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最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇一
跟單員是指在企業或公司運作過程中,以客戶訂單為依據,跟蹤產品、跟蹤服務運作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作,對出貨交期負責的人,都是跟單員。
跟單員廣泛存在于訂單型生產企業和進出口貿易型企業中,跟單員的工作性質與特點隨企業的規模與性質而有所區別,但跟單員總的來說是作為業務跟單與生產跟單而存在的。
1.業務跟單:也稱為業務員,主要是對客戶進行跟進。尤其是已對本公司的產品已有了興趣,有合作意向的人進行跟進。以締結業務,簽定合同為目標的一系列活動。
2.生產跟單:也稱為跟單員,對已接來的訂單進行生產安排。對生產進度進行跟蹤,按期將貨物送到客戶手中。其中在生產過程中跟蹤質量管理的我們稱之為qc,在一些小型的貿易公司,有時候跟單員和qc工作有一個人承擔,這樣工作會比較繁瑣,容易出錯,一般情況之下,qc和跟單是分開的,跟單員主要是掌控訂單的進度和時間以及和工廠和客戶的溝通,產品質量的控制則有qc進行跟蹤。
跟單員的工作幾乎涉及的公司的每一個環節,從銷售、生產、物料、財務等都會有跟單員的身影出現。特點是:復雜的、全方位的。
1.責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的,因為訂單是公司的生命,客戶是公司的上帝,失去訂單與客戶將危及到公司的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。
2.溝通、協調:跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶、與計劃部門、生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協調,都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作,溝通協調能力特別重要。
3.做好客戶的參謀:跟單員掌握著大量的客戶資料,對他們的需求比較熟悉,同時也了解工廠的生產情況,因此對客戶的訂單可以提出意見,以利于客戶的訂貨或下單。
4.工作節奏多變、快速:面對的客戶來自五湖四海,他們的工作方式、作息時間、工作節奏各不相同,因此,跟單員的工作節奏應是多變的。另外,客戶的需求是多樣的,有時客戶的訂單是小批量的,但卻要及時出貨,這就要求跟單員的工作效率是快速的。
5.工作是綜合性的:跟單員工作涉及公司所有部門,由此決定了其工作的綜合性。對外執行的是銷售人員的職責,對內執行的是生產管理協調,所以跟單員必須熟悉工廠的生產運作流程,以便做出更快更好的反應和決策。
跟單員的工作性質與特點決定了其從業的素質要求:
1)分析能力:分析出客戶的特點及產品的價格構成,以利于報價。
2)預測能力:能預測出客戶的需求,合作企業的生產能力及物料的供應情況,便于接單、生產及交貨的安排。
3)表達能力:善于用文字和語言與客戶溝通。
4)專業知識:對所跟單的產品要熟悉,了解產品的原材料特點、來源及成分。知道產品的特點、款式、質量,便于和客戶及生產人員的溝通。
5)人際關系處理的能力:處理好與客戶、與上級、與同事、與外單位人員的關系,通過他們來完成自己想要做的事。
6)法律知識:了解合同法、票據法、經濟法等與跟單工作有關的法律知識,做到知法、守法、懂法、用法。
7)談判能力:有口才、有技巧。
8)管理與推銷能力:對外推銷高手,對內管理行家。
9)物流知識:了解運輸、裝卸搬運、保管、配送等知識。
生產過程跟單主要是了解合作工廠的生產進度能否滿足定單的交貨期,產品是否按訂單生產,因此跟單員要協同qc深入企業的生產車間查驗產品的質量與生產進度,發現問題要及時處理。因為生產過程跟單的基本要求是使企業能按訂單即時交貨及按訂單約定的質量交貨,所以我們要深入到生產線,查看進度,查看質量。
基本要求為:
按時交貨:要使生產進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。
按質交貨:生產出來的產品符合訂單的質量要求。
1.款式樣。
容與規格,因為這些內容與規格往往同成本直接相關聯,任何有利于降低成本而又不改變原有服裝的基本要求的方法和建議都可以提出來,經客戶同意后即可更改,所有在此規格表中變化的內容,都必須做出注釋,以便下一步工作開展的時候前后對應。
2.批辦樣。
批辦樣制作前,根據提供的款式樣和樣品規格表中具體要求逐項進行操作,檢查樣品的織物組織、結構規格、測量所有的尺寸,確信各個點的尺寸在允許誤差范圍內。把款式樣和相關的規格表給相關的技術人員,審查各疑點難點,以便全面了解樣衣的情況。原則上,打批辦樣用正式主輔料。
3.產前樣。
產前樣也稱為封樣,一旦批辦樣被客戶批準合格后,此時客戶才提供正確的大貨生產用規格表,只有這個產品規格表才是供工廠大貨生產用。不可用用以前的規格表代替,經常會發生差錯,因為經過打樣后,客戶常更改原有的尺寸,而這個尺寸的更改又往往是不起眼的,在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,在制作這個樣衣中,所有的主敷料都必須用以后生產中要用的料,客戶完全認可后方可大批開裁。
在樣衣全部確認的情況下,就必須對相應的訂單進行下單,具體操作流程如下:
1.下達生產通知書。
跟單員接到客戶訂單后,應將其轉化為公司固定格式的生產通知單。通知單要明確客戶所訂產品的名稱、規格型號、數量、包裝要求、交貨期等。
2.分析生產能力。
生產通知單下達后,要分析合作工廠的生產能力,能否按期、按質地交貨,如不能應采取其他的措施,如尋找更多的合作工廠等等,以便保質保量的完成客戶的訂單。
生產計劃的制定及實施關系著生產管理及交貨的成敗,跟單員要協助生管人員將訂單及時轉化為生產通知單。
a.實際進度與計劃進度發生差異,要找原因。通常有下列原因:
1.原計劃錯誤;。
2.機器設備有故障;。
3.材料沒跟上;。
4.不良率和報廢率過高;。
6.前過程延誤的累積;。
7.員工工作情緒低落,缺勤或流動率高;。
(4)跟蹤生產進度的表單:
具體有:生產日報表、生產進度差異分析表、生產進度控制表、生產異常處理表、生產線進度跟蹤表。跟單人員具體根據相關情況進行報表填寫。
5.交期延誤:
如是工廠原因,要通知客戶,取得同意后方可出貨。如不同意,再進行協商,如果協商不成,可能就要進行違約賠償。
客戶對已下的訂單因市場變化會有更改,有數量方面上的(增加或減少),有包裝方面的(彩印或白合),有交期的變更(提前或推遲)。接到客戶要求變更,首先要看改什么?能否接收?如貨已生產的差不多了,已收尾,就不可能再更改。如還沒安排,問題不大。如已按排了部份,要進行協商。比如數量要減,我們已按原數量采購了材料,通用的問題不大,如是專用的,客戶要承擔部份費用。對交期:如要提前,要根據實際情況,在與工廠協商后在訂。如要推遲,時間短,問題不大,但如要延遲很長,那倉儲費,損耗費要要和客戶進行協商,這些費用都需要客戶進行承擔。
1、面/輔料到廠后,督促工廠最短時間內根據發貨單詳細盤點,并由工廠簽收。若出現短少碼/現象要親自參與清點并確認。
2、如工廠前期未打過樣品,須安排其速打出投產前樣確認,并將檢驗結果書面通知工廠負責人和工廠技術科。特殊情況下須交至公司或客戶確認,整改無誤后方可投產。
3、校對工廠裁剪樣版后方可對其進行版長確認,詳細記錄后的單耗確認書由工廠負責人簽名確認,并通知其開裁。
4、根據雙方確認后的單耗要與工廠共同核對面/輔料的溢缺值,并將具體數據以書面形式通知公司。如有欠料,須及時落實補料事宜并告知加工廠。如有溢余則要告知工廠大貨結束后退還我司,并督促其節約使用,杜絕浪費現象。
5、投產初期必須每個車間、每道工序高標準地進行半成品檢驗,如有問題要及時反映工廠負責人和相應管理人員,并監督、協助工廠落實整改。
6、每個車間下機首件成品后,要對其尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見,經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。
進度要隨時匯報公司。
8、針對客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作、質量要求,要監督、協助加工廠落實到位,并及時匯報公司落實情況。
9、成品進入后整理車間,需隨時檢查實際操作工人的整燙、包裝等質量,并不定期抽驗包裝好的成品,要做到有問題早發現、早處理。盡最大努力保證大貨質量和交期。
10、大貨包裝完畢后,要將裁剪明細與裝箱單進行核對,檢查每色、每號是否相符。如有問題必須查明原因并及時相應解決。
11、加工結束后,詳細清理并收回所有剩余面料、輔料(特別是商標)。
12、對生產過程中各環節(包括本公司相應部門和各業務單位)的協同配合力度、出現的問題、對問題的反應處理能力以及整個定單操作情況進行總結,以書面形式報告公司主管領導。
13、在檢查過程中一定要公平,真實。
1、接到跟單資料與樣衣之后,一定要認真的看看,留意細節,根據自己的經驗,對可能會出現那些問題讓自己事先有個了解。有時一人手上有好幾單的,切記不可以混消。
