公司在社會中承擔著企業社會責任，應履行合法合規、環境保護等義務。接下來，我們將分享一些成功公司的經驗和故事，希望對大家有所啟發。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇一

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

1、一開始就動起來。

2、員工們動起來。

3、老板們動起來。

4、大家動起來。

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會。

活動時間：xx年3月8日。

活動地點：廣州花園酒店。

活動人數：公司高層及員工共計1200多人。

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣。

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

xx年1月14日收到安利公司發出的標書；

xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同；

xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門；

xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

1、動漫區拍照簽到模式。

2、嘉賓與動漫人物留影。

3、灌籃高手真人版表演。

4、安利老板和領導登場。

5、員工自編熱力四射舞蹈。

6、領導們布菜給各餐桌。

7、全員參與緊張刺激游戲。

8、安利領導百變大咖秀。

9、員工節目coseplay。

10、獎品豐富的抽獎儀式。

11、全體人員共進晚餐。

12、謝幕全體合影留念。

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案。

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣。

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面。

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面。

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通。

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能。

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌。

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇二

：公司全體人員(不可缺席)。

：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)。

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)。

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。

首先的一個小重點：許愿簽到墻。

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講。

4.表彰先進個人、先進部門。

5.聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人。

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。

2：猜動物。

人數：多人。

用具：紙片。

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7。

人數：無限制(夠大)。

用具：沒有。

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明了)。

2.時間還要精準把握(不要太晚)。

3.錄像拍攝(豐富企業文化)。

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇三

年會晚宴、員工獎勵、團隊建設與個性熔煉。

度假村。

30—200人最優。

1—2天。

年度工作總結和下一年工作部署，犒勞員工一年來的辛苦，獎勵優秀員工，加強公司內部的溝通協調，創建和諧氛圍，打造激情團隊！

14：30—17：30拓展培訓/戶外定向/cs激光野戰（三選一）。

17：30—18：00前往宴會廳，自行休整;。

第二天早餐后返程。

1、戶外拓展年會。

主題：和諧團隊、明天更好！

內容：年會晚宴（員工獎勵）+常規拓展。

特色：團隊意識、信任、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設和個人極限、心里障礙與意志力的突破，在拓展中加強團隊溝通，創造和諧氛圍，打造第一生產力！

拓展項目設計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的`！）。

囊中失物（溝通，準確表達）。

勇往直前（個人極限、心里障礙和意志力突破）。

信任背摔（信任）。

雷區取水（創新思維）。

沖出亞馬遜（團隊意識、責任）。

備選項目：孤島求生、盲兵布陣、同舟共濟（協調、溝通）、空中飛躍、畢業墻等。

2、定向運動年會。

主題：邁向成功之路——共創佳績！

內容：年會晚宴（員工獎勵）+壓力定向運動。

特色：目標、速度、創新、溝通、協作等多方面的團隊建設與個性熔煉，在定向中加強團結和目標統一，打造出團隊第一凝聚力與執行力！

3、cs激光野戰+年會。

主題：大野馳騁、決勝20xx！

內容：年會晚宴（員工獎勵）+cs激光野戰。

特色：目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執行等多方面的團隊建設與個性熔煉，在cs激光野戰中熔煉團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執行力！

項目設計：

生命的力量（勵志游戲，我們是無限的！）。

cs激光野戰（叢林對抗、陣地防御、搶占至高點、護送vip、解救人質等，可自由選擇）。

所有項目均分組進行，按規則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。

備注：

1、以上費用均不含：個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;。

3、基地為參訓者提供保額為5萬元（人民幣）的培訓項目保險。

4、活動方案價格和行程安排將根據具體人數和時間進行調整;。

5、活動獎品由年會組織方提供;。

6、所有活動請務必提前1周確定，便于度假村安排專人接待，保證服務質量。

明陽天下會議服務：年會策劃，年會策劃公司，年會演出節目，企業年會方案。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇四

3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協調溝通，為xx任務達成設立保障。

國之棟梁恢弘巨獻山東xxxxxx華彩盛典。

備選主題：

1、山東國弘共繪精彩。

2、國弘騰飛筑夢遠航。

3、迎喜悅、新跨越、至卓越。

4、國弘融合夢想拼搏贏在未來。

xx。

本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的`目的，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。

1、場地及物料籌備事項。

2、年會節目籌備事項。

本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統，設立以刺激、有趣的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據。

現場互動游戲可選取時尚節目游戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。

3、年會其他籌備事項。

xx。

本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現金獎勵。

方案一：

抽獎范圍：公司全員進行抽獎。

xx。

注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇五

給力20xx百聯世家年度總結會。

xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

公司全體員工+邀請嘉賓.

