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督導組督導會議報告（模板18篇）篇一

xx分公司的各位同事：

大家上午好！

這次同財務部x總來到武漢，任務有三個：

一，專程祝賀。xx是系統(tǒng)內第一家成功舉辦開業(yè)慶典的省級分公司。創(chuàng)造了邊籌邊建的模式，提供了一個開業(yè)慶典的樣板。重要的是展示了xx分公司在x總為核心的領導班子帶領下，耐得住寂寞，攻堅克難，瞄準新的高度，開創(chuàng)新的事業(yè)，成就新的自我，建設新的生活，在短短的幾個月時間了所取得的成績。把開業(yè)慶典開成了一個xx國際在大武漢的登臺亮相的舞臺。

二，專程慰問。今年入夏以來，作為全國四大火爐之一的武漢，持續(xù)高溫天氣。大家戰(zhàn)高溫斗酷暑，堅守工作崗位，邊籌邊建，在各種資源條件十分局限的情況下，大家一心撲在工作上，群策群力，拓市場，建渠道，找項目，取得了規(guī)模與效益，隊伍與管理的雙豐收。對大家的辛勤付出，代表總經理室專程慰問。

三，專程督導。有兩個方面的內容：財務應收賬款督導和三季度計劃任務督導。

剛才，x總做了一個很好的`報告，聽了以后：感覺內容十分全面，工作思考十分深入，成果令人鼓舞，發(fā)展任重道遠。想借這樣一個機會，同班子成員和全體同事做一個交流，講三個方面的意見：

一，對接受三季度計劃任務的思想上要認識到位。提出任務的原因：集團發(fā)展面臨的壓力；xx國際發(fā)展面臨的壓力。三季度x總提出達成全年計劃任務不是信口開河，不是心血來潮；這個計劃已經成為x總和總經理室成員志在必得的目標。是xx現(xiàn)階段最重要最核心的工作，是政治任務。關注領導的關注，重視領導的重視，這就是中心工作，就是講政治講大局。xx分公司是xx的王牌軍。

二，對達成三季度計劃任務的措施上要切實可行。任務重，時間緊，公司又是剛剛開業(yè)，接受的計劃任務又是全系統(tǒng)最重。這對xx是個考驗。下達計劃任務以后，總公司總經理室，總公司的各部門都在看著xx，全系統(tǒng)都在看著xx，看著xx班子和全體員工。用常規(guī)手段是無法達成。要用超常規(guī)的思路找準渠道，找準項目，找準資源，找準人，才能達成。

三，對xx分公司的愿景建設目標上要準確定位。xx分公司在xx要有什么樣的建樹，方向很重要，目標很重要。傭金平臺目標，渠道目標，管理目標等。

祝愿xx分公司在x總的帶領下，開拓進取，勇?lián)缶V，成為xx市場上的保險經紀新旗手！

督導組督導會議報告（模板18篇）篇二

2月27日，市政府副市長周正英深入遠安縣洋坪鎮(zhèn)百井村調研、督辦、落實2017年百井村脫貧攻堅各項任務。她指出，要鎖定工作目標、建設目標，一項一項抓落實，按照縣摘帽、村出列、戶銷號的要求推進各項工作，統(tǒng)籌兼顧村出列與旅游名村建設，要長遠考慮避免重復建設;要鎖定工作重點，確保所有貧困戶銷號，做到精準識別、精準施策、各有所策。幫助貧困戶發(fā)展、扶持資金由縣統(tǒng)籌解決，幫扶資金、獎勵資金、走訪慰問金精準到戶。要鎖定產業(yè)發(fā)展任務，因戶施策，養(yǎng)殖牛、羊，養(yǎng)蜂，發(fā)展茶葉要一項一項落實。要結合旅游發(fā)展綜合考慮房屋設計改造，今年重點要完成危房改造任務。

2月27日，市政府副市長黃黎明深入點軍區(qū)土城鄉(xiāng)高巖村開展調研。他強調，要把“精準”的要求貫穿扶貧脫貧全過程、各環(huán)節(jié)，真正找準“窮根”，因地制宜，因人因戶因村施策，切實增強“造血”功能。要抓住基層基礎這個本，既要選好配強村兩委班子，充實一線扶貧工作隊伍，又要培養(yǎng)農村致富帶頭人，促進鄉(xiāng)村本土人才回流。要把準“實”字這個舵，堅持工作務實、過程扎實、結果真實，讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經得起實踐和歷史檢驗。要提升脫貧攻堅科學化和規(guī)范化水平，切實做到項目選址、建設科學推進，時間安排、施工程序合理合規(guī)。

2月27日，市政府副市長盧軍一行前往興山縣峽口鎮(zhèn)黃家河村進行了精準扶貧“春季攻勢”調研。他強調，要正視存在的問題，對精準扶貧工作要有更新、更高、更深的要求，走訪覆蓋全部貧困戶，摸清情況，做到一戶一策;要繼續(xù)加強扶貧力度，目標要堅定，確保2017年完成黃家河村脫貧、出列目標;措施要到位，要有工匠精神，不能搞數(shù)字脫貧，要重點培育集體經濟“造血功能”;支持要到位，各相關幫扶單位措施要到位，要與縣鎮(zhèn)村及相關單位通力配合，全面完成精準扶貧任務。當日，湖北沛涵集團向黃家河村捐贈價值50萬元的現(xiàn)金及樹苗，幫助村發(fā)展種植產業(yè)及教育扶貧。

2月27日，市政府副市長唐超到五峰縣采花鄉(xiāng)長茂司村開展精準扶貧“春季攻勢”走訪調研，督導各項脫貧政策落實以及整村脫貧出列進展情況，部署精準扶貧重點工作。他指出，長茂司村的產業(yè)扶貧有亮點、易地扶貧搬遷穩(wěn)步推進、政策兜底有實效、結對幫扶見真情、精神扶貧增動力、三家市直單位幫扶動真格。他強調，長茂司村是納入今年整村出列重點村，市直各幫扶單位、縣、鄉(xiāng)相關責任部門務必在新形勢下打好這場攻堅戰(zhàn)，確保政策精準、到戶到人，已落實的幫扶政策要長期堅持，明確脫貧出列的各項任務目標，責任落實到人，確保如期脫貧。

2月24日，市政府副市長張鵬到興山縣古夫鎮(zhèn)平水村開展脫貧攻堅“春季攻勢”行動調研。他指出，平水村基礎差，底子薄，要在2018年整體脫貧，任務非常艱巨，鎮(zhèn)村兩級要增強緊迫性，主動擔責，積極作為，把精準扶貧精準脫貧的各項措施落到實處。要對照國家規(guī)定的程序和標準進行自查，找準最短的短板，千方百計補齊短板，為實現(xiàn)2018年整體脫貧目標打下堅實基礎;要按照“五真”要求，認真抓好工作落實，切實做到“五心”，即對群眾要真心，脫貧要有決心，工作組織上要精心，群眾工作要有耐心，工作要講良心，把扶貧看作是責任，看作是義不容辭的義務，看作是孝道。

3月9日，市政府副市長劉洪福深入秭歸縣梅家河鄉(xiāng)三掌坪村調研督辦精準扶貧工作。他指出，扶貧工作既要有信心和決心，還要有壓力。他要求，市縣相關部門要強化認識，明確目標，補齊短板，確保完成脫貧攻堅任務。要進一步強化思想意識;進一步明確脫貧的目標任務;進一步補齊短板，保障易地搬遷項目的生產條件;進一步落實干部的一對一幫扶，解決老問題，化解新矛盾;進一步注重產業(yè)培育，發(fā)展符合地域的特色產業(yè);進一步完善公共服務管理機制，發(fā)揮市場的引導作用。

3月2日，市政協(xié)副主席、市財政局黨組書記、局長徐煒到點軍區(qū)土城鄉(xiāng)安梓溪村開展精準扶貧調研。他表示，要科學謀劃，將“輸血”與“造血”相結合，通過產業(yè)發(fā)展實現(xiàn)長久脫貧;要堅持做到精準發(fā)力、精準扶貧，突出抓好村級基礎設施建設，讓扶貧成果惠及更多群眾。同時，鄉(xiāng)、村兩級要加強文明建設，在扶貧工作中除了物質上的支持，還要有精神文化上的幫扶，引導困難群眾正確看待貧困，擯棄“等靠要”和消極絕望思想，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和斗志，自力更生、奮發(fā)圖強，學技術、找門路，用自己的雙手摘掉貧困帽，以“精神扶貧”助推“精準扶貧”。

3月2-3日，市政協(xié)副主席、農工黨宜昌市委會主委黃惠寧深入五峰縣灣潭鎮(zhèn)紅旗坪村開展脫貧攻堅“春季攻勢”調研。她指出，今年是完善和提升精準扶貧工作的關鍵一年，要保持清醒頭腦，鎮(zhèn)村及工作隊要保持良好戰(zhàn)斗力，明確工作重點，形成合力。要重點突破薄弱環(huán)節(jié)，完善和提升基礎設施建設，提高產業(yè)發(fā)展質量，落實安居工程，提升產業(yè)科技能力及服務能力。各單位在資金幫扶上只增不減。今年將策劃覆蓋周邊村的專家下鄉(xiāng)開展義診活動，做好專家與紅旗坪村衛(wèi)生室的對接，方便村民就診。要加強黨的領導，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不折不扣落實各項扶貧政策。

2月25日，市政協(xié)副主席、民革宜昌市委會主委望蓉深入土城鄉(xiāng)三岔口村調研精準扶貧工作。她要求，幫扶單位要整合資源和力量，爭取政策、項目和資金;要找準項目和問題，列出清單，迅速落實;要完善三岔口村扶貧規(guī)劃;進一步摸清情況，落實“一對一”幫扶責任人;要加強生態(tài)環(huán)境保護，將環(huán)保和治理結合起來，全面啟動農村污水處理工程;要精心謀劃、積極發(fā)展、穩(wěn)妥實施“康養(yǎng)產業(yè)”和兒童樂園旅游項目。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇三

按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們第九督導組負責區(qū)直機關工委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)民政局、區(qū)農牧局、區(qū)農機局、區(qū)農業(yè)技術推廣中心、區(qū)畜牧獸醫(yī)局、電力路街道，共8個單位的督導工作，參加活動的黨組織58個，黨員475人。

（一）切實抓好督導組自身建設。

1、建立學習制度，提升督導能力。區(qū)委培訓會后，我們及時召開會議組織學習，制定了學習計劃，要求督導組成員先學一步、學深一步，在平時自學的基礎上，堅持集中學習，加深督導組成員對中央和省、市、區(qū)委精神的理解和認識，為督導工作的順利開展奠定理論基礎。

2、提出紀律要求，樹立良好形象。在深入各單位督導期間，督導組要求每一位成員嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律和廉潔自律的規(guī)定。

（二）堅持原則，從嚴督導。

1、制訂督導工作方案。集中培訓結束后，督導組立即召開各督導單位負責人參加的聯(lián)席會議，了解各單位教育實踐活動的前期準備工作情況，結合督導單位實際，制定了切實可行的督導工作方案，督導工作流程等。

嚴格標準、求真務實，對這些單位提出了指導性的意見和建議，使之更具針對性和可操作性，力求把教育實踐活動做實、做細。

3、組織征求意見。學習動員會后，督導組組織對各單位領導班子及成員作風情況進行民主評議。為了杜絕“四多四少”現(xiàn)象，幫助領導班子找準查實問題，督導組將沒有填寫意見的測評表發(fā)回原單位進行重新評議。督導組共參加動員會9次，組織民主評議9次，發(fā)放《民主評議表》281份，進行梳理歸納后，初步形成意見504條，其中對單位一把手的意見112條，其他班子成員的意見392條。

4、督促深入查找問題。為保證教育實踐活動各項工作不走過場，收到成效，督導組共督查35次，重點督查學習和征求意見情況，督查學習交流和即知即改情況，督查到基層征求“四風”問題情況，督促指導各單位認真完成開展教育實踐活動規(guī)定動作的同時，查找工作中存在的問題和不足，及時反饋給督導單位落實整改。

5、及時收集上報信息。每周督導組都要認真總結、分析各單位教育實踐活動進展情況，收集、匯總并上報各類信息。同時推廣、介紹其他單位教育實踐活動中好的經驗、好的做法，促進教育實踐活動質量的不斷提高。

二、各督導單位黨組織高度重視，教育實踐活動初見成效教育實踐活動開展以來，在區(qū)委教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署下，各督導單位領導班子帶頭示范，部分二級單位壓茬跟進，各項工作有計劃、按步驟穩(wěn)步推進，開局良好。

2、開展討論交流。各單位根據各自實際開展了“三問”、“三觀”等討論交流活動，引領廣大黨員干部進一步解放思想，準確把握黨的群眾觀點的深刻內涵，把黨的群眾路線內化于心、外化于行，營造了相互學習、相互促進、共同提高的濃厚氛圍。

3、廣泛征求群眾意見。各單位通過多種形式廣泛收集各方面意見建議，經匯總、整理，形成了各方面意見和建議共1485條。對領導班子的意見和建議947條，其中形式主義方面357條、官僚主義方面243條、享樂主義方面166條、奢靡之風及其他方面169條；對班子成員的意見和建議499條，其中形式主義方面163條、官僚主義方面115條、享樂主義方面89條、奢靡之風及其它方面123條。

從這一段督導單位教育活動進展情況來看，這八個單位對群教活動認識高、行動快，準備工作充分，基礎工作扎實，聯(lián)系實踐緊密，各有特色。

動打下堅實基礎。

三、存在的問題。

1、集中學習情況。個別單位對集中學習存在思想認識不高，學習筆記、心得體會等內容不規(guī)范、質量不高、存在應付心里。

2、征求意見情況。通過這一段征求意見情況看，征求到的“四風”方面意見普遍存在質量不高，存在五多五少等問題。

3、宣傳發(fā)動不充分。個別單位存在宣傳氛圍不強，發(fā)動宣傳形式單一，導致群眾對群教活動知曉率低，思想認識不夠。

四、下一步的工作打算。

1、加強學習教育。抓好七屆區(qū)委第43次常委（擴大）會議精神的貫徹落實，督促各單位繼續(xù)開展為期一周的集中學習教育活動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

2、組織“回頭看”。指導各單位開展“回頭看”工作，查找教育實施活動過程中存在的不足，進行查漏補缺，并認真總結各單位教育實踐活動中的特色和亮點。

3、加大對“四風”方面問題的督查力度。通過深入基層、明察暗訪、監(jiān)督檢查等方式督查“四風”問題，做到即知即改、邊查邊改。

4、強化督促整改。把各督導單位即知即改工作的督促檢查作為一項重要任務，加大督查力度，及時跟進落實。

5、動真碰硬。按照五個不放過的要求，真實督導從嚴督導，進一步確?；顒尤〉脤嵭?。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇四

督導組督導會議報告（模板18篇）篇五

同志們：

今天，十堰市委召開工會工作會議，研究加強和改善黨對工會工作的領導、更好地發(fā)揮工會組織作用等問題，這對于推動科學發(fā)展、促進社會和諧、奪取十堰全面建設小康社會新勝利，具有十分重要的意義。在此，我代表省總工會，向會議的召開表示熱烈的祝賀，向長期重視關心支持工會工作的十堰市委、市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界表示衷心的感謝，向全市廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!在這次會議上，市委書記陳天會同志將發(fā)表重要講話，全市各級工會組織要認真學習領會，抓好貫徹落實。

近年來，十堰市委、市政府帶領全市人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓中部崛起、南水北調、鄂西生態(tài)文化旅游圈等重大歷史機遇，堅持把“全力打造區(qū)域性中心城市”作為十堰的發(fā)展定位。求真務實、開拓創(chuàng)新，全力推進一個機場、兩個水上碼頭、三條鐵路、四條高速公路、五個專題類項目、六個水電站以及天然氣、熱電廠等重大項目建設，取得了經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會事業(yè)全面進步、人民生活水平顯著提高的可喜成績。全市廣大職工站在時代發(fā)展的前列，大力支持和參與改革，踴躍投身各項建功立業(yè)活動，特別是積極應對國際金融危機，廣泛開展保增長促發(fā)展競賽活動，推動了十堰經濟快速健康發(fā)展。

十堰市委歷來高度重視工人階級和工會工作，積極推進黨的全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，切實加強和改善對工會工作的領導，制定進一步加強工會工作的意見，配齊配強工會領導班子，定期聽取工會工作匯報，認真研究解決工會工作中的重大問題。市人大與工會建立了工作聯(lián)系制度，推進了工會參與建言獻策和執(zhí)法檢查工作的開展。市政府健全與工會的聯(lián)席會議制度，研究解決了涉及職工權益保障和工會工作的許多實際問題。市政協(xié)就落實勞動法律法規(guī)問題開展視察調研。這些都為十堰市工會工作的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

十堰市各級工會在黨委的領導、政府(行政)及社會各界的支持下，堅持圍繞中心、服務大局，全面履行各項社會職能，突出維護職能，充分發(fā)揮了工會組織的特色和優(yōu)勢，做了大量卓有成效的工作。大力開展群眾性建功立業(yè)活動，團結帶領廣大職工為促進企業(yè)和全市經濟發(fā)展作出了積極貢獻;不斷健全和創(chuàng)新維護職工合法權益的制度和機制，大力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定;以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，在推動肯德基建會和農民工入會，以及工會經費委托國稅代收等方面做出了突出成績，為全省創(chuàng)造了許多示范經驗，在全省及至全國工會產生了很大影響。

