通過月工作總結，我們可以及時發現并解決工作中存在的問題，提升自身的專業能力和綜合素質?？偨Y是人們不斷進步的動力之一，下面是幾篇經典的月工作總結范文，供大家借鑒。

員工事務工作總結（通用20篇）篇一

民政事務辦緊緊圍繞“為上分憂，為下解困”的工作宗旨，認真履職盡責，開拓創新，把解決民生、維護民權放在工作首位。在黨委、政府的領導和上級部門的指導下，精心組織，抓好落實，高質量圓滿地完成了2014年各項工作目標，創新工作上取得了一些工作經驗在省市推廣，受到上級領導的肯定與好評。

一、2014年目標完成情況。

(一)農村低保工作。嚴格按照市縣民政目標要求，在各村(社區)均配備了1名低保救助專職工作人員，明確崗位職責，有效的推動了低保救助工作向規范化、常態化、服務化發展。在低保申請程序上，嚴格按照個人申請，入戶調查，民主評議，公開公示的城鄉低保申辦程序，全面落實應保盡保。同時，對城鄉低保對象開展不定期巡訪，通過網絡平臺信息比對、召開低保評議會、長期公示、聽取群眾意見等方式，了解家庭實際情況，對符合低保條件的及時納入低保，對已脫貧人員及時清理取消低保待遇。截止2014年11月，我鎮現有城鎮低保13戶19人;農村低保320戶618人，均做到資金依時足額發放到位。全面完成了城鄉低保民政統一購買城鄉新合醫療保險任務。

(二)救災救濟工作。通過“走基層”，結合群教活動，進一步收集困難救助信息，針對個別家庭因病或突發事故而造成臨時困難，有重點地幫助和扶持。一是困難臨時救濟。通過自然災害、春荒、冬令救助、村(社區)緊急救助、困難群眾臨時救助、優撫對象醫療救助等專項救助，救濟(助)臨時困難家庭、民政對象300余人次，解決低保學生助學、困難家庭就醫、受災群眾自建等救濟物資20余萬元;二是民政重大疾病醫療救助。通過申報解決城鄉低保、五保、優撫、低收入家庭就醫困難200余人次，救助資金10余萬元;重大疾病補充救助26人次，救助資金2.5萬元;三是做好送溫暖捐助活動。利用“重陽、國慶”期間，在雙新、紅旗村開展捐贈活動，向兩村困難老人、兒童、優撫對象捐贈御寒衣物。按規定開展“慈善一日捐”活動，共募集善款2220元。

(三)五保供養工作。開展不定期入戶走訪，了解五保需求，建立五?！耙粦粢粰n”，針對散居五保明確所在村(社區)領導責任,同監護人簽訂照料承諾書，確保他們有生活健康有保障，完善長效照料機制。截止11月，全鎮共有五保戶147人，其中：散居五保67人、集中80人。(四)優撫工作。一是做好重點優撫對象定補發放工作。做到不錯不漏，截止11月，已對我鎮95名(退伍軍人21人、帶病回鄉軍人24人、復員軍人：38人，傷殘軍人12人)重點優撫對象做好了發放。二是落實重點優撫對象醫療救助。通過優撫對象醫療救助專項資金，按政策比例給予救助，今年共救助3人次，救助資金5230元;三是狠抓退役軍人維穩工作。將“8023”等部隊退役軍人的維穩作為優撫重要工作，成立維穩工作領導小組，制定相應應急預案，按照維穩工作原則，各村(社區)、相關部門按照分工，協調一致，密切配合，確保突發事件得到及時處置。2014年全鎮無退役軍人群體性非正常上訪事件發生;四是建立優撫對象服務站。創新在紅旗、雙新村建立了優撫對象服務試點“軍人之家”，成效顯著。

(五)殯改工作及基層基礎設施建設。宣傳文明綠色殯葬，嚴格殯改制度，完成全年火化率達100%的目標;市級新增目標，中孚社區辦公及活動用房建設，由民政匹配資金30萬元，自籌資金40余萬元，預計12月底主體完工。

(六)殘聯工作。一是完成殘疾人“量服工作”目標。2014年鎮殘聯為856名殘疾人制定了個性化服務方案，為殘疾人提供有針對性、有實用性和可行性的個性化實踐服務;做到個性化服務全鎮全覆蓋，網上核查信息達100%覆蓋;二是做好殘疾人就業服務。全年組織156名殘疾人開展種養殖培訓;為25名殘疾人提供企業崗位;為20名殘疾人發放了種養業扶持金;發展了10戶殘疾人種養植大戶;三是做好殘疾人幫扶救助工作。為需要輪椅、盲杖、拐杖、助聽器、代步車等助殘物資的殘疾人積極對上爭取，及時發放到殘疾人手中;按時發放殘疾人機動輪椅燃油補貼、居家托養補貼、建房家庭設施補貼等各類殘疾人專項補貼，切實解決他們的生活困難;四是完善殘疾人信訪維權。成立了官倉鎮殘疾人維權工作站，今年，為兩名殘疾人提供法律服務，挽回損失十萬余元，并解決了一名殘疾老人的瞻養問題。

二、2014年亮點工作情況。

(一)建立全市首家農村居家養老服務中心。

3月，整合紅旗村、雙新村辦公資源，率先建成了xx市首個村級居家養老中心——xx縣馨園公益服務中心，采用政府購買服務的形式，以政府為主導，以家庭為核心、以村委會為依托、以專業化服務和志愿者服務相結合，為紅旗村、雙新村60歲以上老年人提供居家養老服務，以解決日常生活困難。自試營運以來，老年群眾反應熱烈，每天到中心活動的老年人絡繹不絕，成為老年人活動的主要場所。受到了市縣領導好評，已做為樣版在全市推廣，縣民政局已向市民政局申請工作一等獎。

(二)運用政策鼓勵建立全縣首個私營養老產業。

運用社會化資金，在雙新、紅旗村境內建立了一家微型養老機構——官倉鎮玉皇山養生園，園區建設面積5000余畝，園區總體設計有田園養生和森林養生兩個養生主題，有效推進我鎮老齡事業發展，為全市推廣養老產業社會化推廣經驗。

(三)代表全縣接受省級“雙擁模xx縣”創建迎檢。

5月，在縣“雙擁”辦的指導下，我鎮建立了優撫對象服務站，并成立了xx市三圈城首個村級優撫對象服務點(試點)—“紅旗村、雙新村軍人之家”，服務點的成立切實解決了基層優撫工作中出現的新情況、新問題，及時了解了優撫對象的生活、住房、醫療等困難情況，及時落實了各類優撫政策，化解了優撫對象思想矛盾，減少了信訪，促進了我鎮社會和諧穩定。11月，我鎮作為全縣創省級“雙擁模xx縣”迎檢點，“軍人之家”作為xx縣“創建雙擁模xx縣”示范點，接受了省、市部門的檢查，得到了上級領導的好評。

(四)依托依法治村工作完善村規民約取得成效。協同鎮司法所在雙新村開展“以法治村”創建活動，督促雙新村采取“三進一審一定”制度，將公共環境衛生、社會治安、志愿服務、公共設施維護、移風易俗、精神文明建設、生產秩序、集體資產處置等與村民生產生活息息相關的條款寫進了村規民約，成為規范全村村民的行為和道德標尺。村規民約在充分征求民意和尊重民意，充分得到群眾認可。雙新村的村規民約制定得到了上級部門的肯定，于11月上旬，雙新村的“村規民約”制定，作為全縣示范點召開現場會;11月下旬，接受市級相關部門督查。同時也作為與xx縣交流匯報的內容之一。2014年以來，縣民宗局在縣委、政府的正確領導下，在市民宗局的指導下，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，堅持民族團結、宗教和諧的工作方針，重點抓七個方面工作。

一、扎實推進“法律進寺廟”活動。

以“發揮正能量，共筑中國夢”為法律進寺廟活動主題，我局扎實推進法律進寺廟，加強宗教教職人員的教育培訓，切實提高宗教教職人員和信眾的法制意識和法律素養。一是將“宗教政策法規學習月”活動同“六五”普法相結合。以學習月活動為切入點，在宗教活動場所拉開普法教育的學習、宣傳高潮，做到學習月活動同“法律進寺廟”共同推進，互相促進。二是制定方案，有組織實施。結合新津實際，制定了《關于開展“宗教政策法規學習月”活動，促進“法律進寺廟”實施意見》，做到目標明確、內容具體、責任到人，有組織，有計劃地推進“法律進寺廟”活動。三是宣傳引導，營造普法氛圍。印制了《發揮正能量共筑中國夢——開展法制宣傳月活動，推進法律進寺廟》的宣傳海報。四是編印資料，普法內容豐富。編印發放了《宗教法規文件匯編》50本、宗教民族政策知識宣傳資料近千份，《宗教慈善法規匯編》、《成都民族知識民族政策宣傳冊》等資料50余本。五是分層次開展，增強普法針對性。除了集中組織學習，參加市上組織的培訓外，各宗教活動場所根據各自情況開展開式多樣的普法宣傳學習活動，組織、引導宗教教職人員、常住居士等信眾學習宗教政策和相關法規。

二、抓好涉藏涉疆穩定工作，維護國家安全。切實扎實抓好涉藏涉疆維穩工作。在昆明“3.1”事件發生后，第一時間傳達省市穩定工作會議精神，抓好“3.1”事件安全穩定工作，對全縣宗教活動場所進行穩定排查。二是聯合縣委統戰部向全縣各鎮鄉和相關部門下發了《關于進一步加強民族宗教工作的緊急通知》，加強民宗工作組織領導，對不穩定因素進行排查。三是召開全縣宗教團體和宗教活動場所負責人會議，傳達全市民宗工作會議精神，就安全穩定工作進行安排部署。四是同全縣宗教活動場所簽訂《安全穩定責任書》，并在全縣宗教活動場所進行安全穩定隱患排查。五是加強同公安國保、流管辦等部門的聯系，相互配合，形成民宗工作合力。

三、

做好春節、廟會安全工作，確保節日安全。重點是抓好春節期間和老君山、觀音寺、先主寺“三大廟會”期間的安全工作。制定《縣民宗局春節廟會期間安全穩定工作方案》，全面排查，多次檢查，指導相關場所排除安全隱患，制定安全工作方案。做到安全工作提前謀劃、提前部署、提前檢查，確保除夕之夜和廟會期間數十萬信教群眾和游人安全，無一安全人身事故發生。

四、強加民宗四級網絡建設，維護社會穩定。適應新形勢下民族宗教工作的需要，把民宗網絡建設作為深化民族宗教工作的支點，打造四級民宗網絡建設。將現有的縣、鎮、村三級民宗網絡建設延伸到村民小組，組建起縣、鎮、村、組四級民宗網絡體系，做到民族宗教工作村有負責人、組有信息員，真正實現民宗網絡服務的全覆蓋。充分發揮四級民宗網絡在宣傳黨的民族宗教政策，及時發現問題、協調糾紛、化解矛盾，維護社會穩定中的積極作用。

五、環境綜合治理，提升綜合形象。進一步加大了宗教活動場所環境綜合治理力度，重點加強了老君山道觀、觀音寺環境綜合治理工作，強化檢查和指導。在辦公旨費很緊張的情況下，仍擠出經費請人對老君山廟會后衛生進行大清掃，并專題就老君山環境衛生情況進行調研分析，向縣領導提出將老君山納入城市公園統一管理的建議，進一步提升老君山及周邊區域整體形象，服務新津旅游建設。

