月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，有助于發現問題并制定改進計劃。這個月我主要參與了公司新產品的市場推廣工作。通過制定切實可行的推廣策略和活動，我成功地提高了產品在市場上的知名度。在下一個月，我將對市場數據進行更深入的分析，為產品推廣提供更有針對性的建議。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇一

由于鎮黨委高度重視、鎮黨委班子成員思想認識統一、工作機構健全、工作人員責任到位、制定措施有力，村黨支部換屆工作得以順利開展。

(一)準備充分。換屆前，認真開展調查摸底，此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成村黨支部換屆任務，我鎮把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，各駐村領導分片包干，多次組織各村黨支部召開支部會、兩委會、黨小組長會議、黨員大會，研究各村黨支部換屆工作。為切實搞好我鎮村黨支部換屆選舉工作，在換屆工作中，鎮黨委認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。調查摸底，掌握第一手材料為了充分摸清黨員的情況，充分發揚民主，確保參會率，3月3日前，我鎮各村黨支部對全體黨員進行調查摸底，對“五類”不能參會的黨員進行摸底，并利用短信平臺、電話等方式通知了長期外出務工的黨員同志。

(二)宣傳氛圍濃。為提高群眾的知曉率，我鎮利用多種形式進行了宣傳，通過廣播、公示欄、明白卡、橫幅標語等載體，采取符合農村實際、群眾喜聞樂見的形式深入宣傳村黨支部換屆的法律法規、紀律，以及政策。營造了良好的宣傳氛圍，為圓滿完成我鎮村黨支部換屆工作打下了堅實基礎。

(三)領導重視。一是成立了相關(換屆風氣監督組、指導組、工作組)機構，均由書記擔任組長，相關黨委領導為成員;二是每個村均有兩個及以上的班子成員包干負責，黨委書記彭富樂同志包干了三個重點村(桐木、xx、羅家沖村);三是領導全程參與。支部換屆選舉前期準備、推薦考察、正式選舉三個階段，黨委領導、政府領導均靠前指揮，對每個階段出現的矛盾問題、爭議、上訪等棘手問題均開會研究，及時解決，在選舉全過程中黨委政府領導做到了“五必到”、“五必看”、“五必談”，確保選舉順利進行。

(四)思想統一。我們黨委在選舉中，對換屆風氣要求、資格條件、選舉辦法、選舉程序、時間安排、爭論問題解決、候選人確定，特別是書記、副書記候選人的確定等系列問題做到了思想統一、步調一致。

(五)換屆風氣放首位。我們在鎮村動員會、村民代表，黨員推薦會、骨干培訓會、候選人考察，集體談話、黨員選舉大會以及其他會議必談換屆風氣紀律要求，通過學習省委“八個嚴禁”、市委“五個嚴禁、十七個不準”以及通報近期發生的違背換屆紀律要求的典型案列，營造了我鎮風清氣正換屆風氣。

(六)把握關鍵環節。一是嚴格執行“兩推一選”，凸顯村民黨員民意、黨的領導、黨委意圖;二是嚴格資格審查。嚴格按照九個不能對推薦人選進行資格人選，特別是對在去年村合并不講黨性、1990年以來有超生違法行為的等情況提名人選進行了否定，確保了選舉的嚴肅性和黨的絕對領導;三是按照程序依法產生了村民代表，認定了不計入參會的五類黨員。

(七)階梯培養到位。注重把具有豐富工作經驗、作風優良的上任村干部與年輕新面孔相結合，實施“一對一”傳幫帶。從而克服了部分年輕同志的浮躁心態。

(八)尊重投票人隱私權。應黨員、村民代表要求，在推薦、選舉填票過程中，我鎮各村都統一設單獨的填票房，充分保護選舉人填寫選票的隱私權。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇二

按照縣委組織部的統一安排部署，我鎮村黨支部換屆選舉工作于12月底啟動，1月底全面結束。工作中堅持公平、公開、公正原則，大力營造良好氛圍，嚴格把好各道關卡，嚴明各項紀律要求;堅持做到責任、程序、領導、人員“四到位”，選出了群眾公認、素質過硬的村黨支部班子，為大力推進“烤煙強鎮、商貿名鎮、統籌城鄉示范鎮、民主法治鎮”建設提供堅強組織保障。

換屆中共產生黨支部委員57名，35周歲以下委員3名，大專以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化層次比上屆大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一屆村黨支部書記50周歲以下7名。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

(一)強化宣傳，營造良好氛圍。

一是及時安排部署。按照縣委統一安排，鎮黨委迅速行動,換屆前就分組分片進村入戶了解群眾、黨員思想動態，聽取支部換屆意見建議。1月4日晚上召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作，1月5日下午召開全鎮換屆選舉動員大會，1月7日晚舉辦換屆選舉培訓班，對參與換屆選舉的鎮村干部及村支部書記進行了專題業務培訓。二是明確工作職責。成立由黨委書記任組長的領導小組，下設專門辦公室，負責具體工作;成立由紀委書記任組長的監督小組，負責全鎮換屆整個過程的監督。制定下發了《曹家灣鎮村黨支部換屆選舉工作實施方案》，13個行政村分成6組，明確了聯系領導、主抓領導、指導人員，細化了工作職責。三是強化宣傳動員。為加強政策、法律、法規宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼教育，立足宣傳，注重引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。

