工作計劃書可以幫助我們合理分配時間和資源，從而提高工作的質量和效果。讓我們一起來看一份經典的工作計劃書范文，從中學習和借鑒一些編寫技巧和經驗。

協會工作計劃（優秀14篇）篇一

本學期內，我們乒乓球協會將不斷總結上學期工作經驗的基礎上，做好本學的工作計劃，爭取在本學期把本協會辦的更加出色，現對本學期作出如下計劃：

我們將在納新結束做好會員的統計工作，并及時上報社團聯合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進行編制，向會員發放會員證并對會員進一步講解入會后的相關事宜，讓會員做到心中有數。

我們將收集乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，讓會員再次欣賞今年會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。

我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球對抗賽，這是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽讓會員結識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學習、進步。

我們將繼續開展我們協會的日常活動，在周末將帶領會員到訓練場地訓練，屆時將請到相關老師以及會內球技較好的師哥師姐對新會員進行培訓，提高會員球技。

最后，下學期我們將在不斷總結本學期工作經驗·教訓的基礎上，爭取把活動辦的更加精彩，讓新會員盡快的融入協會這個大家庭中來，不斷壯大本協會!

協會工作計劃（優秀14篇）篇二

轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委的領導和創業周的幫助下，我們南郵創業協會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經過理事會的討論，制定了xx年下學期的工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。

南京郵電大學創業協會(中文簡稱南郵創協)，成立于xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規和大學生規章制度，由在校大學生自發組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。

l 對內發展，同各個社團友好競爭發展;對外發展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛煉實習。

l 爭取評上本年度的校級優秀社團和全國十佳社團。

文化部：為每期活動提供主持人;發掘人才，充分利用會員特長來豐富協會內部娛樂活動。

1、9月份在全校范圍內策劃開展全國大學生技術創業大賽;

4、10月下旬，承辦創業周的創業課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);

5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯誼活動，促進團隊間的交流與合作;

6、11月中旬至下旬，承辦創業周的創想20xx，創業視頻大賽以及創業新興達人等相關活動。

1、文娛活動，由文化部組織內部的全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協會成員的課余文化生活，同時也可以為會員提供發揮才華的舞臺。

2、創業培訓，積累前期的培訓經驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向會員推廣創業及社交知識;培養儲備干部，為協會后續發展提供大量的人才。

3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力(比如外聯部如何拉贊助等)。

4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。

1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部;

2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創業氛圍;

3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為后期成立婚慶公司做打算。

協會的組織機構及其職能如下：

1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

2)秘書處：協會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息采集部：市場調查，信息收集,創意提出，方案設計。

4)創業策劃部：策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

協會工作計劃（優秀14篇）篇三

學生會心理協會工作計劃為了能更好的服務于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我系學生更健康的發展，展現更年輕的個性風范，我系心協將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在系團委、心理咨詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的.默默支持下，一定能把協會建設發展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動，努力為同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學期計劃如下：

當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰，尤其是經濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發展和情緒調節等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協各成員堅持以“服務他人，自我服務”的工作原則，本著“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現心理健康教育工作面與點的結合，加強心理園地建設，結合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。

1、系心協例會。

系心協例會每周一次，主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流，心協各部門定期召開例會，分配下周工作任務。另外心協會員定期交流，加強會員工作積極性。

2、心理委員、干事、會員培訓。

心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)。

3、講座。

由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調節自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及簽到制度。

5、與他系心協會員開展交流會。

此次活動由制藥系、建工系心協會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個系心協的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協會長負責)。

6、心協工作總結交流。

學期末召開心協工作總結大會，對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學期表現突出的同學進行表彰。

1、結合每次活動做好海報制作工作(文秘部負責)。

2、系報、心理園地建設。

本學期心理協會面向全系同學，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學們張貼解決問題的方法，并普及心理健康知識。

3、及時更新心協網站內容。

文秘部將對版面格式進行一定的改動。充實網站內容。及時上傳心協的日?；顒?，建立干事和會員以及與各班級心理委員聯系的qq群。(資料由文秘部提供，實踐部負責進行上傳)。

1、心理電影展播。

每周五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，并做好影評和觀后討論工作。

2、每月燭光夜話—“心理聊吧”

這類交流由心協指導，每月選一個主題，如：“你適應了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進你我，心靈相約”等主題進行交流。目的是為會員和廣大學生提供休閑的交流場所，達到助人自助的效果。

3、第二屆心理健康知識競賽。

為豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學生的心理素質，增強大學生健心意識，讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協將以“感恩·健心·成長”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協負責)。

