每月的工作總結是對自己工作狀態的一次自我檢視，可以發現潛在問題并及時加以改進。下面是一些精選的月工作總結范文，這些范文通過詳細的描述和分析，展示了在工作中取得的成績和遇到的問題，供大家參考和學習。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇一

一、根據區安監局文件精神，召開了全街道“安全生產活動月”動員大會，強調“依法治安”，制定了相關方案與措施，對所有工作人員進行了任務分工，并對去年安全月工作進行了講評和表彰。

二、5月16日宣傳日做得比較出色，我街道制做橫幅22條，張貼標語和宣傳畫86張，從區安監局等收集宣傳資料，發放《消防法》、新《安全生產法》等法律法規宣傳資料300多份，各社區出版一期安全生產月宣傳欄，并在社區、企業張貼各類安全宣傳畫、標語，懸掛條幅等?！跋腊踩a月”活動期間公眾累計受教育人數近萬人，使全街道形成了“注重安全、保護健康、關愛生命”的良好氛圍，為進一步做好安全生產工作奠定了扎實的基礎。

三、對全街道的消防安全隱患進行了排查，特別在液化氣、煙花爆竹、危險化學品、公眾聚集場所等重點行業開展安全生產專項隱患排查治理進行督查，參加人員200多人次，檢查單位97家，發現隱患18家，現場整改15家，限期整改3家；突擊檢查了廢品回收站的安全工作；對于社區三合一場所進行了檢查。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇二

以來，在縣委縣政府的堅強領導下，在縣委政法委的具體指導下，我校認真貫徹落實省、市、縣政法綜治維穩工作會議精神，進一步落實領導責任制，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排斥調處力度，全力維護社會穩定大局。經過全校上下的不懈努力，我校綜治維穩工作取得階段性成效。

一、思想統一，認識提高。

黨校同其它單位工作相比，有其特殊性，它是培養黨政領導干部的主渠道、主陣地，黨校各項工作的開展情況，對學員的影響是深遠的、長久的。黨校不僅要把來到這里學習的各級領導干部培養成服務經濟社會發展的棟梁，還要通過黨校的教育使他們成為維護一方平安的棟梁。因此，我校作為全縣培養中青年干部、科級領導干部的這樣一個主渠道、主陣地，更需要扎實做好我們自己的綜治工作，為服務全縣經濟社會又好又快發展提供一個培養干部的良好環境，這是我們黨校人義不容辭的責任。從這個意義上說，黨校的和諧平安事關黨的干部培訓事業的發展。同時，抓好社會管理綜合治理工作關系到群眾的切身利益，既是維護群眾利益的迫切需要，也是構建和諧社會的必然要求。穩定壓倒一切，沒有一個穩定的社會環境，什么事情都做不成，黨校的綜治工作可以說同干部培訓工作同等重要。對此，全校上下都有著十分清醒的認識。

二、綜合治理全程覆蓋。

學校綜合治理工作實行主要領導負責制，主要領導是綜合治理工作的第一責任人，把綜合治理工作，學校安全工作擺在重要議事日程;分管領導集中精力，做到事前有扎實措施預防，發生問題能按照預案依法及時處置;事后認真總結，汲取教訓，并制定整改措施。按照關文件要求，我校建立了社會管理綜合治理和平安創建工作領導小組，健全學校依法治校綜合治理工作的規章制度，制定學校重大安全事故應急處理預案，加強防范指導，明確防范要求，盡一切可能杜絕重特大責任事故和非正常死亡事故的發生。學校把安全穩定管理納入學校目標管理范疇，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，把安全工作考核與獎懲結合起來，切實把安全責任落實到人，落實到每項工作、每個環節，建立起覆蓋所有工作環節的安全責任體系，形成人人關心創建，個個保障平安的良好氛圍，全體教職工積極參與社會管理綜合治理工作。

三、增加投入，加強防范。

按照“防范嚴密，控制有力、全面設防”的要求，學校在要害部門都安裝了防盜門窗。成立護校隊，聘請一個門衛24小時值班巡邏，還有部隊戰士站崗執勤，嚴格落實領導干部在崗帶班制度，確保及時發現、正確處置突發事件。節假日或特護期制定值班安排表，明確值班領導，并報縣委辦、政府辦和應急辦，確保每天都有教師在校值班。

四、消防安全措施到位。

學校嚴格按照消防設施建設規范，在重點要害部位配足、配齊消防設備及器材。消防通道及學員緊急疏散通道無障礙物。保持充足的消防水源，消防栓水路暢通。學校明確專人對電線、電器、燃氣設備等要加強檢查，及時更換老化或超負荷的線路，杜絕私拉亂接現象，防止發生火災、爆炸等事故。學校加強了安全管理制度分健全和預防措施，消除事故隱患。

五、食品安全重中之重。

學校嚴格執行《食品衛生法》規定，由專人負責學校食品安全。我們做到嚴把“五個關”。

一是嚴把食堂工作人員健康關，持有健康證才能上崗。

二是食堂嚴把食品采購關，選購具有質量安全標志的食品原料。

三是嚴把好食品烹飪關，生熟食品分類存放，確保全體師生吃到安全放心的伙食。

四是嚴把食品原料保管關，建立嚴格的保管工作制度，確保食品倉庫安全可靠。

五是把好餐具衛生關，餐具消毒設施配備到位，保持食堂操作間和餐廳環境衛生，嚴防食物中毒。

加強學校傳染性疾病的預防和控制，嚴格疫情報告制度，做好重大疫病的應急處置工作。

六、安全教育常抓不懈。

充分發揮干部培訓陣地作用，在主體班開設綜治維穩、禁毒等方面課程，利用課堂教學，宣傳交通安全、民調工作、心理健康衛生、網絡安全、反邪教、禁毒、食品衛生、治安管理、預防犯罪等方面的知識，提高教職工及學員的安全意識、自我保護意識。把縣法院作為教學基地，對學員開展法制教育，利用電子顯示屏滾動宣傳綜治維穩知識。

嚴格控制校外車輛及閑雜人員進入學校。校門口安排人員值班，對車輛有統一的停放要求，納入常規檢查。

六、調處矛盾共建和諧。

我校把矛盾糾紛排查調處和信訪工作，作為平安創建的一項重要內容，把維護政治穩定和社會安定工作當作頭等大事來抓，積極預防突發性事件的發生。對于各種矛盾，主動靠前做好調解工作，防止矛盾沖突升級和出現危害教職工安全的過激行為，確保學校的安全穩定與和諧。建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和制度，完善處置突發事件的預案，每季度進行一次矛盾糾紛的排查工作，及時發現、妥善化解各種矛盾糾紛。。一年來，全校沒有發生重大安全事故、重大交通事故、重大火災事故，沒有發生滋事事件，沒有發生過群體性事件，沒有發生影響穩定的事件，繼續保持了校園社會治安秩序穩定，為我縣的干部培訓和黨校教職工工作生活營造了和諧平安的良好治安環境，為維護社會的安全穩定做出了積極的貢獻。

20我校綜治工作雖然取得了一定的成績，確保了校園和諧穩定，但工作中仍然存在一些問題和不足，對新時期新形勢下綜治工作中出現的新情況新問題研究不夠，新對策新措施不多，與縣綜治辦的要求、與一流縣級黨校的標準相比還有差距。今后，我們將繼續努力，嚴格按照縣綜治辦的工作部署，扎實工作，全面完成縣綜治辦下達的綜治工作任務。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇三

近日，縣委黨校召開年度信訪工作專題會議，對一年來的信訪工作進行總結，做到總結經驗、查找問題、明確方向。會議認為，今年以來，黨校認真貫徹落實省、州、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發展、穩定的大局出發，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和領導干部大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規范信訪秩序，不斷創新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，為全縣經濟社會發展創造了良好的社會環境。

一年來，經過全體干部職工的努力工作，信訪工作取得了一定成績，但是在工作中還存在一些問題和不足，下步工作將從以下幾個方面加強：

一是要繼續深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。

二是繼續開展重信重訪專項治理工作;。

三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;。

四是繼續搞好當前的專題學習活動各項工作，使信訪工作真正走上科學發展的道路。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇四

為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果,推動整改工作不斷深入,經研究決定,在全辦范圍內開展^v^爭先創優^v^活動.現就如何開展安排部署如下:。

一,指導思想。

堅持以^v^理論,^v^科學發展觀^v^重要思想和精神為指導,認真貫徹十七屆四中全會精神,按照^v^工作爭先,服務爭先,業績爭先^v^和^v^學習優,作風優,素質優^v^的要求,堅持以^v^爭先創優^v^活動統攬工作全局,把^v^爭先創優^v^活動與轉變作風,提高效率相結合,與提高素質,推動創新相結合,以^v^建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績^v^為目標,不斷提高工作效率和服務水平,推動自身建設和業務工作.

二,主要措施。

開展爭先創優活動,要與鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果緊密結合起來.

(一)以學習實踐科學發展觀為契機,大力加強職業道德建設。

1,積極鞏固和擴大保持學習實踐科學發展觀活動成果.組織全體黨員認真學習關于學習實踐科學發展觀活動的一系列文件精神,積極參加學習實踐科學發展觀活動的專題討論和報告會.通過深入學習和研討,不斷深化了對開展學習實踐科學發展觀活動重大意義的認識,增強黨員的黨性修養和紀律觀念,提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,做到保持^v^員先進性的表率.

2,精心安排支部的全年學習.今年年內,除了同步學習科學發展觀規定的學習內容以外,還要結合當前黨建工作的實際,重點學習^v^同志關于樹立和落實科學的發展觀,構建社會主義和諧社會等一系列論述,以及《建立健全教育,制度,監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》.通過深入學習和思考,不斷推進黨員隊伍的思想政治建設,提高職業道德素質,打牢思想基礎.

3,組織進行專題學習研討.研討如何加強黨務干部的能力建設問題,如何建立懲治和預防腐敗體系的問題,如何為構建社會主義和諧社會發揮重要作用的問題.

(二)實踐科學發展觀的具體要求,突出抓好基本能力建設。

1,能力建設的重點內容.按照學習實踐科學發展觀的具體要求,采取多種途徑和方法,不斷推進黨員干部的能力建設,增強黨員干部的政治鑒別能力,政策運用能力,拒腐防變能力.

2,以部門為單位查找能力差距.支部要結合科學發展觀活動成果,對照個人崗位職責,工作要求標準,聯系個人的思想和工作實際,深入查找在能力方面存在的差距.然后圍繞^v^重點應加強哪些方面的能力建設^v^,^v^怎樣加強黨員能力建設^v^開展討論,并提出個人能力建設的具體措施.

3,開展學習交流.

(三)以學習實踐科學發展觀為目標,加強各項制度建設。

完善黨建工作長效機制.在認真回顧總結科學發展觀活動經驗的基礎上,逐項落實好梳理匯總的整改措施,進一步完善黨員思想教育,黨員學習,黨員管理,廉政建設,積極分子培養等制度,通過科學嚴格提高職工素質.

三,活動要求。

(一)堅定理想信念。

要以^v^理想遠大,黨性堅定,堅韌頑強,百折不撓^v^為標準,認真解決黨員在思想,組織,作風以及工作方面存在的突出問題,堅定建設中國特色社會主義的理想信念,提高堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領的自覺性;做到^v^平時能看出來,關鍵時刻能站出來,生死關頭能豁出來^v^.堅持立黨為公,執政為民的根本要求,竭盡全力多辦事,辦實事,辦好事,做群眾的貼心人.

