更多申請書是在求職、留學、考研等場合中常用的一種書面材料，它可以展示我們的能力和經歷。小編整理了一些優秀的更多申請書樣本，希望能夠給大家提供一些靈感和參考。

社區返聘申請書（優質16篇）篇一

行政人事部：

我院原電工班長xxx，于20xx年退休。20xx年因1號病房樓建設需要由基建辦聘請為技術員，配合20xx年1號病房樓搬遷投入使用。在維保期過后有著大量的水電維修任務，xxx對于該樓的相關設施系統及急診大樓的水泵系統業務較為熟悉，擬建議將其返聘保障保衛部，主要負責1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統的維護。

妥否，請批示!

日期：xx

社區返聘申請書（優質16篇）篇二

尊敬的領導：

您好！

我叫xxx，我申請返聘到機械與汽車工程學院學生工作辦公室工作！為期兩年的“雙肩挑”工作即將結束，為了能更好的服務同學，鍛煉自我，我特申請返聘。為了能讓您更加的了解我兩年來的工作，我作以下小結：

一、思想品德方面。

在工作和學習中認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在全校學習實踐科學發展觀的活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了機關黨委組織的各項活動，并在領導的指導和支持下，組織全校全體學生參加了“學習實踐科學發展觀謳歌新中國光輝歷程”為主題的演講、征文比賽，并取得了良好的效果。按照科學發展觀思想對照，檢查了自己的工作并寫出了學習心得。特別是認真學習了黨的十七大精神和科學發展觀，讓我深深地明白，做為一名黨員，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲，同時，進一步堅定了共產主義信念。

二、業務知識和工作能力。

自己在學工部思想教育辦公室工作崗位上已工作了2年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

主要負責的工作如下：

1、加強學生黨建工作，積極培養學生黨員。

在領導的支持和指導下，負責學校黨校工作。主要包括入黨積極分子和預備黨員的培養。在每期黨校開學后，黨校向全校招收入黨積極分子和預備黨員進行集中。

教學。

參加實踐活動組織所有入黨小積極分子進行閉卷考試考核，并準予考核合格學員結業。

2、加強對學生進行入學教育、適應教育、思想政治教育、形式與政策教育。在每屆新生入校后，針對新生不熟悉大學生活環境、學習環境和學習方法，開展了解學校學院的歷史、專業方向、校區環境的教育和優秀大學生進行交流的報告會；針對低年級的學生，在學生的學習、生活、管理、心理等方面，以講座的形式對全校學生進行適應教育；為了讓學生積極了解當前國際國內的形式，加強對全校學生的思想政治教育和形式與政策教育，組織全校學生參加形式與政策報告會；組織全校學生學習當前黨的最新理論成果，比如在領導的支持下，組織全體學生黨員和全體學生學習實踐科學發展觀等等。

3、健全學生信息工作，掌握學生思想動態。

在全校學生寒暑假返校后，組織全體信息員，針對假期的熱點、敏感問題，及時了解全校學生的思想動態和行為動態，并做好。

總結。

工作，及時上報學校領導；組織全體學生信息員對學生的學習、生活、心理等方面情況進行了解，掌握全體學生的思想動態和行為動態；針對突發事件（比如家樂福事件等等），組織全體信息員，了解學生針對這些事件的反應；不斷地對學生信息員隊伍進行社團化建設，對學生信息員進行業務培養等等。

4、管理新區綜合樓多功能廳的日常工作。

6、完成部門的其它工作，并協助其它部門科室的工作。

兩年來，本人能敬業愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，由于剛剛參加工作，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細致，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平有待提高。

尊敬的領導，以上就是我工作兩年來的一點小結。希望對您了解我有所幫助。今天我鄭重地遞上返聘申請，是我人生歷程中重要的一件事。若領導在嚴格審查后能予以批準，我將認真履行工作職責，嚴格要求自己，全心全意為同學們服務，為學校的發展貢獻自己的一份力量。當然，我會保證好好完成自己的學業，正確處理好學習與工作的關系。

此致敬禮

20xx年7月5日。

返聘申請書二：退休人員返聘申請書（127字）。

科室。

姓名。

性別。

身份證號。

年齡。

職稱。

本人專業特長:。

家屬意見:。

家屬簽字:。

科室聘用意見:。

聘用起止年月:年月日至年月日科主任簽字:。

年月日院務會討論意見:。

申請人同意簽章:。

年月日人力資源部簽章:。

人力資源部。

尊敬的領導：

您好！

xxx，女，xx歲，將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xxx部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。

該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位,舍不得一直關心照顧的企業大家庭,尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位,相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。

