在勞務合作中，雇傭雙方應當簽訂合同，明確雙方的權責，保護雙方的合法權益。以下是小編為大家整理的勞務管理規范，希望對大家的勞務關系有所指導。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇一

（一）由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

（三）乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。

（四）在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇二

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：聯系地址：

乙方(勞動者)姓名：身份證號碼：聯系地址：

根據《勞動法》《勞動合同法》及國家、省有關規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

1.合同期限自年月日起，其中試用期自年月日起。

二.工作內容和工作地點乙方從事___。

乙方同意甲方根據生產經營需要和身體健康狀況，可以單方面變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意工資隨崗位變動。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律的，甲方可根據本單位依法制定的規章制度給予相應處罰。

三.工作時間和休息休假乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過44小時。

甲方因工作需要，可以安排乙方加班。

因工作需要，甲方每周提供一天輪崗。

經協商，乙方工資總額中包含單身休息的工資補償。

乙方依法享受法定節假日、產假、帶薪年休假等假期。

休息休假的具體條件、程序和程序按照甲方的規章制度執行。

四.勞動報酬及支付時間(1)乙方工資按月支付。

試用期工資為人民幣(試用期工資不低于最低工資標準)，試用期后工資為人民幣。

甲方安排乙方在休息日或者法定節假日延長工作時間或者加班的，乙方同意按照正常工作時間工資計算加班費，休息日加班的優先補休，安排補休的公司不支付加班費(加班時間和程序的確定見公司規章制度)。

(2)發放日期：甲方每月日左右發放上月工資。

如遇法定節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。

(三)薪酬調整乙方同意甲方根據實際經營情況、內部規章制度、乙方考核結果以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位和工作內容等的`變化，對乙方的薪酬水平進行調整。

但調整后的工資不得低于國家規定的最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇甲乙雙方應按國家規定參加社會保險。

乙方同意購買社會保險，并積極向甲方提供購買社會保險的必要材料。

乙方故意拖延或不購買社會保險，嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同，不支付經濟補償金。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方工傷或職業病的治療按國家有關規定執行。

乙方孕期、產期、哺乳期的待遇按國家有關生育保險政策規定執行。

不及物動詞勞動保護、工作條件和職業危害防護甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的培訓。

甲方應按照國家有關勞動安全衛生規定，為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動防護用品。

乙方從事接觸職業危害作業的，甲方應當按照國家有關規定組織上崗前后的職業健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方應依法建立安全生產制度。

乙方嚴格遵守。

(2)如果乙方掌握了甲方的商業秘密和與知識產權有關的保密事項，無論是在勞動合同期內還是離職后，都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。

乙方不得利用工作之便影響甲方的經營和形象，不得在市場上與甲方競爭，損害甲方利益。

甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《培訓與服務協議》，并約定競業限制范圍、經濟補償金額、支付方式、限定期限及違約責任等。

八.解除和終止本勞動合同的解除或終止按照《競業限制合同》和甲方的規章制度執行。

雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規定的離職程序辦理工作交接及其他離職手續.甲方將結清所有債務(包括工資、加班費、經濟補償金等。

)在乙方按照甲方的離職程序完成工作交接等離職手續，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續后，方可與乙方進行.九.賠償如乙方違反規定或本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下損失：1。

甲方支付的培訓費、招聘費；2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3.甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。

甲方違反規定或者本合同約定解除勞動合同的，應當依法向乙方支付賠償金。

十、勞動爭議的處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以按照《勞動合同法》的規定申請調解、仲裁、提起訴訟。

xi。

甲乙雙方約定的其他事項：第十二條本勞動合同一式兩份，雙方各執一份。

自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字):法定代表人：簽訂日期：以上日期：年、月、年，內容參考：百度百科-勞動合同范本。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇三

為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學校的利益，根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。

第二條工作崗位：

甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。

第三條工資待遇：

(一)根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為_______元/月(大寫：____________)，在完成當月工作任務的下月發放。

(二)按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險_________。

第四條權利義務：

(一)甲方權利。

1、甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務。

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權利。

乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

(四)乙方義務。

1、遵守國家法律、法規;遵守學校的'規章制度，服從甲方的工作安排。

2、乙方應為甲方保守商業秘密。

3、認真履行工作職責、團結協作、遵守勞務紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

(一)乙方不服從安排或不勝任崗位工作。

(二)違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。

(三)多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的。

(四)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。

(五)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條違約責任：

(一)乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學校的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