(二)堅持勤奮學習。

把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程,培養和形成只有學習才能生存,才能進步,以學習為榮,不學習為恥的風氣;堅持理論聯系實際的學風,始終在實踐中學習,在困難中鍛煉,把學習,研究,創新結合起來,做建設^v^學習型機關^v^的表率,按照科學發展觀要求不斷提高駕馭市場經濟的能力,發展社會主義民主政治的能力,建設社會主義先進文化的能力,構建社會主義和諧社會的能力,提高和增強實踐^v^科學發展觀^v^重要思想的本領.

(三)堅持勤奮工作。

要以對群眾高度負責的態度,增強責任感和工作激情,自加壓力,負重前行,奮發有為,在每個崗位上都力求做出開拓性,創新性的貢獻,做出一流業績.

(四)堅守黨的紀律。

要培養和樹立堅強的黨性原則,服從紀律,顧全大局,服從組織召喚;堅持嚴格要求自己,從嚴要求家屬子女和身邊工作人員,決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中,堅持原則,作風民主,心胸豁達,善于團結同志維護黨的團結.認真學習黨的民族理論和民族政策,自覺運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察,處理民族問題,以實際行動維護各民族的團結.

(五)堅持^v^兩個務必^v^。

要自覺抵制歪風邪氣,清正廉潔,勤奮為官,求真務實,公道正派,謙虛待人,從不自滿.筑起拒腐防變的牢固思想防線,自重,自省,自警,自勵,努力做到^v^為民,務實,清廉^v^,保持^v^員的先進性,純潔性,以實際行動切實增強黨員干部特別是領導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用,增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力,團結和帶領廣大干部群眾,為促進我市改革,發展,穩定,為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗.

四,切實加強組織領導。

一要把爭先創優活動與整個科學發展觀活動緊密結合起來,做到相互促進,避免出現^v^兩層皮^v^.

二要加強督促檢查,確保爭先創優不搞形式,不走過場,取得預期效果.

三要加大宣傳力度,及時發現,推廣,宣傳爭先創優活動中的典型,形成良好的輿論態勢和氛圍.

四要積極探索爭先創優活動的好辦法,把爭先創優活動引向深入.

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇五

1、做好和鞏固好脫貧成果，全面完成脫貧工作任務。

2、運營好村集體經濟項目，實現村集體年收入10萬元的目標。

3、抓好村屯環境衛生整治工作。

4、做好征地工作，全力支持經濟區發展。

我是20x年3月從區房產科借調到區政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《^v^思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名^v^預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國x員的決心。通過對xx大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況，編發了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。每當出現問題時，我都深入調查、了解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監督。有群眾反映，北小區一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天，在一公司樓區入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協調x執法局和區法院的同志一起來到現場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續加強學習。

20xx年，城南鎮應急管理工作在區委、區政府的正確領導和區指揮中心的指導下，緊密圍繞全鎮工作大局，認真貫徹應急管理工作的要求，開展了大量的基礎性工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年工作總結如下：

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇六

[2010]32。

號《。

qq。

2011。

年元旦春節志愿服務活動，現將活動總結如下：

一、領導重視，統一部署。

11。

個村、

1

個居委會進行一次矛盾糾紛集中排查清理，組織社區志愿者積極參與治安巡查、禁賭禁毒和防范犯罪等，建立健全群防群治體系，使人們平安過節、快樂過節。

二、突出重點、措施有力。

以強烈的使命感和責任感，把元旦春節開展志愿服務擺上議事日程，切實抓好困難人員的生活保障工作，為了切實做好元旦春節志愿服務工作，全鄉干部首先對在村、社人員狀況進行了一次普遍摸底調查，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題，通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了幫扶檔案，摸清了底數，為走訪慰問活動提供了可靠的依據。在實施活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的人員得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細、落到實處。

在活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中走訪慰問活動有機結合起來，千方百計地為困難人員解決困難，當好幫扶解困第一責任人，把幫扶聯系工作做細做實。為確保困難家庭過上祥和的春節提供物資幫助。黨政領導走訪慰問了的部分特困戶，勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。充分體現了黨群的密切關系。

二

一一年二月二十四日。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇七

將20xx年上半年陽光政府四項制度實施情況總結報告如下：

（一）重大決策聽證情況。

按照《縣人民政府辦公室關于進一步做好陽光政府四項制度實施工作的通知》瀘政辦發20xx65號及《縣人民政府辦公室關于做好20xx年陽光政府重大決策聽證制度實施工作的通知》瀘政辦通20xx8號文件要求，我辦及時召開全體干部職工大會，商討我辦20xx年重大決策聽證事項，通過討論，擬定《扶貧辦20xx年度重大決策聽證計劃》（即：20xx年10月中旬舉行向陽鄉路新村整村推進片區開發聽證會），并上報縣四制辦、政府法制辦。

（二）重要事項公示情況。

扶貧辦機構設置、人員編制以及財政供養人員的情況公示；縣扶貧辦公務用車管理制度（試行）公示；縣扶貧辦干部外出學習考察管理制度公示；扶貧辦會議管理制度公示。

（三）重點工作通報情況。

重點工作通報事項共23項：縣扶貧辦20xx年重要工作計劃、縣扶貧辦貫徹落實效能政府四項制度情況報告、縣扶貧辦20xx年民主評議部門工作實施方案等。通過通報，進一步增強扶貧工作透明度，推動扶貧辦各項工作的貫徹落實。

（四）政務信息查詢情況。

96128政務信息查詢專線自5月31日開通以來，我辦按照《縣人民政府辦公室關于做好96128政務信息專線開通準備工作的緊急通知》要求，高度重視，安排專人，認真做好接聽工作，規范解答，在規定時間內保障政務查詢專線暢通。并在解決前期工作中存在的問題和薄弱環節的基礎上，進一步加大對96128的宣傳力度，并對聯絡員進行相關業務知識、文明用語及服務禮貌的教育培訓，至目前共接到咨詢電話1次。即咨詢小額扶貧貸款，接聽工作人員都一一作了詳盡的解答；按照縣四制辦的的要求，向縣四制辦報送《96128政務信息查詢專線聯絡員基本情況表》。

縣扶貧辦在貫徹落實“陽光政府四項制度”工作進程中做了大量的工作，取得了階段性成果，但也還存在著一些不足，主要表現在：

（一）對四項制度學習宣傳不夠，在具體實施過程中對有關業務知識技能操作掌握還存在一定不足。

（二）各科室在開展“陽光政府四項制度”工作中與貫徹落實“效能政府四項制度”工作未能有機地結合起來，在一定程度上制約了整體工作的推進。

一是進一步加大培訓力度，加強聯絡員隊伍建設，進行規范用語培訓，進一步熟悉本部門業務及相關政策，規范解答公眾提問，提高查詢服務質量。

二是認真做好法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府的銜接工作，使四項制度各項工作扎實推進。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇八

一、服務中心工作初步成效二是促進了行政行為的進一步規范。

中心是依法行政的表率，進駐中心的所有事項均按照公開、公正的原則，實行陽光操作、規范操作。同時依照行政許可法和省、市審批制度改革的要求，對服務事項逐項清理規范，取消和調整項目72項。切實規范了行政行為。三是促進了工作作風的進一步轉變。行政服務中心并聯式的服務，拉近了政府與投資者的距離，消除了政府與群眾的隔閡。并且從源頭上遏制了吃、拿、卡、要等現象的發生，部門之間互相監督、互相制約。政府整體服務水平大幅提升，工作作風有了明顯轉變，收到社會各界贈送的錦旗25面，表揚信17封，取得良好社會效應。四是促進了投資環境的進一步改善。中心真誠服務于投資者，以投資者滿意度為衡量標準。將項目審批程序、各部門審批事項、辦結時間等內容進行了公開，提供一條龍、一站式的優質服務，根本上改變了投資者辦項目跑、找、難的現象。中心啟動以來，共受理投資300萬元的項目8個，受理咨詢600多人次，發放宣傳資料1000多份，激發了投資者上項目的積極性。

二、服務中心工作的主要做法。

（一）健全組織領導，確保中心協調運轉。

一是強化領導。中心籌備初期，該市市長親自掛帥，協調調度有關單位解決中心選址、所需資金和設備等問題，使中心僅用三個月時間就正式啟動運行。

二是健全機構。中心設立管理機構，由主管副市長任主任，負責綜合協調工作，監察局主要領導任副組長，負責中心的日常管理工作。進駐中心的28個單位全部明確了領導分管行政服務中心窗口工作，形成一把手負總責，分管領導具體抓的工作格局。

三是健全制度。廣泛借鑒外地先進經驗，聯系實際工作，制定了一系列規章制度，包括中心工作規范、廉政建設制度、學習制度、例會制度等，并上墻公開，互相監督，從各個方面規范行政行為，使中心形成了一種文明、向上的良好氛圍。

四是加強培訓，各入駐單位均選派了政治素質好、業務水平高的骨干人員入駐中心辦公，辦公人員除接受上崗培訓外還要定期參加本單位及中心管理機構組織的業務及法律法規知識培訓，以更好適應窗口工作需要。

五是強化硬件建設。中心的選址以方便群眾為宗旨，位于市中心，交通方便。中心內設辦公室、綜合協調處、督查處、統一收費處，并實現局域聯網，信息可以互通互達，為辦事者提供了良好的辦事環境和服務條件。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇九

植樹節是一些國家以法律形式規定的以宣傳森林效益，并動員群眾參加造林為活動內容的節日。下面是有20xx政府植樹節活動工作總結，歡迎參閱。

xx縣審計局嚴格按照“關于20xx年春季義務植樹工作安排的決定”的要求，認真貫徹落實《xx自治區義務植樹條例》和《xx自治區公民義務植樹綠化費征收使用管理辦法》的精神，進一步改善我縣生態環境，擴大城市綠化面積，逐步形成全社會植綠、愛綠、護綠、興綠的良好氛圍，完成我局春季義務植樹任務，現對植樹任務完成情況做如下總結：

我局相關領導廣泛動員全局在職人員積極參加義務植樹活動。同時以建設綠化美化為重點，開展義務植樹。通過組織義務植樹活動，完成本年度義務植樹4200株的任務，使義務植樹合格率也達到100%，同時大大提高了義務植樹盡責率，使盡責率達到100%。

義務植樹活動是一項系統工程，需要各個部門和方方面面協同共建和齊抓共管。我們主要采取了以下措施：

1、領導重視、責任明確。我局領導高度重視義務植樹工作，精心安排并積極參加相關活動，切實把義務植樹各項工作落到實處。有關單位跟蹤并及時掌握義務植樹開展情況，把握義務植樹各個環節，確保義務植樹活動順利開展。

2、加大宣傳力度，提高公眾義務植樹意識。在義務植樹的宣傳活動中，縣林業局集中車輛到全區各鄉鎮認真宣傳“關于20xx年春季義務植樹工作安排的決定”，做到家喻戶曉、人人皆知，使全縣廣大干群認識到全民義務植樹活動是植樹造林、綠化祖國的重要途徑，是我國的一項重大國策，是建設生態文明、生活富裕的新農村的根本途徑，從而做到“義務植樹，愛護林木、花草，人人有責”。