(二)精心組織，嚴格把握程序關。

在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作。結合村級考核，我鎮分六個小組對各村財務進行了嚴格審計，并對村級班子進行了綜合研判。經審計13個村均無違規。經研判，我鎮4個村級班子確定為“優秀等次”;5個村級班子確定為“良好”等次;3個村級班子確定為“一般”等次;1個村級班子確定為“較差”等次。通過審計和研判，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評議推薦到位。按照“兩推一選”的要求，13個村均召開黨員群眾推薦會議，并吸納村民組長和村村民代表參加，在推薦候選人時均采取黨員尤其是群眾推薦、評議，采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環節到位。選舉之前，我們派出鎮干部分片包村，認真做好正面宣傳工作，引導群眾正確行使選舉權力，堅決杜絕宗派、家族勢力干擾選舉行為，同時真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，杜絕暗箱操作。

(三)拓寬選人渠道，優化班子結構。

在黨支部班子成員的搭配上，我鎮始終堅持有熱情、有基礎、有本事，政治上靠得住的選人用人標準，積極引導一些政治堅定、“雙帶”能力強、作風硬、威信高、組織協調能力好、年富力強的黨員作為村黨支部班子的重要人選進行重點推薦。新一屆支部班子的平均年齡較前明顯下降，文化程度了有很大提高。特別是上屆1名60歲以上村支部書記，雖然在黨員群眾中威望高，但由于年紀較大，精力有限，主動讓賢，并成功推選了年輕有為的村支部書記。新當選的村支書有三分之一都是本地的烤煙、核桃種植大戶，帶頭致富能力強，群眾十分擁護。

(四)強化任前培訓，提高執政能力。

村黨支部換屆選舉工作結束后，以片為單位，由各駐片領導、換屆選舉指導組對各片各村當選的新一屆支部委員進行了任前培訓，同時鎮黨委將在今年4月對各村支部書記進行一次集中培訓。以如何當好基層干部、政治理論、法律法規、干部素質、形勢教育、科技致富等為主要內容，力爭他們更好服務全鎮經濟社會發展。

雖然我鎮的換屆選舉工作進行得比較順利，較好地完成了選舉任務，但也還有很多不可忽視的問題，主要是：一是村支部黨員年齡老化，文化水平偏低，部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守，不適應新形勢下的農村工作要求，思路不開闊，方法無創新，在一定程度上阻礙了村級經濟的發展;同時對年青黨員同志的培養和發展力度不夠，造成有青黃不接、后繼乏人的現象;還有一部分年輕有為的黨員不愿擔任村干部，原因是外出務工養家糊口，在家帶領群眾致富太難，黨性不是很強。二是部分村黨支部書記存在“等、靠、要”思想，思想不夠穩定，加上無村級經濟收入，導致工作積極性不高。三是真正能發揮帶動人民群眾致富的“領頭雁”太少，換屆選擇面較窄。在今后工作中，我們將根據換屆選舉中出現的突出問題進行專題研究，制定出切實可行的整改措施，真正培養出一支政治上靠得住、思想過得硬、雙帶能力強的村級干部隊伍。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇三

（五）重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村（社區）黨支部才有群眾基礎，民主選舉村（社區）黨支部的目的才能最終實現。

在下一步工作中，我鎮將重點開展好對新一屆村（社區）黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇四

x鎮黨委下轄x個村（社區）黨總支部（x個社區、x個行政村）。我鎮村（社區）黨員大會分別于x月x日（xx日（xx日x）召開，成功選舉產生黨總支部委員xx名，其中書記x名、副書記x名、委員xx名（x是x名總支部委員，其中溫泉、劉家濠各設有x名副書記；興元、新春、同福、金泉是x名總支部委員）；女性xx人，占xx%；xx歲以下x人、xx-xx歲x人、xx-xx歲以上xx人、xx歲以上x人；大專及以上文化程度xx人，占xx%；黨總支書記連選連任x名、委員連選連任xx名。通過換屆選舉，新一屆村（社區）黨組織班子的文化程度、年齡結構、性別比例均有較大的改善，真正把一批善于推進村（社區）發展、帶領群眾增收、懂經營、會管理的優秀干部選拔上來，進一步優化村（社區）黨組織班子結構，增強干部隊伍活力，為x鎮建成以現代醫藥制造業為支撐的“大健康”產業特色強鎮提供了堅強的組織保證。

一是三級聯動，深走訪、摸實情。x鎮把開展換屆選舉準備工作的調研活動，切實摸清底數作為基礎性重點工作來抓。采用“三包”的形式（即：班子領導包村，鄉鎮干部包村，村級干部包組），積極開展換屆摸底調查和談心談話工作。召開x場專題座談會，走訪xxx余人次，收集意見建議xx條。掌握現任班子是否適合留任、村民意愿、后備人選情況，以及文化、年齡、族別等結構要素。