特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續退休返聘。

以批準為盼。

日期:2xxx

社區返聘申請書（優質16篇）篇三

人事組織部：

xx同志目前系海港39號船長，該同志于20xx年2月退休。

xx同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業務能力強、拖輪的操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于xx同志有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及xx同志的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用xx同志。

妥否,請批示。

船務部。

20xx年x月x日。

社區返聘申請書（優質16篇）篇四

行政人事部：

我院原電工班長xxx，于20xx年退休。20xx年因1號病房樓建設需要由基建辦聘請為技術員，配合20xx年1號病房樓搬遷投入使用。在維保期過后有著大量的水電維修任務，xxx對于該樓的相關設施系統及急診大樓的水泵系統業務較為熟悉，擬建議將其返聘保障保衛部，主要負責1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統的維護。

妥否，請批示!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

社區返聘申請書（優質16篇）篇五

人事組織部：

劉同志目前系海港39號船長，該同志于2012年2月退休。

劉同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的'是他業務能力強、拖輪的操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于劉雨農同志有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。

妥否請批示。

船務部。

20xx年x月x日。

社區返聘申請書（優質16篇）篇六

人事組織部：

xx目前系海港39號船長，該同志于20xx年2月退休。

xx是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業務能力強、拖輪的操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于xx有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及xx的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用xx。

妥否,請批示。

船務部。

20xx年x月x日。

社區返聘申請書（優質16篇）篇七

人事組織部：

劉雨農同志目前系海港39號船長，該同志于2012年2月退休。

劉雨農同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業務能力強、操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于劉雨農同志有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。

社區返聘申請書（優質16篇）篇八

社區返聘申請書（優質16篇）篇九

行政人事部：

我院原電工班長xxx，于xxxx年退休。xxxx年因1號病房樓建設需要由基建辦聘請為技術員，配合20xx年x月x日病房樓搬遷投入使用。

在維保期過后有著大量的水電維修任務，xxx對于該樓的相關設施系統及急診大樓的水泵系統業務較為熟悉，擬建議將其返聘保障保衛部，主要負責1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統的維護。

妥否，請批示!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

社區返聘申請書（優質16篇）篇十

尊敬的領導：

我叫xxx，是xx電廠電氣運行班班長，今年5月份達到退休年齡，但目前由于電氣運行班工作緊張，專業技術人員缺乏，且暫無合適的替代人選，本人覺得自身的專業技術和工作經驗還能很好的繼續發揮作用，能為單位的年輕人員起到傳幫帶的作用，為單位正常開展工作帶來積極的.幫助。同時，單位征求了本人意愿，本人同意返崗，也自愿與單位簽訂返聘協議。如能得到單位的返聘，我將繼續認真履行工作職責，嚴格要求自己，服從領導安排，全心全意做好自己本職工作，為單位的發展貢獻自己的一份力量。特此申請單位返聘，望給予批準為盼。

xxx。

20xx年xx月xx日。

社區返聘申請書（優質16篇）篇十一

人事組織部：

xx目前系海港39號船長，該同志于20xx年2月退休。

xx是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業務能力強、拖輪的操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于xx有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及xx的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用xx。

妥否請批示。

船務部。

20xx年x月x日。

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社區返聘申請書（優質16篇）篇十二

甲方(用人單位)：

乙方(離退休人員)：身份證號碼：

鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作。

甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。

一、返聘時間。

返聘期限暫定為一年，自年月日起至年月日止，根據甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續返聘再另行確定。

二、工作內容。

1、甲方聘請乙方從事項目開發組工作，主要負責項目工作，協助開發組長協調及辦理相關手續工作。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

三、工作紀律及規章制度。

乙方應自覺遵守國家、省、市、區的法律法規及甲方制定的各項規章制度和工作紀律，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

四、工資補貼。

1、乙方的工資為每月人民幣元，補貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補貼部分，工資和補貼由甲方項目開發組負責發放，年終補貼由甲方財政所負責發放。

五、協議的終止和解除。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

六、其他。

1、返聘期間乙方應注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。

2、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。

3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

4、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責人簽字：

社區返聘申請書（優質16篇）篇十三

甲方(用人單位)：

單位地址：

法人代表或主要負責人：

乙方：性別：出生日期：身份證號碼:聯系電話:

基于乙方系退休反聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本退休返聘協議(以下簡稱“協議”)，共同信守協議所列各條款。

本協議乙方愿意到甲方處從事以上工作,并保證所提供的應聘資料真實，不存在欺詐行為，與其他用人單位不存在尚未解除或尚未終止的勞務關系，也不違反競業限制義務。并且具有完全民事行為能力。