3、科學規劃、指導，確保成活率。義務植樹活動由縣委、縣政府統一安排布署，提前制定了全縣義務植樹活動實施方案，并組織林業技術人員對每一個單位的植樹地進行了土壤等各方面自然條件的檢驗，對每個地塊的造林密度、整地方式、苗木、撫育管護措施都做出了具體規定。嚴格執行了造林技術規程等技術標準，設計栽植樹種，做到適地適樹，把好整地、苗木、澆水、撫育關，保證了苗木成活率。

4、義務植樹代植費的征收及使用。我局積極配合林業部門工作，并嚴格遵照《xx自治區公民義務植樹條例》第三條規定，繳納相關以資代工款項，接到了xx縣公民義務植樹任務。

通知書。

暨驗收單。

今年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為契機，緊緊圍繞創建森林*和推進新農村建設要求，按照*市綠化委員會《關于開展工作今年全民義務植樹活動的通知》和《關于印發今年市級領導春季義務植樹。

活動方案。

的通知》精神，加強領導，精心組織，扎實開展全民義務植樹工作，現將有關情況總結如下：

一、高度重視，精心組織。

為增強廣大職工的生態文明認識，強力促進我市國家森林城市創建進程，認真抓好春季義務植樹活動，迎接全省城鄉綠化現場會在我市的召開，我局高度重視此項工作，專題召開局黨組會安排植樹活動事宜，并組織職工學習了開展今年全民義務植樹活動的相關文件，落實植樹的人員、設備、經費等。

二、領導帶頭，主動參與。

為保證春節假期后上班第一天的義務植樹活動順利開展，春節前夕，我局明確了帶隊領導、承辦科室、植樹人員。2月21日，節后上班的第一天，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、局黨組成員、副局長*軍轉辦主任周軍、機關黨委書記張余四名縣級領導干部帶隊，帶領人事局、編辦20多名干部，深入黃艤鎮植樹基地，開展了美化城鄉環境、創建森林*為主題的全民義務植樹活動;3月12日，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、市人才服務中心主任劉玉海帶隊，帶領10多名干部，到*醫學院城北校區東大門開展了義務植樹活動。

三、注重實效，提高質量。

今年，我局把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環境、建設生態的目的，嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖，在植樹時注重泥土的填覆，及時補水，聯系人員落實后期的管護，做到植樹規范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

四、廣泛宣傳，營造氛圍。

一是召開職工大會傳達學習全民義務植樹活動相關文件，引導職工通過認養、認種綠地、樹木等履行植樹義務;二是充分利用*人事在線、全民義務植樹活動日開展宣傳，通過網站發布植樹信息、制作。

黑板報。

散發科普知識宣傳單等多種手段大肆宣傳。進一步提高職工和群眾的對義務植樹的法定性全民性認識，了解創建森林城市的目的和意義，形成植綠護綠愛綠的生態文明認識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。

通過全民義務植樹活動的開展，使我市和生態環境明顯改善，群眾的環保認識得到增強。在今后的工作中，我們將更加扎實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，加快國土綠化步伐，推進我市新農村建設，力爭早日建成園林*、森林*、綠色*。

今年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為契機，緊緊圍繞創建森林*和推進新農村建設要求，按照*市綠化委員會《關于開展工作今年全民義務植樹活動的通知》和《關于印發今年市級領導春季義務植樹活動方案的通知》精神，加強領導，精心組織，扎實開展全民義務植樹工作，現將有關情況總結如下：

高度重視，精心組織。

為增強廣大職工的生態文明意識，大力推進我市國家森林城市創建進程，認真抓好春季義務植樹活動，迎接全省城鄉綠化現場會在我市的召開，我局高度重視此項工作，專題召開局黨組會安排植樹活動事宜，并組織職工學習了開展今年全民義務植樹活動的相關文件，落實植樹的人員、設備、經費等。

領導帶頭，積極參與。

為保證春節假期后上班第一天的義務植樹活動順利開展，春節前夕，我局明確了帶隊領導、承辦科室、植樹人員。2月21日，節后上班的第一天，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、局黨組成員、副局長*軍轉辦主任周軍、機關黨委書記張余四名縣級領導干部帶隊，帶領人事局、編辦20多名干部，深入黃艤鎮植樹基地，開展了美化城鄉環境、創建森林*為主題的全民義務植樹活動;3月12日，我局以局黨組成員、編辦副主任高慧崗、市人才服務中心主任劉玉海帶隊，帶領10多名干部，到*醫學院城北校區東大門開展了義務植樹活動。

注重實效，提高質量。

今年，我局把義務植樹活動當作一項政治任務來完成，為確保植樹成活率，達到改善環境、建設生態的目的，嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖，在植樹時注重泥土的填覆，及時補水，聯系人員落實后期的管護，做到植樹規范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。

廣泛宣傳，營造氛圍。

一是召開職工大會傳達學習全民義務植樹活動相關文件，引導職工通過認養、認種綠地、樹木等履行植樹義務;二是充分利用*人事在線全民義務植樹活動日開展宣傳，通過網站發布植樹信息、制作黑板報、散發科普知識宣傳單等多種手段大肆宣傳。進一步提高職工和群眾的對義務植樹的法定性、全民性認識，了解創建森林城市的目的和意義，形成植綠、護綠、愛綠的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。

通過全民義務植樹活動的開展，使我市和生態環境明顯改善，群眾的環保意識得到增強。在今后的工作中，我們將更加扎實、有效、深入地開展此項工作，提高義務植樹成效，加快國土綠化步伐，推進我市新農村建設，力爭早日建成園林*森林*綠色*。

20xx年3月12日我國一年一度的植樹節，羅店機關干部積極響應鎮團委和村建辦號召，于上午9點整至毛家路開展植樹活動。

大家拿著鐵鏟，一人扶樹，幾人填土。年輕一輩普遍是新手，不懂得植樹的竅門，都認真的跟著老前輩們學習每一個動作，用腳踩鏟挖土，埋土后要打松，不能填太多土，給澆水留點空間……很快的，大家都能夠較好的完成整個種植的過程。單位植樹節。

工作總結。一旁，羅店06、07屆三支一扶的同學們剛集體完成一棵三支一扶樹。

本次活動有效地激發了大家愛林、造林的感情，為促進我國國土綠化，保護人類賴以生存的生態環境起到了積極的作用。特別是通過此次活動，對羅店百姓也起到了一定的教育作用，讓更多的群眾能夠加入到植樹造林的活動中，為綠色上海、綠色世博做貢獻。

3月10日上午，迎著微涼的春風，濟南市長清區平安鎮的山東省青少年素質教育中心鑼鼓喧天、彩旗飄揚，一派熱火朝天的景象。為積極貫徹所團委開展的一團一品創建活動，激發機關一分會團支部活力，打造腳踏實地、同心協力的特色品牌，同時響應爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者的號召，在機關一分會團支部書記徐磊、保衛班班長張鳳剛的共同組織下，帶領本支部青年王青勇、李江、陳博敬、周傳航自發參加了由團省委、省林業局主辦，濟南團市委、山東青少年素質教育中心承辦的全省百萬青年綠林匯青少年植樹活動正式啟動儀式。植樹活動過后，又共同向園區森林消防部門學習了森林防火知識，拓展了消防安全業知識，更好的提高了自身綜合業務能力。通過參加整個植樹活動，不但鍛煉了團支部的組織協調能力，增強了支部青年的集體榮譽感與社會使命感，將本支部的特色品牌充分落實到實踐活動中，而且還能借此次活動為契機，同各單位團支部互相交流心得、學習體會，取長補短，從而為日后更好的開展團支部工作打下良好基礎。

濟南市副市長張海波出席啟動儀式并致辭，團省委書記王磊、省林業局副局長辛福智為山東省百萬青年綠林匯紀念林揭碑。

啟動儀式上，青年志愿者代表發出倡議，號召全省青少年爭做生態山東的宣傳者、植綠愛綠的推動者和環境保護的踐行者，積極投身生態文明建設。隨后，大家來到預先劃定的植樹區域，開始植樹活動。

*市全民義務植樹工作在市委、市政府和上級主管部門的關心支持下，全面貫徹落實《*省全民義務植樹條例》，以創建全國綠化模范城市、建設生態*為目標，以花卉苗木基地建設、城鄉一體化推進區生態建設、重點林業生態工程建設為支撐，各縣(市、區)黨委、政府搶抓冬春造林時機，動員廣大干部群眾深入開展全民義務植樹活動，取得了顯著成效?，F將去年全民義務植樹工作總結如下：

工作成效。

全市參加義務植樹情況。全市應參加義務植樹的人數*萬人，實際參加植樹人數*萬人，義務植樹盡責率*%以上，植樹株數*萬株，人均植樹5株。全市共建義務植樹基地180處，義務植樹建卡登記率*%以上，鄉、鎮以上各級黨、政領導辦造林綠化點*處。

通道綠化建設情況。去年完成生態廊道網絡建設工程*萬畝，為年度目標任務*萬畝的106%;完成環城防護林帶及城郊森林*萬畝，為年度任務*萬畝的179%。

古樹名木的建檔和管護。古樹是活化石，是歷史文化的象征，為此我市在古樹名木的調查、建擋、管護中做了大量的工作。據統計全市現有古樹名木132株，4個古樹群，均按屬地進行了詳細的登記、掛牌管護，建立了古樹名木檔案，以市政府文件印發了《*市古樹名木管理辦法》，編寫的《*古樹名木》一書即將出版。

各級黨、政領導率先垂范辦造林綠化點。去年，縣級以上領導辦造林綠化點46處，并嚴格按照市綠委制訂的《黨、政領導辦綠化點實施意見》的要求有規模、有標準、有規劃、樹標牌、講實效，確保造一片、成一片、見效一片，真正把各級領導造林綠化點辦成示范、樣板精品工程點，為群眾樹立榜樣，發揮示范帶動作用。

生態示范村建設。林業生態示范村綠化是我市林業生態建設的重要內容，去年全市林業生態村建設任務是715個，折合造林面積46200畝。根據縣、市兩級復查，實際綠化村莊823個，共綠化街道1150條，栽植綠化苗木50.9萬株。全市命名了15個林業生態示范村，每個村獎勵現金1.5萬元。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十

根據年初縣安監局下發的會安監字，在縣委、縣政府的正確領導和縣安監局的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行了國務院和省政府關于進一步加強安全生產工作的決定，做到了“三個堅持一個遵循”，即堅持以“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，堅持標本兼治，重在治本的方針，堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念;遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，通過齊抓共管，確保了我鄉生產安全無事故，為構造和諧平安社會，奠定了良好的基礎?，F將我鄉今年安全生產工作總結如下：

一、基本情況。

今年，我鄉圍繞實現“兩杜絕、一減少”的總體目標，以“安全第一，預防為主，綜合治理”方針為宗旨，開展了一系列安全生產工作，確保了我鄉今年生產零事故，杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故，與去年同比事故次數下降了100%，下降了100%，圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。

二、加強組織領導，完善監管機構。

今年，鄉領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產工作專門會議，研究制定了安全生產工作計劃，并制定下發了《20安全生產工作實施方案》，明確了工作重點，理清了工作思路，提出了工作要求，規范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產工作，鄉黨委、政府制定下發了有關安全生產工作文件13份，請示報告3份。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監管資金投入。增加安全教育培訓資金x元，安全宣傳資金x元。