(二)甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠償要求。

(三)乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

第七條有關事宜：

(一)本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

(二)本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商。

(三)本合同于________年_____月_____日在________________(地點)簽訂，一式____份，甲乙方各持______份，學校存檔一份。

法定代表人：_________。

地址：_________。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇四

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

七、勞務合同的終止、解除、續訂和變更。

（一）有下列情形之一的，合同即行。

2、已完成一定的工作任務為合同期限的；

3、勞務合同與職工約定的終止條件出現的；

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

7、公司被依法宣告破產的；

8、法律、行政法規的其他情形。

（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。

（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、經常遲到、早退和有曠工行為的；

3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的；

4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

7、請人代工的；

8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的；

9、以弄虛作假手段建立勞動關系的；

10、被依法追究刑事責任的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

（五）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞務合同：

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（七）乙方解除勞務合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞務合同：

1、在試用期內；（提前三日通知用人公司，可以解除勞務合同）；

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、公司未按勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

（九）當乙方在勞務合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞務合同。

（十）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業事宜達成如下協議，以資共同尊守：

一、甲方責任：

甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

1、甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業信息、面試時間、面試地點發生變更時應及時通知乙方。

4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。

二、乙方責任：

就業協議書發生爭議，主要是按照現有的畢業生就業政策，由學校或上級就業主管部門出面協調解決;而勞動合同發生爭議，主要是依據《勞動法》和《勞動爭議處理條例》的有關規定，采取調解、仲裁及訴訟的方式，通過嚴格的法律程序予以解決。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現住址、聯系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業信息內容，不得更改甲方就業信息內容，如因乙方更改就業信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

4、乙方應將就業者統一輸送到甲方規定的面試地點，并將就業者名單在面試前一天晚上20：00時前發送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產生的一切后果由乙方承擔。

三、本協議從____年____月____日起開始生效，有效期為壹年。

協議書上有條形碼，是特定某畢業生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協議書轉借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。

四、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘委托書同時使用。

甲方(蓋章)：______企業管理咨詢有限公司。

乙方(蓋章/簽字)：

學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

甲方：

乙方：

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇六

乙方：____________

根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的'精神，甲、乙雙方就保守商業秘密及競業限制事項，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業秘密負有保密義務。

二、根據甲方的經營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業秘密：____________(如：經營戰略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞務關系，對知悉的商業秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業秘密。該協議的效力不因勞務合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

七、乙方違反本協議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

_______年_____月______日

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇七

（一）甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。

（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

（四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇八

尊敬的劉總：

我是___部的孫原吉。

首先感謝領導對我的信任，作為一名勞務工能夠負責黨政行業客戶經理這個重要的崗位，我感到非常的驕傲和自豪。

昨日關于勞務工轉簽的會議后我心里久久不能平靜，想來想去還是寫了這份申請，希望領導在百忙之中能給予考慮，給予轉簽報名機會。

20__年電信重組后我一直從事政企客戶部“黨政行業”客戶經理這個崗位，雖然只是一名勞務工，但我一直以一名電信員工的標準要求自己，在公司領導的支持和幫助下，20__年至今黨政行業收入得到了迅速的提高，無一重大客戶離網，特別是利用原聯通工作關系成功洽談“醫保定點劃卡專線”業務，截至目前已成功簽約該項目用戶376戶（不含近期準備簽約用戶），從該項目的用戶簽約到每條線路的施工、調測、上線、收費都是我一店一店一站一站的負責。這兩年中我付出了很多辛苦，但也得到了回報，光醫保項目就可以每年為公司創收將近280萬元（此項目為我自己去談，省去了代理商發展的中間環節，為公司節省了大量的代理費用支出），20__年通過不斷的努力和服務維系工作，成功維系續簽了營口市福利彩票發行中心、營口市國家稅務局、營口市中級人民法院等c網重大客戶。

20__年度我有幸榮獲了市分和省分公司的先進的___光榮稱號，特別是省分公司20__年度的“天翼之星”榮譽稱號，這說明省分和市分公司領導對我工作的認可和肯定。

正是因為有了省市級的先進，可能是為了平衡部門內部的關系及其他多種因素，近兩年部門年終評分沒有得到“a”級，誰料竟會因此可能失去這次轉正的機會。而這對我，將是十分重要的一次人生轉折，也會破滅我幾年來的希望。

今天我找了些公司文件，又讓我心中升起了些許希望，根據中國電信遼[20__]201號文件要求，獲得“天翼之星”的員工在職業生涯發展過程中應處于優先地位，我今日鼓起了很大的勇氣寫了這份申請，就是想把我內心的真實想法向劉總您向公司領導做以真誠匯報：作為一線的客戶經理我是勝任的，工作對得起公司培養，對得起領導的信任。給公司帶來不必要的麻煩。