2、到工廠后,一定要按qc流程資料來進行工作,缺一不可。
3、在生產過程中,如發現問題,可以先總結一下,不可一有問題就找廠長什么的,次數太多人家閑煩,在反映問題的同時,你的書面報告也要產生。
4、在寫報告時,一定要簡單明了,有針對性。不可莫陵兩可或太過籠統。在車間發現問題時,可以先記下來,歸納一下在寫到報告上來。問題沒有大小,按原則辦事,不行的就是不行。
5、在工作時,千萬不可與外發廠的工人或是管理人員爭執,無論你在外面受了多大委屈,千萬不可以在外發廠里進行吵鬧。
6、如果單要洗水的,洗水一般都會洗頭缸的,國內的洗水工藝都不是很完備,在洗水廠把成衣洗好之后,在未下車之前,你一定要先拿一些看看,度一下尺寸,千萬別指望外發廠或是洗水qc。
7、在查貨中,難免會遇到貨期緊張。在這個時候,你要盯緊了,什么東西都可能會出錯。不管它多么的急,無論你是多么老道的qc,你千萬不可以參與起工作中去,如包裝,裝箱什么的,千萬不可。貨出去萬一有差錯,到時那責任就是你一人了。
8、在外面,常會有些工作上的應酬,要注意保持形象,掌握分寸。
1、全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節是否統一、對指示不明確的事項詳細反映給相關技術部和業務部,以便及時確認。
2、務必保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細并明確、一致!(最好要有文字證明)。
3、事先盡可能多地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底。
4、跟單員言行、態度均代表本公司,因此與各業務單位處理相應業務過程中,須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業務過程中不能隨意越權表態,有問題及時請示公司決定。
5、預先充分估量工作中問題的潛在發生性,相應加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的,預先充分防范、工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗,對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。
6、訂單跟單員與訂單負責人(操作員)要保持密切的聯系,出于雙方的利益著想,雙與對方溝通,將問題降到最低限度。
一、總體要求。
2、款式配色準確無誤;。
3、尺寸在允許的誤差范圍內;。
4、做工精良;。
5、產品干凈、整潔、賣相好;。
6、包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合、適于長途運輸。
二、款式。
嚴格根據客戶的樣衣或款式圖查看所有細節(此工作由業務員在產前樣檢驗時完成),各業務員應要求技術部或工廠在大貨生產之前把所有色組的產前樣交給我司批辦后方可生產。
三、外觀要求。
2、止口絲路順直、不反吐、左右寬窄一致(特別要求除外)。
3、開叉順直、無攪豁。
4、口袋方正、平服,袋口不能豁口。
5、袋蓋、貼袋。
方正平服,前后、高低、大小一致。里袋高低、大小一致、方正,平服。
6、領缺嘴大小一致,駁頭平服、兩端整齊,領窩圓順、領面平服、松緊適宜、外口順直不起翹,底領不外露。
7、肩部平服、肩縫順直、兩肩寬窄一致。拼縫隙對稱。
8、袖子長短、袖口大小、寬窄一致,袖絆高低、長短寬窄一致。
9、背部平服、縫位順直、后腰帶水平對稱,松緊適宜。
10、底邊圓順、平服、橡根、羅紋寬窄一致,羅紋要對條紋車。
11、各部位里料大小、長短應與面料相適宜,不吊里、不吐里。
12、車在衣服外面兩側的提花織帶、提花背帶,兩邊的花紋要對稱。
13、填充物平服、壓線均勻、線路整齊、前后片接縫對齊。
14、面料有絨(毛)的,要分方向,絨(毛)的倒向應整件同向。
15、熱封條平整、不起皺、粘合牢固。
16、面料是涂白膠的,**處不能有白膠滲出,車縫線要濕線油(最好的方法是用一小塊棉濕好線油、夾在機臺上的過線孔處、讓線從棉里面滑過)。
17、若從袖里封口的款式、封口長度不能超過8cm,封口一致,牢固,整齊。
18、要求要對條紋、對格的面料,條紋要對準確。
四、尺寸:若無特殊規定,衣服平放于桌面自然狀態下度量,允許的誤差范圍如下:(備注:如果在生產前發現有較大的誤差,要想一切辦法改善,使誤范圍降到最小。)。
1、梭織面料類、單位cm。
2、針織面料類、單位cm。
五、各類布料縫制的針跡密度。
六、成品面料疵點檢驗標準。
---以上“六七八”均為表單,暫略過。
10.1面料疵點。
1、疵布表磨損點:布面由于摩擦或非正常力的作用,使布面有所損壞。
2.背面的印漬:在印花過程中,常常背面有墊布,使染布的背面有印花的痕跡。
3.橫檔:在織造過程中,造成的質量問題。
4.斜紋路:針織,梭織布,紋路不直,或非直角狀,構成斜紋路。
5.弓紗:弓經或弓緯(梭織和針織都有),往往是張力不勻引起。
6.粗紗:織造過程中由于緯紗用光而帶來的引起的粗緯或弓緯,也有其它因素引起的可能。
7.斑點,粒子:當緯紗用完時,一個尾巴結入織物中,把它鉤出來在織物中留下的空檔。
8.飛色:a.紗或織物顏色b.象夾著染色物一樣,引起的原因是仿紗或織造過程中的雜物和飛塵造成。
9.帶色:色織物較多,梭織布的色紗經過布機時沒,織布機上留下顏色所致,會使織物花形,圖案的不全,針織布紗在導圈上留下顏色,同樣造成圖案和花形不良。
10.少色:印花過程中,闊色時,由于不平直導致未在布上沾上顏色。
11.色污:印花過程中,被粘污或圖案被破壞。
12.折痕:不同于織檔,它有可能貫穿于整個布面,而折痕僅僅是成品檢驗,折疊過程中折布造成很難在后道工序中把它清除掉。
13.直檔:筒子布,在染色過程中的擠壓導致,布面呈現直檔。
14.吊經:由于布機布面張力太大,超過正常的要求,通常斷頭引起。
15.筘路:由于針和筘的關系顯示洞和少針跡。
16.縮緯:無梭織機緯紗進去后缺少張力導致緯紗不平直。
17.印花中的干痕:由于刮刀關系,沒有清潔好,通常留下長痕。
18.少紗:織布和針織機斷紗時仍在運轉。
19.飛花:長在紡紗過程中雜質等飛入導致,紗線不純。
20.全橫檔(疵):邊對邊全排可見的疵點允許2-3次/100碼,如果超過3處,就視作為降等,如在6碼內出現這些疵點,應扣除這6碼數量。
21.綜落下:一般織物吊綜帶斷,導致織造圖案的破壞。
22.孔:破損或破洞。
23.少經:各種織機停經自動裝置無或失靈,導致少經時機器仍在轉。
24.縮皺:未溫而皺,通常在兩頭較多,當布展開來的時候,表現出來為皺紋和波浪,有時在驗布機上驗布時,如果下面的羅拉緊一點,就會漏過這些疵點。
25.混紗:纖維或紗支,差錯織入布中,布看上去有一些厚或薄,如果纖維不同成品后顏色也不同。
26.針路:由于彎針引起,針的針痕,通常是垂直方向。
27.**:后加工過程中用于定型面料產生的。
28.印花錯位:由于印花滾筒不是同步進行,導致顏色位置不對,而錯位。
29.聚漿:由于印花過程中停機,導致這一位置中的染料太多。
30.皺邊:預縮過程。
中導致皺邊,縮邊等。
31.筘路:由于筘號不符或用錯導致整個圖案的筘路。
32.經路不良:針織布由于針不良,尖針,跳針導致垂直方向的經路。
33.少經:針織布由于斷針,導致少針,通常有斷經自停裝置。
34.折痕:布折處,經過印花機時,沒有印上去。
35.背印:在印花過程中,由于印花壓力而引起下面的布反印到布上。
36.松邊或長邊:布邊比布身長,導致在拉布時走布起皺和波浪狀。
37.凹凸邊:由于進出的規律,使布邊不平直,會導致兩邊拉布緊松不一、在織造時引梭的緊度也不一樣。
38.緊邊:布邊的長度短于布身,引起堆布時起波紋。
39.破邊:通常情況下,布在開幅機開幅過程中拉寬布幅而導致重復性的布邊破損。
40.折邊:折布或卷布過程中,布邊自動往上或往下折,同時把它正常的卷入里面。
41.色橫檔:布的橫向明顯的色檔,也許是因為染色過程中機器的停頓或后加工機器停頓引起。
42.色變檔:指通常情況下色差,可以突發或漸漸的,這不認為是確定的色檔。
43.色檔:兩邊布或邊與中間的顏色不一樣。44.斜路:梭織或針織,經緯向不成形,導致斜紋路。
45.粗節紗:通常粗的后厚的紗或棉皮引起。
46.拼結結頭:兩塊拼在一起。
47.污點:缺色,或者由于種種原因造成的污跡等。
48.色斑(檔):由于染色過程中,色漿過多的黏附于布上,或于布本身無關,而吸漿太多所引起。
49.斜紋路:針織布緯紗斷掉而松頭導致的針織在這一區域的不規則。
50.色條痕:由于擠壓或布的折痕所引起的,在染色或后加工的過程中發生的可以明顯看的出來的條痕。
51.筘痕:由于緯紗的不良,導致鋼筘損壞,使織造過程中出現輕度或重度的條檔,這種結果會導致染色的不均勻。
52.稀緯:織造過程中少緯或打緯太輕而導致稀緯。
53.水漬:由于濕布堆放過程中,時間太長而導致的水漬色移位導致斑點。
10.2通用成衣疵點。
1、整體外觀。
1)成衣的布顏色超過規格要求范圍,或者講超過對照卡上的允許范圍;。
2)色差的衣片/線/可見的附件,影響成衣外觀;。
3)明顯的表面球狀;。
4)花型方向不符規格;。
5)對條對格錯位;。
6)斷紗、斷頭(紗),少針導致破洞;。
7)在布上有永久性的水平,垂直紋路,包括針跡;。
8)油,污,在袖長范圍內可見的,相對影響外觀;。
9)對于格子布由于裁剪關系影響外觀和縮率(平線在經緯方向表現);。