當前，工會工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。黨的十七屆四中全會對加強和改進新時期黨的建設作出了全面部署，提出了新的更高要求。今年9月，王兆國同志到我省考察工會工作時專程前往十堰考察指導工作并發(fā)表了重要講話，充分肯定了我省工會工作取得的突出成績，對進一步做好當前工會工作提出了明確要求。今年8月，省委召開了全省工會工作會議，羅清泉書記就如何進一步加強和改進工會工作作了重要講話，下發(fā)了《中共湖北省委關于進一步加強和改進工會工作的意見》。全國工會工作經驗交流會議剛剛在我省召開，全國總工會對湖北省委、省政府重視支持工會工作給予了高度評價，對我省工會創(chuàng)新發(fā)展工會工作的做法給予了充分肯定，對做好當前和今后一個時期的工會工作作出了安排部署。同時，國際金融危機的影響仍在持續(xù)，經濟關系和勞動關系還將繼續(xù)發(fā)生深刻變化，對充分發(fā)揮工會組織在服務科學發(fā)展和維護職工合法權益中的重要作用提出了更高要求。十堰市各級工會組織一定會在黨委的領導和政府(行政)的支持下，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，切實把各項工作任務落到實處，在推動經濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。在此，我代表省總工會，提幾點希望。

第一，要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。黨的十七屆四中全會是在我國改革發(fā)展進入關鍵階段召開的一次重要會議。胡錦濤的重要講話和全會通過的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深入分析了黨的建設面臨的新情況新問題，認真總結了黨執(zhí)政以來加強自身建設的基本經驗，對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程進行了研究和部署，為加強和改進新形勢下黨的建設，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面指明了前進的方向，也對加強工會自身建設、推進新形勢下工會工作提出了新的更高要求。各級工會要把學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神，作為一項重大政治任務抓緊抓好。按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，加強對學習宣傳活動的組織領導，采取有效措施，切實把廣大職工群眾和工會干部的思想和行動統(tǒng)一到四中全會精神上來，確保學習宣傳四中全會精神取得扎扎實實的成效。要按照四中全會對推進黨的建設新的偉大工程作出的決策部署，緊密聯(lián)系工會工作實際，切實加強工會自身建設，努力提高工會組織服務科學發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平，不斷推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

第二，要團結動員廣大職工為保增長促發(fā)展作出積極貢獻。各級工會要針對國際金融危機對我國經濟發(fā)展帶來的影響，團結引導廣大職工把思想統(tǒng)一到中央對形勢的分析和判斷上來，堅定信心、振奮精神，凝聚力量、迎接挑戰(zhàn)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，組織廣大職工深入開展“創(chuàng)優(yōu)質量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)新技術”為主題的勞動競賽活動，大力開展“共同約定行動”，自覺與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展，促進企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關鍵問題的解決，為提高企業(yè)競爭能力、推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻。要發(fā)揮工會“大學校”作用，在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設，著力培養(yǎng)造就一支與經濟社會發(fā)展相適應的知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，堅持用工人階級的先進思想和模范行動影響帶動全社會，引導廣大職工成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模。

第三，要切實履行工會維護職工合法權益的神圣職責。各級工會要牢固樹立“以職工為本，主動、依法、科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，努力推動黨和政府保障民生各項政策的落實。要推動《勞動合同法》的貫徹實施，健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商和以職代會為基本形式的民主管理制度等協(xié)調勞動關系機制，推動解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生及子女入學等方面的問題。要以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、農民工維權中心、勞動爭議調解中心“四位一體”的幫扶維權工作體系建設，不斷拓展工會幫扶維權工作的領域，提升幫扶維權工作的水平。要根據當前部分職工群眾切身利益受到國際金融危機影響的實際，運用好黨政賦予的資源和手段，深入實施送溫暖工程，進一步加大對困難職工和農民工的幫扶力度，努力為包括農民工在內的廣大職工辦實事好事。要及時掌握職工的思想動態(tài)，引導職工正確對待利益關系調整，以理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定。

第四，要努力提高工會工作的能力和水平。要堅持以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，努力把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。要繼續(xù)加大工會組建力度，積極推進區(qū)域性、行業(yè)性工會建設，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工凝聚到黨領導的工會組織中來，進一步增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。要鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，以服務科學發(fā)展、服務職工群眾為載體，不斷創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，增強工會組織的吸引力和凝聚力。要加強工會干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律的高素質工會干部隊伍，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風貌。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，做好工會工作，離不開黨委的領導、政府的支持和社會各界的幫助。我們相信，十堰市各級黨委會進一步加強和改善對工會工作的領導，各級人大、政府、政協(xié)和社會各界會一如既往地重視和支持工會工作，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

同志們，今年是應對國際金融危機沖擊、繼續(xù)推進“十一五”規(guī)劃實施的關鍵一年，工人階級和工會組織肩負著光榮而神圣的使命。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，為推進十堰市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

督導組督導會議報告（模板18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們在這里召開工作會議，主要目的是回顧總結前階段工作，重新確立人員名單和督導單位安排，聽取新老成員的意見建議，并對下階段工作做好謀劃部署。剛才xx部長宣讀了新的黨建督導組成員名單和聯(lián)系單位安排情況，總結了督導組工作“三個有”的重要成果，我都同意。幾位新老同志也分別作了很好的交流發(fā)言，大家談的很中肯、很務實，也提了一些很好的意見建議，請組織線相關同志及時整理吸收。

應該說，黨建督導組工作已經成為全縣基層黨建工作的重要組成部分，不論對縣委推動中心工作，還是基層落實黨建任務，督導組都成為了一種“不可或缺”。這里我也想點三個詞。一是“導師”作用，不遺余力地向基層傳授工作經驗；二是“教官”作用，幫助基層查漏補缺、糾偏改錯；三是“橋梁”作用，縣委的工作要求通過你們再次傳達，基層干部和黨員群眾的意見建議也由你們收集反饋?？偟膩砜?，2021年以來，大家的辛勤付出值得充分肯定，帶給基層的積極變化也有目共睹。

當前隱藏內容免費查看也正因此，縣委組織部這次對督導組的人員調整，也經過了充分的醞釀考慮。所有的調整都是站在對工作有利、對基層負責的高度確定的。特別是幾位新加入的同志，都是具備過硬政治素質、精湛業(yè)務能力、豐富基層經驗、扎實工作作風的老同志。我也借此機會，代表縣委和縣委組織部，向所有督導組的同志們表示感謝，對即將離崗的幾位同志表示忠心祝愿，對新加入的同志表達熱烈歡迎。我也相信，督導組一定會在各位新老成員的共同努力下，始終不渝延續(xù)優(yōu)良作風，持之以恒發(fā)揮應有作用，為我們強化黨建引領、推動鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕提供有力保障。

下面，我針對下階段工作，再提幾點要求：

一、突出“三個到位”，確保督導組工作有保障。

一是思想認識到位。不久前，省委明確將全面實施強基固本工程，并要打造新時代黨建高地，這對抓好基層黨建各項工作提出了更高要求、更嚴標準。2022年，我們也將承擔服務保障xx、護航“x十大”等重要歷史使命，基層黨建工作的擔子越來越重。大家一定要把思想認識再次統(tǒng)一到縣委決策部署上來，團結協(xié)作、接續(xù)發(fā)力，繼續(xù)高質量、高效率開展工作。

二是業(yè)務學習到位。在座的各位同志有著豐富的基層工作經驗，也有不少同志原來就直接從事黨務工作。但是近幾年來，特別是全省上下推動基層黨建提質晉檔，黨建領域內的創(chuàng)新速度還是非常快的。不論是工作理念，還是載體路徑，出現(xiàn)了很多新名詞、新概念，勢必也推動工作業(yè)務的迭代升級。這些也都需要督導組的同志去了解和熟悉。我們組織部會不定期開展一些業(yè)務學習或培訓，到時候我們統(tǒng)籌一下，希望督導組的同志也可以一起聽一聽、學一學，以便在日常工作中掌握情況、統(tǒng)一標準，更好地指導基層開展工作。

三是工作精力到位。隨著工作的不斷推進，我們的指導力度和工作方式會有不同程度調整，這就需要大家有充足的時間精力來對待。近些年，我們結合實際建立并完善了集中辦公、定期研商等工作機制，希望大家延續(xù)好、執(zhí)行好。特別是幾位新加入同志，要及時調整好心態(tài)，主動適應工作節(jié)奏，盡快投入工作實戰(zhàn)。大家也要協(xié)調好本單位和督導組的工作關系，把盡可能多的精力放在督導組工作上，繼續(xù)腳踏實地、深入基層、真督實導，推動工作不斷進步。

二、理清“三個層次”，確保督導組工作有脈絡。

一是堅持全覆蓋。當前，省市對于基層黨建工作，始終強調“整體布局、全域提升”，這也要求我們對待工作，不能存在“盲區(qū)”，更不能出現(xiàn)“免檢單位”。盡管我們知道，督導組的同志們已經多輪次地跑遍了所有鎮(zhèn)街、機關、村社和重點領域兩新黨組織，但對照上級要求，我們還是希望督導組在今后工作中，要堅持工作全覆蓋、指導全到位。一方面是希望你們把問題再查的細一些，幫助基層整改提升；另一方面，也是通過你們，把壓力和責任傳導下去，要堅決避免個別單位因為“一時過關”而出現(xiàn)麻痹大意，取得“一點成績”就沾沾自喜的情況。

二是善于抓重點。要突出重點，抓住關鍵，有的放矢指導好各領域基層黨建工作。在指導內容上，大家要將常規(guī)指導和重點聚焦結合起來，特別是組織線主推的村級規(guī)范運轉工程等，要增強檢查密度、加大指導力度。在指導對象上，也要特別關注“兩頭”：一方面是示范村、標桿點等基礎好的，或者重點工作的試點單位，要多給予力量支持，推一推、扶上馬；另一方面就是黨建基礎較弱的、存在問題較多的，或者是因2021年整體換屆黨務干部調整幅度較大的，要避免這些單位出現(xiàn)工作的“斷層”甚至“斷檔”現(xiàn)象。

三是聚焦創(chuàng)品牌。影響力可以說是整個2021年工作的一條主線，不僅上級有明確要求，縣里有任務排名，各個基層黨組織也想方設法、竭盡全力在積極打造。2022年的工作，我們分析，工作品牌也肯定是個關鍵點。所以我們希望督導組，一方面要成為抓實基礎的“好參謀”，另一方面也成為品牌建設的“強推手”。大家要幫助基層理解好、承接好省市縣關于黨建工作品牌創(chuàng)建的要點思路，理一理自身優(yōu)勢、想一想方法路子，在爭創(chuàng)工作品牌上要多實踐多行動。也要在品牌創(chuàng)建工作中，幫助基層多點發(fā)力，幫助他們拓寬思路、豐富載體，做好總結、做優(yōu)宣傳，真正實現(xiàn)黨建品牌“創(chuàng)一個成一個，成一個響一個”。

三、堅持“三個導向”，確保督導組工作有實效。

一是堅持目標導向。目標定位彰顯責任擔當。要始終堅持督導組工作為夯實基層黨建基礎、服務保障全縣發(fā)展大局的總目標，著眼鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點任務，進一步發(fā)揮好督導組的督查功能和組織優(yōu)勢，通過扎實檢查、細心指導、常態(tài)反饋等，幫助基層以高標準的黨建工作統(tǒng)領高質量的改革發(fā)展。

二是堅持問題導向。堅持問題導向是基層黨建工作的重要方法論，也是確保督導組工作取得實效的關鍵?；鶎狱h建工作面廣、量大、線長，而且涉及業(yè)務多、關聯(lián)領域多，出差錯的概率和頻率都比較高，大家要繼續(xù)在查擺問題、解決問題中推動工作。特別是經過一輪又一輪的檢查整改，一些顯性的問題，如記錄本記錄不夠規(guī)范、公示內容張貼不夠及時等，已經有了整體性好轉，但是程序不合理、決策不規(guī)范、運轉不順暢等深層次問題還是一定范圍存在。希望大家在下一步工作中拉高標尺，繼續(xù)聚焦薄弱點，找準切入點，既看表面功夫，也看內在文章，真正幫助基層把問題找準找實。

三是堅持質量導向。要進一步提升督導組工作實效，必須改進和完善工作方法，提升工作質量，這里重點是做好三個結合。明查和暗訪相結合。督導組同志要根據每月工作清單，與各指導單位聯(lián)系對接，通過實地查看臺賬資料、詢問人員等直接發(fā)現(xiàn)問題，也可以采取“四不兩直”方式直接進行暗訪檢查，了解掌握最真實情況；督辦和跟蹤相結合。督導組同志向基層反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對整改的過程和力度要加強督促，要指導基層形成好整改工作責任閉環(huán)，真抓真改，確保問題解決一個銷號一個。也要在組內建立跟蹤回訪機制，對重點問題全過程督辦落實。研判和溝通相結合。要進一步深化督導組內每周小組分析研判會，每月情況反饋會，每季溝通交流會的“三會”制度，有效研判基層各類情況問題。也要經常性跟包括主要領導、分管領導在內的指導單位有關人員進行溝通交流，共同營造齊抓黨建、大抓基層的良好氛圍。

最后，希望各位同志能夠繼續(xù)發(fā)揚孜孜不倦的敬業(yè)精神、吃苦耐勞的奮斗精神、勇于破難的擔當精神，多走多看，多聽多查，多研商多思考，實現(xiàn)好“指導工作、整改問題；抓好規(guī)范、創(chuàng)設品牌；帶動項目、助推發(fā)展”的任務目標。

我就講這些，謝謝大家！

督導組督導會議報告（模板18篇）篇七

按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯(lián)工作安排，2月x日－x日利用x天時間，通過現(xiàn)場檢查、聽取匯報、查閱檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個一”機制建立情況，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、小區(qū)進行了全面督導檢查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

xx鎮(zhèn)共xx個行政村，總人口約xx萬人。自疫情防控工作開展以來，xx鎮(zhèn)按照“外放輸入、內防擴散”的總要求，認真貫徹落實***、省、市、縣各項決策部署，疫情防控工作扎實開展。

一是加強組織領導，工作機制相對健全。鎮(zhèn)村兩級分別制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和應急預案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的防控工作指揮部，設綜合協(xié)調組、突發(fā)疫情處置組等五個工作組。截至目前，已召開班子會x次、機關干部會x次、村干部會x次安排部署防疫工作。同時，將全鎮(zhèn)分為xx個片區(qū)，由鎮(zhèn)班子成員帶隊24小時不間斷巡查。全鎮(zhèn)各村主要路口設置卡點xx個，派鎮(zhèn)干部帶隊，村兩委干部、黨員、預備黨員、積極分子和志愿者24小時輪流值守，對過往人員和車輛進行登記、檢測。

二是開展見底排查，人員檢測實現(xiàn)全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一匯總、一天一上報”工作要求，xx鎮(zhèn)已開展x輪排查，共排查xx人。摸排出市外人員xx人，無發(fā)熱癥狀人員；全鎮(zhèn)共集中隔離xx人，其中湖北返鄉(xiāng)人員xx名，已全部解除隔離；對與返鄉(xiāng)人員有密切接觸的人員，實行了動態(tài)跟蹤管理。

三是發(fā)揮檢查站點作用，實現(xiàn)疫情源頭管控。鎮(zhèn)機關、各村每天安排x名人員在各檢查站24小時輪流值守，對進出人員和車輛進行嚴格登記。截至2月x日，各卡點共排查檢測進入車輛近萬臺，檢測人數(shù)x萬余人次，勸返外縣人員xx人次，勸阻村內群眾聚會x次。全鎮(zhèn)共排查經營網點x個，除生活物資超市以外，所有聚集性活動及場所全部取消。

四是加強物資保障，確保社會大局穩(wěn)定。為保障各檢查站點24小時不斷崗，x鎮(zhèn)為檢查站配發(fā)了帳篷x頂，大衣x件、體溫計x個，口罩x余個，消毒液x余桶，消毒片x瓶。同時，為防止人員密集流動，x鎮(zhèn)依托檢查站全鎮(zhèn)x個村全部建立了代購員機制，積極與x超市溝通，在各村開通“愛心購物車”，超市免費將群眾訂購物品送到各村檢查站，由各村“代購員”派送到群眾家門口，建立了群眾點單、超市送貨、代購跑腿的“微循環(huán)”。

五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。按照“微信信息發(fā)起來、通知公告貼起來、橫幅標語掛起來”的要求，xx鎮(zhèn)利用各村大喇叭全天播放各級政府通告公告，在xx個村張貼公示公告xx余份，疫情防控知識展板xx塊，宣傳展牌xx塊，疫情防控檢查站標識牌xx塊，噴繪布xx塊，懸掛宣傳橫幅xx余幅，發(fā)放宣傳材料xx萬余份，營造了堅定信心、科學防治、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。