六、加強教育培訓，提高宗教教職人員素質。將全縣宗教活動場所主要負責人納入縣委統戰部的黨校培訓計劃，全縣四個宗教團體和11個宗教活動場所的負責人參加了2014年黨外代表人士培訓班，進行為期兩天的集中學習。先后5次召集全縣宗教場所負責人集中學習《宗教事務條例》等相關法規，增強依法開展宗教活動意識。組織進行專題培訓，對全縣近30名主要教職人員開展反邪教的專題教育培訓，提高對邪教的識別能力，自覺維護社會穩定。同時，縣佛教協會、縣基督教愛國會等團體組織教職人員50余人參加市相關協會組織的培訓。

七、加強民族工作促進民族團結。結合民族工作新形勢的需要，3月初，向全縣各鎮鄉下發了《關于進一步加強民族宗教工作的緊急通知》，加強民族工作領導，健全民族工作機制。完善四級民族工作網絡，建立全縣民族信息員制度。加強基礎信息工作，對全縣少數民族、流動少數民族、少數民族干部、少數民族學生等情況進行摸底調查，掌控情況。做好少數民族服務工作，先后接待、辦理少數民族身份更改等事宜7人次。

一、科學跨越”的要求，深入踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，充分履行“保障民生、發展民主、服務社會”的職能，維護了社會穩定，體現了公平正義，促進了社會和諧，為我市經濟社會又好又快發展提供了有力的保障。

一、主要工作成效。

（一）社會救助保障水平有新提升。

今年以來，我局不斷強化為民服務理念，規范救助管理，提升服務水平，城鄉社會救助體系保障水平不斷提升，困難群眾生活的“最后一道防線”更加穩固。

一是規范社會救助管理。我局認真貫徹落實市委、市政府下發的《關于建立健全社會救助幫扶體系的意見》，牽頭擬定成員單位職責，梳理了配套政策，組織起草、印發了《關于認真貫徹落實的通知》和《xx市機關單位“一幫一”幫扶活動方案》，在我市初步形成了統一規范的社會救助體系。積極開展社會救助“陽光行動”，市本級xx縣市區分別召開動員大會，并聯合相關部門對城鄉低保、農村五保對象進行全面清理核查，全市共取消城鎮低保對象4250人，新增875人；取消農村低保對象2890人，新增1197人；取消五保對象796人，新增125人，做到了動態管理的應保盡保、應退盡退。

二是加大社會救助力度。目前，全市共有城鎮低保對象4.77萬戶，8.53萬人，人均補差為165元/月，累計發放資金1.67億元，其中市區城鎮低保保障線標準從今年元月起由270元提高到300元，人均補差為190元/月。全市共有農村低保對象4.9萬戶，10.5萬人，月人均補差64.8元，比上年提高了19.8元，累計發放資金13966萬元。對暫不符合低保標準，因剛性支出導致生活困難的家庭，建立了臨時救助制度，共發放救助資金230余萬元。在保證困難群眾參加城鎮醫保和新農合的基礎上，建立了“資助救助、門診救助、住院醫療救助、臨時醫療救助”四位一體的醫療救助制度，全市共投入救助資金2015萬元，救助城鄉困難群眾141925人次。城鄉低保、臨時救助、醫療救助等各項救助水平均走在全省前列。

三是營造社會互助氛圍。通過加大慈善、福彩宣傳力度，開展大型慈善捐贈活動，我市社會互助氛圍不斷增強。截止12月12日，全市共計發行彩票1.526億元，與去年同比增長33.3%。目前，已超額完成1.43億元的目標任務，預計年底可突破1.6億元?！坝麓核蜏嘏蔽繂柪щy群眾200人，發放慰問金40萬元；“金秋助學活動”市本級籌集資金190萬元；“金葉慈善卡”籌集資金75萬元；為青海玉樹災區人民重建家園募集了善款1500萬元。

（二）救災應急管理工作有新進展。

一是救災應急工作科學高效。今年，我局組織修訂完善了《xx市自然災害救助應急預案》，明確了28個各職能部門和有關單位的職責，形成了調度科學、反應快速、分工協作、職責明確的救災應急機制。今年我市遭受了4次較為嚴重的洪澇災害，全市共有57個鄉鎮、8個街道辦事處均不同程度受災，倒塌房屋4538間，損壞房屋7659間，受災人口達到187.5萬人，經濟損失達到11.82億元。我市及時啟動了救災預案，最大限度的保障了受災群眾的生命財產安全，有效維護了災民群眾的基本生活權益。國家減災委專家委員會主任秦大河率國家減災委專家組赴株洲調研后，對我市救災減災工作給予了充分肯定。二是災后重建工作有序推進。為了保障我市受災困難群體的住房，今年省民政廳下達我市恢復重建任務1530棟、農村危房改造1000棟。省市兩級政府先后下撥救災資金1850萬元，各縣市區財政也作了相應配套，專項用于災區的民房恢復重建。目前，我市民房恢復重建數量1854棟，超額完成任務21.2%，已竣工1122棟，竣工率72.7%。農村危房改造已完成1000戶，完成年任務的100%。同時，市政府為民辦實事下達農村安居房1000棟任務，目前，已建成農村安居房1115棟，超額完成11.5%。10月11日-14日省民政廳督察組對我市進行了全面督查，對我市民房恢復重建、農村危房改造、農村安居房建設工作竣工率高、入住率高、補助資金到戶快，給予了表揚。

三是居民防災減災意識明顯加強。5月12日在全市啟動了減災防災宣傳周活動，通過資料發放、廣告宣傳和防災演習等形式，進一步強化了群眾的防災減災意識。xx縣借助開展千名干部下鄉駐村活動，要求下鄉駐村干部人人做宣傳員，向廣大基層群眾廣泛宣講防災減災應急知識；xx縣組織了萬人防災減災簽名活動；xx區組織泰山學校3000多名師生進行應急疏散演練，近20個部門工作人員與師生進行面對面的防災減災宣傳，泰山路街道泰西社區和嵩山街道湘銀社區被授予“全國綜合減災示范社區”榮譽稱號。

（三）雙擁優撫安置工作有新舉措。

一是雙擁創建成效明顯。會同軍分區政治部完成了《xx市創建“全國雙擁模范城”五連冠實施方案》及創建“全國雙擁模范城”申報工作。堅持把雙擁國防教育納入全民教育體系，開展領導干部軍事日、雙擁國防月等活動，營造了良好的雙擁氛圍；“三送”（送蛋奶、送技術、送服務）活動受到部隊官兵和省雙擁辦的充分肯定。2010年xx市慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽濍p擁文藝晚會以“軍歌嘹亮”為主題，充分展現了我市“軍愛民、民擁軍”的光榮傳統。年底，我市順利通過省里的考核，被評為“省雙擁模范城”，為2011年創建“全國雙擁模范城”打下了堅實的基礎。二是優撫政策落實到位。嚴格按程序、政策和標準及時協調財政下撥了城市五區老黨員生活補助、撫恤補助資金、“兩萬三千”關愛優撫對象活動補助資金1890.27萬元；妥善處理了79參戰烈士親屬要求赴廣西、云南掃墓上訪事件及部分二炮退役人員、傷殘軍人、轉業士官上訪問題。對重點優撫對象，在落實各項優撫政策，支持他們參加城鎮醫保和新農合的基礎上，再實施大病醫療救助和住房救助。

三是安置改革穩步實施。退役士兵的安置繼續實行指令性安置與一次性經濟補償安置相結合的辦法，并加大了退役士兵培訓力度。2010年度共接收退役士兵和轉業士官1663人，需安置623人，已安置511人，安置率達到82%，其中，自謀職業374人，發放自謀職業補償金686.38萬元，自謀職業率為60%。

（四）基層政權和社區建設有新突破。

一是社區建設以創新求突破。在市委、市政府的重視支持下，我市出臺了《關于進一步加強社區建設的意見》，社區自治機制、共建機制、組織機制和保障機制得到進一步完善，明確市財政撥付城市四區和云龍示范區社區的工作經費，由每年每個社區4萬余元增加到7萬元，市、區兩級財政撥付社區工作經費的比例由1：1調整為1：1.5。積極探索社區管理體制改革,在xx區和xx區試點推行“政居分設+選聘結合+公共服務”的管理模式，進一步強化了社區黨組織的核心作用、居委會的自治作用和政務中心的服務作用。

二是城鄉統籌以試點求突破。根據《xx市城區城鄉統籌實施方案》，我局組織制定了《xx市統籌城鄉發展改革工作社會管理社區化、城中村整治撤村建居實施方案》，加快了統籌城鄉發展和農村社會管理社區化進程。組織起草了《關于推進農村社區建設試點工作的意見》，明確了“試點先行、探索推進、由點到面、全面深化”的工作思路，緊緊圍繞統籌城鄉發展改革，創新農村社區建設模式，構建農村社區服務體系，加強農村社區基礎設施建設，重點推進云田、松西子、仙庾和星光等4個新農村建設綜合示范片的農村社區建設試點工作，并要求各縣市區也要選擇3-5個村開展試點。

三是村務公開以難點求突破。下發了《關于進一步加強村務公開民主管理工作的意見》和《關于做好村務公開和民主管理“難點村”治理工作的通知》，對村務公開內容、方法步驟、主要措施等方面進行了規范。同時，積極指導各縣市區搞好村務公開、民主管理“難點村”的治理工作，每個季度向省民政廳報送整治情況。7月，組織對全市村務公開、民主管理工作進行了交叉檢查。

（五）社會公共服務有新拓展。

一是強化專項社會事務管理。積極穩妥地做好行政區劃調整工作，落實市委、市政府打造千億產業園區的要求，爭取省廳支持，指導云龍示范區、xx區、xx區、xx區、xx縣調整了相關鄉鎮及村級區劃。大力推進地名公共服務工程建設，完成了85%的鄉鎮地名設標任務；積極開展創建平安邊界活動，完成了省界湘贛線的聯檢工作。深入開展婚姻登記規范化建設活動，全市80%的婚姻登記機關被認定為全國婚姻登記規范化建設示范單位，今年全市共辦理結婚登記28531對，全部符合法定結婚年齡，登記合格率達到100%。成立了殯葬管理辦公室和執法大隊，實現執法管理與經營分離，殯葬秩序、殯儀服務及殯葬收費得到了進一步規范。

員工事務工作總結（通用20篇）篇二

4.領導交辦的其他工作事項。

奇瑞重工股份有限公司，簡稱“奇瑞重工”，是一家涉足工程機械、農業裝備等產業領域的大型現代化裝備制造企業，總部設在中國蕪湖。

奇瑞重工以“科技改變世界，智造成就未來”為使命，致力于為客戶創造價值，為員工創造家園，為股東創造財富，為社會創造和諧。

公司總體戰略目標是：到2015年，成為國內知名的裝備制造商；到2020年，成為國際知名的裝備制造商，具備成為國際主流裝備制造公司的持續發展能力；未來，致力于成為世界級機械裝備主流品牌。

員工事務工作總結（通用20篇）篇三

理論的應用窘境在現實面前總是被展現得異常清晰和易于理解，也許站在法學理論學說的角度，我們無從去應然的總結法律實務和法學理論的間隔，但當我們在實務中以自我的真實水平去檢驗自我的想象水平時，我想，在此期間由理想與現實的阻隔與差距所形成的感悟和慨嘆定必不可少，但我們需要的不僅僅是這些，比這些更重要的，也許可能是最重要的，我想應是理論經過實踐的檢驗并經審慎思考后所對我們未來前進方向的指引與規劃。下面是我在律師事務所實習的總結報告，對于實習感悟本身的敘述也許于我而言并不能代表我的真實水平，而關于制度和現實的理論思考我想才是我真正得到并將在以后的生活中指導我更為針對的學習和更為有效的鉆研的動力。