二是找準目標，選對人、強組織。著眼于打造x醫學城a區核心區目標、積極推動精準細扶貧工作，千方百計選出好的基層組織帶頭人。積極引導政治立場堅定、致富能力強、帶領村民發展意愿高、年富力強的人參選，注重篩選法治意識強、做事公道正派、群眾口碑好、組織協調能力強的人參選，積極引導返鄉大學生、復轉業軍人、大學生村官、自主創業青年等知識性人才參選等。在走訪、考察中，收集了“兩委”班子后備人員培養黨員群眾推薦名單xx人，為換屆選舉提供了后備力量。

三是分門別類，排風險、定措施。在全鎮招募換屆選舉民情反饋員，收集鎮、村兩級換屆選舉中民情民意及可能影響換屆選舉工作的問題，同時監督換屆選舉工作的開展。建立民情反饋臺賬，定期對反饋情況進行收集、研判。分紀律類、人員類、維穩類、工作類建立《x鎮可能影響村（社區）“兩委”換屆因素的風險臺賬》，梳理風險臺賬xx條，根據風險臺賬的具體問題，制定防范預案x個、防范措施xx條，做好前期應急處置。

四是緊扣預防，多渠道、正風氣。突出教育在先，警示在先、預防在先。開展嚴肅換屆紀律專題學習討論，觀看《鏡鑒》警示案例，簽訂換屆紀律承諾書，多渠道全覆蓋宣傳換屆紀律，增強黨員干部紀律意識、規矩意識，提高黨員群眾對換屆紀律的知曉率。通過公開監督電話，設置舉報箱等方式暢通舉報渠道，營造風清氣正的換屆環境。

一測：開展民主測評。鎮黨委對現任黨組織班子進行任期考核，組織召開黨員和群眾代表（村（居）民代表、村（居）民監督委員會組成人員、村（居）民小組長、轄區內“兩代表一委員”等）會議對班子及其成員進行民主測評，民主測評不滿意率超過xx%的不能作為候選人推薦人選。

一負：梳理一張負面清單。根據相關規定，梳理出有違紀違法行為正在查處尚未結案的；煽動群眾聚眾鬧事的；有黃、賭、毒、打架斗毆等惡習和參與_活動及非法組織的；曾被處管制以上刑罰的等xx種情況的人員，不能作為候選人推薦人選。

一查：違法違紀審查。鎮黨委牽頭，聯合鎮紀委牽頭、派出所、計生辦，采取“三查”措施，扎實做好違法違紀審查，一查計劃生育，通過計生部門審查報名人員有無違反計劃生育政策；二查違紀情況，通過鎮紀委審查報名人員中是否有受違紀處分不宜參選人員；三查違法行為，通過派出所審查報名人員是否有違法行為。

在黨員大會選舉中，我鎮做到了四個“統一”，即統一選舉流程、統一會場布置、統一印制選票、統一業務培訓，鎮換屆選舉工作領導小組對各包片領導、組織、成員和各黨總支部選舉工作人員進行會前專項指導培訓，重點強調做好幾大事項：一是加強宣傳動員，提高黨員參會率，確保選舉成功；二是設立秘密寫票點，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利；三是現場唱票計票，當場宣布選舉結果，所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，并現場公布選舉結果，確保各村（社區）黨總支部換屆選舉公正、公開、公平。x月x日-x日，x個村（社區）分別召開黨員大會，通過無記名投票方式一次性成功選舉出新一屆黨組織書記、副書記和委員。

一是座談慰問，理順思想情緒。采取召開黨組織新班子任前廉政談話、新老班子座談會、個別談話和走訪慰問等方式，充分肯定上一屆黨組織班子的成績，做好落選退選同志思想工作，引導其端正認識，理順思想情緒，做好支持指導新班子工作。二是工作交接，完善移交手續。成立專門工作小組，科學合理分工，督促、指導各村（社區）認真做好黨組織新老班子各項交接工作，完善印章、各種資料等移交手續。三是業務培訓，健全規章制度。村（社區）指導組深入各村（社區）開展業務培訓和工作指導，進一步健全完善各項規章制度，引導新任黨組織成員盡快適應角色，形成以制度管人、管事的良好氛圍。四是制定目標，開展踐諾工作。新一屆黨組織班子制定任期目標，與鎮黨委簽訂《村（社區）黨組織班子任期目標責任書》，并召開村（社區）黨小組長會議和村（居）民代表會議，開展踐諾工作，接受黨員群眾監督。

一是統籌兼顧，突出村級黨組織換屆的重要性。鎮黨委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉前一天，分兩個批次分別對x個村（社區）的黨員大會相關的注意事項進行了專題培訓。二是加大資金投入，保障換屆選舉工作經費。為順利推進村級黨組織換屆選舉工作，鎮黨委召開黨委會，專題研究了各村（社區）黨組織換屆工作經費。三是鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗力堡壘作用。x鎮成立了換屆選舉領導小組，并設置了綜合組、考察組、維穩組等協調小組，鎮黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。

