由局黨組會議集體研究，并邀請紀檢組領導出席指導，按少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織的原則集體決策，不僅確保了工作的正常開展，而且增進了班子團結和成員間的友誼，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，合力得到增強，有效預防了腐敗發(fā)生。四是自覺遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定。局黨組書記首先帶頭參加黨的組織生活，認真學習黨紀政紀條規(guī)和《廉政準則》，自覺構筑思想道德防線;在規(guī)范自己言行的同時，管好了身邊工作人員和自己家屬。五是深化廉政風險防控機制建設。按照市紀委監(jiān)委有關廉政風險防控工作要求，我局將廉政風險防控工作列入工作重點內容作了安排部署，制定了市統(tǒng)計局廉政風險防控體系，結合實際對各崗位進行了風險評估，修訂完善了可行措施，進一步加強了各科室的防控工作。

五、堅持常抓不懈，深入推進作風建設。

一是扎實推進統(tǒng)計行風建設。利用每周四集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，切實增強了黨員干部的法治意識。今年以來，我單位干部職工沒有一個違反八項規(guī)定精神的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規(guī)定程序辦理。二是切實轉變作風，努力提升機關工作效能。結合轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和市委“雙十二條規(guī)定”，我們堅持實行周安排、月總結、季度分析工作制度，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，亮牌上崗，狠抓工作落實，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉，保證了各項工作高效有序推進。三是堅持嚴格依法統(tǒng)計。我們牢固樹立在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假是統(tǒng)計領域最大腐敗的意識，積極預防、堅決懲治在統(tǒng)計上的弄虛作假行為。嚴格按照《統(tǒng)計法》、《甘肅省統(tǒng)計管理條例》和各項統(tǒng)計調查制度開展統(tǒng)計工作，認真落實各專業(yè)評估辦法，嚴把數(shù)據(jù)質量關，進一步健全統(tǒng)計執(zhí)法機制，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，堅決查處統(tǒng)計違法行為和案件，依法依紀追究責任。并制定了《隴南市統(tǒng)計局“誰執(zhí)法誰普法”普法工作責任制實施方案》，并成立了隴南市統(tǒng)計局“誰執(zhí)法誰普法”領導小組，制定“誰執(zhí)法誰普法”責任清單。針對平?jīng)鍪薪y(tǒng)計違紀違法案件的問題，通過自查和對各縣區(qū)開展督查調研，我市暫未發(fā)現(xiàn)類似問題，但我局高度重視，成立了由局長任組長、班子其他成員和各科室負責人為成員的領導小組，精心部署，專題安排，責任到人，制定整改方案，舉一反三，扎實推進了統(tǒng)計改革、切實加強統(tǒng)計法治建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。

六、存在問題及下一步打算。

**年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，作風建設永遠在路上，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部仍然對自己要求不夠高，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法不夠多，視野不夠寬闊等問題。

針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領,進一步嚴格落實各項有關黨風廉政建設工作的相關要求，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內容，確保取得成效。

二是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環(huán)境。

三是繼續(xù)堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統(tǒng)計隊伍的長期純潔，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的統(tǒng)計支持。

四是繼續(xù)做好懲防體系建設工作。健全廉政風險防控體系的長效機制，進一步加大體制、機制、制度創(chuàng)新力度，深入開展警示教育，進一步增強黨員干部敬廉崇廉自覺性。

五是注重工作創(chuàng)新，結合統(tǒng)計部門面臨“任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，不斷推進全市統(tǒng)計工作健康發(fā)展。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇九

今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，不斷推進接待系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展，為xx的發(fā)展提供有力保證。

半年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《關于落實“兩個責任”的“雙八條”規(guī)定(試行)》(棗發(fā)[20xx]10號)文件精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨組領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

為了更好地學習黨風廉政建設，學習了黨的xx屆x中全會、人民日報關于黨的xx屆x中全會的社論和xx屆中央紀委第四次全體會議精神。充分認識黨的xx屆x中全會召開的重大意義，準確把握中央依法治國的宏偉目標，明確構建五大體系、完成六項任務的著力重點，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神和黨中央關于全面推進依法治國重大決策部署上來，結合發(fā)改工作實際，認真抓好貫徹落實。強調了四個方面的意見：

一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。

二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。

三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。

四是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：

(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。

(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。

(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題；糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。

(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。

(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。

(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委會議精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十

今年上半年以來，區(qū)住建交局黨組深入貫徹落實__系列重要講話精神和省、市、區(qū)紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統(tǒng)一領導，嚴肅黨的政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現(xiàn)就20xx年上半年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：

一、20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

（一）提高政治站位，加強黨的政治建設。

2、扎實開展黨史學習教育。一是堅持黨組中心組示范學。將黨史學習教育重點內容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統(tǒng)籌安排、精心組織，集中學習研討，增強理論功力。二是積極營造良好學習教育環(huán)境。立足現(xiàn)有條件打造“黨史長廊”黨史學習教育陣地，搭建起涵蓋入黨誓詞、銘記歷史傳承精神、學習英雄模范等多個板塊的黨史學習、黨建交流的黨史文化長廊，為加強黨史學習教育開辟了新陣地。配齊用好黨史學習教育指定學習材料。及時購買學習材料，并組織黨員認真學習_《論中國_歷史》、《_、_、_、_關于中國_歷史論述摘編》、《_新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國_簡史》等指定學習材料。三是扎實開展系列活動。黨史學習教育開展以來，先后組織開展了“黨史百年天天讀”活動、“不忘政治生日、牢記黨員身份”過政治生日活動、黨史學習教育“第一課”、赴軍營開展黨史軍史學習教育活動等具有部門行業(yè)特色的教育實踐活動，引導廣大黨員干部職工立足崗位，高質量抓好“高質量發(fā)展攻堅年”和“幸福美好生活十大工程”各項任務完成，為加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。組織參加了“永遠跟黨走”紅色經(jīng)典誦讀大賽，4月底在全市交通系統(tǒng)知黨史、感黨恩知識比賽中我局選派的李佳潔同志榮獲一等獎。四是堅持黨建引領，推進主管行業(yè)黨史學習。召開行業(yè)基層黨建工作推進會，組織物流、物業(yè)行業(yè)的黨組織代表學習__在黨史學習教育動員大會重要講話精神，觀看《永葆初心：_講述百年征程》視頻，推動行業(yè)黨組織加強創(chuàng)新，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。與xx京東世紀貿(mào)易有限公司黨委以“學黨史悟思想辦實事開新局以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年”為主題聯(lián)合開展了主題黨日活動，組織黨員前往京東亞洲一號xx新都物流園，拉開行業(yè)黨組織開展黨史學習的序幕。