一如我在實習的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設”。而在我們特定的中國語境中法律的欠缺操作性和技術性的障礙總是對律師的業務水準提出了空前的挑戰。按照私法自治的基本原則——“如果不被法律禁止即可實施”，在當今的公民社會中，我國的私法卻又暗含著對公民社會的保障不充分和不周全。這也就在司法的實踐中造成了律師和法官對法律的理解不一，而理解不一的結果既是對案件的不同認知，由認知的不一所對當事人權益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時在我們制定法律時就已顯現，而顯現的障礙并不能導致相關利益主體割舍自身的利益，而由司法的實踐去檢驗障礙就成為必然。

例如，在我們所代理的一起“遺贈撫養協議”糾紛中，老太太和自己的養女簽訂了此協議，由養女負責自己生老病死的各種事情，而在其死后由養女繼承自己的遺產，而老太太的親身女卻以遺贈撫養協議不能和本身具有贍養權的人簽訂為由提起訴訟。按照我國繼承法的理論學說，遺贈撫養協議關系成立的相關主體應是本身沒有撫養權和贍養權的雙方，要是雙方本身具有撫養贍養關系就不必簽訂此協議。因為子女本身就對父母富有贍養的義務，這種義務是法律所規定的，且這種義務的履行并沒有相對應的“對價”予以對等。而在此案中，雙方簽署“遺贈撫養協議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒有禁止此種協議，到底是認可這種協議還是按照理論學說不予認可即成為本案的焦點。我們傾向于認可此種協議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養自己的養女簽訂此協議，一是并沒有被法律所禁止，二是此種協議對于保障老太太的晚年生活有益無弊，三是此協議的內容與形式都沒違反法律的規定。假設老太太的晚年生活沒有一個人愿意贍養，而老太太又想享受細致周到的關懷，以此種協議去約束子女無疑是眾多選擇中的。子女在沒有盡到贍養義務時老太太可單方面接觸協議，此種對于子女的約定約束是比法律的強制規定要好的多。當然我并不很是贊同將此種協議在社會推廣，因為我們的生活中還有些老人自己本身并沒有所謂的“財產”，或是自己的財產與子女的并沒有明確的分割，二是讓老人以財產的繼承要求子女贍養自己于情理上老人做不來。我們在向法官舉證說明時就是以上述的理由闡述，并詳細說明了此種協議的在法治的精神下并沒有被法律所禁止，私法自治的原則應是此案的見證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應看到的。私法的原則體現并不是僅僅停留在書面上更應以看得見的方式展現于現實社會。對于本案，本身并沒有太多涉及律師和法官認知上問題，我想在此闡述的是，對于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒有禁止的行為當事人踐行了，理論學說的意見是不予認可，而不予認可的學說又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價值尺度應是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當事人的意愿相違背時還應堅守法律的精神和原則。世人說，律師僅僅是為當事人說話的，在為了當事人的利益時律師可以通過自身對法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經歷的種種律師辦案實踐中，試圖以我在學校中學到的理論和設想論證這種假設時卻顯得那般力不從心。中國的法治進程并沒——也更不是很如——我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個法治社會應有的權益保障，按照西方法治國家的律師與人口數相比，我們的律師數量還遠遠低于法治國家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數量和西方法治國家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬千。

首先，在中國本土做律師，律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當事人利益考慮，而考慮更多的卻是關系和人情，這是中國化法治進程中特有的現象。一個案件的雙方，一方的某某是局長，另一方的某某是另外一個局的局長，等案件到了法院的時候，這個案件即外化成了權利紛爭的舞臺，因為雙方都會通過關系說話。這時展現彼此理由的事實即被權利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時也在想，他們到底是在為了什么而為當事人利益作保障。說按法律，這個案件本身就沒按法律辦，說按關系，這個案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因為法官在判決時總要找到相關的法律法規做鋪墊。很有意思的是，即使這個案件完全是個十足的法律錯案，在法官的判決中一般人也會認為這是個在法律上看來公正的判決，因為法官會在寫判決時經過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關的法律法規做支撐，而且這種法律法規的支撐在有些法律人看來也是正確的，因為法官是在適用現行的法律辦案。我們無力去說此種法律法規有問題。當然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實習的過程中一件也遇不到，而我想說的是這樣的案件不是說少了我們就慶幸了，我們理應慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅說減少了。關于關系案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰自不言自明，而考慮到中國特定的語境，法治的追求目標總是和世人的理想目標相去甚遠，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過程中理應以何種姿態樹立自身的良好形象并讓世人尊敬這個職業進而敬畏這個職業即成為一個值得探討和思索的話題。

其次，中國的律師隊伍普遍要比法官隊伍整體法律技能高。這樣高水準的律師在向低水準的法官闡釋法律時難免會出現彼此的理解差異，又因為法官的“權利文化”作怪，律師往往在這一“博弈”處于不利的地位。因為，進入律師這個行業它的門檻水準高，原先的法官人員聘用制度都是內部考核，而讓自己考自己并因此而得到晉升的制度他的弊端是顯現的。而律師的行業準入度還是律師資格考試，而律師資格考試的試題難度和考核水平當然的要比法官的高許多。我們也當然不能以偏蓋全的就說法官的水準低律師的水準高，而僅僅是說這個準入的尺度至少說明了他們的前期能力水準的不一。第二就是法官的工資待遇由國家負擔，對于法官的社會保障要比律師好的多，某一職業的待遇和薪水好且還沒有對此相配套的考核制度，那么此種職業人員業務水準的上升幾率即會很少。律師是自謀生路，他們的生活保障完全是考他們自己的業務水平，而且自己的業務水準總是和自己的生活水準相掛鉤，而在法院有的法官即使業務水準不強他還一樣的可以過上有保障的生活，就因為他處在這個被行政所壟斷的體系中可以享受到壟斷多帶來的利益。當律師和法官對于法律的理解和認知不一時，雖然律師為了自己當事人的利益可具理紛爭，但此種紛爭的結果有時在還沒有開始紛爭時就已注定。又因為律師和法官的之間一個是“權利文化”的替代者，一個僅僅是當事人利益的替代者，而這兩替代者之間的利益紛爭往往在處于平衡時更容易受到外在因素的影響。這個外在因素的影響有時竟是定性的，它可以使這個案件完全的倒向另一邊。例如上述案件，假使另一方（老太太的親身女）找到關系說服法院（在這個說服的體系中說服了法院一般都可以說服法官，除非這個法官故意和打招呼的領導鬧矛盾不予照辦），那么法官也可以將這個案件判決成，按照法律的基本原則和精神，“遺贈撫養協議”不能和本身享有贍養權的子女簽訂，所以此協議無效，為此法官即可以支持親身女的訴訟。從而在這個“權利文化”的對訣中，沒有權利身影的當事人天然的處于不利地位，既而承擔于己不利的法律后果。

再者，律師對于案件勝訴決定權的掌握并不是如他們當初向當事人的那般堅定。有的律師總是在接到案件后向當事人，此案一定贏，要是贏不了我可以少受或是不受律師費。這樣的于當事人看來是大有好處，而最后真正的結果當當事人不愿看到時，律師與當事人關于的糾紛就此生起。我認為，在當事人向律師闡述案件事實時，總是僥幸的假想或是因為對法律的不了解而認為，案件是他方有錯，自己一點錯也沒有。而且當事人也總是傾向于只說自己對的地方，不說自己錯的地方，這樣建立起的事實當然的在律師看來是對自己的當事人有利的，而假使律師僅僅是以當事人陳述的事實定性案件。那么，案件到了法院審理時，由對方所闡釋的另一種事實與自己掌握的自己當事人的事實不一時，由于本身對案件的了解不充分，敗訴的幾率大那是很有可能的，當敗訴的結果已定局時原先的在此即才成為導致律師與當事人糾紛生起的誘因。所以，我認為，在律師受理案件后哪怕自己深信當事人的陳述是正確的，也萬不可給當事人做打贏官司的，由于案件單方面的不全面性，到時出現了以外情況，那么這樣的就變成糾紛的誘因并進可能導致律師與當事人間的官司發生。

最后，也是對我學業上有觸動并進可能指引我未來學業方向上的思考。伴隨著中國加入wto后的經濟全球化競爭。跨國的法律糾紛日益增多，例如上次歐盟對中國大陸提起的反傾銷，美國對中國紡織品設置的特別限制措施。這樣的糾紛我們國家的企業在應訴時大多是聘請當事國的律師，因為在中國的本土沒有這樣既懂西方法律訴訟又懂中國特定環境的律師。本身西方的律師費要遠遠高于我們，中國的企業也想聘請大陸的律師，可需求的尷尬是本身自己國家的法律職業教育并沒有為此種的職業方向培養專門的人才。中國現今的法學教育一方面是學習法律之人過剩，一方面是法律的高精尖人才緊缺，而法學教育的盲目性和中國學生選擇專業的盲目性共同導致了現今法律教育的落后性和法律學生就業的瓶頸障礙。我想，應該做和必須做的就是按照法律的職業規劃培養法律人才，而不是僅僅按某一特定模式給學生灌輸法律知識，讓學生記得了什么也許很重要，但更重要的應是讓他們以這樣的知識找準自己的職業方向并把職業方向的定位與社會的緊缺人才結合起來，我們社會需要的不是學習法學之人，而是學習法學后所被塑造成的高精尖法律人才。這樣的法學人才組成的律師隊伍才是未來中國法治進程崛起和加快的保障和依托。

員工事務工作總結（通用20篇）篇四

20**年8月底我進入***公司，成為一名***人，擔任綜合文員一職，這是公司最平凡、最不起眼的工作，四個月來雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但我堅信它是我的崗位，是我的職責，是我在***公司實現價值的階梯，珍惜平凡崗位中平凡的自己。

為了更全方位的分析自己的職責要求，明確自身定位，為下一步工作理清思路、明確目標，在這年終歲末時對自己進行一番“盤點”，作為自己的鞭策劑?，F就近四個月來的工作情況總結如下：

一、盡心盡責，做好綜合文員工作。

（一）***部門相關工作。

在***領導的有力指導和部門同事的幫助、配合下，完成以下工作：

（二）***部相關工作。

在領導的有力指導和***部同事的幫助、配合下，完成以下工作：

（三）***部相關工作。

在領導的有力指導和**部同事的幫助、配合下，完成以下工作：

（四）綜合性工作。

二、2012年工作計劃。

1、加強學習和鍛煉，提高自身能力，從文員逐步向助理方向發展。

2、加強學習營運、采購、拓展等各項工作的管理流程。

3、努力學習駕駛，能單獨出行任務。

4、加強文字功底。

5、協助領導做好團隊文化建設、績效考核工作。

6、加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好各部關系，多為領導分憂解難。

7、按規定做事的前提下還應該注意方式方法，態度堅定、講話委婉。在新的一年里，我要把自己的工作，做得更完美、更迅速、更正確、更專注，調動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，相信在極其平凡的職業中，極其低微的位置上，我也能實現自己想要的成功。加油！我是****人，我要每天進步一點！

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在對我的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤懶決定成敗、細節決定成敗、態度決定一切，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信***公司明天會更好，***公司龍年實現新突破，更上一層樓！

綜合文員：****。

20**年1月10日。

員工事務工作總結（通用20篇）篇五

員工事務工作總結（通用20篇）篇六

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環境衛生，經常深入敬老院了解情況，發現問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消音毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節送去過節禮品;使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養的五保戶的供養，依月發放供養金，使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

員工事務工作總結（通用20篇）篇七

要成為律師事務所的內勤，一是有興趣，渴望進入這個領域、學習法律知識；二是要有定力及耐力，因為這個職位是事務所中地位最微妙，工作內容也相當繁雜不見成效。事實上，內勤的工作內容簡單區分無外乎對外宣傳維護和對內服務管理兩種。