4、配合院心協開展心理健康月活動。

每年的5月25日是大學生心理健康日，為更好的使我校廣大同學心理得到健康發展，構建和諧校園，我們制藥系心協將積極配合院心協在5月開展主題為“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。

5、男生心理文化周。

有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎于網絡游戲;有的行為動機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯，成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協的重視。為關注男生心理健康，制作《男孩·男人成長手冊》，開設心理健康講座。

6、心協活動展。

其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進一步了解心協。(6月份由文秘部、實踐部負責)。

1、學生心理狀態晴雨表。

由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學的心理狀態，按時交到心協，若發現問題，要盡快解決問題。

2、“心靈之約”信箱。

在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來，投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師，老師會及時地為同學們進行解答。

3、活動資料收集。

心協舉辦的活動或參與的活動，文秘部及時收集該活動的資料、照片進行整理，便于以后的查找。針對有特色的活動系心協會采取特別的方法進行整理。

時間真的過的很快，轉眼一學期就已經過去了。上學期心理協會指導老師和學姐們的帶領下，在本院學生會心理部的大力支持下，取得了較好的成績，但也存在很多不足。這學期我們將更加努力，揚長避短，爭取把社團建設得更好?，F將本學期的工作安排如下：

一、日?；顒?。

1、例會。心理協會的每位會員每周二下午五點開一次例會。無特殊情況的都需參加。

2、發揮協會各部門的作用，我外聯部將會積極配合各部門的工作。

二、特色活動(視情況決定是否舉辦)。

1、三八節系列活動：

(1)女性心理健康知識講座。

(2)女性心理健康知識趣味競賽(包括心理游戲)。

2、四月下旬開展模擬招聘活動。

3、五月“我愛我”(5月25日)心理健康活動周系列精品活動。

(1)在體師生中開展以“關愛心靈，珍惜生命”為主題的心理危機援助工作宣傳。

(2)在學校開展以“自尊、自愛、自強、自立”為主題的演講比賽。

(3)到校外公眾場合如廣場、大型社區或敬老院、孤兒院等進行探訪等活動。

三、學院活動。

心理健康協會是以普及心理保健知識，促進人格發展，提高心理素質，激發自身潛力為宗旨的學生社團。我們將繼續發揚這一理念，提高自身，服務同學!

協會工作計劃（優秀14篇）篇四

新的學年已經開始，作為羽協的一份子，羽協已經伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責任也有義務讓協會得到更好的發展。回顧去年的工作，羽協的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現有和未來的發展，它只能作為借鑒和坐標給未來發展以動力、以基礎！

在上年度優秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責任。我們知道協會發展只靠協會內部的努力和策劃是不行的，因為協會設身于全校這樣一個大環境里，不和其他協會交流是得不到發展的，只有各個協會相互交流經驗討論不足和解決方法才能使協會得到更好的發展。同樣關心協會發展的團聯給了包括我在內的各個協會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經驗談規劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協會更好的發展。

羽協要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規劃，以下便是我對羽協本年度工作計劃的一個粗略的設想或者說是一個簡單的構想流程。

一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協會賴以發展的基礎，羽協自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴大會員規模，從而進一步提升羽協在學校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳，十月份按照團聯的統一安排在林蔭道進行招新。

二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干，選取一些優秀的對協會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協活動進行組織，領導。

三、常規活動，協會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學期每兩周一次活動，下學期為每月一次活動?；顒訉ο鬄槲挥饏f全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。

四、社團文化節，社團文化節是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節上我們會根據傳統在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。

五、聯誼，聯誼是擴大社團影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學校其他協會尤其是體育類協會進行多種多樣的聯誼。如聯合舉辦活動，會員交流會等。

六、其他，協會會根據具體情況舉辦一些其他活動。具體細節待定。

以上只是我之前的關于協會本年度單純的流程，但是經過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅，所以補充一下關于協會發展的細節問題。

我們協會預定羽協本年度從如下幾個方面發展

宣傳方面。根據上年度團聯對本協會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大字報的張貼還是在全校內的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導致有些人對協會的活動和本協會的情況不太清楚。所以本協會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新，在質和量上都有保障，同時加強與團聯和其他協會的聯系把本協會的情況介紹出去。此外本年度把發展協會的重心放在校內，統一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學能聚到一起。也真正符合我們協會“羽朋共進，協友同樂”的宗旨。

場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環境的要求很高，所以本協會的大部分活動都會在室內的專業羽毛球館舉行，也是校內社團里少有在室內、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好！