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排。

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）。

15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布。

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。17:00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排。

17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）。

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節目（2—3個節目）。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：xx支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只。

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面。

的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx百聯世家年度。

總結會”（條幅規格：480x80cm）。

（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃xx個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

xx。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇六

表彰、迎新（超越夢想）。

（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

具體要求：

區域單位最少報送4個以上節目；

專業公司最少報送1個以上節目；

演出服裝及道具由各區域按1月份資金計劃進行租賃或采購。

（2）年會協調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。

（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節目禮品采買，公司年會節目終審，包括節目單確定），01月24日17:00-21:00進行最后一次現場彩排。

（4）年會正式演出時間：擬定20xx年01月25日，具體時間待定。

xx。

集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的`街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、不限跨區域或項目進行組合.

1.參會人員入場；

2.主持人宣布年會開始；

3.表彰；

（1）、董總作20xx年度工作總結與20xx年工作計劃。

(2)、公司領導致辭。

（3）、對優秀員工予以表彰。

（4）、優秀員工頒獎。

（5）、優秀員工代表發言。

4.聯歡會節目表演穿插小游戲；

5、聯歡會優秀節目評審；

6.閉幕詞；

7.散會。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇七

20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會，以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎春節會。

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括春節度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間交流，增強團隊協助意識，提升公司綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新一年，工作都有出色表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。

(5)讓員工充分展現自我，在年會過程中認知自我及對企業大家庭認同感。

(6)加強領導與員工之間互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見街舞、現代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;。

(2)經典傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。

5.優秀員工發言。

6.聯歡會節目表演。

7.互動小游戲。

8.閉幕詞。

注意事項：xxxxx。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇八

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工們的問候和愛戴。

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

（一）企業全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工們大會開始、（會堂播放入場背景音樂）。

13：00—13：10：大會進行第一項、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）、主持人宣布員工們大會開始，向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工們歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）。

16：40—16：50：大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

17：10—17：20：主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺，合影留念、（攝影師拍照）。

17：20—17：30：主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）。

（二）年會宴會相關安排。

18：30之前：員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。

（三）年會活動相關安排。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1、全體表演節目：演唱（明天會更好）。

2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工們自由安排表演節目。

（四）年會簽到許愿安排。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

（五）年會游戲相關安排。

不管是新老員工們，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型的團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

玩法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數：全體。

道具：無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下。

四：喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

五：30、熊來了（我愛你更有趣）。

參加人員：約束8—15人，分成若干組。

游戲的規則：

（1）各組第一個人喊"熊來了"。

（2）然后第2個人問："是嗎？"。

（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。

（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"。

（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的`人不斷的說"熊來了"。

（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝、注意：正確了解規則，確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣。

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）年會與會人員須知。

一：員工們無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工們可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

（七）年會預算費用。

1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

（八）年會各個主要點。

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。

2、錄像拍照（豐富企業文化）。

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。

5、年會預算要清晰明了（預算統計表）。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇九

為了總結回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體員工的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

專心成長 超越自我

(一)員工會議

時間：14：0015：00

地點：大活小劇場

(二)周年慶典聯歡會

時間：15：0017：00

地點：大活小劇場

(三)晚宴

地點：二食三樓

嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

(一)員工大會議程安排

17:00 主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體員工至二食三樓聚餐晚宴。

(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

(一)協會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇十

已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的'辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

元月27日員工表彰大會期間。

1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;。

2、相關領導抽取;。

3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;。

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

特等獎1名500元。

一等獎2名200元。

二等獎5名100元。

三等獎10名50元。

預計費用共計1900。

1、組織環節。

(1)獎品采購：

(2)獎品保管：

(3)抽獎券制作：

(5)攝影：白xx。

2、抽獎環節。

(1)主持：

活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

(2)抽獎人員安排：

特等獎：集團總經理助理郝峰。

一等獎：分公司總經理李光才。

(3)抽獎箱管理、抽獎協助：劉艷艷、景圣杰。

(4)副券兌獎，現場領取獎品。

(5)中獎員工與領導合影。

1、抽獎券說明。

(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;。

(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

2、兌獎說明：

(1)此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;。

抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇十一

“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的.展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）