六是黨員干部率先垂范，實現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控。xx鎮(zhèn)依托“黨員聯(lián)系戶”工作機制，引導村兩委班子成員、黨員發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身防控知識宣傳、返鄉(xiāng)人員摸排、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。全鎮(zhèn)xx名黨員交出“請戰(zhàn)書”，主動加入檢查站志愿者隊伍，并結合“xx”黨員攻堅行動，發(fā)動黨員成立“紅色代購”志愿隊，最大限度的阻斷疫情傳播擴散渠道和減少人員流動。同時，各村老黨員和村民也采取多種形式參與疫情防控工作。xx村村民主動捐款x多元，為檢查站購置相關防控物資。xx村養(yǎng)雞大戶自費為全村各街道噴灑消毒劑，老黨員自愿到檢查點替換值班人員進行值守。

按照包聯(lián)工作安排，共分包xx小區(qū)、xx家屬樓等六個住宅小區(qū)。從督導檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實疫情防控工作要求，防控工作扎實有序開展。

一是嚴格落實包聯(lián)責任制。各分包部門均成立由主要領導任組長，副職領導帶隊的包聯(lián)隊伍，在分包小區(qū)出入口設置卡點xx個，實行24小時值班值守。其中，縣農行針對xx小區(qū)住宅樓相對分散現(xiàn)狀，安排兩隊分包隊伍開展疫防控工作。各分包單位注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，黨員干部全部上交了《決心書》，并積極投身到站點值守、上門排查等一線工作中。

二是實行封閉式管理。各小區(qū)按要求均實行了封閉式管理，對小區(qū)進出人員進行逐一檢測登記，對本小區(qū)車輛發(fā)放通行證，禁止外來人員和車輛當前隱藏內容免費查看進入。對尚無門禁的xx小區(qū)、xx家屬樓縣農行正在組織安裝小區(qū)大門。

三是開展地毯式排查。各分包單位均堅持每3天一輪對“4＋1”類人員逐一上門摸排。截至目前，未發(fā)現(xiàn)兩周內來往湖北（武漢）人員和與之密切接觸者，未發(fā)現(xiàn)不明發(fā)燒人員。發(fā)現(xiàn)xx名湖北以外有確診病例地區(qū)來縣人員，按要求實行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無發(fā)熱等癥狀。

四是注重防控知識宣傳和環(huán)境整治。為實現(xiàn)全民聯(lián)防聯(lián)控的目標，各分包單位均建立了分包小區(qū)住戶微信群，定期推送疫情防控知識和官方通告，在小區(qū)明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻戶曉。小區(qū)健身點、超市等場所未發(fā)現(xiàn)人員聚集情況，小區(qū)生活垃圾基本做到了日產日清。

二、存在問題。

（一）疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發(fā)的口罩在重復使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級檢查站尚未配發(fā)快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，進出人員較多時容易發(fā)生漏測、排隊現(xiàn)象。

（二）防控知識宣傳還不到位。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，一是部分農村地區(qū)居民對疫情防控工作重視程度不夠，存在僥幸心里。如，xx鎮(zhèn)xx村部分村民外出未戴口罩，xx村部分村民在檢查點附近扎堆逗留。二是部分群眾存在恐慌心理，對外來人員和打工返鄉(xiāng)人員有排斥情緒。如xx鎮(zhèn)xx村群民不讓務工返鄉(xiāng)人員回村，造成個別人員無法回家。

（三）小區(qū)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。xx小區(qū)住宅樓坐落相對分散，且均為開放式小區(qū)，防控工作難度相對較大?？h農行在x住宅樓設置了檢查點，x號住宅樓采取定期巡查的方式進行防控，人員、車輛進出檢查登記未實現(xiàn)全覆蓋。

三、整改建議。

（一）廣辟渠道加強防控物資供應。一是多渠道采購防控物資。在加強政府采購的基礎上，各部門廣泛發(fā)動社會能人、企業(yè)家多渠道聯(lián)系購置、捐贈防控物資，尤其是口罩、護目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產企業(yè)復工復產。組織xx醫(yī)療、xx企業(yè)兩家企業(yè)盡快形成一次性口罩護墊、防護服、消殺用品生產能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統(tǒng)籌物資調配。優(yōu)先保障醫(yī)護、安檢、應急等一線人員，確保重要領域、重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位的正常運轉。

（二）加強疫情科學防控宣傳力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大群眾少外出、不聚集、戴口罩、講衛(wèi)生，增強自我防護意識，疏解個別群眾的恐慌心理，增強戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯(lián)防聯(lián)控的良好氛圍。

（三）加強薄弱點位防控力度。針對坐落分散、沒有圍擋的開放式小區(qū)，組織分包部門進一步加大防控力量投入，通過安裝門禁、增設檢查點、增密巡查次數(shù)等形式加強進出人員車輛管理，做到無盲區(qū)、無死角、全覆蓋，確保防控工作扎實開展。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇八

意，也受到了省委先進性教育活動辦公室領導的肯定和好評。但各地、各部門的工作開展也不平衡，存在一定的死角死面，需要進一步加大推進力度，提高工作質效。近期，先進性教育活動要著力抓好十項工作。

在第一批參加先進性教育活動的黨員中，在職黨員比較好組織，重點、難點是離退休黨員和流動黨員的學習教育。各地、各部門要區(qū)別情況，采取有效措施，組織黨員參加學習教育，保證黨員參與面。能回來的黨員，要創(chuàng)造條件，爭取回來參加教育活動；回不來的，可以通過郵寄材料等方式保證參加教育活動；對因身體原因不能參加的黨員，要派聯(lián)絡員幫助參加學習教育；對確實聯(lián)系不上、找不著的黨員可以先掛起來，放在第二批教育活動中；對那些拒不參加教育活動的黨員，可以區(qū)分情況，進行組織處理。

各地、各部門要根據第一批先進性教育活動實施方案，對學習動員階段的工作，科學安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定好工作流程。一要制定集中專題輔導及報告會流程。市委先進性教育活動辦公室已對市直機關集中專題輔導及報告會進行了統(tǒng)一安排，各縣（市）區(qū)可以參照市直機關的安排，結合各地實際，制定好集中專題輔導及報告會流程，總的要求是不能少于次大型活動；二要制定領導班子中心組學習流程。對中心組學習的時間、內容和標準要做出統(tǒng)一安排和規(guī)定，保證學習效果；三要制定領導干部深入聯(lián)系點及參加組織生活流程。要參照市委的安排意見，對本地、本部門黨員領導干部深入聯(lián)系點指導工作和參加所在支部組織生活做出具體安排，明確任務和要求；四要制定督導組工作流程。各級督導組都要根據工作職責和任務，對每個階段，每個環(huán)節(jié)的工作進行細化，作出具體安排；五要制定基層黨支部學習流程。要落實到人，安排到日，讓每個黨員都清楚學什么，怎么學，學到什么程度。

先進性教育活動能否收到實效，關鍵在督查。工作中，具體要做到“四個不折不扣”：一是大型專題輔導及報告會要不折不扣。要按規(guī)定動作走，次集中專題輔導及報告會不能少；二是領導干部參加學習要不折不扣。要把領導帶頭作為一個地方、一個部門的學習是否扎實的重要標準，認真抓好落實；三是解決各種實際問題要不折不扣。要帶著問題學，有針對性地改，邊學邊查，邊查邊改，增強學習教育效果；四是堅持階段性工作標準要不折不扣。工作不能跑粗，不能減少環(huán)節(jié)，每項工作都要高基點起步，高標準運行。

在集中學習階段，要通過采取專題輔導集中學、走進群眾互動學、組織生活系統(tǒng)學、帶著問題深入學、對照標準反思學、實踐活動爭先學、交流體會研討學等多種多樣的方式，增強學習的吸引力，提高學習效果。

要通過召開座談會、走訪談心等方式，廣泛聽取各個方面的意見，要按照“走千個支部、訪萬名黨員”的要求，把身子沉到基層和群眾中去，傾聽群眾的意見和呼聲，并認真進行梳理、歸納，及時進行反饋。一要注重征求對領導干部層面的意見。要把群眾對領導干部的意見作為征求重點，領導干部要悉心聽取，并認真進行整改，作普通黨員的表率；二要注重征求對支部班子層面的意見。重點征求班子在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，并認真進行班子梳理，能整改的要立即整改，不能整改的也要給群眾一個答復；三要注重征求對督導組層面的意見。督導組要自覺接受群眾的監(jiān)督，聽取群眾意見，不斷改進工作，提高督導水平。

市委先進性教育活動辦公室通過《信息專報》、《簡報》、在報紙和電視臺開辟《時代先鋒》專欄等形式對全市先進性教育活動的情況進行宣傳，并按照“六必報”和“六必發(fā)”的原則，對各地的情況進行刊發(fā)。一是解決實際問題的必報必發(fā)；二是開展大型活動的情況必報必發(fā)；三是主題實踐活動的作法必報必發(fā)；四是制定和出臺的機關黨員先進性標準必報必發(fā)；五是介紹督導組開展工作方式方法的必報必發(fā)；六是先進性教育活動的典型經驗必報必發(fā)。各地、各部門要及時向市委先進性教育活動辦公室反映工作情況和作法，并要采取多種方式宣傳本地先進性教育活動開展情況，營造良好的輿論氛圍。

各地、各部門在先進性教育活動中可能會遇到一些上訪問題，對此一定要高度重視，落實專人負責，搞好登記，妥善處理，避免激化矛盾，影響社會穩(wěn)定和先進性教育活動的順利開展。工作中要把握好以下三個原則：一是不能推諉；二是認真負責；三是把握好政策。

各地、各部門要注重基礎建設工作，做好基礎材料的歸檔立卷。對。

工作方案。

動員會材料工作流程大型活動安排各類表格簡報影像資料要分門別類，裝訂成冊，特別要建立特殊類型黨員檔案，區(qū)別情況，登記造冊。

各地、各部門要超前謀劃，對節(jié)后先進性教育工作進行具體安排，列出流程。春節(jié)上班以后，各督導組要立即深入下去，搞好工作銜接，通過召開第一批先進性教育活動單位一把手會議，進行具體安排和部署，抓好學習階段的任務落實。

各督導組要加強自身建設，不斷提高督導水平。一是既要指導更要督導。督導組要指導到位，同時要及時發(fā)現(xiàn)和糾正活動開展中存在的不足和問題，并督促解決；二是既要身入更要心入。督導組要把身子沉到基層，潛心研究問題，注意總結工作規(guī)律，提高工作水平；三是既要抓人更要抓已。督導組在抓好督導單位工作的同時，要進一步加強自身的學習，嚴格要求自己，樹立良好形象；四是既要提效更要提質。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇九

根據活動方案安排，結合活動推進表及督導工作流程有關要求，第一督組有序開展教育實踐活動督導工作，現(xiàn)將第一環(huán)節(jié)督導工作情況匯報如下：

按照分公司黨委的統(tǒng)一部署，我們第一督導組負責二道、白河2個供電營業(yè)所和白林、紅豐、二道中心3個變電所共5個基層單位黨的群眾路線教育實踐活動督導工作。自分公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們認真履行督導職責，嚴格按照時間節(jié)點推進督導工作。至目前，我組積極推進“學習教育，聽取意見”環(huán)節(jié)各項工作，通過各種形式開展意見征求活動。在推進督導工作中，我們努力做到“三圍繞”，助力各單位教育實踐活動深入開展。

（一）圍繞自身建設，著力提升督導能力。

紀律。要求督導組成員嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律，廉潔自律。在深入單位督導期間，嚴于律己，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，樹立督導組良好形象。

（二）圍繞督導重點，著力提升工作實效。教育實踐活動能否取得實效，學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)至關重要。找準問題是解決問題的前提，提高認識是找準問題的關鍵，學習到位是提高認識的根本。因此，我們嚴格按照《分公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，確保教育實踐活動取得實效。

我們組加強與分公司教育實踐活動辦公室的溝通聯(lián)系，做好上傳下達工作；在開展督導工作中遇到的問題，及時請示匯報。在第一環(huán)節(jié)實施過程中，我們組多次深入基層單位了解活動開展情況，查閱有關材料，針對各單位的特點，及時提出建設性的意見建議；督導組領導與各基層單位負責人加強溝通，督促活動進度；同時督導組通過短信、郵件等方式，與參學單位保持緊密工作聯(lián)絡，實時掌握參學單位的活動進展情況，有的放矢地抓好督促指導。

不走樣、不走形式。

二、督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

通過近階段督導工作，發(fā)現(xiàn)以下方面的問題：

1、各單位將活動的開展與單位日常工作的結合、協(xié)調處理的不好，普遍存在活動開展與日常工作相矛盾，活動時間與工作時間相沖突。

2、各單位在理論學習階段普遍存在忙于寫筆記湊字數(shù)，對學習的理論知識內在含義理解不深，有的甚至概念含糊不清。

三、下一步工作措施。

根據以上督導情況，我組將嚴格按照《分公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，結合《分公司黨的群眾路線教育實踐活動督導工作流程表》，督促各單位按步驟，按計劃，有序開展接下來的活動內容。

1、對在督導過程中各單位存在的問題及時進行匯總反饋，并督促指導問題單位制定整改方案。堅持即知即改，邊學邊改。

2、對各單位第一階段的工作學習情況、各項會議記錄、學習筆記、心得體會、會議材料等進行檢查梳理，查漏補缺。將第一階段工作做實做細。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十

同志們：

按照中央、省委、市委的要求和縣委的統(tǒng)一部署，我縣黨的群眾路線教育實踐活動已經正式啟動。為加強對教育實踐活動的督促檢查和指導工作，根據縣委安排，我們第×督導組共×位同志，負責對××(單位)的教育實踐活動實行督導。剛才，××作了動員講話，對××(單位)的教育實踐活動進行了安排部署，目標明確，重點突出，措施有力，切合本單位的實際，貫徹了縣委的工作要求。下面，我代表第×督導組作三點說明：

一、為什么要開展督導工作。

1.加強督導是上級的明確要求。在黨的群眾教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上強調，要強化外力推動，加大督導力度，堅持標準，嚴格把關，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，保證活動不走過場。省委徐守盛書記、市委王群書記也分別對督導工作提出了具體要求，因此開展督導工作是落實上級要求的必要。

2.加強督導是縣委的統(tǒng)一安排和部署。為確保全縣教育實踐活動整體推進，縣委派出16個督導組，下到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、縣直各單位和各分系統(tǒng)進行督導檢查。在全縣教育實踐活動動員大會上，楊琦明書記指出，督導組要敢于堅持原則，敢于“唱黑臉”，堅持沉到底、巡得勤、督得嚴，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，有效傳導壓力，推動每個環(huán)節(jié)各項工作落實。為確保督導工作質量，縣委活動辦專門組織召開了督導組培訓會議，制定下發(fā)了督導工作手冊，明確了督導組的職責任務、方法步驟和工作要求。

3.加強督導是抓好教育實踐活動的保證。督導組是縣委和全縣基層各單位之間的橋梁紐帶，既要傳達上級指示精神，又要將各單位開展活動的情況向上報告;既要當好參謀，加強指導，也要認真搞好督導檢查，促進工作落實;既要總結推介經驗典型，又不放過存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，加強督導檢查是確保教育實踐活動順利開展的有力保證。

按照縣委要求，督導組的主要職責是抓好以下十個方面的工作：一是傳達上級有關精神及有關要求，督促抓好落實;二是向縣委教育實踐活動領導小組及其辦公室聯(lián)絡指導組反映所督導單位情況，提出意見建議;三是對所督導單位開展教育實踐活動重要工作和需要上報的材料進行審核把關;四是準確了解掌握教育實踐活動進展情況，向所督導單位提出工作意見建議;五是參加并指導所督導單位教育實踐活動的重要會議和重要活動;六是加強對所督導單位各個環(huán)節(jié)“回頭看”工作和突出問題整改落實情況的督促檢查，及時查漏補缺;七是總結推介所督導單位教育實踐活動的典型經驗，發(fā)現(xiàn)和分析工作中存在的問題，并督促解決;八是全程參與所督導單位領導班子專題民主生活會，并對專題民主生活會作出綜合評價;九是對所督導單位開展教育實踐活動各環(huán)節(jié)情況和總的情況作出綜合評價;十是完成縣委教育實踐活動領導小組交辦的其它工作。

三、如何開展督導工作。

督導工作是一項政策性、業(yè)務性都很強的工作，在這里我代表督導組表態(tài)如下：

一是定好位。我們將嚴格按照要求，緊緊依靠××(單位黨組織)開展工作，把督導工作寓于幫助服務之中。通過參與××(單位)教育實踐活動的重要會議和重要活動，調閱資料等方式，了解情況、加強溝通、提出建議、推動工作，做到盡職不越位、督導不包辦。

二是履好責。我們將在全面督導的同時，抓住重點對象、重要環(huán)節(jié)和重點問題進行具體指導。堅持標準，嚴格把關，貫徹落實上級要求不走樣、不縮水。對落實縣委要求不到位的，我們會明確指出，幫助彌補;對問題較多，工作不力的，將督促強化工作舉措，加大工作力度;對走過場的，將嚴肅指出，并要求端正態(tài)度，回查補火。同時我們將注重總結推介典型經驗，推動教育實踐活動健康有序開展。

三是帶好頭。我們將堅持以好的作風貫穿于督導工作全過程。堅持在學習上帶頭，深刻領會上級精神，虛心向同志們學習，盡快熟悉情況，提高督導工作水平;堅持在遵守紀律上帶頭，自覺遵守中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委“雙十禁令”等要求，嚴肅政治紀律、工作紀律、廉政紀律，樹立縣委督導組的好形象。我們的聯(lián)系電話是×××，歡迎大家積極向我們反映情況，舉報問題，并隨時接受大家的監(jiān)督。

關于民主評議和個別談話的事情還要說明一下，今天的動員會上我們將組織對單位領導班子和黨員領導干部進行民主評議，主要是聚焦“四風”對班子和個人提出意見，這是活動的一個重要步驟，是了解單位領導班子和黨員領導干部作風建設情況的一個重要途徑。評議名單和相關表格已提前發(fā)給了大家，請大家認真負責、實事求是地填寫。會后，我們還將按縣委規(guī)定的范圍進行個別談話，談話的主要內容是聽取對單位領導班子和黨員領導干部作風方面的總體評價和“四風”方面存在的突出問題，聽取對抓好教育實踐活動的意見建議。希望大家對我們的工作多支持、多理解、多監(jiān)督。讓我們共同努力，把教育實踐活動的各項任務完成好，讓群眾滿意、組織滿意。

謝謝大家!