10)有明顯的橫檔,條子,大范圍內影響外觀;。
11)未批準的敷料用入或代替,影響織物的外觀,例紙襯等;。
12)任何特殊敷料備件的少、損壞不能使按原要求使用,例機構不能扣,拉鏈不能拉攏,易熔的東西在每件衣服的說明標上未注明。
13)任何組織結構反向影響衣著的外表;。
14)袖反向和扭曲。
2、紐扣。
1)紐扣漏掉;。
2)破,損壞,缺陷,反倒紐扣。
3)不符規格要求。
3、紙襯。
1)易熔紙襯必須與每件衣服相匹配,不可起泡,起皺;。
2)有肩襯的衣服,不可把墊伸出下擺的外面;。
4、拉鏈。
1)任何功能不全;。
2)兩邊的布沒有與齒的顏色相匹;。
3)拉鏈車的太緊或太松以至拉鏈凸起和口袋等不平;。
4)拉鏈拉開后,衣服不好看;。
5)拉鏈邊帶不平直;。
6)口袋拉鏈不夠平直,以至鼓起口袋的上半部分;。
7)拉鏈的尺寸與長度應該與衣服使用處的長度相配套,或者符合規定的尺寸要求。
5、雞眼或鉤。
1)漏了或車錯地方;。
2)鉤和雞眼脫離中心位置,當固定時,固定點不平直或者講鼓起來;。
3)新金屬附件,鉤,雞眼,貼塊,鉚釘,鐵鈕,防銹可干或清潔;。
4)尺寸要合適,定位要準確和符合規格。
6、皮帶。
1)顏色不符要求;。
2)帶寬超過規格;。
3)眼孔的個數未按要求;。
4)帶的頂端針跡不平坦,或起皺;。
5)少了帶袢,或袢頭不牢;。
6)帶袢與帶尺寸不符,少或多不固定袢;。
7)帶的長度必須與衣服相對應。
7、洗標寫商標。
2)商標必須全部可見,位置誤差;。
8、車線。
1)針每寸+2/-1超過要求,或者不符規格不合適;。
2)針跡的形狀,型式,不符要求或不合適,例拷克沒有足夠牢固;。
3)車線到頭時,(遇到沒有連接或轉換的)沒有回針此至少打2-3針;。
5)缺陷針跡;。
6)鏈式針跡,包邊,加牢針跡,斷掉,少,跳針;。
9)套結長度、位置、寬度、針跡的密度不符要求或漏掉;。
10)暗數線由于太緊導致扭曲和起皺。
11)無規則或不平直針跡,車縫控制不好;。
12)失控針跡;。
13)單線不接受。
14)線號特殊而影響衣服牢度針跡線路;。
15)車縫線太緊時當它被處于正常狀態下,會引起線和布的破裂,要適當控制紗線的長度車縫線必須放長30%-35%。
16)原始邊在針跡外面;。
17)針跡不牢開口。
18)嚴重扭曲,兩邊針跡拷攏時,放著不夠平直以至褲子不平,褲腳扭曲;。
19)線頭長于1/2。
20)衣服內可見的掛差線在夫下面或在下擺1/2“以上0.5針跡;。
21)斷線,外面1/4“;。
22)頂針跡,單針和雙針沒有從頭到腳,針對一針0.5車縫,拷克;。
23)所有的車線需對衣服平直,而不可扭曲和歪斜,最多有三個地方不平直;。
24)車縫打褶處超1/4,內部表現為多針固定,外部車出。
9、成品包裝。
1)沒有燙,折,掛,膠袋,包和搭配不符要求;。
2)燙的不好包括色差,極光,色變,任何其它疵點;。
3)尺寸貼紙,價格牌,衣架尺寸沒有,沒有放好,或不符規格;。
4)任何包裝未符合要求(衣架,袋,紙箱,箱牌)。
5)印刷不合適或不符邏輯,包括價格牌,衣架尺寸商標,包裝板;。
6)紙箱內容不符要求成衣主要疵點表。
10、附件。
1)所有未按要求,顏色,規格,外觀。例肩帶,紙襯,橡筋,拉鏈,紐扣。
11、成品外觀結構。
1)前下擺不平齊;。
2)內部布在頂端外露;。
3)各附件,片子連接不平直;。
4)貼塊在長度上未對應;。
5)貼塊形狀不良,導致貼上去后在兩邊鼓起;。
6)貼塊位置不當;。
7)腰不規則或與對應的部位寬度不均;。
8)松緊帶沒有均勻分布;。
9)當拉鏈拉攏時布未蓋住;。
10)袖子的針跡線外露。
11)袖窿下面連接時位置未對齊;。
12)x夫未平直;。
13)x夫上袖時位置錯位;。
14)左右袖長短不起;。
15)領過分鼓起,起皺,扭曲(領頂)。
16)領尖不統一,或形狀明顯不佳;。
17)領內敷料明顯不平直,太緊或太松;。
18)領的車跡從頂到下不均勻,內領外露;。
19)上領后,中心點不對;。
20)后中心領座未蓋住領子;。
21)克服不平直,扭曲,或不好看;。
22)口袋水平方面不平衡,中心位置偏離,明顯彎曲;。
23)口袋布的規格重量不符規定;。
24)口袋尺寸不良;。
25)口蓋兩角超過口袋。
26)形狀不一,或袋水平,左右方向明顯可見歪斜;。
27)帶扣位置;。
28)帶形狀,顏色不對;。
29)線顏色沒有相對應;。
30)袖口折邊大小不一,歪斜和外觀不良。
31)下擺折邊左右或前后不均。
32)折邊,橡筋,幫帶在邊,領,袖,腳口,腰開口未對齊;。
33)紐扣太大或太小;。
34)鈕孔毛邊,(刀不夠快引起);。
35)位置偏離或不對,導致變形;。
36)線未對色,或對色不好;。
37)線的密度與布的特性沒有相配。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇二
進入公司已經有半年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在_年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20_年度工作目標。現將有關20_年度個人工作情況作如下總結:
1、熟悉了解公司各項規章制度。
我于20_年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項目流程,項目狀況。
作為跟單,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地進行工作,我多次深入各相關職能部門和現場,對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關技術文件,對zz項目情況進行探究,對以后項目的重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目的實際情況做較為客觀的預測,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據。
3、與各相關職能部門的溝通和協調。
項目的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,在公司領導的大力支持和關心下,自己積極主動多次參與各相關職能部門的項目評審,使項目能按照客戶要求順利進行。
二、存在的不足以及改進措施。
20_年已經結束,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源。
在跟單的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。
2、缺乏計劃性。
在工作過程中,特別是項目開發的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業面狹窄。
自己的專業面狹窄,對注塑和模具以及其它專業知識比較缺乏,認識不夠,特別是業務策劃以及客戶管理,限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、完成20_年目標計劃的措施以及建議。
為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在業務跟單方面以及其它方面做以下建議:
1、合同管理。
合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前,雙方的地位是平等的。當客戶提出各種各樣的異議和建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、客戶信息的及時轉化。
項目實施階段,各相關職能部門的多方面工作,對項目質量進行的控制和監督,是項目順利進展的必要前提條件。客戶的要求是我們工作的目標和準則,在以后的跟單中,要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門,使信息轉化為生產力、使信息轉化為質量的完美。
3、進度控制。
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,業務部要配合工程部做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、分解布劃、技術難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
20_年已過去,雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,_年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、按期地完成項目,是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的信息傳遞員,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇三
7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習a模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。
9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態;