一、對外宣傳維護。

2、質量技術監督局任然發放作為企業唯一身份的組織機構代碼證；

3、各稅務局發放稅務登記證；

4、由銀行發放開戶許可證；

5、由司法局指定會計師事務所指定時間內做年度審計報告；

1、執業許可證的年檢：每年3月初由市司法局組織，稱為年度檢查考核，同時進行律師年度考核。（參考所里歷年文件，逐條準備材料，裝訂成冊即可。）。

重點：1）、審計報告：收到通知交由會計辦理；2）、收取會費及培訓費時統計個人開發票名單；3）、相關表格提交電子版；4）、律師社保證明材料：五險繳費明細，由律師個人持身份證到社保局打印或內勤持單位介紹信統一到社保局窗口打印；5）、誠信檔案及注冊表格需提交一寸照片兩張，統一加蓋公章。

2、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證年檢：均按證照發放時間，歸所屬區單位年檢。

3、社保局年檢：每年5月左右，在文件規定時間內完成即可。

（三）、日常外聯工作。

市司法局：

1、及時獲悉司法局相關通知、積極參加會議、學習領會精神、維護上下級所屬關系；

3、每年四月左右辦理新執業律師注冊；

4、每年八月左右辦理新實習律師注冊；

6、律師轉入轉出手續、證件丟失補辦等；a.轉入：表格、聘用合同、證原件、照片；b.轉出：三清證明、表格、解聘協議；c.掛失：登報、身份證復印件、申請說明。

省司法廳：

社保局：

增員、減員、拷貝明細等。

二、對內服務管理。

（一）律師服務。

1、及時更新律師事務所執業律師信息，做好檔案管理工作；

2、律師發表文章、獲得獎勵、參加活動照片搜集整理存檔；

（二）律師管理。

1、收案管理。

2、合同管理。

3、手續管理。

4、檔案管理。

（三）事務所日常管理。

2、事務所榮譽證書整理。

2013年對于我的工作是具有挑戰性的一年，有一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。2013年1至10月份做監事長辦公室內勤工作，11月份調入敬業大酒店維修部做水質化驗員兼維修部內勤工作，下面將我這一年的工作做如下總結：

作為內勤人員，自我認為就像是個管家，并且要做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。最主要還要具有保密意識，行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創新，就能做好內勤工作。我很幸運，雖然我在內勤這個崗位上沒有特大的貢獻，但在領導和同事們的幫助下，盡職盡責，圓滿的完成了領導下達的各項任務，我在內勤這個崗位上沒有出現任何問題。2013年11月份，由于個人身體原因調入了敬業大酒店維修部做水質化驗員兼維修部內勤工作，至今已有兩個月。

水質化驗員在工作中首先要提高安全意識，操作細心、用心，一絲不茍，要熟練掌握各種試劑的用量。盡量使工作程序化，系統化，條理化。在今后的工作中，要不斷學習，不斷總結，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。爭取做一名優秀的水質化驗員，為酒店出一份微薄之力。姓名：

作為同創公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，把握各市場最新資料的收集，為銷售部業務人員做好保障。在工作模式和工作方式上也有了很大的進步和改變。面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

一、思想方面。

就職近兩年以來，有效地利用工作時間，保質保量完成日常工作。并且積極主動學習專業知識，深化理論知識；加強思想文化道德教育，端正工作態度，認真負責地對待每一項工作。并學會了制定工作計劃，有計劃、條理地做事。

二、工作方面。

統計工作內容主要概括為以下幾點：

1、每日按發交計劃組織貨物發交的核對登記并匯總；

2、每周各市場的庫存報表的匯總與分發；

3、武漢毛坯件和產品的入庫清點、出庫清點等分類、整理；

5、質量信息的匯總及統計；

6、每周、月發交計劃的統計等工作。

而浪費人力和時間，大大降低了工作效率。

2、及時了解公司庫存情況，每天要入庫什么產品，將幾天來要入庫什么產品，做到心中有數。積極與生產調度員溝通。積極與業務員溝通。

3、總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一、工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由于各種原因，沒有足夠的經驗和能力去較圓滿的處理問題。

二、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，還不能主動、提前謀思路、想辦法。

四、一年以來，一直覺得工作內容較多，時間緊張，原因是就職時間短或是工作效率低，等本崗位工作熟練以后，除做好自己的本職工作以外，還要虛心向其它崗位的同事學習、請教，以便日后部門內部工作量大或人員緊張時，也能夠盡一份自己的力量，減輕部門工作壓力。

找出了工作的問題，在以后的工作當中，我會揚長避短，改進不足，爭取做一名不但稱職而且優秀的銷售內勤，與企業共成長。主要從以下方面著手：

做到積極主動的學習，拓寬自身的知識面，特別是企業文化及產品方面知識的學習，同時提高自身的溝通協調能力，銷售內勤的工作本來就是承擔著溝通內外、協調左右的角色，如果做不到這一點，在以后的工作中將是一個很大的障礙。

2011年在銷售部全體人員相互配合、共同努力下，較好的完成了銷售任務，2012年即將到來，在新的一年里，新形勢、新任務對我們部門提出了新的要求，我們一定要努力提高自身知識文化水平和專業技能，提高工作效率，打好未來戰；并且還要在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中總結經驗，最后再回到工作中，只有這樣才能不斷的提高自己，才能把工作提高到一個新的水平，為公司快速發展盡自己的綿薄之力。

員工事務工作總結（通用20篇）篇八

【導語】通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。以下是好總結為大家準備的《事務所審計員工作總結報告》，供您借鑒。【篇一】伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的xxxx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的xxxx年。年終之際，現對來公司xxxx年的審計工作匯報如下：

一、加強理論學習，不斷提高理論水平。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，多年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、及黨的十九大會議精神，通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定。

二、求真務實，認真履行工作職責。

隔行如隔山，剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業務的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學習，向書本學習，通過一段時間的學習，我很快進入了角色，并能夠獨擋一面，成為領導的得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計，到目前為止我已經熟悉各行各業的會計業務和在哪些方面容易存在問題，能夠對查出的問題準確定性，我認為我已經完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務。多年來所寫的信息，曾被市局采用，被省廳采用，一篇被《****審計》采用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件，并取得較好的效果，維護了社會穩定。

三、虛心進取，努力更新工作思路。

多年來，我始終把學習放在首位，多次參加了****市審計局組織的審計業務培訓班的學習，還比較系統的學習了計算機ao和oa審計系統等知識，參加了全國計算機模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的學習，不斷充實了自己的理論知識和專業知識，使自己對審計業務工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊。

在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!

今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：

首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。

其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

員工事務工作總結（通用20篇）篇九

員工事務工作總結（通用20篇）篇十

20xx年審計工作即將告一段落，在近些年中，20xx年是xx業務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。現將我一年來的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。

截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

20xx年是質量年，1年末所里啟用了新的審計底稿，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優勢。例如：

2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現，既規范統一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐，新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優異的一年。

根據領導的部署，20xx年由我和x工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的'提高工作效率。例如：

1.合理分配時間，保證現場工作按時、有條不紊的進行;。

2.合理分工，保證現場需要采集的數據按部就班的完成。

3.清晰劃分權限，保證每個項目專人跟進，不出現空管的現象。在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，xx業務部延續了20xx年度優秀部門的工作作風，又一次完成了任務。

由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業務初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領導及時發現問題，調整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。

2.加強企業個體的深入了解。

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學習和總結的。其次，如果不對企業生產流程有清晰的了解，對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結每個企業的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3.加強自我學習。

隨著時間的推移，我越發的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合，提高自身的工作能力。

著眼未來，為更好的使我部發展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風，促為企服務“零距離”;比業務，促辦理事項“零差錯”;比質量，促服務結果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十一

今年以來，我局工作在區委、區政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務”的宗旨，發揮民政在構建和諧社會中的基礎作用，落實民權、改善民生的各項要求，保障我區人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，推動了我區民政事業的發展。經過努力，重點工作進展順利，各項業務協調發展，多項工作取得了新突破。我區順利蟬聯第七屆“省級雙擁模范城”榮譽稱號；婚姻登記中心榮獲“福建省工人先鋒號”；在全市民政系統績效考評中榮獲二等獎。

一、順利完成2015年各項工作。

(一)突出社會救助體系建設，強化基本民生保障。

1、實施陽光操作，全面清查城鄉低保。認真貫徹落實城鄉居民最低生活保障條例，在城鄉低保工作中，著重規范城鄉居民最低生活保障申請、調查、評審、審批及低保金發放程序。堅持公開、公正、公平的原則，實現了動態管理下的應保盡保。截至11月，享受城市低保待遇共計1968戶3135人，共發放城市低保金1025.99萬元，月人均補差達302.08元；享受城鎮“三無”人員待遇142戶142人，共發放金額76.84萬元；享受農村低保待遇共計3403戶7491人，共發放農村低保金1238.87萬元，月人均補差達144.39元；農村五保戶675人，其中分散供養597人，集中供養78人，共發放五保金392.07萬元。動態調整1-11月取消城鎮低保對象165戶317人，其中轉入城鎮“三無”對象142戶142人，新增57戶102人；取消農村低保184戶547人，新增303戶704人。取消五保對象71人，新增59人。下半年我區救助申請家庭核對平臺建立后，我區充分發揮其功能，對城鄉低保對象和享受廉租房的低收入對象進行核對。

2、進一步規范農村敬老院管理。指導鄉鎮敬老院制定了崗位職責、財務制度、安全管理等一系列管理制度。為深刻汲取河南省xx市xx縣康樂園老年公寓“5·25”特別重大火災事故教訓，6月3日起，由我局牽頭聯合區消防大隊、區藥食監局、區衛計局等相關部門組成四個檢查小組，對我區轄區內的19個養老院、福利院逐一進行檢查。對檢查情況在全區進行了通報，要求鄉敬老院對照存在的問題立即整改。

3、實施新型的醫療救助制度。在以“五位一體”綜合救助為原則的基礎上，采取對城鄉患重病人員住院、門診和城鄉特殊人群參保參合的方式實施醫療救助。一是資助城鄉低保人員參保參合。資助參加基本醫療保險16780人136.4萬元。二是對城鄉患有重病的人員住院救助2214人次342.54萬元，門診救助10317人次56.46萬元，三是對我區重度殘疾人員實施補助，前3季度發放城市重度殘疾補助54.31萬元，農村重度殘疾補助120.15萬元，惠及城鄉重度殘疾人3881人，其中城鎮1207人、農村2674人。

1、及時核查災情，妥善安置災民生活。一是進一步加大災害核查力度，實行隨報隨查，確保各類災害信息的準確上報，妥善處理。截止11月我區農房發生火災、冰雹、暴雨等災害30起，我局及時發放發放棉被等物資保障受災戶基本生活，同時積極協調南平人保公司做好農房災害理賠工作，協調農房保險理賠金額計87.075萬元。二是主動應對，全面做好防災救災各項準備。是針對汛期易發的暴雨洪澇、臺風等災害，我區認真做好災害風險隱患排查工作。對發現的隱患點及時納入群測群防或專業監測體系，采取措施及時治理。同時我區加大了對各鄉鎮（街道）的應急預案和演練檢查力度，對避災場所通道、各類消防設施、水電管線等進行重點安全隱患排查。