協會的定位。羽協成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協會相比有很大的差距，所以協會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協會不大卻五臟俱全，符合協會成立要求的我們都具備，協會發展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協會累積的'經驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協會以后發展的目標和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進，我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！

協會干事多元化。大多數協會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續發揚下去，在會員招新后根據各院系會員的人數酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協會的宣傳和發展，更有利于與干事所在院系的社團聯系，為社團聯誼提供便利，為會員交流提供便利！

一、在協會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學習聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入協會是抱著鍛煉自己能力和結交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協會的一位在物電的干事說的那樣“羽協是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協會除了責任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協會在我們的基礎上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！

二、在會員管理方面有條理有系統，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協會或某一協會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協會的不滿，對協會的形象破壞很大，影響協會活動的質量最終會造成惡性循環。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負責一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。

在這里我也想給團聯的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。

以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!

最后我想說的是既然我接任了羽協。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協會的成員為贏得本年度的優秀社團和星級社團而奮斗！

協會工作計劃（優秀14篇）篇五

蓬勃志愿者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志愿服務工作。20xx年xx月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動，交通文化節征集大賽接近尾聲，協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且，交通安全知識競賽也將在xx月6日舉辦和交通安全知識講座將于xx月7日舉辦。另外，協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作，繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說，協會在接下來的一個月里，有以下工作：

xx月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只局限于交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。

xx月5日，交通文化節征集大賽接近尾聲，征集大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志愿者，而其他評委有其他學院志愿者協會推薦志愿者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的`教育和感悟。11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然后挑選優秀作品制作成展板以后在二教展出，同時將作品發布在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。

xx月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。

xx月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓xx級學生深入了解協會的發展和加強協會主題發展的討論，培養協會下一屆交通安全教育志愿服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志愿者的志愿服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以后，根據目前志愿者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志愿者，為志愿者們解答協會管理和主題活動開展的問題。

協會工作計劃（優秀14篇）篇六

20xx年，枝江市建筑業協會在宜昌市建筑業協會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業發展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業、維護行業和企業的合法權益，積極抓好協會工作的開展，現將工作情況報告如下：

一、強化協會組織建設，增強協會工作動力。

(一)新一屆協會進行了改選。

枝江市建筑業協會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經濟發展，城市建設獻計獻策，真正發揮了政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，根據協會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、秘書長及協會監事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業協會章程。

(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協會行業自律公約。

根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見，協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業協會招待支出較大的問題，責成協會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監督。認真清理公職人員在建筑業協會兼職問題，對于兼職人員做好相應協調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規范本市建筑業企業的經營行為，維護本行業的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業的誠信建設，強化企業自律機制，規范建筑市場秩序，建立協會自律公約。

(三)成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽。

1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業職業技能競賽。

為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業、創業的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業協會承辦的“建功黃金期，展現新作為”建筑業職業技能競賽在董市金盆山安置小區工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業，監理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業及在枝建設的外地施工企業積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。

湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。

2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽。

宜昌市“中建杯”建設行業職業技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行，枝江市建設企業積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽抹灰工二等獎。

(四)關愛農民工，開展“十送”活動。

建筑業協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動，即“送文化”到企業;“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創業貸款”到返鄉農民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。

二、持續開展爭先創優活動，精心打造“精品”工程。

(一)深入開展創建優質工程、安全文明施工現場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。

在鼓勵服務企業努力創造精品工程的基礎上，積極協助宜昌市建筑業協會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區;湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現場的跟蹤檢查及評審工作。

20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區3#樓創省優質結構工程1項(待發證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區1#、4#樓創宜昌市優質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區創宜昌市安全文明施工現場3項(待發證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現一批“精品”工程。通過開展創優活動，引導企業樹立精品意識，不斷提高了行業的質量、安全水平。

(二)表彰先進，樹立典型，推動創先爭優活動的深入開展。

協會倡導企業創先爭優，在在建工程中篩選一批先進企業、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。

20xx年6月12日，協會組織本地施工企業，監理企業以及在建的外地企業總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區進行“觀摩”學習，對工程質量、現場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業協會組織各施工企業以及在枝建設項目的項目負責人、項目經理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區、宜昌市第一人民醫院、宜昌市點軍區太和世家保障房”等工地觀摩學習。

宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區噴淋、現場覆蓋，文明施工等進行現場觀摩。收集了大部分優秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。

三、努力發揮橋梁紐帶和參謀助手作用。

(一)加強建筑企業信用信息登記，規范建設市場秩序。

為及時掌握行業發展動態和企業訴求，協會就企業“轉型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業進行專題調研，多次與枝江市公共資源交易監督管理局座談，反映企業訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發《枝江市建設工程企業信用管理辦法》的通知，將企業信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業重合同守信用中應用。為政府、行業管理部門工作決策提供可靠信息，發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業更快更好地發展，提供了多方的保障和支持。