（二）堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責任。

1、落實“四責”協(xié)同機制。一是按照區(qū)紀委《關于貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協(xié)同機制的實施方案》通知要求，嚴格落實相關工作機制和工作重點。二是3月24日召開黨組會研究制定了《xx區(qū)住建交局落實“四責”協(xié)同機制工作任務清單》。

三是結合20xx年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工等要求，組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20xx年制定領導班子主體責任清單1份，領導班子成員主體責任清單6份，內設科室和事業(yè)單位主要負責人主體責任清單22份。

2、定期分析、研判、部署黨風廉政建設和反腐敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署，并聽取領導班子成員及下屬事業(yè)單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，并列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作4次。二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查。三是扎實開展廉政風險點梳理工作。4月份梳理確定局本機、各內設科室（事業(yè)單位）《部門（機構）廉政風險防控登記表》23份，其中高風險點2條，中風險點35條，低風險點34條；梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點9條，中風險點67條，低風險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風險科室，13個中風險科室和7個低風險科室。

3、加強政治生態(tài)建設，定期分析研判政治生態(tài)。一是聚焦嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律政治規(guī)矩、黨內政治文化、選人用人、清正廉潔政治本色等方面，堅持每半年研究一次政治生態(tài)建設情況，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和工作措施，推動整改落實。二是黨組書記和班子其他成員帶頭營造和維護良好政治生態(tài)。三是堅持選人用人正確方向。在干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的通知》等文件精神，認真落實干部人事管理制度，加大干部選拔任用工作的公開透明度，規(guī)范選拔任用程序，嚴格執(zhí)行選拔任用流程。20xx年嚴格按照相關文件規(guī)定，開展了局機關政策法規(guī)科副科長、交通運輸管理科副科長、房屋管理科副科長，下屬事業(yè)單位區(qū)建筑安全和工程質量監(jiān)督站副站長、區(qū)住房保障中心綜合部部長、保障部副部長、公房二部副部長7個崗位科級干部的選拔工作。

（三）堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設緊密結合，確保重點工作落地落實。

1、從講政治的高度貫徹落實中央和省市區(qū)重大決策部署。一是局黨組堅持運用“三重”工作法，貫徹落實_和省市區(qū)重點決策部署，按部門職能職責推進我區(qū)“高質量發(fā)展攻堅年”，全力做好唱好雙城記、構建新格局、建好示范區(qū)、辦好大運會等各項工作。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺踐行新發(fā)展理念，突出公園城市特點，牽頭進行xx區(qū)幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推進工作，積極配合相關部門完成其他推進組工作。截至目前，通勤效率提升工程涉及的五項行動均穩(wěn)步推進（職住平衡促進行動、交通基礎設施提升行動、公共交通提質行動、交通治理優(yōu)化行動、通勤場景營造行動）。

2、抓好巡視巡察反饋問題整改。一是持續(xù)落實省委巡視反饋問題整改工作。針對我局牽頭1條問題，通過多次與區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局會商解決方案，并按程序報請區(qū)政府常務會和區(qū)委常委會審議通過，目前該問題已徹底完成整改。二是針對區(qū)委第四巡察組巡察情況反饋問題，出臺了《_xx市xx區(qū)住房建設和交通運輸局黨組關于區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案》（成武住建交黨〔20xx〕32號），制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任科室和責任人。局班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。各科室都能按照職責要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。局辦嚴格對照整改方案，每個時間節(jié)點對整改進展情況開展一次督查，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，長期堅持，確保效果。截至目前，對照制定的整改措施71項，已完成67項，整改完成量達94%。剩余4項中，2項公房管理問題擬于6月30日之前完成整改，1項成立物業(yè)行業(yè)協(xié)會黨組織需繼續(xù)協(xié)調社會組織工委審核，1項涉嫌借公務差旅之機旅游待區(qū)住建交局紀檢組作最后處理。

（四）堅持問題導向，解決群眾反映的作風頑疾。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十一

20，黨風室在委局領導的正確領導下，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系的要求，按照“落實責任制抓龍頭，重在教育抓引導，健全制度抓規(guī)范，強化監(jiān)督抓經(jīng)常”的基本工作思路，結合我市實際，采取一系列措施和辦法，落實黨風廉政建設責任制，增強領導干部廉潔自律意識，各項工作取得了顯著的階段性成效。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、鞏固和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是狠抓“一把手”這個龍頭，確保黨風廉政建設責任主體到位。年初，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行細化分解，以市委、市政府名義下發(fā)了《關于年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工意見》，將2006年度黨風廉政建設和反腐敗主要任務，以責任制的形式，分工落實到市委、市政府領導和市直各責任單位，明確市委常委、市政府副市長和市直有關部門的崗位責任，并組織召開市直部門任務分領會，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將責任制延伸到基層所站和村街，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是狠抓監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任履行到位。貫徹落實過程中，我們將《關于2006年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工意見》作為今年督查工作的重點，各牽頭單位將督查任務分解到有關科室，明確目標、明確措施、明確完成時限和責任人，做到目標任務、責任主體、工作措施“三到位”，為全年黨風廉建設任務的完成打下了基礎，提供了保證。

三是狠抓案件查處，確保黨風廉政建設責任追究到位。我們始終將責任追究作為保障黨風廉政建設責任制得以有效貫徹落實的'有效抓手，堅持嚴肅查處違反黨風廉政建設責任制的違紀行為。據(jù)統(tǒng)計，今年1-11月，全市責任追究案件35件，41名干部被追究了黨風廉政建設責任，有力地促進了全黨抓黨風廉政建設局面的形成。