1、增強軍民團結，創新雙擁工作。一是做好我區雙擁工作，春節和“八一”期間走訪了駐區的7個部隊、重點優撫對象、參戰和農村籍60歲退役士兵，向烈軍屬發放年畫7000張，慰問駐軍金額12.3萬元，慰問了重點優撫對象748人，發放慰問金22.4萬元，慰問重點特困優撫對象18戶，共發放慰問金1萬元?！?.3”抗戰紀念日前夕，為我區的6個抗戰老兵送去紀念章和3萬元慰問金。二是對在部隊服現役期間立功受獎的軍人，給予適當的獎勵，共對86人發放獎勵金84865元。三是我區順利蟬聯新一屆“雙擁模范城”的榮譽稱號。抓住創模工作契機，落實好優撫安置各項政策，做好優撫信息管理系統優撫對象數據的自查核查工作，全面排查烈士紀念設施的維修保護情況，深入做好參戰退役人員信訪和維穩工作，認真完成復退軍人接收安置任務。四是組織開展了全國第二個烈士公祭日活動。

2、嚴格落實優待撫恤政策。及時足額發放優撫對象各類撫恤金及義務兵家庭優待金。共發放各類優撫對象撫恤金共計205萬元,發放義務兵家庭優待金499萬元，農村義務兵家屬優待標準達上年度農民純收入100%，城鎮義務兵家屬優撫標準達上年度城鎮居民可支配收入40%。今年冬季共接收退役士兵217人，就業安置1人，領取地方性經濟補助218人。

3、落實重點優撫對象醫療保障待遇。重點優撫對象醫療保障工作全面鋪開，與醫院實行了即時結算。為重點優撫對象辦理大病救助50人次，金額2.5萬元，為303人重點優撫對象發放每人180元的門診補助費計54540元。

(四)突出基層民主政治建設，推進和諧村居創建。

1.扎實開展村（居）委會換屆選舉工作。我區高度重視新一屆村居換屆選舉工作，提前做好會議部署、任期審計、骨干培訓、試點先行等準備工作。對前期摸排出的重點、難點村，要實施“一村一策”，抓好集中整頓工作，解決好相關問題。指導各鄉鎮（街道）依法依規開展換屆選舉，做到法定程序不變通、規定步驟不遺漏、必經環節不減少,及時處理群眾來信來訪，保障選舉工作全局穩定，9月28日完成244個村的換屆選舉任務，10月中旬全面完成70個社區居委會的換屆選舉任務。換屆后及時組織培訓，指導建立健全村（居）委會各項工作制度，推進城鄉基層民主政治建設健康發展。加強社區工作的組織領導，重新調整充實了社區建設工作領導小組成員單位。

1、社會專項事務工作穩步推進。一是認真依照《條例》和《暫行辦法》規定，依法依規登記管理社會組織,把好審批登記關，上半年新增社團組織3家；變更登記3家；民辦非企業1家，變更登記1家，換證21套。4月中旬以來對全區253個應檢的社會組織實行年檢，年檢率分別達到80%和85%。根據我國《收養法》，積極配合公安部打拐辦，依法認真做收養登記工作，嚴把關口，1-10月收養登記54例。二是做好平安邊界建設工作。完成延平-閩清平安邊界共建及管理維護協議的簽定。對南平城區新規劃和已建成道路橋梁名稱18條、大橋4座、公園3座初審并上報市民政局審核。三是認真做好全國第二次地名普查工作。開展鄉（村、居）地名信息的收集，填寫、外業地名信息的采集工作，走訪區級等部門、單位采集地名信息58個；已完成6個街道和一個鄉鎮（村、居）地名信息和外業數據的采集工作，正在進行數據錄入。四是全力推動殯葬改革工作。積極配合有關部門，開展豪華墓、大墓“活人墓”的專項整治工作，推進農村公益性骨灰堂（塔、樓）建設，鄉鎮（街道）已上報規劃建設公益性公墓11個，骨灰樓堂189個，從源頭上控制了亂埋亂葬現象，促進了殯葬改革事業的發展。

2、養老服務體系建設取得新成效。一是鼓勵社會力量興辦養老機構，讓更多老年人老有所養，積極配合省上做好一次性開辦費及運營補貼的發放工作。二是扎實推進我區農村幸福院建設，2014年13個農村幸福院項目建設已如期完成。今年又有9個幸福院建設正在進行。三是進一步提高居家養老服務水平，已建成70個居家養老服務站，實現社區居家養老服務站的全覆蓋。引入“金太陽”養老服務機構，推進養老服務專業化、規范化。積極推動居家養老服務站等級和“敬老文明號”創建活動。四是認真做好高齡老人新增上戶核查工作。按照省上要求，對年滿90歲以上高齡老人，按50元/月的標準，共發放3363人次，累計發放金額16.82萬元。五是認真做好服務工作。做好老年人優待證制作、發放工作，共發換新證993本。

3、婚姻登記進一步規范?；橐龅怯浿行氖菍ν夥沾翱?，在為當事人辦理婚姻登記過程中，我局推行文明用語，杜絕服務忌語，不斷完善登記窗口的規范化管理，規范各項收費行為，對前來辦理登記的群眾實行一次性告知。實現了政務公開，各項辦事程序、收費標準上墻公布，群眾辦事明明白白、一目了然。共辦理結婚登記1896對，離婚登記562對，補發婚姻證件404對，出具(無)婚姻登記記錄證明5019份，登記合格率100%。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十二

2015年，我鎮民政工作以黨的群眾路線為統領，以服務大局為根本，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，抓管理、強服務、創品牌、出亮點，以強化解決民生、維護民利、落實民權為職能，堅持把落實群眾的基本生活權益、保障群眾的民主權利作為我鎮民政工作的重要目標和核心內容，不斷拓寬工作思路，創新工作機制，全面提高民政服務管理水平?，F將2015年民政工作總結如下：

一、全面落實惠民政策，提高社會救助工作效能。

（一）進一步完善低保制度，嚴格低保規范管理。一是認真落實居民最低生活保障政策，規范申報程序，嚴格聽證審批，進一步擴大社會保障救助面，今年我鎮實行了年內四次（一季度一次）的低保受理審批和鎮政府集中聽證評議制度，截至目前，共上報審批新xx市低保對象79戶、137人，確保了困難群眾救助的及時性和低保聽證評議的公平、公正性。二是本著“應保盡保，應退盡退”的原則，切實規范了低保動態管理，今年累計退保60戶、88人，提標7戶、降標67戶。三是對城市低保臺卡進行了信息核對和及時運轉，完善了低保電子信息臺賬。四是對全鎮城市低保對象進行了信息系統的錄入，完成了省、市、縣安排的低保信息系統錄入工作任務。五是認真開展了城市低保有效期管理工作。對差額低保對象通過入戶調查、聽證評議、公開公示等程序，確認了擬退保及降標家庭，止目前擬上報退保對象共28戶，降標2戶。

（二）嚴格落實臨時救助機制和辦法。貫徹落實《xx縣城鄉居民臨時救助暫行辦法》,按照“政策公開、程序規范、制度健全、結果透明”的目標，規范臨時救助制度，優化審批程序，認真開展臨時救助活動，切實提高救助效率和效益,截至目前，我鎮共審批臨時救助111戶，發放救助資金21.25萬元。

（三）扎實推進醫療救助工作。貫徹落實甘肅省民政廳關于進一步規范醫療救助工作的通知，嚴格界定醫療救助對象，大力宣傳相關政策，全面開展入戶調查工作，確保重點救助對象應救盡救,今年以來，共救助127人次，發放救助資金88.88萬元，有效解決了部分困難群眾“因病返貧、因病致窮”的現狀。

（四）全面落實租賃住房補貼政策。今年以來，我鎮對低保家庭中的無房戶進行了全面摸底調查，至目前，對符合條件的246戶、352人發放了租賃住房補貼，共計200750元。

（五）進一步完善救災救濟制度，提高救助能力。制定和完善了救災應急預案，規范應急響應程序，認真落實了救災工作分級負責，24小時災情快報制度，使災情核查全面、及時準確，無一疏漏，有效杜絕了重大事件的發生，切實提高了對因臨時性、突發性事件造成生活困難的群眾救助能力。

（六）扎實做好流浪乞討人員救助管理工作。加大巡查和救助力度，特別是加強對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作。嚴格按照“自愿求助，無償救助，依法救助”的原則，密切關注流浪乞討人員的安危，組織社區對各轄區內的流浪乞討人員進行了摸底篩查，確保了流浪乞討人員能安全過冬。

（七）全面做好特殊困難群體救助保障工作。對鎮區“三無人員”、留守兒童、孤兒、空巢老人、孤寡智障人員等特殊困難人群進行定期不定期的走訪了解和安全排查，及時掌握特殊人群的生活環境、健康狀況，確保了他們的基本生活不出問題。

二、深入開展雙擁創建工作，落實優撫安置政策。

深入貫徹《軍人優待撫恤條例》，全面落實各項優撫對象優待撫恤補助政策。今年，我鎮對2015年年滿60歲的農村籍退役軍人摸底上報1人，全鎮現有重點優撫對象共85人（其中參戰的21人，原8023及其它涉核人員8人，在鄉老復員軍人3人，帶病回鄉退伍軍人1人，60歲農村退役軍人20人，鈾礦開采退役軍人13人，因戰傷殘的3人，因公傷殘的13人，因公犧牲的2人，病故軍人遺屬1人），月發放撫恤補助金及門診補助費48161元。同時，配合民政局對優撫對象信息進行了采集認證，及時上報重點優撫對象每月的動態，切實規范了優撫對象的管理和撫恤補助金的發放。

三、完善老年優待保障體系，維護老年人合法權益。

全面貫徹落實《老年法》和省、市縣優待老人的規定，將敬老、養老、助老道德教育納入社會主義精神文明建設規劃，與我鎮各項文明創建活動結合起來，綜合運用行政、法律和宣傳教育等手段，引導社會各界共同關心老年人和老齡事業，在全社會樹立了尊老、敬老、助老、愛老的良好風尚。一是對殘疾、困難老人進行了逐一摸底調查，截止目前，共為100名60-79歲殘疾老人和825名60-79歲的困難老人發放特殊補助資金14.47萬元。二是有效維護老年人合法權益。組建了以老齡辦、司法所及相關站所為成員的老年維權站，為老年人提供法律援助，并加大了涉老案件的查處力度，今年以來，共接待老年人來信來訪19人次，已全部處理答復，全鎮未發生老年人非正常死亡事件，切實維護了老年人的合法權益。三是加大助老幫困力度。進一步完善“三無人員”的社會救助制度，對4名“三無老人”實行了集中供養，對生活困難和高齡老年人實行定期不定期的走訪慰問，了解他們的生活情況，幫助解決實際困難和問題。

四、強化民主管理，推進基層民主政治建設。

進一步推進居務公開和民主管理的規范化和程序化，完善各項制度。認真貫徹落實《居民委員會組織法》，加大居務公開民主管理監督檢查力度，提高居務公開民主管理的質量和水平，切實保障了廣大群眾的民主權利和公眾參與意識。

五、推進政策落實，規范專項社會事務管理工作。

（一）推進殯葬改革，全面落實殯葬惠民政策。一是加大了殯葬改革的動員宣傳力度，倡導綠色環保、生態節地、文明節儉的殯葬方式。二是認真落實惠民殯葬政策，今年，我鎮共上報審批了特殊困難群眾殯葬免費服務10戶，救助金額7800元。三是加大對北大橋公墓的監督管理及綠化工作，嚴格杜絕了亂埋濫葬現象發生。

（二）認真做好街路牌設置與地名普查工作。一是開展了城區街路巷門牌及住宅樓樓牌設置工作。對城區街路巷門牌及住宅樓樓牌進行了全面安裝，完善補充更換了不規范門牌及樓牌，規范制作城區街路巷門牌及住宅樓樓牌編碼表分發鎮區各部門單位，現已正式啟用。二是收集資料,認真調查,全面完成了第二次全國地名普查工作中的地名普查目錄、地名信息普查中的地名含義、歷史來源、地名實體描述及gps定位登記及錄入工作，切實提高了地名公共服務能力。