11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請;12、完成鍋爐保養合同的談判;
13、督促各部門按時提交3月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。
二、3月份工作計劃目標要求。
1、總則。
為加強采購工作的管理,提高采購工作的效率,制定本制度。所有的采購人員及相關人員均應以本制度為依據開展工作。采購部經理對采購員及庫管員進行考核和管理。
2、采購部經理職責:
1)負責組織公司所銷售產品的采購。2)對庫房的管理工作負責。
3)做好銷售員與供方之間的聯系工作。
4)幫助銷售員作好產品的選型及推薦新產品的工作。5)對本部門員工制度執行情況負責。6)對本部門員工的專業知識培訓負責。
7)對員工進行嚴格管理,根據員工表現向公司提出獎勵或處罰建議。8)嚴格內部管理,抓好各項規章制度的落實,對本部門辦公設備的使用及管理負責。責任到人,發現問題及時向公司領導提出獎懲建議。9)負責制定工作計劃,監督工作計劃的執行及完成情況。3、庫管員職責:
1)早盤查(點貨備發)、晚清帳(當日工作當日完)。
2)提供及時準確的貨物,做好后勤保障。具體要求:訂單一發,必須及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態,即時登報信息,直至合同完成、存檔。
3)負責庫房日常管理事務。4)檢查庫存產品狀況。5)按規定收發物料。
6)物料進庫儲位的籌劃與排放,7)填寫庫房相關數字登錄到erp。8)配合盤點庫房產品工作的具體執行。9)物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
10)對來料來貨及時入庫,儲放安全以防倒塌、遺失或變質。11)維護和管理搬運工具。4、流程:
1)采購流程:
a收到銷售部從erp發來的訂單b審批確認c詢價、比價。
d采購部經理審批(重大合同向公司領導請示)e簽訂采購合同。
f復印后,將原始合同整理裝訂年末存檔2)付款流程:
a在erp內錄入付款申請單b采購部經理審核c副總經理審批d財務部付款。3)收貨流程:a直發:
a.根據合同執行進程督促供貨方按期交貨b.供貨方傳真提貨單c.通知銷售內勤已發貨。
d.銷售部內勤傳真提貨單至最終用戶并確認e.采購員辦理入庫手續。
f.銷售部內勤辦理相應的出庫手續。
b轉發:
d.提貨人員將貨物交庫管員并辦理交接手續e.采購員清點貨物并辦理erp入庫手續。
4)收進項發票流程:
a.催供貨方開具發票b.核對開票內容c.錄入erp。
d.將發票交財務部簽收。5)出庫流程:
d.辦公室將用戶簽字的送貨單或發貨單交銷售內勤。
1)建立好供方及用戶檔案,并做好工作記錄。
2)建立、建全比價制度,保證采購設備的質優價廉。
3)建立客戶資料管理(表)冊,新客戶開發一覽表,競爭同行動向一覽表,售后服務管理表。
4)每周末將上周付款、欠款、欠票情況進行匯總在周例會上做總結,并提出本周用款計劃。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇四
采購是企業生產的關鍵一環,在新的xxx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。現將主要工作計劃如下:
依據公司合同額3—3.5億、產值2.5——3億的全年總體目標,針對現在公司規模不斷擴大,生產項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,為了確保各現場物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據市場部制定的產品預計銷售額,然后再依據生產部門提供的產品所需材料編數據制定年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產品的生產銷售。
具體工作目標:
1、加強物資采購的計劃性,與市場部、物資、設備廠家密切配合,充分發揮集中采購的優勢,加大物資與設備的催交力度,確保各重要物資,設備供應。
2、合理計劃采購物資,在保證物資質量的前提下努力節約成本。質量第一是我公司的宗旨,在本年度,采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購,降低成本。
3、與供應商建立一種和諧的關系,促進供求雙方交易的順利完成。
一是完善制度,做到透明采購。通過組織學習公司iso9000質量管理體系文件,完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同時保證工作進度。實施公開透明的采購策略后,根據市場的變動,及時采購和更換供應商,為企業提供及時的成本最合理的采購。
二是加強成本控制,提高采購效益。采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。同時調整部份工作程序,增加采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優價廉,減少工程成本,提高采購效益,提高企業利潤。
三是加強采購管理,搞好與供應商的協調。進一步加強對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰略伙伴關系上來,既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展,從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。
四是加強團隊建設,搞好人力資源管理。組織部門人員進行培訓,使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證對材料、設備有效的追蹤,并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。預計我公司這一年度生產銷售量將會有所增加,因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。
目前,采購部存在的問題主要有以下幾點:一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報,導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多,造成浪費。二是公司對供應商付款不按合同和計劃執行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性,加之資金有時短缺,對于很多的供應商,有時付款不按合同和計劃執行,造成企業不能從供應商那里得到整體的價格優惠和優良的服務。三是合同與付款審批流程時間太長,導致部門工作的難度較大。一般來說,在簽訂合同、采購審批手續完成后,企業才向供應商去訂購,而如果這時才發現供應商沒貨或者價格已經有了很大變化,可能還要重新審批,加之合同與付款審批流程時間太長,浪費了很多時間。導致部門管理和協調的工作負擔加大,難度較大。針對這些問題,新的一年我們將從以下幾方面解決:
1、抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
2、制定采購預算與估計成本。制定各部門采購預算,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。
3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執行。嚴格按照合同對供應商付款,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。
4、進一步提高采購審批效率。要進一步優化采購審批流程,提高工作效率,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
在新一年的工作中,我們部門將虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,降低成本,提高效率,為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇五
20xx年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:
企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。
建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫以便在需要時候能隨時找到相應的供應商以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。
總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇六
回顧過去的一年,這一年是經濟波動比較大的一年,我們餐飲行業受到了一定的影響,xx年,經濟形勢仍不容樂觀,餐飲行業將繼續受到不良影響,相信在我們大家同心同德、同舟共濟的團結協作下,企業一定能夠戰勝眼前的困難,迎來更為燦爛的輝煌!