二、以樹立良好黨風政風為根本，進一步加大領導干部廉潔自律工作力度。

一是突出做好特殊時期的保廉工作。為有效防止節(jié)日期間發(fā)現(xiàn)在一些領導干部身上的不廉潔行為，凡重大節(jié)假日前夕，我們都堅持結合中、省紀委提出的領導干部廉潔自律要求，提前制定出臺節(jié)假日期間嚴格遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定的通知下發(fā)全市，在節(jié)假日之前為全市領導干部打招呼、敲警鐘。特別是，將節(jié)假日期間封存公車作為一項制度固定下來，2006年，春節(jié)、五一、十一期間，全市各級各部門都嚴格執(zhí)行了“重大節(jié)假日公務車輛封存”制度，廉政規(guī)定切實落實到了黨員干部的具體工作生活中，領導干部清廉之風帶動了全社會樹新風。

二是始終抓好黨的作風建設，引導黨員領導干部樹立好的作風。黨的作風建設關乎黨的事業(yè)全局。一直以來，我們始終重視加強領導干部廉潔自律工作，切實抓好教育、制度、監(jiān)督等重點環(huán)節(jié)，通過正面教育和反面警示等多種渠道引導領導干部不斷增強廉潔自律意識,始終實踐“三個代表”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為進一步加強全市黨的作風建設，特別是領導干部工作作風建設，按照市紀委常委會研究意見，我們組織人員成立了專題小組，擬起草《關于進一步加強全市黨的作風建設的實施意見》，借以全面指導和推進我市黨的作風建設。目前，此項工作正在進行之中。

三是重點抓好專項任務，解決群眾關注的熱點問題。按照省紀委、省直工委、省監(jiān)察廳、省公安廳《關于在全省開展“冀o”專段民用號牌集中清理整頓的通知》(冀公交[2006]124號)的要求，我們協(xié)調市直工委、市公安局聯(lián)合制定了《關于在全市開展“冀o”專段民用號牌集中清理整頓工作的實施方案》，就“冀o”專段民用號牌集中清理整頓工作提出了明確要求，組織專門力量對各級公安、政法機關工作人員的非公務車輛使用的“冀o”專段民用號牌；公安、政法機關以外的其他黨政機關、企事業(yè)等單位。以公安、政法機關名義購車核發(fā)的“冀o”專段民用號牌；公安、政法機關以外的其他黨政機關、企事業(yè)等單位和個人，超范圍發(fā)放的“冀o”專段民用號牌和公安、政法機關以外的其他黨政機關、企事業(yè)等單位和個人，借用的“冀o”專段民用號牌等四大類重點對象進行了集中清理整頓，有效加強了“冀o”專段民用號牌的管理。

為加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力，切實增強黨組織工作的透明度，維護廣大黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，我們以大城縣為試點，積極學習借鑒外地經(jīng)驗，規(guī)范工作開展，制定下發(fā)了《關于開展黨務公開工作意見》、《黨務公開工作六項制度》等規(guī)定，對黨務公開的實施范圍、公開內容、公開形式、公開時限、公開程序、堅持的原則等內容作出了明確規(guī)定。同時，還制定了《黨務公開聘請監(jiān)督員制度》、《黨務預公開制度》、《黨務公開意見建議收集辦理及反饋制度》、《黨務公開督查、檢查、考核制度》、《黨務公開書記接待日制度》、《黨務公開經(jīng)常性工作制度》等六項配套制度，確保了黨務公開試點工作順利開展。省紀委游同志對我市黨務公開試點工作給予充分肯定，省紀委專門組織力量進行專題調研，中央書記處書記、紀委副書記何勇同志對我市的黨務公開試點工作也給予了高度評價，要求我們進一步總結經(jīng)驗，逐步推開。

四、以維護群眾利益為出發(fā)點，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。

按照中辦、國辦《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》的規(guī)定，以及省委、省紀委的安排部署，我們將加強農(nóng)村基層黨風廉政建設作為一項重中之重的工作，切實抓緊、抓實，抓出成效。

一是開展調研座談，進一步統(tǒng)一思想。年初，在曹書記和李彥平常委的帶領下，我們組成兩個調研小組分赴各縣(市、區(qū))，實地參觀考察試點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作情況，與縣、鄉(xiāng)兩級有關同志進行座談，查擺了工作中存在的問題和不足，共同商榷進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。10月份，我們再一次以加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作為主題，在固安縣召開了全市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作座談會，全市10個縣(市、區(qū))和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表參加會議，交流經(jīng)驗，全面總結了我市加強農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，全市各級進一步統(tǒng)一了思想，鼓足了干勁。

二是制定出臺了《實施意見》，全面指導和推進我市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。為保證黨的十六屆五中全會提出的關于建設社會主義新農(nóng)村重大戰(zhàn)略部署的貫徹落實，全面指導和推動全市農(nóng)村基層黨風廉政建設，結合我市實際，在廣泛調研的基礎上，我們起草了《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》，經(jīng)市紀委常委會、市委常委會研究討論后，以市委、市政府名義下發(fā)全市，從八個方面系統(tǒng)明確地對農(nóng)村基層黨風廉政建設工作進行了安排部署。

三是拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理服務中心職能，推行農(nóng)村集體“三資”委托代理制度。在全面推行農(nóng)村財務委托代理服務制的基礎上，我們以大城、固安兩縣為試點，進一步拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理服務中心職能，將委托代理服務制度向加強農(nóng)村資產(chǎn)、資源管理延伸，對農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源進行清產(chǎn)核資，建立起完備的“三資”管理臺帳，實行電算化管理。農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的管理要建立公開出讓制度，要引入國有資產(chǎn)、資源管理處置辦法，按照相關規(guī)定進行價值評估、招投標、拍賣，相關文書、合同嚴格按照規(guī)范制式簽訂，經(jīng)公證后向村民公開。要加強群眾對“三資”管理情況的監(jiān)督，村民理財小組代表村民審查財務收支以及相關的財務處置程序，實現(xiàn)集體資產(chǎn)、資源的保值增值和規(guī)范化管理。此項工作受到中央書記處書記、中央紀委副書記何勇同志的高度肯定。目前此項工作已在全市范圍內推開。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十二

