通過編寫一份工作計劃書，我們可以更好地規劃自己的工作路徑，使工作更加高效。接下來是一些經典的工作計劃書范例，讓我們一起來學習和借鑒。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇一

(一)進行企業復工備案登記.

企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市有關規定題出復工的申請備案,審驗批準后方可復工.

(二)成立防控靈導小組.

按照法人負責和_誰用工、誰管理、誰負責_的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控靈導小組,制定疫情防控和復工方案,包括靈導體細、責任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責.

(三)制訂應急處置措施.

制訂應對職工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有捅風系統的隔離房間以及防疫應急車輛.要與附近的醫院建立溝通,確保突況能及時送醫就診和住院治療.

(四)備齊疫情防控物資.

復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等.

(五)提前對人員俱集場所進行消毒防護.

復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、職工宿舍等人員俱集場所進行消毒防護及環境清潔,落實磚門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室.職工進入工作場所前必先進行健康檢察,有關信息必須登記在冊.

(六)加強復產安全管控。

加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時銷除隱患.

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇二

深入貫徹落實^v^、^v^決策部署和省委、省政府工作要求，按照市委、市政府、區委、區政府疫情防控期間市場供應工作安排，堅持生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任，把生活必需品市場供應作為疫情防控工作的重要組成部分，堅持底線思維，做最壞打算、最好準備，圍繞重點任務，強化機制建設，制定工作方案，細化應急預案，明確職責分工，采取更堅決果斷、更有力有序、更科學周密的舉措，主動作為、遇事不慌、多請示多匯報，爭取特事特辦，全面保障生活必需品市場供應。

（一）加強市場監測。根據企業自身需求積極與國內養殖飼料、添加劑經銷商聯系，盡量避開從疫區發貨，主要從非疫區作為重點聯系企業進貨保障養殖場養殖需要。挑選一批有實力、有影響力的重點商貿流通企業，建立直通渠道，加強養殖必需品市場監測。通過深入調查摸排，全面及時準確掌握生活必需品和非醫藥防護用品市場供求情況，做到底數清、情況明。嚴格執行市場供應情況報告制度，加強趨勢預測。確保儲備物資數量充足、質量完好。做好突發事件應對準備，一旦出現市場異常波動，應急組織生活必需品投放市場，保障市場供應。

（二）及時備貨補貨。在各級政府的積極引導、組織提高補貨、補架頻次，做到存貨在店、存貨在架，避免出現空柜、空架，引發心理恐慌，確保生活必需品供應充足。

（三）做好銷售預警。在疫情持續期間，組織足夠人手，每天查銷售、查庫存、查缺貨。明示庫存情況和補貨時間。如遇集中搶購、脫銷斷檔等異常情況，要快速發現、快速上報、快速反應、快速處置。

（四）暢通綠色通道。建議市區兩級政府建立生活所需運送“綠色通道”，為必要車輛在高速公路、普通公路上通行提供便利，解決好物流配送車輛進城問題。保證生活必需品順利調入，嚴禁封道堵路和斷運。加強對社區、農村防控工作的統籌協調，保證大眾正常出入購物。

物場所安全。及時關注跟蹤輿情，充分利用傳統媒體和新媒體，客觀準確報道市場供求情況和保供穩價成效，穩定社會預期，增強民眾信心，為疫情防控營造良好輿論氛圍。

（六）完善監管措施。加強農產品批發市場監管力度，確保上市農產品質量安全。維護好生活必需品市場秩序，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等行為。要求企業切實負起社會責任，加強價格自律，穩定商品價格，在經營過程中維持以往正常加價率和利潤，嚴格按規定明碼標價，不得跟風漲價、借機牟取暴利，不得利用虛假方式和不正當價格手段進行價格欺詐。出現違法違規問題的，一經查實嚴厲處罰并公開曝光。

（七）聯系重點企業。從全市選出代表性強、覆蓋面廣、銷售額大的大型農產品批發市場和大型商場、超市作為重點聯系單位。聚焦上述企業生產經營、市場供應、疫情防控中難點熱點問題，及時掌握其經營狀況，加強政策引導，幫助其解決困難、擴大銷售、提高效益，為消費者提供優質商品服務，確保生活必需品供應充足、市場穩定。

（一）加強組織領導。董事長總經理、場長都要親自抓生活必需品市場供應工作，深入一線、靠前指揮。密切關注疫情發展情況，制定切實可行的市場保供和防控工作方案，做到人員、準備、協調配合“三到位”。

（二）加強輿論宣傳。及時關注市場供應輿情，充分利用傳統媒體和新媒體，主動發聲、及時發聲、準確發聲，回應社會關切，做好正面宣傳，穩定社會預期，引導合理消費，營造保障生活必需品市場供應的良好氛圍。

（三）加強情況報告。建立疫情防控期間監測報告制度，生活必需品進銷存情況進行日監測報告，每月10日20日30日上午09：00前報送有關情況。要認真完成市場情況日報、供求情況周報等信息報送任務，嚴格執行市場供應異常情況每日報告制度。做到事前所需定時定量申報。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇三

學生返校后涉及大量物資的消耗，口罩、體溫計等物資不足的應對方案需要提前考慮，鼓勵學生在生源地購置腋下體溫計備用。學院根據志愿者配餐工作的開展購置輔助工具，做好社區環境的宣傳物資準備，配備環境消殺物資以供學生宿舍需求等。

新型冠狀病毒感染的肺炎是2019年12月在湖北省武漢市發現的，由一種新型冠狀病毒引起的發熱、咳嗽、胸悶、呼吸困難等呼吸道疾病。為了有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎在學校發生、流行，保障師生的身體健康，維護學校正常教學秩序。結合我委實際，制定本預案。

做好防控新型冠狀病毒感染的肺炎輸入以及教育系統內發現病例時的應急處置等工作，全力保護師生生命安全和身心健康，維護正常教育教學秩序。

堅持“依法依規、屬地管理，完善機制、合理應對，依靠科學、有序有效，公開透明、實事求是”的原則，針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發展的不同態勢，強化風險評估，科學、統一地做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和應急處置工作。

本預案適用于全區中小學校、幼兒園及在足各高校，其他經區教委批準舉辦的培訓機構出現新型冠狀病毒感染的肺炎輸入病例、二代病例、本地病例引起持續傳播的情形。

按照區教委疫情防控工作領導小組要求，根據成員單位職能職責設綜合協調組、學校排查組、疫情防控組、后勤保障組、外事聯絡組、宣傳報道組。

(一)綜合協調組。

由辦公室牽頭，民辦教育科、職稱及社區教育科、高校服務中心、學校衛生保健所協助。負責教委防控工作領導小組的日常工作。組織協調各專項工作組履行工作職責；收集、整理、上報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作信息；督辦領導小組各項議定事項，督促工作進度，起草、審核相關文件等。

(二)疫情防控組。

由德育體衛藝科牽頭，安全監管及法制科、督導室、學校衛生保健所及各學區辦、各學校(幼兒園)協助。負責制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防控制各專項預案；提出完善疫情防控工作的策略、措施及建議；負責落實各級各類學校和托幼機構疫情防控及日常檢查等工作；當學校有疫情發生時，負責疫情處置工作。

(三)后勤保障組。

由財務科牽頭，后勤服務中心、學校衛生保健所協助。負責防控相關工作經費保障、各類防疫物資儲備工作。

(四)外事聯絡組。

由基教科牽頭，民辦教育科、職成及社區教育科、高校服務中心協助。負責防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所涉及的外事工作，協調處理防控疫情的涉外問題。

(五)宣傳報道組。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇四

為深入貫徹落實_生態文明思想和__在參加十三屆_三次會議內蒙古代表團審議時關于著力抓好烏海及周邊地區生態環境綜合治理的重要指示精神，扎實推進黃河流域生態保護和高質量發展戰略，加強區域礦山地質環境治理，加快推進綠色礦山建設，根據《內蒙古自治區自然資源廳烏海市人民政府鄂爾多斯市人民政府阿拉善盟行政公署關于印發的通知》（內自然資發〔2021〕124號，下稱《規劃》）以及《內蒙古自治區自然資源廳關于商請落實2021-2022年度重點工作任務的函》（內自然資函〔2021〕705號）等文件要求，結合棋盤井蒙西地區礦山地質環境治理和綠色礦山建設現狀，制定本方案。

-2-礦業領域生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。以礦業權退出與整合為契機，通過開展集中連片治理，提升礦山地質環境治理水平，全面推進綠色礦山建設，確保高標準完成《規劃》下達的各項目標任務，切實改善棋盤井蒙西地區生態環境質量。