六、加大民政設施建設，建立健全管理機制。

一是成立了以民政、社保、綜治、計生等服務為民的綜合服務大廳，為群眾的來訪辦事提供了便利條件。二是由縣民政局統一配備了民政信息專網，初步實現了民政網絡信息化，進一步規范了低保管理。三是結合基層民政工作實際，對民政辦工作職能、工作人員行為規范、工作準則，以及與人民群眾密切相關的各項民政業務流程進行了規范，制定了《民政辦工作流程》、《社會救助工作來信來訪制度》，使民政工作建設和管理進一步規范化。

七、加大政策宣傳力度，強化監督管理機制。

本著“求實、創新、民主、公開”的管理機制，我鎮把城市低保清理規范工作和弱勢群體救助緊密結合起來，利用鎮城市低保聽證會和入戶調查等方式進行了低保、大病救助、臨時救助的政策及審批程序的廣泛宣傳。一年來，制作宣傳標語12條，宣傳欄4塊，電子屏宣傳標語78條，印發宣傳資料2000余份，有效提高了群眾對城市低保及相關救助的政策知曉率。

八、存在的問題。

1.低保家庭財產和收入難以界定，特別是在實際操作過程中，大多只能通過個人申報、入戶調查、信函索證、民主評議、公示、社會監督等方法來核定，還存在無法消除瞞報、少報或者不報個人及家庭收入的情況，影響了救助工作的公平合理性。

2.針對2015年實施的城鄉居民大病保險制度，居民大病救助由先基本醫保、大病保險報銷，后醫療救助的程序進行，給居民申請大病救助增加了過多的環節，影響了救助工作的及時性。截至目前，部分急需救助的患者仍停留在大病保險報銷環節，給工作造成了一定的負面影響。

3.低保系統網絡運行緩慢，程序繁多，加大了民政工作人員工作量，影響了其他救助工作的進程。

九、下一步工作打算。

1.加大低保家庭經濟信息核查力度，進一步規范城市低保管理，嚴格把關，確保應保盡保、應退則退的動態管理。

2.加大社會救助、雙擁、老齡、等相關政策的宣傳力度，確保98%以上的群眾都知曉相關政策。

3.進一步規范低保申請、醫療救助、臨時救助等審批程序，堅持實行陽光操作，加大入戶核查力度，有效解決弱勢群體的實際困難。4.加大“老年法”的宣傳力度，組織開展養老、敬老活動，營造關愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，同時，對60歲以上的老人進行信息數據的采集摸底，為開展居家養老服務夯實基礎。

5.大力開展擁軍優屬活動，全力落實好優撫對象的各項優待撫恤補助政策。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十三

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，多年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定。

隔行如隔山，剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業務的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學習，向書本學習，通過一段時間的學習，我很快進入了角色，并能夠獨擋一面，成為領導的得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經濟責任審計、財政收支審計、財務收支審計、建設項目審計，到目前為止我已經熟悉各行各業的會計業務和在哪些方面容易存在問題，能夠對查出的問題準確定性，我認為我已經完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務。多年來所寫的信息，曾被市局采用，被省廳采用，一篇被《xx審計》采用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件，并取得較好的效果，維護了社會穩定。

多年來，我始終把學習放在首位，多次參加了xx市審計局組織的審計業務培訓班的學習，還比較系統的學習了計算機ao和oa審計系統等知識，參加了全國計算機模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的`學習，不斷充實了自己的理論知識和專業知識，使自己對審計業務工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊。

在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!

今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：

首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。

其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十四

今年以來，鎮新居民服務管理所在市綜治委、鎮黨委府的正確領導下，以法工作會議精神和省、市關于創新社會管理方式等一系列指示要求為指導，以打造“平安、和諧”為目標，認真研究新形勢下新居民服務管理工作的特點和規律，積極轉變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法，新居民專項考核位居全市第一位。重點做好了以下幾個方面的工作。

1、開展走訪慰問新居民和送溫暖、送愛心活動。關心、關愛、關注困難新居民群眾，是黨和府的責任擔當。春節中秋期間，我所把走訪慰問困難新居民群眾工作作為一項重要任務，專門部署，精心安排，由綜治辦專職副主任杜忠強同志牽頭，迅速開展了一系列送溫暖活動，向新居民送去了新春祝福，取得了良好的社會效果。并將新居民群眾的生產生活情況統計在冊，認真分析解決新居民群眾反映的問題。

2、開展新居民服務管理人員業務培訓。按照市辦公室20xx年工作任務目標分解要求，2月24日召開了二月份工作例會暨新居民管理人員業務培訓會議。會議傳達了全市新居民服務管理干部培訓會議精神；通報了我鎮去年新居民服務管理相關工作在全市各鎮街中的排名情況；學習20xx年全市新居民服務管理工作要點。

3、繼續開展尋找“最美滕州新居民”活動。按照市居民服務管理辦公室統一部署，3月3日，我所配合市辦公室領導深入到辛化公司開展新居民服務管理集中宣傳活動，同馮振宇工程師座談，將其事跡由市辦公室向xx市法委推薦。

4、開展新居民專項清理清查活動。為有力提升新居民服務管理水平，有效維護全鎮的社會治安穩定，我所于4月20日聯合派出所、計生辦等部門對轄區內的出租房屋、用工單位、新居民聚集區等，進行了集中清理清查。重點加大了對小作坊、小生產加工企業的清理排查力度，并告知企業及時規范上報用工登記，加大了策宣傳，提高策法規知曉率。共排查出租戶18余戶，新居民42人，發放各類宣傳資料1100余份。

5、開展新居民信息共享共用工作。按照市辦公室關于“抓好信息采集和信息共享工作”相關工作要求，我所積極與各聯席會議單位對接，一什同組織人員開展新居民及出租房屋清理清查工作；二是制定共享共建推進計劃，對照計劃協作推進工作；三是為便于信息共享共建工作形成長效機制，各單位需明確一名聯絡員主抓該項工作，確保新居民信息居民服務管理工作再上新臺階。

繼續在市綜治委的正確領導下，以踐行黨的群眾路線為契機，以打造“平安、和諧”為目標，加強和創新社會管理，以強化新居民服務管理為著力點，以防范式管理向服務式管理的轉變為落腳點，認真研究新形勢下新居民服務管理工作的.特點和規律，積極轉變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法。圍繞鎮黨委府年度工作要點，結合業務工作目標，確保工作有創新、求突破、再提高，特制訂以下年度目標計劃：

1、推進“企業建站全覆蓋”工作。針對轄區廠企流動人口較多，且存有不固定性的特點，將在全鎮重點廠企內繼續推廣綜治辦、新居民服務站、流動人口計生服務站、派出所警務室“一辦、一室、兩站”四合一工作服務模式，確保人員、場所、制度、經費“四到位”，實現全鎮企事業單位組織網絡“全覆蓋”。

2、開展信息平臺數據專項核查工作。充分發揮身份證閱讀器作用，在登箭程中準確識別新居民身份證，即時上傳信息平臺，提高信息采集效率。適時開展信息平臺數據專項核查工作，確保平臺數據分類明確，內容齊全，填寫規范。

3、開展新居民學生調查摸底工作。適時啟動全鎮新居民學生調查摸底專項活動，全面掌握新居民底數，切實保障新居民子女平等接受義務教育的合法權益，實現新老居民和諧發展的良好局面。

4、繼續以居住證辦理為契機，與派出所協調，規范受理流程，完善申報內容，增強新居民登記申報的主動性和自覺性。加強申辦居住證工作的宣傳力度，大規模發放鎮新居民服務管理所印制《持居住證可享受的四類十五項優待策宣傳資料》，增強了新居民申辦居住證的主動性。

5、完善工作聯席、同步共建制度，搭建新居民服務管理協作互促雙贏平臺。以“三化一重點”思路為主線，健全新居民協管員、片區民警、計生專職人員為主參與新居民服務管理的長效機制。二是發揮部門協作優勢，通過各項工作的同步開展，促進新居民范疇內的各項工作整體突破，社會效果全面提升。

6、完成上級及黨委府交辦的其它工作。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十五

審計工作是一項非常細致嚴謹的工作，對這份工作我始終懷著端正的心態去面對，尤其是團隊協同工作時，我積極向老師和同事學習，對分配到的任務，盡力做好，與組內同事的節奏保持一致，跟上項目進度，遇到問題及時與團隊成員溝通。通過這段時間的學習，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔負的責任，自己的責任感也在不斷增強，團隊協作能力也得到了提高。

2、求真求是意識增強。

社會審計工作是一項專業性很強的服務工作，在為客戶提供服務時必須做到有理有據，依據必須真實、權威、可信。在剛開始參與xx的內部審計工作時，對于有些財務處理不規范的地方或者自己找不到相關法規的地方我抱著得過且過的態度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態度羞愧。在以后的工作中，對于發現的問題，我總是努力嘗試去找到與之相關的準則依據，通過準則規定與實際財務處理比對，切實地找到問題所在，對于不懂的'地方及時與老師和同事交流。在這個過程中，一方面培養了我求真求是的態度，思想匯報專題另一方面也增強了我的專業知識，更好的為客戶服務。

3、對財務實務工作有了初步了解。

很幸運在入職的第二天有機會參與xx項目，這是我第一次接觸財務實務工作，深深的體會到理論和實務的差距以及實務工作的復雜和繁瑣。在xx項目中主要參與的是xx部分子公司的經濟責任暨財務收支審計，通過這次審計，接觸了不同行業的公司，包括建筑安裝、酒店培訓、物業、制造業等，學習了各類型的企業財務體系，會計科目的設置和核算方法，通過審查被審計單位不規范的核算，同時也學到了對一項交易和事項如何進行規范的會計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對核算至關重要的原始憑證是我未曾關注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學習中，認識到某些原始憑證對交易的性質和核算都會產生重要影響。以前對會計知識的學習僅停留在法規和準則的硬性規定上，對于實務中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學習，對會計處理的整個流程有了新的認識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。

作為一名剛接觸事務所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。

1、對于特殊交易和事項，分析不到交易背后的經濟實質，因此沒有關注到存在的潛在的風險。比如有些事項，僅通過翻看憑證覺得處理合理，似乎不存在問題，但是經共同工作的老師指導講解以后，發現憑證背后隱藏的交易實質，由此可能會對財務狀況產生的影響及風險，以及如何對這類問題做調整處理。

2、沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序。對財務審計雖然有簡單的了解，但是在實務工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應當關注的重點領域。針對具體認定的審計，不知道如何實施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據，或者照搬準則要求實施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力。

3、工作中還不夠嚴謹仔細。xx項目現場審計結束以后，對審計報告內容格式的檢查還不夠仔細，對于報告中同一數據的前后一致性、關聯數據的相互對應性及準確性的核對沒有做到深入細致。

4、工作的規范性有待加強。比如在搜集和整理數據時，為了節省時間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數位數做統一處理，致使小數位數參差不齊，自己使用起來不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來不便；范文寫作表單制作未注意格式的規范性，對細節的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節性問題，但細微之處見精神，尤其對專業服務人員而言更應該養成良好的職業素養。

巧，保持主動性，鍛煉自己的表達和協調能力。

為客戶提供專業服務，扎實過硬的業務知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我將繼續保持探索發現的心態，踏踏實實做項目，在團隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學習，熟悉業務流程，培養風險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業素養和綜合素質，努力做一名嚴謹細致的審計人員。

非常感謝公司為我提供學習和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰，但我一定會嚴格要求自己，積極主動應對，希望能夠通過自己的努力為公司的發展添磚加瓦。

以上是我入司x個月的工作總結，懇請領導批評指正。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十六

今年來，在xx市委、市府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民局的具體業務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保戶供養、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：