20__年上半年以來，根據(jù)省市反腐倡廉工作指導思想和總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委十七屆二次全會、省紀委第九屆三次全會、黃岡市紀委第三屆三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞黨風廉政工作重點，加大反腐工作力度，從抓廉政教育、警示教育、思想教育入手，促進黨風政風好轉，促經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境改善做了一定的工作，現(xiàn)把工作總結如下：

一、從抓教育入手促干部綜合素質提高。

“磨刀不誤砍柴工”。學習可以提高人的素質，學習可以提高人的思想道德水準。胡錦濤曾經(jīng)強調，各級領導干部要勤奮好學，學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力建設學習型政黨和學習型社會。所以我們緊緊抓住建設學習型機關不動搖。制訂機關學習制度，創(chuàng)造學習環(huán)境，營造學習氛圍，強化學習效果，把政治學習納入機關正常工作內容。堅持每個星期五下午政治學習不動搖，并把自學作為集中學習的有益補充。我們集中學習了《黨章》、《十七大報告》及反腐倡廉有關文章和文件。為了使學有成效，我們開展了領導講學、職工述學、大家評學、試卷考學，大大提高了學習效果。另外開展專題學習，針對性的對全系統(tǒng)干部開展廉政教育，4月22日由朱克俊局長代表局總支作廉政勤政報告，在會上強調了四個增強，樹立四種意識，增強黨員干部自律意識，宗旨觀念，廉政意識。再次，我們開展了警示教育。五月份局紀檢組在市紀委宣教室買回警示教育光碟。組織黨員干部集中收看，接受警示教育。通過收看，剖析案例、對比分析，產(chǎn)生震撼，在黨員干部中產(chǎn)生巨大警示作用，及時打上免疫預防針，使之遠離誘惑、遠離腐敗，筑起拒腐防變大堤。

二、從抓活動入手激發(fā)黨員干部工作熱情。

活動是栽體，活動是平臺。把各項活動融入反腐倡廉活動之中。一是根據(jù)省市要求，開展“一個中心，兩個主題”活動。解決機關勤政廉政問題，使機關干部樹立責任意識，服務意識，文明執(zhí)法意識，切實做到為民履責、為民辦事、為民謀利。正象總書記所說的那樣，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是繼承開展“愛黨、愛國、愛崗”。“講正氣、講團結、講大局”。“比穩(wěn)定、比發(fā)展、比貢獻”為主題的“三愛”、“三講”、“三比”教育活動。從而弘揚正氣，樹立典型，激勵后進，每年對活動進行一次系統(tǒng)總結表彰。對先進單位和先進個人進行精神和物質獎勵。對第一名二級單位領導班子集體獎3000元現(xiàn)金。對第二各二級單位領導班子集體獎1000元現(xiàn)金。通過活動，進一步激發(fā)了水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部愛黨愛國愛崗的熱情，增強了大局意識，團結意識，發(fā)展意識，奉獻意識，暢通了上下渠道，理順了彼此關系。三是認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。通過開展專題活動，把“廉潔從政，從我做起”活動主題宣傳放大，入心入腦，真正融入到每個人工作實踐之中，通過教育活動，使每個黨員干部能謹小慎微，面對誘惑，能守住底線，筑牢防線，遠離紅線，自始自終做到腦清自明，拒腐防變，在系統(tǒng)內營造一個腐恥廉榮的氛圍。

三、從抓制度建設入手促工作有序規(guī)范。

一是抓黨風廉政責任制的制訂。年初我們與各二級單位主要領導簽訂黨風廉政責任狀，并以此為依據(jù)，進行全年跟蹤檢查，督促落實，對落實不力和違犯責任制的要進行責任追究。力爭抓到實處。二是制訂了全年反腐倡廉工作計劃，用以指導反腐倡廉工作，任務逐月分解環(huán)環(huán)相扣，突出重點，逐月落實，對影響大局帶傾向性的問題要重點解決。三是抓機關制度，的制訂和完善。我們共制度了包括干部廉政預警機制，監(jiān)督機制，大事公開機制，集體決策機制，民主理財機制，工作過錯問責機制。重大項目招投標機制，干部任前考察公示測評機制。以制度理事，以制度管人，形成按章辦事，民主決策，群眾參與，社會監(jiān)督民主和諧和規(guī)范有序的管理新機制，避免了一言談，領導憑個人好惡決策辦事的不民主領導決策機制，使工作科學有序健康的進行，減少了事業(yè)失誤和損失。四是制訂了“服務____經(jīng)濟大局，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃”。對服務基層，服務“三農(nóng)”進行公開承諾，接受全社會的監(jiān)督。從而更好地提高政府部門的執(zhí)行力充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門作用和工作質效，有利于改善部門形象，更好地為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和招商引資服務。做出更多實際工作。