乙方作為本協議當事人，乙方承諾：其用以表明自身身份信息情況的內容以本合同約首部分列于“乙方”之下的內容為準。

本協議自年月日起至年月日止。

二、工作內容與工作地點。

(一)乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位(工種)工作。其具體工作職責為。

(二)乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。乙方如不能完成本條中所要求的工作任務，則可據此認為乙方不能勝任本崗位工作。

(三)工作地點為：，根據甲方的工作需要，或乙方提出的變更工作地點的要求，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假。

(一)雙方約定執行下述第項工時工作制;并且，如果乙方工作內容或相應崗位被勞動行政部門批準使用其他工時制的，則雙方同意自批準之日起按批準文件執行。

1、標準工時工作制。即乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。工作時間不包括用餐時間和加班時間。

2、綜合計算工時工作制。即依據勞動行政部門批準，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內綜合計算工時超過法定標準的，公司應依法支付加班工資。

3、不定時工作制。除法定節假日加班外，甲方無需支付加班工資。

(二)乙方加班須按照甲方規章制度的相關規定履行審批手續，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發乙方的加班工資。

(三)乙方在協議期內的各種節假日、公休假等均按國家和甲方有關規定執行。

四、薪資報酬。

(一)甲方根據國家的有關規定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發薪日期為每月日之前，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

(二)乙方月基本工資為元。其它工資性收入根據公司薪酬制度確定。

(三)乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方應根據國家規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。

(二)甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規定對乙方進行健康檢查。

(三)甲方有對乙方進行勞動安全衛生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

(四)由于乙方已經正式退休，乙方的醫療保障由社會醫療保險承擔。乙方在甲方為其指定的工作時間、工作地點之外發生的意外傷害與甲方無關。

六、公司規章制度及紀律。

(一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂并公示的規章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

(二)甲方依法制定的規章制度與本合同具有同等的法律效力，乙方均應遵守。本協議履行過程中，甲方依法對公司規章制度進行修改或制定新的規章，乙方也同樣應當予以遵守。

(三)乙方不得將公司業務轉入其他公司或轉為個人業務，乙方在協議期內不得與第三方建立任何形式的勞務關系，不得從事兼職工作。

(四)乙方應當保守甲方的商業秘密，維護甲方的知識產權，不得參與任何損害甲方利益的行為。不得將甲方的經營情況、業務情況、文件資料、機要信息及客戶情況泄露給第三方;不得將業務檔案、業務憑證等資料復制或轉借給第三方。

(五)甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。

七、協議的解除和終止。

(一)本協議期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂。

(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

2)公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;3)對生產、經營和工作造成的其它直接經濟損失。

(四)甲方單方面解除本協議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀被甲方解除本協議的，甲方無須提前通知。

(五)有下列情形之一的，本協議即行終止：

1、本協議期滿的;。

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、乙方因身體或其他原因不能勝任工作的;。

4、甲方被依法宣告破產的;。

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項。

(一)甲方與乙方依法訂立的培訓協議、保密協議、競業限制等補充協議，是本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。雙方應當遵守協議的約定。

(二)甲方依法制定的勞動規章制度(如員工手冊、崗位職責、培訓協議規定、保密及競業限制規定、考勤制度、人事管理制度等)作為本協議的附件(如甲方的規章制度有修改，則以修改并經合法程序通過后的規章制度為準)，具有同等法律效力。乙方應予遵守。

(三)協議期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。

(四)乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同約首部的“緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

乙方依據本約定簽字蓋章的《委托書》附于本合同文本之后成為本合同之附件。

(五)乙方未辦理解除協議手續擅自離職的，屬于違法解除協議，應承擔賠償責任。

(六)本協議內容若與國家和當地有關法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本合同未盡事宜，按國家和當地法律、法規執行。

(七)其他。

九、本協議一式貳份，甲方人事管理部門與乙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人(簽章)。

年月日年月日。

社區返聘申請書（優質16篇）篇十四

社區返聘申請書（優質16篇）篇十五

人事組織部：

xx目前系海港39號船長，該同志于2012年2月退休。

xx是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業務能力強、操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。

從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。

鑒于xx有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及xx的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用xx。

妥否請批示。

船務部。

20xx年x月x日。

社區返聘申請書（優質16篇）篇十六

甲方(用人單位)：通訊地址：聯系電話：

乙方(退休人員)：身份證號碼：退休時間：

通訊地址：

聯系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

本返聘協議期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作崗位和工作地點。

乙方返聘期間的崗位為。乙方的工作地點為：。

三、工作時間。

乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

六、協議的變更。

任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

七、協議的解除。

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度;。

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;。

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;。

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第。

(一)、

(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

八、協議的終止。

有下列情形之一的，本協議終止。

(一)協議期滿;。

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。

九、工作交接。

本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

十、雙方約定的內容。

1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

3、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

年月日年月日。