鎮黨委始終把村級黨組織換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機，在選舉過程中，加大宣傳力度，并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》，讓群眾明白村級黨組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。

一是采取了分階段、分層次的培訓方法，加大了培訓工作力度。在村級黨組織換屆選舉工作中，鎮黨委先后組織了xx次集中培訓，保證了整個選舉過程的依法進行。二是結合省、市、區選舉方案，x鎮根據實際情況，制定了x鎮選舉方案，同時x個村（社區）結合自身實際情況，制定了村（社區）選舉方案。三是在每一個階段、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

一是年齡結構更加科學。在前期摸底調查過程中，通過各村（社區）黨組織提名、議事會和監督委員會推薦等方式，將xx名作風正、能力強、群眾公認的同志補充到后備干部隊伍中，鼓勵他們積極參與黨組織換屆選舉。同時，對年紀較大的村（社區）黨組織成員，由鎮主要領導親自出面逐一交談，耐心細致做好“勸退”的思想工作，并幫助他們解決實際困難，使他們“離得安心、退得順心”。在新一屆支委班子成員中，平均年齡為歲，最年輕的黨總支委員xx歲，新選入x名xx歲人員進行黨總支，最年輕的黨總支部書記xx歲，梯次結構得到進一步改善。

二是綜合素質更加優化。在換屆選舉中，x鎮黨委嚴把入口關，對參選人員學歷要求在高中以上。通過實行“一測一負一查”（即：開展民主測評，梳理負面清單，違法違紀審查）對“兩推”人員進行逐一審核把關，確保符合候選人資格條件。做到從源頭上、根本上保證村級黨組織班子成員綜合素質，真正把那些政治素質高、帶富能力強、切實為民辦實事的黨員選進村級黨組織班子。在新一屆支委班子成員中，具有大專及以上文化程度xx人，占。

三是黨群基礎更加牢固。本次選舉采取“兩推一選”的方式，在黨員群眾推薦工作中，積極動員轄區內的黨員和群眾參與到推薦大會中來，使推薦人選的民意基礎更加廣泛。在推薦大會上，采取黨員和群眾代表共同參與的方式，邀請居民代表、轄區企事業單位代表和社會組織代表參與推薦，群眾代表比例高于參會人員xx%，進一步擴大了黨內民主，提高了新一屆黨組織成員的公信度。

（一）加強_組織班子成員培訓。在這次黨組織換屆選舉中，新當選書記x名，新當選委員xx名。新當選的人員年輕、有知識，但缺乏實戰經驗。x鎮制定了《x鎮村（社區）黨組織班子成員培訓方案》，在換屆完之后三個月內，完成對_組織班子成員的培訓，提升履職能力。

（二）加強黨組織對自治組織的領導。村（社區）自治組織換屆選舉是我鎮基層組織建設的一件大事，充分利用這次村（社區）黨組織換屆在前的優勢，讓新當選的村（社區）黨組織盡快了解村情民意，深入扎實有效地做好換屆選舉前的矛盾、糾紛、隱患的排查工作，化解村（社區）自治組織換屆選舉中可能存在的不穩定因素，確保選舉成功，樹立黨組織的良好形象。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇五

支部召開黨員和群眾代表會議，通過“兩推”推出支部換屆候選人初步人選，經支部委員會議研究確定為候選人預備人選考察對象，報鎮黨委審查把關，鎮黨委派出考察組進村(社區)對候選人初步人選進行深入考察，收集黨員、群眾代表及村居“兩委”成員對候選人初步人選的意見和建議，并充分征求同級紀檢、公安、計生、綜治等部門意見，對存在嚴重問題的人員堅決取消候選資格。

xx鎮13個黨支村換屆選舉產生13名黨支部書記，其中繼續留任13名;6名黨支部副書記，其中繼續留任5名，新當選1名;產生的32名支委委員，其中新進入黨支部班子2名，繼續留任30名。新一屆村黨支部班子平均年齡為43歲;本科及大專學歷22人，占43%，中專及高中學歷20人，占39%，初中學歷9人，占18%;婦女23名，占45%。此次選舉無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度方面，均有了較大的提高。一些政治堅定、有能力、有水平的年青黨員脫穎而出進入黨支部領導班子。新當選的黨支部班子充分體現了廣大黨員和群眾的意愿，班子整體素質明顯提高，人員配備齊全，進一步提高了基層黨支部的整體素質和戰斗力，進一步鞏固了村(社區)黨支部在村民自治中的核心領導地位。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇六

今年是農村黨支部換屆年，村黨支部換屆工作總結。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作謾?x區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實。

今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況。

各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。十三陵鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見;興壽鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。北七家鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導，工作總結《村黨支部換屆工作總結》。

三、

拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職。

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將xx鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，沙河鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。南口鎮響潭村的赫大光、興壽鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。

五是從區直機關干部中選派，區統戰部經與北七鎮協商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。

今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區委的安排問好署，全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。

一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區均水平高14?4個百分點。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇七

為了加強沈巷社區的黨組織建設，增強社區黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監督權，按照鎮黨委政府的有關要求，結合沈巷社區實際，在本屆社區黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮黨委政府的關心支持下，在社區廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分別召開了社區六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況小結如下：