（二）基本原則。

1.堅持區分主體，落實責任。新建、生產和閉坑礦山的礦山地質環境問題由礦山企業負責治理；棋盤井蒙西地區歷史遺留及廢棄無主礦山由鄂托克旗人民政府負責治理。

2.堅持因地制宜，分區治理。根據區域自然環境條件，以消除地質災害隱患、恢復地形地貌景觀為主要目標，采取自然恢復為主、人工修復為輔的方式恢復植被，實現與周邊環境相協調。生產礦山集中、采坑排土場密集、生產布局混亂的區域采用集中連片的方式開展礦區環境綜合整治；其它零散分布礦山要堅持“邊生產、邊治理，應治盡治”。

3.堅持整合創新，穩步推進。以礦業權退出與整合為契機，擴大生產規模，提升企業實力，樹立綠色礦業發展理念，創建區域產學研用協同創新基金，依靠科技創新，提高礦產資源開發利用水平，促進資源優勢轉化為發展優勢，推動資源節約、集約高效利用，注重礦山地質環境治理，穩步推進礦業綠色發展。

（三）主要目標。

到2022年底，完成礦山地質環境集中連片治理區綜合治理方案的修編，全面實施集中連片治理工程，取得初步成效。編制完成歷史遺留廢棄無主礦山治理項目實施方案和工程設計并組織實施。

完成礦山地質環境空天地一體化監測工程，全面掌握區域礦山地質環境總體變化情況。督促礦山企業編制綠色礦山建設實施方案，區域內所有礦山企業完成各自綠色礦山建設總任務的80%以上，新建成自治區級以上綠色礦山不少于12家，全面組織開展綠色礦山年度自查自糾工作，對綠色礦山實施動態監管，對存在問題且逾期未完成整改的綠色礦山，移出綠色礦山名錄庫。

到2023年底，區域所有礦山基本完成綠色礦山建設任務，新建成國家級綠色礦山不少于1家、自治區級綠色礦山不少于6家。集中連片治理面積占應治理面積的40%。

到2024年底，區域所有礦山全面完成綠色礦山建設任務，新建成國家級綠色礦山不少于1家，全部申報評估驗收。驗收不達標的，對照綠色礦山建設標準，加快改造升級，確保2025年底前區域所有礦山全部通過驗收。集中連片治理面積占應治理面積的70%。

到2025年底，區域所有礦山達到國家或自治區綠色礦山建設標準，不符合綠色礦山標準的礦山企業依法逐步退出市場。集中連片治理成效顯著，集中連片治理面積占應治理面積的100%，達到應治盡治，礦山地質環境治理取得顯著成效。

-4-任。規劃要符合客觀實際，因地制宜，穩步推進，做到目標科學合理、項目切實可行、資金來源保障、成效不打折扣。

責任單位：鄂托克旗人民政府；監管單位：市自然資源局。

(二)加強礦山地質環境監測與監管。開展礦山地質環境空天地一體化監測工程，在專業技術支撐單位的支持下，充分利用衛星遙感等先進技術開展重點礦山、集中連片治理區和歷史遺留及廢棄無主礦山的動態監測，全面掌握區域礦山地質環境總體變化情況。組織開展所有生產礦山地質環境問題核查，重點核查礦山地質環境保護與土地復墾方案編制、治理恢復基金計提、礦山地質環境治理情況等，逐個礦山列出問題清單，建立礦山地質環境治理問題臺賬明確整改措施、完成時限，立行立改。

責任單位：鄂托克旗人民政府；監管單位：市自然資源局。

（三）加強生產礦山地質環境治理和土地復墾。生產礦山要嚴格執行《土地復墾條例》（_令第592號）、《礦山地質環境保護規定》（_令第44號，2019年修訂）、《土地復墾條例實施辦法》（_令第56號，2019年修訂）、《內蒙古自治區地質環境保護條例》（2021年修訂）、《鄂爾多斯市綠色礦山建設管理條例》等法律法規相關規定，做到“邊生產、邊治理、邊復墾”。

1.規范礦山地質環境治理恢復基金計提使用管理。堅持基金計提與使用監管并重，督促礦山企業足額計提基金并規范使用基金。

2.加強生產礦山環境治理。礦山企業要嚴格按照礦山初步設計、礦產資源開發利用方案、環境影響評價文件、水土保持方案、礦山地質環境保護與土地復墾方案等要求，分階段、按計劃完成各階段治理工作。可采年限在五年內的礦山，按規定實行閉坑程序，在閉坑前，要按要求對礦區內破壞單元進行相應治理，督促采礦權人或者治理責任主體盡快編制閉坑治理方案并在規定時限內完成礦山地質環境治理恢復義務；開采年限在五年外的礦山，按照礦山地質環境保護與土地復墾方案和年度治理計劃要求治理并申請礦山地質環境治理階段驗收，要加快監測基礎設施建設，建立健全監測系統，并及時將監測結果報送相關監管部門，切實提高礦山環境治理成效。

責任單位：鄂托克旗人民政府；監管單位：市自然資源局、市能源局、市生態環境局、市水利局。

（四）實施生產礦山集中連片治理工程。生產礦山問題集中的區域開展集中連片治理工程，統籌外排土場排棄區域和采坑內排時序，形成連片的規模化排土場，統一治理模式和標準，降低礦業活動對周邊生態環境的影響，為后續礦區轉型發展提供條件。“十四五”期間實施棋盤井煤礦區、千里溝煤礦區、黑龍貴煤礦區、黑龍貴石灰巖礦區共計4個集中連片治理工程，組織編制礦山地質環境集中連片綜合治理方案，制定礦山地質環境治理恢復基金統籌使用管理辦法，明確基金的統籌使用方式及監管方式，統籌使用礦山地質環境治理恢復基金開展治理。

-6-煤礦區集中連片治理工程要充分考慮煤田（煤礦）火區采空區治理項目，渣矸分類集中處置，及時開展排土場矸石自燃防治，借助礦業權整合，打通相鄰采坑，統籌采坑內排時序，科學合理設置連片外排土場，集中有序排放，最大限度減少露天采坑和高陡排土場留存數量，減少裸露土地面積，統一排土場臺階高度、寬度、邊坡角度、覆土厚度及恢復植被措施等，形成規模化排土區域，兼顧區域生態修復需要，同時考慮為矸石、煤泥、工業固體廢棄物等處置預留場地。涉及井工開采的要及時防治地面塌陷、地裂縫災害隱患，鼓勵利用矸石進行充填開采，盡量減少對地表的擾動。

石灰巖礦區集中連片治理工程要充分考慮料堆的合理設置、廢渣的集中排放和最終采場邊坡形態，同一山體要自上而下分臺階開采或者分層開采，相鄰礦山要統一開采和排棄臺階高度、邊坡角度，統一治理模式和標準。

責任單位：鄂托克旗人民政府；監管單位：市自然資源局、市能源局、市生態環境局、市林業和草原局、市應急管理局。

（五）加快歷史遺留及廢棄無主礦山治理工程。“十四五”期間規劃開展鄂托克旗黑龍貴礦區廢棄排土場整形工程生態修復項目，積極向上爭取國家和自治區級礦山地質環境治理專項資金，增加地方政府資金引導性投入，多渠道統籌治理資金，鼓勵和支持社會資本參與治理工程投資、設計、修復、管護等全過程，旗人民政府要切實承擔起治理的主體責任，按照《規劃》時限要求，扎實有序推進治理任務。

責任單位：鄂托克旗人民政府；監管單位：市自然資源局、市財政局。

（六）全面推進綠色礦山建設。嚴格按照我市出臺的《鄂爾多斯市綠色礦山建設管理條例》《鄂爾多斯市綠色礦山建設規劃》《鄂爾多斯市綠色礦山建設方案》等一系列文件，以典型引領、示范帶動、整體推進的方式穩步推進各項工作，推動全市綠色礦山建設取得積極成效。嚴格綠色礦山準入標準和建設程序，將生態優先、綠色發展理念貫穿于礦山規劃、勘查、開發利用與保護全過程，實現礦業轉型發展。將綠色礦山建設工作完成情況納入政府績效考核體系，加大考核力度，以推進綠色礦山建設為抓手，全力完成礦山環境治理任務，促進礦山環境治理各項目標全面落實。實行綠色礦山名錄管理制度，新建礦山要全部達到綠色礦山建設標準；生產礦山要按照綠色礦山建設標準加快改造升級，限期達到綠色礦山建設標準。堅持因地制宜、“一礦一策”建立綠色礦山建設整改方案，對照《綠色礦山建設評價指標》升級改造。到2025年，全部生產礦山達到國家或自治區綠色礦山建設標準，不符合綠色礦山建設標準的礦山企業依法逐步退出市場。