（一）年終大會議程安排

xx:30—xx:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

xx:35—xx:45大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。

xx:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

（二）娛樂文藝節目

16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。

（三）晚宴安排用餐地點：待定

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30組織離開。

（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

（三）物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置14:—15:3大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:3—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:—17:3大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:3大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:—19:用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:—21：娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5：踩氣球;用具：1個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁1個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格：)

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇十二

十年鑄就輝煌、開創百年未來！是xx市皮具商會成立十周年慶祝活動的主題。通過十周年活動向黨和政府、中外各界人士展示皮具皮革行業發展的輝煌成就、展示龍頭知名企業、展示皮具業界精英為系列活動主題。

皮具行業的發展舉世矚目，xx市皮具商會是廣大皮具皮革企業合法權益的代言人。成立于1995年的商會，至今走過了10年的路程，歷經10年風雨磨礪。在這個具有特殊紀念意義的時刻，是我們廣大商會成員的節日，是所有從事皮具相關產業經營者的節日。我們要以此為契機，通過舉辦10周年慶典活動，向黨和政府展示改革開放的偉大成果，向國內外人士展示皮具皮革行業的輝煌成就。通過活動，樹立企業的品牌形象、加強產品品質和環保意識、加強知識產權和科技創新精神。繼續弘揚皮具人士的“團結、創新、誠信、務實、拼搏”的創業精神！回顧過去，展望將來，團結誕生興旺，面對新變化，新市場，同商共策，迎接新的挑戰。同時10周年活動也是一次向中外人士進信息交流、商貿互動的極好機會！

邀請皮具商會所有會員單位負責人、在從事皮具皮革產業經營的企業代表；xx市政府/工商領導、花都區/白云區/獅嶺鎮/黨政領導；全國各地皮革協會商會代表、部分省市駐穗商務機構代表；部分外國使館駐穗大使/采購機構代表；商會外國友好人士/行業代表；各省市大型商場/經銷代表；贊助企業代表、特邀嘉賓等。

名譽會長：

特別顧問：

主任：（會長）

副主任：

辦公室主任：

策劃總監：徐力生

副總監：

主辦單位：xx市皮具皮革行業商會

承辦單位：xx市皮具皮革行業商會

中國皮具網、全球皮具網

協辦媒體：《廣東皮革》、《北京皮革》、《中外皮具》

活動籌委會為商會10周年慶祝活動總指揮，活動籌委會辦公室負責具體執行和統籌，以及對外聯絡及其它相關工作。

活動大致采取前期集納思路、制定方案，中期分解實施、全面推進，后期統一督辦、有序落實的步驟進行。

（一）編撰《皮具皮革輝煌十周年盛典》金裝紀念書刊

（二）在中央大酒店舉行10周年大型慶祝活動、酒會

（三）制作十周年活動紀念光盤

20xx年6月中旬中央大酒店（下午2：30---晚上21：30）

八、組委會聯系方式：

咨詢請聯系:十周年盛典慶祝活動籌委會

聯系人：

電話：

傳真：

地址：

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇十三

女1：親愛的各位來賓。

男2：ladysand鄉親們兒。

女2：在坐的各位企業家朋友。

合：大家晚上好!

男1：我是國際部的xx。

女1：我是國內部的xx。

男2：我是國際部的xx。

女2：我是人力資源部的xx。

男1：首先給大家拜個早年，祝大家健健康康。

女1：順順利利。

男2：和和美美。

女2：團團圓圓。

男1：剛剛邁越的20xx年，是公司承前啟后、成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展、在一些重大領域中，更取得了令人矚目的成就。

女1：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們不知不覺地走進了20xx年。

男2：新的一年給了我們新的希望，新的一年會有更多的輝煌。

合：充滿著生機，充滿著活力，充滿著希望。

男1：今晚讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想公司的美好未來!

女1：下面有請我們xx發展有限公司總經理——xx先生為晚會致詞，掌聲有請(開始講話時放此音樂)：

男2：感謝楊總的祝福!他的祝福可以說是令人鼓舞、催人奮進，為我們指明了努力的方向、吹響了奮進的號角更使我們對xx的發展充滿了信心和力量!讓我們再一次以熱烈的掌聲表示感謝!