一、根據xx年酒店年度總計劃,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃:
1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。
2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。
二、貨品采購渠道問題
1、定點供貨商
加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。
2、零售店采購
所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。
3、主打羔羊肉產品采購
做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。
三、關于新品的發現和采購計劃
主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。
四、對采購員的管理制度
1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。
2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。
3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現金流通順暢。
五、采購車輛的管理
1、不斷強調采購員行車安全意識,寧停三分,不搶一秒,嚴格遵守交通規章制度。要求采購員外出執行任務時著裝干凈、整潔,言談舉止文明大方,注重禮節禮貌,使用禮貌用語,樹立良好的企業形象。
2、對采購員行車專業知識進行培訓和督導,規范駕車操作程序,避免因操作不當造成的車輛損壞。要求采購員熟練掌握路貌路況,少行彎路,節約采購成本。
3、在本職工作完成的基礎上,密切配合其他部門的工作,隨叫隨到,不扯皮、找理由,提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現象,常督導、常檢查,抓典型、重處理!
六、物價控制和節約
1、所有采購物品均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節約。
2、所有供應商送貨價和每日零星采購價每日填入“采購部每日價格對比表”,每日對照,探尋規律,要求供應商及時根據市場行情調整供貨價,一經發現調價不及時,則按最底供貨價倒推一個月進行貨款清算。
3、每日準時準點帶領采購員到市場采購,對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質最優、價最低的貨品。及時將新品購回交于廚房進行新品研發。對當日沽清的貨品盡最大努力組織貨源,力爭不影響當日銷售,確實斷貨的商品及時通知廚房。
4、接受廚師長每周一時常調查監督,不定期對駐鄭采購的工作情況進行抽查,確保各項采購工作順利開展!
5、對采購部外線電話的使用進行嚴格管理,建立供應商及酒店內部人員通訊錄,除通訊錄上的電話外,其他電話一律禁打,特殊情況需將電話號碼及聯系人進行存檔,以便月底調出話費清單進行核準,以次達到話費節約的目的!
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇七
適價:多渠道詢價,三橋,市西路,中曹司;比價;議價。
適時:充分掌握進貨時間,保證店里缺貨商品的銷售降低庫存。
適量:根據上個月(星期)的銷售量進行預算,從而決定采購數量。
2)采購方法、按環節分:直接采購、按時間分:
非固采購(不隨時間變化,需要時就采購)。
固定采購(采購時間基本保持不變)。
緊急采購(急需貨物時,毫無計劃緊急做出采購行為)。
1、進行常規性的補貨,保證商品的銷售和流通,保證一定的庫存量;
2、根據消費者的需求進行采購新商品(根據一定的數量);
3、增加商品多樣性、提高營業收入和圈內競爭。
由于貴州民族學院人文科技學院坐落在貴州民族大學與貴陽民族中學之間,故此鵬程超市選擇坐落在女生宿舍下面,后方就是學生食堂,并且設置分店,就坐落在男生寢室樓下,方便學生消費需求。這樣就為大量顧客提供了購物的方便,因此,學生成了鵬程超市的主要購物群體,零食和一般的生活用品也成了它們主要選擇的對象。其中康師傅方便面猶為女生的青睞。而我們實訓期間是在三月份還有點偏冷,學生還都是吃的熱食,因此,康師傅方便面的銷量很大,大約在20xx份左右。
同時,鵬程超市離操場、籃球場、食堂比較近,這也同時吸引了一些來運動的單身男生,他們平時都喜歡在運動后來購買飲料解渴,而農夫山泉在消費者眼中是屬于既經濟又實惠的飲料,從我們上了一個月的實訓后才發現飲料是每天都會上一次架的,可見飲料的銷售量是很大的,而農夫山泉的銷量大約在1500瓶左右。
對于筆芯的購買,基本上都是快考試的時候賣得比較好,一個月大概能賣100支左右。
消費數量預算:按自然月進行預測相應的單價,供應能力以及速度。
常規性補貨預算:生活用品(毛巾、襪子、溫水瓶等等),零食類(飲料、小吃、等等)。
新增商品預算:為適應季節變化的需要以及顧客的特殊要求,應適量采購冬季產品。
其他費用:車費,飲食費。
1、采購商品預計,根據上個月(星期)的銷售數量,在此基礎上多加7。
2、新商品預算:根據市場需求調查,顧客所問進行新增商品,并控制數量;
3、財務預算:在上個月(星期)的基礎乘以120%;成本控制:多渠道詢價,議價。
供應商分析:
1、三橋:供應商較多,貨物種類齊全,貨物價格一般,但能精確到個數量,路途較遠產生不便和物流成本較高。
2、市西路:供應商數量中,貨物種類一般、價格較低,必須以件為單位,路途較遠產生不便和物流成本較高。
3、中曹司:供應商少,貨物種類少,價格較高、路途近,物流成本低。
采購部根據貨物分析表計算出貨物需求量,并向經理申請采購費用,采購費用單一定要寫上部長的名字。
1、乙方提供《產品合格證》、《質量保證書》、《質量檢驗報告》及經設計師確認的材料封樣樣板。
2、特殊材料還要提供當地政府部門允許使用該項材料的文件。
3、驗收標準及驗收方法。按產品質量標準或封樣樣板驗收。
1、交貨時間:20xx年x月5日。
2、交貨地點:貴州民族大學人文科技學院。
3、送貨人:
4、收貨人。
5、運輸方式及費用:貨到工廠后由甲方組織人員卸貨。
(一)甲方責任。
1、甲方按規定時間及方式向乙方付款。
2、甲方按合同規定接受材料,組織卸貨。
(二)乙方責任。
1、所供材料的品種、規格不符合本合同規定時,乙方應負責退、換,由于上述原因延誤交貨時間,每延期一日,乙方應按延期交貨部分貨款總值的5向甲方支付違約金。
2、產品包裝不符合合同規定時,乙方應負責重新包裝,并承擔返修或重新包裝費用。
3、如果乙方不能按合同規定的產品數量交貨,則乙方付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的違約金。
4、乙方不能按合同規定時間交貨時,每延期一天,乙方應按延期交貨部分貨款總值的5向甲方支付違約金。
甲乙雙方出現合同糾紛時,應首先通過充分協商解決,協商不成的,交乙方所在地的仲裁部門仲裁解決。
經雙方法定代表人或法定代表人授權的委托代理人簽章后生效。(若此合同為法定代表人授權的委托代理人,必須將授權書附后,方可簽訂合同。)。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:地址:地址:
電話:電話:傳真:傳真:
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇八
4、負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。
1、指導全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;
2、嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作;
3、建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;
4、維護店內各項設施,保證公司財產安全;
5、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;
6、負責部門正、副主管的排班和業績考核;
7、負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;
8、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執行情況;
9、負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;
10、負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,根據授權代表店經理作出決定,并在值班簿內登記報告給店長。
輔助工作:
11、負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;
12、接洽政府有關職能部門;
13、協調各部門人力調配。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇九
2019年即將過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將采購部過去一年中工作情況作一個總結、匯報。下面就是小編給大家帶來的2019采購跟單工作總結報告,希望大家喜歡!