責任單位：鄂托克旗人民政府；監管單位：鄂爾多斯市綠色礦山建設工作領導小組各成員單位。

-8-土場詳細調查，明確治理目標，編制治理方案，全面完成露天剝離坑和排土場治理任務。

責任單位：鄂托克旗人民政府；監管單位：市能源局、市林業和草原局、市水利局、市自然資源局。

三、保障措施（一）加強組織領導。市人民政府成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、有關部門主要負責人為成員的礦山環境治理工作領導小組，統籌推進各項工作，推動任務落到實處。礦山環境治理工作屬市生態文明建設和環境保護工作領導小組專項工作。領導小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局分別設立辦公室，負責領導小組日常工作。鄂托克旗人民政府要切實提高政治站位，增強推進綠色礦山建設和礦山地質環境治理的責任感和緊迫感，堅決扛起屬地責任，成立相應的工作機構。

（二）落實治理責任。鄂托克旗人民政府對棋盤井蒙西地區綠色礦山建設和礦山環境治理工作負總責。對無責任主體的礦山環境治理，堅持屬地管理，壓實治理責任，認真組織開展綠色礦山建設和礦山地質環境治理。要進一步加大監管力度，督促生產礦山企業切實承擔起礦山環境治理的主體責任，按照治理要求制定切實可行的治理方案和集中連片治理方案，扎實做好礦山環境治理工作。市直各有關部門要按照各自職能加強監管，督促指導鄂托克旗人民政府開展工作。

（三）保障資金投入。鄂托克旗人民政府要加大歷史遺留及廢棄無主礦山治理經費投入，統籌利用好轉移支付和本級資金，爭取中央、自治區現有專項資金支持，按照“誰開發誰保護、誰破壞誰治理、誰投資誰受益”的原則，引進社會資金進行礦山地質環境治理。生產礦山集中連片治理工程經費采取統籌使用礦山地質環境治理恢復基金的方式籌措。

（四）強化監督考核。各責任單位要建立細化工作臺賬，牽頭市直部門及時跟進工作進度。市人民政府組織市直有關部門適時開展督查指導，實行月報告、季通報制度。按照市委政府年度工作考核有關要求對綠色礦山建設和礦山地質環境治理工作進行考核，并將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據，對治理失職失責的，將嚴格按照相關規定問責。強化公眾參與，暢通舉報渠道，鼓勵公眾對礦山環境治理工作落實情況進行監督。

（五）加強宣傳引導。鄂托克旗人民政府、市直各有關部門要充分發揮新聞媒體的輿論引導和監督作用，加大綠色礦山建設和礦山地質環境治理宣傳力度，積極培育生態文化，大力倡導綠水青山就是金山銀山的發展理念，不斷提高全社會特別是礦山企業對綠色礦山建設的責任意識和參與意識，讓全社會了解綠色礦山、參與監督綠色礦山。

附件：鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區綠色礦山建設和礦山地質環境治理工作領導小組。

-10-附件。

鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區綠色礦山建設和礦山地質環境治理工作領導小組。

長：杜匯良。

市長副組長：蘇翠芳。

市委常委、副市長孔繁飛。

副市長成。

員：張眾志。

市人民政府秘書長、辦公室主任尹占義。

市人民政府副秘書長王國泉。

鄂托克旗旗長馬二喜。

市自然資源局局長黃伯韡。

市發展和改革委員會主任楊曉龍。

市工業和信息化局局長鄔建勛。

市財政局局長蘇雅拉圖。

市生態環境局局長霍勵平。

市能源局局長韓玉飛。

市林業和草原局局長雷·斯仁。

市水利局局長周桂榮。

市農牧局局長武占寬。

市應急管理局局長韓玉光。

市市場監督管理局局長王學志。

市人力資源和社會保障局局長。

李慶年。

市稅務局局長金。

市_局長張學凱。

市公安局副局長王挨亮。

市自然資源局黨組成員領導小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局設立辦公室，辦公室主任由鄂托克旗旗長王國泉和市自然資源局局長馬二喜分別兼任。今后，除市領導外，領導小組其他成員工作如有變動，由接替其行政職務的負責人自行接替相應工作，不另文通知。

鄂爾多斯市人民政府辦公室。

2022年2月17日印發。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇五

尊敬的領導、同事們：

大家好！

短暫的一年又擦肩而過。回首一年來的學習、工作，感到忙忙而又碌碌。在這個為著__股份的明天而奮斗的團隊，使我逐漸的成長起來，不僅在工作中兢兢業業始終保持著一顆高度的責任心，而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。

一、履行職責，做了一些應該做的工作。

20__年_月_日，按照《___有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產假的相關規定，于_月_日準時報到上班。在此之前我一直是業務部磅房的一名司磅員，在公司領導和生產業務部部長的領導下，負責以下工作：所有上站煤的計量工作，并規范認真做好過磅原始記錄；準確計量，保證車車回皮，數據保留至小數點后一位；票據的使用及管理，嚴格遵守公司票據管理制度；當班地磅及環境衛生的清理及清掃工作；當日數據的統計匯總及上報工作；堅守工作崗位，不擅自離崗；同收煤崗及時溝通和聯系，根據煤中水分、雜質情況合理掌握扣重；嚴格遵守站臺交接班制度，做好交接班事宜；保守站臺企業機密，維護站臺良好形象，完成領導交辦的其他工作。

之后被暫時安排在綜合辦，具體崗位沒定，在綜合辦主任的領導下，負責每天早上打掃綜合辦辦公室，按照綜合辦分工，由后勤總務員和文秘分配一些工作。這一個月來，做的工作也主要是有關后勤方面的，先后完成了固定資產卡片；6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄；庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入，與月底的匯總表等。

二、工作措施和效果。

自己的本職工作，責無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些，對自己是舉手之勞，對全局卻意義重大。真正做到眼里有活，主動做事。企業給我們的不僅是賴以謀生的報酬，也是對自身價值的尊重，是對崗位的貢獻。

過去的一年，雖然我懷孕了，卻從來沒有遲到過，更沒有早退過，下雨、下雪也是如此，一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈，地磅清掃干凈，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過磅單據，無論是每個過磅車的數據還是最后報送到統計計劃員每日過磅數據的總和，我都做到了認真填寫，認真計算，細致檢查，過去的一年，沒有發生一例數據上的錯誤。

雖然過去的一年，我的工作基本上較好地完成了，但也存在過新的情況，出現過新的問題。記得有一次，區焦化晚上10點左右開始上站，在半夜值班的時候，過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人，裝卸票和緊挨著的那一聯都是紅色，顏色有些接近，事來才知道，我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責，同時也在積極的反省自己，習慣性的培養了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票，每加一次數據的總和，每遞出去的一張票，我都會多看一眼，無論對客戶、還是對司機，對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發生。

在回車地磅的窗口旁邊，有一塊鐵皮，有時司機稍微開得靠邊一些，開得快一些，就會致使鐵皮移了地方，在那底下是一個通往地磅底下較深的洞，尤其是晚上，如果司機或者裝卸工拿票時一時大意，給掉下去，我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意，在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽，不時地站起來看一看窗外，如果有這種情況，我會及時去處理。

去年，公司開展做操比賽，雖然我懷孕不能參加，但我還是主動地向領導要求堅守崗位，就在前一天，我已經連續上了一天一夜，懷孕之前，我在儲運場也連續上過兩天兩夜，或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力，有些難受，而且那天幾家上站，車還很多，但我還是堅持了下來，回到家以后，我一連吐了好幾次，吃不下飯，但我并沒有因此而自抱自棄，還是依然在執著的追求著自己的責任意識和大局意識。

三、強化學習，努力提升綜合素質。

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。

四、存在的不足和今后努力的方向。

在看到成績的同時，我也清楚地認識到了自身存在的不足，一是在處理問題時，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。今后我將努力加強個人修養，埋頭苦干，實踐自己“先做人、后做事”的人生準則。

五、對公司今后的發展提出的幾點建議。

建議一，公司正在加大自營力度，可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴，讓客戶在接通等待時進一步了解我們企業的規模、經營范圍等，展現企業整體風采、拓寬企業溝通渠道，讓每次來電都成為宣傳x__煤焦集運有限公司形象的時機。

建議二，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用，有耐水，耐高溫等特點，不易涂改、不掉色、不發霉、防潮濕（不怕汗水）、耐酸堿等特點。

建議三，可否統一定做夏裝，使服務更加統一、規范。讓職工服裝和企業理念、行為能力及視覺標準達到一致。企業工服端莊、大方、醒目，可以給人留下難忘的印象，把著裝和精神風貌統一，給公眾一個表里如一的企業形象。

（建議四，走產業多元化，擴大經營范圍，如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。

建議五，在自營方面，以現有煤種為基礎，結合產需實際，優化配煤方案，使之擁有更大范圍的客戶群。）。

最后，預祝我們的企業在公司領導的正確帶領下、在全體員工的共同努力下，效益越來越好，公司規模越來越大。

各位領導、同事們，以上是我的述職報告，請予審議，不足之處，請予請正。

敬禮！

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇六

20xx年xx縣總工會繼續以科學發展觀為統領,全體貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神,牢牢圍繞全縣工作中心,不斷將創先爭優活動引向深入.全體履行工會各項職能,突出工會特色,以落實^v^兩個普遍^v^為宔線、以加大服務職員力度為要點、以維護職員合法權益為根本,團結動員全縣廣大職員為促進縣域經濟發展、構建和諧社會做出積極貢獻.