四，從抓服務入手促部門形象提高。

水產(chǎn)局因單位小，職能弱，基礎差，過去一直在社會上知名度不高。為了改變這一現(xiàn)象，我們確定立足資源，爭取主動，勵精圖治，爭強進位的戰(zhàn)略舉措。一是充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門優(yōu)勢，充分挖掘現(xiàn)有的資源潛力，大搞招商引資，引進外資發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖加工項目。已引進的大型水產(chǎn)品加工廠項目已在我市石佛寺開發(fā)區(qū)奠基落戶，現(xiàn)設備已在安裝調度階段，不期投產(chǎn)。二是爭取各級領導對產(chǎn)業(yè)支持，我們以積極主動誠懇不二精神，以多做、多說、多匯報、多宣傳，感動領導，感動上帝，爭取領導在項目和資金上對我市支持和傾斜。現(xiàn)省局每年對我市水產(chǎn)業(yè)傾鈄資金在幾十萬元以上。今年已確定水產(chǎn)板塊項目資金50萬元，文件已下發(fā)我市，對我市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到不小推波助瀾的作用。三是瞄準市場，立足資源優(yōu)勢，著力發(fā)展名特水產(chǎn)品，為水產(chǎn)業(yè)再上臺階創(chuàng)造條件。我們通過外資引入，大戶帶頭，典型引路，外出參觀，在城塘湖區(qū)、馬口湖區(qū)、太白湖區(qū)大力發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖，現(xiàn)我市龍蝦養(yǎng)殖面積已迅速發(fā)展到3.5萬畝，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積達200畝，名特水產(chǎn)品產(chǎn)值過億元。已成為我市農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的亮點產(chǎn)業(yè)。四是加大服務力度。我們建立起全市水產(chǎn)服務信息網(wǎng)絡，與100個水產(chǎn)大戶和5個水產(chǎn)特色村建立長期服務聯(lián)系點，建立信息檔案和制作通訊卡片，做好跟蹤服務、定期服務和隨叫服務。定期舉力水產(chǎn)培訓班，請專家講前沿實用水產(chǎn)技術，切實提高農(nóng)漁民養(yǎng)殖技術，今年上半年我們已先后在四望鎮(zhèn)、石佛寺鎮(zhèn)、大法寺鎮(zhèn)舉辦了水產(chǎn)技術培訓班，對參訓人員實行免費援課、免費發(fā)資料、免費供應膳食，會上光發(fā)放技術資料__份，受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好評。五是抓機關作風建設。著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風。并做到了嚴格考勤、嚴格監(jiān)督、嚴格落實，干部職工獎懲一視同仁，通過整頓，機關作風有質的提高。六是嚴格文明執(zhí)法，杜絕亂設卡、亂罰款，我們把漁業(yè)執(zhí)法范圍、執(zhí)法收費項目、收費標準、收費依據(jù)在市電視臺和水產(chǎn)門戶網(wǎng)站上公示，向社會公開，接受社會監(jiān)督，并承諾對違法違規(guī)者進行嚴律處理。通過公開承諾，陽光執(zhí)法，使?jié)O政站執(zhí)法人員在執(zhí)法中違法行為大為減少。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十三

今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省紀委八屆四次全會和紀委八屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進接待系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展，為__的發(fā)展提供有力保證。

半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《__黨風建設工作要點轉發(fā)云紀辦發(fā)〔〕1號文件的通知》(德紀辦發(fā)〔〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想和“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作。

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。政府接待處上半年黨風廉政建設工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!

三、加強制度建設，務求取得實效。

3、嚴格執(zhí)行政府采購有關規(guī)定，進一步完善內部采購制度;。

4、嚴格執(zhí)行“四項問責制度”、“陽光政府”;。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定;。

6、進一步完善政務、財務公開制度正常化、規(guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉正前公示，干部任前公示;堅持執(zhí)行《國內公務接待管理暫行規(guī)定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。

下半年，我處黨風廉政建設工作要堅持科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：

1、加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設之中，使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

2、健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導和科室責任的落實，進一步深化“一崗雙責”、科室各負其責的工作。

3、加強廉政建設，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。加強領導和協(xié)調，把廉政建設納入黨的建設和建設的整體規(guī)劃，把廉政建設與接待工作有機結合，用發(fā)展的思路，創(chuàng)新制度，開創(chuàng)遵紀守法、廉潔從業(yè)、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，為建設美好__提供堅強的政治保證。

回顧上半年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與委、政府的要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將高舉十七大精神旗幟，認真按照委政府要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我處黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十四

根據(jù)市委《關于__年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：

一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。

(一)提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。

(二)打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中____個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，____名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。

(三)構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對__名科級領導干部進行了談話誡勉，__名正科級領導干部被責令辭職;針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對__名領導干部和__個領導班子進行了組織談話。

三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟責任審計與干部考察工作有機地結合起來，做到同時部署、同步運行，結果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對__個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調查核實。(4)認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公(私)出國的領導干部，在政審過程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。(5)設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調動好、支持好、保護好。

一是加大教育培訓力度，提高農(nóng)村干部的思想認識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內容上作了適當調整，由市紀委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務骨干講授農(nóng)村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內容。同時，各鎮(zhèn)(街)也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。

二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關于加強農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)(街)加強對農(nóng)村干部的教育培訓，積極引導他們轉變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十五

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，xx衛(wèi)生監(jiān)督所深入扎實推進“兩學一做”學習教育，積極貫徹落實黨的xx屆各中全會會議精神、中央八項規(guī)定。按照旗委關于黨風廉政建設工作的總體部署和旗政府的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經(jīng)過半年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況匯報如下：

(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象；三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調有關單位想辦法出主意；四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力；五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我所領導班子嚴格落實“中央八項規(guī)定”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實，使得我所未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我所領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我所黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我所黨支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照旗紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對旗委、旗政府黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全旗黨風廉政建設工作會議和旗紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；二是認真學習領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發(fā)展的水平。通過學習，我所領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

經(jīng)過充實完善各項制度，我所黨風廉政建設富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我所呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我所領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

盡管在黨風廉政建設方面，我所能嚴格按照旗委旗政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；二是有些規(guī)章制度管理還需加強；三是廉政風險防范管理工作有待提高。

我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我所黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十六

組織部作為團總支一個很重要的部門，面向全系的學生工作，回顧五月我們部門做了很認真的工作總結。總體來說，本月通過了大家的共同努力，取得了好的成績。在這個月里我們部門做的工作有如下：

1、本月我們組織部積極響應辦公室的號召，進行了每天的簽到，簽到是我們明白了時間的重要性，也認識了來自不同班級的同學。

2、本月召開內部會議實行招新，確定新成員，還有與各兄弟系部進行交流，相互認識一下。

3、本月我們部門統(tǒng)計了我系所有團員人數(shù)和統(tǒng)計我系團總支的人數(shù)，并收集了大一、大二的優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團員申請書，并將評選的人數(shù)交至院組織部。