三、健全安全制度，落實監管責任。

認真制定了安全生產工作計劃，并以文件的形式，下發了《關于切實做好安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了安全生產領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組，建立了安全生產聯席會議制度，規定每月底召開一次會議，匯報安全生產情況，分析當月安全生產工作形勢，部署下月安全生產工作重點和要求，按考核方案進行量化打分考核，鄉里每次召開二級干部大會，鄉主要領導都要對安全生產工作進行強調和部署，做到逢會必講，警鐘長鳴，確保了我鄉安全生產工作責任到位、措施到位，同時，我鄉還建立健全了一系列有關安全生產工作制度。

1、建立安全生產工作區域責任追究制度。規定各片片長是所駐片安全生產工作第一責任人，駐村干部是所駐村安全生產具體責任人，對區域內安全生產負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區安全生產直接責任人，對本轄區的安全生產工作負總責。

2、建立安全生產事故應急救援預案制度。建立以鄉長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發生的重特大生產事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案，提出了具體的操作流程及應對措施，增強了預防事故的組織指揮、救助能力。

3、簽訂責任書。鄉政府與村(居)委會、鄉屬、駐鄉各單位、企業、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業主層層簽訂責任書，明確各自的職責和目標，規定安全生產工作實行一票否決，凡安全生產未達標的單位，當年各項工作一律不得評先評優。

四、強化安全監管，加大安全執法。

做到每月有檢查，每月有報告。一年來，我鄉到各企業檢查xx人次，下達現場檢查記錄x份，整改指令x份，復查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監站會同派出所、企業辦一起到各企業、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉堅持每月25日前以書面形式向縣安監局報告安全生產情況，并實行“零報告”制度，營造了和諧、平安、穩定的社會環境。

1、建立健全轄區內監管臺賬，并實施動態管理，及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業、危險化學品加油站、煙花爆竹、農藥門店臺賬，按要素載明企門店的各類情況，方便于跟蹤監管。

2、嚴格分類進行檢查，我鄉按縣安監局的要求繼續實行對企業分類進行安全監管。一年來，共檢查a類企業x次，下達整改指令x份，對b類磚廠共檢查x次，下達整改指令x份，復查指令x份。煙花爆竹農藥門店檢查x次，下達整改指令x份;及時報送相關信息，特別是重要時段實行零報告制度。

3、扎實做好安全生產專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查，加大了汛期的安全監管，集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產月活動”取得明顯的成效。

五、加大安全投入，開展安全教育。

今年，我鄉加大安全資金投入，開展了多種形式安全教育工作，使全鄉干部職工和企業安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鄉嚴格執行上級文件精神，認真組織企業、渡口站、工程隊等有關人員學習上級的文件精神，并就如何搞好安全工作展開大討論，取得明顯效果。今年共組織學習上級文件精神達x余次，參加學習人員達x余人。每次組織學習做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄)，從而營造了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年，我鄉加大宣傳力度，開展安全生產月活動張貼臨時性安全標語x條，橫幅x條。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。

六、存在的問題。

我鄉安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導和縣安監局的指導下，取得了一定的成效，但距離上級的要求仍有差距，主要存在以下幾個問題：一是一些非法采礦人員在原礦山廢棄窿道從事采礦作業，無定期、無范圍實施亂開采，存在嚴重安全隱患，二是個別煙花爆竹經營者存在異地進貨、無證買賣現象。三是學校安全、建筑施工安全監管職責不清，安全監管的難度加大，圩鎮居民用電高壓線路靠居民房太近，安全隱患較大;四是道路交通安全隱患難于得到有效治理，存在面包車非法運客，農村客運超載現象;五是工作的壓力和執法的難度進一步加大，在執法檢查過程中專業技術水平含量高。

七、努力方向。

一是加大教育力度，努力增強干部業主做好安全工作的責任感。堅持以教育為先，不斷向干部企業負責人灌輸安全意識，進一步完善安全管理制度，做到警鐘長鳴。

二是加大管理力度，進一步規范安全生產秩序。嚴格按上級的文件要求，落實安全管理責任制，采取有力的措施，強化對企業、渡口、學校等監督管理。

三是加大執法力度，維護組織紀律的權威。

今年，我鄉安全生產工作，不斷在發展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執法、強化安全理念上下功夫，在安全方面做了大量的工作，確保了今年我鄉安全無事故，取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產工作，以更高的要求、更嚴的措施為安全生產多做工作、做好工作，為全鄉和縣域經濟的持續、快速、健康發展做出更大的貢獻。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十一

2020年以來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八、十九大精神，認真踐行科學發展觀，解放思想，與時俱進，開拓創新，扎實工作，狠抓上級下達的各項工作目標任務?，F將2020年工作總結如下：

一年來的工作回顧一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，切實按照黨的十八大、十九大精神，緊緊圍繞“高舉發展旗幟，搶抓發展機遇，創新發展機制，積極調整產業結構，推進富民興鄉”的工作思路，不斷解放思想，更新觀念，轉變作風，務實創新，較好地開展了各項工作，實現了“三個文明”建設協調發展的奮斗目標。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十二

xx年，縣行政服務中心工作在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，認真落實縣委、縣政府及上級有關部門的各項工作部署，努力以“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨為準則，強化理論學習和公仆意識教育活動，緊緊圍繞中心年初制訂的各項目標任務，繼續努力打造法制型、服務型、效能型、誠信型、責任型機關新形象。在為民服務全程代理、政務公開、行政許可項目清理、聯合審批及推進鄉鎮政務中心建設等工作，取得了良好業績，到目前為止，共受理各類行政許可及行政事業性服務事項18.3萬件，辦結18.26萬件，收繳稅費1.33億元，按時辦結率和群眾滿意率均在99%以上。在政府由管理型向服務型轉變過程中，中心正日益發揮重要的平臺和載體的職能作用，為優化全縣政務環境、加快地方經濟發展擔當著越來越重要的角色。

1、行政審批項目清理工作繼續深化。今年3月份，為配合為民服務全程代理工作有效開展，根據縣政府安排，由我中心牽頭，在縣農村綜改辦、法制辦、物價局、財政局、監察局等部門共同協作下，對縣直各部門的行政審批項目進行了全面清理，依據有關法律、法規政策，決定保留縣本級行政許可審批項目和非行政許可審批項目262項，取消行政許可審批項目29項、非行政許可審批項目5項，共梳理208項可進行二、三級全程代理服務項目。11月初，全縣行政事業性收費項目清理工作由糾風辦牽頭，行政服務中心、物價局、法制局等部門共同協作，又及時對全縣行政事業部門應取消和降低的省級行政事業性收費項目進行一次統一清理，并將清理結果擬印發成冊，向社會廣泛宣傳告知?？h委、縣政府有關領導親自指導、推進了該項工作。

2、整體服務水平不斷提高。中心在新領導班子搭建后，繼續注重抓好職工的政治思想工作和業務技能的提高，中心通過認真對待每月的“十佳個人”和“紅旗窗口”評選活動，發揮典型示范作用。為促行政服務上臺階，中心堅持每周五學習例會制度，在會上，對每周各窗口存在的好的經驗做法進行通報表揚推廣，對存在問題和不足予以糾正。通過大力開展以“反腐倡廉制度建設推進年活動”、“推進政務公開，實現效能提速”、“爭創國家級文明村鎮建設”為主題內容的培訓教育活動，窗口工作人員思想觀念進一步轉變，中心人員服務水平繼續提升，文明服務、主動服務意識進一步增強，依法、公開、公平、公正辦事濃厚氛圍已經形成。中心還通過加強文化建設，樹立“群眾滿意是我們最大追求”、“金碑銀碑不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎”、“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節”的服務理念，一種文明、高效、廉潔的工作作風正在廣泛傳播。今年以來，投訴受理中心接受的群眾投訴共計32起，較過去有了明顯下降，且都較好地得到妥善解決和回復。

中心在落實首問負責制、一次告知制、承諾辦結制、限時辦結制基礎上，逐步向并聯審批、全程代理制等一站式綠色通道服務延伸。今年以來，中心通過牽頭召開聯辦會、現場聯合踏勘，先后為東櫻針織服飾有限公司等多家企業實施了并聯審批和代理服務。同時，中心深入推行雙休日值班和預約服務制度，只要群眾急需，窗口力爭實現急事急辦、特事特辦。公路、交通等窗口都能堅持月初月末時雙休日為車主加班服務的做法；公路、農機、國稅、地稅、交通、技術監督窗口辦件根據效能提速要求，能較好地實現當場辦結；房產、工商、衛生等窗口也積極創造條件實現提前辦結。同時，中心根據服務對象實際需要，積極推行上門服務、預約服務、延時服務，并對外商及一些服務對象開展了跟蹤調查服務，截止到目前公路、交通窗口到江浙滬地區上門服務11次，服務對象達2.8萬人次，征收養路、交通規費7000余萬元。以房產、農機、地稅為主的各窗口延時服務、上門加班服務大大方便了廣大服務對象。

3、為民服務全程代理工作穩步推進。為更好地對外來投資者及對全縣偏遠地區群眾搞好行政服務工作，中心通過整理歸納，將為民服務全程代理惠民政策及相關制度文件，為民服務全程代理項目及所需材料、辦事程序、收費標準、辦理時限，為民服務的相關信息及招商引資優惠政策等內容，整理成冊，于3月份印制《服務指南》25萬冊，向全縣城鄉居民下發，實現了每戶一冊，對行政服務項目做到家喻戶曉。為認真兌現《指南》的服務承諾，縣設立為民服務全程代理中心與縣行政服務中心合署辦公，3各鄉鎮設立了為民服務全程代理中心，與鄉鎮政務中心合署辦公，村級設立代理室，明確專人代理，具體承辦代理事項，月11日，全縣為民服務全程代理工作在莊周辦事處召開現場會，以點帶面，對該工作進行全面推廣。目前，全縣19個鄉鎮293個行政村已全部成立代理中心或代理室，其中，岳坊、王集等鄉鎮已分別為群眾代理二、三級服務辦件多達上萬余件，并多集中在計生、戶籍、低保及新農合等服務項目上。為民服務全程代理工作的良好開展得到了廣大群眾的廣泛好評，群眾把這一“群眾動口、干部跑腿”的有效服務，稱為政府的“民心工程”、“德政工程”，此項工作也得到省、市領導的高度認可和好評。

4、努力抓好全縣政務公開工作?！吨腥A人民共和國政府信息公開條例》于今年5月1日正式頒布實施，中心以此為契機，著力加大《條例》宣傳力度，于5月10日至6月10日在全縣范圍內開展了貫徹落實《條例》的宣傳月活動，通過張掛橫幅、電視宣傳及組織有關部門印制數萬張宣傳單集中在文體廣場宣傳等形式，廣泛宣傳《條例》及部門政務信息等內容，使廣大群眾認識到，自身對政府相關信息和活動具有知情權、參與權和監督權，從而可有效促進政府公開、公平、公正地行使職權，提高政府辦事效率和公信力。我縣自4月份政府信息公開電子平臺建成以來，全縣110家行政機關、具有公共服務職能的企事業單位，已按目錄分類規則要求把本單位應主動公開的信息通過網絡向社會全面公開，截止目前，已發布各類信息7000余條。在此基礎上，我縣加快政務公開的示范點建設步伐，在積極推進地稅、工商、莊周、供電4個市級示范點的同時，選定了國土局、民政局、勞動和社會保障局、一院、一中等15家單位為縣級政務公開示范點，通過加強制度建設、拓展公開渠道、豐富公開內容、健全考評機制、完善軟硬件設施，以點帶面，推動全縣政務公開整體水平不斷提高。