女2：下面有請我們xx發展有限公司董事長xx先生致祝酒詞，掌聲有請(晚會開場音樂)：

增加環節：另外老大想在跪羊圖后加一個感恩儀式，給老大及xx總的父母進行感恩，(增加環節：頒獎)。

男1：認識!前幾天我還偷偷看見他們在排練雙人舞呢!我好期待下面這個節目呀。

女1：看過呀，初中的時候，我還賣了一套很拉風的f4衣服呢!

女2：哇咔咔，最近流行復古風哦，我可是從頭到尾重新看了一遍，臺詞我都會背了。

女1：xx，你快看流星，好美，就如臺下所有的美女一樣閃亮…。

(增加環節：老大生日)。

男2：第一次是感謝：感謝生日蛋糕很甜很給力。

(掌聲)。

男1：第二次是感激：感激老大，沒有老大就沒有今天的生日蛋糕。

(掌聲)。

(掌聲)。

男1：感恩是一種生活態度，是一種優良的品德，是我們內心的一片肺腑之言，你說對吧!xx。

(增加環節：節目評獎)。

男1：今天是個好日子，是xx這片天空讓我們歡聚一堂。

女1：今天是個好日子，是xx這片天空讓我們放飛希望。

男2：飛揚的歌聲，吟唱難忘的歲月，凝聚心頭不變的情節。

女2：熟悉的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切。

男1：告別今天，我們將站在新的起點。

女1：展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的七彩畫卷。

男2：我們用盡情的閃亮，讓新科正大這片天空更加光芒。

女2：我們用熾熱的豪情，讓新科正大這片天空凱歌嘹亮。

女1：親愛的職工朋友們。

男2：xx公司20xx年春節聯歡晚會到此結束。

合：愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利我們明年再見，再見!

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇十四

為了總結回顧20某某年度各項工作，對20某某年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20某某年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促動公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于春節前舉辦年會。

基于公司實際情況，此方案本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點。

地點：可暫訂于通天酒店(博興樂安大街，需提前訂);。

四、年會參會人員。

公司全體員工(參會人員暫按70計，員工家屬另計)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程安排分別包括以下六項：

17：30全體參會員工提前到達指定酒店，18：00員工大會正式開始。

大會實行第三項：齊總對上述各經理的述職情況做總結講話。

大會實行第四項：主持人對本次員工大會做簡要總結。

大會實行第五項：晚會正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，客服部、潤滑油部。

大會實行第六項：恭祝此次大會圓滿結束。

六、年會準備及相注注意事項。

祝愿公司的明天更加美好。娛樂節目安排：銷售部、售后部、行政財務部、市場。

(一)條幅的制作：提前聯系制作員工大會專用橫向條幅1條(6米);具體文字可參照“20某某年度工作總結大會”。

(二)發言稿的撰寫：起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》。

(三)現場錄像拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。

(四)會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人實行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責。

(五)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

七、年會籌辦及任務分工。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇十五

新春團拜會。

2月16日下午14點30分至18點00分。

xx酒店。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

1、公司全體干部、員工，總人數：44人。

3、各部員工37人。

1、總協調：

2、成員：人力行政部全體。

1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。

2）酒店場地聯絡：

3）獎品、道具購買：

4）現場場景布置：

5）現場攝影攝像：

6）現場電腦、音樂控制：

7）獎券獎品保管發放：

共6桌，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）。

紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）。

啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）。

飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）。

總預算：1800元。

2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、15：00—15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）。

4、15：20年會正式開始。

最新一般公司年會方案（精選16篇）篇十六

活動策劃背景:

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

活動安排:

(一)企業全體大會議程安排

12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。活動主持人宣布員工大會開始，向參會的.全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00 :活動主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，活動主持人鼓掌祝賀。

活動主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :活動主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，活動主持人領掌祝賀。

活動主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :活動主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :活動主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前:活動主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

全體表演節目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

(五)游戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一:大型團隊游戲活動:團拜年

人數:無限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數:全體

道具:無

四:喝啤酒比賽

參與人數:若干

工具:酒、奶瓶

五:30.熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人，分成若干組

游戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2.3.4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。