4、本月我們組織部配合我系團總支積極參加每天的晨練活動。

5、本月我們組織部基本按照院團委組織部交給我們的工作，除此之外我們還積極配合各兄弟系部的工作，參加由文體部“巔峰之悅”小品。

6、通知大一的團支書來團總支的組織部來簽到。

這個月我們也有很多不足之處：

1、通知宣傳工作不到位，每次通知下去的時候，不夠及時，以致后面的工作出現(xiàn)了一些不該有的狀況。

2、工作中比較粗心，做事不夠嚴謹。

經(jīng)過這個月的工作總結，在日常的工作、學習中，大家都要把自身身邊的細節(jié)做好，認真對待每一件事，這個月我們主要強調的也就是五五評優(yōu)評先，總結這個月相關部門的經(jīng)驗，做好下個月的計劃。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十七

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，xxx積極貫徹落實黨的會議精神、中央八項規(guī)定及中、省市縣重要會議精神，按照關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：

(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象；三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調有關單位想辦法出主意；四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力；五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；二是認真學習領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發(fā)展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；二是有些規(guī)章制度管理還需加強；三是廉政風險防范管理工作有待提高。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十八

今年以來，我局按照省、州、xx市紀委工作部署，在局黨組堅強指導下，堅持全面從嚴治黨、抓責任、建機制、重教育、強監(jiān)督，推進作風建設常態(tài)化，全面落實“兩個責任”，強化執(zhí)紀問責，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

加強對黨員干部遵守黨的政治紀律教育，督促黨員干部強化大局意識，圍繞我局的中心工作，堅決貫徹中央各項方針政策和省、達州、xx市、局的各項決策部署，始終保證政令暢通不動搖，確保各項工作落實到位。

(一)落實“一崗雙責”。建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，貫徹“一把手負總責”要求，將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程，班子成員按照分工，對分管范圍內的黨風廉政工作負直接責任，既抓業(yè)務，又抓反腐倡廉建設，做到勤廉雙優(yōu)。層層簽訂《中共xx市投資促進黨組20xx年黨風廉政建設責任書》；同時印發(fā)了《xx市投資促進局黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任清單》。

(二)加強“八項規(guī)定”監(jiān)督。我局堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、達州市委市政府十一項規(guī)定和xx市委政府十四項規(guī)定。同時我局紀檢組在重大節(jié)假日和關鍵時間節(jié)點上進行廉政提醒和明察暗訪，防止反彈，加強對關于厲行節(jié)約、“三公經(jīng)費”管理等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。

(三)強化干部管理。從嚴監(jiān)督管理干部，一是嚴格上下班紀律，離崗請假制度、干部職工去向公示等，決不允許遲到、早退、中途熘崗等現(xiàn)象；二是嚴格監(jiān)督干部日常工作狀態(tài)，禁止上班期間干與工作無關的事情，堅決杜絕“不作為、亂作為”現(xiàn)象發(fā)生；三是認真落實“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”四項制度，堅決杜絕了“門難進、臉難看，事難辦”現(xiàn)象，切實提高了為群眾服務的水平。

我局黨組始終把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為干部教育管理的重要內容，與“兩學一做”專題教育緊密結合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

(一)深入開展學習教育活動。一是開展常態(tài)警示教育。我局局長江海平同志每次親自組織職工及時學習各級紀檢監(jiān)察機關下發(fā)的典型案件，組織黨員干部觀看廉政《陽光問廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引導全體黨員干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。學習市紀委編發(fā)的《警示錄》等黨性黨風黨紀教育讀本，進一步筑牢反腐拒腐防線；二是定期開展廉政教育。結合“兩學一做”深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織全局黨員認真學習黨紀黨規(guī)。重點學習了《黨章》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習把握中央、省委、市委黨風廉政建設的重要部署和要求；三是開展“一把手”上廉政黨課等教育活動，切實增強黨員干部職工的政治意識、責任意識；四是以先進模范人物事跡為主要內容，開展示范性教育。

(二)開展談心談話。按照分工層層開展談心談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然，并將談心談話做好記錄資料歸檔。

1、進一步加強廉政風險防控。把廉政風險防范與崗位職責緊密結合，對單位和個人崗位風險防控進行梳理，切實找準單位和個人在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗的風險點，梳理權力清單，查找風險點位，評定風險等級，完善預警機制，加強廉政風險防控落實情況的監(jiān)督檢查，將廉政風險防范管理要求“嵌入”到具體業(yè)務工作環(huán)節(jié)中，與廉政談話、個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等緊密結合起來，把廉政風險防范與民主監(jiān)督緊密結合。

2、健全機關制度機制。按照中央八項規(guī)定，結合我局工作實際，對涉及機關作風建設、事務管理、黨風廉政建設、財務、檔案、保密、內部管理的各項規(guī)章制度進行了梳理，對內容重疊的進行合并，對已有新規(guī)定取代的予以廢止，對不完善的進行了修訂健全，加強機關制度建設，提高辦事效率和服務水平，扎實推進預防和懲治腐敗體系建設。

3、深化“三重一大”保廉工作。作為構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，局黨組高度重視“三重一大”保廉工作，凡涉及局重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項，均嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交局黨組會議討論決定，有效促進了決策的民主化、科學化，推動了局中心工作順利開展。

深化紀檢體制改革，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主責主業(yè)，圍繞黨紀戒尺，運用“四種形態(tài)”，監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對領導班子及其成員和各股室負責人落實黨風廉政建設主體責任進行監(jiān)督檢查。

今年以來，我局始終將反腐倡廉建設全方位地落實到投資促進業(yè)務工作之中，堅持兩手抓、相互兼顧、相互促進，取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是紀檢工作思路不夠開闊，在與投資促進工作結合的創(chuàng)新上還有待提高；二是制度的執(zhí)行力還有待加強；三是相關工作信息、專題研究等材料上報還需加強。

在今后的工作中，我局將緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作風建設工作。一是進一步完善各項制度。二是進一步強化干部職工學習教育。三是要創(chuàng)新監(jiān)管手段和強化信息公開。以提高服務水平，實現(xiàn)機關作風進一步轉變、民主決策機制得到全面貫徹、干部隊伍建設穩(wěn)步推進的目標，在全社會進一步樹立投資人的良好形象。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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上半年，我們牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，推動黨建、廉建“兩個責任”落實。加強分類指導，分別制定責任、問題、任務清單，逐條明確職責，逐項精準施策。加強閉環(huán)管理，形成完整的責任鏈條，強化效果評估。層層壓實責任，既加強監(jiān)督檢查，在“督”上推動，也加強示范指導，在“導”上引領，以上率下，真正把壓力和動力傳遞到基層。