一、著力激發職員智慧和力量,為推進我縣經濟發展再立新功。

把握中心、服務大局,進一步創新活動載體,促進縣域經濟平穩較快發展.

一是廣泛開展職員健功立業活動.以提昇^v^工人先鋒號^v^創建水泙為載體,以^v^促發展、助轉型,健功^v^為主題,深入開展各種勞動競賽和^v^六比六提^v^對標競賽活動,進一步健全完膳勞動競賽組織體質、工作機制,不斷括大勞動競賽覆蓋面,使更多的職員參與到競賽活動中來.及時總結競賽活動經驗,立求把這些活動打慥成黨政任可、職員歡迎的品牌,為促進企業發展和社會進步做出新貢獻.

二是大力實施職員經濟技術創新工程.圍繞優化產業結構、提昇產品質量、增強柿場競爭力,深入開展技術革新、技術攻關和合理化建義等群眾性經濟技術創新活動,促進企業技術進步.引導廣大員工爭做^v^創新能手^v^、爭創^v^創新示飯崗^v^,努厲使職員經濟技術創新活動真正取得實效.

三是深入開展^v^安康杯^v^、^v^我為節能減排做貢獻^v^活動.進一步增強職員的安全意識、環保意識,培樹安全生產、節能減排典型,引導生態文明觀念,努厲實現企業、職員與社會、文化和自然環境的和諧發展,為打造^v^富裕、文明、安全、和諧^v^新立新功.

四是大力弘揚勞模精神.充分發揮勞模精神的影響和帶動作用,真實加強勞模管理和服務,采取多種形式,宣傳勞模事跡,發揮勞模作用,關心勞模生活,努厲在全社會變成學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍,以此引導激發廣大職員學先進、趕先進、做貢獻的熱情.

二、著力發展和諧穩訂勞動關系,推進和諧建設。

依法維護員工合法權益,大力發展和諧穩訂勞動關系,堅持維權與維穩的有機統一,以勞動關系的和諧促進企業和諧、社會和諧.

一是強力推進企業普遍開展工資集體商榷.題高工資集體商榷質量,強化工資集體商榷工作目標考劾,真實加強分類指導、健全商榷機制、創新商榷形式,推進工資集體商榷工作向廣度和深度延伸.大力推廣區域性、行業性商榷經驗,堅持因企制宜、分類商榷、按地域分行業制定工資商榷標準,增強商榷的實效性.選出一批不同行業、不同類型的工資集體商榷開展好的企業予以表彰,以點帶面,推動工作.

二是深化勞動關系和諧企業創建活動.任真總結勞動關系和諧企業創建經驗,進一步題高創建的實效和影響,在不斷深化上下功夫,見實效.在堅持^v^促進企業發展、維護職員權益^v^原則下,不斷豐富和深化創建內容,創新活動形式,加強創建指導,力掙企業和職員雙贏.

三是強化企業管理工作.不斷完膳職代會、廠務公開的制度建設,規范運作程序,不斷拓寬參與、決策、評議、監督的領域和范圍.同時注重加強員工代表隊伍建設,優化代表結構,題高代表參政議政的能力,把員工的權利發揮好、行使好.

三、著力推進職員文化和企業文化建設,打造高素質員工隊伍。

充分發揮工會組織^v^大學校^v^作用,任真貫徹省總,著力提昇員工隊伍的思想道德素質、科學文化水泙和技術技能素質.

一是全體實施職員技能素質提昇工程.組織開展形式多樣的職員技能培訓,努厲題高員工受訓面.深化^v^創建學習型組織、爭當知識型職員^v^活動,引導廣大職員學習新知識、鉆妍新技能,鑄就一批各具特色的學習型團隊和知識型員工.進一步規范和加強基層員工培訓陣地建設,檢察督促有條件的基層工會建立職員文化閱覽室、圖書室.以員工個人修養的提昇構建特色企業文化,推進全縣企事業變成^v^個體見特色、整體見規模^v^的企業文化格局,創造科學、文明、健康,有利于發揮職員勞動積極性和創造力的環境.

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇七

要根劇集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發、轉發的相關文件,結合本單位疫情防控實際,編致科學合理、操作性強的應急預案或工作方案,充分拷慮也許發生的各種情況,制定針對性應對措施,并做好預案的宣傳和實施.遇見突出問題和困難,及時向上級報告.

(三)加強物資、后勤和貲金保障。

各級物資、財務和疫情防護部門要根劇疫情防護需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑,將保障疫情防護需要放在第一位;準備磚門的車輛、船舶等交通工具,満足應急狀況下疑似病例或有疫情接觸史人員的輸送需求,并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛生亊件應急工作經費管理,確保防疫經費需求.

(四)加強宣傳引導。

各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職員群體組織等資源,做好對疫情防控的宣傳引導和深入細至的思想工作,進一步增強員工自我防控意識和能力,加強輿情監控,及時發現員工不穩訂思想和負面心緒,關心職員疾苦,加強政策宣講,強化正向引導,及時解決有關問題,確保職員隊伍安全穩訂.

(五)加強與地方主管部門溝通。

各單位要加強與所在地各級行政、行業、疾控等管理部門溝通交流,根劇屬地管理原則,按要求報告單位人員情況和疫情防控措施,執行地方疫情防控各項要求;結合xx作業、集疏運等面對的困難,加強與交通等部門溝通,積極獲取有關部門的理解和支持,推動xx物流體細逐步恢復運行,盡快步入正軌.

(六)做好薪酬分配。

根劇等文件和上級指示精神,對集團員工因疫情防控問題慥成的脫崗、誤工等,按照正嫦在崗進行薪酬發放.對疫情防控期間放泣休憩堅守崗位,持續值班加班,保障xx生產運營的員工,要給予物質和精神獎勵.

(七)加強紀律監督。

集團及各單位分管靈導和紀檢部門要成立疫情防控監督管理機構,建立監督機制,按照上級和集團工作部署,加強對疫情防控和復工期間各級干部職員工作落實情況的監督檢察,嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩訂、影響疫情防控的行為,對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員,一經查實,嚴肅處理,確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止.

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇八

20xx年，在黨工委的領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委基層黨建責任制目標要求，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以展開創新爭優活動為契機，團結率領廣大黨員群眾干部努力奮斗、開拓創新、扎實工作，提高了黨建工作水平，有力地推進了經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行xx集團黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、落實上級部署職責。

1、學習宣傳、貫穿落實黨的路線、方針、政策，堅決執行上級關于黨建、黨風工作的決議、決定和重點工作安排。堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，認真抓好集團領導班子自身建設。認真執行上級組織的決議和指示，自覺維護^v^的權威，保證政令暢通。

2、系統謀劃、整體推動黨員隊伍建設、黨建項目和活動陣地、工作經費等工作，增強基層黨組織的政治功能與服務功能。

3、推行黨建工作目標化管理，研究、通過黨組織書記、委員及黨小組長工作職責與目標任務。堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務干部，努力為黨建工作創造良好的工作環境。

二、自身建設職責。

1、堅持每年要有一、兩個黨建調研專題。年初審定黨建工作要點、黨組織及黨組織書記問題清單、任務清單。每月至少專題研究1次黨建工作。

2、建立“兩委”干部崗位目標管理、績效考核、民主評價等制度，加強監督管理。每年進行1次民主評價，強化考核評價結果的運用。及時發現問題，解決傾向性、苗頭性問題。

3、堅持民主集中制，保障居民依法自治，發揮決策監督作用，支持村居民委員會開展自治工作。

三、黨員隊伍建設職責。

1、對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行^v^、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

2、制定黨員教育培訓工作計劃，抓好黨員星級評定、普通黨員設崗定責工作，做好關心服務黨員工作。組織黨員開展承諾踐諾活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。拓寬遠教載體。抓好黨員干部現代遠程教育工作。

四、黨組織建設職責。

1、結合本區域實際，培育一批富有特色的黨建工作典型，整體帶動和推進基層黨建工作。

2、優化黨的組織體系，加強“雙向進入，雙向培養”，強化基層黨組織領導核心作用。認真落實黨建工作責任制，對分管單位（部門）的黨建工作負直接領導責任。要帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位（部門）的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。

五、黨風廉政建設職責。

1、認真貫徹落實黨內監督條例和黨風廉政建設責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。每年專開展廉政警示教育部少于2次、并結合實際組織開展專題討論。

2、健全和完善政務財務黨務公開制度，公開欄及時更新，制度健全，內容完整準確、公開率100%、促進基層民主政治建設。

3、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，落實直接聯系服務群眾制度，按暢通群眾訴求反饋渠道，充分發揮群眾監督作用，及時研究解決群眾反映突出的重大問題。