2019年即將過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將采購部過去一年中工作情況作一個總結、匯報。
嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到x%,坯件合格率不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能。
征詢產品信息,加強供應商管理,更好的保質保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到xx0%,坯件合格率力爭達到x%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將采購部之工作做以下總結:
一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結。
每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。
二、我們的采購工作就是服務于生產。
就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。
三、
在工作中要多跑、多比、多總結。
邊學習邊實踐,不斷提高采購部的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。采購部年終工作總結。
四、跟現場,加強與各部門的溝通。
嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協調與溝通。
五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質量。
在發生質量、數量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。
六、主動與人溝通。
交流,經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。
綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
一、認真學習,努力提高思想覺悟和業務技能。
平時,我積極學習先進的政治思想,重點學習了三個代表,科學發展觀和十八大的有關精神。用黨的理論武裝自己的頭腦,使自己時刻明白自己的職責重要性,認真工作。另外,我也積極學習公司的相關制度和業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。
二、愛崗敬業,踏實做好各項工作。
作為部門的一名采購員,我認真熟悉采購流程,讓自己從下單到收料,每個細節都做到心中有數。另一方面,面對市場形勢的劇變,我按照公司的要求,嚴格控制采購成本,盡量降低采購成本,保質保量的完成項目采購計劃。另外,2019年x月份,我的工作變成負責船務調度和質量工作。
根據業務需求,我負責租船業務和對船舶調度的跟蹤與落實。掌握船舶抵港、在港和出港的動態信息,及時準確處理船舶各項申報工作,接轉船/岸信息以及各部門之間操作信息,協助船方處理特殊或突發事件。
雖然在新的崗位上,我工作經驗不足,但我仍然努力做好各項工作。我堅信在實踐中才能出真知。因此,我堅持干中學,學中干的精神,努力學習關于船務調動的業務知識。遇到難題就向有經驗的同事請教,及時處理,絕不把今天的問題拖到明天解決。
隨著工作的逐步展開,今年x月份,我還積極響應公司的號召,開始為期天的下鄉扶貧工作。在深入到鄉村,看到貧困的村莊,樸實的村民,我切身感到自己的責任重大,一定要做好自己的工作,為扶貧盡一份力。我們冒著酷暑,渾身被蚊蟲叮咬的到處是包。但我們沒有一句抱怨,因為,我們真心希望能為村民早日脫貧,走上致富之路盡自己的綿薄之力。
三、工作中存在的不足問題。
在領導和同事的幫助下,我認真努力工作,各方面都有進步,但還是存在一些不足的地方,比如:學習還不夠,工作細節考慮不夠周密,組織能力還有待提高,自身執行力還需要加強。這些在工作中存在的問題,都需要在今后的工作中,切實加以提高和改進。
四、今后工作的努力方向。
在今后的工作中,我對自己要做到高標準、嚴要求,發揮出個人自身價值。一要勤奮學習,學習黨的理論、相關船務的政策法律,做到思想上有所提高。二要提高素質,從學習船務調度方面的專業知識上探索新思路和新方法,改正以前工作中存在的不足問題,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,力爭今后工作取得優異成績。
時光荏苒,充滿挑戰和激情的2019年已經過去,在過去的一年中,工作上我兢兢業業、盡職盡則,同時由衷的感謝公司領導的支持和指導,同事的協助和配合,使自己的工作能順利完成。當然在工作中,也有一些問題與不足,現就一年來個人工作情況報告如下:
一、細致工作,切實履行崗位職責。
制定生產任務,明確工期要求。依據設計圖紙、制造合同文件、設備工程總進度計劃以及有關定額和指標進行水泥礦山設備制造總進度計劃的編制。進度計劃任務書內明確各項工作的進度計劃,保證在合同規定的工期內,按照合同規定的技術標準完成提升機、索道內產品及工礦配件的制造。今年,我公司總共完成各類產品xx件,認真履約,產品質量符合設計標準要求,實現收益xx萬元。
加強部門交流,促進協作溝通。我積極參加銷售部門的月、季、年度銷售例會和市場分析會,同時也邀請銷售部門的相關人員定期參加合同部門的工作會議,使銷售部門與合同部門在工作上相互滲透,促進銷售部門和合同部門之間的通訊交流變得開放而坦率,增強雙方對彼此的信任。
確保采購物料及時到位。按票采購人員根據經批準的《采購合同審批表》,先核對采購內容,根據采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄,確定供應商并進行詢價,并提供產品報價單。同時對于廠商提供的材料進行深入分析,根據經批準的采購方式向廠商議價,就有關物資的質量、付款方式等內容達成一致后與廠家簽訂采購合同。并在發貨的過程中積極聯系物流公司,保證物資及時到位。今年,總計采購物資設備xx萬元,無延期,保證生產正常運行。
二、存在不足,找準今后努力方向。
回顧一年來的學習工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求、工作的需要相比,還有一定的差距:
1、精細管理。
2019年合同管理時效指標不理想,在管控上未做到精細管理。
2、領導能力仍需加強。
雖然我基本完成了合同管理人員的職責,但是在領導能力方面仍欠火候,需要繼續努力。尤其在工作重點把握及團隊建設方面仍有很大的提高空間。
3、科學管理尚需完善。
目前,我只是作到了一名基本合格的管理者,距離科學化管理目標仍存在許多需完善的地方,合同管理工作沒有創新,活動沒有亮點。合同部部長是一個綜合職位,其工作不僅僅是墨守成規、按部就班,更需要管理的創新及溝通的暢通,這些方面我仍需不斷努力。
在今后的工作中我將取長補短,對癥下藥,本著提前一步思考、跨前一步工作的理念,不斷提高工作水平和效率,繼續推進合同管理能力和客戶滿意度的提升:
一是嚴格執行《設備產品質量考核制度》,對設備品質檢查實行嚴格的考核制度,利用視頻監控生產過程、現場檢查等多種方式,健全設備品質監督制度。
二是建立和完善獎懲激勵機制,提高合同管理人員工作積極性。
新的征程需要我們團結努力,新的目標賦予新的使命。我相信通過公司領導的正確領導和支持,同事的積極配合,公司的工作將取得更大進步,我也將以全新的姿態、思路和舉措,全力推進合同部的各項工作再上新臺階,再創新高度。
上半年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:
一、完成工作方面。
1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。
為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。
2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求。
對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足。
1、關于xx設備新裝xx臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。
此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于我的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的我的工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,并對各設備要充分了解,避免此類問題再次發生。
2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作計劃。
1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。
2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。
4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。
6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
來到這個大家庭已有月余,又很榮幸能加入到采購部這個溫馨的部門,雖說來的時間比較短,但我學習到許多在之前的工作中從沒接觸過的,也讓我將知識與現實聯系起來。我相信在得到各們同事們的關心、支持與幫助下我會更好、更努力地去學習與工作。采購跟單員的主要職責:負責采購訂單評審、確認并下達采購訂單至供應商,確認采購訂單的交期至生產中心;采購訂單跟催;協助供應商的對賬工作、稅票跟催、貨款申請;組織協調技術、品保部處理供方來料異常,還有就是負責采購部的程序制定和供應商的開發和管理等。
我在這期間所負責的工作:
1、負責對采購部非生產性物料這一塊的跟單工作。
2、制作采購供應表下達給每家供應商。根據申購單上所需采購的品名、型號、數量、與之聯系方式,讓相應供應商進行報價。
3、給供應商下訂單。報價審批后根據各部門的申購單,給相應供應商下達采購訂單。
4、在erp里下采購訂單,按訂單跟催使品名、型號、數量確認后及時入庫。
5、在每個月10號,20號,月末,對本月采購訂單進行匯總,及時處理完成與未完成計劃進行分析與跟蹤、落實。
心得:雖然只短短的一個多月時間,但在領導和同事的幫助與關心下,讓我用最短的時間內適應在這里的工作環境,對自己的本職工作有了一定的了解。在供應商選擇與供應商溝通等方面越來越熟悉。不過,我目前的工作還是在進一步完善中,所以在今后的工作我會更加努力,虛心請教、刻苦學習、不斷積累經驗,讓自己在今后的工作中越做越好。最后,我感謝部門的領導與同事們,我有今天的進步離不開大家對我的幫助,是你們的協同支持讓我對我的工作更加有信心。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十
簡歷編號:
更新日期:
姓名:
/
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
韶關。
身材:
160cm?45kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
采購專員:采購跟單、文秘/文員:文員、人事專員:行政助理。
工作年限:
4
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
廣州廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:
廣州斯利文辦公系統有限公司起止年月:-07~-09。
公司性質:
私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備。
擔任職務:
文員。
工作描述:
主要負責內容:1.根據業務員下單進行商品采購;2.對公司進出倉單打印,并做好掛帳,配合財務與供貨商對賬,以及稅票的跟進;3.對公司出貨進行調度:協調工程部、儲運部、銷售部之間的關系,確保出貨的準確性、速時性。4.月底:與倉庫進行賬與實物核對,并做好賬目報表;季度:根據入貨報表,與廠家做好量的報表對照,確保返款的及時性。5.統計工作部份,錄入出倉單對公司產品進行分類統計銷售額,到財務核對每月收款項目,對未收款、應收款、收入、管理費、分攤費、壞帳準備、壞帳損失做統計報表;6.前臺文員,接聽總機電話,做好轉接工作,接待來訪客人。對公司網站、網頁的更新工作。
離職原因:
私人。
教育背景。
畢業院校:
中山大學。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
電子商務。
所學專業二:
文科。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-02。
中山大學。
電子商務。
畢業證書。
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
2005.6---2007.5天河區機關事務局工作崗位:管理人員,主要負責會場的管理工作及機關各項日常事務的處理。會場的布置工作,會場秩序的維持,會議進行中的各項事務.