一、基本情況。

沈巷社區共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數超過應到人數五分之四。

二、選舉辦法。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規定，制定本辦法。

1、中共沈巷社區各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。

2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。

3、中共沈巷社區下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。

4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發出的選票，選舉有效。

5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監票人，1名計票人。

6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數才能當選。

三、公布候選人名單。

1、沈巷社區第一支部候選人名單：許宗兵、張宏平、謝晶晶、魏必銀。

2、沈巷社區第二支部候選人名單：刁山梅、朱永平、楊年順、魏加銀。

3、沈巷社區第三支部候選人名單：吳昌和、強先兵、強先波、強茂華。

4、沈巷社區第四支部候選人名單：許太平、孫幫安、錢元友、錢進。

5、沈巷社區第五支部候選人名單：馮興國、朱炳成、李賢倉、黃禮梅。

6、沈巷社區第六支部候選人名單：馬慶林、許二兵、孫重進、葛義峰。

四、選舉結果。

1、沈巷社區第一支部書記：張宏平。

沈巷社區第一支部委員：許宗兵、謝晶晶。

2、沈巷社區第二支部書記：楊年順。

沈巷社區第二支部委員：刁山梅、朱永平。

3、沈巷社區第三支部書記：強茂華。

沈巷社區第三支部委員：吳昌和、強先兵。

4、沈巷社區第四支部書記：錢元友。

沈巷社區第四支部委員：許太平、孫幫安。

5、沈巷社區第五支部書記：黃禮梅。

沈巷社區第五支部委員：馮興國、朱炳成。

6、沈巷社區第六支部書記：許二兵。

沈巷社區第六支部委員：馬慶林、葛義峰。

社區黨總支記張小兵發言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇八

我局機關黨支部自換屆以來，在市委的正確領導下和市委組織部機關黨委及市直工委的具體指導下，支委班子團結帶領機關全體黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發揮了局黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我市老干部工作的提高和發展提供了堅強的組織保障。回顧幾年來的支部工作，重點做到“三抓三提升”：

一、認真學習黨的十八大精神，推進創建學習型機關，切實從學風上抓提升。

嚴格執行“三會一課”制度、中心組學習制度和局機關學習制度，深入開展創先爭優等活動。

一是組織開展“一迎四爭”、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題實踐活動，采取集中學習和分散自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、作風建設與效能建設相結合等措施，以學入手、以學促干、學干相長。

二是重點組織全體黨員學習了胡錦濤在建黨90周年慶祝大會上的講話，習近平在黨的十八大會議上的講話，中央組織部李源潮同志和省委書記張寶順同志的講話以及省第九次、市第十次黨代會工作報告、省局老干部工作會議精神。

三是深入學習傳達全國、全省“雙先”表彰會議精神，認真開展向楊善洲同志學習活動、向沈浩同志學習活動、向吳群學習活動、“**要崛起、我該怎么辦”大討論活動以及創先爭優活動，牢固樹立了老干部工作人員甘于奉獻、樂于奉獻的奉獻精神，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識。

四是組織觀看反腐倡廉電教片，參觀廉政警示教育基地，完成普法、廉政知識、安全保密規定和公務員相關學習等測評考試。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質、理論素養、業務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。

二、深入推進廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升。

一是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考核辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老干部系統“三深入三服務”活動，嚴格執行廉政風險防控工作，認真梳理了市委老干部局行政職權目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點并制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發生。嚴格執行黨內監督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經常性教育和經常性督查相結合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發揮艱苦樸素的優良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節約，班子成員不搞特殊化。工會組織健全，作用發揮好，干部職工福利待遇切實得到落實和加強。全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。

二是深入推進機關作風建設。重視抓好機關效能建設，嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老干部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老干部心平氣順，滿意而歸;結中走訪月和局長下基層活動，深入基層、到老干部家中，進行走訪和調研，變上訪為下訪，為老干部辦實事、做好事、解難事。推進活力團隊和志愿者服務小組建設，積極開展尊老為民服務，參加社會公益宣傳和募捐活動。適時組織黨員干部赴外參觀學習，借鑒經驗，開拓思維，推進工作。充分發揮機關各科室、部門職能作用，全面調動干部職工積極性，圓滿完成了各項工作任務。

三是落實黨建工作各項措施。支部換屆工作圓滿完成后，認真抓好黨的組織建設。支委會、支部會依時召開，按程序培養發展了1名預備黨員，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區、鄉鎮和非公企業黨建結對幫扶工作，積極組織黨員干部下基層調研，深入農村困難黨員家中，走村入戶了解生產生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑;還多次與基層支部和部分黨員召開座談會，指導黨建工作。走訪慰問困難黨員20余人，并送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較為重要的問題都經過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會、老干部工作網進行公布，接受黨員干部的監督。注重班子團結，每年按要求，及時召開了高質量的民主生活會，開展批評與自我批評，以團結統一思想，以事業凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