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十一

首先，城區(qū)黨委高度重視，制定《城區(qū)辦事處創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市實施方案》，根據《方案》要求，城區(qū)辦事處機關及所轄村街均成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，責任到人，配備齊整，所轄城中村共有保潔人員56人，保潔車輛22輛，保潔面積覆蓋整個城區(qū)，街道保潔率達100%，做到領導到位、人員到位、經費到位。

1、政府主導，統(tǒng)一規(guī)劃，注重整體效果。

首先，環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作做到日常保潔和集中清理雙結合。我們加大了日常工作中對村街環(huán)境衛(wèi)生的巡查力度，確保每日兩次定時有專人對保潔區(qū)進行清掃，規(guī)范居民生活衛(wèi)生習慣，垃圾定時定點傾倒，做到全天候保潔，日產日清，保證徹底杜絕衛(wèi)生死角死面;同時，城區(qū)領導干部以身作則，帶領干部群眾到創(chuàng)衛(wèi)工作第一線，多次開展大規(guī)模的村街衛(wèi)生集中清理和環(huán)境整治工作。截止目前，粉刷墻體標語50條，清理生活垃圾330余噸，清除衛(wèi)生死角1070余處，清理主次干道亂堆亂放500處，清理亂貼亂畫3000余處，取得了良好的收效，獲得城鄉(xiāng)群眾一致好評。

2、因地制宜，加大投入，確保創(chuàng)衛(wèi)成果。

著力加快城中村“六清六改”。全面落實垃圾袋裝化、排水暗渠化、閑置空地綠化，使道路平整硬化，無坑洼、積水及泥土裸露，基本消除亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象，做到村中有路燈、有公廁、有封閉垃圾池、有創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄。同時，保證村街、機關每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生治理的義務勞動。

在此基礎上，城區(qū)投資150余萬元完成了北楊莊村排水管網建設、迎恩村、城五街農村改廁、掛甲莊等4個村街重點路段的整體修繕和圍擋及完善垃圾中轉箱等工作，極大的改善了城區(qū)居民的生活質量和市區(qū)面貌。

環(huán)境整治工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，城區(qū)上下都作出了巨大的努力，不擺花架、不搞形式，目的在于對標達標，全方位整治，集中突擊，建立健全各項長效管理制度，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個整潔亮麗、永續(xù)健康的工作生活環(huán)境。

我們清醒認識到：城中村改造點改造不全面，而且保潔質量低、管理松散;社會化公廁改造工作還沒全面鋪開;市民素質還有待提高，亂吐亂扔亂倒行為依然時有發(fā)生。對此，我們樹立了攻堅克難的決心、經得起考驗的耐心和一鼓作氣、緊咬目標、全力推進的信心，力求各個攻破，加大宣傳發(fā)動，動員全民創(chuàng)衛(wèi)，從根源上解決創(chuàng)衛(wèi)工作中的問題。

各位領導、各位同志，在城區(qū)各部門、各村街社區(qū)的密切配合下，在廣大人民群眾的熱情支持和廣泛參與下，雖然取得了一些成績，但是，就城鎮(zhèn)建設的整體水平來說，與領導的要求和與兄弟單位相比，還有很大差距，我們決心，以本次復審為新的起點，認真學習借鑒兄弟單位的先進經驗，全面樹立和落實以人為本、科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，真抓實干，戮力同心，為促進霸州的經濟和社會事業(yè)又快又好地發(fā)展作出新的更大的貢獻!

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十二

為深入貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，進一步增強轄區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，xx按照中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》和省委、省政府、市委、市政府的工作要求，協(xié)同xx公安局、xx司法分局、xx交警大隊積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，現(xiàn)將近期工作情況匯報如下：

xx黨委、政府高度重視，多次召開會議推進掃黑除惡專項斗爭工作，及時傳達省、市掃黑除惡會議精神，部署掃黑除惡工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。從干部職工中抽調精干力量，積極與公安局等相關單位對接，并結合工作實際情況，制定并下發(fā)了《xx掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》。

成立了以xx黨委書記為組長、xx副主任為副組長、各相關單位負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責掃黑除惡日常工作及部門協(xié)調，xx辦公室主任為聯(lián)絡員，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好掃黑除惡宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。在xx、xx小區(qū)、域內主要路段等張貼宣傳標語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料，在微信公眾號、政府網站發(fā)布信息，設置掃黑除惡公示欄，公開舉報電話、郵箱，動員廣大群眾共同參與。通過宣傳活動，使掃黑除惡專項斗爭工作深入人心。

????一是加大摸排力度，發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索及時上報掃黑辦，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。二是繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳開展掃黑除惡專項斗爭的目的和意義。三是加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十三

同志們：

3月日，縣委召開了全縣學習實踐科學發(fā)展觀活動工作動員會，標志著我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作的全面啟動。今天，我們召集督導組全體成員、領導小組辦公室工作人員開會，目的就是，進一步學習中央、省委、市委的精神，落實好縣委的部署，認真搞好我縣的學習實踐活動。下面，我就如何開展指導檢查工作，講幾點意見。

一、提高思想認識，切實增強做好指導檢查工作的責任感和使命感。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署，是全黨政治生活中的一件大事。扎實開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作，對于在全縣廣大黨員干部、特別是各級領導干部中牢固樹立科學發(fā)展的理念，對于著力探索破解制約我縣科學發(fā)展的突出困難和障礙，對于積極構建促進和保障科學發(fā)展的體制機制，具有十分重要的意義?？h委派出督導組是確保學習實踐活動取得實效的一項重要舉措，是加強組織指導和督促檢查、確保工作落實的重要力量，對于保證我縣學習實踐活動不走過場、不出偏差、收到實實在在的成效，具有重要作用。

第一，派出督導組是以往開展黨內集中學習教育活動經驗的總結和運用。近年來，在我們黨開展的“三講”、“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性等集中學習教育活動中，都下派了督導組、指導檢查組或類似的工作機構。在這次學習實踐活動中，中央也向各省(區(qū))、直轄市下派了督導組，指導和督促檢查學習實踐活動。實踐證明，下派督導組，是確保學習教育活動取得扎扎實實成效的關鍵所在，對于我們更加有序地組織好學習實踐活動，把握各單位活動的進展情況，幫助各單位解決實際問題，總結新鮮經驗，必將起到積極的推動和促進作用。

第二，派出督導組是縣委對第二批參加活動單位進行有效指導的有力抓手。全縣參加第二批學習實踐活動的共有x個單位，涉及面比較大，類型比較多，情況不盡相同，在科學發(fā)展中承擔的任務不一樣，所要解決的問題也不一樣。要確保每一個階段以及每一個單位的學習實踐活動扎實有效的開展，離不開督導組的分類指導和督促檢查?？h委派出督導組，就是為了把中央、省委、市委和縣委的精神與各單位的實際結合起來，更好地組織開展好學習實踐活動，有效加強對各參加活動單位的指導，確保各單位能夠按照縣委的要求和部署，按步驟、高效率地抓好學習實踐活動的各項工作。

第三，派出督導組是確保全縣學習實踐活動取得實效的有力保障。學習實踐活動的成效，要體現(xiàn)在具體參加活動的各單位的個體成效上。這次學習實踐活動，既要解決認識問題又要解決實際問題，既要破解當前發(fā)展難題又要創(chuàng)新體制機制，既要總結經驗教訓，又要積極探索創(chuàng)新，可以說實踐性、政策性、業(yè)務性都很強。督導組是縣委了解掌握各單位學習實踐活動的重要渠道，是縣委實施有效領導、作出正確決策的參謀助手，是各單位搞好學習實踐活動的重要幫手，對于保證各單位學習實踐活動的正確方向，不走過場、不出偏差、取得實效，實現(xiàn)“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標和“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總要求起著至關重要的作用。

在座的領導小組辦公室成員和督導組成員都是經過縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組精心挑選的，都是黨性強、作風好、有較高理論和政策水平、工作認真負責的同志。大家一定要按照縣委的要求，認真學習中央、省委、市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的指示精神和縣委的各項部署，深刻領會縣委書記在全縣動員大會上的重要講話精神，充分認清完成這項工作任務的艱巨性，以高度的政治責任感和高度負責的精神，積極投入到學習實踐活動的組織和指導檢查工作中來，對可能遇到的困難要考慮充分一些，把各方面的應對措施準備得再周全一些，為確保全縣學習實踐活動順利開局、健康發(fā)展、取得成效，當好參謀，做好具體工作。

二、要以高度負責的精神，認真履行好工作職責。

這次學習實踐活動責任重大，任務艱巨。督導組擔負著對開展學習實踐活動的單位進行具體指導和督促檢查的重任。希望大家能夠切實負起責任，創(chuàng)造性地開展好工作，提高工作能力和水平，確保高質量、高效率地完成各項任務。具體說，就是要認真履行好以下職責：

一是要掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。督導組要通過調查研究，全面了解和掌握所去單位學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體情況和進展情況，及時向單位提出意見和建議;要經常與所去單位黨組織的主要負責同志以及學習實踐活動辦公室保持密切聯(lián)系，及時溝通、商量，保證所去單位的學習實踐活動按照縣委的具體安排，扎實穩(wěn)妥地開展。同志們要投入足夠的精力，多深入到困難多、矛盾多和黨員群眾意見多的地方去，及時發(fā)現(xiàn)問題，與所去單位的同志們共同分析產生問題的原因，研究解決問題的辦法，并督促指導其盡快解決，努力使指導和督促檢查的過程成為及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程。同時，督導組要經常向縣委學習實踐活動領導小組及其辦公室報告有關情況，對涉及活動全局的重大問題，要及時匯報;對那些帶有政策性、傾向性的問題，要深入研究，及時提出意見和建議。領導小組辦公室要做好與督導組的聯(lián)系、協(xié)調和服務，并及時將指導檢查情況進行綜合整理，掌握學習實踐活動的進展情況、主要經驗和存在問題，重要情況及時向縣委學習實踐活動領導小組請示、匯報，為縣委學習實踐活動領導小組科學決策提供準確充分的依據。

二是要突出重點，準確把握關鍵環(huán)節(jié)。要做好工作，必須抓住關鍵，突出重點。抓不住關鍵環(huán)節(jié)，就抓不住主要矛盾。這就要求我們要圍繞活動的三個階段各個環(huán)節(jié)，結合參加活動單位的實際進行全程指導，確保學習培訓、調研、討論、分析檢查、解決問題、整改落實等各個方面都既見成效，又出亮點。重點要做好以下九項工作。(1)要指導各單位學習實踐活動方案的制定，保證各個單位制定一個充分體現(xiàn)縣委要求，符合實際，具有較強針對性和可操作性的活動方案，確定活動主題和實踐載體。(2)要指導各單位學習實踐活動的思想發(fā)動工作，開好動員大會，保證各單位把中央的精神向廣大黨員、干部講清楚，把本單位的目標任務和安排部署講清楚，把干部群眾最關心的問題講清楚。(3)要指導各單位組織好學習培訓。保證各單位堅持全程學習，在每個階段都要有思想發(fā)動、理論培訓和黨性教育，做到活動每推進一步，理論學習就深化一步。要拓展學習途徑，要針對不同行業(yè)、不同群眾黨員的特點，采取上黨課、形勢報告、專題講座、交流研討、知識競賽、觀看教育影視片等多種形式開展學習培訓。通過學習培訓，使廣大黨員干部努力做到學得更多一些、更深一些，顯著提高對科學發(fā)展觀的認識。(4)要指導各單位組織好調研活動。幫助各單位結合本單位實際，確定課題，通過專題調研、召開座談會、發(fā)放征求意見函、網上在線征求意見等多種形式開展調查研究，廣泛征求意見。通過調研，找準影響和制約科學發(fā)展的突出問題，有針對性地提出解決問題的思路和對策，為下一步分析和解決問題奠定堅實的工作基礎。(5)要指導各單位組織好解放思想大討論。幫助各單位在學習培訓和深入調研的基礎上，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，組織全體黨員圍繞要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎么樣科學發(fā)展等重大問題，開展解放思想大討論。通過解放思想大討論，不斷深化對科學發(fā)展觀的認識和理解，把科學發(fā)展觀轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志，為推動科學發(fā)展奠定堅實的思想基礎。(6)要指導各單位領導班子組織開好專題民主生活會，保證各單位堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀召開專題民主生活會，實事求是地查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統(tǒng)一思想認識，明確科學發(fā)展方向，把民主生活會開成一個民主、團結、務實、創(chuàng)新的會議。要防止會議主題不集中，分析檢查不深入，使民主生活會流于形式。(7)要指導各單位領導班子分析檢查報告的撰寫與評議。重點了解分析檢查報告是否充分吸收了學習調研和解放思想大討論的成果，反映了領導班子形成的共識;是否找準了影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，剖析了存在問題的根源;是否提出了解決突出問題的有效措施，明確了今后科學發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求、主要措施和加強領導班子自身建設的具體措施。要加強對分析檢查報告接受群眾評議工作的督促檢查，指導各單位合理確定參評人員范圍，保證參評人員的廣泛性和代表性，根據群眾評議意見認真修改完善分析檢查報告，修改后的分析檢查報告及評議結果要在一定范圍內公布，使評議過程成為充分發(fā)揚民主、傾聽群眾意見、凝聚群眾智慧的過程。(8)要指導各單位解決問題、完善制度。督促各單位依據分析檢查報告，制定整改落實方案并認真付諸實施。重點了解整改落實方案是否對分析檢查報告提出的整改思路和措施進一步具體化、目標化、責任化，按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法、時限要求、整改責任。督促各單位認真執(zhí)行整改落實方案，著力解決提出問題，積極創(chuàng)新體制機制。(9)要指導檢查各單位滿意度測評工作。指導各單位科學設計測評方案，合理確定測評內容、參評人員范圍，努力做到測評方式簡便易行、測評結果真實可信。對測評滿意率過低的單位，要督促他們認真分析原因，限期抓好整改。

三是要加強宣傳，實施典型引路。在開展指導和督促檢查工作中，督導組要堅持深入到學習實踐科學發(fā)展觀活動的第一線，充分尊重基層的首創(chuàng)精神，及時總結他們創(chuàng)造的新鮮經驗，并注意把發(fā)現(xiàn)總結的典型，及時向所去單位的黨組織和縣委學習實踐活動領導小組辦公室推薦。領導小組辦公室要及時深入地進行總結，通過簡報、新聞媒體、會議等形式進行宣傳、推廣，把點上的經驗推廣到面上，充分發(fā)揮好典型的示范引導作用。

四是要深入實際，創(chuàng)新工作思路和方法。各督導組要富有成效地開展好工作，必須把調查研究貫穿于學習實踐活動的全過程。開展調查研究，絕不能局限在一般性訪問、聽匯報、看材料上，而要堅持從群眾中來，到群眾中去，采取靈活多樣的調研形式，深入基層，深入第一線，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，聽真言，察實情，了解掌握翔實的第一手資料，做到心中有數(shù)，以取得指導檢查工作的發(fā)言權。對一些重要和敏感的問題要加強內部研討，努力形成正確共識，力求使督導工作更加切合實際，更加富有成效。要善于總結人民群眾創(chuàng)造的新鮮經驗，用經驗指導工作。在充分調研的基礎上，要善于進行理性的思考，從中找出規(guī)律性的東西，加以概括、歸納、整理加工，在實踐中提出新思路、新做法，創(chuàng)造性地開展工作。

五是要統(tǒng)籌安排，力求工作取得實效?？h委這次派出的各督導組擔負起全縣xx個單位的學習實踐活動指導和督促檢查工作，人員少，任務重，責任大。各組要根據實際情況，積極探索開展指導和督促檢查工作的有效途徑和方法。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，講求實效。要緊緊依靠所去單位黨組織開展工作，鼓勵他們積極探索和創(chuàng)新符合實際的學習實踐活動組織方式、實踐載體和方式方法，盡職盡責地做好工作。既要依靠黨組織開展工作，又不能被動應付、無所作為;既要幫助黨組織多出點子、多做服務，又不能包辦代替、超權越位。要堅持“兩不誤、兩促進”的原則，協(xié)助所去單位黨組織正確處理學習實踐活動與實際工作的關系。既不能脫離中心工作關起門來搞學習實踐活動，也不能因為工作忙而放松開展學習實踐活動。真正通過開展學習實踐活動，把黨員、干部的積極性、創(chuàng)造性調動起來，把學習實踐活動的收獲和成果轉化為加快發(fā)展的政治覺悟，轉化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉化為促進發(fā)展的工作措施，轉化為領導發(fā)展的實際能力，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展的各個方面。