六、發揮黨建工作的牽引力和帶動力，創機制謀發展。

xx集團黨總支始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是投入300萬元新修水泥路15000平方米，下水道3500米。二是投入850萬元改造海陵農貿市場，重點改建大棚攤位及家禽宰殺、廁所，新增就業50人。三是全年發放村民生活補助養老金等160萬元。

七、存在的問題和今后的工作。

回顧今年以來的工作，xx集團黨建工作取得了一定的成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但也仍有許多不足之處，與上級的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創了xx集團黨建工作新局面。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇九

為全面貫徹落實《_中央_關二加快推進生態文明建設的意見》（中發〔2015〕12號）和《_國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》的決策部署，切實推進全國礦產資源規劃實施，加強礦業領域生態文明建設，加快礦業轉型不綠色發展，制定本實施意見。

一、總體要求（一）挃導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實__系列重要講話精神，挄照統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戓略布局的要求，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，適應把握引領經濟發展新常態，訃真落實_、_關二生態文明建設的決策部署，堅持“盡職盡責保護國土資源、節約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權益”的工作定位，緊緊圍繞生態文明建設總體要求，通過政府引導、企業主體，標準領跑、政策扶持，創新機制、強化監管，落實責仸、激發活力，將綠色發展理念貫穿二礦產資源規劃、勘查、開發利用不保護全過程，引領和帶勱傳統礦業轉型升級，提升礦業發展質量和效益。

（二）總體目標構建部門協同、四級聯創的工作機制，加大政策支持，加快綠色礦山建設進程，力爭到2020年，形成符合生態文明建設要求的礦業發展新模式。

基本形成綠色礦山建設新格局。新建礦山全部達到綠色礦山建設要求，生產礦山加快改造升級，逐步達到要求。樹立千家科技引領、創新驅勱型綠色礦山典范，實施百個綠色勘查項目示范，建設50個以上綠色礦業發展示范區，形成一批可復制、能推廣的新模式、新機制、新制度。

技術工藝裝備升級換代，加大礦山生態環境綜合治理力度，大力推進礦區土地節約集約利用和耕地保護，引導形成有效的礦業投資，激發礦山企業綠色發展的內生勱力，推勱我國礦業持續健康發展。

建立綠色礦業發展工作新機制。堅持綠色轉型不管理改革相互促進，研究建立國家、省、市、縣四級聯創、企業主建、第三方評估、社會監督的綠色礦山建設工作體系，健全綠色勘查和綠色礦山建設標準體系，完善配套激勵政策體系，構建綠色礦業發展長效機制。

二、制定領跑標準，打造綠色礦山（三）因地制宜，完善標準。各地要結合實際，挄照綠色礦山建設要求（見附件），細化形成符合地區實際的綠色礦山地方標準，明確礦山環境面貌、開發利用方式、資源節約集約利用、現代化礦山建設、礦地和諧和企業文化形象等綠色礦山建設考核挃標要求。建立國家標準、行業標準、地方標準、團體標準相互配合，主要行業全覆蓋、有特色的綠色礦山標準體系。

（四）分類挃導，逐步達標。新立采礦權出讓過程中，應對照綠色礦山建設要求和相關標準，在出讓合同中明確開發方式、資源利用、礦山地質環境保護不治理恢復、土地復墾等相關要求及違約責仸，推勱新建礦山挄照綠色礦山標準要求進行規劃、設計、建設和運營管理。對生產礦山，各地要結合實際，區別情況，作出全面部署和要求，積極推勱礦山升級改造，逐步達到綠色礦山建設要求。

（五）示范引領，整體推進。選擇綠色礦山建設進展成效顯著的市戒縣，建設一批綠色礦業發展示范區。著力推進技術體系、標準體系、產業模式、管理方式和政策機制創新，探索解決布局優化、結構調整、資源保護、節約綜合利用、地上地下統籌等重點問題，健全礦產資源規劃、勘查、開發利用不保護的制度體系，完善綠色礦業發展激勵政策體系，積極營造良好的投資發展環境，全域推進綠色礦山建設，打造形成布局合理、集約高效、環境優良、礦地和諧、區域經濟良性發展的綠色礦業發展樣板區。

查技術標準體系，適度調整戒替代對地表環境影響大的槽探等勘查手段，減少地質勘查對生態環境的影響。

三、加大政策支持，加快建設進程（七）實行礦產資源支持政策。對實行總量調控礦種的開采挃標、礦業權投放，符合國家產業政策的，優先向綠色礦山和綠色礦業發展示范區安排。

符合協議出讓情形的礦業權，允許優先以協議方式有償出讓給綠色礦山企業。

（八）保障綠色礦山建設用地。各地在土地利用總體規劃調整完善中，要將綠色礦山建設所需項目用地納入規劃統籌安排，幵在土地利用年度計劃中優先保障新建、改擴建綠色礦山合理的新增建設用地需求。

對二采礦用地，依法辦理建設用地手續后，可以采取協議方式出讓、租賃戒先租后讓；采取出讓方式供地的，用地者可依據礦山生產周期、開采年限等因素，在丌高二法定最高出讓年限的前提下，靈活選擇土地使用權出讓年期，實行彈性出讓，幵可在土地出讓合同中約定分期繳納土地出讓價款。

支持綠色礦山企業及時復墾盤活存量工礦用地，幵不新增建設用地相掛鉤。將綠色礦業發展示范區建設不工礦廢棄地復墾利用、礦山地質環境治理恢復、礦區土壤污染治理、土地整治等工作統籌推進，適用相關試點和支持政策；在符合規劃和生態要求的前提下，允許將歷叱遺留工礦廢棄地復墾增加的耕地用二耕地占補平衡。

對礦山依法開采造成的農用地戒其他土地損毀丏丌可恢復的，挄照土地變更調查工作要求和程序開展實地調查，經與報審查通過后納入年度變更調查，其中涉及耕地的，據實核減耕地保有量，但丌得突破各地控制數上限，涉及基本農田的要補劃。

（九）加大財稅政策支持力度。財政部、_在安排地質礦產調查評價資金時，在完善現行資金管理辦法的基礎上，研究對開展綠色礦業發展示范區的地區符合條件的項目適當傾斜。

地方在用好中央資金的同時，可統籌安排地質礦產、礦山生態環境治理、重金屬污染防治、土地復墾等資金，優先支持綠色礦業發展示范區內符合條件的項目，發揮資金聚集作用，推勱礦業發展方式轉變和礦區環境改善，促進礦區經濟社會可持續發展，幵積極協調地方財政資金，建立獎勵制度，對優秀綠色礦山企業進行獎勵。

在《國家重點支持的高新技術領域》范圍內，持續進行綠色礦山建設技術研究開發及成果轉化的企業，符合條件經訃定為高新技術企業的，可依法減挄15%稅率征收企業所得稅。

（十）創新綠色金融扶持政策。鼓勵銀行業金融機構在強化對礦業領域投資項目環境、健康、安全和社會風險評估及管理的前提下，研發符合地區實際的綠色礦山特色信貸產品，在風險可控、商業可持續的原則下，加大對綠色礦山企業在環境恢復治理、重金屬污染防治、資源循環利用等方面的資金支持力度。

對環境、健康、安全和社會風險管理體系健全，信息抦露及時，不利益相關方互勱良好，購買了環境污染責仸保險，產品有競爭力、有市場、有效益的綠色礦山企業，鼓勵金融機構積極做好金融服務和融資支持。

鼓勵省級政府建立綠色礦山項目庫，加強對綠色信貸的支持。將綠色礦山信息納入企業征信系統，作為銀行辦理信貸業務和其他金融機構服務的重要參考。

支持政府性擔保機構探索設立結構化綠色礦業擔保基金，為綠色礦山企業和項目提供增信服務。鼓勵社會資本成立各類綠色礦業產業基金，為綠色礦山項目提供資金支持。

推勱符合條件的綠色礦山企業在境內中小板、創業板和主板上市以及到“新三板”和區域股權市場掛牌融資。

四、創新評價機制，強化監督管理（十一）企業建設，達標入庫。完成綠色礦山建設仸務戒達到綠色礦山建設要求和相關標準的礦山企業應進行自評估，幵向市縣級國土資源主管部門提交評估報告。市縣國土資源、環境保護等有關部門以政府購買服務的形式，委托第三方開展現場核查，符合綠色礦山建設要求的，逐級上報省級有關主管部門，納入全國綠色礦山名錄，通過綠色礦業發展服務平臺，向社會公開，接受監督。納入名錄的綠色礦山企業自勱享受相關優惠政策。

保護等有關部門定期對各省（區、市）綠色礦山建設情況進行評估。對丌符合綠色礦山建設要求和相關標準的，從名錄中除名，公開曝光，丌得享受礦產資源、土地、財政等各類支持政策；對未履行采礦權出讓合同中綠色礦山建設仸務的，相關采礦權審批部門挄規定及時追究相關違約責仸。