三、圍繞中心，創新思路，切實從工作上抓提升。

幾年來，我局機關支委班子，團結帶領全體黨員干部，嚴格落實上級要求和局長辦公會議決定，以上級滿意、老干部滿意、社會認可為目標，以工作實績衡量戰斗力，以工作成效檢驗創造力，以工作氛圍考量凝聚力，著力在老干部“學、樂、健、為”上下功夫，切實為老干部提供優質服務，老干部工作實現新發展、上新臺階。

(一)以建黨90周年為契機深入開展“六大活動”，老干部工作有新發展。

為隆重慶祝建黨90周年，市委老干部局在全市范圍內開展了“六大活動”。一是開展對離休干部“兩項待遇”落實情況大檢查活動。通過檢查、指導有力地鞏固了我市離休干部政治待遇和生活待遇落實的成果，同時也促進了利用社區資源做好離退休干部服務工作的新進展。二是廣泛開展評比表彰活動。為進一步弘揚先進典型事跡，我們推薦表彰了一批“五好”離退休干部黨支部和“四好”離退休干部先進個人。三是積極開展文藝展演活動。我們在全市老干部系統中選拔優秀節目，經過認真的籌備和精心的組織安排，在**大劇院開展了以“頌歌獻給黨”為主題的大型文藝展演活動，觀看演出人員約為1000余人。同時我們還選送了舞蹈節目參加全省老干部系統慶建黨90周年大型文藝晚會，并獲得一致好評。四是認真開展書法、繪畫、攝影展活動。共展示攝影作品530幅。此次活動影響大、參與面廣、效果顯著，展演作品不僅表現了黨領導人民不懈奮斗的風雨歷程，也歌頌了黨在不同時期的歷史貢獻，同時還贊美了社會主義建設取得的巨大成就。五是召開座談會和開展走訪慰問活動。在“七一”前夕，我們組織召開了老干部、老黨員代表座談會，并邀請了不同時期的老干部和“四好”離退休干部黨員代表參加。座談會上代表們暢談了建黨90周年以來黨的豐功偉績和我市經濟社會建設取得的重大成績。在開展走訪慰問活動中，積極協調市財政，為市直單位離休干部每人發放了500元慰問金，共發放1119人次，發放金額為565500元。六是開展有獎征文活動。在全市老干部系統中開展以“與黨同呼吸、共命運、心連心”為主題的征文活動，取得了良好的效果。

(二)以紀念干部離退休制度建立30周年活動為抓手，尊老敬老氛圍有新提高。

為全面總結我市30年來老干部工作的成績和經驗，推動老干部工作在新的歷史起點上不斷開創新的局面，市委老干部局組織開展了系列紀念干部離退休制度建立30周年活動。通過座談研討等形式，回顧30年來我市老干部工作發展歷程，總結好的做法和經驗，深入研究我市當前老干部工作面臨的新形勢、新任務，探索老干部工作的規律。舉辦了系列展示活動。為全面總結我市30年來老干部工作的成果，市委老干部局在6月舉辦了“紀念干部離退休制度建立30周年板報展”，從多個角度、多個層面反映了離退休干部制度建立30年來我市老干部工作的成績。同時，我們還舉辦了紀念干部離退休制度建立30周年書畫展、攝影展等紀念活動，大力宣傳離退休干部的歷史功績、宣傳30年老干部工作的巨大成就、宣傳老干部工作，努力營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

(三)以加強陣地建設為基礎，老有所學、老有所為有新舞臺。

在市領導的關心及市財政的支持下，老干部綜合大樓裝修改造竣工，有效擴大了老干部活動場所和老年大學教學使用面積。市老干部活動中心堅持“我健康、我快樂、我運動”為宗旨，不斷加強老干部活動場所質量建設，今年為室內乒乓球室鋪設了塑膠地板，還為4個門球場地鋪設了人造草坪，不斷改善老同志的學習娛樂環境。積極發揮老干部活動的組織者和協調者的角色，相繼開展了乒乓球比賽、門球比賽、競技麻將、京劇匯演等活動，共計900余人次參加。市老年大學堅持“適應社會、以人為本、勤儉辦學、服務老人”的辦學方向，堅持“教、學、樂、為”相結合，深入開展創建省示范校活動，不斷擴大辦學規模。目前學校開設了50多個專業、90個班，學員人數近4500人，并新設了剪紙、音樂鑒賞、合唱指揮、醫藥養生保健等班級。市老年大學藝術團禮儀隊獲得了第二屆中國老年文化藝術節全國服飾大賽銅獎，舞蹈《**花鼓咚咚嗆》、時裝表演《綠色家園夢》、獨唱《故鄉是北京》分獲**省第三屆老年文藝匯演金獎、銀獎、銅獎，充分展示了我市老同志的風采。市關工委重視發揮“五老”作用，運用多種形式加強對青少年愛國主義和思想道德教育，開展中學生演講比賽、幫困助學，關心“留守”兒童的學習和生活，擔當義務網吧監督員，赴省少管所看望**籍青少年等活動，較好地發揮了老同志關心教育下一代的積極作用。同時積極開展青少年心理健康教育，深入鄉鎮基層和學校開展心理健康教育咨詢活動，較好地發揮了關工委青少年心理研究和咨詢中心的作用。