三、要牢記使命，高質量完成工作任務。

我們今天參加會議的同志，都是縣委從各單位挑選抽調來的，希望大家把做好開展指導和督促檢查工作的過程當作鍛煉和提高自己的過程，以高度的政治責任感，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，切實履行好工作職責，圓滿完成各項工作任務。

一要以良好的精神狀態(tài)開展工作。要認識到我們參與指導檢查工作是對自身深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育和考驗，對我們每個同志鍛煉成長的意義是長遠的。我們要十分珍惜和重視這樣一個機會，振奮精神，積極進取，以良好的精神狀態(tài)，以對黨、對人民高度負責的精神和飽滿的政治熱情投入到學習實踐活動中，盡心盡力地完成好縣委交給我們的任務。

二要把學習貫穿工作的始終。學習是做好工作的前提，是不斷進步的基礎。我們不努力學習，自身對科學發(fā)展觀的理解不夠深入，也不可能指導別人開展好學習實踐活動。大家一定要把學習擺在首位，始終保持一種勤奮好學的精神，養(yǎng)成愛學習、會學習的良好習慣。在認真學習領會中央、省委、市委和縣委指示精神，對學習實踐活動的指導思想吃準吃透，對工作的基本原則準確理解，對各個階段各個環(huán)節(jié)的具體要求熟記于心的同時，還要虛心向地方和基層的同志學習，向實踐學習，努力做到先學一步、多學一點、學深一些，把我們的督導組建設成為學習型團隊。

三要健全工作制度和工作機制。要通過制度化、規(guī)范化的管理，保證督導組的工作正常運轉，努力提高工作質量和工作效率。各督導組要盡快建立組內工作制度，明確組內分工，形成正常運轉的工作秩序。

四要加強團結和協(xié)作。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。全縣的學習實踐活動能否取得實效，我們的工作起著至關重要的作用。大家為了一個共同的任務，從不同崗位聚集到一起。工作中要多溝通、多商量、多提醒、多補臺，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成整體合力，使督導組成為一個心情舒暢、團結戰(zhàn)斗的集體。

五要遵守紀律、廉潔自律。我們是代表縣委負責指導檢查學習實踐活動的，我們的工作如何，每一名工作人員的作風如何，不僅直接影響各單位學習實踐活動的成效，也直接影響到縣委的形象。大家一定要以身作則，從嚴要求，帶頭遵守工作紀律和廉潔自律方面的規(guī)定，自覺接受黨組織和廣大群眾的監(jiān)督。要謙虛謹慎，戒驕戒躁，誠實守信，與干部群眾保持密切聯(lián)系，同基層同志和諧相處。這里還要特別強調，督導組的每位同志都要從大局出發(fā)，處理好單位的工作關系，盡職盡責地投入到工作中去。會后，各督導組的同志要抓緊到位，和所到單位銜接好，把縣委交給我們的工作任務完成好。

同志們，縣委對督導組的工作非常重視，要求很高，寄予厚望，我們肩負的使命光榮，任務艱巨，責任重大。對此，必須有足夠的思想和精神準備。我們相信，有縣委領導的高度重視，有廣大黨員和群眾的關心、支持與參與，在大家的辛勤工作下，我們一定能夠出色地完成肩負的各項工作任務，為扎實開展好學習實踐活動工作做出應有的貢獻。

謝謝大家!

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十四

為深入貫徹落實中央、自治區(qū)、玉林市和福綿區(qū)委、有關掃黑除惡專項斗爭決策部署，按照《玉林市民政局關于提供掃黑除惡專項斗爭工作通知》要求，我局高度重視，認真對照督查內容，組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

認真對照《福綿區(qū)掃黑除惡專項斗爭督導工作和臺賬工作培訓會的通知》重點督查內容開展自查。

(一)貫徹落實掃黑除惡專項斗爭工作臺賬的情況。

我局按照《關于做好我市掃黑除惡專項斗爭工作臺賬的通知》(玉市掃黑辦[2019]7號)文件相關要求。對照六大方面內容，認真做好臺賬資料收集匯總，按時報送我局掃黑除惡專項斗爭工作臺賬資料。

(二)根據具體問題落實整改措施和整改責任。

一是加強學習，提高政治站位。自掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，結合掃黑除惡專項斗爭工作部署，我局多次召開局黨組會議，認真組織學習習近平總書記關于掃黑除惡重要論述，黨中央和自治區(qū)、玉林市和福綿區(qū)委關于掃黑除惡專項斗爭決策部署，研究部署本局掃黑除惡專項斗爭工作，成立了以局領導班子為組長的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，進一步壓實責任。二是強化工作作風建設，轉變工作作風，扎實推進掃黑除惡專項斗爭作風建設;三是各部門要加強互聯(lián)互通、加強協(xié)作，提升掃黑除惡專項斗爭業(yè)務水平，進一步提高對黑惡犯罪打擊的精準性。

(一)廣泛宣傳。貫徹落實《玉林市掃黑除惡專項斗爭集中宣傳月工作方案》，我局根據區(qū)委、區(qū)政府開展掃黑除惡專項斗爭集中宣傳月工作部署，積極開展掃黑除惡專項斗爭集中宣傳活動，制定宣傳方案，開展掃黑除惡知識考試，通過懸掛橫幅、led電子顯示屏、張貼通告等多種方式向廣大群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式、舉報獎勵規(guī)定，有效提升這場人民戰(zhàn)爭效果。

(二)落實工作經費。根據工作職能，主動積極籌措落實全區(qū)掃黑除惡專項工作經費，2019年財政預算安排掃黑除惡經費2000元，確保全區(qū)掃黑除惡工作順利、有序開展。

我局按照掃黑除惡專項斗爭工作要求做好以下幾點:一是提高整治站位,進一步壓實責任,提高認識,及時積極貫徹落實上級掃黑除惡決策部署,局黨組定期研究掃黑除惡工作,按時間節(jié)點在職工大會傳達各級掃黑除惡會議精神。二是加強成員單位協(xié)同聯(lián)動，積極參與掃黑除惡專項斗爭，加強信息溝通，強化工作協(xié)調聯(lián)動，積極研判工作出現(xiàn)的新問題、新動態(tài)，三是加強宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式和內容，深入群眾廣泛宣傳掃黑除惡專項行動工作的重要意義，暢通群眾舉報渠道，努力營造人人參與的良好氛圍。四是強化工作作風建設，轉變工作作風。五是落實經費保障工作，根據自身職能，主動積極籌措落實全區(qū)2019年掃黑除惡專項工作經費，確保全區(qū)掃黑除惡工作順利，有序開展。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十五

同志們：

中央、省委、市委和縣委對深化教育實踐活動整改工作高度重視，先后召開專題會議部署，、強衛(wèi)等中央、省委領導同志以及市委書記陳俊卿同志對深化整改落實工作作出了明確指示，提出了具體要求。我們要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委要求上來，切實增強深化整改落實的責任感和緊迫感，持續(xù)強化反四風改作風的思想自覺和行動自覺。

按照省委《關于深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施意見》及市委活動辦要求，各單位黨委(黨組)和基層單位黨組織要召開專題會議，對整改任務的落實情況逐項進行盤點分析。為了深入推進教育實踐活動整改落實工作，**縣緊緊圍繞四風方面存在的突出問題，堅持不降標準、不留死角，立行立改。在第二批活動中，開展專項整治xx項，已完成%;制度建設x項，已完成%;具體問題整改x項，已完成%?？h委會《整改方案》圍繞解決班子查擺出的四風方面xx個突出問題，確定了x個方面xx項整改任務;《專項整治方案》結合中央、省委和市委專項整治任務，以及全市正在開展的十大整治活動，確定了xx個方面xx項專項整治工作;《制度建設計劃》在逐一與四風突出問題對表的基礎上，確定了xx個制度建設項目。

應當看到，教育實踐活動取得的成效還是初步的，用作風建設的理想狀態(tài)來衡量還有差距，推動作風實現(xiàn)根本好轉的基礎還不穩(wěn)固。一些人躲風頭、看風向的思想意識依然存在，頂風違紀、邊改邊犯的現(xiàn)象不時出現(xiàn);一些單位產生到站思想，把整改落實當作收尾，把建章立制看成應景;一些作風深層次問題遠沒有根本解決，要使改作風成為黨員干部的自覺自愿，還有很長的路要走。作風建設推進到今天，可以說是到了節(jié)骨眼上，再往前走就會更上層樓，如果松一松就可能前功盡棄。我們必須充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，強化作風建設永遠在路上的意識，通過進一步深化整改落實，將作風建設不斷引向深入，鞏固和保持作風轉變的好勢頭，使黨中央關于作風建設的新要求真正落地生根。

深化整改落實，群眾的期待值、社會的關注度都非常高。為認真貫徹落實在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果、把作風建設引向深入，省委按照中央有關要求，專門印發(fā)了《關于深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施意見》，市委也專門出臺了意見，對深化整改落實工作作了全面部署，既有圍繞兌現(xiàn)整改承諾抓整改的新部署，也有著眼常態(tài)長效推進從嚴治黨的新要求。我們要按照《實施意見》的要求，從明確任務書、時間表、路線圖、責任人入手，持續(xù)深入地抓好深化整改工作，推動各項任務落到實處。

一是理清整改任務。根據市委的工作部署，深化整改的具體任務主要包括4個方面：(1)教育實踐活動單位領導班子兩方案一計劃明確的任務。(2)領導干部整改清單中明確的任務。

(3)省委部署的30項專項整治任務。(4)教育實踐活動期間和基本結束以來，新出現(xiàn)且未列入整改方案和整改清單的事項，包括四風隱形、變種的問題以及群眾的信訪事項等。二是明確整改時限。要集中一段時間深化整改落實工作，納入整改臺帳的事項，要爭取今年年底到明年春節(jié)前后銷號一批。暫時不具備整改條件、需要長期攻堅的，也要積極創(chuàng)造條件，列上議事日程，努力加以解決。市委在明年適當時機，會對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查。

三是強化整改措施。重點是把握好以下4個工作環(huán)節(jié)：(1)盤點分析。各級黨組織都要召開專題會議，對整改任務的落實情況逐項進行盤點分析。(2)分類整改。在盤點分析的基礎上，根據進度和效果，分類推進落實。(3)調度推進。根據市委整改辦安排，我們將繼續(xù)把整改臺帳作為調度推進整改任務的重要抓手，實行每周一調度、每月一報告，對所有整改事項實行銷號管理。(4)公告公示。繼續(xù)以媒體公告、張榜公布、網絡公開、新聞發(fā)布等多種形式，定期向群眾公告后續(xù)整改進展情況。

四是推進聯(lián)動整改。繼續(xù)用好單位之間、上下級黨組織之間的聯(lián)動整改機制，暢通信息對接渠道，推進上下聯(lián)動整改、左右合力攻堅。要統(tǒng)籌抓好上下級聯(lián)動整改，認真梳理基層需要上級牽頭解決的問題，列出聯(lián)動整改項目清單，明確責任單位和具體措施，抓好組織實施。

按照市委整改落實工作辦公室下發(fā)的督導工作要點，我們還將重點督導省委部署的30項專項整治任務中的吃空餉問題、村務居務財務公開和民主管理混亂問題、損害群眾利益等違法違紀行為特別是涉黑涉惡問題等3項專項整治任務的落實情況。重點督導當?shù)厝罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}，選擇3個以上存在的具體問題進行全程督導。了解面上整改落實進展情況，督導各地健全整改工作臺帳。重點督導縣委書記、縣長、縣委副書記的個人整改清單落實情況，重點推動一把手帶頭抓好個人整改，發(fā)揮領導帶頭、以上率下作用。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十六

同志們：

由上級黨委派出管導組進行督查指導，是近年來開展“三講”教育和進行先進性教育活動試點的一條成功經驗，對搞好教育活動有著非常重要的作用。督導組的全體同志，一定要充分認識開展先進性教育活動的重大意義，充分認識督導工作的重要作用，以高度的政治責任感和歷史使命感投入這項工作。

第一，要認識到督導組是對先進性教育活動實施有效領導的重要手段。這次先進性教育活動，是我們黨在新的歷史條件下加強自身建設的一項宏大的基礎工程，是改革開放以來在全黨范圍內進行的人數(shù)最多、規(guī)模最大的一次集中教育活動，政策性強，覆蓋面廣，要求很高，任務很重。搞好我省的教育活動，要在充分依靠各地各部門黨委黨組開展工作，同時也要通過發(fā)揮督導組的督查指導作用，保證教育活動各項目標任務的落實。

第二，要認識到督導組是各單位黨委黨組搞好教育活動的重要幫手。搞好先進性教育活動，關鍵是要發(fā)揮好各級黨委黨組的領導作用。但從近年來開展“三講”和“學教”的經驗來看，由上級黨委派出督導組，幫助各地各單位黨委黨組搞好教育活動，是一條十分重要的經驗。督導組進駐各單位以后，與黨委黨組密切配合，在幫助制定和完善工作方案，幫助查找存在的突出問題，幫助分析產生問題的原因，幫助制定整改措施等方面，發(fā)揮著十分重要的作用。同時，督導組下去以后，還有一個很重要的作用，就是督促和推動領導班子和領導干部扎實有效地搞好自身的教育活動。中央明確要求，各級領導干部在教育活動中要起表率作用，帶頭學習，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。實踐表明，發(fā)揮領導干部的帶頭作用，既要靠領導干部自身的覺悟，同時還需要有效的外力推動。督導組通過履行督查指導職能，能夠對各級黨委黨組搞好自身的教育活動，起到重要的推動作用。

第三，要認識到仔導組是先進性教育活動得以扎實開展的重要保證。細節(jié)決定成敗，過程影響結果。要保證教育活動真正收到實效，每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)的工作都非常重要。中央對這次教育活動的基本原則和方法步驟作了明確規(guī)定。能不能把中央的要求和省委的部署真正露到實處，保證教育活動不出偏差，不走過場，取得實實在在的效果，督導組肩負著全程督查指導、發(fā)現(xiàn)和督促解決問題、提出意見和建議等重要任務。從一定意義上說，能不能保證各地、各單位、各層次教育活動都能按照中央和省委的要求，扎扎實實地向前推進，做到步步走到位，事事有交待，黨員人人都能受到教育，方方面面的工作都有新的起色，督導組的作用十分重要，責任十分重大，作為督導組的成員，大家既要充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性，更要充分認識督導組工作的重要性和必要性，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地搞好督導工作，不辜負組織的期望和重托。

二、準確把握政策要點，增強督導工作的主動性。

中央對這次先進性教育活動的指導思想、目標要求、工作原則和方法步驟，都作了明確的規(guī)定。要搞好督導工作，必須透徹理解、準確把握這些大的政策原則，才能掌握指導工作的主動權。中央對這次先進性教育活動的政策規(guī)定，其要點概括起來可以表述為這樣幾句話：在指導思想上，要突出“四個一”。即要抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，把握保持共產黨員先進性這一主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這一方針。在目標要求生，要牢記“四句話”。即提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。在指導原則上，要做到“五個堅持”。即堅持理論聯(lián)系實際、務求實效，堅持正面教育、認真開展批評與自我批評，堅持發(fā)揚黨內民主、走群眾路線，堅持領導干部帶頭、發(fā)揮表率作用，堅持區(qū)別情況、分類指導。在教育方式上，要堅持“兩為主”。即正面教育為主，自我教育為主。在步驟安排上，要把握“兩個三”。即整個數(shù)育活動分三批開展，每批分三個階段進行。在保障機制上，要建立“四項制度”。即建立領導責任制，領導干部聯(lián)系點制度，督查制度，群眾監(jiān)督評價制度。在總的工作要求和方法上，做到“六個貫穿始終”。即要把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，把學習貫徹黨章、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終，把進一步調動黨員的積極性貫穿始終，把抓落實、求實效貫穿始終，把加強領導貫穿始終。大家在今后的工作中，要結合實際，進一步深化學習，只有把這些政策規(guī)定學深了、學透了，把要害抓住了，就攀握7指導先進性教育活動的思想武器，就能保證我們的工作始終有一個清晰的思路和正確的方向。

三、明確督導工作任務，認真履行督導組的職責。

建立督查制度是加強先進性教育活動組織領導的一項重要措施。督導組的根本職責，就是要全面貫徹落實中央的要求，保證整個教育活動不走過場、不出偏差。大家在具體工作中，要履行好以下職責。

第一，全面了解拿捏先進性教育活動的進展情況，向所去地區(qū)、部門和單位提出意見和建議。全面了解和掌握所去地區(qū)和單位先進性教育活動的進展情況，及時向他們提出搞好教育活動的意見和建議，是督導組的基本職責。督導組要切實加強調查研究，通過多種途徑和方式，全面了解督導單位的基本情況，特別要掌握教育活動各個階段的進展情況，收集各方面的評價和反映，始終做到心中有數(shù)、指導有方。要在吃透上情、摸透下情的前提下，大膽開展工作，及時向所在黨委黨組提出建設性的意見和建議，督促其完成好每一階段的任務，把中央和省委關于開展先進性教育活動的部署落到實處。