20xx年在枝江市信用信息登記的企業：本地施工總承包企業約15家，本地設計企業2家，本地監理企業2家，本地勞務企業1家;。外來施工企業約33家，外來勞務企業1家，外來設計企業3家，外來監理企業1家。

(二)積極開展建筑業培訓工作。

20xx年，協會培訓工作以企業需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養高素質人才隊伍，保障建設工程質量和安全，為加快建筑業發展提供有力保障。

1.積極配合企業資質換證工作，舉辦了三期建筑企業職業技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。

2.為成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。

3.按照上級有關部門要求，結合企業實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數達200多人次。通過學習，提升企業人才隊伍整體素質，增強企業凝聚力，加強了企業管理水平。

4.根據企業要求，市協會全年組織企業骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數達10多人次。通過考察，拓寬企業管理人員視野，增強企業競爭力。

5.根據主管部門要求及協會安排，舉辦住建系統安全生產知識培訓。全年組織安全生產知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產負責人、安全員，每次培訓人數達130多人次。

四、積極開展“勇擔責任，激勵發展”捐款倡議活動。

建筑業協會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫療、住房、養老有保障)。為響應市委、市政府的號召協會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。

各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發揮自己的專業特長，為城市小區維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。

五、承擔市內建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發展。

建筑業協會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發展。

六、擔任市內建設工程施工圖審查咨詢服務工作。

由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質到期，根據枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優質服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業協會負責落實有資質單位的施工圖審查機構，擇優“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構，枝江市建筑業協會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。

七、20xx年工作要點。

20xx年是本屆協會履職的第二年，協會將聯合本市建筑業各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業訴求，維護企業合法權益，規范企業行為，加強行業自律，參加本市建筑業持續健康發展。繼續著力抓好以下幾項工作：

1、開展創優評先活動，配合主管部門對創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動。

2、深入開展企業、行業調研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業發展的政策和辦法。

3、根據企業需求協調開展各類專項培訓，不斷提升企業的整體實力和市場競爭力。

4、廣泛開展信息交流工作，為企業和行業發展服務。積極向宜昌市建協報送我市行業動態和信息。

5、持續開展創先爭優評選活動，精心打造“精品”工程。

6、加強會員單位之間的業務和文化交流，適時組織開開展行業文化活動。

7、加強和宜昌市建筑業協會、兄弟市協會的聯絡和交流。學習外地成功的做法和經驗。

8、加強協會的自身建設，不斷提高協會的整體素質，增強協會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規和規定，合法經營公平競爭，安全生產確保質量，維護建筑市場良好的秩序。

協會工作計劃（優秀14篇）篇七

我們從懵懂的小學弟即將升級成學長，陌生、好奇的心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了，很快武術協會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協會會長陳力的認真負責的帶領下，我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續發揚、開拓創新！對于武術協會xx—xx學年的工作計劃我在這里作出大致的介紹：

為協會助添希望和活力。本次納新將基于上界經驗，注重招納有功底的會員。本著協會建會的宗旨，擴大招生范圍。

改變協會建制，使武術協會由散打社、雙節棍社構成（跆拳道社、劍術社）。各社工作由武術協會安排，各社活動由各社內部自行策劃，是否實施將由武術協會議會決定。開展活動時要以安全為基礎，創新為目的，作到人性化、科學化。

針對新入會的會員要從武德講起，講解學武的宗旨和目的（以及學校的校紀校規），再進行專業訓練。

加大會員積極性，重視科學發展和良性循環。

不斷做協會自身的發展和自我完善。

給自身創造一個鍛煉的機會，也為學校取得好的名聲。

加強我們對外部交流能力，以增加商業表演的形式來加強會員的興趣和協會的實力。

比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質獎勵。

我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優異、表現良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續努力。

加深各協會之間的交流與協作。

還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續實施，我想在我們9界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大！

協會工作計劃（優秀14篇）篇八

為了讓法一大隊所有學員能夠有序集合、訓練我警體部針對學校要求作出了如下安排：

1.對于每日的集合，根據大隊要求，再從各區隊警體委員中選拔五名責任心強、口號喊得好得人來值班，進行一天的值班工作。具體安排為每天保證前后各一人，兩人同時整隊，保證前后一致。