通過全體黨員的共同努力，我局黨支部建設取得了新成效，老干部工作取得新進展，但也仍存在一些問題，如支部學習活動組織不夠系統、形式不夠豐富，黨組織管理需要進一步規范等等。所有這些問題，有待在新一屆支部委員會及全體黨員的共同努力下，加以解決，切實把支部工作和老干部工作提升到新的水平。

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧。

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著。

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。20年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今后努力的方向。

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇九

為落實迎辦〔20_〕36號精神和《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規定，基層黨組織任期屆滿應按期進行換屆選舉，為嚴格執行按期換屆制度，根據省、市委、區委統一部署，_市_實驗學校黨支部開展了換屆工作，現將工作總結如下：

一、籌備工作：

為保證換屆工作順利進行，黨支部副書記與黨員進行廣泛的交流，宣傳本次換屆的必要性，并制定了換屆專項整治方案。黨支部按照德才兼備和班子結構合理的原則，推選六位黨性強、修養好、素質高、作風正派、公平正義，熱愛黨的事業，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中有威信，并有一定的組織和協調能力的正式黨員為正式候選人，并提交給各位黨員進行廣泛討論通過。在征求廣大黨員意見的基礎上，起草了黨支部工作報告，撰寫了選舉辦法，擬定了會議議程，并向局黨委提交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會換屆選舉的請示》。

二、換屆過程：

在得到局黨委的正式批復后，黨支部決定召開全體黨員會議。準備好選票印制、投票箱;會場布置莊重，懸掛了“中共迎江區教育局_市_實驗學校支部委員會黨員大會”會標，黨旗橫向懸掛在主席臺正中，票箱要安放在主席臺前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30，換屆選舉大會如期舉行，大會嚴格按照程序和相關規定執行，確保換屆選舉過程的公開、公平、公正，保證黨員教工的知情權、選舉權和監督權。大會選舉出了新一屆支部委員會的委員，并向局黨委上交了《關于_市_實驗學校黨支部委員會選舉結果的請示》。

三、換屆結果：

大會應到黨員30名，實到黨員28名，其中正式黨員28名，超過應到會人數的五分之四，會議有效。大會共發出選票28張，收回選票28張，其中有效票28張、廢票0張。選舉結果如下：嵇玉得28票、周陳得28票、孫朋得28票、劉通得28票、汪金平得28票、張荷田得0票。根據規定，嵇玉、周陳、孫朋、劉通、汪金平五位同志得票超過半數，當選。

_市_實驗學校黨支部委員會于7月18日召開第一次黨支部委員會會議，以無記名投票方式選舉了支部書記、副書記，并討論了委員分工。選舉結果和分工如下：嵇玉任黨支部書記，周陳任黨支部副書記，劉通任黨支部組織委員，孫朋任黨支部宣傳委員，汪金平任黨支部紀檢委員。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇十

xx街xx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室*完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

二、嚴格按照選舉程序。

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

三、精心組織黨委選舉。

20xx年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區新一屆黨委換屆工作能*成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

根據xx街道黨工委的統一部署，在xx街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《xx社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的。現將工作總結如下：

一、基本情況。

xx社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。

二、主要做法。

一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。

二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。

三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。

通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇十一

各位領導，同志們!

經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結___年黨建工作，安排部署___年黨建工作任務。根據會議安排，我就___年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和___年的工作安排向大家作簡要報告。

一、___年黨建工作情況。

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質。

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學xxx省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力。

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規范黨員干部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平。

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力。

防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。

回顧___年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。

___年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。

(一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效。

一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的十八屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。

(二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效。

一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。

(三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效。

一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委十八屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防范。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執法等權力運行的規范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。

(四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效。

(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規守矩上求實效。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。

(六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效。

一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示范員、公益事業的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。

同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇十二

根據市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作會議精神，市工商聯認真組織、精心布置，確保了機關黨支部書記直選工作圓滿完成。現將工商聯機關黨支部換屆選舉工作情況總結匯報如下：

一、認真學習，組織動員。

9月16日市委組織召開全市市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉動員會后，我會即于20號召開了黨員群眾大會，學習貫徹了《中共宜都市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作的通知》、《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等文件精神，工商聯黨組織書記曹詩貴同志作了動員講話，讓大家明白我市這次市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作采取“公推直選”和“無候選人直選”方式的重要意義、基本原則、任職資格、工作程序和選舉辦法；機關支部書記袁曉敏作了述職并進行了評議；同時制定了《市工商聯機關黨支部直接選舉工作的實施方案》并報機關工委審批，成立了由市委統戰部常務副部長、工商聯黨組書記曹詩貴任組長，副會長祝必艷，支部書記、辦公室主任袁曉敏為成員的工商聯機關黨支部換屆選舉工作領導小組，確保選舉工作順利進行。