第二，總結和推廣先進性教育活動的經驗，用典型指導工作。在教育活動中培育和發(fā)現(xiàn)典型，及時總結和推廣典型經驗，用典型的示范帶動作用推進面上的工作，是搞好教育活動的重要方法。各督導組的同志注意深入基層、深入先進性教育活動第一線，充分尊重基層黨組織和廣大黨員干部的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，用典型激發(fā)廣大黨員自覺參加先進性教育的積極性。同時要把好的典型向所去地區(qū)和單位的黨委黨組推薦，加以宣傳和推廣，用典型來推動全省教育活動的健康開展。

第三，及時發(fā)現(xiàn)先進性教育活動中存在的問題，并督促解決。各督導組一方面要注意深入到因難多、矛盾多、黨員群眾意見多的地方去，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)問題，與所去地區(qū)和單位的同志們共同分析產生問題的原因，研究解決問題的方法，并督促指導其盡快解決。另一方面，在先進性教育活動的分析評議、整改提高等關鍵階段，督導組罷針對黨員自我剖析夠不夠深刻、征求意見夠不夠廣泛、民主評議夠不夠準確、整改措施夠不夠得力等問題，進行全方位的跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并督促其解決。

四、講究工作方式方法，不斷提高督導工作水平。

1、擺正督導組位置，處理好各方面的關系。

各地各單位的先進性教育活動，總的是由黨委黨組負責，但督導組也負有重要責任。大家下去以后，要注意按照中央和省委的要求，擺正自己的位置，妥善處理好各有關方面的關系，為搞好督導工作創(chuàng)造一個好的外部環(huán)境。要緊緊依靠所去地區(qū)、部門和單位黨委黨組開展工作。對涉及單位正常工作和內部事務的事項，不要隨意表態(tài)，不要“喧賓奪主”，做到到位不越位、幫忙不添亂。督導組長要隨時與黨委黨組書記溝通情況，分析問題，交流看法，研究先進性教育工作，做到認識一致，步調一致，密切配合。對教育活動中出現(xiàn)的一些復雜情況，要隨時通氣，加強溝通。

2、找準工作切入點，指導好實施方案和動員大會。

制定一個既符合中央精神和省委要求，又切合本地本單位實際，具有較強針對性和可操作性的實施方案，是搞好先進性教育活動的重要前提。中央20號文件下發(fā)以后，各地各單位都積投著手制定本單位的實施方案。各督導組下去以后，要把指導各地各單位制定和完善實施方案作為工作的切入點，盡快進入工作狀態(tài)。具體來講，一要看實施方案是否符合中央精神和省委要求，是否切合本地本單位的實際，主要包括指導思想、目標要求、指導原則、方法步驟、組織領導是否與中央和省委的要求一致，工作措施是否與本地本單位的實際緊密結合。二要看領導帶頭的措施是否落實。主要包括黨員領導干部在下功夫抓好本地區(qū)本部門本單位先進性教育活動的同時，是否以普通黨員身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭給黨員講黨課或作專題報告，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。三是者需要解決的問題是否找準。這些問題包括：黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地區(qū)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，與群眾生產生活密切相關的問題，本部門本單位內部管理方面存在的突出問題等。同時還罷者解決這些問題的措施是否符合實際，是否能夠落實。四是要看各項保證措施是否到位。

3、嚴格執(zhí)行程序要求，把好教育活動關鍵環(huán)節(jié)。

中央和省委明確規(guī)定了先進性教育活動的方法步驟和程序要求，嚴格遵循這些要求，是教育活動取得實效的重要保證。督導組要督促指導各地各單位不折不扣地做好這些“規(guī)定動作”，尤其要嚴格把控好幾個關鏈環(huán)節(jié)。一是要把好理論學習關。要督促所督導單位認真組織黨員學習必讀教材和規(guī)定篇目，領會精神實質，保證集體學習時間不少于40小時，其中單位組織黨員集中學習不少于5天，集體討論交流不少于3次。要督促黨員領導干部積極參加所在黨支部組織的專題學習，參加黨委黨組理論學習中心組的學習。要對讀書筆記、心得體會和先進性教育單位組織專題輔導、討論交流、形勢報告等情況進行檢查，看質量怎么樣，是否有效果。二是要把好征求意見關。要督促所督導單位黨委黨組廣泛征求群眾意見，既要看征求群眾意見的方法是否有利于群眾表達意見，是否采用了個別談心、召開座談會、走訪基層、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等靈活多樣的形式，更要看征求意見的深度和廣度，看群眾是否說了真心話，看征求到的意見的質量高不高。三是要把好分析評議關。主要是督促所督導單位認真組織黨員對照“三個代表”重要思想的要求，查找自已思想和工作方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的根源，認賓進行反思。四是要把好批評與自我批評關。要督促指導黨員特別是黨員領導干部，廣泛開展談心活動，開好專題組織生活會，認真進行評議，開展批評與自我批評。努促領導班子開好黨員領導干部專題民主生活會。各督導組要重點選擇一些問題比較突出的班子，對民主生活會進行現(xiàn)場指導。五是要把好轉段關。各單位黨委黨組提出轉段請求，督導組必須認實審查把關，并報上級領導小組批準。上一個階段的工作沒有達到質量要求的，就不能轉入下一個階段的工作;上一個環(huán)節(jié)的工作沒做到位的，要采取措施彌補，不要急于進行下一個環(huán)節(jié)的工作。堅持時間服從質量，如果預定的時間不夠，可允許適當延長。六是要把好整改提高關。要督促指導黨員個人、基層黨組織和領導班子對查擺出的問題進行認真梳理，制定切實可行的整改方案，并明確責任，提出整改時限和質量要求，切實抓好落實。還要注意督提各單位建立健全各項規(guī)章制度，完善制度和機制，鞏固和擴大整改成果。

4、注重調查研究，創(chuàng)造性地開展工作。

督導組要卓有成效的開展工作，就必須把調查研究貢穿始終，要堅持深入基層，深入第一線，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面意見，了解掌握第一手資料。既要到所去地區(qū)成部門進行酉上的巡回督查，也可選擇有代表性的一個或幾個點進行蹲點督查，注意發(fā)現(xiàn)情況，研究問題，總結規(guī)律，形成指導工作的思路和對策。要適應不同層次、不同類型黨員和群眾的實際情況，采取靈活多樣的調查形式，但原則上不公開督導組辦公電話，一般不接受群眾來訪。還罷善于在工作中創(chuàng)造新的經驗，注意結合這次教育活動，研究和探索市場經濟條件下加強黨員教育管理;保持黨員先進性的長效機制。

五、加強自身建設，高質量地完成督導工作任務。

第一，要以良好的精神狀態(tài)投入工作。這次抽調參與督導的同志，都是政治上比較強、熟悉黨務工作的得力干部，大家要認識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱巨的任務，是組織上對我們的信任，是對我們自身保持共產黨員先進性一次更為直接的教育和考驗，是一次很好的學習、鍛煉和提高的機會。大家要以對黨和人民高度負責的精神和飽滿的政治熱情，積極主動、盡職盡責地完成好任務。

第二，要堅持不懈地加強學習。督導組成員要始終把學習放在首要位置，努力做到先學一步、多學一點、學深一些。要反復學習中央關于先進性教育活動的一系列精神和政策規(guī)定，當前特別是要學習好在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告，學習中央20號文件和省委的實施意見，學習中央領導和省委領導在先進性教育活動工作會議上的重要講話。通過學習，全面了解和攀握開展先進性教育活動的指導思想、目標要求、指導原則、總體安排和方法步驟，不斷增強做好工作的主動性。

第三，要搞好內部的團結。督導組成員之間要注意思想上經常交流，工作上及時溝通，重要問題集體研究，加強團結協(xié)作，充分發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢，形成良好的工作氛圍和工作合力。大家都要珍惜這次難得的共同工作的機會，互相學習，取長補短，融洽相處，既圓滿完成工作任務，又能使大家都有新的收獲和提高。

第四，要嚴格遵守工作紀律。我們是搞先進性教育的，首先要嚴格要求自己，模范地遵守各項工作紀律，發(fā)揮好表率作用，在基層單位和黨員群眾中樹立良好的形象。要廉潔自律，嚴格按規(guī)定辦事，住宿、就餐不超標準，不鋪張浪費;下去指導工作，要輕車簡從，不收受禮品。每個督導組都要成立臨時黨小組，堅持正常的組織生活。督導組的同志這次下去時間比較長，經常奔波，比較辛苦，要注意身體，勞逸結合，注意安全。領導小組辦公室要對督導組的同志多關心，幫助他們排憂解難。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十七

根據縣委統(tǒng)一部署，2016年3月28日至2016年6月28日，縣委第一巡察組對縣財政局進行了綜合巡察，7月15日，縣委巡察組向縣財政局反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。我局黨組對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制、深化財政改革。

(一)壓實領導責任。

第一時間成立了整改工作領導小組，由黨組書記、局長王春林同志任組長，黨組副書記、副局長陳正容同志和紀檢組長何欣同志任副組長，其他班子成員為成員，整改工作領導小組辦公室設局辦公室，由陳正容、何欣同志分任辦公室主任、副主任。3月份以來共召開黨組會議10次、局務會議8次、干職工會議2次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責任分解。

經多次完善，形成了以《關于縣委第一巡察組對財政局巡察情況反饋意見的整改方案》為總攬，以紅包禮金治理、專項資金規(guī)范、農開項目管理、特色縣域經濟項目績效評價4個子方案為重點的整改框架;根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室(單位)負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴格責任追究。

采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室(單位)目標3項考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經認真對照梳理，將67個具體問題歸納為25項，截至目前，已整改到位23項，內部控制制度建設、推進預算單位辦理公務卡的2項問題正處整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

(一)落實黨風廉政建設兩個責任方面。

1.關于認識不到位，抓黨風廉政建設流于形式問題的整改。

一抓責任履行不放松。嚴格職責分工，制定《縣財政局領導班子成員2016年黨風廉政建設責任制》，強化履行黨組主體責任、“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”責任，形成一級抓一級、級級有責任的機制體系。嚴肅政治規(guī)矩，分別于3月22日、5月19日組織全體干職工聽取局黨組書記講授的《牢記為民理財，堅持廉潔從政》、《提振信心，深學敢為，奮力開創(chuàng)財政工作新局面》兩次專題廉政黨課，11月10日，組織班子成員、機關黨委和支部成員學習黨的十八屆六中全會精神，聽取黨組書記王春林同志專題解讀;局班子成員作為普通黨員參加所在支部的專題組織生活會，并講授了9堂黨課。嚴行談話警示，3月23日，時任黨組書記譚啟良同志組織班子成員開展集體廉政談話;6月22日，黨組書記王春林同志組織班子成員學習《條例》、《準則》，并結合身邊案例開展廉政警示談話;班子成員與科室(單位)負責人、主要崗位業(yè)務人員之間逐一開展日常廉政和廉潔提醒談話。截至目前，談話對象達402人次。二抓教育創(chuàng)新不滯后。在“兩學一做”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、警示教育、集中學習等活動有序開展的同時，多角度、全方位充實教育元素，組織開展慶七一暨“講道德、明是非、守紀律”主題展演，評選表彰財政系統(tǒng)愛崗敬業(yè)標兵、最美家庭、優(yōu)秀黨員42名，發(fā)揮身邊榜樣作用;舉辦財稅系統(tǒng)男子籃球賽、財務人員趣味運動會，國地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位40余家報名參與，在競技拼搏中濃厚了團結協(xié)作、積極向上的良好氛圍;開辟廉政文化走廊和廉政宣傳專欄，重要時間節(jié)點發(fā)送廉政和作風建設提示短信;承辦第三聯(lián)組“廉政知識搶答賽”，我局原黨組成員江志華家庭獲縣紀委授予的全縣十佳“家風好家庭”榮譽;11月5日，組織48名局青年干部赴縣國防教育基地開展愛國主義教育活動。三抓權責制衡不遮掩。扎實推進公共權力清查，7月上旬，5個科室先行先試，對職能職責范疇內各項公共權力的政策依據、規(guī)定標準、工作流程進行逐一剖析，進而查找薄弱環(huán)節(jié)、風險所在，形成較為全面、細致的模版后，9月份在全局科室(單位)中推開，目前已形成29個權力清單、196個責任清單;著力強化內部控制約束。結合《湖南省財政廳內部控制基本制度》(湘財監(jiān)〔2016〕10號)精神，在全面梳理科室職能、明確崗位職責、形成權力清單和責任清單的基礎上，擬定了《寧鄉(xiāng)縣財政局內部控制基本制度》、《財政管理法律風險防控辦法》、《預算編制風險防控辦法》、《預算執(zhí)行風險防控辦法》、《政策制定風險防控辦法》等內部控制制度，重點突出廉政風險點的排查、風險等級的評估、防控措施的制定，目前正在討論階段，力爭在近期出臺全部9個內部控制文件，形成“1+8”內部控制完整體系。

2.關于督促檢查不實，考核評比不嚴問題的整改情況。

一是督查不手軟。注重加大責任追究、廉政紀律、作風建設、崗位管理等制度的執(zhí)行力度，今年，開展領導交辦件督查15次、作風建設督查22次，編發(fā)通報5期;二是考核不打折。注重完善《機關目標管理責任制考核辦法》和《機關支部和黨員目標責任制考核辦法》“兩線并行”，將黨風廉政工作納入支部、科室(單位)年度目標考核范疇，納入黨員、干部年度績效評價范疇，考核結果作為年終評優(yōu)、干部使用的重要依據，實現(xiàn)黨務工作和業(yè)務工作兩不誤，雙促進。

一是預算公開有突破。針對2015年預算公開工作中存在的具體問題，出臺預算公開工作實施方案，從部門預算、決算的數(shù)據和說明，到上級專項資金的撥付、使用，均實現(xiàn)了原文公開和資金公開到類、款、項，各業(yè)務科室對180家部門預算單位的公示情況進行了審核，鐵紀把關、頂住壓力，要求相關單位整改不打折扣。二是資金撥付更規(guī)范。制定《預算支出指標文件管理辦法》，由局各業(yè)務科室在資金下?lián)軙r，向業(yè)務主管部門下達資金指標文件，明確資金的使用范圍、支出科目，并督促業(yè)務主管部門對項目資金的分配方案在公開。三是重點領域再掌控。在政府性投資項目申報、審批、結項等方面嚴格操作流程，做到公開透明;同時，制定與項目建設相匹配的財政性資金的申報、審批、結算等嚴格規(guī)范的操作辦法。

4.關于黨組履職不到位，原則性不強，導致項目不實問題的整改情況。

強化了科室(單位)和業(yè)務主管部門責任。規(guī)范資金申報程序，督促業(yè)務主管部門加強管理，對有關重點項目認真把關再進行申報，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))向上爭資申報文件，必須有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出文、主管部門核定項目后才進入行文程序審批。局業(yè)務科室(單位)加大了核查監(jiān)管力度，進項目查看現(xiàn)場，下單位查閱資料，確保監(jiān)管環(huán)節(jié)不缺位，截止11月21日我局向上爭資行文數(shù)量204個，較去年同期減少111個。

5.關于紀檢組監(jiān)督責任也有缺失,監(jiān)督履職不主動、不大膽問題的落實情況。

一是主動作為。紀檢組在局黨組的支持下，進一步強化黨風廉政建設責任制考核，敢于堅持原則，大膽履職。不斷加強對黨員干部的廉政教育，紀檢組到三支部、五支部講授了專題廉政黨課;牽頭組織開展局內作風建設督查22次;對于“三重一大”的問題中某些提議，紀檢組只要認為不妥的都能及時發(fā)表不同意見，取得黨組的支持。二是整合力量。針對發(fā)生的問題，局紀檢組認真反思，整合監(jiān)督檢查、績效管理等力量，形成協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局，基本實現(xiàn)了財政監(jiān)督的全覆蓋。三是深入整頓。認真開展“雁過拔毛”式*問題和“糾四風、治陋習”兩項專項整治工作。今年4-11月共自查2013年至2015年的財政專項資金226.8億元，下沉一級重點檢查扶貧、水利等7項資金23.12億元;6月中旬，在縣紀委組織下，財政局積極參與配合，抽調86名財政干部作為檢查組成員，選取林業(yè)類專項資金的使用和管理為切入點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間的交叉檢查，共計檢查28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，發(fā)現(xiàn)并移交縣紀委問題線索30條;8月份按照上級財政部門的要求，開展了區(qū)縣之間的“雁過拔毛”專項整治交叉檢查，目前行政處理立案1件，退繳違規(guī)資金4萬元;10月份抽調15名財政干部配合縣紀委開展村級財務清理和合村并帳工作。

6.關于紀檢組執(zhí)紀問責力度不大，震懾力不強問題的整改情況。

通過廉政談話，紀檢組對有苗頭性問題的干職工，提醒制止，對存在問題的干職工，批評教育要求立即糾正，對屢教不改的干職工，對照機關制度規(guī)定嚴肅處理，對問題嚴重，違反紀律的一律按相關條例從嚴處理。今年3月至11月紀檢組開展日常廉政談話80人次(其中集體談話3次);任前廉政談話三批51人次;提醒談話27人次，印發(fā)作風建設督查通報5期;年初對個別單位工作人員未按規(guī)定程序操作，造成評審價格失真的3名責任人員進行了通報批評、取消評優(yōu)和扣發(fā)績效工資處理;配合縣紀委對受到刑事強制措施的2名同志及時停發(fā)工資，做出了開除處理;10月份對交通肇事的一名干部給予了黨內嚴重警告處分。