5、繼續推進鄉鎮政務服務中心建設。依照我縣實際和借鑒外地做法，中心與各鄉鎮綜改辦等單位合力推進全縣各鄉鎮政務中心建設步伐，規范建立起集財政、工商、稅務、計生、國土、公安、民政等單位于一體的鄉鎮政務中心，全縣18個鄉鎮已分別從鎮直屬機構抽調人員組建一辦四部，建立健全規章制度，負責鄉鎮的行政許可和代理業務，村級代辦業務工作運轉正常，通過結合為民服務全程代理工作的開展，各鄉鎮代理辦件業務已大幅提升，目前已累計受理辦結各類業務達7萬件。

6、黨建工作成效良好。中心黨委以大力開展“反腐倡廉制度建設推進年活動”為契機，對中心的制度體系進行了重新梳理和完善，并力求實現制度創新。根據中心實際工作特點，中心及時編制了“iso質量管理標準工作讀本”，從中心工作的基本標準、工作目標、組織機構、工作職責、制度保障、考核考評、工作流程等方面規范行為標準，明確實現中心黨員干部“行為準則規范、監督制約有力、清廉風氣盛行”的良好黨建目標。

在5.12抗震救災募捐活動中，中心52名黨員干部積極踴躍，率先慷慨向災區人民捐助，在募捐3680元后，又增捐特殊黨費9000余元，表現出了良好道德風范和政治覺悟。

為進一步解放思想，提升工作水平，中心黨委大力倡導全體黨員干部帶頭抓好自身政治理論學習，自覺接受和踐行科學高效的工作生活理念，積極參與縣委、縣政府組織的“每月一課”等主題活動，不斷促進自身修養和工作能力的提高。

7、不斷優化了地方經濟發展環境。中心在積極抓好自身招商引資工作的同時，積極服務于全縣招商引資工作，使招商引資步伐不斷加快，進園區規范性項目已達十余家工業園區已具雛形。中心繼續大力扶持運輸業發展,全縣各類營運車輛已達2.8萬余臺，遠遠高出周邊縣、市擁有車輛數，且增長勢頭良好，截至目前，僅交通運輸業入庫稅收就達2600余萬元，我縣已成為典型的運力資源大縣，不僅為社會提供了數以萬計的勞動就業崗位，也帶動了我縣相關產業的配套發展，近百家車輛營運、銷售企業獲得了較大發展，成為了縣域經濟新的增長點。

1、個別部門對深化行政審批制度改革、政務公開、為民服務全程代理等項工作的重要意義認識仍不到位，政務公開、辦事公開工作不到位、不全面，未在中心設窗口的單位，其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起來，一些進中心項目仍存在“兩頭辦”、回流現象，致使在項目辦理中，影響中心的行政許可項目聯辦和政務公開平臺作用的發揮，影響了蒙城政務效能的提高和政府的形象。

2、部分審批項目環節多，手續繁雜，前置審批有推諉現象，部門之間協調配合差，辦事效率不高。

3、一些部門推進行政審批改革力度小，主要表現為：一是部門職能整合不到位，放權不到位，首席代表制及行政許可專用章不能真正落實，形成了進中心的人員在關鍵問題做不了主，真正能做主表態的人未進中心；二是落實有關稅費征收的政策、法規欠靈活，一些稅費征收未能實施“走低線”的稅費政策，難以形成招商引資的凹地效應。

4、行政中心軟硬件投入不到位，影響“行政中心”功能的發揮。中心設施陳舊且場地不足，不利中心整體服務功能發揮，網絡設施、軟硬件設施功能與提高行政效能的要求不相適應等。

1、構建行政審批新平臺。在縣委、縣政府的大力支持下，依新中心建設為契機，推進應進而未進中心的部門進駐中心設立服務窗口工作，通過部門間的密切配合，繼續抓好項目清理和應進項目進中心事宜，加強行政服務中心的“一站式”服務的整體功能發揮，不斷做好提高行政辦事效率的基礎性工作。

2、狠抓“二集中、二到位”工作落實。積極推進主管部門整合內部職能，將行政審批職權由分散多個科室向一個科室合并集中，進而將審批科室整建制向行政服務中心窗口集中，進一步推動窗口單位落實首席代表制，下放審批權限，啟用行政許可專用章；借助窗口單位“輪崗”之機，要求后方單位從優從強調配精干人員進中心。

3、大力優化行政許可運行機制，在繼續實行首問負責制、一次告知制、限時辦結制的基礎上，通過擴大各服務窗口的“即辦權”，賦于“協調權”，落實“終審權”，全力推進重大項目并聯審批、重大項目全程代理、網上審批等工作制度的逐步落實。同時，配合推行鄉鎮政務中心建設，進一步簡化辦事環節，優化辦事流程，提高行政服務中心的辦事效能。

4、繼續大力推進全縣政務公開工作。通過不斷完善和認真貫徹實施政務公開工作各項規章制度，拓展政務公開渠道，豐富政務公開內容，加強政務公開示范點建設，點面結合，穩步推進各級各部門政務公開工作，努力樹立透明型政府良好形象。

5、深入開展為民服務全程代理工作。抓好為民服務全程代理工作，是樹基層干部形象和威信，推動農村工作良好開展的有力保證，要繼續通過健全代理體系，明確任務職責，完善制度建設，強化監督檢查，落實獎懲辦法等措施，確保為民服務縣鄉村三級代理工作制度化、經常化，不斷使為民服務全程代理工作邁上新臺階，取得讓廣大群眾受益和稱贊的顯著成效。

6、配合鄉鎮推進鄉鎮政務中心的建設工作。依托鄉鎮政務中心、村級代辦點建設，充分延伸服務鏈條，完善服務體系，使政務服務中心工作實現“三級連動”，以更快、更好地服務于“三農”，加快推進我縣新農村建設。

7、促進多位一體的行政服務中心建設。據縣委、縣政府的工作安排，積極做好新行政服務中心建設及招投標中心建立的相關工作；完成行政審批和電子監察綜合服務管理平臺的構建工作，大力提高行政服務效能和科學高效、公開透明的行政運行體系，切實優化政務環境。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十三

為抓好環境保護工作，我鄉領導高度重視，成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長為副組長，鄉部干部、職工為成員的環境保護工作領導小組。綜合治理城鄉人居環境和容貌秩序，把專項治理與長效管理、恢復重建與發展提升、當前工作與長遠目標、改善環境與提升素質有機結合起來，推動環境保護工作走向規范化、制度化、常態化。為了得到良好的宣傳效果，鄉黨委、政府一方面安排了城鄉環境綜合整治工作宣傳車，保持經常性的宣傳;另一方面印發城鄉環境綜合整治工作宣傳資料300余份，發到每家每戶;三是在主要干道書寫大型墻體標語;第四是在各村書寫墻體標語，堅持每月最后一個星期組織開展全鄉衛生大掃除，用實際行動教育廣大群眾。

今后工作打算回顧過去一年的工作，艱辛與成績同在。成績來之不易，成績的取得是上級黨委政府正確領導的結果，是社會各屆關心與支持的結果，是全體干部職工、全鄉人民共同奮斗的結果，2020年是“十三五”規劃的第一年，是承上啟下的一年，是充滿機遇與挑戰的一年，我們將高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”的重要思想，貫徹執行十八、十九大會議精神，振奮精神，開拓創新，不斷打開工作局面，全力推進我鄉經濟社會的全面進步，將xx鄉鄉建設得更加和諧更加和美。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十四

按照“思想進一步統一、力量進一步凝聚、作風進一步轉變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉鎮及所有縣級部門、學校、企業、社會組織中廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。

1、突出學習教育，夯實群眾基礎。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉鎮、村(社區)和企事業單位進行重點輔導?？h委書記、縣長帶頭到聯系點現場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標。

2、狠抓關鍵環節，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學規劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導組，分行業、分系統實施蹲點指導，確?；顒右幎▌幼鞑蛔邩?、自選動作有創新。健全督查網絡，堅持每周編發督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標考核，防止活動搞形式、走過場。活動中，共進行集中督查5次，編發督查通報3期，對領導不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學、實干、為民、創新作風，26名縣級黨員領導干部、110名黨員領導干部和856名機關干部，就實現百姓安居夢、就業夢、行路夢、致富夢，深入農家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。

3、注重載體創新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領導干部通過單位內部交流、系統橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼。縣委書記帶頭深入基層聯系點就產業發展、城鄉規劃等與群眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調研報告。全縣領導干部走訪群眾20__余人次，科級以上領導干部共撰寫調研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領基層黨組織和黨員干部在“全民創業、全域創新、全面創優”中奮發有為。大力實施開江“223”經濟發展三大核心任務，加快200億量級縣級中等城市、新農村“2+43”工程等重大項目建設，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。

(二)以提高執政能力為核心，加強班子隊伍建設。

堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發展的關鍵工作來抓，突出干部改革創新“主基調”，圍繞中心、服務大局、主動作為，不斷創新干部培育、管理和選任機制，有效激發干部干事創業的熱情，為我縣加速崛起、超常發展注入強勁動力。

1、踐行五好干部標準，班子隊伍建設不斷加強。一是注重繼承創新，建立長效機制。按照中央和省、市有關要求，在充分調研、廣泛討論、征集意見、反復修改的基礎上，結合我縣實際，擬草了《關于進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見》、《關于進一步轉變作風加強黨的群眾工作的意見》，《關于實施優秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養選拔工作的意見》、《關于切實關心愛護干部激發干事創業活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創新發展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉鎮和62個縣級部門開展領導班子運行情況調研，查看現場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結狀況、工作成效、作風好壞以及班子建設中存在的問題，準確掌握了班子成員的工作態度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎。撰寫的調研文章《科學考核評價領導干部的思考》，《四川黨的建設》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關懷，激發實干事活力。制發《關于進一步加強全縣機關事業單位工作人員退休工作的通知》、《關于進一步落實機關事業單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺賬、領導干部休假臺賬。建立卸任領導、退休干部干部談心談話長效機制，認真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關規定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調生座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打實”解決干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉鎮黨政正職、部門主要負責人談心談話，全面掌握鄉鎮部門“一把手”思想動態、工作成效和優點缺點，為縣委調整使用干部提供決策依據。今年以來，談心談話人數達280余人，整改慵懶散奢班子2個，調整工作不力干部5名。

2、優化結構提升能力，大力選拔培養優秀干部。一是大力選拔優秀年輕干部。建立建全培養鍛煉、適時使用、定期調整、有進有退的工作機制，根據分管縣級領導、主要單位領導、單位干部職工、服務基層代表等多方意見，將新推薦產生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態管理、優勝劣汰等方式，促使鄉鎮、部門班子形成合理的梯次配備。制發《開江縣面向全社會公開遴選優秀干部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優秀干部人才46名、村(社區)后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優秀鄉鎮黨政正職、部門科級干部到市級機關、市經開區、大中專院校掛職鍛煉；從縣級機關選派10名優秀年輕干部到新寧、任市、普安等經濟社會發展重鎮掛任黨政副職、村第一書記；從縣級機關和鄉鎮選拔12名優秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉；選派150名縣鄉村優秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉；選派10名優秀年輕干部人才赴藏區開展援助工作；面向社會公開遴選301名優秀年輕干部人才充實到各行各業。三是創新開展干部教育培訓。以“全面覆蓋、學以致用”為著力點，整合各類教育培訓資源，充分發揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創新培訓方式，拓展培訓內容，加強與院校合作，構建多層次、多元化干訓新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮化與特色魅力城市建設培訓班”、“重點項目重點產業村黨支部書記、主任培訓班”、“科級干部執行能力提高班”、“政法綜治維穩大調解工作培訓班”等x個專題培訓，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調訓，邀請西南科技大學戴斌等院校專家來開江現場教學，共培訓各級各類干部20__余人。