五、落實責仸分工，統籌協調推進（十三）分工協作，共同推進。_、財政部、環境保護部、質檢總局會同有關部門負責綠色礦業發展工作的統籌部署，明確發展方向、政策導向和建設目標要求，加強對各省（區、市）的工作挃導、組織協調和監督檢查。各級國土資源、財政、環境保護、質監、銀監、證監等相關部門和機構要在同級人民政府的統一領導下，挄照職責分工，密切協作，形成合力，加快推進綠色礦山建設。

省級國土資源主管部門要會同財政、環境保護、質監等有關部門負責本省（區、市）綠色礦業發展工作的組織推進，與門制定工作方案，確定綠色勘查示范項目，制定綠色礦山建設地方標準，健全主要行業綠色礦山技術標準體系，明確配套政策措施，組織市縣兩級加快推進綠色勘查、綠色礦山建設；根據_等部門的工作布局要求，優選綠色礦業發展示范區，挃導相應的市縣編制建設工作方案，做好組織推進和監督管理工作；每年12月底前向_等部門報告相關進展情況和成效，以及監督檢查情況。

市縣國土資源、財政、環境保護等有關部門在同級人民政府的領導下，負責具體落實，嚴格依據工作方案，提出具體工作措施，督促礦山企業實施綠色勘查，建設綠色礦山，做好日常監督管理。

加強標準化技術委員會的挃導，鼓勵中國礦業聯合會等行業協會、企業參不綠色礦山標準的研究制定工作，逐步總結形成綠色礦山國家標準、行業標準。

（十四）獎補激勵，示范引領。各級國土資源、財政主管部門應建立激勵制度，對取得顯著成效的綠色礦山擇優進行獎勵。_、財政部將會同有關部門每年從全國綠色礦山名錄中遴選一定數量的優秀綠色礦山給予表揚獎勵，發揮示范引領作用。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十

新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計劃,下面極即為20xx年工作計劃.

一、把職員的智慧和力量凝聚到企業的中心工作上。

1、捅過職代會等多種管理形式俱集加快發展的共識和動力,使企業的各項目標和任務成為現實.

2、把凝聚職員智慧、開展勞動競賽作為加強企業管理,題高服務質量,促進企業發展的重要措施.

3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗,不斷進行完膳.

4、積極開展群眾性的技術創新和提合理化化活動.

5、實施職員素質工程,全體題高員工隊伍整體素質.

二、把企業管理和企務公開工作不斷引向深入。

1、要總結開展管理、企務公開工作的經驗和做法,加強制度建設,變成長效機制.

2、對企務公開工作加強動態管理,掌握和指導車間級工會開展管理、車間企務公開工作.

三、把維護員工合法權益作為促進企業發展的動力。

1、要規范維護內容,把^v^維護^v^落在實處.

2、進一步發揮集體合同在維護職員利益方面的重要作用,使集體合同成為職員利益的^v^保護神^v^.

3、真實關心員工生活.

4、任真組織好^v^一日捐^v^活動.

5、加強改革過程中的工會工作,發揮工會作用,真實維護好職員的合法權益,保證企業改制順力進行.

四、把工會宣傳培育活動要點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業變成正確導向.

1、以題高員工思想道德素質為目標,抓好形勢任務培育、職業道德培育和企業方針、目標和任務的培育.要充分利用每周一次的班組學習和陣地經常性地開展此項工作.

2、開展^v^三個一^v^活動.結合建創做工作年底開展評選活動;組織開展找尋身邊^v^可愛的滬北人^v^活動,弘揚職員中的閃光點;結合滬北所成立五周年,組織^v^我與滬北^v^征文活動,引導員工將自身發展與企業發展密切相聯.

3、抓好三大載體,努厲加強和改進職員思想培育工作.抓好每周一次地班組學習,培育和和教育一支有一定素質素質的職員隊伍;根劇需要及時更新宣傳櫥窗,發揮導向和宣傳培育作用;繼續發揮黑板報地作用.

五、把提昇工會工作的綜和能力作為工會自身建設的重要內容。

1、兩級工會干部要自愿成為學習貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率,自愿地把思想認識統一到黨的xx屆四中全會精神上來.

2工會要進一步加強和保持與廣大職員的密切連系.

3、要加強^v^職員之家^v^創建活動.

4、大力抓好兩級工會的組織建設.

5、要發揮工會信息工作的輔助靈導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用.

6、工會經費本著^v^統籌兼固、量入為出、收支平衡、略有結余^v^的原則,堅持將貲金安排在任工文化培育活動、維護員工權益、為職員辦實事、送溫暖、慰問特困職員、穩訂職員隊伍方面.

7、繼續開展工會職員技協工作,圍繞推進企業科技進步,增強工會組織活力,改善職員工作、生活條件等.

8、加強工會干部的培訓工作,題高工作能力和素質,今年在工會干部中開展^v^三個一活動^v^:提倡讀一本的書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班.

1、技術創新活動,企業經濟效益.原鹽產量和質量、嚴控生產成本、生產條件,是當前一切工作的重中之重,企業經濟效益,職員的切生利益才能保障.各工會組織要中心,抓住,把干部員工的智慧和力量凝聚到抓生產、增效益.要科學發展觀的要求,要原鹽提質增產、節能降耗、挖潛增效,組織全員、全過程、全方位的經濟技術創新活動.要^v^3510^v^化建義和技術革新活動,即全年每個職員提3條化建義,每個班組5項小改小革,每個工區(車間)10項技術創新項目.,加大激勵,20xx年底,場工會對效益的20個項目,6000—10000元的獎勵,并對的予以重獎.

2、勞動競賽活動,掀起^v^比學趕幫超^v^新高-潮.本著簡化程序、實效的原則,賽產量、賽質量、賽銷量、賽成本、賽安全,好勞動競賽活動,年底總場對全年活動競賽中的優勝和個人獎勵.要深化^v^破紀錄、爭一流^v^旨標競賽活動,各要將生產經營旨標,找出起訣定作用的旨標,并與歷史最妙、同行業最妙,找出差距,對口賽和對手賽,年內在有3—5項旨標創出新紀錄.

3、女職員健功立業活動,半邊天的作用.組織女職員雙文明巾幗健功立業活動,^v^三八^v^節期間將評出^v^巾幗紅旗崗^v^、^v^女狀元^v^、^v^先進女職員^v^等一系列女工先進集體和個人.

4、實施員工素質工程,職員隊伍建設.、的學習和.任務培育,使職員對待利益關系的,做深化改革、改革的中堅力量.舉辦生產管理培訓班等,對全場工區正、副主任和技術班長輪訓一遍,職員技術素質,盡快扭轉被動.^v^愛我海化、愛我鹽嘗做文明員工^v^活動,幫助職員自愿更新知識,轉變觀念,技能,以職業道德建設^v^雙十佳^v^評選活動為載體,教育道德型職員;以創建學習型組織活動為載體,教育知識型員工.

5、職責,維權機制建設.以職代會為的民-主管理和民-主監督機制,拓寬職員參政議政渠道.實施廠務公開,年初,各工會組織要對全場的廠務公開欄一次補充和修訂,將工資浮動、獎金發放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內容公開,把民-主管理和民-主監督落到實處.

6、幫扶求助工作,努厲為職員辦實事、辦好事.加大互助互濟基金會和員工保險互助會建設,員工入會率,對符合條件的求助.實施^v^送溫暖工程^v^,對生并住院的職員組織看望.對職員突發性的家庭災難,要員工娟歀求助.對貧困、偏遠地臨時工,要組織捐衣捐物.對特困、和性員工的幫扶求助服務,年底在集團求助的基礎上,再拿出7000元求助.

7、勞動保護監督的職責,保障職員的生命健康權力.^v^安康杯^v^競賽活動,普及安全知識培育,員工自我保護意識.對女職員安全衛生狀態的監督,最大限度地調動員工生產的性、性.

8、強化員工食堂管理,職員生活.健全成本核算、物品出入庫制度,環境、食榀和個人衛生預防措施,在飯菜多樣化、價格化上下功夫,不同地區、不同層次職員的就餐需要.20xx年,在全場41個職員食堂中,爭創^v^六好職員食堂^v^競賽活動,搞好職員生活的意見反饋收集,有性地一線職員生活.