申請人：

申請時間：

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇九

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：

第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條甲方的權利和義務。

第四條乙方完成工作的認定。

第五條違約責任。

1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

第六條保密條款。

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。

第八條其它。

1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

2.合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作，應重新訂立協議。

3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

4.本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十

（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第______款確定：

1、實行標準時工作制。

每周工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制。

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十一

雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限：

（一）本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。其中試用期_____個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞務合同（續訂合同時不再實行試用期）。

（三）本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十二

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代表人）。

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

為確立勞務關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十三

雇員(乙方)：_________________________________。

戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮、街道)______________村(街)。

風險提示：本合同是以完成某項工作、任務為特點的勞務合同，是為了雇傭民工進行某項工作任務或者工程建設而簽訂的合同。合同的形式是多種多樣的，可以口頭可以書面，以某項工作任務或者工程建設為任務的民工勞務傭合同，雖然不像公司聘用勞動者進行工作而簽訂的勞動合同一樣長期，但也還是建議以書面形式簽訂勞務合同，明確雙方的權利義務等。

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規定，雙方為明確各自的責任，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞務合同，供雙方遵照執行。

一、勞動期限。

本合同的期限為_________月。

有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容及工作地點。

1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在_________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現(經考核)，可以變更或調整乙方的工作崗位。

2、乙方的工作地點為_________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。

3、乙方的工作職責是：__________________。

三、勞動報酬。

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：__________________元。

2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

四、雙方職責。

甲方職責。

1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。

2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。

乙方職責。

1、乙方應按照合同的規定，遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。

3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。

五、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

六、勞動紀律。

1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

七、本合同的解除、變更、終止和續訂。

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

2、雙方就本合同解除條件的約定：

(1)乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

(2)雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下(或見交接清單)甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

八、違約責任。

任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任;若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。

九、爭議解決。

因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應先行協商解決;協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附則。

1、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等效力。

2、本合同自甲乙雙方簽字后生效，自合同期限屆滿時失效。

3、雙方必須嚴格遵照執行本合同，未盡事宜應協商解決。

甲方：_______________________。

聯系方式：___________________。

簽訂時間：______年____月____日。

乙方：_______________________。

聯系方式：___________________。

簽訂時間：______年____月____日。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十四

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本工程施工項目一致，訂立本合同。

工程名稱：一號橋、六號橋樁基工程。

工程地點：河南省淮濱縣。

工程承包范圍：橋梁樁基工程鉆孔、灌樁工作。

1.甲方工作。

1.1向乙方提供具備施工條件的施工場地。

1.2向乙方提供設計圖紙和技術交底。

1.3負責提供合格的混凝土并運送至樁口，并提供吊車澆筑混凝土。

1.4負責提供現場施工用電、用水。

1.5負責提供挖掘機、吊車、裝載機運輸設備供乙方免費使用。

1.6負責業主、監理和地方的關系協調，承擔施工臨時用地(包括泥漿池排放場地)征用費用。

1.7負責控制測量，按規定及時組織已完成工程的驗收。

1.8免費提供吊車和機械在乙方進場、轉場和撤場時使用。

2.乙方工作。

2.1負責鋼護筒制作、埋設及拆除。

2.2鉆機安裝、鉆孔和混凝土的澆筑。

2.3負責泥漿制備和按甲方指定的場地排放。

2.4做到安全生產、文明施工維護甲方良好的企業形象。

2.5乙方嚴格按照施工規范和經批準的施工組織設計進行施工。

2.6絕對服從甲方管理，嚴格按照甲方要求的工期積極組織生產，確保按期交工。

2.7負責提供企業生產資質及各相關人員資質證書。

2.8自備施工現場所需要的各種大小機械設備和夜間施工照明設備。

1.樁基工程竣工驗收合格率100%合格。

2.乙方需根據甲方的進度要求組織設備機具進場施工，由于甲方材料供應原因造成質量問題甲方負責;由于乙方施工原因造成質量問題乙方負責。

1.本工程為單價承包。單價為：

1.1樁基直徑1.2米按設計樁長計算，每米貳佰叁拾元整(230元)。

1.2鋼筋制作加工安裝每噸陸佰元整(600元)。

1.3檢測管按每米2元計算。

2.付款辦法。

樁基工程全部竣工甲方支付乙方工程總額60%勞務費，剩余40%勞務費及質量保證金在驗樁合格后一周內付清。甲方支付乙方的相關費用，乙方開據收款不開據發票。

在施工工程中，若出現安全工傷事故均由乙方自行負責。其他未盡事宜和地質情況與圖紙不符等，雙方約定，產生爭議時協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十五