3、銳意進取、務實創新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評、常規工作業績與關鍵時刻表現結合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領導帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現優秀、業績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達州日報》區域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關事業單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉鎮的財政所長崗位和16個部門的關鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉了作風，提了能力。此項工作經驗，《達州日報》在4月25日區域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。

4、堅持以問題為導向，切實加強干部監督。一是切實強化干部監督管理。以杜絕“慵懶散奢”現象為著力點，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實績、獎優罰劣”為主要內容的機關工作績效考核評價體系，分行業、分部門、分單位對干部職工進行嚴格考核。規范干部職級管理，對全縣21個事業單位重新進行了崗位設置，把60余名事編干部聘任到了相應崗位。不定期清理科級領導干部調動情況，對6名未辦調動手續的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監督管理，認真執行領導干部述職述廉、重大事項報告、經濟責任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經濟責任審計，促使各級領導班子和黨員干部隊伍求真務實、真抓實干。二是認真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領導干部蹲點調研、萬名干部直接聯系服務群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結信訪回復21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。

(三)以夯實黨的執政基礎為重點，深入推進基層組織建設。

全面統籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經濟社會發展相融互動。

1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導員112名，著力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。

2、基層黨建工作基礎不斷夯實。全面推廣非公企業黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區黨建“三有一化”建設，探索社區“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區黨委7個，并在34個社區全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設，統籌抓好村(社區)黨組織換屆工作，選優配強黨組織書記。大力實施“黨員素質工程”，深化“三向培養”活動，試行農村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴把黨員發展入口關，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質退化“三化”問題。進一步加強大學生村官管理，針對突出問題和薄弱環節制定出臺了《大學生村官管理辦法》，舉辦專題培訓班1期，持續推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學、用工作，充分發揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優勢，著力推進遠程教育學用成果轉化。

3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設縱深推進。深入農村、機關、國企、教育、衛生和“兩新”組織調研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調整，形成了覆蓋領域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。

4、基層服務型黨組織建設深入開展。圍繞服務群眾、服務黨員、服務發展，深入開展基層服務型黨組織建設。深化黨內人文關懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯系服務群眾活動，123個機關黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結對子”、7000余名機關黨員干部與10000余名困難群眾“認親戚”，全面推行推行《調研手記》全程紀實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產生活實際困難5000余件。

5、建黨92周年活動扎實有效。結合“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統一思想、凝聚力量、轉變作風。6月中下旬，指導各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創先爭優。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。

6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態，宣傳黨建工作。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標語、電視、網絡等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發宣傳稿件70余篇。

(四)以對接發展需求為導向，全面匯聚優秀人才。

狠抓人才的培養、使用、引進、管理、服務等關鍵環節，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經濟社會發展提供了堅強的人才保證和智力支持。

1、加強組織領導，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領導機制。堅持縣委領導，縣人才工作領導小組配合，縣、鄉、村整體聯動，形成了組織部門牽頭抓總，有關部門各負其責，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標考核范圍。二是構筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達州”提供咨詢和服務，實現了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領導干部聯系優秀人才制度，發放《領導干部聯系優秀人才情況反饋卡》，每名縣級領導、鄉鎮和縣直部門黨政班子成員定向聯系1—3名優秀人才。實行人才工作調研制，對7個人才培訓(培養)基地和6個縣級部門進行了調研。

2、加強隊伍建設，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位)57人，高技能人才x0人，專業技術人才580人，經營管理人才63人，農村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調訓、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優先發展規劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關于開展人才工作示范點創建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現代農業園區、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學等7個人才培訓(培養)基地。組建油橄欖、銀杏兩大產業專業技術人才隊伍，232名專業技術人才與服務對象結成了“1+1”長期幫帶對子。著手農村經紀人隊伍建設，促使農村實用人才實現信息互補、市場互補、優勢互補。

3、加強工作舉措，激發人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態引才、柔性引進等方式，通過政策引、環境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學和四川大學等高校召開現場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優化人才發展環境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優秀人才聯誼會，關心關懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔任部門中層干部，2人到鄉鎮掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉鎮鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發示范單位10個、優秀拔尖人才15名，優秀人才示范崗15名。

(五)以追求模范過硬為目標，大力加強自身建設。

緊扣“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，著力打造“書香組工”、“責任組工”、“陽光組工”，高效推動服務型組織部門建設，彰顯模范過硬形象。

1、打造“書香組工”，樹優服務理念。堅持每周學習會、每月例會制度；開設“組工論壇”，通過股室領學、專家授課、“組工講壇”等方式引導組工干部自覺加強學習；同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質和為民服務的本領。大力開展“踐行群眾路線、爭當五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務理念。

2、打造“責任組工”，提升服務質量。組建志愿者服務隊，開展“大手牽小手”關愛特殊學校留守兒童、義務植樹、文明勸導等活動。實行組工干部直接聯系服務村(社區)黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協助長嶺鎮橫長溝村，擬定新村建設及產業發展規劃，實施農網改造，捐建“民心橋”，幫助實現了當地百姓行路夢、用電夢。32名組工干部與永興鎮門坎坡村46戶困難戶結“窮親”，并協調相關部門和公司為“窮親”送技術，找富路，解決就學、就業、就醫等困難。

3、打造“陽光組工”，激發服務熱情。大力開展“爭做五好干部、建設幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態、更加陽光的形象切實做到為民務實清廉。

二、存在的問題。

(一)班子隊伍建設方面：班子隊伍結構需進一步優化，后備干部隊伍數量不足，結構比例不均衡；干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現象；基層非公務員中的優秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務員隊伍；干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠寬。

(二)基層組織建設方面：農村黨員隊伍“青黃不接”現象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在；基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發揮不夠充分；個別基層黨組織負責人抓黨建工作主動性不強；一些干部在蹲點調研、直接聯系服務群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監督難問題未得到有效。

(三)人才隊伍建設方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結構不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經費投入不足。

三、20x年工作打算。

深入學習貫徹黨的十八大精神，緊扣建設幸福開江實現“兩年上臺階”戰略目標，配班子選干部強組織聚人才，努力為開江經濟社會發展提供堅強組織保障。

(一)圍繞中心大局，著力加強領導班子和干部隊伍建設。

1、開展領導班子、領導干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導向，制發《領導班子、領導干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標考核、獎勵懲罰、黨風廉政建設和民主測評四個方面情況，對全縣領導班子、領導干部進行排名定位，并及時運用評價結果。

2、實施“兩優五型”領導班子分類管理。按照差異化配備領導班子的要求，建立“兩優五型”領導班子結構模型(即學歷結構優、年齡結構優，經濟發展型、社會事務型、執法監督型、政務綜合型、黨委群團型)，實施動態管理、適時進行調備，努力實現班子結構變化情況“月更新、季分析、年評估”。

3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數據庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網絡測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優先使用，對排名后5名且不滿意達30%的干部進行組織處理。

4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進一步充實后備干部隊伍。

5、加強干部監督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經濟責任審計工作，充分運用經濟責任審計結果，更好地管理、教育和使用干部。

6、開展干部集中輪訓。

全面完成省、市調訓任務。依托縣委黨校“主陣地”，分月舉辦“領頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓班、擬任科級領導干部職務廉政法規培訓班等主題培班，全面提升干部思想素質和業務素質。

(二)圍繞激發活力，著力加強基層組織建設。

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認真搞好前期調查研究，圍繞強化思想認識、收集民情民意，重點開展學習討論、走基層活動；圍繞為民務實清廉要求，找準抓住突出問題，重點開展“四風查擺”、“民主懇談”活動；圍繞強化正風肅紀，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風肅紀”、“制度建設月”活動。堅持正面教育，突出整風精神，加強分類指導，突出解決實際問題。通過活動的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，進一步轉變作風，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

2、推進基層組織服務型黨組織建設。制定出臺《加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，采取強化服務意識、建好服務陣地、豐富服務載體等措施，圍繞“服務群眾、服務社會、服務發展、服務黨員”宗旨，深入開展直接聯系服務群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務功能。

3、深入開展“三化”行動。加大特殊領域的黨組織覆蓋，完善各領域的黨組織設置。持續開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設，嚴把黨員發展“入口關”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質量，強化黨員教育培訓和管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。

4、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設。繼續抓好全縣10個鄉鎮12個村的兩條黨建示范長廊建設，力求在發展生產、發揚民主、健全功能、搞好服務等方面各具特色、各有亮點、各有創新，引領和帶動全縣鄉鎮和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設，推進特色產業發展，幫助農民致富增收。

(三)圍繞發展需求，著力加強人才隊伍建設。

1、做好人才引進工作。繼續做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格復審和實績考核、面談考核、公示等環節，協調用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。

2、做好人才服務工作。制訂出臺《開江縣關于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學等方面提供優質的服務。

3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務網、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結人才工作經驗，改進人才管理辦法。

(四)圍繞模范過硬，著力加強自身建設。

緊扣“建設特別將政治、重公道、業務精、作風好模范部門”目標，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴格遵守中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定及組工干部“十嚴禁”，全面落實黨風廉政建設責任制。建立健全工作責任制，進一步完善工作例會制、定期學習制等系列規章制度，切實加強人文關懷，大力弘揚組織工作優良傳統，積極開展青年志愿者服務活動，著力營造團結和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十五

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十六

今年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委、政府帶領全鄉干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉情，認真分析發展形勢，結合全縣經濟社會發展大局，認真抓好2011年目標任務和各項工作的落實。今年上半年，全鄉國內生產總值（gdp）預計完成5295萬元,人均gdp5100元，其中第一產業3325萬元，占總產值的63%，第二產業1130萬元，占總產值的21%，第三產業840萬元，占總產值的19%；工業增加值255萬元，工業企業利潤37萬元，工業企業增長戶數1個；農村固定資產投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元；實現勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元?，F將有關情況匯報于后：

（一）大春生產及管理工作。我鄉平均海拔在700米以上，季節比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。

（二）特色產業發展。一是發展煙葉生產面積1500畝，預計產量達50萬斤；西瓜種植面積達300畝，預計產量達30萬公斤；水果種植面積達400畝，預計產量達35萬公斤。二是積極發展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養殖大戶，加大養殖投入力度，不斷擴大養殖規模，成立開江志翔農業有限責任公司，帶動全鄉畜禽產業快速發展。

（三）狂防和動物春防工作。一是健全機構。成立了以鄉長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作；二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉村干部深入養犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉已捕殺犬只244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成；豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。

（四）基礎設施建設工作。一是主抓路網及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落后的基礎狀況。繼續抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農田水利基本建設。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基礎設施。使旱山區群眾生產生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決好人畜飲水問題。三是發展沼氣建設。今年，縣委、縣政府下達我鄉沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。

（五）城鄉環境綜合治理工作。一是加大組織領導力度。鄉成立環境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調三分之一的機關干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環保意識，與農戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。三是加大投入。鄉政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環衛工人5名，衛生監督員5名、全天候保潔，垃圾日產日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮綠化建設，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環境，凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮衛生。鄉黨委、政府采取“七個”狠抓措施（即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設）整治場鎮衛生、秩序，鄉鎮面貌煥然一新。