(二)執(zhí)行六大紀律方面存在的問題。

1.關于民主生活會質量不高，流于形式問題的落實情況。

一是加強自我剖析。按要求每年召開兩次以上黨組民主生活會，并督促機關黨委將組織生活會開到各支部。今年3月份召開了一次“三嚴三實”民主生活會，會前有請示、有通知，會議有方案，會后有總結，充分開展批評與自我批評，增強了黨組戰(zhàn)斗力。二是堅持以上率下。結合“兩學一做”學習教育活動開展，黨組書記、班子成員、支部書記在各自支部組織生活會上認真進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，黨組書記、班子成員都在所聯(lián)系支部開展了“兩學一做”專題學習黨課講授活動。

2.關于“三重一大”集體決策個別執(zhí)行不到位問題的整改情況。

完善了《“三重一大”集體決策制度》，將6類重大決策、3類重要干部任免、3類重大項目安排、3類大額資金使用事項全部納入集體決策范圍，對事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出了具體原則和要求，召開局黨組會、局務會做到了會前有方案，會議有記錄。同時，明確二級單位內部的“三重一大”事項，涉及全局性的，必須報上級決定后實施。如：農開辦辦務會工作機制，集體研究制定項目申報計劃，三重一大”原則研究并逐級上報，按照《寧鄉(xiāng)縣人民政府關于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號)的相關要求，結合《湖南省財政廳關于印發(fā)〈湖南省農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目管理實施細則〉的通知》，嚴格依規(guī)依程序辦理，農開辦提出立項建議，向上報批。

3.關于財政財務制衡機制不完善，監(jiān)管出現(xiàn)漏洞問題的整改情況。

進一步健全和完善全縣財政專項資金管理各項制度，以縣政府辦名義下發(fā)《關于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號)，明確資金申報、審批、撥付的權限和責任，面向所有有申報資格的主體，做到全過程公開。在資金申報環(huán)節(jié)，規(guī)定項目申報的政策文件公示不少于3日，讓項目單位(企業(yè))對財政政策廣泛知曉。在項目初審環(huán)節(jié)，由業(yè)務主管部門按照政策文件要求，堅持公平、公正、公開的原則，綜合項目申報情況，在上報截止日5日前提出項目申報計劃，充分核實項目的資質、申報條件等情況。在資金審批環(huán)節(jié)，通過審批的項目資金由財政部門和業(yè)務主管部門分別在各自門戶網站或縣人民政府公眾信息網公開，公開監(jiān)督投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督。在財政門戶網設置預算公開專欄，截止目前已全面公開了2015、2016年1000多個上級專項資金指標文及分配情況。

4.關于執(zhí)行組織紀律選人用人不夠嚴格問題的整改情況。

進一步加強干部交流。根據科室崗位業(yè)務需要及人員適崗情況，人力資源科對干職工任職情況進行了摸底統(tǒng)計，制定定期對干職工進行崗位調整交流方案，報局黨組會議集體決定，同一崗位任中層干部滿5年(含)必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年(含)適當交流;關鍵業(yè)務崗位干職工工作滿5年(含)以上的應當交流;關鍵業(yè)務崗位干職工工作滿3年(含)以上的適當交流。經局黨組會議研究，報縣人事工作領導小組批準，5月份，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務工作人員81人，目前在任的財政所長中連續(xù)4年在同一崗位的僅4名。8月份，經局黨組會議議定，對部分科室(單位)進行了機構整合，包括中層副職、業(yè)務骨干和臨聘人員在內的31名工作人員進行了崗位交流調整。

一是修改和完善了財評中心工作制度。放開小額項目的評審，30萬元以下的土建項目，5萬元以下的設計、地勘、監(jiān)理等費用項目可由政府采管備案;費用改為二審制，任務繁忙時，按照需要，委托中介機構一審,提高了評審效率。明確由2人以上查看現(xiàn)場，并明確評審員僅對表觀工程量負責。二是完善了評審流程。落實對審簽字制度，評審工作底稿上增加現(xiàn)場查看部分的內容，現(xiàn)場情況由建設、施工單位及評審員當場簽字確認。深入推行聯(lián)席會議制度，為解決評審中的爭議問題，形成集體決策。推行了評審事項取證表制度和廉政回訪制度。三是下一步將提請縣委縣政府修改寧政發(fā)〔2013〕年11號文件，進一步規(guī)范項目建設單位的行為。四是財評中心2016年獲得了“省財評工作先進集體”、“縣級青年文明號”、“項目服務先進單位”等榮譽，“市級青年文明號”申報驗收工作也將在12月份進行。

6.關于以文件落實文件，以會議落實會議，不抓落實問題的整改情況。

一是改進會風，注重對各類會議決定落實不走樣。局辦公室強化對會議統(tǒng)籌力度，控制會議數(shù)量，對工作內容相同或相近的會議合并召開。改革會議形式，原則上能以通知、電話等方式部署的會議，不再召開會議。提高會議實效，嚴格實行會議請假、簽到制度，安排監(jiān)察室現(xiàn)場監(jiān)督通報。截至11月，召開全局性大會6次，同比減少25%。二是改進文風，做到規(guī)范、精練。局辦公室加強發(fā)文管理，著力精簡各類發(fā)文。能以函的形式印發(fā)的，不以文件形式發(fā)文。減少文件數(shù)量，能通過電話、網站解決問題的不印發(fā)文件，截至11月，下發(fā)正式文51件，同比減少5件。三是轉變工作作風，提高工作效率。局辦公室聯(lián)合監(jiān)察室定期對領導交辦的重點工作落實情況進行督查通報。

7.關于存在上班遲到早退、玩手機游戲現(xiàn)象問題整改情況。

一是制定并嚴格執(zhí)行考勤制度，成立了考勤小組，局監(jiān)察室不定期對工作人員上班工作情況進行督查及通報，將督查情況運用到干職工民主測評、科室崗位目標責任制考核等工作中。二是扎實推進財政業(yè)務能力素質提升工程，通過集中培訓、干職工自學、上級跟班學習等多種途徑，進一步提*職工的崗位專業(yè)水平和財政財務管理能力。

8.關于個別同志群眾觀念淡薄，存在權力尋租問題整改情況。

一是結合財政局結合財政局“雁過拔毛”式*問題專項整治工作，開展自查自糾及黨風廉政學習教育活動。二是嚴肅執(zhí)紀問責，靈活運用“四種形態(tài)”，對有苗頭性問題的干職工，提醒談話制止，對存在問題的干職工，批評教育立即糾正，對問題嚴重、屢教不改的干職工，嚴肅處理。

(三)財政管理方面的問題。

1.關于預算編制不夠細化，預算約束力不強問題的整改情況。

一是嚴格執(zhí)行預算。全面規(guī)范預算編制、執(zhí)行、調整、決算程序，盡可能地做實做細編制前的相關工作，增強預算工作的剛性，規(guī)范預算指標調劑業(yè)務。二是加強年初部門預算專項資金的安排與縣主管領導對接匯報，做到項目更細化，支出更剛性。三是進一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)預算管理的宣傳培訓力度，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的預算管理意識和業(yè)務水平。在7月份開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、村賬代理會計培訓中，設置了預算管理培訓內容。

2.教育系統(tǒng)經費沒有預算到各學校問題的整改情況。

一是縣財政在2017年部門預算編制中已經將預算編制工作布置到29個基地學校。二是29個基地學校也將2017年教育系統(tǒng)部門預算經費測算草案通知到每個學校，各學校都按統(tǒng)一標準進行預算經費測算和編報，同樣執(zhí)行“兩上兩下”預算編制流程。

3.關于存量資金管理不規(guī)范，暫存、暫付款以及對外借款規(guī)模大問題的整改情況。

一是督促部門單位加快專項資金支出進度，盤活財政存量資金。8月份對各支付單位下達了《關于加快預算支出進度盤活財政存量資金及2016年度年終指標結轉有關事項的通知》(寧財辦〔2016〕34號)，對加快預算支出進度、結余結轉資金處理和2016年度指標結轉明確了相關規(guī)定。二是規(guī)范財政出借資金的審批程序，所有財政資金出借均由借款單位提出申請，明確借款用途、歸還渠道、還款時間、違約責任，按程序報批以后方能辦理出借，嚴格控制財政資金出借的規(guī)模。1-11月份，財政出借資金總額為5.72億元，目前已收回4.42億元。最后兩月，將進一步從嚴控制，積極催收，實現(xiàn)暫存款、暫付款余額下降的目標。三是及時清理財政往來資金，定期對出借資金進行函證，對到期出借資金采取催收、扣繳等方式，積極清收出借資金。今年已單獨發(fā)函10次催收相關單位欠款，由于各載體單位資金偏緊，欠款催收的成效不太明顯。

一是嚴格落實《關于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號)，對專項資金從申報到審批、分配、撥付等流程環(huán)節(jié)全部公開，做到“非涉密，全公開”。嚴格申報程序，對每筆專項資金進行建檔公示，確保了專項資金使用的公開透明，杜絕多頭申報、重復申報;對專項資金的使用跟蹤檢查，實施問效，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅問責，提高了財政資金使用效率。二是開展專項資金統(tǒng)籌整合使用試點工作。緊緊抓住資金申報這個“入口關”和“牛鼻子”，改變縣內各單位向上爭資各自為政的做法，對性質相同、用途相近的專項資金申報進行整合，增強縣級統(tǒng)籌能力，集中財力辦大事。三是要求各載體單位對申報項目的真實性負責，明確申報業(yè)務主管部門責任，由申報主管部門對項目申報的真實性出具函。

5.關于預算調整、政府采購、資產管理要求不嚴，程序隨意問題的整改情況。

預算調整方面，進一步強化了預算執(zhí)行約束力，加強了財政與人大財經工委在預算及調整預算程序方面的工作溝通，嚴格執(zhí)行預算調整法定程序，嚴把預算剛性支出。政府采購方面，一是制定了規(guī)范性文件《關于進一步規(guī)范政府采購工作的通知》(寧財采購〔2016〕4號)，進一步規(guī)范政府采購流程;退出發(fā)票審簽環(huán)節(jié)，減少隨意性，提高規(guī)范性。二是優(yōu)化服務。上線并優(yōu)化信息化管理平臺;擴大加油定點范圍，汽車維修將推行資質供應商備案制，并引入物價部門核價;逐步加大協(xié)議供貨、定點采購、網上競價、網上詢價等的適用范圍，進一步簡化流程、提高效率;進一步充實專家?guī)?，確保評標結果更科學公正。三是強化監(jiān)管。加強對政府采購計劃編制和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的要求和監(jiān)管，加強監(jiān)督檢查力度，實行定期檢查和不定期抽檢相結合，聯(lián)合紀委和審計部門對重點單位和項目實行聯(lián)檢;充分發(fā)揮公眾監(jiān)管作用，加強社會監(jiān)管和代理機構監(jiān)管。資產管理方面，一是嚴格按照《寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位資產管理實施辦法》(寧政辦發(fā)〔2014〕11號)，對資產配置嚴格審批，超標、超計劃資產購置的原則上不予審批;使用資產(含出租、出借、擔保、投資)、資產處置(土地、房屋、股權等)必須報縣政府審批后再按程序公開處置。二是對行政事業(yè)單位資產實行“單位使用、財政統(tǒng)籌、政府調配”的模式管理，遵循資產管理與預算管理相結合、資產管理與財務相結合、實物管理與價值管理相結合、資產所有權相分離的原則。三是整合閑置國有資產，促進縣域經濟發(fā)展，全年共調撥和劃撥土地48280平方米，房屋118554平方米，金額9億元;歸集土地1567.5畝，房屋39561.2平方米;審批國有資產抵押擔保貸款4個，抵押擔保貸款10.08億元，為促進縣域經濟發(fā)展作出了較大的貢獻。

6.關于財政專項資金運行中存在的申報和使用混亂問題的整改情況。

一是規(guī)范資金申報，完善資金申報的相關制度，對專項資金申報和分配堅持依程序辦理，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在爭取上級政策和項目支持時，對申報項目的真實性負責;主動與申報主管部門對接，由主管部門對項目申報的真實性蓋章確認。二是加強項目申報環(huán)節(jié)的公示公開，杜絕暗箱操作、重復申報。三是加強監(jiān)督檢查，確保專項資金?？顚Ｓ谩＝M織監(jiān)督局、績效科對2013-2015年首輪省特色縣域經濟重點縣專項資金使用和績效情況進行了調查評價。監(jiān)督局對18家單位進行了機關運行經費專項檢查，移送問題線索2條，并對存在的其他問題逐一整改落實。

7.關于財政專項資金運行中存在的撥付不及時問題的整改情況。

一是嚴格落實《關于進一步加強財政資金管理的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕12號)文件規(guī)定，加快指標文件處理進度，規(guī)范資金撥付和審批環(huán)節(jié)流程。完善相關制度，要求上級指標文件在收到后7個工作日內下達到位，特殊情況的，在30日內下達指標，無劃撥不及時的問題。如上級下達的自然災害生活救助資金，經民政部門制定分配方案，報縣人民政府審定后，直接撥付到受災群眾手中，確保了資金安全和有效。二是業(yè)務科室對專戶資金的項目、來源、金額逐一清理，督促業(yè)務主管單位加快項目落地建設，加快資金的支付進度。截至9月，我縣盤活存量資金工作進度在全省123個區(qū)縣市中排名第41位，農業(yè)科專戶從2016年開始資金只出不進，基建專戶截至10月底，2015年之前上級專項資金僅余179萬元。

8.關于財政專項資金運行中存在的效益比較低問題的整改情況。

一是建立健全管理機制，逐步實現(xiàn)了預算與績效同步，預算安排資金時即納入績效管理程序。項目完工后，財政部門組成聯(lián)合調查組前往現(xiàn)場勘驗和檢查，聽取項目用款單位資金使用情況匯報，查閱核實有關賬務、相關文件、合同以及驗收報告書等相關資料，收集整理分析評價基礎資料和數(shù)據，形成績效評價報告。二是下發(fā)《關于開展財政支出績效評價的通知》(寧財辦[2016]20號)，在績效管理全面推進、目標管理、績效評價操作規(guī)程和結果應用等方面做出系列性規(guī)定。三是上線了績效管理信息系統(tǒng)，對項目資金績效目標申報、實施過程跟蹤，項目自評和財政再評價等方面實行流程化管理。四是加強資金績效監(jiān)管，委托中介機構進行績效評價項目10個，部門整體支出評價3家;計劃開展財政再評價重點項目10個，目前完成2個;確定年度第二批重點績效評價項目，其中所有1000萬元以上的財政支出項目都納入績效評價范圍。

9.關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理存在問題的整改情況。

一是進一步理順對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“縣鄉(xiāng)共管、以縣為主”的管理體制。在日常工作中加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的溝通交流，通過全縣財稅工作調度會、財政系統(tǒng)業(yè)務工作部署會、考核評估、約束制度等多種形式，齊抓共管，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理向規(guī)范化、標準化發(fā)展。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員隊伍建設，規(guī)范財務管理和會計核算。5月份對花明樓、歷經鋪等25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流任免財政所長、副所長、總會計、單位會計等主要崗位和業(yè)務工作人員81人，7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員進行了業(yè)務培訓。三是加強監(jiān)督檢查，在全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的基礎上，鄉(xiāng)財局加強日常指導與檢查，按季全面檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總會計、單位會計業(yè)務，按季抽查每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個村的村賬支出業(yè)務，登記并公布檢查情況，提出整改要求，加強相互學習交流，財政監(jiān)督檢查局加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的業(yè)務抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按《財政違法行為處罰條例》處理。

10.關于全縣部分單位財務支付行為不規(guī)范問題的整改情況。

一是加強督促，要求財務人員規(guī)范合理使用指標資金，根據項目進度及時申報用款計劃，辦理支付。二是加大報賬宣傳力度，在日常報賬時，對報賬人員進行業(yè)務宣傳，提醒單位及時處理支付業(yè)務，盡量避免出現(xiàn)將支付報賬業(yè)務積壓至節(jié)假日。

11.關于公務卡使用比例低問題的整改情況。

一是支付局加大宣傳力度，業(yè)務人員在窗口做好耐心解釋，并對強制目錄內未使用公務卡結算的予以拒付。二是對未辦理公務卡的單位上門結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關建設和集中支付業(yè)務辦理工作進行宣傳，釋疑解惑，目前已上門至信訪局、雙鳧鋪財政所、白馬橋財政所、城郊財政所、黃材財政所、喻家坳財政所、龍?zhí)镓斦|湖塘財政所、溈山財政所、沙田財政所、雙江口財政所、壩塘財政所、夏鐸鋪財政所、歷經鋪街道財政所等單位進行走訪宣傳解釋。三是借助銀行考核座談會的機會，要求每個委托代理銀行對零余額開戶單位進行提供上門辦卡服務。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風建設和反腐倡廉建設引向深入，為加快推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強化整改落實。

局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制。

針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴格落實“兩個責任”

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續(xù)好轉。嚴格落實局紀檢組監(jiān)督責任，強化擔當精神，嚴肅查處各類違紀違法問題案件，促使我局干部廉潔從政，營造風清氣正的政治新常態(tài)。

接《縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急指揮部農村地區(qū)疫情防控專班關于轉發(fā)市督導組督查情況的通知》文件后，我鎮(zhèn)及時對標問題開展整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