把民工作做到實處，真正體現到“上為府分憂，下為百姓解愁”。

首先，深入基層、街道、村細致調研，了解僻群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障。現階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經常與市民局溝通，爭取重視和支持，市民局下撥自然災害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下撥分散供養五保戶供養金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，xx村委會困難，在百度中可以直接搜索到網絡站戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的.貼心人，過年過節走訪特困戶，代表府送去溫暖。

歸屬于我們辦事處的優撫對象共有166戶、人，其中：現役人85人，烈屬3戶、病故屬2戶，復員人8人，傷殘退伍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放；尤其是在春節前夕，做到及時組織優撫對象召開座談會，加強聯系，及時發放慰問信、對聯和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩恥理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環境衛生，經常深入敬老院了解情況，發現問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消音毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節送去過節禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養的五保戶的供養，依月發放供養金，使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

為了加強殯葬管理，搞好殯葬，維護xx中心城區不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節假日，休息時間配合好市局殯管理。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十七

到20xx年7月我已在辦公室工作近一年，這一年在辦公室領導及同事的關心與幫助下順利的完成了各項工作，現對工作有以下總結:。

09年7月到綜合部就任綜合事務員一職以來，我努力學習與鍛煉自身能力與素質。將綜合性事務如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報刊收發、餐票、等工作的管理及核對，離職手續辦理，資金計劃，考勤統計，退話費，全廠的資產統計及調配，宿舍安排及退押金等工作。為了更高效率的工作，我堅守＂敏而好學,不恥下問＂的理念，向領導請教,向同事學習,同時在實踐中自我摸索與總結。明確工作思路、提高工作能力,達到高效率、高標準完成本職工作。

1.辦公用品。

3．飲用水的管理。

6．配合、協助、代崗的工作職能。

6．4車隊班組。配合車隊負責定期將車隊所需的派車單補簽；

10．做好與各分廠及部室間的溝通、協調與配合工作；

11．認真、及時、高效地完成領導交辦的各項工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,有效利用工作時間、堅守崗位,保證工作能夠按時高效率的完成。

20xx年上半年的工作盡管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當中，需多學習和了解專業知識、總結工作經驗，努力使工作效率、工作能力全面進入一個更高的起點。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十八

2015年以來，我鄉在縣民政局和鄉鎮府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大全會精神，堅持圍繞縣委縣政府下達的各項責任目標及縣局年初安排的各項工作任務。全面落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，全心全意為民政對象辦實事，辦好事，在各項工作中做出了突出成績，為構建和協社會及新農村建設做出了積極的貢獻。現將我鄉一年來民政工作情況總結如下：

一、救災救濟工作。

1、救災、大病救助和五保供養。

在社會救助工作中嚴格按照國家政策xx縣局文件規定執行，并得到了縣局領導的大力支持和幫助。在救助過程中認真掌握救災款物的使用原則和使用范圍，做到災民個人申請、村委會和村民代表民主評議、張榜公示、持村委會介紹信上報鎮級評議審核、填寫四聯單票據由主管領導簽字核發。做到有災就救、救助及時。全年累計發放救災款約14.7萬元、享受救災救濟戶198戶，約300人。大病醫療救助約300人，救助資金約12萬元。五保供養戶53人，共補助資金83980元。使我鄉的弱勢群體真正體會到了黨的溫暖和關懷。今年，我鄉有一戶因災倒房的困難家庭得到了救助。

2、敬老院工作。

鄉敬老院現有集中供養人員28人，敬老院實行院長負責制管理辦法，下設會計、炊事員、服務員，我所不定期對敬老院的壞境、安全、飲食等進行檢查，年末由鄉政府組成考核組對他們量化考核。在日常工作中做到了管理民主、財務公開、日常生活采購手續完備。

我鄉2015年1月開始，在全鄉實施了特困戶救助工作，我們按照政策規定，嚴格申請審批程序，全年總共確定救助對象約290戶，約580人。今年，我鄉共新增農村低保戶27戶，65人；調整農村低保戶19戶，調整后減少了10人，調增了11人，調整了城市低保戶0戶0人；取消不符合低保資格的農村低保8戶，10人。今年我鄉共發放農村低保資金115萬多元。

三、雙擁優撫工作。

雙擁優撫工作我們始終堅持“三個到位”：一是領導到位。鄉政府成立了以鄉長為組長，主抓民政工作的常務副鄉長為副組長，財政所、民政所、司法所、派出所、勞保所、衛生院等單位領導為成員的領導小組，經常把軍號子工作放在重要位置；二是資金到位。全鄉現有殘疾軍人3人，帶病退伍人員8人，三屬2人，以上人員的撫恤和生活補助已按標準發至12月份。我鄉現有農村義務兵7人，優待金按每人每年8306元的標準，于今年10月份全部兌到位。同時，按照“三好”標準，做到選送好入伍的，服務好在伍的，安排好退伍的，特別是對那些年輕有為、政治素質高的退伍軍人，作為村后備干部，優先考慮選拔進入村兩委班子，讓他們為我鄉經濟發展，群眾脫貧致富發揮作用；三是優惠政策到位。對“三屬”、在鄉老復員軍人、殘疾軍人等優撫對象中的困難戶經常走訪，實行了生活救助。我鄉所有優撫對象免費加入了2015年年農村新型合作醫療。這些優惠政策的落實，使重點優撫對象生活難、看病難問題得到了解決。

四、自身建設不斷加強。

一是充分以第二批先進性教育活動為契機，民政所現有職員都是共產黨員，所里充分利用這次教育活動加強理論知識學習，增強黨性認識和提高服務人民群眾水平，通過這次教育活動使站屬人員的大局意識、服務意識、公仆意識和廉潔自律明顯增強，工作作風明顯轉變。二是積極參加縣局組織的各種兩培訓，尤其是參加民政部組織的業務知識培訓，使我們基層民政工作者在理論上和具體業務上都受益非淺，從而能夠更好地開展民政工作，更有效地服務民政對象。三是深入開展同延安精神建設延安和向周國知同志先進事跡教育活動，增強職工爭做“為民模范”的意識，激發起職工做好本職工作的榮譽感和責任心，全力塑造了民政干部隊伍為民、務實、清廉、公道的良好形象。

五、基層政權建設。

鞏固第九屆村委會換屆工作成果，我鄉轄15個行政村，第九屆村民委會換屆選舉后，我們多次對村委干部進行培訓，以干部素質，理清發展思路。目前，我鄉15個行政村班子健全，村干部群眾基礎好，工作熱情高，自富帶富能力強，能充分發揮戰斗堡壘工作。

推行村務公開，民主管理是加強基層民主政治建設的重要舉措，既符合民心，又順應民意。一年來，我鄉嚴格執行村務公開制度，規定定期對村里的政務公開。并多次組織民政所、鄉紀委聯合檢查，對堅持好的表楊，對假公開，公開內容缺項的村，進行批評并責令重新公開，把各村的政務公開欄真正辦成了干部連心墻，群眾的明白墻，社會的穩定墻，干群的連心墻。

六、其他方面工作。

婚姻登記管理：今年，我所共登記結婚對數對，出具無婚姻登記證明0次。婚姻登記按標準裝訂檔案、做到不缺項、不漏項。

財務管理：按省廳要求，鄉財政所設置了《民政事業費專帳》，各項專項資金使用合理，每季度報帳核銷款項和財政所、信用社都賬賬相符。三聯單、四聯單填寫規范，簽批手續完備，資金發放及時無沉淀滯用現象。

一年來，我鄉民政工作雖然取得了一些成績，但與兄弟鄉鎮相比，還有一定的不足，離上級的要求，還有較大差距。民政工作千頭萬緒，任重道元。今后，我們將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干實，干好，為構建社會主義新農村，創建和諧社會做出新的貢獻。

員工事務工作總結（通用20篇）篇十九

員工事務工作總結（通用20篇）篇二十

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“三嚴三實”專題教育為主題，以“以民為本、為民解困、為民服務”為抓手，全面落實全年工作目標。

一、社會救助工作。

1、城鄉低保工作有序運行。城鄉低保資金發放依標足額落實，城鄉困難群眾的基本生活得到有效保障。

2、城鄉醫療救助工作規范實施。認真貫徹上級醫療救助政策措施，不斷完善工作機制,創新服務措施，有效緩解群眾就醫壓力。

3、農村五保供養政策全面落實。五保對象供養資金全部依標足額落實，農村五保供養對象基本生活得到有效保障。

4、對特殊困難群眾實施臨時救助。妥善解決城鄉困難群眾突發性、臨時性生活，同時下撥鄉鎮臨時救助款，及時解決了城鄉困難群眾的實際問題，發揮臨時救助的救急難作用。

5、流浪乞討人員救助工作穩步實施。

（一）加強救災工作，提高防災減災能力。

1、今年以來，我縣災情主要為風雹、洪澇等突發性自然災害，縣局進一步充實救災物資，受災群眾的基本生活得到有效保障。

2、“5.12”全國防災減災日，在市民廣場開展了豐富多彩的宣傳活動，并通過走社區、進校園、廣播、視頻、傳單、展板等多種形式，向廣大群眾宣傳防災減災知識；2015年8月，在草溝堡鄉舉行了泥石流自然災害應急演練活動，全縣各鄉鎮主管民政工作的領導和民政辦主任參加了觀摩。

3、創新救災保障機制。投入50萬元為全縣轄區內50萬人投保“一元民生保險”，增強了城鄉居民因自然災害和見義勇為造成人身傷害的抵抗能力；開展了農房保險試點工作，取得了“受災群眾得實惠、災區社會得穩定、黨委政府得民心”的效果，進一步完善了救災保障機制，構建了新型農村自然災害救助體系，使農民群眾的農村住房災后得到及時重建。

（二）全面落實孤兒養育政策。按照政策要求，對孤兒基本生活費進行了提標并足額發放，進一步完善了孤兒和流浪人員救助檔案管理，完善了《xx縣幸福院兒童家庭寄養暫行管理制度》，進一步提升孤兒服務管理水平。

（三）做好福彩助學工作。積極開展“福彩獻真情，愛心助學子”活動，體現了黨和政府對弱勢群眾的關心，有效提高了福利彩票的社會形象。

（四）規范窗口單位服務，提升服務能力。

我縣婚姻登記處以創建“星級”服務窗口為契機，不斷完善功能建設，完善了工作制度和服務流程，提升婚姻登記服務能力。

（五）改善基礎建設，提高殯葬服務水平。

自籌資金對縣殯儀館進行了修繕，進一步完善了殯儀服務制度，提升了殯儀館服務水平。

（六）推進全縣養老事業發展。加快農村互助幸福院建設工作；全面落實高齡補貼制度。

三、雙擁優撫安置工作。

1、落實各類優撫對象的優撫政策。

按標發放了各類優撫對象的殘疾撫恤金、定期撫恤金、定期定量補助及生活補助。深入開展“光榮工程”，積極為優撫對象解“三難”。

2、做好節日慰問活動，推進“雙擁”工作建設。

對縣域5個駐軍單位，進行了“雙節”慰問。落實軍休干部的“兩個”待遇，搞好服務工作?！鞍艘弧逼陂g為軍隊離退休干部、軍隊離退休干部遺孀、縣光榮院革命老人和優撫對象贈送了慰問品，進一步密切了軍民關系。

3、推動優撫事業發展。

進一步完善《xx縣優撫對象醫療保障辦法》，加強優撫定點醫院建設，提高優撫定點醫院醫療補助；圓滿完成2014年冬季退伍軍人接收工作，按時發放了待安置期間生活補助金。