2.針對每天的早操，要求各區隊訓練內容必須為強化訓練。并且各區隊不準遲到早退，一切以哨聲為主。

3.針對每天下午的訓練，根據學院安排對各區隊進行訓練，主要訓練方式有體能訓練和隊列訓練。體能訓練為跑步、下蹲、俯臥撐、蛙跳、引體向上等，隊列訓練主要以軍訓期間教官所訓練的內容為主，在訓練時要求各區隊認真訓練，并安排警體干事進行監督。

4.警體部每星期一晚上八點半開一次會議，對上周的`工作進行匯報，并將上一周所出現的問題做出解決方案。

5.要求各區隊在集合時做到靜、快、齊。

6.在帶隊回到教室時，要求各區隊做到有序、整齊。帶走時，警體帶領本區隊人員喊口號，將大家的精神面貌提起來。并且各區隊一律走兩邊側門，不準走中門，不準乘電梯。

7.為活躍大隊全體學員的業余生活，安排法一大隊進行一次足球比賽，比賽期間安排一組警體干事維持現場秩序，安排拉拉隊活躍現場氣氛。時間為十月十五日至二十五日。地點為足球場。

8.因新學期到來，各區隊課程改變，對下午的訓練表進行改變。

9.應大隊安排，在每個月的最后一個星期進行一次會操，每次在大隊21個區隊中抽取8個區隊進行會操，會操地點為足球場。

10．安排各區隊在10月16日到12月10日的大門禮儀崗。

協會工作計劃（優秀14篇）篇九

具體工作開展內容：

6月、經過多次征求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法補充規定（征求意見稿）》的修訂稿終于出來了。商務部根據各方反饋意見，擬對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，并將最后修訂稿下發到各地商務局，最后一次征求意見。xx年4月1日出臺的《汽車品牌銷售管理實施辦法》，一直以來受到廣大汽車經銷商的質疑。從xx年年起，修訂《汽車品牌銷售管理實施辦法》的呼聲不斷，召開專題研討會對《汽車品牌銷售管理實施辦法》提出修改意見，協會將意見上傳到市商務局、區商務廳。本次對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，商務部為了廣泛聽取了各方意見，其中特別注重通過汽車流通行業協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會也確實發揮了上傳下達的橋梁作用，把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛征求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法》一定能為規范汽車供應商和汽車品牌經銷商的經營行為，促進汽車流通領域健康發展，保護消費者權益。

6月、根據國家新出臺的《二手車流通企業開業標準》召開全市二手車行業座談會。對國家出臺的《二手車流通企業開業標準》根據我市實際情況制定欽州市《二手車流通企業開業標準》。通過汽車流通協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會要確實發揮上傳下達的橋梁作用，應把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛征求意見的《二手車流通企業開業標準》一定能為規范二手車經銷商的經營行為，建立和諧共贏的工商關系，促進二手車流通領域健康發展，保護消費者權益。

6月、參加中國汽車流通協會在山東棗莊舉辦的《中國二手車交易展覽會》。

7月、協會將邀請區內外8家知名銀行參與，為了幫助中小企業解決融資難的問題。

7月、為欽州市政府提供欽州《二手車流通企業開業標準》《汽車美容裝飾行業開業標準》的管理辦法意見稿。

8月、組織欽州市汽車流通行業各企業負責人到華東六市參觀、交流、聯誼學習等活動。協會組織開展全市汽車行業稅收座談會。

9月、協會與勞動局開展汽車行業人才招聘會，并開展二手車鑒定評估師、汽車美容、裝飾師，汽車營銷師等行業培訓工作。建立欽州汽車流通行業人才庫，根據會員、行業實際需要開辦其他相關培訓。

10月、協會邀請政府領導與我市汽車流通行業界代表進行見面座談溝通會。這座談會是協會搭臺，企業與政府直接溝通對話的有效模式，并舉辦汽車行業促銷活動，開展汽車行業獻愛心、學雷鋒等公益性活動。

11月、組織評審欽州市汽車流通行業《文明誠信單位》《優秀經銷商》等活動。

12月、參加中國汽車流通行業年會（北京）總結表彰優秀單位。

協會工作計劃（優秀14篇）篇十

師范大學廣告協會是我校學生在共同的興趣與愛好的基礎上，自愿結合而成的學術性團體。協會旨在通過開展廣告理論研究和學術交流活動、加強與廣告業界交流、搭建學校與廣告業界的交流平臺大以達到促進協會成員專業學習交流、專業實踐探討，提高協會成員的理論素質、專業素質和實踐動手能力的目的。