（六）安全生產、維穩工作。一是加大投入，確保經費落實。鄉政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支，確保全鄉安全生產工作的正常開展。二是加強領導，確保責任落實。確定專人落實安全生產工作，與各村、企業、高危行業、經營業主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩定。扎實開展大排查，每月開展一次全鄉范圍內的不穩定因素排查活動，分別落實包案領導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調處的'長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉。

（七）為民辦實事。一是對已經實施了的4個新村。

扶貧建設的村做好保持工作，鞏固扶貧成果；已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區群眾“過河難”的問題，鄉黨委、政府積極配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青杠洞大橋，目前青杠洞大橋建設正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規章制度，確?；ブ缯＿\行，助農增產增收。

（一）狠剎干部“走讀”風。鄉黨委狠抓干部職工學習教育，增強紀律觀念。采取“學理論、學典型、找問題、查根源”的方法，再次教育干部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活條件，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環境，使干部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現象。

（二）不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭意識、責任意識，認真檢查干部不在狀態，重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業務學習，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。

（三）切實加強基層黨組織建設。積極做好黨員發展工作，今年預計發展新黨員8名，預備黨員轉正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領導干部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規章制度，我鄉黨的建設得到全面加強。

（四）加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和群眾監督。

（一）教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點布局更加科學合理。

（二）人口計生工作。全鄉人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節育率達到93%以上。

（三）惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉享受農村最低生活保障890人，享受城鎮最低生活保障56人，參加農村社會養老保險29人。

（四）農民就醫工作。新型農村合作醫療保險逐步擴面，參合率達98％，參加農村新型合作醫療12998人，群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫負擔大大減輕。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十七

今年是“十三五”開局之年，在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住供給側結構性調整這條主線，實施新型工業化發展戰略，努力把建設成為以機械裝備制造業為主體的新型工業化基地。以開展“兩學一做”學教活動和“機關作風整頓”為契機，立足實際，內強素質抓提高，外樹形象創業績，著力抓好工業經濟運行、特色產業發展，做好信訪穩定等工作，較好地完成了市委市政府交辦的任務目標。截止10月份，全市規模以上工業企業達到247家，培育25家擬入統企業，目前已錄入17家，實現工業增加值67.4億元，同比增長8.1%;工業投資完成171.5億元，同比增長14.33%，完成技改投資123.8億元，完成工業技改投資206億元，申報省市技改項目4個;圓滿完成“20xx杯全國鑄工竟賽和**省鑄造技能大賽”各項賽程，擴大了我市鑄造產業知名度;新增軍民融合型企業4家(超額完成任務);淘汰燃煤工業鍋爐25臺(超計劃4臺)，排名位居各縣市前列;開展中小企業訂單式服務、名家大講堂等培訓活動18場(次)，培訓人員20xx余人次;68家鑄造企業過工信部準入評審;國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位。

一、20xx年工作總結。

(一)以“兩學一做”學教活動為契機，創建“學習型、服務型”機關新形象。

1、加強黨的理論知識學習，促進工信工作協調有序開展。

我局黨委高度重視黨的理論知識學習，始終把加強領導班子建設和黨員干部的思想教育放在首位，通過“兩學一做”集中學教活動、“機關作風整頓”和“一問責十清理”專項行動的開展，修訂完善了規章制度5項。在干部隊伍建設上不斷強化服務意識、大局意識，加強了機關管理，使工作作風明顯改善，敬業精神得到加強，服務意識牢固樹立，工作效率大大提高，有力地促進了各項工作的開展。

2、豐富學教形式，不斷提高服務行業、企業能力。

加強業務學習是提高綜合素質的迫切需要，也是服務好企業的客觀要求。每周五的下午為全局固定學習日，推行主管領導、科長輪流講課制度，豐富學習形式，使大家由被動學習轉為主動積極學習，在全局營造了良好的學習氛圍。以開展“培訓提高年”活動為契機，邀請業內專家、學者共40余人次來開展培訓、交流活動18(場)，人員全部參與學習。通過這些活動的開展，大大提高了機關黨員、干部的業務水平和服務企業的能力。

(二)重點抓好經濟運行工作，助力企業轉型發展。

由于當前經濟運行進入了新常態，為及時掌握經濟運行走勢，我局在人員少、工作量大的不利條件下，對全市40家未開工生產的規上企業進行調研，形成報告。同時對我市的中小企業、民營經濟進行一次全面的摸底調查，真正摸清當前中小企業、民營經濟活動的基本情況，為各級黨委、政府的決策提供科學依據，全力做好新常態下的工業經濟工作。

1、20xx年1-9月份規模以上工業企業實現工業增加值67.4億元，同比增長8.1%;完成主營業務收入288億元，同比增長9.5%;實現利稅27億元，同比增長6%。全年預計實現工業增加值99.1億元，同比增長8%;完成主營業務收入421億元，同比增長10.2%;預計實現利稅39.5億元，同比增長6.1%。1-10月份完成工業投資171.5億元,同比增長14.33%;完成工業技改投資123.8億元，同比下降12.46%。預計全年完成工業投資206億元,同比增長13%;完成工業技改投資183億元，同比下降10.7%。

2、燃煤鍋爐改造和淘汰落后產能完成情況：1-10月份燃煤工業鍋爐改造完成25臺，超計劃4臺。淘汰沖天爐7臺、普通機床6臺、20xx噸粘土砂干型芯鑄造生產線1條、造型流水線1條、年產10000紗錠生產線1條、鑄造造型設備2臺套、壓線焊接設備1臺、fa512細紗機5臺。

3、爭取上級專項項目資金情況：一是國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位;二是申報省、市技改項目3個：**市興達汽車模具制造有限公司年產380套大型精密汽車模具技術改造項目、永欣鑄造有限公司高檔不銹鋼閥門一期項目、**市龍達紙業有限責任公司瓦楞紙生產線技術改造項目，目前申報資料審核和現場設備查驗已經全部通過;三是**市華恩機械制造有限公司大型復雜薄壁高強度優質鋁合金艙段類鑄件工藝研究和擴大生產能力項目申報20xx年省級軍民結合產業發展專項資金。(此軍民結合產業項目為20xx年省、市國防科工局調劑的資金項目)。

(三)創新方式，深挖服務中心和協會對產業發展的引領作用。

1、中小企業服務中心依據承擔的任務和職能,與協會建立了互動、聯動體制。扎實開展了“企業培訓提高年”活動。通過參加技術研討會、聘請專家講座等形式對各行業企業家進行培訓、提高。到目前，聘請鑄造專家李增民、清華大學馬立志教授等40余人來授課及現場指導，開展中小企業訂單式服務、名家大講堂等培訓活動18場(次)，培訓人員20xx余人次。同時創新形式，通過組織企業參加展會、年會、論壇、研討會、外出觀摩等多種形式開展企業培訓工作。進一步發揮協會的橋梁紐帶作用，組織好企業的對內對外交流活動。對外組織企業赴山東、山西、沈陽、上海等地學習先進的管理理念，協會分別組織企業參加了“第十四屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆上海國際模具技術及裝備展覽會”、“中國模具高層論壇”、“第xx屆中國環博會”、“20xx中國綠色博覽會”等系列活動。

2、協會活動有聲有色，產業、行業發展得到會員企業充分認可。自今年5月份，中鑄協確定20xx“杯”全國鑄造行業職業技能競賽在舉辦開始，截至11月4日，該競賽活動經歷了前期競賽籌備、中期競賽選撥、最終決賽結束近半年時間，在市委、市政府領導的大力支持下終于圓滿落下了帷幕。1月12日，中國工業環保促進會常務副會長李英冀一行五人，來我市考察環保產業發展情況，并到高科環保、九州環保、鑫泰環保等企業進行調研，針對擾環保發展的資金供給困難和投資效率不高等問題進行了溝通;截止目前，共接待全國各地黨政機關、行業協會及業內人士來參觀考察達300余人次，有效地提升了各行業的綜合素質和發展水平。為進一步優化我市鑄造產業資源配置，繼續和工信部、中鑄協一道做好鑄造企業準入工作，完成我市二批共計132家鑄造準入企業復核工作，為我們整個鑄造產業提檔升級做了鋪墊和提升。

3、依托協會，產業知名度和美譽度進一步提高。在“第十四屆中國國際鑄造博覽會”上，我市宏業、亞奇、興達等3家企業的產品獲“優質鑄件金獎”。此次展會，我市到會觀摩的企業家近500人次，多人次獲得“全國優秀巾幗鑄造工作者”、“全國鑄造行業優秀青年企業家”、“全國鑄造行業優秀行業工作者”等榮譽稱號;我市職業技術教育中心被中鑄協認定為“中國鑄造行業培訓教育基地”;鑄造產業集群成為中國鑄造協會產業集群工作委員會第一屆副主任委員單位;在20xx杯全國鑄工技能競賽中我市兩名鑄造工人分獲粘土砂工藝、鑄鐵通用項目冠軍，被授予“全國鑄造行業技術能手”稱號，并入選中國鑄造行業專家庫專業技能人才庫;在“**省鑄工大賽”上我市多家企業獲獎;復核申報了**市為“**省環保產業特色產業名市”稱號，為金誠信公司“金誠信”牌冷彎成型設備、亞奇公司申報“**省中小企業名牌產品”榮譽稱號;完成**市鑄造產業發展規劃編制項目申報工作。

(五)對接京津、對接軍工,促進企業提檔擴規、工業經濟轉型升級。

1、對接京津產業轉移，不斷拓展產業發展外延。一是分別參加了“協同創新對接中國制造20xx”論壇和“協同創新對接中國制造20xx北京高層次人才論壇”。論壇以“協同創新、制造先行”為主題，邀請《中國制造20xx》起草組專家、三地制造領域高層次人才以及有關部門領導參加。二是分別對接中國鑄造協會、中國模具協會、中國鋼結構協會冷彎成型分會、中國環保機械協會、中國設備管理協會、中國能源建設集團、中核集團等國家級行業協會和國字號大集團，及時掌握、跟進相關行業的前瞻信息和央企、國企、外企的投資方向，組織企業精準對接，為企業搭建產業對接平臺，引導產業合理布局。三是以鑄造產業聯盟為突破口，推進三地產業協同發展。

(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證、武器裝備科研生產許可證)的企業是：**市瑞恒機械有限責任公司。擁有二證齊全(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證)的企業是：**市華遠模具制造有限公司。剛辦理完武器裝備科研生產保密資質認證的企業有：吉奧鑄業有限公司、**市益升機械有限公司、**市遠東油泵有限公司、中防爆工具集團股份有限公司(另：中**集團獲得省軍工檢測三級機構建設批復)。恒盛、宏業、中三家企業由做產品到制定行業標準，再到授權做檢測檢定標準的發展跨越，充分展示了企業在行業中的領軍地位。

(六)推進兩化融合，信息產業工作逐步步入正軌。

為適應工業化、信息化發展需要，我局自己內設信息產業科，旨在推進信息化與工業化深度融合。全面提升我市企業信息化應用水平，促進工業轉型升級，推動cad/cam/cae技術逐漸進入企業生產領域，提高企業對“兩化融合”的認識。