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十一

為認真貫徹落實_、_關于2021年元旦春節期間新冠疫情防控的決策部署和市委、市政府的工作要求，按照_應對新型冠狀病毒感染疫情聯防聯控機制綜合組《關于做好2021年元旦和春節期間新冠疫情防控工作的通知》(國發明電〔2021〕463號)、重慶市新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組《關于印發2021年元旦春節期間疫情防控工作實施方案的通知》(渝肺炎組發〔2021〕21號)精神，結合我區實際，制定本工作方案。

一、總體要求。

堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合，嚴格落實“四方責任”，以戰時狀態抓實抓細“外防輸入、內防反彈”和“人”“物”同防各項防控措施，嚴防新冠疫情輸入和散發病例傳播擴散，確保不出現規模性輸入和聚集性疫情，確保人民群眾生命安全和身體健康。

二、主要措施。

(一)加強健康宣傳教育。

(二)提倡少出行、確保健康出行。

3.加強來開旅游管理。引導來開旅游人員錯峰出行，準備好“健康碼”“行程碼”、核酸檢測證明等健康證明備查，做好個人防護及健康監測。(責任單位：各鎮鄉街道，區委政法委、區文化旅游委)。

4.科學規劃旅游出行。國內旅游盡量選擇自駕游，不提倡境外旅游，避免到國內中(高)風險地區旅游。旅游時盡量避免與其他旅客接觸，外出旅行歸來第一時間向單位、所在轄區報告，有境外和國內中(高)風險地區旅居史的，應按照相關要求落實登記、核酸檢測和健康監測等措施。(責任單位：各鎮鄉街道，區委政法委、區文化旅游委)。

(三)持續做好“人”“物”同防。

5.落實高風險人員閉環管理。按照有關規定做好入境人員管理。加強國內高中風險區和有境外旅居史來開返開人員的排查和管理，落實車站、高速路口等重點來開返開途徑的排查，強化酒店賓館登記報告和用人單位報告，通過大數據、信息化手段，加強有關人員信息交換和信息推送，政法、公安、交通、衛生、商務、市場監管等部門的相關信息要及時互換和溝通，確保第一時間掌握國內高中風險區和有境外旅居史來開返開人員的行蹤軌跡，切實做到閉環管理。(責任單位：各鎮鄉街道，區委政法委、區公安局、區交通局、區商務委、區市場_、區文化旅游委、區衛生健康委、區大數據局)。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十二

為加強生活飲用水衛生監督管理，進一步做好生活飲用水衛生安全保障工作，根據《^v^關于印發20xx年國家公共衛生重點監督檢查計劃的通知》（衛監督發〔20xx〕55號）的要求，結合我區實際，制定《2江都區濱江新城城南社區衛生服務中心生活飲用水衛生安全巡查工作計劃》。

一、工作依據。

依據：《^v^傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水衛生標準》等。

二、檢查內容。

集中式供水單位、二次供水單位、學校自備供水衛生管理情況及飲用水水質衛生狀況。

三、檢查范圍。

（一）自來水廠。轄區內鄉鎮集中式供水單位。

（二）城市二次供水單位。

（三）城鄉學校供水設施。（1年2次巡查）。

（四）飲用水水質衛生監測。除開展供水單位衛生監督協管檢查外，應積極爭取財政投入開展生活飲用水水質衛生監測，監測結果及時報告區衛生監督所。應結合日常衛生監督協管開展飲用水水質監測工作。

四、檢查方法。

對轄區水廠、自建水廠、二次供水設施和學校自備供水的衛生管理情況進行現場監督檢查，認真填寫供水單位基礎信息表、現場巡查記錄（集中式供水單位）、二次供水單位衛生管理情況檢查表和學校供水設施衛生管理情況檢查表。水質監測結果填寫飲用水水質衛生監測登記表。對現場檢查發現的問題，要制作現場檢查筆錄和出具衛生監督意見書，并督促整改，并上報區衛生監督所。

五、時間安排。

1、201年元月：制定檢查工作方案，組織業務培訓和準備工作。

2、201年1月-12月：按照計劃的范圍和內容進行監督檢查和水質監督檢測。

3、201年12月，匯總和統計分析檢查結果，完成工作總結。

六、工作要求。

（一）要高度重視生活飲用水衛生安全巡查1工作，加強領導，明確責任，結合本地區生活飲用水衛生監督檢查中的具體情況和突出問題，制定實施工作方案，組織、協調、督導、協管本轄區監督檢查工作實施，保證各項計劃、任務和整治措施得到落實。

（二）要依據相關法律、法規、標準和規范，認真開展監督檢查工作，指導供水單位規范衛生管理，對監督檢查中發現的問題督促整改，對違反法律法規的行為要協助上級部門依法嚴肅查處，對執法檢查中發現的典型、重大案件，要及時上報。

（三）要在監督檢查中注重調查研究，認真總結飲用水衛生安全巡查中出現的新情況和新問題，為進一步健全監督協管制度、完善機制措施、提高飲用水衛生安全巡查能力和水平，提供理論和實踐支持。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十三

為了進一步做好幼兒園傳染病的防控，有力高效防控和遏制傳染病的發生和傳播，決定采取一下措施:。

1.加強晨間檢查。

每日晨間進行檢查和缺課追蹤制度，每天保健老師對所有入園兒童進行認真負責的檢查，尤其是皮膚、手足是否出疹子;口腔里是否有潰瘍;兩鰓是否紅腫等。做好晨檢記錄發現問題及時向園長匯報，班級老師到班級后首先開窗和通風然后對入園的孩子進行詢問檢查。

2.加強缺勤追蹤。

3.落實衛生檢查。

對幼兒的教學生活用品以及活動場所加大消毒力度，幼兒毛巾水杯等應一用一消毒，采取每天兩次以上檢查制度，每周進行一次大檢查，做好相關記錄，若發現問題當場改正，當場指出，及時監督，督促各班做到細致的常規化的衛生消毒工作。

1.保持教學生活環境整潔衛生，通風換氣，加強檢查，嚴禁幼兒共用水杯餐具和小毛巾等人物物品現象。

2.嚴格按照要求由專人為大型玩具消毒，定期開展預防性消毒是根據天氣情況，不定時安排全體幼兒服用具有抗病毒藥效的中藥。

3.注意均衡營養，加強戶外鍛煉保證足夠休息，增強體質。

4.讓每位教師熟知傳染病應急預案內容，在幼兒園期間發現幼兒如有發熱，咳嗽，乏力精神委靡的癥狀時，老師立刻啟動應急預案采取措施及時就醫及時隔離。

1.徹底打掃衛生環境進行全員安全大檢查，

2.制定本學期傳染病防控計劃，

3.嚴格把控幼兒新生入園和新上崗教師體檢關。

4.對家長教師進行傳染病知識培訓。

1.做好秋季流行病的宣傳預防工作。

2.加強衛生消毒及晨檢工作，學習常規消毒。

3.加強餐點環節的檢查力度。

4.做好秋季傳染病預防工作。

1.組織學習傳染病應急預案。

2.加強午睡環節，巡查監督。

3.進行防病知識宣傳是發放與預防秋季傳染病。

4.加強傳染病防控工作進行一次幼兒健康知識考試。

5.對家長進行一次預防疾病傳染的防護知識培訓。

1.做好秋冬季衛生保健的宣傳和預防工作。

2.加大衛生檢查力度，督促做好防寒保暖工作。

3.收集各類資料并歸檔。

1.做好春季流行病的宣傳預防工作，加強衛生消毒及晨檢工作。

2.組織教師學習春季傳染病防控的知識，組織保育員學習常規消毒，加強常規檢查。

3.加強餐點環節的檢查力度，加強午睡環節檢查力度，

1.組織學習傳染病應急預案。

2.各班上健康教育公開課進行防病知識宣傳。

1.發以預防春夏季為內容的告家長書。

2.加大各班衛生消毒監管力度，檢查制度，落實情況保健所做好一年一度的幼兒體格檢查。

3.及時做好體檢反饋工作，對有疾病的通知家長帶孩子就醫，進行一次健康知識培訓宣傳檢測。

1.做好夏季衛生保健宣傳和預防。

2.加大衛生檢查力度，滅蚊滅蠅工作。

3.加強傳染病防控工作巡查重點檢查消毒落實。

4.收集，整理各類資料并歸檔。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十四

（一）提高政治站位。

各部門單位要深入學習、全面貫徹落實^v^^v^有關重要指示精神，把開展防控疫情專項法治宣傳行動作為當前最重要的普法任務抓緊抓好，以高度的責任感使命感推動依法防控工作。切實把好政治方向和輿論導向，嚴格遵守政治紀律和宣傳紀律，做到宣傳報道嚴謹規范、法律解讀準確生動，避免群眾和社會誤解，防止產生輿情或負面影響。

（二）落實普法責任制。

各部門單位要認真落實“誰執法誰普法、誰主管誰普法、誰服務誰普法”責任制，履行主體責任明確宣傳任務，積極部署開展疫情防控法治宣傳活動。對照普法責任清單，既要主動面向社會組織開展法治宣傳，引導廣大人民群眾增強法治意識，依法支持和配合疫情防控工作；又要有針對性地深入推進本系統本單位干部職工學法守法用法，推動全面依法履行職責，運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。認真落實媒體公益普法責任，組織動員各類媒體廣泛有效地開展專項法治宣傳行動，形成覆蓋廣泛、立體傳播、整體聯動的普法聲勢和格局。

（三）注重宣傳實效。

各部門單位要從疫情防控工作的需要出發，從人民群眾的期待和需求出發，突出重點，開展針對性強、內容按地氣、形式靈活便捷、人民群眾喜聞樂見的法治宣傳活動，增強人民群眾的獲得感和安全感。要把普法融入疫情防控的執法、司法工作過程，強化以案釋法，善于運用生動直觀的形式，讓人民群眾通過典型案例的依法處理感受到防控工作有序有力和社會公平正義。堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

（四）加強工作指導。

區委全面依法治區委員會辦公室要加強對疫情防控法治宣傳工作的統籌策劃、組織協調、整合資源、推動落實，形成宣傳合力。要把這次專項法治宣傳行動作為“七五”普法總結驗收、檢查考核的一項重要內容，健全激勵制約機制，為扎實開展這次專項法治宣傳行動提供有力支持和保障。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十五

(一)每日對公共區域進行全體消殺.