2007.7--今2007.7--今廣州市斯利文辦公系統有限公司從事采購文員工作,主要負責內容:1.根據業務員下單進行商品采購;2.對公司進出倉單打印,并做好掛帳,配合財務與供貨商對賬,以及稅票的跟進;3.對公司出貨進行調度:協調工程部、儲運部、銷售部之間的`關系,確保出貨的準確性、速時性。4.月底:與倉庫進行賬與實物核對,并做好賬目報表;季度:根據入貨報表,與廠家做好量的報表對照,確保返款的及時性。
詳細個人自傳。
年輕的我性格開朗,自信,熱情大方。對工作能靈活應變,吃苦耐勞,善于溝通和協調,責任心強,富有團隊精神,能承受工作壓力。積極樂觀的我還利用業余時間不斷學習來充實我的生活和提高自身素質。
在今后的工作中,或許剛開始我會由于工作經驗不充足,而遇到小挫折。但我有信心、有能力能信任。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十一
簡歷編號:
3980xxxxx。
更新日期:
姓名:
mm小姐。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湛江。
身材:
163cm52kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職。
應聘職位:
外語類:翻譯、貿易類:外貿跟單、外貿業務、服裝/紡織/皮革/制鞋類:秘書。
工作年限:
4
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區:
廣州廣州廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:
工作描述:
印度獨資公司,陪同客戶在本地和外地采購,跟進相關訂單的生產和出貨.
離職原因:
經濟危機,公司倒閉。
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業:鞋業/皮具/玩具。
擔任職務:
工作描述:
主要是香港客戶,產品以皮帶為主的各類服飾輔料,如燙鉆,五金制品,紐扣等.
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:
翻譯。
工作描述:
陪同客戶上市場采購及訂單,跟進相關訂單的裝箱及裝運。
離職原因:
周日加班。
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業:紡織,服裝。
擔任職務:
工作描述:
香港公司,而在這3年的時間里,積累了不少服裝及輔料跟單經驗,熟悉整個外貿流程。包括與客戶溝通、接取訂單、落實訂單、跟進工廠的`生產、出貨,熟悉各輔料市場。熟練操作office,photoshop系列軟件.
離職原因:
加班。
教育背景。
畢業院校:
石油大學(廣州)。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
商務英語。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-07。
石油大學(廣州)。
商務英語/外語系。
大學英語4級、中級涉外秘書證、bec一級。
語言能力。
外語:
英語優秀。
國語水平:
優秀。
粵語水平:
優秀。
工作能力及其他專長。
1、刻苦、耐勞、不怕吃虧。
2、善于溝通、與各客戶及廠家關系良好。
3、熟悉皮料、布料、五金飾品等輔料。
詳細個人自傳。
性格開朗、堅毅,上進心強、求知欲旺盛。誠實正直,責任心強,有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞,熱心敬業,對認定的目標義無反顧的追求。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
135xxxxxxxx。
家庭電話:
手機:
135xxxxxxxxx。
qq號碼:
電子郵件:
xxxxxxxxx@。
個人主頁:
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十二
婚姻狀況:未婚籍貫:浙江義烏。
政治面貌:共青團員目前所在地:
?求職意向。
職位類型:全職工作地點:浙江省。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經驗。
工作經驗:3年。
工作經歷:
3月至205月在上海新和國際物流有限公司擔任業務員,待遇1200.公司主要產品國際國內物流服務,具體所做業務等工作.年05月至10月在義烏慶豐貿易有限公司擔任業務跟單,待遇1500.公司主要產品玩具,飾品,日用品,文具等,具體所做業務,采購,跟單等工作.-8月在眾高貿易有限公司擔任業務跟單采購工作,待遇3200.公司主要從事玩具,飾品,日用品,文具等客人所需求的.產品的開發,采購,跟單等工作.
?教育背景。
最高學歷:大專畢業院校:湖州職業技術學院。
所學專業:現代物流畢業時間:2006-7。
第一外語:水平:普通。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:中級/四級。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十三
婚姻狀況:未婚籍貫:湖南懷化。
政治面貌:共青團員目前所在地:義烏青口。
?求職意向。
職位類型:均可工作地點:義烏市。
工資待遇:面議住房要求:面議。
?工作經驗。
工作經驗:5年。
工作經歷:
-浙江義烏晨露飾品公司飾品采購員。
20-浙江義烏利華飾品公司飾品采購員。
教育背景。
最高學歷:大專畢業院校:江西財經理工學院。
所學專業:會計畢業時間:-7。
第一外語:英語水平:普通。
計算機能力:熟練其它能力:溝通能力強!
所獲證書:助理會計師。
教育培訓經歷:
09月-07月長沙物質學校會計會計證。
月-07月江西財經理工學院會計助理會計師。
?自我評價。
為人老實,誠實可靠;人緣關系好。對工作認真負責,性格外向!語言表達能力強,能與同事和睦相處、積極配合他人工作、有良好的團隊合作精神、能吃苦耐勞、適應能力強。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十四
姓名:
賀小姐。
國籍:
中國。
目前住地:
廣東省。
民族:
漢族。
戶籍地:
湖南。
身高體重:
161cm?kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
25歲。
培訓認證:
人才測評:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
外貿/貿易專員/助理:外貿業務員、外貿跟單:外貿跟單、其它類:采購。
工作年限:
4
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
5000--8000。
希望工作地區:
廣州深圳東莞。
工作經歷:
公司名稱:東莞美康雅咨詢有限公司起止年月:-12~-02公司性質:外商獨資所屬行業:電子商務擔任職務:采購跟單工作描述:從事國內采購,外貿跟單工作,根據國外市場部的需求,在國內尋找各種雜貨的合適供應商,并跟進產品的開發,下單,出貨等整個流程。離職原因:公司名稱:深圳亞科達有限公司起止年月:2007-05~2007-12公司性質:私營企業所屬行業:電子商務擔任職務:外貿業務員工作描述:從事外貿業務(ic)行業,負責通過b2b開發國外客戶,包括維護網站(tbf,thebrokerforum,hkinventory,icsource,netcomponents,hobid),報價,接受訂單,發pi給客戶,跟客戶談論所有業務事情,并進行客戶售后服務。離職原因:公司名稱:東莞黃江達裕科技電子有限公司起止年月:-03~2007-04公司性質:外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備擔任職務:qa工程師工作描述:主要處理的工作有:負責simens&fujist及maxdata客戶,控制顯示器出貨品質狀況,處理生產及出貨檢驗過程中的所有品質異常。與其它相關部門進行溝通與協調,配合客戶驗貨.在此期間,一直配合一駐廠德國客戶驗貨,能熟練地用英語跟客戶進行交流.離職原因:
教育背景。
畢業院校:
湘潭大學。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業:
應用電子技術。
第二專業:
培訓經歷:
語言能力。
外語:
英語優秀。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
1,英語聽、說、讀、寫能力強,能熟練運用英語跟國外客戶進行各種談判。(郵件,msn,電話,面談)。
2,二年外貿工作經驗,熟悉外貿業務及跟單的整個流程,可以利用電子商務平臺開展外貿業務;一年多的工廠品保經驗,熟悉工廠各部門的運作流程,具有強烈的品質意識和怎樣服務好客戶的意識。
3,了解如何在國內進行資源開發及項目的跟進,對供應商有敏銳的洞察力及判斷力。
4,溝通協調能力強,具有獨擋一面的能力,有豐富的跟供應商/客戶單獨處理各種項目的經驗,掌握了跟工廠/供應商/客戶/公司內部等各種不同人物的談判技巧。
5,熟悉各國市場,如美國,歐洲,哥斯達黎加,澳大利亞,韓國等。
6,電子專業畢業,具有理科思維,能盡快熟悉掌握產品。
詳細個人自傳。
性格開朗,工作積極認真,能吃苦耐勞,承擔強大的工作壓力,有強烈的責任心及團體精神,勤與好學,能以最快的`速度學習并掌握新的知識,適應新的環境.