二、嚴格程序，組織選舉。

10月7日，我會依照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《宜都市基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》等有關規定，嚴格按照選舉程序，召開了全體黨員參加的選舉大會，投票選舉我單位機關黨支部書記。會上，進一步學習了市委關于做好市直機關和企事業單位黨組織領導班子換屆選舉工作的文件精神，宣讀機關工委《關于市工商聯機關黨支部換屆選舉方案的批復》、《機關基層黨組織無候選人直接選舉辦法》；市委統戰部常務副部長、工商聯黨組書記曹詩貴就選舉工作作了進一步的要求。

根據都工委文[20_]23號文件的批復，我會本次實行無候選人直接選舉支部書記1人。應到會正式黨員6人，實到6人，共發出選票6張，收回選票6張，選舉結果為袁曉敏同志得有效票5票，當選為市工商聯機關黨支部書記。至此，市工商聯機關支部換屆選舉工作在機關工委的指導和工商聯機關黨支部換屆選舉工作領導小組的領導下，取得圓滿成功。

最新鎮村黨支部換屆工作總結（熱門13篇）篇十三

鎮村級黨組織共有黨員310名，7個村級黨組織換屆后共產生支部委員31名，其中書記7名，委員24名;男性委員25名，占80.6%，女性委員6名，占19.4%;35歲以下4名，占12.9%，36—45歲22名，占71%，45—55歲3名，占9.7%，56歲以上2名，占6.4%;大專以上文化程度4名，占12.9%;高中或中專文化程度16名，占51.6%;初中及以下文化程度10名，占32.3%;小學及以下文化程度1名，占3.2%。此次選舉連選連任的支部書記7名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村級黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法。

本次換屆選舉工作，我們突出抓好四項重點工作，取得了明顯成效。

(一)統一認識、加強領導。

鎮黨委對這次村黨組織換屆選舉工作高度重視,認真總結了上次換屆選舉工作的經驗,深入了分析、研究了全鎮的整體形勢，組織召開了村黨組織換屆選舉工作座談會，征求各村支部意見，研究制定實施方案,明確提出了“三個代表”重要思想統領這次村黨組織換屆選舉工作,把抓好村黨組織換屆作為加強全鎮村級基層組織建設的一次重要契機,促進我鎮經濟發展和社會進步,保持穩定。

為切實加強對這次村黨組織換屆選舉工作的領導,11月3日召開了全鎮村黨組織換屆工作動員會議，成立了換屆選舉工作領導小組。建立了領導包村責任制度，組建了由領導帶隊的工作指導組，為換屆選舉工作的全面展開提供了可靠的組織保證。

(二)宣傳透徹、廣泛動員。

我們把宣傳工作做為一項重點工作貫穿于整個換屆工作之中。通過宣傳欄、標語等手段，召開黨員大會、村民代表會議等形式，廣泛宣傳村黨組織換屆、“公推直選”的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求。認真做好廣大黨員和群眾的思想發動工作，做到“村村有宣傳，村村有標語”。公開村黨組織班子成員職數和任職條件，確保村級黨組織換屆選舉工作公平、公正、公開。

(三)嚴格程序、依法選舉。

1、在整個村級黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主測評到位。民主測評是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主測評環節，我鎮盡可能地使黨員、代表都參加測評，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

2、在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

(四)做好信訪，維護穩定。

換屆選舉工作中，我們始終把解決群眾來信來訪問題做為選準配強村黨支部班子，維護農村穩定發展的重要環節狠抓落實。明確換屆領導小組就是信訪工作領導小組，明確信訪工作第一責任人職責，力求把上訪問題解決在萌芽狀態中。安排專人接待群眾的上訪工作，宣傳黨的方針政策，保證了社會穩定。

三、主要成效。

此次村黨組織換屆選舉是對鎮、村兩級黨組織戰斗力強弱的一次檢驗,總體上看,我鎮村級黨組織內部團結,戰斗力強,能夠依法順利完成選舉,并且選舉結果也比較理想;這次大多數支部書記參選積極性高，從而保證了對村黨組織換屆選舉的有效領導。7個村級黨組織全部完全成選舉目標的實現,就證明了我鎮的農村基層組織戰斗力是強的,是有群眾基礎的。

一是農村基層黨組織建設得到加強。通過“公推直選”選拔的村級黨組織書記、支委委員，鎮黨委放心，本村黨員群眾認可，黨支部的威信明顯增強。二是改善了黨群干群關系。黨員和群眾對自己選出來的帶頭人信任度高，當選人員責任感、辦好事、辦成事意識進一步增強。如在村務公開等群眾關心的問題上，主動接受群眾監督，緩解了黨群干群關系，從而促進了農村穩定。三是優化了農村干部隊伍結構，增強了新班子戰斗力。

四、幾點體會。

此次換屆選舉，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村級黨組織換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。現黃家村是因為村級建制調整由原建設村和黃家村合并而成，為做好工作，黨委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，使換屆選舉進展順利，上屆黃家村支部書記順利當選。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

二是強化宣傳動員，是換屆選舉成功的基石。農村富不富，關鍵在支部;班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村級黨組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“公推直選“的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村級黨組織換屆選舉工作，要求高、政策性強。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村級黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。