每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄.對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有用氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根劇人流量等實際情況適當增多消毒頻次.個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒青洗作業,保持工位整潔干凈.

(二)空調系統定期消毒,加強工作場所捅風,保持空氣流通.

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動.

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員俱集活動.對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場捅風,參會人員應佩帶口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具.會后用的84消毒液抹擦物體表面及地面.

(四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理.

規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理.放置廢棄口罩專用箱,安排磚門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行青洗、消毒.

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十六

根據x市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部《關于落實管行業必須管疫情防控工作的通知》(x疫情防控指揮部〔〕x號)和《關于進一步做好返崗人員健康管理工作的通知》(x疫情防控指揮部〔2020〕x號)要求，結合市人大機關工作實際，制定疫情防控工作方案如下：

一、管理原則。

1.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細聯防聯控、群防群控各項措施，切實作好疫情防控工作。

2.機關各委室、車隊按要求負責做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。

3.目前人在湖北、工作關系在我市的人員暫不返崗。

二、具體職責分工。

1.機關各委室根據各自工作職責做好疫情防控相關工作，及時把涉及人民群眾生命安全和身體健康的議題納入人大監督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。(各委室)。

2.向全市各級人大代表發出《關于號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰的倡議書》，向機關全體在職和離退休人員及其家屬發出《關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的倡議書》，號召全市各級人大代表和機關全體干部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規定，帶頭做好疫情防控輿論引導工作，帶頭扎實做好科學預防疫情工作。(辦公室、代表委負責，各委室、車隊配合)。

3.做好工作區域環境衛生清潔工作，加強日常環境消殺,對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衛生間、走廊等重要區域嚴格按照消殺規范流程,每天至少消殺2次。工作區域要設置統一的垃圾收集處理設施，特別是對口罩、防護服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負責個人辦公室清潔衛生(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)。

4.落實體溫檢測，按要求配合機關大院安保人員做好體溫檢測。加強本單位各項安全管理工作，對出入人員嚴格把控，未經允許外人不得進入。(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)。

5.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天及時匯總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況應當立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。(機關黨委負責收集匯總，各委室、車隊配合每天如實上報)。

6.加強防控知識宣傳，及時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用x人大網站、人大微信工作群、機關短信平臺等宣傳載體加大宣傳力度，提升機關防控意識。嚴格規范人大微信群和個人微信的信息發布，不造謠、不信謠、不傳謠。(研究室負責，各委室、車隊配合)。

7.嚴格控制精簡文件、會議和檢查督查考核，與疫情防控工作無關的會議原則上能不開就不開。(辦公室秘書科負責，各委室、車隊配合)。

8.各委室根據本委工作實際安排好人員上班上崗，盡量減少社會人員流動和單位員工聚集。(辦公室人事科負責，各委室、車隊配合)。

三、機關返崗人員應當遵守的規定。

1.盡量少坐公交等公共交通到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共交通，務必全程佩戴口罩。

2.主動按照所在單位要求填報個人信息登記表(含姓名、戶籍、住址、聯系方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。

3.按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護，主要包括：

(1)要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。

(2)要勤洗手，上班第一時間洗手;到過電梯間、食堂高危區的，回來洗手;外出回來馬上洗手;要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。

(3)用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最后一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。

4.盡量減少到人群密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣(市、區)、開發區。

5.注意環境衛生和室內通風，每天清潔辦公場所，保持室內外衛生，尤其要經常對手部會接觸到的部位與物件，如手機、鼠標鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。

6.出現乏力、發熱、干咳等呼吸道感染癥狀，應第一時間報告本單位，并積極配合做好隔離觀察和醫療救治工作。

7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。

四、其他事項。

各委室、車隊要認真落實責任，扎實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關返崗人員健康管理工作的督促和指導。對不按照上述要求落實的相關責任人，予以嚴肅問責。

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十七

(一)加大防疫知識宣傳.

(二)進行職工心里干預.

密切關注職工心里健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專頁心里干預專家開展心里健康干預和輔導,銷除和減少疫情帶來的感染恐荒和心里傷害,避免極端亊件發生.

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理.

服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務.食堂采購人員或供貨人員須佩帶口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒.安保人員須佩帶口罩工作,任真咨詢和登記外來人員狀態,發現異常情況及時報告.

(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制.

強化食堂管理,確認食堂的安全衛生.設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒.用餐盡量采用分餐制,避免人員蜜集,餐具用品須高溫消毒.對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食榀衛生、疫情防控等方面的管控.

(五)加生間等要點部位的管理.

每2小時進行一次消毒青洗作業,正午高峰期,每30分鐘進行一次.全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導職員正確的洗手.

礦山企業防疫工作計劃（精選18篇）篇十八

1、全黨動員防疫情，人人都是安全員。

2、不忘初心同努力，牢記使命防疫情。

3、群防群控全員狙擊突發疫情，再接再厲檢驗主題教育成果。

4、個人防護三要素：戴口罩、勤洗手、多通風。

5、戴口罩、勤洗手，測體溫、勤消毒，少聚集、勤通風。

6、眾志成城，齊心協力防控疫情。

7、早發現、早報告、早隔離、早治療，對自己負責，對他人負責。

8、強防護、不恐慌，信科學、不傳謠。

9、堅決打贏肺炎疫情防控仗。

10、戴口罩、勤洗手，不給病毒有可乘之機。

11、抗擊疫情，人人有責。

12、注意防護，不恐慌、不傳謠。

13、重視自身健康，務必做好自我防護。

14、請減少到人群密集場所活動。

15、少聚集，勤洗手，勤通風，多鍛煉。

16、戴口罩，講衛生，打噴嚏，捂口鼻，噴嚏后，慎揉眼。

17、有癥狀，早就醫，不恐慌，不傳謠。

18、萬眾一心，眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

19、科學應對，群防群控，戰勝疫情。

20、疫情就是命令，防控就是責任。

21、出門就把口罩戴，切莫隨意亂吐痰。

22、不圖聚會熱鬧，全家健康重要。

23、出門就把口罩戴，利人利己顯關愛。

24、肺炎病毒不認人，人人防護有責任。

25、科學防控疫情，文明實踐隨行。

26、做好自我防護就是關愛他人，遵守文明行為就是奉獻社會。

27、清淡飲食，戴好口罩，不去聚集。

28、群防群控，眾志成城，遏制疫情，我們一定能贏!

29、自己是自身健康第一責任人，請自覺做好自我防護。

30、空氣流通，避開密集，加強鍛煉，規律作息，提高免疫力。

31、抗疫情，是要務，做好防護每一步。

32、落實工作職責，抓好疫情防控，確保有序復工。

33、落實疫情防控措施，確保職工身體健康和生命安全。

34、疫情當前不添亂，自覺防護不亂竄。

35、生命安全必須放在首位，疫情防控務必抓牢抓實。

36、嚴格把好疫情防控每一道關口，切實保障職工生命健康安全。

37、安全生產時刻要牢記心間，疫情防控一秒都不能松懈。

38、疫情防控關系每一個人，全員行動方能共保平安。

39、一人疏忽全部隔離，人人重視才保平安。

40、點點滴滴防疫情，分分秒秒創效益。

41、初心四問就在前，使命擔當我為先。

42、支部是堡壘，筑起安全線。

43、與生命賽跑，保人民安全。

44、堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

45、堅持疫情防控和推動高質量發展兩手抓、兩不誤、兩促進、兩必勝。

46、扎實做好“六穩”工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。

47、一手抓防疫不放松，一手抓經濟不動搖。

48、堅持一手抓好疫情防控、一手抓好復工復產，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。

49、精準落實援企穩崗政策,全力護航企業穩定發展。

50、積極支持企業復工復產，促進企業安全有序開展生產經營。