溝通協調能力強,可以獨擋一面,有豐富的跟供應商/客戶單獨處理各種項目的經驗,掌握了跟工廠/供應商/客戶/公司內部等不同職位的人的談判技巧。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十五
這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業流程、規章制度,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依靠大家的力量,公司的各項制度才能得以實施,從而走向更高的境界。在這三個月所接觸的工作中,發現了很多弊端,如:
很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。
工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。
原材料未能得到良好的控制,經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用,導致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的`困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。
制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。
常常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程當中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十六
婚姻狀況:未婚籍貫:湖南邵陽。
政治面貌:共青團員目前所在地:義烏經發大道周邊。
?求職意向。
期望職位:銷售,跟單,采購。
職位類型:全職工作地點:義烏市。
工資待遇:3000住房要求:面議。
?工作經驗。
工作經驗:2年。
工作經歷:
建鑫皮具有限公司采購。
教育背景。
最高學歷:大專畢業院校:湖南軟件學院。
所學專業:國際貿易畢業時間:2009-7。
第一外語:英語水平:普通。
計算機能力:熟練其它能力:處理圖片。
所獲證書:
教育培訓經歷:
9湖南軟件學院國際貿易。
?自我評價。
自信樂觀,良好的'溝通協調能力;
吃苦耐勞,意志堅強,做事認真負責;
反應靈敏,良好的表達能力。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十七
編寫個人簡歷是為了求職,而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多,可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息,可能是因為語言使用的不好,可能是因為在個人簡歷中所體現的能力不夠,還有可能是因為對方沒有看到你的個人簡歷。總而言之,在編寫個人簡歷也需要有失敗的心里準備,保持這樣的心態就不會患得患失。在求職中有失便有得,不放棄才能距離成功更近,那么求職者也必須要有必勝的信念。
人們為了生活需要有工作獲得生活的成本,那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念,才會敢于嘗試,敢于追求。求職者們也需要有依靠實力來求職的心態,在社會上不乏有一些人,因為受到失敗的打擊,而走向歪門邪道的.求職方式。在你所編寫的個人簡歷上,應該堅持實事求職的原則,即便是個人簡歷的包裝,也不能有虛假的信息。
以下是小編和大家分享的跟單采購簡歷模板,更多內容請關注簡歷模板欄目。
目前所在:白云區年齡:28。
戶口所在:湛江國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:168cm。
誠信徽章:未申請體重:63kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
人才類型:普通求職。
應聘職位:服裝/紡織/皮革跟單:跟單采購,面料輔料開發:采購,貿易:跟單。
工作年限:4職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州,,。
公司性質:外商獨資所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業。
工作描述:gma系一家美國獨資企業,以出口服裝、鞋類為主。
主要職責:
1.外發工廠訂單的跟進、檢貨的過程。
2.鞋類物料的采購及跟進。
離職原因:個人原因。
公司性質:外商獨資所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業。
工作描述:主要負責:
1.鞋類的開發,通過郵件形式與客人(美國)聯系,對某一新款鞋進行開發,將開發所遇到的問題直接反應給客人并提出相關修改建議,以保款款鞋能順利通過。
2.接單過程,認真核對訂單內容,將訂單上資料信息一一與客人確認,然后把完整的訂單以中文形式發放給車間按排貨期。
3.工廠的鞋、包類的主料(pu\pvc)及輔料的采購。根據訂單成本計劃訂購物料大貨、板料、對所訂購的物料進行追蹤的過程。
4.其間兼外發跟單,開發周邊地區的制鞋廠,對被下單的外發工廠進行參觀考查;與外發廠就將要加工產品的價格、貨期及加工要求進行商議;對外發產生的各種問題(如加工品的品質、交期的延遲等)進行全面的處理及跟蹤。
離職原因:公司內部調動。
公司性質:外商獨資所屬行業:貿易/進出口。
工作描述:gma系一家美國獨資企業,以出口服裝、鞋類為主。
本人主要職責:
1.工廠的鞋類面料/輔料、服裝飾物副料及包類面料副料的訂購和開發。
2.對所訂購或開發的物料進行的詢價、議價、跟進、付款、出貨和供應商的轉換的過程。
3.制定詳細的采購計劃,確保物料能準時到達工廠。
離職原因:公司內部調動。
公司性質:所屬行業:生活服務。
擔任職位:店長助理。
工作描述:主要負責各商品的銷售,盤點貨品,計劃商品的短期促銷、核對當日的營業額、訂購貨品等。
離職原因:個人發展。
志愿者經歷。
畢業院校:暨南大學教育學院。
專業一:國際經濟與貿易專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
外語:英語良好粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優秀。
具有4年的貿易公司/工廠跟單及采購經驗,懂制鞋工藝/流程;熟悉各種人造革(如pu,pvc)、真皮等,以及鞋、包、服裝類的輔料及飾物。對部分副料飾物的構造、價格有一定的了解。熟悉廣州、上海各大皮料、副料市場及周邊鞋廠;能以最短的時間內收集到物料的資料(價格\供應商),選擇最優的供應商;第一時間了解市場物料價格的動向;擅長于物料大貨的訂購和新物料的開發、詢價、議價等。熟悉采購/跟單及制鞋流程。
本人性格開朗,具良好的職業道德操守。3年的工廠跟單經驗鍛煉了自身的刻苦耐勞精神和較強的學習能力,有較強的事業心和工作責任感;有較強的綜合能力以及團隊精神.業余活動愛好-打籃球。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十八
3、協助外貿業務員出貨安排跟進、匯報;。
5、訂單管理;。
6、完成與客戶、貨代各方面的協調及付款申請;。
7、負責與船務公司聯系訂艙等事宜;。
8、負責出口相關單證的制作、管理審核;。
10、及時準確與貨代聯系裝箱、配送等工作,其他上司交待的事務處理。
最新采購跟單工作計劃(模板19篇)篇十九
戶籍:陜西-安康年齡:25。
現所在地:廣東-東莞身高:160cm。
希望地區:廣東-東莞、廣東-東莞。
希望崗位:物流/采購類-其他相關職位。
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經歷。
-09~-07蜀河高中文科高中。
培訓經歷。
***公司名稱(-04~-06)。
公司性質:外資企業行業類別:貿易、商務、進出口。
擔任職位:采購跟單崗位類別:面料輔料開發/采購專員。
工作描述:首先:業務員接到客人的采購單,并將采購單轉給業務助理,由業務助理開出訂單申請表給采購跟單。其次:采購跟單接到業務助理的訂單申請表,先查庫存,看庫存是否有結余物料,如有,根據訂單申請表的數量減去庫存實物的數量,再下具體的訂購單給工廠。然后,把開好的訂購單傳真給工廠,并及時跟進交期和生產進度。最后:工廠生產完后并安排出貨,并要回出貨單,方便月底對帳,不良品的處理,月底整理單據對帳整理付款。
公司性質:私營企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:采購員崗位類別:采購專員/助理。
工作描述:收集信息,詢價,比價,議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨,檢收,整理付款。
接到物控的物料申請,核實倉存,開出訂購單傳真給工廠,并跟進物料的交期。不良品的處理,月底對帳,整理付款。
供應商的開發,以及供應商的管理。
離職原因:薪水不理想。
公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:物料員,,生產文員崗位類別:圖書情報/檔案管理。
工作描述:物料組流動員主要是協助物料組長管理物料組的所有事情,在不影響正常生常情況下,對物料組的成員進得專業知只的培訓。
mc:收到pc發的生產計劃,并在預計庫存里扣除訂單數量,寫出欠料情況給pc,由pc跟進欠料的進度,及時入倉。倉管員每天提供的入倉單,退料的單據要在帳面上顯示。
生員文員主要做的是生產組長交上來的日報,時報,以及協肋經理接待。
離職原因:過年回家。
技能專長。
專業職稱:計算機。
計算機水平:初級。
計算機詳細技能:熟練操作辦公室工作所需的常用軟件,并熟練運用excel數據透視圖及表格、函數等操作分析.
技能專長:想做為一名優秀的采購員,具備成本意識與價格分析能力,預測能力,表達能力,良好的人際溝通與協調能力,專業的知識.其次要有合理的采購計劃,選擇合理的供應商并加以管理,不斷的提高,在不影響正常的生產下,降低采購成本.
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:口語一般。
英語:一般英語:一般。
求職意向。
發展方向:售后服務,pc,mc,采購員。
其他要求:希望能在貴司能實現自己的人身價值,不但的提高自己的職業技能.成為公司的一份子,為公司創造更多的效益.
自身情況。
自我評價:性格開朗,吃苦受累,積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識和自我創造能力。