生命充滿創意，人生才有意義。因此我們通過廣告協會平臺，享受創意，創意生活。在新的一學期里，我們不忘回顧過去，汲取經驗與教訓，經過一翻的討論，我們了解到作為一閣社團必須有互動，夠吸引決定按如下安排開展本學期的社團活動：

本次納新工作目的在于會集對廣告有熱情、有獨特主見、肯吃苦的新生之精英。為了使納新活動順利開展，具體安排如下：

1做好前期宣傳；印發宣傳單，并且委派協會成員宣傳。

2納新主題： oneshow中國青年創意大賽推介會暨 師范大學廣告協會納新大會

3協助方： 高校廣告聯盟

4活動安排：現場設置廣告帳篷，oneshow宣傳畫，以影片形式展示oneshow作品，讓大家了解oneshow，并因此產生對廣告的熱情，積極加入廣告協會。并且在現場配以影響設備，從視覺和聽覺產生沖擊，達到吸引更多同學注意的目的。

本會議擬在納新后當星期的周末，主要由協會會長、副會長等出席，本會議將完成以下任務：

1、新會員入會儀式

2、會長及副會長對會員做動員報告

3、部署會員工作

4、展示一些廣告成果以及學習上的經驗

本學期協會的重點應該是放在社員的培訓上面．提高社員的素質以及加強社員實踐能力是很重要的．協會可通過開電子講座，印發材料，以及出外實踐等鍛煉社員，組織好協會的工作。

在社員培訓之后，將根據學員掌握的狀況，設置比賽命題的難易程度，進行一場廣告ps對抗比賽。鼓勵每個成員參與，對自己學到的技能進行一場綜合的練兵。

學校是理論的學堂，在大學上那些知識必須與實踐想結合才能理解透徹。一些廣告工作人士從事廣告已經積累相當多的經驗，通過廣告協會的舞臺，讓場下的同學更直觀了解職場生活，從而學到一些課本上的無法學到的寶貴經驗。

新的學期，新的展望，但永遠不變的是廣告協會將是一個會聚廣告人才或者對廣告充滿熱情的平臺，能讓學生充分發揮自己技能及利用各種資源的舞臺！

協會工作計劃（優秀14篇）篇十一

以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步改革發展xx市武術協會工作，加強班子建設，創新武協工作;健全基層組織;強化隊伍建設;搞好理論研討，促進交流對接;加強段位管理，推動晉級培訓;抓好網絡建設，擴展武協影響;不斷總結經驗，推動‘’六進‘’工作;加大活動力度，活躍文化生活，為把xxx武協真正版辦成群眾信得過的‘’習武人員之家‘’而努力工作。

(一)，加強班子建設，創新武協工作。

加強領導班子建設，是抓好武協工作的關鍵。在新的一年里，我們要集中精力抓好領導班子自身建設。要認真搞好班子成員分工責任制，把職責落實到人。充分發揮班子成員的主觀能動性，各司其職，各負其責，把分管的工作認真抓好。要推行民主管理，凡是涉及武協工作的主要事項要共同商量，科學決策。要加強團結，顧全大局，相互溝通，相互支持。要進一步增強創新意識，改進工作方法，創新工作模式，不斷研究和探索武協工作的新形勢，新特點，使武協的工作，更加貼近會員，貼近群眾，貼近社會，不斷增強武協工作的生機和活力。

(二)健全基層組織，強化隊伍建設。

按照省，市有關部門領導的要求，今年市武協要集中精力籌建好**市武術協會太極分會，并組建龍山區和西安區兩個太極分會。及少林拳分會，要認真抓好海選工作，選舉好各分會的副會長和秘書長。要強化武術隊伍建設。努力提高習武人員的素質。堅持以‘’習武育人，傳承武術‘’為宗旨，努力加強習武人員的道德修養。加大思想教育的力度，努力把我市習武人員培養成為一只‘’尚武崇德，尊師愛友，互教互學，以師會友，切磋技藝，講禮守信，見義勇為‘’的高素質的習武人員隊伍。

(三)抓好理論研討，促進交流對接。

搞好武術理論研討工作，是促進武術活動不斷提高的重要內容。市武協今年將把武術理論研討工作做為重要工作內容。將要拿出一定的精力舉辦1——2次理論研討會。并組織有關人員武術理論研討的范圍和項目進行研究和撰寫。力爭寫出有一定份量的論文并向上級有關部門推薦。并對成績突出者給予一定的獎勵。今年市武協準備加大走出去的力度，加大與兄弟市縣各類武術交流，對接和聯誼活動。在有可能的情況下，還將組織部分會員去國外和港澳地區考察學習，以擴大武術協會的凝聚力和影響力。