我鎮(zhèn)高度重視問題反饋，以積極作為的責任擔當狠抓整改落實，鎮(zhèn)指揮部下設的14個工作組組長及時溝通、洽談協(xié)商，找準問題關鍵點，把脈問診、開方抓藥，明確由各組根據自身職能職責落實所對應問題的整改。

（一）針對個別小區(qū)進出人員體溫檢測不嚴，個別小區(qū)無體溫檢測設備的問題由小區(qū)管理專項工作組負責整改。1.加緊物資采購。截止目前，轄區(qū)內11個小區(qū)仍有3個小區(qū)由于物質匱乏暫未配備額溫槍，對此我鎮(zhèn)加緊設備采購，同時對于3個暫無體溫檢測設備的小區(qū)，加強人員出入詢問登記工作，詳細記錄個人有關信息。2.擴大宣傳氛圍。張貼宣傳海報、宣傳標語，在出入登記處發(fā)放宣傳小卡片，充分提升群眾自我防護意識。對于3個暫無體溫檢測設備的小區(qū)傾斜防疫知識宣傳力度，呼吁號召各住戶在物資困難時期每日自行在家中測量體溫并及時報告異常情況。3.開展日常巡邏。工作組聯(lián)合派出所、社區(qū)干部、志愿者常態(tài)化開展聯(lián)合巡邏，不定時到各個小區(qū)開展督查督導工作，確保嚴格按照要求開展進出人員體溫檢測、信息登記等。

（二）針對天氣轉暖，農村外出人員較多，防護不到位的問題由人員管理和卡口管理專項工作組負責整改。1.嚴格每日督查。在每日巡查中，嚴格督查村、社區(qū)卡口管理情況，嚴格督查封閉式管理宣傳情況，要求各村提升宣傳力度，務必做到家喻戶曉。2.加強執(zhí)法力度。務必做到每2天進出一次，嚴格執(zhí)行人員出入登記規(guī)定，針對未佩戴口罩的一律不得放行，針對多次宣傳仍不聽招呼，甚至闖卡、逃卡的，一律從嚴從重處理。

（一）深化思想認識疫情就是命令、防控就是責任，緊緊圍繞疫情防控工作為中心，統(tǒng)籌協(xié)調好各類工作的開展，繃緊思想之弦、筑牢防疫之墻，鉚足行動之勁，確保疫情期間，全鎮(zhèn)上下干部隊伍政治站位高，思想意識好。

（二）強化工作落實忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，鎮(zhèn)村干部要切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為百姓謀福利，廣泛開展農村疫情防控“四個三”宣傳，推進《市農村疫情防控“八條”》落實落地，保障平穩(wěn)度過疫情防控期。

（三）細化方法措施問題出現(xiàn)不可怕，及時解決有辦法。針對出現(xiàn)的問題，舉一反三、立行立改，及時完善防控機制，及時部署最新工作，以擔當有為的責任心做好疫情防控，定時收集各類信息，定時召開工作會議，協(xié)商討論解決辦法，細化工作方法措施，一步一個腳印鑲嵌防“冠”之路，確保打贏打好這場疫情防控的人民戰(zhàn)爭。

根據縣委統(tǒng)一部署，2016年4月19日至5月18日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了為期一個月的巡察工作。2016年6月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、落實縣委縣政府各項工作責任、為民服務等各項工作的同時，實事求是指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡察組向我鎮(zhèn)反饋巡察工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡察組的要求，迅速行動，狠抓整改，現(xiàn)將整改落實情況通報如下：

1、反映鎮(zhèn)村干部對班子滿意度和整體評價低的問題。

整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和脫貧攻堅工作，各班子成員深入村組、農戶家中走訪了解掌握群眾的實際問題和困難，將“多見面常聯(lián)系”機制落實，切實解決群眾“摸得著看的見”的現(xiàn)實問題，提高鎮(zhèn)村干部和群眾對鎮(zhèn)黨委的滿意度。要求各班子成員每周必須和包村干部一起到組入戶開展工作不少于2天，真正做到與群眾零距離。

2、反映班子成員之間溝通少、班子凝聚力弱的問題。

整改落實情況：嚴格執(zhí)行每周一班子例會制度，加強班子成員之間的團結，將工作任務做到“分工不分家”，多溝通交流，通力協(xié)作完成縣委縣政府各項工作責任目標。要求各班子成員定期與分管站所和掛聯(lián)村組干部談心交流，多關心同志們的工作和生活，加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、反映干部工作缺乏積極性的問題。

整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和周五集中學習制度，持續(xù)抓好干部不作為、慢作為問題整頓，不斷強化責任意識和宗旨意識，從思想的根源杜絕不敢擔當、遇事推諉的想法，著力營造想干事、爭干事的工作氛圍。要求從每一名班子成員做起，結合自己的工作實際，利用周五集中學習日開展教育學習，提升干部的政治素質和工作水平。

4、反映村級財務混亂的問題。

整改落實情況：一是加強村民監(jiān)督委員會的管理，充分發(fā)揮各村監(jiān)督委員會監(jiān)督職能;二是對村級財務進行集中清理清查，成立鎮(zhèn)紀委、財政、民政、扶貧、農業(yè)、林業(yè)聯(lián)合調查組，對反映集中的桃園、柏楊林、豐景、武學等村進行財務清理，特別是組一級的財務情況，目前此項工作還在進行中。

縣委第三巡察組共轉交我鎮(zhèn)問題線索2個，信訪線索7個。通過調查核實，2個問題線索均做初核了結。7個信訪線索有6個是村級財務相關的問題，我鎮(zhèn)結合村級財務清理逐一核實，將清理結果向群眾公開，給群眾一個明白。截至目前7個信訪線索已辦理2件，另有4件正在辦理之中。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

結合當前工作需要，本站的會員“小呆”為你整理了這篇關于落實巡視組巡視反饋問題整改情況的報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位、各農林場及駐靈區(qū)屬各有關單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：

根據自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責任單位堅持問題導向、積極整改落實，整改工作有序推進。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一是市委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入學習貫徹習近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當前黨的思想建設的重要任務，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學習教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產業(yè)、防風險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產規(guī)模、運營情況、負債情況進行摸底調研基礎上，依法依規(guī)，分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。

一是市委常委會專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實行“一案雙查”，共追究履行黨風廉政建設領導責任142人次。二是深化涉農扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，給予黨紀處分1人，問責5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領域作風整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀政務處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。

一是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實，重新確定農村軟弱渙散黨組織6個，市級領導深入各村調研指導227次，指導弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標準化陣地84個，特色黨建服務品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。

針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗收，9月10日通過靈武市級銷號驗收，12月18日通過銀川市級銷號驗收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領導小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結案，其中：第一批案件74件，已結案74件，結案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權債務關系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進遺留問題處置化解。

市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領導小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結果報告、受黨紀政務處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學習中心組的學習實效，加強集中學習交流研討，先后召開市委理論學習中心組專題學習會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領導小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領導小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。

下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質量發(fā)展緊密結合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風，確保巡視整改任務全部落實到位，不斷鞏固和擴大整改工作成果。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見，請及時向市委反映。

20__年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網絡股份有限公司進行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求?，F(xiàn)就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。

公司黨委以高度警醒、負責的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當前公司的政治任務，真正做到了認識充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議，結合“三嚴三實”專題教育，認真?zhèn)鬟_和學習省委巡視組的《關于對甘肅省廣播電視網絡股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強的針對性和指導性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫洜I管理發(fā)展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領導小組，由公司董事長、總經理王永生和黨委書記田生榮共同擔任組長，公司其他高管擔任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負責人為成員，明確各級責任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復部署、推進，督促各單位、各部門高標準、嚴要求的扎實完成各項整改落實任務。

2.層層分解、責任到人。公司黨委多次召開會議進行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責任部門、責任領導和完成時限。經過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網絡股份有限公司委員會關于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，緊密結合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，對號入座，狠抓責任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確時間節(jié)點，一個問題一個問題的整改，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。

3.強化督導、狠抓落實。為進一步強化對整改工作的督導檢查，確保各項整改任務落到實處，我公司制定下發(fā)了《強化工作落實開展督導考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀委書記謝鵬，副總經理李向坤，副總經理朱林安為組長的三個聯(lián)合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團工作、“三嚴三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進情況等五個方面進行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導組普遍感到，各黨總支嚴格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設不斷強化，主體責任意識明顯增強。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學習制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認真整改。督查組也對在黨建群團工作、“三嚴三實”學習和黨風廉政建設部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴厲批評并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項，關于主體責任落實方面的制度4項，關于監(jiān)督責任落實方面的制度5項，關于加強企業(yè)內部審計方面的1項，關于風險防控和內部管理方面的制度13項，關于干部作風改進方面的制度3項，關于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項，關于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強了對關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，加強了對權利運行的制約監(jiān)督，確保權利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內制度的籠子，強化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進作風轉變，切實提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀檢監(jiān)察審計室已進行了初核，形成的結論已經黨委會審定，整改處理正在進行中。群眾訴求類4件，均已移交相關職能部門或分公司進行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團購房問題的2件移交綜合辦公室進行處理;20pc年5月29日將平涼市用戶反映戶戶通受嚴重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉平涼分公司進行了處理。

為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務。

1.關于黨風廉政建設和反_工作方面。

一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實強化從嚴治黨，加強黨對國有企業(yè)領導，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內議事規(guī)則，落實從嚴治黨責任為目標，在集中力量發(fā)展業(yè)務的同時，大力健全和完善黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，形成了上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力，以徹底扭轉抓發(fā)展、抓業(yè)務一手硬，抓黨風廉政建設一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司20pc年黨建及群團組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，切實加強了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強了黨委在公司經營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，為大力加強公司發(fā)展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關于加強黨組織建設目標任務考核實施辦法》和《關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，把黨組織的機構設置、職責分工、目標任務納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對主體責任沒有完全落實的問題，公司黨委認真落實黨風廉政建設主體責任和“3783”主體責任體系，對各級班子成員落實黨風廉政建設和“3783”主體責任體系進行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司20pc年度黨風廉政建設和反_重點工作責任書》，進一步細化和量化了黨風廉政建設責任書的內容、指標，確保簽訂的黨風廉政建設責任書具有很強的針對性和操作性。進一步明確了黨委的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的分管責任，切實增強了“一崗雙責”意識，出臺了《關于深入落實兩個責任，進一步強化“一崗雙責”的實施細則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責”的情況進行督查，對“一崗雙責”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內部通報等形式予以加強，真正做到了把“一崗雙責”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責任的領導，強化了對市縣分公司主體責任落實情況的監(jiān)督考核，確保了主體責任的全覆蓋。

三是針對監(jiān)督責任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機制，創(chuàng)新組織制度，改進方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”對各自的工作職能、方式方法、工作作風進行了一次全面的回頭看，結合“三嚴三實”黨課教育，對不嚴不實的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉”內容全面講解，幫助提高，切實做到了往監(jiān)督執(zhí)紀問責上轉，向轉變作風上轉，下大力氣糾正“四風”，切實形成嚴、細、深、實的工作作風，做到了情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調整了公司紀委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領導和督促檢查公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮公司紀委書記的紀檢監(jiān)察職能，強化了公司紀委對省市縣三級公司紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領導。進一步健全和完善了公司三級紀檢監(jiān)察監(jiān)督體制機制，出臺了《關于組建省、市、縣三級紀檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀檢監(jiān)察干部隊伍正在建設中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀委在全面落實公司《關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行規(guī)定》和《公司關于開通紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道的通知》等相關規(guī)定的同時，起草了公司《關于加強內部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀委約談程序，進一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀違法案件的查辦力度，綜合運用紀檢監(jiān)察、經濟責任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經常性的監(jiān)督檢查機制。

四是針對風險防控機制不健全，內部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺完善了《關于財務審批及內部報銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司內部審計制度》、《商務卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司招標管理實施細則》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關于各級分公司總經理、敦煌市分公司總經理績效薪酬核算的指導意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司關于所屬子公司財務支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司子公司財務管理制度》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司預算管理制度》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司關于市(州)縣級分公司財務管理改革暨財務人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負責人兼任子公司法人的情況進行了及時調整變更，從業(yè)務上加強了對子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務審批、報銷流程，對個別人員借用_的問題進行清理，對部分分公司、子公司私設小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進行了離任審計，形成全方位專業(yè)化的內部審計監(jiān)督長效機制。嚴格執(zhí)行中央省上關于國有企業(yè)薪酬管理的意見，對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務培訓、專業(yè)考試等手段，加大對現(xiàn)有財會人員的學習培訓，提高專業(yè)素質。同時面向社會和高校，公開招聘財會經驗豐富、業(yè)務能力較強的專業(yè)性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴落實公司關于設備集采、項目招投標、工程建設發(fā)包等方面的制度，由紀檢監(jiān)察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標、設備集采、工程建設各個環(huán)節(jié)予以查驗，切實規(guī)范相關程序。通過公司內部oa等渠道，對物資采購、項目招投標、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強對投資項目的調查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經理辦公會議集體決策。

2.關于落實中央八項規(guī)定精神和作風建設方面。

一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進一步加快去行政化的步伐，切實轉變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經營管理思維，深化公司內部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內部法人治理結構。進一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉變管理模式，提高履職服務能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細化管理等方面的大轉變，全面整合公司技術、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調，促進了企業(yè)發(fā)展的正能量。

二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務意識不強、運行效率不高的問題，公司一方面指導市縣各級分公司建立定期向當?shù)攸h委政府通報、匯報工作機制，積極協(xié)調處理與當?shù)攸h委政府的關系，力爭當?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當?shù)鼐W絡信息化、智慧城市建設，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務保障。同時繼續(xù)加大公司內部深化改革的力度，徹底轉變管理單一、服務呆板、深入基層不夠的問題。結合群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉變服務管理職能，強化支撐保障。由省公司紀檢監(jiān)察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標任務、經營收入完成情況、黨的基層組織建設等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經營形勢分析會，研判市場，增強員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機制和科學的策略達到提升服務、搶占市場，發(fā)展業(yè)務的目的。

督導組督導會議報告（模板18篇）篇十八

按照市紀委、市委組織部的部署和安排，市委第五督導組負責***區(qū)、市交通運輸局、市教育體育局、市檢察院、市水務局等5家單位2020年度領導班子民主生活會的督導工作。連日來，第五督導組深入5家單位認真履行督導職責，努力做到了“督導不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，圓滿完成了督導工作任務，現(xiàn)將督導工作情況報告如下。

（一）加強理論學習，把握工作要求。*月*日，市委召開了2020年度領導班子民主生活會督導工作動員培訓會，會后我們認真組織第五督導組成員學習《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中共中央關于印發(fā)縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定的通知》《中共中央紀委機關中共中央組織部關于開好認真審核5家單位民主生活會方案，對工作質量進行把關，對個別單位在方案中文字表述不準、規(guī)定動作不到位等問題，主動與被督導單位主要負責同志溝通，逐一提出修改意見和建議。會中，督導組4名成員全程參加了5家單位的民主生活會，對被督導單位民主生活會組織和召開情況進行實事求是的點評，并對會后工作提出明確要求。5家單位都沒有出現(xiàn)應及時糾正或叫停的情形。會后，督導組認真審核把關材料，重點對領導班子整改方案、班子成員整改清單進行審核，及時提醒被督導的5家單位將民主生活會召開情況在適當范圍內通報，并按照相關要求向市紀委、市委組織部報送了相關材料。

通過對市教育體育局等5家單位民主生活會的全程督導，5家單位對2020年度領導班子民主生活會認識高、行動快，準備工作充分，基礎工作扎實，聯(lián)系實際緊密，會議主題突出，會議效果明顯，開出了較高的質量，總體符合省委和市委的要求。主要體現(xiàn)了以下特點：

（一）思想認識到位，組織領導有力。**區(qū)、市檢察院等5家單位黨委（黨組）高度重視，切實加強領導，認真做好準備，按要求開展了自學和組織專題學習研討，認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，為開好民主生活會打牢思想基礎。各單位認真抓好廣泛征求意見、開展談心談話、進行黨性分析、深入查擺問題、研究起草班子對照檢查材料和撰寫個人發(fā)言提綱等環(huán)節(jié)的工作，保障了民主生活會順利召開。市交運局、市水務局主要領導帶頭與班子成員逐個推心置腹談心，班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責人之間，也都面對面開展了談心談話。通過談心，普遍增強了查擺問題不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難的意識。

（二）認真檢查剖析，開展批評有力。圍繞本次民主生活會要達到的目的，5家單位主要負責同志帶頭示范，敢于擔當，為大家樹立了標桿。大家都本著對組織、對同志、對事業(yè)負責的精神，結合各自學習思想工作實際，認真對照檢查、深入查擺和剖析自身存在的問題，并對同志提出了批評意見。民主生活會上，**區(qū)、市教育體育局等單位主要負責人帶頭認真查擺自己的問題和不足，同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評別人。領導班子對照檢查材料都由主要負責同志主持起草，并至少進行了兩上兩下的修改;領導干部個人的對照檢查材料也都是數(shù)易其稿，最多的**區(qū)委書記的修改了6稿。分析材料內容集中、主題明確，體現(xiàn)了***新時代中國特色社會主義思想。對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內有關規(guī)定查找存在的突出問題來對照檢查,剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施。相互批評時，班子成員不存雜念，不加私情，開門見山，直面問題。實事求是、與人為善，通過批評和自我批評,達到了“團結批評一團結”的效果。