（一）抓好“兩個主體責任”落實工作。路橋集團黨委在抓作風和紀律建設方面，扎實落實“兩個主體責任”，明確各級黨組織“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，以“軍令狀”形式助推兩個責任的深入落實。嚴格落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行集團公司的“十三條禁令”，堅持不懈抓作風、糾“四風”，確保各級各類管理人員廉潔從業(yè)。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點抓好關鍵崗位風險防控點和防范措施的建立、學習、宣貫、落實工作，推進全面從嚴治黨持續(xù)深入，營造良好政治生態(tài)，為年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供紀律保證。

（二）抓好廉政教育，提升廉潔從業(yè)意識。通過組織開展各類警示活動，提醒各級管理人員始終保持清醒的頭腦，始終保持廉潔從政的思想意識。通過廉政黨課，明確黨員干部守紀律、講規(guī)矩的底線。在各類節(jié)點通過手機送廉活動，時刻提醒各級管理人員樹立文明、健康、廉潔的節(jié)日風尚，營造廉潔氛圍，筑牢防腐拒變的思想堤壩，提醒、教育各級管理人員不斷提升廉潔從業(yè)意識。

（三）強化對權利運行的制約和監(jiān)督。通過抓關鍵人，對新提任中層干部、調整干部進行任前談話，并要求填報《個人重大事項報告》，加強黨員干部和關鍵崗位人員的廉政教育和監(jiān)督。通過抓重要環(huán)節(jié)，按照“三重一大”要求，對大宗物資采購、各類招投標、商務談判等工作進行監(jiān)督，切實做到紀檢監(jiān)察工作涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。通過開通郵箱舉報、電話舉報等渠道，發(fā)揮全員監(jiān)督力量，讓權力在陽光下運行，有力的助力年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

（四）保障服務、深化效能監(jiān)察。路橋集團黨委把“服務中心，融入管理，重在監(jiān)控”作為效能監(jiān)察工作的指導思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的難點、職工群眾關心的熱點、管理粗放、管理漏洞等問題開展效能監(jiān)察。為了發(fā)揮紀檢監(jiān)察為生產(chǎn)經(jīng)營“保駕護航”職責，今年5月開展了圍繞“安全生產(chǎn)、導師帶徒、三會一算”為主要內容的督導檢查工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。

認真調查處理信訪案件，本著“一案雙查”的原則，重點對投資決策、物資采購、招標投標等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)重點額案件，從嚴從重查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗案件。

二、存在問題。

一是黨建工作整體水平距離上級要求還有一定的差距。主要體現(xiàn)在對于上級部署的各項黨建工作，在領會上級意圖、結合實際在部署方面、抓具體落實等方面還存在一定程度的辦法不多、措施不夠等，距離上級要求還有一定的差距。

二是黨建工作思維意識還有待提高。從主觀角度，主要體現(xiàn)在部分黨組織負責人還一定程度上“重生產(chǎn)、輕黨建”思想還存在，從客觀角度，對于如何抓黨建工作還停留在上級安排部署上，從根源上，黨建思維意識還沒有完全樹立，對于黨建工作的認識還有待提高。

三是在黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作方面還需繼續(xù)探索。作為施工企業(yè)，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際工作，從黨建確定和貫徹、黨建措施制定和落實、黨建機制制定和落實等方面需要繼續(xù)探索。

四是抓作風和紀律建設的力度還有待提高。作風建設和紀律建設永遠在路上，作為施工行業(yè)，從紀律建設角度，需要持續(xù)加強，特別是關鍵崗位人員的廉政教育工作。

五是黨務干部整體隊伍專業(yè)素質和工作方法還有待提高。現(xiàn)有黨務干部大部分均為年輕職工，經(jīng)驗相對缺乏，專業(yè)知識掌握程度較為欠缺，工作方法較為欠缺。

三、下一步計劃。

（一）路橋集團黨委將進一步強化各級黨組織學習的自覺性和主動性，吃透上級工作部署精神，結合實際，認真工作，推動黨委及所屬各級黨組織工作水平再上新臺階。

（二）認真落實上級工作部署要求，結合企業(yè)生產(chǎn)實際，圍繞當前重點工作，使集團黨委及所屬各級黨組織、黨員從思想深處接受一次洗禮和教育，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。

對項目一線黨組織，以“項目管理思維”助推黨建工作各項舉措落實到位。切實提高路橋集團各級黨組織抓黨建工作的主動性和積極性。

（四）路橋集團黨委將切實履行黨委領導主體責任，按照上級要求，結合實際，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，從嚴從重強化廉政教育工作，通過以“六大紀律”為抓手，切實提高作風建設和紀律建設的緊迫性，助推集團黨委及各級黨組織作風建設、紀律建設、效能建設再上新臺階。確保企業(yè)風清氣正、平穩(wěn)發(fā)展。

（五）路橋集團后期將進一步強化黨務干部隊伍建設工作，通過“請進來+送出去”的方式，著力提升黨務干部隊伍專業(yè)素質，通過開展內部交流觀摩活動，提升黨建工作方式方法的相互借鑒學習。

黨風室上半年工作總結（優(yōu)秀20篇）篇二十

20xx年上半年，xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、“八個著力”重要指示精神和省十三次黨代會精神，按照中央和省、市、區(qū)紀委全會的決策部署，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊圍繞“十區(qū)一推進”確定的目標任務，深入推進反腐倡廉工作，為社區(qū)各項工作的有序推進提供了堅強保障。

xx社區(qū)黨工委高度重視黨風廉政建設工作，堅持將其列入重要議事日程，擺在突出位置，先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定工作計劃，分解細化了目標任務，確定專人負責“陽光之區(qū)”建設工作，及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，積極落實“3783”主體責任，明確黨工委書記是黨風廉政建設第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”職責，認真執(zhí)行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管、抓常抓細抓長，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執(zhí)行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結，構筑了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委對黨風廉政建設工作和“陽光之區(qū)”建設的安排部署，我社區(qū)結合實際，確定實施了“每日一言、每周一講、每月一文、每季一賽、半年一評、全年一述”的“六個一”活動，在“廉政教育示范點”上狠下功夫。