(四)加強段位管理，搞好晉級培訓。

市武協今年要突出抓好太極拳段位制標準化管理工作。建立會員段位檔案，完成段位制標準化體系建設。要建立和完善段位制考試制度，形成一套科學的段位制晉級程序。要舉辦好各段位的培訓班，逐步提升會員的自身素質，擴大段位制的社會化普及程度。

(五)抓好網絡建設，擴展武協影響。

武術活動是一項即有建身，防身功能，又是體育競賽項目的活動。我們要充分利用網絡等有效形式，廣泛宣傳武術活動在社會生活中的不可或缺性。讓社會各界了解武協的工作性質，特色和內容，宣傳武術界的各種新動向，活動及比賽信息，吸引人們喜愛并參與武術活動，使廣大群眾把武術文化當成娛樂生活的一個重要組成部分。通過網絡建設讓習武者了解武術的發展情況，為武術的普及和推廣創造良好的氛圍。今年市武協將著手建立市，區武協聯網機制，會員聯網機制及時把武協的各種信息發到每個會員網上，使互聯網成為廣大會員交流的平臺。

(六)不斷總結經驗，推動(六進)工作。

讓武術活動進工廠，部隊，學校，鄉村，社區是上級武協的一項工作要求。今年市武術協會要在不斷總結經驗的基礎上，推進‘’六進’‘的不伐，其中一項重點工作是加大推進武術活動進社區的工作力度。一是加大與社區和有關部門溝通的力度，以獲得有力的支持。二是在社區開辦各種武術訓練隊，表演隊，讓社區武術活動活躍起來。三是培養和引進一批武術教練員進社區，推動社區武術活動的開展。四是在條件成熟的條件下，準備召開一次‘’六進‘’活動經驗交流會，推動‘’六進‘’工作不斷向前發展。

(七)加大活動力度，活躍文化生活。

今年市武協將把工作的重點放在加大各項活動上來。要圍繞各個季節時段，重大節假日，紀念日等開展各式各樣的武術活動。各區太極拳分會可根據自身特點舉辦一些小型多樣的武術活動。市武協今年重點抓好以下幾項大型活動。

1、春節。

2、三八婦女節，武術健身活動。

3、8.8日全民健身日，大型武術表演活動。

協會工作計劃（優秀14篇）篇十二

半年來，我們協會的全體成員體會到了協會工作的喜與樂，，但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少，且規模不是太大。但是我們發揮主觀能動性，在下一學期展開更為豐富的活動，新會委的加入為協會注入了活力，協會自身也完善了管理條例，我們在制度化規范化的道路上已經步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩，提高會員的攝影水平，攝影協會一定會一步一個腳印的走下去的!

下面大致介紹下我們攝影協會下半年工作計劃：

一、 下半學期伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規活動，每兩周定期舉行一次。

二、 邀請攝影專家做攝影知識講座，以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。

三、 加強會員之間的交流，聽取會員意見和建議，增進彼此的感情。交流攝影技能，以點帶面，全面提高攝影水平。

四、 積極與其他社團交流，計劃組織聯誼活動，加強不同會員之間的交流。

五、 最值得期待的是，在下半年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動，面向全校學生征集優秀作品，并計劃與兄弟學校理工學院合作，共同征集優秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑒定、評比，活動結束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。

攝影協會宗旨是豐富大學生校園文化生活，激發攝影愛好者藝術熱情，學習交流攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活，學到攝影技術技巧，結交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏，團結一心，充實自我。工作方針是公開民主，自主自辦。攝影協會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走，相信在團委和社聯的指導下和全體會委和會員的共同努力下，我們攝影協會定會越走越遠，越來越輝煌!

攝影協會

xx年12月30日

協會工作計劃（優秀14篇）篇十三

2xx年，我xx縣進一步加強了計劃生育協會的組織建設，健全了各級組織機構。一是xx縣級專門配備了專職計劃生育協會秘書長，保證了各項工作的順利開展。二是各蘇木鎮調整了計劃生育協會組織機構，明確了理事、秘書長工作職責。三是各村嘎查借助選舉換屆的有利時機，進一步選齊配強了基層計生協會機構，確保了有人管理、有人負責。四是有效發揮了群眾自治示范村（嘎查）的引領、示范作用，擴大了示范村建設比例，規范了示范村建設標準，促進了群眾自治覆蓋面。截止2xx年底，建成群眾自治合格村36個、先進村28個、模范村7個。