發包方(以下簡稱甲方)：

身份證號：

承包方(以下簡稱乙方)：

身份證號：

甲方現有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。

第一條工程概況。

1.1工程地點：

1.3工程內容：

4.1承包方式：勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。

4.2工程造價：

人民幣元(人民幣整);。

3.1合同工期：

個歷天。

第五條甲方責任。

工程開工前，甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查，并按合同規定及時足額支付工程款。

第六條乙方責任。

乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執行安全操作規程和有關安全規定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工，并接受甲方的監督檢查。

第七條付款方式。

合同簽訂后即付人民幣元(人民幣元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣元(人民幣元整)作為進度款;完工后，甲方2天內組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣元(人民幣元整)。

第八條合同生效和終止。

本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十六

甲方：

乙方：

為了工作管理規范，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協議如下：

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫療質量保證金元，雙方自愿簽定聘用協議書。

二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定；試用期內不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間，每滿一年，根據工作情況、業績調整一次工資待遇；聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。

三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進修學習（另行簽定進修協議）。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害，責任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫療質量保證金（不計利息），不再負責安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要，經縣衛生局和縣人事局批準，優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。

八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

（1）不能履行協議或不能勝任本職工作的；

（2）因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作；

（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的；

（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協議的；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的；

（3）經過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議，如一方違反協議規定，另一方可以提出終止協議。

4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協議無法繼續履行時，要提前解除協議。

九、本聘任協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

十、聘期為一年，自簽定之日起執行。

(聘期___年___月___日___年___月___日）。

以上未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：___(蓋章)乙方：___（蓋章）。

___年___月___日。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十七

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就下述工程委托監理與相關服務事項協商一致，訂立本合同。

1、工程名稱：_______________。

2、工程地點：_______________。

3、工程規模：_______________。

4、工程概算投資額或建筑安裝工程費：_______________。

協議書中相關詞語的含義與通用條件中的.定義與解釋相同。

1、協議書；

2、中標通知書（適用于招標工程）或委托書（適用于非招標工程）；

3、投標文件（適用于招標工程）或監理與相關服務建議書（適用于非招標工程）；

4、專用條件；

5、通用條件；

6、附錄，即：

附錄a：相關服務的范圍和內容。

附錄b：委托人派遣的職員和提供的房屋、資料、設備。

本合同簽訂后，雙方依法簽訂的補充協議也是本合同文件的組成部分。

總監理工程師姓名：_______________，身份證號碼：_______________，注冊號：______________________________。

簽約酬金（大寫）：______________________________元整。

包括：

1、監理酬金：

2、相關服務酬金：

其中：

（1）勘察階段服務酬金：

（2）設計階段服務酬金：

（3）保修階段服務酬金：

（4）其他相關服務酬金：

1、監理期限：

自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、相關服務期限：

（1）勘察階段服務期限自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

（2）設計階段服務期限自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

（3）保修階段服務期限自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

（4）其他相關服務期限自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

1、監理人向委托人承諾，按照本合同約定提供監理與相關服務。

2、委托人向監理人承諾，按照本合同約定派遣相應的職員，提供房屋、資料、設備，并按本合同約定支付酬金。

1、訂立時間：_________年_________月_________日。

2、訂立地點：________________________________________________________。

3、本合同一式_______份，具有同等法律效力，雙方各執________份。

委托人：____________________________（蓋章）。

監理人：____________________________（蓋章）。

_________年_________月_________日。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十八

乙方因生產（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

1.勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）。

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資（勞務費用）標準等。

2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇十九

甲方姓名：

地址。

乙方：(勞動者)姓名：

性別：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

乙方到甲方家帶小孩、做家務，經雙方平等協商，并訂立本合同。

合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。

二、工作內容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩，做家務，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。乙方應服從甲方的管理。

三，勞動保護。

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。

四、勞動報酬。

乙方試用期的月工資為元;熟練期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;。

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

(二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、本合同條款與法律、法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規執行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期：

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇二十

五、工程付款方式：

1、按工程進度拔付工程款80%______元。工程結束，工程勞務款一次性付清。

2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為______，拔款為___________元;60%為_________，拔款_________元;90%為___________，拔款為__________元。100%完成，全部一次性付清。

3、工程結束，工程勞務款一次性付清__________元。

六、工程結算方式：單價每平方米_______元，工程結束按實際方量結算。

七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，至工程款結清后失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇二十一

乙方：______________。

身份證號碼：______________。

甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合。

一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務。

二、聘用期限從日起至日止。

三、乙方工資：月薪元/月。

主要工作內容：______________。

四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。

五、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除;本協議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表：______________。

合同訂立日期：_____年__月___日

電子版勞務合同簡單（通用22篇）篇二十二

根據《中華人民共和國法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權利;。

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方根據國家有關法律法規，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護，發放必要的勞動保護用品。

六、

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。