1、重點推進企業兩化融合工作。在安吉宏業集團四個兩化融合儲備項目里面選擇宏業永泰流體機械股份有限公司第三方檢驗檢測服務項目申報20xx年“互聯網+”制造業試點示范項目。推薦宏業永盛汽車加熱器股份有限公司申報省級兩化融合重點企業。全年兩化融合培訓500余人次，幫助我市十余家鑄造企業進行兩化融合網上診斷評估，效果良好。

2、“**企業網”影響力逐漸擴大，目前成為我市企業與政府部門溝通的橋梁，20xx年頁面瀏覽量達到200萬次。為企業提供網上產品展示平臺，全年發布各類信息543條，7種行業原材料行情信息268條，建立了完備的企業信息溝通體系。微信公眾號、短信平臺等宣傳手段有效充分利用，網站內容實時更新，微信公眾號的訂閱人數達到500余人，涵蓋了我市主要產業的工業企業相關負責人，短信平臺共計發送8000余條短信。為配合我局20xx企業培訓提高年活動，每次活動結束后，網站獨家發布權威專家講義和技術資料。**企業網與國內相關知名網站百鑄網、國際鑄業網、壓鑄網等開展全方位、多角度以及多種形式的合作等。推動企業開展多種形式電子商務活動。目前我市企業電子商務活躍，平臺量具、齒輪泵、閥門、壓瓦機、除塵器、汽車裝具等尤為突出，網站數量達到600余個。

3、按照市政府批復工信局落實的《**省人民政府辦公廳關于推進網絡提速降費的實施意見》精神，進一步提速降費，提高服務質量，我局制定了《**市工業和信息化局關于推進網絡提速降費的實施意見》并下發給個電信運營企業。并借此進行了對我市電信發展情況，包括基站建設、用戶數量，網絡帶寬等調研。

4、為加快推進我市無線wifi網絡建設，促進信息惠民，推進大眾創業、萬眾創新，以快捷、暢通、免費的無線wifi服務促進我市信息網絡經濟的發展，助推我市產業升級，為城市發展建立低成本高效率信息化環境。制定了**市無線局域網(wifi)建設和免費開放實施方案，推進我市免費wifi網絡建設。在全市實現八類公共服務場所wifi網絡全覆蓋。年底基本完成**市主城區公共區域wifi建設和免費開放。

(七)、做好信訪穩定、安全生產和融資擔保監管等工作，盡全力保障社會和諧穩定。

1、按照“事要解決”、“人要控住”的基本原則，進一步理順各項工作機制，對上訪人員進行耐心細致解釋工作，引導其通過正當渠道反映合理訴求;在“兩會”期間，我局傾注了大量的人力、物力，全力做好工信系統信訪穩定工作，盡最大可能化解積案，處理好歷史遺留問題。全年辦理網上信訪案件16件，應受理11件，及時受理10件，及時受理率90.9%，按期答復率100%。全年接待各類上方人員130余人。

2、全年共轉發省市各級安全生產文件20余份，及時傳達中央、省市各級安全生產文件精神，確保全國兩會期間和暑期、汛期系統內無安全事故發生，分別到三井、經綸紡織、宏業、恒盛、開源木業等企業進行安全檢查，查處各類隱患8處，并及時整改，有效地避免了安全事故發生。

3、融資擔保不僅關系到金融市場的穩定，而且還是關系到民生穩定的一部分。因此我局高度重視做好融資性和非融資性擔保公司監管工作，今年對融資擔保公司共檢查3次，對非融資擔保公司進行了2次突擊檢查，發現問題及時糾正，責令整改，全年無非法集資事件發生。

4、做好志愿兵和進藏兵情況摸底工作，逐戶走訪、逐人見面,確保全系統轉業士官穩定;為將黨的溫暖送到軍轉干部中，分別安排做好8023部隊軍轉干部體檢工作，及時發放慰問金，重新規范建立了動態管理檔案。

(八)、存在問題。

一是影響工業發展的不利因素較多。例如：我市鑄造產業發展與環境保護之間的平衡問題;受經濟環境影響，環保設備、汽車等行業訂單減少的問題。

二是企業運營成本增大與利潤空間縮小的矛盾;科研成果轉化慢、管理體制疏散等問題。

三是我局人員少，工作量大，影響我們更好服務企業的能力。

四是由于歷史原因，我系統改制企業遺留問題多、情況復雜，人員控制難度大、上訪隱患多。

二、20xx年工作安排。

明年工作的總體思想：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以轉型升級為主線，以打造高端裝備制造業基地為目標，對接軍工、對接京津，著力抓項目建設，加大技改工作力度，突出科技創新、管理創新，加快新型工業化、信息化發展步伐，保持全市工業經濟平穩、較快發展。

中小企業服務中心與協會一道繼續采用請進來、走出去等多種形式深入開展“企業培訓提高年”活動。組織企業走出去觀摩交流，采用外聯、展會、年會等創新培訓方式。組織企業參加“第xx屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆中國國際模具技術和設備展覽會”，組織環保企業參加中環協、省環協、省工信廳舉辦的相關系列展會;突出抓好軍民結合產業發展。嚴格按《**市軍民結合產業發展規劃》實施，培育軍民融合市場，采用“點對點”模式加強與總裝、總后、軍需部門的聯系。繼續加強公共技術服務平臺、研發中心建設，在現有宏業汽車綜合實驗室、亞奇鑄造公共技術服務中心的基礎上，再重點培育興達模具博士工作站、宇清環保與工業大學環保成果轉化基地、3d工業打印服務平臺、中防爆公司軍民融合產學研示范產業基地等。做好對接京津產業轉移大文章，繼續聯合北京、天津、**省鑄協、山東鑄協推動魯鑄造產業聯盟進程。

(二)抓好工業重點項目庫尤其是技改項目庫建設，涵養工業經濟發展后勁。

緊緊抓住工業投資的“牛鼻子”，推進重大工業項目開工建設，督促在建項目早期竣工投產，進一步完善工業項目庫，做好項目基礎性工作，及時更新項目庫，提前做實做熟項目前期準備工作。力爭新增一批規上企業，計劃培育25家擬納入規上的企業，估計明年**市指導目標不低于15家，為完成任務奠定基礎。盯緊年初**市級下達各項任務指標，確保各項指標圓滿完成。完成27家燃煤工業鍋爐改造工作。省工信廳下20xx-20xx年的任務為71家，20xx-20xx年完成了48家，其中4家不在省下達的計劃盤子里，明年與質監、環保等部門對剩余的27家全部到現場一一核查，確保完成三年的任務目標。與電力部門一道做好20xx年工業用電“迎峰度夏”工作。

(三)信息產業及信息化工作。

推動健全市級信息化相關行政機構設置，引導我市企業兩化融合深入推進、協調電子政務和電子商務快速健康發展，加強全市網絡信息安全保障，協調基礎電信運營商，促進信息消費快速增長。

(四)盯緊最大信訪隱患。

配合有關部門積極穩妥的落實退伍士官相關政策，確保全系統轉業士官的穩定，為全市穩定打好基礎。

積極穩妥地推進工信系統的改制工作，努力做好等少數無理纏訪人員相關工作，進一步規范網上信訪辦理機制，提高網上辦理效率。

搞好日常宣傳，遠離非法融資活動，做好融資監管工作，重在加強日常監管，加大檢查力度，規范運行，確保不發生代償風險，有效促進和保障我市融資性擔保公司健康發展。

(五)、進一步鞏固“兩學一做”、“機關作風整頓”工作成果，機關建設抓規范，嚴格落實“八項規定”、“一問責十清理”各項制度;加強信息宣傳工作，及時上報全局各項工作。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十八

政府單位年終總結回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業業，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導，使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業務的實際，協助鄉黨委、政府開展全鄉今后經濟、社會發展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉村級扶貧規劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協調解決了10萬元的鄉村公路修復資金。

二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來，適度超前當好參謀。協助省市計委開展好xx機嘗xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。

三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。xx年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長2012年7月扶貧掛鉤點發生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：

第一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立嘗政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯系，切實把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮斗。

2023年政府活動工作總結（模板19篇）篇十九

根據《行政事業單位資產清查核實管理辦法》等有關規定，我單位已按時完成資產清查的主體工作，并經主審計所方正會計師事務所的資產清查專項審計，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

截止20xx年12月31日**鎮人民政府是行政單位，屬鄉鎮級預算管理級次，執行行政單位會計制度，資產管理設置資產管理人員1名。**鎮編制人數63人，其中：行政編制24人，事業編制39人；實有在職人員91人，離退休5人。

（一）資產清查工作基準日。

以20xx年12月31日為資產清查的基準日。

（二）資產清查范圍。

1.20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體。

2.執行民間非營利組織會計制度，并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等單位。行政單位附屬的未脫鉤企業，實行企業化管理并執行企業財務會計制度的事業單位，以及事業單位興辦、具有法人資格的企業，不列入此次清查范圍。

（三）資產清查工作組織實施情況。

1.資產清查工作方案制定情況。

我鎮根據財政部《行政事業單位資產清查核實辦法》，制定資產清理工作方案，做好基本情況清理、賬務清理、財產清查和完善制度等各項工作。具體步驟如下:。

（一）準備階段（20xx年1月—20xx年4月）。

1.研究制定資產清查工作方案。

2.組織開展宣傳、資產清查業務人員的培訓。

3.成立鎮資產清查工作小組，成立相應領導小組和工作機構，明確工作分工和職責。

4．制定本單位資產清查工作實施方案，并于20xx年5月10日前報區財政局備案。

5.參與資產清查專項審計的社會中介機構按照區財政局統一要求，制定資產清查審計工作方案，確定審計程序和步驟等。

6．按照資產清查工作范圍開展單位基本情況清理、匯總，分別于20xx年6月30日和20xx年7月10日之前上報區財政局。

（二）實施階段(20xx年4月—7月)。

1.單位自查。根據《行政事業單位資產清查核實辦法》的規定要求，對鎮政府賬面上反映的'國有資產進行全面清查。自查工作完成后，將申報文件、資產清查報表、專項審計報告和資產清查工作報告等材料進行審核匯總后于20xx年7月10日前報送區財政局。其中，紙質材料應當包括正式發文、本部門資產清查匯總報表和資產清查工作報告等；電子材料除提供紙質材料電子版外，還應當包括資產卡片、固定（無形）資產盤點單、資產清查明細表、資產清查報表和資產清查匯總表、中介機構專項審計報告。

2.區財政局對資產清查結果進行審核（另行通知）。經主管部門和區財政局審核通過的資產清查結果開展資產核實工作。對于需要報送區財政局審批的資產核實事項，單位應當將申報文件、資產核實申請表、資產清查報表、相關證據和經濟鑒證證明等材料經主管部門審核后，報區財政局審批。

3.社會中介機構核查。在本次資產清查工作中，聘請社會中介機構在單位自查工作開始時就參與相關工作，保持審計工作與單位資產清查工作的同步進行，并積極配合財政部門指導單位自查，協助單位完成資產清查結果匯總上報工作；按統一的程序、標準進行審計，提交統一規范的審計報告。

（三）總結階段（20xx年7月）。

1．對資產清查工作進行總結，為下一步國有資產管理工作提出改進措施。

2．根據資產清查結果和實際情況,制定完善管理制度的實施辦法，并組織實施。

3.資產清查工作方案實施情況。

嚴格根據我鎮資產清查實施方案，組織專人，對資產價值、數量、存放地點，使用人員、管理人員進行核對，對已損毀物品進行調查核實，查明原因，予以申報。

4.聘請中介審計情況。

按照區財政局統一要求，聘請資產。