經評比、考察，分別在商業單位---xxx、工業單位---xx公司依托其管理機構建設了流動人口計生協會。通過一段時間的運行，其在協助計劃生育部門開展流動人口自我管理、自我教育、自我服務方面發揮了重要的作用。

將“一杯奶”生育關懷行動覆蓋范圍擴大到了非行政事業單位的城鄉所有政策內孕婦。截止2xx年x月x日，共為xxx名孕婦發放了牛奶。

全面啟動了計劃生育家庭意外傷害保險工作。經宣傳引導，共有xxx戶計生家庭、xx戶計生工作人員家庭參加了保險。

生育關懷公益金方面，經宣傳引導，前期投入生育關懷公益金xxx元。

有效開展“五關懷”行動，截止xx月底，關懷計劃生育困難家庭xx戶，投入幫扶資金xxxx元；關懷育齡群眾生殖健康xx人，投入資金xxxx元；關懷獨生子女xx戶，投入資金xxx元；關懷女孩健康成長xx人，投入資金xxx元；關懷計生工作者xx人（其中退休、患病干部x人），投入資金xxxx元。

2xx年，我xx縣《人生》雜志訂閱xx份，保證了全xx縣71個村（嘎查、居委會）全部有該雜志。20xx年，《人生》雜志擬定xxx份，計劃將訂閱范圍擴大到婦聯、團委、企業等相關行業和部門。

隆重組織開展了“慶祝5.29計生協會活動日暨救助貧困母親啟動儀式”。xx縣計生局、xx縣計生協、xx鎮計生協、xx鎮社區計生工作人員xxx余人參加了此次活動。

一是計劃生育協會整體統籌機構尚不健全，機制、制度、人員等方面需要進一步完善；二是相關具體工作措施和方法與先進地區相比還存在一定差距，需要不斷提高。

工作目標：各級計劃生育協會機構、制度更加健全，能經常開展相關工作；協調xx縣人大、政府、政協參與相關工作，提高社會認知度。

工作思路：一是借助xx縣人大、政府、政協換屆，及時調整和充實計劃生育協會機構，完善相關工作制度，明確相關工作責任人。二是加強宣傳倡導，進一步有效開展社會化宣傳服務活動，積極提高社會認知度。三是加強生育關懷行動落實，協助政府落實好民生項目。四是繼續推進群眾自治示范村建設，引導群眾參與、評議、管理相關工作。

協會工作計劃（優秀14篇）篇十四

20_年是我國殘疾人事業七點和發展重要的一年，我們將以科學發展觀，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，在縣殘疾人聯合會的領導下，以殘疾人康復、就業培訓、扶貧、基礎殘疾人組織建設和宣傳文體等工作為重點，逐步形成以政府為主導、社會參與、部門配合、高效運轉的殘疾人工作長效機制，推進殘疾人工作的整體效能，全面開創我鎮殘疾人事業的發展，為我鎮殘疾人事業開一個新局面。

一、殘疾人康復，在縣殘聯的領導下，配合各級殘疾人康復機構，完成殘疾人白內障康復手術等工作，資助重病精神患者免費住院治療。

二、殘疾人就業培訓工作，結合人力資源和社會保障中心工作，開展助殘就業培訓，殘疾人種植養殖技術培訓和法制教育培訓等各類培訓班，根據實際需要開展較好層次的技術培訓項目，做好殘疾學生及貧困殘疾人家庭的助學補助工作，規范殘疾人就業登記、推薦、安置程序等，加強殘疾人職工的權益保障力度。

三、積極開展殘疾人幫扶救助工作，采取定期救助和臨時救助相結合的救治措施，通過多種形式、利用多種渠道、采取一系列的政策，結合全鎮實際，開展靈活多樣的幫扶救助工作。

四、加強基層殘疾人組織建設，完善基層殘疾人組織建設，建立健全村(居)殘疾人聯合會組織，抓好村(居)殘疾人聯合會專、兼職委員隊伍，全面推進殘疾人工作的規范化建設。

五、加強殘疾人事業宣傳，讓殘疾人知道相關政策法規等，結合全鎮各種重要工作和助殘日宣傳活動，增進全社會對殘疾人的理解和殘疾人工作的支持，活躍殘疾人精神文化生活，促進殘疾人平等參與社會。

六、努力未維護殘疾人的合法權益，貫徹落實好國家、省、市、縣在殘疾人事業發展和殘疾權益方面的相關政策法規，依法發展殘疾人事業，依法維護殘疾人權益，盡力解決我鎮所有殘疾人生活方面的困難。推進我鎮無障礙設施的建設和改造。

七、按時完成上級安排的各項工作。