“每日一言”，就是由社區(qū)干部職工每天輪流在社區(qū)微信公眾平臺推送一句廉政格言，目的在于潛移默化久久為功、警鐘長鳴，鞭策激勵干部職工干凈干事、依法行政、清廉為民、正派做人；“每周一講”，就是利用“周一例會”，每次安排3—5名干部職工上臺演講，旨在通過讓每一名干部職工走上講臺，講述廉政感言，不斷樹牢思廉尚廉行廉踐廉的思想自覺和行動自覺，為全面推進社區(qū)黨風廉政建設工作夯實基礎；“每月一文”，就是每月組織社區(qū)干部職工和部分居民支部黨員撰寫黨風廉政建設和“陽光之區(qū)”建設等方面的心得體會、活動感言，相互交流學習、共同提高；“每季一賽”，就是每季度組織干部職工和黨員開展一次知識競賽活動，表彰先進、激勵后進，充分調動干部職工和黨員學廉踐廉的自覺性和積極性，進一步鞏固深化反腐倡廉教育成果，讓黨紀法規(guī)、黨風廉政建設知識切實入腦入心入行；“半年一評”：半年開展一次黨風廉政建設工作階段性評比評估小結，堅持問題導向，通過個人自評、職工互評、領導點評和居民代表講評、量化測評等方式，檢驗黨風廉政建設工作進展成效，達到查缺補漏、整改不足、督促進步、推動落實的目的；“全年一述”：就是結合干部職工年終考核和民主評議黨員活動，社區(qū)干部職工和居民黨員在年底分層次開展述職述廉述作風活動。今年以來，社區(qū)干部職工在微信公眾平臺共推送廉政格言53條、開展“每周一講”18人(次)、撰寫心得體會33篇，開展“黨紀黨規(guī)”“慶七一·喜迎十九大”知識競賽2次，表彰獎勵競賽優(yōu)勝者9人。

一是加強黨風廉政知識的教育，認真組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等內容；二是邀請區(qū)紀委xx同志開展了以“遵規(guī)守紀，防微杜漸，做一名合格中國共產(chǎn)黨黨員”專題廉政黨課，進一步加強對全體干部職工和黨員的思想理論武裝和教育；三是領導干部加強了約談特別是對重點崗位工作人員的約談。上半年，黨工委書記對社區(qū)全體干部職工開展集體約談1次22人，個別約談2次10人；黨工委副書記開展個別約談2次8人，社工委副主任開展個別約談1次5人，及時咬耳扯袖，做到了防患于未然；四是建立了干部職工《廉政檔案》，加強了對干部職工的動態(tài)監(jiān)督，提高了干部職工的廉潔自律意識；五是由社區(qū)黨工委書記、機關黨支部書記上廉政黨課2次，深入開展主題教育，推進了干部職工的思想政治建設和紀律作風建設；六是嚴格執(zhí)行《xx區(qū)公務人員工作時間全面禁酒工作制度(試行)》、《xx區(qū)黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告?zhèn)浒钢贫?試行)》、《xx區(qū)縣級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度(試行)》等配套制度，進一步規(guī)范了干部職工的工作和生活行為；七是加強對干部職工在履行職責、遵守紀律等方面的教育，落實好上下班4次考勤制度和請銷假制度、外出報備等制度，使工作人員的服務態(tài)度、工作水平不斷提高，社區(qū)干部職工的工作作風有了明顯改觀。

一是今年3月份在電子閱覽室建立“廉政圖書角”，優(yōu)化整合現(xiàn)有圖書資源，新增了宣傳畫、廉政格言等內容，健全完善讀者現(xiàn)場閱讀備案制度、圖書外借閱讀登記制度，對閱讀、借閱情況及時進行登記備案，促進圖書的良性使用；建立“廉政感言留言冊”，讓讀者書寫閱讀感言、廉政感言，發(fā)揮好自我教育和感染別人的輻射帶動效應。社區(qū)干部職工、退休黨員、居民群眾可以根據(jù)個人興趣自行選讀、借閱、學習，在潛移默化中接受廉政教育、增強理論素養(yǎng)、提升思想境界，補足精神之鈣、筑牢黨性之魂、建強拒腐防線，讓崇廉、思廉、踐廉成為廣大干部職工和居民群眾的自覺行動。截至目前為止，廉政圖書角登記借閱共43條信息，真正在轄區(qū)營造“人人崇廉、人人講廉、人人尚廉”的濃厚氛圍。二是為提高居民對知法守法重要性的認識，通過多種形式，開展了依法行政和各類法律法規(guī)知識的宣傳，共出黑板報2期，懸掛橫幅5條，制作宣傳欄3塊。

今年以來，社區(qū)嚴格落實黨務、政務、財務公開的相關要求，制定完善了黨務、政務、財務公開實施細則，對社區(qū)涉及的各種制度、辦事程序、“365”服務熱線等進行公開，做到了服務承諾“六公開”(即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果)。通過黨務、政務、財務的公開，切實增強了社區(qū)工作的透明度，增強了居民群眾的參與權、知情權、監(jiān)督權，進一步拉近了社區(qū)與群眾間的距離。今年上半年，我社區(qū)享受低保共82戶158人，通過近期深入摸排走訪調查，取消不符合低保條件的家庭11戶14人，新增1戶2人，因3戶家庭人口發(fā)生變動，增加了3人，現(xiàn)共有72戶149人享受低保，真正做到了“應保盡保”“應退盡退”，沒有發(fā)生“優(yōu)親厚友”的現(xiàn)象。

回顧半年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不足和問題。具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于一般化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不夠明顯；二是黨風廉政建設責任制落實還有待于進一步加強，特別是對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督還不夠嚴格，還存在漏洞。下一步，我們將發(fā)揚成績，克服缺點，再接再勵，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，按照《xx區(qū)黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告?zhèn)浒钢贫?試行)》，加強對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步轉變工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使社區(qū)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。