4、弘揚革命傳統，開展精神優撫。

對烈士陵園、烈士紀念設施和革命歷史事件遺址進行了完善和改造，進一步提升紅色教育基地的功能，充分發揮紅色教育基地作用；“清明節”、“烈士紀念日”期間，積極組織全縣公祭活動，全縣黨政機關、企事業單位干部職工、中學生、小學生共3萬余人參加了公祭和紀念活動。

2015年11月2日，組織迎接天津港8.12特大火災爆炸事故中犧牲的xx縣籍十三位烈士回鄉儀式，并召開了追悼大會。

5、做好涉軍維穩工作。

加強涉軍人員維穩工作。認真調查研究軍隊退役人員的思想、生活現狀，采取多種形式，抓好教育，落實政策，解決困難，及時化解不穩定因素，確保了軍隊退役人員群體的穩定。

四、基層政權建設工作。

健全村民自治機制，完善了村務管理制度，第十屆村委會換屆選舉工作順利完成，保障了農民群眾依法直接行使民主權利；完善縣城社區組織，不斷優化人員結構，社區服務深入開展，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區初步形成。

五、區劃地名和民間組織管理工作。

1、區劃地名管理工作。

今年，為進一步規范全縣地名管理工作，我縣成立了地名命名評審組，使我縣地名管理更加標準化、規范化；繼續做好第二次地名普查掃尾工作；開展邊界聯查工作，積極創建“平安邊界”建設。

2、民間組織管理工作。

堅持培育發展與監督管理并重的方針，重點培育行業協會、農村專業經濟協會、社區民間組織、公益性民間組織和科教文衛類民間組織。按照省廳、市局的統一部署，積極推進“社會組織萬名黨員下農村進社區幫扶活動”，聯系13家協會深入xx區果莊子中心校進行幫扶，籌資1.5萬元為學校送去生活用品、學習用品、體育設施，為山區孩子帶來實實在在的實惠。

依照市社會組織評估工作要求，積極組織我縣社會組織向市申報4a級以上社會組織2家，評定4a級社會組織1家、3a級社會組織1家。

六、加強基層民政隊伍建設。

今年以來，我局加大資金扶持力度，積極幫助基層民政部門改善辦公條件；同時加強對鄉鎮民政工作人員和村干部培訓工作，配備適當經費，提升了基層民政服務能力。

七、全面深入推進民政系統黨風廉政建設。

1、建立了一把手負總責，分管領導負直接責任的責任機制和工作推進機制，確保了黨風廉政建設與全局中心工作同研究、同部署、同檢查，同落實，推動了“一崗雙責”的有效落實。

2、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，深化黨風廉政教育，建立健全預防和懲治腐敗的長效機制，從源頭上預防腐敗。加強財務管理，公開預算決算，進一步完善資金撥付手續，會同紀檢、審計、財政部門對各類民政資金進行監督檢查，對發現的問題限期整改，確保各項民政惠民政策真正落實到位。

3、進一步加強行風建設，健全制度，完善管理，促進民政系統行業風氣的根本好轉。進一步加強思想理論和黨風廉政建設，不斷提高業務水平和公仆意識。鼓勵民政干部多下基層、廣開言路，認真聽取民政對象的意見建議，不斷改進工作方法，提高工作質量。認真處理群眾的信訪工作，對群眾的來信來訪要件件有答復，事事有回音，做好矛盾糾紛排查工作，切實為民政對象提供優質服務，提升民政部門的執政能力和民政干部隊伍整體形象。

2015年，我們圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。機關作風得到了進一步提高，形成了團結務實、勇于擔當的領導班子；形成了扎實工作，勤于奉獻，凝心聚力的民政隊伍。2015年被民政部社會報評為宣傳先進集體,同時，涌現出全國五保敬老先進個人、民政信息宣傳先進個人等多名先進個人。

一年來，雖然我們取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是在低保對象的個人收入狀況核查方面，核查比對手段需進一步提高。二是地名命名滯后，有的居民區、建筑物已經完工，規范名稱不能及時向社會公布。對這些問題和不足，我局在下步工作中將作為重點工作，進一步推進解決。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“三嚴三實”專題教育為主題，以“以民為本、為民解困、為民服務”為抓手，全面落實全年工作目標。

一、社會救助工作。

1、城鄉低保工作有序運行。城鄉低保資金發放依標足額落實，城鄉困難群眾的基本生活得到有效保障。

2、城鄉醫療救助工作規范實施。認真貫徹上級醫療救助政策措施，不斷完善工作機制,創新服務措施，有效緩解群眾就醫壓力。

3、農村五保供養政策全面落實。五保對象供養資金全部依標足額落實，農村五保供養對象基本生活得到有效保障。

4、對特殊困難群眾實施臨時救助。妥善解決城鄉困難群眾突發性、臨時性生活，同時下撥鄉鎮臨時救助款，及時解決了城鄉困難群眾的實際問題，發揮臨時救助的救急難作用。

5、流浪乞討人員救助工作穩步實施。

（一）加強救災工作，提高防災減災能力。

1、今年以來，我縣災情主要為風雹、洪澇等突發性自然災害，縣局進一步充實救災物資，受災群眾的基本生活得到有效保障。

2、“5.12”全國防災減災日，在市民廣場開展了豐富多彩的宣傳活動，并通過走社區、進校園、廣播、視頻、傳單、展板等多種形式，向廣大群眾宣傳防災減災知識；20xx年8月，在草溝堡鄉舉行了泥石流自然災害應急演練活動，全縣各鄉鎮主管民政工作的領導和民政辦主任參加了觀摩。

3、創新救災保障機制。投入50萬元為全縣轄區內50萬人投保“一元民生保險”，增強了城鄉居民因自然災害和見義勇為造成人身傷害的抵抗能力；開展了農房保險試點工作，取得了“受災群眾得實惠、災區社會得穩定、黨委政府得民心”的效果，進一步完善了救災保障機制，構建了新型農村自然災害救助體系，使農民群眾的農村住房災后得到及時重建。

（二）全面落實孤兒養育政策。按照政策要求，對孤兒基本生活費進行了提標并足額發放，進一步完善了孤兒和流浪人員救助檔案管理，完善了《xx縣幸福院兒童家庭寄養暫行管理制度》，進一步提升孤兒服務管理水平。

（三）做好福彩助學工作。積極開展“福彩獻真情，愛心助學子”活動，體現了黨和政府對弱勢群眾的關心，有效提高了福利彩票的社會形象。

（四）規范窗口單位服務，提升服務能力。

我縣婚姻登記處以創建“星級”服務窗口為契機，不斷完善功能建設，完善了工作制度和服務流程，提升婚姻登記服務能力。

（五）改善基礎建設，提高殯葬服務水平。

自籌資金對縣殯儀館進行了修繕，進一步完善了殯儀服務制度，提升了殯儀館服務水平。

（六）推進全縣養老事業發展。加快農村互助幸福院建設工作；全面落實高齡補貼制度。

三、雙擁優撫安置工作。

1、落實各類優撫對象的優撫政策。

按標發放了各類優撫對象的殘疾撫恤金、定期撫恤金、定期定量補助及生活補助。深入開展“光榮工程”，積極為優撫對象解“三難”。

2、做好節日慰問活動，推進“雙擁”工作建設。

對縣域5個駐軍單位，進行了“雙節”慰問。落實軍休干部的“兩個”待遇，搞好服務工作。“八一”期間為軍隊離退休干部、軍隊離退休干部遺孀、縣光榮院革命老人和優撫對象贈送了慰問品，進一步密切了軍民關系。

3、推動優撫事業發展。

進一步完善《xx縣優撫對象醫療保障辦法》，加強優撫定點醫院建設，提高優撫定點醫院醫療補助；圓滿完成20xx年冬季退伍軍人接收工作，按時發放了待安置期間生活補助金。

4、弘揚革命傳統，開展精神優撫。

對烈士陵園、烈士紀念設施和革命歷史事件遺址進行了完善和改造，進一步提升紅色教育基地的功能，充分發揮紅色教育基地作用；“清明節”、“烈士紀念日”期間，積極組織全縣公祭活動，全縣黨政機關、企事業單位干部職工、中學生、小學生共3萬余人參加了公祭和紀念活動。

20xx年11月2日，組織迎接天津港8.12特大火災爆炸事故中犧牲的xx縣籍十三位烈士回鄉儀式，并召開了追悼大會。

5、做好涉軍維穩工作。

加強涉軍人員維穩工作。認真調查研究軍隊退役人員的思想、生活現狀，采取多種形式，抓好教育，落實政策，解決困難，及時化解不穩定因素，確保了軍隊退役人員群體的穩定。

四、基層政權建設工作。

健全村民自治機制，完善了村務管理制度，第十屆村委會換屆選舉工作順利完成，保障了農民群眾依法直接行使民主權利；完善縣城社區組織，不斷優化人員結構，社區服務深入開展，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區初步形成。

五、區劃地名和民間組織管理工作。

1、區劃地名管理工作。

今年，為進一步規范全縣地名管理工作，我縣成立了地名命名評審組，使我縣地名管理更加標準化、規范化；繼續做好第二次地名普查掃尾工作；開展邊界聯查工作，積極創建“平安邊界”建設。

2、民間組織管理工作。

堅持培育發展與監督管理并重的方針，重點培育行業協會、農村專業經濟協會、社區民間組織、公益性民間組織和科教文衛類民間組織。按照省廳、市局的統一部署，積極推進“社會組織萬名黨員下農村進社區幫扶活動”，聯系13家協會深入xx區果莊子中心校進行幫扶，籌資1.5萬元為學校送去生活用品、學習用品、體育設施，為山區孩子帶來實實在在的實惠。

依照市社會組織評估工作要求，積極組織我縣社會組織向市申報4a級以上社會組織2家，評定4a級社會組織1家、3a級社會組織1家。

六、加強基層民政隊伍建設。

今年以來，我局加大資金扶持力度，積極幫助基層民政部門改善辦公條件；同時加強對鄉鎮民政工作人員和村干部培訓工作，配備適當經費，提升了基層民政服務能力。

七、全面深入推進民政系統黨風廉政建設。

1、建立了一把手負總責，分管領導負直接責任的責任機制和工作推進機制，確保了黨風廉政建設與全局中心工作同研究、同部署、同檢查，同落實，推動了“一崗雙責”的有效落實。

2、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，深化黨風廉政教育，建立健全預防和懲治腐敗的長效機制，從源頭上預防腐敗。加強財務管理，公開預算決算，進一步完善資金撥付手續，會同紀檢、審計、財政部門對各類民政資金進行監督檢查，對發現的問題限期整改，確保各項民政惠民政策真正落實到位。

3、進一步加強行風建設，健全制度，完善管理，促進民政系統行業風氣的根本好轉。進一步加強思想理論和黨風廉政建設，不斷提高業務水平和公仆意識。鼓勵民政干部多下基層、廣開言路，認真聽取民政對象的意見建議，不斷改進工作方法，提高工作質量。認真處理群眾的信訪工作，對群眾的來信來訪要件件有答復，事事有回音，做好矛盾糾紛排查工作，切實為民政對象提供優質服務，提升民政部門的執政能力和民政干部隊伍整體形象。

20xx年，我們圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。機關作風得到了進一步提高，形成了團結務實、勇于擔當的領導班子；形成了扎實工作，勤于奉獻，凝心聚力的民政隊伍。20xx年被民政部社會報評為宣傳先進集體,同時，涌現出全國五保敬老先進個人、民政信息宣傳先進個人等多名先進個人。

一年來，雖然我們取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是在低保對象的個人收入狀況核查方面，核查比對手段需進一步提高。二是地名命名滯后，有的居民區、建筑物已經完工，規范名稱不能及時向社會公布。對這些問題和不足，我局在下步工作中將作為重點工作，進一步推進解決。